Trabajos sin experiencia en PoioCrear alertas

En el Departamento de Planificación y Control del Área Forestal, buscamos a una persona para dar apoyo en el análisis y seguimiento económico del suministro de biomasa, colaborando en la elaboración de informes y en la mejora de procesos de control y reporting. Esta beca ofrece una excelente oportunidad para adquirir experiencia en entorno financiero-analítico, en un sector industrial estratégico, trabajando con datos reales y herramientas de análisis avanzadas. Perfil requerido • Grado universitario en Economía, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o titulaciones afines., • Menores de 31 años., • Título obtenido en una de las tres universidades gallegas., • Finalización de los estudios en los últimos 3 años., • Sin experiencia profesional previa. Qué ofrecemos • Formación práctica en un entorno profesional altamente cualificado., • Participación en procesos reales de planificación y control financiero., • Desarrollo de habilidades analíticas y digitales., • Tutorización continua por parte del equipo.

En NEXALV buscamos a nuestro primer Agente Comercial Autónomo (Contrato Mercantil) en cualquier parte de españa para captar PYMEs y autónomos . Vendemos un software todo en uno ( SaaS ) imprescindible por la nueva normativa Veri*factu (Hacienda), que unifica Facturación , CRM , Control Horario obligatorio y gestión de Stock en una sola pantalla. Nuestros planes son muy económicos (desde 12,99€ a 44,99€/mes + 4,99€ por empleado), lo que facilita un cierre de venta rápido. Estructura de Comisiones (Sin Techo) Relación mercantil a comisión pura. Sacrificamos nuestro margen inicial para premiar al mejor talento: Mes 1: 100% de la suscripción total del cliente (incluyendo extras). Mes 2: 100% de la suscripción. Mes 3: 50% de la suscripción. (Ejemplo real: Cerrar una PYME de 10 empleados con el plan avanzado te genera más de 100€ limpios por una sola venta mínimo). Plan de Carrera No buscamos colaboradores pasajeros. Si demuestras constancia y consolidas una cartera con un volumen de facturación recurrente estable, nos sentaremos a negociar tu incorporación a plantilla con un contrato laboral fijo (sueldo base garantizado) + comisiones para liderar nuestro equipo de ventas. Requisitos Estar dado de alta como Autónomo (RETA) o poder emitir facturas mercantiles. Experiencia demostrable en ventas B2B (puerta fría, visitas a PYMEs y comercios de la zona). Mentalidad proactiva, ambiciosa y orientada 100% a objetivos . Si quieres vender una solución que las empresas están obligadas a contratar este año para evitar multas de Hacienda, inscríbete en esta oferta. ¡Hablemos!

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Dentro del equipo de proyectos nacionales y regionales serás la persona encargada de la gestión de proyectos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades de cara a la obtención de subvenciones y deducciones fiscales por I+D+i ante organismos regionales y nacionales. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Trabajarás en la detección de proyectos de I+D+i., • Prepararas y presentarás proyectos a los diferentes programas(CDTI, RETOS, GAIN, entre otros)., • Realizarás el seguimiento de los mismos, • Participarás en la elaboración de estudios, planes estratégicos, etc. ¿Qué consideramos necesario? • Grado/máster en Ingeniería telecomunicaciones, eléctrica, industrial, química o similar., • Experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i., • Residencia habitual en Vigo o alrededores, • Carnet de conducir Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Nivel de inglés C1, • Estás cursando un doctorado o lo posees., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

¡Te estamos buscando! Malthus Darwin es una empresa de Consultoría, especializada en la búsqueda, selección y evaluación de perfiles IT. Nuestro principal objetivo es proporcionar los mejores recursos humanos a nuestros clientes con la mayor rapidez y la máxima eficacia ofreciendo siempre un servicio de calidad. Buscamos incorporar a un Arquitecto/a de Sistemas de Información BMC Helix para trabajar con un cliente del sector. Funciones: • Liderar el diseño end-to-end de soluciones BMC Helix : blueprint /diseño técnico, configuración avanzada, despliegue y estabilización., • Diseñar y evoluciona r BMC Helix ITSM core , garantizando buenas prácticas, gobernanza y mantenibilidad., • Definir e implementar integraciones con sistemas terceros, usando patrones y métodos de integración de Helix (APIs/servicios web )., • Actuar como referente técnico : estimaciones, colaboración en propuestas, identificación de riesgos, decisiones de arquitectura., • Liderar técnicamente equipos (consultores/desarrolladores)., • Colaborar con el equipo funcional (ITIL) para materializar procesos en la herramienta, sin perder el foco en arquitectura, automatización e integraciones., • Colaboración en propuestas como referente técnico experto. Qué buscamos: • Experiencia sólida como Senior/Lead/Arquitecto/a técnico/a en BMC Helix / Remedy ITSM, en implantaciones o evolutivos complejos., • Certificaciones BMC., • Experiencia demostrable en integraciones de ITSM con terceros (APIs/servicios web; No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. diseño de flujos e interfaces; troubleshooting). • Capacidad para liderar técnicamente : gobierno de la solución, estándares, decisiones de diseño, mentorización., • Español nativo., • Muy valorable inglés. Tecnologías valoradas: • Conocimiento y experiencia en CMDB / Discovery (muy valorado, aunque el foco principal sea ITSM+integraciones)., • Experiencia con BMC Helix Portfolio Management (PPM). xcskxlj, • Certificaciones ITIL o similares. Condiciones: • Salario: 35.000 € brutos anuales, • Modalidad: Remoto, • Proyecto a largo plazo Si buscas nuevos retos profesionales y tu perfil encaja con la descripción, ¡anímate a saber más!

Sobre la Empresa ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager. 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

🌟 Somos Impress 🌟 ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! 😃 🏥 Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos.💼 Buscamos un(a) Comercial apasionado(a) para nuestra clínica en Madrid. ¿Te unes a nosotros? 🦷 Responsabilidades 🦷😁: - Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas. - Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento. - Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario. - Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes. - Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia. - Hacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones. - Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" Requisitos 🏥🤗: - +2 años de experiencia trabajando en el área comercial. - Se valora una experiencia previa en sectores como : automoción, dental, seguros, educación. - Confianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente. Por qué elegirnos: 🙋 ♀️🙋 ♂️ - ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural! - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo - Descuentos en la compra de nuestros tratamientos - Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito! En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. 🌈💪

SOBRE NOSOTROS Upcars es un concesionario de vehículos de ocasión y KM 0 con más de 200 coches en stock y un servicio de renting para empresas en crecimiento, con presencia en Ejea de los Caballeros, Illueca y Tarazona. Desde nuestra apertura en 2023 hemos superado los 9M€ facturados y atendido a más de 4000 clientes. El negocio con particulares está consolidado. El siguiente paso es desarrollar el canal B2B de forma estructurada: renting de vehículos, gestión de flotas y venta directa a empresas en Aragón y zonas limítrofes. Para ello buscamos incorporar a una persona sin experiencia comercial previa que quiera formarse y desarrollarse en este área desde el principio. Somos un equipo en crecimiento, con procesos en construcción y acompañamiento directo para quien se incorpore. ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL? Tu función será aprender a generar oportunidades comerciales en el segmento B2B, con formación y acompañamiento desde el primer día. Las responsabilidades irán creciendo de forma progresiva según evolución: - Contacto con empresas target para presentar los servicios de renting y venta de vehículos de Upcars. - Cold calling como canal principal de contacto. - Investigación y pre-cualificación de empresas de la zona: pymes, autónomos con flota, empresas de transporte, hostelería y servicios. - Identificación de los interlocutores adecuados en cada cuenta. - Gestión y cualificación de leads entrantes desde web, formularios y redes sociales. - Agendado de reuniones para el equipo comercial. - Participación en reuniones con clientes para conocer el proceso de venta completo. - Mantenimiento del CRM con la actividad diaria. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? No se requiere experiencia previa en ventas. Lo que valoramos: - Comodidad con la comunicación telefónica y el contacto con interlocutores nuevos. - Capacidad de escucha y expresión clara. - Tolerancia al rechazo y actitud de mejora continua. - Interés real por desarrollarse profesionalmente en el área comercial B2B. - Español nativo. Valoramos especialmente - Experiencia previa en atención al cliente, hostelería, retail o cualquier entorno de trato directo con personas. - Querer iniciar una carrera en Ventas B2B, este es el primer paso - Interés por el sector del automóvil o el entorno empresarial. - Manejo básico de LinkedIn u otras herramientas digitales. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Salario fijo + variable “uncapped” - Formación en producto, proceso comercial y herramientas desde la incorporación. - Acompañamiento directo del equipo durante el período inicial. - Plan de carrera hacia un rol de Comercial B2B con cierre propio. - Híbrido en Ejea de los Caballeros con posibilidad de teletrabajo. - Incorporación inmediata.

En Reachflow buscamos un/a Founding Account Executive para ayudarnos a convertir oportunidades cualificadas en nuevos clientes para la agencia. No buscamos a alguien que simplemente “haga llamadas de venta”. Buscamos a una persona capaz de entender el sistema de captación de una empresa, detectar por qué no están generando suficientes oportunidades comerciales y traducir eso en una propuesta clara, estratégica y fácil de comprar. Vendemos outbound B2B: campañas de cold email, LinkedIn y sistemas de prospección para empresas que quieren generar más reuniones comerciales con su cliente ideal. Tu trabajo será coger oportunidades interesadas, diagnosticar su situación, entender si realmente tienen encaje con Reachflow y cerrar nuevos clientes sin bajar precio, prometer de más o meter en la agencia proyectos que no deberíamos aceptar. 🎯 Tu misión Tu objetivo será convertir oportunidades cualificadas en clientes de alto valor para Reachflow. En concreto, esperamos que puedas: - Liderar llamadas de discovery con criterio comercial y estratégico. - Entender el modelo de negocio, ICP, ticket, funnel y sistema comercial del prospecto. - Detectar si Reachflow puede ser un canal rentable para esa empresa. - Construir una lógica de compra clara: problema, coste de no actuar, oportunidad, solución e inversión. - Presentar propuestas comerciales en directo. - Defender precio, valor y condiciones sin caer en descuentos débiles. - Mantener ciclos de venta ordenados, con próximos pasos claros. - Reactivar oportunidades con buen encaje que quedaron pausadas. - Cerrar clientes que lleguen a onboarding con expectativas realistas y buen fit. No queremos ventas agresivas ni promesas vacías. Queremos una persona que sepa vender desde el diagnóstico, la claridad y la autoridad. ✅ Qué necesitas demostrar Para optar a esta posición tienes que poder demostrar que: - Has vendido servicios B2B de ticket medio/alto. - Tienes experiencia en venta consultiva. - Sabes llevar una discovery sin convertirla en una charla superficial. - Entiendes conceptos básicos de marketing, captación, funnel, CRM, posicionamiento y conversión comercial. - Sabes presentar propuestas y llevar la conversación hacia una decisión. - Puedes manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”. - Sabes defender valor y margen sin sonar arrogante. - Tienes experiencia usando CRM y documentando oportunidades con criterio. - Tienes una comunicación oral en español fluida, persuasiva y profesional. 💪 Experiencia que suma mucho No es imprescindible, pero valoraremos especialmente que tengas: - Experiencia en agencias, consultoría, growth, captación B2B o performance. - Experiencia vendiendo servicios de marketing digital. - Experiencia como closer, account executive, growth strategist, founder o perfil comercial-consultivo. - Inglés medio-alto. - Experiencia reactivando oportunidades perdidas. - Buen manejo de storytelling comercial. - Criterio para entender cuándo un cliente no debería entrar. 💸 Compensación económica La posición tiene un fijo mensual de 2.000€. Además, tendrás una parte variable ligada directamente a ventas cerradas. La comisión funciona así: - 20% del primer mes de pago si el cliente entra en modalidad mensual. - 12,5% del valor total si el cliente contrata el trimestre completo. - 5% extra si la venta viene de tus propios contactos. Nuestros paquetes actuales están entre 2.000€ y 3.000€ al mes, por lo que una venta puede generar aproximadamente entre 420€ y 1.125€ de comisión, según paquete y modalidad de pago. El potencial económico anual realista es: - 40.000€ - 48.000€ en fase de ramp-up o buen desempeño inicial. - 50.000€ - 62.000€ para un AE sólido y consistente. - 70.000€ - 90.000€+ para un top performer. No prometemos variables irreales ni OTE inflados. El upside existe, pero depende de cerrar volumen de forma consistente, vender adecuadamente el valor de la agencia y cerrar paquetes de mayor importe o trimestres completos. Aquí la parte variable está pensada para que una persona realmente buena cerrando ventas consultivas B2B pueda ganar bastante por encima de un salario fijo tradicional. 🧠 Desarrollo profesional Vas a estar en un entorno donde se entrena constantemente: - venta consultiva; - discovery; - diagnóstico de marketing y growth; - storytelling comercial; - gestión de objeciones; - presentación de propuestas; - cierre; - gestión de pipeline. No vas a estar solo/a con un CRM y una lista de leads. Tendrás acceso a: - acompañamiento en el proceso comercial; - revisión de oportunidades; - feedback continuo; - un producto con demanda, prueba de mercado y casos reales. Reachflow está en plena fase de crecimiento y esta posición tiene mucho margen para evolucionar si la persona funciona. 🌍 Condiciones y entorno - Trabajo remoto. - Horario principal de 9:00 a 18:00 hora España. - Flexibilidad cuando esté justificada y se cumplan responsabilidades. - Vacaciones con libertad, siempre que se avise con tiempo y no se comprometa al equipo. - Voz real en la empresa si vienes con criterio, ambición y ganas de aportar. - Retos trimestrales con premios. - Dinámicas grupales semanales. - Eventos anuales. - Entorno exigente, humano y en expansión. ⚠️ Requisitos no negociables No importa lo bueno/a que seas vendiendo si no cumples esto: - Experiencia demostrable en ventas consultivas B2B. - Experiencia vendiendo servicios de ticket medio/alto. - Conocimiento medio-alto de marketing digital. - Español profesional, oral fluido y persuasivo. - Disponibilidad para trabajar en horario español. - Experiencia usando CRM y herramientas digitales básicas. - Mentalidad de volumen, repetición y mejora continua. - Foco consultivo, no venta agresiva. - Ordenador, cámara, micro y herramientas adecuadas. - Espacio de trabajo profesional, con ruido, iluminación y distracciones controladas. 🧪 ¿Cómo aplicar? Presenta tu candidatura por LinkedIn. Si tu perfil encaja, te escribiremos para que rellenes un formulario más completo sobre tu experiencia, trayectoria y forma de vender. Después haremos una entrevista en profundidad y, si vemos buen encaje, realizaremos una prueba práctica + entrevista técnica para confirmar que la posición tiene sentido para ambas partes.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Analyst. ¿Qué harás? Tendrás autonomía para liderar proyectos técnicos y la capacidad para influir en la toma de decisiones estratégicas de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? +5 años de experiencia como Data Analyst/BI Consultant. Comprensión del flujo del dato end-to-end en entornos cloud, asegurando la integridad de la información desde la ingesta hasta la explotación/visualización. Desarrollo avanzado y supervisión de soluciones de reporting en Power BI, garantizando altos estándares de visualización, rendimiento y usabilidad. Dominio de SQL: Capacidad avanzada para realizar consultas complejas, optimización de queries y modelado de datos. Diseño y modelado de datos para asegurar que las estructuras sean eficientes y estén optimizadas para el análisis y el reporting. Definición y ejecución de transformación de datos (ETLs). Nivel alto de inglés, B2-C1. Deseable: Experiencia en ecosistemas Cloud (AWS, GCP, Azure) y entornos Big Data. Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). Conocimiento de Python o R enfocado al análisis exploratorio de datos. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Salario competitivo basado en la meritocracia que reflejará tu crecimiento profesional y podrás hacerlo crecer añadiendo skills a tu perfil. ¿Qué significa? Te lo explicamos en este artículo: Tu evaluación y subida salarial la realizarán tus compañeros/as, nada de responsables porque aquí no lo encontrarás como tal, y tienes 2 oportunidades al año para presentarte a una subida. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento con pasión por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es 46k-51k euros al año + BONO

Consultores/as Funcionales ERP F&SCM (Finanzas y Logística) Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Empresa líder en soluciones de transformación digital y consultoría tecnológica busca incorporar Consultores/as Funcionales ERP F&SCM , especializados/as en Finanzas y/o Logística , para participar en proyectos de implantación de alto valor en clientes de distintos sectores. Funciones principales • Análisis del negocio del cliente y toma de requerimientos funcionales., • Diseño de soluciones funcionales alineadas con las necesidades del cliente., • Parametrización del sistema ERP según los procesos definidos., • Participación en todas las fases del proyecto: análisis, diseño, implantación y puesta en marcha., • Carga y validación de datos., • Formación a usuarios finales., • Soporte funcional en el arranque y estabilización del sistema. Experiencia profesional requerida • Al menos 5 años de experiencia en proyectos de implantación de ERP F&SCM., • Experiencia demostrable en módulos financieros y/o logísticos ., • Participación en todas las fases del ciclo de vida del proyecto., • Experiencia en implantaciones de Dynamics AX o Dynamics 365 F&SCM Conocimientos y habilidades • Experiencia en consultoría funcional ERP., • Sólido conocimiento de procesos de negocio financieros y/o logísticos., • Capacidad de análisis y pensamiento analítico., • Orientación al cliente y a resultados., • Organización, planificación y meticulosidad., • Conocimiento de distintos ámbitos sectoriales., • Nivel de inglés alto valorable. Competencias complementarias • Habilidades sociales y de comunicación., • Trabajo en equipo., • Eficiencia y productividad., • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. ¿Qué se ofrece? • Plan de carrera personalizado para potenciar el desarrollo profesional., • Programa de formación continua y aprendizaje constante., • Posibilidad de trabajo remoto., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva todos los viernes., • Tardes libres durante los meses de julio y agosto., • Plan de retribución flexible (comida, transporte, guardería y formación)., • Portal de descuentos para empleados., • Eventos corporativos y actividades de equipo., • Participación en eventos tecnológicos y del ecosistema Microsoft. xcskxlj, • Entorno de trabajo colaborativo, abierto e inclusivo.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio, es posible y ¡nos gustaría conocerte!Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Actualmente seleccionamos un/a CyberSecurity Architect para colaborar en un proyecto estratégico dentro del sector bancario , cuyo objetivo será definir, evolucionar e implantar arquitecturas de ciberseguridad alineadas con los objetivos de negocio, los requisitos regulatorios y las mejores prácticas del mercado. Requisitos Experiencia en diseño y definición de arquitecturas de ciberseguridad. Conocimientos sólidos en gestión de riesgos, threat modeling y controles de seguridad. Experiencia con tecnologías de seguridad de red: Firewalls, IDS/IPS, VPN y diseño seguro de redes. Conocimientos de seguridad en aplicaciones y buenas prácticas de desarrollo seguro. Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure o GCP), incluyendo gestión de identidades y accesos (IAM). Experiencia realizando security assessments, vulnerability assessments, auditorías de seguridad y pruebas de penetración. Conocimiento de herramientas y plataformas de ciberseguridad como SIEM. Experiencia en definición de planes de respuesta ante incidentes. Capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos a perfiles técnicos y de negocio. Habilidades de liderazgo, colaboración y gestión de proyectos. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo internacional responsable de diseñar y desarrollar arquitecturas de seguridad robustas para proteger infraestructuras, aplicaciones, sistemas y datos críticos. Entre tus principales responsabilidades estarán: Diseñar y desarrollar arquitecturas de ciberseguridad alineadas con los objetivos de negocio y los requisitos regulatorios. Realizar evaluaciones de riesgos y definir estrategias de mitigación para reducir vulnerabilidades y amenazas. Implementar controles y medidas de seguridad frente a amenazas como malware, phishing, ransomware o amenazas internas. Definir y mantener políticas, estándares y procedimientos de seguridad. Participar en la definición y mejora de planes de respuesta ante incidentes de seguridad. Monitorizar tendencias, amenazas emergentes y fuentes de inteligencia de ciberseguridad. Coordinar y supervisar evaluaciones de seguridad, auditorías, pruebas de penetración y análisis de vulnerabilidades. Colaborar con equipos multidisciplinares, stakeholders y proveedores para garantizar la correcta implantación de las iniciativas de seguridad. Comunicar riesgos, propuestas y estrategias de ciberseguridad a diferentes niveles de la organización. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con nosotros (Kirey Solutio) Salario negociable, según experiencia y conocimientos aportados. Proyecto internacional dentro del sector bancario. Modalidad 100% remota desde España o Portugal. Jornada completa, en horario flexible. Disfrute de 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado Seguimiento de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Paquete retributivo flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, seguro dental, bono transporte, cheque guardería) Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡anímate y envíanos tu CV! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con una sólida trayectoria ayudando a organizaciones a impulsar su transformación digital. Con presencia internacional y un fuerte enfoque en la experiencia del usuario, Getronics combina innovación, cercanía y conocimiento técnico para ofrecer soluciones end-to-end en áreas como workplace, cloud, ciberseguridad y redes. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Trabajar en Getronics significa formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde el talento es el motor principal. La compañía apuesta por el desarrollo profesional continuo, la diversidad y la creación de un impacto real en sus clientes a través de la tecnología. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Full Stack Senior para participar en proyectos estratégicos de evolución tecnológica dentro de un entorno de alta complejidad y gran impacto en negocio. La persona seleccionada formará parte de un equipo especializado en arquitectura de soluciones , diseño de plataformas escalables y definición de estándares tecnológicos, contribuyendo a la evolución de aplicaciones críticas mediante arquitecturas modernas y orientadas a evento s. Requisitos obligatorios: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática o formación universitaria afín., • Experiencia sólida como Arquitecto/a Full Stack en entornos empresariales complejos., • Amplios conocimientos en Arquitectura Hexagonal., • Experiencia aplicando principios de Domain-Driven Design (DDD)., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos y plataformas de mensajería como Kafka., • Experiencia en diseño y desarrollo de Microservicios., • Experiencia en estrategias API First., • Conocimientos sólidos en arquitecturas Cloud Native., • Dominio de Java, React y Node.Js., • Experiencia con bases de datos PostgreSQL y MongoDB., • Conocimientos de sistemas operativos Linux y Windows., • Experiencia con herramientas de desarrollo como IntelliJ IDEA y Visual Studio Code., • Experiencia trabajando con sistemas de control de versiones GitHub., • Experiencia en entornos Agile y Kanban., • Capacidad de liderazgo técnico, visión arquitectónica y orientación a la calidad del software. Requisitos valorables • Experiencia con Retool., • Conocimiento de patrones de integración y sistemas distribuidos., • Experiencia en iniciativas de modernización tecnológica., • Participación en proyectos de transformación digital a gran escala., • Certificaciones relacionadas con arquitectura, cloud o metodologías ágiles. Modalidad de trabajo. • Posición 100% remota., • Horario habitual de Getronics. Qué ofrecemos: • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. ¿Te interesa? Si te apasiona la arquitectura de software, las soluciones cloud native, las arquitecturas orientadas a eventos y la definición de plataformas tecnológicas escalables, nos encantará conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as: En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. xcskxlj Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Te gustaría formar parte de una empresa multinacional, sólida y referente en el sector del ocio a nivel nacional e internacional? Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Buscamos incorporar un/a Encargado/a de Alimentos y Bebidas para trabajar en nuestro Casino de Lloret de Mar . El proyecto: Asegurarás el mayor nivel de servicio posible para el cliente externo e interno, supervisando y controlando las diferentes áreas de hostelería bajo las normativas, políticas y procedimientos estipulados por la empresa, velando por mantener los costes marcados por la dirección. ¿Qué harás con nosotros? Coordinarás el departamento de A&B, atendiendo solicitudes de operaciones y del área comercial, y planificando el trabajo interno del departamento. Desarrollarás y supervisarás las operaciones en la sala del casino, bares y todas las áreas de cocina. Garantizarás la máxima calidad de servicio a los distintos clientes del departamento (clientes, empleados, casino y recepciones), manteniendo presencia en la operativa diaria, recogiendo feedback, y fomentando relaciones tanto con clientes como con el equipo. Gestionarás los recursos humanos del área: reclutar personal, coordinar su integración, fomentar su formación continua, impulsar el desarrollo del talento, supervisar el desempeño, y mantener la disciplina mediante orientación, seguimiento y, cuando sea necesario, aplicación de medidas disciplinarias. Asegurarás una comunicación efectiva en todos los niveles, tanto individual como colectiva, utilizando todos los canales disponibles. Velarás por el cumplimiento de las normas internas de la empresa, así como por los estándares de servicio y procedimientos establecidos. Controlarás los costes del área de A&B: selección de productos, planificación de menús ajustados a presupuesto, supervisión de procesos y control exhaustivo de mercancías (recepción, almacenamiento, producción, servicio y consumos). Supervisarás el uso adecuado de herramientas y equipos, formar al personal en su correcto uso, planificar sustituciones sin afectar la operativa y asegurar el mantenimiento de instalaciones. Garantizarás el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad, formando al personal, definiendo y supervisando planes de acción, y coordinando acciones con el programa CRISTAL u otros estándares aplicables. Elaborarás informes y reportes necesarios para el análisis de la operación y la toma de decisiones. Gestionarás tareas administrativas propias del puesto, incluyendo la elaboración de nóminas en SAP, pedidos de materiales, planificación de menús, organización de turnos del personal, control de inventarios y verificaciones diarias. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Valorable formación académica de grado universitario en Administración de Hostelería y Turismo o áreas similares (no indispensable). Formación técnica relacionada con el área de alimentos y bebidas. Experiencia media de 3 a 5 años en posiciones similares dentro del sector de la hostelería. Valorable experiencia previa como Responsable de Camareros, Maître o Jefe de Restaurante. Conocimiento de gestión de costos y seguridad alimentaria. Experiencia en la elaboración de menús y organización de bar. Conocimiento del programa CRISTAL o similares. Manejo de protocolos de servicio en restauración. Conocimiento de vinos (enología básica o avanzada). El puesto requiere movilidad ocasional entre las diferentes unidades de negocio, con fines de supervisión y seguimiento de la operación. Jornada con rotación de horarios (mañana, tarde y noche), según las necesidades operativas del puesto. CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. xqysrnh Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Estamos buscando profesionales que se unan lo antes posible a un importante proyecto bancario a nivel global El objetivo principal es construir una Base de Conocimiento con planes de evolucionarla hacia un Grafo de Conocimiento (Knowledge Graph), enfocándonos en búsquedas semánticas y potenciales implementaciones de RAG e Inteligencia Artificial Generativa (GenAI). Requisitos necesarios: - Bases de Conocimiento Empresariales: Diseño y construcción de bases de conocimiento corporativas (modelado de contenido, gobernanza básica, calidad y control de versiones). - Arquitectura de la Información: Taxonomías, metadatos, categorización y reglas de publicación. - Fundamentos de Grafos de Conocimiento: Ontologías, entidades/relaciones, vocabularios controlados y mapeo. - Arquitectura de Sistemas: Definición de componentes (desde la ingesta $/rightarrow$ almacenamiento $/rightarrow$ búsqueda $/rightarrow$ hasta el consumo/API), seguridad y escalabilidad. - Buenas Prácticas de Integración de Datos: Ingesta, parseo, normalización y deduplicación de datos. - Implementación de Grafos de Conocimiento: Desarrollo de soluciones end-to-end basadas en RDF/OWL o LPG, razonamiento básico y alineación ontológica. - Búsqueda Semántica / RAG: Estrategias de fragmentación (chunking), generación de embeddings, recuperación híbrida, evaluación de modelos (relevancia, grounding) y sistemas de control (guardrails). - Idiomas: Nivel de inglés fluido (B2 o C2). Tecnologías y Herramientas Necesarias: - Python: Creación de pipelines, procesos ETL, procesamiento de texto y desarrollo de APIs. - Cloud (Idealmente AWS): Gestión de almacenamiento, computación, políticas IAM y redes básicas. - APIs e Integraciones: Desarrollo de APIs REST e integración con repositorios de documentación (Confluence, SharePoint, ServiceNow, Zendesk u otros). - Motores de Búsqueda: Conceptos sólidos de indexación y relevancia (idealmente con Elasticsearch u OpenSearch). Requisitos deseables: - Experiencia trabajando en entornos regulados (gestión de datos sensibles/PII, control de acceso basado en roles y auditorías). - Content Ops / KCS (Knowledge Centered Service): Gestión de métricas (desvío de casos, éxito de búsqueda) y flujos de aprobación/mantenimiento de contenido. Tecnologías y Herramientas Opcionales: - Bases de Datos de Grafos: Experiencia con Neo4j, Amazon Neptune, Stardog o GraphQL. - Estándares y Ontologías: Uso de SKOS, schema.org, OWL/RDF y consultas SPARQL. - Bases de Datos Vectoriales: Experiencia con ChromaDB, Pinecone, Weaviate o FAISS. - Ecosistema LLM: Uso de frameworks como LangChain o LlamaIndex (o similares), herramientas de observabilidad/evaluación, ingeniería de prompts y control de versiones. - Optimización de Buscadores: Ajustes (tuning) en Elastic/OpenSearch, análisis de registros de consultas (query logs), sinónimos y técnicas de boosting. ¿Qué ofrecemos? - Jornada: Completa. - Contrato: Indefinido. - Modalidad: Híbrido (3/4 días oficina - En Paseo de la Castellana, Madrid). - Salario fijo en 12 pagas. - Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. - Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.). - Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). - Acceso a Linkedin Learning para tu formación continua. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En MULAYA somos una compañía española de retail de moda femenina fundada en 2003, con una visión clara: crecer de forma sólida, profesional y sostenible sin perder nuestra identidad. Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años. Nuestro modelo combina ritmo, exigencia y cercanía. Operamos en un entorno dinámico, orientado a resultados, donde la toma de decisiones es ágil y el impacto del trabajo de cada persona es real y visible. Apostamos por estructuras modernas, procesos claros y una cultura de responsabilidad, aprendizaje continuo y mejora constante. En MULAYA creemos en el talento comprometido, en las personas que quieren crecer con el negocio, asumir retos y construir carrera dentro de una organización que evoluciona. Estamos profesionalizando nuestras áreas clave, incorporando buenas prácticas inspiradas en grandes grupos del sector moda, y creando bases sólidas a nivel de procesos, equipos y cultura corporativa. Si buscas un entorno donde pasen cosas, donde tu aportación tenga peso y donde puedas formar parte activa de un proyecto en expansión, MULAYA es el sitio. Aquí no venimos a mantener, venimos a construir. Descripción del puesto En MULAYA buscamos un/a Store Manager para nuestro equipo de Vigo, con foco en las personas, orientación a resultados y liderazgo desde el ejemplo. Un perfil organizado, ágil y resolutivo, capaz de gestionar un entorno retail dinámico y de impulsar equipos alineados con los objetivos del negocio. El puesto es clave para garantizar una excelente experiencia de cliente, desarrollar talento y asegurar la correcta aplicación de la cultura, valores y estándares operativos de la marca en tienda. Tu mision La misión del/de la Store Manager es liderar el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la correcta operativa diaria, a la vez que desarrolla y motiva al equipo. Es un rol clave para convertir la estrategia en resultados, garantizando una experiencia de cliente excelente y el cumplimiento de los estándares de marca, imagen y rentabilidad. Tus responsabilidades Gestionar el equipo de tienda, velando por su bienestar laboral: planificación de horarios, vacaciones, gestión de ausencias y otras variables operativas. Formar de manera continua al equipo en producto, procedimientos y responsabilidades, fomentando la autonomía y la capacidad de resolución. Participar en la selección, acogida y seguimiento del personal, asegurando equipos cohesionados y alineados con la marca. Organizar de forma eficiente la distribución de personal y tareas, optimizando los recursos disponibles según las necesidades del negocio. Colaborar de manera directa con el/la Área Manager y los departamentos de soporte para resolver incidencias y necesidades del equipo o del punto de venta. Garantizar el cumplimiento de los estándares de visual merchandising, campañas comerciales e identidad de marca. Supervisar y gestionar inventarios, rotación de producto y operaciones de caja (apertura, cierre y cuadre). Actuar como referente para el equipo, aplicando y transmitiendo los valores culturales de la empresa. Ofrecer una atención profesional y cercana al cliente, asegurando una experiencia de compra excelente y coherente con MULAYA. Perfil profesional Experiencia previa como Store Manager / Encargado/a en el sector retail de moda femenina. Pasión por la moda y sensibilidad por el producto. Experiencia demostrable en liderazgo de equipos dentro del sector moda. Capacidad creativa y resolutiva para buscar soluciones en entornos dinámicos y de alta rotación. Fuerte orientación a objetivos y al trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Habilidades clave Liderazgo cercano y desarrollo de equipos. Organización y gestión eficiente de prioridades. Orientación a resultados y toma de decisiones ágil. Sensibilidad por la imagen de marca y la experiencia de cliente. Qué ofrecemos Contrato de interinidad. Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del sector retail . Un entorno de trabajo dinámico, multicultural, ágil y colaborativo. Bonificaciones ligadas a la consecución de objetivos. Descuentos exclusivos en nuestras colecciones.

¿Eres de los/as que disfrutan conquistando objetivos y creando relaciones de alto valor? Si la negociación te impulsa... ¡este es tu próximo gran salto! En Farmaconsulting buscamos un/a Asesor/a Comercial con experiencia en venta de servicios y una actitud inconformista, con ganas de crecer y dejar huella. Lo que harás - y lo que conseguirás - Liderarás operaciones de transmisión de farmacias con impacto real. - Conectarás con clientes estratégicos e inversores clave. - Superarás tus objetivos y te posicionarás como referente en tu zona. - Dominarás nuestro método exclusivo, que te impulsa hacia resultados extraordinarios. Lo que te ofrecemos para llegar aún más lejos: - Formación de élite: máster inicial + formación continua para que nunca dejes de crecer. - Un plan de carrera real y transparente: 5 niveles salariales + variable sin límite. - Acompañamiento constante de un equipo experto que te quiere ver triunfar. - Contrato indefinido, coche de empresa y tarjeta Solred. - Incorporación en septiembre. Por qué Farmaconsulting es el lugar para ti: - Porque somos líderes en el sector y seguimos creciendo. - Porque reconocemos la ambición y premiamos el esfuerzo. - Porque aquí no solo tendrás un trabajo: tendrás una carrera que despega. Si estás preparado/a para demostrar de qué estás hecho/a... Este es tu momento. Este es tu lugar. Lidera tu éxito en el sector farmacéutico con Farmaconsulting. Conócenos en https://www.farmaconsulting.es/

Somos Impress Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Nace en Barcelona en 2019, Impress ofrece cuidados de ortodoncia invisible de cálida utilización, tecnología de vanguardia. Presenta en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. Estamos buscando un(a) Higienista Bucodental , en nuestra clínica de Madrid. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades : • Ser el rostro de Impress, ofrecer una experiencia de clase mundial para cada paciente., • Saludar y dar la bienvenida a los pacientes, creando un ambiente amigable y profesional., • Conocer a los pacientes y preparar el área de trabajo para su procedimiento., • Limpiar y esterilizar los instrumentos dentales para el dentista., • Asistir al dentista durante el tratamiento del paciente y digitalizar sus notas., • Desinfectar el área de trabajo y reprocesar el tratamiento., • Tomar escaneos 3D bajo la supervisión del dentista., • Cuidar los historiales de los pacientes y las notas médicas relacionadas., • Coordinar con el personal dental para facilitar una atención al paciente fluida y programar citas de seguimiento., • Organizar y mantener los registros dentales del paciente cumpliendo con las regulaciones de privacidad., • Supervisar y pedir suministros dentales, materiales de oficina y suministros clínicos., • Enviar recordatorios de citas. Requisitos : • Experiencia previa demostrada., • Manera tranquila y profesional hacia el equipo y los pacientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para la gestión., • Energético, bien organizado y con espíritu de equipo., • Conocimientos sólidos y uso de PC y aplicaciones de software comunes. Por qué elegirnos: • ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural!, • Dinámico: en Impress, cada día es diferente, • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito! En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. xkdbapo Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Responsabilidades Prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Desarrollar habilidades de creación de equipo para convertirse en Manager y generar una estructura sólida y escalable. Beneficios Plan de remuneración basado en comisiones, 70% a 100%, sin límites. Plan de formación completo y continuo, con equipo y academia. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirse en Manager de Equipo. Incorporarse a una multinacional con crecimiento exponencial anual. Eventos corporativos frecuentes. Horario flexible y ubicación a convenir. xcskxlj Por qué elegir Safti Sin agencia física, libertad y flexibilidad para trabajar desde donde y cuando quieras, con soporte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal, consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable para convertirse en Manager exitoso con remuneraciones adicionales potentes. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una compañía líder y de referencia en el sector de Gran Consumo y más concretamente, en la industria de la alimentación y las bebidas. Su objetivo es ofrecer una experiencia diferencial a través de productos de calidad, innovación y un servicio orientado a la excelencia. ¿Te apasiona la captación comercial y disfrutas abriendo nuevas oportunidades de negocio? Buscamos incorporar perfiles comerciales con mentalidad hunter para desarrollar negocio en la zona de Madrid, identificando nuevas oportunidades y generando relaciones comerciales sólidas con empresas de distintos sectores. Tu MISIÓN será: Realizar prospección activa, generando visitas comerciales e identificando a los interlocutores clave. Trabajarás combinando actividad telefónica, visitas presenciales y herramientas digitales para abrir mercado, negociar acuerdos y convertir oportunidades en clientes. Además de la captación de nuevas cuentas, participarás en el desarrollo inicial de los clientes incorporados, impulsando el crecimiento de las relaciones comerciales y detectando nuevas oportunidades de negocio. Te incorporarás a una compañía consolidada, reconocida por la fortaleza de su marca y por ofrecer herramientas, recursos y una propuesta de valor diferencial para sus clientes. Si disfrutas creando oportunidades, construyendo relaciones comerciales y alcanzando objetivos ambiciosos, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido directamente con la Multinacional Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable sin límites Vehículo de empresa y gastos cubiertos Beneficios sociales como plan de retribución flexible, descuentos en productos de la marca, programa de bienestar o asesoramiento nutricional entre otros… Buscamos personas autónomas, orientadas a resultados y con capacidad para generar actividad comercial constante. “Para agilizar el proceso de selección te recomendamos que te inscribas a la oferta directamente en nuestra web "

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a AI Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector retail. ¿Qué buscamos? Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. • Experiencia sólida en IA generativa, especialmente en proyectos basados en LLMs, arquitecturas RAG y sistemas de agentes. • Conocimiento de frameworks de orquestación de LLMs como LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI o herramientas equivalentes • Buen manejo de Python y SQL, así como experiencia en desarrollo y consumo de APIs. • Experiencia en tratamiento, preparación y análisis de datos • Conocimientos de cloud y herramientas de procesamiento de datos como Azure, AWS, Databricks, Snowflake o similares. • Se valorará experiencia en Machine Learning tradicional, series temporales, modelos clasificatorios, PySpark, Docker, Kubernetes, GraphRAG, proyectos multiagente o nociones de LLMOps. • Perfil proactivo, curioso y actualizado en el ecosistema de IA, con interés por investigar nuevas herramientas, modelos y enfoques aplicables a proyectos reales. • Familiaridad con herramientas de IA aplicadas al desarrollo, como GitHub Copilot, Codex, Claude Code, Antigravity o similares. • Buen nivel de inglés, mínimo B2. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseño e implementación de soluciones basadas en LLMs, incluyendo arquitecturas RAG y sistemas de agentes. • Implementación de flujos y agentes con frameworks de orquestación de LLMs como LangChain, LangGraph, LlamaIndex o equivalentes. • Diseño de prompt flows, memoria contextual y estrategias de control para mejorar la fiabilidad, trazabilidad y calidad de las respuestas. • Análisis exploratorio, tratamiento y preparación de datos para proyectos de IA y Machine Learning. • Desarrollo y consumo de APIs mediante FastAPI, Flask u otras herramientas similares. • Entrenamiento, validación y optimización de modelos de Machine Learning y Deep Learning cuando el proyecto lo requiera. • Soporte en tareas de data engineering, incluyendo pipelines y procesos ETL, en función de las necesidades del proyecto. • Documentación, versionado y mantenimiento de modelos, agentes y soluciones desarrolladas. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad: 100% remoto • Salario Competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • Flexibilidad horaria • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. xcskxlj Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.Actuarial Data ScientistMISIÓNDesarrollar, implementar y monitorizar modelos analíticos avanzados que permitan optimizar la rentabilidad del Canal Digital, mediante segmentación de riesgo, modelos de LTV, análisis competitivo en agregadores y sistemas de pricing dinámico, integrando estas capacidades dentro del marco técnico del ramo.RESPONSABILIDADES DEL PUESTODesarrollar modelos de segmentación avanzada y footprint digital.Modelizar siniestralidad esperada por segmento y simular impacto técnico.Construir y mantener el modelo LTV integrando prima, siniestralidad, CPA y persistencia.Desarrollar modelos de elasticidad precio y posicionamiento competitivo en agregadores.Diseñar motores de descuento dinámico por perfil de cliente.Construir modelos financieros por cohorte (P&L, VNB, sensibilidades).Automatizar reporting técnico y monitorización de alertas tempranas.Coordinar con Tecnología y Data para la productivización de modelos.REQUISITOSExperiencia requerida:4–7 años en modelización avanzada aplicada a negocio.Experiencia en Machine Learning supervisado y no supervisado.Experiencia en desarrollo de modelos financieros o actuariales.Valorable experiencia en sector asegurador.Conocimientos Requeridos:Grado en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Actuariales o similar.Valorable máster en Data Science o Analytics.Python avanzado (pandas, scikit-learn u otras librerías de ML).SQL.Modelización estadística avanzada, experiencia en software actuarial (Akur8, Radar....)Técnicas de experimentación (A/B testing, causal inference).Herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau o similar).Habilidades:Fuerte orientación a impacto de negocio.Capacidad para traducir datos en decisiones.Rigor técnico y pensamiento estructurado.Autonomía y proactividad.Trabajo en equipo y colaboración transversal. xqysrnhCuriosidad e innovación continua.

En Bureau Veritas buscamos constantemente nuevos talentos. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en un contexto internacional, multisectorial y competitivo, con planes específicos de capacitación y carrera, cuyo objetivo es tu crecimiento y desarrollo continuo. Nuestro principal objetivo es atraer y retener a los mejores profesionales, por eso queremos que formes parte de nuestro equipo. ¿Te apasionan los trenes y quieres desarrollar tu carrera en el sector ferroviario? Si la respuesta es sí... ¡sigue leyendo! Buscamos graduados/as en Ingeniería Civil, Industrial, de Caminos, Canales y puertos o similar, interesados/as en formar parte de nuestro Departamento Técnico Ferroviario. ¿Cuál serán tus funciones? • Realización de Evaluación de Conformidad de Infraestructura de acuerdo a las ETIs de Infraestructura, Seguridad en Túneles y PMR, y Evaluaciones de Riesgos Ferroviarios de acuerdo a CENELEC y el reglamento 402/2013 y su modificado 2015/1136:, • Realización de Planes de Certificación., • Revisión de diseños: planos, cálculos, etc., • Elaboración de matrices de evaluación de conformidad., • Identificación de desviaciones., • Interlocución con el cliente para revisión y resolución de desviaciones., • Realización de auditorías de calidad en el ámbito de la directiva de módulos para la evaluación de conformidad en el sector ferroviario., • Realización de inspecciones en campo en obra ferroviaria e informes., • Realización de informes finales y certificados., • Soporte en auditorias frente a ENAC, en su caso. ¿Qué necesitamos de ti? • Titulación de grado/máster de Ingeniería Civil/ICCP o topografía, • Conocimientos de cálculo de estructuras., • Conocimientos de procesos de fabricación en el ámbito industrial, y en el sector ferroviario, en particular., • Conocimientos de Eurocódigos y estándares CEN., • Conocimientos y formación en calidad., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en actividades de evaluación de conformidad en el ámbito de la construcción., • Gestión de proyectos., • Capacidad de interlocución con el cliente directo y con otros agentes del sector (Agencia Nacional de Seguridad, Administración Ferroviaria, Operador Ferroviario,...) ¡INSCRIBETE AHORA! *En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. xkdbapo En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades.

Software Engineer (C / Go) ¿Te motiva trabajar con C y Go en sistemas de alto rendimiento? ¿Te gusta construir componentes que procesan datos, con impacto real y tecnología moderna? En Q-tech estamos buscando un/a Software Engineer para un proyecto internacional que combina Big Data, plataformas distribuidas y analítica avanzada . Aquí vienes a diseñar, construir y desplegar piezas clave de una plataforma que mueve miles de millones de eventos diarios , con un enfoque muy fuerte en privacidad, escalabilidad y rendimiento . Qué harás Desarrollar servicios en C y Go dentro de una plataforma de datos distribuida y de alta disponibilidad. Participar en todo el ciclo: diseño, codificación, testing, despliegue y monitorización. Colaborar con equipos de Platform, API y Data para evolucionar funcionalidades críticas. Asegurar calidad junto al equipo de QA y documentar lo que construyas. Qué buscamos Experiencia sólida programando en C y/o Go . Conocimiento fuerte de estructuras de datos, algoritmos y programación multihilo . Bases sólidas en OOP y buenas prácticas de ingeniería. Capacidad para comunicarte con equipos distribuidos. Ganas de aprender, aportar y crecer. ⭐ Por qué este proyecto es especial Basado en la información pública del sector en el que opera el cliente Tecnología de verdad : sistemas que procesan datos en tiempo real, integrando señales del mundo físico y digital. Escala global : la plataforma se usa en varios mercados internacionales y maneja volúmenes de datos enormes. Privacidad como pilar : modelos de identidad sin cookies, anonimización avanzada y cumplimiento estricto de estándares. Innovación continua : trabajarás en un entorno donde se experimenta, se mide y se mejora constantemente. Respaldo sólido : el proyecto forma parte de un ecosistema tecnológico adquirido por un gigante global, con visión a largo plazo. Condiciones Salario : 60-70K Modelo : remoto casi al 100%, con visitas puntuales a Zaragoza . Equipo internacional (inglés imprescindible), entorno técnico exigente y mucha autonomía.

En Valum, buscamos ampliar nuestra red de técnicos para colaborar como tasadores externos. Buscamos tasadores con experiencia en la valoración de inmuebles bajo normativa ECO, capaces de valorar diferentes tipos de activos. La certificación RICS será valorada positivamente. Requisitos: • Estar dado de alta como autónomo., • Estar colegiado., • Tener experiencia demostrable en el sector de las tasaciones. ¿Qué beneficios tienes en Valum?: • Sin necesidad de seguro de responsabilidad civil : ahorras en gastos al no tener que contratar este seguro por tu cuenta, ¡nos hacemos cargo nosotros!, • Software de tasación avanzado y gratuito : accede al software más innovador, diseñado para cualquier tipo de tasación y disfruta de una herramienta fácil de usar, que mejora tu productividad y eficiencia., • Facturación integrada : Con el sistema de facturación automatizado, gestiona tus expedientes sin complicaciones., • Horario flexible : Define tu propio horario, siempre que cumplas con los plazos establecidos, para mejor conciliar tu vida profesional y personal., • Soporte técnico especializado : Recibe apoyo y asesoramiento técnico para resolver cualquier consulta. Únete a nosotros y forma parte de un equipo líder en el sector.

VIAS Y CONSTRUCCIONES , Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad que destaca por la construcción de importantes proyectos tanto de Obra Civil como de Edificación, en los que mantiene un claro liderazgo, incorporando las técnicas más avanzadas en su ejecución. Se requiere: Titulación en el Master Habilitante en Ingeniería de Caminos obtenida entre 2023 y 2026. Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras. Imprescindible poseer movilidad geográfica a nivel nacional al término de la obra. Se ofrece: Incorporación a plantilla de Empresa dentro del Programa de Jóvenes Talentos. Te incorporarás en una obra como ayudante de producción dentro del territorio nacional. Plan de formación. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Interesantes condiciones económicas. Lugar de trabajo: Vigo.

Desde nuestra división de Ingeniería en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Oficial de 1a de Puesta en Marcha HVAC / Climatización para incorporarse a una compañía líder del sector de la construcción e infraestructuras con sede en Madrid. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. La persona seleccionada será responsable de la supervisión final, pruebas de funcionamiento, regulación, equilibrado y puesta en marcha de instalaciones mecánicas en proyectos de edificación, garantizando el correcto funcionamiento de los sistemas bajo los parámetros técnicos, normativos y de eficiencia establecidos. Funciones principales: • Puesta en marcha y verificación de instalaciones de climatización, ventilación y sistemas mecánicos., • Realización de pruebas funcionales, ajustes y equilibrado de instalaciones HVAC., • Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas en obra (troubleshooting)., • Supervisión del correcto funcionamiento de equipos y sistemas antes de la entrega del proyecto., • Configuración y parametrización de equipos de regulación y control., • Interpretación de esquemas, planos y documentación técnica de instalaciones., • Ajuste de parámetros de funcionamiento para garantizar eficiencia energética y rendimiento óptimo., • Coordinación con equipos de obra, ingenierías, fabricantes y otros agentes involucrados., • Elaboración de informes técnicos de pruebas y puesta en servicio. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 a 5 años realizando funciones de puesta en marcha, regulación y mantenimiento de instalaciones HVAC., • Conocimientos sólidos en climatización, ventilación y sistemas de producción térmica., • Experiencia trabajando con equipos como enfriadoras, bombas de calor, UTAs, VRV/VRF, fancoils y sistemas hidrónicos., • Conocimientos en sistemas de control, automatización y regulación de instalaciones., • Capacidad para realizar diagnóstico de averías y resolución de problemas técnicos., • Formación en Instalaciones Frigoríficas, Climatización, Mantenimiento o similar., • Valorable disponer de carné RITE y certificado de manipulación de gases fluorados., • Perfil autónomo, organizado, resolutivo y orientado a la calidad del trabajo. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario según experiencia aportada (+25k)., • Vehículo de empresa para desplazamientos profesionales., • Tarjeta o cobertura de combustible., • Variable mensual asociado a objetivos., • Proyecto estable dentro de una compañía consolidada del sector., • Formación y desarrollo profesional dentro de un entorno técnico especializado., • Participación en proyectos de instalaciones de alta complejidad. xqysrnh Si tienes interés en la oferta, adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto contigo para darte más detalles.

Importante y consolidada Empresa industrial integrada en Grupo Multinacional de primer nivel europeo, dedicada a la realización de instalaciones llave en mano dirigidas al sector siderúrgico, en fase de franco crecimiento y expansión, precisa incorporar en sus instalaciones situadas en el entorno de Bilbao: INGENIERO/A DE PROYECTOS ELÉCTRICOS Integrándose en el departamento eléctrico, se responsabilizará de gestionar y coordinar los proyectos en su componente eléctrico/electrónico: configuración de la solución eléctrica, supervisión insitu del cableado, de la programación eléctrica y de la puesta en marcha de las instalaciones en obra, relación directa con clientes a nivel técnico, resolución de incidencias y demás tareas propias del puesto. PERFIL: • Titulación en Ingeniería Industrial, especialidad eléctrica-electrónica, sin descartar Formación Profesional si aporta experiencia., • Buen nivel de inglés., • Experiencia en puestos de similar contenido al descrito desarrollada en empresas de instalaciones industriales, ingeniería eléctrica, bienes de equipo o maquinaria o montajes eléctricos., • Conocimientos de programación en Siemens Tia Portal., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Capacidad de análisis y resolución de montajes en una puesta en marcha. Se ofrece incorporación en empresa integrada en multinacional de primer nivel en su sector a nivel mundial, puesto con importante contenido, atractiva retribución negociable en función de la valía aportada formación a cargo de la empresa y flexibilidad organizativa.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un topógrafo en Madrid. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. ¿Qué funciones desarrollarás? Te encargarás de llevar a cabo las labores de topografía de la obra: • Encaje del proyecto, replanteos y mediciones., • Control topográfico de ejecución., • Aporte de datos y revisión con project manager., • Dirección de ejecución de obra ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica en Topografía o Grado Superior en Operaciones topográficas., • Se valorará experiencia previa., • Buen manejo de AutoCad, programas de trazado, preferiblemente Istram. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xcskxlj Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS.¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO!Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!BENEFICIOSPlan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad.Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad.Herramientas digitales fáciles de usar.Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo.Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual.Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás.Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.¿QUÉ HARÁS EN SAFTI?Prospectar la zona.Captar inmuebles y clientes.Valorar propiedades.Organizar y realizar visitas.Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación.Realizar estudios de la competencia.Llevar a cabo actividades de marketing.Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xcskxlj ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 Buscamos un perfil de Gobierno del Dato para nuestro equipo de Data & AI que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos en esta área. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? - Al menos 3 años de experiencia en proyectos relacionados con el Gobierno y/o Calidad del dato. - Conocimientos en estándares de gobierno y gestión del dato. Se valorará certificaciones en DAMA. - Principios de Data Governance, Gestión de Metadatos y Data Quality. - Experiencia en implantación de herramientas de Gobierno y Calidad de Datos (ejemplo Purview, Informatica, Datahub, Collibra, Anjana o similares). Se valorarán certificaciones asociadas. - Metodologías de proyecto agile (Confluence, Jira, Azure Devops) - Nivel medio/alto en inglés hablado/escrito. ¿Qué harás? - Participación en proyectos relacionados con el Gobierno y/o Calidad del dato. - Definición y desarrollo de diccionario de datos, glosario de términos y linaje/trazabilidad del dato. - Definición, desarrollo y despliegue de un modelo de Gobierno del dato (centralizado, federado, descentralizado). - Experiencia en la definición y puesta en marcha de dominios, roles, matrices de responsabilidad, políticas y procedimientos. - Definición de KPIs para la monitorización de la calidad del dato (principios básicos y reglas de negocio) y gestión del dato. - Reporte de resultados y gestión de equipos. ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? - Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales. - Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Madrid o Barcelona. - Horario flexible, tú gestionas tu tiempo. - Jornada intensiva en los meses de julio y agosto. - Seguro médico para todo el equipo de Tokiota. - Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas. - Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial. - Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales. - Clases de inglés OneToOne sin coste para ti. - Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s. - Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

AYES busca Ingeniero/a de Planificación – PRIMAVERA P6 Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.En AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a I ngeniero experto en planificación de ingeniería, compras y construcción de proyectos industriales.Tu perfil:-BSc o MSC en Ingeniería (Industrial, Energética, Mecánica, Eléctrica...)Experiencia específica en el desarrollo de planificación de proyectos en las fases de ingeniería, gestión de compras y de construcción de plantas industriales cubriendo todas las disciplinas y con conocimientos y/o experiencia en proyectos brownfield y greenfield.Experiencia mínima 3 años .Se valorará experiencia en grandes proyectos con empresas de primer nivel (constructoras civiles y de estructuras e instaladoras eléctricas, mecánicas y de tubería fundamentalmente.Organizar y liderar reuniones de seguimiento y actualización de planificación.Idioma del proyecto: inglés. Por lo que es imprescindible que el nivel de inglés mínimo sea B2.Disponible en Madrid.Sobre AYESSomos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales.Qué ofrecemosFormar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional.Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional.Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos. xqysrnhPosibilidades reales de crecimiento y evolución profesional .Si te apasiona la planificación, disfrutas optimizando procesos y quieres crecer en un entorno global e innovador...SAY YES AND GROW WITH AYES!

En Sotec Consulting - Grupo Astek buscamos un/a Product Owner senior / Proxy PO para unirse a un equipo tecnológico en un entorno bancario internacional, trabajando en soluciones de análisis de rentabilidad de clientes. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. El rol se sitúa en la intersección entre negocio e ingeniería, enfocado en traducir necesidades funcionales en entregable s, gestionar stakeholders y liderar la ejecución con un equipo distribuido (principalmente basado en Polonia) . Además, estamos evolucionando hacia un modelo de entrega más ágil e impulsado por IA, por lo que la experiencia utilizando herramientas com o ChatGPT o Copil ot para acelerar flujos de trabajo es un valor diferencial important e. Es una posición ideal para algui en práctico, organizado y cómodo trabajando en entornos comple j os. Requisitos obligator • ios: Experiencia sólida de al menos 4 años como Product Owner / Pro xy PO en equipos tecnoló • gicosCapacidad demostrada para traducir requisitos de negocio en historias de usuario accion, • ablesExperienci a en entrega de proyectos, planificación y coordin, • aciónExperiencia gestion ando riesgos, dependencias y stakeho, • ldersComodidad trabajando en entornos internaciona les (inglés B2+/C1 requ e, • rido)Perfil senior con enf oque práctico y orientado a la en trega Valorable (Nice to • have) Conocimiento de proce sos de Client Contribution o Client • P&LExperien cia en banca o servicios fina, • ncierosFamiliaridad con metodologías ágiles y herrami entas (Jira, Con f luence) Mentalidad orientada a IA (factor diferencia • l clave) Uso práctico de herramientas de IA (por ejemplo, ChatGPT , Copilot) en el • día a díaCapaci dad para estructurar problemas e iterar rá pidamente en ciclos de entre, • ga ágilesComodidad trabajando en equipos lean que ap rovechan automatización y agen tes de IA ¿Por qué aplicar con SO TEC /ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. xcskxlj Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cu alquier tipo ¡Envíanos tu candidatura!

Ingeniero/a Genesys Cloud - Madrid (Remoto) Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Estamos buscando un/a Ingeniero/a con experiencia en Genesys Cloud CX para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector bancario. Modalidad: Prácticamente remoto (solo asistencia puntual a reuniones presenciales en Madrid, aprox. 1 vez al mes o cada dos meses) Sector: Bancario Horario: 08:00 – 17:00 (mes de Agosto jornada intensiva 08:00 – 15:00) Funciones • Diseñar e implementar integraciones con APIs de Genesys Cloud ., • Conectar Genesys con Chatbots y Voicebots (bots de terceros)., • Capturar y exponer datos clave: intents, resúmenes, métricas y duración de interacciones ., • Configurar y optimizar flujos en Genesys Architect ., • Colaborar en el diseño de la arquitectura de integración . Skills imprescindibles • Experiencia sólida en Genesys Cloud CX , Web Messaging y Open Messaging, • Conocimiento de REST APIs, JSON, OAuth2, Webhooks y Audiohooks ., • Experiencia con JavaScript / TypeScript, Python o Java ., • Experiencia en arquitecturas de integración y microservicios ., • Inglés alto (oral y escrito) Muy valorable • Experiencia con Genesys Cloud Embeddable Framework ., • Uso de APIs de reporting y métricas de Genesys Cloud ., • Experiencia en extracción de datos y trabajo con BBDD de Genesys Cloud . Competencias • Proactividad y actitud colaborativa., • Buena comunicación., • Orientación a resultados y capacidad para resolver problemas complejos. ¿Te interesa o conoces a alguien encajaría? ¡Postúlate y hablamos! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo: ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. xohynlm, • 23 días de vacaciones al año Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Colaborará en las siguientes tareas: -Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Borrador/propuesta del desglose de tareas abordables de un evolutivo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 3 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). -Valorable: conocimientos en lenguajes de programación/ web services/ api rest. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Valorable: aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. xcskxlj ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

RESPONSABLE COMERCIAL / COMERCIAL TÉCNICO ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. APASA es una empresa referente en la fabricación de ingredientes, aditivos y soluciones innovadoras para la industria alimentaria. Con un fuerte componente tecnológico y en plena fase de expansión. Misión principal del puesto Impulsar el desarrollo comercial de la compañía, gestionando y ampliando la cartera de clientes. Reportando directamente a Gerencia y en estrecha colaboración con: • Departamento técnico para diseñar y ofrecer soluciones a medida., • Departamento de marketing para la coordinación de acciones comerciales y generación de oportunidades. Funciones principales • Gestionar, fidelizar e impulsar la cartera de clientes actuales., • Prospección activa y captación de nuevos clientes., • Identificar oportunidades de negocio en el sector alimentario., • Planificar y ejecutar acciones comerciales., • Asesorar a clientes con el apoyo del equipo técnico., • Gestionar la relación comercial (visitas, llamadas, email, herramientas digitales)., • Analizar mercado, tendencias y necesidades de sector. Perfil del candidato • Experiencia comercial (valorable en sector de ingredientes alimentarios, tecnología alimentaria o entornos B2B industriales)., • Orientación al cliente y a resultados., • Habilidades comunicativas y relacionales., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a entornos técnicos., • Autonomía y capacidad de organización., • Disponibilidad para viajar por toda la península., • Residencia en Donostialdea o alrededores. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyecto con responsabilidad e impacto directo en el negocio., • Trabajo en equipo con áreas técnica y de marketing., • Formación continua (técnica y comercial)., • Remuneración competitiva: fijo + variable., • Coche de empresa. xcskxlj, • Gastos cubiertos.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, buscamos CSM / Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave en el mercado italiano y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo: ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software, • Italiano: Nivel bilingüe ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. xcskxlj, • 23 días de vacaciones al año Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo: Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Tus funciones: - Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) - Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. - Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. - Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. - Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. xqysrnh Qué buscamos: - Italiano nivel bilingüe - 1+ año en equipos de ventas B2B. - Plus si tienes experiencia como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. La oportunidad: Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Commissioning para participar en las fases de validación, pruebas y puesta en marcha de sistemas dentro de proyectos ferroviarios a nivel internacional. Tu misión Participarás activamente en las pruebas en campo, verificando el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones y asegurando que los sistemas cumplen con los requisitos técnicos y de calidad establecidos. ¿Qué harás en tu día a día? • Ejecutar actividades de testing y commissioning en campo para sistemas y equipos industriales en entorno ferroviario., • Aplicar y seguir protocolos de prueba estandarizados , asegurando su correcta ejecución y registro de resultados., • Elaborar y gestionar la documentación técnica asociada (informes de pruebas, checklists, evidencias y reportes de incidencias)., • Identificar, analizar y reportar desviaciones o fallos detectados durante las pruebas., • Coordinarse con equipos de ingeniería, calidad y obra para la resolución de incidencias ., • Verificar que los sistemas cumplen los requisitos técnicos y funcionales antes de su puesta en servicio ., • Participar en actividades de puesta en marcha (commissioning) de instalaciones en proyectos internacionales., • Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad durante las intervenciones en campo. Requisitos: • Formación técnica en Electricidad, Electrónica, Automatización, Mecatrónica o similar., • Al menos un año de experiencia (valoramos perfiles junior y senior), • Experiencia previa en testing, puesta en marcha o instalaciones industriales (valorable sector ferroviario)., • Capacidad para interpretar documentación técnica y protocolos de prueba ., • Experiencia en ejecución de pruebas en campo siguiendo procedimientos definidos ., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente ., • Nivel de inglés suficiente para entorno técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Banda salarial: 24K - 30K€ perfil junior, 30K - 38K€ perfil senior, • Plan de carrera y formación continua, • Seguro médico y retribución flexible, • Día libre por tu cumpleaños, • Descuentos en gimnasio, guardería, transporte e idiomas., • Eventos y team buildings. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. xkdbapo Trabajamos en un entorno donde la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un topógrafo en Madrid. ¿Qué funciones desarrollarás? Te encargarás de llevar a cabo las labores de topografía de la obra: - Encaje del proyecto, replanteos y mediciones. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. • Control topográfico de ejecución., • Aporte de datos y revisión con project manager., • Dirección de ejecución de obra ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: - Formación en Ingeniería Técnica en Topografía o Grado Superior en Operaciones topográficas., • Se valorará experiencia previa., • Buen manejo de AutoCad, programas de trazado, preferiblemente Istram. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xcskxlj Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Descripción ¿Por qué hacer carrera en Amosan Petrochemicals? Aditivos y productos químicos para el mantenimiento automotriz e industrial: Mercado con un crecimiento anual del 15%. Fabricante Internacional con 3 productos de liderazgo mundial: Comisiones más altas. Productos consumibles, sin Servicio Posventa ni problemas de garantía. Gestión operativa realizada por personas con experiencia de campo. Progresión salarial: Gracias a nuestro departamento de I+D, creamos 7 nuevos productos/año que garantizan un aumento directo de su remuneración. Progresión profesional: Posible evolución gracias a la promoción interna. Su Misión Usted será responsable de su propia cartera de clientes B2B, en exclusiva, en cuatro gamas de productos. Un rol donde se mezclan técnica, relación y rendimiento: Adquisición y fidelización de clientes. Análisis de necesidades y propuesta de soluciones de alto rendimiento. Realización de demostraciones técnicas y cierre de ventas inmediatas. Formación y acompañamiento a los clientes. Venta de productos de consumo, de alta rotación, en circuito corto. Su Perfil Buscamos un/a verdadero/a vendedor/a enérgico/a y orientado/a a resultados: Experiencia en venta B2B: Prospección puerta a puerta, venta en circuito corto y desarrollo de una base de datos de clientes profesionales. Capacidad para aprender y transmitir conocimientos técnicos. Lo que Ofrecemos Contrato indefinido. Formación continua: Gracias a nuestra Escuela de Ventas Interna, ofrecemos formación en mecánica y técnicas de venta en campo , específica y adaptada a principiantes. Remuneración competitiva: 1 salario fijo + variable sin techo, 4 primas mensuales acumulables y primas trimestrales. Herramientas profesionales: Coche de 5 plazas de última generación (uso personal incluido), teléfono, tablet y cobertura de gastos (dietas, desplazamientos, pernoctas). ⚡ ¿Listo/a para acelerar su carrera? Si tiene la ambición de construir una carrera estable a largo plazo, evolucionar dentro de un equipo de alto rendimiento para convertirse en una referencia en ventas y un pilar de la empresa, Amosan Petrochemicals le espera.

Importante y consolidada Empresa industrial integrada en Grupo Multinacional de primer nivel europeo, dedicada a la realización de instalaciones llave en mano dirigidas al sector siderúrgico, en fase de franco crecimiento y expansión, precisa incorporar en sus instalaciones situadas en el entorno de Bilbao: INGENIERO/A DE PROYECTOS ELÉCTRICOS Integrándose en el departamento eléctrico, se responsabilizará de gestionar y coordinar los proyectos en su componente eléctrico/electrónico: configuración de la solución eléctrica, supervisión insitu del cableado, de la programación eléctrica y de la puesta en marcha de las instalaciones en obra, relación directa con clientes a nivel técnico, resolución de incidencias y demás tareas propias del puesto. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. PERFIL: Titulación en Ingeniería Industrial, especialidad eléctrica-electrónica, sin descartar Formación Profesional si aporta experiencia. Buen nivel de inglés. Experiencia en puestos de similar contenido al descrito desarrollada en empresas de instalaciones industriales, ingeniería eléctrica, bienes de equipo o maquinaria o montajes eléctricos. Conocimientos de programación en Siemens Tia Portal. Disponibilidad para viajar con frecuencia. Capacidad de análisis y resolución de montajes en una puesta en marcha. xcskxlj Se ofrece incorporación en empresa integrada en multinacional de primer nivel en su sector a nivel mundial, puesto con importante contenido, atractiva retribución negociable en función de la valía aportada formación a cargo de la empresa y flexibilidad organizativa.

Buscamos un Revenue Manager para encargarse de parte del portfolio de hoteles de Kaimo, y para formar parte del equipo que llevará a Kaimo al siguiente nivel. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Kaimo es una consultora de Revenue Management que ayuda a más de 70 propiedades en Europa a maximizar sus ingresos. Nuestro portfolio varía desde hoteles independientes hasta cadenas internacionales, y los tipos de alojamiento incluyen hostales, hoteles boutique de lujo, resorts, hoteles urbanos, propiedades franquiciadas y apartamentos. El Revenue Manager será responsable de: • Gestionar parte del portfolio de Kaimo:, • Análisis diario del pick up, • Gestión de tarifas, restricciones e inventario, • Cotización de grupos y análisis de desplazamiento, • Presupuestación y previsiones, • Informes diarios/mensuales y análisis e informes ad hoc, • Gestión de partners de distribución, • Análisis del set de competidores, • Gestión de sistemas relacionados con RM (PMS, Channel Manager, IBE, RMS), • Comunicación con clientes y partners, • Visitas a clientes Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia en Revenue Management, • Inglés obligatorio. Otros idiomas serán un plus, • Microsoft Office – nivel avanzado de Excel, • Experiencia en configuración xcskxlj de PMS, RMS, Channel Managers, IBE es preferible, • Conocimientos de sistemas Marriott, IHG, Accor serán un plus, • Residir en España o estar dispuesto a reubicarse en España Qué ofrecemos: • Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar de España, • Equipo muy dinámico y en rápido crecimiento, con grandes oportunidades de desarrollo, • Exposición a una gran variedad de propiedades por toda Europa

Descripción de la oferta¿Eres técnico/a de prevención y buscas un proyecto en el que puedas aportar tu experiencia en obra y prevención, con un equipo cercano y comprometido con la seguridad?Jornada completa de lunes a viernes.Horario habitual de 8h a 17h.Salario competitivo según experiencia y características del proyecto.Formación continua y acompañamiento desde el primer día.Programa de apoyo al empleado: tu bienestar también importa.¿Cuáles serán tus funciones?- Evaluación y análisis de riesgos en obra, instalaciones o mantenimientos.- Elaboración de informes y propuestas de medidas preventivas.- Implantación y seguimiento de planes de prevención.- Realización de mediciones higiénicas (ruido, polvo, agentes ambientales…).- Formación y sensibilización del personal en PRL.- Inspecciones de seguridad y control del cumplimiento normativo.- Investigación de incidentes y accidentes laborales.¿Qué buscamos en ti?- Formación en PRL (60h)- Experiencia previa en obra o entornos industriales (valorable).- Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte al centro de trabajo.- Valorable formación técnica (ingeniería, arquitectura).- Actitud proactiva y orientación a la prevención en campo.Nosotros valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad de trato y oportunidades. Todas las personas que cumplan los requisitos técnicos y académicos son bienvenidas, sin importar su condición.#J-18808-Ljbffr

Importante y consolidada Empresa industrial integrada en Grupo Multinacional de primer nivel europeo, dedicada a la realización de instalaciones llave en mano dirigidas al sector siderúrgico, en fase de franco crecimiento y expansión, precisa incorporar en sus instalaciones situadas en el entorno de Bilbao: INGENIERO/A DE PROYECTOS ELÉCTRICOS Integrándose en el departamento eléctrico, se responsabilizará de gestionar y coordinar los proyectos en su componente eléctrico/electrónico: configuración de la solución eléctrica, supervisión insitu del cableado, de la programación eléctrica y de la puesta en marcha de las instalaciones en obra, relación directa con clientes a nivel técnico, resolución de incidencias y demás tareas propias del puesto. PERFIL: - Titulación en Ingeniería Industrial, especialidad eléctrica-electrónica, sin descartar Formación Profesional si aporta experiencia. - Buen nivel de inglés. - Experiencia en puestos de similar contenido al descrito desarrollada en empresas de instalaciones industriales, ingeniería eléctrica, bienes de equipo o maquinaria o montajes eléctricos. - Conocimientos de programación en Siemens Tia Portal. - Disponibilidad para viajar con frecuencia. - Capacidad de análisis y resolución de montajes en una puesta en marcha. Se ofrece incorporación en empresa integrada en multinacional de primer nivel en su sector a nivel mundial, puesto con importante contenido, atractiva retribución negociable en función de la valía aportada formación a cargo de la empresa y flexibilidad organizativa.

Nuestro cliente es DABA, distribuidor exclusivo de la marca NESPRESSO para España y Portugal. Su objetivo es ofrecer una experiencia diferencial a través de productos de calidad, innovación y un servicio orientado a la excelencia. ¿Te apasiona la captación comercial y disfrutas abriendo nuevas oportunidades de negocio? Buscamos incorporar perfiles comerciales con mentalidad hunter para desarrollar negocio en el Canal HORECA, identificando nuevas oportunidades y generando relaciones comerciales sólidas. Tu MISIÓN será: Realizar prospección activa, generando visitas comerciales e identificando a los interlocutores clave. Trabajarás combinando actividad telefónica, visitas presenciales y herramientas digitales para abrir mercado, negociar acuerdos y convertir oportunidades en clientes. Además de la captación de nuevas cuentas, participarás en el desarrollo inicial de los clientes incorporados, impulsando el crecimiento de las relaciones comerciales y detectando nuevas oportunidades de negocio. Te incorporarás a una compañía consolidada, reconocida por la fortaleza de su marca y por ofrecer herramientas, recursos y una propuesta de valor diferencial para sus clientes. Si disfrutas creando oportunidades, construyendo relaciones comerciales y alcanzando objetivos ambiciosos, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable sin límites Vehículo de empresa y gastos cubiertos Beneficios sociales como plan de retribución flexible, descuentos en productos de la marca, programa de bienestar o asesoramiento nutricional entre otros… “Para agilizar el proceso de selección te recomendamos que te inscribas a la oferta directamente en nuestra web "

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un topógrafo en Madrid. ¿Qué funciones desarrollarás? Te encargarás de llevar a cabo las labores de topografía de la obra: - Encaje del proyecto, replanteos y mediciones. - Control topográfico de ejecución. - Aporte de datos y revisión con project manager. - Dirección de ejecución de obra ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: - Formación en Ingeniería Técnica en Topografía o Grado Superior en Operaciones topográficas. - Se valorará experiencia previa. - Buen manejo de AutoCad, programas de trazado, preferiblemente Istram. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.