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¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento Comercial estamos buscando un Electromecánico/a en nuestra sede de San Sebastián. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Mantenimientos preventivos de instalaciones., • Resolución de averías eléctricas y mecánicas (básicas) en instalaciones., • Elaboración informes de mantenimiento preventivo., • Guardias 24x7. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de Retribución Flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

CIDETEC seleccionará a una persona para incorporarse a su área de Oficina de Proyectos Europeos Tu aportación Entrarás a formar parte de un centro de investigación de vanguardia, orientado a la sostenibilidad y la economía circular, que ha acercado la electrificación a nuestras carreteras y ya trabaja en un futuro 100% sostenible. Tu labor estará enfocada a: • Apoyo al investigador en la preparación de proyectos europeos de I+D (Horizon Europe, etc.), • Gestión y seguimiento de proyectos europeos de I+D, • Gestión económica de proyectos europeos, incluida la elaboración de la documentación justificativa requerida por las entidades financiadoras, • En CIDETEC podrás desarrollar tu carrera junto a un equipo de profesionales de primer nivel, en un ambiente joven y al mismo tiempo comprometido, volcado en la innovación y que busca aportar soluciones prácticas que redunden en un mundo más sostenible., • Oportunidades de desarrollo profesional que permitan forjar una carrera sólida, trabajando en proyectos transformadores de la industria y la sociedad., • Colaborar con equipos del más alto nivel en ámbitos locales, nacionales y europeos., • Medidas de conciliación personal y profesional, • Formación continua, • Ubicación privilegiada en un entorno seguro y amigable, • Complemento de retribución variable para todos los empleados Requisitos: Formación: • Grado/máster en Ciencias o Ingeniería, • Experiencia participando en gestión técnico-económica en proyectos europeos de I+D Dominio de inglés a nivel oral y escrito. Conocimientos: La persona que se incorpore debe demostrar sólidos conocimientos en: • Gestión de proyectos europeos, • Marco regulatorio de convocatorias europeas de financiación de proyectos de I+D colaborativos, • Capacidad de trabajo en equipo Se valorarán los conocimientos y experiencia en: • Marco regulatorio de convocatorias nacionales de financiación de proyectos de I+D colaborativos, • Gestión de las actividades de explotación, comunicación y diseminación en proyectos europeos de I+D Observaciones: Persona altamente motivada, con interés por la investigación y la innovación, se incorporará a un equipo multidisciplinar. Será capaz de organizar el trabajo cumpliendo los plazos establecidos y los objetivos marcados.

Buscamos incorporar a un Técnico de mantenimiento electromecánico, mecánico y/o eléctrico con experiencia de al menos 5 años en empresas de inyección de aluminio. Horario: 3 turnos Contrato: indefinido

Únete a Indra como Tecnico/a de Pruebas de RF En Indra, buscamos talento para impulsar la transformación digital. Motivos para ser equipo Indra : En Indra, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por eso, te ofrecemos: 🤝 Entorno humano y retador • Equipo excepcional y diverso, con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Planes de carrera que te permitirán alcanzar todo tu potencial., • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. ¿Tienes formación en electrónica y experiencia en pruebas en RF? Buscamos un/a Técnico/a de Pruebas RF con experiencia. LO QUE HARÁS.... • Pruebas y ajustes de equipos de Radiofrecuencia: de dispositivos electrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcto funcionamiento., • Uso de instrumentación electrónica: Osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, generador de señales, 📍 Ubicación: Córdoba, España 📅 Incorporación: Inmediata ✅ Requisitos: • Titulación: FP Grado Medio o Superior en Electrónica Industrial o Electromecánica., • Experiencia: Mínimo 2 años haciendo pruebas de Radio Frecuencia., • Interés de trabajo a turnos., • Capacidad demostrable para pasar pruebas de módulos electrónicos, • Conocimiento de manejo de equipo de test de pruebas RF Si te interesa, déjanos tu cv y te llamaremos! ¿ Te apuntas?

Buscamos incorporar un/a calderero/a industrial con experiencia de al menos 5 años en puesto similar. Horario Jornada partida

Buscamos un Técnico de Soporte IT con experiencia en entornos Windows (Mac deseable) y buen nivel de inglés, para brindar soporte remoto a usuarios de distintas ubicaciones internacionales. El rol tendrá un enfoque principal en proyectos de migración de dispositivos a Active Directory e Intune, así como en tareas de soporte y gestión de cuentas de usuario. 🛠️ Responsabilidades • Dar soporte remoto a usuarios finales, principalmente mediante sesiones de Microsoft Teams., • Ejecutar procesos de migración de equipos Windows a Active Directory e Intune., • Configuración básica de dispositivos y resolución de incidencias técnicas., • Gestión de cuentas de usuario (altas, bajas, reseteo de contraseñas, permisos)., • Brindar una atención cercana, clara y paciente durante las sesiones de soporte con los usuarios., • Colaborar con equipos de IT globales, adaptándose a distintos husos horarios (Europa, USA, Japón, entre otros). 🎯 Requisitos • Experiencia previa en soporte técnico IT remoto o presencial., • Conocimientos sólidos en Windows 10/11 y Active Directory., • Experiencia en Microsoft Intune (implementación y gestión)., • Deseable: conocimientos básicos en MacOS., • Nivel de inglés intermedio-alto (oral y escrito)., • Buenas habilidades de comunicación y trato con usuarios., • Flexibilidad horaria para colaborar con equipos internacionales. ⏰ Condiciones • Modalidad: 100% remoto., • Horario: Flexible, 8 horas diarias adaptadas según uso horario de los proyectos (Japón, USA, Europa)., • Contrato: Indefinido., • Salario: 20-22K

Somos una empresa líder en la distribución de tecnología avanzada para el sector de la salud, comprometida con el servicio al cliente y la excelencia. Proveemos soluciones tecnológicas que mejoran la calidad de vida y optimizan la eficiencia de los servicios de salud. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Almacén ¡¡Si te animas a formar parte de un proyecto innovador en empresa orientada a tecnología avanzada para el sector de la salud, inscríbete!! Tus responsabilidades serán: • Recepción y verificación de mercancía recibida, • Descarga y ubicación de mercancías en almacén, contacto con transportistas, control de albaranes, verificaciones, etc., • Utilización de herramientas de gestión de almacén: registro y actualización de datos en ficheros, checklist, control de entradas y salidas, etc., • Etiquetado, embalaje y preparación de pedidos., • Realización de inventario., • Manejo de equipos de manipulación, como transpaleta manuale., • Colaboración con otros miembros del equipo y departamentos en la optimización de los procesos en área de Almacén., • Mantenimiento de la limpieza y el orden en almacén. Necesitamos que aportes: • Grado superior Logística y transporte o similar, • Experiencia de 3 años como profesional de logística o almacén, • Conocimientos sólidos de sistemas informáticos de gestión de almacén. Además, se valorarán especialmente candidaturas que aporten altos niveles de organización y trabajo en equipo, capacidad para realizar tareas operativas con precisión y cumplimiento de plazos. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Horario L-J 8-17 (1/2 hora comida) y V 8-2. Intensivo julio y agosto

We’re looking for professionals to join our Control Systems team in Spain! Previous experience working with gas or steam turbines is essential. About GE Vernova GE Vernova is a planned, purpose-built global energy company that includes Power, Wind, and Electrification businesses and is supported by its accelerator businesses of Advanced Research, Consulting Services, and Financial Services. Building on over 130 years of experience tackling the world’s challenges, GE Vernova is uniquely positioned to help lead the energy transition by continuing to electrify the world while simultaneously working to decarbonize it. GE Vernova helps customers power economies and deliver electricity that is vital to health, safety, security, and improved quality of life. GE Vernova is headquartered in Cambridge, Massachusetts, U.S., with more than 80,000 employees across 100+ countries around the world. GE Vernova’s Gas Power business engineers advanced, efficient natural gas-powered technologies and services, along with decarbonization solutions that aim to help electrify a lower carbon future. As part of the Gas Power One Field Services team, FieldCore installs, maintains and upgrades power generation equipment, enabling operators of the world’s energy infrastructure to provide more reliable and affordable energy. Let’s Talk About The Role The Instrumentation & Controls Technician, having completed level two competencies, disassembles, inspects, cleans, repairs, calibrates, tests, and performs periodic maintenance of field instruments, equipment systems and controls. Evaluates and determines necessary modification, performs complex repairs or removal of instruments or devices needing overhaul during scheduled maintenance, troubleshooting while performing unscheduled work. How You Will Make a Difference • Record and report abnormal function or out of tolerance conditions of equipment and initiate corrective action and documentation, • Provide documents daily record of inspection, maintenance activity, repair and other work performed within approved guidelines and procedures., • Reinstall, test, evaluate, calibrate, and maintain instruments or devices upon completion of repairs., • Communicate with customer staff in the calibration, repair and operation of equipment as necessary., • Perform work in accordance with approved equipment, calibration, maintenance and safety procedures., • May be assigned other duties to help proactively drive our FieldCore vision and align with our organization’s core values. Special Role Requirements • Field of study preferred or equivalent related work experience, • Must have appropriate license or certification where required by federal, state or local laws, • English proficiency is nice to have, • Experience in instrumentation, controls, installing, calibrating, maintaining and repairing equipment or equivalent experience., • Demonstrated use and understanding of physical standards of mass, temperature flow and pressure., • Working knowledge of computers., • Ability to read and work from blueprints, schematic diagrams and specification manuals., • Team player committed to working in a quality environment, • Working knowledge of computers/PLC's, • Excellent customer, communication, and interpersonal skills, • Ability to work independently, • Ability to complete multiple projects within time constraints, • Strong organizational skills, • Open to travel extensively (internationally and domestically), • Ability and willingness to work holidays, weekends and overtime as required by field assignments Skills For Success A formal education in Electrical Technology is good to have, but we are most interested in your total experience, professional achievements, and your can-do attitude. • A strong ownership and work ethic., • A desire to learn and problem solve., • A positive can-do attitude with the ability to communicate with internal and external customers., • Team player committed to work in a quality environment We're determined to be the best place to grow People are the heart of our organization and we put them first in everything we do. From professional development to a wide range of training opportunities, we continually strive to create an empowering and healthy place to work. Combining our values of growth and World-Class Execution is what sets our workplace apart from the rest. Only FieldCore can offer this wide range of opportunities across the power generation industry, combined with excellent career paths in technical, functional and leadership areas. What’s In It For You Our total rewards are designed to unlock your ambition by giving you the boost and flexibility you need to turn your ideas into world-changing realities. That’s why we offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all FieldCore associates. Not only this but you’ll also be surrounded by career opportunities in a culture that fosters care, collaboration, and support. Inclusion & Diversity We are passionate about creating an inclusive work environment. By valuing the ideas and contributions of a diverse workforce we help inspire others to grow, succeed, and raise the bar for everyone. As an equal opportunity and affirmative action employer, FieldCore is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both FieldCore associates and applicants alike. Join us at FieldCore where results can be achieved by embracing a community of belonging!

En Boslan, formamos parte de Accenture y somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía dentro del equipo y con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de Ingeniería y consultoría en todo el mundo y actualmente tenemos oficinas en España, Estados Unidos, Canadá, Gran Bretaña, Portugal, México y Brasil. Como TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES te unirás al equipo de ASISTENCIA TÉCNICA DE LA ENERGÍA y desarrollarás las siguientes funciones: 1. Evaluación de riesgos • Identificación de peligros: El coordinador debe identificar todos los riesgos asociados a la instalación de sistemas fotovoltaicos, como caídas, electrocución, manipulación de equipos pesados, trabajo en altura, exposición a sustancias peligrosas, etc., • Evaluación y planificación: Elaborar un plan de seguridad donde se determinen las medidas preventivas adecuadas para mitigar dichos riesgos, tomando en cuenta las particularidades del proyecto fotovoltaico. 2. Elaboración de un Plan de Seguridad y Salud • Crear un plan detallado para cada fase del proyecto (desde la construcción hasta la puesta en marcha), que contemple la seguridad en las obras, el manejo de materiales, la instalación de paneles, las conexiones eléctricas, y la protección durante el mantenimiento posterior., • Asegurarse de que todos los trabajadores involucrados reciban formación sobre el plan y las medidas de seguridad. 3. Formación y sensibilización • Impartir formación a los trabajadores y al equipo de trabajo sobre procedimientos seguros y el uso adecuado de equipos de protección individual (EPI)., • Realizar charlas periódicas de concienciación sobre los riesgos específicos del trabajo en fotovoltaica y sobre cómo prevenir accidentes. 4. Supervisión y control • Supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad durante toda la ejecución del proyecto, asegurándose de que los trabajadores sigan los procedimientos y utilicen el equipo adecuado., • Realizar inspecciones regulares en el lugar de trabajo para identificar posibles fallos en los sistemas de seguridad y tomar acciones correctivas inmediatas. 5. Coordinación con otros actores • Colaborar estrechamente con otros coordinadores de seguridad y con los responsables de la obra para asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes y completas., • Coordinación entre diferentes empresas subcontratistas que puedan estar involucradas en el proyecto. 6. Gestión de emergencias • Elaborar protocolos de actuación en caso de emergencias, como incendios, caídas, accidentes eléctricos o desastres naturales que puedan afectar al proyecto fotovoltaico., • Organizar simulacros para asegurar que los trabajadores estén preparados ante cualquier situación de emergencia. 7. Cumplimiento normativo y actualización • Asegurarse de que se cumplan las normativas locales e internacionales de seguridad y salud en el trabajo, así como las regulaciones ambientales específicas del sector fotovoltaico., • Estar actualizado con respecto a las nuevas normativas de seguridad en la industria fotovoltaica, incluyendo nuevas tecnologías y mejores prácticas. 8. Informe de accidentes y estadísticas de seguridad • En caso de accidente, gestionar el informe y la investigación correspondiente para identificar las causas y evitar que se repita., • Recopilar y analizar estadísticas de seguridad para mejorar continuamente los protocolos y prácticas en el sitio. 9. Control de calidad en equipos y materiales • Asegurarse de que todos los equipos de trabajo, herramientas y materiales utilizados cumplan con los estándares de seguridad requeridos., • Supervisar la instalación correcta de los paneles solares, inversores y sistemas eléctricos para evitar fallos que puedan comprometer la seguridad. 10. Promover la cultura de seguridad • Fomentar una cultura de seguridad entre los trabajadores, de modo que la seguridad se convierta en una prioridad compartida y no solo en una obligación externa. Qué buscamos: • Grado en Ingeniería/Arquitectura, • Máster de PRL 3 especialidades, • Mínimo de 2 años de experiencia en la gestión de proyectos de construcción, preferiblemente en proyectos de energías renovables y fibra óptica., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas en situaciones de emergencia., • Licencia de conducir habilitada en la UE (excluyente) Qué te gustará de Boslan, part of Accenture: • Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades., • Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción., • Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú. En Boslan part of Accenture estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura Jefe de Obra de alta tensión para gestionar contratos en la zona de Cataluña: Funciones • Control económico de la obra., • Cierres económicos mensuales., • Gestión de la planificación de obra., • Gestión del plan de compras., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas., • Responsable de la prevención de riesgos en las obras. Requisitos • Grado en Ingeniería eéctrica, industrial y/o similar., • Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Obra gestionando proyectos., • Carnet de conducir, • Disponibilidad para desplazarse por zona Cataluña. Ofrecemos • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Grupo Avanza empresa líder con ámbito de actuación a nivel nacional con más de diez años ofreciendo soluciones integrales a nuestros clientes en el sector de la construcción, de la reforma y del mantenimiento de los inmuebles y sus instalaciones, desea incorporar un/a Técnico de Zona para el Departamento de Gestión de Activos para reforzar su estructura actual en la zona de Madrid. Descripción del puesto de trabajo El técnico velará por la organización, administración y cumplimiento en plazo y calidades de las actuaciones ejecutadas. Será la persona encargada de realizar las visitas a los activos encomendados dentro del perímetro asignado, lo que conllevará desplazamientos por la provincia y zonas geográficas limítrofes, en su caso, para dar el soporte de obra "in situ" según protocolo y siguiendo las indicaciones desde la sede central. Se encargará de gestionar equipos de personal interno para la ejecución de adecuaciones responsabilizándose de la organización de los mismos, gestión de suministros, así como el cumplimiento de los plazos y calidades exigidas por el cliente. Del mismo modo, realizará el seguimiento de obras ejecutadas con colaboradores externos. Entre las principales funciones se encontrarían las siguientes: • Realización de visitas a los activos y elaboración de informes de adecuación., • Planificación temporal y de recursos al inicio de cada encargo de obra., • Seguimiento y control del proceso de ejecución., • Supervisión técnica de obras y reformas de zona ejecutadas con colaboradores., • Cumplimiento de objetivos, en plazo, coste y calidad. Requisitos mínimos • Conocimientos en construcción: control, programación y planificación de obra, ejecución y seguimiento de obra, detección y resolución de patologías, control de costes, gestión de proveedores y subcontratas., • Formación: Título en Arquitectura Técnica, Grado en Edificación, Ingeniería Civil, FP Edificación y Obra Civil, FP Organización y Control de Obras de Construcción o afines., • Disponibilidad para viajar. El puesto conllevará desplazamientos por la Comunidad Autónoma y limítrofes. La empresa aportará un vehículo y teléfono de empresa., • No requerida experiencia., • Disponibilidad inmediata. Competencias profesionales requeridas • Persona proactiva, dinámica, con habilidades de trabajo en equipo, amable, comunicativa, buena presencia y don de gentes., • Persona metódica y con mucha capacidad de trabajo, capaz de adaptarse continuamente a los cambios., • Solvencia y capacitación técnica., • Capacidad para gestionar varias obras al mismo tiempo., • Capacidad de planificación, organización y gestión de equipos de trabajo., • Capacidad de negociación con colaboradores y proveedores., • Capacidad de gestión administrativa tales como gestión de licencias y permisos con los organismos competentes., • Capacidad de peritación de siniestros o patologías relacionadas con la construcción., • Sensible al control de costes, calidad técnica y seguridad en obra. Condiciones laborales • Jornada completa., • Formación interna para una adaptación efectiva al puesto de trabajo., • Trabajo presencial., • Coche de empresa, • Estabilidad laboral., • Ambiente agradable y dinámico para el trabajo en equipo. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a en formar parte de un equipo líder en el sector de la construcción y reformas, inscríbete en la oferta de empleo. ¡Esperamos contar con tu talento para seguir creciendo juntos! “Grupo Avanza es una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, grado de discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley”

¿Por qué TE NECESITAMOS? … Porque necesitamos incorporar en nuestros equipos de servicios gestionados un perfil de técnico/a Administrador/a de soporte en un nivel 2 para entornos CITRIX para proyectos en uno de nuestros clientes en MADRID El trabajo es Híbrido (4 días presencial + 1 día de teletrabajo) ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación en ciclos formativos, ingeniería o grado en informática, telecomunicaciones o similar. Al menos 3 años de experiencia profesional en los últimos 10 años naturales, en administración y mantenimiento de entornos Citrix. Formación relacionada con las siguientes Certificaciones Citrix: Citrix Certified Associate – Virtualization (CCA-V) Citrix Certified Associate – App Delivery and Security (CCA-AppDS) Buscamos personas orientadas a la tecnología, al trabajo en equipo, resolutivas, proactivas, dispuestas y acostumbradas a aportar soluciones. El puesto de trabajo es en modalidad HIBRIDA (4 días presencial + 1 día de teletrabajo) en MADRID, por lo que la persona tiene que tener disponibilidad para ello. ¿Qué requisitos valoráis? Certificaciones de fabricante en las tecnologías requeridas. ¿Cuáles serían mis funciones? Soporte a incidencias y peticiones de servicio en un nivel 2/3 en el ámbito de Citrix Virtual APP & Desktops. Actualización y gestión de maquetas, altas y bajas de usuario. Actualización y mantenimiento periódico de la plataforma. Gestión de políticas CITRIX y aplicación de estas. Arranque, parada de los servicios VDI instalados en los servidores de Citrix. Peticiones relacionadas con los servicios VDI: entorno, usuarios (altas, bajas, etc). Elaboración de documentación e informes sobre rendimiento de la plataforma. Dar soporte a proyectos de actualización, mejora y ampliación. ¿Qué me ofrecéis? Incorporación a un proyecto estable. Reto y proyectos con alto nivel tecnológico. Estabilidad, buen ambiente laboral, horario atractivo de lunes a viernes dentro del rango de 07:00 a 18:00 y salario acorde con el potencial del candidato. ¿Te identificas? ¡Queremos conocerte! Te garantizamos absoluta confidencialidad en todo el proceso.

¿Estás listo para un nuevo desafío? ¿Te gustaría formar parte de una multinacional? En Sorma Ibérica buscamos talento como el tuyo. Desde el departamento de RRHH estamos buscando perfiles de MECÁNICO MONTAJE. FUNCIONES Ensamblado y montaje mecánico de la maquinaria producida en nuestras instalaciones, así como reparación y puesta a punto de maquinarias diversas. Cuando esté formado, podría darse el caso de desplazarse a las instalaciones de los clientes para reparar o instalar nuestras máquinas. REQUISITOS: • Imprescindible disponer experiencia previa en mecánica industrial y utilización de diversas herramientas como: Taladro, radial, sierra, …, • Capacidad de lectura de diseños y/o despieces de montaje., • Se valorará positivamente la disponibilidad para viajar por el territorio nacional y en ocasiones fuera del mismo (gastos y desplazamientos pagados por la empresa). CONDICIONES: • Horario: Jornada completa. Horario de lunes a viernes, jornada partida. (08:00 a 18:00h), • Ubicación: Puzol, Valencia, • Contrato de duración determinada con posibilidad de contrato indefinido, • Salario: 21.000-23.000 Si estas interesado en el puesto envía un mail al departamento de RRHH de Sorma Ibérica ¡¡¡Ven y crece con nosotros!!!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? En Serveo, somos un equipo diverso y multidisciplinar de más de 48.000 profesionales comprometidos con la excelencia. Lideramos la prestación de servicios eficientes e innovadores en sectores clave como Salud, Government, Industria, Infraestructuras, y Corporate, impulsando a clientes públicos y privados con soluciones integrales y sostenibles que generan alto impacto. Reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes (2023 y 2025) y Actualidad Económica (2024). ¿Qué buscamos? *Las principales funciones de este puesto son las siguientes: • Realizar mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos de equipos de clima., • Realizar mantenimientos de calderas., • Revisar y recargar de gases refrigerantes. *Formación principal: Formación Profesional en climatización o similar. Carnet de gases fluorados de cualquier carga. *Valorable disponer de los siguientes formaciones: • Carnet Rite, • Carretilla, • Plataforma, • Trabajos en altura Conocimientos en legislación de gases refrigerantes y conocimientos en calderas y climatizadoras / bombas de calor. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Turno de Lunes a Viernes de 07:00 a 15:00 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta... ¡Tu futuro está en Serveo!

Acerca de la Empresa - Movitec es una empresa internacional líder en el sector industrial con más de 20 años de experiencia en el diseño y fabricación de maquinaria automática para la industria del embalaje. Desde el año 2021 formamos parte del grupo MOSCA GMBH, ubicada en Alemania con más de 50 años de experiencia presente a nivel mundial. Acerca del Rol - Buscamos un técnico/a electromecánico cualificado, con experiencia en un lugar similar y con conocimientos de electromecánica para nuestro departamento de producción. Responsabilidades: • Ensamblar los subconjuntos que forman parte de la maquinaria siguiendo los planos 3D, • Cablear y conexionar las diferentes partes de la máquina al cuadro eléctrico siguiendo el esquema, • Analizar mecánica, eléctrica y operativamente las mejoras de los proyectos que se le asignen y realizar las correcciones necesarias para mantener el máximo rendimiento y calidad en el proceso, • Instalación, mantenimiento y gestión de incidencias de PLC, variadores y autómatas programables, • Realizar tareas para mantener el orden, limpieza y cultura higiénica además de reducir el riesgo de accidentes, • Realizar los trabajos establecidos en la orden de trabajo (OT) en tiempo, forma y calidad, • Proponer planes de mejora Cualificaciones -Ciclo Formativo Grado Superior - Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial Experiencia mínima - 3 años Habilidades Requeridas: • Experiencia previa en Montaje de maquinaria automática, • Conocimientos en mecánica, neumática y electricidad,, • Conocimiento en planos 3D, • Persona proactiva, con capacidad de trabajar en equipo Se Ofrece: • Oportunidad de formar parte de una empresa consolidada, con larga trayectoria y en plena expansión nacional e internacional, • Ser parte de una empresa con un ambiente laboral de calidad y con un equipo dinámico,, • Contrato indefinido, • Horario de Lunes a jueves de 7:30 a 16:30, • Todos los viernes del año horario intensivo de 7:30 a 13:30, • Celebración de pequeños eventos con toda la empresa para hacer team building

¿Estás listo para un nuevo desafío? ¿Te gustaría formar parte de una multinacional? En Sorma Ibérica buscamos talento como el tuyo. Desde el departamento de RRHH estamos buscando perfiles de SOLDADOR. FUNCIONES Ensamblado, montaje y soldadura de piezas para la maquinaria producida en nuestras instalaciones. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 2 años como soldador MIG/MAG y TIG, • Imprescindible disponer experiencia previa en soldadura y utilización de diversas herramientas como: Taladro, radial, sierra, …, • Capacidad de lectura de diseños y/o planos de montaje. Ven y crece con nosotros. CONDICIONES: • Horario: Jornada completa. Horario de lunes a viernes, jornada partida. (08:00 a 18:00h), • Ubicación: Puzol, Valencia, • Contrato de duración determinada con posibilidad de contrato indefinido, • Salario: 20. 000 €-25. 000,00€ al año Si estas interesado en el puesto envía un mail al departamento de RRHH de Sorma Ibérica ¡¡¡Ven y crece con nosotros!!!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: 💻💼 Te integrarás en el departamento de recursos humanos de nuestro centro ubicado en Rivabellosa. Tu misión será clave en la gestión de las personas dentro del centro de trabajo. Te encargarás de analizar, ejecutar y hacer seguimiento de los planes y programas de recursos humanos, siempre alineado/a con las directrices marcadas por la Dirección. El objetivo será atraer, desarrollar, motivar y fidelizar al mejor talento, contribuyendo a crear un entorno laboral positivo, estable y comprometido. Y para ello, realizarás funciones como: • Asesoramiento en la correcta aplicación de procedimientos, verificación del control de presencia y resolución de incidencias de nómina., • Resolución de dudas sobre permisos, ausencias, normativa interna y convenio colectivo, siendo así el punto de referencia para los empleados/as., • Realizar tareas administrativas clave: documentación de contratos, gestión de incidencias laborales (IT, vacaciones, excedencias…)., • Mantener actualizados los datos del personal y colaborar en la elaboración de informes, garantizando que la información esté siempre al día y bien organizada. Lo que buscamos en ti: 🔎🔎 • Licenciatura/Grado en Relaciones laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similar., • Experiencia mínima de un año en puestos generalistas o similares., • Nivel de inglés B2., • Si tienes conocimientos en SAP y Excel, ¡será un plus! Valoramos el conocimiento en herramientas digitales que faciliten la gestión diaria. En Talgo, te ofrecemos: 🤝🏻🖋 • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico y servicios de atención telefónica de profesionales de la nutrición y la psicología, los cuales podrán disfrutar también tu familia., • Horario intensivo de mañana de lunes a viernes, de 06:45 a 14:55, con un día de teletrabajo a la semana., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025., • Rutas de autobús desde Vitoria, Miranda y Haro., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Acerca de Teknia - Somos una compañía multinacional industrial especializada en la fabricación de componentes metálicos y plásticos para la movilidad. Fundada en 1992, contamos con 23 plantas de producción en 13 países,y más de 3.500 profesionales. Combinando una amplia gama de tecnologías , colaboramos con los principales fabricantes del sector de la automoción a nivel global. Somos la suma de nuestras fábricas y de las personas que las hacen posibles. Una empresa en crecimiento y que ha evolucionado a lo largo del tiempo gracias al compromiso y al talento de nuestras personas. Acerca del puesto- Buscamos incorporar un/a Delineante para nuestra planta de Bilbao, por un periodo de 6 meses con posibilidad de prórroga. La persona jugará un papel importante en nuestra Oficina Técnica, siendo capaz de interpretar planos de clientes, elaborar planos propios y gestionar el proceso de compras de los utillajes. Entre las responsabilidades del puesto se encuentran: • Participar en el diseño conceptual de las piezas nuevas y la modificación de las ya existentes., • Elaborar y modificar planos a partir de los datos remitidos desde los clientes., • Gestionar el correcto mantenimiento, protección y archivo de los documentos y registros derivados de su área funcional., • Gestionar el correcto mantenimiento de los medios disponibles, así como del puesto de trabajo y de la documentación aplicable (organización, orden y limpieza)., • Gestionar la compra de HTA y utillajes. Experiencia y formación • Formación académica: Grado universitario en cualquier rama de ingeniería o Formación Profesional de grado superior., • Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar., • Habilidades: Gestión del tiempo, resolución de problemas y perfil multidisciplinar (delineación y compra de utillajes). Si buscas un entorno dinámico y un proyecto con proyección internacional, Teknia es el lugar ideal para ti. ¡Queremos conocerte!

Oferta de feina: Tècnic/a especialista en sistemes de reg automàtic i jardineria A Can Montes, Centre de Jardineria Palafrugell SL, empresa consolidada amb més de 50 anys en el sector de la jardineria i el manteniment de zones verdes al Baix Empordà, estem buscant un/a tècnic/a amb coneixements en reg automàtic i jardineria per ampliar el nostre equip. Què faràs? Durant els primers mesos, el teu treball se centrarà principalment en tasques de jardineria: manteniment de zones verdes, poda, desbrossament, plantacions i treball de suport a l’equip actual. Progressivament, i a mesura que evolucioni l’activitat de nous muntatges i millores, començaràs a dedicar més temps a: • Instal·lar i posar en marxa sistemes de reg (aspersió, degoteig, difusors, etc.)., • Diagnosticar i reparar avaries en instal·lacions existents., • Ajustar programadors i integrar tecnologies de reg intel·ligent., • Formació en jardineria, paisatgisme, enginyeria agrària o similar., • Formació en instal·lacions i manteniment., • Permís de conduir B., • Experiència demostrable en manteniment de jardins., • Experiència prèvia en instal·lacions de reg automàtic., • Coneixements en noves tecnologies de reg i sensors d’humitat., • Incorporació estable a una empresa en creixement., • Jornada completa amb contracte indefinit (després d’un període de prova)., • Sou competitiu segons experiència i vàlua professional., • Formació contínua en noves tecnologies de reg i sostenibilitat., • Bon ambient de treball i possibilitat de desenvolupament professional. Si vols créixer en el món de la jardineria i especialitzar-te progressivament en el camp del reg automàtic, envia’ns el teu CV a o contacta’ns a través de LinkedIn.

A sp|activa estem buscant… Tècnic / Tècnica superior en Prevenció de Riscos Laborals. Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de titulació de nivell superior en Prevenció de Riscos Laborals. També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de LLEIDA, contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Per això col·laboraràs en el disseny i implantació de plans de prevenció, el seguiment de les mesures a implantar, el control de riscos i l'assessorament general en prevenció a les nostres empreses clients. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp|activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit., • Un horari atractiu., • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar., • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones como Técnico/a de redes especialista en plataforma de redes infoblox y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Serás un experto/a en comunicaciones usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Especialista en servicios de red (DNS, DHCP, IPAM) con 3 años de experiencia con conocimientos sólidos de redes y servicios de Red (DNS y DHCP). Con experiencia en puesta en marcha y administración avanzada de plataformas de servicios de red, preferiblemente con Infoblox o Efficent IP. Valorable conocimientos en balanceadores LTM de F5. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. ¡Únete a nuestro equipo como Consultor/a Técnico/a Dynamics 365 y sé parte de esta transformación! Sobre el equipo y su impacto Forma parte de nuestro equipo de soluciones CRM, donde trabajamos con Microsoft Dynamics 365 para transformar la relación con los clientes, mejorar los procesos comerciales y potenciar la toma de decisiones estratégicas. Contribuirás al desarrollo e implantación de soluciones avanzadas en diversos sectores, impulsando la innovación y la excelencia operativa. Motivos por los que ser parte del equipo: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelo de teletrabajo 100%, con posibilidad de desplazamientos puntuales si es necesario., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial., • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Participar en el diseño y desarrollo técnico de soluciones sobre Dynamics 365 (Sales, Customer Service, Marketing, Field Service)., • Configurar e implementar personalizaciones (apps, workflows, roles, paneles, entidades, etc.)., • Desarrollar soluciones a medida en C# .NET (plugins, servicios, integraciones, etc.)., • Integrar Dynamics 365 con herramientas como Outlook y SharePoint., • Administrar y mantener entornos Dynamics 365 online., • Automatizar procesos mediante Power Automate (Flows)., • Colaborar en proyectos con Power Platform y, de forma deseable, soluciones basadas en Azure (Logic Apps, Functions, AKS). Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia técnica en proyectos con Dynamics 365 online., • Conocimiento en Customer Insights, Customer Voice, Sales Insights e Interfaz Unificada (UCI)., • Experiencia con el SDK de Dynamics, WCF, PCF y desarrollo en C# .Net., • Experiencia con Power Platform, especialmente Power Automate., • Deseable conocimiento en Azure., • Capacidad de análisis, trabajo en equipo y orientación a resultados. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Ejecución de labores técnicas de mantenimientos correctivos y preventivos, así como la solvencia técnica en la resolución de averías de equipos de electromedicina, • Apoyo en la gestión del proyecto dentro de los objetivos establecidos: gestión del presupuesto asignado al proyecto, búsqueda de nuevas áreas de negocio, etc., • Mantener la comunicación con el interlocutor adecuado sobre la situación del proyecto y realizar los informes de actividad que requiera el proyecto, • Llevar a cabo la negociación con clientes y proveedores de forma coordinada con el departamento, • Asegurar el cumplimiento de las tareas específicas del servicio técnico: IDM´s (actualizaciones de fábrica), instalaciones, averías, asistencias a cursos de formación, • Proporcionar soporte a otros proyectos MVS, • Proporcionar el conocimiento de los requisitos reglamentarios y del cliente por toda la organización, • Cumplir con lo establecido en el control operacional del RAEE y otros residuos (no peligrosos), • Participar activamente en posiciones de la Oficina Técnica Virtual Perfil del cantidato/a • Ingeniería Técnica o Licenciado (preferiblemente en Titulación en Ciencias) o Ingeniería Electronica, Biomedica, o campos relacionados) y/o Formación Profesional de Electromedicina o similares., • Valorable experiencia mínima previas en posiciones similares relacionadas con el mantenimiento de equipos electromedicina, • Paquete Microsoft Office, • Ingles B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Buscamos un/a Referente Técnico/a Workplace con sólida experiencia en Citrix VDI para liderar la gestión, evolución y optimización del puesto de trabajo en una empresa consolidada del sector financiero. El perfil ideal combinará conocimientos técnicos avanzados en administración de entornos Citrix, gestión del ciclo de vida de masters y despliegues, automatización, paquetización y resolución de incidencias complejas. Además, tendrá capacidad para coordinar equipos técnicos y definir procesos que aseguren la calidad y estabilidad del entorno de usuario final. Responsabilidades: • Gobierno técnico del puesto de trabajo y supervisión de equipos de soporte técnico (Nivel 2)., • Gestión del ciclo de vida de los masters y despliegues., • Paquetización de despliegues y definición de estrategias de despliegue., • Validación y pruebas de calidad del entorno de usuario final., • Optimización del rendimiento (fine tuning) del puesto de trabajo., • Administración y mejora de tecnologías de arranque y login., • Gestión y configuración de FSLogix y políticas de grupo (GPO)., • Gestión de sistemas operativos de thin client (IGEL) que levantan los entornos VDI., • Troubleshooting avanzado de incidencias complejas en el puesto de trabajo., • Evolución tecnológica del entorno Windows (migración de Windows 10 a Windows 11). Requisitos: • Experiencia demostrable en Citrix VDI y gestión integral del puesto de trabajo., • Conocimiento avanzado en administración de sistemas operativos Windows., • Experiencia en paquetización, automatización de despliegues y pruebas de calidad., • Dominio de FSLogix, GPOs, y herramientas de troubleshooting., • Familiaridad con entornos IGEL OS., • Capacidad para liderar técnicamente y coordinar equipos de soporte., • Valorable experiencia con arquitecturas Wintel y tecnologías SDX. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Presencialidad de 2/3 días por semana., • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

CDSisGreen #HPEisGreen #WeDeliverTheDifference CDS se integra en la estructura organizativa de Hewlett Packard Enterprise y se configura como una plataforma para todas las unidades de negocio. Nuestra misión es proveer el desarrollo y suministro de servicios, siendo HPE líder en los principales segmentos de mercado en los que opera: servidores, almacenamiento, equipamiento de red, soluciones Cloud y servicios de Tecnologías de la Información. Los principales valores de nuestra compañía son la pasión por los clientes, confianza y respeto, trabajo en equipo, rapidez y agilidad, integridad e innovación. Estamos buscando a una persona para nuestro equipo de técnicos Hardware con experiencia en servidores de múltiples proveedores. ¿Cuáles son las funciones que realizarás?: • Responder a incidentes y problemas de hardware in situ., • Abrir casos de soporte, seguir el progreso y asegurarse de que las medidas correctivas resuelven el problema., • Realizar instalaciones, actualizaciones y mantenimiento preventivo., • Dar soporte a una amplia gama de tecnologías de servidores y almacenamiento., • Trabajar de forma independiente y como parte de un equipo en contacto permanente con otros equipos de soporte (comunicaciones, SAN, almacenamiento, etc.)., • Asistir a otros centros de datos de clientes. Conocimientos requeridos: • Experiencia en instalación, actualización y mantenimiento de servidores de múltiples proveedores., • Actualización de firmware y revisión de la matriz de compatibilidad en servidores de múltiples proveedores., • Sistemas de supervisión de mantenimiento y administración (HPE OneView, Dell Open Manage o Cisco UCS Manager)., • Conocimientos de servidores HPE ProLiant y Apollo, Dell y Sun., • Comprensión de los sistemas de almacenamiento empresarial., • Habilidades técnicas para la resolución de problemas (hardware/software)., • Nivel de inglés B1 o superior., • Carné de conducir válido. Valoramos: • Euskera., • Disponibilidad para turnos de guardia. En CDS te ofrecemos: • Modelo de trabajo presencial. Localización: Vitoria-Gasteiz., • Horario flexible y jornada intensiva en verano (dependiendo de proyecto)., • Tarjeta Restaurante y Seguro de Vida y accidentes., • Ayuda de 60 euros al mes para estudio de idiomas., • Retribución Flexible (Ticket guardería seguro médico privado tarjeta de transporte público...) ¿Te vienes a trabajar con nosotros? #BeCDS Visita nuestra política de privacidad: Aquí puedes acceder a nuestra política de GDPR: Dejate desafiar. Inspírate. Ayúdanos a marcar la diferencia! CDS apoya y aplica el principio de igualdad de oportunidades. Contratamos y retenemos a las personas más cualificadas, independientemente de su raza, etnia, religión, género, orientación sexual, edad o discapacidad.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y ¡nos gustaría conocerte! Buscamos para incorporación en nuestro equipo en Madrid o Barcelona a un/a Consultor/a Técnico/a IT con al menos 5 años de experiencia en proyectos de transformación digital, análisis técnico o arquitectura de soluciones IT. ¿Qué conocimientos se valoran para el puesto? • Mínimo 5 años en proyectos de transformación digital, análisis técnico o arquitectura de soluciones IT., • Experiencia en evaluación de arquitecturas y análisis de aplicaciones e integraciones (APIs, NRT, ficheros, middleware)., • Capacidad para identificar deuda técnica, riesgos tecnológicos y situaciones de lock-in., • Conocimiento y manejo práctico de modelado de arquitectura empresarial con Archi y ArchiMate., • Capacidad de redacción de entregables técnicos estructurados: AS-IS, TO-BE, análisis de riesgos, escenarios de solución., • Dominio de herramientas como Confluence, Microsoft Teams, PowerPoint y Excel., • Nivel alto de español (oral y escrito)., • Nivel intermedio de inglés (lectura de documentación técnica y redacción básica). Valorable: o Certificaciones técnicas o metodológicas: TOGAF, ITIL, PMBOK, u otras relacionadas con arquitectura o gestión de proyectos. o Experiencia previa en sectores de logística, retail, banca o servicios IT. o Capacidad para participar en actividades de discovery funcional, mapeo de procesos o workshops con negocio. o Manejo de herramientas como Miro, XMind, Lucidchart o Visio. o Metodologías ágiles: familiaridad con proyectos ejecutados bajo Scrum / Agile / Lean IT. o Experiencia interactuando con stakeholders funcionales, no solo técnicos ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? ✅ Participar en proyectos de transformación digital liderando o colaborando en el análisis técnico y diseño de arquitecturas de soluciones IT. ✅ Evaluar arquitecturas existentes, revisando aplicaciones, integraciones y flujos de datos mediante APIs, NRT, intercambio de ficheros o middleware. ✅ Detectar y documentar deuda técnica, riesgos tecnológicos y posibles dependencias críticas con proveedores o tecnologías (lock-in). ✅ Modelar arquitecturas empresariales utilizando herramientas y lenguajes como Archi y ArchiMate. ✅ Elaborar entregables técnicos detallados y estructurados, como documentos de situación actual (AS-IS), definición de la arquitectura objetivo (TO-BE), análisis de riesgos y propuestas de escenarios de solución. ✅ Coordinar el trabajo y presentar resultados mediante Confluence, Microsoft Teams, PowerPoint y Excel. ¿Qué ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido 📍 Ubicación: Madrid o Barcelona 🏡 Modalidad de trabajo semipresencial ⏰ Jornada completa. 📚 Formación 🏖 22 días laborales de vacaciones por año trabajado de libre disposición 💸 Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.) 👍 Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture & People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.) ✌️ Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses Si tienes una sólida experiencia técnica y disfrutas participando en proyectos de transformación digital, análisis técnico o arquitectura de soluciones IT, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

CIDETEC seleccionará a una persona para incorporarse a su área de Desarrollo de Personas en el puesto de Técnico de Personas ubicado en Donostia-San Sebastián. Tu aportación En dependencia de la Dirección de Personas y Operaciones, entrarás a formar parte de un centro de investigación de vanguardia fundado en 1997 que tiene como propósito incrementar la competitividad y capacidad de innovación de las empresas mediante la generación y transferencia de conocimiento tecnológico, que ha acercado la electrificación a nuestras carreteras y ya trabaja en un futuro 100% sostenible. Tu labor estará enfocada a: • Atención telefónica y visitas y soporte a las reuniones organizadas por CIDETEC (clientes, visitas, socios de consorcios, etc.), • Gestión de indicadores de rendimiento (Fichajes, cumplimiento de jornada laboral, compensaciones horarias, etc., • Apoyar al Área de Personas en la Gestión del Talento (Selección y Reclutamiento) y la Evaluación del Desempeño., • Apoyo administrativo a la Dirección de Desarrollo de Personas en la gestión retributiva y de las políticas de Personas en ámbitos como la gestión de la Igualdad de género, Permisos diversos, brecha salarial, etc., • Apoyo a la Gestión Integral de la Formación. Qué te ofrecemos • Desarrollo profesional junto a un equipo de profesionales de primer nivel, en un ambiente joven y al mismo tiempo comprometido, volcado en la innovación y que busca aportar soluciones prácticas que redunden en un mundo más sostenible., • Colaboración con equipos del más alto nivel en ámbitos locales, nacionales y europeos., • Medidas de conciliación personal y profesional, • Formación continua, • Ubicación privilegiada, • Retribución competitiva acorde a la aportación Requisitos: Formación: Mínimo Grado Superior (FP II) y formación específica en la Gestión de las Personas. Idiomas: Dominio de inglés a nivel oral y escrito. (C1 o equivalente) Dominio de euskera a nivel oral y escrito. (C1 o equivalente) Experiencia: La persona que se incorpore debe demostrar experiencia en la materia de al menos 5 años. Otros: Disponer de carnet de conducir B y vehículo propio. Observaciones: Persona altamente motivada, con habilidades para el trato con las personas, organizada, flexible y con capacidad de adaptación al cambio. *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

Elecnor es una empresa líder en Ingeniería y Desarrollo de Infraestructuras, presente en más de 50 países. En la Dirección de Grandes Redes llevamos a cabo proyectos integrales de transporte de energía (líneas de Alta Tensión). Buscamos un Técnico/a de Movilidad Internacional con experiencia para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos, en Bilbao. Tu rol será clave en la gestión integral de nuestros empleados/as en el extranjero. 📝 ¿Cuáles serán tus funciones? Análisis financiero y fiscal: • Estudiar y comparar costes para optimizar asignaciones y presupuestos en cada país., • Analizar el impacto de la fiscalidad internacional para garantizar el cumplimiento normativo., • Coordinar y elaborar acuerdos y cartas de expatriación., • Asesorar a los empleados/as sobre sus dudas y ser su punto de contacto principal., • Gestionar y hacer seguimiento de los trámites migratorios: visados, permisos de trabajo y residencia., • Crear y mantener fichas de países con información relevante (salarios, costes de vida, etc.)., • Controlar y verificar las nóminas y otros gastos de la expatriación., • Colaborar en la expansión a nuevos países con análisis de riesgos migratorios, laborales y de seguridad. 💼 ¿Qué requisitos buscamos? Perfil del profesional: • Formación: Grado en Derecho, ADE, Económicas o similar. Se valorará un máster en Asesoría Fiscal., • Experiencia: De 3 a 5 años en la gestión de fiscalidad de expatriados, impuestos, visados y procesos migratorios., • Idiomas: Dominio de inglés (nivel C1, se realizará prueba de nivel). Se valorarán otros idiomas como alemán o francés. 🔍 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Banda salarial acorde a experiencia y formación (desde 38-40K), • Jornada intensiva todos los viernes del año, además de julio y agosto., • Formación, idiomas, • Plan de compensación flexible Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta! Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.

Buscamos un/a Técnico/a de recursos humanos para apoyar a la Dirección de Recursos Humanos en las actividades operativas relacionadas con la gestión del personal y contribuir al desarrollo de los procesos clave de RRHH de una empresa industrial de renombre. 🛠️ Responsabilidades principales • Actualizar y mejorar los procedimientos internos de RRHH., • Gestionar los procesos de selección de personal, garantizando calidad, rapidez y eficiencia., • Colaborar en la planificación y seguimiento de actividades formativas, así como en el control del presupuesto de formación., • Supervisar el cumplimiento de los procesos de evaluación de desempeño., • Apoyar en la movilidad interna del personal, asegurando la operatividad y el cumplimiento normativo., • Mantener actualizados los sistemas de información de RRHH y organigramas., • Colaborar en la gestión de vencimientos relacionados con el personal., • Dar soporte a los clientes internos en cuestiones laborales y retributivas. ✅ Requisitos • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Conocimiento de legislación laboral y normativa vigente., • Nivel mínimo de inglés B2., • Conocimientos básicos de nómina., • Buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Habilidades de comunicación escrita y oral., • Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma., • Alta capacidad de organización y gestión de múltiples tareas. 🌟 Ofrecemos • Contrato estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Jornada completa presencial con flexibilidad horaria., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Salario competitivo, ajustado a la experiencia y valía del candidato/a. 💡Si quieres crecer profesionalmente en un entorno sólido y dinámico, ¡te estamos esperando!

Syneox Rail, parte del Grupo Cobra IS, busca incorporar un/a Ingeniero/a Industrial Junior para el puesto de Técnico/a junior de Obra, con el objetivo de dar soporte a los Jefes de Obra en tareas tanto de oficina técnica como de campo. Ubicación: Vallecas, Madrid. Funciones principales: • Supervisión y seguimiento de la producción en obra., • Control de costes y elaboración de certificaciones., • Supervisión técnica de los trabajos ejecutados., • Apoyo en la gestión de equipos y recursos humanos., • Elaboración y gestión de documentación técnica. Perfil buscado: • Grado o Máster en Ingeniería Industrial., • Valorable experiencia previa en funciones similares., • Manejo avanzado de Microsoft Office., • Conocimientos de AutoCAD., • Persona proactiva, organizada y con capacidad para resolver problemas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Flexibilidad horaria en la entrada y salida. Si crees que encajas con este perfil, no lo pienses más y aplica! ¡Únete a la familia Syneox Rail y crece con nosotros! 📩 ¿Interesado/a? ¡Queremos conocerte! Envía tu CV a En la descripción del puesto deberíamos de incluir la siguiente frase: “ En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente.

¿Te apasionan los Recursos Humanos y quieres formar parte de una empresa puntera en el mundo de la consultoría? ¡Esta es tu oportunidad! Pertenecemos al Grupo Internacional CEGOS, fundado en 1926, con una experiencia y reconocimientos en el sector de la formación que nos permite operar en los 5 continentes. Como líderes europeos y mundiales en Learning & Development, somos una gran fuente de innovación: asesorando y apoyando a las empresas en sus planes de transformación, promoviendo el desarrollo personal y profesional de las personas en todo el mundo. Estamos buscando para nuestra oficina en Bilbao un/a Técnico/a de Gestión Administrativa de Formación - RRHH Misión del puesto: Dar soporte administrativo especializado en los procesos de formación y recursos humanos, asegurando la correcta gestión en los sistemas (ERP, Success Factors) y el cumplimiento de requisitos legales y organizativos. Responsabilidades: • Gestión administrativa de la formación: altas de acciones, seguimiento de asistencia, control documental, certificados., • Apoyo en procesos administrativos generales de RRHH., • Carga y mantenimiento de datos en ERP de RRHH (preferiblemente Success Factors)., • Elaboración de reportes y documentación de soporte para el área., • Coordinación con empleados, proveedores y áreas internas. Requisitos del puesto: • Formación académica: Relaciones Laborales, ADE, Psicología, Pedagogía o similar., • Experiencia:, • Mínimo 2-3 años en gestión administrativa de formación., • Experiencia en administración de RRHH en general., • Conocimientos técnicos:, • Manejo de ERP de RRHH (valorable Success Factors)., • Nivel avanzado de ofimática (Excel, Word, PowerPoint)., • Conocimiento de normativa FUNDAE (valorable). Idiomas: • Castellano e inglés (avanzado)., • Euskera (imprescindible).

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Sistemas Linux/Unix, con posibilidad de trabajar de forma 100% remota, junto con uno de nuestros clientes, líder en su sector a nivel nacional. Modalidad: Teletrabajo Horario: de L-V de 9.00 a 18.00 horas. Objetivo del puesto: Responsable de la administración, soporte y mantenimiento de sistemas operativos Linux/Unix. Deberá colaborar con el resto de los equipos específicos para asegurar rendimiento, disponibilidad y seguridad. Responsabilidades: • Administrar servidores Linux/Unix., • Monitorizar y optimizar el rendimiento del sistema., • Automatizar tareas mediante scripting (bash, shell, Python, etc.)., • Desplegar, configurar y dar soporte a plataformas empresariales como Appian, Alfresco, API GI, middleware u otras herramientas asignadas., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas de nivel 2/3., • Participar en proyectos de migración, implementación o mejora de infraestructura., • Documentar procedimientos técnicos y configuraciones clave., • Experiencia en entornos onpremise y/o cloud. Requisitos imprescindibles: • Dominio de sistemas Linux., • Conocimientos sólidos de línea de comandos y troubleshooting a nivel de sistema., • Experiencia en gestión de servicios: Apache, Tomcat, Nginx, SSH, FTP, etc., • Conocimientos de redes (TCP/IP, DNS, firewalls, puertos)., • Conocimientos de bases de datos (consultas básicas en Oracle, MySQL, PostgreSQL, etc.)., • Experiencia previa o disposición para aprender plataformas como Appian u otras similares., • Experiencia en uso de Dynatrace Requisitos Deseables: • Experiencia en configuración de balanceos y rutas en Apache., • Experiencia en traceo de conexiones de red, seguimiento de paquetes y análisis de tráfico con WireShark., • Experiencia en monitorización del sistema operativo para identificar incidencias., • Experiencia en uso en Murex. Idiomas: • Español Nativo, • Ingles hablado y escrito mínimo B2 ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a Técnico/a especializado/a en Keycloak para reforzar nuestro equipo de Ciberseguridad. La persona seleccionada participará en proyectos de gran relevancia tecnológica, trabajando en un entorno estable y con posibilidades de crecimiento. Responsabilidades principales: • Administración y soporte en entornos Keycloak / RHSSO, • Gestión en plataformas Openshift 4, • Configuración y revisión de tokens, • Análisis de logs con Dynatrace, • Creación y personalización de themes, • Estudio y resolución de errores mediante revisión de logs, • Configuración de client-id (token exchange, impersonation, mappers, permisos…), • Configuración de realms (roles, mappers, federaciones, seguridad, grupos…), • Integración con SAML, LDAP, Active Directory, • Gestión de brokering, flujos en realms y OTP, • Uso de herramientas como Postman para generación de tokens, • Creación de builds y configuración de deployments, • Trabajo con archivos YAML, • Integración con sistemas de recogida de logs (SIEMs), • Experiencia demostrable con Keycloak y/o Red Hat SSO, • Conocimientos avanzados de gestión de identidad, autenticación y autorización, • Capacidad de análisis y resolución de incidencias técnicas complejas, • Valorable experiencia en proyectos de ciberseguridad a gran escala Sobre Logicalis Spain: Logicalis es un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT. Estamos especializados en proyectos y servicios de alto nivel en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. ¿Qué ofrecemos en Logicalis? • Proyecto estable y de larga duración, • Modalidad de trabajo 100% remoto, • Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto, • Día libre en tu cumpleaños + día adicional de asuntos propios, • Acceso a plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte…), • Seguro médico privado y acceso a Wellhub (Gympass), • Descuentos en formación, tecnología, viajes, retail…, • Formación continua y certificaciones técnicas, • Oportunidades reales de desarrollo profesional en un entorno internacional

🧾 Oferta de Empleo: Slip Technician (Técnico Administrativo) Ubicación: Presencial Madrid / Remoto (según acuerdo) Sector: Seguros – Mercado de Londres (Lloyd’s) Tipo de contrato: Tiempo completo 🎯 Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Técnico Administrativo con experiencia o interés en el sector asegurador internacional, especialmente en el mercado de Londres (Lloyd’s). El candidato ideal será responsable de la emisión de slips, gestión documental, control de créditos y procesamiento de cuentas en sistemas operativos especializados. 🛠️ Responsabilidades principales • Elaboración y emisión de slips de (rea)seguros conforme a los estándares del mercado de Londres y del Lloyd’s en particular, • Gestión administrativa diaria de operaciones con aseguradoras y corredores internacionales, • Control de créditos y seguimiento de pagos pendientes, • Procesamiento de cuentas y movimientos contables en el sistema operativo interno, • Archivo y mantenimiento de documentación contractual y técnica, • Apoyo en tareas de compliance y reporting interno 📌 Requisitos • Nivel mínimo de inglés (oral y escrito): C1/C2 Proficient user – importante para la comunicación con el mercado internacional, • Experiencia previa en tareas administrativas, contables o de gestión documental, • Capacidad organizativa, atención al detalle y autonomía en el trabajo, • Conocimiento del sector asegurador (deseable, no excluyente), • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook), • Se valorará experiencia con sistemas operativos de seguros como Whitespace, PPL, o similares 🎓 Formación • Formación específica en seguros será valorada positivamente 💼 Ofrecemos • Incorporación a un entorno profesional vinculado al prestigioso mercado de Londres, • Formación continua en seguros internacionales, • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto, • Remuneración competitiva según experiencia 📩Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte!

Buscamos incorporar a nuestro equipo de Barakaldo/Sestao a un/a Técnico/a de mantenimiento industrial con experiencia de al menos 3 años en puesto similar al ofertado para trabajar al 4º turno.

¿Te gustaría formar parte de una empresa innovadora? BTI, BIOTECHNOLOGY INSTITUTE S.L., líder en investigación y desarrollo de productos Biosanitarios dentro del campo de la IMPLANTOLOGÍA ORAL y REGENERACIÓN TISULAR precisa incorporar un/a TÉCNICO/A DE ATENCIÓN AL CLIENTE dentro de su departamento ATENCIÓN AL CLIENTE para el mercado de España y Portugal. Tus FUNCIONES dentro de este equipo serán: • Atención telefónica y asesoramiento técnico: informar al cliente acerca de las características del producto, tarifas y plazos., • Gestión de cobros y asesoramiento administrativo en relación a: albaranes, pedidos, facturas, establecer formas de pago, seguimiento de facturas, vencimientos, contacto con clientes, reclamaciones de impagos siguiendo indicaciones de Departamento Financiero., • Gestión de pedidos por teléfono e email. Registro de pedidos de cliente y modificaciones de los mismos si las hubiera., • Gestión de eventos: Coordinación entre departamentos, organización de personal, desplazamiento, envío y recogida de materiales, seguimientos., • Mantenimiento y gestión del histórico de clientes y bases de datos., • Soporte a la red comercial para gestiones internas. Coordinación con el equipo comercial Formación académica: Administración Se valorará positivamente conocimientos técnicos en el sector dental. Experiencia: mínima de 3 años desempeñando funciones similares. Imprescindible disponibilidad a JORNADA COMPLETA (mañanas y tardes). Residencia Vitoria- Gasteiz o alrededores. Ofrecemos incorporación a una compañía sólida con ambicioso proyecto de desarrollo y expansión. Formación continuada a cargo de la empresa.

¡En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Responsable del Servicio Técnico para incorporarse en nuestras oficinas de 📍Bilbao (Vizcaya) . ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! Funciones: • Coordinación y gestión de la capacidad del equipo de trabajo, así como aseguramiento del, • cumplimiento del servicio atendiendo a los compromisos adquiridos., • Obtención de métricas, análisis e interpretación del servicio. Identificación de tendencias para detectar casos automatizables o aplicación de acciones de mejora continua., • Supervisión del registro, mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimiento, • corporativo., • Propondrá y elaborará los cuadros de mando adecuados para el seguimiento y la visibilidad en tiempo real del servicio (PowerBI)., • Elaboración de informes de seguimiento. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años desarrollando las funciones de Responsable del servicio técnico., • Nivel medio de Euskera., • Conocimientos en Power BI, • Certificación ITIL ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Advanced Technologies se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

En Verdifresh nos encontramos en busqueda de un Oficial de 2ª para el equipo de mantenimiento en Riba Roja, Estas serian tus principales responsabilidades: • Realizar todas las tareas asignadas bajo las siguientes premisas: Seguridad propia y del resto de trabajadores, Seguridad de la Maquinaria e Instalaciones, Seguridad Alimentaria, Higiene, Orden, Limpieza y Disciplina, • Responsabilizarse del correcto uso y conservación de las herramientas, tanto manuales como eléctricas, que utilizan así como de mantener las cajas rojas de herramientas, • Realizar las operaciones de Mantenimiento en Planta siguiendo el manual HOLD existente, • Rellenar diariamente las Órdenes de Trabajo hasta reportar el total de horas de trabajo prestando especial atención en el activo que se imputa la OT, llegando a nivel de elemento, describir siempre en la pestaña de textos cual es el problema, que es lo que se ha hecho y en qué estado ha quedado el equipo y dar de baja todo el repuesto utilizado para realizar la intervención., • Cumplimentar correctamente los registros asignados reportando las incidencias encontradas en la O.T. correspondiente, • Realizar los trabajos asignados por el Supervisor o Responsable de la forma más eficiente posible, responsabilizándose del correcto uso y conservación de los EPI´s que utiliza, así como la ropa de trabajo que usa está limpia y en estado higiénico., • Velar por el Consumo Sostenible de Recursos: Agua y Electricidad., • Controlar la correcta dosificación de biocida en las torres de refrigeración., • Gestionar la carga de gasoil en el depósito correspondiente. Requisitos: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica y/o Electricidad Al menos 2 años en puesto similar Salario competitivo Seguro de salud Plus nocturnidad Plus turnos

Desde Melt Group estamos buscando un/a Ingeniero/a de Instalaciones junior para incorporarse a una empresa líder en soluciones integrales de eficiencia energética con aerotermia y energías renovables ubicada en Madrid. Su misión principal será la gestión integral de proyectos, desde la comunicación inicial con cliente hasta la ejecución del proyecto en su instalación. Por ello se requiere experiencia previa en el área de las instalaciones térmicas. Funciones • Supervisar y coordinar la ejecución técnica de proyectos de instalaciones en edificación., • Programar y coordinar actividades con subcontratistas, proveedores y técnicos de instalaciones., • Realizar inspecciones técnicas en obra para verificar el cumplimiento de especificaciones, calidad y plazos., • Controlar costes del proyecto: seguimiento de materiales, equipos y presupuesto asignado., • Mantener documentación técnica precisa y actualizada durante todo el ciclo del proyecto., • Comunicar y coordinar con clientes, arquitectos, ingenieros y otros agentes implicados en el proyecto. Requisitos • FP Superior en instalaciones de climatización o título universitario en Ingeniería Mecánica, Industrial o Similar., • Experiencia práctica (prácticas profesionales o proyectos académicos) en diseño, calculo o ejecución de instalaciones térmicas., • Manejo de herramientas informáticas: AutoCAD (nivel básico-intermedio) y paquete Office., • Alta capacidad para el trabajo en Equipo, Cooperación así como trato con cliente. Ofrecemos • Incorporación en empresa consolidada en el sector y plan de carrera., • Retribución entre 28.000 a 40.000 euros brutos anuales dependiendo de la experiencia del candidato., • Contrato fijo de trabajo con jornada completa., • Incorporación a un equipo de trabajo cohesionado y bien organizado con un excelente ambiente laboral.

Buscamos incorporar un/a Instalador eléctrico con carnet de instalador con conocimientos de instrumentación, canalizaciones eléctricas y todo tipo de instalaciones. Valorable que tenga conocimientos de PLC. Horario Jornada partida

Bitget Builders is a global crypto influencer program launched by Bitget, focusing on recruiting three types of builders: community builders, trading builders, and branding builders. Whether you're skilled at organizing community events, sharing insights on trading platforms, or creating content that drives social media engagement, we'd love to have you join us in building the Bitget ecosystem. Application requirements Community builders: • Have strong experience in community management and organizing both physical events and online activities., • Be passionate about the cryptocurrency industry and crypto assets. Trading builders and branding builders: • Have more than 100 followers on social media or more than 500 members in a social media group or community. Applicants must have relevant experience in the blockchain and cryptocurrency sector. Responsibilities and perks of a Bitget Builder Each builder category comes with its own set of perks. In addition to generous incentives, our builders enjoy unique growth opportunities to maximize their strengths and advance in their fields. Community builders Your role: • Manage Bitget's communities across social media platforms to foster user loyalty., • Plan and execute online and offline Bitget branding activities and community engagement events., • Gather user feedback and offer suggestions to improve Bitget's products and marketing., • Exclusive perks:, • Community management benefits: Receive Bitget merch and access to online and offline meetups., • Promotion allowance: Receive 300-400 USDT rewards per offline meetup organized., • Platform resources: Get training in community management and activity planning, along with traffic support from Bitget., • Quarterly incentives: Every quarter, five "Diamond Bitget Builders" will be selected based on their community management performance and receive bonus incentives and Bitget merch. Trading builders Your role: • Attract crypto traders to Bitget and assist new users with sign-ups and trades., • Actively participate in and promote trading promotions on Bitget., • Share your trading experience to help users learn and improve., • Exclusive perks:, • High rebate: Enjoy up to 50% in rebates., • Promotion incentives: Receive exclusive incentives for your community., • Product training: Get personalized product support and stay up to date with the latest industry insights., • Quarterly incentives: Every quarter, five "Diamond Bitget Builders" will be selected based on total trading volume to receive bonus incentives and Bitget merch. Branding builders Your role: • Support Bitget with content creation, visual design, and other relevant areas., • Promote at least five official Bitget promotions each month., • Actively champion the Bitget brand and help maintain its image., • Exclusive perks:, • Publicity incentives: Earn incentives for completed publicity tasks., • Content incentives: Benefit from creating high-quality original content., • Platform resources: Access Bitget's market resources and traffic support to grow your influence., • Quarterly incentives: Every quarter, five "Diamond Bitget Builders" will be selected based on their contributions to the Bitget brand to receive bonus incentives, traffic support, and Bitget merch. Benefits for all builders: • Free tickets: Receive exclusive invites to Bitget's offline events, either as a privileged guest or an organizer., • Booster incentives: Earn significant incentives by engaging in tasks on the Bitget Booster platform., • Limited-edition gifts: Top performers will have the chance to receive gifts made exclusively for Bitget Builders., • Exclusive access: Enjoy special access to Bitget team members and be invited to Bitget Builders meet-ups with our global builder community., • Referral opportunities: Builders who actively contribute to the Bitget ecosystem may gain access to job opportunities at Bitget., • Growth incentives: Engage with high-quality projects and organize community promotions to earn bonus incentives based on your performance., • Beta testers: Be among the first to test new Bitget products or features during the beta phase., • Project listing incentives: Receive rewards for successfully recommending a project for listing. Terms and conditions • The program is open to all countries/regions., • This program is for individuals, not agencies., • Applicants will be assessed based on their crypto community performance. Those who meet the requirements will be contacted by Bitget for further steps., • Quarterly rewards: The quarterly evaluation will occur every end of quarter, with incentives distributed within 15 working days following the evaluation., • Bitget reserves the right to the final interpretation of the program. Builders must comply with Bitget's rules and policies; non-compliance may result in removal from the program, revocation of titles, and forfeiture of benefits.

¿Eres administrativo/a y tienes experiencia en el sector de la construcción? ¿Te gustaría formar parte de una empresa TOP en Alicante, con un excelente ambiente laboral, estabilidad y una variedad de proyectos donde puedas demostrar tu talento? Si buscas sentirte valorado/a como profesional, ¡Opera Severitas es tu lugar! ¿Qué te pedimos? 🔎 • Residencia en San Juan, o alrededores, • Formación relacionada con administración y finanzas, o similares, • Excelentes habilidades de comunicación con clientes y trabajadores., • Experiencia probada en puesto de administración mínimo 3 años., • Pasión por las cosas bien hechas, organizadas., • Que seas buena persona y excelente profesional, con capacidad de esfuerzo, sacrificio y compromiso ¿Cómo será tu día a día? 🔎 • Te encargarás del control documental de las diferentes obras de la zona., • Soporte administrativo a producción(facturas, albaranes,.), • Gestión diaria con los subcontratistas, • Control de los partes de personal ¿Qué te ofrecemos? 🔎 • Reconocimiento y celebración de tus logros., • Un ambiente de trabajo cercano y respetuoso., • La experiencia que tengas será valorada y en base a ella calcularemos tu banda salarial. Si quieres 𝐝𝐞𝐦𝐨𝐬𝐭𝐫𝐚𝐫 𝐥𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐯𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐲 𝐜𝐫𝐞𝐜𝐞𝐫 𝐨 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐨𝐥𝐢𝐝𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐨 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥, Opera Severitas es tu empresa. Te aportaremos 𝐞𝐬𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐲 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐨 en un inmejorable 𝐚𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐨 ¡𝐂𝐎𝐍𝐓Á𝐂𝐓𝐀𝐍𝐎𝐒 𝐚𝐡𝐨𝐫𝐚 y vemos si puedes unirte a nuestro proyecto innovador! *Otro dato: el índice de satisfacción de nuestro equipo siempre sale superior al 86%, así como el índice con el que nuestro equipo te recomienda unirte a nosotros (ENPS, 𝘌𝘮𝘱𝘭𝘰𝘺𝘦𝘦 𝘕𝘦𝘵 𝘗𝘳𝘰𝘮𝘰𝘵𝘦𝘳 𝘚𝘤𝘰𝘳𝘦). ¿Qué te parece? No te lo pienses más y contáctanos, te garantizamos 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐢𝐝𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝 👍 Contacto selección: Marina Martínez 📩:

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas (Data Center) para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel) es el primer grupo de servicios de especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), y aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la fase de diseño hasta la O&M de este aplicando gemelos digitales. PERFIL REQUERIDO: FUNCIONES PRINCIPALES: • Desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas en el ámbito industrial (logístico, farmacéutico, alimentario, Data Center etc.) y edificación no residencial, en todas sus fases., • Redacción de proyectos básicos y ejecutivos., • Elaboración de memorias y presupuestos., • Comprobación, revisión y aprobación de planos., • Justificación de las propuestas llevadas a cabo., • Tramitación de expedientes con la administración., • Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales y Entidades Colaboradoras. UBICACIÓN: Sabadell, Madrid, Lugo, Coruña o cualquier ubicación bajo modelo híbrido. EXPERIENCIAS DESEADAS: Experiencia mínima de al menos 3 años realizando funciones similares. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS (Instalaciones Eléctricas) • Diseño de instalaciones mecánicas y PCI., • Software: Dmelect, HAP., • Valorable conocimiento BIM., • Valorable conocimeinto de software de cáculo para Data Center, • Conociemntos de la normativa europea y americana. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando! #instalaciones# #baja tensión# #media tensión# #Caneco# #DMELECT# #Dialux# #industria# #ingeniería# #electricidad#

📌 ¿Te gustaría unirte a Exceltic y ser parte de nuestra estrategia centrada en las personas? Si buscas participar en proyectos innovadores dentro de una empresa tecnológica en plena expansión, ¡queremos conocerte! Desde Exceltic, estamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a especializado/a en el diseño de instalaciones HVAC para colaborar en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional. Funciones: 🔸 Diseño y desarrollo de sistemas HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado) para proyectos de edificios industriales, comerciales y residenciales. 🔸 Cálculo de cargas térmicas y selección de equipos HVAC (chillers, sistemas de ventilación, etc.). 🔸 Diseño de sistemas de control de clima y ventilación. 🔸 Coordinación con otros departamentos técnicos y revisión de ofertas de proveedores. Requisitos: ✔ Mínimo 2 años de experiencia en diseño de sistemas HVAC en proyectos de edificación o industriales. ✔ Conocimientos de normativa española aplicable a instalaciones de climatización y ventilación. ✔ Valorable manejo de herramientas BIM, especialmente Revit MEP. Vivir la experiencia Exceltic significa: • Participar en proyectos líderes donde puedas desarrollar todo tu potencial., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y contribución., • Plan de retribución flexible., • Un equilibrio entre tu vida personal y profesional., • Acceso a nuestro plan de formación personalizado., • Bienestar: descuentos en gimnasios, programas de salud y más., • Ser parte de la Familia Exceltic, donde tus ideas son valoradas y escuchadas., • Formar parte de nuestra Star Community. Sobre Exceltic Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en sectores como el Ferroviario, Aeronáutico, Defensa, Energía, Automoción e Industria, entre otros. Con más de 550 profesionales y oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, trabajamos con clientes multinacionales ofreciendo soluciones avanzadas en ingeniería. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una experiencia única!

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Mecánico - Instalaciones MEP con experiencia en diseño y modelado electromecánico de instalaciones, para formar parte de nuestro equipo en modalidad remota en España. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, modelar en entornos BIM y desarrollar soluciones MEP en proyectos nacionales e internacionales, garantizando eficiencia, innovación y cumplimiento normativo. 💫 Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad remota desde España., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Experiencia mínima de 3 años en diseño y desarrollo de instalaciones MEP, • Conocimientos avanzados en normativa española e internacional aplicable al diseño de instalaciones electromecánicas, • Nivel alto de inglés (valorable) 📝 En tu día a día te encargarás de: • Diseñar, desarrollar y modelar instalaciones electromecánicas (MEP) en proyectos de edificación e infraestructura, abarcando electricidad, climatización, fontanería y ventilación., • Realizar cálculos, simulaciones y especificaciones técnicas, asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de calidad., • Coordinar los aspectos técnicos de las instalaciones MEP en colaboración con equipos multidisciplinares, integrando soluciones optimizadas desde el diseño hasta la ejecución., • Supervisar la coordinación BIM con otros equipos de arquitectura e ingeniería, generando la documentación técnica necesaria a partir del modelo., • Evaluar propuestas técnicas de proveedores, garantizando su alineación con los requerimientos del proyecto y proponiendo mejoras técnicas durante todas las fases del mismo. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

Importante Correduría de seguros líder en su sector, precisa incorporar a sus Oficinas de Barcelona o Madrid: EJECUTIVO DE CUENTAS / SEGUROS DE CONSTRUCCIÓN En dependencia de la Dirección de cuentas empresas se responsabilizará de: • Gestionar una cartera de clientes asignada y realizar venta cruzada de la misma, así como apoyar a los ejecutivos de cuentas del departamento., • Realizar cotizaciones de los diferentes ramos de construcción. Contacto con las Compañías de Seguros correspondientes., • Gestionar las pólizas: ampliaciones, modificaciones, suplementos, regularizaciones, etc., • Atender al cliente, asesorándolo y atendiendo a las incidencias., • Realizar visitas puntuales a los clientes., • Realizar tareas administrativas derivadas de la gestión diaria. Requisitos: • Experiencia previa en tareas de gestión de seguros de construcción., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el sector., • Valorable formación universitaria., • Valorable inglés. Ofrecemos una posición estable en una empresa consolidada, que apuesta por una buena conciliación de la vida personal, y con posibilidad de trayectoria dentro de la misma. *Contratación indefinida *Modalidad de trabajo híbrido. *Horario: 8-17h, con cierta flexibilidad. Viernes y verano intensivo. *Beneficios Sociales: Seguro Salud + clases inglés.

Tu misión será garantizar el control técnico de las operaciones, mantenimiento, obras y explotación optimizada en instalaciones de Granel, Autogas en Estaciones de Servicio y clientes directos. 🔹 Funciones Generales Gestión de inversiones y obras: • Elaboración de informes de viabilidad técnica/económica para las instalaciones de autogas y granel en coordinación con el departamento Comercial., • Tabulación de ofertas y presupuestos., • Elaboración de la documentación para concursos de licitaciones de obras: informe técnico sobre cada uno de los ofertantes., • Gestión, control y tramitación de permisos y/o licencias ante las Administraciones Públicas., • Supervisar y coordinar las obras a realizar en instalaciones de granel y autogas en estaciones de servicio y clientes directos., • Gestión de compra de equipos con apoyo del departamento de compras., • Control presupuestario de la obra, con la elaboración de cuadro de precios para ahorro de gastos en obra. Gestión de Mantenimientos en instalaciones de Autogas y Granel: • Gestión de contratos de Mantenimientos Preventivos y Reglamentarios., • Gestión y supervisión de plataforma de mantenimiento asistido por ordenador., • Supervisar y coordinar las operaciones de mantenimiento correctivo y preventivo., • Actualización de Procedimientos de mantenimiento y obras. Presupuestos anuales: • Control de gasto mensual y de las inversiones gestionadas por el departamento., • Elaborar presupuestos de mantenimiento anuales., • Control de desviaciones mensuales de gastos., • Colaborar en el control presupuestario del área. Orientación a la Seguridad: Gestiona y ejecuta de forma rigurosa y eficiente las medidas de seguridad relacionadas con el trabajo que realiza, mostrándose altamente responsable y disciplinado en dicho ámbito. Requisitos imprescindibles • Estudios universitarios en Ingeniería Industrial y/o similar. Requisitos valorables • 1 año de experiencia en puestos similares., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Formación en el sector del Gas y mantenimiento o en Instalaciones Industriales., • Conocimiento en materia de Protección de Datos. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Nº de vacantes: 2, • Ubicación: Madrid, • Incorporación prevista para 30/09/2025., • Contrato indefinido y estabilidad laboral en un grupo empresarial de referencia en el sector energético., • Incorporación en un grupo de referencia dentro del sector energético., • Desarrollo profesional en el campo comercial y energético. Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículum. Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

¿Tienes experiencia como Supervisor/a de Mantenimiento de Instalaciones y te apasiona el mundo aeronáutico? ¿Buscas trabajar en un entorno retador y desafiante que demande alta orientación a resultados? ¿Tienes iniciativa y eres proactivo? ¿Quieres incorporarte a un proyecto en crecimiento donde desarrollar todas tus capacidades? ¡Está posición te va a gustar! En Globalia Mantenimiento Aeronáutico, empresa líder en el sector, estamos ampliando nuestro equipo para el nuevo hangar que acabamos de inaugurar en el aeropuerto de Madrid un centro MRO a la vanguardia tecnológica mundial. Reportando al Manager de Producción podrás llevar a cabo con autonomía la gestión del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. Todo ello trabajando en un entorno dinámico y ágil. Es un rol de nueva creación, donde todos los procesos y procedimientos hay que crearlos, si tienes ganas de desarrollar todas tus capacidades ¡esta es tu oportunidad! ¿Cómo será tu día a día? La responsabilidad final será supervisar y gestionar el personal (8 operarios/as) de mantenimiento de instalaciones · Realizar un soporte del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones (eléctrico- baja tensión- mecánico) · Gestionar y planificar al equipo (que realizan turnos de 24/7) · Poner a disposición de producción todas las herramientas y maquinaria que necesitan, para que la producción se realice en tiempo y forma. · Llevar un control y seguimiento de la maquinaria y herramientas, gestión de las revisiones que exige navegación aérea. · Desarrollar los protocolos y procedimientos de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. · Dar soporte a producción en lo que necesiten. ¿Qué necesitas para destacar y crecer con el proyecto? · Tener experiencia de, al menos, 3 años trabajando mantenimiento de instalaciones. Que sea dentro del sector aeronáutico será un plus. · Tener experiencia de, al menos 2 años, en la coordinación y supervisión de personal. · Aplicar conocimientos y manejo de sistemas de gestión de mantenimiento de instalaciones. · Manejo de herramientas informáticas. · Experiencia y desarrollo de la mejora continua. · Tener conocimientos de materiales y herramientas empleadas en mantenimiento de aviones. · Disponibilidad para viajar (5% de tu tiempo) ¿Por qué elegir este proyecto? · Ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una empresa líder en el sector aeronáutico. · Nuestro ambiente de trabajo dinámico con proyectos desafiantes. · Incorporarte en un rol donde poder poner en práctica todas tus capacidades. · Proyectos de formación aeronáutica y mejora de los empleados. · Lo que más valoran los profesionales del equipo es trabajar en un departamento que ofrece una visión transversal estando en contacto directo con el día a día del avión. No lo dudes, queremos conocerte. ¡Inscríbete ahora!