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Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? ¿Cuál será tu rol? Como Azure Data Engineer, serás responsable de diseñar, desarrollar y optimizar arquitecturas de datos y pipelines en entornos cloud, garantizando un flujo eficiente, seguro y escalable de la información entre los distintos sistemas y equipos. Al mismo tiempo… • Podrás participar en proyectos end-to-end, desde su definición hasta su puesta en producción., • Colaborarás en el diseño de arquitecturas de datos modernas basadas en Azure., • Trabajarás en entornos Cloud dentro del ecosistema Microsoft Azure., • Desarrollarás y mantendrás pipelines de datos utilizando Azure Data Factory y Azure Synapse Analytics., • Participarás en la creación y mantenimiento de notebooks en PySpark para procesos de transformación y explotación de datos., • Aplicarás buenas prácticas de integración continua y despliegue continuo (CI/CD)., • Colaborarás en la implementación de arquitecturas Lakehouse y modelos Medallion., • Velarás por la seguridad y gobierno del dato mediante modelos de control de acceso y gestión de permisos. Tu perfil Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en: • Experiencia sólida con Azure Data Factory (ADF)., • Experiencia con Azure Synapse Analytics., • Experiencia en Azure SQL Database., • Conocimientos y experiencia trabajando con Azure Data Lake Storage (ADLS)., • Experiencia desarrollando y manteniendo procesos en PySpark., • Experiencia como Ingeniero/a de Datos participando en todo el ciclo del dato: ingesta, transformación, almacenamiento, despliegue y monitorización., • Conocimientos fundamentales de Azure DevOps y procesos CI/CD., • Conocimientos en arquitecturas Medallion (Bronze, Silver y Gold)., • Conocimientos de seguridad y gestión de accesos:, • RBAC (Role-Based Access Control)., • ABAC (Attribute-Based Access Control)., • Certificación DP-900., • Nivel fluido de inglés oral y escrito., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación. Valoraremos especialmente • Experiencia con Delta Lake., • Certificación GitHub Foundations., • Experiencia trabajando en arquitecturas Lakehouse., • Conocimientos de Databricks y ecosistemas Big Data., • Experiencia en automatización y despliegues mediante Azure DevOps. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? -Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas. -Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo. -Aprendizaje continuo: • Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización…, • Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato. -Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes. -Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. -Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. xqbhyrx ¡Únete al equipo!

Aldesa, líder en proyectos de infraestructuras ferroviarias e industriales, busca un/a Jefe/a de Obra para participar en el proyecto de extensión de la línea C‑4B de Cercanías Madrid, tramo Colmenar Viejo – Soto del Real. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Si te apasiona la gestión de obras de edificación compleja y quieres liderar equipos en proyectos estratégicos, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. Ubicación Soto del Real, Comunidad de Madrid Posición Jefe/a de Obra – Edificación Ferroviaria Funciones principales Gestión integral de las obras de edificación asociadas al proyecto ferroviario (estación, edificios de servicio, andenes y accesos); coordinación de equipos, maquinaria y recursos de producción en obra; supervisión de seguridad, calidad, plazos y costes; planificación y control de instalaciones técnicas y servicios asociados a los edificios; coordinación con otros equipos del proyecto y agentes externos. Requisitos Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar; mínimo 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación industrial, estaciones ferroviarias o infraestructuras complejas; liderazgo de equipos, planificación y gestión integral de obra. Qué ofrecemos Estabilidad con contratos en un entorno laboral sólido y proyectos de largo recorrido; formación continua con planes formativos específicos para tu desarrollo profesional; retribución flexible que incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. xqbhyrx Diversidad e inclusión En Grupo Aldesa promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y diverso. Garantizamos igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil u otra condición protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a eXperience IT Solutions! En eXperience IT Solutions seguimos creciendo y buscamos incorporar 2 Software Engineers Python & Azure para participar en un proyecto internacional de gran impacto tecnológico, enfocado en el desarrollo y evolución de una moderna Customer Data Platform basada en tecnologías Cloud. Si te apasiona el desarrollo de software, disfrutas creando soluciones escalables y quieres trabajar con tecnologías punteras en entornos Azure y Data, ¡queremos conocerte! Este puesto forma parte de un equipo mixto gestionado por eXperience IT Solution y otros partners tecnológicos, trabajando de forma coordinada en un entorno de alta exigencia técnica. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto internacional, estable y de largo recorrido., • Participación en iniciativas tecnológicas de alto impacto., • Entorno colaborativo con metodologías Agile., • Trabajo con tecnologías Cloud, Data y DevOps de última generación., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Modalidad híbrida con gran flexibilidad., • Excelente ambiente de trabajo dentro de un equipo altamente especializado.¿Qué harás? Formarás parte de un equipo Agile multidisciplinar colaborando estrechamente con equipos de Data Engineering y Platform para desarrollar soluciones robustas y de alta calidad. Entre Tus Principales Responsabilidades Estarán • Diseñar, desarrollar, mantener y evolucionar APIs de integración de datos utilizando Python., • Crear soluciones basadas en Azure Function Apps y otros servicios de Microsoft Azure., • Participar en el diseño e implementación de soluciones de integración de datos end-to-end., • Automatizar procesos mediante pipelines CI/CD en Azure DevOps., • Implementar monitorización, logging y alertas para garantizar la disponibilidad y calidad de las APIs., • Asegurar el rendimiento, la seguridad, el control de accesos y el ciclo de vida de las APIs., • Migrar APIs existentes hacia la nueva arquitectura de la Customer Data Platform., • Colaborar en tareas relacionadas con Data Engineering y mejora continua de la plataforma.Requisitos mínimos, • Más de 3 años de experiencia desarrollando software con Python., • Experiencia desarrollando APIs y servicios backend con Python., • Conocimientos sólidos de diseño de APIs REST, versionado, autenticación, autorización y gestión del ciclo de vida de las APIs., • Experiencia trabajando con pipelines CI/CD y prácticas DevOps., • Conocimientos de testing (unitario e integración), monitorización y soporte a sistemas en producción., • Experiencia práctica con servicios Azure como Azure Function Apps, Azure Key Vault, Otros servicios relacionados (VNets, Private Endpoints, Network Security Groups, Azure Firewall, Exposición segura de APIs)., • Experiencia trabajando con metodologías Agile., • Capacidad para colaborar con equipos de Data Engineering y Platform.Se valorará especialmente, • Experiencia o interés en tecnologías como Databricks, Databricks Lakebase y Databricks Apps., • Conocimientos en integración de datos y arquitecturas Data Platform., • Mentalidad orientada a la automatización, calidad y mejora continua. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). xqbhyrx Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? ¿Cuál será tu rol? Como Azure Data Engineer, serás responsable de diseñar, desarrollar y optimizar arquitecturas de datos y pipelines en entornos cloud, garantizando un flujo eficiente, seguro y escalable de la información entre los distintos sistemas y equipos. Al mismo tiempo… - Podrás participar en proyectos end-to-end, desde su definición hasta su puesta en producción. - Colaborarás en el diseño de arquitecturas de datos modernas basadas en Azure. - Trabajarás en entornos Cloud dentro del ecosistema Microsoft Azure. - Desarrollarás y mantendrás pipelines de datos utilizando Azure Data Factory y Azure Synapse Analytics. - Participarás en la creación y mantenimiento de notebooks en PySpark para procesos de transformación y explotación de datos. - Aplicarás buenas prácticas de integración continua y despliegue continuo (CI/CD). - Colaborarás en la implementación de arquitecturas Lakehouse y modelos Medallion. - Velarás por la seguridad y gobierno del dato mediante modelos de control de acceso y gestión de permisos. Tu perfil Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en: - Experiencia sólida con Azure Data Factory (ADF). - Experiencia con Azure Synapse Analytics. - Experiencia en Azure SQL Database. - Conocimientos y experiencia trabajando con Azure Data Lake Storage (ADLS). - Experiencia desarrollando y manteniendo procesos en PySpark. - Experiencia como Ingeniero/a de Datos participando en todo el ciclo del dato: ingesta, transformación, almacenamiento, despliegue y monitorización. - Conocimientos fundamentales de Azure DevOps y procesos CI/CD. - Conocimientos en arquitecturas Medallion (Bronze, Silver y Gold). - Conocimientos de seguridad y gestión de accesos: - RBAC (Role-Based Access Control). - ABAC (Attribute-Based Access Control). - Certificación DP-900. - Nivel fluido de inglés oral y escrito. - Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación. Valoraremos especialmente - Experiencia con Delta Lake. - Certificación GitHub Foundations. - Experiencia trabajando en arquitecturas Lakehouse. - Conocimientos de Databricks y ecosistemas Big Data. - Experiencia en automatización y despliegues mediante Azure DevOps. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? •Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas. •Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo. •Aprendizaje continuo: - Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización… - Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato. •Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes. •Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. •Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Mainframe Cobol Senior que quiera desarrollar su carrera dentro de GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Disponibilidad para asistir a las oficinas del cliente una vez por semana (Tres Cantos). Descripción del puesto: ¿Qué estamos buscando? Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Mainframe Cobol Senior que quiera desarrollar su carrera dentro de GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Disponibilidad para asistir a las oficinas del cliente una vez por semana (Tres Cantos). Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar y optimizar la ejecución de procesos batch y online en entornos Mainframe., • Analizar incidencias complejas en procesos batch, JCLs y accesos a DB2, identificando causa raíz., • Diseñar, adaptar y optimizar JCLs entre diferentes entornos, asegurando su correcto funcionamiento., • Trabajar con DB2 a nivel avanzado para análisis de datos, validación y resolución de problemas mediante SPUFI., • Monitorizar procesos críticos y anticipar posibles fallos o degradaciones en la ejecución., • Colaborar con distintos equipos técnicos en la resolución de incidencias transversales., • Proponer mejoras técnicas en procesos, automatización y herramientas de monitorización. Requisitos deseados: • Experiencia en entornos Mainframe con Cobol., • Conocimiento avanzado de JCLs y gestión de procesos batch., • Experiencia sólida en DB2., • Experiencia con herramientas como SPUFI., • Experiencia en análisis y resolución de incidencias técnicas complejas., • Conocimiento de herramientas de planificación como Control-M. Competencias personales: • Trabajo en equipo, • Buenas habilidades de comunicación tanto escrita como oral., • Proactividad. Ofrecemos: En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xqbhyrx GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? ¿Cuál será tu rol? Como Azure Data Engineer, serás responsable de diseñar, desarrollar y optimizar arquitecturas de datos y pipelines en entornos cloud, garantizando un flujo eficiente, seguro y escalable de la información entre los distintos sistemas y equipos. Al mismo tiempo… - Podrás participar en proyectos end-to-end, desde su definición hasta su puesta en producción. - Colaborarás en el diseño de arquitecturas de datos modernas basadas en Azure. - Trabajarás en entornos Cloud dentro del ecosistema Microsoft Azure. - Desarrollarás y mantendrás pipelines de datos utilizando Azure Data Factory y Azure Synapse Analytics. - Participarás en la creación y mantenimiento de notebooks en PySpark para procesos de transformación y explotación de datos. - Aplicarás buenas prácticas de integración continua y despliegue continuo (CI/CD). - Colaborarás en la implementación de arquitecturas Lakehouse y modelos Medallion. - Velarás por la seguridad y gobierno del dato mediante modelos de control de acceso y gestión de permisos. Tu perfil Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en: - Experiencia sólida con Azure Data Factory (ADF). - Experiencia con Azure Synapse Analytics. - Experiencia en Azure SQL Database. - Conocimientos y experiencia trabajando con Azure Data Lake Storage (ADLS). - Experiencia desarrollando y manteniendo procesos en PySpark. - Experiencia como Ingeniero/a de Datos participando en todo el ciclo del dato: ingesta, transformación, almacenamiento, despliegue y monitorización. - Conocimientos fundamentales de Azure DevOps y procesos CI/CD. - Conocimientos en arquitecturas Medallion (Bronze, Silver y Gold). - Conocimientos de seguridad y gestión de accesos: - RBAC (Role-Based Access Control). - ABAC (Attribute-Based Access Control). - Certificación DP-900. - Nivel fluido de inglés oral y escrito. - Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación. Valoraremos especialmente - Experiencia con Delta Lake. - Certificación GitHub Foundations. - Experiencia trabajando en arquitecturas Lakehouse. - Conocimientos de Databricks y ecosistemas Big Data. - Experiencia en automatización y despliegues mediante Azure DevOps. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? •Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas. •Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo. •Aprendizaje continuo: - Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización… - Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato. •Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes. •Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. •Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones, formamos equipos híbridos de negocio e IA, conectando áreas de negocio y tecnología de forma ágil, escalable y sostenible. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento. Cómo tu talento va a transformar al equipo Analítica Avanzada (Data & IA) Es una práctica que tiene una misión clara: transformar los datos en valor monetario real para las compañías. • Identificando y priorizando los casos de uso con mayor impacto en la cuenta de resultados y la cadena de valor., • Diseñando e implementando soluciones de IA y analítica avanzada adaptadas al ecosistema del cliente., • Midiendo el impacto de cada iniciativa, desde el ROI hasta su contribución a la ventaja competitiva., • Definir y evolucionar la arquitectura de la plataforma de datos e IA sobre Azure., • Diseñar arquitecturas Data Lake, Lakehouse y medallion., • Establecer estándares, patrones de referencia y buenas prácticas de arquitectura., • Diseñar soluciones de integración de datos mediante procesos batch y streaming., • Definir arquitecturas de APIs REST y soluciones basadas en Azure API Management., • Diseñar modelos de datos y soluciones de almacenamiento escalables., • Dar soporte arquitectónico a una plataforma con más de 250 pipelines de ingesta y 250 integraciones vía API., • Diseñar arquitecturas de IA y GenAI, incluyendo MLOps, RAG e integración de LLMs., • Definir estándares de gobierno, calidad, linaje, seguridad y control de accesos., • Coordinar técnicamente equipos offshore y proveedores., • Comunicar decisiones de arquitectura a stakeholders técnicos y de negocio. ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines., • Experiencia entre 7 y 10 años en arquitectura de datos e Inteligencia Artificial en entornos empresariales de gran escala., • Experiencia sólida con Azure, Azure Data Factory, Databricks y servicios de almacenamiento y datos del ecosistema Azure., • Conocimiento avanzado de arquitecturas Data Lake, Lakehouse y medallion., • Experiencia en modelado de datos y diseño de plataformas de integración., • Experiencia con APIs REST, API Management y patrones de integración batch y streaming., • Conocimiento de gobierno del dato, calidad, linaje, seguridad y cumplimiento normativo., • Experiencia en arquitecturas de IA, MLOps, RAG e integración de LLMs., • Experiencia trabajando en marcos SAFe Agile y Agile Release Trains., • Capacidad para coordinar equipos técnicos, proveedores y equipos offshore., • Capacidad de comunicación, liderazgo técnico y gestión de stakeholders. Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Exposición a clientes del IBEX 35. Beneficios que marcan la diferencia • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? xqbhyrx Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el equipo de Analitica Avanzada (Data & IA) Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Puesto en la zona de Hortaleza, Madrid, dirigido a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Las funciones principales incluyen gestionar y coordinar las visitas que llegan a las instalaciones, asegurando que la recepción sea eficiente y segura. También se encarga del control de accesos, verificando acreditaciones de quienes entran y salen, y manteniendo un registro detallado de los movimientos. Esta labor es clave para mantener el orden y la seguridad en el entorno laboral, apoyando el buen funcionamiento de las operaciones diarias. Se requiere experiencia previa en tareas de atención al público, gestión de accesos o labores administrativas relacionadas con la seguridad. Se valora especialmente la capacidad de organización, la atención al detalle y las habilidades de comunicación para interactuar con visitantes y personal de manera efectiva. El puesto exige responsabilidad y profesionalismo, ya que la persona será un punto importante en la cadena de seguridad y logística. El contrato ofrecido es temporal, con una duración inicial de tres meses y posibilidad de prórroga. El horario es rotativo entre mañana y tarde, lo que pide flexibilidad y adaptabilidad.

Desde el área de Ciberseguridad de KPMG, buscamos incorporar un/a Manager que lidere proyectos tecnológicos en entornos de cloud, infraestructura y seguridad, actuando como punto de conexión entre cliente, equipos técnicos y dirección. Su principal responsabilidad será garantizar el diseño, la implantación y la operación de soluciones robustas y seguras, alineadas con las necesidades de negocio, contribuyendo además al desarrollo comercial y a la evolución estratégica de la práctica. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Responsabilidades • Gestión de proyectos tecnológicos: liderar proyectos de infraestructura, cloud y seguridad (on-prem, cloud e híbridos), definiendo alcance, planificación, recursos, riesgos y control de calidad, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuesto., • Diseño y supervisión de soluciones técnicas: supervisar el diseño de arquitecturas de cloud (IaaS, PaaS), infraestructura, seguridad perimetral, firewalls (FW), redes y conectividad, garantizando su viabilidad técnica, escalabilidad y cumplimiento de buenas prácticas., • Seguridad y control perimetral: coordinar iniciativas relacionadas con firewalls, WAF, segmentación de red, control de accesos, hardening y seguridad perimetral, asegurando la correcta integración con los entornos del cliente., • Relación con clientes: actuar como interlocutor principal en proyectos tecnológicos, entendiendo los retos técnicos y de negocio del cliente, asesorando en la toma de decisiones y manteniendo una relación de confianza a largo plazo., • Liderazgo y gestión de equipos: coordinar equipos técnicos y de consultoría, asignando tareas, supervisando entregables y fomentando el desarrollo profesional de perfiles senior, junior y becarios., • Desarrollo de negocio y preventa: identificar oportunidades en ámbitos de cloud, infraestructura y seguridad, participar en la elaboración de propuestas técnicas y económicas, y apoyar procesos de preventa y presentaciones a clientes., • Gobernanza, calidad y metodologías: asegurar la aplicación de estándares, metodologías y marcos de referencia en los proyectos, velando por la calidad técnica y documental de los entregables., • Seguimiento económico: controlar la rentabilidad de los proyectos, gestionando desviaciones y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Mentorización y desarrollo de capacidades: contribuir al crecimiento del equipo mediante mentoring, formación interna y desarrollo de capacidades técnicas en cloud, infraestructura y seguridad. Requisitos • Titulación en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial) o similar., • Experiencia en proyectos de cloud, infraestructura, redes y seguridad., • Conocimientos en firewalls, seguridad perimetral, entornos híbridos y cloud., • Experiencia en gestión de proyectos y relación con clientes., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos técnicos., • Nivel alto de español e inglés., • Competencias clave: Liderazgo técnico y de equipos, orientación al cliente y al negocio, capacidad de gestión y priorización, visión end-to-end de soluciones tecnológicas y comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos. Beneficios • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación continua y plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • 31 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones., • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Ubicación: Madrid (28046) o Barcelona. Modelo de trabajo: híbrido. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y sé parte de una empresa líder en servicios IT en toda España! Actualmente buscamos incorporar un/a Administrador/a Linux RedHat para uno de nuestros clientes en Madrid. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. En tu día a día • Administrarás y darás soporte a servidores Red Hat Enterprise Linux, gestionando usuarios, grupos y permisos de acceso., • Configurarás redes, accesos SSH e instalarás y actualizarás paquetes mediante RPM y Flatpak., • Gestionarás la seguridad de los sistemas a través de SELinux y desarrollarás scripts de shell para automatizar tareas., • Administrarás contenedores con Podman y gestionarás el almacenamiento vía NFS y LVM., • Realizarás altas y bajas de máquinas virtuales, ampliación de recursos y mantenimiento de plantillas en entornos VMware vSphere., • Participarás en guardias 24x7 para garantizar la disponibilidad de los sistemas (a partir del tercer mes de incorporación). Lugar de trabajo: Zona Cuzco – Plaza de Castilla (Madrid), con modelo híbrido: 2 días de presencia en cliente y 3 días de teletrabajo semanales (martes y jueves fijos en remoto). Jornada de 40 horas semanales durante todo el año: los viernes y 2 días más a la semana en horario continuo de 7 a 15 horas, y 2 días a la semana en horario partido de 10 a 19 horas (con una hora para la comida). A partir del tercer mes de incorporación, se requiere disponibilidad para guardias semanales 24x7. Requisitos mínimos • Al menos 3 años de experiencia como Administrador/a Red Hat Enterprise Linux 7 o posterior:, • Usuarios, grupos y control de acceso a ficheros., • Configuración de redes y SSH., • Instalación de paquetes con RPM y Flatpak., • Gestión de la seguridad con SELinux., • Programación de scripts en shell., • Gestión de contenedores Podman., • Gestión de almacenamiento vía NFS y LVM., • Al menos 2 años de experiencia en gestión y administración de sistemas virtualizados VMware vSphere 6.x y 7.x: alta y baja de máquinas virtuales, ampliación de recursos virtuales y mantenimiento de plantillas. Requisitos valorables • Certificación RHCSA (Red Hat Certified System Administrator) – RHEL 6.0 o superior., • Certificación VMware Certified Professional (VCP) – Data Center Virtualization., • Certificación ITIL v4 Foundation o superior. Conocimientos o Formación En • Automatización con Ansible., • Red Hat Security., • Parcheado, distribución de software y ejecución de jobs vía Red Hat Satellite., • Oracle Exadata. En eXperience apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. xqbhyrx Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% (LGD). #J-18808-Ljbffr

Gestor/a Técnico/a de Proyectos Software | Mobility Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! La división clave centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, participando en proyectos críticos que impactan directamente en millones de usuarios. A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde trabajarás como Gestor/a Técnico/a de Proyectos Software, siendo responsable de la gestión técnica integral y la coordinación de proyectos software en entornos de transporte, desde la definición de requisitos hasta la puesta en servicio, garantizando la calidad, seguridad y continuidad de operación de sistemas críticos. Responsabilidades • Gestión técnica integral de proyectos software en entornos de transporte, desde la fase de requisitos hasta la puesta en servicio., • Coordinación de equipos multidisciplinares (software, sistemas, comunicaciones, hardware, operación, mantenimiento y proveedores)., • Interlocución técnica con operadores de transporte y áreas de explotación, mantenimiento y seguridad., • Definición y seguimiento de la planificación técnica, hitos contractuales, dependencias y entregables., • Supervisión del diseño técnico y de la arquitectura de la solución, asegurando el cumplimiento de requisitos contractuales., • Asegurar la trazabilidad de requisitos, especialmente en contextos de licitaciones públicas., • Gestión de riesgos técnicos y operativos, evaluando impacto en el servicio y la continuidad de la operación., • Coordinación de pruebas técnicas, integradas y de aceptación en laboratorio y entorno real (pilotos y preproducción)., • Soporte a los procesos de puesta en producción, despliegue progresivo y transición a operación 24x7., • Elaboración de reporting técnico y de avance para stakeholders internos y cliente. Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en gestión técnica y coordinación de proyectos software en entornos de transporte., • Conocimiento del ciclo de vida completo de sistemas software, desde diseño hasta operación., • Experiencia en sistemas de ticketing, control de accesos (AFC), sistemas de explotación, backoffice y clearing., • Experiencia en integraciones con sistemas legacy, dispositivos de campo y plataformas corporativas., • Experiencia en coordinación de pruebas técnicas, integradas y de aceptación., • Conocimiento de arquitecturas distribuidas, sistemas críticos e integraciones., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban), waterfall e híbridas en proyectos con componente contractual., • Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos y requisitos (Jira, DOORS u otras similares)., • Conocimientos de entorno Oracle / PL‑SQL., • Nivel alto de inglés. Beneficios • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqbhyrx ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

• Experiencia: Entre 5 y 10 años en Computer System Validation Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Quieres saber más? En Algenex seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a CSV Coordinator para liderar y coordinar las actividades de Computer System Validation (CSV) en planta. Si tienes una trayectoria sólida en entornos biofarmacéuticos, farmacéuticos o life sciences, te apasiona trabajar con sistemas GxP y quieres asumir un rol estratégico con impacto transversal, esta puede ser tu próxima oportunidad. Tu misión será asegurar que los sistemas informatizados de la planta se mantengan en estado validado durante todo su ciclo de vida, garantizando el cumplimiento regulatorio, la calidad interna y los principios de Data Integrity. Además, tendrás un papel clave en la coordinación de validaciones externas, colaborando con proveedores, equipos internos y distintas áreas de la organización para asegurar una ejecución eficiente y alineada con los estándares corporativos y regulatorios. Buscamos una persona con experiencia, visión global y capacidad de coordinación, que quiera asumir un rol clave dentro de un entorno altamente regulado, dinámico y multidisciplinar. Una persona capaz de combinar conocimiento técnico, foco en cumplimiento y habilidades de interlocución para impulsar la validación de sistemas informatizados a nivel de planta. Responsabilidades • Coordinar y supervisar las actividades de validación de sistemas informatizados en toda la planta., • Definir y ejecutar la estrategia de validación de sistemas nuevos y existentes con enfoque risk-based., • Asegurar el cumplimiento de normativas y guías aplicables en materia de CSV, GxP, compliance y Data Integrity., • Coordinar proveedores externos y consultoras involucradas en actividades de validación., • Elaborar, revisar y aprobar documentación de validación, incluyendo: Validation Plans, Risk Assessments, URS, FS/DS, IQ / OQ / PQ, Traceability Matrix y Validation Reports., • Garantizar el mantenimiento del estado validado de los sistemas mediante la gestión de: cambios, desviaciones, CAPAs y revisiones periódicas., • Revisar y asegurar la correcta gestión de funcionalidades críticas relacionadas con: audit trail, control de accesos, firmas electrónicas, gestión de datos y trazabilidad., • Verificar que los sistemas cumplan con los requisitos de integridad de datos y que dispongan de mecanismos adecuados para la revisión periódica del audit trail cuando aplique., • Colaborar estrechamente con áreas como Producción, QA, QC, Ingeniería, Automatización, IT y Regulatory Affairs., • Dar soporte durante auditorías e inspecciones regulatorias vinculadas a sistemas informatizados., • Impulsar la mejora continua de procedimientos, metodologías y estándares de validación en planta., • Coordinar cronogramas, prioridades y entregables de validación a nivel global de planta. Perfil • Titulación universitaria en Ingeniería, Farmacia, Biotecnología, Informática o similar., • Experiencia de 5 a 10 años en Computer System Validation dentro de la industria biofarmacéutica, farmacéutica o life sciences., • Experiencia demostrable en validación de sistemas GxP en entorno industrial o de planta., • Conocimiento sólido de normativas y guías como: GAMP 5, EU GMP Anexo 11, 21 CFR Part 11, Principios de Data Integrity., • Experiencia en coordinación de validaciones externas y gestión de proveedores., • Experiencia en revisión y evaluación de requisitos de audit trail, seguridad, trazabilidad y registros electrónicos., • Capacidad para gestionar varios proyectos de validación de forma simultánea., • Nivel alto de inglés, oral y escrito., • Muy buenas habilidades de comunicación, organización y coordinación. Puntos a favor • Experiencia en plantas de fabricación de productos biológicos o biotecnológicos., • Experiencia trabajando bajo requerimientos de GMP europea y normativa FDA., • Conocimiento práctico de inspecciones y auditorías bajo estándares regulatorios europeos y estadounidenses., • Experiencia con sistemas como MES, LIMS, SCADA, EMS/BMS, ERP, QMS., • Sistemas de laboratorio y automatización., • Experiencia en metodologías de validación basadas en riesgos., • Formación o certificaciones específicas en CSV, CSA, Data Integrity o entornos GxP. Persona ideal • Con liderazgo e influencia transversal., • Con alta orientación al detalle y al cumplimiento regulatorio., • Con capacidad de planificación y seguimiento., • Con enfoque resolutivo ante problemas complejos., • Con facilidad para trabajar en equipo en entornos multidisciplinares., • Con actitud proactiva y mentalidad de mejora continua. Beneficios • Incorporación a un proyecto estratégico dentro de una compañía innovadora., • Trabajo transversal con múltiples áreas y alto impacto en planta., • Oportunidades de aprendizaje, crecimiento y desarrollo profesional. En Algenex creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad o expresión de género, edad, origen étnico, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. xcskxlj Apostamos por procesos de selección inclusivos, equitativos y libres de discriminación. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 26 ene 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Buscamos un/a Consultor/a Senior con +3 años de experiencia en SailPoint Identity Security Cloud (ISC) para liderar la implantación y evolución de capacidades IGA (alta/baja/movilidad, certificaciones de acceso, modelado de roles y cumplimiento). Se valorará experiencia en Saviynt y conocimiento amplio de Identidad Digital. ¿Qué necesitas saber? • +3 años trabajando con SailPoint Identity Security Cloud (ISC) en proyectos de implantación/evolución IGA., • Experiencia en onboarding de aplicaciones y conectores (AD/Azure AD, SCIM/REST, LDAP, SAP, Workday, ServiceNow) y configuración de campañas de certificación., • Conocimiento sólido de JML, RBAC/ABAC, SoD, gobierno de identidades y cumplimiento., • Inglés técnico. ¿Qué podrás hacer? • Análisis y definición de requerimientos IGA con negocio, seguridad y TI, traduciendo necesidades de gestión de identidades y accesos en diseños funcionales y técnicos sobre SailPoint ISC., • Diseñar la arquitectura de identidad digital y modelado de roles (RBAC/ABAC)., • Onboarding de aplicaciones. Alta de conectores, agregación de cuentas/atributos y configuración del catálogo de privilegios., • Configurar y optimizar Lifecycle Management (altas, bajas, movimientos), Access Request y Password Management, incluyendo transformaciones y políticas de aprovisionamiento/desaprovisionamiento., • Definir y ejecutar campañas de certificación (Access Certifications), recertificación periódica y remediación, con métricas de cumplimiento y evidencias auditoría., • Implantar políticas de SoD (Segregation of Duties) y controles de cumplimiento, coordinando con Riesgos/Compliance y generando informes regulatorios., • Automatizar integraciones con directorios, ticketing (ServiceNow/Jira) cuando aplique., • Liderar la puesta en producción: pruebas integrales (funcionales y de seguridad), gestión de cambios, hardening y operación inicial., • Establecer KPIs IGA y crear cuadros de mando de control., • Elaborar documentación y formar a equipos de soporte y a usuarios revisores/solicitantes., • Gestionar stakeholders y plan de proyecto (alcance, riesgos, dependencias), coordinando con equipo técnico y negocio para asegurar entregables en tiempo y calidad., • Mentoría a perfiles junior y contribución a librerías internas (patrones de onboarding, políticas, transformaciones reutilizables). Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrida ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Tareas de conserjería y recepción en una instalación del centro de Madrid. Las funciones principales incluyen la apertura y cierre diario del edificio, el control de accesos y la atención e información básica a visitantes y usuarios. También se realizan labores rutinarias de vigilancia y apoyo en recepción. El horario es de lunes a viernes, en turno de mañana, con una jornada de 30 horas semanales. La contratación es temporal y a tiempo parcial. Es requisito indispensable contar con un certificado oficial de discapacidad con un grado igual o superior al 33%. La remuneración mensual bruta se ajusta a la jornada establecida y al convenio aplicable.

Overview ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Modalidad: Híbrida Fecha de publicación: 26 ene 2026 Role Buscamos un/a Consultor/a Senior con +3 años de experiencia en SailPoint Identity Security Cloud (ISC) para liderar la implantación y evolución de capacidades IGA (alta/baja/movilidad, certificaciones de acceso, modelado de roles y cumplimiento). Se valorará experiencia en Saviynt y conocimiento amplio de Identidad Digital. Qué necesitas saber • +3 años trabajando con SailPoint Identity Security Cloud (ISC) en proyectos de implantación/evolución IGA., • Experiencia en onboarding de aplicaciones y conectores (AD/Azure AD, SCIM/REST, LDAP, SAP, Workday, ServiceNow) y configuración de campañas de certificación., • Conocimiento sólido de JML, RBAC/ABAC, SoD, gobierno de identidades y cumplimiento., • Inglés técnico.Qué podrás hacer, • Análisis y definición de requerimientos IGA con negocio, seguridad y TI, traduciendo necesidades de gestión de identidades y accesos en diseños funcionales y técnicos sobre SailPoint ISC., • Diseñar la arquitectura de identidad digital y modelado de roles (RBAC/ABAC)., • Onboarding de aplicaciones. Alta de conectores, agregación de cuentas/atributos y configuración del catálogo de privilegios., • Configurar y optimizar Lifecycle Management (altas, bajas, movimientos), Access Request y Password Management, incluyendo transformaciones y políticas de aprovisionamiento/desaprovisionamiento., • Definir y ejecutar campañas de certificación (Access Certifications), recertificación periódica y remediación, con métricas de cumplimiento y evidencias auditoría., • Implantar políticas de SoD (Segregation of Duties) y controles de cumplimiento, coordinando con Riesgos/Compliance y generando informes regulatorios., • Automatizar integraciones con directorios, ticketing (ServiceNow/Jira) cuando aplique., • Liderar la puesta en producción: pruebas integrales (funcionales y de seguridad), gestión de cambios, hardening y operación inicial., • Establecer KPIs IGA y crear cuadros de mando de control., • Elaborar documentación y formar a equipos de soporte y a usuarios revisores/solicitantes., • Gestionar stakeholders y plan de proyecto (alcance, riesgos, dependencias), coordinando con equipo técnico y negocio para asegurar entregables en tiempo y calidad., • Mentoría a perfiles junior y contribución a librerías internas (patrones de onboarding, políticas, transformaciones reutilizables).Qué valor añadido te podemos aportar, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xqbhyrx Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Santander ( ) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real. Nuestra misión es ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. Tech Lead AI Conversational Agents en Madrid (Edificio Luca de Tena). Para tener éxito en este rol, será responsable de: • Liderar técnicamente la implementación y evolución de agentes conversacionales (chat/voz) en producción siguiendo estándares de arquitectura, seguridad y calidad., • Proporcionar guía a ingenieros y squads mediante la definición de patrones de diseño, cookbooks y buenas prácticas de ingeniería., • Gestionar la deuda técnica de los productos bajo su ámbito, proporcionando input a los Product Owners e influyendo activamente en su resolución., • Colaborar estrechamente con arquitectos, actuando como un input clave para la evolución, mejora y productización de los componentes de la arquitectura técnica., • Definir y supervisar estándares, reglas, guías, arquitecturas de referencia y cookbooks con el objetivo de reducir la carga cognitiva de los equipos de ingeniería., • Industrializar el uso de agentes AI mediante capacidades comunes de harnessing, garantizando escalabilidad, resiliencia, observabilidad y operación segura en entornos Enterprise., • Configurar y optimizar intents, entities, slots, contexto, flujos, desambiguación, fallback y handoff a agente humano., • Preparar y mantener datasets conversacionales: limpieza, etiquetado, versionado y control de calidad., • Definir y ejecutar evaluación técnica: precisión/recall de intents, confusión, cobertura, y evaluación de LLM (rubrics, human eval, safety checks)., • Integrar el agente con sistemas internos mediante MCPs, APIs o Bases de Conocimiento empresariales., • Implementar controles de seguridad y cumplimiento: redacción de PII, control de accesos, logging/auditoría, retención y políticas internas. Experiencia profesional • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software y participación en proyectos tecnológicos en entornos productivos, incluyendo diseño, implementación, integración, mantenimiento y evolución de soluciones orientadas a negocio., • Experiencia liderando soluciones tecnológicas, guiando equipos de ingeniería y usando metodologías agile., • Imprescindible experiencia y altos conocimientos en lenguaje Python., • Experiencia en IA aplicada, NLP, software engineering, data o automatización en entornos productivos., • Experiencia hands‑on construyendo y manteniendo chatbots/voicebots en producción (web/app/WhatsApp/IVR)., • Experiencia con LLMs en casos reales: prompting, RAG/búsqueda semántica, evaluación de calidad, guardrails y mitigación de alucinaciones., • Experiencia en analítica y monitorización: instrumentación de eventos, logs, dashboards y métricas, • Experiencia integrando con MCPS, APIs REST/webhooks y sistemas corporativos., • Experiencia con plataformas conversacionales (al menos una): Dialogflow, Azure Bot Framework, Amazon Lex, IBM Watson Assistant, Genesys, LivePerson, , Cognigy (deseable)., • Conocimiento de prácticas MLOps/LLMOps (deseable): versionado, despliegues, monitorización, rollback., • Experiencia en entornos regulados / sensibilidad a seguridad y privacidad (PII, GDPR) (deseable). Educación • Grado en Ingeniería Informática/Teleco, Matemáticas/Estadística, Ciencia de Datos, Física o similar., • Máster/posgrado en IA, Data Science, NLP, Ingeniería de Software (deseable)., • Certificaciones (deseables):, • Cloud Fundamentals (AWS/Azure/GCP), • NLP/Conversational AI (cualquier vendor reconocido), • Scrum/Agile (PSM/CSM), • Responsible AI / Seguridad (valorable) Idiomas • Español: nativo o equivalente. (Obligatorio), • Inglés: C1 (documentación técnica, reuniones con proveedores, coordinación internacional). (Preferido) Habilidades duras • NLP: intent classification, entity extraction, slot filling, diálogo basado en reglas + ML., • LLM: prompting, RAG, embeddings, evaluación de respuestas, guardrails, safety filters., • Programación: Python y/o JavaScript/TypeScript (valorable), Git, tests básicos., • Integración: MCPS, APIs REST, OAuth/SSO (conceptos), webhooks, Postman., • Datos: SQL básico/intermedio, preparación de datos, etiquetado, versionado., • Knowledge management: KB, taxonomías, versionado de contenidos, búsqueda semántica., • Calidad: test cases conversacionales, regresión, UAT, validación de edge cases., • Herramientas: Jira/Confluence, CI/CD (deseable) Habilidades blandas • Pensamiento analítico y resolución de problemas (debugging orientado a causa raíz)., • Capacidades de liderazgo técnico., • Comunicación clara con perfiles técnicos y negocio; documentación ordenada., • Orientación a calidad y experiencia de cliente; atención al detalle., • Autonomía y ownership; capacidad de influir en la priorización de en un backlog., • Trabajo en equipo y colaboración transversal (IA, IT, CX, operaciones, compliance)., • Adaptabilidad y aprendizaje rápido en tecnologías emergentes. Valoramos tu impacto Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números. • Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales., • Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles., • Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy ( ), • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros., • Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más., • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico., • Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida., • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa., • Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: te contaremos más cuando te unas! CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. QUÉ HACER A CONTINUACIÓN Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. xcskxlj ¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE? #J-18808-Ljbffr

Role Description ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Data Engineer con experiencia imprescindible en Databricks y conocimientos de AWS y Terraform, capaz de participar en la evolución de plataformas de datos seguras, escalables y gobernadas en entornos cloud. Principales responsabilidades • Administración y evolución de plataformas Databricks para procesamiento, gobierno y explotación de datos., • Implementación y gestión de modelos de gobierno de datos mediante Unity Catalog, garantizando la correcta administración de accesos y permisos., • Gestión de datasets y compartición segura de información utilizando Delta Lake y Delta Sharing en entornos corporativos., • Administración de usuarios, grupos, accesos a datos y permisos sobre bases de datos y tablas en entornos cloud., • Participación en el diseño y operación de arquitecturas de datos sobre AWS, utilizando servicios como EMR, Athena, Glue Catalog y Lake Formation., • Implementación y mantenimiento de infraestructuras mediante Terraform, siguiendo principios de Infrastructure as Code (IaC)., • Aplicación de estándares de seguridad, control de accesos y buenas prácticas DevSecOps en la gestión de plataformas de datos., • Colaboración con equipos de ingeniería, analítica y arquitectura para garantizar soluciones de datos eficientes, escalables y alineadas con los estándares corporativos.Requisitos clave, • Imprescindible experiencia en Databricks., • Conocimientos sólidos de AWS., • Experiencia en Terraform y gestión de infraestructuras como código., • Conocimiento de gobierno de datos, seguridad y gestión de accesos en entornos cloud.¿Qué te ofrecemos?, • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Skills • AWS, • AWS Glue, • AWS Lake Formation, • Amazon Athena, • Amazon EMR, • Data Engineering, • Data Governance, • Databricks, • Delta Lake, • DevSecOps, • Identity and Access Management Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Tech Lead AI Conversational AgentsApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Req1578371Tech Lead AI Conversational AgentsCountry: Spain ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. **COMIENZA AQUÍ **Santander ( ) está evolucionando de **una marca global de alto impacto a una **organización impulsada por la tecnología , y nuestra gente está en el centro de este viaje. **Juntos , estamos impulsando una **transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz , la innovación y el **coraje para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. **Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real .Nuestra misión es contribuir a ayudar a más **personas y empresas a prosperar . Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. **LA DIFERENCIA QUE MARCAS Santander España está buscando para su área de Data & IA un/a **Tech Lead AI Conversational Agents con base en **Madrid (Edificio Luca de Tena) .Estamos **dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de: • **Liderar técnicamente la implementación y evolución de agentes conversacionales (chat/voz) en producción siguiendo estándares de arquitectura, seguridad y calidad. • Proporcionar **guía a ingenieros y squads mediante la definición de patrones de diseño, cookbooks y **buenas prácticas de ingeniería . • **Gestionar la deuda técnica de los productos bajo su ámbito, proporcionando input a los Product Owners e **influyendo activamente en su resolución . • **Colaborar estrechamente con arquitectos , actuando como un input clave para la evolución, mejora y productización de los componentes de la arquitectura técnica . * Definir y supervisar estándares , reglas, guías, arquitecturas de referencia y cookbooks con el objetivo de reducir la carga cognitiva de los equipos de ingeniería. • **Industrializar el uso de agentes AI mediante capacidades comunes de **harnessing, garantizando escalabilidad, resiliencia, observabilidad y operación segura en entornos Enterprise . * Configurar y optimizar intents, entities, slots, contexto, flujos, desambiguación, fallback y handoff a agente humano. • Preparar y mantener **datasets conversacionales : limpieza, etiquetado, versionado y control de calidad. • **Definir y ejecutar evaluación técnica : precisión/recall de intents, confusión, cobertura, y evaluación de LLM (rubrics, human eval, safety checks). • **Integrar el agente con sistemas internos mediante MCPs, APIs o Bases de Conocimiento empresariales. • **Implementar controles de seguridad y cumplimiento : redacción de PII, control de accesos, logging/auditoría, retención y políticas internas. **LO QUE APORTARÁS **Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos **permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. **Experiencia profesional * Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software y participación en proyectos tecnológicos en entornos productivos , incluyendo diseño, implementación, integración, mantenimiento y evolución de soluciones orientadas a negocio. • **Experiencia liderando soluciones tecnológicas, guiando equipos de ingeniería y usando metodologías agile . • Imprescindible experiencia y altos conocimientos en **lenguaje Python . • Experiencia **en IA aplicada , NLP, software engineering, data o automatización en entornos productivos. • Experiencia hands-on construyendo y manteniendo **chatbots/voicebots en producción (web/app/WhatsApp/IVR). • Experiencia con **LLMs en casos reales : prompting, RAG/búsqueda semántica, evaluación de calidad, guardrails y mitigación de alucinaciones. • **Experiencia en analítica y monitorización : instrumentación de eventos, logs, dashboards y métricas • Experiencia integrando con MCPS, APIs REST/webhooks y sistemas corporativos., • Experiencia con plataformas conversacionales (al menos una): Dialogflow, Azure Bot Framework, Amazon Lex, IBM Watson Assistant, Genesys, LivePerson, , Cognigy (deseable)., • Conocimiento de prácticas MLOps/LLMOps (deseable): versionado, despliegues, monitorización, rollback., • Experiencia en entornos regulados / sensibilidad a seguridad y privacidad (PII, GDPR) (deseable) **Educación * Grado en Ingeniería Informática/Teleco, Matemáticas/Estadística, Ciencia de Datos, Física o similar. • Máster/posgrado en IA, Data Science, NLP, Ingeniería de Software (deseable)., • Certificaciones (deseables): + Cloud Fundamentals (AWS/Azure/GCP) + NLP/Conversational AI (cualquier vendor reconocido) + Scrum/Agile (PSM/CSM) + Responsible AI / Seguridad (valorable) **Idiomas * Español: **nativo o equivalente . (Obligatorio) • Inglés: **C1 (documentación técnica, reuniones con proveedores, coordinación internacional). (Preferido) **Habilidades duras * NLP: intent classification, entity extraction, slot filling, diálogo basado en reglas + ML. • LLM: prompting, RAG, embeddings, evaluación de respuestas, guardrails, safety filters., • Programación: Python y/o JavaScript/TypeScript (valorable), Git, tests básicos., • Integración: MCPS, APIs REST, OAuth/SSO (conceptos), webhooks, Postman., • Datos: SQL básico/intermedio, preparación de datos, etiquetado, versionado., • Knowledge management: KB, taxonomías, versionado de contenidos, búsqueda semántica., • Calidad: test cases conversacionales, regresión, UAT, validación de edge cases., • Herramientas: Jira/Confluence, CI/CD (deseable) **Habilidades blandas * Pensamiento analítico y resolución de problemas (debugging orientado a causa raíz). • Capacidades de liderazgo técnico., • Comunicación clara con perfiles técnicos y negocio; documentación ordenada., • Orientación a calidad y experiencia de cliente; atención al detalle., • Autonomía y ownership; capacidad de influir en la priorización de en un backlog., • Trabajo en equipo y colaboración transversal (IA, IT, CX, operaciones, compliance)., • Adaptabilidad y aprendizaje rápido en tecnologías emergentes. **VALORAMOS TU IMPACTO Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje **el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números. • Permitimos **que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales. • Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos **de trabajo híbridos , algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles. • **Aprendizaje para la vida . Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: **Santander Open Academy ( ) • Recompensas competitivas. Recibe un **salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros. • Ventajas financieras. Benefíciese de **condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más. • Tu salud es nuestra prioridad. A través **de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el **bienestar holístico. * Sabemos que **la familia lo es todo . Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. • **Siempre a tu lado. Accede a **Santander Contigo , nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa. • **Beneficios adicionales . Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. **Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas! **Estamos aquí para **mantener tu motivación , ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino. **CUMPLIMIENTO LOCAL **Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. xqbhyrx **QUÉ HACER A CONTINUACIÓN **Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. #J-18808-Ljbffr

Desde nuestro Centro Especial de Empleo buscamos una persona con discapacidad para incorporarse a trabajar en uno de los servicios que gestionamos en sedes ministeriales en la zona centro de Madrid, para realizar las funciones de Auxiliar de Servicios. Las tareas principales son: control de accesos

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. En SACYRseguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones - Área Eléctrica y Corrientes Débiles en Madrid , que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: • Ingeniería de Valor para la mejora y optimización de proyectos., • Revision y supervision de proyectos realizados por ingenierías externas de:, • Instalaciones eléctricas realizados por ingenierías externas, en todos los niveles de tensión (VLV, LV, MV, HV)., • Corrientes débiles (Control de Accesos, CCTV, detección y alarma de incendios, señalización, networking y cableado estructurado), • Control y automatización (BMS, control de iluminación, control de climatización), • Realización de ingenieria eléctrica como: esquemas unifilares, calculos eléctricos, estudios de flujo y cortorcircuito, alumbrado, red de tierras, mediciones, redacción de narrativas (memorias, pliegos, informes, etc.), • Elaboración de especificaciones técnicas y documentación de soporte para peticiones de oferta de equipos eléctricos y de corrientes débiles., • Estudio de las distintas ofertas realizadas por los proveedores a nivel técnico y realización de comparativos técnicos para la elección del proveedor o subcontrato. Coordinación con el departamento de compras., • Seguimiento durante la fase de construcción., • Apoyo al commissioning y arranque de las instalaciones., • Asistencia a reuniones técnicas con clientes, proveedores e interdepartamentales con capacidad de liderazgo sobre el ámbito de sus funciones Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Se requiere ingeniero multidisciplinar con experiencia en liderar proyectos de instalaciones, con gran destreza en instalaciones eléctricas y de corriente débiles (CCAA, CCTV, networking, detección y alarma de incendios...)., • Se requiere titulacion de ingeniera industrial (Ingeniería Industrial, ITI/Grado en electricidad, electrónica, telecomunicaciones,...)., • Experiencia en proyectos de instalaciones para infraestructuras críticas (hospitales, data centers, aeropuertos, museos, túneles, industria…), • Se requiere trabajar en equipo, ya que se debe interactuar con el resto de especialidades técnicas de los proyectos (civil, arquitectura, mecánica,..)., • Se requiere trabajar en servidores compartidos (i.e. sharepoint). No estará permitido el trabajo en discos duros locales., • Se requiere atención al detalle, trabajo organizado, capacidad analítica del diseño eléctrico y corrientes débiles., • Se requiere disponibilidad para viajar a nivel nacional o internacional durante periodos cortos de tiempo para dar soporte a los proyectos y las obras., • Se requiere habilidades comunicativas con enfoque técnico durante las reuniones con clientes, proveedores e interdepatamentales. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competenciasestablecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. xcskxlj Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista.Lea la descripción completa del puesto a continuación.Requisitos: Requisitos indispensables:.Discapacidad reconocida igual o superior al 33%.Discapacidad registrada en la TGSS.Cer

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones - Área Eléctrica y Corrientes Débiles en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Funciones y responsabilidades • Ingeniería de Valor para la mejora y optimización de proyectos., • Revision y supervision de proyectos realizados por ingenierías externas de:, • Instalaciones eléctricas realizados por ingenierías externas, en todos los niveles de tensión (VLV, LV, MV, HV)., • Corrientes débiles (Control de Accesos, CCTV, detección y alarma de incendios, señalización, networking y cableado estructurado), • Control y automatización (BMS, control de iluminación, control de climatización), • Realización de ingenieria eléctrica como: esquemas unifilares, calculos eléctricos, estudios de flujo y cortorcircuito, alumbrado, red de tierras, mediciones, redacción de narrativas (memorias, pliegos, informes, etc.), • Elaboración de especificaciones técnicas y documentación de soporte para peticiones de oferta de equipos eléctricos y de corrientes débiles., • Estudio de las distintas ofertas realizadas por los proveedores a nivel técnico y realización de comparativos técnicos para la elección del proveedor o subcontrato. Coordinación con el departamento de compras., • Seguimiento durante la fase de construcción., • Apoyo al commissioning y arranque de las instalaciones., • Asistencia a reuniones técnicas con clientes, proveedores e interdepartamentales con capacidad de liderazgo sobre el ámbito de sus funciones. Requisitos y competencias • Ingeniero multidisciplinar con experiencia en liderar proyectos de instalaciones, con gran destreza en instalaciones eléctricas y de corriente débiles (CCAA, CCTV, networking, detección y alarma de incendios...)., • Titulación de ingeniera industrial (Ingeniería Industrial, ITI/Grado en electricidad, electrónica, telecomunicaciones...)., • Experiencia en proyectos de instalaciones para infraestructuras críticas (hospitales, data centers, aeropuertos, museos, túneles, industria...)., • Trabajo en equipo, interactuando con el resto de especialidades técnicas de los proyectos (civil, arquitectura, mecánica...)., • Trabajo en servidores compartidos (como SharePoint). No estará permitido el trabajo en discos duros locales., • Atención al detalle, trabajo organizado, capacidad analítica del diseño eléctrico y corrientes débiles., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional o internacional durante periodos cortos de tiempo para dar soporte a los proyectos y las obras., • Habilidades comunicativas con enfoque técnico durante las reuniones con clientes, proveedores e interdepartamentales. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. Beneficios • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. xcskxlj Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Puesto: Auxiliar de servicios con discapacidad– Universidad Politécnica de Madrid .Funciones: Control de accesos de varias de las instalaciones de la universidad.Informar a las personas usuarias, apertura y cierre de las instalaciones, recepción de paquetería, etc.Requisitos: Posibilidad de dea

Objetivo del puesto ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Gestionar los procesos de administración laboral y control del personal de CEAR en SAP SuccessFactors (Employee Central y Time Tracking/Time Off), asegurando la correcta afiliación y cotización a la Seguridad Social (AFI/SILTRA-RED), las comunicaciones de contratación al SEPE (Contrat@), el cumplimiento normativo y la calidad e integridad de los datos, dando soporte fiable a nómina y a las delegaciones. En dependencia directa del/la Responsable Estatal de Relaciones Laborales SSCC y, funcionalmente, de la Coordinación Estatal de Relaciones Laborales SSCC. Funciones principales • Contratación, movimientos internos y maestro de personal:, • Gestionar altas, prórrogas, transformaciones y movimientos internos según normativa y procedimientos internos., • Mantener actualizado el maestro de personal en Employee Central (datos de puesto, jornada, centro de coste, etc.)., • Elaborar y custodiar la documentación asociada (cambios de centro/categoría, excedencias, reducciones de jornada, certificados, etc.)., • Afiliación, cotización y seguros sociales (AFI/SILTRA-RED)., • Preparar, validar y remitir altas, bajas y variaciones de datos a la TGSS., • Revisar retornos y errores de SILTRA/RED, realizando las subsanaciones necesarias., • Asegurar la coherencia de datos entre SuccessFactors, Seguridad Social y nómina., • Comunicaciones SEPE – Contrat@ (XML):, • Generar y enviar XML de Contrat@ (altas, prórrogas, transformaciones) dentro de plazo., • Controlar acuses, devoluciones y requerimientos, corrigiendo la información cuando proceda., • Mantener un archivo digital ordenado con XML, acuses, logs y evidencias de las comunicaciones., • Control de presencia y gestión horaria (Time Tracking / Time Off):, • Parametrizar y mantener Work Schedules, Holiday Calendars, Time Profiles, Time Types, Time Sheet y workflows de aprobación., • Supervisar el correcto funcionamiento del sistema de control horario y la calidad de los fichajes., • Validar marcajes, ausencias, permisos, horas complementarias, IT, etc., y cerrar mensualmente el parte de presencia para nómina., • Velar por el cumplimiento de la normativa de registro horario y fichajes., • Nómina, IT y reporting:, • Preparar y facilitar a nómina los datos necesarios desde SuccessFactors, presencia y Seguridad Social, asegurando cuadres entre sistemas., • Controlar y seguir incapacidades temporales (IT) y accidentes de trabajo, reflejando su impacto en presencia y nómina y conservando evidencias., • Elaborar listados e informes periódicos y ad hoc (AFI, Contrat@, cierres de presencia, incidencias), así como documentación para auditorías internas, justificaciones y requerimientos., • Asesoramiento laboral, cumplimiento y mejora continua:, • Asesorar a direcciones, coordinaciones y personas trabajadoras en materia de contratos, presencia, permisos, IT y aspectos básicos de nómina, dentro de su ámbito., • Realizar seguimiento de novedades legislativas (laboral, Seguridad Social, SEPE) y de la normativa interna, proponiendo ajustes en procesos y sistemas., • Garantizar el cumplimiento del RGPD en el tratamiento de datos de personas trabajadoras y en la gestión de accesos (RBP) en SuccessFactors., • Identificar oportunidades de mejora y automatización y participar en proyectos y procedimientos internos del área. Requisitos • Titulación universitaria vinculada a la rama de las ciencias sociales y humanidades (Relaciones Laborales…) u otra titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional acreditable., • Conocimiento de la legislación laboral española, tipos de contratos, normativa de cotización y Seguridad Social., • SuccessFactors EC: Job/Employment Info, Work Schedule, Holiday Calendars, Document Generation, RBP, Workflows, Business Rules., • Time Tracking/Time Off: Time Profiles, Time Types, Time Sheet, validaciones básicas y valoración de tiempos., • Sistema RED/SILTRA y Contrat@ (control de acuses y subsanaciones)., • Ofimática avanzada (Excel: tablas, funciones de búsqueda, tablas dinámicas)., • Normativa laboral y de Seguridad Social, tipologías contractuales, reglas básicas de cómputo horario y presencia. Experiencia • 3 años en administración laboral y mínimo 2 años con experiencia en:, • SAP SuccessFactors (Employee Central y Time Tracking/Time Off)., • Gestión de AFI/SILTRA-RED., • Comunicaciones de contratación a través de Contrat@ (XML)., • Cierres mensuales de presencia vinculados a nómina. Competencias • Compromiso., • Adaptación al Cambio., • Trabajo en equipo., • Planificación y organización., • Capacidad de análisis., • Capacidad relacional y de comunicación., • Capacidad de creatividad e innovación., • Capacidad de negociación y mediación. Se valorará • Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %., • Formación en Igualdad de Género., • Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas., • Experiencia de trabajo en el tercer sector., • Idioma: inglés o francés C1. Se ofrece • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Horario de Lunes a Viernes de 8:00 a 15:00., • Contrato indefinido., • 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)., • Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as., • Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR., • Lugar de trabajo: Glorieta de Cuatro Caminos 6‑7 Planta 6., • Códigos: 000/261111019/260173T_00. En CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. xqbhyrx Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa. #J-18808-Ljbffr

Se ofrece puesto de auxiliar de servicios para sedes ministeriales ubicadas en el centro de Madrid.Es imprescindible acreditar una discapacidad reconocida.Las funciones principales incluyen el control de accesos, realización de acreditaciones, mecanización de datos, gestión del correo electrónic

Madrid (Madrid) Empresa: ADAPTA MADRID TSP, S.Requisitos: Requisitos indispensables: Discapacidad reconocida igual o superior al 33%.Discapacidad registrada en la TGSS Certificado o carnet oficial de discapacidad.Estar inscrito/a como demandante de empleo.No haber tenido contrato indefinido en l

Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista.Lea la descripción completa del puesto a continuación.Requisitos: Requisitos indispensables:.Discapacidad reconocida igual o superior al 33%.Discapacidad registrada en la TGSS.Cer

Madrid (Madrid) Empresa: ADAPTA MADRID TSP, S.Requisitos: Requisitos indispensables: Discapacidad reconocida igual o superior al 33%.Discapacidad registrada en la TGSS Certificado o carnet oficial de discapacidad.Estar inscrito/a como demandante de empleo.No haber tenido contrato indefinido en l