Trabajos productividad en el en CosladaCrear alertas

LEER DESCRIPCION POR FAVOR. Paseador de perros. No se puede elegir entre horarios y turnos. Es para hacer todos los turnos. Se busca paseador de perros para el barrio Salamanca en Madrid. Recomendable vivir en el barrio Salamanca. Es para trabajar 3 horas diarias aproximadamente por lo que no es un trabajo compatible con personas que vivan lejos de la zona de trabajo. Es un trabajo que se adapta muy bien a estudiantes universitarios. Se pide maxima responsabilidad, compañerismo, responsabilidad laboral, puntualidad y educacion. No es necesario tener experiencia paseando perros. Horarios FIJOS compaginable con estudios. Dias de Trabajo y Horarios orientativos. Estos horarios sufrir pequeñas variaciones dependiendo de las necesidades del negocio. Lunes: 8:00-11:00 / 12:00-15:00 Martes: 8:00-11:00 / 12:00-15:00 Miércoles: 8:00-11:00 / 12:00-15:00 Jueves: 8:00-11:00 / 12:00-15:00 Viernes: 8:00-11:00 / 12:00-15:00 1 Guardia Fin de Semana cada 8 Semanas 4 Turnos en Fin de Semana Entre 28/45 Horas Mensuales. 15 Dias Prueba Actvidades Equipo cubiertas por la empresa (Cenas, Bolos, Cañas, Actividades) Material Seguro Responsabilidad Civil Formacion 40 horas el primer año Carnet PPP (Si fuese necesario) Flexibilidad laboral. Horas extras retribuidas. Bonus Economico por Objetivos Bonus Economico por Productividad

Eres una persona SIN EXPERIENCIA COMERCIAL con ganas de aprender en el sector de inmobiliarias? Sigue leyendo...Inmobiliaria líder sector situada en PORTAZGO-VALLECAS busca personal. Contrato trabajo indefinido y alta Seguridad Social. Sueldo fijo más comisiones. Incentivos en función de la productividad. Continua formación en la Sede Tecnocasa. Ascenso dentro empresa. Entre las funciones: Asesoramiento al cliente, compra y venta inmuebles, gestión alquileres. Si eres persona empática, responsable, puntual, comprometido, con ambición y ganas de aprender una profesión en auge, inscríbete en la oferta.

En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. • Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos darán un plus para tu incorporación? • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. • Certificación EFPA. • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Carrera Universitaria. ¿Qué te ofrecemos? · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. · Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Creación de Cartera de Clientes propia. · Contrato Agencia por tiempo indefinido. (Contrato Mercantil Autónomo) · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Buscamos personas dinámicas y apasionadas para unirse a nuestro equipo como Responsables de Turno en nuestro comercio de hostelería. Si tienes experiencia en el sector y estás buscando un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: -⁠ ⁠Supervisar y coordinar el equipo de turno -⁠ ⁠Garantizar la calidad del servicio al cliente -⁠ ⁠Gestionar las operaciones diarias del comercio -⁠ ⁠Controlar el inventario y los suministros -⁠ ⁠Resolver problemas y situaciones conflictivas -⁠ ⁠Colaborar con el equipo de gestión para mejorar la eficiencia y la productividad productividad Requisitos: -⁠ ⁠Experiencia previa en un cargo similar en el sector de la hostelería -⁠ ⁠Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación -⁠ ⁠Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas -⁠ ⁠Conocimiento de las normas y regulaciones de la industria -⁠ ⁠Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde, noche) Beneficios: -⁠ ⁠Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional -⁠ ⁠Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo -⁠ ⁠Capacitación y apoyo continuo -⁠ ⁠Horarios flexibles y beneficios adicionales ¿Cómo aplicar? Si estás interesado en esta oportunidad, por favor envía tu currícupara y contactaremos contigo. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestra familia de hostelería !

Buscamos mecánicos de automocion con más o menos experiencia pero con mucha actitud para formar parte de un equipo de trabajo profesional y con buen ambiente. No dudes en contactarnos si cumples con estos requisitos. Gracias

Asistente de Ventas y Gestión de Tienda Descripción General: Buscamos una persona proactiva y responsable para la venta de tartas de queso y la atención al cliente en nuestra tienda. El candidato también realizará tareas administrativas, gestión de inventarios, apoyo en la producción y limpieza para garantizar un óptimo funcionamiento de la tienda. Responsabilidades Principales: 1. Ventas y Atención al Cliente: Atender a los clientes con amabilidad y profesionalismo. Promocionar y vender las tartas de queso. Gestionar el cobro y emitir tickets de compra. 2. Gestión de la Tienda: Supervisar la organización y presentación de los productos. Garantizar que la tienda cumpla con los estándares de limpieza y orden. Asegurar una experiencia satisfactoria para el cliente. 3. Control de Stock y Administración de Pedidos: Llevar el control de inventarios de productos y materiales. Realizar pedidos a proveedores según necesidades. Registrar entradas y salidas de stock. 4. Apoyo en la Producción: Ayudar en tareas básicas de cocina relacionadas con la preparación de las tartas de queso. Cumplir con las normas de higiene y manipulación de alimentos. 5. Limpieza y Mantenimiento: Mantener limpia y ordenada la tienda, la cocina y los espacios comunes. Desinfectar superficies y utensilios de acuerdo con los protocolos establecidos. Requisitos: Experiencia en ventas o atención al cliente. Capacidad de gestión y organización. Conocimientos básicos de administración. Actitud proactiva, trabajo en equipo y atención al detalle. Disponibilidad para realizar tareas físicas moderadas. Habilidades Deseables: Conocimiento en pastelería o cocina. Habilidad para gestionar sistemas de inventarios o software de ventas simples. Buena comunicación y trato al cliente. Condiciones: Horario: rotativos Jornada: 40 horas Contrato: Indefinido Salario: 1350 euros brutos mensuales según productividad a partir del tercer mes + posibilidad de bonus por objetivos de empresa.

Esamos buscando empleados, para el puesto de ayudante de cocina e la taberna Andaluza - La Roldana en Torrejón de Ardoz, para media jornada o días sueltos, mañanas y fin de semana.

En Taberna Commacero, ubicada en el Barrio de Salamanca (Madrid), buscamos incorporar un/a camarero/a a jornada parcial (20 h) para reforzar nuestro equipo de sala. Funciones principales • Atención y servicio en mesa y barra., • Asesoramiento sobre carta de vinos, vermuts y platos., • Montaje y recogida de mesas., • Limpieza y orden del puesto de trabajo., • Cobro y gestión de comandas en TPV. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en hostelería (sala o barra)., • Valorable conocimiento en vinos, vermut y coctelería básica., • Persona responsable, dinámica y con orientación al cliente., • Disponibilidad para trabajar en fines de semana y festivos. Condiciones laborales • Contrato laboral según Convenio de Hostelería de Madrid., • Jornada parcial: 20 horas semanales, • Salario: según convenio + incentivos de productividad., • Buen ambiente de trabajo en un equipo joven y profesional.

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el desarrollo de talento? En GENERALI, reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employer 2025,buscamos un/a Gestor/a de Equipo Comercial para impulsar un nuevo equipo de asesores de seguros. 🚀¿Cuál será tu misión? · Atraer y seleccionar talento: identificarás candidatos para el puesto de asesor/a de seguros y los acompañarás en su incorporación. · Formar y desarrollar: participarás en la formación en productos, metodología comercial y herramientas digitales. · Dinamizar la actividad comercial: motivarás y guiarás a tu equipo para alcanzar sus objetivos. · Acompañar y apoyar: estarás presente en visitas y reuniones clave con clientes. · Consolidar profesionales: impulsarás el crecimiento de tu equipo para convertirlo en referente del sector. 👀¿Qué buscamos? · Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente · Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales. · Capacidad para atraer yseleccionar candidatos para formar y consolidar un equipo de ventas. · Perfil digital y residencia en la provincia del puesto vacante. · Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. 💼¿Qué te ofrecemos? · Modelo retributivo competitivo: fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Contrato mercantil con autonomía y respaldo de una gran compañía. · Plan de desarrollo profesional con objetivos claros y acompañamiento. · Flexibilidad horaria para una mejor conciliación. · Formación a cargo de GENERALI, incluyendo certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión. · Estabilidad en un sector sólido, incluso en tiempos de incertidumbre. · Crear y gestionar tu propia cartera generando ingresos recurrentes y crecientes. 👍¿Te interesa? Lidera, forma y haz crecer tu propio equipo con el respaldo de una marca global.

Oferta de Empleo: Pintor – Reparaciones en Siniestros de Hogar (Seguros) Zona 13, empresa multiservicios especializada en reformas y reparaciones vinculadas a seguros del hogar, busca incorporar a su equipo un pintor profesional con experiencia en intervenciones tras siniestros (agua, incendio, humedad, etc.). Funciones principales Ejecución de trabajos de pintura en viviendas y comunidades afectados por siniestros de hogar. Preparación de superficies (lijado, emplastecido, imprimación). Aplicación de pinturas plásticas, esmaltes y barnices según normativa técnica. Coordinación con peritos, tramitadores y asegurados para la correcta ejecución de los trabajos. Cumplimiento de plazos establecidos por la compañía aseguradora. Control de calidad y reporte fotográfico de las reparaciones finalizadas. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en pintura de interiores (preferentemente en sector seguros o siniestros). Conocimientos en reparación de humedades, manchas y acabados especiales. Carnet de conducir B y vehículo propio. Se valorará experiencia en otras ramas (pladur, alisados, pequeños arreglos). Actitud proactiva, responsabilidad y orientación al cliente. Se ofrece Contrato estable en empresa en crecimiento. Proyectos continuos derivados de aseguradoras. Remuneración según valía y productividad. Posibilidad de promoción interna en trabajos integrales de reforma.

RESTOBAR 1966 Valdebebas (Madrid) Tipo de empleo. Jornada completa (40 Horas) Dos días libres entre semana. Contrato indefinido. Descripción completa del empleo. Buscamos personas con vocación de servicio, con pasión por la hostelería y con ganas de conseguir un empleo estable en el que progresar dentro de una organización que busca la excelencia y la satisfacción de sus clientes. Requisitos. - Motivación. - Formalidad, responsabilidad y formas adecuadas en el trato con clientes y personal del staff. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de carácter semanal, fines de semana y festivos. - Capacidad de aprendizaje y adaptabilidad a los procedimientos específicos con los que queremos desarrollar las tareas. Descripción. ¿En qué sitio trabajarías? Formarías parte de RestoBar 1966, proyecto de Casa da Troya, empresa de larga y reconocida trayectoria en el ámbito hostelero madrileño. Buscamos ser un espacio gastronómico y de reunión en el que pretendemos trasladar la esencia de nuestro origen y experiencia, a un contexto actual y moderno: calidad, servicio, tradición, innovación y alegría son los valores que guiarán nuestras actuaciones. Queremos diferenciarnos de nuestros compañeros-competidores, apostando por un espacio bonito, cómodo, agradable…que invite a estar, a disfrutar, a sonreír y a degustar los mejores platos de cocina tradicional. Comidas de empresa, con la pareja, con amigos, en familia, picoteo informal, unas cañas…queremos ser un sitio abierto donde confluyan la tradición, un excelente producto y un servicio que haga al cliente sentirse especial.

Eres una persona JOVEN SIN EXPERIENCIA COMERCIAL con ganas de aprender en el sector de inmobiliarias? Sigue leyendo...Inmobiliaria líder sector situada en VALLECAS-PALOMERAS BAJAS busca personal. Contrato trabajo indefinido y alta Seguridad Social. Sueldo fijo más comisiones. Incentivos en función de la productividad. Continua formación en la Sede Tecnocasa. Ascenso dentro empresa. Entre las funciones: Asesoramiento al cliente, compra y venta inmuebles, gestión alquileres. Si eres persona empática, responsable, puntual, comprometido, con ambición y ganas de aprender una profesión en auge, inscríbete en la oferta.

Se buscan jóvenes para trabajar en una empresa de intermediación financiera con más de 20 años de experiencia y en continua expansión en Madrid Ciudad Lineal, pertenecemos a la red financiera Kiron del grupo Tecnocasa el agente financiero se encarga del asesoramiento y análisis de viabilidad de cualquier tipo de financiación y de su posterior gestión y tramite a través de las principales entidades bancarias. A tener en cuenta : -no necesaria experiencia. Se valorara titulados superiores en economía, administración de empresas, derecho y finanzas. Ofrecemos: -contrato indefinido a jornada completa. -excelente ambiente de trabajo -posibilidades reales de crecimiento. -sueldo fijo competitivo mas altas comisiones reales -formación continua a cargo de la empresa.

Buscamos 2 Camarero/a para incorporarse a nuestro equipo con un contrato de 20 horas semanales. El candidato ideal deberá contar con experiencia previa en el sector, capacidad para trabajar en equipo y actitud proactiva para brindar un excelente servicio al cliente. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. Conocimientos básicos de servicio en sala y barra. Buena presencia y habilidades de comunicación. Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, incluidos fines de semana.

Inmobiliaria líder sector situada en EL JUNCAL, Torrejón de Ardoz, busca personal joven, NO NECESARIA EXPERIENCIA. Contrato trabajo indefinido y alta Seguridad Social. Sueldo fijo más comisiones. Incentivos en función de la productividad. Continua formación en la Sede Tecnocasa. Ascenso dentro empresa. Entre las funciones: Asesoramiento al cliente, compra y venta inmuebles, gestión alquileres. Si eres persona empática, responsable, puntual, comprometido, con ambición y ganas de aprender una profesión en auge, inscríbete en la oferta.