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Betancourt selecciona: Responsable de Operaciones y Personas La empresa Importante compañía del sector retail con sede en Granada y presencia en varias provincias. La organización se encuentra en un proceso de crecimiento y consolidación, con el objetivo de profesionalizar su operativa, reforzar la gestión de equipos y optimizar el rendimiento de sus puntos de venta. El puesto La compañía desea incorporar un/a Responsable de Operaciones y Personas que lidere la coordinación integral del negocio en sus distintos puntos de venta. La persona seleccionada actuará como nexo entre Dirección y los equipos en tienda, garantizando el correcto funcionamiento operativo, la gestión eficiente de los recursos humanos y la consecución de los objetivos comerciales. Tendrá un papel clave en la mejora continua de procesos y en la profesionalización de la estructura organizativa. La responsabilidad • Coordinación y supervisión del funcionamiento diario de los puntos de venta., • Gestión integral de equipos: selección, formación, evaluación del desempeño y seguimiento del clima laboral., • Organización de horarios, vacaciones y cuadrantes, en coordinación con asesoría laboral., • Análisis de KPIs comerciales y operativos, con propuesta de acciones de mejora orientadas a resultados., • Supervisión de inventarios, control de existencias y optimización de stock., • Implementación y seguimiento de procesos y estándares operativos., • Supervisión del visual merchandising y de la correcta ejecución de campañas comerciales., • Garantía de una experiencia de cliente homogénea y de calidad en todos los puntos de venta., • Gestión de incidencias y reclamaciones., • Reporte directo a Dirección General y propuesta de mejoras estratégicas basadas en la operativa diaria. Lo que ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada en el sector retail, en fase de crecimiento., • Proyecto estable con impacto directo en la evolución del negocio., • Alto grado de autonomía y confianza en la gestión., • Entorno dinámico, cercano y orientado a resultados. Lo que buscamos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Experiencia previa en posiciones de responsabilidad en entornos retail multisede, preferiblemente en sectores con gestión de producto, rotación de stock y orientación a experiencia de cliente (joyería, moda, cosmética, electrónica de consumo, decoración, entre otros)., • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo operativo., • Capacidad analítica orientada a indicadores de negocio (KPIs, ventas, rentabilidad)., • Sensibilidad por la imagen de marca y experiencia en visual merchandising., • Perfil organizado, resolutivo y con iniciativa., • Capacidad de interlocución con Dirección y equipos operativos., • Disponibilidad para desplazamientos entre distintas ubicaciones., • Valorable experiencia en empresas familiares o entornos en fase de crecimiento.

🏠 AGENTE INMOBILIARIO EN GRANADA – ALTOS INGRESOS Y LIBERTAD PROFESIONAL En Century 21 Avanza, uno de los centros de negocio inmobiliario de referencia en Granada, buscamos personas con espíritu emprendedor que quieran iniciar o relanzar su carrera profesional como Asesor Inmobiliario en Granada capital, área metropolitana y Costa Tropical. Ser agente inmobiliario no es solo un trabajo: es un estilo de vida en el que tú decides tu tiempo, tu ritmo y tus ingresos. Formarás parte de Century 21, la red inmobiliaria más grande del mundo, presente en más de 86 países, con 13.000 oficinas y 140.000 asesores. 🚀 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Plan de Carrera completo: formación inicial y continua, acompañamiento personalizado., • Sistema de comisiones altamente competitivo, sin límite de ingresos., • Respaldo de una marca líder mundial con reconocimiento internacional., • Acceso a eventos y convenciones de referencia a nivel nacional e internacional., • Publicación de tus inmuebles en los principales portales inmobiliarios., • Herramientas digitales profesionales., • Soporte administrativo, legal, fiscal y arquitectónico sin coste., • Departamento de marketing propio., • Horario flexible: tú eres tu propio jefe., • Oficina moderna, equipada y a tu disposición. 🤝 ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? • Captación y gestión de propiedades., • Asesoramiento integral a propietarios y compradores., • Organización y realización de visitas., • Valoración de inmuebles y estudios de mercado., • Gestión y seguimiento de tu cartera., • Desarrollo de tu marca personal en redes sociales y entornos digitales. Nuestro objetivo es claro: hacer felices a las personas, ayudándoles a vender, comprar y encontrar su hogar ideal. 🎯 ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI SI… • Tienes ambición, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente., • Te motiva emprender con el respaldo de una gran marca., • Te gustan las personas y el trato directo., • Sabes trabajar en equipo y también autogestionarte., • Quieres desarrollar o potenciar tus habilidades comerciales y de negociación. 📌 REQUISITOS • Espíritu emprendedor., • Habilidades comerciales y orientación al cliente., • Capacidad de autogestión., • Conocimientos básicos de ofimática., • Residencia en la provincia del puesto vacante., • Carnet de conducir y vehículo propio. Si buscas una nueva carrera profesional, emprender con seguridad y hacerlo con los mejores, 👉 Century 21 Avanza es tu lugar!

En My Top Tour somos una compañía especializada en experiencias turísticas y venta de entradas en destinos internacionales. Estamos en pleno crecimiento y buscamos a una persona clave que nos ayude a llevar nuestra estrategia de marketing al siguiente nivel. Si te apasiona el crecimiento, los datos y construir marcas potentes… sigue leyendo 👇 🌍 ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia global de marketing y crecimiento, impulsando el posicionamiento de la marca y asegurando resultados medibles en todos nuestros mercados. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y ejecutar la estrategia global de marketing alineada con negocio, • Diseñar el plan estratégico (online y offline) y reforzar nuestra identidad de marca, • Liderar todos los canales digitales: SEO, SEM, Social Ads, afiliación, display y web, • Optimizar el funnel completo: adquisición, conversión, retención y fidelización, • Gestionar CRM y automatización para mejorar la experiencia de cliente, • Analizar métricas clave (ROAS, CAC, LTV, conversión…) y tomar decisiones basadas en datos, • Colaborar con Revenue, Producto y Data para maximizar resultados, • Gestionar la reputación online y la presencia en medios, • Liderar el equipo de marketing y coordinar agencias externas, • Gestionar el presupuesto asegurando el mejor ROI 🧠 ¿Qué buscamos? • Formación en Marketing, ADE, Comunicación o similar, • +6 años de experiencia en marketing con responsabilidades de liderazgo, • Experiencia demostrable impulsando crecimiento con impacto real en negocio, • Fuerte orientación a datos y toma de decisiones basada en KPIs, • Capacidad de liderazgo, organización y visión estratégica, • Experiencia en eCommerce, turismo o venta digital directa, • Nivel de inglés ✨ ¿Qué ofrecemos? • Un rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de la compañía, • Autonomía real para definir y ejecutar la estrategia, • Entorno dinámico, internacional y en expansión, • Equipo ambicioso con ganas de hacer cosas grandes Si te motiva construir, escalar y dejar huella… este reto es para ti.

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Betancourt selecciona: Responsable de Operaciones y Personas La empresa Importante compañía del sector retail con sede en Granada y presencia en varias provincias. La organización se encuentra en un proceso de crecimiento y consolidación, con el objetivo de profesionalizar su operativa, reforzar la gestión de equipos y optimizar el rendimiento de sus puntos de venta. El puesto La compañía desea incorporar un/a Responsable de Operaciones y Personas que lidere la coordinación integral del negocio en sus distintos puntos de venta. La persona seleccionada actuará como nexo entre Dirección y los equipos en tienda, garantizando el correcto funcionamiento operativo, la gestión eficiente de los recursos humanos y la consecución de los objetivos comerciales. Tendrá un papel clave en la mejora continua de procesos y en la profesionalización de la estructura organizativa. La responsabilidad Coordinación y supervisión del funcionamiento diario de los puntos de venta. Gestión integral de equipos: selección, formación, evaluación del desempeño y seguimiento del clima laboral. Organización de horarios, vacaciones y cuadrantes, en coordinación con asesoría laboral. Análisis de KPIs comerciales y operativos, con propuesta de acciones de mejora orientadas a resultados. Supervisión de inventarios, control de existencias y optimización de stock. Implementación y seguimiento de procesos y estándares operativos. Supervisión del visual merchandising y de la correcta ejecución de campañas comerciales. Garantía de una experiencia de cliente homogénea y de calidad en todos los puntos de venta. Gestión de incidencias y reclamaciones. Reporte directo a Dirección General y propuesta de mejoras estratégicas basadas en la operativa diaria. Lo que ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada en el sector retail, en fase de crecimiento. Proyecto estable con impacto directo en la evolución del negocio. Alto grado de autonomía y confianza en la gestión. Entorno dinámico, cercano y orientado a resultados. Lo que buscamos Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Relaciones Laborales, Psicología o similar. Experiencia previa en posiciones de responsabilidad en entornos retail multisede, preferiblemente en sectores con gestión de producto, rotación de stock y orientación a experiencia de cliente (joyería, moda, cosmética, electrónica de consumo, decoración, entre otros). Experiencia en gestión de equipos y liderazgo operativo. Capacidad analítica orientada a indicadores de negocio (KPIs, ventas, rentabilidad). Sensibilidad por la imagen de marca y experiencia en visual merchandising. Perfil organizado, resolutivo y con iniciativa. Capacidad de interlocución con Dirección y equipos operativos. Disponibilidad para desplazamientos entre distintas ubicaciones. Valorable experiencia en empresas familiares o entornos en fase de crecimiento.

Estamos en pleno crecimiento y buscamos a una persona clave que nos ayude a llevar nuestra estrategia de marketing al siguiente nivel. Liderar la estrategia global de marketing y crecimiento, impulsando el posicionamiento de la marca y asegurando resultados medibles en todos nuestros mercados. Defin

¿Tienes experiencia en el diseño y en la venta dentro del sector de la decoración / mobiliario ? ¿ Te apasionan las ventas y el contacto con el cliente ? ¿Te gustaría formar parte de un equipo internacional , comprometido y en un entorno dinámico ? ¡En ALVIC te estamos buscando! Es importante que seas una persona comprometida, dinámica y empática, capaz de proponer mejoras teniendo en cuenta el contexto y los objetivos del proyecto. La incorporación a nuestra empresa supone formar parte de un gran equipo humano donde poder desarrollar una carrera profesional dentro de un entorno estable, sólido y competitivo. Estamos en búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para incorporación en nuestro Alvic Center en Granada. ¿ POR QUÉ trabajar en Grupo ALVIC como Delegado/a Comercial ? Muy buen ambiente y trabajo en equipo Feedback constructivo Las personas en el centro de la organización Presencia internacional Marca referente en el sector Innovación como motor del cambio ¿ Qué OPORTUNIDADES encontrarás en Grupo ALVIC ? Cada día aprenderás algo nuevo Oportunidades de crecimiento a nivel internacional Formación continua (visión/misión del producto, soft/ hard skills) ¿ Cuáles serían tus FUNCIONES ? Estudio de mercado en su ámbito de actuación Prospección , captación y desarrollo de la cartera de clientes Atención y asesoramiento del cliente tanto nuevo como actual Realización de visitas periódicas y regulares a clientes según el plan establecido Realización de presupuestos respetando la política comercial segmentada para cada canal corporativo Seguimiento de los pedidos con el cliente Seguimiento de cobros y facturación Diseño y creación de planos de cocinas Actualización de exposiciones, entrega de tarifas, catálogos, muestras y novedades Gestión del showroom y colaboración con marketing (Visual Merchandising) ¿ Qué estamos buscando ? Al menos 3 años de experiencia en venta B2B en la industria del mueble y específicamente en mobiliario de cocina y/o experiencia en ventas B2C en tiendas de cocina Residencia en Granaday/o alrededores ¿Quiénes somos? ALVIC es una compañía de origen español con presencia global, líder en la fabricación y distribución de paneles y componentes de mobiliario de alta calidad para la industria del mueble y de la decoración. Desde su fundación en 1965, la innovación ha sido la protagonista en estos 50 años de experiencia.

SALES ENGINEER (Mecánica Industrial) – Zona Levante Home Office desde la Comunitat Valenciana En PROSOLBIA RECRUITMENT & EXECUTIVE SEARCH S.L. tenemos el encargo de identificar y seleccionar a esta persona para un distribuidor de sistemas de transmisión de potencia con un ambicioso plan de crecimiento y una propuesta de valor muy bien definida. ¿Qué harás en esta posición? Abrirás mercado en cuentas nuevas o no activas , en sectores como alimentación, farma, etc. Serás el interlocutor técnico-comercial con clientes activos: empresas finales y OEMs (fabricantes de maquinaria). Liderarás proyectos en fase de preventa , proponiendo soluciones a medida. Recogerás información clave para mejorar la estrategia comercial en tu zona. Participarás en iniciativas internas de mejora y colaboración con otros equipos. Perfil que buscamos Formación técnica: Ingeniería Mecánica o Mecatrónica (preferente). Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocio en soluciones técnicas o productos industriales. Residencia en Valencia o provincias limítrofes. Disponibilidad para viajar por la Comunitat Valenciana y Región de Múrcia ( ocasionalmente). Autonomía, dominio de herramientas CRM y capacidad de trabajo remoto. Proactividad y orientación a resultados . Nos interesa tu motivación real por el desarrollo comercial. ¿Qué te ofrecemos? Formación y acompañamiento durante tu integración. Oficina en casa + contacto continuo con el equipo. Relación directa y frecuente con clientes industriales de alto nivel . Vehículo de representación , dietas y kilometraje a cargo de la empresa. Retribución competitiva : fijo + variable + oportunidades reales de crecimiento a partir del segundo año. Representarás una marca con propuesta diferenciada y visión a largo plazo . Si este reto te interesa y encajas en el perfil, ¡queremos conocerte!

A Frit Ravich, les persones són el motor que impulsa cada pas que fem Som una empresa que no ha deixat de créixer des dels nostres inicis: avui ja som prop de 1.300 persones i seguim evolucionant amb projectes ambiciosos que ens permeten mirar encara més lluny. Però si alguna cosa ens defineix, més enllà del creixement, és la manera com construïm marca: connectant amb el consumidor, generant experiències memorables i convertint cada punt de contacte en una oportunitat per destacar. I ara… ens falta algú clau en aquest viatge: una persona com a Media Manager i podries ser tu

pEn bSiux /bllevamos más de trece años revolucionando el mundo del pádel. Somos una marca española creada por y para deportistas, con el propósito de desarrollar nuevos productos de alta calidad que contribuyan a mejorar el rendimiento y la experiencia dentro y fuera de la pista. /ppbr/ppActualmente nos encontramos en un proceso de crecimiento y buscamos incorporar al equipo una persona con motivación por aprender y asumir nuevos retos. Si te apasiona el deporte y deseas desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico, Siux puede ser tu lugar. /ppbr/ppbMisión del puesto: /b /ppbr/ppBuscamos un/a Key Account Manager, para gestionar y desarrollar nuestra cartera de cuentas estratégicas (distribuidores internacionales, grandes superficies, cadenas de tiendas especializadas y clubes de alto volumen). /ppbr/ppEl objetivo será impulsar el crecimiento del canal, reforzar la presencia de marca, optimizar la rentabilidad y liderar el lanzamiento de nuevas colecciones, garantizando el sell-out. /ppbr/ppbResponsabilidades: /b /ppbr/pulliGestionar cuentas estratégicas: Liderar la negociación de condiciones comerciales, presentación de colecciones y apertura de nuevos mercados /liliDefinir e implementar planes de sell-in y sell-out junto con al cliente, asegurando rotación y crecimiento en el punto de venta /liliSeguimiento y análisis de KPI comerciales: Monitorear ventas, márgenes y niveles de stock. Elaborarás informes de mercado y competencia (precios, lanzamientos, producto y tendencias) /liliIdentificar oportunidades de negocio dentro de clientes estratégicos /liliImpartirás formación técnica de producto a los equipos comerciales de los clientes /liliColaborarás estrechamente con los equipos de Logística y Marketing para optimizar el proceso comercial /liliGestión y reporting de la actividad comercial en ERP (Odoo) /li /ul pbRequisitos del puesto: /b /ppbr/pulliExperiencia previa de 2-4 años como Key Account Manager o Sales Representative /liliMuy valorable experiencia en el sector deportivo, especialmente en deportes de raqueta /liliDisponibilidad para viajar (visitas a clientes y eventos corporativos) /liliPerfil proactivo, con fuerte capacidad de negociación y orientación a resultados /li /ulpbr/ppbFormación: /b /ppbr/pulliGrado en ADE, Marketing, Comercio/Negocios Internacionales /liliValorable formación complementaria en ventas, negociación o gestión comercial /li /ulpbr/ppbHerramientas: /b /ppbr/pulliDominio de Microsoft Office (Excel avanzado) /liliExperiencia con ERP/CRM (Valorable conocimiento de Odoo) /li /ulpbr/ppbIdiomas: /b /ppbr/pulliInglés nivel C1 (imprescindible) /li /ulpbr/ppb¿Por qué unirte a Siux? /b /ppbr/pulliFormar parte de una marca líder en plena expansión en el mundo del pádel /liliParticiparás en un entorno de crecimiento con autonomía para aportar ideas /liliTrabajarás en un entorno de trabajo dinámico vinculado al deporte /li /ulpbr/ppbBeneficios: /b /pulliSeguro médico privado con Sanitas /liliPlan de formación y desarrollo profesional (idiomas y cursos relacionados con el puesto) /liliDescuento de empleado en productos Siux /liliModelo de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo /liliJornada intensiva en julio y agosto /li /ul pbUbicación: /b /ppbr/pulliOficina en zona Metro Bernabéu/Cuzco /li /ulpbr/p

En Grupo LUV buscamos incorporar un/a Business Development Manager para impulsar la captación, desarrollo y cierre de nuevas oportunidades comerciales en el ámbito de la arquitectura e interiorismo premium . Buscamos un perfil claramente comercial , con experiencia en venta consultiva , visión de negocio y capacidad para generar relaciones de confianza con clientes exigentes. Esta posición será clave para el crecimiento de Grupo LUV, representando una propuesta de valor diferencial en un entorno de alta exigencia, alto nivel estético y clara orientación a la excelencia. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades, entender las necesidades del cliente, construir propuestas de valor sólidas y acompañar el proceso comercial hasta la formalización de la colaboración. Responsabilidades • Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Gestionar y cualificar leads, garantizando un seguimiento riguroso del pipeline comercial., • Entender las necesidades del cliente y transformarlas en oportunidades reales de colaboración., • Presentar los servicios de Grupo LUV de forma estratégica, consultiva y alineada con el posicionamiento premium de la marca., • Elaborar propuestas comerciales y liderar su seguimiento hasta el cierre., • Negociar acuerdos y acompañar al cliente durante todo el proceso comercial., • Coordinarse con los equipos internos para asegurar propuestas viables, competitivas y alineadas con los estándares de excelencia de la compañía., • Gestionar la actividad comercial a través de CRM., • Construir relaciones de confianza con clientes potenciales y recurrentes., • Contribuir activamente al cumplimiento de los objetivos de facturación y crecimiento de la compañía. Perfil que buscamos • Mínimo 3 años de experiencia demostrable en desarrollo de negocio, ventas consultivas o gestión comercial., • Experiencia real en captación, desarrollo y cierre de oportunidades comerciales ., • Alta capacidad de comunicación, negociación y construcción de relaciones., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con mentalidad comercial., • Buen nivel de inglés , oral y escrito., • Dominio de herramientas habituales de trabajo, especialmente Excel, PowerPoint y CRM . Valoraremos especialmente • Experiencia en venta de servicios premium , proyectos a medida o soluciones de alto valor añadido., • Conocimiento o trayectoria en sectores como arquitectura, interiorismo, real estate, hospitality, lujo o diseño ., • Sensibilidad estética y capacidad para desenvolverse con naturalidad en contextos de cliente exigente., • Formación en ADE, Marketing, Comercio, Arquitectura, Interiorismo o áreas afines. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Proyecto estable, con recorrido y oportunidades reales de crecimiento., • Participación directa en el desarrollo comercial de una compañía con visión internacional., • Entorno dinámico, exigente y orientado a la excelencia., • Remuneración inicial entre 30-40k anuales, según experiencia y aportación de valor., • Acceso a Urban Sports bonificado., • Retribución flexible con Payflow., • Día de cumpleaños libre, además del 24 y 31 de diciembre., • Fruta, café y té a disposición en la oficina. Sobre Grupo LUV En Grupo LUV desarrollamos proyectos de arquitectura e interiorismo premium con una visión internacional, un fuerte foco en la excelencia y una clara vocación por crear experiencias diferenciales para nuestros clientes. Buscamos personas que compartan esa ambición, entiendan el valor de una propuesta cuidada y sepan convertir relaciones en oportunidades de negocio sostenibles. Si te motiva el desarrollo de negocio, sabes vender valor y quieres formar parte de un proyecto con posicionamiento premium y recorrido, queremos conocerte.

Buscamos una persona con capacidad de: • Organización clínica (agenda, tiempos, optimización de recursos), • Elaboración, presentación y seguimiento de presupuestos, • Coordinación con el equipo clínico, • Seguimiento activo de pacientes (tratamientos en curso y pendientes), • Mejora de procesos internos, • Control de flujo de trabajo y eficiencia operativa Perfil • Alta capacidad organizativa y de planificación, • Perfil resolutivo y orientado a resultados, • Habilidades comerciales y de comunicación, • Experiencia en clínica dental (valorable), • Capacidad de liderazgo operativo, • Proactividad y autonomía Se ofrece • Proyecto consolidado y en constante crecimiento, • Entorno profesional exigente, • Formación continua, • Salario fijo + variable por objetivos, • Posibilidad de evolución dentro del proyecto En jueves, 9 de abril de 2026, 21:12:10 CEST, senen <> escribió: Empresa del sector médico requiere incorporar Manager /Directora de Centro. Funciones: -Gestión del equipo médico y del resto de plantilla. -Planificar el día a día y el correcto funcionamiento del Centro Médico asegurando el mejor trato al paciente -Seguimiento y cumplimiento de los estándares de calidad de la empresa. Asegurar la imagen de marca del Centro. -Realización , gestión y seguimiento de presupuestos y tratamientos. • Asesoramiento personalizado en el área de tratamientos a los paciente. -Tareas administrativas diversas. Se pide y valora -Perfil comercial. Rico vocabulario y dotes comunicativas. -Experiencia en gestión de equipos y en puestos semejantes. -Seriedad, compromiso, buen criterio. -Buena presencia, actitud pro-activa. -Trabajo en equipo, resolución de problemas. • Manejo de informática Se ofrece -Jornada completa -Buen ambiente de trabajo -Instalaciones modernas -Estabilidad profesional

pImportante agencia del sector retail marketing, con presencia a nivel mundial precisa incorporar en su filial Ibérica en Madrid a un/a Business Sales Manager/ Senior Strategy Consultant para acelerar el crecimiento del negocio en España. /ppbr/ppSe trata de un rol clave, en colaboración directa con la Dirección General, que combina desarrollo de negocio, análisis estratégico y gestión de clientes clave. Las funciones: /pulliDefinir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio de la empresa, junto con la Dirección. /liliIdentificar y priorizar oportunidades de alto valor, tanto en captación como en desarrollo de clientes. /liliLiderar el ciclo de desarrollo de negocio desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos estratégicos. /liliEstablecer relaciones de alto nivel con decisores. /liliDesarrollar el potencial de las cuentas existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio. /liliLiderar la presentación de propuestas estratégicas, en contextos de pitch o procesos de concurso. /liliPilotar proyectos y cuentas con foco en rentabilidad, calidad y cumplimiento de plazos. /liliAnalizar pipeline, márgenes y performance comercial para apoyar la toma de decisiones. /liliCoordinar equipos internos y asegurar un alto nivel de exigencia en la ejecución. /liliContribuir al pilotaje del negocio mediante una lectura clara de KPIs financieros y de rentabilidad. /li /ulpbr/ppRequisitos: /pulliFormación: Ingeniería, ADE, Económicas o similar. Valora MBA. /liliBuscamos un perfil con experiencia previa en consultoría de negocio, seguida de una trayectoria sólida en venta de servicios de alto valor añadido, ya sea en empresas de servicios o desde el lado anunciante/marca. /liliTrayectoria profesional sólida, entre 10 y 15 años de experiencia. /liliValorable conocimiento de sectores como Retail, FMCG, Luxe, Laboratorio, ... /liliIdiomas: español fluido, inglés profesional. Francés y/o portugués, un plus. /liliUbicación: Madrid. /liliPerfil claramente business-minded, con orientación a resultados, capacidad para analizar cifras, leer rentabilidad y tomar decisiones estratégicas. Con excelente nivel de comunicación y negociación y potencial para evolucionar hacia un rol de gestión estratégica de clientes. /li /ul

❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto , esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: Leads cualificados cada mes Estrategia digital que genera oportunidades reales

pTot comença a bVIENA /b! /ppbr/ppAmb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. /ppbr/ppbr/ppbTècnic/a de Projectes d’Obres i Reformes /b /ppbr/ppbr/ppA Viena estem buscant un/a Tècnic/a de Projectes d’Obres i Reformes per incorporar-se a l’Àrea d’Oficina tècnica i Expansió, amb la missió de donar suport tècnic en l’obertura de nous locals i en les reformes/actuacions als locals existents, assegurant la definició tècnica, el seguiment d’execució i el control econòmic de les intervencions d’acord amb les directrius per garantir un resultat de qualitat, en termini i dins pressupost. /ppbr/ppbr/ppb Què faràs? /b /ppbr/pp b Definició tècnica /b /ppbr/pulliAnalitzar l’estat del local i els requisits de la intervenció per definir l’abast tècnic i anticipar riscos. /liliDesenvolupar propostes de disseny interior adaptades a la identitat de la marca. /liliDefinir solucions constructives, d’instal·lacions i d’equipament. /liliElaborar la documentació necessària (plànols, detalls i especificacions) per facilitar el pressupost i l’execució amb claredat. /liliOptimitzar qualitat, cost i mantenibilitat en les propostes tècniques. /liliDonar suport en la selecció d’acabats, materials i mobiliari. /li /ulpbr/ppb Planificació i seguiment d’execució /b /ppbr/pulliPlanificar fases i fites d’obra i fer seguiment de l’execució amb industrials i proveïdors per assegurar terminis i qualitat. /liliCoordinar incidències i consultes tècniques i proposar ajustos quan calgui. /liliCorregir desviacions a temps i mantenir el projecte alineat amb abast, cost i data d’obertura. /li /ulpbr/ppb Control econòmic /b /ppbr/pulliRevisar pressupostos i partides per garantir coherència tècnica i control de cost. /liliFer seguiment de desviacions, modificats i impactes econòmics. /liliContrastar el cost final amb el pressupost aprovat i documentar el tancament per assegurar traçabilitat i millorar estimacions futures. /li /ulpbr/ppb Coordinació d’equipament i comandes /b /ppbr/pulliFer seguiment de comandes d’equipament i coordinar entregues i instal·lacions amb el calendari d’obra per evitar bloquejos d’obertura. /liliVerificar compatibilitats bàsiques (mides, punts i connexions) per prevenir errors d’instal·lació i re-treball. /li /ulpbr/ppbr/ppb Què et farà un/a bon/a candidat/a? /b /ppbr/pp✔️ Diplomatura o grau relacionat amb les funcions (Arquitecte Tècnic, Enginyer Tècnic, Delineant...) o formació/experiència equivalent. /pp✔️ Domini d’eines: AutoCAD/Revit (o similar), Excel avançat i eines de planificació de projectes. /pp✔️ Català i castellà imprescindibles (nivell nadiu o professional). /pp✔️ Almenys 5 anys d’experiència en gestió tècnica i seguiment d’obres i reformes en locals comercials (retail o similar). Valorable experiència en restauració, hostaleria o retail. /pp✔️Gran capacitat de Gestió de projectes, a més de bon criteri estètic i de coherència de marca. Atenció al detall en acabats i materials. /ppbr/ppbr/ppb Què t’oferim? /b /ppbr/pp⭐ Excel·lent ambient de treball, amb un equip professional i col·laboratiu. /pp⭐ Entorn laboral estable per planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles. /pp⭐ Salari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. /pp⭐ Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres. /pp⭐ Oficines ben comunicades i aparcament subvencionat si vens amb vehicle propi. /pp⭐ Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. /ppbr/ppbr/ppb Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! /b /ppbr/ppbr/ppA Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets. /p

Nuestro cliente es una Compañía Multinacional del sector de la CLIMATIZACIÓN, líder europeo en su actividad, precisa incorporar en sus oficinas situadas en las inmediaciones de Bilbao: Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. COMERCIAL CLIMATIZACIÓN MISIÓN: En estrecha coordinación con el Director Regional promueve el desarrollo comercial y la venta de (sistemas de climatización y ACS) a los clientes actuales y potenciales (Instaladores nueva edificación, especialistas en energías renovables, bomba de calor, etc., y/o prescriptores) a fin de detectar oportunidades de venta y lograr el cumplimiento de los objetivos asignados en la zona norte (País Vasco, Navarra, Rioja y Burgos) con base en Bizkaia. Coordinación preventa adecuado, con instaladores y servicios técnicos, para la correcta ejecución de los proyectos desarrollados por la marca, gestionando las cuestiones que puedan surgir en el desarrollo de la planificación de los proyectos con los servicios de asistencia técnica. FUNCIONES: • Visita a clientes., • Gestión de clientes., • Formación propia., • Estudios y proyectos., • Reporting y reuniones., • Coordinación con Postventa. SE REQUIERE: • 5 años experiencia previa en puestos técnico-comerciales preferible sector climatización (Bomba de calor)., • Familiarizado con el manejo de herramientas informáticas: Office: Excel, PowerPoint, Word. Correo electrónico., • Conocimiento del mercado de Instaladores, almacenes de fontanería, arquitectos y tiendas electrodomésticos., • Gestión de proyectos., • Orientación al cliente., • Resolución de problemas. SE OFRECE: Incorporación en solvente compañía referente en su sector, con contrato indefinido, interesante paquete salarial, coche de empresa y otros beneficios sociales. xcskxlj En la entrevista inicial se ampliará la información.

Acerca de SolaX Power: Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa., • Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros., • Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos., • Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas., • Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades., • Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios., • Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca., • Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia., • Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos • Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial)., • Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red., • Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones., • Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico., • Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja., • Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos • Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento., • Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

pChaberton Professionals, división de Chaberton Partners, especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle y senior management, está buscando un/a Sales Manager España para una compañía internacional de origen italiano, especializada en iluminación de diseño y soluciones arquitectónicas premium. /ppbr/ppNuestro cliente opera a nivel global y cuenta con una sólida presencia en el segmento profesional. En España, la compañía continúa desarrollando su estructura comercial, con un claro enfoque en el canal prescriptor y en proyectos de alto valor añadido en entornos residenciales, hospitality y contract. /ppbr/ppbDescripción del puesto /b /ppEl/la Sales Manager España será responsable de liderar la estrategia comercial en el mercado nacional, impulsando el crecimiento del negocio y asegurando un posicionamiento coherente de la marca en los distintos canales. El puesto combina desarrollo de negocio, gestión de relaciones estratégicas y liderazgo comercial, con especial foco en prescripción. /ppPrincipales responsabilidades /pulliDefinir y ejecutar la estrategia comercial en el mercado español, en línea con los objetivos del grupo. /liliDesarrollar y mantener relaciones estratégicas con arquitectos, interioristas, diseñadores, ingenierías y promotoras. /liliImpulsar el crecimiento del negocio en proyectos contract, hospitality y residencial de alta gama. /liliGestionar la relación con distribuidores y partners locales, asegurando un posicionamiento alineado con la estrategia comercial. /liliCoordinarse con los equipos de Marketing, Producto y Dirección para la correcta presentación de las colecciones. /liliAnalizar resultados, elaborar reporting y proponer acciones de mejora continua. /liliRepresentar a la compañía en ferias y eventos del sector a nivel nacional. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /pulliFormación superior en ADE, Marketing, Arquitectura, Diseño o similar. /liliExperiencia mínima de 5+ años en posiciones comerciales, preferiblemente en iluminación, diseño, mobiliario o soluciones decorativas premium. /liliConocimiento sólido del mercado español, especialmente del canal prescripción y contract. /liliPerfil relacional, con capacidad de negociación y visión estratégica. /liliAutonomía, organización y orientación a resultados. /liliNivel alto de inglés (imprescindible). /liliDisponibilidad para viajar a nivel nacional. /li /ulpbr/ppbQué se ofrece /b /pulliPaquete retributivo flexible entre 70.000€ - 100.000€ /liliContratación indefinida /liliIncorporación a una compañía internacional consolidada en su sector. /liliProyecto estable con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. /liliAlto nivel de autonomía y cercanía con el negocio. /liliBeneficios sociales. /li /ulpbr/ppbInformación adicional /b /pulliUbicación: Madrid - flexible /liliModalidad: Presencial / híbrido /li /ul

Analizar métricas y KPIs de social media y marketing digital, proponiendo mejoras continuas. Alguien que entienda la marca, conecte con la comunidad y ayude a impulsar los objetivos de negocio Tu misión Coordinar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing digital y social media para aumenta

¡Impulsa tu carrera en el mundo de la gastronomía como Responsable de Operaciones Gastronómico/a en Aeropuerto de Granada! Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. ¿Te imaginas liderando la operativa de diferentes unidades de restauración/hostelería en un aeropuerto, en una compañía que transforma cada comida en una experiencia para viajeros de todo el mundo? Únete a una multinacional presente en 37 países , especializada en restauración en viaje , con un firme compromiso con la sostenibilidad . ¡Haz que cada experiencia gastronómica en el aeropuerto sea inolvidable! Los beneficios que te aportará el desempeñar este rol serán: Valores de empresa : sentirse equipo, enfoque a resultados, marcar diferencia, celebración de los éxitos. Jornada laboral : 40 horas semanales distribuidas de lunes a domingo Contrato indefinido : Seguridad y estabilidad laboral. Salario competitivo acorde al mercado Formación continua : Define un plan de carrera adaptado a tu puesto y necesidades de desarrollo. Ubicación : Aeropuerto de Granada En este rol realizarás: Gestión Operativa y Logística Supervisar el funcionamiento diario de las unidades de negocio asignadas. Gestionar inventarios Preparar auditorías asegurando el cumplimiento de estándares. Garantizar el cumplimiento de normativas sanitarias, de seguridad y de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Gestionar incidencias operativas y resolver problemas en tiempo real. Gestión de Equipos Liderar y motivar al equipo de trabajo (cocina, sala, barra, etc.). Planificar turnos y horarios del personal. Capacitar y evaluar al equipo para garantizar un servicio de calidad. Fomentar un buen clima laboral y minimizar la rotación de personal. Gestión Económica y Rentabilidad Realización de informes a petición de responsables y central Sacar balances de venta y analizar datos para optimizar la rentabilidad. Gestionar proveedores y optimizar costos de materia prima. Experiencia del Cliente y Calidad de Servicio Asegurar que la experiencia gastronómica sea excepcional. Implementar imagen de marca así como transmisión de procedimientos de empresa. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2 años en puesto similar gestionando centro de restauración/hostelería Habilidades: Optima comunicación, control de situaciones de estrés, empatía, adaptación a necesidades. Experiencia en Gestión de Equipos Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! xiphteb ¡Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito!

Estamos contratando | Administrador/a de Sistemas Senior (on-prem + Cloud) En Grupo Motiva – La radio de tu marca , seguimos impulsando experiencias sonoras para empresas y necesitamos reforzar nuestro equipo técnico con un/a Administrador/a de Sistemas Senior (on-prem + Cloud) Buscamos a alg

SQM, compañía minera global que desde el norte de Chile está presente en industrias estratégicas para el desarrollo sostenible, tales como la salud, la alimentación, la tecnología y las energías limpias que mueven al mundo. Consideramos que una cultura diversa e inclusiva es vital para nuestra misión de ayudar a construir una mejor sociedad, con principal foco para mujeres, personas con discapacidad (ley 21.015) y empleo local. Somos empresa líder en nutrición vegetal de especialidad y estamos en búsqueda de nuestro próximo/a Representante Técnico Comercial en SQM España. Tu misión será buscar y desarrollar nuevos mercados, segmentar la zona, desarrollar nuevas cuentas, generar una red de distribución sólida, desarrollar nuevos productos (mezclas de fertilizantes NPK), posicionamiento de marca e innovar estrategias de marketing. Dentro de tus responsabilidades estarán: Viajes concurrentes dentro del departamento Atención a cuentas ya establecidas Visitas a fundos y asesoría técnica Generar reportes de ventas y actividades semanales Planeación y proyección de ventas Brindar asesoría a los clientes en temas de nutrición vegetal Cumplir con Budget establecido Realizar campañas y actividades de marketing Reuniones constantes con el equipo comercial Los requisitos y conocimientos que requerimos son: Formación académica: Ingeniería Agrónoma, con perfil comercial o carrera a fin (completa). Entre 3 a 5 años de experiencia laboral. Conocimientos básicos de nutrición vegetal y riego Herramientas de Microsoft. Inglés (deseable) Residencia en Granada o zonas aledañas.

¿Quiénes somos? Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? En nuestra delegación de Madrid (Las Tablas), estamos en búsqueda de Técnico de Ingeniería (H/M) de Networking que se una a nuestro equipo de Madrid. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con pasión por las personas, que quiera crecer en un entorno tecnológico, internacional y en constante evolución. Funciones: • Apoyo al departamento de Ingeniería IP revisión y validación de soluciones de conectividad y gestión de distintas plataformas., • Configuración de routing/leaking entre distintos entornos. Configuración y revisión de reglas de Firewalls (Stonegate, Fortinet, Juniper SRX, Forcepoint)., • Gestión de direccionamiento IP mediante Ipam (Infoblox & Efficient IP), • Coordinación de pruebas y troubleshooting entre los distintos grupos involucrados en los PAP., • Participar en el despliegue y configuración de equipos de routing y switching en red de Datacenter., • Documentar diseños, topologías, configuraciones y procedimientos técnicos., • Realizar trabajos nocturnos puntuales cuando sea necesario para mantenimientos, cortes programados o resolución de incidencias críticas. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en diseño e implementación de soluciones IP en entornos de Datacenter., • Imprescindible contar con experiencia con FW (Stonegate, Juniper SRX, Fortigate), • Imprescindible experiencia previa en troubleshooting y resolución de incidencias de red (análisis de logs, trazas, métricas de rendimiento, etc., • Experiencia demostrable en Redes de Operadoras, • Muy valorable experiencia demostrable en Protocolos de routing (MPLS, IS-IS, BGP, MPLS, L3VPN, L2VPN) y switching (VLAN, VXLAN) y equipos Juniper (MX, QFX, EX) y Huawei (NE), • Experiencia en documentación técnica y en el diseño de soluciones de red (topologías, esquemas, especificaciones técnicas) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante....)., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes., • Fruta fresca y café en oficina VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. xcskxlj En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Omexom y Actemium.

Ubicación: (Híbrido / Oficinas en Mataró) /p /bpbr/ppbr/ppEn Two Poles buscamos un/a Social Media Community Lead capaz de llevar todo el ecosistema digital de la marca, desde estrategia hasta ejecución, y con visión para crecer la comunidad y generar colaboraciones estratégicas.

Somos una empresa industrial con un plan de crecimiento ambicioso y buscamos incorporar un/a bMarketing Manager /b para liderar la estrategia global de marketing y acelerar el crecimiento del negocio, con impacto directo en ventas y posicionamiento de marca en mercados nacionales e internacionales.

Adquisición progresiva de una oficina de agente de seguros. Se trata de un proyecto empresarial a largo plazo, con acompañamiento, formación continua y el respaldo de una marca sólida y reconocida. Acompañamiento continuo desde AXA (mentoría y soporte).

Requisito de residencia en las provincias de: León, Palencia, Valladolid o Zamora. Análisis y desarrollo de la red de distribución. Potenciar las ventas de la marca de manera coordinada con la red de distribución.

En OnePro buscamos una persona capaz de hacer crecer de verdad nuestras redes sociales.No buscamos un community manager al uso ni un perfil únicamente de diseño gráfico.Buscamos a alguien que entienda cómo captar atención, construir marca, generar contenido con sentido y convertir las redes soc

Tienes experiencia, criterio y te apasionan las redes sociales? /ppbr/ppEn Relevo, buscamos incorporar un/a Community Manager Senior (posición freelance) con una visión estratégica de la comunicación digital y una sólida capacidad para construir comunidad y reputación de marca.

Definir y ejecutar la estrategia global de marketing alineada con negocio Diseñar el plan estratégico (online y offline) y reforzar nuestra identidad de marca Liderar todos los canales digitales: SEO, SEM, Social Ads, afiliación, display y web Optimizar el funnel completo: adquisición, con

ActiveHearing Group es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto de expansión y en crecer con nosotros.El grupo ActiveHearing, del cual forma parte Audición Activa, es el número uno en el mer

🏠 ASESOR INMOBILIARIO – GRANADA | CENTURY 21 AVANZA En Century 21 Avanza, uno de los centros de negocio inmobiliario de referencia en Granada, buscamos personas con espíritu emprendedor que quieran iniciar o relanzar su carrera profesional como Asesor Inmobiliario en Granada capital, área metropolitana y Costa Tropical. Ser agente inmobiliario no es solo un trabajo: es un estilo de vida en el que tú decides tu tiempo, tu ritmo y tus ingresos. Formarás parte de Century 21, la red inmobiliaria más grande del mundo, presente en más de 86 países, con 13.000 oficinas y 140.000 asesores. 🚀 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Plan de Carrera completo: formación inicial y continua, acompañamiento personalizado., • Sistema de comisiones altamente competitivo, sin límite de ingresos., • Respaldo de una marca líder mundial con reconocimiento internacional., • Acceso a eventos y convenciones de referencia a nivel nacional e internacional., • Publicación de tus inmuebles en los principales portales inmobiliarios., • Herramientas digitales profesionales., • Soporte administrativo, legal, fiscal y arquitectónico sin coste., • Departamento de marketing propio., • Horario flexible: tú eres tu propio jefe., • Oficina moderna, equipada y a tu disposición. 🤝 ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? • Captación y gestión de propiedades., • Asesoramiento integral a propietarios y compradores., • Organización y realización de visitas., • Valoración de inmuebles y estudios de mercado., • Gestión y seguimiento de tu cartera., • Desarrollo de tu marca personal en redes sociales y entornos digitales. Nuestro objetivo es claro: hacer felices a las personas, ayudándoles a vender, comprar y encontrar su hogar ideal. 🎯 ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI SI… • Tienes ambición, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente., • Te motiva emprender con el respaldo de una gran marca., • Te gustan las personas y el trato directo., • Sabes trabajar en equipo y también autogestionarte., • Quieres desarrollar o potenciar tus habilidades comerciales y de negociación. 📌 REQUISITOS • Espíritu emprendedor., • Habilidades comerciales y orientación al cliente., • Capacidad de autogestión., • Conocimientos básicos de ofimática., • Residencia en la provincia del puesto vacante., • Carnet de conducir y vehículo propio. Si buscas una nueva carrera profesional, emprender con seguridad y hacerlo con los mejores, 👉 Century 21 Avanza es tu lugar!

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Queremos a alguien que entienda que vender no es solo ofrecer un producto, sino crear una experiencia: saber escuchar, asesorar con criterio y transmitir el estilo y los valores de la marca en cada interacción.

Comercial Técnico de Proyectos de Construcción – Zona Norte /b /ppbr/ppbAMPUERO GRUPO INDUSTRIAL 10 (en adelante AMPUERO) /b /ppbr/ppbDescripción del puesto /b /ppbr/ppAMPUERO es un bfabricante industrial de puertas y ventanas de PVC con un alto reconocimiento de marca en Europa y un liderazgo

pbGUESS /b, multinacional del sector moda con fuerte implantación en la península Ibérica, incorpora un/a bTécnico/a de PRL /b para sus oficinas centrales en bBarcelona /b. /ppbr/ppFormarás parte de una compañía reconocida a nivel mundial, orientada al desarrollo profesional y que apuesta por el crecimiento continuo de sus equipos. Tendrás la oportunidad de aportar valor y trabajar junto a un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia. /ppbr/ppbNuestro equipo /b /ppbr/ppEn GUESS somos personas apasionadas por la moda, comprometidas y orientadas a brindar la mejor experiencia. Somos embajadores de la marca y construimos vínculos duraderos con nuestros clientes. Trabajamos con enfoque colaborativo, orientados a objetivos y al aprendizaje constante. /ppResponsabilidades /ppEl objetivo del puesto es garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados de la filial en España. /ppbr/ppbTus principales responsabilidades serán: /b /ppbr/pulliDiseñar e impulsar la estrategia preventiva, desarrollando e implementando políticas y procedimientos de seguridad y salud laboral conforme a la normativa vigente. /liliRealizar visitas periódicas a las tiendas Guess en todo el país para evaluar riesgos, acompañar a los equipos y asegurar la correcta aplicación de las medidas preventivas. /liliInvestigar accidentes e incidentes, analizar sus causas y coordinar la implantación de medidas correctivas y preventivas. /liliPromover la cultura de seguridad, fomentando la participación de los empleados y asegurando la correcta comunicación y formación en prevención. /liliGarantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua, colaborando con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), gestionando la coordinación de actividades empresariales y participando en auditorías. /li /ulpbr/ppRequisitos mínimos: /ppbr/pulliTitulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicología). /liliExperiencia mínima de 3 años en gestión de riesgos laborales, con sólido conocimiento técnico. /liliDominio avanzado de Microsoft Office y herramientas digitales relacionadas. /liliExperiencia previa en roles vinculados a la salud y seguridad ocupacional. /liliConocimiento actualizado de normas y regulaciones en materia de seguridad y salud laboral. /liliExperiencia en evaluación de riesgos, investigación de incidentes y desarrollo de programas de prevención. /liliCapacidad para realizar inspecciones de seguridad y elaborar evaluaciones de riesgos de manera rigurosa. /li /ul

AMPUERO es un fabricante industrial de puertas y ventanas de PVC con un alto reconocimiento de marca en Europa y un liderazgo indiscutible en España, destacando por su apuesta por la innovación, la calidad de sus productos y su capacidad para desarrollar y gestionar una red comercial sólida. El p

Misión /b /ppbr/pulliTu misión como Customer Trade Marketing Manager será actuar como puente entre la estrategia de marketing y la ejecución en ventas, asegurando que los planes de marca se traduzcan eficazmente en actividades comerciales de impacto en todos los puntos de contacto con el clien

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión.Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico, ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente.Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto rea

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