Trabajos Contabilidad y Finanzas en OgíjaresCrear alertas

Desde DeCV&Partners estamos buscando y seleccionando un Técnico de Nóminas para una importante compañía multinacional del sector agroalimentario en su sede de Granada. Formación y Experiencia • Titulación universitaria o similar en Relaciones Laborales o LADE., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en puesto similar. Funciones • Gestión de contratación: contratos, comunicación SEPE, movimientos afiliación, ficheros FIE…, • Gestión de nóminas preferiblemente en Success Factor/SAP: volumen de hasta 2.000 empleados. Remesas bancarias. HAY QUE HACER NÓMINAS EN INTERNO., • Gestión de Seguros Sociales, impuestos (modelos mensuales 111, 111 trimestral, 216 y modelos anuales 190, 296, 345): se valorarán conocimientos en trámites de contratación y fiscalidad de trabajadores con movilidad internacional, • Contabilización de la nómina: se valorarán conocimientos contables y la gestión de provisiones de personal, control de costes., • Gestión de los diferentes reportes mensuales/anuales de RH., • Gestión en pólizas de riesgo y ahorro. Requisitos • Conocimientos en materia laboral., • Dominio del paquete office, nivel intermedio/avanzado sobre todo en excell., • Se valorará un nivel de inglés B1 o B2, • Se requiere capacidad para trabajar en el detalle, precisión y exhaustividad en los datos y los procesos, organizada, con capacidad de análisis, con implicación en su trabajo y sentido de la responsabilidad, comunicativa, trabajo en equipo, con iniciativa, ambición, proactiva y resolutiva.

Are you ready for a dynamic role in finance where you can make a significant impact? If you have a passion for accounting and a keen eye for financial details, we are currently seeking an Accountant to join our team. NRF is a Sports and Digital company We are a dynamic sports company that organizes exciting challenges throughout the year, fostering a spirit of competition and teamwork. In addition to our passion for sports, we are also a cutting-edge technology company, constantly innovating and investing in digital transformation. Join us and be part of a team that thrives on pushing boundaries and embracing the future of technology. What are you going to do as an Accountant? • Processing purchase and inventory invoices according to established rules., • Verifying and entering new suppliers into the accounting system., • Checking inventory invoices against accounts and resolving discrepancies with the Purchasing Department., • Monitoring warehouse transactions., • Reconciling business travel expenses., • Verifying and reconciling receivables and payables balances, including periodic confirmation processes with suppliers., • Sending company documents. What do you bring as an Accountant? • A university degree in finance and accounting or completion of a certified accounting course with practical experience., • Experience in a similar position in the manufacturing industry., • Proficiency in Excel., • English language skills at a minimum of B1 level., • Knowledge of MS Dynamics Axapta will be an added advantage. About the team You will take on a crucial position within our esteemed global Finance Team, engaging in active collaboration with professionals from various departments and international contexts. Functioning within a dynamic and forward-thinking environment, we foster innovation and enthusiastically welcome creative concepts.

La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico.Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros.Formar parte de un equipo audi

La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico.Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros.Formar parte de un equipo audi

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas.Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece a�

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo👇: ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • 23 días de vacaciones al año

🧩 Oferta de Empleo: Account Manager – Confirming Supplier Management Team Modalidad: híbrido durante los 2 primeros meses en Madrid (3 días a la semana) y después 100% remoto. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Account Manager – Confirming Supplier Management Team para incorporarse a un proyecto dentro del sector financiero. Tu principal objetivo será contribuir al crecimiento del negocio de Confirming (Supply Chain Finance Programs), presentando y promoviendo el producto entre los proveedores de nuestros clientes. Además, serás responsable de acompañar a los proveedores durante todo el proceso de incorporación, ofreciendo soporte ante consultas e incidencias y trabajando para garantizar una excelente experiencia de servicio. 🪛 Funciones • Presentar y explicar el producto de Confirming y sus beneficios a proveedores., • Organizar y liderar webinars para la presentación del producto., • Coordinar y acompañar a los proveedores durante el proceso de onboarding end-to-end., • Resolver incidencias y consultas relacionadas con el producto y el proceso de incorporación., • Hacer seguimiento del uso del Confirming por parte de los proveedores e identificar oportunidades de mejora., • Asumir la gestión de problemas hasta su resolución completa., • Colaborar con el Front Office en la estrategia de incorporación de nuevos proveedores., • Gestionar tareas y KPIs relacionados con llamadas, correos y actividad comercial., • Mantener un flujo de trabajo organizado y orientado a prioridades. 🛠️ Requisitos obligatorios • Grado en ADE, Económicas o titulación equivalente., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de MS Office., • Experiencia con herramientas CRM (Salesforce o similar)., • Nivel avanzado de español y de inglés., • Nivel intermedio a avanzado de italiano, francés o Alemán (Es requisito imprescindible tener al menos uno de estos 3 idiomas), • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes externos (empresas)., • Proactividad, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. 📃 Requisitos valorables • Experiencia previa en productos financieros, confirming o supply chain finance. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Join Our Team: Shape the Future with SAP MPS and BPO at SD Worx!We’re excited to kick off a new chapter at SD Worx! As we grow our SAP MPS (Managed Payroll Services) and BPO capabilities, we’re building a brand-new team and seeking talented individuals at all levels. If you're passionate about Payroll and HR outsourcing and want to be part of an international team delivering innovative solutions, this is your chance to make a real impact.Become a key player in shaping the future of global HR and payroll services. Apply now and join SD Worx on this exciting journey!Payroll Operations Manager FranceLocation: France, Spain, Malaga, Granada As Payroll Operations Manager France, you will play a key role in co-creating and shaping the new International SAP MPS and BPO organization, working closely with senior management and the HR Operations Chapter Lead to define the structure, processes, and teams for this exciting venture.We are looking for an experienced and motivated leader to oversee our International Managed Payroll Services (MPS) team and drive operational excellence. This role is pivotal in managing the day-to-day payroll operations within our outsourcing services while ensuring that client relationships are effectively maintained. You will work closely with the Payroll Country Leads and HR Operations Leads to ensure smooth and efficient operations, guaranteeing services are delivered with the highest level of quality and timeliness.You will also have full responsibility for staffing, recruitment, and the ongoing development of team members, ensuring alignment with both client expectations and organizational goals.Responsibilities:Lead and manage the Payroll and HR Operations (MPS/BPO) team, ensuring accurate and timely payroll processing and delivery in accordance with the contractual scope and Service Level Agreements (SLAs).Own client relationships, ensuring high-quality service delivery and effective communication.Actively participate in monthly client review meetings, preparing and presenting reports on KPIs and service delivery performance.Calculate and manage Service Level Credits when applicable, ensuring the team meets SLA requirements and addressing any deviations.Act as an escalation point at the country level when local teams are unable to resolve issues or when clients escalate matters, ensuring effective resolution in alignment with global standards and client expectations.Collaborate with the Global Process Owner on continuous improvement initiatives, identifying opportunities to optimize payroll processes.Take full responsibility for the staffing plan and recruitment process, selecting new team members who align with both the team’s and client’s needs.Conduct team evaluations, provide feedback, and support the professional development of individual team members.Support the development and implementation of training materials and programs for team members.Manage team performance, including goal setting, performance reviews, and coaching to support growth and skill enhancement.Promote a positive work culture, encouraging collaboration, professional growth, and high levels of engagement.Collaborate with peers and senior management to align payroll operations with overall organizational goals.Qualifications and Experience:8 - 12 years of experience in HR and payroll outsourcing in an enterprise business environment, with at least 5+ years of experience in a managerial role.Strong understanding of payroll processes, compliance, and regulations (global payroll standards).Experience in managing client relationships and delivering payroll services to multinational clients.Experience with Service Level Agreements (SLAs) and KPI measurement and reporting.Demonstrate the ability to work under pressure, prioritize tasks for the team effectively, and ensure high levels of client satisfaction.Leadership skills with a focus on team development, recruitment, and performance management.Excellent communication and interpersonal skills with the ability to manage client relationships and collaborate across teams.Strong problem-solving and decision-making abilities.Ability to drive process improvements and manage operational efficiency.Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment and meet client needs efficiently.Excellent communication skills (both verbal and written), fluent in English.Preferred Skills:Experience in a Payroll and BPO outsourcing environment is preferred.Certification such as CPP, CPS or CPM is a plus.Experience with SAP SuccessFactors, SAP Payroll, Call Centre technology, HR analytics and automation tools is a plus.Ability to work in a fast-paced, dynamic environment with a focus on continuous improvement.Good communication skills (both verbal and written), fluent in other local languages is a plus.We offer:An exciting opportunity to drive payroll service delivery in a new, dynamic team.Continuous training and career development opportunities.A friendly, collaborative international work environment.Competitive salary and benefits.Location-specific benefits (e.g., hybrid work options, additional perks, etc.).If you’re ready to transform payroll challenges into growth opportunities and contribute to the future of payroll services for (Country) and international businesses, we’d love to meet you!From many places, we work as one, moving from better to best together.SD Worx lives diversity in the workplace. Diversity provides inspiration and innovation in our company. We particularly welcome applications from qualified talent, regardless of origin, nationality, gender, skin colour, ethnic and social background, religion, age, disability, sexual orientation and stage of life.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas.Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo👇:¿Cuáles serán tus funciones?Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software.Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes.Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes.Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción.Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto.Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes.Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap.Programar y realizar QBRs.Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto.Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell.Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas.Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes.Requisitos+1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success+1 año en SaaS / Software¿Qué ofrecemos?Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario.23 días de vacaciones al año

Gestión de Seguros Sociales, impuestos (modelos mensuales 111, 111 trimestral, 216 y modelos anuales 190, 296, 345): se valorarán conocimientos en trámites de contratación y fiscalidad de trabajadores con movilidad internacional. Contabilización de la nómina: se valorarán conocimientos contab

You will work independently to develop new business and strategic relationships with hotel groups, acting as a trusted advisor to senior hotel leadership while driving revenue growth. This role is designed for a hospitality professional with strong hotel operations experience who is ready to move in

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Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades real

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Gestión de Seguros Sociales, impuestos (modelos mensuales 111, 111 trimestral, 216 y modelos anuales 190, 296, 345): se valorarán conocimientos en trámites de contratación y fiscalidad de trabajadores con movilidad internacional. Contabilización de la nómina: se valorarán conocimientos contab

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Acerca del empleo: La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo: Formar parte de un equipo auditor, donde el experto/a evaluará la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades auditadas mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales. Para ello, recibirás la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. ENAC necesita contar continuamente con la colaboración de expertos que determinen si la actividad evaluada se realiza con el nivel técnico adecuado y de acuerdo a prácticas internacionalmente aceptadas, por lo que la figura del experto técnico es central en el sistema de acreditación. Tipo de colaboración profesional: La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de tu disponibilidad. Remuneración: La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos: Puedes consultar los requisitos específicos de cada oferta a través de nuestra página web (https://www.enac.es/quienes-somos/unete-a-nosotros/colaboradores-externos/ofertas-disponibles) Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

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Charles Taylor- Major expansion in Spain - Multiple Opportunities**.Loss Adjusters have the job of thoroughly investigating a claim, determining if payment is warranted, negotiating a financial settlement, and authorizing payments to the Insured.Once the Insured makes a claim on their insurance poli

Strada Inc. is seeking an SAP HCM Consultant focusing on Belgium Payroll in Granada, Spain. The ideal candidate will analyze client business processes and optimize services using their functional knowledge of SAP and related platforms. The role requires strong problem-solving skills and at least three years of relevant experience, with a good understanding of SAP modules, along with the potential for continuous professional development. #J-18808-Ljbffr

ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento directivo, busca un/a CFO para un grupo empresarial con sede en Granada y facturación consolidada de 65 millones de euros.

Jobtailor in Granada, Spain is seeking an SAP HCM consultant to support implementation and payroll configurations for clients. You will tailor SAP Payroll solutions to customer needs, perform testing, and ensure alignment with Strada standards while coordinating with project teams. Fluency in English and Spanish is required, with strong communication and client-focused collaboration to deliver high-quality HR system deployments on time. #J-18808-Ljbffr

Join us on a journey of endless possibilities At Strada, possibility isn’t just a promise – it’s the foundation of everything we do. We believe in unlocking potential for every colleague, creating a journey of growth, discovery, and impact. With the support, resources, and opportunities we provide, you’ll build a fulfilling future – working on meaningful projects that span industries and regions, contributing to outcomes that matter. Strada is a people, payroll, and technology leader simplifying international workforce management. Operating in 180+ countries, we design and deliver people-first solutions powered by cloud-based technology – helping organizations grow and enabling workforces to perform at their best. Learn more at www.stradaglobal.com Responsible for supporting the operational teams to ensure they are skilled and knowledgeable in meeting our client(s) deadlines. Whilst also working with management to provide the best service to our clients by delivering their functional and technical expertise support to a selection of clients. • Support Managers with client ensuring all information is accurate and provided on time, • Provide support and guidance for all implementations and go lives, • Provide daily functional support to the teams, to support the successful delivery of payrolls, • Responsible for the maintenance of the Client Solution workbook, • Responsible for the updating, maintaining and enforcing of the Defined Work Instructions (DWIs)and other process documentation, • Ensure and Sign Off System Maintenance Testing, • Support the review of the Statement of Works before its shared with the Client to ensure its fit for purpose, • Responsible for the resolution of Technical/Functional issues escalated from the team and ensuring all system issues/defects are reported correctly and tickets are logged with the necessary details and evidence so Application Services and/or Products can investigate, • Working with Operational Management, Transformation and Products to implement automation, innovation and any continuous improvement programmes, • Responsible for the management of the legislation roadmap and ensuring the team are upskilled in upcoming changes and processes are updated where needed, • Support Year End, • Ability to recognize and deal appropriately with sensitive and confidential information, • Proactively identify upsell opportunities, • Support Management with the resolution of client escalations, along with lessons learnt, and upskill and develop team members, • Adherence to all Security and Compliance procedures, • 100% Attainment of customer SLA agreements, • Adherence to quality standards, • Adoption of innovation initiatives, • Reduction of client escalations through knowledge transfer to both the client and payroll team, • Demonstrate professionalism and act responsibly Professional /Job Experience • Strong knowledge of the various inputs and outputs such as third party interfaces, timekeeping, tax filing/compliance, benefits and other key areas that integrate with payroll, • Ability to identify and mitigate risks, • Strong knowledge of MS Office tools such as Excel, Word, and PowerPoint, • Flexibility to support a global and fast paced environment, • Attention to detail, and excellent written and verbal skills, • Ability to collaborate and work in a team environment, as well as independently while adhering to processes and procedures Essential • BA/BS in a business-related field such as Accounting, Human Resources, Business Administration, or equivalent combination of education & experience, • 3-4 years relevant experience administering Payroll in an HR consulting, HR Outsourcing or Corporate environment, • Expert knowledge on French payroll processes, practices and associated legislation, • Good level of French (min. B2) and a good level of English, • HRIS knowledge: Workday, SAP, or PeopleSoft knowledge preferred, • Payroll certifications, • Anticipate Customer Needs – We stay ahead of trends so our customers can grow and succeed., • Own the Outcome – We take responsibility for delivering excellence and ensuring things get done right., • Challenge Ourselves to Work Smarter – We move faster than the world around us to drive change and accomplish more., • Empower Each Other to Solve Problems – We tackle challenges head on, ask tough questions, and collaborate to find the best solutions., • Care About Our Work and Our People – We understand that what we do impacts millions, and we have a responsibility to get it right. At Strada, we support your whole self—offering a range of benefits for your health, wellbeing, finances, and future. These include health coverage, wellbeing programs, paid leave (vacation, sick, parental), retirement plans, learning opportunities, and more. All offers are contingent on successful completion of background checks, where permitted by law and as appropriate for the role. These may include identity, education, employment, and in some cases, criminal history verification, checks against global watchlists, credit reports, and/or drug testing. You’ll be informed of the specific checks applicable to your role and location during the recruitment process. We offer you a competitive total rewards package, continuing education & training, and tremendous potential with a growing worldwide organization. Strada is dedicated to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where everyone feels valued and supported. We believe that embracing differences strengthens our teams and drives innovation and success. Strada is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination based on legally protected characteristics. We actively support the advancement of underrepresented groups and provide reasonable accommodations for disabilities and religious practices. Applicants may request a reasonable accommodation by contacting their recruiter. To be considered, you must have current and future work authorization in the country where you're applying, without the need for visa sponsorship by Strada. Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities of this job to other entities; including but not limited to subsidiaries, partners, or purchasers of Strada business units. #J-18808-Ljbffr

Strada is hiring to support payroll activities and data management for global clients. The role focuses on accurate, on-time payroll processing, client engagement, and process optimization across implementations and go-lives.We seek professionals with Dutch and English proficiency, payroll administration experience, and strong attention to detail who can thrive in a fast-paced, compliance-driven environment.#J-18808-Ljbffr

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas.

Oferta de Empleo: Account Manager – Confirming Supplier Management TeamModalidad: híbrido durante los 2 primeros meses en Madrid (3 días a la semana) y después 100% remoto.Tipo de contrato: IndefinidoJornada: Tiempo completoA continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Sobre el puestoDesde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Account Manager – Confirming Supplier Management Team para incorporarse a un proyecto dentro del sector financiero.Tu principal objetivo será contribuir al crecimiento del negocio de Confirming (Supply Chain Finance Programs), presentando y promoviendo el producto entre los proveedores de nuestros clientes.Además, serás responsable de acompañar a los proveedores durante todo el proceso de incorporación, ofreciendo soporte ante consultas e incidencias y trabajando para garantizar una excelente experiencia de servicio. FuncionesPresentar y explicar el producto de Confirming y sus beneficios a proveedores.Organizar y liderar webinars para la presentación del producto.Coordinar y acompañar a los proveedores durante el proceso de onboarding end-to-end.Resolver incidencias y consultas relacionadas con el producto y el proceso de incorporación.Hacer seguimiento del uso del Confirming por parte de los proveedores e identificar oportunidades de mejora.Asumir la gestión de problemas hasta su resolución completa.Colaborar con el Front Office en la estrategia de incorporación de nuevos proveedores.Gestionar tareas y KPIs relacionados con llamadas, correos y actividad comercial.Mantener un flujo de trabajo organizado y orientado a prioridades. Requisitos obligatoriosGrado en ADE, Económicas o titulación equivalente.Dominio avanzado de Excel y herramientas de MS Office.Experiencia con herramientas CRM (Salesforce o similar).Nivel avanzado de español y de inglés.Nivel intermedio a avanzado de italiano, francés o Alemán (Es requisito imprescindible tener al menos uno de estos 3 idiomas)Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes externos (empresas).Proactividad, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas.Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. Requisitos valorablesExperiencia previa en productos financieros, confirming o supply chain finance. Lo que ofrecemosParticipación en proyectos innovadores y de alto impacto.Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios.Planes de desarrollo profesional y formación continua.Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK?Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK.Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional.SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xhfqzwm ¡Envíanos tu candidatura!

You will work independently to develop new business and strategic relationships with hotel groups, acting as a trusted advisor to senior hotel leadership while driving revenue growth. A minimum of 5 years’ experience in the hospitality industry, including experience in hotel management or senior s

Manage inbound sales inquiries for Spanish-speaking clients, building relationships and identifying upsell opportunities to drive revenue growth. Combines account management with consultative selling.

Senior SAP Finance Lead – Technical and Implementation Manager.

En Bizneo, líder en software de Recursos Humanos en España, estamos buscando perfil de apoyo a nuestro equipo de Contabilidad y Finanzas.Si quieres desarrollar tu carrera en el área de finanzas, facturación y tesorería y buscas una empresa en la que crecer ¡queremos conocerte!¿Cuáles serán

Se busca Técnico/a de Nóminas para asesoría en Madrid, responsable de la gestión integral de nóminas y asesoramiento laboral a clientes. Se requiere experiencia previa en asesoría.

Jobtailor in Granada seeks a payroll-focused HR professional to support payroll execution, employee changes, and regulatory communications. You will troubleshoot payroll processes, advise on labour procedures, and manage both local and international client activity with accuracy.The role emphasizes strong analytical skills, Spanish fluency, and English proficiency, along with a proactive, client-oriented mindset in a dynamic team.#J-18808-Ljbffr

Strada Global in Granada, Spain, seeks a Payroll Delivery Specialist with strong French payroll expertise to support cross-border clients. You will ensure accurate data, assist with implementations, and maintain process documentation.Requirements include a BA/BS in a business field, 3–4 years payroll experience, fluent French (B2) with good English, and knowledge of HRIS tools (Workday/SAP/PeopleSoft). MS Office proficiency is essential.#J-18808-Ljbffr

Jobtailor in Granada, Spain is seeking an SAP HCM consultant to support implementation and payroll configurations for clients. You will tailor SAP Payroll solutions to customer needs, perform testing, and ensure alignment with Strada standards while coordinating with project teams.Fluency in English and Spanish is required, with strong communication and client-focused collaboration to deliver high-quality HR system deployments on time.#J-18808-Ljbffr

Strada Inc. is seeking an experienced SAP HCM Consultant to lead payroll and time management delivery for Austrian and Swiss client accounts. The role emphasizes expert configuration, issue resolution, and customer-facing leadership within a global HR service team.You will collaborate with project teams, deliver compliant SAP HCM solutions, and mentor junior consultants across international engagements. Fluent English plus German skills are highly desirable for this role.#J-18808-Ljbffr

SD Worx Iberia is seeking a Payroll Manager to coordinate, monitor, and optimize client service, serving as the primary contact for service follow-up and guiding a team delivering day‑to‑day payroll activities. Requires 15+ years in payroll administration with Spanish labor law, and 3+ years in a leadership role; you will lead teams, manage client relationships, and drive payroll optimization for international accounts.Spanish and English fluency are essential.#J-18808-Ljbffr

Consultor/a Senior de Contabilidad Financiera (remoto)Buscamos un/a consultor/a financiero/a ubicado/a en España, con excelente nivel de inglés, para apoyar proyectos contables y financieros de una empresa norteamericana en crecimiento. Este puesto está dirigido a un profesional autónomo (freelance) bajo modalidad de prestación de servicios, no laboral. Se trata de una colaboración independiente mediante contrato mercantil, por lo que no existe relación laboral, ni beneficios sociales, vacaciones pagadas, Seguridad Social, ni retenciones fiscales por cuenta de la empresa. El profesional será responsable de su propia facturación, impuestos y obligaciones legales como autónomo en España.Compensación:1200 Euros mensualesAproximadamente 20-25 horas por semana100% remotoContrato de servicios / consultoría independiente, por 1 año con opción a renovación anualRequisitos:Alta capacidad de comunicación profesional en inglés con equipos globales (indispensable, escrito y hablado)Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE, Economía o similar5+ años de experiencia en cierre contable mensual y conciliacionesExperiencia sólida en ERP contables (idealmente Microsoft Dynamics o similares)Nivel avanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas, búsquedas, conciliaciones y manejo de grandes volúmenes de datosExperiencia con procesos de auditoría externa y preparación de PBC schedulesConocimiento de control interno y disciplina documentalExperiencia en conciliación de inventario y activos fijosFamiliaridad con procesos de AP, payroll support y cierres multi-entidadPerfil con alta orientación a resultados y sentido de urgencia)Confidencialidad y manejo responsable de información financiera sensibleServicios a Prestar:Cierre Contable y ConciliacionesConciliaciones de balance general (cash clearing, prepagos, acumulaciones)Rollforwards y schedules de soporteConciliaciones bancarias y de tarjetas de créditoAsientos contables mensuales estándarLimpieza histórica contable y proyectos de backfillSubledger y Procesos Técnicos:Contabilidad de activos fijos (altas, bajas, depreciación)Soporte en contabilidad de arrendamientos (lease accountingConciliaciones y soporte de inventarioCálculos de reservas de inventario (basado en templates)Soporte en conciliaciones de conteos cíclicosCuentas por Pagar (AP):Codificación y registro de facturasSoporte de Nómina, Impuestos y CumplimientoPreparación de datos de nómina y conciliación contra GLSoporte para 1099Preparación de schedules para auditoría (PBC)Importante:Este puesto está diseñado como una consultoría independiente y no constituye una oferta de empleo tradicional. Buscamos un profesional con mentalidad de ownership, enfoque a resultados y capacidad de trabajar con autonomía y responsabilidad.Si cumples con el perfil y buscas una oportunidad flexible e internacional, nos encantaría conocerte.Senior Financial Accounting Consultant (Remote)We are seeking a financial consultant based in Spain, with an excellent level of English, to support accounting and financial projects for a growing U.S.-based company. This role is intended for a self-employed professional (freelance) under a professional services arrangement, not an employment relationship.This is an independent consulting engagement under a commercial services contract, meaning there is no employment relationship, and therefore no employee benefits, paid vacation, Social Security contributions, or payroll tax withholdings by the company. The professional will be fully responsible for their own invoicing, taxes, and legal obligations as a self-employed contractor in Spain.Compensation€1,200 per monthApproximately 20–25 hours per week100% remoteIndependent services / consulting contract for 1 year, with an option for annual renewalRequirementsStrong ability to communicate professionally in English with global teams (mandatory, written and spoken)Degree in Accounting, Finance, Business Administration, Economics, or a related field5+ years of experience in monthly close and account reconciliationsSolid experience with accounting ERPs (ideally Microsoft Dynamics or similar systems)Advanced Excel skills, including pivot tables, lookups, reconciliations, and handling large data volumesExperience with external audit processes and preparation of PBC schedulesKnowledge of internal controls and strong documentation disciplineExperience reconciling inventory and fixed assetsFamiliarity with AP processes, payroll support, and multi-entity closesHighly results-oriented, with a strong sense of urgencyHigh level of confidentiality and responsible handling of sensitive financial informationServices to Be ProvidedAccounting Close & ReconciliationsBalance sheet reconciliations (cash clearing, prepaids, accruals)Roll forwards and supporting schedulesBank and credit card reconciliationsStandard monthly journal entriesHistorical accounting cleanup and backfill projectsSubledger & Technical Accounting ProcessesFixed asset accounting (additions, disposals, depreciation)Support with lease accountingInventory reconciliation and supportCalculation of inventory reserves (based on templates)Support for cycle count reconciliationsAccounts Payable (AP)Coding and booking of vendor invoicesPayroll, Tax & Compliance SupportPreparation of payroll data and reconciliation to the general ledgerSupport for 1099 reportingPreparation of audit schedules (PBC)ImportantThis position is designed as an independent consulting engagement and does not constitute a traditional employment offer. We are looking for a professional with a strong sense of ownership, a results-driven mindset, and the ability to work autonomously and responsibly .If you meet the profile and are seeking a flexible, international opportunity, we would love to hear from you.

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