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Desde Claire Joster Technology, precisamos incorporar en uno de nuestros principales clientes del sector FMCG un/a Consultor/a Dynamics 365. Organización: Grupo empresarial industrial líder, con fuerte presencia nacional e internacional, carácter familiar y una clara apuesta por la innovación tecnológica y la mejora continua de procesos. Función: Analizar y comprender los Sistemas de Información y procesos productivos. Recoger requerimientos funcionales y proponer mejoras de negocio apoyadas en ERP. Coordinar desarrollos con equipos técnicos en Dynamics 365 / Axapta. Participar en implantaciones y evolución de sistemas corporativos. Actuar como nexo entre negocio y tecnología. Requisitos: Formación en Ingeniería Informática (o similar). 4–5 años de experiencia como Consultor/a o Analista ERP, idealmente en entornos industriales. Conocimientos en Dynamics 365 / Axapta. Visión de negocio, análisis funcional y metodologías ágiles. SQL y bases de datos relacionales. Inglés B2 mínimo (se valorarán otros idiomas). Disponibilidad para viajar puntualmente a centros productivos. Oferta: Contrato indefinido. Salario competitivo. Jornada completa. Proyecto sólido y estable. Modalidad híbrida. Formación continua. Información: ¿Qué hace atractiva esta posición? Entorno industrial real, con procesos productivos complejos y retadores. Proyecto estable y a largo plazo en un grupo en plena evolución. Visión transversal de negocio + tecnología. Participación activa en mejoras de procesos, implantaciones y evolución del ERP corporativo. Autonomía, impacto y capacidad de decisión. Horario flexible y modalidad híbrida. Formación continua y crecimiento profesional. Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad! Somos People first, esa es nuestra cultura. Fundamentamos nuestra misión en mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que puedan convertirse en la mejor versión de sí mismas y ejerciendo un liderazgo por valores. #ERP #Dynamics365 #Axapta #ConsultoríaIT #Industria #TransformaciónDigital #Lleida #ProyectoEstable #PeopleFirst #ClaireJosterTechnology Senior HR Consultant 360º | IT & Technology Headhunter | Claire Joster | People First In:

Com a Consultor/a Energètic/a Sènior seràs clau en l’assessorament estratègic als clients. Sobre el Rol: Definir estratègies de compra i contractació d’energia (electricitat i gas). Analitzar mercats (OMIE/OMIP/MEFF) i costos regulats per detectar riscos i oportunitats. Interpretar normativa i canvis reguladors, amb impacte tècnic i econòmic. Dissenyar plans d’eficiència energètica i reducció de costos. Liderar projectes avançats (licitacions, PPA, autoconsum) i negociar amb comercialitzadores/distribuïdores. Coordinar iniciatives d’innovació i actuar com a referent tècnic per a perfils júnior. Responsabilitats: Definir estratègies de compra i contractació d’energia (electricitat i gas). Analitzar mercats (OMIE/OMIP/MEFF) i costos regulats per detectar riscos i oportunitats. Interpretar normativa i canvis reguladors, amb impacte tècnic i econòmic. Dissenyar plans d’eficiència energètica i reducció de costos. Liderar projectes avançats (licitacions, PPA, autoconsum) i negociar amb comercialitzadores/distribuïdores. Coordinar iniciatives d’innovació i actuar com a referent tècnic per a perfils júnior. Qualificacions y habilitats requerides: Mínim 3 anys d’experiència en consultoria energètica. Coneixement avançat de mercats majorista/minorista i regulació espanyola (CNMC, BOE, PVPC, peatges…). Capacitat d’anàlisi de perfils de consum i optimització de costos. Domini d’eines d’anàlisi (Excel avançat, Power BI) i ús d’IA (ChatGPT, Gemini). Habilitats de gestió de clients, comunicació i negociació. Disponibilitat per desplaçaments puntuals.

Com a Consultor/a Energètic/a Sènior seràs clau en l’assessorament estratègic als clients. Sobre el Rol: Definir estratègies de compra i contractació d’energia (electricitat i gas). Analitzar mercats (OMIE/OMIP/MEFF) i costos regulats per detectar riscos i oportunitats. Interpretar normativa i canvis reguladors, amb impacte tècnic i econòmic. Dissenyar plans d’eficiència energètica i reducció de costos. Liderar projectes avançats (licitacions, PPA, autoconsum) i negociar amb comercialitzadores/distribuïdores. Coordinar iniciatives d’innovació i actuar com a referent tècnic per a perfils júnior. Responsabilitats: Definir estratègies de compra i contractació d’energia (electricitat i gas). Analitzar mercats (OMIE/OMIP/MEFF) i costos regulats per detectar riscos i oportunitats. Interpretar normativa i canvis reguladors, amb impacte tècnic i econòmic. Dissenyar plans d’eficiència energètica i reducció de costos. Liderar projectes avançats (licitacions, PPA, autoconsum) i negociar amb comercialitzadores/distribuïdores. Coordinar iniciatives d’innovació i actuar com a referent tècnic per a perfils júnior. Qualificacions y habilitats requerides: Mínim 3 anys d’experiència en consultoria energètica. Coneixement avançat de mercats majorista/minorista i regulació espanyola (CNMC, BOE, PVPC, peatges…). Capacitat d’anàlisi de perfils de consum i optimització de costos. Domini d’eines d’anàlisi (Excel avançat, Power BI) i ús d’IA (ChatGPT, Gemini). Habilitats de gestió de clients, comunicació i negociació. Disponibilitat per desplaçaments puntuals.

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En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos mucho esfuerzo en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. Buscamos profesionales con experiencia previa en Consultoría SAP SuccessFactors en proyectos de implantación especialmente en entornos Performance & Goals y Compensation , para proyectos 100% en remoto en España. Actualmente tenemos vacantes donde buscamos incorporar: Consultor/a SSFF - Compensation (Experiencia requerida mínima 7 años) - SBA hasta 60k Consultor/a SSFF - P&G (Experiencia requerida 2-3 años) - SBA hasta 36K Requisitos : Experiencia de al menos 2-3 años en proyectos con SAP SuccessFactors Experiencia previa en implantación de los módulos P&G y C. Entre tus funciones: Toma y análisis de requerimientos con negocio. Elaboración de diseños funcionales. Configuración e implementación en SAP SuccessFactors (SSFF) . Ejecución y soporte en pruebas funcionales y de integración. ¿Qué ofrecemos en esta posición? • Contrato indefinido en Arelance , también disponible contratación freelance. - Acceso a formación. - Modalidad de trabajo: remoto 100% desde cualquier punto de España. - Salario a negociar según perfil y experiencia aportada Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

¿Eres un consultor senior de SAP con experiencia en Fioneer / SAP FS-PM (Financial Services – Policy Management)? Si estas listo para tu próximo reto, ¡tenemos una oportunidad interesante para ti! Tipo de contrato: freelancer/autonomo Duracion: 10 meses de contrato + extension Localizacion: remoto en España Idiomas: Español e Ingles Requirimientos: Minimo de 6 años de experiencia en SAP Experiencia techno-funcional con Fioneer / SAP FS-PM (Financial Services – Policy Management) Descripción del puesto El consultor actuará como jefe de diseño con experiencia en SAP FS-PM y será responsable de traducir los requisitos empresariales en diseños funcionales y configurar la solución dentro de SAP FS-PM, asi como de trabajar con los diferentes equipos de arquitectos y desarrolladores, garantizando que la solución diseñada se ajuste tanto a las necesidades empresariales como a la arquitectura técnica. Si estás interesado y tienes la experiencia requerida ¡envíanos tu CV actualizado!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? La persona será responsable de diseñar, implementar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y otros sistemas corporativos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos técnicos y funcionales para asegurar la correcta transferencia de datos, la estabilidad de los procesos y la alineación con las necesidades del negocio. El rol requiere una combinación de conocimientos técnicos, entendimiento funcional y habilidades de gestión. Diseñar, desarrollar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y sistemas internos o externos. Utilizar APIs y servicios web (REST/SOAP) para la construcción y optimización de interfaces. Gestionar flujos de datos utilizando estándares como OData, XML y JSON. Colaborar con equipos de SAP HCM/ECP para asegurar la coherencia entre sistemas y la correcta sincronización de datos. Realizar análisis técnicos y funcionales para identificar mejoras, resolver incidencias y optimizar procesos. Documentar integraciones, procesos y configuraciones técnicas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable en la integración de módulos de SAP SuccessFactors con otros sistemas. Manejo de APIs y servicios web (REST/SOAP). Conocimiento práctico de estándares de integración: OData, XML, JSON . Experiencia en SAP HCM/ECP y su integración con SuccessFactors. Conocimientos de ABAP aplicados a integraciones o extensiones. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Trabajas en el sector de la hostelería como comercial, consultor o proveedor ? En Refoodlution estamos buscando partners (colaboradores) comerciales en España para comercializar nuestra Carta Digital para restaurantes y hoteles. ¿Qué es Refoodlution? Una plataforma que digitaliza la carta de cualquier restaurante u hotel en menos de 48 horas. Multidioma automático, cumplimiento legal de alérgenos, actualizaciones en segundos y sin costes de impresión. Desde 24€/mes. ¿Qué ofrecemos a nuestros partners? → Comisiones recurrentes del 40% al 50% por cada cliente activo → Comisiones at eternum : mientras el cliente siga activo, tú sigues cobrando → Liquidaciones mensuales → Kit comercial completo (presentaciones, argumentarios, scripts, emails) → Formación y soporte → Sin exclusividad: compatible con otros productos que ya comercialices → Sin inversión ni riesgo: solo ganas cuando vendes ¿A quién buscamos? Comerciales autónomos, consultores o asesores con experiencia en hostelería y cartera de contactos en el sector. Si visitas restaurantes, hoteles o cafeterías regularmente, Refoodlution puede convertirse en un ingreso recurrente muy interesante para ti.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a ServiceNow (Certificacion CSA) para prestar servicios en modalidad 100% en remoto en España, para uno de nuestros clientes del sector energetico. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Diseñar, configurar y administrar el módulo CMDB de ServiceNow, asegurando alineación con el modelo CSDM. Implementar y mantener procesos de ServiceNow Discovery, garantizando la correcta identificación y relación de los CIs. Desarrollar y mantener scripts en JavaScript orientado a objetos dentro de ServiceNow (Business Rules, Script Includes, APIs Glide). Realizar scripting del lado del servidor en Unix Shell, PowerShell y Batch cuando sea necesario. Administrar y comprender entornos Linux y Windows, incluyendo permisos, políticas, servicios y estructuras de dominio. Analizar y resolver incidencias complejas relacionadas con infraestructura, aplicaciones y datos de CMDB. Colaborar con áreas técnicas y de negocio, alineando las soluciones al modelo ITIL. Participar en proyectos de mejora continua, gobierno de la CMDB y calidad de datos. Comunicar de forma clara avances, riesgos y decisiones técnicas a stakeholders. Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en ServiceNow, especialmente en: CMDB Discovery CSDM Capacidad para desarrollar y modificar JavaScript orientado a objetos en ServiceNow. Conocimiento práctico de APIs Glide, Script Includes y Business Rules. Experiencia en administración de sistemas: Linux: permisos, políticas y estructura del sistema. Windows: Active Directory básico, LDAP, administración de servicios. Conocimientos de redes a nivel CCNA: TCP/UDP, routing, subnetting. Diagnóstico de tráfico IP y análisis a nivel de paquetes. Comprensión del modelo ITIL y de las aplicaciones de negocio. Visión global de infraestructura TI (aplicaciones, servidores, redes). Formación y certificaciones requeridas Certificación CSA (Certified System Administrator) ¿Dónde trabajarás? El trabajo se realiza en modalidad 100% en remoto ¿Qué horario realizarás? El horario es; Lunes a Jueves de 8:00 a 17:00 o 9:00 a 18:00 / Viernes de 8:00h a 15:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel.Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes.Actualmente estamos en búsqueda de Consultores Inmobiliarios apasionados/as y altamente motivados/as para unirse a nuestro equipo de la Costa Brava (Blanes, Tossa de Mar, Sant Feliu de Guíxols, Palafrugell, Palamós, Begur, L´Escala etc.)¿Cuáles serán tus funciones?Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos.Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores.Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades.Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)Coordinar y realizar visitas a propiedades.Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & VölkersManejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, incluyendo los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona.Mantener actualizada toda la información en el CRM: gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes.¿Qué ofrecemos?Contrato laboralBeneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones.Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente.Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo.Modelo híbrido.Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional.Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales.Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito.Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.REQUISITOS MÍNIMOS:Requisitos:Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector comercial, preferentemente en el mercado de lujo.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Alto nivel de castellano y catalán. Es un plus tener un buen nivel de Inglés.Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes.Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales.Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

¡Únete a Pacto y sé parte de nuestro equipo en Parets del Vallés! En Pacto creemos que las personas son el corazón de cada proyecto, y estamos buscando un/a Consultor/a Comercial con pasión por conectar con clientes y generar relaciones de confianza duraderas. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, retador y con un equipo que te respalda, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? -Detectar oportunidades de negocio y generar relaciones sólidas con nuestros clientes. -Gestión comercial de la cartera de clientes activos y potenciales de la delegación. -Venta de servicios de trabajo temporal en la zona geográfica asignada, así como del resto de servicios corporativos. -Presentar nuestras soluciones de manera cercana y profesional, adaptándote a cada necesidad. -Acompañar a nuestros clientes en todo el proceso, asegurando una experiencia excelente. -Colaborar estrechamente con el equipo interno para crecer juntos y alcanzar objetivos comunes. Lo que ofrecemos: -Incorporación a un equipo cercano y profesional, donde tu voz cuenta. -Contratación indefinida con 6 meses de período de prueba. -Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas. -Salario Base+ Variable por objetivos. -Formación continua y desarrollo profesional. -Un entorno de trabajo flexible y humano, en nuestras oficinas de Parets del Vallés. -Proyectos que te retan y te permiten crecer cada día. Si quieres ser parte de una empresa que apuesta por las personas, que valora tu talento y donde cada día es una oportunidad para aprender y superarte, ¡te queremos en nuestro equipo!

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas . Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Consultor/a senior con experiencia en Appian a nivel funcional y técnico para integrarse en nuestra área de Data&Process. Participarás en proyecto de seguimiento, control y testing de una oficina de automatización. La principal labor de la oficina es asesorar al cliente tanto en Appian como en Uipath proponiendo mejoras a lo ya existente y asegurar la aplicación de buenas prácticas. ¿Qué tienes que hacer? Asesoramiento a cliente en temas de diseños funcional y técnico, validaciones, estimaciones y nuevas funcionalidades. ¿Qué necesitas saber? Experiencia con la herramienta de Appian BPM tanto a nivel funcional como técnico. No hace falta experiencia como desarrollador en la herramienta pero si conocer los componentes, integraciones, modelado de datos, etc. Deseable nociones en RPA. Capacidades consultivas de asesoramiento al cliente y actitud proactiva a la hora de detectar mejoras y exponérselas al cliente. Info de interés: 100% teletrabajo Horario: 8:00 a 17:30 PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible , # Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness , Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites Protección de datos personales: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, te informamos de que tus datos personales serán tratados por Entelgy con la finalidad de incluir tu candidatura en nuestros procesos de selección de personal, así como con el fin de enviárselos a nuestros clientes cuando el proceso esté relacionado para incorporarte directamente en un proyecto en cliente. Puedes ejercer tus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Delegado de Protección de Datos en . Puedes obtener información adicional sobre el tratamiento de tus datos en nuestra Política de privacidad publicada en .

Somos una Consultora tecnológica Internacional reconocida que desea reforzar el equipo su equipo de preventa con un/a Consultor/a de Preventa OT para consultoría en proyectos SCADA y control de sistemas en los sectores industrial y de infraestructuras. En modalidad de trabajo Remoto , con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Se requiere disponibilidad de guardia ron-call. La persona que se incorpore nos ayudará con la consultoría, análisis, diseño y soporte para proyectos SCADA y de control, orientada a la supervisión, automatización y optimización de procesos industriales y de infraestructuras. Incluye la definición de arquitecturas de sistema, la integración de equipos y comunicaciones, el desarrollo y puesta en marcha de soluciones, así como el soporte técnico y la mejora continua, garantizando sistemas fiables, eficientes y adaptados a las necesidades operativas del cliente. REQUISITOS Plataformas SCADA: mínimo Wonderware y Siemens Programación de PLC conforme a IEC 61131 Ciberseguridad OT Plataformas IoT Ingeniería eléctrica Inglés avanzado ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

IT Recruiter & Business Development (Prácticas/Intership) Prácticas full time (lunes a viernes) y remuneradas Ubicación: Madrid Centro Idiomas: Español nativo indispensable e inglés C1 Aprende y Desarolla tu futuro con nosotros ! Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera : un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento tecnológico, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás desde lo más esencial hasta técnicas avanzadas, incluyendo: Uso de nuestra base de datos interna y redes sociales profesionales como LinkedIn Búsquedas booleanas y análisis de datos de mercado Comunicación efectiva de propuestas de valor a candidatos Desarrollo de relaciones comerciales y generación de leads Responsabilidades: Identificar talento activo y pasivo a través de diversos canales y técnicas de búsqueda. Atraer candidatos con mensajes de marketing innovadores y personalizados. Colaborar estrechamente con los consultores para entender las necesidades del cliente. Realizar estudios de mercado y mapeo de talento. Participar en eventos de networking para ampliar tu red de contactos. Requisitos: Grado superior o universitario, con interés en tecnología y recursos humanos. Idealmente con posibilidad de hacer convenio de prácticas Ingles C1 o bilingüe Valorable experiencia en ventas o desarrollo comercial, especialmente en generación de leads Perfil ideal: Interés por la tecnología, las ventas y los RRHH Mentalidad comercial, orientada a resultados y a objetivos Proactividad, ambición y capacidad de aprendizaje rápido Organización, ritmo y buena gestión del tiempo Habilidad de comunicación y gusto por el contacto con personas Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo Valorable: experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente experiencia con KPIs o trabajo orientado a objetivos Proceso de selección Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition. Entrevista en vídeo con un Manager y un Senior Recruitment Consutlant. Entrevista presencial con un Senior Manager. Todo el proceso se completa en pocos días (aproximadamente 7-10 días). Nuestro proceso de selección y entorno laboral están abiertos a todas las personas. Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos deseando conocerte, seas quien seas. Además, formarás parte de un equipo en Madrid colaborativo, cercano y con un ambiente de trabajo excelente , donde el apoyo mutuo y el buen rollo son parte del día a día. ¿Buscas una carrera con estructura, proyección y formación de verdad? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Sobre Tenth Revolution Group Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías referentes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. ¿Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. ✅ Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce ✅ Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

No solo creamos tecnología, creamos el futuro en equipo. ¿Te animas a unirte? ¿Qué buscamos? Un Consultor especializado en Gobierno de la Inteligencia Artificial, con capacidad para operar, mantener y evolucionar el modelo de gobernanza de IA en organizaciones complejas. Actúa como punto de referencia en la supervisión, cumplimiento, trazabilidad, riesgos y calidad de los sistemas de IA durante su ciclo de vida. El consultor será responsable de asegurar que los sistemas de IA se desarrollen y desplieguen conforme al marco de gobierno definido (políticas, procesos, prácticas y KPIs), alineado con estándares como ISO 42001, AIGA y el EU AI Act. Perfil del candidato Habilidades técnicas: - Conocimientos sólidos en IA/ML, fundamentos de modelos, sesgos y explicabilidad. - Familiaridad con herramientas de ciclo de vida de IA: (ej.: MLflow, Vertex AI Model Registry, Fiddler, plataformas XAI, monitorización, RAG testing). - Conocimientos y familiaridad con la gestión de incidentes IA. - Comprensión de normativas y estándares: ISO 42001 / 42002, EU AI Act, AIGA, etc. - Entendimiento del SDLC, MLOps y metodologías ágiles. Habilidades funcionales: - Visión estructurada de procesos, riesgos y gobierno tecnológico. - RGPD - Capacidad para trabajar con áreas de negocio, IT, legal y compliance. - Claridad para documentar procesos, métricas y artefactos. Competencias personales: - Pensamiento analítico y orientado al detalle. - Capacidad de comunicación y formación a distintas audiencias. - Proactividad, mentalidad crítica y orientación a la mejora continua ¿Qué deberás aportar? - Experiencia demostrable en proyectos de IA y participación en su ciclo de vida. - Experiencia en la definición u operación de modelos de gobernanza, compliance o QA. - Conocimiento de prácticas de análisis de riesgos, explicabilidad y control de sesgos. - Nivel alto de documentación, reporting y capacidad de interlocución. - Conocimientos de herramientas de soporte al gobierno de IA: Model registries, GRC, herramientas de monitorización, soluciones de XAI. Valorable: - Certificaciones en IA, MLOps, auditoría o gestión de riesgos. - Experiencia en sectores regulados (seguros, banca, salud). - Conocer aspectos de propiedad intelectual y shadowAI (gestión de modelos de terceros, pej: OpenAI). ¿Cómo avanzaremos juntos/as?: • Primero, tendrás una entrevista inicial con nuestro equipo de Recursos Humanos, donde queremos conocerte mejor y contarte más sobre el rol y la empresa. - Luego, participarás de una entrevista técnica con la persona responsable del equipo al que podrías unirte, dentro de nuestro equipo de trabajo. • Todo nuestro proceso es online. ¿Qué tenemos para ti? • Salario en función de experiencia y capacidades aportadas. • Plan de Retribución flexible • Ticket guardería • Seguro Médico • Tarjeta transporte • Tarjeta de comida • Plan de desarrollo profesional, evaluación y promociones anuales. • Plan de Formación interna, y gestión de Certificaciones oficiales como ISTQB, Scrum, Prince, DASA, etc. • Ayuda a la formación en idiomas. • Política de teletrabajo • Horario flexible para ayudar en la conciliación vida laboral/profesional • Subvención de parte de coste en gimnasios suscritos en la plataforma Andjoy • Descuentos en actividades culturales y de entretenimiento a través de Diverclick. • Fruta fresca y de temporada una vez al mes en todas nuestras oficinas. • Disponer de los días 24 y 31 de diciembre de vacaciones adicionales a los que marca el convenio. • Disponer de 2 horas libres el día del cumpleaños. • Reuniones de teambuilding, fiestas de verano, navidad…excelente clima laboral… Condiciones de trabajo -Modalidad: Hibrido (80% teletrabajo, 20% oficina) -Proyecto estable y de larga duración. -Jornada completa con horario flexible y jornada intensiva los viernes. -Plan de carrera, formaciones y certificaciones subvencionadas. -Excelente ambiente de equipo y cultura colaborativa. Únete a MTP y transforma el futuro digital. Desde 1997 ¡cuando los disquetes aún eran cosa seria!, aseguramos el mundo digital con un enfoque innovador y global. Con presencia en España, México y Brasil, y un equipo de más de 1,000 profesionales, nos especializamos en QA, UX, Ciberseguridad - Ciberso y DevOps. Además, aplicamos en nuestros procesos tecnologías como IoT, IA, Machine Learning, Big Data y BI impulsadas por nuestro departamento de I+D+i. Trabajamos junto a nuestros clientes para proteger sus procesos y productos digitales, guiados por valores como el compañerismo, la innovación, la responsabilidad, positividad, globalidad y comunicación. Contamos con el distintivo de Igualdad en la Empresa, otorgado por el Ministerio de Igualdad, en reconocimiento a nuestras políticas de equidad. ¿Quieres saber más sobre nosotros/as? ¡No te cortes e inscríbete!

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Si tienes perfil comercial y quieres desarrollar una actividad con alto potencial de ingresos en el sector inmobiliario, esta es tu oportunidad.En Century 21 Nexus, con oficina en Sant Cugat del Vallès, buscamos perfiles comerciales que quieran desarrollar su propio negocio inmobiliario con el respaldo de una marca internacional, formación continua y soporte profesional completo.QUÉ OFRECEMOS• Contrato mercantil como consultor inmobiliario autónomo, con total autonomía profesional • Modelo de comisiones competitivo, con alto potencial de ingresos por operación • Formación completa desde el inicio y acompañamiento continuo • Soporte administrativo, legal e hipotecario en todas las operaciones • Acceso a herramientas tecnológicas, marketing y cartera de clientes • Oficina física en Sant Cugat y entorno profesional consolidado • Flexibilidad horaria y posibilidad de gestionar tu propia actividad • Respaldo de la marca internacional Century 21QUÉ HARÁS • Captación de inmuebles y desarrollo de tu propia cartera de clientes • Asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el proceso • Organización y realización de visitas a propiedades • Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias • Seguimiento de clientes y desarrollo de relaciones a largo plazoPERFIL QUE BUSCAMOS • Experiencia comercial (no es imprescindible experiencia inmobiliaria) • Mentalidad orientada a resultados e ingresos por comisiones • Capacidad de organización y trabajo autónomo • Perfil proactivo, con iniciativa y ambición profesional • Residencia en Catalunya o alrededoresSOBRE LA POSICIÓN Esta es una oportunidad como profesional independiente, ideal para perfiles comerciales que quieran desarrollar una actividad con ingresos variables y alto potencial, con el soporte de una estructura consolidada, formación continua y el respaldo de una marca líder en el sector inmobiliario.

Descripción de la empresa En Gerente Level Plus contamos con un equipo cualificado experto en recursos humanos, contabilidad, marketing y finanzas. Ofrecemos servicios personalizados adaptados a las necesidades específicas de cada empresa, asegurando resultados efectivos. Nos especializamos en apoyar el desarrollo y la dirección empresarial, ayudando a nuestros clientes a alcanzar sus metas de forma eficiente. Ubicados en Murcia, somos el aliado perfecto para impulsar tu negocio. Descripción del puesto Como Consultor Financiero en Gerente Level Plus, serás responsable de asesorar a clientes en la planificación financiera, análisis de inversiones. Tus tareas diarias incluirán la evaluación de perfiles financieros, el diseño de planes económicos individualizados y cierres contables mensuales. Este es un puesto a tiempo parcial inicialmente con proyecto de necesitar jornada completa en unos meses que se realizará de forma remota. Requisitos Licenciad@ en ADE/Economía Conocimientos en planificación financiera. Conocimientos en contabilidad financiera y analítica. Experiencia en finanzas y habilidades analíticas para evaluar y tomar decisiones financieras informadas. Capacidad para diseñar y gestionar presupuestos financieros. Capacidad de atención al cliente y habilidades sociales. Capacidad de trabajar en equipo. Otras aptitudes valoradas: habilidades de comunicación efectiva, capacidad para establecer relaciones de confianza y pasión por el asesoramiento financiero. Posibilidad de contratación como autónomo.

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Senior Business & Solution Architect – Transformación y Modernización Proyecto estratégico a largo plazo Norconsulting busca un/a Senior Business & Solution Architect con fuerte orientación consultiva y visión estratégica para liderar iniciativas de transformación y modernización aplicativa. No buscamos un arquitecto técnico puro. Buscamos un perfil híbrido: consultor/a de negocio con sólido background en arquitectura de soluciones , capaz de entender el impacto en el negocio y diseñar escenarios tecnológicos viables y escalables. Se trata de una posición de largo recorrido , con proyectos de transformación previstos para varios años. Misión • Analizar entornos complejos (as-is), • Definir escenarios to-be realistas y alineados con negocio, • Diseñar roadmaps de modernización, • Proponer arquitecturas modernas (cloud, integración, microservicios), • Acompañar la ejecución end-to-end Alta interacción con cliente y equipos internos. Buscamos capacidad de influencia, comunicación ejecutiva y visión comercial. Responsabilidades Análisis & Consultoría • Evaluación de ecosistemas de aplicaciones y procesos, • Identificación de deuda tecnológica y oportunidades de mejora, • Workshops con negocio y TI, • Priorización por impacto y viabilidad Arquitectura de Soluciones • Diseño de arquitecturas funcionales y técnicas, • Estrategias de modernización (rehost, refactor, replatform, rearchitect), • Cloud (Azure/AWS/GCP), APIs, integración, microservicios, • Estimaciones, análisis de esfuerzo y definición de roadmap Transformación • Diseño de escenarios to-be, • Estrategias de modernización de legacy, • Presentación de propuestas a cliente (arquitectura, riesgos, beneficios) Relación con Stakeholders • Interlocución técnico-funcional, • Traducción negocio ↔ tecnología, • Presentaciones ejecutivas Perfil buscado • Experiencia senior en arquitectura de soluciones, • Experiencia en proyectos de transformación y modernización, • Background técnico sólido + visión de negocio, • Experiencia en cloud e integración, • Alta capacidad de comunicación y orientación a cliente, • Mentalidad estratégica y consultiva

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