Trabajos Contabilidad y Finanzas en CosladaCrear alertasSin experiencia

En AZENEA somos un grupo de consultoría y servicios profesionales con presencia nacional que acompaña a empresas y autónomos en su crecimiento. Nuestro enfoque va más allá de la asesoría tradicional: combinamos tecnología, análisis financiero y visión estratégica para convertir la contabilidad en una herramienta real de toma de decisiones. No nos limitamos a cumplir obligaciones fiscales. Ayudamos a nuestros clientes a ganar más, optimizar recursos y tomar mejores decisiones . Por ello, buscamos incorporar un perfil clave que lidere esta nueva capa de servicio de alto valor. Misión del puesto Serás la persona de referencia financiera para nuestros clientes estratégicos (Top Accounts) . Actuarás como su mano derecha en la gestión económico-financiera , transformando datos contables en información accionable que impacte directamente en la rentabilidad, la liquidez y el crecimiento del negocio. Este rol no es de gestor administrativo: es de consultor/a estratégico/a con visión de negocio . Participarás en comités de dirección, juntas de socios y procesos de decisión relevantes. Principales responsabilidades Asesoría estratégica de negocio Analizar balances, cuentas de resultados y flujos de caja para detectar oportunidades de mejora. Traducir la información financiera en recomendaciones claras y accionables para gerencia y socios. Identificar riesgos, desviaciones y palancas de rentabilidad. Control de gestión y analítica Diseñar cuadros de mando personalizados (KPIs, márgenes, tesorería, productividad). Implementar sistemas de seguimiento y reporting periódico. Mejorar la planificación financiera y presupuestaria. Consultoría financiera y fiscal Evaluar alternativas de financiación (leasing, renting, préstamos, estructuras fiscales). Optimizar la estructura fiscal y financiera de cada cliente. Planificación fiscal avanzada y acompañamiento en cierres. Operaciones corporativas Participar en reestructuraciones societarias, fusiones, escisiones y due diligence. Apoyar en análisis de viabilidad e inversiones. Liderazgo técnico Coordinar y supervisar un equipo de 3–4 profesionales. Garantizar la calidad técnica del ciclo contable y fiscal. Impulsar mejoras de procesos y eficiencia interna. Perfil que buscamos Buscamos un/a profesional con sólida base contable y fiscal, pero con clara mentalidad financiera y estratégica , orientado/a a negocio y con capacidad para interactuar directamente con dirección general. Experiencia y formación Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE, Económicas o similar. Experiencia en asesoría, consultoría o departamento financiero. Experiencia tratando directamente con clientes o dirección. Conocimientos técnicos Contabilidad financiera y societaria (ciclo completo). Fiscalidad general: IS, IVA, IRPF, CCAA. Operaciones societarias (fusiones, escisiones, holdings). Evaluación de estructuras de financiación. Manejo de A3ECO, SAGE u otros ERPs contables. Competencias clave Visión de negocio y pensamiento analítico. Capacidad consultiva y comunicación con perfiles directivos. Proactividad y orientación a mejora continua. Autonomía y toma de decisiones. Liderazgo y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Rol estratégico con impacto real en las decisiones de negocio de los clientes Cartera de clientes premium y proyectos de alto valor Incorporación a un equipo multidisciplinar y especializado Contrato indefinido a jornada completa Salario competitivo acorde a experiencia Retribución flexible y seguro médico (opcional) Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno Cultura orientada a innovación, autonomía y mejora continua

Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional cuya misión será garantizar la correcta gestión del ciclo de vida laboral de los empleados, desde la contratación hasta la desvinculación, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y la ejecución impecable del proceso de nómina. Aportar análisis clave desde la analítica del dato para optimizar los recursos y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Su objetivo es proporcionar un servicio eficiente, transparente y orientado al cumplimiento normativo y la satisfacción del empleado. Funciones principales: Coordinación y planificación de los procesos, proyectos y equipo del área de administración de personal y nómina. Gestión Integral de Nómina: supervisar el cálculo, revisión y cierre del proceso de pago de salarios. Cumplimiento Legal y Laboral: asegurar que la empresa cumpla con las leyes de seguridad social, tributarias (IRPF/Retenciones) y convenios colectivos. Relación con Organismos Públicos: actuar como interlocutor ante la Seguridad Social, Hacienda y Ministerios de Trabajo. Gestión Documental: custodia y actualización de expedientes de personal y contratos. Control del HC y coste asociado, asegurando el presupuesto y objetivos financieros establecidos. Responsable de los datos maestros de Recursos Humanos, del governance y de los procesos de mantenimiento de los mismos. Asegurar la coherencia entre sistemas de datos financieros, nóminas y analítica de personas. Elaborar y actualizar presupuestos de personal (mensual y anual). Seguimiento del gasto mensual del presupuesto, analizando desviaciones, simulando impactos y proponiendo ajustes estratégicos. Generar Dashboards y reportes en Excel de los principales KPIs del área de Recursos Humanos. Generar informes y presentaciones de costes laborales y Headcount para las direcciones generales, control de gestión, direcciones de área, etc. Requisitos: Grado en Administración de Empresas, Relaciones Laborales o similar Experiencia previa de al menos 5 años en gestión del proceso de nómina “end to end” Conocimientos avanzados de los procesos de nómina y de administración de Recursos Humanos Experiencia en gestión de equipos de nómina. Muy importante conocimientos avanzados en herramienta A3Equipo /Innuva. Conocimiento en Normativa legal vigente en materia de nómina, relaciones laborales, beneficios sociales, seguridad social, fiscalidad de RRHH. Conocimientos básicos financieros y contables Conocimientos avanzados en Excel y Power Point. Experiencia previa en analítica de datos HR. Experiencia en preparación de reportings, análisis de los datos y propuestas de mejora. Más información: Proyecto estable, con desarrollo profesional. Modalidad presencial, con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y meses de verano. Paquete de retribución flexible ¡Si estás buscando un nuevo reto, tienes experiencia como responsable de administración de personal, y te apetece formar parte de una empresa en crecimiento, inscríbete!

En AZENEA somos un grupo de consultoría y servicios profesionales con presencia nacional que acompaña a empresas y autónomos en su crecimiento. Nuestro enfoque va más allá de la asesoría tradicional: combinamos tecnología, análisis financiero y visión estratégica para convertir la contabilidad en una herramienta real de toma de decisiones. No nos limitamos a cumplir obligaciones fiscales. Ayudamos a nuestros clientes a ganar más, optimizar recursos y tomar mejores decisiones . Por ello, buscamos incorporar un perfil clave que lidere esta nueva capa de servicio de alto valor. Misión del puesto Serás la persona de referencia financiera para nuestros clientes estratégicos (Top Accounts) . Actuarás como su mano derecha en la gestión económico-financiera , transformando datos contables en información accionable que impacte directamente en la rentabilidad, la liquidez y el crecimiento del negocio. Este rol no es de gestor administrativo: es de consultor/a estratégico/a con visión de negocio . Participarás en comités de dirección, juntas de socios y procesos de decisión relevantes. Principales responsabilidades Asesoría estratégica de negocio Analizar balances, cuentas de resultados y flujos de caja para detectar oportunidades de mejora. Traducir la información financiera en recomendaciones claras y accionables para gerencia y socios. Identificar riesgos, desviaciones y palancas de rentabilidad. Control de gestión y analítica Diseñar cuadros de mando personalizados (KPIs, márgenes, tesorería, productividad). Implementar sistemas de seguimiento y reporting periódico. Mejorar la planificación financiera y presupuestaria. Consultoría financiera y fiscal Evaluar alternativas de financiación (leasing, renting, préstamos, estructuras fiscales). Optimizar la estructura fiscal y financiera de cada cliente. Planificación fiscal avanzada y acompañamiento en cierres. Operaciones corporativas Participar en reestructuraciones societarias, fusiones, escisiones y due diligence. Apoyar en análisis de viabilidad e inversiones. Liderazgo técnico Coordinar y supervisar un equipo de 3–4 profesionales. Garantizar la calidad técnica del ciclo contable y fiscal. Impulsar mejoras de procesos y eficiencia interna. Perfil que buscamos Buscamos un/a profesional con sólida base contable y fiscal, pero con clara mentalidad financiera y estratégica , orientado/a a negocio y con capacidad para interactuar directamente con dirección general. Experiencia y formación Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE, Económicas o similar. Experiencia en asesoría, consultoría o departamento financiero. Experiencia tratando directamente con clientes o dirección. Conocimientos técnicos Contabilidad financiera y societaria (ciclo completo). Fiscalidad general: IS, IVA, IRPF, CCAA. Operaciones societarias (fusiones, escisiones, holdings). Evaluación de estructuras de financiación. Manejo de A3ECO, SAGE u otros ERPs contables. Competencias clave Visión de negocio y pensamiento analítico. Capacidad consultiva y comunicación con perfiles directivos. Proactividad y orientación a mejora continua. Autonomía y toma de decisiones. Liderazgo y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Rol estratégico con impacto real en las decisiones de negocio de los clientes Cartera de clientes premium y proyectos de alto valor Incorporación a un equipo multidisciplinar y especializado Contrato indefinido a jornada completa Salario competitivo acorde a experiencia Retribución flexible y seguro médico (opcional) Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno Cultura orientada a innovación, autonomía y mejora continua

En AZENEA somos un grupo de consultoría y servicios profesionales con presencia nacional que acompaña a empresas y autónomos en su crecimiento. Nuestro enfoque va más allá de la asesoría tradicional: combinamos tecnología, análisis financiero y visión estratégica para convertir la contabilidad en una herramienta real de toma de decisiones. No nos limitamos a cumplir obligaciones fiscales. Ayudamos a nuestros clientes a ganar más, optimizar recursos y tomar mejores decisiones . Por ello, buscamos incorporar un perfil clave que lidere esta nueva capa de servicio de alto valor. Misión del puesto Serás la persona de referencia financiera para nuestros clientes estratégicos (Top Accounts) . Actuarás como su mano derecha en la gestión económico-financiera , transformando datos contables en información accionable que impacte directamente en la rentabilidad, la liquidez y el crecimiento del negocio. Este rol no es de gestor administrativo: es de consultor/a estratégico/a con visión de negocio . Participarás en comités de dirección, juntas de socios y procesos de decisión relevantes. Principales responsabilidades Asesoría estratégica de negocio Analizar balances, cuentas de resultados y flujos de caja para detectar oportunidades de mejora. Traducir la información financiera en recomendaciones claras y accionables para gerencia y socios. Identificar riesgos, desviaciones y palancas de rentabilidad. Control de gestión y analítica Diseñar cuadros de mando personalizados (KPIs, márgenes, tesorería, productividad). Implementar sistemas de seguimiento y reporting periódico. Mejorar la planificación financiera y presupuestaria. Consultoría financiera y fiscal Evaluar alternativas de financiación (leasing, renting, préstamos, estructuras fiscales). Optimizar la estructura fiscal y financiera de cada cliente. Planificación fiscal avanzada y acompañamiento en cierres. Operaciones corporativas Participar en reestructuraciones societarias, fusiones, escisiones y due diligence. Apoyar en análisis de viabilidad e inversiones. Liderazgo técnico Coordinar y supervisar un equipo de 3–4 profesionales. Garantizar la calidad técnica del ciclo contable y fiscal. Impulsar mejoras de procesos y eficiencia interna. Perfil que buscamos Buscamos un/a profesional con sólida base contable y fiscal, pero con clara mentalidad financiera y estratégica , orientado/a a negocio y con capacidad para interactuar directamente con dirección general. Experiencia y formación Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE, Económicas o similar. Experiencia en asesoría, consultoría o departamento financiero. Experiencia tratando directamente con clientes o dirección. Conocimientos técnicos Contabilidad financiera y societaria (ciclo completo). Fiscalidad general: IS, IVA, IRPF, CCAA. Operaciones societarias (fusiones, escisiones, holdings). Evaluación de estructuras de financiación. Manejo de A3ECO, SAGE u otros ERPs contables. Competencias clave Visión de negocio y pensamiento analítico. Capacidad consultiva y comunicación con perfiles directivos. Proactividad y orientación a mejora continua. Autonomía y toma de decisiones. Liderazgo y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Rol estratégico con impacto real en las decisiones de negocio de los clientes Cartera de clientes premium y proyectos de alto valor Incorporación a un equipo multidisciplinar y especializado Contrato indefinido a jornada completa Salario competitivo acorde a experiencia Retribución flexible y seguro médico (opcional) Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno Cultura orientada a innovación, autonomía y mejora continua

Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional cuya misión será garantizar la correcta gestión del ciclo de vida laboral de los empleados, desde la contratación hasta la desvinculación, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y la ejecución impecable del proceso de nómina. Aportar análisis clave desde la analítica del dato para optimizar los recursos y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Su objetivo es proporcionar un servicio eficiente, transparente y orientado al cumplimiento normativo y la satisfacción del empleado. Funciones principales: • Coordinación y planificación de los procesos, proyectos y equipo del área de administración de personal y nómina., • Gestión Integral de Nómina: supervisar el cálculo, revisión y cierre del proceso de pago de salarios., • Cumplimiento Legal y Laboral: asegurar que la empresa cumpla con las leyes de seguridad social, tributarias (IRPF/Retenciones) y convenios colectivos., • Relación con Organismos Públicos: actuar como interlocutor ante la Seguridad Social, Hacienda y Ministerios de Trabajo., • Gestión Documental: custodia y actualización de expedientes de personal y contratos., • Control del HC y coste asociado, asegurando el presupuesto y objetivos financieros establecidos., • Responsable de los datos maestros de Recursos Humanos, del governance y de los procesos de mantenimiento de los mismos., • Asegurar la coherencia entre sistemas de datos financieros, nóminas y analítica de personas., • Elaborar y actualizar presupuestos de personal (mensual y anual)., • Seguimiento del gasto mensual del presupuesto, analizando desviaciones, simulando impactos y proponiendo ajustes estratégicos., • Generar Dashboards y reportes en Excel de los principales KPIs del área de Recursos Humanos., • Generar informes y presentaciones de costes laborales y Headcount para las direcciones generales, control de gestión, direcciones de área, etc. Requisitos: • Grado en Administración de Empresas, Relaciones Laborales o similar, • Experiencia previa de al menos 5 años en gestión del proceso de nómina “end to end”, • Conocimientos avanzados de los procesos de nómina y de administración de Recursos Humanos, • Experiencia en gestión de equipos de nómina., • Muy importante conocimientos avanzados en herramienta A3Equipo /Innuva., • Conocimiento en Normativa legal vigente en materia de nómina, relaciones laborales, beneficios sociales, seguridad social, fiscalidad de RRHH., • Conocimientos básicos financieros y contables, • Conocimientos avanzados en Excel y Power Point., • Experiencia previa en analítica de datos HR., • Experiencia en preparación de reportings, análisis de los datos y propuestas de mejora. Más información: • Proyecto estable, con desarrollo profesional., • Modalidad presencial, con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y meses de verano., • Paquete de retribución flexible ¡Si estás buscando un nuevo reto, tienes experiencia como responsable de administración de personal, y te apetece formar parte de una empresa en crecimiento, inscríbete!

Experiencia sólida en auditoría interna, auditoría externa o control financiero. Buscamos incorporar un/a Auditor/a Interno/a con sólida experiencia en control financiero y revisión de procesos económicos, cuya misión será garantizar la solidez del sistema de control interno en todos los c

Experiencia sólida en auditoría interna, auditoría externa o control financiero. Elaborar informes de auditoría con conclusiones claras y seguimiento de las acciones de mejora. Más información Posición presencial con flexibilidad horaria Jornada intensiva los viernes y en verano Plaza de park

Buscamos incorporar un/a Auditor/a Interno/a con sólida experiencia en control financiero y revisión de procesos económicos, cuya misión será garantizar la solidez del sistema de control interno en todos los circuitos que impliquen gestión de recursos financieros de la compañía. Planificar

Experiencia sólida en auditoría interna, auditoría externa o control financiero. Buscamos incorporar un/a Auditor/a Interno/a con sólida experiencia en control financiero y revisión de procesos económicos, cuya misión será garantizar la solidez del sistema de control interno en todos los c

finReg360 está en continuo crecimiento. Somos La Firma de servicios profesionales orientada al asesoramiento y a la consultoría regulatoria especializada exclusivamente en el ámbito de los servicios financieros. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. En apenas 10 años, finReg360 se ha convertido en la firma líder en España en esta materia, dando servicio a más de 1.000 clientes nacionales e internacionales, y cuenta con un equipo experto compuesto por más de 70 profesionales, con una experiencia media de más de 10 años. Nuestro equipo Fiscal, está en búsqueda de un perfil, con 1 – 3 años de experiencia, que, en dependencia de los responsables del área, llevará a cabo las siguientes funciones: Fiscalidad financiera dirigida a entidades financieras y banca privada: asesoramiento recurrente. Fiscalidad de productos, contratos y estructuras de naturaleza financiera: diseño de vehículos de inversión. Asesoramiento fiscal integral a grandes patrimonios, proporcionando apoyo en la planificación y optimización fiscal sucesoria y patrimonial. Procesos de expatriados e impatriados. Cumplimiento de obligaciones de tributarias recurrentes (declaraciones de IRPF, Patrimonio, Modelo 720, etc) y regularizaciones fiscales. Participación en operaciones de reestructuración empresarial y due diligence fiscal. Defensa en procedimientos tributarios: gestión, inspección, recaudación. Planteamiento de consultas ante la Administración Tributaria. Requisitos: Graduado en Derecho Máster universitario en Abogacía y Máster de especialización tributaria. Nivel alto de inglés. Conocimiento elevado de Ofimática (Power Point, Excel). Entre 2 y 3 años de experiencia en el Sector. ¿Y nosotros qué ofrecemos? Modelo flexible de trabajo. Buen ambiente de trabajo. Remuneración atractiva. xiphteb Formación interna y/o externa continua en nuevas materias. Ubicación: Madrid – Calle Alcalá 85

Somos Applus+ , una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 28.000 personas. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando un/a Junior Financial Controller . ¿Cómo será tu día a día? Te integrarás en el departamento de Planning & Controlling, responsable del reporting y consolidación del Grupo, así como del análisis periódico de los resultados. Participarás en el análisis del reporting, proceso de consolidación, cumplimiento de las políticas contables, reporting bajo normativa IFRS. ¿Qué estamos buscando? Formación universitaria en ADE/Económicas o similar. Valorable experiencia de un año en posiciones similares. Experiencia en SAP, SAP BPC y Power BI deseable. Inglés nivel avanzado. Dominio de herramientas Microsoft (Excel, PowerPoint, Word, Office 365, etc.). Persona con capacidad para liderar proyectos, organizada, metódica y analítica. ¿Qué ofrecemos? xiphteb Contrato estable Jornada completa Plan de retribución flexible Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

At Auxadi, we are looking for certified accountants with local experience in Portugal to join our International Desk team at our offices in Madrid. If you enjoy accounting this is your opportunity to grow in a dynamic and international environment. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". What will my functions be? Carry out technical work according to instructions from your Manager, and according to established procedures. Mantain accured records and documentation. Financial data entry and maintenance: Accurately enter financial transactions into accounting software. Maintain and update financial records and ledgers. Accounts Payable and Receivable: Process invoices and payments.Reconcile accounts payable and receivable transactions. Bank Reconciliation: Reconcile bank statements and resolve any discrepancies. Monitor and track bank transactions. Financial Reporting: Generate and prepare financial reports for management. Assist in the preparation of financial statements. Why Auxadi? Clear career path: Grow with us through our most important policy "Promotion from within". Continuous training: You will receive adapted training to develop your professional and personal skills. Multicultural environment: Work in a dynamic setting alongside accounting experts. Great Place to Work: Join a team recognized as a "Best Place to Work" in 2018, 2019, 2021, and 2023. Requirements: What should you meet to be a potential Auxadi member? Bachelor' degree in Accounting or related Fluent English You are used to work in an international environment. Accounting professional with proven experience You have been part of a professional services company, and you love it. Knowledge of Business Central makes things easier Excellent organisational skills and good ability to adapt to a multitask environment. Good interpersonal and communication skills. If you think you can fit...please apply! Auxadi is the leading firm for International Accounting, Tax, and Payroll management powered by Technology and amazing People (again 2023, certified as Great Place to Work!) We support our clients by becoming an international extension of their accounting departments. Our Single Point of Contact model and cloud-based technology platform are clear differentiators of our value proposition. At Auxadi you'll be part of a team of over 300 professionals in 22 jurisdictions, serving clients in more than 50 countries and being part of multi-country projects. You will work side by side with colleagues from all over the world developing your professional life in a multicultural environment. Auxadi is an equal opportunity employer and is strongly committed to promoting equal opportunities in the workplace, providing the means to assist all employees in their professional and personal development, without tolerating any discrimination. xiphteb Auxadi's spirit is global!

Experiencia en asesoría, consultoría o departamento financiero. Nuestro enfoque va más allá de la asesoría tradicional: combinamos. Asesoría estratégica de negocio.

Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional cuya misión será garantizar la correcta gestión del ciclo de vida laboral de los empleados, desde la contratación hasta la desvinculación, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y la ejecución impecable del proceso de nómina. Aportar análisis clave desde la analítica del dato para optimizar los recursos y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Su objetivo es proporcionar un servicio eficiente, transparente y orientado al cumplimiento normativo y la satisfacción del empleado. Funciones principales: • Coordinación y planificación de los procesos, proyectos y equipo del área de administración de personal y nómina., • Gestión Integral de Nómina: supervisar el cálculo, revisión y cierre del proceso de pago de salarios., • Cumplimiento Legal y Laboral: asegurar que la empresa cumpla con las leyes de seguridad social, tributarias (IRPF/Retenciones) y convenios colectivos., • Relación con Organismos Públicos: actuar como interlocutor ante la Seguridad Social, Hacienda y Ministerios de Trabajo., • Gestión Documental: custodia y actualización de expedientes de personal y contratos., • Control del HC y coste asociado, asegurando el presupuesto y objetivos financieros establecidos., • Responsable de los datos maestros de Recursos Humanos, del governance y de los procesos de mantenimiento de los mismos., • Asegurar la coherencia entre sistemas de datos financieros, nóminas y analítica de personas., • Elaborar y actualizar presupuestos de personal (mensual y anual)., • Seguimiento del gasto mensual del presupuesto, analizando desviaciones, simulando impactos y proponiendo ajustes estratégicos., • Generar Dashboards y reportes en Excel de los principales KPIs del área de Recursos Humanos., • Generar informes y presentaciones de costes laborales y Headcount para las direcciones generales, control de gestión, direcciones de área, etc. Requisitos: • Grado en Administración de Empresas, Relaciones Laborales o similar, • Experiencia previa de al menos 5 años en gestión del proceso de nómina “end to end”, • Conocimientos avanzados de los procesos de nómina y de administración de Recursos Humanos, • Experiencia en gestión de equipos de nómina., • Muy importante conocimientos avanzados en herramienta A3Equipo /Innuva., • Conocimiento en Normativa legal vigente en materia de nómina, relaciones laborales, beneficios sociales, seguridad social, fiscalidad de RRHH., • Conocimientos básicos financieros y contables, • Conocimientos avanzados en Excel y Power Point., • Experiencia previa en analítica de datos HR., • Experiencia en preparación de reportings, análisis de los datos y propuestas de mejora. Más información: • Proyecto estable, con desarrollo profesional., • Modalidad presencial, con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y meses de verano., • Paquete de retribución flexible ¡Si estás buscando un nuevo reto, tienes experiencia como responsable de administración de personal, y te apetece formar parte de una empresa en crecimiento, inscríbete!

Experiencia en asesoría, consultoría o departamento financiero.

Nuestro enfoque va más allá de la asesoría tradicional: combinamos. Asesoría estratégica de negocio. Experiencia en asesoría, consultoría o departamento financiero.

Experiencia en asesoría, consultoría o departamento financiero.

Buscamos incorporar a un/a Contable que aporte al menos tres años experiencia y precisión en la gestión financiera diaria de la compañía. Además, colaborará en la preparación de cierres contables mensuales y anuales, en la presentación de impuestos, y en la elaboración de informes financie

Únete al equipo de Servinform! Somos una compañía especializada en soluciones de servicios y tecnología que colabora con más de 1.200 empresas cliente, gracias a un equipo formado por más de 6.000 profesionales distribuidos entre Madrid, Sevilla, Málaga, Barcelona, Valencia y Bilbao. Actualmente queremos incorporar a nuestro departamento de Recursos Humanos un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal para nuestras oficinas. ¿Elaboración y supervisión del proceso completo de nómina. Gestión de altas y bajas de empleados, incapacidades temporales, modificaciones contractuales, embargos, anticipos y otras incidencias administrativas. Tramitación de gestiones laborales a través de Sistema RED y organismos oficiales. Gestión de la contratación: recopilación de documentación, preparación de contratos y anexos, y registro en Contrat@. Atención y resolución de consultas de empleados relacionadas con nómina, liquidaciones, bajas médicas, permisos u otras cuestiones laborales. Actualización y mantenimiento de la base de datos de empleados, así como organización de la documentación física y digital. ¿Contrato indefinido con estabilidad profesional. Jornada completa. Horario flexible de lunes a jueves (entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:00 y las 19:00) y viernes jornada intensiva de 9:00 a 15:00. Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo y 3 días en oficina. Jornada intensiva durante el mes de agosto. Salario competitivo, a valorar según experiencia y conocimientos aportados. Ubicación: Avenida de los Premios Nobel nº37, Torrejón de Ardoz (Madrid). Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.** REQUISITOS MÍNIMOS: Formación en Derecho o Relaciones Laborales, Graduado Social o similares. Valorable experiencia en confección de nóminas. Conocimientos en Seguridad Social. Experiencia con organismos públicos. Persona proactiva y resolutiva, con buena organización y acostumbrada a trabajar en multitarea y bajo presión. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en gestorías, despachos profesionales o departamento de RRHH. Valorable experiencia con el programa Epsilon

Experiencia sólida en auditoría interna, auditoría externa o control financiero. Buscamos incorporar un/a Auditor/a Interno/a con sólida experiencia en control financiero y revisión de procesos económicos, cuya misión será garantizar la solidez del sistema de control interno en todos los c

About Ethifinance Ratings Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Full service European rating agency with a strong focus on ESG factors. Practice areas include corporate, project finance, structured debt, financial institutions, and sovereign ratings. Position Description EthiFinance Ratings is looking for a junior professional to join the financial institutions ratings practice (banks, asset managers, finance providers). The candidate will report to the Head of Sovereigns & Financial Institutions and is expected to take a lead in all rating assignments, that include overseeing the full rating process. Must be a great communicator with the ability to interact with senior market counterparties. Job functions include: Take lead in full rating process. High level interaction with market participants (banks, asset managers, arrangers). Communicate to the market (investors, clients, regulators) at a very technical level, the evolution of the different methodologies and our value proposition. Qualifications Degree in business/economics or equivalents. MBA and/or CFA would be a plus. Minimum experience: at least one year as financial institutions analyst. Strong understanding of financial and capital markets. Superb communications skills. Fluent in English and Spanish both written and spoken. xiphteb Strong Excel skills. Position Details Contract Type: Permanent Location: Madrid Start Date: Asap

Opdenergy is an organization with an international presence, in continuous expansion and that focuses its activity on the production of energy assets and the management of all its phases: development, financing, construction, operation and maintenance. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. What are we looking for? A Project Finance Senior Manager whose functions, among others, will be: Lead the execution of transactions internationally Management of the advisers of the different transactions Review/Execution of financial models for Project Finance and M&A Analysis of investment/divestment opportunities in renewable energy projects Analysis of financial sensitivities (main variables, analysis of deviations, etc.) Preparation of analysis and monitoring documents for internal Committees Knowledge of the infrastructure market and energy market Preparation of offers for auctions and PPAs Collaboration with the rest of the Financial and Business Area teams Requirements: Minimum of 10 years of relevant analytical experience, preferably in Renewable Energy industry or other project-driven environment Degree in Accounting, Economics, Finance, or Business Administration Excellent spoken and written English. (C2 is a must) Italian/French is a plus Advanced computer software skills, including Excel, PowerPoint and financial systems Ability to work independently as well as part of a team, with multiple priorities and tight deadlines Knowledge of US GAAP accounting principles and practices International experience is a plus What do we offer? Hybrid model with 2 flexible days a week working from home. Stable employment based on a permanent contract. Real chances to grow inside a global, multicultural environment. Free snacks and well equipped facilities. Free Health insurance. Language and technical training on demand. Free Meal vouchers. Flexible payment plan (transportation, child care). xiphteb We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status * WE ARE NOT USING THIRD PARTIES IN ORDER TO COVER THIS POSITION * By selecting "Apply" above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice:

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years' experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. We are looking for a General Ledger Accountant in Madrid to give support to our projects in Spain. What will you help with? Calculation and accounting of financial transactions, loans, swaps, etc. Accounting and analysis of the progress of work on projects under construction. Recording of accruals of operating income and expenses. Review and reconciliation of intercompany balances. Accounting reconciliations. Who you are: FP in Administration and Finance or similar. Based in Madrid or Sevilla. Experience in similar positions. Experience in the renewable energies sector will be highly valued. Good command of the Office package — Advanced Excel. Knowledge of SAP will be favorable. Good English skills will be a plus. What do we offer? Hybrid model with 2 flexible days a week working from home. Stable employment based on a permanent contract. Real chances to grow inside a global, multicultural environment. Free snacks and well-equipped facilities. Free Health insurance. Language and technical training on demand. Free Meal vouchers. Flexible payment plan (transportation, childcare). We're an equal opportunity employer. xiphteb All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. By selecting "Apply" above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice:

¿Tienes formación en Recursos Humanos y, concretamente, experiencia en el área de Administración de Personal? ¿Te atrae la idea de poder incorporarte a un equipo dinámico y con gran ambiente laboral? ¿Buscas poder impulsar tu carrera profesional y estabilizarte en una sólida institución? Si tu respuesta es afirmativa, ¡esta es tu oferta! Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Estamos buscando para nuestro equipo de Recursos Humanos ubicado en el Campus de Villaviciosa de Odón (Madrid), un/a Payroll Specialist cuya misión será realizar la gestión administrativa del proceso de contratación laboral, nómina y Seguridad Social de los/as empleados/as conforme tanto a la normativa vigente como a las políticas internas de la organización. Funciones: Realizar el proceso de contratación laboral. Control y seguimiento de vencimientos de contrato. Registro y control de movimientos en Seguridad Social y partes de absentismo. Gestión del portal del empleado (solicitudes de bajas, excedencias, guardas legales, I.P.R.F...) Atención a consultas del cliente interno. Interlocución con Directores de departamentos para gestionar procesos del ámbito de administración de personal. Gestión mensual del pago de la nómina. Requisitos imprescindibles: Experiencia: mínimo 5 años de experiencia trabajando en puestos de Administración de Personal. Valorable experiencia en sector educación. Titulación: Máster en RR.HH. con mención en Gestión Laboral (contratos, nóminas, Seguridad Social...). Conocimientos ofimáticos: nivel alto Excel Conocimientos herramientas específicas: Peoplenet o software de gestión de nómina; Oracle, Winsuite, Delta, Sistema Red. Perfil: excelente espíritu de equipo y habilidades interpersonales, buena capacidad de análisis y atención al detalle, con autonomía y capacidad de autogestión, actitud para la resolución de problemas, gestión del tiempo, organización y planificación. Condiciones: Horario: L-V, 09:00 a 18:00h (flexibilidad horaria) Contrato: indefinido, 40h/sem. xiphteb Modalidad: híbrido (2 días de TL) Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón Incorporación: inmediata Retribución flexible: paquete de beneficios sociales por ser empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería...). Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo.

En PROINCETIVA ayudamos a productores culturales (música en vivo y artes escénicas) a ordenar y presentar su documentación para recuperar deducciones fiscales de forma segura y trazable. Buscamos incorporar un perfil muy organizado, con buen trato con cliente y base fiscal/contable, para gestionar una cartera de expedientes con alto volumen de seguimiento. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Tu misión Ser el punto de referencia operativo del productor: conseguir la documentación correcta, en plazo y bien estructurada, resolviendo incidencias y manteniendo una comunicación constante (llamadas/videollamadas). Qué harás en el día a día • Gestionar una cartera de productores (autónomos y empresas) y sus expedientes. • Explicar de forma clara qué documentación necesitamos y cómo debe enviarse (según directrices Proincentiva). • Solicitar, revisar y ordenar documentación: facturas, justificantes de pago, contratos, modelos contables, etc. • Hacer seguimiento proactivo de pendientes: recordar plazos, insistir cuando toque y desbloquear "cuellos de botella". • Resolver incidencias habituales (facturas incompletas, datos erróneos, faltas de justificación, etc.). • Mantener actualizado el estado del expediente (Drive/CRM/hojas de control) y coordinarte con el equipo interno (legal/comercial/operaciones). Qué buscamos (imprescindible) • Perfil muy ordenado, metódico y con capacidad de priorizar. • Experiencia gestionando clientes (asesoría, gestoría, administración, operaciones, customer success...). • Conocimiento práctico de facturación y documentación: bases, IVA, retenciones, justificantes, etc. • Base fiscal valorable en IRPF e Impuesto sobre Sociedades (no pedimos ser "abogado fiscalista", pero sí entender documentación y modelos habituales). • Muy buena comunicación por email/teléfono/videollamada: claridad, empatía y firmeza para conseguir documentación en plazo. • Manejo fluido de herramientas tipo Google Drive / Excel o Sheets (y CRM si aplica). Muy valorable • Experiencia en asesoría fiscal/contable con cartera de clientes. Haber trabajado con autónomos y pymes (alto volumen de gestiones). • Conocimiento de incentivos fiscales culturales (36.3 / 39.7) o entornos similares de auditoría/justificación documental. Qué ofrecemos • Rol estable en un sector con impacto real en cultura. • Flexibilidad: Posibilidad de modelo de trabajo híbrido para fomentar la conciliación. • Formación interna y metodología clara de trabajo. • Equipo especializado y soporte operativo para escalar la gestión. xiphteb • Salario + variable (definir banda) y plan de crecimiento por desempeño. Proceso 1. Revisión CV 2. Entrevista breve 3. Caso práctico corto (ordenar/revisar documentación + priorización) 4. Entrevista final Si te gusta el orden, el trato con cliente y sacar expedientes adelante con método, inscríbete a la oferta o envía tu CV aquí:

About Havaianas Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Since its creation in 1962, at Havaianas we are passionate about bringing the vibrant and carefree spirit of Brazil to people all around the world through our iconic flip-flops. As a global brand with a strong presence in Europe, we are dedicated to spreading joy, comfort, and style with every step & committed to strengthening our presence in Europe and connecting with a diverse and aspirational audience. Purpose of the Role: We are currently seeking a Finance professional to join our Treasury team, with a primary focus on Credit and Collections. The role includes direct customer interaction and active involvement in Accounts Receivable and Accounts Payable processes. Key Duties and Responsibilities: Banking & Payments Perform daily bank checks and register incoming and outgoing payments. Upload bank statements into the system and carry out regular reconciliations. Review customer remittance advice and analyze discounts and discrepancies. Reconcile customer accounts across European entities. Process customer refunds in a timely and accurate manner. Customer Master Data Management Maintain and manage the customer master database. Create and set up new customer accounts in the system. Perform in-depth analysis and monthly reviews of payment terms, payment methods, bank Debt Collection Monitor and follow up on outstanding debt with external financial and collection providers. Send final payment reminders and overdue notices to customers. Maintain direct contact with Key Accounts regarding overdue balances. Control and analyze customer ageing reports. Credit Management Extract and prepare financial reports to support credit analysis across European entities. Review and approve the release of customer orders in line with established credit policies. Maintain direct contact and close collaboration with internal departments, including Customer Service, Operations, and regional Sales teams. Requirements : Expert in Office Package - mainly Excel. xiphteb Fluent in English is a must Strong analytical skills and attention to detail High problem-solving and resolution capacity Dynamic professional with strong communication skills. Experience with SAP (4Hana is a plus)

¡Únete al equipo de Servinform!En Servinform continuamos en pleno proceso de expansión. Somos una compañía especializada en soluciones de servicios y tecnología que colabora con más de 1.200 empresas cliente, gracias a un equipo formado por más de 6.000 profesionales distribuidos entre Madrid, Sevilla, Málaga, Barcelona, Valencia y Bilbao.Actualmente queremos incorporar a nuestro departamento de Recursos Humanos un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal para nuestras oficinas.¿Qué responsabilidades tendrás? Elaboración y supervisión del proceso completo de nómina.Gestión de altas y bajas de empleados, incapacidades temporales, modificaciones contractuales, embargos, anticipos y otras incidencias administrativas.Tramitación de gestiones laborales a través de Sistema RED y organismos oficiales.Gestión de la contratación: recopilación de documentación, preparación de contratos y anexos, y registro en Contrat@.Atención y resolución de consultas de empleados relacionadas con nómina, liquidaciones, bajas médicas, permisos u otras cuestiones laborales.Actualización y mantenimiento de la base de datos de empleados, así como organización de la documentación física y digital.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido con estabilidad profesional.Jornada completa.Horario flexible de lunes a jueves (entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:00 y las 19:00) y viernes jornada intensiva de 9:00 a 15:00.Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo y 3 días en oficina.Jornada intensiva durante el mes de agosto.Salario competitivo, a valorar según experiencia y conocimientos aportados.Oportunidad de desarrollo dentro de una empresa en crecimiento.Convenio de Consultoría.Ubicación: Avenida de los Premios Nobel no37, Torrejón de Ardoz (Madrid).Acceso a beneficios corporativos y portal de descuentos para empleados del Grupo Servinform.Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS:Formación en Derecho o Relaciones Laborales, Graduado Social o similares.Valorable experiencia en confección de nóminas.Conocimientos en Seguridad Social.Experiencia con organismos públicos.Persona proactiva y resolutiva, con buena organización y acostumbrada a trabajar en multitarea y bajo presión.Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en gestorías, despachos profesionales o departamento de RRHH.Valorable experiencia con el programa Epsilon

BECA EN CONTABILIDAD Y TESORERÍA Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. GRI RENEWABLE INDUSTRIES En GRI Renewable Industries llevamos desde 2008 impulsando el futuro de las energías renovables. Estamos especializados en la fabricación y suministro de torres y bridas eólicas de alta calidad, apoyando con orgullo a la industria eólica a nivel global. A través de nuestras tres líneas de negocio principales —GRI Towers, GRI Flanges y GRI Reducel— ofrecemos soluciones innovadoras que impulsan la transición mundial hacia las energías renovables, con presencia en más de 10 países y en constante crecimiento. Únete a nosotros para seguir construyendo un mañana más sostenible. BECA EN CONTABILIDAD Y TESORERÍA Estamos buscando incorporar a una persona para dar soporte tutorizado a nuestro departamento corporativo de Finanzas. La persona que se incorpore dará soporte tutorizado en las siguientes tareas del departamento: • Soporte en la gestión de cuentas a cobrar, • Soporte en la gestión de cuentas a pagar, • Soporte en la realización de las declaraciones de impuestos PERFIL: • Posibilidad de firmar convenio con centro de estudios xohynlm, • Graduado en administración y dirección de empresas (o en último curso de carrera), • Conocimientos de contabilidad financiera, • Nivel de Inglés: B2, • Contrato en prácticas / Beca, • La posición es de trabajo presencial, • La localización de la posición será en nuestras oficinas Corporativas en Madrid (C/Méndez Ávaro 53)

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Buscamos un Oracle Cloud ERP Financials Functional Expert con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de Seguros de Crédito. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia probada como experto/a funcional en módulos financieros de Oracle Cloud (AP, AR, GL, FA, CM). Experiencia previa en proyectos de implementación de ERP. Se valora experiencia en Oracle E-Business Suite (EBS), integraciones con otros sistemas y herramientas de reporting y analytics financiero. Sólido conocimiento de procesos financieros y contables. Buen nivel de inglés (mínimo B2) y español fluido (oral y escrito). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? Analizar requisitos de negocio y financieros. Participar en proyectos de implementación, migración y actualización de Oracle Cloud. Trabajar estrechamente con usuarios clave y stakeholders de negocio. Elaborar documentación funcional y dar soporte en las pruebas de aceptación de usuario (UAT). Proporcionar soporte funcional post-implementación y resolución de incidencias. Colaborar con equipos técnicos y de integración. Apoyar la mejora continua de los procesos financieros. ¿Qué ofrecemos? Salario Competitivo Retribución flexible Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Plan de Desarrollo Profesional Flexibilidad horaria Eventos de teambuilding y voluntariado Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xiphteb Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad #OracleCloud #ERP #Finanzas #OracleERP #FuncionalFinanciero #ConsultoríaTI #Madrid

Responsabilidades del puesto: Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. • Asistir al Finance manager en el manejo contable mensual, conciliaciones y declaraciones fiscales, entre otras tareas financieras diarias., • Elaborar y revisar facturas, asegurando la coherencia entre la contabilidad y la logística/operaciones., • Apoyar en la elaboración de informes financieros locales en España, así como en auditorías anuales y coordinación con la gestoria., • Según los requerimientos del Finance manager, dar seguimiento a la contabilidad de costos de la empresa, gestión de facturas recibidas y emitidas, y procesos de declaración del IVA., • Colaborar con el Finance manager en la elaboración de informes o reportes de gestión relacionados., • Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o carreras afines., • 1~3 años de experiencia laboral relacionada; se valorará experiencia en el sector de importación y exportación., • Conocimiento de Plan General de Contabilidad y de la normativa fiscal local (especialmente IVA, IS, IRPF)., • Se valorará positivamente experiencia en el sector energético, comercio internacional o empresas multinacionales., • Dominio de herramientas ofimáticas como Excel; se valorará conocimiento de SAP, ORACLE u otros sistemas ERP., • Español nativo; capacidad de comunicación laboral en inglés., • Alto sentido de responsabilidad y capacidad de ejecución; persona meticulosa, con buena tolerancia al trabajo bajo presión., • Espíritu de trabajo en equipo, capacidad para seguir instrucciones y adaptarse activamente a los cambios organizativos. xohynlm, • Hablar chino es un requisito indispensable.

En Globeducate, uno de los principales grupos internacionales de educación K12, trabajamos con un objetivo común: preparar a más de 40.000 estudiantes en 11 países para convertirse en ciudadanos globales capaces de cambiar el mundo. Con más de 65 colegios bilingües e internacionales y programas online, formamos una red diversa y en constante evolución. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. El/la Chartered accountant será la persona encargada de liderar y supervisar todas las actividades contables y financieras del grupo, compuesto por diversas entidades dedicadas al sector educativo. Su misión será garantizar la integridad de la información financiera, el cumplimiento normativo y la fiabilidad de los procesos contables, así como aportar análisis económico y soporte en los periodos de auditoría. Estará al cargo de la gestión de los contables de las diferentes entidades. Responsabilidades principales: Gestión contable integral Supervisar y realizar el ciclo contable completo de todas las sociedades del grupo. Asegurar la correcta contabilización de facturas de proveedores, clientes, bancos, amortizaciones, nóminas y otros asientos recurrentes. Revisar y asegurar la correcta imputación contable por centros de coste y analíticas Controlar y gestionar los activos fijos, su registro, amortización y conciliación. Cierres mensuales, trimestrales y anuales Preparar cierres siguiendo criterios homogéneos para todas las sociedades. Realizar revisiones de saldos, conciliaciones y ajustes contables. Asegurar el cumplimiento de plazos internos y normativos. Revisar las conciliaciones bancarias mensuales Consolidación contable del grupo Homogeneizar criterios contables entre empresas. Implantar mejoras en los procesos de consolidación si fuese necesario. Gestión fiscal Revisar los informes enviados a la gestoría: IVA, IRPF, modelos informativos, etc. Mantenerse al día de cambios normativos y asegurar su correcta implementación. Coordinarse con asesores fiscales externos cuando sea necesario. Auditorías, control interno y mejora de procesos Preparar documentación para auditorías. Establecer y mejorar procedimientos y controles internos. Detectar incidencias o ineficiencias y proponer acciones de mejora. Impulsar la automatización de procesos contables (OCR, sistemas, integraciones). Contribuir a la estandarización y armonización de procesos en todas las empresas del grupo. Coordinación y trabajo en equipo Coordinarse con los equipos de administración de cada centro educativo. Liderar y formar al equipo contable/administrativo. Requisitos Formación Grado en Contabilidad y Finanzas, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Valorable formación específica en fiscalidad, consolidación o auditoría. Valorable título CPA Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad, preferiblemente en grupos empresariales. Deseable experiencia previa en empresas del sector educativo o de servicios. Competencias técnicas Dominio de contabilidad general y analítica. Experiencia en cierres mensuales Conocimientos fiscales actualizados. Manejo avanzado de Excel Inglés B2-C1 Habilidades personales Capacidad de organización y gestión simultánea de varias sociedades. Liderazgo, autonomía y capacidad de toma de decisiones. Comunicación clara y eficaz. Proactividad y mejora continua. Qué ofrecemos Proyecto estable dentro de un grupo educativo en expansión. Rol con impacto directo en la organización. Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia. Safeguarding Statement: At Globeducate, we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people, and we expect all staff to share this commitment. Selected candidates will be subject to safeguarding and police checks and must provide at least two professional references. We are also committed to creating an inclusive and equitable working environment. xiphteb We are proud to foster a company culture that offers equal opportunities regardless of race, colour, culture, ethnicity, religion, sex, gender identity, or age. We actively work to integrate people with different abilities and strive to promote equal opportunities, ensuring that everyone working with us has the same chances for professional growth and development.

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.a red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países, con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Con el objetivo de reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a Auditor/a Junior, para la oficina de Madrid. Responsabilidades principales • Soporte al equipo de auditoría., • Análisis de bases de datos., • Desarrollo de cuadros de mando., • Desarrollo de plantillas de trabajo., • Analizar la razonabilidad de distintas áreas de los estados financieros mediante procedimientos sustantivos y el análisis., • Detección de posibles riesgos y formulación de recomendaciones., • Entendimiento de la empresa y su entorno., • Grado en Economía, ADE o similares., • Experiencia mínima de 6 meses o 1 año realizando funciones similares en un departamento de auditoría., • Buen nivel de inglés (B2- C1)., • Valorable experiencia con el programa Caseware., • Dominio del Paquete Office, especialmente Excel. Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. Teletrabajo híbrido. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. xohynlm Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

Únete al equipo de Servinform!.Solicitar este puesto es sencillo.Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.Somos una compañía especializada en soluciones de servicios y tecnología que colabora con más de 1.Madrid, Sevilla, Málaga, Barcelona, Va

WHO WE ARE ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Konecta is a leading innovative global service provider in customer management business process and digital outsourcing, with 120,000 passionate employees working in 30 languages across 4 continents and 26 countries. Focusing on the unique needs and opportunities of each industry, Konecta offers a full range of end-to-end customer management solutions – including acquisition, retention, customer service, technical support, and collection – all based on a sustainable business model. These services are built on a portfolio of world-class expertise covering customer experience and process management, digital solutions and cutting-edge technologies. Headquartered in Madrid, Konecta delivers global revenues of €2 billion with more than 500 clients, covering some of the biggest names in telecoms, energy, banking, mobility, retail, and e-commerce. MISSION OF THE ROLE The Senior Financial Controller is responsible for ensuring the accuracy, integrity, and strategic relevance of the company's financial reporting while acting as a trusted business partner to senior leadership. The role oversees month-end closing and complex financial analysis, providing clear visibility on performance across clients, campaigns, and geographies. By leading forecasting, budgeting, and variance analysis processes, the Senior Financial Controller transforms financial data into actionable insights that support decision-making, optimize performance, and drive sustainable business growth. The position plays a critical role in shaping financial governance, strengthening cross-functional collaboration, and supporting executive-level strategic discussions. RESPONSIBILITIES Oversee the month-end closing process, ensuring rigorous quality control over financial reporting. Coordinate with business departments to implement and lead periodic reviews of business performance. Monitor and analyze margins and variances by client, campaign, and country. Conduct in-depth variance analysis (vs. budget, prior month, and prior year) for P&L, Working Capital, Cash Flow, and Net Financial Debt. Partner in the coordination and preparation of rolling forecasts, quarterly forecasts, and the annual budget. Develop high-impact PowerPoint presentations and comprehensive reports for stakeholders and the Executive Committee. REQUIREMENTS Bachelor's Degree in Finance, Economics, Engineering, or a related field. 5+ years of proven experience in External Audit, Transaction Services, or as a Financial/Business Controller within an international environment. Extensive experience in financial statement analysis and complex reporting. Proven track record in managing month-end and year-end closing processes. Strong organizational skills, with a demonstrated ability to multitask and thrive under tight deadlines. Exceptional attention to detail and the ability to consolidate high volumes of data while maintaining a strategic, high-level overview. Excellent communication skills, with the ability to translate financial insights into actionable business decisions. Adept at summarizing key conclusions for Group Management and interacting with executive-level stakeholders. Expert proficiency in Excel and the MS Office Suite. Fluency in English and Spanish. xiphteb Proficiency in additional languages (French, Portuguese, or Italian) is highly valued.

En Davante buscamos un/a Técnico/a de Nóminas Júnior para unirse a nuestro equipo en Madrid. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Si tienes experiencia en estos ámbitos y quieres desarrollarte en un entorno dinámico dentro de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte! Funciones: Gestión de nóminas: Elaborar, revisar y procesar las nóminas mensuales del personal, garantizando la correcta aplicación de convenios, retenciones y deducciones. Control de incidencias: Registrar y gestionar altas, bajas, ausencias, permisos y horas extras para su correcta imputación en nómina. Seguridad Social y cotizaciones: Gestionar seguros sociales y realizar las liquidaciones mensuales a través del sistema RED, incluyendo altas, bajas y variaciones. Gestión contractual: Preparar contratos, prórrogas y anexos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Fiscalidad y retenciones: Calcular y aplicar retenciones de IRPF y colaborar en la preparación de modelos fiscales relacionados con personal (111, 190). Atención al empleado: Resolver consultas relacionadas con nóminas, cotizaciones, contratos y beneficios, garantizando una comunicación clara y eficaz. Reporting y control: Elaborar informes periódicos sobre costes de personal, incidencias y otros indicadores, colaborando con el área financiera y de RRHH. Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social, manteniéndose actualizado sobre cambios legislativos. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. Formación académica en Administración de Empresas o Relaciones Laborales. Conocimiento sólido en normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social. Manejo avanzado de herramientas informáticas y software de gestión de nóminas A3. Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. Valorables: Nivel de inglés B2 Dominio de Excel y Microsoft 365 Experiencia en optimización y automatización de procesos de nómina. Lo que ofrecemos Contrato indefinido. Jornada a tiempo completo. Descuentos para empleados en nuestro catálogo formativo. Buen ambiente laboral y equipo comprometido. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en varias regiones de España, así como en Portugal e Italia, Davante se dedica a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado laboral actual. xiphteb Si buscas un entorno dinámico y en constante evolución, donde se valore tu crecimiento y desarrollo, ¡Davante es el lugar para ti! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a dpo @ davante . es

An international company, part of a growing global business group specialized in data centers, is looking for a DC SPVs Manager – Accounting & Finance. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Role Overview You will lead the accounting, financial management, and reporting activities for data center projects under construction and operation, working closely with Delivery, FP&A, Treasury, and senior leadership. Key Responsibilities Lead accounting, tax, and audit activities for DC SPVs Manage treasury, cash flow, and liquidity planning Oversee budgeting, forecasting, and financial modeling Ensure compliance with financing agreements and internal policies Support project finance and lender reporting Drive performance reporting for management and investors Coordinate risk and insurance activities Profile 10+ years of experience in accounting and finance Strong background in infrastructure, construction, energy, real estate, or data centers Experience with SPVs and project finance structures Strong stakeholder management and communication skills Willingness to travel and regularly visit data center campuses We offer: Permanent contract. Salary according to profile on the candidate. xiphteb 24 days of annual leave Parking. Be part of a leading group in the infrastructure sector, in continuous development

En Squarepoint estamos buscando un/a TÉCNICO DE NÓMINA para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Si te apasiona la gestión de personas, la tecnología y la mejora continua, disfrutas aportando soluciones eficientes y buscas un entorno dinámico donde seguir evolucionando... ¡queremos conocerte! ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica con más de 15 años de experiencia en ofrecer soluciones innovadoras en el área de Gestión de Personas. En Squarepoint combinamos talento humano + tecnología para ayudar a nuestros clientes y colaboradores a alcanzar su máximo potencial. Apostamos por la innovación, el cambio y el desarrollo continuo de las personas. ¿Qué buscamos? Mínimo 4 años de experiencia en servicios de externalización de nómina (BPO). Dominio completo del ciclo de nómina española y administración de personal: (Seguros Sociales, proceso completo de nómina, modelo 190, etc.). Experiencia con herramientas de nómina y RRHH como: Cegid PeopleNet, a3innuva, a3equipo, a3nom. Nivel avanzado en herramientas ofimáticas. Formación Diplomado o graduado en Relaciones Laborales, FP superior o titulaciones afines. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y salario acorde a la experiencia aportada. Planes personalizados de beneficios sociales (tarjeta restaurante/seguro médico/cheque guardería/tarjeta transporte). Un modelo de trabajo híbrido que prioriza el teletrabajo con la flexibilidad que necesitas, completado con jornadas presenciales en nuestras céntricas oficinas en Madrid o Barcelona. Nuestro acuerdo de empresa contempla la compensación mensual de los gastos de teletrabajo. Clases de inglés para mejorar tus habilidades comunicativas y expandir tus oportunidades. Formación continua y desarrollo profesional a través de plan de carrera para que desarrolles todo tu potencial. Si estás listo para unirte a una consultora tecnológica que valora la innovación y el crecimiento personal, ¡esperamos tu solicitud! Es el momento de ir más allá. xiphteb ¿Nos acompañas en esta emocionante aventura? #TimeToGoFurther #Squarepoint #Hiring #Jobs #Peoplenet #Hybrid #OfertaLaboral #Empleo #Madrid #OfertaEmpleo

Actualmente estamos buscando un Contable de consolidación junior (H/M) para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de San Fernando de Henares. Conocimiento y experiencia funcional en ERP financieros, con participación en proyectos de implantación, mejora o adaptación de procesos contables

Actualmente estamos buscando un Contable de consolidación junior (H/M) para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de San Fernando de Henares. Conocimiento y experiencia funcional en ERP financieros, con participación en proyectos de implantación, mejora o adaptación de procesos contables

Estamos creciendo | GPartners Disputas (Grupo GPartners) Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.En GPartners ayudamos a resolver situaciones complejas cuando hay mucho en juego: disp

Actualmente estamos buscando un Contable de consolidación junior (H/M) para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de San Fernando de Henares. Conocimiento y experiencia funcional en ERP financieros, con participación en proyectos de implantación, mejora o adaptación de procesos contables

KIKO Milano is looking for a FINANCIAL ACCOUNTANT to join our Finance team at our headquarters in Madrid. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. The ideal candidate should have a solid understanding of the relevant functions but, most importantly, should be aligned with the company's values. What will be your main responsibilities? Managing accounting according to Spanish and international standards (IFRS). Overseeing accounting processes and finalizing accounting cycles in monthly, quarterly, and annual closings. Managing and recording: purchases, sales, inventory changes, fixed assets, provisions, rentals, amortizations, etc. Handling treasury management and bank reconciliation. Collaborating in the preparation of the company's annual accounts. Conducting monthly analysis of the profit and loss statement within your area of responsibility. Ensuring compliance with internal control procedures. Providing support to retail locations on internal control procedures. Assisting in the preparation of tax returns with external advisors. Requirements: Degree in Economics, Business Administration, or a related field. B2 leve of English language. A Master's degree or MBA is a plus. At least 1 year of experience in similar roles. Advanced Excel skills. Solid knowledge of the General Accounting Plan and IFRS. Understanding of current tax regulations. Previous experience with SAP is a plus. A proactive, organized individual with strong analytical skills. What do we offer as a company? xiphteb Permanent contract Competitive salary and benefits package Health insurance and meal vouchers (after the trial period) Remote-work days and flexible entry hours City‐center offices with excellent accessibility Exclusive discounts on our brand and group companies A growing multinational environment Career development and real growth opportunities If you meet the requirements and are excited about what we offer, guide us to you and apply for the position. KIKO MILANO is waiting for you!

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Ventajas Financieras: Aprovecha todos los beneficios de

Será el interlocutor con otras áreas o departamentos financieros que interactúen en el proyecto Definir, diseñar y realizar el seguimiento de los evolutivos, orientados a la eficiencia del área y medir el impacto en los procesos ¿Qué buscamos? Amplios conocimientos financieros (Imprescindible

In this respect, the Iberian Peninsula IG Hub looks for an IT Auditor with a strong IT knowledge and experience in order to participate to IT audit assignments. The IT Auditor will report directly to the Head of IT Assignment and will be functionally part of the worldwide IT Audit Line. It carries o

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