Contrato de fijo jobs in Madrid - Page 14Create job alerts

Nuestro cliente es una importante empresa del sector asegurador, top 10 referente en el ahorro e inversión, y precisa incorporar un perfil de un/a Técnico/a de Reclamaciones para su Departamento de información y reclamaciones • Realizar el análisis detallado de las incidencias, estudio de cada caso y buscar soluciones efectivas para la resolución de los problemas de manera eficiente, asegurando la mejora continua de los procesos., • Resolver de manera precisa las consultas de los clientes, proporcionando información clara y transparente, que asegure la resolución de estas., • Revisión y gestión de las reclamaciones planteadas por lo/as clientes., • Realizar la gestión de embargos y requerimientos judiciales y administrativos de información con afectación en clientes y proveedores: registro, seguimiento, instrucción de expedientes y valoración de la ejecución, gestión colaborativa con los departamentos implicados., • I dentificar oportunidades de mejora, detectando posibles incidencias y coordinando con otras áreas o departamentos acciones para garantizar su efectiva resolución., • Dar soporte a otros departamentos mediante la provisión de conocimiento especializado en áreas legales, técnicas y normativas, así como de productos o servicios propios de la Entidad., • Llevarca cabo la redacción y emisión de certificados para la validación de información específica., • Licenciatura o Grado en Derecho, • Experiencia profesional requerida para el puesto y/o previa 2 años de experiencia en Departamento de Defensa del Cliente del sector asegurador o entidad financiera y/o en servicio de resolución de incidencias y respuesta en atención al cliente, • Formación específica en Derecho de Seguros, • Formación específica en Fiscalidad, • Conocimientos sobre Derecho Sucesorio, • Conocimientos de productos del sector asegurador., • Contrato laboral indefinido, • Salario fijo, variable y beneficios sociales., • Modelo de trabajo híbrido #J-18808-Ljbffr

Buscas un desafío profesional que impulse tu crecimiento y desarrollo? En este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y con proyección, donde podrás desarrollar tus habilidades y conocimientos. Descripción del Puesto Se busca un / a Jefe / a de Operaciones de Conservación de Carreteras (COEX) para incorporarse a un equipo técnico especializado en el mantenimiento y conservación de infraestructuras viarias. La persona seleccionada participará activamente en tareas de inspección, seguimiento de obras, elaboración de informes técnicos y gestión documental. Funciones Principales : • Supervisión, seguimiento e inspección del estado de las carreteras y su señalización., • Elaboración de informes técnicos, partes de trabajo y registro de incidencias., • Uso de herramientas informáticas para documentación y seguimiento de actividades. Formación : Grado en Ingeniería Civil, Obras Públicas o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Idiomas : Nivel medio-alto de inglés (mínimo B2). Conocimientos Técnicos : Fundamentos en conservación de infraestructuras viarias y normativa técnica. Experiencia : Mínimo 3 años en puestos similares relacionados con mantenimiento de infraestructuras viarias. Beneficios • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y días festivos., • Posibilidad de teletrabajo según política interna., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo más variable., • Plan de Retribución Flexible (opcional) : seguro médico, guardería, transporte, entre otros beneficios., • Vehículo de empresa y tarjeta para combustible. Si estás listo para enfrentar nuevos desafíos y desarrollar tus habilidades, ¡no dudes en aplicar! #J-18808-Ljbffr

Spa 4 Hotels es una empresa de gestión de SPA's focalizada en Hoteles de lujo. Transformamos el servicio en experiencias exclusivas. Operamos bajo 3 marcas comerciales: Serena SPA Traveller, Serena SPA Collection y Elysium Luxery Wellness. Buscamos la excelencia en nuestro servicio para superar las expectativas de nuestros Clientes. Estamos ubicados en Madrid y Barcelona. Actualmente, tenemos disponibles puestos de trabajo para ambas ubicaciones. • Realización de masajes y tratamientos corporales y faciales profesionales., • Atención al Cliente., • Gestión de Agenda, reservas, control de caja., • Comunicación con Cliente y Hotel., • Disponer de habilidades de comunicación para proporcionar eficazmente soluciones de bienestar que satisfagan las necesidades de nuestros Clientes., • Experiencia mínima de 2 años como terapeuta de SPA., • Experiencia mínima de 1 año como terapeuta en SPA ubicado en Hotel 5, • Posibilidades reales de promoción., • Formación continua a cargo de la empresa., • Contrato indefinido. #J-18808-Ljbffr

Importante Organización sin ánimo de lucro, que se dedica a la Asistencia ante desastres, Servicios de Sangre, Servicios Internacionales y Capacitación Sobre Salud y Seguridad, necesita incorporar a su equipo de trabajo CAPTADORES DE SOCIOS, en turno de mañana, de 9:30 a 13:30 horas. La función principal es captar socios a puerta fría. Se dividirán en grupos de 2 personas para ir por los portales en los edificios de Madrid, explicando el proyecto que realiza esta importante entidad y captando socios. • Disponibilidad para trabajar en turno de mañana, de 9:30 a 13:30 de lunes a viernes, • Dotes comerciales, • Perfil pro activo y muy dinámico, • Disponibilidad de trabajar en la zona de Madrid (no hace falta coche), • Disponibilidad inmediata, • Salario mensual de 633,33 euros/mes brutos por 4 hrs al día + COMISIONES, • Disponibilidad de hacer jornada completa (en caso de que el trabajador necesite hacer jornada completa), • Contrato fijo discontinuo #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el marketing y la comunicación en la industria del lujo?. ¿Te gustaría formar parte de una empresa pionera en su sector?. Si la respuesta es sí, ¡en Joselito buscamos a un/a Director/a de Marketing y Comunicación! • Gestionarás la estrategia de marketing y comunicación offline para consolidar y reforzar la posición de Joselito en el sector del lujo., • Ampliarás la presencia y el reconocimiento de Joselito en el sector del lujo a nivel internacional., • Desarrollarás y ejecutarás campañas de publicidad para promocionar productos y servicios de Joselito, aprovechando tu mentalidad creativa para encontrar soluciones únicas y diferenciadoras., • Ejecutarás una estrategia de marketing offline a largo plazo, definiendo objetivos claros y medibles, y estableciendo indicadores clave de rendimiento para evaluar el éxito de las campañas., • Desarrollarás y lanzarás proyectos y campañas innovadoras y disruptivas que reflejen la esencia de la marca Joselito y generen un impacto significativo en el mercado., • Aportarás tu red de contactos establecida en el sector del lujo para abrir nuevas oportunidades y colaboraciones que impulsen la visibilidad y el reconocimiento de la marca., • Liderarás y gestionarás el equipo de marketing y comunicación para asegurar la consecución de objetivos y resultados y trabajarás en colaboración con los diferentes departamentos de la empresa para asegurar la coherencia en la estrategia de marketing y comunicación., • Gestionarás y coordinarás a los proveedores de servicios de marketing externos., • Titulación superior relacionada con el marketing y la comunicación., • Al menos 10 años de experiencia en marketing y relaciones públicas en el sector del lujo a nivel internacional., • Experiencia en dirección de equipos de marketing y comunicación., • Conocimiento profundo del sector del lujo y tendencias de marketing y comunicación., • Habilidades estratégicas y analíticas sólidas para desarrollar y ejecutar planes de marketing y comunicación., • Excelente habilidad para comunicarse de manera efectiva y construir relaciones con stakeholders clave., • Amplia red de contactos., • Mentalidad creativa y emprendedora, con capacidad para pensar fuera de la caja y desarrollar soluciones innovadoras., • Gran capacidad para resolver problemas y superar obstáculos con recursos limitados., • Residencia en España con posibilidad de viajar a nivel nacional e internacional, con presencia principalmente en Madrid., • Flexibilidad y movilidad geográfica para visitar nuestras diferentes ubicaciones en España., • Habilidad para trabajar con presupuestos ajustados y maximizar el impacto de las campañas de marketing y comunicación., • Conocimiento técnico y funcional., • Determinación y constancia., • Trabajo en equipo., • Liderazgo y gestión de equipos., • Comunicación efectiva., • PENSAMIENTO estratégico y analítico., • Creatividad e innovación., • Resolución de problemas y adaptabilidad., • Dominio de idiomas: inglés avanzado y otros idiomas relevantes para la comunicación internacional., • Contrato indefinido: ofrecemos estabilidad laboral y compromiso a largo plazo., • Flexibilidad horaria: no tendrás un horario fijo, podrás organizarte para alcanzar tus objetivos., • Salario competitivo: recibirás un salario fijo y un bono anual basado en la consecución de objetivos., • Gastos de viaje y estancia cubiertos: la empresa te proporcionará una tarjeta de crédito para que puedas gestionar tus gastos de viaje, hoteles y dietas con libertad y comodidad., • Seguro médico de alta cobertura: disfrutarás de un seguro médico de alta calidad que te brindará protección y tranquilidad., • Entorno laboral atractivo: en Joselito, ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y respetuoso, donde la cercanía y el buen ambiente son fundamentales., • Política de empresa que valora a las personas: nos comprometemos a dar valor a cada uno de nuestros empleados, ofreciendo oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Seguridad laboral: nuestro compromiso es ofrecerte estabilidad laboral y seguridad en tu carrera profesional. #J-18808-Ljbffr

Desde Healthcare Consulting buscamos para centro residencial de la tercera edad, perteneciente a importante grupo sanitario, situado en Torrejón, UN/A ENFERMERA/O con la titulación finalizada u homologada si corresponde para turno fijo de TARDES Se valorará positivamente experiencia en el sector aunque no es imprescindible. Atención y cuidados de mayores, administración de medicamentos, tratamientos y curas, etc. Se ofrece incorporación inmediata y totalmente estable en centro consolidado (se trabajaran dos fines de semana al mes). Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Salario: 27- 28.500€ al año Horario: Cuidado del adulto mayor. Administración de medicamentos, etc Titulación homologada si corresponde #J-18808-Ljbffr

Empresas: Adecco Group Desde Adecco estamos buscando ayudantes/as de Cocina para empresa de catering aéreo ubicado en San Fernando de Henares Funciones: Corte, pelado, troceado de frutas, verduras y embutidos. Preparación de sándwiches fríos y ensaladas Qué buscamos? FP Cocina y gastronomía Experiencia reciente en cocina de colectividades Vehículo Propio Disponibilidad para hacer turnos rotativos Desde Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el talento sin etiquetas. Otras condiciones: -Contrato indefinido mediante la modalidad de fijo-discontinuo trabajando hasta 9 meses de manera consecutiva + posibilidades de paso a empresa -Turnos rotativos de mañana (7.00 a 15.00) y tarde (15.00 a 23.00) -Salario Ayte cocina: 10,58€/h + nocturnas + festivas -Comedor de empresa gratuito Requisitos : FP Cocina y gastronomía Experiencia reciente en cocina de colectividades Vehículo Propio Disponibilidad para hacer turnos rotativos

___es una constructora de nueva generación, digital y sostenible que tiene como objetivo ejecutar construcciones con una baja o nula huella de carbono. Nuestro reto es proveer construcciones sostenibles y asequibles. Nos basamos en cuatro pilares: metodologías LEAN, BIM, madera (CLT, GLULAM, EL) e industrialización por componentes. Somos una empresa formada por profesionales expertos y reconocidos en el ecosistema emprendedor y en el sector de la construcción industrializada a nivel nacional. Creemos que en la diversidad está la innovación y cada uno de nosotros aporta un valor diferencial pero, sí o sí necesitarás: Audacia para acometer este desafío, Transparencia a la hora de detallar en qué aspectos puedes aportar y en cuáles no (no se puede ser especialista en todo!) y Amor por el planeta, por las personas y por la propia actividad que vamos a desarrollar. “Manos a la obra” No hay planeta B ni tiempo que perder. ¿Te identificas con nuestros valores? Es lo único indispensable, lo demás se puede aprender Buscamos incorporar un Jefe/a de Producción cuya misión será traducir la planificación general del proyecto de edificación residencial plurifamiliar, en una ejecución eficiente que garantice el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad. * Planificar y organizar la producción de obra junto con el Jefe de Obra. * Comunicar y hacer cumplir el plan diario y coordinar equipos propios y subcontratas * Controlar la ejecución técnica conforme a planos, especificaciones y normativa. * Supervisar la calidad de las partidas de obra ejecutadas. * Registrar incidencias y generar reporte. * Revisar y validar partes de horas. * Gestionar la documentación técnica y administrativa relacionada con el proyecto. * Garantizar el aprovisionamiento y controlar la recepción de materiales. * Apoyar al encargado en el control del cumplimiento de las normativas de seguridad ysalud • Posees formación en Arquitectura Técnica, Grado en Edificación o similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como jefe/a de producción en construcción residencial plurifamiliar en altura, • Eres capaz de hacer fluir la comunicación entre los distintos agentes de la obra (jefe de obra, encargado, subcontratistas, proveedores…), • Te apasionan los MMC, la construcción en madera y eres firme defensor de los procesos industrializados, • Te identificas con nuestro propósito y compartes nuestros valores, • Sabes lidiar con la ambigüedad y te adaptas con facilidad al cambio., • Tendrás contrato indefinido con salario fijo y acciones de la empresa (Phantom Shares) desde el primer día para compartir el éxito de Woodea. Así como, revisiones salariales anuales., • Elegirás qué productos de retribución flexible disfrutar (tickets restaurante, guardería, transporte…), • Dispondrás de 21 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres (+ días no laborales por convenio de la construcción)., • Disfrutarás de programas de bienestar integral: fitness, nutrición, gestión emocional….totalmente sufragado por la empresa, • Podrás participar en clases de inglés online, • Contarás con una bolsa formación individual para gastar en cursos o libros., • Recibirás acompañamiento desde los equipos de Management y People para impulsar tu desarrollo. ___ fué impulsada y financiada por ___, el Impact Venture Builder creado por el emprendedor en serie e inversor de éxito ___, con el objetivo de lanzar empresas de impacto para resolver los retos sociales y ambientales como el cambio climático, la creación de una economía circular o el alivio de la pobreza, movilizando talento y coinversiones. Con este impulso innovador y el gran trabajo de sus co-fundadores, ___, ___y ___, en el 2021 nace Woodea. Y ya somos un equipo de más de 20 personas que se esfuerza cada día por resolver el doble reto de proveer construcciones sostenibles y asequibles a la creciente demanda mundial de viviendas. Mientras tanto, si quieres conocer cómo es el día a día en ___ y estar al tanto de nuestras oportunidades laborales, te animamos a que nos sigas en ___ y ___. Además, si quieres saber más sobre construcción industrializada y madera técnica te invitamos a escuchar nuestros podcasts “Wood Idea” en ___, ___, ___, ___ o ___. En Woodea garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las personas que participan en los mismos. #J-18808-Ljbffr

Eres inconformista y te motiva la innovación y la sostenibilidad aplicada a la construcción?¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? ¡Sigue leyendo! Woodea es una constructora de nueva generación, digital y sostenible que tiene como objetivo ejecutar construcciones con una baja o nula huella de carbono. Nuestro reto es proveer construcciones sostenibles y asequibles. Nos basamos en cuatro pilares : metodologías LEAN, BIM, madera (CLT, GLULAM, EL) e industrialización por componentes. Somos una empresa formada por profesionales expertos y reconocidos en el ecosistema emprendedor y en el sector de la construcción industrializada a nivel nacional. Creemos que en la diversidad está la innovación y cada uno de nosotros aporta un valor diferencial pero, sí o sí necesitarás : Audacia para acometer este desafío, Transparencia a la hora de detallar en qué aspectos puedes aportar y en cuáles no (no se puede ser especialista en todo!) y Amor por el planeta, por las personas y por la propia actividad que vamos a desarrollar. Manos a la obra” No hay planeta B ni tiempo que perder. ¿Te identificas con nuestros valores? Es lo único indispensable, lo demás se puede aprender Si te gusta como suena ¡Te estamos esperando! Buscamos incorporar un Jefe / a de Producción cuya misión será traducir la planificación general del proyecto de edificación residencial plurifamiliar, en una ejecución eficiente que garantice el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad. Qué harás en tu día a díacomo Jefe / a de Producción? Planificar y organizar la producción de obra junto con el Jefe de Obra. Comunicar y hacer cumplir el plan diario y coordinar equipos propios y subcontratas Controlar la ejecución técnica conforme a planos, especificaciones y normativa. Supervisar la calidad de las partidas de obra ejecutadas. Registrar incidencias y generar reporte. Revisar y validar partes de horas. Gestionar la documentación técnica y administrativa relacionada con el proyecto. Garantizar el aprovisionamiento y controlar la recepción de materiales. Apoyar al encargado en el control del cumplimiento de las normativas de seguridad ysalud Triunfarás en esta posición si : • Tienes al menos 3 años de experiencia como jefe / a de producción en construcción residencial plurifamiliar en altura, • Eres capaz de hacer fluir la comunicación entre los distintos agentes de la obra (jefe de obra, encargado, subcontratistas, proveedores…), • Te apasionan los MMC, la construcción en madera y eres firme defensor de los procesos industrializados, • Te identificas con nuestro propósito y compartes nuestros valores, • Tendrás contrato indefinido con salario fijo y acciones de la empresa (Phantom Shares) desde el primer día para compartir el éxito de Woodea. Así como, revisiones salariales anuales., • Dispondrás de 21 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres (+ días no laborales por convenio de la construcción)., • Disfrutarás de programas de bienestar integral : fitness, nutrición, gestión emocional….totalmente sufragado por la empresa, • Podrás participar en clases de inglés online, • Contarás con una bolsa formación individual para gastar en cursos o libros. Woodea fué impulsada y financiada por Zubi Labs , el Impact Venture Builder creado por el emprendedor en serie e inversor de éxito Iker Marcaide , con el objetivo de lanzar empresas de impacto para resolver los retos sociales y ambientales como el cambio climático, la creación de una economía circular o el alivio de la pobreza, movilizando talento y coinversiones. Con este impulso innovador y el gran trabajo de sus co-fundadores, Pablo Medina , Pablo Saiz y Octavi Uyá , en el 2021 nace Woodea. Y ya somos un equipo de más de 20 personas que se esfuerza cada día por resolver el doble reto de proveer construcciones sostenibles y asequibles a la creciente demanda mundial de viviendas. Si crees que este es tu rol y te motiva el reto Woodea, ¡inscríbete! Y si crees que a otra persona le puede interesar esta oportunidad, ya sabes, compartir es vivir Mientras tanto, si quieres conocer cómo es el día a día en Woodea y estar al tanto de nuestras oportunidades laborales, te animamos a que nos sigas en Linkedin y Twitter . Además, si quieres saber más sobre construcción industrializada y madera técnica te invitamos a escuchar nuestros podcasts “Wood Idea” en YouTube , Spotify , Apple Podcasts , Google Podcasts o Ivoox . En Woodea garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las personas que participan en los mismos. Jefea • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas dinámicas, con ganas de trabajar, extrovertidas, que aporten buen ambiente al equipo. Este trabajo es ideal para compaginar con estudios, proyectos personales o conciliación familiar. No necesitas experiencia, solo ganas de aprender. Formación y apoyo continuo por parte del jefe de equipo y compañeros/as. Sensibilizar y dar visibilidad a la labor de las ONGs con la finalidad de salvar vidas, invitando a colaborar. ¿Cómo lo hacemos? A pie de calle, en stand, centros comerciales, hospitales... Trabajamos de lunes a viernes, descansamos en festivos y fines de semana. • Contrato indefinido, • Alta en la seguridad social, • Sueldo fijo de 662,50€, • Incentivos mensuales Sueldo: 662,00€ - 1.000,00€ al mes Ubicación del trabajo: Empleo presencial #J-18808-Ljbffr

CATALYST SPAIN es una empresa dedicada a la organización de eventos y actividades de Teambuilding corporativo. Somos representantes exclusivos de Catalyst Global, líder mundial de actividades de Teambuilding presente en más de 50 países. En este momento estamos en la búsqueda de un / a Director / a de Operaciones que se encargue de dirigir, planificar y supervisar la operación y puesta en escena de nuestros eventos corporativos. Descripción del puesto : Como Director / a de Operaciones en Catalyst España | Team Building Solutions, serás responsable de la gestión y coordinación de eventos y actividades de team building, MICE (Reuniones, Incentivos, Conferencias y Exposiciones) y otros eventos corporativos. Tus tareas diarias incluirán la supervisión del equipo, la planificación y logística de eventos, la relación con clientes y proveedores, y la resolución de cualquier incidencia durante los eventos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en Madrid. Sobre el ROL, ¿Qué es lo que buscamos? Estamos buscando un Director de Operaciones con experiencia en organización de eventos, creativo, organizado y altamente motivado para unirse a nuestro equipo. El puesto ayudará a liderar nuestra estrategia de eventos en España, así como la planificación, ejecución y visión a largo plazo para nuestros eventos de clientes corporativos. El candidato seleccionado debe hacerse cargo tanto de la parte estratégica como de la ejecución de eventos de alto impacto con experiencias diferenciadoras para nuestros clientes, gestionar los detalles del presupuesto y apoyar la ejecución de tácticas, actividades y otros detalles. Debe ser un líder y un jugador de equipo, trabajar en colaboración con el equipo de ventas, coordinar proveedores y gestionar las relaciones de las partes interesadas de manera eficiente. Qué nos gustaría? Que tenga la capacidad y el liderazgo que le permita : • Coordinar la producción de cada evento, trabajando con anticipación y planificación., • Planificar anticipadamente, provisionar los recursos necesarios para cada evento., • Adelantarse a posibles escenarios (incluido el peor escenario), tener plan A, B, C….Z., • Dirigir a un equipo de personas fijas y monitores freelance., • Reaccionar y ser capaz de resolver adecuadamente ante los imprevistos y eventualidades, con una actitud positiva y proactiva., • Titulaciones relacionadas con organización de eventos y protocolo, administración de empresas, gestión hotelera., • Una persona que tenga al menos 5 años de experiencia en un puesto similar., • Capacidad de atención al cliente., • Coordinar y ejecutar toda la planificación y logística de eventos, desde la propuesta hasta la finalización del evento, incluida la asistencia presencial en los eventos cuando sea necesario., • Coordinar eventos que se celebren dentro de todo España, eventos remotos o eventos híbridos., • Apoyar la creación de eventos / actividades en coordinación con el equipo de ventas., • Establecer sistemas y protocolos para el correcto desarrollo de los eventos., • Evaluar el éxito de los eventos y posibles mejoras., • Coordinar proveedores y gestionar las relaciones de las partes interesadas de manera eficiente (cliente-equipo interno-proveedores)., • Un historial de organización de eventos a gran escala, con preferencia en eventos corporativos con más de 400 asistentes., • Capacidad demostrada de gestión de equipos., • Excelente capacidad de organización y planificación, con un alto nivel de atención a los detalles., • Enfoque basado en datos para evaluar el éxito de los eventos y fundamentar el desarrollo estratégico., • Automotivación, con un alto nivel de fiabilidad y responsabilidad sobre su trabajo., • Capacidad para sortear la ambigüedad y resolver problemas de forma proactiva., • Sólidos dotes de comunicación, tanto escrita como verbal, con capacidad para transmitir ideas con claridad a un amplio abanico de partes interesadas., • Capacidad para trabajar con plazos ajustados., • Mantener una actitud positiva ante toda circunstancia., • Capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para realizar y gestionar presupuestos., • Incorporarse a un proyecto y a un grupo empresarial joven, pero en fuerte crecimiento y con un gran potencial como partners oficiales de la red internacional Catalyst Global., • Liderar un proyecto desafiante y en constante movimiento., • Contrato en jornada completa, • La oportunidad de trabajar en una empresa dinámica, con la posibilidad de aprender y crecer en los roles dentro de la empresa., • Posibilidad de viajar y crecer en networking internacional, a través de nuestra red de teambuilding Catalyst Global, presente en más de 50 países. Tenemos alto nivel de interacción con nuestros partners de otros países. #J-18808-Ljbffr

Desde Bergé , presentes en más de 25 puertos en España y con importante expansión en México y Colombia, trabajamos con los principales armadores nacionales e internacionales, cubriendo desde barcos costeros hasta capesize y dando cobertura mundial a cualquier tráfico de importación o exportación en distintas modalidades de contrato. Buscamos profesionales para gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con los principales clientes armadores, y el crecimiento sostenible de la cuenta. Tendrá que actuar como enlace principal entre la empresa y los armadores, identificando oportunidades de negocio, negociando contratos y coordinando soluciones a medida. Nos gustaría que vivieras en Madrid o Bilbao y tener disponibilidad para viajar y así dar soporte a la actividad. Reportando a la Dirección General de Clientes de Bergé , tus funcionales principales serán: • Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para cuentas clave del sector naviero., • Mantener relaciones sólidas y de largo plazo con los tomadores de decisiones de los armadores., • Identificar oportunidades de negocio, expansión de servicios y mejora de la rentabilidad., • Negociar contratos, tarifas y acuerdos de servicio con enfoque en el beneficio mutuo., • Coordinar con equipos internos (operaciones, logística, legal, finanzas) para garantizar la entrega eficiente de servicios., • Monitorear el desempeño de las cuentas clave y generar reportes periódicos., • Representar a la empresa en ferias, eventos del sector marítimo y reuniones con clientes., • Título universitario o formación en Comercio Internacional, Ingeniería Marítima, Administración de Empresas o afín., • Mínimo 5-7 años de experiencia en gestión de cuentas clave, preferentemente en el sector marítimo o logístico., • Conocimiento profundo del mercado de armadores, operaciones navales y contratos marítimos., • Habilidades de negociación, comunicación y liderazgo., • Dominio de inglés (oral y escrito); otros idiomas son una ventaja., • Disponibilidad para viajar, • Orientación al cliente, pensamiento estratégico, gestión de relaciones y adaptabilidad., • Modelo híbrido de trabajo y Flexibilidad horaria : para que puedas organizar tu jornada de forma eficiente., • Plaza de parking gratuita en nuestras instalaciones., • Acceso al Plan de Compensación Flexible y Club de Beneficios Bergé ., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. ¿Nos acompañas en esta aventura? Si tu respuesta es SI, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Sanitas Madrid, Community of Madrid, Spain Sanitas Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Be among the first 25 applicants ¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos? Forma parte de nuestro equipo comoSubdirector/a de clínica dental en nuestra clínica de General Ricardos (Madrid) . En Sanitas apostamos por el desarrollo deTalento , por eso en esta posiciónte ofrecemos un plan de carrera paradirigir una clínica dental Sanitas. ¿Te unes al reto? ¿Qué harás en nuestro equipo?: Impulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas. Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor. Asesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental. Participar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/ objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas. Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección. Apoyar al Director/a en la gestión del equipo de clínica. Y ser garante de la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Sanitas Dental. ¿Qué buscamos en ti?: Formación:Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección. Experiencia:Experiencia de al menos 2 años en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente.Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar. Otras habilidades y conocimientos:Nivel avanzado de Paquete Office,afinidad con nuevas tecnologías Valoramos positivamente movilidad geográfica Nuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y orientación al cuidado del paciente. Además tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia liderando equipos. ¿Qué encontrarás en Sanitas?: Contrato indefinido y jornada completa (L - V). Horario: de 10h a 14h y de 16h a 20h. Viernes hasta las 17:30h. Salario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual. Desarrollo profesional:Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional.Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, ¡tú pones los límites! Beneficios sociales (seguro de salud, opciones deretribución flexible, ...) Programa de Bienestar VIVA de Sanitas. ¿Quieres conocer más sobre esta posición?: Conoce la importancia de la figura del Director/a de clínica en Sanitas de la mano de una de nuestras higienistas SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2025 en España! Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando! • Not Applicable, • Full-time, • Other Get notified about new Subdirector jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 10 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Greater Madrid Metropolitan Area 1 day ago Pinto, Community of Madrid, Spain 13 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Boadilla del Monte, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Pinto, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 8 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Majadahonda, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Subdirector/a de clínica dental en la clínica de General Ricardos (Madrid), Madrid, Spain. Contrato indefinido y jornada completa (L - V). Horario: de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00. Viernes hasta las 17:30. • Impulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas., • Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor., • Asesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental., • Participar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs / objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas., • Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección., • Apoyar al Director/a en la gestión del equipo de clínica. Ser garante de la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Sanitas Dental., • Formación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección., • Experiencia: Al menos 2 años en venta/asesoramiento directo al cliente o paciente. Valoramos positivamente experiencia gestionando equipos en sectores Dental, Retail, Distribución o similar., • Otras habilidades y conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office, afinidad con nuevas tecnologías., • Movilidad geográfica: Valorada., • Perfil proactivo y con foco en el paciente, habilidad de negociación y orientación al cuidado del paciente; experiencia liderando equipos., • Salario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual., • Desarrollo profesional: Plan de desarrollo profesional y posibilidad de participar en proyectos transversales., • Beneficios sociales (seguro de salud, opciones de retribución flexible, etc.)., • Programa de Bienestar VIVA de Sanitas. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Director/a Financiero-Administrativo/a y de RR.HH para nuestro cliente, Empresa Multinacional especialista en electrónica de potencia, referente en soluciones energéticas con una facturación de 30 millones al año y 100 profesionales en su estructura. ¿Tienes experiencia liderando finanzas y RR.HH en entornos dinámicos? ¿Eres una persona analítica, organizada y con mentalidad digital? Si además hablas inglés con soltura y te motiva formar parte de un proyecto internacional en crecimiento, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad! Tu misión: Asumir la responsabilidad integral de las áreas financiera, administrativa y de personas en nuestra sede de España, contribuyendo activamente a la transformación digital del departamento y al desarrollo estratégico de la compañía. Serás responsable de un equipo polivalente tanto en Madrid, Barcelona y el resto de delegaciones, coordinando las funciones financieras (facturación, cobros, pagos, impuestos) y las tareas administrativas relacionadas con RR.HH (nóminas, bajas, control de vacaciones). ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisar finanzas, contabilidad, administración y RR.HH de forma transversal., • Preparar presupuestos, previsiones, análisis financieros y reportes a dirección., • Garantizar el cumplimiento fiscal, laboral y contable., • Implementar políticas de RR.HH, desarrollo de talento y relaciones laborales., • Impulsar la digitalización de procesos y herramientas (ERP, automatización, BI)., • Coordinar con asesores externos y auditores., • Titulación en Finanzas, ADE, Contabilidad o similar., • Mínimo de +5 años de experiencia en roles similares (preferiblemente en entornos industriales o multinacionales)., • Inglés fluido (mínimo C1); se valorará un tercer idioma., • Manejo de SAP, SAP B1 u otro ERP., • Buen dominio de herramientas digitales y visión para la mejora continua., • Conocimiento actualizado en legislación fiscal y laboral española., • Horario : lunes a jueves de 8:30 a 17:30; viernes y verano con jornada intensiva ., • Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos . Postúlate para conversar con nosotros. Si conoces a alguien que pueda encajar en la posición perfectamente ¡Compártelo! Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Director / a financiero / a, administrativo / a y de recursos humanos. Madrid Director / a financiero / a, administrativo / a y de recursos humanos. Madrid Estamos buscando un / a Director / a Financiero-Administrativo / a y de RRHH para nuestro cliente, Empresa Multinacional especialista en electrónica de potencia referente en soluciones energéticas con una facturación de 30 millones al año y 100 profesionales en su estructura. Tienes experiencia liderando finanzas y RRHH en entornos dinámicos? ¿Eres una persona analítica, organizada y con mentalidad digital? Si además hablas inglés con soltura y te motiva formar parte de un proyecto internacional en crecimiento, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad! Tu misión : Asumir la responsabilidad integral de las áreas financiera, administrativa y de personas en nuestra sede de España, contribuyendo activamente a la transformación digital del departamento y al desarrollo estratégico de la compañía. Serás responsable de un equipo polivalente tanto en Madrid, Barcelona y el resto de delegaciones, coordinando las funciones financieras (facturación, cobros, pagos, impuestos) y las tareas administrativas relacionadas con RRHH (nóminas, bajas, control de vacaciones). Qué harás en tu día a día? • Supervisar finanzas, contabilidad, administración y RRHH de forma transversal., • Preparar presupuestos, previsiones, análisis financieros y reportes a dirección., • Garantizar el cumplimiento fiscal, laboral y contable., • Implementar políticas de RRHH, desarrollo de talento y relaciones laborales., • Impulsar la digitalización de procesos y herramientas (ERP, automatización, BI)., • Coordinar con asesores externos y auditores., • Participar en decisiones clave como parte del equipo ejecutivo., • Titulación en Finanzas, ADE, Contabilidad o similar., • 5 años de experiencia en roles similares (preferiblemente en entornos industriales o multinacionales)., • Inglés fluido (mínimo C1); se valorará un tercer idioma., • Manejo de SAP, SAP B1 u otro ERP., • Buen dominio de herramientas digitales y visión para la mejora continua., • Conocimiento actualizado en legislación fiscal y laboral española., • Horario : lunes a jueves de 8 : 30 a 17 : 30; viernes y verano con jornada intensiva ., • Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos . Postúlate para conversar con nosotros. Si conoces a alguien que pueda encajar en la posición perfectamente ¡Compártelo! Alcorcón, Community of Madrid, Spain 3 days ago Area Manager – Supervisor / a de Zona (Madrid) Team Manager (Producto Fresco / Alimentación) - Hipermercados Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Regional Manager Madrid con traslado final a Galicia Director / a Comercial – Retail y Canales B2B Administrativoa • Boadilla del Monte, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

THE BOARD , firma especializada de headhunting ejecutivo, estamos trabajando para uno de nuestros clientes, consultoría IT multinacional con un equipo de más de 2.000 personas en España, en la selección de un Responsable para la Unidad de Negocio de Sector Público a nivel España. Qué buscamos? Titulado universitario con mucha experiencia en desarrollo de negocio en el ámbito AAPP. Profundos conocimientos del sector público y sus procesos, y de sus clientes en los diferentes niveles AGE, CCAA, EELL y empresas públicas. Experiencia superior a 15 años trabajando en consultoría tecnológica, con más de 7 años en puestos de liderazgo en desarrollo de negocio y ventas. Más de 5 años trabajando para clientes del sector público, habiendo participado en procesos de venta de tecnológicos : transformación digital, procesos, gestión del cambio, implantación y desarrollo de soluciones sw, tecnologías data e IA, migración a cloud, Networking dentro de los clientes del sector, conociendo los planes de futuro, problemas e inquietudes de posibles clientes. Capacidad para liderar la business unit, haciendo crecer la base de clientes y el equipo de manera continuada mediante la venta consultiva en nuevos clientes y haciendo crecer los ya existentes. Definición y ejecución de estrategia comercial con conformación de equipo comercial en los siguientes meses si fuera necesario y reporte a la dirección general de la compañía. Se trata de un profesional que estará integrado en el comité de dirección de la firma. Qué ofrecen? Incorporación inmediata con contrato indefinido. Paquete retributivo compuesto de salario fijo (80-95k) variable (40-50%) más beneficios sociales. Posibilidad de desarrollar una carrera en firma multinacional con un proyecto de crecimiento muy atractivo y presencia en el comité de dirección. #J-18808-Ljbffr

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Director de Tecnología Descripción del trabajo Importante Grupo Español del sector Industrial, está buscando un Director Financiero basado en Chile. El candidato ideal será Director Financiero / Adjunto al DAF / Controller en una empresa de tamaño medio. Experiencia en una empresa multinacional y / o reportando a un Fondo, es imprescindible. Experiencia en sector manufacturero será un plus. Español nativo y nivel alto de inglés, es imprescindible. El puesto requiere vivir en Chile. El contrato será local en Chile y no ofrecen contrato de expatriación, pero sí habrá ciertas ayudas al principio. El puesto requiere vivir en Chile. Interfaz Con La Matriz • Preparar informes periódicos (mensual, trimestral, anual) precisos tanto a la dirección de las filiales como a la empresa matriz, asegurando transparencia y comprensión clara del desempeño financiero, que reflejen la situación financiera de la empresa, incluyendo balances, estados de resultados y otros informes contables y analíticos., • Asegurar que todos los informes se preparen de acuerdo con los principios contables aceptados, las normativas locales y las políticas corporativas de la empresa matriz., • Supervisar las operaciones financieras, analizar los flujos de caja, llevar a cabo la planificación financiera y realizar previsiones para guiar las decisiones de la dirección., • Definir los indicadores de seguimiento de la actividad y el control de su aplicación., • Analizar detalladamente los costes, la rentabilidad, las variaciones entre lo presupuestado y lo real, así como entre los datos históricos, rendimientos y otros indicadores clave para apoyar la toma de decisiones estratégicas, y concluir sobre la correcta evolución del negocio y las acciones implementadas., • Desarrollar y controlar el presupuesto anual de las filiales, asegurando que los recursos se asignen de manera eficiente y conforme a las estrategias y objetivos del Grupo. Revisión y seguimiento del mismo a través de forecasting y reporting., • Agrupar la información financiera y operativa de todas las áreas de las filiales, lo cual puede incluir ventas, gastos, flujos de caja, inversiones, y más., • Supervisar la contabilidad y revisar los estados financieros (Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Memorias) de las filiales., • Asegurar que las filiales cumplan con todas las regulaciones financieras aplicables, colaborando con auditores externos., • Coordinar las auditorías financieras y otros procedimientos acordados de las filiales en Latam., • Revisar el control interno y compliance con normas y procedimientos del Grupo., • Identificar oportunidades para optimizar procesos financieros y de reporte para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos, y alinearlos con los procesos del Grupo. Planificar e implementar las mejoras identificadas., • Optimizar la política fiscal de las filiales., • Garantizar que las filiales de Latam presentan los impuestos requeridos en tiempo y forma., • Supervisar la captación y gestión de recursos financieros, incluyendo inversiones, financiación y manejo de liquidez para asegurar la solvencia de la filial., • Identificar, analizar y mitigar riesgos financieros que podrían afectar a las filiales., • Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, o similar., • MBA o Master en Finanzas será valorable., • El candidato ideal tendrá entre 10 y 15 años de experiencia total, con un mínimo de 3-5 años como Director Financiero en una empresa de tamaño medio. También valoraremos candidatos que sean Adjuntos a la Dirección Financiera / Controllers, en empresas algo más grandes, o incluso un Manager del departamento de Transaction Services de una Big 4., • Experiencia trabajando en una empresa multinacional y / o reportando a un Fondo, es imprescindible., • Experiencia en empresa manufacturera y contabilidad de costes, es muy valorable pero no imprescindible., • Será muy valorable haber participado en una integración de empresas, entrada de un fondo, cambio de procesos y / o de ERP, etc., • Alto conocimiento de normativa fiscal y contable., • Experiencia en Reporting (mensual, presupuestos, forecasting)., • Experiencia en consolidación es valorable., • Experiencia en la gestión de equipos., • Nivel alto de inglés y español nativo., • Fuertes habilidades analíticas y orientado a resultados., • Pensamiento estratégico y visión global., • Pensamiento crítico y capacidad analítica., • Comunicación e influencia para interlocución dentro y fuera de la organización., • Capacidad de liderazgo y facilidad para motivar y trabajar en equipo., • Alto sentido de la integridad y ética en el trabajo., • Paquete salarial : Alrededor de 90.000 - 100.000 euros de fijo + bonus., • El puesto requiere vivir en Chile., • El contrato será local en Chile y no ofrecen contrato de expatriación, pero sí habrá ciertas ayudas al principio., • La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección., • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

En aFinance estamos buscando un / una Director / a de Oficina con fuerte orientación a resultados y habilidades de liderazgo de equipos dentro del sector financiero – hipotecario, para liderar la oficina de Madrid. ¿Quiénes somos? Grupo aFinance es una consultora inmobiliaria, financiera y náutica formada por 6 empresas: aProperties, aTemporal, aCapital, aYachts, aRetail y aFinance. La misión del grupo es ofrecer soluciones integrales y personalizadas en todas sus áreas de actuación. Actualmente, somos un equipo constituido por más de 600 profesionales distribuidos en nuestras oficinas de Barcelona, Madrid, Valencia y Palma. En concreto, aFinance se especializa en la intermediación de préstamos hipotecarios y refinanciación de deuda, a través de un equipo de 180 personas que ofrecen atención y servicio premium. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar una oficina formada por más de 60 profesionales, impulsando el desarrollo del negocio, mejorando acuerdos con entidades financieras y garantizando una experiencia excelente para nuestros clientes. Funciones y responsabilidades • Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al logro de objetivos., • Coordinar y supervisar las operaciones diarias del equipo de gestores., • Consolidar las relaciones con las entidades bancarias para la mejora continua de las condiciones hipotecarias., • Gestionar relaciones con tasadoras, notarías, inmobiliarias y otros agentes clave., • Realizar análisis de la competencia y detectar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar con departamentos transversales (RRHH, Marketing, Legal, etc.) para asegurar un flujo de trabajo eficiente., • Revisión de KPIs de la oficina., • Indispensable titulación en LCCI, a valorar Diplomatura / Licenciatura ADE., • Mínimo 7-8 años de experiencia coordinando equipos de intermediación financiera., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y capacidad para motivar equipos., • Fuertes habilidades organizativas y capacidad para priorizar tareas., • Orientación a resultados y a personas., • Se valorará positivamente el conocimiento del mercado hipotecario de Madrid., • Nivel de inglés. Valorable otros idiomas., • Perfil analítico y enfoque estratégico., • Conocimientos de CRM y de herramientas ofimáticas., • Actuar con honestidad y ética en todas las operaciones., • Cumplir con las tareas asignadas y asumir la responsabilidad de los resultados., • Buscar constantemente formas de mejorar y optimizar procesos. Además de estabilidad, dinamismo, excelente ambiente de trabajo, crecimiento y un proyecto retador, aquí algunos beneficios que aFinance puede ofrecerte: • Contrato indefinido., • Condiciones salariales atractivas: sueldo fijo + bonus por facturación / consecución de objetivos., • 23 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños., • Apoyo y soporte de los departamentos transversales (mkt, legal, rrhh…). Además, una coach que te acompañará en tu desarrollo profesional., • Amplia cartera de entidades colaboradoras, notarías, tasadoras e inmobiliarias., • Oficinas en Calle Serrano, 45-60, en oficinas premium., • Los viernes y en agosto, horario intensivo de 9:00 a 15:00., • Clases de inglés., • Desayunos corporativos., • Afterworks. ¡Estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

ALAIN AFFLELOU es una compañía dinámica, innovadora y comprometida con sus colaboradores. Sabemos que el éxito de las empresas lo dan las personas que trabajan en ellas. Nuestro foco es su desarrollo y apostamos por la formación como la clave de nuestro éxito. Contamos con una innovadora Afflelou Academy y elementos de gamificación, que han contribuido a crear sinergias y colaboraciones entre nuestros profesionales, creando una auténtica comunidad de aprendizaje. Somos una compañía que trabaja día a día para impactar positivamente en la sociedad y generar un mundo más responsable. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son nuestro motivo para conseguirlo y, junto a ti, ¡lo lograremos! Crea con nosotros un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien. ¿Quieres trabajar con nosotros? ¿te interesa el mundo del retail? Buscamos un DIRECTOR/A DE ESTRATEGIA DE MARKETING: Será el responsable de liderar y ejecutar estrategias de marketing integrales para impulsar el reconocimiento de marca, la generación de demanda y el crecimiento de ingresos en toda España. El rol implica desarrollar un plan de marketing adaptado al mercado español, colaborar con el equipo global de marketing, los equipos de operaciones de retail en España, gestionar presupuestos y aprovechar análisis basados en datos para optimizar el rendimiento del marketing y la conexión con los clientes. Sus principales funciones serán: Estrategia y Planificación de Marca: • Desarrollar y ejecutar una estrategia de marca regional, • Colaborar con equipos internos y socios externos para asegurar estrategias de marketing cohesionadas y de alto impacto., • Definir y supervisar la ejecución de planes de marketing para España, centrados en la generación de demanda y la penetración de mercado. Dirección Creativa y Supervisión de Campañas: • Supervisar la dirección creativa y la ejecución de campañas que reflejen la propuesta de marca, trabajando estrechamente con el equipo de marketing de marca y comunicaciones., • Garantizar la coherencia en todos los puntos de contacto de comunicación de la marca, incluidos tiendas, digital, impresos, eventos, medios pagados y relaciones públicas. Desarrollo y Activación de Campañas: • Liderar la creación y ejecución de campañas de marketing integradas adaptadas a España, aprovechando los temas y herramientas proporcionados por la sede central., • Crear y gestionar un calendario de campañas alineado con las oportunidades estacionales y los hitos de la marca., • Comunicaciones 360° / Activos Distintivos de Marca: Ser responsable de la estrategia de comunicación de principio a fin, supervisando el desarrollo y despliegue de activos distintivos de marca y materiales de activación en todos los medios (ATL, Digital, Social, PR, Eventos, Patrocinios) y canales comerciales (Retail físico, Online) para garantizar una ejecución sincronizada del plan en el mercado español., • Asegurar que el contenido y los mensajes regionales conecten con las audiencias locales, utilizando un enfoque multicanal que incluya marketing digital, eventos, campañas de email y redes sociales., • Colaborar con el equipo de marketing digital para perfeccionar los esfuerzos regionales en SEO, SEM, redes sociales y marketing de contenidos., • Supervisar y optimizar el rendimiento de las campañas para maximizar su alcance, nivel de compromiso y contribución al pipeline. Alineación entre Retail y Marketing: • Colaborar estrechamente con la dirección de Operaciones para asegurar que las estrategias de marketing generen leads, citas y conversión a ventas., • Proporcionar a los equipos de formación en retail herramientas y contenidos localizados para una interacción efectiva con prospectos y clientes., • Asegurar la aplicación coherente de las directrices de marca en todos los materiales de marketing regionales. Equidad de Marca y Seguimiento del Rendimiento: • Establecer KPIs y métricas para evaluar el rendimiento de la estrategia de marca y las campañas, asegurando su impacto en la equidad de marca y el crecimiento del negocio., • Liderar la preparación de informes sobre el rendimiento de campañas, tendencias del mercado y ROI para la alta dirección. Defensa del Cliente y Liderazgo de Pensamiento: • Colaborar con el responsable de clientes en los recorridos de CRM y el programa de fidelización, aprovechando casos de éxito de clientes para reforzar la lealtad a la marca. Innovación y Mejores Prácticas: • Impulsar la innovación continua en las estrategias de marketing orientadas a mercados en crecimiento, a través del Project manager de marketing e innovación., • Compartir insights y tácticas exitosas con los equipos globales de marketing. Liderazgo de Equipo y Colaboración: • Inspirar, liderar, mentorizar y desarrollar un equipo de alto rendimiento, fomentando la colaboración, la responsabilidad y la mejora continua., • Establecer objetivos de rendimiento claros y apoyar el desarrollo profesional., • Ser responsable de la efectividad del marketing de marca, la gestión presupuestaria y la relación con agencias, asegurando un sólido retorno de inversión (ROI)., • Trabajar de forma transversal con los equipos comercial, de producto y operaciones para alinear las iniciativas de marca con los objetivos del negocio. Gestión Presupuestaria: • Desarrollar, gestionar y optimizar el presupuesto regional de marketing, asegurando una asignación eficiente de recursos para maximizar el ROI., • Proporcionar informes periódicos sobre el uso del presupuesto y la efectividad de las campañas. ¿Qué buscamos? • Mínimo de 8 años de experiencia progresiva en roles de marketing, con al menos 3-5 años en una posición de liderazgo dentro de los sectores de salud, retail o industrias relacionadas., • Historial comprobado en el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing regionales exitosas, tanto desde la generación de demanda como del marketing orientado al ciclo de vida del cliente., • Experiencia en la gestión y mentoría de equipos de marketing y agencias externas., • Deseable conocimiento del sector de óptica y audiología, salud y/o retail, incluyendo tendencias, desafíos y oportunidades, • Sólida experiencia en marketing digital., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales., • Pensamiento estratégico con capacidad para traducir los insights del mercado en planes accionables., • Capacidad demostrada para colaborar con equipos transversales y desenvolverse en entornos dinámicos y de ritmo acelerado, • Contrato indefinido a jornada completa, • Formato hibrido, • Salario fijo y variable, • Formación continua #J-18808-Ljbffr

Empresa fabricante de especialidades químicas destinadas a la industria Agroquímica, Farmacéutica y Veterinaria para los sectores de Salud pública, Agricultura, Industria alimentaria y doméstico. Ubicada cerca de Barcelona, busca incorporar a su organización un profesional para el cargo de: • Identificar oportunidades de crecimiento, expansión y generación de nuevos negocios., • Asegurar un clima laboral de bienestar, compromiso y motivación entre los empleados., • Analizar la situación financiera de la empresa y gestionar decisiones presupuestarias., • Dirigir y coordinar las diferentes unidades o departamentos para asegurar su alineación y cumplimiento de los proyectos de gestión operativa diaria., • Fomentar una cultura corporativa que privilegie la calidad y la mejora continua de todos los productos, servicios, procesos y procedimientos, buscando la máxima eficiencia., • Desarrollar planes estratégicos para garantizar la rentabilidad del negocio a mediano y largo plazo., • Experiencia en puesto similar., • Inglés fluido indispensable; se valorarán otros idiomas., • Orientación a resultados. Salario: A partir de 100.000,00€ anuales, negociables en función de la experiencia. Incluye fijo, variable y coche de empresa. Beneficios: Bonificación por objetivos. Horario: De lunes a viernes. Ubicación: Empleo presencial cerca de Barcelona. #J-18808-Ljbffr

ACERA DE NUESTRO CLIENTE Destination Management Company (DMC), localizado en Barcelona, con más de 30 años de trayectoría, que gestiona viajes online y offline con una fuerte presencia operacional en España, Andorra, Portugal, República Dominicana, México y un banco de camas con más de 428.000 unidades en todo el mundo. La compañía busca liderar una mayor expansión en los próximos años, como línea estratégica clara. La empresa ha estado reconocida por su excelente ambiente laboral y reconocida por la prestigiosa revista Financial Times como una de las empresas con mayor crecimiento europeo en el sector del turismo. En estos momentos, nos encontramos buscando un CFO para liderar el día a día de la compañía y que participe activamente en la expansión del negocio. Buscamos una persona que esté acostumbrada a gestionar negocios con una facturación por encima de los 35M€. ÁREAS DE RESPONSABILIDAD DEL PERFIL (nota : es importante un dominio avanzado de todos los puntos, sin necesidad de llegar a ser experto en todos ellos) 1. Planificación financiera y análisis (FP&A) : Liderar la elaboración del presupuesto anual, el forecast mensual y el plan estratégico a 3 años. Realizar análisis de desviaciones y proyecciones financieras. Desarrollar herramientas y modelos financieros para analizar márgenes, rentabilidad por canal, cliente y producto. Identificar oportunidades de mejora de rendimiento y eficiencia financiera. 2. Reporting financiero y control de gestión : Garantizar la preparación rigurosa y puntual de los estados financieros (P&L, balance, cash flow). Desarrollar informes y cuadros de mando para la dirección. Asegurar la integridad y consistencia de los datos financieros. Implantar procesos de control interno eficaces. 3. Tesorería, gestión de caja y financiación : Supervisar la planificación de tesorería y la gestión de la liquidez. Negociar y gestionar líneas de crédito, acuerdos de factoring y condiciones con entidades financieras. Optimizar el capital circulante (cobros, pagos, conciliación de saldos). 4. Control de costes y eficiencia operativa : Analizar y controlar estructuras de costes. Impulsar iniciativas de ahorro y eficiencia en colaboración con otras áreas. Evaluar la rentabilidad de las distintas líneas de negocio y propuestas de inversión. 5. Cumplimiento fiscal, legal y normativo : Supervisar el cumplimiento de obligaciones fiscales, mercantiles y contables, con apoyo de asesores externos. Apoyar procesos societarios y reestructuraciones desde el punto de vista financiero. 6. Liderazgo de equipo y colaboración transversal : Coordinar y desarrollar al equipo financiero. Trabajar de forma coordinada con las áreas comercial, operaciones, IT y dirección general. Formar y acompañar a perfiles no financieros en la comprensión de indicadores clave. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Idioma español a nivel nativo / bilingüe, • Idioma ingles a nivel advance, como mínimo. 40% de la jornada será en idioma inglés., • Perfil acostumbrado a gestionar niveles de facturación por encima de los 30M €. (no se valorarán perfiles que gestionen volúmenes de facturacionn por debajo), • Dominio avanzado de FP&A, análisis financiero, reporting, presupuestación y control de costes., • Sólido manejo de herramientas analíticas y financieras (Excel avanzado, ERP, Power BI o similares)., • Experiencia en gestión de relaciones bancarias y estructuración de soluciones de financiación (ej. factoring)., • Perfil analítico, riguroso, autónomo y con mentalidad estratégica orientada a resultados. Chief Financial Officer | Director Financiero #J-18808-Ljbffr

Si estás buscando un nuevo reto profesional como Comercial, te ofrecemos trabajar en Cabosa Group, una empresa del sector têxtil con más de 70 años de experiência y en plena expansión internacional. Si quieres trabajar con importantes y destacables empresas del sector de la moda, te apasiona e interesa el mercado têxtil y tienes formación y/o experiência específica en ventas, este puesto es para ti. Estamos buscando un/a asesor/a comercial, cuya función principal será visitar a nuestra cartera de clientes, así como captar potenciales clientes y abrir nuevos mercados. Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de crecimiento personal y desarrollo de tu carrera profesional dentro de la empresa., • Ofrecemos un salario fijo + variable + gastos de viaje., • Estarás rodeado de un ambiente joven, dinámico con actitud positiva., • Mantenimiento de la cartera de clientes y captación de nuevos clientes., • Visitas comerciales., • Disponibilidad para viajar de lunes a jueves., • Elaborar ofertas y dar seguimiento., • Título universitario de Económicas o Comercio internacional, Bachillerato o formación profesional administrativa., • Ideal 3 años de experiência en puesto similar., • Imprescindible que te guste el trato con el cliente., • Habilidades comunicativas., • Se valorará tener experiência en la gestión de equipos comerciales., • Nível del inglés medio-alto (no imprescindible)., • Conocimientos de Paquete Office (Word, Excel)., • Disponible para viajar de lunes a jueves con vehículo propio., • Persona dinámica, ambiciosa, creativa., • Dotes de comunicación y atención al cliente., • Buena presencia., • Dotes de liderazgo. Sueldo: A partir de 17.520,00€ al año Horario: De lunes a viernes Tipos de compensaciones complementarias: Plan de comisiones Experiência: Comercial: 2 años (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial #J-18808-Ljbffr

Monitor / a para centro de ocio infantil. Alcalá de Henares o localidades muy cercanas. Disponibilidad para tardes (entre 3 / 5h) con concentracion del trabajo mayoritariamente viernes y fines de semana. Experiência y mayor de edad. Animacion, supervision en las estructuras de juego, meriendas, cumpleaños ,... Requisitos del puesto • Titulacion relacionada con el ocio o infantil, • Documentación en regla #J-18808-Ljbffr

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos.Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores.¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? Esta es tu oportunidadPodrás formar parte de nuestro equipo de INNOVACIÓN como Director de Tecnología - CTO / CIO (H / M / D) en nuestra Sede Central (Madrid).Algunas de tus principales funciones serán : 1. Definir y ejecutar la estrategia tecnológica de ILUNION Hotels alineada con los objetivos de negocio.2. Liderar y gestionar el equipo de tecnología, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.3. Liderar y coordinar a los distintos perfiles tecnológicos de las áreas transversales (Operaciones, comercial, personas, financiero, sostenibilidad, marketing)4. Liderar y supervisar el desarrollo y la implementación de sistemas y plataformas tecnológicas que mejoren la experiencia del cliente / empleado y optimicen las operaciones / gestiones de ILUNION Hotels.5. Gestionar las acciones de ciberseguridad coordinadas desde el área corporativa de Tecnología y Ciberseguridad.6. Evaluar y adoptar nuevas tecnologías que puedan aportar valor a la empresa.7. Asegurar el correcto gobierno de los entornos tecnológicos alineado con las políticas trazadas por la dirección de Tecnología y Ciberseguridad corporativa.8. Gestionar la identificación, análisis, planificación y ejecución de proyectos tecnológicos en ILUNION Hotels.9. Gestionar el presupuesto del departamento de tecnología y asegurar un uso eficiente de los recursos.10. Colaborar con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora y eficiencia a través de la tecnología.Algunos buscan un mundo mejor, otros lo creanAspectos que necesitamos que tengas : experiencia mínima de 10 años en roles de liderazgo tecnológico.- Valorable : experiencia en el sector hotelero, turismo o de servicios.- Habilidades demostrables en la gestión de proyectos tecnológicos complejos y proveedores en general.- Valorable : experiencia en ciberseguridad.¿Qué te ofrecemos?- Salario competitivo (fijo + variable).- Contrato Indefinido.- Modelo híbrido.- Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo.- Oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. Tú diseñas tu futuro- Descuentos y beneficios como empleado / a por pertenecer a ILUNION Hotels.- A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible : sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación.- Servicio de Nutrición y Fisioterapia.- Descuentos y beneficios como empleado / a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más.¿Quiénes somos?Somos la primera cadena del sector en obtener el Sello Europeo de Excelencia EFQM 600+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos.Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. ¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito"ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad." Director • Madrid, Kingdom Of Spain, España #J-18808-Ljbffr

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? Esta es tu oportunidad Podrás formar parte de nuestro equipo de INNOVACIÓN como Director de Tecnología (H / M / D) en nuestra Sede Central (Madrid). Algunas de tus principales funciones serán : • Definir y ejecutar la estrategia tecnológica de ILUNION Hotels alineada con los objetivos de negocio., • Liderar y gestionar el equipo de tecnología, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Liderar y coordinar a los distintos perfiles tecnológicos de las áreas transversales (Operaciones, comercial, personas, financiero, sostenibilidad, marketing), • Liderar y supervisar el desarrollo y la implementación de sistemas y plataformas tecnológicas que mejoren la experiencia del cliente / empleado y optimicen las operaciones / gestiones de ILUNION Hotels., • Gestionar las acciones de ciberseguridad coordinadas desde el área corporativa de Tecnología y Ciberseguridad., • Evaluar y adoptar nuevas tecnologías que puedan aportar valor a la empresa., • Asegurar el correcto gobierno de los entornos tecnológicos alineado con las políticas trazadas por la dirección de Tecnología y Ciberseguridad corporativa., • Gestionar la identificación, análisis, planificación y ejecución de proyectos tecnológicos en ILUNION Hotels., • Gestionar el presupuesto del departamento de tecnología y asegurar un uso eficiente de los recursos. Aspectos que necesitamos que tengas : • Valorable : Certificado de discapacidad igual o superior al 33%, • Título universitario en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o un campo relacionado., • Conocimiento profundo de las tendencias tecnológicas actuales y emergentes., • Conocimiento de OPERA PMS, motores de Reservas, Salesforce, Azure, SAP, middlewares, entornos Cloud, tecnologías low code, gobierno del dato y Power BI., • Nivel alto de inglés., • Imprescindible : experiencia mínima de 10 años en roles de liderazgo tecnológico., • Valorable : experiencia en el sector hotelero, turismo o de servicios., • Habilidades demostrables en la gestión de proyectos tecnológicos complejos y proveedores en general., • Valorable : experiencia en ciberseguridad., • Salario competitivo (fijo + variable)., • Contrato Indefinido., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo., • Oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. Tú diseñas tu futuro, • Descuentos y beneficios como empleado / a por pertenecer a ILUNION Hotels., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible : sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de Nutrición y Fisioterapia. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. ¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad." #J-18808-Ljbffr

Buscamos CFO con experiencia en E-Commerce: En Kobho Labs estamos construyendo algo grande. Trabajamos para democratizar la salud, a través de la formulación complementos nutricionales de máxima biodisponibilidad. Nuestro propósito es acercar la ciencia y el conocimiento a todos, ofreciendo productos de alta calidad, máxima absorción y a precios asequibles. Reportando directamente al CEO, buscamos un/a Chief Financial Officer (CFO) con mentalidad estratégica, enfoque operativo y experiencia liderando la función financiera en entornos de alto crecimiento. Imprescindible que tengas experiencia previa en E-Commerce y entre 5-10 años de experiencia: ¿Qué esperamos de ti? • Dominio de la gestión de liquidez , incluyendo planificación de caja, control del burn rate y anticipación de necesidades de capital., • Capacidad para construir modelos financieros sólidos., • Diseño de un sistema de gestión de budgeting y forecasting., • Perfil analítico, con visión de negocio y mentalidad emprendedora., • Experiencia en fundraising, y manejo financiero de rondas de inversión., • Coordinar auditorías, cumplimiento fiscal y normativo., • Construir y escalar el equipo y los procesos financieros internos., • Mínimo 5 años de experiencia y máximo 10 años de experiencia en las labores descritas., • Haber ejercido como CFO en alguna startup sector e-commerce., • Experiencia sólida en E-commerce, dominio de Shopify, métricas, etc..., • CFA o GMAT muy valorable. En Kobho somos una familia que trabaja en una misma dirección, es primordial que seas una buena persona, con gran capacidad de trabajo en equipo. • Contrato Indefinido, • Sueldo Competitivo Fijo + Variable (en función del perfil en cuestión), • Posibilidad de trabajo remoto 1 día a la semana, • Posibilidad ilimitada de crecimiento profesional y personal en un equipo donde las personas son lo primero, • Buscamos personas con ganas de comerse el mundo, la actitud lo es todo para nosotros, • Nuestras oficinas están en pleno Almagro. Los viernes de 9:00 a 14:30. #J-18808-Ljbffr

Desarrollador de Sistemas Buscamos a un profesional con sólida experiencia en la administración de sistemas y redes, capaz de liderar la gestión y mantenimiento de infraestructuras tecnológicas. El candidato ideal tendrá una gran capacidad de organización y será orientado a mantener la operatividad y seguridad de los sistemas informáticos. • Administración y mantenimiento de redes LAN / WAN., • Gestión y monitorización de servidores físicos y virtuales (Windows Server, Linux)., • Diseño e implementación de políticas de backup y recuperación ante desastres., • Soporte técnico de segundo nivel a usuarios internos (Windows, macOS, Ubuntu, Android)., • Aplicación de buenas prácticas en ciberseguridad y protección de datos., • Configuración de hardware y software en estaciones de trabajo y dispositivos móviles., • Gestión de soluciones de directorio de usuarios y roles., • Supervisión y aplicación de procedimientos ITSM para gestión de incidencias, solicitudes y cambios., • Experiencia comprobada en administración de sistemas y redes., • Conocimientos avanzados en sistemas operativos Windows, macOS y Android., • Familiaridad con herramientas de gestión de copias de seguridad y virtualización., • Conocimientos en ciberseguridad : firewalls, antivirus, actualizaciones de seguridad., • Experiencia en plataformas ITSM., • Buenas habilidades comunicativas, colaboración en equipo, documentación y de atención al usuario., • Contrato indefinido., • Horario flexibilidad. #J-18808-Ljbffr

En DIMÁTICA , una empresa reconocida como Partner de Microsoft, nos especializamos en soluciones de diseño, desarrollo y mantenimiento de software en entornos multiplataforma. Actualmente, estamos buscando una persona con experiencia en análisis funcional y programación en entornos bancarios con COBOL. • Análisis Funcional, • Revisión de código de otros miembros del equipo, • Programación en COBOL/CICS/DB2, • Experiencia trabajando en diferentes áreas dentro de bancos, • Experiencia con COBOL/CICS/DB2, • Experiencia en análisis funcional, • 100% remoto - Aunque si resides en Madrid tienes opción de venir a nuestra oficina a trabajar., • Horario de oficina flexible, con viernes intensivos, • Trabajo integrado dentro de un equipo de Dimática de 4 personas, • Plan de retribución flexible #J-18808-Ljbffr

¡Nueva Vacante de Area Manager en Madrid! ¿Te apasiona la Industria Farmacéutica, tienes experiencia en gestión de equipos y buscas impulsar tu carrera profesional de la mano de un Laboratorio de Referencia en la Industria y de Inizio Engage? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¡Buscamos un Area Manager, con base en Madrid, para gestionar una red comercial, a nivel nacional en un emocionante proyecto de un prestigioso laboratorio! Este proyecto comenzará en Junio. • Dirigir y supervisar el equipo de ventas de la región, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales., • Planificar y ejecutar estrategias de ventas para maximizar el rendimiento del equipo., • Analizar datos de ventas y mercado para identificar oportunidades de crecimiento y áreas de mejora., • Realizar visitas periódicas a clientes clave para mantener y fortalecer relaciones comerciales., • Coordinar y llevar a cabo formaciones y capacitaciones para el equipo de ventas., • Colaborar con otros departamentos para alinear las estrategias comerciales con los objetivos de la empresa., • Elaborar informes de gestión y reportar resultados a la dirección., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos de ventas en la industria farmacéutica., • Formación universitaria en Ciencias de la Salud, Administración de Empresas o similar (valorable)., • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y dirigir equipos., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonal para establecer y mantener relaciones duraderas con clientes y el equipo., • Capacidad de análisis y toma de decisiones basada en datos., • Habilidades de negociación y persuasión para alcanzar y superar objetivos comerciales., • Buen manejo de herramientas informáticas (Office, CRM, herramientas de gestión de ventas)., • Contrato indefinido y estable con Inizio Engage., • Remuneración anual de 45.000 € de salario base fijo + 12.000€ de incentivos., • Vehículo de empresa, herramientas IT, dietas y gastos para facilitar tu trabajo., • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión., • Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y motivador. ¿Te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar? ¡No dejes pasar esta oportunidad para avanzar en tu carrera y aplica ahora! Inizio Engage es un partner estratégico del sector Health & Life Sciences. Nuestro equipo global aumenta la experiencia local y la mezcla diversa de habilidades con datos, ciencia y tecnología para ofrecer soluciones de compromiso a medida que ayudan a nuestros clientes a reimaginar cómo se relacionan con sus pacientes, personas y proveedores para mejorar sus resultados. Nuestra misión es colaborar con nuestros clientes para mejorar vidas ayudando a los profesionales sanitarios y a los pacientes a obtener los medicamentos, los conocimientos y el apoyo que necesitan. Creemos en nuestros valores: Capacitamos a todos/Aceptamos el reto/Trabajamos unidos/Preguntamos qué pasaría si/Hacemos lo correcto, y te preguntaremos cómo se alinean tus valores personales con ellos. Para saber más sobre nosotros, visítanos en ___ En Inizio Engage nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Aquí todos son considerados sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales. En Inizio, nos esforzamos por brindar oportunidades equitativas para todos. Agradecemos mucho tu interés en unirte a nuestro equipo y trabajaremos en considerar a aquellos candidatos que cumplan con los criterios de selección establecidos. #J-18808-Ljbffr

La Universidad Europea es una institución educativa de referencia, conocida por su compromiso con la excelencia académica y el desarrollo integral de sus estudiantes. Servimos a los campus de Madrid, Valencia, Alicante y Canarias mediante actividades deportivas promoviendo un estilo de vida saludable y activo. Necesitamos un profesional con experiencia en gestión de equipo en entornos competitivos que se incorpore a nuestras instalaciones en Villaviciosa de Odón. • Gestión de un equipo adulto en días de entrenamiento y partido., • Título mínimo: Licenciado/a en Actividades Físicas o similar., • Experiencia mínima: 2-3 años en funciones similares., • Residencia obligatoria en Madrid., • Idiomas requeridos: Inglés – B2 (escrito y hablado). Contrato: 5 horas/sem. Contrato fijo discontinuo. Excelente ambiente laboral.

Wall Street English, empresa líder en la enseñanza del inglés por expansión a nivel nacional, selecciona Consultores de Ventas para Madrid. Escuela con un estándar alto de calidad y servicio que ofrece ventajas únicas para el alumno en el mercado. Tareas • Salario fijo más comisiones, contrato fijo, jornada laboral de 40 horas de lunes a viernes. #J-18808-Ljbffr

Las Rozas de Madrid, Spain | Publicado el 21/08/2025 En Comunidad Solar no somos “otra empresa de energía”. Somos una compañía que ha crecido uniendo autoconsumo, comunidadesenergéticas y comercializadora eléctrica bajo un mismo modelo: que las personas y las empresas sean protagonistas de la transición energética. Llevamos a cabo proyectos que van desde instalaciones de autoconsumo enempresas, hasta la creación de comunidades energéticas locales, pasando porsoluciones innovadoras en almacenamiento y eficiencia. Todo con una visiónclara: construir un sistema energético más justo, limpio y conectado, dondenuestros clientes ahorran, ganan independencia y contribuyen a un futurosostenible. Hoy estamos expandiendo con fuerza nuestra línea B2B, y queremos que formesparte del equipo que la hará despegar. • Detectar oportunidades de negocio en el sector B2B., • Contactar con empresas y generar nuevas relaciones comerciales., • Colaborar con el equipo técnico en la elaboración de propuestas iniciales., • Ser parte activa de la creación y expansión del área B2B de Comunidad Solar., • Experiencia inicial en ventas B2B., • Capacidad para abrir puertas y generar relaciones comerciales., • Perfil ambicioso, con iniciativa y orientación a resultados., • Conocimiento sobre el sector energético y la transición verde., • Salario fijo competitivo desde el primer día, con la seguridad de un contrato laboral., • Comisiones sin límite: lo que cierres es tuyo, sin topes., • Plan de carrera con evolución de fijo y variable: tu crecimiento se reflejará también en tus condiciones económicas., • Formación continua en soluciones energéticas y herramientas del sector., • Respaldo técnico real: tú te centras en abrir y cerrar, nosotros te apoyamos en lo complejo., • Entrar en el inicio de la línea B2B, con espacio para dejar tu huella. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the MEDIADOR/A INTERCULTURAL role at Grupo El Castillo . • Facilitar la comunicación entre las personas usuarias del centro y el equipo socioeducativo., • Se requiere dominio de idiomas, especialmente árabe y/o Wolof., • Se valorará experiencia previa., • Contrato fijo discontinuo., • Jornada completa. Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social. ¡ÚNETE A GC! #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En International Business Hub (IBH) apoyamos a empresas a expandirse en mercados clave mediante estrategias comerciales profesionales. Buscamos un EJECUTIVO DE VENTAS EXPERIENCIA EN SECTOR RETAIL orientado a resultados. Estamos buscando comerciales con experiencia en ventas en el Sector Retail con incorporación inmediata. Responsabilidades: • Acciones de captación y fidelización, • Soporte comercial (B2B), • Prospección de mercado enfocada a Sector y Empresa, • Segmentación de clientes, • Búsqueda y elaboración de funnel de venta con prospectos SQL´s, • Gestión de las oportunidades, • Estado de pedidos, atención al cliente, incidencias de clientes, • Coordinación y seguimiento de los potenciales clientes y sus oportunidades de negocio, • Administración y gestión de bases de datos del CRM y elaboración de reporting. Requisitos mínimos: • Estudios mínimos: Diplomatura, • Persona muy metódica, • Capacidad de organización, • Dotes comerciales, • Habilidades sociales, • Experiencia en puesto similar mínima de 2 años, • Inglés: Intermedio, • Orientación al cliente, • Disponibilidad de viajar Ofrecemos: • Contrato fijo, • Banda salarial: 25.000? - 30.000? Bruto/año + bono 10.000?, • Beneficios Sociales:, • Porcentaje sobre objetivos, • Flexibilidad horaria, • Teléfono, • Coche de empresa #J-18808-Ljbffr

En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para la incorporación de mediadores/as interculturales en nuestro centro ubicado en Fuenlabrada (Madrid). ¿Te gustaría cubrir el puesto? Tus funciones serán, entre otras, facilitar la comunicación entre las personas usuarias del centro y el equipo socioeducativo. Se requiere dominio de idiomas, especialmenteárabe y/o Wolof. Se valorará experiencia previa. Te ofrecemos: • Contrato fijo discontinuo., • Buen clima laboral. Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social. ¡ÚNETE A GC! #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco nos encontramos en búsqueda de un / a Ejecutivo / a Comercial con perfil dinámico, proactivo y orientación a resultados, para sumarse a un equipo en crecimiento dedicado a la venta de servicios de consultoría a empresas. ¿Qué harás? Asesorar y vender soluciones de consultoría a empresas y autónomos Visitar clientes (visitas previamente concertadas, no puerta fría) Identificar necesidades y cerrar propuestas a medida Reportar actividad mediante CRM interno Requisitos Experiencia comercial vendiendo a empresas (no particulares) Capacidad de generar relaciones de confianza Dominio básico de Excel y uso de CRM Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos por Madrid Red de contactos propia o networking que facilite un arranque ágil. Responsabilidades Contrato indefinido directo con la empresa Incorporación Septiembre Jornada completa (L-V) con flexibilidad horaria Trabajo en remoto con soporte interno constante Salario fijo 21.000€ brutos / año + variable mensual competitivo Material de trabajo : portátil, móvil y tarjeta de desplazamiento (hasta 300€ / mes) Formación inicial online y acompañamiento en visitas reales Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Óptico-optometrista SuperVista AG Buscamos Óptico en Madrid! Somos gafas.Es , la filial española de la multinacional alemana SuperVista AG . Con presencia en seis países europeos y Japón, en España contamos con más de 245 ópticas en nuestra red. Nuestro ADN se caracteriza por hacer las cosas de manera diferente, con fórmulas de compra adaptadas a las necesidades de los nuevos clientes y sus demandas. Somos expertos en captación de clientes a través del marketing online y la tecnología es clave en todos nuestros procesos, lo que nos permite tener un perfil innovador en un sector tradicional. Somos el discounter de las gafas y queremos que todos conozcan y aprovechen nuestras promociones, por ello, BUSCAMOS Un óptico con ganas de crecer en una empresa en plena expansión, que tenga interés en ser parte de una compañía internacional que apuesta por la innovación y la formación constante. Dónde: Óptica gafas.Es en Madrid Contacto: Qué buscamos? Óptico, encargado de: • Evaluar las capacidades visuales del cliente en gabinete, • Atención y asesoramiento al cliente, • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, • Contrato indefinido, • Salario anual fijo + incentivos variables por cumplimiento de objetivos Información adicional: • Empleo a tiempo completo #J-18808-Ljbffr

• Concertar visitas virtuales y presenciales, • Presentación de los servicios que ofrece la organización en modalidad presencial y virtual, • Elaboración y presentación de ofertas comerciales a clientes, • Analisis de cartera de clientes, • Reporting comerciales, • Colaboración con otros departamentos para la consecución del servicio con el cliente, • El horario de trabajo será de lunes a viernes 9 : 00 a 18 : 00 en modalidad Presencial., • Se ofrece contrato directamente con la empresa cliente, • Contrato indefinido, salario fijo (25-32k) + bonus, • Experiência mínima requerida ofreciendo servicios de recursos humanos : Mínima 2 años, deseable 5-6 años, • Ofimática y manejo de software-CRM, • Manejo de reuniones virtuales (concertar visitas, presentar y compartir documentación con clientes...), • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para presentar los servicios de outsourcing de manera clara y persuasiva, • Mentalidad orientada a objetivos y resultados, • Se valorará experiência comercial en ETT, Consultoría de recursos humanos, empresa de servicios o Similar., • Disponibilidad para desplazarse puntualmente a otras comunidades autonomas #J-18808-Ljbffr

Acerca de la Empresa: ¿Quieres desarrollarte en el sector ferroviario? En BTREN MANTENIMIENTO FERROVIARIO S.A (Empresa de ALSTOM y RENFE) dedicada al mantenimiento ferroviario, estamos buscando TÉCNICO/AS DE MANTENIMIENTO en nuestros talleres de MADRID para el taller de Fuencarral. Somos EMPRESA LÍDER en el mantenimiento preventivo y correctivo del sector ferroviario, contando con un convenio colectivo propio de los más beneficiosos del sector. Como empresa apostamos por la polivalencia de nuestros trabajadores, para ello, nos comprometemos con la formación continua y tutorización desde el momento de incorporación. Buscamos personas con motivación y formación en las ramas de ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA, con capacidad de aprendizaje y que les guste trabajar en equipo. Realizar las tareas preventivas planificadas conforme al plan de mantenimiento de cada vehículo. Resolución de incidencias detectadas en los mantenimientos preventivos. Realizar la inspección de los sistemas eléctricos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos siguiendo los correspondientes procedimientos o instrucciones. Apoyar en la mejora en los procedimientos, intervenciones, instalaciones o cualquier otro aspecto que permita optimizar la actividad del taller. Requisitos mínimos: Estar en posesión de FP de Grado Superior o Grado Medio la rama Electricidad y Electrónica; Mantenimiento Electromecánico o Mecatrónica Industrial. Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos y fines de semana. Experiencia anterior en mantenimiento de maquinaria industrial (mantenimiento correctivo y preventivo eléctrico, mecánico, hidráulico, etc.) Conocimientos demostrables en mecánica de motores, mantenimiento eléctrico, interpretación de esquemas eléctricos, etc. Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Contrato indefinido directamente con Btren. Salario competitivo en el sector: salario fijo + prima por objetivos + pluses (turnicidad, festivos, ayuda por hijos/as, ...) Convenio Colectivo propio que recoge vacaciones ampliadas, horas flexibles, plan de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería y tarjeta transporte). Crecimiento profesional dentro de la compañía establecida por política interna, con posibilidades reales de promoción interna. Formación continua a cargo de la empresa. El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: m-515 | mecánico/a de mantenimiento y reparación de maquinaria industrial Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: m-515 | mecánico/a de mantenimiento y reparación de maquinaria industrial #J-18808-Ljbffr

Desde Healthcare Consulting buscamos para centro residencial de la tercera edad, perteneciente a importante grupo sanitario, situado en Torrejón, una/un enfermera/o con la titulación finalizada u homologada si corresponde para turno fijo de tardes. También buscamos una/un enfermera/o con la titulación finalizada u homologada si corresponde para turno fijo de mañanas (interinidad baja larga). Se valorará positivamente experiencia en el sector; atención y cuidados de mayores, administración de medicamentos, tratamientos y curas, etc. Se ofrece incorporación inmediata y completamente estable en centro consolidado (se trabajarán dos fines de semana al mes). Tipo de puesto : Jornada completa, Contrato indefinido Salario : € al año Horario : Turno de tardes, Turno de mañanas (interinidad) Disponibilidad fin de semana Requisitos Titulación homologada si corresponde • Cuidado del adulto mayor, • Administración de medicamentos, tratamientos y curas, • Titulación homologada si corresponde, • Entry level, • Full-time, • Health Care Provider Get in touch to set up job alerts for similar roles. #J-18808-Ljbffr

Te imaginas trabajar en una clínica donde la innovación y el aprendizaje continuo van de la mano? En H2U Health to You queremos sumar a nuestro equipo un / a fisioterapeuta con ganas de crecer. Desde el primer día contarás con el apoyo de un equipo cercano y con experiencia, dispuesto a acompañarte y ayudarte a crecer. • Grado en Fisioterapia y colegiación en Madrid (imprescindible)., • Formación en punción seca (mínimo 80h) o compromiso de obtenerla próximamente., • Se valorará formación o experiencia en técnicas invasivas (EPI, neuromodulación, etc.). Si no tienes formación pero te gusta este área y tienes intención de formarte en ella no importa, mándanos tu CV igualmente., • Persona alegre, comunicativa, responsable y con pasión por el trato con el paciente., • Ganas de trabajar en equipo y de seguir formándote de manera continua., • Salario entre 21.500 y 26.500 € brutos / año (fijo + incentivos), • Horario: lunes a jueves por la tarde y viernes por la mañana. Los viernes por la tarde cerramos para favorecer la conciliación., • Contrato indefinido desde el primer día, • Jornada intensiva de 34h, • Sólo pacientes privados, con sesiones de 45 minutos., • Formación interna continua y acceso a la última tecnología (ecógrafo, ondas de choque, diatermia, etc.), • Porque aquí no eres “uno más", desde el primer día estarás respaldado por un equipo que te apoya y valora tu desarrollo profesional, • Porque apostamos por la calidad en cada sesión, con tecnología puntera y formación continua, • Porque somos un equipo dinámico, alegre y con ganas de seguir creciendo juntos, • Envíanos tu CV a ¡Nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

Código de oferta: 22172 Oferta creada el: 09/07/2025 Número de plazas: 1 Otros: No especificados Lugar de trabajo: Madrid, Zona Nuevos Ministerios, modalidad online Experiencia previa: Menos de 1 año Tipo de contrato: Mercantil, contrato indefinido Horario: Variable en función de las necesidades del cliente, principalmente martes y jueves, de lunes a viernes Jornada: Media jornada Retribución: Según convenio, pago fijo más variable en función de objetivos Formación y conocimientos requeridos: Titulación universitaria en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, máster en ejercicio físico y salud o formación relacionada con salud y patologías, valorable formación en obesidad Idiomas: Inglés nivel medio Competencias profesionales: Adaptación al cambio, capacidad analítica, compromiso, comunicación oral, flexibilidad, liderazgo, planificación, resolución de problemas, responsabilidad, trabajo en equipo Funciones principales: Desarrollo de sesiones de entrenamiento personal para personas con patologías, especialmente sobrepeso y obesidad Para inscribirse, debe estar registrado en el sitio. Puede registrarse o iniciar sesión si ya tiene cuenta. #J-18808-Ljbffr

Presidence, agencia inmobiliaria situada en el barrio de Salamanca de Madrid, especializada en el sector lujo, busca para incorporación inmediata a 2 asesores / as inmobiliarios. • Captación y venta de inmuebles como objetivo principal., • Venta de propiedades en la Comunidad de Madrid., • Realización de visitas comerciales., • Mantenimiento de cartera de inmuebles., • Atención y gestión de nuestros apartamentos turísticos., • Seguimiento y fidelización de cartera de clientes., • Labores administrativas y de gestión., • Contrato Indefinido., • Salario fijo 20k brutos anuales + variables por encima de mercado (franja salarial: 30.000€-60.000€ brutos anuales)., • Trabajar en un ambiente dinámico y agradable., • Altas comisiones + variables directas., • Cartera de propiedades y clientela desde inicio., • Procesos sólidos y de éxito., • Buen ambiente laboral., • Apoyo constante en comunicación, publicidad y marketing., • Formación continuada y apoyo directivo., • Oficina comercial representativa situada en la calle Serrano., • Herramientas necesarias (teléfono móvil, PC, documentación). #J-18808-Ljbffr

IT Service Manager Perfil buscado (Hombre/Mujer) Supervisar y gestionar los servicios tecnológicos ofrecidos por el departamento de Tecnología. Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) establecidos con los clientes internos y externos. Colaborar con otros equipos para garantizar la continuidad del negocio y la rápida resolución de incidencias. Participar en la planificación estratégica del área tecnológica dentro de la organización. Proponer e implementar mejoras en los procesos y herramientas tecnológicas. Supervisar y coordinar al equipo técnico asignado al área de servicios. Generar reportes y análisis sobre el rendimiento de los servicios tecnológicos. Actuar como punto de contacto principal para los stakeholders en relación con los servicios tecnológicos. Incorporación directa en cliente final sector financiero. Régimen híbrido remoto presencial de 2 días teletrabajo/semana El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, u otra área relacionada. Experiencia previa en roles de gestión de servicios tecnológicos (valorable en el sector de servicios financieros). Conocimientos sólidos en ITIL u otros marcos de gestión de servicios. Habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos tecnológicos. Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. Se utilizará de forma diaria con interlocutores internacionales. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados. Nuestro cliente es una organización de gran tamaño, especializada en el sector de servicios financieros. Se caracteriza por su enfoque en la innovación tecnológica y su compromiso con la excelencia operativa. Contrato indefinido en una organización de referencia en Madrid. Modelo híbrido remoto presencial de 2 días de teletrabajo a la semana, pasados los 6 primeros meses de forma 100 presencial. Oficinas por la zona del Aeropuerto. Paquete retributivo compuesto por fijo más bonus y beneficios adicionales (ticket restaurante, seguro médico, etc. ). Oportunidades de desarrollo profesional en el sector de servicios financieros. Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al crecimiento profesional. Formación continua en nuevas tecnologías y marcos de gestión. ITIL, Sueldo ofrecido: Entre 48000 Euros y 60000 Euros Bruto/año #J-18808-Ljbffr

En Finetwork buscamos comerciales de tienda para nuestro punto de venta exclusivo ubicado en Puente de Vallecas (Madrid) con experiencia en asegurar el buen funcionamiento de la tienda y la satisfacción de los clientes. Que le apasione el sector de las Telecomunicaciones y las oportunidades de negocio. Jornada Completa ¿Cuáles serán tus funciones? • Brindar información detallada sobre los productos y servicios disponibles., • Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adecuadas, garantizando una experiencia de las compra satisfactoria., • Ayudar a los clientes con dudas o problemas técnicos relacionados con los servicios que ofrece la tienda., • Promover y vender productos y servicios, asegurando que se satisfagan las necesidades del cliente., • Informar a los clientes sobre las promociones, descuentos y ofertas especiales disponibles en la tienda., • Realizar venta cruzada para aumentar el volumen de ventas de productos y servicios adicionales., • Ayudar en la activación de líneas telefónicas, planes de datos o instalación de servicios., • Ofrecer soporte básico para la configuración de dispositivos o solucionar problemas técnicos sencillos, o dirigir al cliente a soporte técnico especializado cuando sea necesario., • Manejar cualquier tipo de queja o reclamo relacionado con los productos o servicios ofrecidos., • Asegurar que la tienda se mantenga ordenada, limpia y organizada., • Trabajar para alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la tienda y la empresa., • Participar en la implementación de estrategias comerciales y fidelización de clientes., • Recepción y organización de mercancía, así como las tareas de reposición de productos y control de stock., • Colocación de PLV y elementos de comunicación de la marca, • Reporte de la actividad Necesitamos incorporar a una persona que tenga las siguiente competencias al equipo: • Experiencia mínima de 1 año desarrollando las funciones descritas anteriormente en el sector de las telecomunicaciones., • Persona con habilidades comerciales y orientada a resultados., • Gran capacidad de comunicación y atención al cliente., • Interés por la tecnología y los productos del sector., • Persona organizada, proactiva y con predisposición a aprender y adaptarse a las novedades del mercado. Además... ¿Qué estamos ofreciendo a la persona que se incorpore con nosotros? • Contrato indefinido., • Jornada completa, con horario de 10h a 14h y 17h a 20h de Lunes a Viernes y de 10h a 14h Sábado, • Salario fijo más parte variable según objetivos. Responsable: WEWI MOBILE, SL.; Finalidad: Realizar los procesos de selección de personal; Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, indicados en la información adicional, que puede ejercer dirigiéndose a o Av. San Luis de Cuba, 7B - 03600 Elda (Alicante); Información adicional: #J-18808-Ljbffr

Se busca un delegado comercial con experiencia en Hemodinámica para reportar al Director de la División. • 4-5 años de experiencia comercial, • Licenciatura en Ciencias de la Salud (Medicina, Enfermería, Farmacia, Química, Biología), • Experiencia comercial en el área de Hemodinámica, • Disponibilidad para viajar dentro de su territorio, • Orientación a objetivos y al cliente, • Capacidad de trabajar en equipo, • Organizado, y automotivado, • Habilidades sociales y buena comunicación, • Capacidad de aprendizaje técnico y de producto, • Contrato indefinido, • Periodo de formación, • Vehículo de compañía

Buscamos un / a Técnico / a de Desarrollo IA en nuestras oficinas centrales de Madrid para desarrollar y gestionar proyectos centrados en IA que apoyen la operativa de Sanitas Dental. • Gestionar y proponer mejoras de los proyectos y desarrollos centrados en IA para asegurar la correcta funcionalidad de las aplicaciones de las clínicas dentales y su adecuada integración en el negocio., • Desarrollar nuevas aplicaciones funcionales de los sistemas de IA propios y externos de la compañía., • Realizar la implementación de desarrollos de IA en Sanitas Dental y gestionar su despliegue., • Analizar y explorar nuevas vías de explotación y optimización de recursos internos y externos aplicando sistemas y desarrollos de IA., • Gestionar la optimización y evolución de la plataforma SanIA y su integración con los sistemas de negocio, añadiendo nuevas funcionalidades., • Participar en design thinking para nuevos procesos del departamento de sistemas y evaluar su exportación a otras unidades de negocio., • Colaborar con los desarrollos del departamento de Aplicaciones, aportando ideas para optimización en tiempo y coste mediante la integración de IA., • Planificar nuevas vías de desarrollo utilizando recursos de IA útiles para la red de clínicas dentales., • Incorporar mejoras y / o automatizaciones a procesos internos de los departamentos de dental., • Formación deseable en Ingeniería (informática, telecomunicaciones o ramas afines)., • Experiencia de 1-3 años con arquitectura de LLMs, Python, prompt engineering, diseño y construcción de bots de IA generativa., • Idiomas : Inglés mínimo B2., • Conocimientos : RAG, Orchestration frameworks, Langchain, MCP, Contextos, Cursor AI, Toy Demos., • Contrato indefinido, • Jornada completa de L a V, • Horario : 8 : 30h a 18h y viernes 8 : 30h a 14h, • Modelo híbrido : remoto - oficina, • Salario fijo competitivo + % bonus anual según performance, • Desarrollo profesional : Plan de Desarrollo profesional y participación en proyectos transversales, • Beneficios : Póliza de salud Sanitas, Tarjeta restaurante, Servicio de lanzadera, Gympass, comedor, gimnasio y parking en oficina #J-18808-Ljbffr