Tècnic/a de Recursos Humans
hace 6 días
Barcelona
Sobre nosaltres Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Sobre l'oferta Quin serà el teu rol i les teves funcions? Busquem un/a tècnic/a de Recursos Humans per executar les diverses funciones del Departament de Recursos Humans. Les teves funcions principals seran: • Tasques de selecció de personal: publicació d'ofertes, criba curricular, entrevistes, etc.., • Col·laboració en el compliment del pla d’igualtat i el pla LGTBI., • Elaborar el Pla Formatiu de l’escola, detectant les necessitats formatives, contacte amb proveïdors, fer seguiment, reserva d’aules, gestió de les bonificacions a través de Fundae, etc.., • Administració de personal (altes, baixes, contractes, novacions contractuals, desplaçaments internacionals, resolució de dubtes del personal, pluriocupació, actualització d'arxiu, etc.)., • Gestió del control horari i de les vacances, permisos i incapacitats temporals., • Control i previsió de factures relacionades amb RH., • Preparació d'informes, enquesta INE, memòries anuals sobre personal de l’escola., • Col·laborar amb la resta de l'equip en les tasques transversals d’administració de personal. Sobre el teu perfil Què esperem de tu? • Que disposis de Formació universitària en Relacions laborals, Psicologia, Dret o similars., • Hagis cursat formació específica, com un Màster o Postgrau en Recursos Humans., • Experiència mínima de 2 anys en una posició similar., • Català i castellà bilingüe i nivell anglès avançat., • Coneixements en programes de gestió del talent., • Valorable haver treballat en el sector educatiu. Quines competències ens agradaria que tinguessis? • Treball en equip., • Iniciativa., • Compromís social., • Habilitats relacionals i de comunicació. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM Com a institució educativa reconeguda internacionalment, la nostra missió és la de preparar a líders capaços de gestionar empreses, institucions i projectes que promoguin la innovació, la transformació social, el compromís amb la cultura i el benestar global. Estem desenvolupant una cultura de treball en equip basada en els següents valors: • Transformació. Tenim una visió creativa, transformadora i crítica de tot el que fem., • Millora contínua i rigor. Tenim vocació per l'excel·lència en tot el que fem., • Impacte. Apostem per transferir coneixement que generi impacte econòmic i social., • Ètica. Els nostres pilars com a Escola de Negocis estan basats en la responsabilitat social, la sostenibilitat, la diversitat, l'humanisme i la cultura. El nostre compromís amb tu • Unir-te a una School of Management en ple procés de transformació i canvi cultural, la qual cosa ens permet oferir-te un entorn multicultural, dinàmic i vibrant., • Contracte indefinit, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot., • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició., • Pla de retribució flexible que inclou beneficis com assegurança de salut, tiquet restaurant i tiquet guarderia i transport., • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes., • Treballar al nostre campus en el centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.