Trabajos Construcción y Obras en Boadilla Del MonteCrear alertasJornada parcial

En Tecmelec buscamos incorporar un/a Técnico/a de Licitaciones para reforzar nuestro departamento de estudios y contratación. La persona seleccionada será responsable de la preparación, gestión y seguimiento de licitaciones públicas y privadas relacionadas con instalaciones eléctricas, alumbrado, baja tensión, media tensión y proyectos de eficiencia energética. Funciones • Búsqueda y análisis de oportunidades de licitación en plataformas públicas y privadas., • Estudio de pliegos administrativos y técnicos., • Preparación y presentación de documentación administrativa., • Elaboración de ofertas técnicas y económicas., • Solicitud y coordinación de presupuestos con proveedores y subcontratas., • Seguimiento de expedientes y resolución de requerimientos., • Coordinación con los departamentos técnico, producción y administración., • Control de plazos y mantenimiento de la documentación necesaria para la contratación., • Tramitación de expedientes de legalización de instalaciones eléctricas, telecomunicaciones, climatización y otras instalaciones técnicas., • Relación con organismos públicos, entidades de control y compañías suministradoras., • Gestión de permisos, licencias, certificados y autorizaciones.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Edificación para la ejecución de un proyecto en Madrid con experiencia mínima de tres años. Sus funciones consistirán en: • Gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de obra, • Estudio detallado del proyecto a ejecutar, • Supervisión de la ejecución de la obra y propuesta de posibles modificados, • Planificación y control del trabajo diario de la obra junto al resto del equipo de producción, • Cierre mensual, • Reuniones con la Dirección Facultativa y la propiedad, • Estudiar ofertas de las subcontratas y negociación de contratos, etc. Se requiere: • Formación Académica de Máster en Arquitectura, Arquitecto/a Técnico/a, Grado en Edificación o similar., • Experiencia mínima de tres años desempeñando el puesto de Jefe/a de Obra de Edificación. Se Ofrece: • Formación y desarrollo profesional, • Formar parte de proyectos emblemáticos, • Estabilidad laboral, • Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados, • Retribución económica en función de la experiencia aportada, • Lugar del puesto de trabajo: Las Rozas (Madrid)

En Ávita nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Compras de construcción, que, reportando a la Dirección General de Compras, se encargará de la optimización de los costes y contratación de los suministros y/o trabajos propios para el desarrollo de la actividad de la línea de negocio. Funciones principales: • Búsqueda proveedores perfil mantenimiento, adecuaciones., • Desarrollo, análisis y seguimiento de proveedores., • Negociación acuerdos y tarifas., • Realización de las compras productivas y suministros., • Comparativos., • Reducción de costes., • Asegurar, en tiempo y forma, la disposición de los materiales requeridos., • Elaboración de Informes propios de su área de responsabilidad. Requisitos: • Arquitecto/a Técnico/a o Ingeniero de Edificación o similar., • Experiencia mínima demostrable de 2-3 años desarrollando funciones similares a las descritas anteriormente en Departamento de compras de empresa constructora/servicios, y/o en Producción., • Conocimiento avanzado de Microsoft Office., • Conocimientos de AutoCAD, Project y Presto., • Planificación y Organización., • Influencia y Negociación. Se ofrece: • Desarrollo de carrera profesional., • Acceso al plan de formación de la empresa. Podrás adquirir o perfeccionar conocimientos en las tecnologías que utilizamos así como en habilidades. -Salario acorde a experiencia (40.000€-45.000€ brutos anuales). • Beneficios sociales: Tickets Restaurant., • Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

Director de Constructora / Responsable Técnico-Comercial de Construcción Sobre HOMENT HOMENT es un grupo inmobiliario en fase de crecimiento, especializado en inversión, gestión y transformación de activos residenciales. La compañía desarrolla proyectos de rehabilitación, reformas integrales, cambios de uso y recuperación de activos inmobiliarios, combinando inversión, gestión de proyectos, constructora propia y formación a través de Homent Academy. Actualmente, HOMENT está reforzando su estructura para profesionalizar sus procesos, escalar su modelo de negocio y consolidarse como una referencia en el mercado residencial. Misión del puesto Buscamos un Director de Constructora / Responsable Técnico-Comercial de Construcción para liderar la actividad técnica, operativa y comercial de la constructora del grupo. Será responsable de asegurar la correcta ejecución de las obras en plazo, coste, calidad y seguridad, coordinando al equipo técnico, jefes de obra, proveedores y subcontratas. Además, deberá impulsar el crecimiento de la constructora mediante la captación de nuevos clientes, preparación de presupuestos y seguimiento comercial. El objetivo es incorporar un perfil técnico, organizado, resolutivo y con visión de negocio, capaz de convertir la constructora en una unidad rentable, eficiente y escalable. Responsabilidades principales • Dirigir y supervisar la planificación, ejecución y entrega de las obras., • Coordinar jefes de obra, técnicos, proveedores y subcontratas., • Controlar plazos, costes, calidades, certificaciones y desviaciones., • Revisar presupuestos, mediciones, compras y márgenes por proyecto., • Negociar con proveedores y subcontratas., • Implantar procesos de seguimiento, reporting, control documental y calidad., • Captar nuevos clientes externos para la constructora., • Preparar, revisar y defender presupuestos comerciales., • Hacer seguimiento de clientes, oportunidades, incidencias y postventa., • Reportar periódicamente a la dirección la situación técnica, económica y comercial de cada obra. Formación y experiencia • Formación en Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima de 7 a 10 años en construcción, reformas, rehabilitación, obra residencial o promoción inmobiliaria., • Experiencia previa como jefe de obra senior, director técnico, responsable de construcción o director de operaciones., • Experiencia en gestión de equipos técnicos, proveedores y subcontratas., • Conocimiento sólido de presupuestos, mediciones, certificaciones, costes y control económico de obra., • Muy valorable experiencia en rehabilitación, cambios de uso, viviendas, locales y activos inmobiliarios para inversión. Competencias clave • Alto criterio técnico., • Capacidad de organización y planificación., • Liderazgo de equipos., • Control económico y orientación a margen., • Capacidad comercial y trato con clientes., • Negociación y resolución de problemas., • Orden, rigor y capacidad de seguimiento., • Mentalidad empresarial y orientación a resultados. Perfil ideal Buscamos un perfil que no sea únicamente un jefe de obra, sino una persona capaz de dirigir la constructora como una unidad de negocio. Debe combinar conocimiento técnico de obra con capacidad de gestión, control económico, liderazgo de equipo y visión comercial. Ubicación Madrid, con disponibilidad para desplazarse a las distintas obras y activos del grupo. Dependencia jerárquica Reportará directamente al CEO / Dirección General de HOMENT.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Dentro de nuestra área de Energía, actualmente seleccionamos un/a Sales Engineer, para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Será responsable del desarrollo de negocio y gestión comercial de cuentas estratégicas, así como de la generación de nuevas oportunidades y del crecimiento del negocio tanto en España, como a nivel internacional. ¿Qué harías en tu día a día? • Desarrollar negocio en grandes cuentas en el ámbito industrial, grandes consumidores de energía (CPDs) y utilities de distribución., • Identificar, estructurar y consolidar nuevas oportunidades en clientes estratégicos., • Gestionar el ciclo completo de venta en soluciones de energía, digitalización y control (Smart Grid, Smart Industry, Microrredes y Almacenamiento)., • Desarrollar relaciones con órganos de decisión de alto nivel., • Coordinar con los equipos internos la preparación de ofertas., • Participar en el desarrollo de oportunidades internacionales, en coordinación con la dirección de la división. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, de la Energía o similar., • Valorable Máster en Energías Renovables, MBA, etc., • Experiencia comercial demostrable de al menos 5 años en venta de soluciones técnicas complejas y cierres de contratos, en entornos industriales o del ámbito de la energía., • Experiencia previa en alguna de las siguientes soluciones: Smart Grid, Smart Industry, Microrredes y Almacenamiento., • Buscamos personas proactivas, con capacidad de interlocución a nivel directivo y técnico, y con orientación a resultados., • Manejo de CRM y gestión de pipeline., • Valorable experiencia en entornos internacionales., • Idiomas: español (alto), inglés (alto) y francés (alto). ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a empleo@grupoamper.com. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina de Fuenlabrada seleccionamos para importante empresa ubicada en Móstoles, dedicada al sector de las artes gráficas e impresión, un/a ayudante/a maquinista de offset. El/la trabajador/a llevara a cabo las siguientes tareas: • Preparar papel, cartón, tintas y otros materiales necesarios para la impresión., • Alimentar la máquina con papel y controlar el suministro durante la tirada., • Ayudar en el ajuste y puesta a punto de la máquina., • Limpiar rodillos, planchas y otros componentes., • Retirar, apilar y acondicionar el material impreso., • Realizar controles visuales básicos de calidad (color, registro, manchas, defectos)., • Reponer consumibles y herramientas., • Colaborar en cambios de trabajo y formatos., • Mantener el orden y la limpieza de la zona de producción., • Cumplir las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Apoyar en tareas de manipulado y acabado cuando sea necesario. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con la empresa usuaria., • Salario según valía., • Horario rotativo de Lunes a Viernes (de 07:00h a 15:00h o de 15:00h a 23.00h), con posibilidad de hacer turno de noche (de 23:00h a 07:00h) incluyendo un plus de nocturnidad. Requisitos mínimos • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Vehículo propio para acceder al centro de trabajo., • Experiencia previa en el manejo de maquinas de Offset., • Conocimiento en preparación y ajuste de pliegos., • Manejo de Manejo de planchas, mantillas, rodillos y planchas, mantillas, rodillos y sistemas de mojado., • Control de registro, color, densidad y balance de tinta.

Compañía española con más de 1500 empleados, del sector servicios, en fase de crecimiento busca un Técnico/a de Compras para incorporar a su equipo. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en la gestión integral de las compras de productos y servicios, asegurando el control analítico de costes, la correcta imputación de gastos y el soporte inmediato a operativa del negocio en un entrono de alta urgencia. 💼 Responsabilidades clave • Gestión integral del ciclo de compra., • Control analítico e imputación de costes por centro de coste/cliente., • Validación y gestión de facturación, albaranes y hojas de gasto., • Control de medios auxiliares, EPIs, uniformidad y comunicaciones., • Elaboración de reporting y cuadros de mando de compras. Gestión documental y operativa de la flota de vehículos., • Coordinación de servicios generales, mantenimiento e incidencias en oficinas. 🎯 Perfil requerido • Experiencia requerida: mínimo 2 en años en puesto similar (valorable en sector servicios como facility services, logística o seguridad)., • Formación: FP Grado Superior en Administración y Finanzas, Gestión Comercial o similar. Valorable formación complementaria en compras, negociación o gestión de stocks. 💡 Competencias diferenciales • Organización y gestión de la urgencia., • Resistencia a la presión., • Orientación al cliente interno., • Capacidad analítica., • Atención al detalle., • Habilidades de comunicación y negociación.

Becario/a de Orientación Laboral Escuela Universitaria de Artes TAI (Madrid) Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta conexión internacional impulsa la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en todo el mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo. Departamento de Industria y Empleo ¿Te apasiona acompañar trayectorias profesionales creativas? ¿Quieres formar parte de una comunidad artística vibrante? La función del Becario/a en Orientación Laboral como parte del departamento de Industria y Empleo de la Escuela Universitaria de Artes TAI, será la de apoyar el desarrollo profesional y la empleabilidad de nuestro alumnado y alumni en todas las disciplinas artísticas. Principales responsabilidades • Gestión de Prácticas, • Apoyo en la tramitación de convenios y contratos de prácticas con empresas e instituciones colaboradoras del sector artístico. Gestión de convocatorias vigentes, así como de documentación administrativa requerida para el seguimiento de los estudiantes., • Gestión de proyectos y actividades, • Apoyo en tareas administrativas o de gestión en diferentes tareas del departamento tales como ferias de empleo, sesiones de recruiting, proyectos profesionales, master classes y talleres, encuentros con profesionales, programas de emprendimiento, convocatorias, etc, • Orientación profesional y empleabilidad, • Apoyo para diseñar, producir e impartir programas de asesoría y orientación laboral, planes de carrera y formación en empleabilidad (CV, carta de motivación, portfolio, búsqueda de empleo, entrevistas, LinkedIn, competencias y necesidades según disciplinas...), tanto en formato de asesorías individuales como de tutorías grupales, adaptados a perfiles artísticos., • Plan de formación para el Empleo y el Emprendimiento, • Apoyo para diseñar, crear, buscar perfiles adecuados, calendarizar, impartir, un programa de formación en cuestiones vinculadas al empleo y el emprendimiento en las áreas artísticas. Requisitos • Cursando carreras de Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Trabajo Social, Sociología, Pedagogía, Educación Social, Derecho..., • Formación específica en orientación laboral., • Conocimiento del mercado artístico, cultural y audiovisual., • Inglés (mínimo B2), dominio de herramientas digitales (Office, Adobe). ¿Qué ofrecemos? • Programa de prácticas de 500h, 5h al día, incorporación junio 2026. (adaptable, se comentará en la entrevista a candidatos/as)., • Presencial en Madrid, • 300 € brutos mensuales, • Un entorno creativo, dinámico, jóven y multidisciplinar en Madrid donde el trabajo en equipo y la confianza son nuestros pilares principales. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de Industria y Empleo y crecer con nosotros? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu formacion y carrera.

En Triangle Talent, consultoría especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Centro para empresa líder de la distribución de materiales de construcción y reforma ubicado en Alcorcón, (Madrid). Misión: Como Director/a de Centro, serás el máximo responsable de la gestión integral del centro asignado, liderando la estrategia comercial, operativa, financiera y humana del almacén. Tu misión será garantizar el crecimiento rentable del negocio, impulsar una excelente experiencia de cliente y desarrollar equipos. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en la cuenta de resultados del centro y en la experiencia tanto de clientes como de empleados. Principales responsabilidades: 1.Gestión financiera y P&L: -Asumir la responsabilidad completa sobre la cuenta de explotación del almacén. -Gestionar y optimizar los principales indicadores financieros del centro: ventas, margen, EBITDA, productividad, costes, rentabilidad y eficiencia operativa. -Garantizar una gestión eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros. 2.People Management y liderazgo de equipos: -Liderar, desarrollar y motivar a los equipos del centro, promoviendo una cultura de compromiso, cercanía y alto rendimiento. 3.Marketing, merchandising y estrategia comercial: -Liderar la correcta implantación de la estrategia comercial en el punto de venta. -Supervisar la ejecución de planes de marketing local, campañas comerciales, acciones promocionales y activaciones en tienda. 1. Mercado, cliente y competencia: -Analizar de forma continua el mercado local, el entorno competitivo y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento, nuevas necesidades de clientes y competidores. -Diseñar y ejecutar la estrategia adecuada para posicionar el centro como referencia en su área de influencia. Requisitos: Formación: titulación universitaria superior (muy valorable Ingeniería Industrial, Arquitectura, ADE o similar). Experiencia: mínimo entre 5 y 7 años como Directores/as de Centro o Almacén en sectores de distribución, retail, materiales de construcción, bricolaje, energía, equipamiento, gran consumo especializado o canal profesional. -Experiencia gestionando P&L, ventas, margen, EBITDA, presupuestos y KPIs de negocio. Gestión de equipos: experiencia contrastada liderando y desarrollando estructuras organizativas de más de 100 personas. Competencias: alta capacidad de toma de decisiones, liderazgo, comunicación, mentalidad estratégica, visión analítica de KPI's y cuenta de resultados, y enfoque en la mejora continua. Se ofrece: Te incorporarás a una compañía multinacional con una cultura basada en las personas, donde tu impacto será directo en el negocio. Estabilidad y Proyección: contrato indefinido en un grupo líder internacional con un ambicioso plan de crecimiento. Paquete Retributivo de Alto Nivel: salario fijo competitivo + políticas de participación + variable + vehículo de empresa. Accionariado: oportunidad de convertirte en accionista del Grupo. Bienestar y beneficios corporativos: Plan de Retribución Flexible. 100% del Seguro de Salud subvencionado por la empresa. Seguro de Vida. 27 días laborables de vacaciones (L-S) + Día de tu cumpleaños libre. Asesoría fiscal gratuita para tu Declaración de la Renta. 10% de descuento en compras y acceso al club de ventajas y ocio de la compañía.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Dentro del área de Sistemas de Digitalización y Control de la Energía, actualmente seleccionamos un/a Analista Desarrollador/a para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). ¿Qué harías en tu día a día? • Desarrollar y mantener productos software con capacidades de tiempo real y alta disponibilidad, en el ámbito de aplicación de las subestaciones eléctricas, asegurando alto rendimiento, confiabilidad y seguridad., • Implementar motores de generación de lógicas de control, comunicación y señalización totalmente configurables, • Participar en el diseño de hardware específico para el cumplimiento de altos estándares eléctricos y de control., • Elaborar y actualizar documentación técnica. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación: Grado en Ingeniería Informática, Industrial, o similar., • Experiencia mínima de 3 años con lenguajes de alto nivel, especialmente Python, siendo valorable C#., • Participación en desarrollos de sistemas de tiempo real y manejo de comunicaciones con terceros sistemas., • Trabajo con metodología DevOps con integración continua (Scrum). Uso de herramientas como Github, Gitlab, Redmine, etc., • Experiencia en entornos de bases de datos relacionales (SQL Server)., • Experiencia en bases de datos No SQL (MongoDB)., • Valorable conocimientos del sistema/mercado eléctrico español., • Habilidades de trabajo en equipo e integración en equipos de desarrollo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a empleo@grupoamper.com. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. 🌟 ¿Preparado/a para asumir grandes retos tecnológicos? En Amper te damos el espacio para hacerlo posible. ¡Inscríbete!

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Técnico/a de Fiscalidad para para integrarse en el área financiera del Grupo. La persona seleccionada participará activamente en la gestión fiscal de las sociedades, asegurando el cumplimiento normativo y optimizando la planificación fiscal en un entorno corporativo internacional, vinculado a proyectos tecnológicos e industriales, en nuestras oficinas centrales ubicadas en Pozuelo de Alarcón, Madrid. ¿Qué harías en tu día a día? • Elaboración, cumplimentación y presentación telemática de los Impuestos mensuales, trimestrales y anuales del Grupo: IVA, IS, IRPF, Impuesto al Plástico, Aduanas, IAE, etc., • Cierre fiscal contable y soporte en la preparación del Impuesto sobre Sociedades., • Monitorización de los plazos fiscales para garantizar las presentaciones de impuestos en tiempo y forma., • Análisis y seguimiento de la normativa fiscal aplicable, asegurando el cumplimiento de obligaciones tributarias., • Apoyo en la planificación fiscal del Grupo y en la identificación de oportunidades de optimización fiscal., • Atención a requerimientos, notificaciones electrónicas y asistencia en inspecciones de Hacienda., • Gestión de impuestos en entornos internacionales (retenciones, convenios de doble imposición, etc.)., • Colaboración transversal con el área contable y financiera en proyectos corporativos. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación de Grado en ADE, Económicas, Finanzas y Contabilidad, Derecho, o afines., • Valorable Máster o Postgrado en Asesoría Fiscal o Dirección Tributaria., • Experiencia de 4 a 6 años en fiscalidad, preferiblemente en empresa multinacional o despacho especializado., • Sólidos conocimientos en fiscalidad, siendo muy valorable experiencia en entorno de multinacional., • Manejo avanzado de SAP y Excel. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a empleo@grupoamper.com. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

️ FUNCIONES: Misión principal: liderar nuevo modelo de coordinación, seguimiento y entrega de obras de reformas a particulares y empresas. Implantar y desarrollar nuevo modelo de seguimiento de obras de reforma. Supervisión de gabinetes periciales que realizarán revisión de presupuestos y seguimiento de obras. Interlocución con empresas externas y del grupo Mapfre para las que se ejecutan obras de reforma. Selección y control de constructoras específicas de reformas para empresas. Seguimiento de la calidad en la ejecución de las reformas e incorporación de mejoras continuas para lograr la excelencia en el servicio. ✅ REQUISITOS: Arquitectura / Arquitectura técnica. Conocimientos de ejecución de obras de reformas de todo tipo, incluyendo ejecución de cimentaciones, estructuras, cerramientos, cubiertas, instalaciones… Experiencia en dirección de equipos de reparación y pequeñas y medianas empresas constructoras. Conocimiento de normativa urbanística general. Manejo de aplicaciones de elaboración de presupuestos de obras. Manejo de Autocad. Conocimientos de precios de la construcción para las diferentes actividades intervinientes en obras. Experiencia de 5 años en liderazgo de equipos de reparación y empresas constructoras. Experiencia de 5 años trabajando a pie de obra, en construcción de obra nueva o reformas (viviendas, locales, naves, edificios). OFRECEMOS: Horario flexible. Jornada intensiva de verano. Modelo híbrido de teletrabajo. Seguro de Salud. Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Poder participar en proyectos de voluntariado. Un entorno flexible y ágil en el que aprenderás y sumaras con un equipo de excelentes profesionales de todo el mundo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo globales, aportando valor a los proyectos. Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a “ Trabajar en Mapfre” y te des de alta en nuestro portal de empleo.

Desde Temps, nuestra área de Executive, estamos buscando para un cliente, empresa en expansión, ubicado en Pozuelo de Alarcón un/a Jefe de Obra de Instalaciones. Dependiendo del Director de Instalaciones, el puesto tendrá como misión la gestión de proyectos de obras adjudicadas, supervisando y ordenando la actividad de los técnicos y subcontratas, incluyendo la dirección, planificación, organización y supervisión de la obra en todas sus fases. Funciones principales: • Colaboración con el equipo de estudios y comercial en caso necesario, en la fase previa a la adjudicación si procede. • Revisión de los proyectos adjudicados y análisis de estos. • Relación con los profesionales equivalentes de socios (UTEs), clientes y dirección facultativa. • Soporte a dirección en la negociación y cierre de contratos de constitución de UTEs o de ejecución de proyectos. • Utilización de herramientas de gestión y seguimiento, planificación de la obra, y realización de los correspondientes cierres mensuales para gestionar la producción en tiempo y forma. • Elaboración de los presupuestos finales de ejecución de obra y comparativos mediante los estudios de costes y tiempos pertinentes. • Negociación con subcontratas de los contratos de ejecución. • Colaborar con el resto de los departamentos en todas aquellas funciones que estén bajo su responsabilidad. • Reporte a cliente y negociación de incidencias y modificaciones. • Reporte a dirección de la situación de cada proyecto. Requisitos: • Titulación: Ingeniero/a de la Edificación, Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a Industrial o Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos. • Experiencia mínima deseable: 3 años en labores similares, preferiblemente con experiencia multisectorial (obra pública y privada para diferentes usos) en obras de instalaciones como Jefe/a de Obra. • Valorable mayor especialización en instalaciones mecánicas. • Conocimientos informáticos (paquetes Office, ERP, CAD, BIM, Presto etc.). • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Ofrecemos: • La oportunidad de incorporación a un proyecto de expansión. • Posición de responsabilidad. Ámbito de trabajo nacional y multisectorial. • Desarrollo y crecimiento profesional. • Contrato laboral indefinido. • Salario fijo y variable según objetivos. • Horario continuo y flexible.

Participa en innovadores proyectos del sector Ferroviario, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de validación, verificación, commissioning y/o mantenimiento de sistemas ferroviarios. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 5 años de experiencia trabajando en proyectos de sistemas ferroviarios, en el área de Validación, Verificación, puesta en marcha y/o mantenimiento, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué harás en tu día a día? Preparar la instrumentación del proyecto (definición y ejecución del banco de pruebas) Troubleshooting durante la ejecución de pruebas. Ejecución de fichas eléctricas en vehículo. Gestión de No conformidades de equipos embarcados durante la fase de prueba. Desmontaje, embalaje, recepción del nuevo equipo y validación de su correcta funcionalidad. Puesta en marcha de equipos. ¿Qué buscamos? Formación Académica: FPI / FPII Grado Superior Experiencia laboral de al menos 4 años trabajando en proyectos de validación, verificación, testing, puesta en marcha o mantenimiento de sistemas. Experiencia laboral en el sector ferroviario. Nivel de inglés: Intermedio - Alto (Disponibilidad para viajar de forma esporádica a nivel internacional) ¿Qué ofrecemos? - Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. - Beneficios sociales y plan de compensación flexible. - Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Consultor/a Técnico/a -Experiencia mínima general de 7 años en proyectos TI. -Experiencia mínima específica de 5 años en proyectos TI desempeñando labores de consultoría funcional y técnica, análisis, diseño y desarrollo de sistemas de información. -Experiencia de al menos 5 años en arquitectura y consultoría técnica, toma de requisitos, análisis y diseño técnico en proyectos de desarrollo de aplicaciones basadas en tecnología JAVA, incluido la definición de casos de prueba. -Experiencia de al menos 1 año utilizando Enterprise Architect, JIRA y Confluence Valorable: -Experiencia mínima de 12 meses en proyectos de desarrollo TI relacionados con la Administración de Justicia española en el ámbito del Ministerio Fiscal, en cualquier comunidad autónoma ¿Qué harás como Consultor/a Técnico/a? • Colaboración para la gestión del proyecto, elaboración, seguimiento y actualización de la planificación. - Colaboración para la gestión e interlocución con otros equipos, así como con el cliente a alto nivel para gestión de expectativas, toma de requisitos y presentación de resultados. - Apoyo a la implantación de los sistemas para una capacitación y gestión del cambio, además de gestión del conocimiento adquirido. - Identificación de las necesidades, estudios de viabilidad y gestión de expectativas del cliente. - Colaboración en las actividades de preparación de entornos, despliegues, gestión de la configuración y gestión del cambio que se establezcan en el alcance del servicio. - Coordinación y supervisión, de todos los entregables y tareas técnicas que deban realizarse dentro del alcance del servicio. - Seguimiento de aplicación de normas metodológicas y de seguridad, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad para el desarrollo de aplicaciones software. - Soporte a las áreas funcionales. - Toma de requisitos y definición de alcance funcional. - Elaboración de la documentación necesaria de los proyectos enmarcados en el servicio. Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

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En Tecmelec buscamos incorporar un/a Técnico/a de Licitaciones para reforzar nuestro departamento de estudios y contratación. La persona seleccionada será responsable de la preparación, gestión y seguimiento de licitaciones públicas y privadas relacionadas con instalaciones eléctricas , alumbrado, baja tensión, media tensión y proyectos de eficiencia energética. Funciones Búsqueda y análisis de oportunidades de licitación en plataformas públicas y privadas . Estudio de pliegos administrativos y técnicos. Preparación y presentación de documentación administrativa. Elaboración de ofertas técnicas y económicas. Solicitud y coordinación de presupuestos con proveedores y subcontratas. Seguimiento de expedientes y resolución de requerimientos. Coordinación con los departamentos técnico, producción y administración. Control de plazos y mantenimiento de la documentación necesaria para la contratación. Tramitación de expedientes de legalización de instalaciones eléctricas , telecomunicaciones, climatización y otras instalaciones técnicas. Relación con organismos públicos, entidades de control y compañías suministradoras. Gestión de permisos, licencias, certificados y autorizaciones.

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En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. ¿Te encaja? Empresa líder en paquetería precisa incorporar UN TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO NIVEL AVANZADO DE SEGURIDAD ELECTRÓNICA para trabajar en la Zona de Pozuelo de Alarcón ( La finca) Funciones -Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de seguridad electrónica en instalaciones de clientes. -Puesta en marcha, configuración y optimización de equipos y sistemas. -Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas de nivel avanzado, de forma presencial y remota. -Integración y parametrización de plataformas CCTV, control de accesos, intrusión y redes IP. -Elaboración de partes de intervención, informes técnicos y documentación de entrega al cliente. -Interlocución directa con el cliente durante las intervenciones, transmitiendo profesionalidad y confianza. -Coordinación con el equipo de oficina para planificación y seguimiento de intervenciones. Formacion y experiencia -Más de 5 años de experiencia en mantenimiento de sistemas de seguridad electrónica. -FormaciÓn Profesional de Grado Medio o Superior en Electrónica, Electricidad, Telecomunicaciones o similar. Conocimientos técnicos imprescindibles -Sistemas de CCTV e instalaciones de videovigilancia. -Sistemas de control de accesos. -Sistemas de intrusión y alarmas. -Redes y comunicaciones IP. Marcas y plataformas - Se valorará especialmente el conocimiento de: CCTV / Videovigilancia Geutebrück (G-Core / G-SIM) | AXIS | Hikvision (iVMS) Control de accesos Dorlet | Desico | TDSI Intrusión / Alarmas Honeywell / Galaxy | Ajax PCI - Protección contra incendios Notifier (Honeywell) | Siemens (Cerberus Fire & Security) Software de gestión integral Vigiplus (Desico) | Dassnet (Dorlet) Otros requisitos -Permiso de conducir tipo B, imprescindible (se dispone de vehículo de empresa). Se valorará adicionalmente -Formación en PRL específica del sector. -Certificaciones oficiales de fabricante. Salario : 24 k Incorporación INMEDIATA

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Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en la gestión integral de las compras de productos y servicios, asegurando el control analítico de costes, la correcta imputación de gastos y el soporte inmediato a operativa del negocio en un entrono de alta urgencia. Elaboración de reporting y

Misión principal: liderar nuevo modelo de coordinación, seguimiento y entrega de obras de reformas a particulares y empresas.Implantar y desarrollar nuevo modelo de seguimiento de obras de reforma.Supervisión de gabinetes periciales que realizarán revisión de presupuestos y seguimiento de obras

Búsqueda y análisis de oportunidades de. La persona seleccionada será responsable de la preparación, gestión y seguimiento de licitaciones públicas y privadas relacionadas con. Seguimiento de expedientes y resolución de requerimientos.

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RESPONSABLE TÉCNICO DE ESTUDIOS. Serás responsable de la elaboración de presupuestos detallados, el análisis técnico de planos y mediciones, y la negociación con proveedores.

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Desde nuestra oficina de Fuenlabrada seleccionamos para importante empresa ubicada en Móstoles, dedicada al sector de las artes gráficas e impresión, un/a ayudante/a maquinista de offset.

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Valorable formación complementaria en compras, negociación o gestión de stocks. Compañía española con más de 1500 empleados, del sector servicios, en fase de crecimiento busca un Técnico/a de Compras para incorporar a su equipo. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en la gesti

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Necesitamos albañil con experiencia en obra y que colabore con fontaneria dentro de lo posible se valora que sea responsable que tenga carnet de conducir, en lo posible de la zona sur de madrid sueldo a convenir previa prueba de trabajo gracias

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Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

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Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.

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Buscamos Cristalero/a en Alcorcón y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Cristalero/a. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Cristalero/a.

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