Offres Construcción y Obras à PoioCréer des alertes d'emploiAucune expérience

Buscamos una persona para la DIRECCIÓN TÉCNICA para la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios España en Galicia con una larga trayectoria en la atención a personas en situación de vulnerabilidad. ¿Qué valoramos? Buscamos una persona con solvencia técnica, habilidades de gestión y alta motivación para responder al reto de liderar, supervisar y coordinar los servicios y programas asistenciales de un centro que abarca cuatro áreas: Acogimiento de menores en protección y salud mental; Educación Especial; Atención Temprana; Servicios residenciales y ocupacionales para adultos con Discapacidad Intelectual. En la selección se valorará: • Experiencia en menores en protección y/o salud mental. - Dirección integral de servicios asistenciales basada en equipos de atención multidisciplinar. - Liderazgo alineado con los valores institucionales. - Implantación y evaluación de sistemas de calidad. - Visión estratégica e innovación asistencial. ¿Qué ofrecemos? Integración en un equipo muy consolidado de profesionales centrados en una atención de máxima calidad, desde la responsabilidad y el respeto, la acogida cálida y la espiritualidad de las personas que reciben los cuidados. Un proyecto cargado de futuro en un entorno en el que generar oportunidades es un reto diario. Integrarse en una red de redes que busca transformar la sociedad , con especial dedicación a las personas más vulnerables. Formación continua. Necesitamos personas que pongan toda su fuerza en ayudar a mejorar una labor que comenzó hace muchos siglos y que hoy día es más actual que nunca. Hacer bien el bien. ¿quieres incorporarte?

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Calidad para un proyecto de edificación que estamos ejecutando en Pontevedra. Su cometido principal será coordinar el establecimiento de las normas concernientes al Plan de Calidad de la obra y controlar su correcto cumplimiento. Para lo que asumirá las siguientes funciones: Elaborar el Plan de Calidad de la obra. Implantación del Plan de Calidad en la obra y seguimiento del mismo. Asesorar al personal y gestionar los medios de la obra para mantener los certificados de calidad. Control y gestión de la documentación de la obra en materia de calidad. Supervisión de la producción para confirmar que se cumplen las normas de calidad. Gestión de solicitudes para ayudas y subvenciones en materia de Calidad. Gestión de la norma ISO 9001 Requisitos mínimos: Ingenieria Técnica o Superior; Licenciatura en Ciencias Ambientales, Químicas o Geológicas Master en Calidad y Medio Ambiente Necesario aportar al menos 4 años de experiencia como Técnico/a de Calidad en el sector de la construcción. Conocimientos sobre la normativa vigente en materia de Calidad Conocimiento de la norma ISO 9001 Se Ofrece: -Formación y desarrollo profesional -Salario a convenir en función de la experiencia aportada -Estabilidad laboral -Lugar de trabajo: Pontevedra

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Estas serán tus funciones principales: Dar soporte en la resolución de incidencias técnicas en piezas, trabajando junto con proveedores para aplicar modificaciones y asegurar que cumplen con los requisitos establecidos. Colaborar en la validación de viabilidad de producto y proceso, con el apoyo de los equipos técnicos. Generar, actualizar y gestionar la documentación técnica asociada a las modificaciones y evoluciones de las piezas. Participar en la coordinación entre fábricas, proveedores y equipos de proyecto en España y Francia, asegurando la correcta transmisión de información. Dar seguimiento a la aplicación en fábrica de las decisiones y cambios validados. Contribuir al análisis de ensayos y pruebas, y al seguimiento de acciones correctivas cuando sea necesario. Formación y experiencia: Ingeniería Mecánica, Industrial, de Desarrollo de Producto o similar. Experiencia previa en automoción valorable (prácticas o primer empleo en desarrollo de producto, procesos de industrialización, validación). Conocimientos básicos de producto/proceso en automoción (maqueta numérica, procesos de montaje, industrialización). Idiomas: buen nivel de inglés (francés valorable). Se valorará conocimiento de herramientas como CATIA V5, SIGNE, ANPQP, New PDM, OneVal o similares. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria - Horario intensivo de mañana Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico…) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

GHENOVA busca incorporar Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: • Armamento • Estructuras • Electricidad • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: Cálculos estructurales mediante software de elementos finitos y con cálculos directos de estructuras (se valorará el trabajo previo en estructuras navales). Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica. Delineación en coordinación con el calculista, de estructuras auxiliares y de pre soportado para dichos sistemas. Modelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes. Trazado de la red de puesta a tierra, sistema de protección contra descargas atmosféricas, canalizaciones enterradas. ¿Qué requisitos son necesarios? FP medio o superior relacionado con estudios técnicos Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, Plantspace, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX. Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente. Valorable Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Misión: Realizar los trabajos de mantenimiento de la cartera de riesgos cumpliendo con los sistemas internos. Funciones del Puesto: Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes Preparación de informes Atención telefónica y vía email a los clientes Gestiones con las compañías aseguradoras Mantenimiento de la Base de datos Declaración, seguimiento y reclamación de siniestros Formación a nuevos clientes Preparación de listados comerciales Dar apoyo a los ejecutivos de cuentas, y responsables del área Requisitos: Titulación superior con conocimiento en Derecho Marítimo y Portuario Experiencia mínima de 1 año en el sector realizando funciones similares Inglés nivel avanzado C1 (imprescindible) ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO? En la unidad de Deploy Growth de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech damos servicios de seguridad a clientes con varias tecnologías. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Como responsable de la administración y monitorización de dichos sistemas, el objetivo será mantener el correcto funcionamiento de los aplicativos mediante la detección y posible bloqueo de comportamientos anómalos en la red, que puedan estar provocados por atacantes externos tratando de comprometer los sistemas de la entidad, o por equipos internos infectados tratando de interactuar con su entorno. En este sentido, tal como se ha comentado, se usan las capacidades de tecnologías asociadas a SSE: proxy, CASB, ZTNA y DLP. Las tareas globales que desempeñar estarán orientadas a: Resolución de casos (incidencias y peticiones) del cliente asociados a tecnologías de SSE como Netskope, Zscaler, Prisma Access, Cisco Umbrella, etc. Apertura de casos a fabricante y liderazgo de estos. Seguir procedimientos de operación descritos de nivel 1, proponiendo mejoras de estos. Realización de entregables como informes semanales, mensuales, etc. A nivel técnico de las plataformas existentes: Configurar/modificar/monitorizas las políticas necesarias en tecnologías SSE como las comentadas anteriormente. Análisis continuos de las distintas políticas de seguridad configuradas en los módulos de tecnologías sin afectar a los activos protegidos, ya sea pasando a modo bloqueo las distintas firmas y controles o detectando posibles falsos positivos que puedan conllevar afectación a producto con los consiguientes problemas de operatividad de los clientes. Definición y mantenimiento de políticas base que tengan en cuenta ese aumento de seguridad y nuevas funcionalidades que pueda ofrecer las tecnologías SSE. Responder ante amenazadas que puedan conllevar riesgo para la organización. Realizar la supervisión, adecuación y envío de Informes de incidencias críticas comprometidos con cliente. Evaluar el despliegue de nuevas políticas o módulos relacionados con las tecnologías anteriormente descritas. Participación en la respuesta de incidentes, colaborando con el equipo que se encargue de la misma. Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON… Conocimientos técnicos necesarios: Conocimientos avanzados de Ciberseguridad. Conocimientos avanzados de Capa 7 y protocolo HTTP. Conocimientos avanzados de Networking. Conocimientos en administración de sistemas Unix. Conocimientos medios de programación y scripting: bash, Python, html, etc. Conocimientos medios marco OWASP. Conocimientos en sistemas como Wireshark o similar. Conocimientos relacionados con análisis de ataques de seguridad web como: SQL, XSS, LFI, etc. Conocimientos técnicos deseables: Conocimiento de soluciones de protección SSE. Conocimientos de seguridad en tecnologías como: Netskope, Zscaler, Paloalto Prisma, Cisco Umbrella, Trellix, etc. Experiencia en Monitorización con diferentes consolas. Conocimientos avanzados de análisis de seguridad. Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían: Liderazgo. Capacidad de análisis. Capacidad gestión de crisis. Iniciativa. Autonomía. Capacidad de comunicación. Capacidad de trabajo y organización bajo presión. Proactividad tecnológica Formación Necesario: Grado universitario, diplomatura o titulación equivalente: posibilidad en fase de finalización. Formación relacionada con el campo de la ciberseguridad. Muy valorable: certificaciones específicas de ciberseguridad (CEH, CHFI, …). IDIOMAS Necesario: Inglés.

OFERTA DE EMPLEO Técnico/a de Operaciones Ubicación: Vigo (con capacidad de desplazamiento) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 24.000 € – 26.000 € brutos/año (según experiencia) Sobre el puesto Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Operaciones para apoyar la gestión operativa de una empresa instaladora del sector eléctrico y energético. El puesto tiene un enfoque gestor y organizativo, orientado a planificación, compras, coordinación de personas y resolución de incidencias operativas, trabajando de forma transversal con los equipos técnicos, de proyectos, instalaciones y administración. Se trata de un puesto de segundo nivel organizativo, con posibilidad de aprendizaje y crecimiento progresivo dentro del área de operaciones. Responsabilidades principales Operaciones y planificación Apoyo en la planificación de obras, equipos y recursos. Coordinación operativa entre proyectos, instalaciones y administración. Organización del trabajo diario y priorización de tareas. Apoyo en la resolución de incidencias operativas del día a día. Compras y proveedores Apoyo en la gestión de compras y aprovisionamiento. Selección y gestión básica de proveedores. Búsqueda de oportunidades de mejora en costes y condiciones. Gestión de pedidos recurrentes, incluyendo plataformas como Amazon. Control básico de inventarios y necesidades de stock. Coordinación con administración para pedidos y facturación. Gestión de personas y logística Apoyo a las necesidades operativas del personal. Gestión básica de incidencias de personal. Coordinación con RRHH y/o administración para desplazamientos, dietas y condiciones operativas especiales. Apoyo para asegurar que los equipos cuentan con los medios necesarios para ejecutar su trabajo. Seguimiento y control Apoyo al seguimiento económico básico de obras. Coordinación con responsables técnicos para el cumplimiento de plazos. Participación en la resolución de incidencias relevantes. Perfil requerido Formación Formación superior, no necesariamente ingeniería: FP superior, gestión de proyectos, organización, logística, calidad, administración técnica o similar. Experiencia Experiencia previa en empresas instaladoras o entornos técnicos u operativos. Se valorará experiencia en sectores eléctrico, energético o similares. Experiencia desde la gestión y coordinación, no desde la ejecución técnica directa. Competencias Capacidad de organización y planificación. Habilidades de coordinación y comunicación. Orientación a la resolución de problemas. Trato fluido con proveedores. Capacidad de desplazamiento según necesidades operativas. Autonomía, responsabilidad y criterio operativo. No se requiere dar órdenes técnicas a ingenieros ni supervisar técnicamente instalaciones. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Salario entre 24.000 € y 26.000 € brutos/año, según experiencia. Puesto con recorrido y posibilidad de crecimiento progresivo. Entorno cercano y colaborativo. Participación directa en la mejora del funcionamiento operativo de la empresa.

En Refrescos del Atlántico, no solo fabricamos bebidas; embotellamos innovación, tradición y futuro. Somos una empresa familiar con más de 100 años de experiencia, una trayectoria centenaria que nos ha consolidado como líderes en el sector y nos impulsa a seguir en pleno crecimiento. Aquí, la agilidad y el espíritu de superación definen nuestro día a día. Nuestro ADN se resume en la filosofía que nos ha hecho únicos: “Si se puede imaginar, se puede hacer”. Esta mentalidad nos permite desarrollar y producir cualquier tipo de bebida, adaptándonos a los retos más exigentes del mercado con una versatilidad que pocas compañías pueden ofrecer. ¿Por qué elegirnos? Calidad Certificada: Trabajamos bajo los más estrictos sellos de calidad que avalan nuestra excelencia operativa. Compromiso Real : Apostamos decididamente por la sostenibilidad y la economía circular, integrando procesos responsables en toda nuestra cadena de valor. Oportunidad Única: No buscamos solo empleados, buscamos personas que quieran crecer con nosotros en un entorno dinámico y profesional, donde tu impacto será visible desde el primer día. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa con una marca consolidada en el mercado y un proyecto estable a largo plazo. Jornada de lunes a viernes Posibilidad de crecimiento tanto vertical como horizontal. Contrato a jornada completa en horario de 09:00-14:00 y de 16:00-19:00 ¿Qué buscamos? Personas con grado en Química, Biología, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similares. Que tenga experiencia mínima de 3 años en puestos similares dentro del sector alimentario. Que tenga conocimientos en: Sistemas de calidad y seguridad alimentaria: IFS Food, BRC, ISO, FS 22000, APPCC Que tenga carnet de conducir y coche propio Que resida en Pontevedra ciudad o alrededores ¿Cuáles serían tus funciones? Supervisión y control de los procesos productivos desde el área de calidad. Coordinación con los equipos de producción y comercial para garantizar la trazabilidad, la conformidad del producto y la satisfacción del cliente. Gestión y mantenimiento del sistema APPCC y otras certificaciones. Control de materias primas, producto en proceso y producto final. Preparación y soporte en auditorías internas y externas. Actualización y mantenimiento de la documentación técnica y normativa. Si buscas una compañía con historia, que lidera con el ejemplo y apuesta por el talento, esta es tu oportunidad. ¡Únete a la familia de Refrescos del Atlántico y garantiza con nosotros las bebidas del mañana!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen . Si eres una persona organizada, rigurosa y con experiencia en entorno ferroviario, y te motiva un rol técnico clave para el éxito del proyecto, éste es tu sitio . Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Calidad y Riesgos Ferroviarios para un proyecto ferroviario en Vigo-Redondela, con al menos 2 años de experiencia en el sector. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo de Asistencia para el Control de Obras (ACO) , desempeñando un rol técnico fundamental en la gestión de la calidad y los riesgos ferroviarios del proyecto. Tu función será clave: Gestión y seguimiento del Sistema de Calidad de la obra . Control documental y mantenimiento del Plan de Aseguramiento de la Calidad (PAC) . Gestión integral del expediente de riesgos ferroviarios , conforme al procedimiento 402 de ADIF : Recopilación de evidencias. Seguimiento de acciones. Cierre de riesgos conforme a normativa. Apoyo técnico para garantizar que la obra supere auditorías y controles sin incidencias. ¿Qué buscamos? Pensamos en un/a técnico/a especializado/a en calidad y gestión de riesgos ferroviarios , con conocimiento normativo y un alto nivel de rigor metodológico. Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 2 años en entorno ferroviario . Conocimiento en gestión de riesgos en obras ferroviarias , especialmente: Procedimiento 402 de ADIF . Gestión y cierre de expedientes de riesgos. Experiencia en sistemas de calidad , control documental y planes de aseguramiento. Titulación media acorde a la experiencia en obra ferroviaria (no es imprescindible grado universitario). Perfil metódico, organizado y orientado al cumplimiento normativo. Buscamos una persona fiable, constante y detallista: de las que evitan problemas antes de que aparezcan. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: • Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos - Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad - Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa - Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Técnico/a de Selección ¿De qué serás responsable? Reclutamiento y selección de los procesos de selección. Colaboración en la implementación de programas de desarrollo de talento, como itinerarios de crecimiento formativo por distintas áreas de la empresa. Formar parte del proyecto de Branding empresarial como acudir a Workshop y ferias de empleo Garantizar el cumplimiento de los sistemas de evaluación, acogida y salida de los trabajadores. ¿Qué buscamos?: Titulación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar. Valorable formación adicional en reclutamiento, selección y desarrollo de talento. Experiencia previa de al menos 4 años en reclutamiento y selección de personal. Familiaridad con la gestión de convenios con universidades y participación en ferias y eventos de empleo. Conocimiento de herramientas de reclutamiento y software de gestión de talento. Nivel de Inglés avanzado. Valorable otros idiomas ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4 /5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Programa Talento Forestal - Oficina Técnica Dirección Forestal (Galicia-Pontevedra) En Ence apostamos por el Talento Joven y para ello contamos con un programa de becas que brinda a estudiantes recién titulados la oportunidad de iniciar su carrera profesional participando activamente en nuestros procesos y proyectos empresariales dentro del área Forestal, incorporándose en la Oficina Técnica de la Dirección Forestal. Si eres recién titulado/a universitario/a, podrás poner en práctica toda la teoría adquirida en tus estudios, aprendiendo y desarrollando día a día tus habilidades y competencias acompañado/a de profesionales especialistas que contribuirán a dar una visión práctica a tu formación. ¿Qué buscamos? Personas con titulaciones en: Grado en Ingeniería Forestal Grado en Ingeniería de Montes Requisitos para acceder al Programa Talento - Ser titulado universitario - Haber finalizado la titulación universitaria en los últimos 4 años. - Carecer de experiencia profesional bajo modalidad de contratación relacionada con la titulación. - Tener menos de 31 años. Objetivos Formativos del Programa 1. Instrumentos de gestión forestal (Ley 7/2012 y Decreto 52/2014) · Colaboración en la elaboración de Proyectos de Ordenación de Montes (PO) y Documentos Simples de Gestión (DSG). · Apoyo en la tramitación administrativa relacionada con estos instrumentos. 2. Gestión contractual · Participación en la tramitación y preparación de documentación para la elevación a público de contratos vinculados a la gestión de superficie forestal. 3. Cartografía y análisis espacial · Uso y aprendizaje de Sistemas de Información Geográfica (GIS) para la delimitación de parcelas, unidades de gestión y planificación selvícola. · Generación de cartografía técnica y apoyo en análisis territoriales. ¿Por qué unirte? -Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos estratégicos del área forestal. -Aprenderás de profesionales expertos que te acompañarán en tu desarrollo. -Ampliarás tu curva de aprendizaje como primer contacto en el ámbito laboral.

La persona seleccionada participará activamente en la gestión y expansión de mercados internacionales, por lo que es imprescindible contar con movilidad y adaptación a diferentes entornos y clientes. El rol requiere gestionar clientes de diferentes países, por lo que es necesario asumir la flex

Con más de 60 años de historia y un equipo humano de más 150 profesionales, INDUSTRIAS FERRI S.Defensa, Energía y Naval, formando parte de proyectos de vanguardia con alto impacto a nivel nacional e internacional.Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyen

Importante carpintería industrial con sede el la provincia de Pontevedra busca carpintero especializado para su proyecto de crecimiento.Se requieren conocimientos de CNC, canteado y mecanizado de madera para productos complejos para una gran variedad de clientes.Independencia y autonomía en los pr

AIMEN es un Centro de Innovación y Tecnología multisectorial que desarrolla actividades de I+D+i que presta servicios tecnológicos a la industria en los ámbitos de materiales, procesos avanzados de fabricación, digitalización y sostenibilidad. Contamos con un equipo de más de 300 profesionale

En Sociedad Texil Lonia nos encontramos en búsqueda de personal para la cobertura del mantenimiento de nuestras tiendas a nivel nacional.Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.Las funciones del puesto consisten en la rev

Buscamos Técnico en Prevención / Recurso Preventivo.Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.Para un proyecto de corta duración, buscamos un/a Técnico en Prevención o Recurso Preventivo para trabajos nocturnos

Técnico/a de Calidad y Riesgos Ferroviarios. Gestión y seguimiento del Sistema de Calidad de la obra. Control documental y mantenimiento del Plan de Aseguramiento de la Calidad (PAC).

Realizar auditorías internas y colaborar activamente en auditorías externas de calidad. Gestionar la documentación de calidad y producción. Valorable conocimiento de herramientas de gestión de calidad y metodologías de mejora continua.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santiago de Compostela. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entor

Buscas empleo en instaladores? En Pontevedra te esperan nuevas oportunidades este febrero.

Experiencia previa en un puesto similar, especialmente gestionando compras y relación con proveedores.

Se busca Oficial Eléctrico para desempeñar el puesto de Encargado de Obra.Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.Planifica y organiza el proceso y la mecánica de los trabajos de obra.Organiza los

Actualmente, el grupo cuenta con personal que combina funciones comerciales con otras responsabilidades internas. Visita comercial periódica a empresas constructoras y almacenes de materiales. Posición claramente orientada a actividad comercial, sin interferencias de otras funciones.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a tra