Offres contrato 2 meses à Madrid - Page 5Créer des alertes d'emploi

Desde ECB GROUP colaboramos con una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. Para ellos, buscamos un Ingeniero/a de Procesos Junior para ampliar el equipo de Ingeniería. Las personas seleccionadas se responsabilizarán de la gestión de proyectos de ingeniería, reuniones con clientes y proveedores, diseño y optimización de procesos, entre otras labores. Entre sus responsabilidades clave se incluyen: • Diseño y optimización de procesos (PF, P&ID, selección de tecnologías, cálculo de equipos, balances masa-energía, etc.)., • Gestión de proyectos de ingeniería (desarrollo ingeniería de detalle, estudios de factibilidad, RFQ's y revisión de propuestas de proveedores)., • Cumplimiento normativo y seguridad de procesos (aplicación de estandares como API, ASME, entre otros, evaluación de riesgos HAZP, LOPA, SIL y diseño de medidas de mitigación)., • Soporte técnico a mantenimiento y producción., • Documentación técnica y reportes., • Colaboración interdisciplinaria, trabajo conjunto con jefes de proyecto, ingenieros I&C, civiles, mecánicos., • Soporte al departamento comercial, compras y calidad., • Coordinación con clientes y proveedores. ¿Qué necesitamos? • Ingeniería Industrial, Química, Mecánica, o similar., • Experiencia de alrededor de 2 años en ingeniería de procesos, en sectores afines EPC (Oil&Gas, Energía, etc.)., • Experiencia en proyectos internacionales., • Proactividad y orientación a cliente., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Retribución flexible., • Horario de entrada flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Clases de inglés, • Jornada intensiva en verano de 3 meses, • Excelente ambiente laboral ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Para nuestras oficinas de Madrid buscamos un Site QC Engineer, cuyas funciones principales serán: • Conocer y aplicar toda la documentación aplicable y los procedimientos corporativos., • Asistir a reuniones con partes interesadas., • Revisión de documentación de proyecto en materia de calidad., • Monitorear las actividades de calidad correspondientes., • Aprobación de materiales para la construcción en base a las especificaciones de proyecto., • Analizar resultados de ensayos., • Analizar resultados de KPIs., • Participar en la preparación de procedimientos de contratistas, ITPs o formatos de control., • Estudiar los planos y documentación técnica proporcionada por el departamento de ingeniería., • Colaborar con el equipo de construcción e ingeniería en la resolución de problemas específicos y posibles modificaciones., • Realización de auditorías de calidad., • Analizar procesos focalizando en mejor continua., • Coordinar equipos de calidad., • Impartir formación de calidad al equipo de proyecto e identificar necesidades de formación en el equipo., • Monitorear No Conformidades., • Preparar informes de calidad. Perfil requerido: • Ingeniero/a Mecánico / Industrial, • 7 años de experiencia en las funciones descritas., • Conocimientos altos de la normativa mecánica y de construcción., • Conocimientos de Directivas Europeas de Marcado CE., • Conocimientos de estándares de Calidad (ISO 9001)., • Ingles conversación alto, traducción alto., • Conocimientos de herramientas informáticas, Microsoft Excel., • Disponibilidad para viajar y vivir en el extranjero. OFRECEMOS: • Contrato indefinido., • Jornada flexible de 7 a 10 de lunes a viernes y jornada continua los meses de verano., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Ambiente internacional, trabajando de manera constante con personas de diferentes nacionalidades., • Desarrollo profesional., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

Desde la Fundación para el Fomento de la Innovación Industrial estamos seleccionando un/a ingeniero/a junior de homologaciones para nuestra sede de Madrid. Identificación del puesto : Ingeniero/a Junior de Homologaciones • Lugar de trabajo: Teletrabajo., • Sede Oficina: C/José Gutierrez Abascal 2, 28006. MADRID, • Horario: L a J de 07.30 a 15.30 h, V de 07.30 a 15.00 h Trabajo a realizar Revisión documental de expedientes de homologación de vehículos, componentes, sistemas y otros dentro del ámbito de la automoción. Perfil • Titulación: Grado en Ingeniería. Imprescindible título académico, • Haber terminado los estudios hace menos de 3 años, • No haber tenido un contrato en prácticas como ingeniero/a por un periodo superior a 3 meses, • Se valorará conocimientos y experiencia en homologaciones de vehículos o temas relacionados con la automoción, • Nivel de inglés B1 o superior demostrable mediante certificación Contrato • Contrato en prácticas durante 1 año, • Incorporación prevista para abril de 2026 El proceso de selección se articula en las fases siguientes: 1. Revisión del CV, incluyendo el expediente académico y revisión de otros méritos (idiomas o cursos realizados), 2. Valoración de los requisitos para establecer un contrato en prácticas, 3. Valoración de la adecuación de los conocimientos de inglés, 4. Entrevista personal Todas las fases son consecutivas y eliminatorias.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde Digi buscamos incorporar a un/a Abogado/a Legal Laboral que desarrollará las siguientes funciones: • Redacción de todo tipo de comunicaciones a los trabajadores., • Asesoramiento jurídico laboral a diferentes departamentos de la empresa., • Asunción de procedimientos judiciales y administrativos., • Defensa de los intereses de la empresa ante Inspección de Trabajo., • Revisión y redacción de escritos., • Relación con representantes legales de los trabajadores, así como todo tipo de materias directa o indirectamente vinculadas con las relaciones laborales de la empresa. Las mismas deberán realizarse con cierto grado de autonomía y responsabilidad. Requisitos mínimos: • Al menos 2 años de experiencia previa en el área jurídica laboral., • Colegiación como abogado/a ejerciente o graduado/a social., • Experiencia en sala, • Manejo de bases de datos jurídicas ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Teléfono móvil., • Tarjeta ticket restaurant., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Posibilidad real de crecimiento., • Buen ambiente laboral y compañerismo. Si estás interesado/a, inscríbete y te lo contamos todo en entrevista. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Desde Adecco nos encontramos en la búsqueda de Especialista en atención al cliente con PORTUGUÉS para trabajar en importante Empresa del sector veterinario, especializada en diagnóstico clínico animal y soluciones de laboratorio para veterinarios. 🐾 🎯 Tu misión Serás el punto de conexión clave entre la compañía y nuestros clientes: clínicas, distribuidores y partners del sector. Tu objetivo será asegurar una experiencia fluida, eficiente y cercana. 🧩 Lo que harás en tu día a día ✔ Atender llamadas y correos, resolviendo dudas y gestionando necesidades de clientes. ✔ Registrar y lanzar pedidos de venta en IFS. ✔ Activar órdenes permanentes para la facturación mensual. ✔ Registrar nuevos clientes en IFS y Moncake, asegurando toda la documentación. ✔ Registrar y gestionar quejas e incidencias, notificarlas y hacer seguimiento hasta su cierre. ✔ Tratar con distribuidores en la gestión diaria de pedidos. ✔ Participar en campañas de venta cruzada. ✔ Mantener registros actualizados de todas las actividades y documentación relacionada. ✔ Apoyar en tareas adicionales asignadas por el área de Customer Service. 🌟 Lo que buscamos en ti • Experiencia previa de al menos 1 año en atención al cliente, preferiblemente en entornos digitales o del sector farmacéutico., • Experiencia en gestión de clientes B2B y comunicación multicanal., • Formación de Grado Superior en Administración o Comercio & Marketing., • Español y portugués fluidos (obligatorios); inglés valorable., • Manejo sólido de Excel y Microsoft Office., • Disponibilidad de incorporación inmediata. 🌟 Ofrecemos: 📍 Alcobendas | Sector Diagnóstico Veterinario | Presencial 📅 Contrato sustitución de larga duración (3 meses) Con posibilidad de ampliar 💼 Salario: 27.369 € B/A 🕒 Horarios: 📌 Semana 1: 08:00–16:30 (viernes hasta 13:30). 📌 Semana 2: 09:00–18:00 (1h comida) ✨ ¿Por qué unirte? Porque formarás parte de un equipo dinámico, en una empresa internacional del sector veterinario con impacto real en miles de profesionales. Trabajarás en un entorno estable, humano y colaborativo, donde tu trabajo diario contribuye a servicios clave dentro del sector diagnóstico. 📩 ¿Te interesa? ¡Nos encantará conocerte! Envíanos tu CV y únete a un equipo donde tu talento sí importa.

Desde Alliance Work ETT estamos en búsqueda de incorporar un/a Abogado/a para el área de gestión judicial de activos inmobiliarios, especializado/a en procedimientos orientados a la recuperación de la posesión de inmuebles. La persona seleccionada se encargará de la dirección letrada y tramitación integral de procedimientos judiciales, gestionando un volumen elevado de expedientes y colaborando con el equipo jurídico. Funciones principales: *Tramitación completa de procedimientos de precario, efectividad de derechos reales y delitos de usurpación. *Redacción e interposición de demandas de desahucio por impago de rentas o expiración del plazo contractual. *Gestión integral de los procedimientos judiciales hasta el desalojo efectivo del inmueble. *Tramitación de procedimientos de toma de posesión de activos inmobiliarios bajo gestión. *Gestión masiva de expedientes judiciales. *Coordinación y trabajo en equipo con el área legal. Requisitos: *Licenciatura o Grado en Derecho. *Experiencia mínima de 2 años en Servicer, llevando la dirección letrada o gestión judicial de procedimientos orientados a la recuperación de la posesión de activos inmobiliarios. *Experiencia en procedimientos de precario y activos arrendados. *Capacidad de organización, gestión de alto volumen de expedientes y trabajo en equipo. Condiciones: Salario: entre 24.000 € y 28.000 € brutos anuales, según experiencia. Horario: *Lunes a jueves: 09:00 - 18:30 (con 1 hora para comida) *Viernes: 09:00 - 15:00 Tipo de contrato: *Contrato inicial de 3 meses, con posibilidad de prórroga de otros 3 meses o incorporación a plantilla.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Buscamos un Coordinador/Jefe de Proyecto de Seguridad Operacional para uno de nuestros clientes de la Administración Pública Modalidad híbrida en Madrid, 2 días de teletrabajo a la semana. 4 meses de jornada intensiva Horario flexible desde las 7:00 am Viernes hasta las 14:00h Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion - Proyecto estable Se precisa un perfil profesional con una de las titulaciones que se detallan, deben estar homologadas obligatoriamente en España • Ingeniero Aeronáutico, o, • Ingeniero Técnico Aeronáutico., • Máster Habilitante en Ingeniería Aeronáutica., • Grado en Ingeniería Aeroespacial, • Titulaciones STEM. Experiencia profesional Experiencia profesional mínima de cinco (5) años en temas aeroportuarios del lado aire que estén relacionados con los ámbitos que se detallan: • Uso y aplicación de Normativa de Seguridad Operacional Aeroportuaria Española o Comunitaria (Ley de Seguridad Aérea 21/2003 (LSA), Reglamento (UE) nº 139/2014, Real Decreto 98/2009, y normativa de desarrollo; o, • Redacción de proyectos aeroportuarios; o, • Supervisión de obras aeroportuarias del lado aire. Idiomas: • Español., • Lengua materna, • Inglés B2 (o equivalente) Experiencia • Experiencia profesional mínima en temas aeroportuarios (lado aire) que haya requerido el uso y aplicación de Normativa de Seguridad Operacional Aeroportuaria Española o Comunitaria (Ley de Seguridad Aérea 21/2003 (LSA), Reglamento (UE) nº 139/2014, Real Decreto 98/2009, y normativa de desarrollo), • Experiencia profesional en actividades aeroportuarias del lado aire relativas a la redacción de proyectos o supervisión de obra., • Experiencia profesional en elaboración de procedimientos del manual de aeródromo y Sistema de Gestión de Seguridad Operacional (SIGSO)., • Experiencia profesional en el proceso de Certificación de Aeropuertos y control Normativo Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Te gustan los retos de verdad? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros/as usuarios/as a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados/as. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con talento para la comunicación y pasión por el mundo financiero, que quiera formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. Se trata de una posición temporal para cubrir una baja por maternidad, ideal para alguien con ganas de aportar desde el primer momento y asumir nuevos retos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Crear contenido financiero de valor para nuestro blog y distintas páginas del site, aportando claridad y rigor., • Elaborar informes y colaborar con medios de comunicación, trasladando información compleja de forma sencilla y atractiva., • Gestionar la relación con periodistas y medios, fortaleciendo nuestra presencia y posicionamiento externo. ¿Qué valoramos en ti? • Experiencia en redacción de contenido del sector financiero, preferiblemente en el ámbito hipotecario., • Conocimientos de SEO y capacidad para aplicarlos en la redacción de artículos., • Entre 1 y 2 años de experiencia en redacción de contenido online., • Interés y conocimiento del panorama económico nacional., • Perfil dinámico, proactivo y con ganas de aportar., • Red de contactos en medios de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? 🔒 Contrato de sustitución por maternidad. 💰 Retribución fija + Variable. 🏡 Modelo de trabajo híbrido: 2 días presenciales por semana (miércoles y jueves) y 3 de teletrabajo + días extra de teletrabajo al año. 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 📚 Formación 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en Madrid 🕒 Horario laboral (flexible): • Lunes a jueves: de 9:00 a 18:00h, • Viernes: de 9:00 a 15:00h, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

Desde la especialización TOP Assistants de Adecco seleccionamos un/a Office assistant para una start up tecnológica en pleno crecimiento ubicada en Madrid. Buscamos una persona con energía, capacidad de organización y ganas de asumir un rol clave dentro del equipo. 🚀 ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada dará apoyo directo al equipo, asumiendo funciones tanto ejecutivas como administrativas: • Gestión de la agenda: coordinación diaria, reuniones, documentos y prioridades., • Organización de viajes: contacto con la empresa de gestión de viajes, resolución de incidencias y seguimiento., • Coordinación y soporte en eventos corporativos: reservas de hoteles, planificación logística, documentación, planes de contingencia, preparación y seguimiento., • Apoyo en tareas administrativas básicas: clasificación, organización, documentación y coordinación interna., • Colaboración con el resto del equipo para facilitar el funcionamiento operativo de la oficina. 💼 ¿Qué ofrece la posición? • Contrato inicial de 2 meses a través de Adecco, • Posibilidad real de incorporación indefinida a la plantilla, • Ubicación: Distrito financiero, Madrid., • Horario: 9:00 a 14:00h, con posibilidad de ampliar horario según necesidades., • Inicio previsto: abril (fecha por concretar)., • Modalidad: Presencial. 👌 Lo que buscamos en ti • Persona proactiva, resolutiva y organizada., • Experiencia previa como Executive Assistant, Office Manager o roles similares., • Inglés nivel B2/C1 (hablado y escrito) para interactuar de manera puntual con perfiles internacionales., • Alta capacidad de adaptación a entornos cambiantes y con cierta incertidumbre., • Persona resolutiva, resiliente, proactiva y organizada. 📩 ¿Te gustaría unirte a un proyecto con futuro? Buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros, que disfrute trabajando en contacto directo con dirección y que aporte orden, estructura y eficiencia en un entorno ágil y en expansión, ¡estamos deseando conocerte

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el departamento/área de RAMS de nuestro centro ubicado en Las Matas, Madrid. Tu misión como Ingeniero/a RAMS será gestionar y mitigar los peligros, que afecten al producto durante su desarrollo y operación, asegurando que se realizan las acciones necesarias de cara a conseguir valores adecuados de fiabilidad, disponibilidad y mantenibilidad de los sistemas que componen el producto, desarrollando planes, análisis, registros, informes y documentación técnica. Y para ello, realizarás funciones como: • Generar documentación RAMS 📑 para material rodante conforme a requisitos contractuales y estándares internacionales (Reglamento 402, EN50126, EN50129, EN50128, EN50657, EN50716)., • Analizar y distribuir los requisitos RAMS a los subsistemas, identificando peligros y realizando análisis de riesgos para configurar el registro correspondiente., • Aplicar métodos cualitativos y cuantitativos (FMEA/CA, RBD, FTA) para demostrar el cumplimiento de los objetivos RAMS., • Revisar e integrar la documentación RAMS de proveedores, preparar casos de seguridad y gestionar el rendimiento de seguridad en fases de prueba., • Evaluar modificaciones para determinar su impacto en el rendimiento RAMS. Lo que buscamos en ti: • Ingeniería Técnica/Superior o Grado en ingeniería, preferiblemente especialidad eléctrica/electrónico 🔌., • Si cuentas con formación complementaria en RAMS, perfecto!, • Experiencia de 1 a 3 años en gestión RAMS a lo largo del ciclo de vida en V, desde su concepción hasta su implementación y pruebas., • Deseable conocimiento y manejo de normativa ferroviaria de aplicación Reglamento 402, EN50126, EN50128, EN50129, EN50657., • Manejo de herramientas y metodologías como análisis funcional de sistemas, Registro de Peligros, FMEAS, FTA y cálculo de fiabilidad., • Nivel de inglés alto, mínimo B2. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Nos encontramos en un proceso de búsqueda activa de una persona que se encuentre interesado/a en formar parte del equipo de Flotas Autos de Madrid bajo una modalidad de contrato en prácticas con una duración inicial de 6 meses y posibilidad de ampliación otros 6 meses. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios universitarios de formación de Grado (Derecho, ADE, Económicas o perfiles similares) y haberlos finalizado no hace más de tres años. Con nivel alto de herramientas ofimáticas, principalmente Excel (fórmulas de búsqueda, tablas dinámicas, etc), • Conocimientos de Outlook., • Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas., • Organización, planificación y trabajo en equipo. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Soporte y apoyo en las siguientes tareas:, • Apoyo a los equipos del área técnica de Flotas de vehículos de Empresas, • Colaboración en la obtención de datos actualizados de negocios de cartera., • Análisis y reorganización de la información., • Apoyo en el establecimiento de normativas para la contratación., • Otras tareas administrativas asociadas al puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? Te vamos a ofrecer la posibilidad de tener un contrato en prácticas con una duración inicial de 6 meses en el Departamento de Flotas Autos. Ello te va a permitir ir adquiriendo y desarrollando conocimientos y habilidades que seguro te van a ayudar a formarte y a crecer como persona y profesional. • Retribución: 18.500€/brutos anuales y con la posibilidad de disfrutar de los beneficios sociales de la empresa, siendo los más importantes los siguientes:, • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador, • Desarrollo profesional y formación continua, • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora), • 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas, • Posibilidad de teletrabajo (2 días semanales), • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, jornada intensiva meses de verano, tickets comida en jornada partida (11,30€/día)., • Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, 28045 Madrid. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Técnico/a auxiliar de Farmacia en Madrid Ubicación: Madrid Contrato: Indefinido (con periodo de prueba de 2 meses) Horario: • Lunes a Viernes: 10:00 a 13:45 y de 17:00 a 20:30, • Sábados: 10:00 a 13:45, • Descansos adicionales: 1 tarde libre al mes + 1 fin de semana libre al mes Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar., • Incorporación inmediata., • Dispensación de medicamentos y productos., • Recepción de pedidos y gestión de stock., • Control de caducidades y organización de recetas. ¡Esperamos tu candidatura Requiere viajar No Beneficios del puesto (Se ofrece) • Descansos adicionales: 1 tarde libre al mes + 1 fin de semana libre al mes, • Importante: No se realizan guardias ni se trabaja en festivos.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Controller de Mejora Continua que tendrá las siguientes funciones: Gestión de Incidencias • Registrar y documentar diariamente las incidencias operativas y de los sistemas que hacen posible el servicio del call center., • Hacer seguimiento a cada incidencia hasta su resolución eficaz., • Escalar fallos críticos a las áreas resolutorias correspondientes (internas o proveedores externos)., • Mantener una comunicación constante con los departamentos involucrados en la resolución de incidencias al dar visibilidad del estado de las mismas hasta su resolución., • Enviar informes diarios a líderes de departamento y dirección sobre las incidencias que afectan la operación. Distribución de Plataforma vs. Operación del Call Center • Revisar periódicamente con el departamento de Planificación y Operaciones para asegurar que la asignación de asesores presenciales sea acorde a la capacidad de puestos de trabajo disponibles., • Identificar y alertar riesgos operativos relacionados con la ocupación de los puestos de trabajo., • Proponer y coordinar soluciones para evitar interrupciones en la operación por falta de espacio o recursos., • Desarrollar junto con el Coordinador de mejora continua la actualización y divulgación de las normas y políticas internas sobre el uso correcto de los activos de la empresa., • Inspeccionar, registrar y actualizar semanalmente el inventario de hardware, condiciones de los puestos de trabajo y necesidades operativas., • Escalar incumplimientos de normas y políticas al departamento responsable. Gestión de Pedidos del Call Center • Recibir y registrar solicitudes de productos y/o servicios necesarios para la operación., • Gestionar pedidos ante el departamento encargado de las compras y hacer seguimiento hasta la entrega al departamento solicitante., • Hacer seguimiento a proveedores para garantizar la recepción oportuna de servicios puntualmente requeridos y sus facturas asociadas., • Emitir reportes quincenales sobre el estado de pedidos pendientes a los departamentos responsables., • Registrar y gestionar en el sistema administrativo (SAGE-X o similar) los pedidos requeridos para la operación. Participación en Proyectos de Mejora Continua • Colaborar en proyectos de optimización de procesos operativos en el call center., • Apoyar en la gestión de pruebas y coordinación de actividades en proyectos de mejora., • Identificar oportunidades de mejora en la operación y proponer iniciativas para optimizar procesos., • Ejecutar cualquier otra función relacionada con la mejora de procesos, eficiencia operativa y proyectos del call center. Requisitos: • 2+ años de experiencia en operaciones de call centers., • Experiencia en coordinación con múltiples áreas (IT, Operaciones, Compras, Proveedores)., • Profesional o estudiante avanzado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión de Operaciones, o carreras afines. Conocimientos y Habilidades • Conocimientos en gestión operativa de call centers., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Habilidades de comunicación con distintos niveles de la organización., • Organización y seguimiento riguroso de tareas y procesos., • Dominio del Excel - Nivel intermedio., • Proactividad e iniciativa., • Nociones básicas del idioma Inglés (valorable, mas no limitativo) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Ticket restaurant, • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? 🚄 Te integrarás en el equipo de Sistemas de Estructura perteneciente a la Dirección de Ingeniería, en nuestro centro de Las Matas (Madrid). Tu misión será participar en el desarrollo, definición y validación de los sistemas estructurales del tren, trabajando tanto con proveedores como con los distintos interlocutores internos, y acompañando el ciclo de vida completo: concepto, requisitos, diseño y validación final. Y para ello, realizarás funciones como: • Participar en el desarrollo de sistemas transversales del tren, como masas, seguridad pasiva, compatibilidad con infraestructura, aerodinámica y gálibo., • Definir y hacer seguimiento de sistemas estructurales como acoplamientos, carenados exteriores, elementos de absorción de impacto, ventanas y carenados de morro., • Colaborar desde fases tempranas con disciplinas clave para establecer los principios básicos del tren y su posterior validación., • Dar soporte al área de ofertas y oportunidades comerciales, asegurando la definición técnica del ámbito de estructura., • Coordinar actividades con proveedores y equipos internos, realizando seguimiento técnico a lo largo del ciclo completo de desarrollo. Lo que buscamos en ti🔎 • Grado y/o Master en Ingeniería., • Experiencia en gestión técnica de sistemas mecánicos durante su ciclo completo (ciclo en V)., • Conocimientos y experiencia en gestión de requisitos, idealmente con herramientas como DOORS, MS Project o MS Excel., • Conocimientos del sector ferroviario y normativa aplicable; experiencia en ingeniería de sistemas mecánicos., • Inglés a nivel de conversación., • Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional. En Talgo, te ofrecemos: 📝 • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo como Técnico Revenue Manager Senior CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD (H/M/D) en nuestra sede Central. Algunas de tus principales funciones serán: • Analizar el precio de venta en relación con la competencia y establecer, en coordinación con su Director de departamento, la estrategia a implantar., • Controlar los canales de distribución de los hoteles así como configurar las estructuras tarifarias en las diferentes plataformas., • Comprobar que todos los sistemas están actualizados correctamente así como que todos los departamentos y canales de las compañías vendan según la estrategia establecida., • Apoyar a los hoteles en el análisis de la información y el desarrollo en relación con el Revenue Management., • Configurar, parametrizar y controlar las plataformas de conectividad desde nuestro PMS hasta las diferentes OTAs. Aspectos que necesitamos que tengas: • Formación específica en Revenue Management y Marketing On Line., • Conocimientos en técnicas de aplicación de Revenue Management así como de analítica de datos., • Conocimiento de programas específicos de gestión de Reservas., • Conocimiento de herramientas de gestión de canales de distribución. Conocimiento de Herramientas de BI., • Conocimiento de Herramientas tecnológicas de Gestión de las distintas líneas de ingresos de un hotel., • Experiencia del al menos 3 años en puestos similares., • Nivel Alto de Inglés., • Valorable: estar en disposición del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de carácter estable., • Salario competitivo según perfil., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de Nutrición y Fisioterapia., • Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños, • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más., • Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. 👀¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo ⬇ 🚀¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! • “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

🚀 Técnico Laboral – Madrid. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Técnico Laboral que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Como Técnico Laboral tendrás un rol clave en la gestión integral del ciclo de nómina y administración de personal, contribuyendo al cumplimiento normativo y la eficiencia operativa, y trabajando de forma técnica y transversal con el equipo. 🧭 ¿Cuál será tu día a día?: • Gestión del proceso completo de nómina, asegurando el cumplimiento de plazos y normativa legal., • Gestión de altas, bajas y movimientos en Seguridad Social., • Asesoramiento a dirección y clientes en materia laboral., • Uso y mantenimiento de herramientas de nómina (A3NOM)., • Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos laborales. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Servicio de desayuno gratuito en las oficinas., • Jornada completa y horario flexible., • Teletrabajo 2 días a la semana tras pasar periodo de prueba., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Jornada intensiva durante meses de verano. ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde crecer, aportar y marcar la diferencia… ¡Queremos conocerte!

¡Apiux está buscando un/a VMware Cloud Foundation Junior para Trabajar Hibrido Madrid!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 1 años Contrato: Indefinido Modalidad: Hibrido (2 presencial y 3 teletrabajo) Conocimiento Clave: VMWARE Horario: Oficina (Cerca de Campo Las Naciones) Incorporación: Inmediata Salario: 20.000 – 25.000 Requisitos Obligatorios: • Experiencia de 6 meses al menos con Vmware Cloud Foundation (VCF), no importa el tiempo mientras tenga algo., • Experiencia al menos de un año con los componentes de VCF: vSphere, vSAN, NSX y SDDC Manager (con cuantos más haya trabajado mejor), • Experiencia en entornos de cloud híbrida y en gestión de infraestructuras hyperconvergente. Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

SAP S/4HANA Consultor (Funcional & Soporte) En Amara NZero trabajamos cada día para impulsar la Transición Energética, combinando negocio, tecnología y sostenibilidad en un entorno internacional y en constante evolución. Nuestro equipo digital juega un papel clave en ese camino, asegurando que nuestros sistemas acompañen el crecimiento y las necesidades reales del negocio. Ahora buscamos una persona que quiera formar parte de ese equipo desde dentro. No es un rol de consultoría tradicional ni de proyecto puro. Es una posición pensada para alguien que disfrute estando cerca del usuario, entendiendo cómo funciona la operativa diaria y convirtiendo necesidades reales en soluciones concretas dentro de SAP. Queremos incorporar un/a SAP Functional & Support Specialist (mínimo 2 años de experiencia), que combine visión funcional con capacidad operativa y ganas de asumir responsabilidad. 🎯 ¿Cuál será tu papel? Serás una pieza clave entre negocio y sistema, participando tanto en la configuración como en el soporte del día a día: • Parametrización y pequeños evolutivos en SAP S/4HANA., • Soporte funcional a usuarios (primer y segundo nivel)., • Resolución y seguimiento de incidencias., • Gestión de accesos, roles y permisos., • Coordinación con el partner externo para desarrollos o mejoras., • Análisis y documentación de requerimientos funcionales. 🧩 Módulos clave (orden de prioridad) • FI, • EWM, • SD, • MM 👤 Perfil que encaja • Al menos 2 años de experiencia trabajando con SAP (S/4HANA o ECC)., • Experiencia real en soporte funcional, no solo en proyectos., • Perfil práctico, resolutivo y con mentalidad “hands-on”., • Capacidad para comunicarse con distintos tipos de usuario. 🚀 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Modelo híbrido, • Horario flexible, • Jornada intensiva durante 3 meses en verano., • Seguro médico y retribución flexible., • Proyecto estable dentro de una compañía internacional en crecimiento., • Entorno cercano, colaborativo y con espacio para proponer y mejorar.

1.- ¿Qué buscamos? • Perfil Junior que maquete bajo HTML, CMS, Photoshop y/o Figma., • Con formación específica adecuada al puesto., • Experiencia mínima de 6 meses. 2.- Términos de la oferta • Incorporación inmediata., • Jornada completa y presencial en oficina en Alcobendas., • Sueldo inicial de 18.000 € anuales brutos., • Contrato indefinido. 3.- También se ofrece • Oficina presencial en el área empresarial de Alcobendas (Madrid), • Plan de formación en Copilot con certificación oficial Microsoft a cargo de la empresa., • Área propia de office de descanso y comida. 4.- Principales funciones a desarrollar • Maquetación y prototipado de contenidos front-end en entorno web., • Maquetación sobre entorno WordPress y/o Prestashop., • Maquetación de piezas gráficas: Banners / e-mails. 5.- Se solicita • Conocimientos HTML y CSS., • Conocimientos de photoshop y/o Illustrator., • Experiencia en uso de equipos mac (entorno de trabajo IOS)., • Experiencia mínima de 6 meses. 6.- Se valorará conocimientos: • Figma, sketch y/o XD, • Plataformas como WordPress o Prestashop., • Conocimientos en javascript, plataformas y frameworks de desarrollo.

En Grupo GO buscamos un perfil para contrato temporal por sustitución de baja IT (inicialmente 3 meses) Necesitamos un perfil polivalente, responsable de llevar a cabo diferentes tareas administrativas y contables relacionadas con la gestión financiera de la empresa. Buscamos a una persona muy organizada, metódica, responsable y acostumbrada a trabajar con deadlines. Funciones principales: • Ciclo completo de facturación (albaranes), • Gestión de recobros, • Conciliación bancaria, • Compras de suministros de oficina Formación y habilidades requeridas: • Estudios relacionados con contabilidad y finanzas, • Dominio de Excel, • Dominio de entorno google workspace (drive, gmail, calendar..), • Deseable conocimiento de SAP o ERPs similares, • 2 años de experiencia mínima en las tareas mencionadas, • Deseable incorporación inmediata Ofrecemos: • Jornada completa, • Horario flexible, • Retribución flexible (tarjeta cobee), • Y lo más importante.. ¡muy buen ambiente!

En NTT DATA trabajamos con una misión clara: utilizar la tecnología para generar impacto real en el negocio y en la sociedad. Somos un equipo global que combina estrategia, tecnología y conocimiento sectorial para acompañar a nuestros clientes en sus mayores retos. Aquí no solo desarrollamos soluciones: construimos entornos donde las personas pueden aprender, crecer y formar parte de algo con propósito. Porque #Greattech necesita #GreatPeople. En nuestro área de Energy & Utilities trabajamos en la transformación de uno de los sectores más relevantes actualmente. Colaboramos con las principales compañías energéticas en el desarrollo de soluciones que impulsan: • la transición energética, • la eficiencia operativa 🔹 ¿Qué buscamos? Buscamos personas con interés en entender el negocio energético y participar en proyectos donde tecnología y operación van de la mano. Buscamos perfiles que aporten: • 1 a 2 años de experiencia en consultoría tecnológica o implantación de soluciones de negocio, • Formación en Ingeniería Industrial, Energía o similar, • Nivel de Inglés B2, • Experiencia en toma de requerimientos funcionales y diseño de pruebas, • Capacidad para trabajar junto a cliente identificando necesidades y proponiendo soluciones, • Manejo avanzado de herramientas Office, • Conocimiento BBDD SQL/Oracle, • Valorable conocimiento en Power BI y Python 🔹 ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de datos estructurales y medidas eléctricas provenientes de puntos frontera, en los que su encargada de lectura es el distribuidor., • Recepción de datos estructurales y medidas en el servidor de datos., • Realización de chequeos y publicaciones relacionadas con el cierre de medidas., • Manejo de objeciones relacionadas con los puntos frontera leídos por el distribuidor., • Asignación de códigos de participante en el concentrador principal de medidas., • Atención a los participantes del sistema de medidas por medio del portal de servicios a clientes., • Realización de pruebas de software y propuestas para mejoras del sistema de medidas. 🔹 ¿Qué te ofrecemos? En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Por eso, te ofrecemos un entorno donde podrás desarrollarte profesionalmente participando en proyectos relevantes y rodeado/a de personas que impulsan tu crecimiento: 💼 Contrato indefinido y participación en proyectos de transformación dentro del sector energético 📈 Plan de carrera con revisiones periódicas, donde tu evolución depende de tu desarrollo y contribución 🧠 Aprendizaje continuo a través de nuestra University (formaciones técnicas, certificaciones, idiomas y soft skills) 👩🏽 💻 Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad para favorecer la conciliación 📅 Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano 🏥 Beneficios sociales: ayuda flexible, seguro médico, tickets restaurant y más 🌍 Participación en iniciativas sociales y voluntariado tecnológico 🔹 Nuestra forma de trabajar Nuestros valores marcan cómo hacemos las cosas: • Think Big. Be Bold → pensamos en grande y nos atrevemos a ir más allá, • Win Together → el crecimiento es en equipo, • Deliver the Outcome → buscamos impacto real en cada proyecto, • Respect Every Voice → cada persona aporta y suma Trabajarás en un entorno donde el aprendizaje continuo, la colaboración y la innovación forman parte del día a día. En NTT DATA queremos que encuentres un lugar donde desarrollar tu potencial, aprender de otros y construir una carrera con sentido. Make this the place where you grow.

¿Tienes experiencia como Trafficker digital y programática y quieres incorporarte a nuestro equipo de BI Planificación y Operaciones en una editorial multinacional? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Buscamos un perfil con experiencia como Trafficker Digital y Programática siendo el/la encargado/a de gestionar y optimizar las campañas publicitarias en todas las redes de Hearst. El trafficker tendrá que ejecutar todo el ciclo de la campaña, desde la relación con la agencia/cliente, recepción de materiales, implementación, seguimiento, optimización de la campaña y envío de informes, siempre teniendo en cuenta el rendimiento comprometido con el cliente. La gestión del inventario de Hearst incluye tanto campañas directas como campañas programáticas se requiere conocimiento de creación de audiencias vía data y análisis de su funcionamiento ¿Qué funciones desempeñarás? En tu día a día trabajarás en el departamento de Business Intelligence – Planificación y Operaciones, llevando a cabo: • Como Traffiker digital y Programática deberá gestionar las campañas nacionales, internacionales y programáticas, hacer seguimiento, optimización y reporting de las mismas., • Entre sus funciones se encuentra, análisis de inventario y precios, seguimientos de los acuerdos con partners, establecer líneas de precios óptimos para mayor rentabilidad del inventario, así como asesoramiento del equipo comercial, y reuniones con clientes para captación de nuevas campañas publicitarias tanto directas como programática., • Semanalmente se encargará de realizar previsiones de publicidad programática y proponer medidas para mejorar los resultados., • Además, deberá coordinar las acciones de coo-branded)/Native advertising junto con los departamentos de marketing, contenidos y comercial., • Coordinarse con el departamento de diseño digital para el diseño de formatos adhocs ( hero , miniscroller, mega hero..) a través de Celtra., • Asegurar el mantenimiento de la calidad y el estricto cumplimiento de la normativa legal en la gestión de los datos personales., • Cumplimiento de normas éticas y de Compliance de Hearst. ¿Qué competencias buscamos en ti? • Orientación a resultados., • Trabajo en equipo., • Comunicación., • Capacidad de trabajar bajo presión y con atención al detalle., • Iniciativa y proactividad, • Visión analítica., • Habilidades de venta comercial e interlocución con agencias y anunciantes. ¿Qué habilidades técnicas y experiencia requerimos? • Más de 2 años de experiencia en medios digitales y/o agencias, con experiencia directa en gestión de campañas directas y programáticas, gestión de inventario, rendimiento y análisis de datos., • Habilidades de venta comercial e interlocución con agencias y anunciantes., • Gestion de ad-manager y crm., • Se valorará experiencia comercial de publicidad programática y aplicación de data. ¿Cuáles son los requisitos? • Grado superior en Publicidad, Marketing y Comunicación, marketing digital o similares., • Herramientas: Google Ad Manager, Celtra, Stack Programático (TAM, Prebid, Open Bidding) y DMP Permutives., • Nivel Inglés nivel intermedio/alta (B2/C1). ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Contrato Indefinido, • Seguro de vida y accidentes, • Seguro médico privado, • Horario flexible, • Trabajo a distancia: 4 días oficina y 1 teletrabajo, • Jornada intensiva de verano 2 meses y medio, • Tickets de comida, • 24 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios/libre disposición En Hearst apostamos por la diversidad promoviendo la igualdad de oportunidades entre nuestros empleados y candidatos; valoramos únicamente a las personas, sin importarnos su raza, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o ideología.

Somos emeis (___), una de las mayores empresas del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar un/a TÉCNICO DE NÓMINAS en nuestro equipo de Administración de Personal (con centro de trabajo en Madrid centro, zona Chamberí), que se encargará de dar soporte tanto a nuestros centros (residencias de mayores, clínicas de salud mental y centros de rehabilitación traumatológica y neurorrehabilitación por toda España), como a nuestras oficinas centrales en materia laboral, de contratación y nóminas. En concreto, tus funciones serán: • Gestión del Sistema Red., • Gestión de Nómina: Ejecutar y supervisar el ciclo completo de nómina (aprox. 800 trabajadores), asegurando el cálculo correcto de devengos, retenciones de IRPF, variables.., • Gestión Contractual: Gestionar y supervisar la elaboración de contratos, extinciones y finiquitos, asesorando sobre las modalidades de contratación., • Relación con Organismos Públicos: Gestionar trámites en sistemas oficiales: SILTRA, DELT@, CONTRAT@, INSS.., • Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales en los procesos de su ámbito. ¿Qué te solicitamos? • Diplomatura/Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia de al menos 2 - 3 años realizando las funciones descritas, preferentemente en compañías de Telemarketing, Consultoras, ETTs.., • Conocimiento en el uso de los sistemas oficiales anteriormente mencionados. ¿Y qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa, horario de entrada y salida flexible y jornada intensiva durante los 3 meses de verano, viernes todo el año y Navidades., • Teletrabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Buen acceso vía transporte público (cerca del metro Rubén Darío / Gregorio Marañón / Iglesia)., • Salario a convenir en función de perfil aportado por el/la candidato/a. Si estás interesado/a, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

BUSCAMOS: Senior Data Analyst Profesional con experiencia mínima de 5-10 años desempeñando el role de Data Analyst Se trata de un perfil más funcional que técnico. Conocimientos profundos de Telco y muy valorable si son de Loyalty & Retention. Funciones & Tareas: ■ Apoyar al equipo de Business Support en identificar patrones en los procesos de Loyalty & Retention, mediante el análisis de la información existente en el BI Corporativo ■ Generación de informes y conclusiones, apoyándose en las herramientas de reporting del cliente. Conocimientos & Experiencia Obligatorios: ► DWH (Google Big Query y entorno Oracle) ► Microsoft PBI ► Looker ► Qlikview. Idioma ■ Español OFRECEMOS: • · Contrato en modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: 220€/260€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • · Proyecto de 6 meses de duración mínimo. Recurrencia en Proyectos, • · Localización: Madrid (zona Pozuelo) Híbrido - (2 días presencial a la semana resto teletrabajo)

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando perfiles: Help Desk Junior (She/He/They), con una experiencia mínima de 6 MESES. Responsabilidades: 1. Atención y Resolución de Incidencias de Usuario, 2. Instalación y Configuración de Aplicaciones, 3. Planificación y Despliegue de Sistemas, 4. Escalado de Incidencias, 5. Documentación Técnica, 6. Automatización de Tareas • Modalidad presencial, en turnos rotativos semanales de mañana (08:00-16:00) y tarde (14:00-22:00). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales. Además, estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. Analista Desarrollador/a Visual Studio .NET Requisitos: • Analista Programador con 48 meses de experiencia mínimo en IT., • Experiencia de 36 meses en uso de plataforma Visual Studio.NET, desarrollo de aplicaciones y sistemas en tecnologías . NET., • Experiencia de 24 meses en uso de TFS o DevOps Services/Server de Microsoft, SQL Server lenguaje C#., • Titulación mínima obligatoria MODULO GRADO SUPERIOR de IT. UBICACIÓN: Madrid centro Modalidad: Híbrido, presencialidad 2 días semana en cliente (horario de mañana). Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 20.000€ b/a - 28.000€ b/a. Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

Desde Rebel Talent buscamos un/a Asesor Laboral - Técnico de Nóminas para una importante consultora de empresas en Madrid centro. Reportarás directamente al la Responsable del área de laboral. Funciones: • Gestión completa del ciclo de nómina (generación de nóminas, gestión de incidencias, cálculos IRPF, seguros sociales, comprobaciones, pagos y cierres)., • Contratos, altas, bajas, vencimientos., • Gestión de anticipos y embargos., • Comunicaciones oficiales (Sepe, Siltra, SS, etc.), • Asesorar en la elaboración y revisión de contratos laborales., • Asesorar en la gestión de altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social., • Planifica y ejecuta extinciones de contrato (disciplinarios, objetivos, ERE/ERTE), asegurando el cumplimiento legal para evitar sanciones y litigios, • Gestionar los seguros sociales., • Gestionar el pago de las contribuciones de la Seguridad Social., • Mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación laboral. Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales, RRHH o similar., • Al menos 4 años de experiencia realizando dichas funciones. Se ofrece: • Banda salarial: 35.000 € anuales brutos y proyección., • 1-2 días de teletrabajo a la semana una vez superado el periodo de prueba de 6 meses., • Jornada intensiva julio y agosto

En NTT DATA nos encontramos buscando un/una analista spring batch con capacidad funcional para nuestro equipo de banca. Requisitos imprescindibles y deseables: • Toma de requerimientos con cliente., • Capacidad para entender la propuesta de solución con pensamiento crítico., • Definición y ejecución de planes de prueba según los desarrollos/proyectos definidos., • Realizar estimaciones y seguimiento de ETC., • Capacidad de supervisión a programadores., • Análisis y desarrollo en spring-batch (Experiencia mínima 4 años) Funciones a realizar: • Toma de requerimientos con cliente. Capacidad para entender la propuesta de solución con pensamiento crítico., • Definición y ejecución de planes de prueba según los desarrollos/proyectos definidos., • Realizar estimaciones y seguimiento de ETC., • Capacidad de supervisión a programadores. Experiencia mínima requerida: • Análisis y desarrollo en spring-batch (Experiencia mínima 4 años), • Se valorará experiencia en sistemas bancarios ¿Qué te ofrecemos? • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 🔝 Participar en proyectos destacados., • 📈 Revisiones de categoría y salario anuales., • 💳 Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico 🏥; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo 💸., • 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 🏖 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja)., • 👩🏽 🏫 Asignación de mentor/mentora., • 📝 Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • 🎉¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano!, • 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional., • 💬 Cultura de feedback continuo., • ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

Desde TEMPS estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas y Seguros Sociales para uno de nuestros clientes multinacionales dedicados al sector automoción ubicado en Alcobendas. Las funciones a realizar serán: -Elaboración, revisión y cálculo completo de nóminas mensuales. -Preparación y envío de ficheros de cotización (RNT, RLC) a través de SILTRA. -Gestión de impuestos relacionados (modelos 111 y 190 si aplica dentro de las funciones del rol). -Revisión de bases de cotización, tipos aplicados y cumplimiento de la normativa de Seguridad Social. Se requiere: -Deseable conocimiento SAP. -2 o 3 años de experiencia en posiciones similares. Se ofrece: -Contrato temporal de sustitución por maternidad (se estiman al menos 7 meses de duración). -Salario 30,600€ brutos anuales (2781,81€ brutos al mes con pagas y vacaciones prorrateadas). -Horario: entrada flexible entre las 8.00 y las 9.00 y salida a las 17.00 o 17.30 según entrada. -A partir del 3-4 mes teletrabajo al 50% (se pagan 4,2€ por día de ayuda). -Tickets restaurant: 12,5€ diarios los días presenciales a jornada completa.

Somos WEBEDIA! En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos digitales diseñados para nuevas generaciones, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas, y medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia es también una referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Nil Ojeda, Cristinini, IlloJuan o DjMaRiiO, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos incorporar a un/a Billings & Accounts Executive (Responsable de facturación y cuentas por cobrar) para unirse a nuestro equipo financiero. Esta persona será responsable de gestionar el proceso de facturación y el seguimiento de cobros, asegurando la correcta coordinación con clientes y con los distintos departamentos de la compañía. El perfil ideal es una persona organizada, con gran atención al detalle y acostumbrada a trabajar con un alto volumen de cuentas y facturación. Buscamos a alguien con capacidad analítica, habilidades de comunicación y experiencia gestionando procesos administrativos y financieros en entornos dinámicos. Si tienes un perfil dinámico y talentoso y te interesa trabajar en estrecha colaboración con las mentes brillantes de nuestros equipos creativos, de producción y de sales en Webedia, ésta es TU oportunidad. ¿Cuáles son las principales funciones? • Gestión del proceso completo de facturación, atendiendo a las necesidades de clientes y de los distintos departamentos internos., • Revisión y cuadre de la facturación con las previsiones de venta., • Registro de cobros y actualización de la información financiera correspondiente., • Seguimiento y gestión de cuentas por cobrar, garantizando el correcto control de pagos de clientes., • Elaboración de informes de cobros y reporting interno., • Homologación y registro en plataformas de clientes para la correcta gestión administrativa., • Resolución de incidencias relacionadas con facturación y cobros. ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en Contabilidad, Finanzas o áreas afines., • Experiencia de 3 años o más en facturación y gestión de cuentas por cobrar, preferiblemente en el sector de medios o industrias afines., • Conocimiento de software contable como SIGES y/o Workday., • Experiencia trabajando con alto volumen de cuentas y facturación, con gran atención al detalle., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo presión., • Nivel avanzado de Excel y/o Google Sheets., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Buen nivel de Inglés (B2-C1). ¿Qué ofrecemos? • Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal, • Contrato de sustitución (5 meses), • Jornada completa de 37,5h semanales, • Modelo de trabajo híbrido que permite teletrabajo de 2 días/semana, • 22 días de vacaciones/año y 3 adicionales que asigna la empresa, • Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa, • Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería, • Cobertura del 50% de seguro sanitario Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre Webedia: Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

En NTT DATA nos encontramos buscando Engineers and Tech Leads para nuestro equipo de banca, donde queremos incorporar a profesionales con expertise en java y microservicios. Stack Tecnológico Requerido: Java 11, Spring boot 2, con su abanico de librerías (spring jpa, spring security, etc..), Swagger API, API Rest (métodos POST, PUT, POST, GET, etc..), Junit 5, Sonar, SQL. Nos gustaría que ese compi tuvieras: • Conocimiento de arquitectura DDD, arquitecturas clean, principios SOLID y experiencia en entorno bancario, • Experiencia en diseño de soluciones y delivery de proyectos, siendo referente de equipo de desarrollo y garantizando la entrega de SW acorde a los estándares definidos por el banco., • Experiencia con planificación, gestión de equipos, alcance y liderando sesiones/interlocución con cliente. ¿Qué puedes encontrar aquí? • Diferentes oportunidades para formar parte de un equipo amplio y consolidado., • Proyectos de alto impacto en negocio para una entidad líder en banca comercial., • Entorno colaborativo con profesionales expertos., • Posibilidades reales de crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 🔝 Participar en proyectos destacados. 📈 Revisiones de categoría y salario anuales. 💳 Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico 🏥; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo 💸. 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 🏖 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). 👩🏽 🏫 Asignación de mentor/mentora. 📝 Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🎉¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. 💬 Cultura de feedback continuo. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

¿Te llama la atención el sector bancario y/o financiero? En NTT DATA estamos buscando nuevos compis con estas inquietudes para unirse a nuestro equipo de Banking. ¿Qué buscamos? • Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de empresas, economía, ingenierías o ramas afines., • 0 a 2 años de experiencia, ya sea en una posición dentro de un banco o institución financiera, o en una firma de consultoría., • Interés por la transformación digital y la innovación en servicios financieros., • Capacidad analítica, proactividad y ganas de aprender. Valorable: • Inglés nivel B2 o superior., • Conocimiento en Python. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 🔝 Participar en proyectos destacados. 📈 Revisiones de categoría y salario anuales. 💳 Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico 🏥; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo 💸. 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 🏖 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). 👩🏽 🏫 Asignación de mentor/mentora. 📝 Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🎉¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. 💬 Cultura de feedback continuo. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos! Si te has sentido identificado/a, aunque no cumplas todos los puntos, no dudes en contactarnos. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

Desde Grupo Crit buscamos un contable para dar apoyo al departamento de finanzas de uno de nuestros clientes ubicado en Alcobendas. FUNCIONES: • Registro y conciliación de las operaciones contables., • Participación en los cierres contables mensuales y anuales., • Verificación y contabilización de facturas, así como su archivo. Coordinación con el departamento de compras para validar albaranes y facturas, y seguimiento de los pagos a proveedores (España)., • Gestión del IVA y otros asuntos fiscales., • Gestión de la integración de nuevos proveedores y clientes en coordinación con nuestro centro de servicios compartidos y otros departamentos implicados., • Control y seguimiento de facturas mediante Ariba, incluyendo su aprobación y la comunicación con los proveedores., • Gestión y seguimiento de cualquier asunto relacionado con la información de clientes o proveedores., • Colaboración en auditorías internas y externas, incluyendo la preparación de la documentación requerida y soporte en la resolución de incidencias contables o fiscales., • Apoyo en las tareas administrativas del departamento financiero., • Participación en la mejora de los procesos contables y fiscales. SE OFRECE: • Contrato temporal de 2-3 meses., • Horario: 40 horas semanales, de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h., • Modelo híbrido de asistencia a oficina: 50%-50%. 2-3 días en casa, semanas alternas., • Salario 18.000 - 24.000 euros brutos al año. Depende de la experiencia. Requisitos mínimos • Formación superior en Contabilidad o Finanzas., • Experiencia profesional de al menos 4 años en un puesto similar, incluyendo la gestión de declaraciones fiscales y el seguimiento de relaciones con proveedores y clientes., • Sólidos conocimientos en contabilidad general y fiscal., • Capacidad para trabajar en equipo y buenas habilidades de comunicación., • Inglés intermedio-avanzado., • Nivel intermedio a avanzado de Excel (fórmulas básicas)., • Conocimiento de SAP, Ariba u otros ERP valorado.

Desde Izertis nos encontramos en la búsqueda de un/a International Project Consultant para trabajar en cualquiera de nuestras oficinas en nuestro equipo interno. ¿Dónde nos gustaría que te encontraras? Acorde a nuestra cultura, nos gustaría que te encontraras en ciudades donde podamos contar contigo en nuestras oficinas, como puede ser Madrid, Gijón, Barcelona, Vitoria, A Coruña, Valencia o Sevilla. La modalidad de trabajo será híbrida, de los cuáles 3 días serán presenciales y 2 en remoto. ¿Cuáles serán tus funciones? • Detección de licitaciones internacionales de interés., • Revisión de pliegos compartidos por los organismos multilaterales y europeos para análisis de necesidades., • Elaboración de propuestas de respuesta liderando y coordinando su preparación y presentación con apoyo de equipos técnicos., • Gestión de los diferentes colaboradores y participantes en la propuesta incluyendo proveedores externos., • Análisis de las especificaciones del proyecto, estimaciones de costos y demandas del contrato., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos del pliego, las especificaciones del proyecto y las políticas y procedimientos de la empresa., • Gestionar y priorizar múltiples ofertas simultáneamente, asegurando el cumplimiento de las fechas límite de todas las ellas., • Fomentar la mejora continua del proceso de gestión de ofertas, herramientas y plantillas velando por la eficiencia y efectividad., • Brindar orientación y apoyo a otros miembros del equipo involucrados en el proceso de oferta u otros requisitos. ¿Qué buscamos de ti? • Licenciatura en ingeniería, administración de empresas, comercio internacional o un campo relacionado, o experiencia laboral equivalente., • Al menos 2 años de experiencia en gestión de ofertas, preferiblemente en consultorías tecnológicas., • Conocimiento de los procesos de licitación multilateral., • La experiencia en redacción de licitaciones será valorada., • La familiaridad con sistemas CRM será valorada., • Capacidad para trabajar bajo plazos ajustados, especialmente en el desarrollo de propuestas., • Capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de trabajo en equipo con excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas., • Excelentes conocimientos de español e inglés. Se valorarán idiomas adicionales. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00, • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Clases gratuitas de inglés., • Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

🚨 Backend Developers (Java) – Proyecto en Banca Si cuando ves “API legacy” piensas “esto con Spring Boot lo arreglo en dos tardes”… puede que esto te interese. Buscamos desarrolladores/as backend con experiencia en: ☕ Java (8+) 🌱 Spring / Spring Boot 🔌 APIs REST y SOAP 🔄 Apache Camel (muy valorable) 👉 Proyecto en banca, con sistemas reales, volumen y complejidad (no el típico CRUD de siempre). 🎯 ¿Qué ofrecemos? 📍 Proyecto bancario estable 💻 Modelo híbrido (2 días en Tres Cantos) ⌚️ Horario flexible + jornada intensiva (y 3 meses en verano) 📝 Contrato indefinido con nosotros 📋 Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante…) 💰 Bolsa de formación de 2.000 € 💡 Aquí no buscamos solo a alguien que programe, sino a alguien que entienda cómo conectar sistemas, mover datos y hacer que todo funcione sin romper nada por el camino. 👉 Si te encaja o conoces a alguien, escríbeme. • Prometo que aquí Apache Camel no es opcional… pero tampoco un trauma

🧩 Oferta de Empleo: Analista de operaciones Modalidad: Los primeros 2 meses modalidad HÍBRIDA (3 días oficina/semana), después 100% remoto. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil 🌐 Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un perfil de Analista de operaciones con al menos dos años de experiencia para formar parte de un proyecto de carácter internacional en el sector banca. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia financiera., • Conocimiento en liquidación y custodia de renta fija y equity., • Experiencia con Calypso / Power BI., • Nivel B2 en inglés. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? 📩 ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

La oportunidad que ofrecemos actualmente está dirigida exclusivamente a autónomos (freelancers). 🕐 Duración del contrato: 6 meses + posibles extensiones Trabajo hibrido - 3 dias en remoto y 2 dias en la oficina - Madrid Descripción del Puesto: Estamos buscando un Consultor Senior con alta experiencia en SAP BW 7.5 en HANA para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un mínimo de 5 años de experiencia como consultor senior y una sólida experiencia en SAP BW en HANA. Requisitos: • Alta experiencia en SAP BW 7.5 en HANA., • Experiencia en migraciones de SAP BW 7.5 en HANA a SAP BW/4 HANA (ventaja)., • Experiencia en consultoría de SAP BO (Web Intelligence, Universe Builder, AfO y soluciones de Portal)., • Experiencia en procesos de archivado de datos., • Experiencia en proyectos internacionales, con un fuerte énfasis en la definición de soluciones., • Experiencia en entornos orientados al servicio y al cliente, basados en procesos ITIL, ISO 20K y 27K., • Experiencia en la gestión de requisitos, stakeholders y tecnología para asegurar el éxito en proyectos, cambios, resolución de incidentes y otras operaciones. Competencias y Habilidades Requeridas: Experto en BI con conocimientos en: • Modelado BW (aDSO, Composite Providers, reglas, cadenas de procesos, etc.)., • Modelado HANA (Vistas de Cálculo, Funciones de Tabla, Funciones Escalares, SQL)., • Optimización del rendimiento (Virtualización de modelos de datos)., • Conocimientos de SQL y ABAP., • Conocimientos técnicos de BO y Portal (ventaja)., • Fuertemente orientado al trabajo en equipo con proactividad para apoyar a otros colegas., • Alto nivel de inglés., • Conocimientos de español y francés (ventaja). Habilidades Técnicas/Empresariales Requeridas y Nivel de Conocimiento: • Conocimiento y Experiencia en BW & HANA: Nivel Experto., • Programación ABAP & SQL: Nivel Experto., • Conocimientos técnicos de BO: Nivel Experto., • Conocimientos técnicos de Portales: Nivel Experto., • Módulos ECC6: Nivel Experto. Requisitos Adicionales: • Disponibilidad para actividades en ventanas de mantenimiento., • Disponibilidad para viajar en la región EMEA. Misión y Propósito: El Consultor Senior Externo apoyará las actividades técnicas en SAP BW & HANA. Las responsabilidades incluyen: • Desarrollar soluciones para proyectos y apoyar la reducción de la acumulación de tareas., • Transformación de informes de modelos de datos BI (Virtualización)., • Tareas de limpieza y mantenimiento de sistemas (archivado de datos, desmantelamiento, etc.)., • Tareas operativas según los procesos de Gestión de Incidentes, Cambios, Problemas y Liberaciones. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a HRBP generalista (fuerte en RRLL) para unirse al equipo de RRHH de Chubb España, en Madrid, en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento. La posición da soporte al Centro de Suscripción y Servicios (aprox. 420 empleados) y reporta al Senior HR Business Partner. Su misión principal será mejorar la eficiencia del área y asegurar una experiencia positiva para los empleados durante todo su ciclo laboral. Principales responsabilidades Atracción de talento: – Coordinación con Talent Acquisition, apoyo en la creación de descripciones de puesto y participación en procesos de selección. – Formación a managers en entrevistas, realización de entrevistas internas y liderazgo del onboarding. – Seguimiento a nuevas incorporaciones y propuestas de mejora del engagement. Onboarding y engagement: – Integración de nuevos empleados, comunicación continua y apoyo en su adaptación. – Sugerencias para mejorar la experiencia del empleado. Business Partner: – Relación directa con líderes de Underwriting, Operaciones, Siniestros y Servicios Globales. – Apoyo en iniciativas de cambio, cultura, talento y desempeño. – Análisis de datos de RR. HH., identificación de necesidades formativas y colaboración con T&D del Reino Unido. – Participación en evaluación del desempeño, benchmarking salarial y procesos anuales de compensación. Políticas y sistemas: – Cumplimiento normativo, elaboración de informes de RR. HH. y mantenimiento de MyHR. – Gestión y comunicación de ausencias prolongadas. Relaciones laborales: – Apoyo en gestión de conflictos, relación con Comité de Empresa y conocimiento del Convenio de Seguros. – Participación en el Comité de Seguridad y Salud. Iniciativas de RR. HH. y proyectos DIE: – Colaboración en nuevas iniciativas internas, optimización de procesos y promoción de diversidad, inclusión e igualdad. Requisitos – Grado en RRHH, RRLL, ADE o similar; máster deseable. – +3 años de experiencia generalista. _ INGLÉS ALTO – Conocimiento de sistemas de RRHH (SAP, Workday, Oracle, MyHR) y legislación laboral española. – Español e inglés imprescindibles. – Organización, atención al detalle, confidencialidad, empatía y proactividad. – Capacidad para trabajar en equipo y vivir los valores de Chubb. Qué ofrecemos • 12 meses de contrato, • 32 días de vacaciones al año, • 2 días de teletrabajo + días flexibles adicionales, • Compensación por trabajo desde casa, • Flexibilidad en la hora de entrada, • Seguro de vida y accidentes, • Ayuda de comida, • Plan de pensiones, • Wellhub, • Amplia oferta de Formación y Desarrollo, • Salario en torno a 50K, según valía

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Formación con experiencia para una empresa nacional con sede en Madrid. Será la persona del equipo con mayor responsabilidad en lo que se refiere a las comunicaciones y cierres en FUNDAE. Su misión principal es garantizar el cumplimiento de todos los requisitos necesarios que exige FUNDAE para la obtención de las bonificaciones necesarias para abordar el plan de formación de los clientes con garantías. ¿Qué harás en tu día a día? • Interlocución con cliente., • Recepción de las solicitudes de formación por parte del cliente., • Realizar la carga en Abilitia de las AAFF., • Solicitar al departamento de Compras los proveedores necesarios para llevar a cabo las diferentes acciones formativas en tiempo y forma., • Planificación junto con el departamento de Recursos Internos la formación online., • Informar al cliente de los calendarios disponibles para la ejecución de las AAFF solicitadas y cerrar fechas de las AAFF., • En caso de contrataciones laborales gestionar las mismas a través del departamento de RRHH., • Cumplimentar los cuadros de mandos con el registro de las AAFF., • Comunicar la AAFF FUNDAE y hacer el cierre y firma en FUNDAE., • Realizar la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas., • Seguimiento de la documentación recibida por parte del formador., • Gestionar las modificaciones, anulaciones o cambios en AAFF., • Tareas de detección de necesidades y elaboración del Plan de Formación, así como las posibles incidencias con la RLT´s., • Facturación. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria. Licenciatura Pedagogía, Psicología, Sociología, ADE, Empresariales, Derecho, MKT o Ciclo Formativo de Grado Superior • Al menos 2 años en la gestión de proyectos de formación bonificada., • Programas específicos de formación., • Alto nivel de conocimientos en normativa y aplicación FUNDAE., • Usuario avanzado de Paquete Office y Office 365., • Excel a nivel avanzado, • Se valorará especialmente tener experiencia en Abilitia. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido, • Jornada completa (39h semanales), • Horario: lunes a jueves (8:00-17:00) y viernes (8:00-15:00) con flexibilidad horaria, • Puesto híbrido en Madrid tras periodo de formación, • Jornada intensiva los meses de verano, • Salario: 18-20K brutos anuales (12 pagas) ¡Es tu momento! Si crees que encajas en el puesto ¡no dudes en inscribirte!

¿Buscas un proyecto retador en un entorno internacional? Estamos en búsqueda de un Responsable de Cobros proactivo y detallista para unirse a nuestra dirección financiera en Getafe. Si tienes experiencia en gestión de deuda y te motiva la mejora continua, ¡te estamos buscando! Tus Responsabilidades Como parte del equipo financiero de Europa, te encargarás de: • Realizar reclamaciones diarias a clientes por facturas pendientes., • Hacer un seguimiento periódico con el departamento de Atención al Cliente., • Gestionar el buzón de entrada y atención telefónica de cuentas por cobrar., • Controlar los impagos y la exposición al riesgo de crédito., • Mejora continua: Identificar e implementar actividades para optimizar el rendimiento de la gestión de cobros. Detalles del Contrato • Ubicación: Getafe, Madrid (Parque Empresarial La Carpetania)., • Modalidad: 100% Presencial., • Duración: Contrato temporal de 6 meses (por circunstancias de la producción)., • Salario: 30.000€ - 35.000€ Bruto/Año (según valía)., • Horario: Lunes a Jueves: de 08:00 a 17:30h. Viernes: de 08:00 a 14:00h. Contarás con flexibilidad de 1 hora en la entrada y salida. Competencias Valoradas: • Conocimiento de Microsoft Dynamics 365., • Gran atención al detalle y capacidad de investigación. Requisitos mínimos • Formación: Titulación universitaria en Contabilidad, Finanzas, Economía o ADE., • Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de cobros y 1-2 años en empresas internacionales., • Idiomas: Inglés fluido (muy valorable aportar también francés)., • Herramientas: Dominio de MS Office y experiencia previa con sistemas ERP.

🧩 Oferta de Empleo: Data Engineer Modalidad: Los primeros 2 meses modalidad HÍBRIDA (3 días oficina/semana), después 100% remoto. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil 🌐 Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un perfil de Data Engineer con al menos dos años de experiencia para formar parte de un proyecto de carácter internacional realizando desarrollo de conciliaciones, ETL etc. 🛠️ Requisitos obligatorios • Conocimiento en uso de herramientas como SAS, Python, SQL y plataformas como Databricks., • Capacidad para identificar tareas repetitivas susceptibles de automatización y diseñar flujos eficientes., • Dominio de técnicas como Procesamiento de Lenguaje Natural (NLP), • Conocimiento en perfilado de datos, data matching, limpieza y estandarización, así como en la creación de datos maestros., • Conocimiento en data lineage y traceability, asegurando la trazabilidad de los datos desde su origen hasta su uso fina, • Nivel alto en inglés. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? 📩 ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. • Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Ingeniero para importante empresa del sector aeroportuario de la Administración Pública Buscamos un/a Ingeniero/a con experiencia en desarrollo y aseguramiento de la calidad del software en entornos regulados, especialmente en sistemas ATM (Air Traffic Management). La persona seleccionada participará en actividades relacionadas con el ciclo de vida completo del software, cumplimiento normativo, procesos de calidad y soporte a auditorías. • Jornada de verano: 4 meses (junio, julio, agosto, septiembre), • Modalidad híbrida en Madrid: 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario flexible: Lunes a Jueves entrada a partir de las 7:00h. Viernes jornada intensiva., • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Requisitos Académicos (OBLIGATORIO) • Ingeniero Superior / Máster, o, • Ingeniero Técnico / Grado en alguna de las siguientes titulaciones:, • Ingeniería Informática, • Ingeniería del Software, • Matemáticas, • Ciencias Físicas, • Ingeniería Industrial, • Ingeniería de Telecomunicaciones Experiencia Profesional Requerida • Mínimo 2 años de experiencia profesional en el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) en entornos regulados (ATM, ferroviario, aeroespacial, defensa, automoción, etc.)., • Mínimo 2 años de experiencia profesional en procesos de aseguramiento de la calidad del software en entornos regulados. Idiomas • Nivel de inglés equivalente a B2 según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (CEFR), o acreditación equivalente (TOEIC 785–940). Funciones y Responsabilidades Apoyo al ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) • Definición y mantenimiento de requisitos de software (funcionales, no funcionales y de seguridad)., • Gestión de trazabilidad y control de configuración de requisitos y software., • Análisis, revisión y validación de documentación técnica., • Definición, implantación y control de procesos de ingeniería del software., • Planificación, ejecución y seguimiento de pruebas., • Aseguramiento de la calidad del software., • Aseguramiento de la calidad en entornos regulados, • Realización de análisis de riesgos de software y sistemas., • Identificación de mitigaciones y seguimiento de su implementación., • Elaboración de documentación y evidencias para garantizar el cumplimiento normativo y de seguridad., • Desarrollo de herramientas de soporte, • Desarrollo de herramientas basadas en Power Platform para apoyo a procesos de ingeniería, pruebas y calidad., • Mantenimiento y mejora continua de dichas herramientas. Auditorías e inspecciones • Participación activa en auditorías internas y externas., • Preparación, organización y gestión de documentación y evidencias., • Seguimiento de hallazgos y aplicación de mejoras derivadas de auditorías. Sistemas ATM • Conocimiento técnico de los sistemas de gestión del tráfico aéreo (ATM)., • Experiencia en entornos ATM regulados. Entorno europeo y normativa • Participación en grupos de trabajo europeos relacionados con ATM, ingeniería y normativa., • Representación de la organización en foros técnicos., • Análisis de normativa europea aplicable a sistemas ATM y software regulado., • Elaboración de informes de cumplimiento normativo y documentación justificativa para auditorías y certificaciones Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes., • Acceso a formación continua y certificaciones.

Desde Temps, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Contable para una importante empresa situada en Madrid (Zona Núñez de Balboa). Funciones: • Contabilización y archivo de facturas., • Contabilización de bancos, • Elaboración de impuestos, • Gestión de notas de gastos de equipo comercial a través del programa Tickelia y otro similar., • Tareas propias del departamento de Contabilidad. Requisitos: • Estudios Universitarios o Grado Superior en Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad o similar., • Experiencia de al menos 2 años en contabilidad y en el ciclo contable de España., • Experiencia de al menos 1 año trabajando en gestoría., • Trabajar o tener experiencia con el programa de gastos Tickelia o alguno similar., • Paquete Microsoft Office., • Iniciativa, organización, trabajo en equipo., • Valorable Ingles B2 Se ofrece: • Contrato inicial de 3 meses con Temps y tras ese período contrato indefinido con la empresa., • Salario a partir de 24.000€ en función de experiencia y conocimientos aportados., • Jornada completa de lunes a viernes con entrada de 8:30 a 9:00 horas y salida a las 18:00 horas., • Puesto presencial con oficinas oficinas en Núñez de Balboa.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Buscamos un/a ingeniero/a de RAN para dar soporte tanto al despliegue de nuestra propia red como a la implementación de RAN Sharing. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería y despliegue, así como con terceros, para garantizar una implementación fluida y eficiente de los nodos RAN, la validación de las soluciones técnicas y la resolución de incidencias durante la fase de despliegue. Requisitos: • Sólido conocimiento de la arquitectura y los componentes de la RAN 4G/5G., • Al menos 2 años de experiencia en despliegue de redes móviles (integración de RAN, pruebas, resolución de problemas)., • Experiencia trabajando con entornos de múltiples proveedores y contratistas externos., • Experiencia práctica en la integración, configuración y gestión de fallos de nodos RAN., • Se valorará el conocimiento de los conceptos e interfaces de compartición de RAN., • Excelente conocimiento de las versiones y protocolos 3GPP., • Conocimiento de parámetros, contadores, KPI y funcionalidades de la RAN., • Capacidad para liderar todas las actividades de mantenimiento y mejora de los KPI de la red., • Inglés alto en conversación. Formación: Licenciatura en Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica o campo relacionado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Ingeniero/a Core EPC/PS que tendrá las siguientes funciones: • Definir y valorar soluciones técnicas para el despliegue o migración de elementos de la red CORE PS de operador móvil virtual completo., • Participar en la definición de soluciones para la explotación de los equipos y sistemas de la red CORE PS, • Participar en la definición y validación de los procesos para la explotación de la red CORE PS y EPC, así como elaborar la documentación de apoyo de estos procesos: (procedimientos, guías, manuales, etc.), • Administrar y gestionar los recursos de provisión de red., • Seguir periódicamente y analizar el nivel de ocupación/uso de los diferentes elementos de la red así como de las distintas interconexiones., • Participar en la gestión de la formación técnica, de forma interna o a través de proveedores, en el ámbito de los equipos y sistemas de la red., • Participar en la definición de los parámetros de calidad (KPI) de la red, así como en los procesos para su seguimiento, y revisar el cumplimiento de dichos parámetros, reportando de forma periódica a la Dirección Técnica., • Participar en los distintos proyectos con impacto en la red. Requisitos: • Bagaje técnico en el sector de Operadores Móviles, (+5 años aprox.), en funciones relacionadas con Operaciones y/o Ingeniería de red móvil (GGSN, SGSN, SGW, PGW, MME, AAA), con experiencia en gestión de proyectos de despliegue, migración o evolución de red (2-3 proyectos previos)., • Capacidad para coordinar equipos de trabajo internos o externos (proveedores)., • Habituado a redactar y manejar documentación técnica y de procesos (especificaciones, guías, manuales, informes)., • Habituado a trabajar con procesos de Calidad: definición de KPIs, verificación del cumplimiento de la calidad, generación de informes., • Valorables conocimientos en arquitectura de Roaming, GRX, IPX, • Valorable alguna certificación de redes (CCNP, CCIE por ejemplo)., • Inglés alto en conversación. Conocimientos: • Red CORE PS móvil (datos) 2G/3G/4G, 5G VOLTE, VOWIFI., • Equipos: (GGSN, SGSN, SGW, PGW, MME, EPDG, AAA)., • Procesos y procedimientos relativos al despliegue, migración y evolución de red., • Procesos y procedimientos relativos a la explotación de red., • Procesos y procedimientos relativos a asegurar la calidad de la red. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Si estás en búsqueda de un nuevo reto profesional, buscas una posición con un perfil polivalente dentro de una empresa consolidada del sector de los RRHH ¡Esta oferta es para ti! En Grupo CRIT buscamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH para la gestión de una cuenta clave de nuestra oficina de Getafe realizando la gestión íntegra del proceso de selección y administración laboral. Trabajarás en las instalaciones de nuestro cliente ubicado en Pinto. ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable de conectar a nuestro cliente con el mejor talento gestionando de manera íntegra el proceso de selección de perfiles del sector de alimentación teniendo un contacto directo con los responsables y producción para la detección de necesidades. También serán el/la encargado/a de realizar el seguimiento y adaptación de los trabajadores realizando la gestión laboral (altas, bajas, nóminas, facturación, control horario...). Además de dar soporte al departamento de PRL, para garantizar el cumplimiento en materia de seguridad laboral. ¿Qué ofrecemos? • Plan de formación inicial y continua para tu desarrollo laboral., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados., • Incorporación inmediata, dentro de una empresa consolidada y en constante crecimiento., • Contrato a jornada completa de lunes a viernes de 09h a 14h y de 15h a 18h, con 2 tardes libres al mes y 1 día de teletrabajo a partir del sexto mes. Si estás en búsqueda de un nuevo proyecto y quieres desarrollar una carrera sólida dentro del sector de los RRHH, esta es tu oportunidad. Envíanos tu CV y ¡Trabajemos Juntos! Requisitos mínimos • Residencia en Getafe o alrededores, • Experiencia mínima de 1 año en selección de personal, en ETT u Outsourcing., • Conocimientos en normativa laboral, y experiencia mínima de 6 meses en gestión administrativa en RRHH., • Carné de conducir y vehículo propio., • Perfil dinámico, organizado, con orientación al cliente y pasión por los RRHH.

¡Hola! Has encontrado el lugar donde trabajamos con nuestros clientes para lograr nuestro objetivo “Do more” Buscamos una persona con ganas de crecer en su aventura profesional, aprender en el ámbito profesional y con ganas de aportar. Esta oportunidad laboral es la ocasión de no sólo unirte a una gran empresa, sino de unirte a un equipo con impacto tanto a nivel nacional como internacional. Si tienes curiosidad y estás comprometido con la excelencia… Estamos buscando un CONTABLE JUNIOR centrado en el área de cuentas a cobrar en ALCOBENDAS (Madrid) con 1 AÑO DE EXPERIENCIA en funciones similares para un contrato temporal de 6 meses aproximadamente? Conócenos un poco…. Domino Printing Sciences es un líder mundial en el mercado de la impresión industrial con unos ingresos globales de alrededor de 500 millones de euros y una cuota de mercado superior al 20 %. Con 10 sitios de fabricación en todo el mundo, Domino vende a 120 países a través de 15 canales directos y una extensa red de distribuidores externos. Nuestros clientes son algunas de las marcas más reconocidas en los sectores de atención médica, alimentos, bebidas e impresión comercial que a menudo operan en entornos altamente regulados. Desde fechas de consumo preferente en huevos hasta códigos de identificación serializados en medicamentos, códigos de lote en componentes electrónicos, Domino ayuda a permitir la seguridad del producto, una mejor gestión de la cadena de suministro y la protección de la marca. Nuestro propósito es aplicar experiencia en impresión industrial y soluciones confiables para ayudar a los fabricantes, al mismo tiempo que atraen, informan y protegen a los consumidores. …como será mi día a día…. Trabajarás en modalidad presencial en nuestra oficina situada en Alcobendas (Madrid) en el equipo de Operaciones y serás supervisado por la Directora de Operaciones. Esta labor deberá sostener la parte administrativa y financiera del departamento, focalizado en el área de cuentas a cobrar, asistencia al Reino Unido y apoyo a la red comercial, sirviendo de apoyo en las actividades administrativas de la compañía y distintos departamentos. Este rol también dará apoyo a la red comercial en las operaciones de venta estableciendo condiciones de pago para las mismas, gestionando las facturas y cobros a clientes, siendo responsable del saldo de deudores en balance. 💻 Tus principales tareas: • Formar parte de un equipo competente en España, siendo un soporte básico de diferentes áreas que son fundamentales dentro de nuestra empresa, para el funcionamiento del día a día, • Gestión de la base de datos de clientes en ERP y CRM (altas, modificaciones, bajas…), • Control estricto de todos los saldos abiertos de clientes, vencimientos de los mismos y acciones correctivas para los vencidos, • Gestión de los contratos de alquiler a los clientes, tanto con financiación externa como interna., • Seguimiento del cierre y tramitación de los pedidos de venta de capital, • Tramitación de pedidos, facturas y pagos de clientes, • Gestión y contabilidad de los movimientos de efectivo (caja) y de las VISAS, • Gestión, contabilidad y pago de los gastos de los empleados, • Revisar las asignaciones contables de cobros y saldos abiertos, • Seguimiento de las conciliaciones bancarias 🔍 Esto es lo que estamos buscando…. Encajaras desde el primer día si eres una persona dinámica, extrovertida, trabajadora, motivada, con ganas de afrontar los retos de la compañía, de aprender, desarrollarse y de querer contribuir a resultados favorables. Si cuentas con estas ganas, estos son los conocimientos indispensables que buscaremos en tu CV: • Grado/FP o formación similar en Administración/Finanzas/Contabilidad, • Experiencia previa en un departamento similar de 1-2 años, • Se requiere nivel medio-alto en inglés, • Acostumbrado al contacto con clientes, • Usuario avanzado de ofimática, • Persona proactiva, organizada y adaptable para alcanzar nuevos retos., • Persona acostumbrada a trabajar en entornos multidisciplinares con plazos cortos de resolución de tareas, • Capacidad para gestionar diferentes tareas simultáneamente ¡Disfruta la experiencia además con los siguientes beneficios! 😎 • 24 días de vacaciones básicas, más un día adicional por tu cumpleaños y un bono de gestión discrecional, • Brindamos seguros de vida y accidentes, y también ofrecemos seguros de salud tanto para usted como para su familia, • Domino se compromete a ofrecer oportunidades de capacitación y desarrollo para progresar en su carrera con nosotros, • Creemos que Domino es un gran lugar para trabajar y este puesto será divertido, desafiante y realmente gratificante. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales: colaboración, escucha, experiencia, ambición y responsabilidad y, si se une a nosotros, formará parte de un equipo global galardonado Ahora te toca a ti… ¿Te gusta lo que has leído? Más te va a gustar lo que podrás encontrar ¿Te quieres unir al equipo? Visita nuestra web: ___

SPUTNIK CLIMBING es una empresa en plena expansión dedicada a la gestión de centros deportivos de escalada y proyectos de hostelería asociados. Actualmente, cuenta con cinco centros de referencia en la Comunidad de Madrid y uno en la localidad de Berango. • Misión: Garantizar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos y laborales del área de Recursos Humanos, proporcionando soporte integral en la gestión de personal, asegurando el cumplimiento normativo y ofreciendo una atención cercana y eficaz a los empleados. Asimismo, contribuir al buen desarrollo del área mediante apoyo administrativo general y participación en procesos de selección., • Jornada: 36 horas semanales repartidas en 4 días a la semana (martes a viernes), • Funciones: 1. Administración de personal, nómina y gestión laboral. • Elaboración, revisión y registro de contratos de trabajo., • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Elaboración de finiquitos y liquidaciones., • Control y actualización de datos en los sistemas de RRHH., • Archivo y custodia de expedientes de personal., • Elaboración y revisión de nóminas., • Gestión de incidencias de nómina (absentismos, variables, etc.)., • Control de IT, permisos, vacaciones y otros movimientos., • Gestión de seguros sociales. 2. Atención al empleado • Resolución de consultas laborales (contratos, nóminas, permisos, etc.)., • Interlocución con empleados para gestión de incidencias administrativas., • Apoyo en la comunicación interna de temas laborales., • Acompañamiento en procesos administrativos del ciclo de vida del empleado. 3. Soporte administrativo al área de RRHH • Apoyo en la elaboración de informes y reportes del área., • Actualización de bases de datos y KPIs de RRHH., • Soporte en auditorías internas o externas., • Colaboración en la mejora de procesos administrativos., • Preparación de documentación laboral y coordinación con otros departamentos., • Participación en la mejora de procesos internos y en la implantación de herramientas tecnológicas. 4. Selección y recruiting • Publicación de ofertas en portales de empleo., • Criba curricular y preselección de candidatos., • Coordinación de entrevistas., • Apoyo en la gestión administrativa de incorporaciones (onboarding). • ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa de referencia en el sector de la escalada a nivel nacional., • Jornada de trabajo de 4 días a la semana (martes a viernes)., • Contrato por sustitución de excedencia (duración estimada de 6 meses a 1 año), con posibilidades reales de incorporación indefinida., • Formar parte de un entorno estructurado, dinámico y en crecimiento., • Desarrollo profesional dentro del área de Administración y People., • Acceso a un plan de carrera y formación continua., • Plan de retribución flexible., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación entre la vida personal y profesional., • Beneficios de empleado desde la manutención diaria, acceso gratuito a todas las instalaciones, jugosos descuentos en material de montaña entre otros muchos., • Integración en una compañía donde se valora la responsabilidad y el trabajo bien hecho. • Requisitos: • Formación universitaria o Formación Profesional de Grado Superior en Recursos Humanos, Administración o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de nóminas, administración de personal y tramitación de seguros sociales., • Conocimiento actualizado de la legislación laboral española., • Manejo habitual de herramientas de gestión de nóminas., • Experiencia con gestión de portal de empleados., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimientos de Microsoft 365., • Valorable experiencia en ETT's., • Capacidad para trabajar con autonomía, rigor y orientación al detalle., • Perfil responsable, organizado y con vocación. Salario Tipo (bruto)Año Salario mínimo 21.000 € Salario máximo 28.000 € BeneficiosManutención diaria, entre otros beneficios más. Contrato y categoría Tipo de contrato: Otros contratos Jornada laboral: Completa Categoría: Recursos humanos Subcategoría: Relaciones laborales • Sector Instalaciones y servicios recreativos