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BEBERAPID es una empresa dedicada al sector de la hostelería en eventos multitudinarios a nivel nacional. Somos la empresa lider indiscutible en venta y dispensación móvil en eventos de España, participando en más de 650 eventos anuales como conciertos, festivales y eventos deportivos. Buscamos incorporar AUXILIARES para el PINCHADOR DE BARRILES de BARCELONA EVENTO: MALEDUCATS LUGAR: PARC DEL FORUM , C/ De la Pau, 12 08930 Sant Adrià del Besòs DÍA: SÁBADO 17 DE MAYO HORARIO: 16:00 A 00:00 APROX FUNCIONES PRINCIPALES: - Carga y descarga de material para el montaje/demsontaje de barras - Pinchador de barriles - Acondicionamiento de tanquetas de cerevza a nuestros mochileros - Conductor de furgones REQUISITOS: - Experiencia previa en puesto como mozo de almacen y hosstelería - Conocimiento y maenjos de las TICs - Propenso al orden y trabajo en equipo - Cpacidad resolutiva en fierentes situaciones - Disponibilidad geográfica nacional - Carnet tipo B + vehículo propio CONDICIONES: - Contrato Fijo Discontinuo - Salario segun convenio - Disponibilidad para hacer eventos puntuales OFRECEMOS: - Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa - Ambiente de trabajo juvenil, agradable y equipo dinámico - FORMACIÓN a cargo de la empresa

Importante empresa de del sector limpieza requiere para su equipo de trabajo de LIMPIADOR/A DE APARTAMENTOS TURÍSTICOS en la zona de CASTELLDEFELS. REQUISITOS: Disponibilidad inmediata Documentación en regla. Muy valorable experiencia previa. OFRECEMOS: CONTRATO: Fijo indefinido JORNADA: 30 horas / semana HORARIO: 9:00 a 15:00 DE LUNES A DOMINGO (2 dias de fiesta rotativo) SALARIO: 1070€ brutos/mes + plus domingos/festivos + productividad Como parte de nuestro compromiso de fomentar un ambiente laboral inclusivo, nos dedicamos a garantizar que todas las personas sean tratadas con el máximo respeto y dignidad, sin distinción alguna. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, asegurando que cada individuo tenga acceso equitativo a su selección, formación y promoción dentro de la compañía y esforzándonos por crear un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación, ya sea por género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Promover la diversidad y la inclusión no solo enriquece nuestro equipo, sino que también potencia la creatividad y la innovación existente en la empresa, reflejando nuestros valores y principios en cada acción que emprendemos. En este sentido, trabajamos con criterios de igualdad, estableciendo las mismas condiciones laborales entre todas las personas trabajadoras, distinguiéndose únicamente por criterios objetivos, entre otros, la pertenencia a un distinto grupo profesional, nivel salarial o antigüedad en la empresa.