Contabilidad y Finanzas jobs in Barberà Del VallèsCreate job alertsNo experience

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Rubí, estamos seleccionamos un/a Técnico/a de nóminas (sustitución por baja de maternidad), para incorporar a una importante empresa del sector químico, ubicada en Rubí (Barcelona). Buscamos un perfil dinámico, proactivo y motivado. Requisitos mínimos: • Graduado en RRLL o similar., • Conocimientos sólidos del proceso de nómina., • Experiencia de 2 años realizando funciones similares., • Persona proactiva y autónoma. Funciones a realizar: • Gestionar y supervisar el proceso de nómina externalizada de 3 entidades del grupo (200 personas), asegurando la correcta gestión de incidencias, variables salariales, complementos de IT, atrasos, pagas extraordinarias, vacaciones, embargos y otros conceptos retributivos., • Revisar y validar nóminas, seguros sociales, liquidaciones y transferencias salariales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Administrar los procesos de contratación, acogida, modificaciones contractuales, permisos, excedencias, certificados y demás trámites relacionados con la administración de personal., • Gestionar y supervisar la herramienta de control horario, vacaciones, absentismo y otras incidencias, coordinándose con los diferentes centros de trabajo., • Mantener actualizada la información de empleados en los sistemas de gestión de RRHH y garantizar la calidad de los datos., • Gestionar los beneficios sociales de los empleados, incluyendo seguro médico, seguro de vida y planes de retribución flexible, así como la revisión de la facturación asociada., • Coordinar las acciones formativas del grupo y realizar el seguimiento de las bonificaciones a través de FUNDAE., • Elaborar informes y KPI de Recursos Humanos, realizando el seguimiento de indicadores relacionados con plantilla, absentismo, formación y costes laborales., • Participar en los procesos de selección, coordinación con ETTs y proveedores externos, así como en los programas de onboarding para nuevas incorporaciones., • Atender consultas de los empleados y proporcionar soporte administrativo transversal al área de Recursos Humanos. Se ofrece: • Contrato por sustitución (previsto de junio 2026 a marzo 2027)., • Salario: precio hora 18,38 euros brutos + importante bonus según desempeño., • Horario partido de lunes a jueves y viernes intensivo. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.860.673!!!

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS • Dos años de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Titulado universitario, • Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites • Equipo Consolidado, • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos, • Nivel de responsabilidad, • Intermedio, • Sector, • Servicios financieros, • Seguros, • Banca, • Tipo de empleo, • Jornada completa, • Funciones laborales, • Atención al cliente, • Aptitudes, • Dirección de equipos, • Trabajo en equipo

Estamos en búsqueda de un/a Director/a Financiero, para empresa del sector industrial, posición estratégica que formará parte del comité de dirección y tendrá como misión garantizar una gestión eficiente de los recursos económicosasegurar el cumplimiento normativo y aportar soporte financiero y organizativo a la dirección general. Responsabilidades principales • Supervisar la contabilidad general, analítica y fiscal, velando por el cumplimiento de la normativa vigente., • Elaborar presupuestos, previsiones de tesorería y controlar su ejecución., • Gestionar relaciones con entidades financieras, auditores, asesores fiscales y organismos públicos., • Controlar facturación, cobros, pagos y conciliaciones bancarias., • Analizar resultados económicos y financieros, proponiendo medidas correctivas o de mejora., • Diseñar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs)., • Preparar informes financieros periódicos para la gerencia y el comité de dirección., • Coordinar la gestión administrativa del personal (contratos, nóminas, altas/bajas, vacaciones, licencias)., • Participar activamente en la definición y seguimiento de la estrategia empresarial. Perfil requerido • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad financiera y administrativa en empresa industrial con plantas productivas., • Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad, control financiero y administración de personal., • Dominio avanzado de Excel y experiencia con ERPs o software de gestión., • Capacidad analítica, organización, autonomía y visión global del negocio., • Habilidades de comunicación y liderazgo. Se valorará positivamente • Experiencia en el sector industrial., • Nivel alto de inglés, castellano y catalán,, • Experiencia previa en funciones dentro de un comité de dirección.

WE ARE HIRING! 📣 En #Extia estamos buscando un QA Automation Engineer con experiencia en Sistemas de Pagos para unirse a un proyecto estratégico. Si quieres impulsar tu carrera en el líder mundial de transacciones comerciales, ¡este es tu sitio! 🚀 💳 Primero, ¿Quién? 🙋🙋 ♂️ 👩 💻 QA Automation Engineer – Mid (Especialista en Pagos) 🤝 Cliente: Sector Fintech / Medios de Pago 🎯 Experiencia: +4 años en testing y automatización 📆 Incorporación: Inmediata (ASAP) 📌 Modalidad: Híbrida en Sant Cugat del Vallés 💡 Tecnologías clave: ✅ Stack: Dominio de Selenium y Appium (iOS/Android) ✅ Frameworks: Experiencia sólida con Cucumber (BDD / Gherkin) ✅ Gestión: Manejo experto de Xray (Jira) para trazabilidad y planes de test ✅ Domain: Experiencia en metodologías de pagos (transacciones, pasarelas, protocolos) 🌍 Idioma: Español + Inglés B1/B2 (entorno internacional) Luego, ¿Qué? 🙌 💡 Participarás en la validación de soluciones de pago de última generación 🌐 Formarás parte de un equipo multicultural y referente en la industria Fintech 🎯 Plan de carrera y formación continua en las últimas tecnologías de QA ☕ Modalidad híbrida y excelente ambiente de trabajo En #Extia priorizamos a las personas. Nuestra filosofía es: primero quién, luego qué. 🙋 Si te apasiona el mundo de los pagos digitales y dominas el stack técnico, ¡no dudes en contactarnos! Estaremos encantados de conocerte 😉 #QA #Automation #Testing #Fintech #Appium #Selenium #Xray #Cucumber #Hiring #ExtiaSpain Más detalles: 📧 aramirez@extia.es 📞 +34 695 133 775

Descripción del puesto Buscamos un/a Contable Junior para unirse a nuestro equipo en las oficinas de Montcada i Reixac. La persona seleccionada participará en la gestión contable diaria y en la mejora continua de los procesos financieros de la compañía. Responsabilidades • Gestión de la contabilidad general y analítica., • Registro y conciliación de asientos contables., • Control de facturación, cobros, pagos y hojas de gastos, • Colaboración en la preparación de cierres mensuales y anuales. Requisitos • Formación en Contabilidad, ADE, Economía o formación en contabilidad (FP o universitaria)., • Conocimientos de normativa contable y fiscal., • Capacidad analítica, atención al detalle y buena organización. Se valorará • Conocimientos de Excel u otras herramientas de análisis., • Proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Organización y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo profesional y colaborativo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo., • Contrato indefinido

Desde PROMAN Spain, oficina de Mollet, buscamos un/a Administrativo/a Contable (Jornada parcial), para incorporar a una empresa del sector químico, ubicada en Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona). Requisitos: • CFGS en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 1 año en tareas administrativas y contables., • Valorable experiencia con A3 o programas de contabilidad., • Buen nivel de Excel y correo electrónico., • Nivel alto de catalán y castellano., • Persona organizada, autónoma, responsable y con capacidad de trabajo en equipo. Funciones a realizar: • Contabilización y conformación de facturas., • Conciliaciones bancarias., • Gestión de pedidos de compra y seguimiento de proveedores., • Archivo y gestión documental., • Soporte administrativo general al departamento. Se ofrece: • Contratación temporal de 6 meses a través de ETT., • Jornada parcial de 25 horas semanales, en horario de mañana de 9:00h-14:00h., • Salario: 14.726 € brutos/año. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.795.978

📢 ¡Estamos contratando! | Contable Senior (Full Time) En Lautecnic, empresa especializada en la compraventa y mantenimiento de maquinaria industrial, seguimos creciendo y queremos incorporar talento a nuestro equipo. Buscamos un/a Contable Senior con experiencia y ganas de aportar valor en un entorno dinámico. 🧩 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área financiera, gestionando la contabilidad de la empresa y colaborando en la optimización de procesos administrativos y financieros. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en contabilidad, • Dominio de la operativa bancaria, • Conocimientos contables completos (cierre contable, balances, fiscalidad, etc.), • Nivel de inglés alto (hablado y escrito), • Perfil organizado, analítico y con capacidad de trabajo autónomo 📍 Ubicación Barberà del Vallès (Barcelona) 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario competitivo, • Estabilidad laboral en una empresa consolidada, • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo 🚀 ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un equipo sólido en una empresa en crecimiento, envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional. En Lautecnic apostamos por el talento y el compromiso. ¿Te unes a nuestro equipo?

Descripción de la empresa GESTIO INTEGRAL ASSESSORS BARCELONA SL es una empresa Asesoria fiscal ubicada en la Av. de Roma, 48, en Cerdanyola, Barcelona, España. Nos dedicamos a proveer servicios integrales en el ámbito de la gestión empresarial. Ofrecemos soluciones personalizadas a nuestros clientes, siempre manteniendo altos estándares de profesionalidad y eficacia. Descripción del puesto Como Contable con conocimientos en presentación de impuestos, serás responsable de realizar y supervisar tareas contables, incluyendo el registro de operaciones, elaboración de cuentas anuales, y la presentación de impuestos. Este es un puesto a jornada completa y requiere asistencia en oficina en Cerdanyola del Vallès. Requisitos • Conocimientos sólidos en contabilidad, gestión de cuentas y análisis de datos financieros., • Experiencia previa en la presentación de impuestos y cumplimiento de obligaciones fiscales., • Manejo de herramientas y programas de contabilidad como Excel, ERP o software especializado, Sage Despachos, • Capacidad para trabajar en equipo, atención al detalle y organización. Se valorará positivamente experiencia en el sector de Asesorías contables-fiscal.

En Kiloutou, multinacional en crecimiento del sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a CONTROLLER FINANCIERO para nuestra agencia en MONTCADA I REXAIC MISIÓN: La misión principal de la posición es coordinar y controlar los presupuestos de la empresa según los objetivos generales de ésta contribuyendo a la eficacia y rentabilidad económica y financiera. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia de al menos 2 años en departamento financiero o en un área de gestión presupuestaria., • Conocimientos en contabilidad, presupuestos, impuestos, planes de negocio, conocimientos a nivel jurídico, nivel alto demostrable con las herramientas informáticas de gestión (paquete office, especialmente Excel). FUNCIONE • SExtracción de la información contable y elaboración de los cierres mensuales y anuales de Kiloutou España. Reporting de Kiloutou España, • .Colaboración en la elaboración, seguimiento y control del presupuesto para Kiloutou España, • .Elaboración de los impuestos de Kiloutou España. Relación con Administraciones Públicas, • .Gestión, coordinación y control de los seguros de Kiloutou España y relación con los/as colaboradores/as de los mismos, • .Relación y Suministro de información a auditores/as, asesores/as fiscales y mercantiles de Kiloutou España, • .Coordinación con las empresas filiales y matrices del Grupo Kiloutou en el intercambio de información financiera y en el cumplimiento de las normas del Grupo, • .Análisis y cálculos de costes de Kiloutou España . ¿QUÉ OFRECEMO S?– Contrato indefinid o.– Horario partido flexibl e.– Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansió n.– Beneficios sociale s.– Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencia l.– Salario acorde a responsabilidades del puest o.– Plan de formación acorde al puesto de trabaj o.– Se valorará positivamente certificado de discapacida d.– Día de tu cumpleaños libr e.Si crees que tu candidatura puede encajar… ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talent o!

¿Qué estamos buscando? Actualmente en Banco Sabadell estamos buscando al/la futuro/futura Supervisor/supervisora de Auditoría para incorporarse a la Dirección de Auditoría Interna Financiera. Tu misión consistirá en proporcionar aseguramiento independiente sobre la calidad, consistencia y efectividad del control interno, la gestión del riesgo y el gobierno de los procesos estratégicos y financieros del Grupo. El rol ofrece una visión transversal del negocio, incluyendo la evaluación de políticas contables, el reporting financiero, la planificación estratégica y financiera, así como el control de gestión y el seguimiento de métricas clave. Se trata de una posición con alto impacto dentro de la organización, con exposición a diferentes áreas del Banco y reporte directo a la Dirección de la Unidad, lo que permite participar en la revisión de procesos relevantes y en la generación de conclusiones con visibilidad. El puesto combina auditorías de corte financiero-regulatorio con actuaciones orientadas al análisis estratégico, la rentabilidad por negocios y la gestión del dato financiero, en un entorno dinámico, exigente y no recurrente, aportando una perspectiva de valor añadido en un contexto de negocio en evolución. Asimismo, ofrece oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Grupo, facilitando una comprensión profunda del funcionamiento global de la entidad. Hablemos del proyecto... Tus responsabilidades serán las siguientes: • Participarás en el ciclo completo de las auditorías, desde la planificación, evaluación del riesgo y definición del programa de trabajo, hasta la ejecución de pruebas, el análisis de resultados, la redacción del informe y la comunicación de conclusiones a las áreas auditadas, bajo la supervisión del director de la Unidad, • Ejecutarás y/o revisarás pruebas sustantivas sobre procesos de generación de información financiera y de gestión, así como de planificación financiera y estratégica, garantizando la adecuada documentación y el cumplimiento de las metodologías y normas globales de Auditoría Interna, • Elaborarás borradores de informes claros, estructurados y ejecutivos, asegurando la calidad y consistencia de los mensajes clave, y colaborar en su presentación a interlocutores relevantes., • Realizarás el seguimiento de acciones correctoras, verificando su implantación conforme a las metodologías de Auditoría Interna., • Fomentarás una relación profesional y constructiva con los interlocutores, manteniendo reuniones estructuradas durante el trabajo de campo y promoviendo la colaboración y la transparencia. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Formación: • Grado/Licenciatura en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad, Matemáticas, Ingeniería o similar., • Valorable máster en auditoría, finanzas corporativas o banca, formación en control interno o certificaciones del IIA. Capacidades Técnicas: • Conocimientos en planificación financiera, presupuestaria, control de gestión y análisis de rentabilidad., • Experiencia interpretando información financiera y de negocio en el sector bancario., • Capacidad para interpretar KPIs, cuadros de mando y tendencias sectoriales., • Conocimiento de normativa contable y financiera: IFRS, PGC, Circular 4/2017., • Conocimientos de consolidación financiera, valoración, provisiones y métricas financieras., • Buen dominio de Excel y herramientas de análisis; valorable conocimiento de SAS y bases de datos. Soft Skills: • Pensamiento analítico y capacidad de síntesis., • Habilidades comunicativas y de reporting (comunicación clara, estructurada y ejecutiva)., • Flexibilidad, colaboración transversal y mentalidad de mejora continua., • Rigor, orientación a resultados y eficiencia en la entrega. Experiencia • Experiencia previa de mínimo 6 años en auditoría interna/externa, consultoría financiera, control de gestión, planificación financiera o reporting.

¿Te apasiona la contabilidad y quieres crecer en un entorno empresarial dinámico, internacional y con proyección real? Buscamos un/a Técnico/a Contable para incorporarse a nuestra área financiera y asumir un rol central en la gestión contable y fiscal del grupo. CLINIPRO es una empresa con sede en Barcelona que diseña, desarrolla y fabrica dispositivos médicos y estéticos innovadores. Con un enfoque en tratamientos seguros y no invasivos, CLINIPRO ofrece tecnología de vanguardia adelantada a las tendencias del mercado para proporcionar las técnicas más innovadoras en medicina estética. Los productos de la compañía incluyen CooLifting, MCT y LipoContrast. ¿Qué harás? 📒 Contabilidad general • Registro contable de facturas de proveedores, clientes y gastos internos, • Conciliación bancaria diaria y revisión de cuentas de clientes y proveedores, • Gestión de activos fijos: altas, bajas y amortizaciones, • Facturación y registro de operaciones intercompany, • Archivo y control de la documentación contable 💳 Tesorería y pagos • Preparación y gestión de remesas de pago a proveedores, • Emisión y seguimiento de recibos bancarios, • Control de cobros y seguimiento de impagados 🧾 Fiscalidad • Preparación de información para la liquidación periódica de IVA, • Gestión de INTRASTAT (recopilación, revisión y presentación), • Soporte en la preparación de impuestos periódicos (mod. 111, 115, 130, etc.), • Preparación de encuestas oficiales (INE y otros organismos) 📊 Cierre y reporting • Soporte en cierres contables mensuales y anuales, • Coordinación operativa con gestoría externa 🗂️ Administración • Alta y mantenimiento de fichas de proveedores y clientes ¿Qué buscamos? ✅ FP Superior en Administración y Finanzas o Grado en Contabilidad / ADE ✅ 2-4 años de experiencia en puesto similar ✅ Experiencia con ERP contable (valorable Business Central, Sage, A3 o similar) ✅ Buen nivel de Excel y habituado/a a trabajar con volumen de datos ✅ Persona organizada, metódica y con atención al detalle ✅ Capacidad para trabajar de forma autónoma Muy valorable: experiencia con Microsoft Dynamics 365 Business Central. Trabajamos con Business Central como ERP principal para toda la gestión contable, de compras, ventas y tesorería. Buscamos una persona que conozca el sistema en profundidad o haya trabajado con él de forma habitual. ¿Qué ofrecemos? 🌱 Incorporación a un proyecto en crecimiento con presencia internacional 📅 Contrato indefinido, jornada completa (40h/sem) 📍 Trabajo con modalidad mixta en Sant Cugat del Vallès 🤝 Equipo reducido, trato directo y ambiente profesiona

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Rubí, estamos seleccionamos un/a Técnico/a de nóminas (sustitución por baja de maternidad), para incorporar a una importante empresa del sector químico, ubicada en Rubí (Barcelona). Requisitos mínimos: Graduado en RRLL o similar. Conocimientos sólidos del proceso de nómina. Experiencia de 2 años realizando funciones similares. Persona proactiva y autónoma. Gestionar y supervisar el proceso de nómina externalizada de 3 entidades del grupo (200 personas), asegurando la correcta gestión de incidencias, variables salariales, complementos de IT, atrasos, pagas extraordinarias, vacaciones, embargos y otros conceptos retributivos. Revisar y validar nóminas, seguros sociales, liquidaciones y transferencias salariales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social. Administrar los procesos de contratación, acogida, modificaciones contractuales, permisos, excedencias, certificados y demás trámites relacionados con la administración de personal. Gestionar y supervisar la herramienta de control horario, vacaciones, absentismo y otras incidencias, coordinándose con los diferentes centros de trabajo. Mantener actualizada la información de empleados en los sistemas de gestión de RRHH y garantizar la calidad de los datos. Gestionar los beneficios sociales de los empleados, incluyendo seguro médico, seguro de vida y planes de retribución flexible, así como la revisión de la facturación asociada. Elaborar informes y KPI de Recursos Humanos, realizando el seguimiento de indicadores relacionados con plantilla, absentismo, formación y costes laborales. Participar en los procesos de selección, coordinación con ETTs y proveedores externos, así como en los programas de onboarding para nuevas incorporaciones. Contrato por sustitución (previsto de junio 2026 a marzo 2027). Salario: precio hora 18,38 euros brutos + importante bonus según desempeño. Horario partido de lunes a jueves y viernes intensivo. ¡

Técnico/a Contable y de Gestión Laboral. Mantener registros contables y laborales precisos, organizando la documentación necesaria para auditorías internas o externas (sin necesidad de realizar auditorías). Excel avanzado y herramientas de gestión contable.

En estos momentos, buscamos un/una Project Manager especializado/especializada en Mercados Financieros (tu lugar de trabajo será en Sabadell).

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Rubí, estamos seleccionamos un/a Técnico/a de nóminas (sustitución por baja de maternidad), para incorporar a una importante empresa del sector químico, ubicada en Rubí (Barcelona). Buscamos un perfil dinámico, proactivo y motivado. Requisitos mínimos: • Graduado en RRLL o similar., • Conocimientos sólidos del proceso de nómina., • Experiencia de 2 años realizando funciones similares., • Persona proactiva y autónoma. Funciones a realizar: • Gestionar y supervisar el proceso de nómina externalizada de 3 entidades del grupo (200 personas), asegurando la correcta gestión de incidencias, variables salariales, complementos de IT, atrasos, pagas extraordinarias, vacaciones, embargos y otros conceptos retributivos., • Revisar y validar nóminas, seguros sociales, liquidaciones y transferencias salariales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Administrar los procesos de contratación, acogida, modificaciones contractuales, permisos, excedencias, certificados y demás trámites relacionados con la administración de personal., • Gestionar y supervisar la herramienta de control horario, vacaciones, absentismo y otras incidencias, coordinándose con los diferentes centros de trabajo., • Mantener actualizada la información de empleados en los sistemas de gestión de RRHH y garantizar la calidad de los datos., • Gestionar los beneficios sociales de los empleados, incluyendo seguro médico, seguro de vida y planes de retribución flexible, así como la revisión de la facturación asociada., • Coordinar las acciones formativas del grupo y realizar el seguimiento de las bonificaciones a través de FUNDAE., • Elaborar informes y KPI de Recursos Humanos, realizando el seguimiento de indicadores relacionados con plantilla, absentismo, formación y costes laborales., • Participar en los procesos de selección, coordinación con ETTs y proveedores externos, así como en los programas de onboarding para nuevas incorporaciones., • Atender consultas de los empleados y proporcionar soporte administrativo transversal al área de Recursos Humanos. Se ofrece: • Contrato por sustitución (previsto de junio 2026 a marzo 2027)., • Salario: precio hora 18,38 euros brutos + importante bonus según desempeño., • Horario partido de lunes a jueves y viernes intensivo. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.860.673!!!

Manpower is looking for a Credit & Collections Specialist for our client PPG, based in Rubí (Barcelona) MISSION: To be a part of and handling the Credit and Collection activities in German.The focus is to review open accounts for collection, conduct collection calls and E-mails to collect Accounts

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Rubí, estamos seleccionamos un/a Técnico/a de nóminas (sustitución por baja de maternidad), para incorporar a una importante empresa del sector químico, ubicada en Rubí (Barcelona). Buscamos un perfil dinámico, proactivo y motivado. Requisitos mínimos: • Graduado en RRLL o similar., • Conocimientos sólidos del proceso de nómina., • Experiencia de 2 años realizando funciones similares., • Persona proactiva y autónoma. Funciones a realizar: • Gestionar y supervisar el proceso de nómina externalizada de 3 entidades del grupo (200 personas), asegurando la correcta gestión de incidencias, variables salariales, complementos de IT, atrasos, pagas extraordinarias, vacaciones, embargos y otros conceptos retributivos., • Revisar y validar nóminas, seguros sociales, liquidaciones y transferencias salariales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Administrar los procesos de contratación, acogida, modificaciones contractuales, permisos, excedencias, certificados y demás trámites relacionados con la administración de personal., • Gestionar y supervisar la herramienta de control horario, vacaciones, absentismo y otras incidencias, coordinándose con los diferentes centros de trabajo., • Mantener actualizada la información de empleados en los sistemas de gestión de RRHH y garantizar la calidad de los datos., • Gestionar los beneficios sociales de los empleados, incluyendo seguro médico, seguro de vida y planes de retribución flexible, así como la revisión de la facturación asociada., • Coordinar las acciones formativas del grupo y realizar el seguimiento de las bonificaciones a través de FUNDAE., • Elaborar informes y KPI de Recursos Humanos, realizando el seguimiento de indicadores relacionados con plantilla, absentismo, formación y costes laborales., • Participar en los procesos de selección, coordinación con ETTs y proveedores externos, así como en los programas de onboarding para nuevas incorporaciones., • Atender consultas de los empleados y proporcionar soporte administrativo transversal al área de Recursos Humanos. Se ofrece: • Contrato por sustitución (previsto de junio 2026 a marzo 2027)., • Salario: precio hora 18,38 euros brutos + importante bonus según desempeño., • Horario partido de lunes a jueves y viernes intensivo. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.860.673!!!

Técnico/a Contable y de Gestión Laboral. Mantener registros contables y laborales precisos, organizando la documentación necesaria para auditorías internas o externas (sin necesidad de realizar auditorías). Excel avanzado y herramientas de gestión contable.

Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo li

Tienes experiencia en administración contable y gestión de proveedores? Desde una empresa industrial ubicada en Barberá del Vallés, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Contabilidad y Finanzas para cubrir una baja por Incapacidad Temporal, con incorporación inmediata.

Sólida base técnica en contabilidad financiera y normativa.

La persona que se incorpore a este rol será un socio financiero estratégico de la Transformation Office, aportando visión, análisis y disciplina financiera para impulsar y asegurar el éxito de las iniciativas de transformación a nivel global. Gestionar, junto con la Transformation Office, el p

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Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados.Técnico/a Contable y de Gestión Laboral.Garantizar la correcta gestión de la nómina y el cumplimiento fiscal de la empresa, asegurando que los pagos a empleados y las obligaciones tributarias se reali

Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de

OverviewJoin us and bring your expertise and dedication to a dynamic company that values your knowledge and supports your continued growth! Make an impact and drive improvement. This is your opportunity to be part of a world-leading coatings supplier, working alongside our Area Finance Manager and a dynamic, diverse team of colleagues from around the globe.Responsibilities- Support activities related to taxes, compliance, accounting, and audits for Spain and Portugal.- Create and manage a tax calendar to ensure statutory deadlines are met and coordinate all tax activities with KPMG.- Attend to tax-related audits and requests, and develop and document internal controls related to taxes.- Prepare statistical declarations for government institutions and support e-invoicing processes.- Contribute to various tax projects within the region.- Coordinate external and internal audits.- Assist with research and planning related to indirect tax issues.- Support finance projects.- Prepare statutory financial reports.- Manage relationships with banks.- Review and approve internal controls.- Coordinate with Global Business Services for accounting requests.Qualifications- Bachelor’s degree in finance/business or equivalent.- Proven experience in similar positions.- Advanced skills in Excel.- Proficiency in ERP Systems.- Master in Taxes would be an advantage.- Great communication skills in English and Portuguese.- Spanish would be a plus.BenefitsYou will be part of an organization with daring growth plans, genuine care for our people, and an inclusive job environment that promotes both personal and professional growth, without losing the focus on the end goal of transformation.Application due: 2024-10-13.#J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia liderando el área contable y fiscal y buscas un proyecto estable dentro de una empresa consolidada?.Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".Desde una importante empresa del sector de la distribución

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Experteer Overview En esta posición lideras la gestión financiera de la compañía, asegurando un sólido control y fiabilidad de la información. Serás socio estratégico de la Dirección, impulsando reporting, cierre, presupuestación y previsión para optimizar rentabilidad y costes. Colaborarás con equipos internos para definir planes estratégicos y mejorar procesos y políticas financieras. Buscamos a alguien que contribuya a crear valor mediante análisis y recomendaciones financieras, con impacto claro en la toma de decisiones. Compensaciones / Beneficios • Liderar la gestión financiera y contable con procesos diarios, semanales y mensuales • Gestionar cierre mensual y reporting preciso a Dirección Financiera y matriz • Coordinar presupuesto anual, forecasts y seguimiento de desviaciones • Participar en evaluación financiera de planes estratégicos • Analizar resultados y proponer mejoras en rentabilidad, eficiencia y costes • Supervisar definición y actualización de costes de producto • Diseñar e impulsar KPIs para medir desempeño financiero y operativo • Elaborar análisis económico-financieros para decisiones estratégicas e inversiones • Asegurar cumplimiento normativo contable y fiscal y colaborar con equipos corporativos • Fortalecer controles internos y gestión de riesgos • Coordinar relación con auditores externos y preparación de auditoría anual Responsabilidades • Experiencia mínima de 5 años en responsabilidad financiera, preferiblemente en entornos industriales y multinacionales • Nivel alto de inglés; catalán avanzado valorable • Dominio avanzado de Excel • Experiencia con ERP, preferiblemente Microsoft Dynamics, y herramientas de reporting financiero • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar; formación complementaria valorable en Control de Gestión o Auditoría Requisitos principales •

Desde Mur&Partners ofrece posición como Finance Manager para una empresa del sector industrial. Misión La misión principal de la posición es liderar la gestión financiera de la compañía, garantizando un sólido entorno de control y la fiabilidad de la información financiera. Será responsable tanto de supervisar como de ejecutar los procesos de reporting, cierre mensual, presupuestación y previsión financiera. Analizará el desempeño del negocio para identificar oportunidades de mejora en rentabilidad, eficiencia y costes. Actuará como socio estratégico de la dirección, apoyando la toma de decisiones mediante análisis y recomendaciones financieras. Además, impulsará mejoras en procesos y políticas financieras que contribuyan a optimizar el rendimiento y la creación de valor de la organización. Responsabilidades • Liderar la gestión financiera y contable de la compañía, garantizando la correcta ejecución de los procesos diarios, semanales y mensuales, así como la elaboración de la información financiera periódica., • Gestionar el proceso de cierre mensual y asegurar un reporting preciso y puntual a la Dirección Financiera y a la matriz., • Coordinar la elaboración del presupuesto anual, forecasts y planes financieros, realizando el seguimiento de desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Participar activamente en la definición y evaluación financiera de los planes estratégicos de la compañía., • Analizar los resultados del negocio para identificar oportunidades de mejora en rentabilidad, eficiencia operativa y optimización de costes., • Supervisar y garantizar la correcta definición y actualización de los costes de producto, velando por su fiabilidad y alineación con la realidad del negocio., • Diseñar e impulsar indicadores clave de rendimiento (KPIs) que permitan medir y mejorar el desempeño financiero y operativo., • Elaborar análisis económico-financieros que apoyen la toma de decisiones estratégicas, comerciales y de inversión., • Asegurar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal aplicable, manteniéndose actualizado sobre cambios regulatorios y colaborando con los equipos corporativos correspondientes., • Impulsar y fortalecer los procedimientos, políticas y controles financieros internos, garantizando la integridad de la información y la adecuada gestión de riesgos., • Coordinar la relación con auditores externos y liderar la preparación de la auditoría anual, asegurando la correcta organización y trazabilidad de la documentación financiera y fiscal. Requisitos, • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Valorable formación complementaria en Control de Gestión, Auditoría o áreas afines., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad financiera, preferiblemente en entornos industriales y compañías multinacionales., • Nivel alto de inglés, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y corporativos., • Valorable nivel avanzado de catalán., • Dominio avanzado de Excel y experiencia trabajando con sistemas ERP, preferiblemente Microsoft Dynamics, así como herramientas de reporting financiero. Localización Santa Perpètua de Mogoda, Barcelona. #J-18808-Ljbffr

PPG Industries (UK) Limited is seeking a professional for credit and collection activities based in Spain, focusing on German and French markets.

Dar soporte en áreas de Contabilidad.

Se busca persona con experiencia en contabilidad y finanzas. Las tareas incluyen la gestión completa del ciclo contable, registrando asientos en el libro diario, como facturas de proveedores, acreedores y ventas. También se realizará la conciliación bancaria diaria para asegurar la exactitud de todas las transacciones. La persona se encargará del control de tesorería, supervisando los cobros a clientes y la gestión de pagos a proveedores, lo que es clave para el buen funcionamiento financiero. Participará en los cierres contables mensuales y anuales, y ayudará en la preparación de balances. Se valorará la capacidad de análisis financiero y la mejora de procesos. Buscamos a alguien proactivo, con ganas de aprender, que pueda trabajar de forma independiente y en equipo. Se ofrece un ambiente de trabajo dinámico y flexible, con opción a teletrabajo.

ppWe are Founderz, an AI Business School building world‑class educational products powered by Artificial Intelligence and emerging technologies. In just 5 years, we've trained over 500,000 professionals in AI, operating across 3 countries with students from more than 70 nationalities. /ppWe are proud Microsoft partners, and together we develop a significant part of our training programs. /ppIf you're a finance leader who thrives in high-growth environments and wants to help shape the future of AI education, keep reading. /ph3Role Purpose /h3pAs CFO, you will own Founderz's financial strategy and operations, working directly with the CEO, COO and executive team to drive sustainable growth. You will be the financial backbone of a fast‑scaling edtech company with an international footprint — bringing structure, rigour, and strategic vision to everything from day‑to‑day cash management to long‑term financial planning. /ph3Responsibilities /h3ulliDefine and present financial and tax strategy recommendations to the CEO, COO and Board /liliLead financial planning, forecasting, and analysis /liliOversee cash flow, working capital, and company audits /liliPrepare financial statements and management reports /liliEnsure legal and regulatory compliance across all financial functions /liliManage relationships with banks and external financial partners /li /ulh3What we're looking for /h3ulliStrong analytical skills with a deep finance background /lili7–10 years of experience in finance roles, ideally in high‑growth or international environments /liliCPA or MBA preferred, but not required /liliFluent in English; Spanish is a strong plus /liliComfortable operating in a fast‑paced, mission‑driven company /li /ulh3Why Founderz? /h3ulliFront‑row seat to the AI revolution in education /liliWork alongside a team that has scaled to 500k+ learners in 5 years /liliInternational environment – 70+ nationalities in our community /liliStrategic role with direct access to the founding team /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Gestión y registro de la contabilidad diaria (asientos contables, facturas, gastos e ingresos). Preparación de documentación contable para asesoría externa o auditorías. Apoyo en cierres contables mensuales y anuales.

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Rubí, estamos seleccionamos un/a Técnico/a de nóminas (sustitución por baja de maternidad), para incorporar a una importante empresa del sector químico, ubicada en Rubí (Barcelona). Buscamos un perfil ágil, proactivo y motivado. Requisitos mínimos • Graduado en RRLL o similar., • Conocimientos sólidos del proceso de nómina., • Experiencia de 2 años realizando funciones similares., • Persona proactiva y autónoma.Funciones a realizar, • Gestionar y supervisar el proceso de nómina externalizada de 3 entidades del grupo (200 personas), asegurando la correcta gestión de incidencias, variables salariales, complementos de IT, atrasos, pagas extraordinarias, vacaciones, embargos y otros conceptos retributivos., • Revisar y validar nóminas, seguros sociales, liquidaciones y transferencias salariales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Administrar los procesos de contratación, acogida, modificaciones contractuales, permisos, excedencias, certificados y demás trámites relacionados con la administración de personal., • Gestionar y supervisar la herramienta de control horario, vacaciones, absentismo y otras incidencias, coordinándose con los diferentes centros de trabajo., • Mantener actualizada la información de empleados en los sistemas de gestión de RRHH y garantizar la calidad de los datos., • Gestionar los beneficios sociales de los empleados, incluyendo seguro médico, seguro de vida y planes de retribución flexible, así como la revisión de la facturación asociada., • Coordinar las acciones formativas del grupo y realizar el seguimiento de las bonificaciones a través de FUNDAE., • Elaborar informes y KPI de Recursos Humanos, realizando el seguimiento de indicadores relacionados con plantilla, absentismo, formación y costes laborales., • Participar en los procesos de selección, coordinación con ETTs y proveedores externos, así como en los programas de onboarding para nuevas incorporaciones., • Aten #J-18808-Ljbffr

El puesto combina auditorías de corte financiero-regulatorio con actuaciones orientadas al análisis estratégico, la rentabilidad por negocios y la gestión del dato financiero, en un entorno dinámico, exigente y no recurrente, aportando una perspectiva de valor añadido en un contexto de negocio

Garantizar la correcta gestión contable y administrativa, asegurando la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento de los plazos establecidos. Participarás en la contabilización de facturas y asientos contables, la gestión de albaranes y documentación, así como en la verificación de gastos y el apoyo en los cierres contables. Tu reto será mantener el orden, la precisión y la eficiencia de los procesos contables del día a día, colaborando estrechamente con el resto del equipo financiero en un entorno dinámico y cercano y comprometido. ¿Qué harás en tu día a día? • Validación, revisión y registro de facturas de proveedores y clientes en el ERP (Navision)., • Contabilización de asientos contables de diversa naturaleza (caja, provisiones, periodificaciones, amortizaciones y otros ajustes contables)., • Gestión, control y archivo de albaranes, asegurando su correcta conciliación con las facturas correspondientes., • Colaboración en los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual., • Revisión y verificación de liquidaciones de gastos y notas de gastos del personal., • Mantenimiento y organización del archivo físico y digital de la documentación contable y administrativa., • Apoyo administrativo al departamento financiero-contable en las tareas operativas del área., • Colaboración en conciliaciones bancarias y seguimiento de partidas pendientes, cuando sea necesario. ¿Qué buscamos en ti?, • Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, o titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 4 años en un puesto de contabilidad realizando funciones similares., • Experiencia demostrable en contabilización de facturas, gestión de proveedores, conciliaciones bancarias y cierres contables mensuales., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Experiencia trabajando con ERP de gestión, valorándose especialmente conocimientos de Navision (Microsoft Dynamics NAV). ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo #J-18808-Ljbffr

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Rubí, estamos seleccionando un/a Técnico/a de nóminas (sustitución por baja de maternidad), para incorporar a una importante empresa del sector químico, ubicada en Rubí (Barcelona). Requisitos mínimos • Graduado en RRLL o similar., • Conocimientos sólidos del proceso de nómina., • Experiencia de 2 años realizando funciones similares., • Persona proactiva y autónoma.Responsabilidades, • Gestionar y supervisar el proceso de nómina externalizada de 3 entidades del grupo (200 personas), asegurando la correcta gestión de incidencias, variables salariales, complementos de IT, atrasos, pagas extraordinarias, vacaciones, embargos y otros conceptos retributivos., • Revisar y validar nóminas, seguros sociales, liquidaciones y transferencias salariales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Administrar los procesos de contratación, acogida, modificaciones contractuales, permisos, excedencias, certificados y demás trámites relacionados con la administración de personal., • Gestionar y supervisar la herramienta de control horario, vacaciones, absentismo y otras incidencias, coordinándose con los diferentes centros de trabajo., • Mantener actualizada la información de empleados en los sistemas de gestión de RRHH y garantizar la calidad de los datos., • Gestionar los beneficios sociales de los empleados, incluyendo confiable médico, protegido de vida y planes de retribución adaptable, así como la revisión de la facturación asociada., • Elaborar informes y KPI de Recursos Humanos, realizando el seguimiento de indicadores relacionados con plantilla, absentismo, formación y costes laborales., • Participar en los procesos de selección, coordinación con ETTs y proveedores externos, así como en los programas de onboarding para nuevas incorporaciones. Contrato por sustitución (previsto de junio 2026 a marzo 2027). Salario: precio hora 18,38 euros brutos + importante bonus según desempeño. Horario partido de lunes a jueves y viernes intensivo. #J-18808-Ljbffr

Mur&Partners busca un/a Técnico/a de Administración de Personal y Nóminas en Santa Perpètua de Mogoda. El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia y formación universitaria en Relaciones Laborales. Las responsabilidades incluyen la gestión del ciclo completo de nómina y la administración de personal. Se ofrece una oportunidad de crecimiento en un entorno ágil, destacando la importancia del cumplimiento normativo en el manejo de nómina. #J-18808-Ljbffr

El candidato ideal debe tener un grado en Derecho, Ingeniería o ADE, con un mínimo de inglés B2 y experiencia en el sector asegurador. Occident, ubicada en Sant Cugat del Vallès, busca un profesional del área del seguro para gestionar pólizas y evaluar riesgos. Ofrecemos un contrato indefinido

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Rubí, estamos seleccionamos un/a Técnico/a de nóminas (sustitución por baja de maternidad), para incorporar a una importante empresa del sector químico, ubicada en Rubí (Barcelona). Buscamos un perfil dinámico, proactivo y motivado. Requisitos mínimos: • Graduado en RRLL o similar., • Conocimientos sólidos del proceso de nómina., • Experiencia de 2 años realizando funciones similares., • Persona proactiva y autónoma. Funciones a realizar: • Gestionar y supervisar el proceso de nómina externalizada de 3 entidades del grupo (200 personas), asegurando la correcta gestión de incidencias, variables salariales, complementos de IT, atrasos, pagas extraordinarias, vacaciones, embargos y otros conceptos retributivos., • Revisar y validar nóminas, seguros sociales, liquidaciones y transferencias salariales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Administrar los procesos de contratación, acogida, modificaciones contractuales, permisos, excedencias, certificados y demás trámites relacionados con la administración de personal., • Gestionar y supervisar la herramienta de control horario, vacaciones, absentismo y otras incidencias, coordinándose con los diferentes centros de trabajo., • Mantener actualizada la información de empleados en los sistemas de gestión de RRHH y garantizar la calidad de los datos., • Gestionar los beneficios sociales de los empleados, incluyendo seguro médico, seguro de vida y planes de retribución flexible, así como la revisión de la facturación asociada., • Coordinar las acciones formativas del grupo y realizar el seguimiento de las bonificaciones a través de FUNDAE., • Elaborar informes y KPI de Recursos Humanos, realizando el seguimiento de indicadores relacionados con plantilla, absentismo, formación y costes laborales., • Participar en los procesos de selección, coordinación con ETTs y proveedores externos, así como en los programas de onboarding para nuevas incorporaciones., • Atender consultas de los empleados y proporcionar soporte administrativo transversal al área de Recursos Humanos. Se ofrece: • Contrato por sustitución (previsto de junio 2026 a marzo 2027)., • Salario: precio hora 18,38 euros brutos + importante bonus según desempeño., • Horario partido de lunes a jueves y viernes intensivo. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.860.673!!!

Pimec, importante empresa del sector químico en Sabadell, busca un profesional para calcular nóminas, gestionar seguros sociales y realizar contrataciones. Se requiere al menos 2 años de experiencia y dominio de A3 NOM. Ofrecemos contrato indefinido y un salario bruto anual de 29.400 euros distribuidos en 14 pagas. Se valorará experiencia previa y formación en Relaciones Laborales. Incorporación inmediata. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Compañía consolidada con presencia en todo el territorio nacional busca incorporar un/a Especialista en Gestión Laboral para integrarse en el equipo de Recursos Humanos, dentro del área de Personal.Buscamos una persona organizada, analítica y con sólido conocimiento

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Rubí, estamos seleccionamos un/a Técnico/a de nóminas (sustitución por baja de maternidad), para incorporar a una importante empresa del sector químico, ubicada en Rubí (Barcelona). Requisitos mínimos: Graduado en RRLL o similar. Conocimientos sólidos del proceso de nómina. Experiencia de 2 años realizando funciones similares. Persona proactiva y autónoma. Gestionar y supervisar el proceso de nómina externalizada de 3 entidades del grupo (200 personas), asegurando la correcta gestión de incidencias, variables salariales, complementos de IT, atrasos, pagas extraordinarias, vacaciones, embargos y otros conceptos retributivos. Revisar y validar nóminas, seguros sociales, liquidaciones y transferencias salariales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social. Administrar los procesos de contratación, acogida, modificaciones contractuales, permisos, excedencias, certificados y demás trámites relacionados con la administración de personal. Gestionar y supervisar la herramienta de control horario, vacaciones, absentismo y otras incidencias, coordinándose con los diferentes centros de trabajo. Mantener actualizada la información de empleados en los sistemas de gestión de RRHH y garantizar la calidad de los datos. Gestionar los beneficios sociales de los empleados, incluyendo seguro médico, seguro de vida y planes de retribución flexible, así como la revisión de la facturación asociada. Elaborar informes y KPI de Recursos Humanos, realizando el seguimiento de indicadores relacionados con plantilla, absentismo, formación y costes laborales. Participar en los procesos de selección, coordinación con ETTs y proveedores externos, así como en los programas de onboarding para nuevas incorporaciones. Contrato por sustitución (previsto de junio 2026 a marzo 2027). Salario: precio hora 18,38 euros brutos + importante bonus según desempeño. Horario partido de lunes a jueves y viernes intensivo. ¡

Resumen Una empresa industrial líder busca un/a Técnico/a de Administración de Personal y Nóminas en Santa Perpètua de Mogoda. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. El candidato adecuado tendrá al menos 2 años de experiencia en funciones similares y formación universitaria en Relaciones Laborales. Responsabilidades • Gestión del ciclo completo de nómina., • Cumplimiento normativo., • Administración de personal.Requisitos, • Dominio profesional de inglés., • Experiencia valorada en entorno de gestoría.Oferta Ofrecemos una oportunidad de crecimiento en un contexto ágil. #J-18808-Ljbffr

Se valora el conocimiento en contabilidad y el manejo de Office 365.

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Rubí, estamos seleccionamos un/a Técnico/a de nóminas (sustitución por baja de maternidad), para incorporar a una importante empresa del sector químico, ubicada en Rubí (Barcelona). Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Requisitos mínimos: Graduado en RRLL o similar. Conocimientos sólidos del proceso de nómina. Experiencia de 2 años realizando funciones similares. Persona proactiva y autónoma. Gestionar y supervisar el proceso de nómina externalizada de 3 entidades del grupo (200 personas), asegurando la correcta gestión de incidencias, variables salariales, complementos de IT, atrasos, pagas extraordinarias, vacaciones, embargos y otros conceptos retributivos. Revisar y validar nóminas, seguros sociales, liquidaciones y transferencias salariales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social. Administrar los procesos de contratación, acogida, modificaciones contractuales, permisos, excedencias, certificados y demás trámites relacionados con la administración de personal. Gestionar y supervisar la herramienta de control horario, vacaciones, absentismo y otras incidencias, coordinándose con los diferentes centros de trabajo. Mantener actualizada la información de empleados en los sistemas de gestión de RRHH y garantizar la calidad de los datos. Gestionar los beneficios sociales de los empleados, incluyendo seguro médico, seguro de vida y planes de retribución flexible, así como la revisión de la facturación asociada. Elaborar informes y KPI de Recursos Humanos, realizando el seguimiento de indicadores relacionados con plantilla, absentismo, formación y costes laborales. Participar en los procesos de selección, coordinación con ETTs y proveedores externos, así como en los programas de onboarding para nuevas incorporaciones. Contrato por sustitución (previsto de junio 2026 a marzo 2027). Salario: precio hora 18,38 euros brutos + importante bonus según desempeño. xcskxlj Horario partido de lunes a jueves y viernes intensivo. ¡