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Desde LHH, nos encontramos seleccionando un/a Responsable de Recursos Humanos con una sólida base jurídica laboral y una marcada orientación operativa. Se trata de una posición estratégica dentro de una compañía con más de 500 empleados, presencia nacional y un entorno dinámico donde la capacidad de gestión, negociación y resolución de problemas es clave. La persona seleccionada liderará un equipo y dará soporte a varias sociedades del grupo, actuando como referente en materia laboral y de relaciones laborales. • Liderar las relaciones laborales de la compañía y la interlocución con la representación legal de los trabajadores y organizaciones sindicales., • Gestionar procesos de negociación colectiva y resolver conflictos laborales individuales y colectivos., • Asesorar a la Dirección y a los responsables de las delegaciones en materia de legislación laboral, interpretación de convenios colectivos y aplicación de la normativa vigente., • Gestionar y coordinar inspecciones de trabajo, garantizando el cumplimiento documental y acompañando a los responsables de las distintas delegaciones., • Formar y orientar a mandos intermedios en la gestión de relaciones laborales, sindicatos e inspecciones., • Liderar procedimientos de conciliación y mediación, incluyendo asistencia a actos de SMAC y seguimiento de procedimientos judiciales laborales., • Supervisar y coordinar la gestión de demandas laborales junto con asesores externos., • Gestionar la relación, negociación y seguimiento de proveedores de Trabajo Temporal (ETT)., • Velar por el correcto cumplimiento del Convenio Colectivo así como de la normativa laboral aplicable a las distintas sociedades del grupo., • Impulsar la organización, optimización y mejora continua de los procesos de Recursos Humanos., • Coordinar las actividades relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales., • Mantener una actualización permanente sobre novedades legislativas, tendencias de RRHH y herramientas tecnológicas, incluida la aplicación de la Inteligencia Artificial en la función de Recursos Humanos., • Gestionar entornos con elevada rotación de personal, aportando soluciones prácticas y eficientes., • Licenciatura o Grado en Derecho, valorándose especialmente especialización en Derecho Laboral y Relaciones Laborales., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de Recursos Humanos con fuerte componente jurídico-laboral., • Experiencia demostrable en: Relaciones sindicales y negociación colectiva. Inspecciones de trabajo. Conciliaciones y procedimientos ante el SMAC. Gestión de conflictos laborales. Interpretación y aplicación de convenios colectivos. Negociación con ETTs., • Muy valorable experiencia en sectores intensivos en mano de obra como logística, transporte, distribución, mensajería o servicios., • Capacidad para liderar equipos y trabajar de forma cercana con las operaciones., • Perfil autónomo, pragmático, con criterio jurídico y orientación a la resolución de problemas., • Interés y facilidad para incorporar nuevas tecnologías y herramientas de IA aplicadas a RRHH., • Contrato indefinido, • Plan de carrera con revisiones salariales, • Horario de 8h a 15h, • Ubicación Valencia ciudad #J-18808-Ljbffr

¿Buscas tu próximo reto profesional? ¿O simplemente estás echando un vistazo? Tanto si te ha traído hasta aquí la curiosidad como la ambición, ¡Avantio podría ser exactamente lo que estás buscando! No queremos aburrirte con la típica biografía interminable de empresa. ¡Aquí tienes un breve resumen de lo que hacemos! Desarrollamos software en la nube para ayudar a agencias de alquiler vacacional a gestionar y distribuir sus propiedades desde nuestra herramienta todo en uno. Además, creamos webs personalizadas para nuestros clientes. ¿Quieres saber más? Conócenos mejor aquí: https://www.youtube.com/watch?v=n4aeLa2MUnA Pero la tecnología y la innovación son solo una parte. El verdadero motor de Avantio son nuestras personas. Somos una empresa SaaS valenciana con mentalidad global y más de 170 profesionales de más de 28 nacionalidades distintas. Nuestra sede central está en la soleada Valencia y también tenemos una oficina en México. ¿Qué nos une? Nuestra experiencia, profesionalidad y la pasión por lo que hacemos. ¿Aceptas el reto de unirte al equipo? En Avantio, la IA no es una herramienta opcional ni un experimento: forma parte del flujo de trabajo diario. Utilizamos agentes para diseñar, implementar, testear, documentar y revisar. El criterio sigue siendo lo que define a un buen perfil senior: descomponer problemas complejos, tomar buenas decisiones de diseño y anticipar los puntos débiles de una solución. Lo que cambia con la IA es dónde se aplica ese criterio: buena parte del código ya no lo escribes directamente, sino que lo genera un agente bajo tu dirección. Tu trabajo consiste en proporcionar el contexto adecuado y evaluar críticamente el resultado antes de que llegue a producción. La responsabilidad sobre el código sigue siendo tuya; la IA amplifica tu alcance, no lo sustituye. En la práctica, nuestra forma de trabajar se apoya en tres disciplinas: Spec-driven development. Las especificaciones, tanto de producto como técnicas, se mantienen versionadas en el repositorio, junto al código. Constituyen el contexto explícito que consumen tanto las personas como los agentes: una buena especificación es hoy tan determinante como una buena implementación. Harness engineering. Utilizar un agente no es suficiente; es necesario construir el entorno que lo haga fiable. Instrucciones a nivel de repositorio, skills, herramientas, loops de verificación y mecanismos de control que permiten delegar tareas completas con garantías. Tratamos el harness como un activo de ingeniería más: versionado, revisado y en mejora continua. Agentes autónomos. Delegamos tareas end-to-end a agentes de código que planifican, implementan, testean y se autocorrigen, con puntos de verificación humana en las fases críticas. El papel del perfil senior es diseñar estos flujos e implementarlos: decidir qué se delega, con qué mecanismos de control y cómo se verifica el resultado. Además, también estamos incorporando la IA a nuestro producto. Este rol participará en la construcción de funcionalidades basadas en LLMs para nuestros clientes. El stack principal es Node.js con TypeScript, complementado con microservicios en otros lenguajes como Python o Go. En cuanto a bases de datos, trabajamos con distintos modelos (relacional, documental, clave-valor, series temporales) en función de cada necesidad, con MongoDB como base de datos principal. Ante cada desarrollo nos planteamos cuál es la mejor solución posible, definiendo la arquitectura en función de las necesidades del problema. Todo el código se prueba y despliega mediante pipelines de CI/CD sobre nuestro clúster de Kubernetes. La mantenibilidad, las buenas prácticas y el testing son prioritarios — hoy más que nunca: cuando la IA acelera la generación de código, la exigencia en revisión y testing aumenta. Como perfil senior, participarás en iniciativas transversales al departamento: Impulsar la transformación tecnológica de la compañía, incluida la adopción de IA en todo el ciclo de desarrollo. Construir y evolucionar el harness de agentes de Avantio: instrucciones de repositorio, skills, tooling, loops de verificación y el repositorio de especificaciones compartido por todos los equipos. Contribuir a la migración a la nube en AWS. Definir roadmaps globales de arquitectura. Mantener y evolucionar los componentes y microservicios compartidos del stack de Avantio. Dar soporte al resto de equipos del área: diseño de arquitecturas, validación de aproximaciones técnicas, mentoría técnica (incluido el desarrollo asistido por IA), resolución de cuellos de botella, propuestas de refactorización ante problemas de rendimiento o memoria, y nuevos diseños desde cero. Perfil senior. No establecemos un número concreto de años de experiencia; valoramos las experiencias de calidad: personas habituadas a entornos donde la excelencia en la entrega es una máxima, con capacidad para afrontar nuevos retos con autonomía, adaptabilidad y responsabilidad. Uso diario y demostrable de herramientas de desarrollo con IA (Claude Code, Cursor, Copilot o similares), más allá del autocompletado: experiencia delegando tareas completas a agentes de código en flujos agénticos. La integración de la IA en tu forma de trabajar es una condición indispensable para este puesto. Criterio de evaluación: capacidad de argumentar cómo se verifica que algo funciona (tests, métricas, revisión). Conocimientos sólidos en JavaScript, en concreto Node.js con TypeScript. Experiencia con servicios distribuidos de alto volumen (colas, eventos, etc.). Experiencia sólida en el diseño e implementación de APIs REST. Experiencia en el uso y modelado de bases de datos documentales (MongoDB) y relacionales (SQL). Conocimientos y experiencia en testing, linting y buenas prácticas de desarrollo. Haber construido agentes autónomos en entornos reales con APIs de LLMs (Bedrock, Anthropic, OpenAI o similares): loops multi-paso de planificación y tool-calling, RAG, outputs estructurados, evaluación automática o human-in-the-loop. Experiencia práctica en harness engineering: haber configurado y mantenido el entorno de un agente de código (instrucciones de repositorio, skills, MCP, loops de verificación), con capacidad de explicar el impacto obtenido. Experiencia en spec-driven development: especificaciones versionadas en el repositorio como fuente de verdad para personas y agentes. Experiencia gestionando aspectos operativos de sistemas con LLMs en producción: prompts y contexto, selección de modelo, costes, latencia y gestión de fallos. Experiencia en otros lenguajes como Go y Python. Experiencia en arquitecturas orientadas a microservicios. Experiencia en servicios de AWS. Conocimientos de Kubernetes. Experiencia en la implantación de herramientas de integración continua. Contribuciones a la mejora del developer experience o del tooling interno (incluido tooling de IA: skills, agentes internos, automatizaciones) Sí, tenemos fruta fresca en la oficina, café, té y varios tipos de leche. También tenemos mesa de ping-pong y divertidas cenas de Navidad. Pero sabemos que eso no es lo que hará que te unas al equipo. Vamos a lo que realmente importa… • Contrato indefinido a jornada completa., • Flexibilidad que se adapta a tu vida: trabajo híbrido (3 días desde casa y 2 en la oficina cada semana), horario flexible (entrada entre las 8:00 y las 10:00), jornada intensiva en julio y agosto, una tarde libre por el cumpleaños de tus hijos y acompañamiento en sus primeros días de colegio. Nos importa tu vida fuera del trabajo., • ¡Sigue aprendiendo! Formación en herramientas y habilidades relevantes para tu puesto y equipo., • Carsharing: posibilidad de llevar a tus compañeros en tu coche (con un extra mensual por parte de la empresa) o viajar al trabajo con ellos gratis., • Días de vacaciones: 22 días de vacaciones pagadas (PTO) + 24 y 31 de diciembre libres., • ¡Y mucho más! Descuentos en varios servicios solo por formar parte de Avantio: seguro médico, comida saludable en la oficina, app MyRealFood, gimnasio y deportes al aire libre. Avantio es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Eres bienvenido/a seas como seas, no importa de dónde vengas, tu aspecto o a quién ames. Tu historia, perspectiva e individualidad nos hacen más fuertes y más innovadores. Además, te proporcionamos las herramientas y oportunidades necesarias para crecer profesionalmente. ¡Te retaremos a desarrollar tu carrera! Si has llegado hasta aquí… ¡es muy probable que te interese unirte a nuestro equipo! Hay mucho más por vivir que no podemos explicarte solo con palabras. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Desde Sopra Steria buscamos incorporar un/a DevOps Engineer para proyecto internacional de sector automoción. Te encargarás de: • Diseñar y mantener módulos Terraform que aprovisionen automáticamente proyectos GCP, datasets BigQuery, IAM y Service Accounts para nuevos dominios de negocio, asegurando la fiabilidad y escalabilidad de la plataforma., • Administrar el estado remoto de Terraform., • Mantener workflows de GitHub Actions para despliegues en Cloud Run y GKE., • Operar el clúster GKE con optimización de recursos y seguridad., • Implementar dashboards en Cloud Monitoring y Grafana, configurando alertas proactivas, gestionando permisos IAM y políticas de seguridad como VPC Service Controls., • Experiencia deal menos 4 añoscomo DevOps Engineer., • Experiencia en Cloud (GCP) y Terraform., • Manejo avanzado de Docker y Kubernetes / GKE (Google Kubernetes Engine), • Experiencia en configuración deGitHub Actions., • Contrato indefinido y jornada completa, • Posibilidad deasistir presencialmente aAlmussafes., • 23 días de vacaciones, • Horario: deL - V de 8.30 h a 16.45 h (aplicable todos los días del año), • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria están comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Planificación PMC – Oil&Gas Exceltic Valencia, Comunidad Valenciana, es ¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Planificación Senior con experiencia en proyectos Oil&Gas , para formar parte de nuestro equipo en Madrid en modalidad presencial . ¿Cuál será tu misión? Tu misión será liderar la planificación de proyectos Oil&Gas de gran envergadura bajo esquema PMC, garantizando el control riguroso de plazos en entornos internacionales complejos. Actuarás como referente técnico en planificación ante cliente y dirección, aportando tu experiencia consolidada en proyectos desarrollados en Oriente Medio para anticipar riesgos, optimizar cronogramas y asegurar el cumplimiento de hitos contractuales. • Posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros de gran envergadura internacional., • Plan de carrera personalizado y formación continua., • Retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Horario flexible que facilita el equilibrio personal y profesional., • Equipo donde te sientas escuchado/a y puedas aportar nuevas ideas., • Un equipo de profesionales comprometidos con proyectos de alto nivel técnico., • Ingeniería Industrial (obligatorio) con más de 12 años de experiencia como Ingeniero/a de Planificación., • Experiencia consolidada en proyectos Oil&Gas , preferiblemente bajo esquema PMC (Project Management Consultancy)., • Experiencia trabajando en proyectos desarrollados en Oriente Medio., • Dominio de MS Project y/o Primavera P6 para elaboración y control de cronogramas., • Nivel de inglés C1 , imprescindible para interlocución con equipos y cliente internacional., • Se valorará experiencia previa en proyectos con Aramco., • Elaborar y actualizar los cronogramas del proyecto, definiendo hitos, actividades y recursos., • Realizar seguimiento del avance, analizando desviaciones y proponiendo planes de acción correctivos., • Elaborar reportes de avance y KPI's para dirección y cliente., • Coordinar con ingeniería, compras, construcción y comisionado para asegurar el cumplimiento de plazos., • Identificar riesgos de planificación y definir estrategias de mitigación., • Participar en reuniones de seguimiento con cliente y contratistas en entorno internacional. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! #J-18808-Ljbffr

Una consultora especializada en recursos humanos busca un/a Gerente para una PYME en Valencia. El candidato ideal tendrá experiencia en liderazgo y gestión en entornos B2B. Las responsabilidades incluyen coordinar áreas clave del negocio, establecer rutinas de gestión y desarrollar el equipo. Se ofrece un contrato indefinido con un paquete retributivo competitivo y un horario orientado a la conciliación personal. Se valorará la habilidad para trabajar de manera transversal y una orientación a resultados clara. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. A través de esta oportunidad participarás en nuevos desarrollos de proyectos, asumiendo un rol de desarrollador/a senior backend Java en un importante cliente del sector textil. • Trabajarás 100% remoto., • Aportarás ideas en el equipo para implementar en los nuevos proyectos. Para hacer match... Experiencia sólida en Java (versiones actualizadas ej: 21), Spring, Spring Boot. Experiencia en microservicios y arquitectura hexagonal. Experiencia con OpenAPI/API First. Experiencia en bróker de mensajes (preferiblemente Kafka) Experiencia sólida en testing. Experiencia trabajando con herramientas de monitorización tipo Grafana. Valorable conocimientos y uso de IA en entornos profesionales. Experiencia en metodología agil. ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? Apoyarte en tu crecimiento profesional Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! Trabaja con nosotros con modalidad 100% remota con contrato indefinido. 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades deTeambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). Ser partícipes de tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Atos SE busca un Project Manager / Technical Lead con 5 años de experiencia para liderar proyectos tecnológicos y coordinar equipos multidisciplinares en España. La persona trabajará para asegurar la ejecución técnica, definir arquitecturas y gestionar riesgos, con foco en DevOps y soluciones cloud-native.Se valorará experiencia en logística y transporte, certificaciones AWS, PMP o PRINCE2, y disponibilidad para contrato indefinido con horario de lunes a viernes.

Se buscan dos albañiles oficiales de primera con al menos 24 meses de experiencia demostrada. Es necesario disponer de carnet de conducir. La jornada laboral es de lunes a viernes, con horario partido: de 8:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 18:00 horas, con dos horas de descanso entre turnos. El contrato ofrecido es de tipo indefinido. La ubicación del puesto es en la provincia de Valencia.

Perfil que buscamos Estamos buscando un/a Data Engineer con perfil sénior, con experiencia contrastada en el diseño y despliegue de pipelines de datos, modelado y orquestación de procesos. No obstante, también valoraremos candidaturas con perfil middle, siempre que cuenten con una experiencia mínima de 3 o 4 años en proyectos similares y una base técnica sólida. Buscamos una persona con autonomía, criterio y ganas de evolucionar técnica y profesionalmente dentro de un equipo colaborativo y en crecimiento.Centrad@ en flujos de datos, pipelines ETL y orquestación de procesos. Se valorará conocimiento de ETL con Apache Airflow, Dagster, Azure, GCP, PostgreSQL, MS SQL Server, y pipelines de datos versionadas por código, será un plus el conocimiento de herramientas como Apache Nifi.Remuneración / Ofrecemos- Rango económico: 30 – 45K€- Ambiente de trabajo dinámico e inclusivo- Proyectos innovadores y con las últimas tecnologías- Presupuesto para formación: 800€/año- Horario y calendario flexibles- Contrato indefinido- Modelo de asistencia híbrido (2 días in-office)ResponsabilidadesDiseño de pipelines eficientes de extracción, transformación y carga de datos (ETL) para analítica de múltiples tipos de fuentes, ya sean BBDD, APIs o RPAs. Diseño de modelos de datos y Data Warehouses para analítica y consolidación de datos. Trabajo cercano con los clientes para entender el negocio y cómo aportar valor con los datos.Conocimientos- Data Engineering, Data Modeling, y Extract Transform Load (ETL)- Data Warehousing y Data Analytics- Experiencia con herramientas de data modeling como Erwin or ER/Studio- Experiencia con conceptos de Data Warehousing como star schema, snowflake schema, etc.- Experiencia con herramientas de visualización de datos como Power BI- Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o relacionado.Equipo- Se formará parte del equipo general de WonderBits donde se abordan proyectos para clientes de diversa envergadura para los que solemos convertirnos en partners tecnológicos.- Cuidamos de que las aspiraciones profesionales de cada uno vayan pudiendo realizarse gracias a la evolución que fomentamos, formación pagada, así como la transferencia de conocimientos entre compañeros y el cambio a proyectos más afines a lo largo de la trayectoria con nosotros.- En WonderBits valoramos tanto la capacidad técnica como la capacidad de trabajo en equipo. Cultivamos un entorno de trabajo agradable que fomenta la cooperación, transferencia de conocimientos y el descubrimiento continuo de nuevas técnicas y mejora profesional.- Trabajamos principalmente con tecnologías web en front-end con TypeScript, Angular, IONIC, PWA, en back-end en Nest.Js, Node.Js, .Net C# y Python y en Data con Apache Airflow, PostgreSQL, Timescale, Azure Cosmos for PostgreSQL, Google Compute Cloud SQL y Big Query.Metodologías- Utilizamos una adaptación flexible de Kanban con Scrum, con un backlog contenido y planteado por proyecto.- Usamos TDD para desarrollo de algorítmica y funcionalidades críticas y CI/CD para la rápida validación y despliegue de cambios a los entornos de producción.- También hacemos pair programming y reuniones de diseño y estructura de forma regular para definir y consensuar bloques lógicos.- Trabajamos con versionado Git, aplicaciones de gestión de proyectos e interacción con el cliente como Taiga.Io y Jira.- Prototipado a nivel gráfico con nuestro equipo de diseño y análisis junto con el cliente usando herramientas como Invision.Perfil laboral- Puesto a tiempo completo (40h/semana) con contrato indefinido.Horario de trabajo- Nuestro horario de trabajo es flexible, permitiendo gestionar las horas semanales para por ejemplo salir antes los viernes, conciliar o adecuarse a cursos que se quieran realizar.Presencia física / remota- El puesto es híbrido, con 3 días en remoto, por lo que buscamos a alguien de la zona de Valencia.#J-18808-Ljbffr

Se busca oficial de albañilería de primera o segunda con experiencia demostrada en el sector para realizar trabajos de reforma, centrados sobre todo en cocinas y baños. Es necesario contar con el carnet de conducir en vigor y tener soltura en este tipo de obras. Se valorará haber realizado el curso de Prevención de Riesgos Laborales de 20 horas. El puesto se ajustará al nivel de oficial de primera o segunda según la experiencia y cualificación de cada persona. Se ofrece un contrato indefinido, con horario que se concretará en la entrevista, para trabajar de forma especializada en reformas de albañilería.

¿Quieres desarrollarte en el área de sistemas, comunicaciones y seguridad en una empresa líder en el sector? ¡Te estamos esperando! Westcon-Comstor está liderando el mercado con una distribución IT de 4,35 millones de beneficio. Nuestro trabajo es ofrecer servicios de seguridad y ofrecer soluciones a nuestros clientes. Actualmente estamos seleccionando a un Técnico N2 de Prisma Access, Netskope o Zscaler para formar parte de nuestra plantilla. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Tu misión será implantación, administración y evolución de la solución de Palo Alto Prisma y Netskope en cliente. Tu día a día: Atención de peticiones e incidencias Estudio de nuevas integraciones Gestión y optimización de soluciones de seguridad en la nube, Palo Alto Prisma y Netskope. Trabajos de consultoría y auditoría sobre la plataforma administrada Gestión, administración y supervisión de la plataforma Interlocución con otros equipos de cliente Interlocución con fabricantes Creación de informes Análisis, monitorización y gestión de incidencias de seguridad Propuesta de mejoras en la plataforma Requisitos Contar con al menos 3 años de experiencia en administración avanzada con proxies Zscaler, Netskope y/o Prisma ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario 8x5 Modelo 100% remoto (desde España) Certificaciones gratuitas Sueldo bruto: entre 34K y 37K (según valia)

Oficial de primera para trabajos de albañilería y alicatados Se busca a una persona con experiencia demostrable en obras de albañilería y colocación de azulejos, capaz de trabajar como oficial de primera. Es necesario disponer de vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. También se requiere disponibilidad para realizar el curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en caso de no tenerlo. Valoramos la responsabilidad, la autonomía y el compromiso con el trabajo bien hecho. Se ofrece un contrato de tipo indefinido, con un salario acorde al convenio del sector. El horario será de lunes a viernes, de 8 de la mañana a 5 de la tarde, con una hora de descanso para comer. Para participar en el proceso, hay que enviar el currículum actualizado en formato PDF.

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial , IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Como ya sabrás, el desarrollo de software está viviendo una transformación radical impulsada por la IA agéntica , y nosotros estamos en la cresta de esa ola. Nuestros equipos ya trabajan potenciando y evolucionando su forma de desarrollar mediante el uso de herramientas avanzadas y sistemas multiagente . Buscamos personas con una buena base técnica —fundamental para trabajar con agentes en cualquier dominio— y con ganas de aprender, evolucionar y dar el salto hacia un nuevo modelo de trabajo basado en la hiperproductividad impulsada por IA. Si quieres formar parte de esta nueva generación de desarrollo software, este es tu sitio. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica , la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Full Stack Developer para incorporarse a nuestro equipo de Desarrollo Fullstack asistido por IA. Desde proyectos de desarrollo desde cero asistidos por IA Agéntica, a proyectos de migración y actualización tecnológica (back-end y front-end). Aprenderás sobre agentes, subagentes, skills, mcps, todo desde una aplicación práctica y directa en la mejora de migración y desarrollo en el ámbito FullStack. Para ello necesitamos que tengas un buen dominio de tecnologías como Spring Boot, Angular, React o Node.Js porque para poder coordinar agentes de IA hay que saber de la tecnología. Además participarás en proyectos de desarrollo de nuestra plataforma agéntica as que si tienes experiencia en desarrollo de aplicaciones con agentes, chatbots o similares será un plus muy valorado. ¿Cómo será tu día a día? Serás la pieza clave en el desarrollo de Frontend y Backend. Participarás en el proceso de modernización de aplicaciones antiguas. Liderarás la toma de requisitos funcionales directamente con los usuarios de la solución. Llevarás a cabo la presentación de resultados al cliente de los desarrollos realizados. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas , ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario de entre 32.000 y 36.000 euros brutos/año de entrada , ajustado según tu experiencia. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid , la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly ! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a seleccion@maticapartners.com Do you want to be Mática? Be Mática!

• HORARIO: LUNES, MIÉRCOLES, JUEVES Y VIERNES DE 10:00H A 12:00H - ZONA: VALENCIA, MANISES (46940) - CONTRATO: INDEFINIDO - SUELDO BRUTO: 285 ¿ - IMPRESCINDIBLE FORMACIÓN TÉCNICO EN ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA (TAPSD) O TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA (TCAE) O SIMILARES. EXPERIENCIA MÍNIMA DE 12 MESES. SE TRATA DE UNA USUARIA DE 84 AÑOS QUE NECESITA ACOMPAÑAMIENTO. A NIVEL FÍSICO NECESITA AYUDA PARA LAS ACTIVIDADES BÁSICAS DE LA VIDA DIARIA, ESPECIALMENTE EN LA DUCHA Y ASEO, ASÍ COMO AYUDA PARA LEVANTARSE DE LA CAMA. USA ANDADOR PARA DESPLAZAMIENTOS. TAMBIÉN TIENE PROBLEMAS DE VISIÓN (CATARATAS Y GLAUCOMA) Y DOLOR CRÓNICO EN ARTICULACIONES, POR LO QUE TOMA MEDICACIÓN Y NECESITA APOYO PARA PREPARARLA. A NIVEL COGNITIVO SE PUEDEN MANTENER CONVERSACIONES COHERENTES CON ELLA, SIN PÉRDIDAS DE MEMORIA. EL SUELDO ES BRUTO, Y CON 12 PAGAS, LAS 14 PAGAS ESTÁN PRORRATEADAS, YA INCLUIDAS EN LAS 12 (POR LO TANTO, NO HAY DOBLE PAGA). ADJUNTAR CURRICULUM EN PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026572719 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=708032&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasmanises@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 708032-0 como referencia.

Se busca peluquera con experiencia para una peluquería en Quart de Poblet (Valencia). La jornada es parcial, con horario de tardes entre semana y sábados por la mañana. Se ofrece un contrato indefinido. Las tareas incluyen corte de señoras, mechas, tintes, tratamientos capilares y demás servicios propios del oficio. Se valora la experiencia previa y la habilidad para trabajar con diferentes técnicas y productos. Es importante contar con buen trato al cliente, responsabilidad y ganas de formar parte de un equipo estable. Se requiere disponibilidad para el horario indicado y conocimientos sólidos en peluquería femenina.

Se busca peón o peona de construcción para trabajar en obras de supermercados, principalmente en tareas de acabados interiores. La actividad está relacionada con el montaje de escayola, placas de yeso laminado y trabajos similares. No se necesita experiencia previa en el oficio. El trabajo se realizará sobre todo en Valencia capital, en torno al 80% del tiempo, y también en su provincia. Es imprescindible contar con carnet de conducir tipo B. El horario es de lunes a viernes, de 8:00 a 19:00 horas, según las necesidades de cada obra. El salario se establece según el convenio de la Construcción. El contrato es indefinido.

Se busca oficial de mantenimiento para incorporación en Paterna. Se requiere ciclo formativo de grado medio o superior en Electricidad, Climatización, Frigorista o Fontanería, según la actividad del servicio. También se valoran carné de trabajos en altura, utilización de plataforma elevadora, RITE y formación en alta y baja tensión, además de nociones en PRL, calidad y medio ambiente. Las funciones incluyen mantenimiento de instalaciones térmicas, gasóleo y gas, calderas, cuadro de fuerza y equipos autónomos. También depósitos de ACS, como termos y termostatos, mantenimiento electrónico, de seguridad y sistemas de apertura de puertas mecánicas. Se suma el mantenimiento eléctrico desde el centro de transformación hasta el cuadro de baja, sistemas de extinción de incendios, escáneres y arcos detectores, y depuradora, con limpieza, centrifugado de lodos y pequeñas reparaciones. La jornada es completa, con horario de mañana de 7:00 a 15:00 horas o de tarde de 13:00 a 21:00 horas. El contrato es indefinido.

Se busca mecánico-ajustador de motocicletas y ciclomotores para incorporación en Valencia. La jornada es completa, con horario de 9:30 a 14:00 y de 16:30 a 20:00. El contrato es indefinido. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento, reparación y puesta a punto de motocicletas y ciclomotores, así como del ajuste de sus distintos componentes. Se valorará la experiencia en tareas similares y la capacidad para trabajar de forma autónoma. La retribución se establecerá según la valía y experiencia de cada candidato.

Se busca personal para trabajar en el ámbito de los componentes electrónicos del automóvil, concretamente en mandos, centralitas y duplicado de llaves y mandos de coches. Es necesario tener conocimientos de mecánica básica, ya que en ocasiones hay que desmontar la caja, soldar y realizar otras tareas similares. Se requiere formación profesional en automoción, electrónica o un campo parecido. El contrato es indefinido y la jornada es completa, repartida de lunes a sábado. El horario es de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:30 a 20:00, y los sábados de 8:00 a 14:00. Las horas extraordinarias se abonan aparte. El salario bruto aproximado va desde 1586 hasta 1652,44 euros, según la categoría profesional. No se exige experiencia previa, siempre que se sepan aplicar los conocimientos adquiridos en la formación profesional. El puesto se desarrolla en el entorno de una pequeña empresa familiar.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional AWS Network Security & Cloud Operations Engineer AWS Network Security & Cloud Operations Engineer para incorporarse al equipo de Cliente, con foco en la operación, soporte y evolución de entornos cloud sobre AWS. Carácter principalmente operativo y hands-on, orientado a la gestión diaria de infraestructura cloud, network accounts, seguridad, conectividad, automatización y soporte a los equipos internos. No se trata de una posición puramente de arquitectura o diseño, sino de un rol operativo dentro de un entorno cloud internacional, y contar con experiencia real en producción, autonomía técnica y capacidad de coordinación con equipos de seguridad, SRE, DevOps, plataforma y aplicaciones. El trabajo 100% en inglés, OBLOGATORIO. C1. Responsabilidades Operación y soporte de infraestructura AWS en entornos multi-account. Gestión y soporte de networking, seguridad y network accounts en AWS. Cambios operativos relacionados con conectividad, permisos, seguridad y configuración cloud. Desarrollo, mantenimiento y revisión de infraestructura como código con Terraform. Soporte a pipelines y procesos CI/CD. Colaboración con equipos de seguridad en iniciativas DevSecOps, compliance, hardening y control de configuración. Experiencia. Experiencia mínima de 5-7+ años en posiciones de infraestructura. Experiencia práctica en AWS, especialmente en servicios como IAM, VPC/networking, Transit Gateway, WAF, KMS, AWS Config, Inspector, Network Firewall, Lambda, S3 o Fargate. Experiencia en AWS Landing Zone, estrategia multi-account y servicios de networking/security. Conocimiento de herramientas de SIEM y observabilidad, idealmente Splunk. Sector: Seguros. UBICACIÓN: 100% Remoto con visitas puntuales a Barcelona y Paris Contrato indefinido Salario: 40.000€b/a -55.000€b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

️ ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista. Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO : 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE : 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA : 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista. Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

Valencia Patraix)¿Qué ofrecemos?📑Tipo de contrato: Indefinido🙋♂️Duración contrato: Indefinido🧍♂️Turno de trabajo: Mañana o de tarde⌛Jornada laboral: Parcial (70 / 75%)🕕 Horario: Nos adaptamos a tus necesidades💰 Salario: 17. Además, en contratos indefinidos y al año de

¿Por qué Clicars?Tu MisiónRevisión de 320 puntos de mecánica y carrocería de cada uno de los vehículos.¿Cómo será tu día a día?- Revisión detallada de puntos de mecánica y/o carrocería del vehículo.- Pruebas dinámicas de los coches.- Registrar la revisión de los puntos en la aplicación interna.¿Qué buscamos?Certificador/a- 5 años de experiencia como mecánico/a.- Experiencia en recepción y prueba dinámica de vehículos.- Experiencia en multimarca (valorable).- Conocimiento en tasación.- Calcular tiempos en mano de obra.- Formación en CESVIMAP (Valorable).- Carnet de conducir vigente (imprescindible).- Capacidad para desenvolverse adecuadamente con herramientas tecnológicas.¿Qué ofrecemos?Nosotros valoramos a las personas y por eso nuestro foco es hacerlas felices para que puedan disfrutar de beneficios tanto personales como profesionales, con retribución flexible y beneficios sociales que ayuden a conciliar y potenciar una vida saludable.Echa un vistazo a nuestros beneficios para empleados.Remuneración- Horquilla salarial competitiva: 25-29k bst/año.- Contrato: 3+3+Indefinido.- Horario: L-V: 06:30-14:30/14:30-22:30.- Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc.- Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars.- Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app.- Píldoras de educación financiera.- Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos.Conciliación de la vida laboral y familiar- Mínimo 21 días hábiles de vacaciones.- Con acceso gratuito a Wellhub tendrás aplicación online en directo de fitness, yoga, terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, además de un portal de internet con actividades para toda la familia.Salud- Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.- Acceso a más de 2.000 gimnasios, incluidas las marcas más exclusivas (Wellhub).Desarrollo personal y profesional- Performance Review semestral.- Plan de formación.Sostenibilidad social y medioambiental- #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos.- Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil.- Compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos.¿Por qué nosotros?#J-18808-Ljbffr

DOSS2 Talent busca un Técnico de logística para coordinar y optimizar el flujo de materiales en la cadena de producción. La posición requiere experiencia en gestión de proveedores, control de stock y comunicación efectiva entre compras, producción y calidad.Se valorará formación en Comercio Internacional, Logística o ADE, así como dominio de SAP/ERP y nivel de inglés B2 o superior. Se ofrece contrato indefinido, plan de carrera y horario flexible en una empresa con fuerte presencia#J-18808-Ljbffr

Se busca ayudante de cocina para un puesto de trabajo fijo discontinuo en Picanya (Valencia). La actividad comienza con el inicio del curso escolar, aproximadamente el 9 de septiembre, y finaliza hacia el 22 o 23 de junio, coincidiendo con el fin de curso. Las funciones principales serán ayudar al cocinero en las tareas diarias, además de encargarse de la limpieza de utensilios, bandejas y la cocina en general. Se valorará que la persona sepa hablar valenciano. El horario laboral es de 12:00 a 18:00 horas. Se trata de un contrato indefinido, de carácter fijo discontinuo, y la jornada es parcial.

Si buscas formar parte de un proyecto apasionante y contribuir a un futuro más sostenible ¡Sigue leyendo! Somos Vestel Ingenieros, una empresa con más de 15 años de vida, que aspira a ser la ingeniería eléctrica y energética Nº1 de España. Contamos con un equipo de más de 100 personas y una base de clientes de gran importancia. Actualmente, nos encontramos en fase de crecimiento, por ese motivo estamos buscando a alguien como tú, un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que forme parte de nuestra plantilla en las oficinas de Paterna (Valencia), reportando al Responsable. Tu misión principal será velar por el establecimiento, y posterior cumplimiento, de las medidas de seguridad y salud en diferentes proyectos de instalaciones eléctricas por toda España. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Velarás por la seguridad en los trabajos de campo, comprobando el estado de los EPI`s y la señalización in situ o a través del análisis de la información proporcionada por los SPA's, en función de la lejanía del proyecto. - Elaborarás o supervisarás, según proceda en cada caso, la documentación de seguridad. - Realizarás la coordinación de los trabajos con riesgo o con varias subcontratas. - Investigarás los índices e indicadores de siniestralidad de las obras asignadas. - Informarás a los/as trabajadores/as sobre las normativas de seguridad. - Propondrás mejoras y estandarizarás los procedimientos de Seguridad y Salud existentes. - Elaborarás informes de seguimiento respecto a tu ámbito de actuación. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: medidas de conciliación laboral, dos días de teletrabajo, seguro de salud y vehículo de empresa para los desplazamientos que tengas que hacer a las instalaciones en ejecución. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario de invierno Lunes a jueves (excepto un día) de 8:00 a.m. a 18:00 p.m. Viernes, y otro día de la semana acordado con el Departamento, de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible haber realizado el Máster en Prevención de Riesgos Laborales o tener el título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. - Al menos 2 años de experiencia desempeñando funciones similares. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Conocimientos de instalaciones eléctricas y de obra civil. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunitat Valenciana o los alrededores. La frecuencia específica dependerá de los proyectos que tengamos en cada momento por la zona, aunque se estima habitual. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior Plus o superior. - Conocimientos de: Inglés. Valenciano. - Vehículo propio (dada la situación geográfica de la empresa). - Disponibilidad para viajar. Únete a una empresa donde la colaboración, la agilidad y la innovación son los valores fundamentales. ¡inscríbete ahora y forma parte de un equipo que marca la diferencia! ¡Te esperamos para ayudarte a dejar huella!Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

OFERTA CONFIDENCIAL Responsable de Calidad y Sostenibilidad La compañía se encuentra en un momento clave de evolución, con un fuerte foco en la profesionalización de sus sistemas de gestión, la mejora continua de planta y la superación de auditorías exigentes, lo que convierte esta posición en un rol estratégico dentro de la organización. Se trata de una posición de nueva creación, con impacto directo en la toma de decisiones y en la mejora global de la compañía. Misión del puesto Liderar la implantación, consolidación y mejora continua del sistema de gestión de calidad y sostenibilidad, garantizando el cumplimiento normativo y elevando los estándares operativos de la organización. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Funciones principales Liderar el área de calidad y sostenibilidad, gestionando un equipo de entre 3 y 5 personas con experiencia senior. Definir, implantar y evolucionar el Sistema Integrado de Gestión de calidad y medio ambiente. Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares ISO (9001, 14001 y otros aplicables). Preparar, coordinar y liderar auditorías internas y externas, asegurando resultados satisfactorios. Impulsar la mejora continua en planta, promoviendo una cultura orientada a la calidad desde el origen. Gestionar incidencias internas y con proveedores, aplicando metodologías de análisis de causa raíz. Establecer indicadores de control y seguimiento de calidad. Colaborar estrechamente con Producción para asegurar la calidad en los procesos. Integrar la sostenibilidad en la operativa diaria, definiendo e implementando iniciativas de reducción del impacto ambiental. Actuar como referente interno en calidad, fomentando la formación, la sensibilización y el cambio cultural. Documento confidencial OFERTA CONFIDENCIAL Requisitos y conocimientos Requisitos Conocimientos técnicos valorados Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería o similar. Experiencia mínima de 5 años en una posición similar dentro de una pyme industrial. Experiencia consolidada en implantación y gestión de sistemas ISO. Catalán y castellano fluidos. Nivel de inglés técnico suficiente para la gestión documental. Experiencia liderando equipos. Perfil con visión global de planta y capacidad de interlocución con Producción. Sistemas de gestión de calidad y medio ambiente: ISO 9001 e ISO 14001. Herramientas de mejora continua: 5 Why’s, Ishikawa, 8D y FMEA. Control de calidad en procesos productivos industriales. Gestión de no conformidades y acciones correctivas y preventivas. Conocimiento de procesos industriales, valorándose experiencia en entornos productivos como metal, plástico u otros sectores industriales. Buscamos una persona con Capacidad para estructurar y profesionalizar sistemas de gestión. Experiencia en gestión de auditorías y certificaciones. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. Visión global, enfoque práctico y orientación a negocio. Liderazgo, capacidad de influencia y comunicación transversal. Proactividad, autonomía y rigor técnico. Capacidad para impulsar el cambio cultural en entorno industrial. Se ofrece Incorporación estable en empresa consolidada. Proyecto con alto impacto organizativo. Posición clave dentro de una compañía en proceso de evolución y mejora. Contrato indefinido. Retribución bruta anual en torno a 40.000 € FIJO a 50.000€ +10, negociable según experiencia y aportación. Horario de lunes a viernes, de 8:00 h a 17:00 h, con flexibilidad horaria. xbhjioe Participación activa en proyectos de transformación y profesionalización de sistemas. Documento confidencial

Se buscan captadores en Alicante para concienciar sobre refugiados. Contrato indefinido, horario parcial, sueldo base más incentivos.

En Incubadora CON VALORES estamos creciendo y necesitamos a alguien que cuide la tecnología que hace posible nuestro trabajo.Somos una ONG valenciana que acompaña a personas en riesgo de exclusión social para que creen su propio medio de vida. Operamos en más de 10 países y nuestro equipo no para — y la tecnología que lo sostiene tampoco puede hacerlo.Buscamos a alguien con:️ Base técnica sólida en sistemas, ciberseguridad e infraestructura digitalCapacidad de leer y entender código (WordPress, Python, Bash o similar)Conocimiento práctico de herramientas de IA aplicadas al trabajo de equipo️ Habilidad para explicar lo técnico a personas no técnicasLo que harás:— Gestionar nuestra infraestructura digital (dominios, servidores, GWS, Moodle)— Implementar y mantener protocolos de ciberseguridad— Apoyar el despliegue de nuevos equipos y herramientas corporativas— Incorporar IA al flujo de trabajo de los distintos departamentos— Colaborar transversalmente con todo el equipoQue ofrecemos...1. Salario bruto anual: 20.188,80 €2. Tipo de Jornada: Jornada completa, 40 horas semanales3. Duración del contrato: Contrato indefinido, con prueba de seis meses4. Lugar: Actualmente, 30% presencial en Valencia ciudad y 70% teletrabajo5. Horario: Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h y los viernes de 9h a 15h6. Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación.7. Otros conceptos menos materiales, pero para nosotros muy valiosos:- Incorporación a un proyecto con altísimo impacto social, donde hacer crecer TU TALENTO PROFESIONAL, al tiempo que creas IMPACTO DIRECTO a través del trabajo con ongs que están transformando el mundo.Salario emocional elevado. Serás testigo de como se crean vínculos humanos muy fuertes entre las personas que entran en la Incubadora y los profesionales. Así como con las Ongs que participan en CON VALORES Hub.Un ambiente acogedor, cálido e inclusivoAmbiente innovador focalizado en emprendimientoFormar parte de un emocionante viaje para mejorar la capacidad de financiarse de miles de ONGs a nivel mundial para poder seguir generando impacto cada una en su paísIntegrarte en la Familia CON VALORES, una potente comunidad a nivel mundial de emprendedores, mentores y ongs unida por vínculos emocionales que se crean. Una comunidad abierta, colaborativa y con ganas de construir una economía mas social y humana. Y unos profesionales voluntarios con experiencia de alto nivel del mundo empresarial, que han descubierto la satisfacción de apoyar a otras personasSi te apetece conocernos un poco mejor mira nuestro canal: https://www.Youtube.Com/@incubadoraconvalores/

En Incubadora CON VALORES estamos creciendo y necesitamos a alguien que cuide la tecnología que hace posible nuestro trabajo. Somos una ONG valenciana que acompaña a personas en riesgo de exclusión social para que creen su propio medio de vida. Operamos en más de 10 países y nuestro equipo no para — y la tecnología que lo sostiene tampoco puede hacerlo. Buscamos a alguien con: ️ Base técnica sólida en sistemas, ciberseguridad e infraestructura digital Capacidad de leer y entender código (WordPress, Python, Bash o similar) Conocimiento práctico de herramientas de IA aplicadas al trabajo de equipo ️ Habilidad para explicar lo técnico a personas no técnicas Lo que harás: — Gestionar nuestra infraestructura digital (dominios, servidores, GWS, Moodle)— Implementar y mantener protocolos de ciberseguridad — Apoyar el despliegue de nuevos equipos y herramientas corporativas — Incorporar IA al flujo de trabajo de los distintos departamentos — Colaborar transversalmente con todo el equipo Que ofrecemos…1. Salario bruto anual: 20.188,80 €2. Tipo de Jornada: Jornada completa, 40 horas semanales 3. Duración del contrato: Contrato indefinido, con prueba de seis meses 4. Lugar: Actualmente, 30% presencial en Valencia ciudad y 70% teletrabajo 5. Horario: Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h y los viernes de 9h a 15h 6. Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. 7. Otros conceptos menos materiales, pero para nosotros muy valiosos: - Incorporación a un proyecto con altísimo impacto social, donde hacer crecer TU TALENTO PROFESIONAL, al tiempo que creas IMPACTO DIRECTO a través del trabajo con ongs que están transformando el mundo. - Salario emocional elevado. Serás testigo de como se crean vínculos humanos muy fuertes entre las personas que entran en la Incubadora y los profesionales. Así como con las Ongs que participan en CON VALORES Hub. - Un ambiente acogedor, cálido e inclusivo - Ambiente innovador focalizado en emprendimiento - Formar parte de un emocionante viaje para mejorar la capacidad de financiarse de miles de ONGs a nivel mundial para poder seguir generando impacto cada una en su país - Integrarte en la Familia CON VALORES, una potente comunidad a nivel mundial de emprendedores, mentores y ongs unida por vínculos emocionales que se crean. Una comunidad abierta, colaborativa y con ganas de construir una economía mas social y humana. Y unos profesionales voluntarios con experiencia de alto nivel del mundo empresarial, que han descubierto la satisfacción de apoyar a otras personas Si te apetece conocernos un poco mejor mira nuestro canal:

Electricista Oficial 1ª – Cuadrista (Mecanizado y Cableado de Cuadros Eléctricos) Tecnología del Turia SLU Catarroja (Valencia) ✅ 2 vacantes Empresa valenciana dedicada al diseño, fabricación y puesta en marcha de soluciones para la automatización industrial precisa incorporar 2 Electricistas Oficiales de 1ª , especializados en mecanizado y cableado de cuadros eléctricos de control . Buscamos un perfil con experiencia real como cuadrista, metódico, con autonomía y orientado a trabajos de calidad. Requisitos Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior (realizado en España) Experiencia mínima: Al menos 2 años Requisitos mínimos (imprescindibles): Experiencia demostrable como cuadrista Lectura de esquemas eléctricos en E-PLAN Capacidad para plantear, mecanizar y cablear cuadros eléctricos de control Persona ordenada, responsable y con atención al detalle Requisitos deseados (se valorará positivamente) Vocación por la maquinaria industrial Conocimientos eléctricos relacionados con instalación y conexionado de maquinaria Conocimientos técnicos de material eléctrico y automatización (protecciones, relés, PLC, variadores, etc.) Compromiso y gusto por los trabajos bien hechos Descripción del puesto Funciones principales: Planteamiento y montaje de cuadros eléctricos de control Mecanizado de envolventes (cajas, placas, carril DIN, canaleta, etc.) Cableado completo de cuadros eléctricos (control / potencia según proyecto) Interpretación de esquemas eléctricos con E-PLAN Verificación del trabajo realizado y apoyo en pruebas Se ofrece Contrato: Indefinido (o a concretar según candidatura) Jornada laboral: Completa Horario: Lunes a viernes (a concretar) Salario: 25.000 € – 27.000 € brutos/año (según experiencia) Otros: Incentivos por rendimiento

Se busca personal para atender llamadas en una empresa del sector inmobiliario situada en el centro de Valencia. Las tareas principales incluyen gestionar las comunicaciones telefónicas y ofrecer una atención cordial a los clientes que contacten con la oficina. Ofrecemos un contrato indefinido con jornada completa, en horario partido de lunes a viernes. El horario concreto es de 9:30 a 14:00 horas y de 16:30 a 20:00 horas de lunes a jueves, mientras que los viernes el turno de tarde finaliza a las 19:00 horas. El salario será conforme al convenio colectivo aplicable, con las pagas extraordinarias prorrateadas a lo largo del año. Se valorará experiencia previa en puestos similares de recepción o centralita, así como buenas habilidades comunicativas y de trato con el público. La posición requiere organización y capacidad para manejar varias llamadas de forma eficiente.

Jornada completa de lunes a viernes, con horario partido de 9:30 a 14:00 horas y de 16:30 a 20:00 horas. La retribución económica se ajustará al nivel de experiencia y destreza demostrados durante el periodo de prueba. Buscamos una persona con interés real por el mundo de la bicicleta y con ganas de aprender y desarrollarse en el taller. El puesto está pensado para perfiles en formación o iniciación, por lo que ofrecemos un contrato indefinido que permita crecer dentro del oficio con estabilidad. Las tareas principales incluyen el mantenimiento, la reparación y el ajuste de bicicletas de distintas modalidades. Se valorará la habilidad manual, la atención al detalle y la capacidad para trabajar de manera autónoma. Aportamos un entorno cercano y herramientas adecuadas para que la persona seleccionada pueda adquirir soltura y profesionalidad en el día a día.

Hay proyectos que se construyen.Y otros que dejan huella.En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas:con calidad, compromiso y visión de futuro.Pero lo que realmente nos define va más allá…cómo trabajamoscómo colaboramosy con quién lo hacemosDetrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.¿Qué buscamos?Queremos sumar al equipo a un/a Oficial/a 1ª Frigorista para realizar mantenimiento preventivo y correctivo en diferentes instalaciones de los equipos de climatización de uno de nuestros clientes ubicado en Valencia Capital.¿Qué harás en tu día a día?Mantenimientos preventivos y correctivos de las instalaciones de los equipos de climatización.Eres la persona ideal si aportas….- Se valorará experiencia como oficial primera en la realización de mantenimientos preventivos y correctivos en climatización y frío.- Se valorará estar en posesión del carnet RITE y gases fluorados.¿Qué encontrarás en COMSA?- Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día- Formación continua y oportunidades reales de crecimiento- Compensación competitiva y plan de compensación flexibleOfrecemos- Horario a turnos rotativos de Mañana/Tarde y Noche de lunes a domigo.- Contrato indefinido.- Formación continua.- Beneficios sociales.¿Damos el siguiente paso?Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as.En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.#J-18808-Ljbffr

SE OFRECE &BULL, PUESTO: ASESOR/A FISCAL Y CONTABLE - T.SUPERIOR EN CONTABILIDAD Y FINANZAS &BULL, CONTRATO INDEFINIDO. JORNADA COMPLETA. . HORARIO: &BULL, DE LUNES A VIERNES DE 9 A 14 HORAS Y DE 16 A 18 HORAS. &BULL, INCORPORACIÓN INMEDIATA. &BULL, SALARIO APROXIMADO: 25.000 EUROS ANUALES (14 PAGAS). REQUISITOS GRADO EN ADE O ECONOMÍA O SIMILAR, SE VALORARÁ MASTER EN FISCAL. EXPERIENCIA MÍNIMA DE UN AÑO EN PUESTO DE ASESOR/A O TÉCNICO SUPERIOR. &BULL, FUNCIONES PRINCIPALES &BULL, LAS RELACIONADAS CON PUESTO DE ASESOR FISCAL Y CONTABLE: IMPUESTOS, CONTABILIDAD, FISCALIDAD Y FINANZAS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026573695 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=709213&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasmonmeneu@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 709213-0 como referencia.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿te animas a ser parte de esta revolución? Buscamos a un/a profesional especializado/a en Gobierno de Identidades y Accesos (IAM) para incorporarse a un proyecto interno de larga duración, participando en tareas de auditoría, control y cumplimiento sobre procesos de identidad y accesos. Funciones principales Ejecución de auditorías sobre procesos IAM relacionados con: Certificación y revisión de accesos Segregation of Duties (SoD) Cumplimiento de procedimientos de seguridad y gobierno de identidades Gestión y soporte a solicitudes de distintas áreas de la organización relacionadas con: Gobierno de identidades Revisión de cuentas privilegiadas y no personales Incidencias funcionales Procesos y herramientas IAM Gestionar alertas y controles asociados al gobierno de accesos Elaboración de informes de auditoría, identificación de riesgos y propuesta de medidas correctivas o mitigaciones. Documentación y mantenimiento de procedimientos, procesos y controles relacionados con IAM. Requisitos Más de 2 años de experiencia en proyectos de gestión de identidades y accesos (IAM). Experiencia en definición y ejecución de procedimientos de control y cumplimiento. Conocimiento sólido de conceptos y fundamentos de Identity & Access Management. Experiencia o participación en auditorías y controles SOX o similares. Nivel alto de inglés oral y escrito (mínimo C1). Experiencia con herramientas IAM como: SailPoint, OpenIAM ó One Identity Condiciones Modalidad: 100% teletrabajo. Horario de 9:00 a 18:00, flexibilidad de entrada y salida Se valorarán especialmente candidaturas ubicadas en Galicia, País Vasco o Cataluña, aunque el puesto es completamente remoto. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año €36.000 - €44.000 (12 pagas) Ventajas Ioon: formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheque restaurante, seguro médico, cheques guardería, tarjeta transporte).

COMSA Corporación busca un/a Oficial/a 1ª Frigorista para realizar mantenimientos preventivos y correctivos en instalaciones de climatización de uno de sus clientes en Valencia, con contrato indefinido y horario de turnos.

Monser Electricidad S.L. es una empresa de Servicios de Ingeniería especializada en instalaciones eléctricas, que ofrece una amplia gama de servicios enfocados en la seguridad, eficiencia y calidad. Nos mantenemos al día en las últimas tendencias y tecnologías del sector. Gracias a nuestro equipo de profesionales altamente capacitados, maquinaria y herramientas de última generación,ofrecemos soluciones personalizadas y adaptadas a cada proyecto. Nuestro objetivo es el compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Junior para trabajar en Paiporta (Valencia) en el Departamento de Oficina Técnica, reportando al Responsable de Producción. La misión principal de la persona seleccionada será potenciar la actividad de la oficina técnica mediante el desarrollo de proyectos nuevos de instalaciones y canalizaciones subterráneas eléctricas de AT y BT, así como analizar y rectificar proyectos de otras ingenierías. Además, controlará la ejecución posterior. FUNCIONES: - Visitar las instalaciones para estudiar los emplazamientos y tomar mediciones in situ. - Llevar a cabo el diseño, cálculo y el dimensionamiento o corregirlas, según proceda. - Verificar los planos y hacer las modificaciones precisas. - Revisar y cambiar, si es preciso, o elaborar, la memoria técnica y económica. - Modificar los presupuestos existentes. - Supervisar la obra, resolviendo posibles consultas técnicas y realizando replanteos cuando sea necesario. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: 26.000 euros. - Beneficios sociales: vehículo de empresa para desplazamientos laborales y medidas de conciliación. - Formación continua a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 h a 18:00 h (con dos horas de comida). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial, con tecnología específica en electricidad. - Experiencia mínima no requerida. - Conocimientos del RAT y del REBT. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad Autónoma de forma puntual (en torno a un 20% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Residencia en Valencia o en los alrededores.

Buscamos persona polivalente para el montaje e instalación de los equipos vendidos a nuestros clientes nacionales así como el servicio técnico postventa de dichos equipos. También realizará el mantenimiento y reparaciones internas en nuestra empresa. Se necesitan conocimientos mínimos de electricidad, electrónica, mecánica y/o neumática. Trabajo a jornada completa. Horario: lunes a jueves: 08:30-14:00 y 14:30-17:00; viernes: 07:30-14:35. Contrato indefinido. Salario bruto: 20.000,00-21.000,00€

Se busca personal para trabajos de alicatado y chapado en obras de construcción y rehabilitación. Las tareas consisten en colocar y fijar azulejos, baldosas y otros revestimientos, tanto en paredes como en suelos. Se requiere al menos un año de experiencia demostrable en un puesto de características similares, así como disponer del carnet de conducir en vigor. Se ofrece un contrato indefinido y jornada completa, con horario estable de lunes a viernes, de siete y media de la mañana a tres y media de la tarde. La persona seleccionada formará parte de un equipo consolidado dentro del sector.

Se busca personal para mantenimiento en Paterna, Valencia. Se requiere experiencia previa de al menos dos años en tareas similares. Es necesario disponer del carnet de conducir tipo B. Se valorará positivamente contar con los carnets de instalador-electricista en alta y baja tensión, así como el de mantenedor-instalador RITE. También se tendrán en cuenta conocimientos de ofimática. La jornada será completa, de 39 horas semanales, con contrato indefinido. El horario es flexible, adaptándose a las necesidades del servicio entre las 8:00 y las 20:00 horas, aunque se prefiere jornada intensiva de lunes a viernes de 8:00 a 16:00. Las funciones incluyen realizar mantenimientos preventivos, correctivos e higienización de instalaciones térmicas y eléctricas, además de revisar fontanería y saneamientos.

Se busca personal para tareas de envasado al vacío, encajado, preparación de pedidos y paletización en una empresa del sector alimentario, con sede en Quart de Poblet (Valencia). Se requiere al menos un año de experiencia previa en funciones similares. La incorporación es inmediata. El horario laboral es de 7:30 a 16:45 horas, con pausas durante la jornada. El puesto cuenta con buenas conexiones de transporte público para facilitar el desplazamiento. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, lo que aporta estabilidad laboral a largo plazo.

Acerca de Almato: No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un granvolumen de candidaturas para esta oportunidad. Almato, con sede central en Stuttgart, es un referente europeo en plataformas de datos semánticos impulsadas por inteligencia artificial. Con Bardioc, la AI-powered Semantic Data Platform, Almato ofrece una solución soberana y de alto rendimiento para el uso inteligente de los datos, disponible en varios modelos de operación, incluido como Platform as a Service (PaaS). Unos 200 empleados apoyan a organizaciones del sector privado, del sector público y de defensa, junto con socios líderes en los ámbitos de Data Science, seguridad y desarrollo de soluciones. Bardioc fue reconocida en 2025 por la revista especializada CIO Review como la “Plataforma Semántica de Datos Impulsada por IA del Año en Europa”. Descripción de la oferta de empleo Buscamos un Senior Cloud Engineer con un nivel alto de inglés y con sólida experiencia en Azure , Kubernetes , Terraform y CI/CD para liderar la migración de una plataforma empresarial desde AWS hacia Azure. El objetivo principal es replataformar una solución Java basada en EKS, PostgreSQL, MongoDB y un ecosistema complejo de servicios AWS, hacia una arquitectura equivalente en Azure. Responsabilidades: Migración Cloud : Liderar la transición de servicios desde AWS hacia Azure bajo un enfoque Replatform. Arquitectura Azure : Diseñar y validar la arquitectura objetivo (AKS, ACR, KeyVault, EventHub, etc.). Infraestructura como Código : Adaptar y reescribir módulos Terraform existentes para su uso en Azure. Contenedores y Orquestación : Gestionar despliegues en Kubernetes (EKS → AKS), Helm y ecosistemas asociados. CI/CD : Rediseñar pipelines actuales (TeamCity/Spinnaker) hacia GitHub Actions y ArgoCD. Seguridad y Compliance : Cumplir con estrictos procesos de IT-Compliance y gestión de secretos. Colaboración Técnica : Trabajar con equipos del cliente en Alemania y España, en inglés y/o alemán. Soporte al PoC : Acompañar el PoC actual y definir el plan de migración final. Requisitos indispensables: Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Software o áreas técnicas similares. Inglés nivel C1 mínimo (comunicación diaria con equipos internacionales). Experiencia sólida en Azure: AKS, ACR, KeyVault, EventHub, GitHub Actions. Conocimientos avanzados de AWS: EKS, RDS/Aurora, S3, SQS, RabbitMQ, Kafka. Terraform (imprescindible). Kubernetes, Helm, Docker. CI/CD: GitHub Actions, ArgoCD. Observabilidad: Datadog, Grafana, Sentry. Java (nivel conceptual suficiente para entender la plataforma) Requisitos Deseables: Alemán nivel C1 (no obligatorio, pero muy valorado). Experiencia previa en migraciones complejas multi-cloud. Certificaciones en Azure o AWS. Conocimientos avanzados en seguridad cloud y networking. Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 30-45 K. Lo que ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido. Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones) Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona). Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina. Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible. Opción a seguro médico privado. Bonus por recomendación. Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell. xhfqzwm Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

Se busca un mecánico de motos para incorporarse a un taller con contrato indefinido y jornada completa. El horario será de lunes a viernes, de 9:30 a 14:00 horas y de 16:30 a 20:00 horas. Las tareas incluyen el mantenimiento y reparación de motocicletas, así como la diagnosis de averías. Se valorará la experiencia previa en el sector y la capacidad para trabajar de forma autónoma. La retribución se acordará según los conocimientos y la valía demostrada. Este puesto ofrece estabilidad laboral en un entorno dinámico. Se busca a una persona responsable y con habilidad manual que desee crecer profesionalmente en el oficio.

Se busca a una persona para ofrecer apoyo psicosocial a niños, niñas y adolescentes en un centro de atención infantil, así como a sus familias. El proyecto funciona como un espacio diurno que brinda acompañamiento psicosocial y socioeducativo, incluyendo refuerzo escolar, actividades socioeducativas, ocio inclusivo y desarrollo comunitario. Entre las funciones, se incluyen realizar valoraciones psicopedagógicas, diseñar planes de intervención individual y familiar, y ofrecer sesiones de acompañamiento emocional y gestión de conflictos. También se deben detectar factores de riesgo, activar protocolos de protección y mantener coordinación con familias, centros educativos y servicios sociales. Además, se diseñan estrategias de apoyo escolar adaptadas, se realiza seguimiento del rendimiento académico y se implementan metodologías activas para fomentar la motivación y la autonomía, junto con la redacción de informes. La remuneración es de 28.000 euros brutos al año, con contrato indefinido a jornada completa vinculado a un proyecto de duración determinada. El horario es de lunes a viernes en modalidad híbrida, con presencialidad por la tarde.

Se busca personal con experiencia previa de al menos 24 meses como frigorista. Es necesario contar con formación profesional como técnico en instalaciones frigoríficas y climatización, además del carnet de conducir tipo B. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00. La retribución anual es de 23.000 euros brutos. Las funciones principales incluyen la instalación y el mantenimiento de sistemas de frío industrial y climatización.

EMPRESA UBICADA EN VALENCIA PRECISA CUBRIR UN PUESTO DE AGENTE INMOBILIARIO. SE OFRECE: CONTRATO INDEFINIDO. JORNADA COMPLETA. HORARIO: DE LUNES A VIERNES DE 09:30 A 14:00 HORAS Y DE 17:00 A 20:30 HORAS. SALARIO A PERCIBIR: EL ESTABLECIDO SEGÚN CONVENIO. FORMACIÓN A CARGO DE LA EMPRESA, NO SE PRECISA EXPERIENCIA EN EL SECTOR INMOBILIARIO. INTERESADOS/AS ADJUNTAR CV EN PDF. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026573559 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=708996&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasbarbera@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 708996-0 como referencia.

Se busca desarrollador de Dynamics 365 con experiencia en Unified Service Desk (USD) para proyectos de banca. Ofrece contrato indefinido, sueldo bruto anual entre 30.000€ y 37.000€, y modalidad remota con horario flexible.