Trabajos contabilidad gran empresa en Madrid - Page 2Crear alertas

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos incorporando un/a Consultor/a Funcional Microsoft Dynamics 365 F&O a nuestro equipo. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, donde podrás seguir creciendo profesionalmente y trabajar en el entorno IT. Podrás desarrollarte en el soporte funcional y financiero y adquirir conocimientos en el soporte técnico de la plataforma Dynamics 365. ¿Qué buscamos? Graduados o egresados en estudios de Administración, Contabilidad, y Gestión o similares que quieran dar sus primeros pasos en IT . Valoramos perfiles de administración, gestión, logística, contabilidad y finanzas, que tengan +2 años de experiencia trabajando con el ERP Microsoft Dynamics 365 (F&O altamente valorable), y un nivel de inglés conversacional B2+ . Residencia en Barcelona o alrededores y disponibilidad para viajar puntualmente. Deseables Experiencia con Power BI y bases de datos . Experiencia previa dando soporte a usuarios finales . Experiencia en proyectos de implementación de ERP . Modalidad de trabajo: Teletrabajo desde Barcelona , con visitas puntuales a oficina y disponibilidad para viajes puntuales por España. Horarios rotativos: Lunes a viernes de 7:30 a 15 hs de 10 a 18 hs, para cubrir parte del horario de LATAM. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Proyecto estable , crecimiento profesional y un gran equipo. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). WellHub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Conócenos: capitole-consulting.com ️ Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Estás iniciando tu carrera en el área financiera y te interesa desarrollarte como Controller en un entorno industrial e internacional? ¿Te motiva el análisis de datos, el control de gestión y trabajar con equipos de diferentes culturas? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico, comprometido y con proyección de crecimiento? ¡Buscamos una persona con ganas de aprender, proactiva y con orientación al detalle, que quiera desarrollarse en el área de controlling. Es importante que seas una persona comprometida, dinámica y empática, capaz de proponer mejoras teniendo en cuenta el contexto y los objetivos del proyecto. La incorporación a nuestra empresa supone formar parte de un gran equipo humano donde poder desarrollar una carrera profesional dentro de un entorno estable, sólido y competitivo. Estamos en búsqueda de un/a Controller Interno para unirse a nuestro equipo en Alcaudete. Como Controller financiero/a, te encargarás de apoyar en la supervisión y control de la información financiera y operativa de la empresa, garantizando la fiabilidad de los datos, el cumplimiento de los procedimientos internos y la optimización de los recursos. ¿Analizar desviaciones entre resultados reales y presupuestados. Participar en el cierre mensual y el reporting financiero. Elaborar informes financieros y de gestión que faciliten el entendimiento del negocio en las distintas líneas comerciales y operativas del Grupo. Colaborar en el diseño, control e implementación de indicadores clave de rendimiento (KPIs). Apoyar en el control de inventarios, colaborando con los diferentes departamentos implicados. ¿Formación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas o similar Conocimientos específicos: Finanzas, auditorías, contabilidad, legalidad, controlling. Paquete Office (avanzado) y Herramientas de Business Intelligence (Tableau) Idiomas: Inglés (Valorable) Experiencia: Experiencia previa en posición similar (2-4 años) Carnet de conducir

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, nos encontramos en búsqueda de un/a Auditor/a Junior para nuestra oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Apoyo en el seguimiento del correcto cumplimiento de la normativa aplicable a los profesionales de auditoría. Apoyo en la preparación de presentaciones y materiales del departamento, recopilando información y elaborando documentación de soporte. Análisis de balances y cuentas de pérdidas y ganancias, identificando variaciones y puntos relevantes para su revisión. Participación en la circularización de terceros y en las conciliaciones de saldos. Análisis de declaraciones de impuestos y en la elaboración/revisión del cuadro de bases imponibles en relación con la contabilidad. Colaboración en el análisis y resumen de contratos, escrituras y actas de clientes, extrayendo información relevante para el trabajo de auditoría. Revisión y análisis de cuentas anuales de sociedades. ¿Qué necesitamos de tu perfil? Estudios: Grado en ADE, Economía o similares. Muy valorable Máster en Auditoría de Cuentas. Experiencia demostrable de hasta de 3 años en auditoría financiera. Nivel de inglés alto (B2 al menos). Dominio Office 365 (Word, Excel y Power Point). Y además nos gustaría que tuvieras: Conocimientos en Case Ware. Pensamiento analítico y atención al detalle. Autonomía y proactividad. Organización, planificación y curiosidad por aprender. Trabajo en equipo y orientación a cliente. Energía, resiliencia y optimismo. Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación en firma líder de servicios profesionales. Contratación indefinida a jornada completa. Participación en proyectos con empresas y con equipos internacionales. Exposición real con clientes. Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain. Plan de formación interna y externa. Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Empresa multinacional del sector salud busca un Técnico de Nóminas y Administración de Personal para garantizar la gestión administrativa y operativa de los recursos humanos, asegurando el cumplimiento laboral, la actualización de datos y la eficiencia en los procesos de contratación, seguridad social y nóminas. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Gestionar la documentación laboral del personal: altas, bajas, renovaciones, modificaciones de jornada y finiquitos. Elaborar y revisar la prenómina, nómina y seguros sociales, garantizando la exactitud y cumplimiento de plazos. Controlar y aplicar convenios colectivos, subvenciones y bonificaciones vinculadas a la contratación. Mantener actualizados los registros y expedientes de empleados en los sistemas de gestión de Recursos Humanos. Realizar el seguimiento del absentismo laboral y recopilar informes de las mutuas. Gestionar la retribución flexible y las pólizas de seguros asociadas al personal. Participar en la implantación, mantenimiento y mejora continua de los sistemas digitales de Recursos Humanos. Alinear y/o terminar de nivelar con el área de Contabilidad, los impuestos trimestrales y anuales vinculados al ciclo de personas. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la organización. Experiencia: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Conocimiento de normativa laboral y convenios colectivos. Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Manejo de programas de nóminas y plataformas de gestión de RRHH. Nivel de inglés medio. xcskxlj Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.

En Sabbatic seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona que quiera formar parte de un proyecto tecnológico en evolución constante. Si te motiva ayudar a clientes, aprender cada día y tener impacto real en cómo las empresas usan la tecnología… este puede ser tu sitio. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¿Qué harás en tu día a día? Serás una pieza clave en la experiencia de nuestros clientes: Construir y consolidar relaciones sólidas con los clientes, basadas en la confianza y la colaboración, para fomentar su satisfacción, fidelización y desarrollo continuo. Gestionar de manera eficiente la renovación de las cuentas asignadas, garantizando la continuidad del servicio y condiciones beneficiosas para ambas partes. Analizar periódicamente la cartera de clientes, presentando métricas clave, resultados y retorno de inversión, junto con recomendaciones estratégicas para optimizar el uso de las soluciones. Asesorar a los clientes en el uso óptimo de las soluciones, aportando una visión basada en el conocimiento de su sector y sus retos específicos. Colaborar estrechamente con los equipos internos de implementación y soporte para ofrecer una experiencia integral y garantizar altos niveles de satisfacción. Acompañar a los usuarios en el uso de la plataforma, resolviendo dudas y ayudándoles a aprovechar al máximo sus funcionalidades. Atender consultas y solicitudes a través de canales telefónicos y digitales, asegurando una comunicación ágil y eficaz. Evolucionar hacia un rol más proactivo, manteniendo contacto con clientes estratégicos, recogiendo feedback y detectando oportunidades de mejora y crecimiento. En resumen: no solo resolverás problemas, ayudarás a construir una mejor experiencia de cliente Qué buscamos Buscamos a alguien con actitud, ganas de aprender y orientación al cliente: Orientación al cliente: Foco constante en la satisfacción, retención y éxito del cliente a lo largo de todo su ciclo de vida. Gestión de clientes: Capacidad para hacer seguimiento del estado de los clientes y acompañarlos de forma continua en su evolución. Comunicación: Habilidad para comunicarse de forma clara, empática y efectiva con distintos tipos de interlocutores en castellano y euskera. Onboarding y formación: Capacidad para acompañar y formar a nuevos clientes, asegurando una adopción rápida y eficaz del producto. Resolución de problemas: Enfoque ágil y práctico para resolver incidencias y dar respuesta a las necesidades del cliente. Capacidad analítica: Habilidad para interpretar datos y métricas de uso con el fin de detectar oportunidades de mejora y posibles riesgos. Proactividad: Actitud anticipativa para identificar necesidades, recoger feedback y proponer mejoras continuas. Conocimiento de producto: Facilidad para aprender herramientas y guiar al cliente en su uso óptimo. Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma eficiente y estructurada. Trabajo en equipo: Colaboración activa con equipos internos, actuando como la voz del cliente dentro de la organización. Valoraremos especialmente si además tienes: Experiencia en entornos SAAS Conocimientos básicos de fiscalidad y contabilidad Experiencia en tareas administrativas o contables Qué te ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio Un entorno cercano donde podrás aprender y crecer rápido Participar en el día a día de una empresa tecnológica en crecimiento Un equipo con el que colaborar, proponer ideas y mejorar continuamente ¿Te interesa? xiphteb Si quieres formar parte de un equipo donde tu trabajo tenga impacto directo en el cliente y en el producto, nos encantará conocerte .

En GEMED, compañía especializada en inteligencia digital, ciberseguridad, seguridad electrónica y cumplimiento normativo, buscamos incorporar un/a Responsable de Administración, Control Económico y Recursos Humanos. El puesto tiene un carácter estratégico y de control, actuando como nexo entre la Dirección, las áreas internas y los proveedores externos de servicios contables y laborales. La contabilidad, la elaboración de nóminas y la asesoría jurídica laboral; se encuentran externalizadas, correspondiendo a este puesto la supervisión, validación y control de dichas funciones, así como el aseguramiento de la coherencia económico‑financiera y laboral de la organización. Control integral de la tesorería, incluyendo previsiones de cobros y pagos, seguimiento de liquidez y detección temprana de desviaciones. Supervisión de la facturación emitida y recibida, validando su correcta imputación, coherencia contractual y adecuación presupuestaria. Análisis y control del cash‑flow, márgenes por proyecto o servicio y evolución de costes fijos y variables. Elaboración de informes económico‑financieros periódicos para la Dirección: situación de tesorería, resultados, desviaciones y escenarios. Preparación, revisión y validación de la información económica remitida a asesorías contables y fiscales externas, así como revisión de cierres mensuales, impuestos y cuentas anuales antes de su elevación a Dirección. Coordinación de la gestión administrativa de personal: altas, bajas, modificaciones contractuales, control de jornada, vacaciones, permisos y archivo de expedientes laborales. Supervisión de la correcta aplicación del convenio colectivo, políticas internas y Manual de Recursos Humanos de GEMED. Participación activa en la implantación, mantenimiento y mejora de los sistemas de gestión de calidad y medioambiente de la organización, incluyendo la coordinación con responsables internos y proveedores externos. Custodia documental y preparación de información para auditorías internas y externas, certificaciones, licitaciones y procesos de control y cumplimiento normativo. Coordinación comercial interna en relación con la gestión y seguimiento de contratos con clientes, asegurando la correcta formalización, archivo y actualización de los mismos. Organización y establecimiento de reuniones de venta directa presencial entre los técnicos comerciales y los clientes, incluyendo la gestión de agendas, confirmación de asistentes y seguimiento posterior de acuerdos alcanzados. Competencias tecnológicas y herramientas Se requiere un alto grado de competencia en el uso de herramientas tecnológicas de gestión empresarial, siendo imprescindible la capacidad para desenvolverse con soltura en entornos digitales complejos. Se valorará muy especialmente la experiencia en entornos Microsoft Dynamics 365 (ERP/CRM) para la gestión económico‑financiera y administrativa, así como el manejo avanzado del ecosistema Microsoft 365 (Excel avanzado, SharePoint, Teams, Power BI u otras herramientas de análisis, reporting y control). Requisitos del perfil Residir en Gran Canaria Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho, Relaciones Laborales o similar. Asimismo, se considerará como perfil plenamente válido el de Ingeniero/a Informático/a de Gestión o titulaciones técnicas equivalentes, siempre que cuenten con experiencia acreditada en gestión económica, financiera y de recursos humanos. Experiencia mínima de al menos 2 años en puestos de responsabilidad en áreas económicas y/o de recursos humanos. Experiencia demostrable en coordinación y supervisión de asesorías externas y en entornos organizativos estructurados. Rigor, confidencialidad, capacidad analítica, visión global de empresa y solvencia en la interlocución con la Dirección. Condiciones económicas La retribución se establecerá conforme al convenio colectivo de aplicación, encuadrándose el puesto en el Área 1. El nivel profesional se determinará en función de la experiencia, responsabilidades asumidas y grado de autonomía del candidato o candidata seleccionada, garantizando una remuneración acorde a un puesto de responsabilidad dentro de la organización. Puesto estable y de responsabilidad dentro de la estructura de GEMED. Entorno profesional exigente, estructurado y orientado al control, la trazabilidad y el cumplimiento normativo. Desarrollo profesional y proyección a medio y largo plazo. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto estable donde se valore tu criterio técnico y puedas crecer sin las rigideces de una gran firma? En Nous Tràmits llevamos 30 años en Girona acompañando a empresas y autónomos. Somos un equipo de proximidad que está evolucionando hacia un servicio de consultoría más integral y digital, y buscamos a alguien que quiera sumarse a este camino. En este puesto gestionarás de forma autónoma una cartera de clientes, encargándote del ciclo contable y fiscal recurrente, pero con la oportunidad de participar en proyectos de más valor (planificación patrimonial, estructuras societarias o apoyo financiero) a medida que te sientas cómodo/a con el equipo. Todo bajo un modelo híbrido real que respeta tu tiempo. Lo que harás con nosotros Buscamos a una persona resolutiva que se encargue de: Gestión de Cartera: Ciclo contable completo y presentación de impuestos (IVA, Sociedades, IRPF, etc.) con autonomía. Asesoramiento Directo: Ser el punto de apoyo de tus clientes, resolviendo sus dudas del día a día con claridad y rigor técnico. Colaboración Técnica: Apoyar en temas de mayor complejidad (como reorganizaciones empresariales o análisis de balances) cuando la situación lo requiera. Modernización: Ayudarnos a que nuestros procesos sean cada vez más ágiles y digitales. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia en Despacho: Alguien que ya conozca el ritmo de una asesoría y domine los cierres trimestrales y anuales. Sólida base técnica: Buen conocimiento de la normativa fiscal y soltura con programas de gestión contable. Proximidad: Una persona comunicativa, que sepa explicar temas técnicos de forma sencilla y que valore el buen ambiente de trabajo. Conexión local: Preferiblemente alguien que resida en la provincia de Girona y busque estabilidad a largo plazo. Lo que te ofrecemos Salario Competitivo y Evolutivo: Ofrecemos una remuneración acorde a tu experiencia técnica (33.000€ - 43.000€ Bruto/año), con una política de revisión y actualización periódica para asegurar que tu retribución crezca a medida que lo hace tu responsabilidad y el valor que aportas a la firma. Flexibilidad Real: Modalidad híbrida (oficina en Girona + teletrabajo) para que puedas organizar tu semana con sentido común. Proyecto a Largo Plazo: Un contrato indefinido en una empresa solvente, con 30 años de historia y una cultura de trabajo muy humana. Aprendizaje Continuo: Tendrás la oportunidad de tocar áreas de consultoría estratégica y finanzas si tienes curiosidad por ir más allá de la contabilidad pura. Si buscas un sitio donde se trabaje bien, se te valore y puedas tener un recorrido profesional sólido en Girona, hablemos.

BECA DTO. CONTABILIDAD AEGroup, grupo de empresas en pleno proceso de crecimiento, busca incorporar una persona para una beca en su equipo de Contabilidad . Si quieres empezar tu carrera en un entorno profesional real, dinámico y con aprendizaje continuo, esta es una gran oportunidad para desarrollarte y crecer con nosotros. Entre las funciones que aprenderás: Realización de la contabilidad del grupo de empresas (contabilización de facturas de proveedores, registro de ventas, etc.). Elaboración de estados financieros individuales y consolidados. Apoyo en la preparación de auditorías internas y externas, proporcionando información y documentación. Realización de conciliaciones bancarias. Colaboración con diferentes equipos y áreas de la empresa para garantizar la exactitud de la información financiera. Otras funciones propias del área contable. Qué ofrecemos Beca remunerada. Aprendizaje en un entorno real, con acompañamiento del equipo. Participación en procesos de contabilidad de grupo, cierres y reporting. Oportunidad de desarrollo en un grupo en crecimiento. Requisitos Estar cursando o haber finalizado recientemente Finanzas y Contabilidad o Administración y Dirección de Empresas (ADE) . Disponibilidad en horario de mañanas . Vehículo propio . Incorporación inmediata . ¿Te apetece dar un paso más y aprender de verdad en un equipo cercano, con retos reales y proyección en un grupo en crecimiento? Inscríbete a través de LinkedIn desde nuestro perfil y adjunta tu CV actualizado.

En STANDBY Consultores somos líderes en Selección de Directivos y una de las posiciones que con más frecuencia buscamos es la de Director de Tecnologías para empresas referentes en su sector. Por este motivo, buscamos constantemente candidatos/as para esta posición, y así poder contar con tu perfil desde el primer momento en que surja una oportunidad. Sé el primero o la primera en inscribirte y te tendremos en cuenta para la próxima selección de personal. Te estamos buscando. Perfil del candidato ideal: Formación universitaria en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones, con Posgrado/MBA/PMP especializado. Experiencia sólida de 10 años en puestos de gestión en empresas, con un profundo conocimiento de los procesos internos y la vinculación de las Tecnologías en el Negocio. Nivel muy alto de Inglés, siendo muy valorables otros idiomas. Profesional con marcada visión global y estratégica, capaz de inspirar una fuerte colaboración en una organización. Habituado a gestionar, con éxito, a equipos multidisciplinares, mostrando flexibilidad y adaptabilidad a diferentes escenarios. Profesional muy comunicativo y con gran capacidad de organización y resolución. Con una total orientación al cliente interno y a la consecución de los objetivos marcados, destacando su liderazgo y talante analítico. Funciones principales: Desarrollar los aspectos técnicos de la estrategia de la compañía para asegurar la alineación con sus objetivos comerciales, investigando el Mercado para descubrir e implementar nuevas tecnologías que provoquen una ventaja competitiva. Garantizar que las áreas y departamentos de la empresa usan la tecnología de forma rentable, supervisando la infraestructura del sistema informático para asegurar su funcionalidad y la eficiencia. Crear procesos de control y aseguramiento de calidad y protección de datos, controlando así mismo los indicadores de medición y los presupuestos de IT para evaluar el rendimiento tecnológico en la empresa. Asumir la toma de decisiones estratégicas relacionadas con las Tecnologías en coordinación con el resto de áreas (Comercial, Marketing, Logística, Financiero, Recursos Humanos, Operaciones,…). Qué ofrecemos: Retribución interesante y condiciones muy competitivas y negociadas de forma individual. Incorporación a una compañía relevante en su sector, con un proyecto retador y motivador. Importante oportunidad de crecimiento individual, tanto a nivel personal como personal. Sectores en los que podrías trabajar como Director de Tecnologías: Comercial y Ventas Recursos Humanos Banca, Contabilidad y Finanzas Moda, Retail y Gran Distribución Tax Legal y Derecho Automoción Informática e Internet Marketing y Social Media Industria y Construcción Logística y Transporte Ingeniería y Tecnología Agroalimentario y Alimentación Salud y Bienestar Administración Pública Real Estate - Inmobiliario Tercer Sector Turismo, Hostelería y Ocio La mayor parte de los procesos de selección que gestionamos los solucionamos en las primeras semanas. Los primeros perfiles que ven nuestras ofertas de empleo son los profesionales que ya forman parte de nuestra base de datos. Envía tu currículum para trabajar como Director de Tecnologías a + referencia: 11744721 como asunto en el email. De esta forma encontraremos tu perfil en las primeras posiciones en nuestra base de datos para la próxima selección de un Director de Tecnologías. Contratar un Director de Tecnologías altamente cualificado ayudará a la empresa a obtener un mayor liderazgo tecnológico en su sector, pues es una figura imprescindible para garantizar que las tecnologías de la compañía se utilicen de forma adecuada. Si eres una empresa y buscas un Director de Tecnologías, pide presupuesto ahora haciendo clic aquí. #J-18808-Ljbffr

Importante Grupo Francés del sector industrial selecciona (1) un perfil Senior Accountant con dominio de Dynamics 365, con al menos 8-10 años de experiencia en Contabilidad General, deseable en empresa de gran tamaño y/o entornos multinacionales.Sus responsabilidad involucraran:.General accountin