Trabajos Construcción y Obras en El Born, BarcelonaCrear alertasJornada completa

En Grand Hotel Central, estamos seleccionando a un/a Técnico/a de Mantenimiento que asuma la responsabilidad de conservar el buen estado y funcionalidad de las instalaciones del hotel, realizando tareas de mantenimiento en varios departamentos y áreas de la propiedad. Sus principales responsabilidades serán: • Promover el hotel y su concepto, logrando la máxima satisfacción de los clientes., • Ejecutar los procedimientos operativos (SOP’s) desarrollados por el Departamento de Mantenimiento., • Ejecutar las políticas y los procedimientos para la práctica de las tareas de mantenimiento desarrollados por el Departamento., • Ejecutar los programas de mantenimiento preventivo., • Llevar a cabo la operativa diaria de los sistemas eléctricos, mecánicos, fontanería, piscina y HVAC (calefacción, ventilación, aire acondicionado)., • Realizar y actualizar inventarios de material y repuestos utilizados., • Coordinación y acompañamiento de proveedores externos., • Trabajar en estrecha colaboración con varios departamentos, como limpieza, recepción, sala, cocina, spa, etc., para resolver problemas operativos diarios., • Participar en simulacros de incendio y pruebas del sistema contra incendios., • Mantener correctamente todos los equipos e instalaciones para un buen funcionamiento., • Llevar a cabo trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo., • Proporcionar ideas para la mejora del edificio a medio o largo plazo., • Realizar rondas de revisión diarias en equipos críticos y siguiendo listado de tareas., • Atención primaria de incidencias y averías., • Realizar reparaciones (fontanería, electricidad, etc..)., • Interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos., • Participar en reuniones departamentales, seminarios, formaciones, etc., • Garantizar el más alto nivel de apariencia en todo momento., • Cumplir con estándares de calidad y orden en el puesto de trabajo.

Se precisa un operario de mantenimiento con experiencia demostrable para trabajar en un hotel. El trabajo se realiza de lunes a domingo, con días de descanso rotativos. Es importante contar con habilidades para el mantenimiento general y la capacidad de trabajar de manera autónoma. Se valorará positivamente tener buenas habilidades de comunicación y una actitud proactiva.

En Grand Hotel Central, estamos seleccionando a un/a Ayudante de Mantenimiento que asuma la responsabilidad de conservar el buen estado y funcionalidad de las instalaciones del hotel; Realizando tareas de mantenimiento en varios departamentos y áreas de la propiedad. Sus principales responsabilidades serán: • Promover el hotel y su concepto, logrando la máxima satisfacción de los clientes., • Asistir al equipo de mantenimiento, asegurándose de que el mantenimiento general del Hotel se realiza de acuerdo con los estándares acordados de decoración y reparación física., • Conservar y mantener todas las áreas generales del Hotel, incluyendo: pintura, cambio de bombillas, desatasco de inodoros, cambio de enchufes, empapelado, y cualquier otra tarea que se asigne en cualquier momento durante el periodo de empleo. Para ello se requiere habilidades en electricidad, conocimiento de fontanería, conocimiento en aparatos de refrigeración, conocimiento en pintura., • Asistir en el mantenimiento preventivo de todos los equipos eléctricos (habitaciones de los huéspedes y zonas públicas)., • Limpiar las trampas de grasa, filtros, tratamiento fosa séptica y desagües cuando sea necesario., • Responder eficazmente a los partes de trabajo asignados por su responsable de departamento o otros departamentos., • Realizar ronda preventiva diaria siguiendo el listado de tareas., • Seguimiento del mantenimiento de las instalaciones de la piscina y los equipos asociados. Limpieza de la piscina., • Responder eficazmente a todas las situaciones de emergencia, como incendios, cortes de electricidad, etc., • Participar en cursos de formación internos cuando sea necesario., • Garantizar el más alto nivel de apariencia en todo momento., • Cumplir con estándares de calidad y orden en el puesto de trabajo.

Se precisa un operario de mantenimiento con experiencia demostrable para trabajar en un hotel. El trabajo se realiza de lunes a domingo, con días de descanso rotativos. Es importante contar con habilidades para el mantenimiento general y la capacidad de trabajar de manera autónoma. Se valorará positivamente tener buenas habilidades de comunicación y una actitud proactiva.

We are looking for someone with talent, drive and a sense of humour to join our team as Handyman at our amazing, hotel-with-a-difference in Barcelona! In Case You Don’t Know Who We Are (ahem): Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France and Spain with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. Your Mission, Should You Choose To Accept: Together with the Asset Manager and Hotel Manager you are involved in everything that has to do with maintenance and technics, both inside and outside of the hotel. You are super handy and therefore the first point of contact for guests and team members when an issue or malfunction is reported. You find it super important to have a lot of fun during your work! Working as a Handyman not one day is the same. Some days you are doing checks and conducting reparations in the hotel, the next day you are working on fine tuning a range of technical activities and liaising with internal and external parties involved. What You'll Do - • Being first point of contact for maintenance issues for guests and colleagues, • All relevant reparation work in and around the hotel, • Conducting maintenance checks, • Liaising with internal and external parties regarding technical and maintenance topics Who You Are - • You are capable of prioritizing and coordinating; [, • You like to connect to the guests and your colleagues, • You are reliable and can work independently, • You are flexible and are able to work flexible hours: if there is an emergency you are available for help outside of office hours, • You are eager to learn and love to share your experiences with other people, • You have LBO/MBO-level of working and thinking, with additional relevant training in maintenance/construction (you are in possession of ‘VCA-basis’ certificates), • You have a minimum of 2 years’ experience in a similar role (hotel environment preferred), • You are very social and have a guest-oriented way of thinking; you like interacting with people from different backgrounds and want to work in an informal yet ambitious environment, • You have good command of Spanish and you can at least manage accordingly in English, • You like to have fun with your colleagues and the guests!, • You are legally allowed to work in Spain What We Offer - • The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we’re a game changing innovator, challenging every convention and defining the future., • The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth., • Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family!, • A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff. Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

Cadena de aparthoteles con varios edificios en el centro de Barcelona incorpora técnico/a de Mantenimiento para gestionar el mantenimiento integral de sus instalaciones. La persona será responsable del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los edificios, garantizando el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y colaborando estrechamente con el Facility Manager. FUNCIONES • Definir, planificar y ejecutar la política de mantenimiento bajo las directrices del Facility Manager., • Asegurar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones de los edificios., • Crear, actualizar y verificar los manuales de mantenimiento preventivo y predictivo., • Realizar mantenimiento eléctrico, electrónico, mecánico y de climatización (especialmente aerotermia)., • Diagnosticar averías y ejecutar reparaciones en instalaciones, equipamientos y zonas comunes., • Coordinar intervenciones con proveedores externos cuando sea necesario., • Registrar las actuaciones realizadas y reportar incidencias., • Desplazarse entre los distintos edificios del centro de Barcelona, utilizando moto o patinete proporcionados por la empresa., • Colaborar en la mejora continua de procesos, métodos y estándares operativos. CONDICIONES LABORALES: • Incorporación inmediata., • Contrato estable a jornada completa., • Salario 26.000 € – 28.000 € brutos/año, según formación y experiencia., • Moto o patinete de empresa para desplazamientos entre edificios., • Horario: 9:00–18:00 con 1 hora de descanso., • 2 días libres semanales seguidos, rotativos., • Trabajo 2 fines de semana al mes, siempre compensados con los días libres entre semana., • Los días festivos trabajados se abonan aparte., • Equipo de mantenimiento formado por tres técnicos que se turnan los fines de semana., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la compañía., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. REQUISITOS • Formación técnica FP Grado Medio/Superior o similar en mantenimiento, instalaciones o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años como técnico/a de mantenimiento en edificios, hoteles, aparthoteles o similar., • Conocimientos sólidos en aerotermia y/o frigorista., • Conocimientos técnicos en electricidad, electrónica e informática., • Perfil dinámico, resolutivo, con iniciativa y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y planificación., • Orientación a la calidad y excelencia en el servicio., • Valorable nivel de inglés medio.

DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Técnico/a Revenue Management (Barcelona) para formar parte de nuestro Head Office situado en Barcelona. Si te apasiona la hostelería, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: garantizar la máxima rentabilidad de todas las habitaciones de los hoteles de la cadena, aplicando técnicas de revenue management, asegurando la mayor visibilidad y posicionamiento en todos los canales de venta. Reporta a: Jefe/a de revenue Funciones: • Maximizar la rentabilidad en la Web Corporativa y las OTA’S (pricing, distribución, segmentación, etc.)., • Analizar los precios propios y de la competencia, así como el conocimiento de la misma., • Asegurar el mejor precio y posicionamiento en cada segmento y temporada., • Analizar el comportamiento de los segmentos y canales de demanda de los diferentes hoteles., • Identificar nuevas oportunidades y participar en la creación de nuevas ofertas y paquetes comerciales., • Planificar ofertas y promociones en la web oficial., • Potenciar la marca en la red., • Benchmarking y propuestas de mejoras para plataformas de e-commerce.

¿Eres mecánico de Automotriz y te interesa trabajar en los Países Bajos?🇳🇱 Envía una solicitud abierta y te asignaremos el puesto más adecuado según tu experiencia y preferencias. Lo que ofrecemos🏆 • Contrato legal y oportunidades de trabajo estables, • Acompañamiento completo durante todo el proceso, • Oportunidades de carrera con empleadores profesionales en los Países Bajos, • La vivienda la organiza la empresa/agencia contratante (no nosotros) Nuestro proceso (simple y rápido) 1. Aplicas con tu CV, 3. Recibes el Paso 2: un formulario corto de matching (2–5 minutos), 5. Si hay match, agendamos una llamada de presentación, 7. Te presentamos a los empleadores que mejor encajen y continuamos el proceso Puestos para los que reclutamos Reclutamos para posiciones como: • Mecánico / Técnico de Automoción, • Técnico de Diagnóstico, • Técnico de Mantenimiento, • Técnico de Servicio, • Mecánico Diésel / Camiones (según vacantes) ¿Dónde trabajarás? Las ubicaciones dependen de la vacante y la disponibilidad en los Países Bajos. Tenemos en cuenta tus preferencias, pero no podemos garantizar una ubicación específica de antemano. Requisitos • Experiencia demostrable en el sector de automoción, • Motivación para trabajar en los Países Bajos, • Pasaporte UE / permiso de trabajo válido para Europa, • Inglés laboral (debes entender instrucciones y poder comunicarte en el trabajo), • Disponibilidad para trabajar en Países Bajos/UE ¿Interesado?🏆 Si te interesa y quieres avanzar rápido, aplica ahora.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 290 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Talento para nuestra oficina de Barcelona ¿De qué serás responsable? • Diseñar, implementar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño, contribuyendo a la mejora continua del rendimiento organizacional., • Contribuir en el diseño de diferentes políticas, proyectos y programas del área de Desarrollo de Recursos Humanos., • Dar apoyo y asesoramiento sobre desarrollo y talento a otros departamentos internos., • Coordinar con el resto de equipos y departamentos internos para identificar diferentes necesidades ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Se valorará positivamente contar un Máster en Recursos Humanos., • Experiencia de 1 año en el área de Gestión del Talento y Desarrollo., • Se valorará contar con conocimientos de SuccessFactors y experiencia en análisis de datos en Excel ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un proyecto retador, con recorrido y que potenciará tu desarrollo profesional. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Buscamos a un técnico de mantenimiento para el sector turístico. Tareas a realizar: Reparación y mantenimiento de instalaciones de fontanería, electricidad, climatización, pintura, electrodomésticos y otros sistemas en los apartamentos. Mantenimiento preventivo: Inspeccionar regularmente los apartamentos para detectar y solucionar problemas antes de que afecten a los huéspedes. Gestión de incidencias: Colaborar con el equipo de recepción para gestionar y priorizar las incidencias, decidiendo si acudir personalmente o contactar con empresas externas. Experiencia: En hoteles o apartamentos turísticos de mínimo 2 años Residencia: España Idioma imprescindible: Español • Actitud positiva, • Confiable, puntual y capaz de trabajar de manera flexible, • Buena capacidad para solucionar problemas., • Autonomía y responsabilidad., • Alta orientación a la gestión de la calidad y a la excelencia del servicio., • Planificación y organización.