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Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: 1. Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para vender/alquilar sus propiedades con Tecnocasa., 2. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas., 3. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad., 4. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos., 5. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas., 6. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos., 7. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden., 8. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa., 9. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario., 10. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa., 11. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas., 12. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones. Recuerda que ser un agente inmobiliario exitoso requiere habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, conocimientos sobre el mercado inmobiliario local y habilidades de negociación efectivas. Además, el trabajo puede ser dinámico y variado, ya que cada propiedad y cada cliente tienen sus propias circunstancias y necesidades.

Buscamos un Sommelier con estudios en sommelería (culminados o en curso) y mínimo 1 año de experiencia en restaurantes con servicio. Requisitos: • Excelente trato y buen servicio al cliente, • Compromiso, profesionalidad y criterio, • Pasión por el vino y por el aprendizaje continuo, • Se valora que hable inglés, • Capacidad para crecer con el proyecto y aportar al desarrollo enológico Funciones principales: • Elaborar y desarrollar la carta de vinos, • Realizar control de stock, pedidos y manejo de proveedores, • Realizar inventarios completos y mantener la bodega en orden, • Controlar escandallos, precio de compra y precio de venta, • Gestionar la bodega y asegurar su correcta rotación, • Acompañamiento profesional al cliente durante el servicio Condiciones: • 40 horas semanales, • 2 días libres continuos: domingo y lunes, • Salario competitivo + bonos por desempeño, • Beneficios adicionales para el trabajador Buscamos a alguien con pasión, técnica y ganas de formar parte de un proyecto gastronómico de alto nivel.

El rol de un asesor inmobiliario en Tecnocasa es multifacético y se centra en guiar a los clientes a lo largo de todo el proceso de compra, venta o alquiler de propiedades. No se trata solo de mostrar inmuebles, sino de ofrecer un asesoramiento integral y personalizado. Funciones clave de un asesor inmobiliario en Tecnocasa: -Captación de propiedades: Una parte fundamental de su trabajo es la búsqueda y captación activa de inmuebles para vender o alquilar. Esto implica prospectar en la zona asignada para identificar propiedades que puedan interesar a los clientes de Tecnocasa. -Valoración de inmuebles: Realizan análisis de mercado para determinar el valor real de las propiedades. Ofrecen valoraciones gratuitas y sin compromiso a los propietarios, utilizando parámetros precisos del mercado para asegurar un precio competitivo. -Asesoramiento y seguimiento al cliente: Proporcionan asesoramiento continuo tanto a compradores como a vendedores, entendiendo sus necesidades y preferencias. Esto incluye desde la primera toma de contacto hasta el cierre de la operación, resolviendo dudas y guiando en cada paso. -Gestión comercial y visitas: Organizan y realizan visitas comerciales a los inmuebles, acompañando a los posibles compradores y mostrando las propiedades de manera efectiva. También gestionan la agenda y la rutina diaria para optimizar su tiempo. -Marketing y promoción: Desarrollan acciones de marketing para promocionar los inmuebles, utilizando diferentes canales y plataformas digitales para maximizar su visibilidad. -Gestión de trámites y negociaciones: Ayudan a los clientes con la gestión de diversos trámites relacionados con la compraventa o el alquiler (herencias, VPO, hipotecas, etc.). Además, negocian los términos y condiciones entre las partes para alcanzar acuerdos satisfactorios. -Fidelización de clientes: Buscan establecer relaciones duraderas con los clientes, brindando un servicio de alta calidad para fomentar la confianza y generar nuevas oportunidades comerciales a través de recomendaciones. En resumen, un asesor inmobiliario de Tecnocasa no solo actúa como un intermediario, sino como un profesional integral que acompaña al cliente desde la captación del inmueble hasta el cierre de la operación, ofreciendo un servicio basado en la transparencia, el esfuerzo y la dedicación. Además, Tecnocasa ofrece una carrera profesional estable con formación continua y posibilidades reales de crecimiento interno, incluso hasta llegar a ser franquiciado y abrir su propia oficina.

Empresa dedicada al sector inmobiliario necesita la incorporación de varios/as comerciales para su oficina de Alcalá de Henares. Las tareas a desempeñar son las siguientes: • Prospección y captación de clientes/as de sector inmobiliario., • Prospección de inmuebles en la zona designada., • Mantenimiento de cartera., • Llamadas comerciales., • Documentación relativa a compra/venta de inmuebles., • Entre otras tareas propias del lugar de trabajo. Se ofrece: • Contratación estable en importante empresa del sector inmobiliario, • Salario fijo anual de 16.576€ brutos + importante volumen de comisiones, • Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno partido en horario de 10:00h a 14:00h y de 17:00h a 21:00h. Se trabajan 2 sábados al mes (cuando se trabaja el sábado se libra otro día entre semana)

Responsable de la venta de vehículos KM0, prestando asesoramiento a los clientes durante todo el proceso de compra. Se requiere experiencia en ventas, preferiblemente en el sector automotriz. Se valorará capacidad de comunicación, habilidades de negociación y orientación al cliente.

Un trabajo flexible, estable y hecho a tu medida. En beonit, creemos que el talento crece cuando se siente valorado. Por eso buscamos a alguien como tú: comunicativo/a, con ganas de aprender y que disfrute compartiendo su pasión por la música y el sonido. Tu día a día: • Asesorar a clientes sobre la gama de productos de sonido., • Resolver dudas y ofrecer una experiencia de compra excelente., • Hacer seguimiento postventa para asegurar su satisfacción., • Reportar tus ventas de manera sencilla y ágil. Que necesitamos. • Interés real por productos de audio y tecnología., • Disponibilidad los fines de semana., • Buena comunicación, empatía y actitud positiva., • Capacidad para trabajar en campañas de refuerzo (Black Friday, Navidad y Reyes). Que te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada parcial de 20h/semana., • Horario: lunes, jueves y viernes de 17:30 a 21:30 y sábados de 11 a 14h y 16 a 21h., • Salario: 690,66€ brutos/mes., • Formación continua y posibilidad de ampliar jornada en campañas. Si buscas una oportunidad estable que puedas compaginar con tus estudios o proyectos personales, esta es la tuya. ¡Queremos conocerte!

Bar–Abacería con tienda · Nueva apertura en Hortaleza (Madrid) Buscamos Jefe/a de Sala / Manager para liderar la parte de sala y tienda de un bar–abacería de nueva apertura en Hortaleza (Madrid), con apertura prevista en abril de 2026. Un concepto donde la experiencia pasa por el trato cercano, el conocimiento del producto y una operativa bien engranada entre barra, mesas y venta directa de embutidos y quesos, con una carta de vinos cuidada y servicio informal pero profesional. Tu rol en el proyecto • Ejecutar las directrices de Dirección y coordinar el funcionamiento diario de sala, barra y tienda., • Organización del equipo de sala y tienda: turnos, funciones y prioridades (barra, mesas, corte y venta de producto, caja)., • Cuidar la experiencia del cliente, asesorando en producto, cortes, maridajes y recomendaciones., • Gestión de compras de bebidas y productos complementarios de tienda., • Control de caja diaria: arqueos, cierres, TPV y reportes de ventas., • Inventarios periódicos de bebidas, tienda y stock vinculado a la oferta gastronómica., • Coordinación constante con cocina para asegurar tiempos y calidad de servicio., • Liderar con criterio en momentos de alta afluencia. Qué buscamos • Mínimo 3 años como Jefe/a de Sala o Manager en bares, tabernas, abacerías o locales con venta de producto gourmet., • Experiencia real en venta directa de embutidos y quesos., • Dominio de TPV, cierres de caja y control operativo., • Perfil muy orientado a cliente, con liderazgo y capacidad de organización. Valorable formación o conocimiento en vinos, maridajes o producto ibérico.

¿Te gustan las ventas y trabajar por objetivos? Desde Momentum Task Force, empresa líder especializada en gestionar y montar equipos comerciales y promocionales, buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo PROMOTORES/AS COMERCIALES para la promoción y venta de la TARJETA DE COMPRA IKEA. OFRECEMOS: CONTRATO INDEFINIDO con alta en Seguridad Social. JORNADA COMPLETA: Trabaja 4 días y libra 3. ¡Podrás conciliar tu vida personal y profesional! HORARIO: Turnos rotativos organizados por cuadrante. Centro de trabajo IKEA CC.LA GAVIA (Vallecas). Salario Fijo: 1107,58€ B/A + COMISIONES SIN TECHO. ¡Podrás llegar tan lejos como te lo propongas! Proyecto consolidado con oportunidades reales de desarrollo y CRECIMIENTO PROFESIONAL. FORMACIÓN ESPECIALIZADA a cargo de la empresa. INCORPORACIÓN INMEDIATA. FUNCIONES: Realizarás la promoción y venta de la tarjeta de compras IKEA dentro de la tienda abordando a los clientes/as. Asistirás a los clientes/as en el proceso de solicitud y formalización de la tarjeta de compra.

Buscamos Cocinero/a para un centro sanitario ubicado en la zona de Vallecas ¿Tienes experiencia en cocina de colectividades y te apasiona el entorno sanitario? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Funciones: • Montaje desayunos, cocinado y emplatado de comidas y cenas., • Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas., • Planificación y compra de Materia Prima., • Conocimientos de APPCC, • Conservación de los alimentos., • Gestión de inventarios., • Mantenimiento de orden y limpieza de su zona de trabajo. Requisitos: • Experiencia previa como cocinero/a en colectividades, preferiblemente en hospitales, colegios o empresas., • Conocimientos de APPCC y gestión de alérgenos., • Valorable residencia cercana Condiciones: • Contrato: Temporal (cubrir una baja) + posibilidad de fijo, • Jornada completa: 40 horas semanales, • Horario: de lunes a domingo rotativos con 2 días de descanso, • Incorporación: inmediata Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

🚀 ¡Gran oportunidad en Madrid! Un grupo de restauración en plena expansión, con dos restaurantes japoneses altamente exitosos en el Barrio de Salamanca, se prepara para abrir un nuevo local próximamente. Con una propuesta gastronómica de primer nivel y un interiorismo sofisticado, seguimos consolidándonos como referencia del panorama culinario madrileño. 🌟 Buscamos: Gerente General Incorporación inmediata para liderar la operación del grupo en Madrid. Buscamos un/a profesional con experiencia, visión estratégica y una auténtica pasión por la hostelería. ✅ Requisitos del puesto • Experiencia demostrada como Gerente General, Director/a de Restaurante o roles de gestión similares., • Sólido background en restauración de alto nivel, preferiblemente en cocina japonesa o conceptos premium., • Habilidad para liderar, formar y motivar equipos., • Conocimiento profundo de operaciones: servicio, sala, cocina, compras, control de costes y estándares de calidad., • Capacidad para gestionar múltiples unidades y coordinar aperturas., • Orientación total al cliente, al detalle y a la excelencia del servicio., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Perfil resolutivo, organizado y con fuerte sentido de responsabilidad. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Condiciones laborales muy competitivas., • Horarios mayoritariamente seguidos., • Un proyecto estable y en crecimiento., • La oportunidad de liderar un concepto reconocido y formar parte de una nueva apertura que promete convertirse en éxito. Si quieres formar parte de un grupo referente, liderar equipos excepcionales y crecer dentro de un proyecto en plena expansión…

Restaurante de cocina italiana con un concepto actual y dinámico busca incorporar a su equipo un/a Jefe/a de Sala. Nuestro espacio se ha convertido en un punto de encuentro para jóvenes y amantes de la pasta, que vienen a disfrutar no solo de su sabor auténtico, sino también de la experiencia de compartir en un ambiente relajado y con esencia propia. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 2 años desempeñando el puesto de Jefe de Sala o Segundo en restaurantes con concepto italiano. Experiencia supervisando el servicio y al equipo de camareros. Experiencia gestionando las compras de la sala, manteniendo contacto con proveedores. Experiencia realizando cuadrantes horarios y organizando vacaciones. Buenas habilidades de liderazgo y toma de decisiones. Persona autónoma y con capacidad de gestión. Buen dominio de inglés y valorable italiano. Condiciones que se ofrecen: Incorporación a un proyecto estable con posibilidades de crecimiento. Jornadas ordenadas con 2 días de descanso. Contrato indefinido tras un periodo de prueba. Formar parte de un restaurante que combina ambiente relajado, pasión por la gastronomía italiana y un concepto fresco para quienes disfrutan de la pasta en todas sus formas.

¡Oferta de Trabajo en el Sector Inmobiliario! Tecnocasa San Pascual-Barrio de la Concepción Madrid Asesor Inmobiliario ¿Estás buscando una emocionante oportunidad en el sector inmobiliario? ¡Entonces esta oferta de trabajo es para ti! Como Asesor Inmobiliario, serás responsable de ayudar a nuestros clientes a encontrar la propiedad de sus sueños. Tu papel será esencial para guiarlos a través del proceso de compra, venta o alquiler de propiedades, ofreciéndoles un servicio excepcional y personalizado. Trabajarás en un ambiente dinámico, rodeado de profesionales apasionados por el sector, y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder en el mercado. Responsabilidades: 1. Asesorar y guiar a los clientes en el proceso de compra, venta o alquiler de propiedades, asegurándote de entender sus necesidades y preferencias., 2. Realizar análisis de mercado para determinar el valor de las propiedades y proporcionar información precisa a los clientes., 3. Coordinar visitas a las propiedades, asegurándote de que los clientes reciban un servicio de alta calidad durante todo el proceso., 4. Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores para alcanzar acuerdos satisfactorios para ambas partes., 5. Mantener una base de datos actualizada de propiedades disponibles y clientes potenciales., 6. Participar en eventos de marketing y promoción para atraer nuevos clientes y expandir la red de contactos de la empresa. Requisitos: 1. Experiencia previa en el sector inmobiliario o en ventas es valorada, pero no es imprescindible. Si tienes pasión por el sector y una actitud proactiva, ¡te brindaremos la formación necesaria!, 2. Habilidades excepcionales de comunicación y negociación., 3. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., 4. Conocimiento básico de herramientas informáticas y tecnología aplicada al sector., 5. GANAS !!! Ofrecemos: 1. Oportunidad de formar parte de una empresa reconocida y en crecimiento en el sector inmobiliario., 2. Entorno de trabajo colaborativo y apoyo constante para tu desarrollo profesional., 3. Atractivo paquete salarial con incentivos por objetivos alcanzados., 4. Flexibilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa., 5. Comisiones competitivas en base a tus logros. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a hacer realidad los sueños de nuestros clientes! Si estás interesado/a en ser parte de nuestro equipo, envía tu currículum. Esperamos conocer más sobre ti y tus motivaciones para unirte a nuestra empresa. ¡Esperamos contar contigo para seguir construyendo el éxito en el sector inmobiliario juntos!

Para una tienda de vinos en Madrid, buscamos incorporar un/a Responsable de Turno con experiencia en el manejo y conocimiento de referencias vinícolas. Su principal objetivo será ofrecer un servicio al cliente cercano, dinámico y personalizado, fomentando una experiencia de compra de alto nivel. Funciones: Apertura y cierre del turno. Atención al cliente y venta sugerida de las distintas referencias de vinos. Control del stock. Realización de inventarios. Gestión de los pedidos. Arqueos y cierres de caja. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en vinotecas, gastrobares o tiendas gourmet. Experiencia en gestión de pedidos y elaboración de inventarios. Experiencia en cierres y arqueos de caja. Valorable experiencia en la organización y realización de catas. Nivel de inglés intermedio-alto. Condiciones: Incorporación inmediata. Contrato indefinido tras un período de prueba. Jornada completa con dos días de descanso. Ubicación bien comunicada mediante transporte público.

SUELDO FIJO + COMISIONES + OBJETIVOS E INCENTIVOS Nos encontramos en búsqueda de un/a Asesor/a Inmobiliario/a para formar parte de nuestro equipo. Como Asesor/a Inmobiliario/a, serás responsable de asesorar a nuestros clientes en el proceso de compra, venta o alquiler de propiedades, brindando un servicio de excelencia y contribuyendo al crecimiento de nuestra empresa. Ofrecemos: • Salario fijo competitivo + comisiones., • Formación continua y apoyo para mejorar tus habilidades y conocimientos., • Ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional., • No necesaria experiencia previa, formación remunerada., • Funciones a desarrollar:, • Captación de viviendas para su venta y alquiler, • Valoraciones inmobiliarias, • Asesoramiento y seguimiento a los clientes potenciales, • Realizar visitas a las viviendas en cartera, • Organización de agenda y trabajo diario. ¿Qué tipo de persona buscamos? • Persona carismática y persuasiva., • Alta orientación a la consecución de objetivos., • Alta resistencia a la frustración, al estrés y positiva., • Persona con dotes para negociar., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y atención al cliente., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y bajo presión, con un enfoque orientado a resultados., • Proactividad, creatividad y capacidad de adaptación a los cambios del mercado.

Somos una empresa especializada en servicios de catering, ubicada en Aranjuez, y estamos buscando incorporar un/a Jefe/a de Cocina para sumarse a nuestro equipo. Buscamos a una persona con experiencia en la gestión de producción para eventos, habituada al ritmo y a las particularidades del mundo del catering, con ganas de implicarse en un proyecto estable y con recorrido a largo plazo. Se trata de una posición de liderazgo muy cercana al día a día de cocina: además de coordinar al equipo, la persona estará presente en la producción y en el desarrollo de los servicios, asegurando que cada evento se ejecute con el nivel de calidad esperado. Funciones Coordinar la organización general de cocina para eventos, participando de forma directa en la ejecución diaria. Supervisar y acompañar la producción, montaje y servicio de los menús establecidos por la empresa. Liderar y apoyar al equipo de cocina, favoreciendo un funcionamiento eficiente y un buen ambiente de trabajo. Garantizar el correcto uso de maquinaria profesional: hornos de convección, abatidores, planchas, carros calientes, etc. Velar por el cumplimiento del sistema APPCC y de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Coordinarse con compras para asegurar el suministro adecuado de materias primas. Cuidar los tiempos, la presentación y los estándares de calidad en cada evento. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia en producción y gestión de catering y eventos. Acostumbrado/a a un rol de coordinación con presencia activa en cocina junto al equipo. Conocimiento y práctica habitual con maquinaria de cocina industrial. Experiencia en control e implementación de APPCC. Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle. Vehículo propio y carnet de conducir. Condiciones Contrato indefinido y estabilidad desde el inicio. Jornada intensiva de martes a sábado. Buen ambiente de trabajo y un equipo consolidado. 30 días de vacaciones + 15 festivos.

Encargado de restaurante tanto del equipo de sala como del control de compras y supervisión de cocina. Cara visible en los servicios de sala hacia los clientes

Inmobiliaria líder en el sector, perteneciente al grupo TECNOCASA, busca personal como Agente Inmobiliario en VALLECAS-PALOMERAS BAJAS. Si eres joven y sin experiencia comercial pero con ganas de aprender en el sector inmobiliario, esta es tu oportunidad. Ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido con alta en la Seguridad Social., • Sueldo fijo más comisiones., • Incentivos según productividad., • Formación continua en la sede de Tecnocasa., • Oportunidades de ascenso dentro de la empresa. Tus responsabilidades incluyen asesoramiento al cliente, compra y venta de inmuebles, y gestión de alquileres. Buscamos a alguien empático, responsable, puntual, comprometido, con ambición y deseo de aprender una profesión en auge. Si te identificas, inscríbete en la oferta.

Buscamos Cocinero/a con experiencia en colectividades para trabajar en una residencia ubicada en la zona de Rejas CP 28022, Madrid Funciones: • Preparación y montaje de desayunos, así como cocinado y emplatado de comidas y cenas., • Gestión de intolerancias, alérgenos y elaboración de fichas técnicas., • Planificación y compra de materias primas., • Aplicación de conocimientos de APPCC para asegurar la seguridad alimentaria., • Conservación adecuada de los alimentos y mantenimiento de inventarios., • Mantener el orden y la limpieza en el área de trabajo. Requisitos: • Experiencia previa como cocinero/a en colectividades, preferiblemente en hospitales, colegios o empresas., • Conocimientos de APPCC y gestión de alérgenos., • Se valorará la residencia cercana a la zona o con disponibilidad para desplazarse. Condiciones: • Contrato: Indefinido, • Jornada completa, 40 horas semanales., • Horario: rotativos de lunes a domingo, con 2 días de descanso según cuadrante., • Salario según el convenio colectivo.

¿Tienes ganas de crecer y comerte el mundo? En Tecnocasa buscamos gente con actitud, energía y ganas de aprender. 👉 No necesitas experiencia — te damos formación desde cero y te acompañamos en todo el proceso. Tu día a día: 🏠 Captar y gestionar inmuebles. 💬 Asesorar a clientes en compra, venta y alquiler. 🤝 Organizar visitas y cerrar operaciones. 📋 Gestionar documentación y seguimiento. Te ofrecemos: 💶 Sueldo fijo + comisiones altas. 🎓 Formación continua a cargo de la empresa. 📈 Plan de carrera estable con crecimiento profesional y económico. 🚀 Oportunidad de llegar a abrir tu propia oficina Tecnocasa. 🎉 Buen ambiente, trabajo en equipo, eventos y actividades corporativas y motivación constante. Si eres ambicioso, responsable y con ganas de avanzar, 🔥 ¡Esta es tu oportunidad!

Grupo MARVA empresa con más de 70 años de experiencia, dedicada al diseño, producción, montaje y gestión de proyectos de arquitectura efímera para Ferias, Congresos profesionales o espacios comerciales, precisa incorporar una persona joven, proactiva y organizada para asumir el rol de Office Manager, siendo la cara visible de la empresa en recepción y el motor que garantiza el buen funcionamiento diario de la oficina. Sus funciones incluyen: • Recepción y atención de visitas, llamadas y mensajería., • Asistencia al Director General., • Coordinación de suministros y materiales de oficina., • Apoyo administrativo general al equipo de administración y compras., • Interlocución con proveedores y seguimiento de pedidos., • Supervisión del correcto funcionamiento logístico del espacio de trabajo., • Control de albaranes., • Fotocopias/ Escaneo ., • Apoyo al departamento de compras y logística., • Compras online y solicitud, revisión y aprobación de facturas., • Registro gastos internos., • Registro viajes vehículos empresa. Se ofrece: Contrato de duración determinada con posibilidades reales de conversión a indefinido y promoción según valía. Este puesto está pensado como una puerta de entrada a crecer dentro del grupo, en un entorno dinámico, creativo y con proyectos muy variados. Ideal para personas con iniciativa, capacidad organizativa y ganas de desarrollarse profesionalmente. En Marva somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género raza, ideología o cualquier otro motivo y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.

• Descripción del puesto:, • En nuestro concesionario especializado en vehículos de ocasión, buscamos incorporar un/a vendedor/a-tasador/a con experiencia comercial, que se encargue de la captación de vehículos para la compra en régimen de comisión, así como de la venta de los vehiculos de ocasion, • Buscamos una persona dinámica, con iniciativa, buen trato con el cliente y conocimiento del sector automoción., • Funciones principales:, • Captación de vehículos de clientes particulares para su venta en comisión, • Tasación y valoración de vehículos usados, • Negociación y cierre de acuerdos con propietarios, • Seguimiento de vehículos en stock y en comisión, • Atención comercial a clientes interesados en comprar, • Actualización de vehículos en plataformas online y CRM, • Captación y venta de los vehiculos que tenemos en stock, • Requisitos:, • Experiencia demostrable en ventas de vehículos o tasación de usados, • Conocimiento del mercado de VO y de herramientas de valoración (Autovista, Ganvam, Eurotax, etc.), • Perfil comercial, proactivo y con buena capacidad de negociación, • Carnet de conducir B, • Valorable cartera propia de contactos, • Se ofrece:, • Contrato estable con salario fijo + comisiones competitivas, • Formar parte de un equipo consolidado y en crecimiento, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidades de crecimiento dentro del departamento comercial, • Incorporación inmediata, • Posibilidad real de ganar 4000 euros o mas al mes

Un trabajo flexible, estable y hecho a tu medida. En beonit, creemos que el talento crece cuando se siente valorado. Por eso buscamos a alguien como tú: comunicativo/a, con ganas de aprender y que disfrute compartiendo su pasión por la música y el sonido. Tu día a día: • Asesorar a clientes sobre la gama de productos de sonido., • Resolver dudas y ofrecer una experiencia de compra excelente., • Hacer seguimiento postventa para asegurar su satisfacción., • Reportar tus ventas de manera sencilla y ágil. Que necesitamos. • Interés real por productos de audio y tecnología., • Disponibilidad los fines de semana., • Buena comunicación, empatía y actitud positiva., • Capacidad para trabajar en campañas de refuerzo (Black Friday, Navidad y Reyes). Que te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada parcial de 12h/semana., • Horario: viernes 17–21h y sábado 11–14h / 16–21h., • Salario: 414,4 € brutos/mes., • Formación continua y posibilidad de ampliar jornada en campañas. Si buscas una oportunidad estable que puedas compaginar con tus estudios o proyectos personales, esta es la tuya. ¡Queremos conocerte!

Descripción de la empresa Oro Verde Joyería es una empresa especializada en la compra, venta y empeño de joyas de oro y fabricación de alianzas, con presencia en España y varios países de América Latina. Ofrecemos soluciones financieras inmediatas y seguras respaldadas por el valor de los activos de nuestros clientes, con un enfoque en la transparencia y el servicio personalizado. Nuestra selección de joyas de segunda mano combina exclusividad, historia y elegancia a precios competitivos. Además, proporcionamos tasaciones profesionales y sin compromiso. Estamos comprometidos con un servicio cercano y adaptado, posicionándonos como un referente en el sector de la joyería y los empeños. Descripción del puesto Como Asesor/a Comercial en Oro Verde Joyería, serás responsable de asesorar a clientes sobre los servicios de compra, venta y empeño de joyas, proporcionando una experiencia excepcional. Realizarás valoraciones de piezas de joyería, cerrarás ventas y resolverás dudas de clientes. También colaborarás en el diseño e implementación de estrategias de venta. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de manera presencial en nuestras tiendas ubicadas en la comunidad de Madrid. Requisitos

Buscamos Ingeniero/a Eléctrico/a Senior En IMES S.L. buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior con al menos 5 años de experiencia para liderar y desarrollar proyectos eléctricos, asegurando el cumplimiento técnico, normativo y la coordinación con equipos internos y externos. Si te interesa participar en proyectos técnicos con impacto real y estabilidad, esta posición es para ti. Responsabilidades Desarrollo y supervisión de proyectos de instalaciones eléctricas (BT/MT según necesidad). Cálculo y dimensionamiento de líneas, protecciones, canalizaciones y cuadros eléctricos. Elaboración y revisión de documentación técnica: memorias, planos, esquemas, listas de materiales, etc. Coordinación con proveedores, subcontratas y departamentos internos (compras, obra, producción, mantenimiento). Soporte técnico en puesta en marcha, pruebas y resolución de incidencias. Asegurar cumplimiento normativo: REBT, normativa aplicable y requisitos de PRL. Seguimiento de plazos, costes y calidad técnica del proyecto. Requisitos Grado en Ingeniería Eléctrica / Industrial (especialidad eléctrica) o similar. Experiencia mínima: 5 años en funciones similares. Experiencia real en instalaciones eléctricas industriales, cuadros, MT/BT o entornos técnicos equivalentes. Manejo de herramientas CAD / diseño eléctrico (AutoCAD, EPLAN u otras). Conocimiento y aplicación práctica de normativa (REBT). Capacidad de coordinación y liderazgo técnico. Carnet de conducir B (valorable si hay desplazamientos puntuales). Se valorará Experiencia en entornos industriales/logísticos, energía o automatización. Conocimientos de PLC/SCADA (no imprescindible). Inglés técnico. Ofrecemos Salario bruto anual: 38.000 € – 42.000 € (mínimo del rango Senior en Madrid, según experiencia). revisión salarial por desempeño. Horario: L–V, 40h semanales (ejemplo: 08:00–16:30 / 09:00–17:30 con descanso según normativa). Vacaciones: 22 días laborables + festivos, conforme normativa y convenio aplicable. Contrato estable y proyecto a largo plazo. Buen ambiente técnico y autonomía real en el puesto. Desarrollo profesional en proyectos de ingeniería. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial

¿BUSCAS TRABAJO? En el grupo Tecnocasa te ofrecemos: Trabajo, profesionalidad e ilusión son las señas de identidad de Tecnocasa Rivas Futura S.L.U un equipo de trabajo joven, dinámico preparado y capacitado para resolver cualquier trámite en la COMPRA-VENTA y ALQUILER DE PISOS Te ofrecemos una profesión y un futuro como empresario. Entrar a formar parte de grupo inmobiliario y financiero líder en España y en Europa. Formación constante a cargo de la empresa. Un buen ambiente de trabajo. SUELDO FIJO + COMISIONES. Contrato indefinido desde el primer día. Funciones a desempeñar: -Captación de viviendas en venta y alquiler -Valoraciones inmobiliarias -Asesoramientos y seguimiento a los clientes potenciales -Realizar visitas a las viviendas en cartera. -Organización de agenda y trabajo diario. Todas las personas seleccionadas serán formadas por parte del Grupo Tecnocasa y podrán optar en un futuro a promocionar a nivel interno para optar a puestos con mayor responsabilidad. Si estas interesado/a estaremos encantados de realizar una entrevista!!

Asesor/a Inmobiliario en empresa líder en el sector. Gestión de compra, venta y alquiler de inmuebles. Jornada completa. No se necesita experiencia, formación a cargo de la empresa. Contrato indefinido. Salario fijo + comisiones. Incorporación inmediata.

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para listar sus propiedades con Tecnocasa. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones.

Comercial. Gestión de compra, venta y alquiler de inmuebles. Jornada completa. No se necesita experiencia, formación a cargo de la empresa. Contrato indefinido. Salario fijo + comisiones. Incorporación inmediata.

Asesor/a Inmobiliario en empresa líder en el sector. Gestión de compra, venta y alquiler de inmuebles. Jornada completa. No se necesita experiencia, formación a cargo de la empresa. Contrato indefinido. Salario fijo + comisiones. Incorporación inmediata.

Espacio emblemático busca incorporar a un Jefe/a de Cocina con una profunda conexión con la cocina tradicional madrileña y andaluza, capaz de reinterpretarla con un toque sofisticado, contemporáneo y castizo. El proyecto nace con el propósito de redescubrir la gastronomía madrileña en un entorno cuidado, donde conviven la autenticidad y la cultura. Responsabilidades principales: Desarrollar junto al Chef Ejecutivo la oferta gastronómica inspirada en la cocina castiza y andaluza, aportando creatividad, equilibrio y coherencia con el concepto del espacio. Construir y liderar el equipo de cocina, definiendo funciones, estándares de trabajo y criterios de calidad. Gestionar la producción y el servicio para unos 150 comensales, coordinando varios puntos de servicio y eventos. Participar en la planificación de costes, escandallos y control de aprovisionamiento. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 4 años como Jefe/a de Cocina, en entornos con diferentes espacios y ritmos de servicio. Sólidos conocimientos en escandallos y creación de menú engineering, con dominio de herramientas de análisis de rentabilidad. Dominio de software de compras y gestión, y experiencia en la interpretación de datos operativos y de costes. Mentalidad abierta, orientación al detalle y enfoque colaborativo en la relación con dirección y equipos multidisciplinares. Valorable experiencia en conceptos de tapas elaboradas y en la gestión de eventos gastronómicos. Se ofrece: Participación desde el inicio en un proyecto emblemático con identidad madrileña y vocación cultural. Autonomía creativa y de gestión, con oportunidad de dejar huella en la propuesta gastronómica. Jornada completa, con flexibilidad para organizar el horario según las necesidades del modelo. Incorporación a una estructura sólida y profesional, con acompañamiento durante la fase de apertura y desarrollo.

INCORPORACIÓN INMEDIATA. Necesitamos una empleada del hogar para cuidar de nuestros abuelos. Las tareas principales serán: 1. Mantener limpia la casa, 2. Cocinar y hacer la compra, 3. Dar la medicación correctamente (pastillas).

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Gestor para departamento de compras de empresa instaladora, sector electricidad, telecomunicaciones y energías renovables.

Grupo Prevent 21 es una empresa líder en servicios auxiliares, comprometida con ofrecer servicios de calidad y una atención al cliente excepcional. Funciones principales: Buscamos incorporar un/una administrativo/a para la sede de la Empresa, en Madrid. Las tareas a realizar incluyen: • Gestión del email interno., • Control y gestión del Departamento de facturación., • Gestión documental de la empresa, contratos de clientes, etc., • Recepción de paquetería., • Gestión de compras. Requisitos: • Imprescindible ser una persona amable, responsable y con buena presencia., • Disponer de vehículo propio., • Experiencia previa obligatoria en puestos similares. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario de lunes a viernes por la mañana de 8:00 a 15:30h., • Incorporación: 15 de Enero de 2025., • Ubicación: Ensanche de Vallecas (Madrid). Si eres una persona responsable, con vocación de servicio y buscas una oportunidad para formar parte de un equipo comprometido, queremos conocerte. Si estás interesado/a no dudes en inscribirte. ¡Esperamos conocerte!

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Petición de ofertas para estudios y obras en ejecución, de los diferentes oficios. Realización de comparativos y cierre de acuerdos marco. Apoyo a oficina técnica y departamento de producción.