Hospital en jobs in El Baix GuinardóCreate job alerts

Hospital universitario a 15 km de Barcelona y bien comunicado ofrece incorporar a un/a: Jefe del Servicio de Salud Mental Bajo la dependencia del Gerente de la Fundación y de la Directora Médica, liderando un equipo de 12 psiquiatras y trabajando con un equipo de 50/60 personas, desarrollará las siguientes funciones: • Asegurar la mejor asistencia posible a los pacientes del hospital de agudos, del hospital de día de adultos, del CSMA, del CAS, asistencia domiciliaria y atención a los CAPs de la zona., • Cumplir los objetivos generales marcados por la Dirección., • Trabajar con eficiencia en las actividades y procesos propios del servicio., • Responsabilidad en términos de seguridad y calidad asistencial., • Colaborar en la creación y/o modificación de protocolos, guías clínicas y trabajos clínicos. Formación Requerida: • Licenciado/a en Medicina y Cirugía, • Especialidad como PSIQUIATRA via MIR. Competencias: • Compromiso., • Integridad., • Rigor y mejora continua., • Atención centrada en la persona., • Aprendizaje e inteligencia colectiva., • Resiliencia Se ofrece: • Salario de acuerdo con la experiencia y convenio SISCAT (Sistema Sanitari integral d'utilització Pública de Catalunya)., • El contrato será indefinido, a tiempo completo.

Desde Manpower Professional Recruitment estamos colaborando con un centro privado de referencia en Barcelona, especializado en el diagnóstico y tratamiento de patologías digestivas realizando consultas externas en un hospital de referencia. Responsabilidades: • Atención médica especializada en el área de aparato digestivo., • Valoración y seguimiento de pacientes en consulta externa., • Coordinación con otros profesionales para una atención integral., • Participación en sesiones clínicas y formación interna. Requisitos Imprescindibles: • Titulación en Medicina homologada., • Especialidad via MIR u Homologado (en proceso de homologación o previo positivo)., • Se pueden llegar a valorar profesionales que estén iniciando trámite de homologación. Qué ofrecemos • Contrato indefinido, se puede valorar contrato mercantil., • Retribución acorde a experiencia y perfil., • Jornada completa, • Incorporación a un equipo consolidado y dinámico., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Excelente ambiente laboral y apoyo administrativo. Si buscas un entorno estable y profesional en Barcelona, ¡te estamos esperando! Puedes enviarme tu curriculum a

La Fundació Hospitalàries Barcelona (antic Hospital Sant Rafael) és un Hospital General del grup "Fundación Hospitalarias" que forma part del SISCAT. Ubicat en una posició privilegiada de Barcelona i, amb l'àrea d'influència territorial a l'AIS BCN Nord, és referent de l'atenció especialitzada directa de 3 equips d'atenció primària de més de 89.000 persones a nivell local i de més de 150.000 a nivell global. Amb més de 60 anys d'experiència des del seu inici de funcionament, la Fundació Hospitalàries Barcelona destaca per la seva especial capacitat per adaptar-se a les necessitats del moment i respondre a les necessitats assistencials coma les patologies quirúrgiques, les mèdiques, les de l'aparell locomotor i, també a l'àrea de la Salut Mental, on destaquem com un grup hospitalari referent a nivell estatal. Actualment, busquem incorporar un/a Facultatiu/iva per al nostre servei de Dermatologia en jornada parcial de 18 hores setmanals i amb les següents funcions: • Realitzar Consultes de Dermatologia General, • Possibilitat de Consultes Monogràfiques (amb prèvia formació si fos necessari), • Cirurgia Dermatològica, • Interconsultes hospitalàries, • Teleconsultes, • Participació en comitès multidisciplinaris, • Participació en Sessions de Formació continuada Podràs gaudir d'un ampli llistat de beneficis entre els que destaca la importancia que en donem a la formació dels/les nostres professionals sanitaris. No ho pensis més i uneix-te a la família de la Fundació Hospitalàries Barcelona per gaudir de tots els beneficis i per a seguir desenvolupant la teva carrera professional. Som-hi! #SomFHospitalàriesBarcelona

Responsabilidades Principales · Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Entender su dinámica de trabajo, sus motivaciones, el funcionamiento de su departamento y los procedimientos que siguen para poder detectar posibles necesidades. · Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Estar al tanto de las acciones y estrategias de la competencia en el territorio asignado. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Colaboración y coordinación con el departamento de marketing y el departamento clínico. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Capacidad demostrada para construir relaciones estratégicas e influir en los tomadores de decisiones en entornos complejos. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Relación previa con interlocutores clave (usuarios y departamentos de compra) de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; estableciendo prioridades con un enfoque claro hacia los resultados. · Actitud proactiva, resolutiva y colaboradora. Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Residencia dentro el territorio asignado. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. INFORMACIÓN ACERCA DE LA UNIDAD DE NEGOCIO VASCULAR ACCESS TELEFLEX: La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex engloba Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™: marcas de confianza unidas por un propósito común. En Teleflex, estamos impulsando el futuro de la atención médica. Para obtener más información, visite Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Desde Manpower Professional Recruitment estamos colaborando con un hospital situado en la provincia de Alicante, perteneciente a uno de los grupos hospitalarios con mayor presencia a nivel nacional, que necesita incorporar un/a Director/a de Enfermería para liderar y coordinar el área de cuidados y los equipos de enfermería del centro. Funciones principales del puesto: • Planificar, organizar y supervisar la actividad de los equipos de enfermería y del personal auxiliar., • Garantizar la calidad asistencial, la seguridad del paciente y el cumplimiento de los protocolos de cuidados., • Coordinar la gestión de recursos humanos del área de enfermería: turnos, necesidades de personal, formación y evaluación., • Participar en la elaboración de planes estratégicos del centro junto con el equipo directivo., • Dirigir la implantación de procedimientos, guías clínicas y estándares de calidad del grupo hospitalario., • Fomentar un clima de trabajo positivo, orientado al desarrollo profesional y a la mejora continua., • Asegurar la comunicación efectiva entre los diferentes servicios asistenciales y departamentos., • Supervisar la correcta utilización de materiales, equipos y recursos del área de enfermería. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa de trabajo., • Retribución muy atractiva, acorde al nivel de responsabilidad de la posición., • Posibilidad de cursar formación en gestión sanitaria y liderazgo, en función del desarrollo del/la candidato/a. Si la oferta te parece interesante y deseas recibir más información, el hospital organizará una visita para que puedas conocer las instalaciones, la tecnología, la dirección del centro y a tus futuros compañeros, entre otros aspectos.

Desde IVC Evidensia Barcelona buscamos incorporar dos perfiles veterinarios especializados en Diagnóstico por Imagen (Radiología/Ecografía) para uno de nuestros hospitales en la ciudad. Buscamos tanto perfiles senior como junior, con el objetivo de reforzar y desarrollar el servicio de imagen dentro del hospital y a nivel regional. 🏥 Sobre nosotros IVC Evidensia es el mayor grupo veterinario europeo, con presencia en más de 20 países y una amplia red de hospitales 24h y clínicas. Nuestros centros están equipados con tecnología avanzada (incluyendo TAC) y cuentan con equipos multidisciplinares altamente cualificados, lo que nos permite ofrecer un servicio clínico de máxima calidad. Trabajamos bajo valores de integridad, lealtad y respeto, apostando por la excelencia clínica y el desarrollo continuo de nuestros profesionales. 🔍 ¿Qué buscamos? Estamos abiertos a dos tipos de perfil: 🧠 Perfil Senior (Radiólogo/a) • Veterinario/a con sólida experiencia en diagnóstico por imagen, • Capacidad para lectura e interpretación de TACs, • Experiencia en ecografía (urgente y programada), • Interés en asumir un rol de referencia, dando soporte a nivel regional 🌱 Perfil Junior • Veterinario/a con experiencia en ecografía clínica (urgencias y especialidad), • Interés en desarrollarse en diagnóstico por imagen 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa de lunes a viernes, • Retribución competitiva, adaptada a la experiencia y nivel del perfil, • Incorporación a un hospital bien equipado, con alto volumen de casos, • Trabajo en equipo multidisciplinar, • Formación continua a través de la Academia IVC Evidensia, • Posibilidades reales de desarrollo profesional 🎁 Beneficios corporativos: • Plan de bienestar, • Cheque guardería, • Club de compras, • Descuentos en servicios veterinarios 🌟 ¿Por qué unirte? Formarás parte de un entorno dinámico y en crecimiento, donde podrás desarrollar tu carrera en diagnóstico por imagen, ya sea consolidando tu perfil como especialista o evolucionando hacia ello con el apoyo del equipo. 📩 ¿Te interesa? Solicita el empleo de forma sencilla, ¡te esperamos!

OBJETIVO: Con dependencia de la Gerencia del centro, su objetivo principal será dirigir y coordinar la gestión administrativa, económica y organizativa del Grup Salut Remei, asegurando la correcta utilización de los recursos humanos, financieros y materiales, así como el cumplimiento de la normativa sanitaria y los objetivos estratégicos de la Institución. Colaborará con la Gerencia en las principales relaciones externas (grupos médicos y aseguradoras). Para ello contará con un equipo en las áreas de Front Office (admisiones, consultas y recepción), Facturación, Contabilidad, Compras, Operaciones, Recursos Humanos, Informática y Servicios Externos (Limpieza, Lavandería y Restauración). RESPONSABILIDADES: -Relación con las compañías aseguradoras (junto a la Gerencia): • Reuniones con las compañías., • Tarifas y condiciones contractuales con cada aseguradora., • Cumplimiento de los acuerdos y gestión de incidencias., • Nuevas oportunidades de negocio., • Presupuesto de actividad, de explotación y de inversiones., • Indicadores financieros y de gestión., • Admisiones, recepción y consultas, • Facturación, • Contabilidad y tesorería, • Nóminas, • Informática -Cumplimiento normativo PERFIL REQUERIDO: -Formación: • Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Empresariales o similar., • Valorable: Máster en Gestión Sanitaria, Administración de Servicios de Salud o Salud Pública., • Dominio del Excel y acostumbrado a trabajar con datos (extraer, limpiar y analizar)., • Imprescindible experiencia previa (mínimo 3 años) en dirección financiera o similar y gestión sanitaria de hospital o clínica privada o concertado., • Espíritu crítico y orientación a la mejora continua., • Liderazgo y gestión de equipos., • Orientación al trabajo en equipo y al desarrollo de las personas., • Capacidad analítica y de toma de decisiones., • Orientación a resultados, vocación práctica y eficiencia., • Habilidades de comunicación y negociación. SE OFRECE: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Salario competitivo en función de la valía del candidato, • Incorporación inmediata, • Beneficios sociales, • Incorporación a una organización sin ánimo de lucro, estable y fuerte, con presencia en 12 países y larga tradición en prestación de servicios sanitarios y sociales

Desde Manpower Professional Recruitment estamos colaborando con un hospital situado en la provincia de Alicante, perteneciente a uno de los grupos hospitalarios con mayor presencia a nivel nacional, que necesita incorporar un/a Director/a Médico/a para liderar el área asistencial del centro. Funciones principales del puesto: • Supervisar y coordinar la actividad asistencial del hospital para garantizar la calidad clínica y la seguridad del paciente., • Liderar al equipo médico, impulsando buenas prácticas y el cumplimiento de la normativa sanitaria vigente., • Colaborar con la gerencia en la planificación estratégica, presupuestaria y operativa del centro., • Participar en comités clínicos y reuniones de dirección, aportando visión técnica y de gestión., • Implementar protocolos asistenciales y promover la mejora continua del servicio., • Favorecer la comunicación entre servicios médicos, quirúrgicos y de apoyo para asegurar una atención integral., • Velar por el cumplimiento de los estándares de acreditación y calidad del grupo hospitalario., • Representar institucionalmente al área médica ante organismos internos y externos cuando sea necesario. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa de trabajo., • Retribución muy atractiva y acorde al nivel de responsabilidad., • Posibilidad de cursar formación directiva y de gestión sanitaria en función del desarrollo del/la candidato/a. Si la oferta te parece interesante y deseas recibir más información, el hospital organizará una visita para que puedas conocer las instalaciones, la tecnología, la dirección del centro y a tus futuros compañeros, entre otros aspectos.

Desde Melt Group estamos gestionando la incorporación de un/a Senior Business Development Manager para una compañía del sector salud especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas orientadas a mejorar la eficiencia operativa y la gestión clínica de hospitales. La posición tendrá un papel clave en el desarrollo del negocio en Cataluña, trabajando directamente con hospitales y distintos actores del sistema sanitario para identificar oportunidades y acompañar la implantación de soluciones que contribuyan a optimizar los procesos asistenciales y gestionar al equipo de comerciales de la zona. Buscamos un perfil con experiencia consolidada en desarrollo de negocio dentro del sector healthcare, con capacidad para entender los retos reales de los hospitales y generar relaciones de confianza con interlocutores clínicos y de gestión. Responsabilidades: • Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial en Cataluña dentro del sector hospitalario., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio en hospitales públicos, privados y grupos hospitalarios., • Interlocución con direcciones médicas, gerencias hospitalarias, direcciones de operaciones e IT., • Presentación de soluciones y acompañamiento al cliente durante todo el ciclo de venta consultiva., • Colaboración con los equipos técnicos y de producto para adaptar las soluciones a las necesidades específicas de cada hospital., • Participación en proyectos estratégicos orientados a transformación digital, analítica de datos clínicos y optimización de procesos hospitalarios., • Representación de la compañía en reuniones con clientes, eventos del sector y foros especializados. Requisitos: • Experiencia previa en business development, ventas consultivas o desarrollo comercial en el sector sanitario., • Conocimiento del ecosistema hospitalario y sus dinámicas de decisión., • Experiencia trabajando con soluciones tecnológicas, software sanitario, digital health o medical devices será especialmente valorada., • Perfil con autonomía, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con clientes. Se ofrece: • Incorporación a un proyecto con impacto real en la transformación y eficiencia del sistema sanitario., • Posición con alto grado de autonomía y responsabilidad en el desarrollo del mercado en Cataluña., • Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

S’incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, . La Fundació Althaia gestiona recursos d’Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mental i Salut Mutual i Privada. És Hospital Universitari de la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya en el grau de Medicina i Cirurgia, col·laborant també amb altres universitats. El nostre servei d'anestesiologia i reanimació està format per 25 professionals especialistes, 3 caps clínics, un cap de servei i un cap de departament. Realitza atenció continuada ininterrompuda tots els dies de l’any, atenent els pacients en les urgències quirúrgiques i sala de reanimació, amb dos adjunts de guàrdia diàriament. També es treballa a consulta externa fent les visites preoperatòries amb la finalitat d’avaluar el risc anestèsic, en sedacions a radiologia, atenció a les embarassades a sala de parts i cesàries, així com les anestèsies per a teràpia electroconvulsiva i les sedacions per endoscòpies (fibrocolonoscòpies, fibrobroncoscòpies i fibrogastroscòpies). Visitem pacients de dolor crònic i fem intervencionisme en aquest àmbit. Participem a varis comitès de l’hospital i en grups de treball de societats científiques. Participem de la sessió de servei cada divendres de 8 a 10h, amb formadors interns i externs. Realitzem cursos formatius a professionals externs en àmbit de monitorització hemodinàmica, sedació a l’àrea d’endoscòpies, etc. En l'àmbit docent, servei està acreditat per la formació de l'especialitat amb dos residents MIR per any. Què oferim? Contracte indefinit. Jornada completa (1688h/any) o parcial segons interès del/la candidat/a Horari: a concretar amb cap de servei, amb o sense guàrdies Possibilitat de complementar o repartir jornada amb gran volum d’activitat privada. Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació immediata, segons disponibilitat del/la candidat/a Quin és el perfil que busquem? Formació i experiència: Títol d'especialista en Anestesiologia, Reanimació i Teràpia del dolor, via MIR Es valorarà: Experiència en l'especialitat Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Com us podeu inscriure a l'oferta? Cliqueu al botó sol·licitar i adjunteu el vostre currículum. ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, . és una xarxa assistencial de referència per a 272.000 habitants, procedents del Bages, del Solsonès i del Moianès, així com de la Cerdanya i el Berguedà . Actualment disposem de 407 llits d'hospitalització d'aguts, de 60 llits de caràcter privat i de 84 places d'atenció a la dependència. Anualment atenem més de 26.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem 20.000 intervencions quirúrgiques i més de 2.000 parts. Realitzem unes 360.000 consultes externes i atenem unes 130.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental.

Desde Expansion People , consultora de selección especializada, estamos seleccionando un/a Especialista en Psiquiatría Infantojuvenil o Adultos para un hospital concertado de referencia en la zona de alrededores de Tarragona. ¿Eres especialista en Psiquiatría ?¿Buscas una oportunidad estable en un entorno hospitalario con proyección y buen clima de trabajo? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad! ¿Qué necesitamos de ti? Título de médico general homologado. Experiencia clínica o motivación para seguir desarrollándote en el ámbito hospitalario. Capacidad de trabajo en equipo y orientación al paciente. Buenas habilidades comunicativas y compromiso profesional. ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable en hospital concertado. Salario competitivo según experiencia y convenio. Posibilidad de jornada completa. Desarrollo profesional, formación continua y buen ambiente laboral.

La Fundació Althaia és una organització sanitària universitària de referència que presta serveis assistencials i socials a una població aproximada de 280.000 habitants de les comarques del Bages, Moianès, Solsonès, Berguedà i Cerdanya. La institució disposa d’una xarxa assistencial integrada que permet oferir una atenció continuada i coordinada entre diferents nivells assistencials. Els seus principals recursos són l'Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’hospitalització d’aguts, dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, programes especialitzats de salut mental i la Clínica Sant Josep, destinada a activitat privada. L’activitat assistencial anual de la institució reflecteix la seva rellevància al territori: 30.000 ingressos hospitalaris anuals, 27.500 intervencions quirúrgiques, 1.200 parts anuals, 461.000 consultes externes i 128.000 atencions a urgències. Althaia és també hospital universitari, mitjançant el conveni amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC), i participa activament en la formació d’especialistes MIR, així com en projectes de recerca i innovació sanitària. La persona seleccionada s’incorporarà al Servei de Cirurgia Vascular, integrat actualment per cinc especialistes, desenvolupant una activitat assistencial completa en un entorn hospitalari universitari dinàmic i multidisciplinari. Les principals activitats inclouen: Activitat quirúrgica programada (5 quiròfans setmanals) Atenció a pacients hospitalitzats Exploracions hemodinàmiques vasculars Consultes externes especialitzades Treball multidisciplinari amb altres serveis hospitalaris El servei aposta per una pràctica clínica orientada a la qualitat assistencial, el treball en equip i la innovació en tècniques diagnòstiques i terapèutiques Quin és el perfil que busquem? Títol d’especialista en Angiologia i Cirurgia Vascular, via MIR o equivalent homologat Habilitats i aptituds: Experiència en cirugia arterial oberta i tècniques endovasculars Exploracions hemodinàmiques vasculars Capacitat de treball en equip i col·laboració interdisciplinar Orientació a la qualitat assistencial i a la millora continua Què oferim ? Contracte mínim per un any amb possibilitat de continuïtat Jornada completa (1688 hores anuals) Horari a pactar amb la cap de servei Possibilitat de realitzar activitat privada complementària Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat. Descobreix com és treballar a Althaia Coneix el nostre projecte assistencial i l’activitat dels nostres professionals: Web: LinkedIn: Instagram:

Desde Hays Healthcare , buscamos un/a Terapeuta Ocupacional para incorporarse a un centro residencial de referencia en Barcelona. Funciones Como Terapeuta Ocupacional , tu labor será clave para favorecer la autonomía, el bienestar y la calidad de vida de las personas residentes. Entre tus principales responsabilidades se incluyen: Valorar nuevos ingresos y sus capacidades para realizar actividades de la vida diaria. Diseñar, programar, validar y ejecutar planes de intervención individualizados en terapia ocupacional. Entrenar y reeducar actividades básicas e instrumentales de la vida diaria. Desarrollar actividades físicas, de estimulación cognitiva, psicosociales y de participación comunitaria. Evaluar la evolución de cada residente, ajustando objetivos e intervenciones. Supervisar e intervenir en las ABVD, apoyando al equipo auxiliar para asegurar la correcta aplicación de pautas. Requisitos Diplomatura o Grado en Terapia Ocupacional. Experiencia mínima de al menos 1 año en centro residencial, hospital o atención primaria (deseable). Formación complementaria en geriatría, gerontología o terapia ocupacional (valorable). Interés por trabajar en un entorno centrado en la persona, con vocación y sensibilidad hacia el acompañamiento de personas mayores. Se valorará la realización de cursos vinculados a igualdad o especializaciones del área socioasistencial. Qué obtendrás Contrato indefinido en un entorno estable y con proyección. Jornada intensiva de mañana o adaptada según las necesidades del centro. Acceso a programas formativos, espacios para el desarrollo profesional y una cultura organizacional basada en el bienestar de profesionales y residentes.

Desde Hays Healthcare , buscamos un/a Terapeuta Ocupacional para incorporarse a un centro residencial de referencia en Barcelona. Funciones Como Terapeuta Ocupacional , tu labor será clave para favorecer la autonomía, el bienestar y la calidad de vida de las personas residentes. Entre tus principales responsabilidades se incluyen: Valorar nuevos ingresos y sus capacidades para realizar actividades de la vida diaria. Diseñar, programar, validar y ejecutar planes de intervención individualizados en terapia ocupacional. Entrenar y reeducar actividades básicas e instrumentales de la vida diaria. Desarrollar actividades físicas, de estimulación cognitiva, psicosociales y de participación comunitaria. Evaluar la evolución de cada residente, ajustando objetivos e intervenciones. Supervisar e intervenir en las ABVD, apoyando al equipo auxiliar para asegurar la correcta aplicación de pautas. Requisitos Diplomatura o Grado en Terapia Ocupacional. Experiencia mínima de al menos 1 año en centro residencial, hospital o atención primaria (deseable). Formación complementaria en geriatría, gerontología o terapia ocupacional (valorable). Interés por trabajar en un entorno centrado en la persona, con vocación y sensibilidad hacia el acompañamiento de personas mayores. Se valorará la realización de cursos vinculados a igualdad o especializaciones del área socioasistencial. Qué obtendrás Contrato indefinido en un entorno estable y con proyección. Jornada intensiva de mañana o adaptada según las necesidades del centro. Acceso a programas formativos, espacios para el desarrollo profesional y una cultura organizacional basada en el bienestar de profesionales y residentes.

Desde Hays Healthcare , buscamos un/a Terapeuta Ocupacional para incorporarse a un centro residencial de referencia en Barcelona. Funciones Como Terapeuta Ocupacional , tu labor será clave para favorecer la autonomía, el bienestar y la calidad de vida de las personas residentes. Entre tus principales responsabilidades se incluyen: Valorar nuevos ingresos y sus capacidades para realizar actividades de la vida diaria. Diseñar, programar, validar y ejecutar planes de intervención individualizados en terapia ocupacional. Entrenar y reeducar actividades básicas e instrumentales de la vida diaria. Desarrollar actividades físicas, de estimulación cognitiva, psicosociales y de participación comunitaria. Evaluar la evolución de cada residente, ajustando objetivos e intervenciones. Supervisar e intervenir en las ABVD, apoyando al equipo auxiliar para asegurar la correcta aplicación de pautas. Requisitos Diplomatura o Grado en Terapia Ocupacional. Experiencia mínima de al menos 1 año en centro residencial, hospital o atención primaria (deseable). Formación complementaria en geriatría, gerontología o terapia ocupacional (valorable). Interés por trabajar en un entorno centrado en la persona, con vocación y sensibilidad hacia el acompañamiento de personas mayores. Se valorará la realización de cursos vinculados a igualdad o especializaciones del área socioasistencial. Qué obtendrás Contrato indefinido en un entorno estable y con proyección. Jornada intensiva de mañana o adaptada según las necesidades del centro. Acceso a programas formativos, espacios para el desarrollo profesional y una cultura organizacional basada en el bienestar de profesionales y residentes.

Desde Hays Healthcare , buscamos un/a Terapeuta Ocupacional para incorporarse a un centro residencial de referencia en Barcelona. Funciones Como Terapeuta Ocupacional , tu labor será clave para favorecer la autonomía, el bienestar y la calidad de vida de las personas residentes. Entre tus principales responsabilidades se incluyen: Valorar nuevos ingresos y sus capacidades para realizar actividades de la vida diaria. Diseñar, programar, validar y ejecutar planes de intervención individualizados en terapia ocupacional. Entrenar y reeducar actividades básicas e instrumentales de la vida diaria. Desarrollar actividades físicas, de estimulación cognitiva, psicosociales y de participación comunitaria. Evaluar la evolución de cada residente, ajustando objetivos e intervenciones. Supervisar e intervenir en las ABVD, apoyando al equipo auxiliar para asegurar la correcta aplicación de pautas. Requisitos Diplomatura o Grado en Terapia Ocupacional. Experiencia mínima de al menos 1 año en centro residencial, hospital o atención primaria (deseable). Formación complementaria en geriatría, gerontología o terapia ocupacional (valorable). Interés por trabajar en un entorno centrado en la persona, con vocación y sensibilidad hacia el acompañamiento de personas mayores. Se valorará la realización de cursos vinculados a igualdad o especializaciones del área socioasistencial. Qué obtendrás Contrato indefinido en un entorno estable y con proyección. Jornada intensiva de mañana o adaptada según las necesidades del centro. Acceso a programas formativos, espacios para el desarrollo profesional y una cultura organizacional basada en el bienestar de profesionales y residentes.

Desde Hays Healthcare , buscamos un/a Terapeuta Ocupacional para incorporarse a un centro residencial de referencia en Barcelona. Funciones Como Terapeuta Ocupacional , tu labor será clave para favorecer la autonomía, el bienestar y la calidad de vida de las personas residentes. Entre tus principales responsabilidades se incluyen: Valorar nuevos ingresos y sus capacidades para realizar actividades de la vida diaria. Diseñar, programar, validar y ejecutar planes de intervención individualizados en terapia ocupacional. Entrenar y reeducar actividades básicas e instrumentales de la vida diaria. Desarrollar actividades físicas, de estimulación cognitiva, psicosociales y de participación comunitaria. Evaluar la evolución de cada residente, ajustando objetivos e intervenciones. Supervisar e intervenir en las ABVD, apoyando al equipo auxiliar para asegurar la correcta aplicación de pautas. Requisitos Diplomatura o Grado en Terapia Ocupacional. Experiencia mínima de al menos 1 año en centro residencial, hospital o atención primaria (deseable). Formación complementaria en geriatría, gerontología o terapia ocupacional (valorable). Interés por trabajar en un entorno centrado en la persona, con vocación y sensibilidad hacia el acompañamiento de personas mayores. Se valorará la realización de cursos vinculados a igualdad o especializaciones del área socioasistencial. Qué obtendrás Contrato indefinido en un entorno estable y con proyección. Jornada intensiva de mañana o adaptada según las necesidades del centro. Acceso a programas formativos, espacios para el desarrollo profesional y una cultura organizacional basada en el bienestar de profesionales y residentes.

Desde IVC Evidensia Barcelona buscamos incorporar dos perfiles veterinarios especializados en Diagnóstico por Imagen (Radiología/Ecografía) para uno de nuestros hospitales en la ciudad. Buscamos tanto perfiles senior como junior , con el objetivo de reforzar y desarrollar el servicio de imagen dentro del hospital y a nivel regional. IVC Evidensia es el mayor grupo veterinario europeo, con presencia en más de 20 países y una amplia red de hospitales 24h y clínicas. Nuestros centros están equipados con tecnología avanzada (incluyendo TAC) y cuentan con equipos multidisciplinares altamente cualificados, lo que nos permite ofrecer un servicio clínico de máxima calidad. Trabajamos bajo valores de integridad, lealtad y respeto , apostando por la excelencia clínica y el desarrollo continuo de nuestros profesionales. ¿Perfil Senior (Radiólogo/a) Veterinario/a con sólida experiencia en diagnóstico por imagen Experiencia en ecografía (urgente y programada) Interés en asumir un rol de referencia, dando soporte a nivel regional Perfil Junior Veterinario/a con experiencia en ecografía clínica (urgencias y especialidad) La lectura de TACs será realizada por otro especialista del equipo En ambos casos buscamos personas proactivas, con ganas de aprender, trabajar en equipo y crecer dentro del grupo. ¿Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes Retribución competitiva, adaptada a la experiencia y nivel del perfil Incorporación a un hospital bien equipado, con alto volumen de casos Trabajo en equipo multidisciplinar Formación continua a través de la Academia IVC Evidensia Posibilidades reales de desarrollo profesional Plan de bienestar Cheque guardería Descuentos en servicios veterinarios ¿Formarás parte de un entorno dinámico y en crecimiento, donde podrás desarrollar tu carrera en diagnóstico por imagen, ya sea consolidando tu perfil como especialista o evolucionando hacia ello con el apoyo del equipo. ¿

Desde IVC Evidensia Barcelona buscamos incorporar dos perfiles veterinarios especializados en Diagnóstico por Imagen (Radiología/Ecografía) para uno de nuestros hospitales en la ciudad. Buscamos tanto perfiles senior como junior , con el objetivo de reforzar y desarrollar el servicio de imagen dentro del hospital y a nivel regional. IVC Evidensia es el mayor grupo veterinario europeo, con presencia en más de 20 países y una amplia red de hospitales 24h y clínicas. Nuestros centros están equipados con tecnología avanzada (incluyendo TAC) y cuentan con equipos multidisciplinares altamente cualificados, lo que nos permite ofrecer un servicio clínico de máxima calidad. Trabajamos bajo valores de integridad, lealtad y respeto , apostando por la excelencia clínica y el desarrollo continuo de nuestros profesionales. ¿Perfil Senior (Radiólogo/a) Veterinario/a con sólida experiencia en diagnóstico por imagen Experiencia en ecografía (urgente y programada) Interés en asumir un rol de referencia, dando soporte a nivel regional Perfil Junior Veterinario/a con experiencia en ecografía clínica (urgencias y especialidad) La lectura de TACs será realizada por otro especialista del equipo En ambos casos buscamos personas proactivas, con ganas de aprender, trabajar en equipo y crecer dentro del grupo. ¿Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes Retribución competitiva, adaptada a la experiencia y nivel del perfil Incorporación a un hospital bien equipado, con alto volumen de casos Trabajo en equipo multidisciplinar Formación continua a través de la Academia IVC Evidensia Posibilidades reales de desarrollo profesional Plan de bienestar Cheque guardería Descuentos en servicios veterinarios ¿Formarás parte de un entorno dinámico y en crecimiento, donde podrás desarrollar tu carrera en diagnóstico por imagen, ya sea consolidando tu perfil como especialista o evolucionando hacia ello con el apoyo del equipo. ¿

Desde IVC Evidensia Barcelona buscamos incorporar dos perfiles veterinarios especializados en Diagnóstico por Imagen (Radiología/Ecografía) para uno de nuestros hospitales en la ciudad. Buscamos tanto perfiles senior como junior , con el objetivo de reforzar y desarrollar el servicio de imagen dentro del hospital y a nivel regional. IVC Evidensia es el mayor grupo veterinario europeo, con presencia en más de 20 países y una amplia red de hospitales 24h y clínicas. Nuestros centros están equipados con tecnología avanzada (incluyendo TAC) y cuentan con equipos multidisciplinares altamente cualificados, lo que nos permite ofrecer un servicio clínico de máxima calidad. Trabajamos bajo valores de integridad, lealtad y respeto , apostando por la excelencia clínica y el desarrollo continuo de nuestros profesionales. ¿Perfil Senior (Radiólogo/a) Veterinario/a con sólida experiencia en diagnóstico por imagen Experiencia en ecografía (urgente y programada) Interés en asumir un rol de referencia, dando soporte a nivel regional Perfil Junior Veterinario/a con experiencia en ecografía clínica (urgencias y especialidad) La lectura de TACs será realizada por otro especialista del equipo En ambos casos buscamos personas proactivas, con ganas de aprender, trabajar en equipo y crecer dentro del grupo. ¿Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes Retribución competitiva, adaptada a la experiencia y nivel del perfil Incorporación a un hospital bien equipado, con alto volumen de casos Trabajo en equipo multidisciplinar Formación continua a través de la Academia IVC Evidensia Posibilidades reales de desarrollo profesional Plan de bienestar Cheque guardería Descuentos en servicios veterinarios ¿Formarás parte de un entorno dinámico y en crecimiento, donde podrás desarrollar tu carrera en diagnóstico por imagen, ya sea consolidando tu perfil como especialista o evolucionando hacia ello con el apoyo del equipo. ¿

Desde IVC Evidensia Barcelona buscamos incorporar dos perfiles veterinarios especializados en Diagnóstico por Imagen (Radiología/Ecografía) para uno de nuestros hospitales en la ciudad. Buscamos tanto perfiles senior como junior , con el objetivo de reforzar y desarrollar el servicio de imagen dentro del hospital y a nivel regional. IVC Evidensia es el mayor grupo veterinario europeo, con presencia en más de 20 países y una amplia red de hospitales 24h y clínicas. Nuestros centros están equipados con tecnología avanzada (incluyendo TAC) y cuentan con equipos multidisciplinares altamente cualificados, lo que nos permite ofrecer un servicio clínico de máxima calidad. Trabajamos bajo valores de integridad, lealtad y respeto , apostando por la excelencia clínica y el desarrollo continuo de nuestros profesionales. ¿Perfil Senior (Radiólogo/a) Veterinario/a con sólida experiencia en diagnóstico por imagen Experiencia en ecografía (urgente y programada) Interés en asumir un rol de referencia, dando soporte a nivel regional Perfil Junior Veterinario/a con experiencia en ecografía clínica (urgencias y especialidad) La lectura de TACs será realizada por otro especialista del equipo En ambos casos buscamos personas proactivas, con ganas de aprender, trabajar en equipo y crecer dentro del grupo. ¿Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes Retribución competitiva, adaptada a la experiencia y nivel del perfil Incorporación a un hospital bien equipado, con alto volumen de casos Trabajo en equipo multidisciplinar Formación continua a través de la Academia IVC Evidensia Posibilidades reales de desarrollo profesional Plan de bienestar Cheque guardería Descuentos en servicios veterinarios ¿Formarás parte de un entorno dinámico y en crecimiento, donde podrás desarrollar tu carrera en diagnóstico por imagen, ya sea consolidando tu perfil como especialista o evolucionando hacia ello con el apoyo del equipo. ¿

Lloc de treball Coordinació, seguiment i control de l'execució d'obres i, reformes. Formarà part de l'Oficina Tècnica donant cobertura en tots els àmbits del Servei d'Infraestructures. S'integrarà en un equip interdisciplinari. Funcions principals Realitzar i analitzar els informes d'estudi de la viabilitat i estudis previs de les actuacions d'infraestructures sanitàries. Elaborar els plecs tècnics per a la licitació de projectes i obres. Realitzar assessorament tècnic en fase licitació: informació, resposta de qüestions, informes valoració i acompanyament fins adjudicació. Avaluar tècnica, econòmica i funcionalment la redacció del projectes, seguint amb els criteris, funcionals i econòmics, directrius de disseny i normativa vigent. Coordinar i gestionar els projectes davant dels diferents serveis de l'hospital. Supervisar i realitzar el seguiment de les obres de nova construcció o reforma de centres sanitaris per tal d'assegurar el compliment dels imports, terminis i qualitat previstos als projectes i plecs de condicions tècnics. Assessorar tècnica i legalment en tot el relacionat amb l'apartat d'instal·lacions dels centres sanitaris i la seva coordinació amb l'equip d'arquitectura i implantació d'equipament. Competències professionals Treball en equip Habilitats comunicatives Proactivitat Capacitat analítica Orientació als resultats Organització i planificació S'ofereix Contractació indefinida a jornada completa. Integració a un hospital en important procés de creixement i d'ampliació d'infraestructures. Formar part d'un equip multidisciplinari i amb bon ambient laboral. Poder treballar amb una gran varietat de tipologia de projectes amb autonomia en la presa de decisions. Incorporació a una organització orientada a les persones, que fomenta el benestar dels professionals i la conciliació laboral. Requeriments Grau universitari en Enginyeria Industrial, Enginyeria d'Edificació, Enginyeria de l'Energia, Enginyeria Elèctrica o similar. Experiència en llocs similars en treballs vinculats a la direcció d'obres. Es valorarà Es valorarà disposar d'experiència en el sector sanitari. Coneixement específic en l'àmbit de les instal·lacions de centres de Salut tant normatiu com tècnic. Maneig de l'AutoCAD. Formació complementària en gestió de projectes.

El Servicio de Urología del Hospital de Figueres atiende patologías urológicas masculinas o femeninas de pacientes de la comarca de l'Alt Empordà. El servicio asume diferentes especialidades: urología general, patología oncológica, litiasis, urología femenina, andrología, disfunciones sexuales, estudios de fertilidad, cirugía reconstructiva, urología funcional y valoración multidisciplinaria. Las pruebas que se realizan desde el servicio de urología son ecografías, estudios funcionales de urología y urodinamia, y endourología (cistoscopias y ureteroscopias). Y se dispone de las últimas tecnologías como láser o cirugía 3D. El servicio de urología del Hospital de Figueres es uno de los primeros servicios comarcales de Catalunya en introducir la cirugía laparoscópica en su ámbito. La última mejora que han incorporado, la pectopexia laparoscópica, es un nuevo abordaje del prolapso vaginal – el descenso de uno o más órganos situados en la cavidad pélvica – a través de este orificio. El equipo de profesionales del servicio de urología apuesta por el trabajo en equipo, por las nuevas técnicas, la formación continuada, la asistencia a congresos y la participación en sesiones de hospitales de tercer nivel como la Unidad multidisciplinar de suelo pélvico. Sus miembros forman parte de sociedades científicas y, además, colaboran en la formación de otros especialistas, para difundir las últimas técnicas que ya han incorporado en el servicio. SE REQUIERE: • Médico/a especialista en Urología - Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. SE VALORARÁ: - Especialidad vía MIR o título homologado - Perfil y experiencia profesional SE OFRECE: - Puesto de trabajo estable a jornada completa - Retribución competitiva - Flexibilidad horaria - Posibilidad de desarrollo de programas especializados - Programa activo de formación continuada y actualización profesional - Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida

La Fundació Hospitalàries Barcelona (antic Hospital Sant Rafael) és un Hospital General del grup Fundación Hospitalarias que forma part del SISCAT. Ubicat en una posició privilegiada de Barcelona i, amb l'àrea d'influència territorial a l'AIS BCN Nord, és referent de l'atenció especialitzada directa de 3 equips d'atenció primària de més de 89.000 persones a nivell local i de més de 150.000 a nivell global. Amb més de 60 anys d'experiència des del seu inici de funcionament, la Fundació Hospitalàries Barcelona destaca per la seva especial capacitat per adaptar-se a les necessitats del moment i respondre a les necessitats assistencials coma les patologies quirúrgiques, les mèdiques, les de l'aparell locomotor i, també a l'àrea de la Salut Mental, on destaquem com un grup hospitalari referent a nivell estatal. Actualment, busquem incorporar un/a Facultatiu/iva per al nostre servei de Dermatologia en jornada parcial de 18 hores setmanals i amb les següents funcions: • Realitzar Consultes de Dermatologia General, • Possibilitat de Consultes Monogràfiques (amb prèvia formació si fos necessari), • Cirurgia Dermatològica, • Interconsultes hospitalàries, • Teleconsultes, • Participació en comitès multidisciplinaris, • Participació en Sessions de Formació continuada Podràs gaudir d'un ampli llistat de beneficis entre els que destaca la importancia que en donem a la formació dels/les nostres professionals sanitaris. No ho pensis més i uneix-te a la família de la Fundació Hospitalàries Barcelona per gaudir de tots els beneficis i per a seguir desenvolupant la teva carrera professional. Som-hi! #SomFHospitalàriesBarcelona

La Fundació Althaia és una organització sanitària universitària de referència que presta serveis assistencials i socials a una població aproximada de 280.000 habitants de les comarques del Bages, Moianès, Solsonès, Berguedà i Cerdanya. La institució disposa d’una xarxa assistencial integrada que permet oferir una atenció continuada i coordinada entre diferents nivells assistencials. Els seus principals recursos són l'Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’hospitalització d’aguts, dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, programes especialitzats de salut mental i la Clínica Sant Josep, destinada a activitat privada. L’activitat assistencial anual de la institució reflecteix la seva rellevància al territori: 30.000 ingressos hospitalaris anuals, 27.500 intervencions quirúrgiques, 1.200 parts anuals, 461.000 consultes externes i 128.000 atencions a urgències. Althaia és també hospital universitari, mitjançant el conveni amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC), i participa activament en la formació d’especialistes MIR, així com en projectes de recerca i innovació sanitària. La persona seleccionada s’incorporarà al Servei de Cirurgia Vascular, integrat actualment per cinc especialistes, desenvolupant una activitat assistencial completa en un entorn hospitalari universitari dinàmic i multidisciplinari. Les principals activitats inclouen: Activitat quirúrgica programada (5 quiròfans setmanals) Atenció a pacients hospitalitzats Exploracions hemodinàmiques vasculars Consultes externes especialitzades Treball multidisciplinari amb altres serveis hospitalaris El servei aposta per una pràctica clínica orientada a la qualitat assistencial, el treball en equip i la innovació en tècniques diagnòstiques i terapèutiques Quin és el perfil que busquem? Títol d’especialista en Angiologia i Cirurgia Vascular, via MIR o equivalent homologat Habilitats i aptituds: Experiència en cirugia arterial oberta i tècniques endovasculars Exploracions hemodinàmiques vasculars Capacitat de treball en equip i col·laboració interdisciplinar Orientació a la qualitat assistencial i a la millora continua Què oferim ? Contracte mínim per un any amb possibilitat de continuïtat Jornada completa (1688 hores anuals) Horari a pactar amb la cap de servei Possibilitat de realitzar activitat privada complementària Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat. Descobreix com és treballar a Althaia Coneix el nostre projecte assistencial i l’activitat dels nostres professionals: Web: LinkedIn: Instagram:

La Fundació Hospitalàries Barcelona (antic Hospital Sant Rafael) és un Hospital General del grup Fundación Hospitalarias que forma part del SISCAT. Ubicat en una posició privilegiada de Barcelona i, amb l'àrea d'influència territorial a l'AIS BCN Nord, és referent de l'atenció especialitzada directa de 3 equips d'atenció primària de més de 89.000 persones a nivell local i de més de 150.000 a nivell global. Amb més de 60 anys d'experiència des del seu inici de funcionament, la Fundació Hospitalàries Barcelona destaca per la seva especial capacitat per adaptar-se a les necessitats del moment i respondre a les necessitats assistencials coma les patologies quirúrgiques, les mèdiques, les de l'aparell locomotor i, també a l'àrea de la Salut Mental, on destaquem com un grup hospitalari referent a nivell estatal. Actualment, busquem incorporar un/a Facultatiu/iva per al nostre servei de Dermatologia en jornada parcial de 18 hores setmanals i amb les següents funcions: • Realitzar Consultes de Dermatologia General, • Possibilitat de Consultes Monogràfiques (amb prèvia formació si fos necessari), • Cirurgia Dermatològica, • Interconsultes hospitalàries, • Teleconsultes, • Participació en comitès multidisciplinaris, • Participació en Sessions de Formació continuada Podràs gaudir d'un ampli llistat de beneficis entre els que destaca la importancia que en donem a la formació dels/les nostres professionals sanitaris. No ho pensis més i uneix-te a la família de la Fundació Hospitalàries Barcelona per gaudir de tots els beneficis i per a seguir desenvolupant la teva carrera professional. Som-hi! #SomFHospitalàriesBarcelona

Som hospital universitari vinculat a la UVic-UCC i el servei de Rehabilitació és Unitat Docent acreditada, amb metges interns residents (MIR) en formació d’especialització. Vols formar part d’un equip multidisciplinari amb visió integral del pacient i impacte real en la seva autonomia i qua

Hospital universitario moderno del Vallés, situado a 15 km de Barcelona, precisa incorporar un/a médico Internista. Fundación privada con servicio público, suscrita al SISCAT, realiza funciones de Hospital Comarcal, que da servicio a 7 localidades y un total de 165.000 habitantes. Bajo la supervisión directa del Responsable del Servicio de Internistas, buscamos profesionales que estén listos para asumir el desafío de: Incorporarse a un centro de hospitalización interna de nivel 2, y colaborar con un equipo de 10 personas. Atención a diferentes patologías agudas (Oncología, cardiología, neurología...) Toma de decisiones clínicas complejas Trabajo en equipo. Requisitos Título de Medicina homologado Residencia MIR en Medicina Interna homologada Ofrecemos: Contrato indefinido, continuidad y estabilidad laboral. Horario de mañanas, de 8-15h y una tarde hasta las 18h 1 guardia de fin de semana al mes. Incorporación a un servicio dinámico, multidisciplinar y joven, con muy buen ambiente. Realizar formación continuada con posibilidad de crecimiento profesional en las diferentes áreas de la especialidad y asistir a cursos y congresos. Vinculación con el Hospital Clínic. Participar activamente en las diferentes Comisiones del Hospital y desarrollar nuevos proyectos.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Diplomado/a o Graduado/a en Enfermería 💯¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo., • Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje., • Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional., • Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación., • Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad., • Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. 🎯¿Cuál será tu labor? • Evaluar el estado de las personas usuarias a su ingreso y de forma continuada y sistemática a lo largo de su estancia para valorar la efectividad del plan de acción en relación a los objetivos establecidos., • Aplicación de curas y técnicas de enfermería durante el proceso de hospitalización para conseguir en el usuario/aria reducción o eliminación de los problemas detectados, así como la dispensación segura de la medicación prescrita: vía oral, parenteral i tópica. 🔎¿Qué esperamos de ti? • Grado/Diplomatura en enfermería., • Capacidad de trabajo en equipo., • Experiencia en unidades de hospitalización en salud mental y/o atención intermedia. 🔝Podrás optar a: • Condiciones laborales según convenio SISCAT., • Contrato temporal 1 año., • Retribución flexible (restauración, seguro médico, guardería, etc.), • Plataformas de descuento Corporate Benefits., • Parking gratuito., • Si vives fuera de la Comunidad Autónoma de Cataluña, te ofrecemos alojamiento incluido durante 6 meses. ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel?. El Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de Lleida abierto 24h de forma presencial. Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a Unavets, grupo de clínicas y hospital

Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa (407 llits d’aguts) i combinem assistència, docència i recerca en un model hospitalari proper, estructurat i amb projecte de futur. Som hospital universitari vinculat a la UVic-UCC i formem residents MIR, integrant l’activitat docent en el di

La Fundació Salut Empordà és una entitat sense ànim de lucre ubicada a la ciutat de Figueres (Alt Empordà) i amb una trajectòria de més de 700 anys d'història. Formant part del sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, proveeix assistència sanitària als 140.000 habitants de la comarca de l'Alt Empordà, integrada per 68 municipis. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Disposa de tres nivells assistencials: atenció especialitzada (Hospital de Figueres), atenció intermèdia (Hospital d’Atenció Intermèdia Bernat Jaume), i atenció primària (ABS l'Escala). També disposa de l'Institut de Recerca Glòria Compte, ubicat a l'edifici de l'Hospital, el Centre de Rehabilitació de Roses, vinculat al Servei de Rehabilitació de l'Hospital, i, el 2020, va incorporar la Clínica Santa Creu per oferir atenció al client privat i mútues. La Fundació Salut Empordà compta amb una plantilla de més de 1.000 professionals, repartits en 5 centres de treball. Actualment necessitem incorporar un/a TÈCNIC/A JR SELECCIÓ I FORMACIÓ El departament de Gestió de persones està ubicat en l’Hospital de Figueres i està constituït per les àrees de Formació i Desenvolupament, Administració de personal, Nòmines i laboral, Formació i Desenvolupament, Organització i planificació, Salut laboral i PRL, i Captació i Avaluació de talent. La persona selecciona s’incorporaria per donar suport a les àrees de Captació i Avaluació de Talent, i Formació i Desenvolupament, adquirint coneixements i experiència en les següents tasques i responsabilitats: Àrea de Captació i Avaluació del talent *Elaboració d’ofertes/convocatòries i difusió de les mateixes per les diferents vies de reclutament de la FSE. *Cerca activa de candidats/es segons perfils especialitzats per a la captació de professionals. *Manteniment i actualització de la borsa de candidats/es interna de la FSE. *Contacte i filtre telefònic per a la planificació d’entrevistes. *Entrevistes curriculars i per competències. *Avaluació de candidatures amb els responsables dels diferents Serveis i departaments de la FSE. *Gestió de les noves incorporacions a la FSE. Àrea de Formació i Desenvolupament • Detecció de necessitats formatives amb els diferents estaments organitzatius de l’FSE., • Disseny del pla de formació anual, atenent a les necessitats formatives detectades., • Organització, seguiment i valoració de les activitats formatives programades, i col·laborar amb l'organització de la formació externa institucional., • Gestió de l’acreditació de les activitats formatives amb el Consell Català de Formació de les Professions Sanitàries (CCFCPS)., • Colaborar en la creació de continguts virtuals per la formació en línia i gestionar l’administració funcional del Campus Virtual., • Controlar la despesa de la formació i la gestió de bonificacions (FUNDAE), • Coordinar les practiques de estudiants pre-grau amb centres educatius i serveis i unitats de l’FSE., • Col·laborar en el desenvolupament de projectes interns i d’innovació. Es requereix: • Formació reglada relacionada amb l’àmbit de gestió de persones com Psicologia de les organitzacions, Relacions Laborals, Dret, etc., • Interès en desenvolupar-se professionalment en les àrees de captació de talent, formació i desenvolupament de professionals. Es valorarà: • Formació especialitzada en captació de talent i/o formació i desenvolupament de professionals., • Coneixements i/o experiència en entorn salut i professions de l’àmbit sanitari. S’ofereix: • Contracte temporal de 1 any + INDEFINIT., • Jornada completa (1620h/anuals), en horari de dilluns a divendres 8-15h + 1 tarda fins les 17h., • Retribució i carrera professional segons conveni del SISCAT., • Programa actiu de formació continuada i actualització professional. xcskxlj, • Excel·lent oportunitat professional en un bon ambient de treball i un entorn d’alta qualitat de vida.

La Fundació Salut Empordà proporciona servicios de: Atención primaria (Àrea Bàsica de Salut l'Escala), Atención especializada (Hospital de Figueres) y Atención intermedia (Hospital de Atención Intermedia Bernat Jaume). Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Actualmente precisamos incorporar MEDICOS/AS para el servicio de Urgencias del Hospital de Figueres. El Servicio de Urgencias del Hospital de Figueres atiende y gestiona emergencias de cualquier especialidad y gravedad, y proporciona una atención integrada y de calidad. El servicio, en el cual se da respuesta a las urgencias del Alt Empordà, está preparado para las más de 80.000 visitas anuales que se producen. Dispone de un equipo de profesionales específicamente capacitado en la atención de urgencias y emergencias, integrado por médicos, enfermeras y auxiliares. También cuenta con el soporte de especialistas de guardia en caso de necesidad: Medicina Interna, Ginecología y Obstetricia, Pediatría, Anestesia, Cirugía General y Digestiva y Cirugía Ortopédica y Traumatología. Además, se dispone de un servicio de traducción. El servicio se organiza en las siguientes áreas: Circuito de atención de baja complejidad (8 boxes), circuito de alta complejidad (16 boxes), 2 boxes pediátricos, Unidad de Semicríticos, Sala de Emergencias y Soporte Vital con capacidad para 2 pacientes. La Unidad de Semicríticos del Hospital de Figueres está integrada en la red de semicríticos de Girona disponiendo de 8 boxes. La ambulancia medicalizada del SEM tiene la base en el Hospital de Figueres y el personal médico y de enfermería son profesionales del Servicio de Urgencias. REQUISITOS: • Licenciatura/Grado en Medicina. -Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. SE VALORARÁ: • Especialidad en Medicina de Urgencias y Emergencias y/o Medicina Familiar y Comunitaria preferentemente vía MIR o título homologado. -Formación especializada en Urgencias y Emergencias. -Experiencia en servicio de urgencias en ámbito hospitalario y/o atención a paciente crítico. xcskxlj SE OFRECE: -Contrato temporal de 1 año + INDEFINIDO a jornada completa (1688 horas anuales). • Retribución y carrera profesional según convenio del SISCAT, • Programa activo de formación continuada y actualización profesional, • Excelente oportunidad de desarrollo profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida

Seleccionamos un/a Responsable de Auxiliar de clínica veterinaria para UCI con turnos de tardes, para el Hospital Veterinario Abat Marcet, situado en Terrasa. Título de auxiliar técnico veterinario.

La Fundació Salut Empordà proporciona servicios de: Atención primaria (Àrea Bàsica de Salut l'Escala), Atención especializada (Hospital de Figueres) y Atención sociosanitaria (Centre Sociosanitari Bernat Jaume). Actualmente precisamos incorporar un/a MÉDICO/A RADIÓLOGO/A para el servicio de Radiodiagnóstico del Hospital de Figueres. El Servicio de Radiodiagnóstico dispone de una amplia cartera de servicios, tanto diagnósticos como intervencionistas, que resultan clave en la atención asistencial del paciente. Da servicio a los diversos centros de la Fundació con un horario ininterrumpido, 24 horas al día, 365 días al año. La cartera de Servicios se divide en dos ramas: la estrictamente diagnóstica (radiología simple, radiología contrastada, mamografía, ecografía, tomografía computada y resonancia Magnética) y la que corresponde al ámbito del intervencionismo radiológico (punción-biopsia de cualquier punto abordable, punción por drenaje de colecciones a cualquier punto abordable, punción-biopsia de mama por estereotaxia, colocación de marcadores internos en lesiones mamarias, nefrostomía percutánea y colecistostomía percutánea, así como infiltraciones musculoesqueléticas guiadas por imagen). El servicio también realiza las pruebas diagnósticas del Programa de detección precoz del cáncer de mama del CatSalut. FUNCIONES: - Análisis y valoración de estudios radiológicos. - Realización de las pruebas radiológicas y los informes correspondientes. - Atención y asesoramiento con relación a las interconsultas hospitalarias de otras especialidades. - Formación y supervisión de los/las técnicos/as con relación a la realización de las pruebas radiológicas. - Velar por el cumplimiento de las medidas de radioprotección y calidad del SDI. REQUERIMIENTOS - Licenciatura/Grado en Medicina. - Especialidad en Radiodiagnóstico - Experiencia como Médico/a especialista en radiodiagnóstico preferentemente en ámbito hospitalario. - Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. SE VALORARÁ -Especialidad vía MIR o titulación homologada. Formación y/o experiencia en pruebas de radiología general y pruebas intervencionistas/terapéuticas. COMPETENCIAS - Persona responsable, metódica y organizada. - Capacidad de trabajo en equipo - Orientación a la calidad en la atención a los pacientes - Optimización de recursos SE OFRECE - Puesto de trabajo estable a jornada completa - Retribución competitiva - Programa activo de formación continuada y actualización profesional - Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y en un entorno de alta calidad de vida

Althaia Xarxa Assistencial Universitària, som una entitat sanitària i social de referència per 280.000 habitants procedents principalment del Bages, el Moianès, el Solsonès, el Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts, així com dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos dispositius de salut mental i una clínica privada, amb l’objectiu d’oferir una atenció integral en l’àmbit sanitari i social. La missió d’Althaia és proporcionar una assistència de qualitat i eficient, orientada a les necessitats de les persones, potenciant l’excel·lència tècnica i humana dels seus professionals. Anualment, atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques, assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari amb conveni amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC), i formem especialistes en Oncologia Mèdica. També participem de forma activa en assajos clínics, registres i projectes competitius, amb suport estructural a la recerca. En el marc del relleu en la direcció del Servei d’Oncologia, Althaia obre convocatòria per a la incorporació d’un/a Cap de Servei d’Oncologia, amb l’objectiu de liderar un servei consolidat i amb potencial de desenvolupament assistencial i investigador. El Servei d’Oncologia està integrat per 8 metges/ses especialistes en Oncologia Mèdica, 1 resident anual, 2 assessors genètics, 1 psicooncòloga i 3 study coordinators. El servei desenvolupa activitat assistencial en totes les àrees tumorals, excepte el sarcoma (centralitzat per indicació del CatSalut), i disposa de: Hospitalització pròpia Hospital de Dia Oncològic Consultes externes Comitès multidisciplinaris de tumors El terciarisme quirúrgic està centralitzat en hospitals de referència del Vallès, mantenint una elevada complexitat clínica en l’atenció oncològica mèdica. Funcions: Liderar el Servei d’Oncologia, amb plena autonomia de gestió, reportant directament a la Direcció Mèdica. Coordinar l’activitat assistencial del servei i fer seguiment dels resultats d'activitat i objectius del CatSalut. Potenciar la formació continuada en la docència de postgrau i vetllar per assolir els objectius de docència del servei. Coordinar i impulsar el treball multidisciplinari dins l'entorn de la xarxa C16. Obtenció de l'acreditació CCC (Cancer Comprehensive Center). Implementació d'unitats multidisciplinars. Vetllar pel funcionament de la comissió de tumors i registre de tumors Potenciar l’activitat de recerca clínica , incloent assajos clínics, registres i projectes competitius i afavorir la participació del Servei d’Oncologia en el Institut de Recerca de la Catalunya Central (IRIS-CC) i amb l´edifici del coneixement propi a Althaia Desenvolupar activitat assistencial directa com a oncòleg/òloga mèdic/a ( mínim 2 dies setmanals ). Es requereix: Títol de llicenciat/da o graduat/da en Medicina i Cirurgia, expedit per una universitat espanyola. Títol d'especialista en Oncologia Mèdica via MIR Experiència assistencial mínima de 5 anys en oncologia mèdica Aportar un Pla Funcional pel Servei d'Oncologia pels propers 5 anys per l'àmbit assistencial, docent i de recerca. Es valorarà: Estar en possessió del títol de doctor/a Interès i trajectòria en recerca clínica, amb voluntat d’impulsar i consolidar projectes. Experiència en lideratge clínic i d'equips Coneixements de català equivalent a nivell C1 S'ofereix: Contracte indefinit. Jornada completa. Formació continuada i carrera professional. Retribució segons conveni SISCAT, categoria i vàlua professional. Entorn professional estable, amb autonomia de gestió i impacte assistencial sobre una àmplia població de referència. Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a. Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat i Pla funcional , fins al dia 15 de març 2026.

Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Desde Melt Group estamos gestionando la incorporación de un/a Senior Business Development Manager para una compañía del sector salud especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas orientadas a mejorar la eficiencia operativa y la gestión clínica de hospitales. La posición tendrá un papel clave en el desarrollo del negocio en Cataluña, trabajando directamente con hospitales y distintos actores del sistema sanitario para identificar oportunidades y acompañar la implantación de soluciones que contribuyan a optimizar los procesos asistenciales y gestionar al equipo de comerciales de la zona. Buscamos un perfil con experiencia consolidada en desarrollo de negocio dentro del sector healthcare, con capacidad para entender los retos reales de los hospitales y generar relaciones de confianza con interlocutores clínicos y de gestión. Responsabilidades: • Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial en Cataluña dentro del sector hospitalario., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio en hospitales públicos, privados y grupos hospitalarios., • Interlocución con direcciones médicas, gerencias hospitalarias, direcciones de operaciones e IT., • Presentación de soluciones y acompañamiento al cliente durante todo el ciclo de venta consultiva., • Colaboración con los equipos técnicos y de producto para adaptar las soluciones a las necesidades específicas de cada hospital., • Participación en proyectos estratégicos orientados a transformación digital, analítica de datos clínicos y optimización de procesos hospitalarios., • Representación de la compañía en reuniones con clientes, eventos del sector y foros especializados. Requisitos: • Experiencia previa en business development, ventas consultivas o desarrollo comercial en el sector sanitario., • Conocimiento del ecosistema hospitalario y sus dinámicas de decisión., • Experiencia trabajando con soluciones tecnológicas, software sanitario, digital health o medical devices será especialmente valorada., • Perfil con autonomía, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con clientes. Se ofrece: • Incorporación a un proyecto con impacto real en la transformación y eficiencia del sistema sanitario., • Posición con alto grado de autonomía y responsabilidad en el desarrollo del mercado en Cataluña., • Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada.

Hospital universitario a 15 km de Barcelona y bien comunicado ofrece incorporar a un/a: Jefe del Servicio de Salud Mental Bajo la dependencia del Gerente de la Fundación y de la Directora Médica, liderando un equipo de 12 psiquiatras y trabajando con un equipo de 50/60 personas, desarrollará las siguientes funciones: • Asegurar la mejor asistencia posible a los pacientes del hospital de agudos, del hospital de día de adultos, del CSMA, del CAS, asistencia domiciliaria y atención a los CAPs de la zona., • Cumplir los objetivos generales marcados por la Dirección., • Trabajar con eficiencia en las actividades y procesos propios del servicio., • Responsabilidad en términos de seguridad y calidad asistencial., • Colaborar en la creación y/o modificación de protocolos, guías clínicas y trabajos clínicos. Formación Requerida: • Licenciado/a en Medicina y Cirugía, • Especialidad como PSIQUIATRA via MIR. Competencias: • Compromiso., • Integridad., • Rigor y mejora continua., • Atención centrada en la persona., • Aprendizaje e inteligencia colectiva., • Resiliencia Se ofrece: • Salario de acuerdo con la experiencia y convenio SISCAT (Sistema Sanitari integral d'utilització Pública de Catalunya)., • El contrato será indefinido, a tiempo completo.

Responsabilidades Principales · Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Entender su dinámica de trabajo, sus motivaciones, el funcionamiento de su departamento y los procedimientos que siguen para poder detectar posibles necesidades. · Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Estar al tanto de las acciones y estrategias de la competencia en el territorio asignado. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Colaboración y coordinación con el departamento de marketing y el departamento clínico. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Capacidad demostrada para construir relaciones estratégicas e influir en los tomadores de decisiones en entornos complejos. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Relación previa con interlocutores clave (usuarios y departamentos de compra) de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; estableciendo prioridades con un enfoque claro hacia los resultados. · Actitud proactiva, resolutiva y colaboradora. Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Residencia dentro el territorio asignado. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. INFORMACIÓN ACERCA DE LA UNIDAD DE NEGOCIO VASCULAR ACCESS TELEFLEX: La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex engloba Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™: marcas de confianza unidas por un propósito común. En Teleflex, estamos impulsando el futuro de la atención médica. Para obtener más información, visite Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Responsabilidades Principales · Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Entender su dinámica de trabajo, sus motivaciones, el funcionamiento de su departamento y los procedimientos que siguen para poder detectar posibles necesidades. · Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Estar al tanto de las acciones y estrategias de la competencia en el territorio asignado. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Colaboración y coordinación con el departamento de marketing y el departamento clínico. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Capacidad demostrada para construir relaciones estratégicas e influir en los tomadores de decisiones en entornos complejos. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Relación previa con interlocutores clave (usuarios y departamentos de compra) de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; estableciendo prioridades con un enfoque claro hacia los resultados. · Actitud proactiva, resolutiva y colaboradora. Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Residencia dentro el territorio asignado. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. INFORMACIÓN ACERCA DE LA UNIDAD DE NEGOCIO VASCULAR ACCESS TELEFLEX: La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex engloba Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™: marcas de confianza unidas por un propósito común. En Teleflex, estamos impulsando el futuro de la atención médica. Para obtener más información, visite Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Buenas somos Depencare le ofrecemos esta oferta que puede interesarle:.HORARIO: Sábados y domingos de 22h a 7h.Estación de metro Hospital Clinic.Nivel de movilidad: Movilidad reducida.Alzheimer - nivel III - reconoce a la familia aunque tiene momentos que no.Servicios incluidos en el contrato.Es

Veterinario/a Generalista con experiencia en cirugía.Hospital Veterinario en la zona de Mataró (Barcelona).La persona seleccionada desempeñará un papel clave dentro del hospital participando activamente en:.Seguimiento y control de hospitalizaciones.Cirugías (se valorará formación en alguna e

Veterinario/a Generalista con especial interés o experiencia en diagnóstico por imagen. Hospital veterinario 24h con un flujo constante de casos y equipamiento completo que permite desarrollar tanto la medicina general como el diagnóstico avanzado por imagen. Formación continua en imagen y medic

Hospital Veterinario Molins en Barcelona precisa incorporar un/a Veterinario/a Generalista para realizar turnos de mañana o tarde con un finde con horario diurno cada 3 semanas. Nuestro hospital veterinario ubicado en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona) dispone de amplias instalaciones y está equi

Hospital Veterinario Molins en Barcelona precisa incorporar un/a Veterinario/a Generalista para realizar turnos diurnos y nocturnos.Nuestro hospital veterinario ubicado en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona) dispone de amplias instalaciones y está equipado con la última tecnología.Somos uno de lo