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Forma parte de una empresa global con impacto real! Buscamos un/a Abogado/a Laboralista con sólida experiencia para liderar y asesorar en temas laborales estratégicos a nivel nacional e internacional. 🚀 ¿Qué harás en esta posición? • Brindar asesoría experta en derecho laboral individual y colectivo, tanto preventivo como contencioso., • Redactar, revisar y actualizar contratos laborales, reglamentos internos, políticas y convenios colectivos., • Representar a la empresa en procesos judiciales y administrativos, incluyendo inspecciones y auditorías laborales., • Gestionar y prevenir conflictos laborales, promoviendo soluciones eficientes mediante conciliación y mediación., • Asegurar el cumplimiento normativo laboral en todos los niveles de la organización, colaborando estrechamente con RR.HH. y áreas operativas. 🎯 ¿Qué buscamos? • Título en Derecho y especialización o maestría en Derecho Laboral., • 8+ años de experiencia en asesoría jurídica laboral, preferentemente en entornos corporativos o firmas con clientes multinacionales., • Conocimiento actualizado de la legislación laboral local e internacional., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. 🌟 Te ofrecemos: • Formar parte de un equipo legal estratégico con proyección internacional., • Ambiente dinámico, colaborativo y multicultural., • Beneficios competitivos y oportunidades reales de desarrollo profesional.

Our client, a fast-growing international consumer business, is looking to hire a commercially minded Competition Lawyer to join its European legal team. This is a high-impact role for a lawyer who thrives in a dynamic B2C environment and wants to work at the centre of strategic business decision-making across Europe. The Role You will advise on a broad range of EU competition law matters, partnering closely with senior stakeholders across legal, commercial, regulatory, and compliance teams. The role offers strong exposure to complex behavioural competition issues, strategic transactions, and business-critical projects across multiple jurisdictions. Key Responsibilities • Advise on EU competition law matters, with a particular focus on abuse of dominance, and horizontal and vertical agreements, • Support the business on complex behavioural competition issues across European markets, • Develop and roll out practical competition compliance programmes and internal training initiatives, • Advise on distribution models, pricing strategies, digital platforms, and commercial partnerships, • Work closely with external counsel and engage with competition authorities where required, • Deliver pragmatic, commercially focused legal advice to senior stakeholders in a fast-paced environment Candidate Profile • Qualified lawyer with strong EU competition law experience gained in private practice and/or in-house, • Significant experience advising on abuse of dominance matters is essential, • Strong understanding of behavioural competition law and commercial agreements, • Experience supporting merger control and competition aspects of M&A transactions, • Commercially astute with the ability to balance legal risk and business objectives, • Confident communicator with strong stakeholder management skills and an international mindset, • Fluent English required; additional European language skills are advantageous This is an outstanding opportunity to join a highly regarded international business and work on cutting-edge competition law issues in a visible, strategic role with genuine international scope. If you have the skills described and wish to discuss this opportunity in more detail, please kindly share your CV with Sarah - sturnbull@kgglobal.co.uk

Sobre la Firma BPV Abogados es un despacho joven, dinámico y en crecimiento que cuenta con +100 profesionales. Apostamos por el talento, la excelencia jurídica, la innovación y una forma de trabajar cercana, colaborativa y flexible. Buscamos personas con solidez técnica, iniciativa y ganas de crecer en un proyecto exigente y, a la vez, cercano. Sobre la posición Buscamos incorporar un/a Abogado/a junior con al menos 1 año de experiencia desde la colegiación, en el ámbito de la litigación, con experiencia en entornos de gestión de volumen de expedientes. La persona se integrará en el área procesal y, en coordinación con el equipo y las personas responsables del departamento, asumirá, entre otras, las siguientes funciones: • Gestión integral de procedimientos judiciales en materia civil, • Tramitación de carteras de expedientes en volumen, • Redacción y presentación de demandas y contestaciones, • Redacción de escritos procesales y recursos, • Asistencia a vistas y juicios en la jurisdicción civil, • Seguimiento de procedimientos y control de plazos procesales, • Coordinación con procuradores/as y otros intervinientes, • Participación en la estrategia procesal junto al equipo responsable Requisitos • Grado o Licenciatura en Derecho, • Máster de Acceso a la Abogacía, • Colegiación como abogado/a (mínimo 1 año de ejercicio), • Experiencia en litigación civil, • Imprescindible experiencia en gestión de carteras masivas, • Perfil orientado a la ejecución, con alta capacidad de gestión de volumen de trabajo, • Proactividad, rigor jurídico y orientación al aprendizaje Qué ofrecemos Te incorporarás a una firma en crecimiento, con un proyecto sólido, donde podrás desarrollarte en el área procesal con una alta implicación en los asuntos. Formarás parte de un equipo joven, dinámico y altamente cualificado, con una visión humana del trabajo, que combina exigencia, acompañamiento y aprendizaje continuo. Trabajarás en un entorno que favorece la autonomía progresiva, el desarrollo profesional y el crecimiento dentro del despacho. Además, en BPV cuidamos a las personas, impulsando un modelo de trabajo basado en la confianza, la responsabilidad y el equilibrio entre la exigencia profesional y el bienestar.

Sobre la Empresa BPV Abogados es un despacho joven, dinámico y en crecimiento que cuenta con +100 profesionales. Somos una firma que apuesta por el talento, la excelencia jurídica, la innovación y una forma de trabajar cercana, colaborativa y flexible. Buscamos personas con solidez técnica, iniciativa y ganas de seguir creciendo en un proyecto exigente y a la vez cercano. Sobre la posición Se precisa la incorporación de una persona con experiencia de alrededor de 8 años en el ámbito de la litigación civil y mercantil, imprescindible experiencia acreditable en sala, así como experiencia en derecho concursal. La persona se integrará en el área procesal y, en coordinación con el equipo responsable, asumirá, entre otras, las siguientes funciones: • Asesoramiento jurídico y elaboración de estrategias procesales integrales, en coordinación con los Asociado/as y Socio/as, para clientes nacionales e internacionales., • Intervención en procedimientos judiciales, civiles y mercantiles, en todas sus fases., • Redacción de demandas, contestaciones y recursos de todo tipo en la jurisdicción civil y mercantil., • Asistencia a vistas y juicios en la jurisdicción civil y mercantil, en todas sus instancias., • Tareas de soporte a Asociado/as y Socio/as, elaboración de informes, estudio de normativa sectorial, jurisprudencial, etc., • Llevanza autónoma de concursos de acreedores, instando concursos de acreedores de empresas y personas físicas. Requisitos • Experiencia aproximada de 8 años en litigación civil y mercantil., • Experiencia acreditable en sala., • Conocimientos y experiencia en derecho concursal., • Nivel alto de inglés, tanto jurídico como conversacional. Qué ofrecemos Te incorporarás a una firma en crecimiento, con un proyecto sólido y ambicioso, donde podrás participar en asuntos de alto valor añadido y seguir desarrollándote junto a un equipo de excelente nivel técnico. Ofrecemos un entorno profesional exigente, cercano y colaborativo, en el que se valora la autonomía, la iniciativa y la aportación de cada persona, con oportunidades reales de crecimiento en una firma que apuesta por el talento, la innovación, la flexibilidad y el cuidado de las personas.

🌟 Buscamos Abogado/a In-House para unirse al equipo jurídico de Factorenergia ⚡️ ¿Quieres impulsar tu carrera en una compañía energética pionera, innovadora y en pleno crecimiento? En Factorenergia, primera comercializadora independiente de España, llevamos 25 años transformando el sector energético y ya somos más de 250.000 clientes en España, Portugal, México y Chile. Y ahora… ¡queremos que te unas a nuestro equipo! 💼✨ 🔎 ¿Qué buscamos? Un/a Abogado/a In-House con 3–5 años de experiencia, motivado/a, con ganas de aprender la regulación del sector y crecer dentro de nuestro Departamento Jurídico en Barcelona (L’Illa Diagonal). Si eres una persona resolutiva, con visión jurídica amplia, gran capacidad de comunicación y ganas de asumir nuevos retos… este es tu sitio 💙 🧩 Tus responsabilidades Serás una pieza clave del área jurídica, colaborando en: 📝 Análisis y estudio de la regulación energética (electricidad y gas). 📄 Redacción y revisión de contratos: clientes, proveedores, agencias, patrocinios, NDAs… 💬 Gestión de reclamaciones de clientes y organismos públicos. ⚖️ Redacción de alegaciones, escritos y propuestas en mediación/arbitraje de Consumo. 🏛️ Gestión de comunicaciones y requerimientos con Administraciones Públicas y procedimientos sancionadores. 🤝 Asesoramiento interno a otros departamentos y elaboración de notas legales. 🎯 Lo que esperamos de ti ✔️ Grado/Licenciatura en Derecho + posgrado en España ✔️ Experiencia mínima de 3 años (ideal en funciones similares) ✔️ Dominio nativo de catalán y castellano ✔️ Inglés nivel C1 💡 Se valorará experiencia en: Regulación energética, consumo, administrativo sancionador, reclamaciones, civil, mercantil, contencioso-administrativo o protección de datos. Y sobre todo: 👉 Proactividad 👉 Orden y responsabilidad 👉 Trabajo en equipo 👉 Ganas de crecer en el sector energético 💼 Qué ofrecemos ✨ Contrato indefinido 🕒 Jornada completa (presencial) – 40h ⏰ Horario: L–J: 9h a 14h y 15h a 18:30h V: intensivo hasta las 15h 💙 💰 Rango salarial: 21.000–28.000 € brutos/año según experiencia 🌱 Estabilidad, aprendizaje y crecimiento en un entorno referente del sector 🚀 ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Si te motiva el sector energético, te apasiona el derecho y buscas un proyecto estable con futuro… ¡te queremos en nuestro equipo! 🔗 Envíanos tu CV y únete a una empresa con propósito, innovación y energía positiva.

About Olala! Olala! is an international hospitality and real estate group, developing, owning, and operating hotels, vacation rentals, and food & beverage concepts worldwide. Since 1996, we have built a presence in 17 cities worldwide, combining global expertise with local insight. Our mission is to deliver smart, technology-driven, and design-forward accommodations that meet the needs of today’s traveler while upholding the highest standards of service. Your role We are looking for a proactive and detail-oriented Legal Intern to join our team. This role offers a great opportunity to gain hands-on experience in the legal and administrative aspects of the hospitality and real estate sector. You’ll support our legal team in ensuring compliance, managing documentation, and assisting in the preparation of official procedures and permits related to our properties. Your Journey • Support in reviewing, updating, and managing tourist licenses and other administrative permits related to the company’s properties., • Verify and document the regulatory compliance of each asset, in line with applicable tourism, urban planning, and environmental laws., • Collaborate with the legal team in collecting and organizing documentation required by public administrations., • Assist in the preparation and follow-up of declarations, communications, and administrative filings., • Contribute to the management and archiving of legal contracts and files., • Support in legal research and compiling applicable regulations (commercial, civil, labor, data protection, etc.)., • Help in compliance-related tasks, including internal policy updates and monitoring adherence to legal obligations., • Assist in the review, drafting, and tracking of commercial contracts and NDAs., • Coordinate with notaries and registries for document processing., • Support the coordination with external advisors and internal departments (Finance, HR, Operations)., • Provide general assistance to the legal team in day-to-day administrative and management tasks. What Do You Bring To Your Trip • Currently pursuing a Law degree or related field., • Strong organizational skills and high attention to detail., • Excellent communication skills, both written and verbal, in Spanish and English., • Interest in administrative law, real estate, tourism regulation, and corporate compliance., • Ability to handle confidential information with professionalism and discretion., • A proactive, analytical mindset and a willingness to learn in a fast-paced environment. Diversity and Sustainability At Olala! we take pride in cultivating a vibrant and inclusive work environment that celebrates individuality and diversity. We believe that these are invaluable assets that fuel innovation, foster creativity and drive our overall success. Additionally, we believe in taking action towards curving the impact that our company has on its environments. This includes implementing energy efficient practices and engaging in community projects that promote cultural preservation among others actions. We look forward to receiving your application! For more information about Olala! visit and to keep up to date with Olala! news, follow us on and_!

Sobre la firma BPV Abogados es un despacho joven, dinámico y en crecimiento que cuenta con +100 profesionales. Somos una firma que apuesta por el talento, la excelencia jurídica, la innovación y una forma de trabajar cercana, colaborativa y flexible. Buscamos personas con solidez técnica, iniciativa y ganas de seguir creciendo en un proyecto exigente y, a la vez, cercano. Sobre la posición Buscamos incorporar a un/a abogado/a junior al área laboral de nuestra oficina de Barcelona. La persona se integrará en el departamento laboral y trabajará junto al equipo responsable, participando activamente en el asesoramiento jurídico-laboral recurrente a clientes y en la gestión diaria de asuntos laborales, entre otras, las siguientes funciones: • Asesoramiento jurídico-laboral recurrente a empresas nacionales e internacionales., • Redacción de escritos procesales, demandas, papeletas de conciliación y recursos., • Participación en procedimientos judiciales del orden social., • Asistencia a SMAC, Inspección de Trabajo o cualquier otra administración laboral y juicios junto al equipo del área., • Elaboración de informes jurídicos y análisis de la normativa y la jurisprudencia laboral., • Soporte en materia de contratación, despidos, sanciones y relaciones laborales., • Coordinación y trabajo directo con Asociado/as y Socio/as del departamento. Requisitos • Experiencia aproximada de entre 2 y 4 años en derecho laboral en un despacho de abogados., • Colegiación profesional en regla., • Experiencia previa en asesoramiento laboral y en procedimientos judiciales del orden social., • Valorable experiencia procesal y/o en sala., • Valorable especialización o formación académica en el ámbito jurídico-laboral., • Interés en desarrollarse profesionalmente en un entorno técnico y exigente., • Buenas capacidades de organización, análisis y atención al detalle., • Capacidad para el trabajo en equipo y orientación al cliente., • Nivel alto de inglés jurídico y conversacional. Qué ofrecemos Te incorporarás a una firma en crecimiento, con un proyecto sólido y ambicioso, donde podrás participar en asuntos de alto valor añadido y seguir desarrollándote junto a un equipo de excelente nivel técnico. Ofrecemos un entorno profesional exigente, cercano y colaborativo, en el que se valora la autonomía, la iniciativa y la aportación de cada persona, con oportunidades reales de crecimiento en una firma que apuesta por el talento, la innovación, la flexibilidad y el cuidado de las personas. Condiciones • Salario competitivo acorde con la experiencia y la trayectoria., • Modelo presencial con 1 día de teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida, favoreciendo la conciliación y la autonomía en la organización de la jornada., • 25 días laborables de vacaciones, con flexibilidad para organizarlos., • Incorporación a un equipo consolidado y en crecimiento. Si quieres desarrollar tu carrera en una firma en plena expansión y participar en proyectos de alto nivel técnico, estaremos encantados/as de conocerte.

Descripción Buscamos incorporar a una persona para el puesto de recepcionista en nuestra sede de Montcada i Reixac. Será el primer punto de contacto con nuestros clientes, tanto telefónico como presencial. Funciones: • Atención telefónica y presencial de clientes.,, • Escucha activa para identificar las necesidades del cliente, recabar sus datos y solicitar la documentación pertinente., • Filtrado inicial de consultas, determinando si el asunto se enmarca dentro de las áreas de práctica del despacho y derivando al abogado o departamento correspondiente., • Gestión integral de la agenda de visitas presenciales y telefónicas, incluyendo programación, confirmación, anulaciones y reprogramaciones., • Registro y seguimiento de la actividad diaria en el sistema de gestión Kmaleón., • Comunicación interna con abogados y coordinadores mediante correo electrónico,, • Atención y organización del flujo de clientes en las salas del despacho., • Control y gestión de la documentación aportada por los clientes., • Otras relacionadas con el puesto. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 1 año en recepción o atención al cliente, preferiblemente en despacho de abogados, asesoría o entorno profesional similar., • Dominio de Microsoft Office 365 (Outlook, Excel, Word, SharePoint, etc.)., • Capacidad para gestionar alto volumen de llamadas telefónicas de forma simultánea., • Excelentes habilidades comunicativas, tono de voz neutro y positivo., • Capacidad organizativa, atención al detalle y rigor en el registro de información., • Castellano nativo o nivel alto. Requisitos deseados: • Experiencia con el sistema de gestión Kmaleón o similares., • Conocimiento básico de terminología jurídica (laboral, seguridad social, civil, familia, penal). Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario bruto anual entre 18.000€ y 22.000€, según experiencia y valía., • Incorporación a un despacho consolidado con más de 40 profesionales., • Formación interna en protocolos de atención y materias jurídicas del despacho., • Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización., • Estabilidad laboral., • Jornada de completa de 5 días con transición a jornada de 4 días a partir del sexto mes desde incorporación., • Beneficios adicionales a partir del sexto mes. En Toro Pujol Abogados apostamos por las personas. Si te apasiona la atención al cliente, valoras la estabilidad y quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho consolidado con más de 50 años de trayectoria y en pleno crecimiento, este es tu sitio. Te ofrecemos formación, conciliación y un equipo que apuesta por ti. ¡Inscríbete y empieza una nueva etapa con nosotros!

Sobre la firma Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importantes de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo de más de 100 profesionales de perfil internacional y multidisciplinar. Sobre el puesto Buscamos un/a Fiscalista con 3–4 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Barcelona. Trabajarás con una cartera diversa de empresas y particulares, colaborando de cerca con otras áreas (Mercantil, Laboral, M&A) y con exposición directa a cliente desde el primer día. Responsabilidades clave • Asesoramiento fiscal recurrente en IS, IRPF, IVA y retenciones, incluyendo preparación/revisión de modelos (200, 202, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349, etc.)., • Planificación y reorganizaciones (fusiones, escisiones, aportaciones, canje de valores) con soporte jurídico-mercantil., • Procedimiento tributario: atención de requerimientos, inspecciones, recursos y contencioso-tributario en coordinación con el equipo procesal (si aplica)., • Due diligence fiscal en operaciones corporativas y revisión de riesgos., • Elaboración de informes, consultas y dictámenes para cliente interno/externo., • Gestión eficiente de cartera con autonomía progresiva y enfoque en calidad y plazos. Requisitos • Grado en Derecho + Máster de Acceso y posgrado/LL.M. en Tributación (o experiencia equivalente) o Grado en Administración y Dirección de Empresas y Máster en Tributación., • 3–4 años en despacho/asesoría fiscal., • Dominio de normativa y práctica tributaria en España; manejo de AEAT y sedes autonómicas., • Confort trabajando con ERPs y herramientas fiscales (A3, Excel avanzado, etc.)., • Comunicación escrita impecable, criterio jurídico y orientación a cliente., • Idiomas: español nativo; inglés [B2/C1] (valorable otro idioma). Se valorará • Fiscalidad internacional, precios de transferencia, expedientes BEPS/DAC6, SII y grupos de consolidación., • Experiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients)., • Participación en business development y generación de contenidos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y plan de carrera con evaluaciones periódicas y formación continua., • Esquema retributivo competitivo: fijo + bonus anual + programa de comisiones [si aplica]., • Modalidad: presencial con un día de teletrabajo a la semana., • Beneficios: acceso a retribución flexible., • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones a distribuir durante el año según la organización del departamento y del trabajo., • Ubicación: Barcelona., • Retribución: 37.000 – 41.000 euros brutos anuales + bonus. Compromiso EDI En AGM Abogados promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Sobre la firma Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importantes de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo de más de 100 profesionales de perfil internacional y multidisciplinar. Sobre el puesto Buscamos un/a Abogado/a o Economista especialista en fiscalidad con 3–4 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Barcelona. Trabajarás con una cartera diversa de clientes nacionales e internacionales, colaborando de cerca con otras áreas de la firma (Mercantil, Laboral, M&A) y con exposición directa a cliente desde el primer día. La firma forma parte de una relevante red internacional. La firma y el departamento (en concreto) consta referenciado en los principales directorios (Legal 500, ITR World Tax, Leaders League…) Responsabilidades clave Asesoramiento fiscal recurrente en IS, IRPF, IVA y retenciones , incluyendo preparación/revisión de modelos ( 200, 202, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349 , etc.). Planificación de patrimonios y reorganizaciones (fusiones, escisiones, aportaciones, canje de valores) con soporte jurídico-mercantil. Procedimiento tributario : atención de requerimientos, inspecciones, recursos y contencioso-tributario en coordinación con el equipo procesal (si aplica). Fiscalidad internacional Due diligence fiscal en operaciones corporativas y revisión de riesgos. Elaboración de informes, consultas y dictámenes para cliente interno/externo. Gestión eficiente de cartera con autonomía progresiva y enfoque en calidad y plazos . Requisitos Grado en Derecho + Máster de Acceso y posgrado/LL.M. en Tributación (o experiencia equivalente); economista con Postgrado en Tributación . 3–4 años en despacho/asesoría fiscal. Dominio de normativa y práctica tributaria en España; manejo de AEAT y sedes autonómicas. Confort trabajando con ERPs y herramientas fiscales ( A3, Excel avanzado , etc.). Comunicación escrita impecable , criterio jurídico y orientación a cliente . Idiomas : español nativo; inglés (B2/C1) (valorable otro idioma). Se valorará Fiscalidad internacional, precios de transferencia , expedientes BEPS /DAC6, SII y grupos de consolidación. Experiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients). Participación en business development y generación de contenidos. Qué ofrecemos Contrato indefinido y plan de carrera con evaluaciones periódicas y formación continua. Esquema retributivo competitivo : fijo + bonus anual + programa de comisiones (si aplica). Formación continua . Modalidad : presencial con un día de teletrabajo a la semana. Beneficios : acceso a retribución flexible. Vacaciones : 23 días laborables de vacaciones a distribuir durante el año según la organización del departamento y del trabajo. Ubicación : Barcelona. Retribución : 37.000 – 41.000 euros brutos anuales + bonus. Compromiso EDI En AGM Abogados promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad . Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Firma especializada en asesoramiento jurídico-tributario, en fase de crecimiento, busca incorporar un/a Abogado/a para reforzar su equipo de Fiscal. Funciones principales: • Asesoramiento recurrente a clientes nacionales e internacionales (personas físicas y jurídicas) en materia fiscal • Participación en procedimientos de inspección y comprobación tributaria • Análisis normativo y elaboración de escritos, alegaciones y recursos en vía administrativa • Apoyo en operaciones corporativas: compraventa de empresas, análisis de riesgos fiscales y procesos de due diligence • Diseño y ejecución de estructuras fiscales eficientes en operaciones de reestructuración empresarial Perfil requerido: • Grado en Derecho • Experiencia de 7-10 años en el área fiscal, idealmente en despacho profesional • Nivel alto de inglés • Se valorará formación de posgrado en fiscalidad Se ofrece: • Incorporación a un equipo dinámico con exposición a operaciones complejas • Desarrollo profesional en un entorno técnico y colaborativo • Condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada

En Retail Talent Group, consultora especializada en selección de personal para sectores retail, distribución, gran consumo y servicios profesionales, buscamos para un despacho consolidado un/a Abogado/a Laboralista con experiencia para incorporarse a su área jurídica laboral. Buscamos un perfil con sólida experiencia en Derecho Laboral y amplio conocimiento en materia prestacional de Seguridad Social, acostumbrado/a a gestionar procedimientos laborales con autonomía y alto volumen de trabajo. Funciones principales • Asesoramiento laboral integral a clientes • Gestión y seguimiento de procedimientos judiciales laborales • Asistencia y representación en sala • Gestión de asuntos relacionados con prestaciones y Seguridad Social • Redacción de demandas, recursos y escritos jurídicos • Resolución de consultas laborales recurrentes y estratégicas • Seguimiento de normativa laboral y actualización jurídica Requisitos • Experiencia previa como Abogado/a Laboralista • Conocimiento sólido en materia prestacional de Seguridad Social • Experiencia en sala y procedimientos judiciales • Capacidad para gestionar volumen elevado de trabajo • Perfil organizado, resolutivo y autónomo • Buenas capacidades de gestión y planificación ¿Qué ofrece la posición? • Incorporación estable en despacho consolidado • Posición con autonomía y contacto directo con cliente • Entorno dinámico y profesional • Posibilidad de teletrabajo parcial a coordinar tras la incorporación • Salario negociable según experiencia y valía profesional >40.000€ Si quieres conocer más detalles del proyecto, inscríbete o contacta con Retail Talent Group.

We’re looking for you! Join #EcijaTeam as a Junior Litigation Lawyer in the asset recovery practice of our Barcelona office. Who are we? Let us introduce ourselves. We are ECIJA, a different kind of law firm. Join our team. We are the leading firm for companies operating in the digital economy, innovation, and global business sectors. With more than 25 years of experience and presence across 18 jurisdictions, we are the Spanish law firm with the strongest footprint in Ibero-America. We advise leading companies across all industries, supported by a team of more than 1,400 professionals and 230 partners. What are we looking for? Qualified lawyer admitted to the Spanish Bar Association (ICAB). Law Degree and Master’s Degree for Access to the Legal Profession. Minimum of 3 years of experience in civil and/or commercial litigation at both local and international level. Native-level Spanish and Catalan. Excellent command of English, equivalent to Advanced or Proficiency level. A language assessment will be part of the selection process. Experience drafting procedural documents and attending hearings, trials, and other court proceedings, gained in a prestigious law firm. A specialist postgraduate degree will be considered an asset. What will your responsibilities be? Drafting and reviewing procedural documents (claims, responses, appeals) under the supervision of senior lawyers, ensuring compliance with deadlines and formal requirements. Support in the preparation of legal proceedings: preliminary analysis of documentation, drawing up case timelines and liaising with solicitors and clients to gather relevant information. Monitoring case files and court dates, tracking notifications and procedural deadlines, and updating the status of cases in the firm’s internal systems. Attending hearings and meetings to support the litigation team, taking notes, preparing documentation and assisting with legal and case law research. What can we offer you? Compensation according to experience and qualifications. Permanent full-time contract Excellent working environment, young atmosphere, and dynamic teams. Flexible start date, we adapt to your availability. A stable project with real mid-term growth opportunities. Modern offices located in the heart of Barcelona with excellent transport connections. On-site position.

Desde Sanromá Solé , despacho boutique de selección de personal, nos encontramos en búsqueda de un/a Abogado/a para el área de Cumplimiento (Compliance) , para incorporarse a un despacho de servicios profesionales , con un entorno altamente cualificado y en crecimiento. Funciones principales: Participación en proyectos de implantación, seguimiento y asesoramiento en materia de Compliance . Desarrollo de programas de Compliance Penal . Implementación y gestión de canales de denuncia . Asesoramiento en protección de datos . Participación en la elaboración y seguimiento de planes de igualdad . Apoyo en la mejora continua de procedimientos internos en materia de cumplimiento. Ofrecen: Salario entre 26.000€ y 30.000€ brutos anuales , según experiencia. Horario flexible de lunes a jueves . Viernes jornada intensiva . Proyecto con recorrido y desarrollo profesional en entorno especializado. Despacho con alto nivel técnico y exposición a diferentes áreas del compliance. Valoran: Formación en Derecho (valorable especialización en compliance, protección de datos o áreas afines). Valorable máster o formación complementaria en Compliance o Protección de Datos . Experiencia de 1-2 años en despacho de abogados . Nivel alto de inglés . Catalán y castellano nativos o fluidos . Perfil proactivo, con iniciativa y orientación al aprendizaje. Si estás buscando desarrollar tu carrera en el área de cumplimiento dentro de un despacho especializado, no dudes en inscribirte. ¡Esperamos tu candidatura!

Marimón Abogados es un despacho de abogados orientado al asesoramiento empresarial integral en las diferentes áreas del Derecho. En la actualidad cuenta con un equipo integrado por cerca de 80 abogados trabajando en 3 oficinas propias: Barcelona, Madrid y Sevilla. Nuestra firma está reconocida por su calidad técnica y por su discreción y transparencia con los clientes. Marimón Abogados ha sido un despacho de referencia en España para las inversiones procedentes del extranjero. Con los años, hemos ido consolidando el componente internacional de la firma prestando asesoramiento global a clientes internacionales con intereses en España al tiempo que acompañamos a los clientes españoles en sus proyectos empresariales con vocación internacional. ¿Cuáles serían tus principales funciones? En dependencia del equipo, tu principal función será la de dar soporte en todas las siguientes áreas: Asesoramiento recurrente a clientes en materia de derecho concursal. Gestión integral de procedimientos concursales, incluyendo la participación como Administración Concursal (elaboración de inventarios, listas de acreedores e informes: provisionales, trimestrales, de calificación, etc.). Participación activa en procesos de reestructuración y negociaciones extrajudiciales. Redacción de escritos procesales (demandas, incidentes concursales, recursos, entre otros). Gestión de la fase de liquidación y realización de activos en sede concursal. Redacción y revisión de contratos y documentación jurídica vinculada a operaciones de insolvencia. Asistencia a vistas y defensa en procedimientos judiciales. Seguimiento y coordinación de procedimientos judiciales y administrativos. Requisitos Graduado/a derecho o Administración de Empresas Máster de acceso a la abogacía Valorable nivel alto de inglés Experiencia mínima de 1-3 años en un puesto similar o en el área procesal. ¿Y nosotros, qué podemos ofrecerte? Relación laboral con contrato indefinido. Jornada completa de lunes a jueves. Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. Plan de retribución flexible con Cobee. Formación continua. Buen ambiente de trabajo. Fruta en la oficina

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Procesal?: Gestión completa de controversias en materia civil y mercantil. Particularmente: Tramitación de reclamaciones extrajudiciales ante entidades financieras (sector bancario y asegurador) Asesoramiento jurídico en materia de Derecho civil, normativa bancaria, de consumidores y usuarios y bancario y LCCI. Resolución de reclamaciones del SAC o instancias supervisoras ¿Podría encajar tu perfil?: Licenciado/a en Derecho, doble grado con Derecho (Dº + ADE, Dº + Relaciones Internacionales, etc). Nivel B2 de inglés Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. Se valorará Máster de Acceso a la Abogacía (colegiado) Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras y la experiencia en vistas. Se valorará experiencia en asuntos concursales. Se valorará manejo de catalán (bilingüe) ¿Cuentas con las siguientes competencias?: Alto nivel de interlocución. Energía y proactividad. Capacidad de trabajar bajo presión. Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Capacidad de trabajo en equipo. Gestión del tiempo ¡Motivación por seguir aprendiendo! ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Abogado/a Junior de Compliance Penal | Barcelona | Protección de Datos & Canal de Denuncias English Required Desde consultoría de selección estamos colaborando con un despacho para incorporar un/a Abogado/a especializado/a en Compliance en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de cumplimiento, participando en distintas fases de implantación, seguimiento y asesoramiento en materias clave como: Compliance Penal Canal de denuncias Protección de datos Planes de Igualdad ¿Qué buscamos? Grado en Derecho (valorable especialización en Compliance, Protección de Datos o áreas afines) Valorable máster o formación específica en Compliance / Protección de Datos Experiencia mínima de 1-2 años en despacho de abogados Nivel alto de inglés Catalán y castellano nativos Perfil proactivo y con ganas de desarrollarse ¿Qué ofrece la posición? Incorporación a un entorno altamente cualificado, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional .

Sobre Emocional En Emocional.com desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad. Sobre el puesto Buscamos incorporar abogado/a laboralista para colaborar en un proyecto de asesoramiento y asistencia jurídica laboral dirigido a una entidad del sector público sanitario/logístico en Catalunya. La persona seleccionada participará en el asesoramiento recurrente a la dirección y al área de Recursos Humanos, así como en el acompañamiento jurídico en materias laborales, negociación colectiva, relaciones laborales y procedimientos administrativos o judiciales. Funciones principales Asesoramiento jurídico laboral a órganos de dirección y Recursos Humanos. Apoyo en interpretación de convenios colectivos, pactos y acuerdos de empresa. Asistencia en reuniones, grupos de trabajo y procesos de negociación con la representación legal de las personas trabajadoras. Preparación y revisión de documentación laboral: cartas, sanciones, despidos, informes, procedimientos internos y normativa interna. Asistencia ante organismos administrativos laborales, conciliaciones, mediaciones e Inspección de Trabajo. Apoyo en recursos administrativos y reclamaciones previas a la vía judicial. Seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales en materia laboral. Participación en la defensa judicial laboral, en función de la experiencia del perfil. Requisitos Licenciatura o Grado en Derecho. Colegiación como abogado/a ejerciente. Experiencia acreditable en Derecho Laboral. Experiencia en asesoramiento a empresas, sector público, consorcios o entidades vinculadas al ámbito sanitario/logístico. Disponibilidad para atender consultas por teléfono, email y reuniones presenciales u online. Valorable experiencia en negociación colectiva, Inspección de Trabajo, conciliaciones y defensa judicial laboral. Qué ofrecemos Colaboración en proyecto jurídico-laboral especializado. Participación en asuntos de asesoramiento recurrente y defensa laboral. Proyecto vinculado a entidad del sector público en Catalunya. Modalidad de colaboración a concretar según perfil y disponibilidad. Cómo aplicar Envía toda tu documentación a marta.iglesias@emocional.com , marta@emocinal.com, amaia@emocinal.com, laura@emocional.com la siguiente documentación: CV actualizado, título, certificados, colegiación Asunto : Abogado Laboral Fecha límite : 19 de mayo ¡Te estamos esperando!

Elecnor es una compañía global con más de 29.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Para la Dirección Este, se precisa la incorporación de un Técnico de RRLL para realizar las siguientes funciones: Asesoramiento jurídico-laboral: i. Asesoramiento legal al cliente interno ii. Analizar y establecer criterios en materia jurídico – laboral. Representación legal delante la RLT y Sindicatos : i. Gestión de las elecciones sindicales, ii. Interlocución con Representantes de los Trabajadores. iii. Reuniones con los representantes de los trabajadores de los diferentes centros de trabajo. Contenciosos / Gestión jurídica: i. Elaboración de informes y/o análisis jurídicos. ii. Aplicación de la normativa del régimen disciplinario y sancionador. iii. Realización de escritos/instancias/solicitudes a administraciones públicas. iv. Representar en materia laboral a la Empresa ante la administración, organismos oficiales, autoridad laboral y Juzgado de lo Social. Requisitos: Formación Derecho, especialidad laboral Experiencia en puesto similar Carnet de conducir Valorable inglés Competencias: orientación a resultados, habilidades de negociación, resistencia a ritmo alto de trabajo. Ofrecemos: Contrato indefinido Desarrollo y proyección profesional. Flexibilidad horaria Beneficios sociales

En Retail Talent Group, consultora especializada en selección de personal para sectores retail, distribución, gran consumo y servicios profesionales, buscamos para un despacho consolidado un/a Abogado/a Laboralista con experiencia para incorporarse a su área jurídica laboral. Buscamos un perfil con sólida experiencia en Derecho Laboral y amplio conocimiento en materia prestacional de Seguridad Social, acostumbrado/a a gestionar procedimientos laborales con autonomía y alto volumen de trabajo. Funciones principales • Asesoramiento laboral integral a clientes • Gestión y seguimiento de procedimientos judiciales laborales • Asistencia y representación en sala • Gestión de asuntos relacionados con prestaciones y Seguridad Social • Redacción de demandas, recursos y escritos jurídicos • Resolución de consultas laborales recurrentes y estratégicas • Seguimiento de normativa laboral y actualización jurídica Requisitos • Experiencia previa como Abogado/a Laboralista • Conocimiento sólido en materia prestacional de Seguridad Social • Experiencia en sala y procedimientos judiciales • Capacidad para gestionar volumen elevado de trabajo • Perfil organizado, resolutivo y autónomo • Buenas capacidades de gestión y planificación ¿Qué ofrece la posición? • Incorporación estable en despacho consolidado • Posición con autonomía y contacto directo con cliente • Entorno dinámico y profesional • Posibilidad de teletrabajo parcial a coordinar tras la incorporación • Salario negociable según experiencia y valía profesional 40.000€ Si quieres conocer más detalles del proyecto, inscríbete o contacta con Retail Talent Group.

Forma parte de una empresa global con impacto real! Buscamos un/a Abogado/a Laboralista con sólida experiencia para liderar y asesorar en temas laborales estratégicos a nivel nacional e internacional. ¿Qué harás en esta posición? Brindar asesoría experta en derecho laboral individual y colectivo , tanto preventivo como contencioso. Redactar, revisar y actualizar contratos laborales, reglamentos internos, políticas y convenios colectivos. Representar a la empresa en procesos judiciales y administrativos , incluyendo inspecciones y auditorías laborales. Gestionar y prevenir conflictos laborales , promoviendo soluciones eficientes mediante conciliación y mediación. Asegurar el cumplimiento normativo laboral en todos los niveles de la organización, colaborando estrechamente con RR.HH. y áreas operativas. ¿Qué buscamos? Título en Derecho y especialización o maestría en Derecho Laboral. 8+ años de experiencia en asesoría jurídica laboral, preferentemente en entornos corporativos o firmas con clientes multinacionales. Conocimiento actualizado de la legislación laboral local e internacional. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. Te ofrecemos: Formar parte de un equipo legal estratégico con proyección internacional. Ambiente dinámico, colaborativo y multicultural. Beneficios competitivos y oportunidades reales de desarrollo profesional.

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El proyecto Somos un despacho jurídico en crecimiento, con más de 40 profesionales y presencia a nivel nacional, especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social. Trabajamos con un enfoque práctico y dinámico, orientado a resultados, y buscamos incorporar un/a abogado/a laboralista que quiera asumir responsabilidad real sobre expedientes desde el inicio y desarrollarse en un entorno exigente, con recorrido profesional. Funciones Gestión integral y autónoma de expedientes laborales y de Seguridad Social Tramitación de procedimientos ante el INSS, con especial foco en incapacidad permanente Redacción de alegaciones, reclamaciones previas, demandas laborales, recursos y demás escritos procesales Asistencia a juicios laborales Atención y asesoramiento directo a clientes Gestión simultánea de expedientes y seguimiento de procedimientos ✅ Requisitos Grado/Licenciatura en Derecho o Graduado en Relaciones laborales Máster de Acceso a la Abogacía Colegiación en vigor Experiencia mínima de 2 años como abogado/a laboralista en Derecho del Trabajo y Seguridad Social Experiencia en sala Experiencia en gestión de expedientes de forma autónoma Manejo habitual de Office 365 (Outlook, Word y Excel) Experiencia en manejo de CRM jurídico, como Kmaleon, MN Program, Infolex o similar ➕ Valoramos especialmente Experiencia en incapacidad permanente y procedimientos ante el INSS Capacidad de organización y priorización de tareas Buena redacción jurídica y corrección ortográfica Capacidad de gestión proactiva de los asuntos Trabajo en equipo y orientación a resultados Vocación de permanencia, mejora continua y compromiso profesional Compromiso con la calidad y la ética profesional Qué ofrecemos Contrato indefinido Retribución fija (26.000 € – 36.000 €) + variable por desempeño, basado en criterios objetivos y medibles La retribución se determinará en función de la experiencia y del nivel de autonomía del perfil Jornada de 40 horas semanales Horario: Lunes a jueves: 09:00 – 14:00 y 15:15 – 18:30 Viernes: 08:00 – 15:00 Qué debes saber antes de aplicar No se trata de un puesto de apoyo: asumirás responsabilidad real sobre expedientes desde el inicio. Se requiere capacidad de llevar asuntos de principio a fin, con criterio y autonomía. ¿Te interesa? Si buscas desarrollarte como abogado/a laboralista en Derecho Laboral y Seguridad Social, envíanos tu CV.

En Timup buscamos incorporar para empresa promotora de referencia un/a Abogado/a Urbanista con aproximadamente 5 años de experiencia , que formará parte del equipo de gestión de suelo, participando activamente en la valorización y desarrollo de una importante cartera de activos urbanísticos. Funciones principales: • Gestión de una relevante cartera de suelo en transformación hacia estado finalista • Coordinación de instrumentos de gestión urbanística • Seguimiento integral de expedientes de suelo • Negociación con Administraciones Públicas y compañías suministradoras • Gestión interna de activos urbanísticos • Representación de la propiedad en entidades urbanísticas (Juntas de Compensación, entre otras) • Análisis de viabilidad urbanística (planeamiento, reparcelación, urbanización) • Apoyo al área de inversión en el análisis de nuevas oportunidades • Coordinación con Dirección de Suelo, reporting y seguimiento de actividad Perfil requerido: • Alrededor de 5 años de experiencia en gestión urbanística • Experiencia en despachos jurídicos, promotoras, inmobiliarias o servicers • Formación en Derecho (valorable especialización en Urbanismo) • Se valorará máster o formación específica en urbanismo (reparcelaciones, expropiaciones, valoraciones, etc.) Competencias clave: • Capacidad de negociación • Visión estratégica y planificación operativa • Buen nivel de interlocución con Administraciones Públicas ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo sólido y en crecimiento • Proyectos de alto impacto en el sector urbanístico • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo

Forma parte de una empresa global con impacto real! Buscamos un/a Abogado/a Laboralista con sólida experiencia para liderar y asesorar en temas laborales estratégicos a nivel nacional e internacional. ¿Qué harás en esta posición? Brindar asesoría experta en derecho laboral individual y colectivo , tanto preventivo como contencioso. Redactar, revisar y actualizar contratos laborales, reglamentos internos, políticas y convenios colectivos. Representar a la empresa en procesos judiciales y administrativos , incluyendo inspecciones y auditorías laborales. Gestionar y prevenir conflictos laborales , promoviendo soluciones eficientes mediante conciliación y mediación. Asegurar el cumplimiento normativo laboral en todos los niveles de la organización, colaborando estrechamente con RR.HH. y áreas operativas. ¿Qué buscamos? Título en Derecho y especialización o maestría en Derecho Laboral. 8+ años de experiencia en asesoría jurídica laboral, preferentemente en entornos corporativos o firmas con clientes multinacionales. Conocimiento actualizado de la legislación laboral local e internacional. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. Te ofrecemos: Formar parte de un equipo legal estratégico con proyección internacional. Ambiente dinámico, colaborativo y multicultural. Beneficios competitivos y oportunidades reales de desarrollo profesional.

Forma parte de una empresa global con impacto real! Buscamos un/a Abogado/a Laboralista con sólida experiencia para liderar y asesorar en temas laborales estratégicos a nivel nacional e internacional. ¿Qué harás en esta posición? Brindar asesoría experta en derecho laboral individual y colectivo , tanto preventivo como contencioso. Redactar, revisar y actualizar contratos laborales, reglamentos internos, políticas y convenios colectivos. Representar a la empresa en procesos judiciales y administrativos , incluyendo inspecciones y auditorías laborales. Gestionar y prevenir conflictos laborales , promoviendo soluciones eficientes mediante conciliación y mediación. Asegurar el cumplimiento normativo laboral en todos los niveles de la organización, colaborando estrechamente con RR.HH. y áreas operativas. ¿Qué buscamos? Título en Derecho y especialización o maestría en Derecho Laboral. 8+ años de experiencia en asesoría jurídica laboral, preferentemente en entornos corporativos o firmas con clientes multinacionales. Conocimiento actualizado de la legislación laboral local e internacional. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. Te ofrecemos: Formar parte de un equipo legal estratégico con proyección internacional. Ambiente dinámico, colaborativo y multicultural. Beneficios competitivos y oportunidades reales de desarrollo profesional.

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #EcijaTeam como abogado/a especialista en derecho bancario y regulatorio en nuestra oficina de Barcelona. ¿Quiénes somos? Nos presentamos. Somos ECIJA, una firma de abogados diferente. Únete a nuestro equipo. Somos la firma de referencia para empresas en la economía digital, la innovación y los negocios globales. Contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en 18 jurisdicciones, somos la firma española con mayor alcance en Iberoamérica, asesorando a compañías líderes en todos los sectores con más de 1400 profesionales y 230 socios. ¿Cuáles son los requisitos de rol? Experiencia mínima de 6 años en el sector asegurador, regulatorio y/o bancario; asesorando a entidades de crédito, ESI, Fintech o aseguradoras tanto a nivel nacional como internacional. Sólido conocimiento de normativa financiera y regulatoria: normativa de ordenación de entidades de crédito, normativa del mercado de valores, de inversión colectiva, de capital riesgo, MiFID, servicios de pago, gobierno corporativo, solvencia y prevención del blanqueo de capitales con capacidad para analizar cambios regulatorios y trasladarlos a soluciones prácticas para el cliente. Experiencia contrastada en interlocución con organismos supervisores (CNMV, Banco de España, DGSFP u otros), así como en la gestión de autorizaciones, inspecciones, requerimientos y procedimientos regulatorios complejos. Perfil con visión estratégica y orientación a negocio, capaz de asesorar más allá del análisis técnico, entendiendo el impacto operativo y proponiendo alternativas jurídicas viables y alineadas con los objetivos del cliente. Castellano y catalán nativos. Imprescindible nivel alto de inglés, equivalente a un Proficiency . Se realizará prueba de nivel. ¿Cuáles son las tareas del rol? Asesoramiento estratégico en regulación financiera y bancaria a entidades de crédito, aseguradoras y empresas de servicios de inversión, especialmente en materias como MiFID, servicios de pago, gobierno corporativo y cumplimiento normativo. Diseño y supervisión de estructuras de compliance y prevención de blanqueo de capitales, adaptando la operativa del cliente a los requisitos regulatorios y a las exigencias de los supervisores. Acompañamiento jurídico en operaciones corporativas y proyectos estratégicos del sector financiero, incluyendo reestructuraciones, crecimiento y operaciones mercantiles vinculadas al negocio regulado. Interlocución directa con órganos de dirección y reguladores, aportando una visión transversal que combina asesoramiento jurídico, negocio y gestión del riesgo ¿Qué te podemos ofrecer? Remuneración según valía. Contrato indefinido a jornada completa Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos. Fecha de incorporación a negociar, nos adaptamos. Proyecto estable y con proyección de crecimiento real a medio plazo. Oficinas en pleno centro Barcelona con excelente comunicación. Puesto de trabajo híbrido a convenir durante el proceso de selección. La oportunidad de crecer en un equipo multicultural, igualitario y dinámico, con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad ¿Cómo será el proceso de selección? Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match. Videollamada con el equipo de People y realización de una prueba de aptitud. Entrevista presencial con People y el socio/a del departamento en caso de que corresponda. Durante todo el proceso tendrás contacto con el equipo de People para que te puedan resolver cualquier duda o inquietud.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Derecho Laboral, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Entre otras, darás soporte al equipo de mercantil en funciones las siguientes áreas: Participación en procesos de Due Diligence Negociación colectiva Procedimientos laborales Reestructuraciones empresariales Contratación laboral Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. ¿Podría encajar tu perfil? : Especialidad en derecho laboral Nivel alto de inglés, oral y escrito Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. Experiencia previa de 3-5 años. ¿Cuentas con las siguientes competencias? : Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

En Retail Talent Group, consultora especializada en selección de personal para sectores retail, distribución, gran consumo y servicios profesionales, buscamos para un despacho consolidado un/a Abogado/a Laboralista con experiencia para incorporarse a su área jurídica laboral. Buscamos un perfil con sólida experiencia en Derecho Laboral y amplio conocimiento en materia prestacional de Seguridad Social, acostumbrado/a a gestionar procedimientos laborales con autonomía y alto volumen de trabajo. Funciones principales • Asesoramiento laboral integral a clientes • Gestión y seguimiento de procedimientos judiciales laborales • Asistencia y representación en sala • Gestión de asuntos relacionados con prestaciones y Seguridad Social • Redacción de demandas, recursos y escritos jurídicos • Resolución de consultas laborales recurrentes y estratégicas • Seguimiento de normativa laboral y actualización jurídica Requisitos • Experiencia previa como Abogado/a Laboralista • Conocimiento sólido en materia prestacional de Seguridad Social • Experiencia en sala y procedimientos judiciales • Capacidad para gestionar volumen elevado de trabajo • Perfil organizado, resolutivo y autónomo • Buenas capacidades de gestión y planificación ¿Qué ofrece la posición? • Incorporación estable en despacho consolidado • Posición con autonomía y contacto directo con cliente • Entorno dinámico y profesional • Posibilidad de teletrabajo parcial a coordinar tras la incorporación • Salario negociable según experiencia y valía profesional 40.000€ Si quieres conocer más detalles del proyecto, inscríbete o contacta con Retail Talent Group.

Our client, a prominent consumer-focused international business, is looking to appoint a commercially driven EU Competition Lawyer to join its expanding legal function. This is an excellent opportunity to work within a fast-moving B2C environment where competition law plays a key role in shaping business strategy. The Role Partnering with senior stakeholders and cross-functional teams, you will advise on a broad range of competition law matters across European markets. The role offers strong visibility and involvement in strategic, business-critical initiatives. Key Responsibilities Advise on EU competition law issues, particularly abuse of dominance and horizontal and vertical agreements Provide competition law support on M&A transactions, including risk assessment, merger control, and post-deal integration Design and roll out practical, commercially focused compliance programmes suited to a consumer-facing business Support on distribution models, pricing strategies, and commercial partnerships within a B2C framework Liaise with external counsel and, where relevant, competition authorities Candidate Profile Qualified lawyer (10 years PQE+) with solid EU competition law experience, gained in private practice and/or in-house Strong expertise in abuse of dominance and agreements, ideally within a B2C or consumer-facing organisation Experience advising on M&A transactions from a competition law perspective Proven ability to implement effective compliance frameworks Commercial mindset with the ability to deliver clear, actionable advice Strong communication skills and confidence engaging with senior stakeholders If you have the skills described above and would like to discuss the opportunity in more detail, please kindly share your CV with Sarah - sturnbull@kgglobal.co.uk

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JobID – PL-EU_2026 Based in Barcelona (Hybrid) ZYMVOL ® is a biotech company specialized in the design, development and application of molecular modeling software in the discovery and development of new industrial enzymes. We are looking for an organized, proactive and detail-oriented professional to join our team as Paralegal / Legal Operations Specialist, reporting directly to the COO. This role will play a key part in ensuring efficient legal and corporate operations across the company, with a focus on contract management, documentation processes and coordination with internal teams and external legal counsel. You will coordinate and support the contract lifecycle and legal operations processes, working closely with internal teams and external legal counsel. The position will be based in Barcelona with a hybrid working model. Working at ZYMVOL ® Environment – We are a young, international and very motivated team. You’ll be working in a fast-growing company with great potential to advance personally and professionally. Attractive economic conditions – Compensation will depend on qualification but competitive conditions are available. Medical insurance is included. The contract includes a 6 month probation period as per Spanish Labour law. Equal opportunity employer – All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs. Flexibility – Our employees are very important to us, that is why we created a hybrid working model that applies to most roles at ZYMVOL, allowing flexibility and a healthy work-life balance. Flexibility – Our employees are very important to us, that is why we created a hybrid working model that applies to most roles at ZYMVOL, allowing flexibility and a healthy work-life balance. Role Mission Your mission is to support and streamline ZYMVOL’s legal operations and contract workflows, helping ensure that legal, corporate and compliance processes are organized, efficient and scalable . You will play a key role in supporting efficient legal and operational processes across the company, helping maintain clear documentation, improving internal coordination and enabling smooth collaboration with external legal counsel. Working closely with the COO and cross-functional teams, you will contribute to building efficient legal operations processes that enable the company to scale effectively. Responsibilities Reporting to the COO, you will be responsible for managing the day-to-day legal and corporate operations while continuously improving and scaling processes. Main responsibilities include but are not limited to: ● Managing NDA/CDA workflows using approved templates and processes. ● Preparing and organizing standard agreements, SOWs and signature processes. ● Supporting contract administration, tracking deadlines, obligations and renewals. ● Performing initial reviews of standard agreements and escalating non-standard or high-risk clauses when needed. ● Maintaining organized contract repositories and legal documentation systems. ● Supporting investor, KYC/KYB and due diligence processes, including data room management and document coordination. ● Coordinating corporate documentation and governance-related processes, including powers of attorney, certificates, board and shareholder documentation. ● Supporting compliance-related activities, including GDPR, ISO and internal policy documentation and follow-up. ● Assisting with trademark, patent and other IP-related administrative processes in coordination with external counsel. ● Coordinating legal requests and follow-up across internal teams and external advisors. ● Supporting the continuous improvement of legal operations processes and documentation workflows. Required qualifications ● Bachelor’s degree in Law or related field. ● 3+ years of experience in a paralegal, legal operations or corporate legal support role. ● Strong organizational skills and attention to detail. ● Practical, solution-oriented mindset (execution-focused). ● Ability to manage multiple tasks and prioritize effectively. ● Strong communication skills and ability to coordinate across teams. ● Experience managing legal documentation and contract repositories. ● Comfortable working with multiple stakeholders and deadlines. ● The ideal candidate is highly organized, proactive and comfortable working in a fast-paced startup environment with evolving priorities. ● Languages: Fluent in English (verbal & writing), fluent in Spanish (verbal & writing), additional languages is a plus. ● Applicants must be eligible to live and work in the EU. Additionally, the following would be considered a plus: ● Experience supporting contract administration processes (NDAs, SOWs, MSAs) ● Basic understanding of intellectual property concepts ● Experience in a startup or fast-paced environment Application To apply for this position, please send your CV along with a cover letter to careers@zymvol.com. Please include the job ID “PL-EU_2026”in the subject.

Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Buscamos incorporar un/a abogado /a con experiencia en procedimientos tributarios , especialmente en la preparación y gestión de escritos, requerimientos, alegaciones y recursos ante la Administración Tributaria y/o administraciones locales. La persona ideal contará con una base sólida en fiscalidad general y habrá trabajado con Impuesto sobre Sociedades , así como con cuestiones vinculadas a impuestos locales . Se valorará muy positivamente experiencia o conocimientos en el ámbito mercantil , especialmente por su conexión con operaciones societarias, estructuras empresariales y asesoramiento a compañías. Funciones principales: Gestión y seguimiento de procedimientos tributarios. Preparación de escritos, alegaciones, contestaciones a requerimientos y recursos. Revisión y análisis de documentación fiscal y mercantil. Asesoramiento en materia de Impuesto sobre Sociedades. Apoyo en cuestiones de fiscalidad local. Coordinación con clientes, Administración y equipos internos. Requisitos: Grado en Derecho, ADE, Economía o similar. 3 años de experiencia previa en asesoría fiscal, despacho profesional o departamento fiscal de empresa. Conocimiento sólido de procedimientos tributarios. Inglés B2/C1 Experiencia en Impuesto sobre Sociedades. Valorable experiencia en mercantil y fiscalidad local. Imprescindible estar colegiado/a. Capacidad analítica, rigor técnico y buena redacción jurídica/fiscal. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto. Teletrabajo según política interna. Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas. Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas.

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