Trabajos control la calidad en Las Palmas De Gran Canaria

Control de calidad de restaurantes, control de servicios, del personal. Corregir errores. Trabajo en Fuerteventura.

Empresa referente en el sector dental en Canarias, con más de 10 años de experiencia y en pleno crecimiento, precisa incorporar recepcionista con dotes comerciales y atención exquisita al paciente. Somos una clínica estable, con doctores de prestigio en la áreas de cirugía, implantología, ortodoncia y estética. Intentamos ofrecer un servicio diferencial, buscamos el bienestar de los pacientes, desde la honestidad el trabajo bien hecho, contamos con la última tecnología y ofrecemos la máxima calidad desde el conocimiento y trabajo en equipo a nuestros pacientes. REQUISITOS: - Experiencia en puesto de Recepción / Asesor de tratamiento en clínica dental - Perfil comercial y orientación al paciente, habilidades de comunicación y sonrisa telefónica. - Dominio del GESDEN y softwares dentales - Persona con altas dotes comerciales, empatía y don de gentes - Persona proactiva, ordenada, organizada y puntual. - Horario: jornada de partido o jornada de tarde. FUNCIONES: - Atención, acogida y seguimiento de pacientes - Atención y gestión de llamadas de pacientes - Gestión de citas y agendas de odontólogos y pacientes, - Gestión de recalls, mantener agenda viva - Control de cobros y control de caja - Gestión administrativa inherente al puesto de trabajo de recepción, facturas proveedores y pacientes. - Exposición y cierre de tratamientos dentales, gestión y explicación de presupuestos y planes de tratamientos. Tramitación de financiaciones y formas de pago. Asesoramiento al paciente. - Planificación, seguimiento y control de los principales indicadores de la clínica (primera, pacientes en tratamiento, altas pacientes) - Reportes periódicos de los objetivos diarios, (primeras visitas, falladas, recalls,...) - Captación de reseñas positivas de pacientes fidelizados y contentos. OFRECEMOS: - Incorporación inmediata - Interesante paquete retributivo compuesto de fijo + incentivos por objetivos de calidad, facturación e indicadores asignados. - Estabilidad laboral e incorporación a un equipos de trabajo consolidado.