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AYUDANTE/APRENDIZ DE INSTALADOR DE, LONAS Y SISTEMAS DE PROTECCIÓN SOLAR. Empresa especializada en sistemas de protección solar busca incorporar Instalador/a o ayudante para ser formado en nuestro sector. Se valorará muy positivamente la experiencia en áreas relacionadas con instalaciones como: ventanas, persianas, cerramientos de cristal, carpintería de aluminio, aires acondicionados, construcción etc. (requisito no imprescindible) FUNCIONES: En categoría de ayudante / aprendiz: - Instalación y mantenimiento de toldos en viviendas, locales comerciales etc - Instalaciones complementarias del sector (instalaciones eléctricas básicas) - Confección y montaje en taller de lonas y sistemas de protección solar. - Control y gestión del almacén. REQUISITOS: - Responsabilidad y compromiso. - Permiso de conducir clase B. - Disponibilidad para trabajar en exteriores y trabajos con escalera. - Buena forma física. - Ser amable y cordial con el publico. - Ganas de aprender un oficio y trabajar. CONDICIONES: Las condiciones de este puesto de trabajo son: - Contrato indefinido con periodo de prueba. - Contrato laboral de 40h semanales en jornada intensiva de 8 a 16h. - Formación a cargo de la empresa. - Incorporación a un equipo de trabajo con muy buen ambiente laboral. Creemos en las personas, en el trabajo con sentido y en un ambiente donde cada integrante es valorado. Si te unes a nosotros vas a encontrar un lugar familiar donde se trabaja con respeto, alegría y compromiso. Te esperamos!

Todas las labores del puesto

En Salesland somos especialistas en crear y desarrollar proyectos comerciales que marcan la diferencia. Presentamos con ilusión y orgullo una nueva colaboración con un socio de primer nivel como es Endesa a través de la inauguración de una nueva Endesa Store en Zamora. Buscamos un/a profesional con marcado perfil comercial para liderar este proyecto y convertirlo en el punto de encuentro de referencia en la ciudad. Es una excelente oportunidad tanto residentes en la zona como aquellos/as que deseen regresar a su ciudad de origen (Plan de talento de retorno) Desde 2017 nuestra colaboración con Endesa se basa en la excelencia y en la innovación. En este nuevo reto, tu responsabilidad será integral y abarca dos áreas estratégicas: - Gestión del punto de venta: Serás el/ la anfitrión/a de la marca, guiando la operativa diaria ofreciendo un asesoramiento experto, garantizando una experiencia de máxima calidad. - Desarrollo de negocio B2B: Realizarás una labor proactiva de prospección comercial en el exterior. Tu objetivo será identificar oportunidades de negocio, construir y conectar con la ciudad, crearás lazos con el tejido empresarial de Zamora. Ofrecemos: - Únete a un proyecto estable y de gran visibilidad en Zamora, en colaboración con nuestro partner estratégico Endesa. - Paquete salarial competitivo: contrato laboral con un salario fijo de 1322 brutos/mensuales complementado con un atractivo variable por objetivos sin límite. Reconocemos y recompensamos directamente tu rendimiento. - Jornada laboral 36 horas semanales de lunes a viernes. - Estabilidad y ubicación: incorporación a un proyecto estable en nuestro nuevo punto de venta en Zamora - Incorporación inmediata a la plantilla de Salesland. - Plan de carrera: El 95% de nuestros mandos intermedios son resultado de la promoción interna, ofreciendo oportunidades reales de crecimiento. - Formación integral: Desde tu primer día, recibirás una formación completa. Además tienes acceso a nuestro Campus Virtual con un amplio catálogo de cursos para potenciar tu desarrollo continuo. Clases de inglés. - A partir del sexto mes en la compañía tendrás acceso a un seguro médico privado con una cobertura para ti y tu familia. - Retribución flexible, ponemos a tu disposición la app Payflow que te permite solicitar anticipos de tu nómina de manera inmediata. - Programa de descuentos: Accede a beneficios y descuentos exclusivos en formación universitaria, viajes, ocio, moda y mucho más a través de nuestro club de empleado/a. - Formarás parte de un equipo multinacional con más de 11000 profesionales en 14 países y con 25 años de historia. - Por sexto año consecutivo hemos sido reconocidos por Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España. Un sello que garantiza nuestro compromiso con el bienestar y desarrollo del equipo. - Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la creación de un impacto positivo en la sociedad. - Fomentamos un clima de trabajo basado en el respeto, la colaboración y la ambición compartida.