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BUNGE has an exciting opportunity available for an Execution Specialist (French Speaking). In this role, you will be in charge of the coordination of shipments with all the correspondent parties involved, the issuance of documents and distribution of shipment documents on time according to established policies and procedures; making sure all deadlines for each of the processes around Trade Operations are met. “Since 1818, Bunge has been connecting farmers to consumers to deliver essential food, feed, and fuel to the world. Looking to the future, our ambition is to continuously reinvent ourselves, leveraging data to be at the forefront of analytics, technology and talent to accomplish our purpose in a better, faster and simpler way. Bunge is committed to operating and thriving in the digital world – creating world class agile teams where teammates are empowered and encouraged to collaborate and test and learn to succeed.” Note: This is a fixed-term contract to cover a maternity leave, with an immediate start. Ideally, candidates should be based in or near Barcelona for this role. More on the Execution Specialist role: • Ensure proper execution of contracts and the vessels assigned, including documentation process from contract to final invoice and other related documents., • Act as liaison with traders, brokers, port agents at origin and destinations, supervision companies, internal and external clients to ensure the smooth flow of information and execution between departments., • Continuously follow up the status of the vessels and operations/tasks assigned., • Timely issuance of shipping documents assigned to operations (i.e., BLs, COO/EUR1/T2L, Official Sanitary certificates, etc.), • Documents distribution (issuance and delivery on time) for ensuring a presentation and cash cycle in accordance with the required TATs., • Daily maintenance of operation’s folders and KPIs files., • Maintain and promote a strong safety culture and follow all safety procedures and regulations. We are looking for different aspects and education in our ideal candidate: • Degree in Business Management, International Business, Logistics or related field., • +/- 4 years of experience in Import / Export operations or related field. Desirable to have worked with bulk shipments., • Advanced in both written and spoken English and French., • Computer proficiency (SAP, Analytical tools, MS Office)., • Desirable knowledge of contracts i.e., GAFTA/FOSFA/INCOTERMS/ANEC, • Desirable knowledge of international payment terms i.e., LC/CAD/Documentary Collection At Bunge, people don’t just come here to work, they come here to grow – solving challenges that directly impact the world with a diverse team of thinkers and doers.

Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigente y cambiante. Key Responsibilities: • Liderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios., • Gestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad, • Diseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad, • Garantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones, • Gestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos deservicio a producción, • Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas, • Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio, • Supervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos, • Gestionar indicadores clave (KPIs)Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacén Requerimientos: • Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar, • +5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas, • Experiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.)Experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares), • Conocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar), • Ingles avanzado, • Capacidad de liderazgo, toma de decisionesy gestión de equipos, • Disponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (Aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días) ¿Porqué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

En Kiloutou, multinacional en crecimiento del sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a MECÁNICO/A DE CAMPO para nuestra agencia en SANT ANDREU DE LA BARCA. MISIÓN Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de maquinaria grande y pequeña, herramientas electromecánicas y motores de gasolina tanto en taller como en las instalaciones del cliente cumpliendo con los procedimientos de calidad, seguridad y organización del taller, así como control del material de stock y tramitación de los partes de órdenes de trabajo ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con conocimientos en la interpretación de esquemas hidráulicos, eléctricos y motores. Habilidad con el manejo de herramientas informáticas y nuevas tecnologías. Además buscamos una persona metódica, con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Capacidad de Organización, planificación, dinamismo, autonomía, perseverancia, proactividad y reactividad y capacidad de adaptación ¿QUÉ OFRECEMOS? – Contrato indefinido. – Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión. – Beneficios sociales. – Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial. – Salario acorde a responsabilidades del puesto. – Plan de formación acorde al puesto de trabajo. – Se valorará positivamente certificado de discapacidad. – Día de tu cumpleaños libre. Si crees que tu candidatura puede encajar… ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talento!

¡Buscamos talento en Control de Calidad! 🧪 | Técnico/a de Laboratorio – Control de Calidad 📍 El Papiol (Barcelona) · 🕓 Jornada completa · 🌿 Sector natural ¿Tienes el CFGS en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, Laboratorio clínico y biomédico o similar?, ¿Te motiva seguir desarrollando tus conocimientos en un departamento de Control de Calidad?, ¿Te consideras una persona proactiva y te gustaría trabajar en un entorno dinámico, en una empresa en pleno crecimiento? 🌱 ¿Quiénes somos? Somos una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona) en la que, tras 40 años de apasionante trabajo, más de 160 personas colaboran a diario en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces, con una visión clara: Vivir Naturalmente. 🧪 ¿Cuáles serán tus funciones? • Elaborar las especificaciones, instrucciones de muestreo y procedimientos del laboratorio., • Gestionar y realizar los análisis según especificaciones de materia prima, material de acondicionamiento y producto acabado., • Realizar las homologaciones de materia prima y material de acondicionamiento, y mantener al día los certificados (ISO y demás normativa aplicable)., • Gestionar y controlar los archivos y la documentación de cada lote. 🎓 ¿Qué buscamos? • CFGS en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad o formación similar., • Experiencia mínima de 1 año en industria alimentaria o similar., • Conocimiento de normativas y reglamentaciones específicas (GMP, ISO, etc.)., • Manejo de equipos y técnicas de análisis de laboratorio (HPLC, IR, etc.)., • Disponibilidad completa para trabajar en distintos turnos: mañana, tarde y noche. 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder en su sector, en pleno crecimiento., • Trabajar en un entorno joven, dinámico y con visión a futuro., • Formación On Boarding y formación continuada., • Clases de inglés y francés totalmente gratuitas., • Oficinas Open Space, rodeadas de naturaleza y diseño. ☕ ¿Y, además…? • Café gratuito todos los días (especialmente necesario los lunes)., • Fruta fresca todos los miércoles., • Sala de descanso con futbolines y ping pong. ¿Te atreves a aceptar nuestro reto? 👉 ¡Inscríbete, queremos conocerte! En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, la formación académica y la experiencia laboral. 🔗 Conócenos mejor: _ Instagram: @eladiet_ #VivirNaturalmente

¿Te apasiona la organización y el trabajo bien hecho? Buscamos un/a Administrativo/a para incorporarse a una empresa consolidada del sector de administración de fincas y gestión inmobiliaria, donde tendrás un papel clave en la gestión y coordinación de los procesos administrativos del departamento. ¿Qué harás? • Gestión y actualización del CRM., • Publicación y seguimiento de inmuebles., • Atención y coordinación con propietarios, compradores e inquilinos., • Organización de visitas., • Preparación y revisión de documentación., • Redacción de contratos de reserva, arras y alquiler., • Seguimiento de operaciones hasta firma en notaría., • Trámites con Registro de la Propiedad, Catastro y otros organismos., • Soporte administrativo al área comercial y colaboración con marketing. Si disfrutas aportando orden, eficiencia y calidad al trabajo diario, queremos conocerte. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas ¿Qué buscamos? • Capacidad de gestión, planificación y atención al detalle., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Manejo de herramientas ofimáticas y entornos digitales., • Catalán y castellanos bilingües., • Carné de conducir y vehículo propio. Se valorará experiencia previa en administración de fincas, inmobiliarias, gestorías o despachos profesionales. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa consolidada., • Horario: L a J de 8.30h a 14.30h y de 16h a 19h. V de 8.30h a 14.30h. Flexibilidad organizativa con posibilidad de disponer de hasta dos tardes libres por semana., • Salario entre 21.000 € y 30.000 € brutos anuales (según experiencia), • Zona de trabajo: Baix Llobregat (Barcelona)

Desde Temps estamos seleccionando un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para incorporarse a una importante empresa del sector industrial ubicada en la zona de Martorell / Baix Llobregat Nord. Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de resolución y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno industrial moderno, dinámico y en constante evolución. Funciones principales: La persona seleccionada se encargará de: • Realizar mantenimiento integral de maquinaria e instalaciones: correctivo, preventivo y predictivo., • Resolver incidencias en sistemas de control y automatización., • Diagnosticar y reparar averías en sistemas neumáticos, hidráulicos y mecánicos., • Gestionar procedimientos internos a nivel administrativo., • Participar en proyectos de mejora y optimización de procesos productivos. Requisitos • Formación de CFGS/FP2 en electricidad, electrónica, mecánica, mecatrónica, mantenimiento industrial o similar., • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Manejo de Office a nivel medio., • Persona proactiva, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo. Se valorará positivamente • Experiencia en soldadura robotizada o herramientas avanzadas de taller., • Conocimientos básicos de neumática e hidráulica., • Conocimientos básicos de robótica, PLCs, KUKA o ABB. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un entorno industrial moderno y en plena transformación., • Salario competitivo, plan de crecimiento y estabilidad., • Formación continua en nuevas tecnologías y técnicas de mantenimiento., • Oportunidades reales de desarrollo y evolución profesional., • Buen ambiente de trabajo y equipo cercano con espíritu colaborativo. Si tienes experiencia en mantenimiento industrial y buscas un nuevo reto profesional, queremos conocerte.

¿Te gusta el sector de la automoción? En Autovivo Grup buscamos TÉCNICOS DE MECÁNICA para nuestros concesionarios oficiales en Sant Boi de Llobregat. Buscamos personas acostumbradas a trabajar en equipo, orientadas a objetivos, con buena capacidad organizativa y pasión por el motor. Tus funciones serán: • Diagnosis de averías., • Reparación y mantenimiento de vehículos., • Reporte mediante herramientas digitales. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Formación continua., • Remuneración competitiva (salario base + retribución variable orientada a resultados)., • Incorporación inmediata., • Beneficios sociales. Requisitos: • Formación específica en grado medio y/o superior en automoción., • Experiencia demostrable (según categoría)., • Actitud positiva y proactiva., • Orientación al trabajo en equipo., • Carnet de conducir B1, • Vivir en el Baix Llobregat o alrededores. Autovivo Grup es un grupo del sector de la automoción con 60 años de experiencia. Somos concesionario y taller oficial de las marcas Hyundai, Mazda, Opel, Peugeot, Fiat, Alfa Romeo, Abarth, Jeep, Omoda, Jaecoo, Changan, Grupo Piaggio (Piaggio, Vespa, Aprilia y Moto Guzzi) y grupo KTM (KTM, Husqvarna, Gasgas) y CF moto. Además también contamos con un concesionario de vehículos de ocasión, rent a car, correduría de seguros, taller multimarca y venta de recambios.

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Necesito un servicio de Cerrajero con las siguientes características:ul br/li¿Qué servicio de cerrajería se necesita? /li Copia de llaves br/li¿Cuántas llaves necesitas? /li 2 br/li¿Dónde se va a realizar el servicio? /li Vehiculo fiat punto br/li¿Cuándo necesitas realizar el trabajo? /li

En Sant Joan Despí se busca un/a Electromecánico/a para realizar el mantenimiento global de maquinaria nueva, así como modificar e innovar en los procesos de fabricación. También se encargará del control de la línea de producción continua y colaborará en el mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos instalados en planta. Entre las tareas destacan proponer y ejecutar mejoras para solucionar averías sistemáticas, aumentar la mantenibilidad y disponibilidad de los equipos, y colaborar en el diseño de mejoras que maximicen la eficiencia productiva. Se trabajará con maquinaria como amasadoras, cintas transportadoras y hornos industriales, además de participar en la planta piloto de I+D. La jornada es completa, 40 horas semanales de lunes a viernes, en turno rotativo de mañana, tarde y noche, con los descansos correspondientes.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Albañil/a en Sant Just Desvern y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Albañil/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

ph3About Stark /h3 pStark builds the world’s most powerful electric motorcycles. From the VARG MX to the road‑legal VARG EX SM, our bikes have won world championships and are engineered to outperform any combustion engine motorcycle. /p pWe’re based in Sant Boi, Barcelona, growing fast (77% year‑on‑year), and building a team that will take us even further. If you want to work on a product people are genuinely obsessed with, this is it. /p pStark will become the global market leader in premium motorcycles. Building premium motorcycles requires innovation and we need your help to make us succeed in building the backend for our AI systems. /p pOur mission is to lead the way towards a sustainable motorcycle industry, by reducing plastic and CO2 pollution. /p pThis will be achieved by building sustainable products that are superior to traditional technology in terms of performance, emotion and design. /p h3The Role /h3 pWe are seeking a motivated Purchasing Category Manager to lead our mechanical purchasing team. This role is dedicated to sourcing high‑performance mechanical parts, specialized vehicle components, and technical assemblies essential to our product excellence. The Category Manager will build robust relationships with global mechanical suppliers to ensure we hit aggressive cost, quality, and delivery targets. We operate in a fast‑moving, dynamic environment where flexibility and a "self‑starter" mentality are vital for success. /p pThis role reports directly to the Purchasing Director. You will work cross‑functionally with Engineering, Quality, and Supply Chain teams to provide optimal supply assurance and technical performance. /p h3What You’ll Do /h3 ul liStrategic Sourcing: Identify and select world‑class manufacturers for mechanical components and subassemblies. /li liBuild relationships with manufacturers and strategic partners, to convince and motivate them to prioritise Stark. /li liEnsure NDA and Master Purchase Agreement are in place before business is initiated. /li liOwner of RFI's, RFP's and RFQ's – ensuring all commercial terms are agreed and documented. /li liIdentify potential suppliers, analyse supplier capabilities, select suppliers, and determine prices, terms, and conditions of agreements. /li liFind suppliers that can integrate new technologies into our industry in order to increase performance, reduce costs or improve sustainability. /li liDrive price negotiations to ensure Stark pricing is best in class. /li liDrive continual cost reduction activities. /li liReduce delivery time for critical parts, components, and subassemblies. /li liMinimise stock value, but never be out of stock. /li liIdentify supplier consolidation opportunities that will generate savings. /li liManage supplier relationships and performance, including dispute resolution. /li liMonitor current category market conditions, technology roadmaps and identify supply/demand challenges and opportunities. /li liCreate competitive environments with suppliers to support a negotiation strategy. /li liLead the vendor selection process with engineering teams. /li liWork closely and collaboratively with Stark Future and other departments such as Engineering, Quality, Supply Chain, Production Engineering and Production. /li liWork with our Lean Manufacturing Philosophy. /li liCollaborate in the management of the supply chain at all times (presenting the Just‑in‑time philosophy). /li liBe a leader figure within the company; we believe in leading by example. /li liChallenge areas within the company you believe could be improved, including all areas of the company. /li liSuggest and execute new strategies to improve Stark products. /li liTravel when needed, attend and lead important racing events. /li liConsider ROI with all projects – we do not always require written documentation, but ROI consideration must be part of the process. /li /ul h3What You Will Bring To Stark /h3 ul liMinimum of 5 years of experience in senior sourcing, specifically within the automotive or high‑performance machinery sectors. /li liExtensive knowledge of the global mechanical supplier landscape (Tier 1 Tier 2) for precision components and assemblies. /li liPassionate about sustainability and a will to change the world for the better. /li liResults‑oriented, highly analytical and organized. Used to using data to drive decision‑making. /li liExcellent communication and influencing skills, with the ability to engage with all levels of business stakeholders. /li liAbility to manage and prioritise multiple work streams simultaneously. /li liFluent in English is a must, Spanish is desired. /li liBachelor's degree in business administration, or engineering. /li /ul h3Why work with us? /h3 ul liThe chance to work on a product people are genuinely passionate about. /li liA fast‑growing company with real momentum. /li liA creative, international team based in Barcelona. /li liCompetitive salary and benefits package. /li liDirect access to riders, race teams, and the product — this is not a remote‑from‑the‑product role. /li liSubsidised lunch in our in‑house restaurant. /li liFree access to our in‑house gym (including weekends!). /li li30 days of paid vacation. /li /ul h3At Stark, we don’t just accept difference—we celebrate it, we support it, and we thrive on it for the benefit of our employees, our products, and our community. /h3 pWe are committed to creating an inclusive environment where everyone, regardless of gender identity, sexual orientation, race, religion, age, neurodiversity, or disability, feels a true sense of belonging. We believe that diverse teams make better decisions and that a culture of equity is a prerequisite for innovation. /p pAccessibility: If you require any reasonable adjustments during the application or interview process (such as assistive technology, extra time, or a specific format), please let us know at We are here to support you. /p pWe encourage applications from underrepresented groups and are excited to see how your unique perspective can help us grow. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a Akwel y sé parte de nuestra aventura en un grupo familiar, independiente y con visión de largo plazo. Akwel, fabricante de equipos y sistemas automotrices de primera clase y especializado en mecanismos y gestión de fluidos, ofrece experiencia industrial y tecnológica de última generación en la aplicación y procesamiento de materiales (plásticos, caucho, metal) e integración mecatrónica. /p pNuestra cultura de desempeño industrial, eficiencia, resultados y satisfacción del cliente es lo que impulsa el progreso de nuestro grupo. Para responder a las necesidades de nuestros clientes, nuestros empleados son libres de ser pragmáticos para encontrar la solución perfecta para cada problema con un espíritu de creatividad y agilidad. /p p¿Quieres esforzarte? ¿Interesado en asumir el desafío de trabajar en un entorno industrial y tecnológico de vanguardia, haciendo que tu día a día sea extremadamente valioso y enriquecedor? /p p¡Únase a Akwel y nuestros 12.000 empleados en más de 20 países diferentes! /p pSegún la organización, responde al Responsable de Mantenimiento (Planta) o Responsable de APU. /p pEn caso de ausencia de su jefe inmediato, reporta al Gerente General de Planta. /p pbRealizará todas las operaciones necesarias para garantizar la disponibilidad operativa y la confiabilidad del equipo. /b /p ul liRealiza trabajos de mantenimiento (preventivo y correctivo), de acuerdo con el cronograma y los procesos definidos por la línea de comando, respetando las normas de seguridad y las condiciones de trabajo /li liSe asegura de que el equipo esté bien mantenido y disponible para la actividad de producción /li liIngresa información sobre las reparaciones realizadas en el sistema informático y actualiza los archivos de la máquina /li liSugiere mejoras de recursos para optimizar: condiciones de seguridad, calidad y costes de producción /li /ul h3Diseño de Producto y Proceso de Producción Industrial /h3 ul liPuede participar en la fase de aceptación de nuevos equipos o participar en el desarrollo /li /ul pDeberá aplicar todos los procedimientos e instrucciones operativas del Sistema de Gestión de AKWEL en el marco de las operaciones vinculadas a su puesto de trabajo y las normas definidas por el Grupo. /p pSe compromete a actuar de acuerdo con las normas éticas del Grupo. /p h3Calificaciones y experiencia /h3 ul liDiploma de escuela secundaria en una materia técnica de la especialidad con experiencia en un entorno industrial/manufactura. /li liTener una base sólida en temas eléctricos (comprensión de esquemas eléctricos, conocimientos de electromecánica) y soldadura. /li liTener conocimientos de mecánica y neumática. /li /ul h3Habilidades y Destrezas Profesionales /h3 pMeticuloso, proactivo, con capacidad de trabajar de forma independiente y tomar iniciativa, receptivo, con capacidad de comunicación, con ganas de adquirir nuevas habilidades profesionales, con vocación de servicio, capacidad analítica y de diagnóstico. /p pCompetente en aplicaciones de escritorio (Word, Excel, PowerPoint, etc.) /p pConocimiento de inglés técnico, se tendrá en cuenta. /p h3Conocimiento técnico /h3 ul liDominio de las técnicas empleadas en su área de actividad /li liSensibilización en temas relacionados con la higiene, la seguridad y el medio ambiente. /li /ul pAlgunos requisitos de formación específicos (conductor de carretilla elevadora,.) pueden ser necesarios, dependiendo de las actividades. /p pSant Just Desvern, España /p pIndefinido /p h3Departamento /h3 pMantenimiento /p pSegún valía del candidato y habilidades /p pSi está interesado en este puesto y cree que cumple con los requisitos, envíe su CV y carta de presentación a: /p /p #J-18808-Ljbffr

Stark Future SL, based in Sant Boi de Llobregat, is seeking a Senior Mechanical Engineer to lead the development of next-generation electric motorcycles. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. In this role, you will manage the entire lifecycle of mechanical components, focusing on safety-critical systems and working closely with engineering teams. xcskxlj The ideal candidate will have a Degree in Mechanical Engineering, 4+ years of experience in vehicle development, and proficiency in CAD. Enjoy competitive salary, a fast-growing environment, and direct interaction with the product. #J-18808-Ljbffr

Amb aquest objectiu cerquem PERSONAL TÈCNIC ADMINISTRACIÓ LABORAL per realitzar la gestió laboral (contractació, PRL) de l’àrea d’Administració i PRL. Experiència de 2 anys mínim en gestió de laboral/RRHH /liliGrau Relacions laborals/ CFGS en administració i finances o Recursos Humans

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pSchneider Electric en Sant Boi de Llobregat busca un ingeniero estructural, mecánico o civil para colaborar en proyectos internacionales. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en el diseño de construcciones de acero y ser competente en software de diseño como Autodesk Revit y CREO. /ppEl puesto requiere excelentes habilidades de comunicación en inglés y una capacidad demostrada para trabajar en equipos multidisciplinarios en un entorno de alta colaboración. /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita una persona para el departamento de Recursos Humanos en Sant Just Desvern. Las tareas incluyen la selección de personal (publicación de ofertas, revisión de currículos y entrevistas), la gestión del reclutamiento y el acompañamiento de nuevas incorporaciones durante el proceso de onboarding. También se encargará del registro y actualización de datos del personal, del control de jornada, autorización de vacaciones y permisos, y notificación de bajas médicas. Además, elaborará y actualizará los procedimientos internos del departamento, implementará políticas de RRHH, evaluará el desempeño y hará seguimiento de objetivos. Mantendrá comunicación fluida con el personal de las filiales, preparará informes y organizará eventos internos o corporativos. Se ofrece jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en horario partido de 08:00 a 17:00 con los descansos establecidos por ley.

Buscas trabajo en mantenimiento? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para jardinería y paisajismo en Sant Joan Despí.

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Enviar solicitud /p pSobre nosotros /p pLimpieza industrial, brigadas de gestión ambiental, conservación y mantenimiento, limpieza profesional de espacios comerciales, empresariales e industriales.Zona de trabajo: Baix Llobregat y Barcelonés /p h3Descripción del puesto /h3 pEl puesto está orien

ESPECIALISTA CRISTALERO/A /h3 pPara el puesto de especialista en cristalería en la zona de Baix Llobregat y Barcelonés, buscamos personas trabajadoras, responsables y con actitud proactiva que deseen formarse dentro de una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector industrial.

ph3About Stark /h3 pStark builds the world’s most powerful electric motorcycles. From the VARG MX to the road‑legal VARG EX SM, our bikes have won world championships and are engineered to outperform anything with a combustion engine. /p pWe’re based in Sant Boi, Barcelona, growing fast (77% year‑on‑year), and building a team that will take us even further. If you want to work on a product that people are genuinely obsessed with, this is it. /p pStark will become the global market leader in premium motorcycles. Building premium motorcycles requires innovation, and we need your help to make us succeed in building the backend for our AI systems. /p pOur mission is to lead the way towards a sustainable motorcycle industry, by reducing plastic and CO₂ pollution. This will be achieved by building sustainable products that are superior to traditional technology in terms of performance, emotion and design. /p h3The Role /h3 pWe are looking for a Process Technician to provide hands‑on technical support to our Motorcycle and Battery assembly lines. /p pThis role is essential to ensure production lines run smoothly every day: solving tooling issues, carrying out small repairs, implementing improvements, and reporting recurrent problems back to Engineering. You will be a key enabler for our operations, supporting them directly on the line, and ensuring uptime, safety and reliability of all critical tools and fixtures. /p h3What You’ll Do /h3 ul liProvide technical support on the Motorcycle and Battery assembly lines, responding quickly to issues that stop or slow production. /li liTroubleshoot and repair tooling, jigs, fixtures, cables, sensors and other production equipment. /li liEscalate and report systematic or recurrent tool issues to Engineering for root‑cause analysis. /li liCarry out basic maintenance and functional checks to ensure tools and equipment remain reliable. /li liImplement small improvements and upgrades to existing installations together with the Production team. /li liSupport new product introductions by assisting with equipment setup and validation of workstations. /li liContribute to 5S and Lean activities, ensuring tidiness and organization at all times. /li liCollaborate closely with Operators, Team Leaders, Maintenance and Engineering to ensure alignment. /li /ul h3What You Will Bring To Stark /h3 ul liVocational training or degree in mechatronics, mechanical engineering, electronics, automation technology or similar. /li liHands‑on experience in production line support (automotive, electronics or industrial assembly preferred). /li liStrong troubleshooting skills with tooling, jigs, electrical connections, sensors and mechanical fixtures. /li liAbility to carry out basic repairs (cables, wiring, jig adjustments, small mechanical fixes). /li liGood communication skills to document issues and report to Engineering. /li liProactive mindset: you enjoy solving problems quickly and preventing them from recurring. /li liComfortable working in a shift environment. /li liFluent in Spanish (English is a plus). /li liStrong computer skills (Microsoft Office, basic data entry). /li /ul h3Why work with us? /h3 ul liThe chance to work on a product people are genuinely passionate about. /li liA fast‑growing company with real momentum. /li liA creative, international team based in Barcelona. /li liCompetitive salary and benefits package. /li liDirect access to riders, race teams and the product — this is not a remote‑from‑the‑product role. /li liSubsidised lunch in our in‑house restaurant. /li liFree access to our in‑house gym (including weekends). /li li30 days of paid vacation. /li /ul pAt Stark, we don’t just accept difference—we celebrate it, we support it and we thrive on it for the benefit of our employees, our products and our community. We are committed to creating an inclusive environment where everyone, regardless of gender identity, sexual orientation, race, religion, age, neurodiversity or disability, feels a true sense of belonging. We believe that diverse teams make better decisions and that a culture of equity is a prerequisite for innovation. /p pstrongAccessibility: /strong If you require any reasonable adjustments during the application or interview process (such as assistive technology, extra time or a specific format), please let us know at We are here to support you. /p pWe encourage applications from underrepresented groups and are excited to see how your unique perspective can help us grow. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se requiere personal para tareas de jardinería en Sant Joan Despí.Se valora formación en Técnico en Jardinería y Floristería o Certificado de Profesionalidad en Jardinería y Restauración del Paisaje, así como carné fitosanitario.También se considera experiencia previa en funciones similar

ANT Facilities busca una persona con experiencia en limpieza de cristales para unirse al equipo en Barcelona y Llobregat.Jornada completa de 40h semanales en ruta, con salario neto de ~1.Ofrecen contrato estable desde el inicio, formación continua y claras oportunidades de crecer, incluyendo la pos

Ecolab is looking for an experienced Project Manager to oversee complex industrial projects in water treatment and construction in Sant Joan Despí, Spain. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. The role involves leading the project team, managing budgets and schedules, and ensuring high-quality standards throughout the project lifecycle. Ideal candidates will have over 10 years of experience, a Master’s Degree in a relevant engineering field, and strong communication skills in English and French. xcskxlj Join Ecolab and help us deliver innovative solutions worldwide. #J-18808-Ljbffr

TGW Group is seeking a Field Service Technician to join their Lifetime Services team in Sant Just Desvern. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. The role demands ensuring optimal performance of TGW’s intralogistics solutions, delivering technical support, and maintaining equipment on-site. The ideal candidate will have a relevant technical degree, experience in industrial environments, and strong problem-solving abilities. xcskxlj A competitive salary package and health insurance will be provided. #J-18808-Ljbffr

ppPermanent Contract with health insurance covered by the company and the possibility to choose among a range of other benefits. /p pbWorking Hours: /b Full Time /p pbLocation: /b Sant Just Desvern (Barcelona) /p pbClosing Date: /b 30/09/2026 /p pbJob Category: /b #08 Customer Care / Services /p pbDepartment: /b LTS - Field Services /p h3What you’ll receive /h3 ul liThe opportunity to join a leading international company in intralogistics /li liA dynamic and high‑tech working environment /li liContinuous learning and professional development opportunities /li liA stable role with strong impact on customer operations /li liA culture focused on innovation, safety, and excellence /li liCompetitive salary package and benefits /li /ul h3Job Introduction /h3 h3Shape the future of intralogistics with us /h3 pAt TGW, we are looking for passionate, hands‑on professionals to join our Lifetime Services team as a Field Service Technician. In this role, you will be key in ensuring the optimal performance of our intralogistics solutions on‑site, directly contributing to operational excellence and customer satisfaction. /p pbYour mission: /b To ensure maximum availability and performance of TGW automated systems at customer sites throughout their entire lifecycle by delivering outstanding technical support. /p h3What you’ll be handling /h3 ul liPerform preventive and corrective maintenance on electromechanical equipment /li liDiagnose and solve technical issues directly on‑site /li liTrain customers and key users on system operation /li liSupport installations and, where required, take responsibility as team leader /li liPrepare technical documentation and service reports /li liProvide on‑call and emergency support services /liliEnsure strict compliance with health safety standards /li /ul h3What you’ll need /h3 ul liDegree or vocational training in Mechatronics, Mechanical Engineering, or similar /li liExperience in industrial or automated environments /li liStrong problem‑solving skills and a proactive mindset /li liCustomer‑oriented with excellent communication abilities /li liWillingness to travel up to 70–80% across Spain and Europe /li liGood level of English (French is a plus) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Formel D seleccionamos un/a Técnico/a Electrónico/a Senior de Mantenimiento para incorporarse de forma directa e indefinida en la plantilla de una importante multinacional líder en la fabricación de componentes de fijación de alta ingeniería y sistemas de ensamblaje para el sector de la automoción. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Si buscas un proyecto estable, con un alto componente técnico y donde tu conocimiento sea clave, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será liderar la parte electrónica y de programación de la maquinaria de la compañía. Buscamos internalizar este conocimiento clave para reducir al mínimo la dependencia de proveedores externos en averías complejas y optimizar los sistemas automatizados en ambas plantas. Funciones Principales: • Mantenimiento electrónico: Realizar el diagnóstico, mantenimiento correctivo y preventivo (TPM) de sistemas electrónicos complejos e instalaciones., • Automatización y PLCs: Programación, modificación y resolución de averías complejas en PLCs y sistemas de automatización industrial., • Soporte multiplanta: Dar cobertura electrónica experta basándote en Sant Joan Despí, con disponibilidad para moverte de forma puntual a la planta de Tarragona cuando el servicio lo requiera., • Liderazgo técnico: Actuar como el referente electrónico del equipo de mantenim ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Perfil Senior con sólida trayectoria demostrable en mantenimiento electrónico industrial (muy valorable sector automoción o metal)., • Conocimientos técnicos: Imprescindible dominio avanzado de programación y diagnóstico de PLCs (se realizará validación técnica en el proceso)., • Formación: Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial, Mecatrónica, Electricidad o similar., • Habilidades y Flexibilidad: Capacidad analítica, autonomía para resolver problemas críticos bajo presión y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a la planta de Tarragona según las necesidades del servicio., • Ubicación base: Sant Joan Despí (Barcelona) con desplazamientos puntuales a la planta de Tarragona según las necesidades del servicio., • Contrato: Directo con cliente final e Indefinido (proyecto totalmente estable a largo plazo)., • Paquete retributivo: Competitivo (Rango a definir entre 35.000€ y 45.000€ brutos anuales, según la experiencia senior aportada)., • Desarrollo: Formación continua en la tecnología específica de la planta. xcskxlj, • Entorno: Incorporación directa en la plantilla de una multinacional líder en su sector. #J-18808-Ljbffr

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Carpintero/a en Sant Boi de Llobregat y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Carpintero/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Carpintero/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

pFormel D busca un/a Técnico/a Electrónico/a Senior de Mantenimiento para incorporarse de forma directa e indefinida en su plantilla. La posición se basa en Sant Joan Despí, Barcelona, con desplazamientos puntuales a Tarragona según las necesidades del servicio. /ppLa candidatura ideal posee experiencia sólida en mantenimiento electrónico industrial y programación de PLCs, con grado superior en Automatización y Robótica Industrial o similar. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn KISEKI, nos dedicamos a la Ingeniería Aplicada, especializada en Proyectos, Instalaciones y Montajes Industriales tanto mecánicos, eléctricos, como de regulación y control; así como en Mantenimientos Industriales, correctivos, preventivos y predictivos. /p pBuscamos incorporar perfiles electromecánicos/as con el curso de operador de calderas que quieran formar parte de nuestra plantilla, con compromiso y ganas de crecimiento. /p h3FUNCIONES /h3 ul liReparación mantenimiento y ajuste de maquinaria industrial, herramientas y equipos mecánicos. /li liDiagnostico y solución de problemas mecánicos. /li liComprobación de los equipos. /li liRealización de ajustes de bombas, agitadores, calibración de caudalímetros... /li liInspeccionar las máquinas con regularidad para detectar signos de mal funcionamiento, incluyendo inspecciones visuales y sonoras. /li liUso de diferentes herramientas eléctricas y manuales. /li liRealización de mantenimiento preventivo y correctivo en quipos. /li liReparación y mantenimiento de sistemas electromecánicos. /li liReparación y calibración de instrumentos de medición. /li liMantenimiento de elementos de instrumentación (caudalímetros, ejes, calibración, ajustes, montar y desmontar bombas, reparar bombas, sensores, motores, juntas, recambios ...) /li /ul h3SE OFRECE /h3 ul liPosibilidad real de estabilidad laboral /li liSalario a valorar en entrevista, según valía y experiencia aportada /li liOpción a crecimiento /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liGarantizar el correcto funcionamiento de los dispositivos. /li liExperiencia demostrable en empresas del sector. /li liExperiencia mínima de 3 años realizando funciones similares a las de la vacante a cubrir. /li liCiclo Formativo de Grado Superior en Electromecánica, Instalación y Mantenimiento, Mecánica o similar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pEn Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, y somos líderes en el sector en España. Para nuestro centro de servicio de Sant Boi buscamos incorporar un/a Técnico/a de Taller. /ph3Responsabilidades /h3ulliRealizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil. /liliUtilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos. /liliCuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller. /liliAtender al cliente de forma cercana, clara y profesional. /liliExplicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio. /liliDetectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural. /liliColaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente. /li /ulh3Cualificaciones /h3ulliExperiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos. /liliInterés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil. /liliOrden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad. /liliCapacidad para trabajar con ritmo, adaptarse a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad. /liliBuen trato con clientes y capacidad para comunicarse con claridad. /liliTrabajo en equipo, colaboración y actitud positiva. /liliCarné de conducir. /liliSe valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares, aunque no es imprescindible. /li /ulh3Beneficios /h3ulliJornada completa. /liliPaquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass®. /liliRetribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. /liliProgramas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales. /liliParticipación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía. /liliFormación inicial completa y aprendizaje guiado durante la incorporación. /liliDesarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves. /li /ulh3Declaración de igualdad de oportunidades /h3pEn Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCELSA GROUP Somos la compañía líder de Europa en producción de acero circular y de bajas emisiones y uno de los fabricantes más diversificado e integrado verticalmente del sector. Producimos acero de la forma más sostenible posible, en hornos de arco eléctrico, a partir del reciclaje de material férrico. /ppEn estos momentos estamos buscando un/a bMecánico industrial /b para nuestras instalaciones ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). /ph3Entre tus principales responsabilidades estarán: /h3ulliDiagnosticar y reparar las averías que se produzcan durante tu turno. /liliEjecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. /liliGarantizar el buen estado de las instalaciones y equipos. /liliTrabajar cumpliendo los estándares de calidad, seguridad, medio ambiente, costes y plazos. /liliContribuir a mantener un entorno de trabajo seguro y eficiente. /liliCiclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mantenimiento, Mecánica o similar. /liliExperiencia mínima de 2 años como mecánico/a industrial. /liliConocimientos sólidos en mantenimiento preventivo y correctivo. /liliDisponibilidad para trabajar a turnos rotativos. /liliPersona proactiva, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo. /liliContrato eventual con proyección de continuidad. /liliSalario competitivo /liliPosibilidades de desarrollo profesional. /liliBeneficios sociales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Mecánico/a SAT No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Sobre nosotros Somos una empresa global de alquiler y pago por uso de herramientas, maquinaria, estructuras y equipos industriales, con más de 10 años de experiencia en una amplia variedad de aplicaciones y sectores: construcción, rehabilitación, eventos, industria, instalación, jardinería, limpieza y bricolaje. Descripción del puesto Homs Rentals selecciona un/a mecánico/a para su delegación de Sant Andreu de la Barca. ¿Tienes experiencia como mecánico? ¿Te apasiona la maquinaria industrial y maquinaria de obra pública? ¿Eres una persona ágil y resolutiva? ¿Buscas un proyecto estable y formar parte de una empresa líder en el sector? Funciones y responabilidades • Realizar el mantenimiento preventivo en máquinas (Dumpers, carretillas, plataformas elevadoras, etc.), • Participar en mejoras, revisiones en los sistemas mecánicos o electromecánicos, localizar averías y diagnosticar sus causas, • Instalación y montaje de maquinaria industrial, • Reparar los elementos mecánicos o electromecánicos, neumáticos y/o hidráulicos, • Comprobar y poner a punto las máquinas, equipos y sistemas industriales Requisitos necesarios • Experiencia demostrable de, como mínimo, 2 años en una posición similar, • Residir en Sant Andreu de la barca y/o alrededores, • Carnet de conducir, • Buscar un proyecto profesional estable Ofrecemos • Contrato xcskxlj indefinido, • Jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes, • Horario de 7:30 a 16:30 con una hora para comer y durante el mes de agosto jornada intensiva de 7:30 a 15:30, • Carrera profesional dentro de la empresa y formaciones mensuales para que estés actualizado de la maquinaria. Detalles • Tipo de jornada: Completa, • Salario: 28.000€ - 36.000€ brutos/año, • Número de vacantes: 1 #J-18808-Ljbffr

Descripción del Trabajo: Schneider Electric creates connected technologies that reshape industries, transform cities and enrich lives. Our 135,000+ employees thrive in more than 100 countries. From the simplest of switches to complex operational systems, our technology, software and services improve the way our customers manage and automate their operations. Help us deliver solutions that ensure Life Is On everywhere, for everyone and at every moment. Your mission: The modular Data Centers have been driving a tremendous growth to the segment during the last years. The PREFABRICATED DATA CENTER Line of Business integrates Schneider products into modular enclosures, test the systems in the factory and deliver the final solution to the country of destination. Structural & Mechanical Design Engineer (MDE) is responsible for: Developing design proposals, specifications, submittal drawings, production drawings and other data to evaluate the feasibility, cost implications, and maintenance requirements of designs or applications for Prefabricated Modular Data Centers. MDE will identify the project requirements, provide design solutions to meet the customer and site requirements, and ensure the customer’s best interests are protected during the project. Candidate will have a diversified portfolio of technical functions consistent with the requirements of the IOU including good knowledge on structural design, Revit, Autodesk Robots, Teckla for structural valiations, as well as software design capabilities for finite elements CREO for designing and validation of Prefab solutions. Relies on experience and judgment to plan and accomplish goals. Facilitate meetings and interviews with customer and sub-consultants. What will you do? - Tender Phase: - Participates in the programming of the project with the customer or customer representative to understand and document the owner’s project requirements. Influence on solution to drive. - Understand the codes and ordinances local to the opportunity/project. - Revise structural designs during tendering stages, guide Solutions Develop appropriate design documents to support the proposal and allow the estimating team to assemble cost for the proposal. - Provides engineering information by answering questions and requests. - Prepare and update templates for easy quotation of structural containers, including technical specifications applicable for the project & region. - Validate design from 3^rd party integrators / Vendors to be according to proiect and customer expectations. - Project Engineering and Factory/Comissioning Support: - For projects manufactured in Barcelona facility: - Design review and approval for 3^rd party solutions for ISO and Non-ISO structures. - Design of mechanical and structural elements of prefabricated buildings. - Structural validation of steel frames, following the indications of the applicable building codes. - Creation of documentation (Manufacturing drawings, calculation notes, transportation and lifting documentation, testing procedures). - For project manufactured in other facilities: - Solution validation coming from 3^rd party factory / supplier. - Engineering support function, supporting requests from other engineering teams, factory, commisiong, sub-contractors, services, site support.. - Contributes to team effort by accomplishing related results as needed. (External) Spanish Qualifications: SKILLS & CAPABILITIES - Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies. - Capability to work in international projects under different local regulations, seismic compliance, and others.. - Social media, internal networking, ability to work in internations environment. Teamwork skills. SECONDARY FUNCTIONS: - Travel to customer sites experiencing issues to support the technical resolution . - Participate in Offer Safety related meetings. What qualifications will make you successful? EDUCATION, EXPERINCE & SKILLS - Structural, mechanical or civil engineering. - Minimum 3 years on structural and mechanical design of steel constructions. - Good English speaking, written and verbal skills. - Good Communication skills. - Good capability to work in a Multi Discipline Engineering team. - Good capability to work with Autodesk Revit, CREO, Teckla, Robots. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Tipo de contrato: Temporal === Descripción de la compañÃa Talher es una empresa de servicios medioambientales con presencia nacional especializada en jardinería, forestal, limpieza viaria, recogida de residuos sólidos urbanos y educación ambiental. Cuáles serán tus funciones y

pL’empresa municipal Corporació d’empreses i serveis de Sant Boi, S.A. (CORESSA) convocaun procés de selecció per cobrir 1 lloc de treball indefinit com a Tècnic/a Superior del seu Servei Jurídic que dona suport a l’agrupació d'empreses municipals ambientals i sostenibles de l’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat (AEMAS). /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pAssessorar i donar suport jurídic a les diferents àrees de les empreses municipals en matèries relacionades amb el dret administratiu, mercantil, civil, patrimonial, arrendaments urbans i contractació del sector públic, per tal de garantir elcompliment de la normativa aplicable.-Emetre informes jurídics i notes tècniques sobre qüestions relacionades amb immobles, arrendaments, patrimoni, contractació civil, mercantil i del sector públic.-Tramitar i donar suport en els procediments administratius, mercantils, civils i patrimonials en què siguin part qualsevol de les persones jurídiques que formen l’agrupació d’empreses municipals ambientals i sostenibles, en la seva condició d’empreses mercantils públiques.-Donar suport a l’elaboració, tramitació i execució dels processos de licitació pública, des de la preparació i redacció de plecs i altra documentació jurídica fins a l’adjudicació i execució dels contractes, vetllant en tot moment pel compliment del que estableix la Llei de Contractes del Sector Públic i la resta de normativa concordant.-Elaborar i revisar contractes, convenis, acords, plecs, informes i altres documents jurídics relacionats amb els àmbits d’actuació del lloc de treball.-Donar suport en la implementació i seguiment del compliment del Reglament General de Protecció de Dades (RGPD) en les empreses municipals.-Coordinar-se amb els serveis jurídics externs en tot allò que faci referència a assumptes jurídics especialitzats o a la defensa jurídica de les societats, sota la direcció del/de la superior jeràrquic/a.-Donar suport tècnic en altres funcions de caràcter similar que li siguin atribuïdes pel/per la Cap de Serveis Jurídics. /pulliExperiència 9 mesos. Experiència mínima de 9 mesos treballant com a advocat/da exercent o com atècnic jurídic als àmbits Administratiu, Mercantil i/o Dret immobiliari dins dels cincanys anteriors a la data límit de presentació de la sol·licitud. /liliCompetències / coneixements: -Responsabilitat. Ha de tenir la capacitat per comprometre's amb les funcions del'empresa, responent per les seves accions passades, presents i futures. Ha depresentar preocupació per dur a terme les seves tasques, tenint en compte elsrequeriments i els criteris propis d'execució. Ha de ser detallista, acurat/da en elseu quefer, assegurant el compliment de les seves funcions.-Ordre i mètode. Ha de tenir capacitat per treballar de manera ordenada imeticulosa. Identificar els passos i etapes d'una tasca, enfocant-se a complirl'objectiu amb qualitat, eficiència i eficàcia, aplicant amb rigorositat les normativesi procediments.-Capacitat de treball en equip. Ha de tenir la capacitat per establir relacions decooperació i col·laboració amb els equips de treball, fent aportacions i participantactivament en l'obtenció de resultats i compliment d'objectius de l’empresa. Ha decomprendre l'impacte del seu treball dins d'una cadena de serveis, facilitantl'intercanvi d'informació i aportant a un clima de confiança i suport.-Ajust a l’organització. Ha de tenir la capacitat per conèixer i comprendre lescaracterístiques específiques de l'entorn de treball i actuar d'acord amb elsprincipis que regeixen la seva actuació, assumint la missió i els valors de lainstitució com a propis, garantint la motivació, la disponibilitat i la identificacióamb l’organització. Ha de manifestar una actitud o predisposició positiva perdesenvolupar la tasca professional en aquest entorn. /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliSalari mensual brut des de '2737' fins a '2800' /li /ul #J-18808-Ljbffr

Deberá gestionar tanto formaciones digitales como presenciales y colaborar en la creación de contenido educativo.

ph3Corporate Head of People Labor Relations /h3 pBased in Barcelona (hybrid role). /p h3Your Mission /h3 pLead the Global People Labor Relations agenda with a strong focus on Spanish labour law, ensuring full compliance while balancing legal risk with business needs. Act as the internal expert on employment labour relations and legal matters, providing pragmatic and strategic advice on complex labour topics (collective bargaining agreements, employee relations cases, potential labour‑relation conflicts) and ensuring consistency and governance across the organization. Build and maintain effective relationships with work councils and employee representatives, supporting sustainable business outcomes. Contribute to the alignment of people policies and provide selective support on international labour matters. /p h3Your Major Accountabilities /h3 ul liGlobal compliance, governance and risk management. /li liDefine and establish global frameworks to manage labour relations across the organization with support of local people departments. /li liMonitor the external labour landscape (legislation, case law, collective agreements, trends) and new Group labour regulations to ensure alignment with legal compliance requirements across jurisdictions. /li liProvide labour‑relations advisory support while working closely with local People Managers and external legal advisors. /li liEnsure full compliance with labour laws, internal policies and governance frameworks across Spain, Greece, Portugal, Mexico, Brazil, Middle East and Australia. /li liDrive continuous improvement of HR processes and policies related to labour relations. /li liLead and prepare internal audits and legal reviews, identify potential labour risks early and implement mitigation plans. /li liParticipate in cross‑country HR or transformation projects involving labour‑related topics. /li /ul h3Works Council Trade Union Management /h3 ul liLead all interactions with Works Councils and employee representatives, ensuring transparent, structured and compliant engagement. /li liOwn the full lifecycle of collective negotiations (preparation, strategy, negotiation, documentation, communication and implementation). /li liBuild and maintain constructive relationships with unions, balancing business needs with employee representation dynamics. /li liEnsure effective preparation and documentation of information and consultation processes under Spanish labour regulations. /li liDefine and implement the labour‑relations strategy for Spain, Greece, Portugal, Mexico, Brazil, Middle East and Australia, ensuring alignment with business priorities while safeguarding legal compliance and minimising risk exposure. /li liAct as the go‑to expert on selected international markets, providing pragmatic, business‑oriented guidance on complex labour topics. /li liAssess, lead, oversee and execute complex employee‑relations cases, including disciplinary procedures, investigations, grievances and terminations. /li liEnsure robust documentation, consistency and legal defensibility of all decisions. /li liProvide hands‑on support to People Department and managers in sensitive cases. /li liPrepare for court proceedings and coordinate with external counsels on litigation and pre‑litigation scenarios. /li liBusiness advisory on the labour‑relations impact of potential changes in the structure while ensuring new initiatives are legally compliant, well documented and executed in line with internal governance. /li liAssess risks and define scenarios and cost implications (dismissal exposure, negotiation strategies, etc.). /li /ul h3Business Partnering Leadership Support /h3 ul liAct as a trusted advisor to senior leaders, providing clear and actionable recommendations on labour and HR matters. /li liLead labour trainings inside the organisation. /li liEnsure a consistent and fair approach to HR decisions across the organisation. /li /ul h3Data, Insights Continuous Improvement /h3 ul liWork closely with People Insights Department to provide labour‑related KPIs (absenteeism, disciplinary cases, litigation trends, employee climate indicators). /li liTranslate insights into preventative actions and strategic recommendations for leadership. /li liDrive initiatives to improve employee‑relations climate and reduce operational/legal risks. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liMinimum 8–10 years of professional experience in Labour Relations / Employee Relations, with solid exposure to Spanish labour law and proven experience in international cases. /li liQualified Law degree specialised in Labour/Employment law, or a business postgraduate qualification (e.g., master’s in labour law, HR management, MBA). /li liExperience in pharma industry. /li liBackground as a qualified lawyer with proven experience in labour law (in‑house or law firm) in international cases. /li liDemonstrated track record in collective bargaining and negotiations with Works Councils / Trade Unions, strong execution‑oriented profile with direct involvement in employee actions and complex labour negotiations, capable of managing complex employee‑relations cases (disciplinary actions, dismissals, litigation support) and advising senior stakeholders on legal risk and labour strategy. /li liExposure to multinational environments and coordination with international HR / Legal teams. /li liFluent in Spanish and English. /li /ul h3Benefits /h3 ul liIndividual professional development in a leading European pharmaceutical company with an ambitious international growth strategy. /li liAttractive remuneration according to experience and skills. /li liAn inspiring leadership team that drives performance. /li liAn inclusive culture promoting diversity across teams, driving results. /li /ul pWe are guided by a Diversity Inclusion policy to ensure a business culture based on the principles of diversity, equality and inclusion. Our policy complies with European legal regulations and includes the necessary standards, processes and measures to be taken in the event of discrimination or harassment against any employee of the company. We embrace and promote different cultures, gender identities, seniorities, ages and mindsets within the workplace, to bring different perspectives, styles and experiences to our business. We are committed to guaranteeing a healthy, inclusive and equal opportunity workplace that enables employees to develop their professional potential, while ensuring their individual and collective satisfaction. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres graduado/a en Farmacia?, ¿Tienes experiencia previa como Técnico de desarrollo farmacéutico?, ¿Buscas formar parte de un proyecto en una empresa en pleno crecimiento afín al sector pharma? ¡Tenemos una propuesta laboral para ti!Desde Eladiet, precisamos unTécnico de I+Dpara nuestroDepartamento de I+D.Somos una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona) en la que, tras 40 años de apasionante trabajo, más de 150 personas colaboran a diario en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces.¿Cuáles serán tus funciones?Caracterización de las nuevas fórmulas desarrolladas.Redacción de informes galénicos y elaboración de plantillas documentales.Colaboración con Control de Calidad en la elaboración de mezclas y/o galénicas con propósitos analíticos.Búsqueda bibliográfica asociada a requerimientos galénicos.Soporte a diferentes departamentos en la gestión de incidencias de fabricación asociadas a problemas galénicos y/o estabilidades de producto.Contacto proactivo con fuentes de novedades galénicas (maquinaria, ingredientes, técnicas, formas de dosificación y formatos), valoración e implementación de estas.¿Qué esperamos de ti?Graduado en Farmacia. Valorable contar con el Máster en Farmacia Industrial y Galénica o similar.Experiencia mínima de 2 años como Técnico de I+D con formas galénicas.Valorable nivel de inglés avanzado.Formarás parte de una empresa líder de un sector afín al farmacéutico.Trabajaras con un equipo joven y dinámico, en una empresa puntera en tecnología.Dispondrás de flexibilidad horaria desde el primer día.Te ofreceremos formación On Boarding y continuada, además de clases de inglés totalmente gratuitas.Disfrutarás de nuestras oficinas Open Space, rodeadas de naturaleza y diseño.¿Más beneficios? ¡Por supuesto!Dispondrás de café gratuito todos los días (especialmente necesario los lunes).Disfrutarás de una sala con futbolín y ping pong.Encontrarás fruta de temporada todos los miércoles.¿Te atreves a aceptar nuestro reto?,¡inscríbete, queremos conocerte!En ELABORADOS DIETÉTICOS S. A. U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.Conócenos mejor en:Técnico/a de laboratorio - Sustitución 20h/s BarcelonaTécnico/a de laboratorio y estabulario para el Programa de Cáncer Pediátrico.Técnico de R&D – Laboratorio de Mecánica (Medical Devices)Técnico/a de laboratorio y estabulario para el Programa de Cáncer Pediátrico.Técnico de Control de la calidad en plantaAnalytical Validation Lab Technician - Esteve QuímicaTécnico/a Control Calidad Ingeniería Mecánica

pNeuraxpharm is looking for a Corporate Head of People Labor Relations based in Sant Joan Despí, Spain. This hybrid role involves leading the Global People Labor Relations agenda, focusing on compliance with Spanish labour law while balancing organizational needs. /ppThe ideal candidate will have 8-10 years of experience in employee relations, a qualified law degree, and experience in the pharmaceutical industry. The position offers a competitive salary and individual professional development within an inclusive team. /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres graduado/a en Farmacia?, ¿Tienes experiencia previa como Técnico de desarrollo farmacéutico?, ¿Buscas formar parte de un proyecto en una empresa en pleno crecimiento afín al sector pharma? ¡Tenemos una propuesta laboral para ti! Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Desde Eladiet, precisamos un Técnico de I+D para nuestro Departamento de I+D. Somos una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona) en la que, tras 40 años de apasionante trabajo, más de 150 personas colaboran a diario en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces. ¿Cuáles serán tus funciones? • Caracterización de las nuevas fórmulas desarrolladas., • Redacción de informes galénicos y elaboración de plantillas documentales., • Colaboración con Control de Calidad en la elaboración de mezclas y/o galénicas con propósitos analíticos., • Búsqueda bibliográfica asociada a requerimientos galénicos., • Soporte a diferentes departamentos en la gestión de incidencias de fabricación asociadas a problemas galénicos y/o estabilidades de producto., • Contacto proactivo con fuentes de novedades galénicas (maquinaria, ingredientes, técnicas, formas de dosificación y formatos), valoración e implementación de estas. ¿Qué esperamos de ti? • Graduado en Farmacia. Valorable contar con el Máster en Farmacia Industrial y Galénica o similar., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico de I+D con formas galénicas., • Valorable nivel de inglés avanzado., • Formarás parte de una empresa líder de un sector afín al farmacéutico., • Trabajaras con un equipo joven y dinámico, en una empresa puntera en tecnología., • Dispondrás de flexibilidad horaria desde el primer día., • Te ofreceremos formación On Boarding y continuada, además de clases de inglés totalmente gratuitas., • Disfrutarás de nuestras oficinas Open Space, rodeadas de naturaleza y diseño. ¿Más beneficios? ¡Por supuesto! • Dispondrás de café gratuito todos los días (especialmente necesario los lunes)., • Disfrutarás de una sala con futbolín y ping pong., • Encontrarás fruta de temporada todos los miércoles. ¿Te atreves a aceptar nuestro reto?, ¡inscríbete, queremos conocerte! En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. Conócenos mejor en: Técnico/a de laboratorio - Sustitución 20h/s BarcelonaTécnico/a de laboratorio y estabulario para el Programa de Cáncer Pediátrico. xcskxlj Técnico de R&D – Laboratorio de Mecánica (Medical Devices)Técnico/a de laboratorio y estabulario para el Programa de Cáncer Pediátrico.Técnico de Control de la calidad en plantaAnalytical Validation Lab Technician - Esteve QuímicaTécnico/a Control Calidad Ingeniería MecánicaTécnico/a de mantenimiento de equipos de Laboratorio #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en instaladores? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para carpinteros y ebanistas en Pallejà. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

pSolidan, situada a Sant Just Desvern, busca un Personal Tècnic Administració Laboral per gestionar contractació i PRL. El candidat ideal ha de tenir experiència mínima de 2 anys en gestió laboral i un grau en relacions laborals o temps similar. /ppEl càrrec inclou la gestió de nòmines, vacances i permisos, a més de coordinar formacions internes. S'ofereix un contracte de substitució per IT, amb possibilitat de continuïtat, i un sou de 23.690 € bruts anuals. /p #J-18808-Ljbffr