Manufacturing Tecnical Leader
hace 2 días
Valdepeñas
ppb¡En Grupo Oesía estamos creciendo! /b Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscandoa un/a bManufacturing Tecnical Leader /b para incorporarse en un importante proyecto ubicado en bValdepeñas /b en modalidad bPresencial. /b /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liUn/a Manufacturing Tecnical Leader, con experiencia de al menos 10 años. /li liDisponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Valdepeñas. /li liTitulación: Grado Superior o Grado Medio en Sistemas y Telecomunicaciones, Electricidad o Electrónica. /li liModalidad Teletrabajo: Presencial /li liJornada Laboral: Completa. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liTécnico de Grado Superior o Grado Medio en las especialidades de Sistemas y Tele comunicaciones, Electricidad o Electrónica, o similares relacionados con el área. /li liCertificación IPC del ámbito de aplicación del puesto. /li liCurso ESD. /li liExperiencia de al menos 10 años en tareas técnicas en el área. /li liConocimientos en SAP. /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liSupervisión y formación de personal: proporcionar capacitación y orientación a los empleados nuevos, supervisar el desempeño de los trabajadores para identificar áreas de mejora, implementar programas de mentoría para asegurar la transferencia de conocimientos, recopilar e informar lecciones aprendidas semanalmente, garantizar la correcta ejecución de los procesos de fabricación en colaboración con el equipo de calidad para anticiparse a posibles fallos y mejorar procedimientos para reducir la tasa de defectos. /li liAtención a incidencias: estar disponible para atender incidencias técnicas o de producción, colaborar con otros departamentos (ingeniería, calidad, etc.) para resolver problemas, documentar y analizar las incidencias para implementar mejoras y gestionar avisos de calidad. /li liMejora continua del proceso: analizar datos de producción para identificar áreas de mejora en coste vs beneficio, proponer e implementar cambios en el proceso para aumentar la eficiencia y reducir costos, participar en proyectos de mejora continua de la fábrica. /li liComunicación y reportes: comunicar cualquier problema o retraso a los gerentes y otros departamentos relevantes, participar en reuniones de producción para discutir progreso y desafíos. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liTrabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025. /li liProyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. /li liPlan de carrera: atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con sólido crecimiento. /li liAcceso gratuito a varias plataformas de formación para un amplio catálogo multidisciplinar. /li liRetribución flexible. /li liUna compañía igualitaria, diversa y con gran responsabilidad social corporativa. /li liUn ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr