Trabajos cursos en AldayaCrear alertas

Acerca del PuestoNuestro cliente busca un experimentado Content Marketing Manager para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Serás el arquitecto de nuestra estrategia de contenido, responsable de crear, gestionar y distribuir contenido valioso que atraiga, involucre y convierta a nuestra audiencia objetivo. Este rol requiere una profunda comprensión del marketing de contenidos, SEO y la creación de narrativas convincentes que refuercen nuestra marca y posicionamiento en el mercado, trabajando desde la comodidad de tu hogar.Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de marketing de contenidos alineada con los objetivos de negocio de la empresa.Crear y supervisar la producción de contenido de alta calidad, incluyendo artículos de blog, whitepapers, estudios de caso, contenido para redes sociales y materiales de marketing.Optimizar todo el contenido para SEO, asegurando una alta visibilidad en motores de búsqueda y aumentando el tráfico orgánico.Gestionar el calendario editorial y asegurar la entrega puntual y la calidad consistente del contenido.Analizar el rendimiento del contenido utilizando herramientas de análisis y proporcionar informes periódicos con insights y recomendaciones.RequisitosMínimo de 4 años de experiencia en marketing de contenidos, gestión de blogs o roles similares.Excelentes habilidades de redacción, edición y storytelling, con un portafolio que lo demuestre.Profundo conocimiento de las mejores prácticas de SEO y marketing de contenidos.Experiencia con herramientas de gestión de contenidos (CMS) y plataformas de análisis web.Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar proyectos de forma remota con eficacia.BeneficiosSalario competitivo y beneficios completos, incluyendo un estipendio para el hogar y equipo de oficina.Flexibilidad total de trabajo remoto, permitiéndote trabajar desde cualquier lugar.Oportunidad de dar forma a la estrategia de contenido de una empresa en crecimiento.Apoyo para el desarrollo profesional y acceso a cursos y certificaciones.Cultura empresarial que valora la autonomía, la colaboración y los resultados.#J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. ¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. ¿Qué harás? Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas. Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas. Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos. Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa. Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa. Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia. Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa. Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones. Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas. Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo. Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos. Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes. Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. Lo que te ofrecemos Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición . Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreto en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religion, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xhfqzwm ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Se busca graduado en Derecho o estudiante de últimos cursos para dar soporte administrativo y atención al cliente en un despacho de abogados. Gestionarás la recepción, consultas legales y agendas, con un contrato estable.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como IT Account Manager / Business DeveloperEl Comercial IT será responsable de desarrollar nuevos clientes y consolidar la cartera existente, vendiendo soluciones y servicios IT.Su objetivo es alcanzar y superar los objetivos de facturación y fidelizar a los clientes mediante una venta consultiva y soluciones adaptadas a sus necesidades.Funciones:Prospectar y captar nuevos clientes en el mercado B2B (mitigación fria, ferias, redes sociales profesionales, referencias, etc.).Realizar visitas comerciales (presenciales y online) para analizar necesidades tecnológicas y proponer soluciones adecuadas.Gestionar el ciclo completo de venta : desde la primera llamada hasta la negociación, cierre y seguimiento postventa.Identificar oportunidades de cross‐selling y up‐selling en la cartera de clientes existentes.Elaborar propuestas comerciales, presentaciones y ofertas, coordinando con el equipo técnico para adaptar soluciones a cada cliente.Mantener y actualizar la información de clientes y oportunidades en el CRM (lead, oportunidad, cierre, próximos pasos, etc.).Colaborar con el equipo de marketing y producto para definir campañas, posicionamiento y mensajes comerciales.Seguimiento de la satisfacción del cliente y coordinación con el equipo técnico para asegurar una correcta implantación y servicio.Informar al responsable comercial sobre objetivos conseguidos, pipeline y riesgos de la cartera.Modalidad : Hibrida en Madrid (1 dia oficina - resto teletrabajo + visitas constantes a clientes)Contrato indefinidoSueldo bruto / año en 30.000b/a - 35.000€b/a + VariableVentajas Ioon:Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-linePosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia23 días laborables de vacaciones al año.Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Estabilidad y carrera profesional. xhfqzwm **Plan de compensación de referencias internas.

Gestor/a de Activos de Proyectos de Energías RenovablesTYPSA, empresa española líder en ingeniería con presencia internacional y más de 50 años de experiencia, busca un/a Gestor/a de Activos de Proyectos de Energías Renovables con experiencia consolidada en plantas solares y sistemas de almacenamiento.Si deseas potenciar tu carrera profesional, ¡esta es tu oportunidad de unirte a una de las principales empresas de ingeniería españolas!Ubicación: Valencia o Madrid (la posición se atenderá principalmente desde la oficina correspondiente).Tipo de contrato: Indefinido.Idiomas requeridos: Español e inglés (Mínimo B2, Deseable C1).Experiencia mínima: 10 años en total / 5 años en roles similares.Funciones principales:Esta vacante se centrará en plantas eólicas, solares fotovoltaicas y sistemas de almacenamiento con baterías, incluyendo infraestructuras de evacuación. El rol principal será actuar como representante del propietario (Owner's Representative) para gestionar integralmente los activos en operación, asegurando cumplimiento contractual, optimización técnica y económica, y coordinación con todos los actores implicados.~Responsabilidades clave:Supervisar y gestionar contratos de operación y mantenimiento (O&M), así como otros servicios asociados (seguridad, vigilancia, limpieza, etc.).Coordinar con el equipo de gestión de contratistas y el cliente (propietario del activo).Interlocución con propietarios de terrenos, ayuntamientos, administraciones públicas, gestores de la red eléctrica y otras partes interesadas.Controlar y analizar el rendimiento técnico y económico de los activos (KPI, disponibilidad, producción, ingresos, etc.).Gestionar incidencias y resolver conflictos con contratistas o autoridades locales.Asegurar el cumplimiento normativo y medioambiental de los activos en operación.Identificar mejoras operativas y proponer optimizaciones técnicas y contractuales.Elaborar informes de seguimiento y presentar resultados periódicos al cliente.Requisitos:Grado en Ingeniería Eléctrica o similar.Alto nivel de español e inglés (Mínimo B2, Deseable C1). Se valorará francés.Experiencia mínima de 10 años, con al menos 5 en gestión de activos renovables, preferiblemente en plantas eólicas, solares o almacenamiento.Sólido conocimiento de contratos O&M, PPA, SLAs y figuras contractuales en el sector renovable.Capacidad para gestionar múltiples stakeholders (contratistas, organismos públicos, comunidades locales, etc.).Perfil autónomo, con iniciativa y habilidades de comunicación.Manejo de herramientas ofimáticas y software de análisis técnico-económico.Beneficios y condiciones:Formación y desarrollo en una empresa con más de 50 años de crecimiento y solidez financiera.Participación en grandes proyectos de infraestructuras y edificaciones singulares.Integración en un equipo multidisciplinar de ingenieros y arquitectos enfrentados a desafíos técnicos en energías renovables, ingeniería civil y arquitectura.Estabilidad laboral.Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, restaurante, seguro de salud, ayudas a guardería y formación).Flexibilidad horaria y de organización del trabajo.Seguro de vida opcional.Acceso a cursos de formación gratuita en una escuela especializada en STEM.Acceso a plataforma para ganar dinero con compras y reservas online en más de 1000 tiendas.

Si eres un barbero con experiencia que busca una oportunidad en el extranjero con un buen salario y apoyo real, tenemos las plazas adecuadas para ti. Nuestras barberías asociadas en los países nórdicos buscan barberos apasionados y profesionales listos para dar el siguiente paso. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Qué ofrecemos Contratos indefinidos a tiempo completo Salarios desde 3.000 EUR brutos al mes Vuelo pagado por el salón Ayuda para encontrar alojamiento — en algunos casos proporcionado directamente por el salón Según el salón: cursos de formación, viajes en equipo, acceso al gimnasio y actividades after‑work Ambiente de trabajo relajado con oportunidades reales de desarrollo profesional Apoyo completo durante tu reubicación y llegada Lo que harás Cortes de cabello y barba Atención excepcional al cliente Venta de productos Apertura y cierre del salón Limpieza y organización de las áreas comunes Contribuir a un ambiente de trabajo positivo Lo que buscamos Mínimo 1 año de experiencia como barbero o certificación de barbero Nivel intermedio‑alto de inglés Pasaporte europeo Carnet de conducir preferible pero no obligatorio Buen manejo de redes sociales preferible ¿Listo para el cambio? xhfqzwm Aplica hoy y uno de nuestros recruiters se pondrá en contacto contigo para explicarte las posiciones disponibles. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para tareas de albañilería, con contrato indefinido. Se valora experiencia previa en el sector, así como tener el carnet de conducir y haber realizado cursos relacionados con la construcción. Las labores incluyen trabajos propios de la obra, como preparación de materiales, manejo de herramientas y ayuda en las distintas fases de edificación. Es importante saber trabajar en equipo y tener disposición para aprender sobre la marcha. Se ofrece un puesto estable dentro de un entorno dinámico. Para participar en el proceso, es necesario enviar el currículum en formato PDF.

¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación. ¿Te interesa el mundo de la formación y la gestión de proyectos? ¿Eres una persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle? Esta posición de técnico/a de formación a 20h te permitirá coordinar acciones formativas clave para el desarrollo del talento. Tu misión será gestionar la planificación, organización y seguimiento de la formación, coordinando proveedores/as internos y externos, y optimizando la bonificación del crédito formativo a través de FUNDAE. ¿Qué harás en tu día a día? -Programarás COMUNICACIONES, MODIFICACIONES de acciones formativas BONIFICADAS con responsables de departamento. -Registrarás información en las herramientas de gestión. -Controlarás asistencia, la documentación, certificados y trazabilidad. -Te coordinarás con proveedores/as internos y externos de formación. Cumplimiento de KPIs y SLAs. -Reportarás la actividad y detección. -Harás el alta, seguimiento y cierre de cursos en la plataforma de FUNDAE: Gestionarás y optimizarás la bonificación del crédito formativo, registrando y justificando las acciones en la aplicación de FUNDAE, asegurando cumplimiento normativo y máximo aprovechamiento del crédito. -Controlarás la documentación: Seguimiento de justificantes, certificados, cuestionarios de evaluación y otros documentos necesarios. -Gestionarás el crédito disponible: Administración y previsión del uso de los créditos de formación bonificada -Darás asesoramiento interno sobre la normativa y procedimientos. -Darás soporte en auditorías.¿Qué perfil buscamos? -Valorable experiencia de 2-3 años en planificación y gestión de formación. -Conocimientos y manejo del aplicativo de FUNDAE -Capacidad para coordinar con proveedores/as internos y externos. -Alta orientación al detalle en documentación, certificados y trazabilidad. -Habilidades organizativas y de comunicación. -Buen manejo de Excel. ¿Qué te ofrecemos? -Proyecto con impacto, en entorno colaborativo y profesional. -Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil. -Salario fijo más variable. -Horario: de 9h a 13h con flexibilidad de lunes a viernes. -Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! -Tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824 Requisitos ¿Qué perfil buscamos? -Valorable experiencia de 2-3 años en planificación y gestión de formación. -Conocimientos y manejo del aplicativo de FUNDAE -Capacidad para coordinar con proveedores/as internos y externos. -Alta orientación al detalle en documentación, certificados y trazabilidad. -Habilidades organizativas y de comunicación. -Buen manejo de Excel. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? -Proyecto con impacto, en entorno colaborativo y profesional. -Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil. -Salario fijo más variable. -Horario: de 9h a 13h con flexibilidad de lunes a viernes. -Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! -Tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.?Ref tag0824

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Muñoz Bosch S.L., empresa valenciana en crecimiento con más de 3 décadas de experiencia, suministramos y damos servicio al sector de la hostelería. Instalamos y reparamos maquinaria para cocinas profesionales de alta gama con una red de clientes destacados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos TÉCNICO/A SAT para la instalación y reparación de cocinas profesionales. RESPONSABILIDADES - Instalación, mantenimiento y reparación de diferentes elementos o maquinaria de cocinas industriales. - Colaborar con compañero/as de las demás áreas y puestos de la empresa. - Generar partes de trabajo de todo lo realizado en las intervenciones. REQUISITOS - Experiencia en instalación y mantenimiento de equipos electromecánicos, preferiblemente de equipos de cocinas industriales y/o equipos de frío industrial. - Carné B de conducir. - Capacidad de trabajo en equipo. Valorable: - Formación Profesional media o superior en electromecánica, electricidad o similar. - Certificados de Cursos de PRL (20h/60h).

Tareas de soporte para instalación de equipos de climatización, tanto a nivel doméstico como a nivel industrial. IMPRESCINDIBLE: carnet de conducir y cursos PRL.

Polideportivo Torrefiel es un espacio deportivo y recreativo diseñado para ofrecer a la comunidad instalaciones modernas y accesibles. Ubicado en el corazón del barrio Torrefiel, nuestro centro cuenta con una amplia variedad de servicios y actividades pensadas para todas las edades y niveles, fomentando el deporte, la salud y la convivencia. Buscamos a una persona para: Contrato de fines de semana - Sábados: de 8:00 a 14:00 h - Domingos: de 9:00 a 14:00 h 📌 Cobertura por periodo vacacional: - Viernes 2 de enero: de 7:00 a 14:30 h - Lunes 5 de enero: de 7:00 a 14:30 h Además, será necesario poder acudir al centro algunos días previos para el periodo de formación. Tareas Atención al público - Recibir y orientar a los usuarios. - Resolver dudas sobre horarios, tarifas y actividades. - Informar sobre normas del centro y servicios disponibles. Gestión de inscripciones y reservas - Registrar altas y bajas de socios. - Gestionar inscripciones a cursos, actividades y eventos. - Controlar reservas de pistas y espacios deportivos. Cobros y facturación - Realizar cobros en efectivo, tarjeta o mediante sistemas digitales. - Emitir recibos y facturas. - Controlar caja diaria. Control de accesos - Verificar carnés y abonos. - Supervisar la entrada y salida de usuarios. - Garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad. Gestión administrativa - Actualizar bases de datos de clientes. - Redactar informes básicos (asistencia, incidencias). - Coordinar con otros departamentos (mantenimiento, monitores). Atención telefónica y digital - Responder llamadas y correos electrónicos. - Gestionar consultas a través de redes sociales o plataformas online. Soporte en eventos y actividades - Colaborar en la organización de competiciones y jornadas deportivas. - Apoyar en la logística de actividades especiales. Requisitos Atención al cliente y trato directo con el público - Experiencia previa en recepción, administración o puestos similares. - Capacidad para resolver incidencias y ofrecer información clara. Gestión administrativa - Manejo de programas de gestión (reservas, inscripciones, control de accesos). - Conocimiento básico de facturación y control de caja. Entorno deportivo o instalaciones recreativas - Haber trabajado en gimnasios, centros deportivos o similares. - Familiaridad con actividades deportivas y sus normativas. Competencias digitales - Uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel). - Atención a consultas por correo electrónico y redes sociales. Idiomas - Español imprescindible. - Inglés u otros idiomas valorables para atención a usuarios extranjeros. Habilidades personales - Comunicación efectiva y empatía. - Organización y capacidad para trabajar bajo presión. - Actitud proactiva y orientación al servicio.

Buscamos una persona para incorporarse como gerocultor o auxiliar de enfermería en un centro residencial. El trato a los residentes es cercano y humano, acompañándolos en su día a día con cariño y respeto. La misión principal es atender sus necesidades básicas, fomentar su autonomía y velar por su bienestar emocional y físico. Las tareas diarias incluyen ayudar en la higiene y los cambios de postura, servir las comidas y supervisar la alimentación, asegurar una correcta hidratación, administrar la medicación oral indicada por enfermería y mantener las habitaciones en orden. También se colabora en los desplazamientos a terapias y actividades, y en la tutorización de alumnos en prácticas. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con turnos rotativos. El ambiente de trabajo se basa en el respeto y el apoyo mutuo, con formación continua y condiciones que favorecen la conciliación. Se requiere formación en cuidados auxiliares de enfermería, atención a la dependencia o similar, y se valora experiencia previa y cursos complementarios.

BACKEND — Senior Backend Developer (Laravel) En Yurest estamos haciendo crecer el equipo de desarrollo —abrimos 3 plazas de backend— y buscamos gente que quiera construir, no mantener. Yurest es el ERP que digitaliza la operativa de miles de restaurantes, franquicias y cadenas. Detrás del producto hay retos de verdad: escalabilidad, procesamiento asíncrono, internacionalización. No es un CRUD más. Qué harás - Diseñar e implementar nuevas funcionalidades backend del ERP - Optimizar rendimiento y tiempos de respuesta - Resolver retos de escalabilidad con colas y programación asíncrona - Aplicar DDD y arquitectura hexagonal en la evolución hacia sistemas desacoplados - Participar en revisiones de código y en las decisiones técnicas del equipo - Colaborar en la internacionalización de la plataforma Stack PHP 8.x · Laravel 10+ · DDD y arquitectura hexagonal · MySQL, PostgreSQL, Redis, ElasticSearch · colas, Amazon SQS, Laravel Queues · AWS (EC2, RDS, S3, SQS, CloudWatch), Docker · PHPUnit, Pest, PHPStan · GitLab CI/CD Qué buscamos - Dominio avanzado de Laravel (v9 o superior) - Experiencia demostrable en testing y código limpio y mantenible - Autonomía y, a la vez, juego en equipo - Portafolio propio que evidencie dedicación a la programación - Orientación a mejora continua y hambre de aprender Se valorará: AWS en producción · DDD y hexagonal en proyectos reales · alta carga e integraciones complejas · sector hostelero o SaaS B2B Qué ofrecemos - Salario desde 45.000 € brutos/año según experiencia, con recorrido real para perfiles excepcionales - Revisión salarial anual ligada a objetivos y plan de retribución flexible - Híbrido en Valencia, horario flexible y viernes hasta las 14:00 - Presupuesto de formación (cursos, certificaciones, conferencias) y plan de desarrollo individual - MacBook Pro, comida diaria en oficina (dos opciones), fruta y snacks - Un producto en expansión internacional donde tu código se nota

Buscamos incorporar a nuestro equipo de Ventas un perfil técnico con alta capacidad de asesoramiento para reforzar nuestro servicio especializado y la fidelización de clientes. ¿Cuál será tu misión? Serás el referente técnico de HVAC de la delegación. Tu objetivo es dotar de criterio experto a nuestra red de ventas y clientes instaladores, transformando consultas técnicas en soluciones de alta eficiencia. En Teclisa, no despachamos material, asesoramos proyectos. Tus responsabilidades principales: - Asesoramiento Técnico: Atención telefónica y presencial para asesorar a tiendas, instaladores y comerciales. - Gestión Comercial Técnica: Elaboración de ofertas técnicas, presupuestos de material y control de pedidos. - Apoyo en Terreno: Visitas a obras y clientes junto a los comerciales externos cuando la complejidad técnica lo requiera. - Formación: Preparación e impartición de cursos formativos para clientes y personal interno. - Relación con Proveedores: Recepción de proveedores para estar al día en novedades de producto, tarifas y ofertas. - Fidelización: Mantener y potenciar la relación con nuevos clientes aportando valor técnico. ¿Qué buscamos? - Formación: Diplomatura técnica o Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS). - Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en el sector. - Conocimientos Técnicos: Experiencia sólida en instalaciones de Agua, Baño y Sanitario, Cerámica, Electricidad, Climatización (HVAC) e Iluminación. - Habilidades Digitales: Dominio de herramientas Office (especialmente Excel), manejo de ERP (Go!Manage) y CRM (Sage Sales). - Competencias soft: Buscamos a una persona resolutiva, con iniciativa, capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación eficaz.

Se buscan trabajadores para obras y reformas, preferiblemente con conocimientos de pintura para tareas de impermeabilización. Es necesario contar con carnet de conducir B. Se valorarán cursos relacionados con albañilería o trabajos en altura. Se requiere al menos seis meses de experiencia en puestos similares. No es necesario vehículo propio, pero sí poder llegar al lugar de trabajo con puntualidad. El puesto es de jornada completa y el contrato es indefinido, con incorporación inmediata. La categoría profesional es de ayudante, auxiliar o similar.

Buscamos comerciales autónomos con experiencia comercial que quieran dedicarse a la energía renovable o ya tengan experiencia en el sector energético Comisiones muy altas. ¿Tienes un equipo comercial o quieres trabajar como comercial en el sector energético? Entonces esta es tu oportunidad de trabajar con nosotros. En ESEO Renovables buscamos ampliar nuestra red comercial por toda España. Si eres autónomo, eres proactivo y quieres dedicarte al creciente sector de las energías renovables, este es tu trabajo. Ofrecemos: Cursos y formación a cargo de la empresa. Altas comisiones Requisitos: Ser autónomo Tener experiencia de 1 año o más en el sector energético o comercial. ESEO Renovables es una consultoría en el sector energético que busca ayudar a sus clientes en los distintos campos de la energía, como: Las placas fotovoltaicas, (Autoconsumo) El bombeo solar El Renting, leasing o compra de placas solares. Ayudamos a preparar el terreno para sus placas solares La elección de un buen proyecto e instalación personalizadas Actividad a realizar: Captar clientes potenciales y realizarles un estudio de eficiencia energética. -Encontrar clientes potenciales -Realizarles un estudio de eficiencia energética. -Conseguir fidelizar al cliente

Fontanero/a Zona Valencia, Alboraya/Puerto de Sagunto Empresa del sector construcción y fontanería busca incorporar fontanero/a en obras de Valencia, Alboraya o Puerto de Sagunto Incorporación inmediata Requisitos: Con experiencia (valorable experiencia instalaciones etc.) Carnet de conducir B Vehículo propio para desplazarse a obra Persona responsable, con ganas de trabajar y disponibilidad horaria Valorable que tenga cursos PRL 20 H Se ofrece: Contrato según convenio Jornada completa Buen ambiente de trabajo Estabilidad laboral (según valía)

SE PRECISA INSTALADOR/A DE ESTRUCTURAS METÁLICAS REQUISITOS - DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR. - CARNET DE CONDUCIR. - VEHÍCULO PROPIO. SE VALORARÁ - CURSOS DE TRABAJOS EN ALTURA. - CURSO DE MONTADOR DE 20 HORAS. - EXPERIENCIA PREVIA EN MONTAJE DE ESTRUCTURAS METÁLICAS. INTERESADOS/AS: ADJUNTAR CV ACTUALIZADO EN FORMATO PDF. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026573775 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=709289&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertastorrent@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 709289-0 como referencia.

Estamos en busca de un/a Responsable de Producción para coordinar las formaciones, liderar al equipo de docentes, gestionar los cursosque ofrecemos y supervisar el mantenimiento óptimo de nuestras instalaciones. Tareas Planificar y coordinar el calendario de cursos, asegurando la correcta asignación de recursos y horarios. Supervisar y motivar al equipo docente, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Garantizar el cumplimiento de los objetivos educativos y la calidad de los programas impartidos. Gestionar y supervisar el mantenimiento de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones. Identificar áreas de mejora en los procesos de gestión educativa y proponer soluciones. Controlar presupuestos relacionados con formación y mantenimiento, optimizando los recursos. Requisitos Experiencia previa mínima de 1 año en roles similares (coordinación académica, gestión de instalaciones o liderazgo de equipos). Habilidad demostrada en gestión de equipos y liderazgo. Experiencia en mantenimiento de instalaciones o coordinación de servicios relacionados (valorable). Dominio de herramientas informáticas

Acerca del PuestoNuestro cliente busca un experimentadoContent Marketing Managerpara unirse a su equipo de forma totalmente remota. Serás el arquitecto de nuestra estrategia de contenido, responsable de crear, gestionar y distribuir contenido valioso que atraiga, involucre y convierta a nuestra audiencia objetivo. Este rol requiere una profunda comprensión del marketing de contenidos, SEO y la creación de narrativas convincentes que refuercen nuestra marca y posicionamiento en el mercado, trabajando desde la comodidad de tu hogar.Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de marketing de contenidos alineada con los objetivos de negocio de la empresa.Crear y supervisar la producción de contenido de alta calidad, incluyendo artículos de blog, whitepapers, estudios de caso, contenido para redes sociales y materiales de marketing.Optimizar todo el contenido paraSEO, asegurando una alta visibilidad en motores de búsqueda y aumentando el tráfico orgánico.Gestionar el calendario editorial y asegurar la entrega puntual y la calidad consistente del contenido.Analizar el rendimiento del contenido utilizando herramientas de análisis y proporcionar informes periódicos con insights y recomendaciones.RequisitosMínimo de 4 años de experiencia enmarketing de contenidos, gestión de blogs o roles similares.Excelentes habilidades de redacción, edición y storytelling, con un portafolio que lo demuestre.Profundo conocimiento de las mejores prácticas deSEOy marketing de contenidos.Experiencia con herramientas de gestión de contenidos (CMS) y plataformas de análisis web.Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar proyectos de forma remota con eficacia.BeneficiosSalario competitivo y beneficios completos, incluyendo un estipendio para el hogar y equipo de oficina.Flexibilidad total detrabajo remoto, permitiéndote trabajar desde cualquier lugar.Oportunidad de dar forma a la estrategia de contenido de una empresa en crecimiento.Apoyo para el desarrollo profesional y acceso a cursos y certificaciones.Cultura empresarial que valora la autonomía, la colaboración y los resultados.#J-18808-Ljbffr

• Rol de Responsable de Ingeniería (Fotovoltaica), Valencia., • Desde We Hunt estamos colaborando con una empresa nacional referente en el desarrollo/EPC de proyectos de energía solar fotovoltaica., • Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, promoción y construcción en proyectos de energía proveniente de fuentes renovables; el Responsable de Ingeniería se responsabiliza de desarrollar / colaborar en la gestión de la oficina técnica, gestión de ofertas, generación de proyectos técnicos e ingenierías básicas y de detalle., • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar., • Otras ingenierías afines con experiencia comprobada en energía solar FV., • Se valorará formación de posgrado (MBA o Máster en Energías Renovables, Sistemas Eléctricos de Potencia, etc.)., • Cursos específicos en software de diseño fotovoltaico (PVsyst, AutoCAD, SketchUp), • Certificaciones en PRL, instalador eléctrico o gestor energético., • Diseño y desarrollo técnico de instalaciones solares fotovoltaicas (autoconsumo, conexión a red, sistemas aislados, almacenamiento, …), • Dirección y gestión de equipos técnicos multidisciplinares, • Coordinación de proyectos de ingeniería y obra en el sector de las energía solar fotovoltaica., • Legalización de proyectos ante organismos oficiales (REE, distribuidoras, IDAE, ayuntamientos, etc.), • Capacidad para visar y firmar proyectos técnicos en el ámbito de instalaciones fotovoltaicas, • Supervisión técnica en campo de instalaciones FV, • Otras energías renovables/tecnologías (termosolar, bombas de calor, calderas eléctricas, …), • Implantación y seguimiento de procesos de calidad y mejora continua, • Generar y liderar el equipo de ingenieros, distribuyendo tareas y supervisando su desarrollo profesional, • Coordinación de los recursos internos: equipo de ingenieros y empresas colaboradoras de servicios complementarios., • Definir los estándares técnicos y procesos internos de diseño y documentación, • Coordinar el diseño y validación técnica de los proyectos fotovoltaicos en todas sus fases, • Asegurar la viabilidad técnica de los proyectos, desde la fase comercial hasta la ejecución y puesta en marcha, • Revisar y aprobar memorias técnicas, planos, estudios de producción y cálculos eléctricos, • Garantizar el cumplimiento de normativas técnicas, legales y de seguridad, • Trabajar en conjunto con los departamentos de operaciones, compras y comercial, • Apoyar en la preparación de ofertas técnico-económicas al Departamento Comercial, • Participar en reuniones con clientes para la presentación y defensa técnica de los proyectos, • Coordinar la documentación necesaria para licencias, subvenciones, ayudas o legalizaciones, • Promover la incorporación de nuevas tecnologías y soluciones técnicas, • Evaluar el rendimiento de las instalaciones ejecutadas para mejora de futuros diseños, • Formar y actualizar al equipo técnico en normativas, software y nuevas soluciones del mercado., • Liderazgo y gestión de personas., • Negociación con proveedores y subcontratas., • Organización y capacidad analítica., • Orientación a resultados., • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional., • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía., • Asumir un puesto de responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales de nivel intermedio, con experiencia y capacidad para impartir formaciones en PRL, específicamente en cursos TPC (Construcción), TPM (Metal) y teórico-prácticos con o sin máquinas. El/la candidato/a formará parte de un equipo especializado en formación profesional y seguridad laboral, colaborando activamente en la planificación, impartición y evaluación de los cursos. Tareas 🧩 Funciones: - Impartición de formaciones teóricas prácticas más TPC y TPM (presenciales). - Gestión y dinamización del aula. - Colaboración en la elaboración y mejora del material didáctico. - Asistencia a reuniones de coordinación cuando se requiera. Requisitos ✅ Requisitos: - Titulación oficial como Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia demostrable como formador/a en cursos TPC y TPM. - Se valorará estar en posesión del título de Formador de Formadores o Docencia de la Formación Profesional para el Empleo. - Conocimientos actualizados en normativa PRL. - Capacidad pedagógica y buenas habilidades comunicativas. - Disponibilidad inmediata. - Flexibilidad horaria de mañanas y tardes, en función de la realización de los cursos. - Vehículo propio. Beneficios 🎁 Ofrecemos: - Contrato a jornada completa - Incorporación a una empresa en crecimiento. - Buen ambiente laboral. - Oportunidades de desarrollo profesional. - Beneficios sociales 📬 Interesados/as enviar CV actualizado indicando en el asunto: “Formador PRL"

En Grupo TICE somos una ingeniería multidisciplinar con más de 18 años de experiencia, especializada en aportar soluciones técnicas eficaces para la industria. Nos involucramos en cada proyecto con compromiso, agilidad y una fuerte orientación a resultados, trabajando de la mano con nuestros clientes para resolver retos complejos y garantizar entornos más seguros, eficientes y normativos. Gracias a un equipo técnico altamente cualificado y una visión integral, abordamos desde proyectos de mejora en plantas productivas hasta soluciones personalizadas en seguridad, automatización, acústica, diseño industrial y mantenimiento. Colaboramos con empresas de sectores tan diversos como el logístico, automotriz, cerámico, farmacéutico o construcción, ofreciendo siempre un trato cercano, soluciones reales. Tareas - Realizar montajes y desmontajes de estanterías metálicas - Trabajos en altura - Reparación de estructuras metálicas - Colocación de protecciones y elementos de seguridad y otros componentes - Trabajos en casa del cliente - Carga y descarga de materiales - Trabajos propios de taller (mantenimiento Cortar, taladrar, recoger, ordenar, premontaje de piezas) - Interpretación básica de planos - Toma de medidas y croquis Requisitos - Carné de conducir y vehículo propio - Disponibilidad para movilidad geográfica / desplazamientos - Valorable: cursos de PRL, alturas y PEMP - Conocimiento y manejo de herramientas básicas - Persona dinámica, proactiva y responsable - Conocimientos básicos de informática - Se valora conocimientos en pintura con pistola - Experiencia demostrable 1-2 años

En Matteco nos dedicamos al desarrollo de nuevos materiales para descarbonizar la economía . Hemos empezado con una innovadora tecnología que reduce el coste de producción de hidrógeno verde. Gracias a nuestros catalizadores y electrodos, que concebimos y fabricamos, podemos tener un gran impacto en la eficiencia de la electrólisis. Construyendo sobre 10 años de I&D en centros de investigación, el proyecto ha nacido desde Zubi Labs, el IMPACT VENTURE BUILDER de Zubi Group, desde donde se crean y escalan compañías de triple impacto, es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental. Matteco nace con un gran propósito y ambición : ser la empresa líder global en nuevos materiales que nos ayudan en nuestro camino hacia la sostenibilidad y con ello construir un futuro mejor. En Matteco hoy somos 25 personas y estamos en nuestro primer año de vida, pero sabemos que todo lo pequeño puede ser grande. Es más, The Objetive nos señaló como startup más prometedora nacida en 2023 - quien sabe! Buscamos una persona con background como Process Engineer que, reportando a Engineering Manager , lleve a cabo la implementación, validación, industrialización y optimización continua de los procesos de fabricación, garantizando su capacidad, eficiencia, calidad, repetibilidad y preparación para el aumento de capacidad productiva (ramp-up). Optimización de procesos y mapas de flujo (VSM): Analizarás los flujos de trabajo y mapas de valor (VSM) para identificar cuellos de botella, equilibrar líneas de producción y optimizar tiempos de ciclo. Puesta en marcha e industrialización: Liderarás la prueba piloto, comisionado y actividades de ramp-up en proyectos, asegurando la estabilidad y preparación de los procesos. Validación técnica y control estadístico: Diseñarás y ejecutarás estudios de capacidad de proceso (Cp/Cpk), análisis de sistemas de medida (MSA / Gauge R&R) en inspecciones automatizadas, PFMEA, Planes de Control y seguimiento mediante SPC. Mejora continua y reducción de scrap: Liderarás el plan de mejora continua (Kaizen/Lean) con ahorro cuantificado de costes, dando soporte activo al plan de reducción de mermas/scrap y gestión de no conformidades. Trazabilidad y estandarización: Serás responsable del sistema de trazabilidad por lotes (desde materia prima hasta producto terminado) y de la documentación técnica del proceso (instrucciones de trabajo, manuales de usuario y estándares de fabricación). Sólida trayectoria en ingeniería de procesos (7-10 años): Amplia experiencia práctica en entornos industriales, especialmente en implementación de proyectos en plantas (brownfield) y escalado productivo (ramp-up). Dominio avanzado de metodología Lean y herramientas estadísticas: Sólidos conocimientos en optimización de procesos (Kaizen, VSM, simulación) y control de calidad cuantitativo (Cp/Cpk, MSA, SPC, PFMEA). Visión analítica y enfocada a resultados (KPIs): Capacidad para detectar ineficiencias de forma estructurada e impactar directamente en métricas clave como OEE, tiempo de ciclo, throughput y reducción de scrap. Rigor en la trazabilidad y la estandarización: Compromiso con el control de procesos por lote y con la creación de estándares documentales claros y replicables. Liderazgo técnico y colaboración multidisciplinar: Habilidad para coordinar proyectos con producción, calidad e ingeniería, guiando al equipo en la resolución de problemas con proactividad y adaptabilidad. Somos un grupo de personas unidas por una misma pasión y por la misión de resolver retos ambientales, sociales y económicos y, así, hacer un futuro mejor (con grandes expertos en ESG e Impacto, -lo que se dice es verdad y se mide-) Somos una organización organización Employee Centric Culture y por eso mismo está enfocada en desarrollar constantemente iniciativas pensadas en nuestro bienestar: Tenemos 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres. Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria real : Trabajamos desde nuestra oficina en Valencia combinando con home-office y tenemos flexibilidad horaria para poder conciliar. Talleres internos sobre gestión emocional, nutrición, y muchos más temas interesantes para tu cuidado físico y emocional. Y si todo esto no te parece suficiente, desde los equipos de Management y People nos hacen seguimientos y 1:1 periódicos para que podamos hablar y contarles nuestras preocupaciones a nivel personal y profesional. ¡Nos escuchan y apoyan en todo lo que necesitemos! Tenemos posibilidad de desarrollo y aprendizaje continuo : Cursos y talleres formativos totalmente sufragados por la empresa. Acceso a las Impact learning session, talleres internos de formación con temáticas innovadoras en sostenibilidad e impacto. Además de un salario competitivo (fijo + variable), tenemos evaluaciones de desempeño semestrales y revisiones salariales anuales. Nuestro co-fundador y CEO es el emprendedor en serie e inversor de éxito Iker Marcaide, un auténtico fan del impacto, que también fundó Flywire, la primera empresa de origen español que ha salido a bolsa en el Nasdaq por valor de $3.3bn. En el 2014, ya de vuelta en España, Iker inicia la aventura Zubi con el objetivo de crear empresas de impacto para resolver los retos sociales y ambientales como el cambio climático, la creación de una economía circular o el alivio de la pobreza, movilizando talento y coinversiones para crear empresas y fondos de inversión. El crecimiento del conjunto de estas empresas le lleva en el 2022 a consolidar todas sus inversiones en impacto en un holding, al que llamamos Zubi Group. En verano de 2023 además tras co-fundar Matteco desde Zubi Labs decide asumir un papel más activo en el proyecto asumiendo la función de CEO. A día de hoy, el grupo Zubi lo formamos más de 250 profesionales trabajando por un mundo mejor. En Matteco somos 30. ¿Te únes a nuestra aventura? Si no te encajan ninguna de nuestras vacantes abiertas pero siempre has querido trabajar en una organización con impacto positivo y donde, además, nos preocupamos genuinamente por las personas, este es tu lugar. Podrás dedicar tu talento y energía a crear soluciones innovadoras en la construcción que nos ayuden en el urgente camino de la sostenibilidad y nosotros cuidaremos de que tengas todo lo importante para lograrlo. En Matteco, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco, colaboramos con una plataforma digital líder en el sector del entretenimiento, y buscando un/a Sales Account para unirse al equipo de Ventas con sede en Valencia (España). La persona colaborando eficazmente con los equipos de Operations deberá gestionar y desarrollar las ventas a través de canales telefónicos o digitales. Contacta con clientes potenciales y actuales presentando los productos y servicios en el mercado, negocia las ofertas y cierra contratos según los criterios establecidos a nivel global. Responsabilidades: - Contactar con nuevos clientes potenciales o ya existentes para presentar nuestros servicios y sus características; - Comprender y anticipar las necesidades de los clientes, gestionando de forma autónoma el proceso de venta hasta el cierre; - Actualizar y mantener los datos de los clientes en el CRM de la empresa; - Colaborando con el Departamento de Customer Care, deberá resolver posibles reclamaciones de manera eficaz, garantizando la satisfacción y la fidelización del cliente; - Supervisar las actividades de venta y mantener registros precisos de las llamadas y de las oportunidades. - Mantenerse constantemente actualizado/a sobre promociones y funcionalidades que promover a los clientes.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Al menos 2 años de experiencia demostrable en roles de telesales o ventas outbound. Buen conocimiento de las principales herramientas informáticas (ej. Excel, CRM). Excelentes habilidades comunicativas y relacionales. Actitud positiva y resiliencia ante los retos y los rechazos. Excelente dominio del idioma italiano (nativo o nivel equivalente). El conocimiento de español o inglés será considerado un plus. ¿Qué ofrecemos? Posición estable y contrato indefinido Horario de L a V de 9h a 18:10h Oficina ubicada en Valencia centro. Salario bruto anual de 18.000€ + sales bonus mensual sin límite. Seguro médico/a privado; Modalidad híbrida (2 días de teletrabajo a la semana); Training wallet (importe anual para realizar cursos de formación); Plataforma de beneficios exclusivos en bienes y servicios locales e internacionales.

Gestor/a de Activos de Proyectos de Energías RenovablesTYPSA, empresa española líder en ingeniería con presencia internacional y más de 50 años de experiencia, busca un/aGestor/a de Activos de Proyectos de Energías Renovablescon experiencia consolidada enplantas solares y sistemas de almacenamiento .Si deseas potenciar tu carrera profesional,¡esta es tu oportunidad de unirte a una de las principales empresas de ingeniería españolas!Ubicación:Valencia o Madrid (la posición se atenderá principalmente desde la oficina correspondiente).Tipo de contrato:Indefinido.Idiomas requeridos:Español e inglés (Mínimo B2, Deseable C1).Experiencia mínima:10 años en total / 5 años en roles similares.Funciones principales:Esta vacante se centrará en plantas eólicas, solares fotovoltaicas y sistemas de almacenamiento con baterías, incluyendo infraestructuras de evacuación. El rol principal será actuar comorepresentante del propietario (Owner’s Representative)para gestionar integralmente los activos en operación, asegurando cumplimiento contractual, optimización técnica y económica, y coordinación con todos los actores implicados.~Responsabilidades clave :Supervisar y gestionar contratos de operación y mantenimiento (O&M), así como otros servicios asociados (seguridad, vigilancia, limpieza, etc.).Coordinar con el equipo de gestión de contratistas y el cliente (propietario del activo).Interlocución con propietarios de terrenos, ayuntamientos, administraciones públicas, gestores de la red eléctrica y otras partes interesadas.Controlar y analizar el rendimiento técnico y económico de los activos (KPI, disponibilidad, producción, ingresos, etc.).Gestionar incidencias y resolver conflictos con contratistas o autoridades locales.Asegurar el cumplimiento normativo y medioambiental de los activos en operación.Identificar mejoras operativas y proponer optimizaciones técnicas y contractuales.Elaborar informes de seguimiento y presentar resultados periódicos al cliente.Requisitos:Grado en Ingeniería Eléctrica o similar.Alto nivel de español e inglés (Mínimo B2, Deseable C1). Se valorará francés.Experiencia mínima de 10 años, con al menos 5 en gestión de activos renovables, preferiblemente en plantas eólicas, solares o almacenamiento.Sólido conocimiento de contratos O&M, PPA, SLAs y figuras contractuales en el sector renovable.Capacidad para gestionar múltiples stakeholders (contratistas, organismos públicos, comunidades locales, etc.).Perfil autónomo, con iniciativa y habilidades de comunicación.Manejo de herramientas ofimáticas y software de análisis técnico-económico.Beneficios y condiciones:Formación y desarrollo en una empresa con más de 50 años de crecimiento y solidez financiera.Participación en grandes proyectos de infraestructuras y edificaciones singulares.Integración en un equipo multidisciplinar de ingenieros y arquitectos enfrentados a desafíos técnicos en energías renovables, ingeniería civil y arquitectura.Estabilidad laboral.Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, restaurante, seguro de salud, ayudas a guardería y formación).Flexibilidad horaria y de organización del trabajo.Seguro de vida opcional.Acceso a cursos de formación gratuita en una escuela especializada en STEM.Acceso a plataforma para ganar dinero con compras y reservas online en más de 1000 tiendas.#J-18808-Ljbffr

SALA DE ESCALADA UBICADA EN VALENCIA PRECISA CUBRIR VARIOS PUESTOS DE TRABAJO DE RECEPCIONISTAS Y/O MONITORES. REQUISITOS: - IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA MÍNIMA DE 6 MESES EN PUESTOS SIMILARES COMO RECEPCIONISTA O MONITOR. - TENER CONOCIMIENTOS DE ESCALADA. - ESPAÑOL E INGLÉS ORAL AVANZADO. FUNCIONES: - ATENCIÓN AL PÚBLICO EN RECEPCIÓN. - CUIDADO DE LA SALA. SE OFRECE: - CONTRATO INDEFINIDO. - JORNADA LABORAL PARCIAL DE 36 HORAS SEMANALES. - SALARIO BRUTO ANUAL: 18.000 EUROS. - INCORPORACIÓN AL PUESTO DE TRABAJO EN EL MES DE DICIEMBRE. SE VALORARÁ: - TENER TITULACIÓN DEPORTIVA PARA PODER IMPARTIR CURSOS Y BAUTISMOS. INTERESADOS/AS, ADJUNTAR CURRÍCULUM EN FORMATO PDF. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575873 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=711442&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasbarbera@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 711442-0 como referencia.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la con‑fianza. ¿Te gustaría liderar iniciativas tecnológicas estratégicas relacionadas con Inteligencia Artificial, arquitectura empresarial e innovación? Buscamos una persona con amplia experiencia técnica y visión global para impulsar proyectos de alto impacto, colaborar en preventa de valor y participar activamente en la definición de la estrategia tecnológica de la organización. • Liderar técnicamente proyectos y servicios de alta complejidad., • Diseñar soluciones empresariales, realizar estimaciones y gestionar riesgos técnicos., • Definir arquitecturas modernas basadas en microservicios y entornos cloud., • Participar en preventa técnica, presentaciones y defensa de soluciones ante clientes., • Impulsar iniciativas de innovación, nuevas tecnologías y mejores prácticas., • Colaborar en la estrategia tecnológica y en la adopción de soluciones basadas en IA., • Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software y arquitectura de soluciones., • Experiencia liderando equipos técnicos y trabajando con metodologías ágiles., • Conocimientos sólidos en:, • Arquitecturas empresariales y microservicios., • Kubernetes, OpenShift y contenedores., • APIs, API Management y API Gateways., • Kafka, RabbitMQ o tecnologías similares., • Cloud (AWS, Azure o Google Cloud)., • DevSecOps, CI/CD y observabilidad., • IA generativa, prompting, desarrollo asistido por IA y modelos LLM., • Capacidad para comunicar tanto con perfiles técnicos como de negocio., • Nivel de inglés B2 o superior., • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador., • Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

En EULEN Seguridad nos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Retribución según Convenio de Seguridad Privada, más los pluses correspondientes al servicio. Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector de la seguridad.

Las funciones incluyen el manejo de software de gestión administrativa, la gestión administrativa del centro y del alumnado, así como la impartición de cursos sobre manejo de carretillas y plataformas elevadoras. Se valorará formación como técnico medio administrativo, experiencia en el manej

What's Up! Living English busca un asesor comercial para su centro en Valencia.

Apprentus Ltd busca profesores/as de Biología para impartir clases particulares a estudiantes de Bachillerato y de primeros cursos universitarios.

Empresaconfidencial, restaurante de alta cocina ubicado en Manises, busca un sumiller con formación en Enología o cursos certificados y al menos 2 años de experiencia para gestionar la carta de vinos y asesorar a los clientes en maridajes.

La empresa propone un contrato fijo y un salario base competitivo con incentivos por ventas, además de cursos de desarrollo profesional y posibilidades de promoción interna. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de en

Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promoci

Comercial de cursos de Inglés · Asesor didactico · Valencia (35 Horas). Perfil comercial, orientado a resultados.

Ofrecen 28 días de vacaciones + 2 días extra tras el primer año, alojamiento incluido desde el primer día, ayuda para traslado y gestión xcskxlj documental, cursos de idiomas y oportunidades de desarrollo en un entorno internacional.

Podrás participar en eventos del sector y cursos de formación, además de recibir formación continua en las mejores plataformas de aprendizaje en línea. Mantenga la documentación legal actualizada y ayude a gestionar el calendario de audiencias y los plazos. PwC, Accenture, Gi Group, Danone, Si

Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.000 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 20 delegaciones en puntos estratégicos de España, tenemos presencia en 10 países europeos y sede en EEUU. Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Actualmente buscamos perfiles con experiencia en programación y diseño/maquetación HTML, UX/UI para unirse a nuestro equipo de UDM (Usabilidad + Diseño + Multimedia) de altísima calidad humana y profesional y bajo las metodologías de Design Thinking y Agile Scrum. • Experiencia en el campo del diseño/maquetación web, trabajando con HTML5, CSS3, JavaScript, Bootstrap, Primefaces, PrimeReact.., • Dominio en manejo de herramientas y programas de diseño gráfico, • Experiencia en desarrollo de proyectos desde los fundamentos UX/UI, • Diseño web responsive Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Proyección profesional, nos gusta que nuestros/as compañeros/as crezcan con nosotros/as. Salario fijo competitivo + bonificación 100% Remoto desde nuestras sedes en Argentina, México, España, UK, Alemania, Italia, USA. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! Confianza y autonomía en tu trabajo desde el primer minuto. Trabajarás con compañeros de áreas como SEO, analítica, CRO, desarrollo, Data en proyectos de conceptualización y diseño de productos y servicios digitales para empresas privadas y administraciones públicas de gran renombre Podrás realizar proyectos en sectores como retail, banca y seguros, servicios, administración pública… No queremos encasillar a nadie, por eso nos gusta que puedas trabajar en proyectos diferentes para clientes diversos. Hoy puedes estar conceptualizando una nueva aplicación móvil para una empresa de servicios pero dentro de unos meses puede que estés diseñando un ecommerce de retail. Realizamos un plan de evaluación del desempeño una vez al año, en la que marcaremos objetivos conjuntos, así como un plan para poderlos alcanzar. No obstante, el contacto con el área manager es directo, y podrás tener 1 – 1 con él siempre que sea necesario. ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. Nos gusta la transparencia: realizamos weeklys en las que el area manager explica todas las novedades sobre la empresa (objetivos, facturación alcanzada, estrategia, nuevos clientes…). Nos gusta que estés siempre informado de cualquier novedad que surja en la empresa. • ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. La pandemia nos ha frenado un poco…pero somos muy de afterwork Realizamos barbacoas, cenas de empresa, fiestas de disfraces… En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y tú? Te animas? #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleoEn Almato Iberia, buscamos unSenior Web Developer con alto nivel de ingléscon visión estratégica y sólida experiencia en el desarrollo de interfaces modernas y escalables. Si te apasiona crear experiencias digitales de alto nivel, dominar tecnologías comoReact, Tailwind CSS y Shadcn UI, y liderar soluciones innovadoras en entornos ágiles, queremos contar contigo.Responsabilidades:- Analizarás requisitos técnicos y funcionales para diseñar aplicaciones web modernas y escalables.- Desarrollarás frontends rápidos, mantenibles y bien estructurados, integrados perfectamente con sistemas backend existentes.- Implementarás conexiones eficientes con APIs REST y WebSocket, garantizando una comunicación de datos clara y robusta.- Asegurarás la calidad del código mediante pruebas unitarias, revisiones colaborativas y tests funcionales.- Participarás en el despliegue y mantenimiento de las aplicaciones, en coordinación con los equipos de DevOps y QA.- Asesorarás sobre soluciones técnicas y ayudarás a seleccionar las tecnologías web más adecuadas para cada proyecto.- Colaborarás estrechamente con desarrolladores, Product Owners, Scrum Masters y Project Managers en equipos ágiles y dinámicos.Requisitos indispensables:- Formación universitaria en informática o una cualificación técnica equivalente.- Dominio sólido de TypeScript, JavaScript, HTML y CSS.- Experiencia práctica con React, Tailwind CSS, Webpack y, preferiblemente, Shadcn UI.- Familiaridad con estándares web modernos, control de versiones con Git y APIs REST.- Conocimientos deseables en Modul Federation, WebSockets y React-Lazy.- Idealmente, experiencia adicional con Angular.- Mentalidad resolutiva, documentación clara y comunicación efectiva.- Espíritu colaborativo, iniciativa propia y entusiasmo por trabajar en equipos ágiles.- Manejo avanzado del inglés (tanto hablado como escrito).Requisito deseable:- Manejo avanzado del alemán (tanto hablado como escrito).Salario:Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 28-45K.Lo que ofrecemos:- Contrato de trabajo indefinido.- Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones)- Trabajo 100% remoto en Españacon opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona).- Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina.- Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible.- Opción a seguro médico privado.- Bonus por recomendación.- Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell.- Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.#J-18808-Ljbffr

Se busca Encargado de Obra Civil Hidráulica con al menos 10 años de experiencia para controlar la ejecución, planificar, coordinar subcontratas y velar por la seguridad en obras a nivel nacional.Se requiere titulación básica y cursos específicos de prevención.

Se busca monitor o monitora de natación para cubrir varios puestos en cursos escolares.

Estos empleadores ofrecen diversas oportunidades para fisioterapeutas en diferentes áreas de especialización. La participación en congresos y cursos de formación continua es fundamental para el desarrollo profesional. Utilizarás plataformas de telemedicina y herramientas de análisis de movimie

Las funciones incluyen el manejo de software de gestión administrativa, la gestión administrativa del centro y del alumnado, así como la impartición de cursos sobre manejo de carretillas y plataformas elevadoras. Se valorará formación como técnico medio administrativo, experiencia en el manej

La jornada laboral se desarrolla en horario de tardes, con un contrato indefinido y jornada parcial. Se valorarán candidaturas de graduados o licenciados, así como de personas que estén cursando los últimos cursos de los grados de Matemáticas, Física y/o Química. Se busca profesor o profesora

Se busca persona para trabajar como instalador de aire acondicionado en Valencia, con contrato indefinido y jornada parcial de mañanas. Es importante contar con cursos de prevención de riesgos laborales ya realizados, lo que ayudará a agilizar el inicio de la actividad. Se valorará experiencia previa en climatización y fontanería, así como conocimientos prácticos en la instalación y el mantenimiento de equipos. El puesto requiere una persona responsable, con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. La jornada parcial de mañanas permite compaginar el trabajo con otras actividades. Se ofrece incorporación estable dentro de un entorno técnico, con posibilidad de desarrollar tareas variadas relacionadas con la climatización y la fontanería.

Se necesita oficial de 1ª instalador de sistemas de climatización con experiencia para trabajar en Manises (Valencia). Es imprescindible contar con los cursos de 20 horas de climatización y disponer de vehículo propio para acceder al puesto de trabajo. Las funciones principales serán el manteni

Se necesita un técnico de mantenimiento industrial para trabajar en una fábrica ubicada en Quart de Poblet, Valencia. La persona seleccionada formará parte del equipo encargado de mantener en buen estado la maquinaria y las instalaciones. Las tareas principales incluyen realizar mantenimiento tanto preventivo como correctivo, reparaciones mecánicas y trabajos de soldadura con electrodo, TIG, MIG-MAG o semiautomática. También habrá que diagnosticar y solucionar averías para evitar paradas en la producción, y dar apoyo en fontanería, climatización y calefacción de la planta. Se requiere leer planos e informes técnicos y cumplir con las normas de prevención de riesgos laborales. El puesto exige formación profesional en rama del metal, mantenimiento industrial o soldadura, y al menos tres años de experiencia demostrable en mantenimiento industrial o de fábrica. Es necesario contar con el certificado de soldador con electrodo u otras homologaciones equivalentes, así como cursos en soldadura TIG, MIG o semiautomática. También se requiere formación en prevención de riesgos laborales, carné de conducir B y disponibilidad horaria. Se valorará experiencia con maquinaria pesada, conocimientos de fontanería y climatización industrial, y carné de carretillas o plataformas elevadoras. El contrato es indefinido.