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En nuestro hotel ubicado en Lloret de Mar, buscamos incorporar un/a Camarero/a de Bar con experiencia, compromiso y pasión por el servicio. Si eres una persona proactiva, organizada y con clara orientación al cliente, ¡queremos conocerte! Funciones principales: • Asistir y coordinar el correcto funcionamiento del área correspondiente del departamento de bar., • Colaborar con el equipo para garantizar un servicio fluido y profesional., • Apoyar en la formación, motivación y control del personal del departamento., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y atención al cliente., • Supervisar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad según normativa vigente., • Gestionar y resolver incidencias durante el servicio, garantizando la satisfacción del cliente. Ofrecemos: • Incorporación a un hotel de referencia en Lloret de Mar., • Contrato de temporada con posibilidad de continuidad., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo según experiencia y valía. Si crees que tu perfil encaja con esta oferta y estás preparado/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, envíanos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a ofrecer una experiencia inolvidable a nuestros clientes! • Experiencia previa como Camarero/a de Bar en hoteles o establecimientos de categoría similar., • Excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo., • Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas)., • Buena presencia, actitud resolutiva y orientación al detalle.

En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad La mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences. En Pacto ETT buscamos un/a chofer/a para una empresa líder en el sector de la logistica ubicada en BLANES. Funciones principales: • Reparto de mercancía en distintos puntos del Maresme y Barcelona., • Carga y descarga del camión., • Planificación y optimización de rutas de reparto., • Gestión y control de albaranes y entregas. Se ofrece: • Contrato con pacto con posibilidad real de pasar a empresa., • Jornada completa de lunes a domingos con los descansos establecidos por la ley., • Salario de 13.05€ hora bruta., • Buen ambiente laboral. Requisitos mínimos • Incorporación inmediata., • Carnet C + CAP vigente., • Vehículo propio para desplazarse al centro en BLANES., • Persona responsable, organizada y con atención al detalle. Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

DIRECTORA DE CENTRO ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 230 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento, por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de BLANES. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser, así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: • Ejecución del tratamiento láser., • Control de parámetros y evolución del tratamiento., • Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina., • Gestión de citas / Agendas., • Cobro de citas., • Captación de posibles clientes potenciales., • Perfil comercial, Comercialización de productos., • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...) CONDICIONES Y HORARIOS: • Contrato a jornada completa de lunes a viernes de 9h a 17h REQUISITOS MÍNIMOS: • Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar., • Compañerismo y trabajo en equipo., • Don de gentes y altas habilidades comerciales., • Disponibilidad horaria según se oferta., • Compromiso y adaptabilidad., • Persona resolutiva, responsable y disciplinada., • Buena comunicación., • Alta autonomía., • Conocimientos informáticos (paquete office, etc.), • Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto práctica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de BLANES no dudes en enviarnos tu currículo!

Desde la oficina RAS BLANES seleccionamos ADMINISTRATIVO/A CONTABLE para empresa del sector CÁRNICO ubicada en zona próxima a Blanes. 👌 TUS RESPONSABILIDADES -Gestión y registro de facturas de clientes y proveedores. • Apoyo en las tareas de contabilidad., • Coordinación y atención telefónica a clientes y proveedores. -Control y archivo de documentación administrativa. 👍 ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Experiencia previa en tareas de administración y contabilidad., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle. -Trato cercano, actitud proactiva y ganas de formar parte de un equipo familiar. 🤝 ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? • Horario: lunes a viernes., • Formación: Grado superior administración y contabilidad., • Contrato por ETT+ Pase a empresa., • Salario según convenio.

Desde SelectaSur estamos buscando Cocineros/as para incorporarse a un establecimiento hotelero con una propuesta gastronómica mediterránea de calidad. Funciones: • Elaborar y presentar los platos asignados siguiendo las fichas técnicas y los estándares de calidad establecidos., • Preparar las partidas antes del inicio del servicio, asegurando una correcta organización del mise en place., • Garantizar la calidad, presentación y temperatura de cada elaboración durante el servicio., • Colaborar con el resto del equipo de cocina para asegurar un servicio ágil, coordinado y eficiente., • Controlar la correcta conservación, almacenamiento, rotación y aprovechamiento de las materias primas., • Velar por el cumplimiento de la normativa APPCC y de los protocolos de higiene y seguridad alimentaria., • Mantener el orden, la limpieza y el correcto estado de las instalaciones, maquinaria, utensilios y espacios de trabajo., • Participar en la recepción de mercancías y comprobar que los productos recibidos cumplen con los estándares de calidad establecidos., • Colaborar en la optimización de los recursos para minimizar el desperdicio alimentario y contribuir al control de costes. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como Cocinero/a., • Se valorará especialmente experiencia en cocina mediterránea, cocina de producto y restauración hotelera., • Experiencia en servicio a la carta, menús y/o banquetes., • Conocimientos de técnicas culinarias, manipulación de alimentos y normativa APPCC., • Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo un alto nivel de calidad., • Persona organizada, responsable, dinámica y con capacidad de trabajo en equipo., • Compromiso, actitud proactiva y orientación a la excelencia en el servicio. Condiciones generales • Incorporación inmediata a un proyecto gastronómico consolidado dentro del sector hotelero., • Contrato, como mínimo, hasta el mes de noviembre, con altas posibilidades de ampliación hasta el final de la temporada (prevista para el 1 de enero)., • Salario según convenio, con posibilidad de mejora en función de la experiencia, trayectoria y perfil profesional., • Horarios preferentemente continuados, siempre que la operativa del servicio lo permita., • Dos días de descanso semanales. Existe la posibilidad de trabajar uno de los días de descanso de forma voluntaria, siendo remunerado de manera adicional.

Las funciones incluyen el control de accesos, la vigilancia del recinto del camping, tareas puntuales de mantenimiento y la atención y asistencia a los clientes durante la noche. • 2 días a la semana hasta mediados de noviembre., • Jornada completa desde mediados de noviembre hasta mediados de enero.

En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad La mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences. En Pacto ETT buscamos incorporar 10 operario/a de producción y almacén para una empresa líder en el sector de la alimentación ubicada en HOSTALRIC Y BLANES. Funciones principales: • Abastecimiento de maquinaria., • Encajado., • Preparación de pedidos., • Control de calidad y conservación del producto., • Gestión de stock y almacenamiento en cámaras frigoríficas. Se ofrece: • Contrato con Pacto con posibilidad real de pasar a empresa., • Horario de 6.00 a 14.00 y de 14.00 a 22.00 de lunes a sábado., • Salario de 1.600€ brutos mensuales aproximados., • Incorporación a una empresa consolidada. Requisitos mínimos • Incorporación inmediata., • Vehículo propio para desplazarse al puesto de trabajo., • Actitud y ganas de trabajar., • Capacidad para trabajar con esfuerzo físico., • Buscar estabilidad laboral. Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

A les oficines centrals de htop group corporació consolidada i referent en el sector hoteler, ampliem el nostre Departament d'Administració Laboral i busquem incorporar-hi un/a Tècnic/a d'Administració Laboral i Nòmines amb experiència. La persona seleccionada participarà en la gestió integral dels processos de contractació, Seguretat Social, administració de personal i nòmines d'una plantilla àmplia i diversa. Aplicarà els seus coneixements de la normativa laboral i el seu criteri tècnic per garantir una gestió rigorosa i oferir un assessorament de qualitat als diferents centres i empreses de la corporació. Formaràs part d'un equip proper, en un entorn estable i col·laboratiu que afavoreix l'aprenentatge i el desenvolupament professional. ++ Quines seran les teves funcions? ++ Contractació i Seguretat Social • Elaboració de contractes de treball, pròrrogues, modificacions i novacions contractuals., • Tramitació d'altes, baixes i variacions a la Seguretat Social., • Comunicació directa de contractes i tràmits laborals mitjançant les plataformes oficials corresponents., • Confecció de liquidacions i documentació associada a la finalització de la relació laboral., • Coordinació del flux documental amb els diferents hotels, centres de treball i unitats de negoci. Nòmines i gestió econòmica • Gestió del cicle complet de nòmines d'una plantilla àmplia i diversa., • Incorporació de variables mensuals, incidències, complements, absències i regularitzacions., • Recepció, tractament i seguiment dels fitxers FIE., • Preparació i tramitació de remeses bancàries., • Enviament dels rebuts salarials i gestió de la documentació vinculada a la nòmina., • Aplicació de la fiscalitat corresponent en matèria salarial. Assessorament laboral i comunicació interna • Atenció i assessorament als diferents centres de treball en matèria de contractació, nòmines i normativa laboral., • Resolució de consultes i incidències relacionades amb l'administració de personal., • Seguiment de les novetats legislatives i aplicació de la normativa laboral vigent., • Coordinació amb les diferents unitats organitzatives per assegurar una gestió laboral homogènia i eficient. Administració de personal • Control i seguiment de vacances, absències, permisos i altres incidències., • Introducció, actualització i manteniment de les dades de personal., • Gestió, organització i arxiu de la documentació laboral., • Tractament responsable d'informació confidencial. Si tens experiència en administració laboral i nòmines, domines la contractació mitjançant plataformes oficials i vols continuar desenvolupant-te en un entorn corporatiu dinàmic, envia'ns la teva candidatura i incorpora't al nostre equip. Què necessitem? • Titulació universitària en Relacions Laborals, Ciències del Treball, Dret o una formació similar., • Experiència mínima de 3 anys en administració laboral, contractació i gestió de nòmines., • Experiència sòlida en la tramitació directa de contractes, altes, baixes i variacions mitjançant les plataformes oficials de l'Administració., • Coneixements actualitzats de normativa laboral i Seguretat Social., • Coneixements de fiscalitat aplicada a les nòmines., • Capacitat per gestionar un volum elevat de treball amb rigor i precisió. Valorem especialment • Experiència amb programes intermedis de contractació i gestió laboral connectats amb les plataformes oficials., • Coneixements de programes de gestió de nòmines i administració de personal., • Experiència en empreses amb plantilles àmplies, diversos centres de treball o entorns multisocietat., • Coneixement del sector hoteler o d'altres sectors amb un volum elevat de contractació. Quines competències busquem? • Autonomia, organització i capacitat de planificació., • Criteri tècnic, jurídic i laboral., • Capacitat resolutiva i orientació al detall., • Bones habilitats comunicatives i vocació de servei intern., • Responsabilitat, discreció i compromís., • Capacitat per gestionar informació confidencial., • Predisposició per treballar en equip. Què oferim? • Contracte indefinit i projecte estable., • Jornada completa en horari diürn., • Modalitat de treball presencial a les nostres oficines centrals., • Incorporació a un departament en creixement., • Bon ambient laboral i treball en equip., • Possibilitats d'aprenentatge i desenvolupament professional dins d'una corporació consolidada.

En MATOR somos una empresa especializada en la distribución de maquinaria y soluciones técnicas para el sector industrial y profesional. Apostamos por la innovación, el crecimiento y la digitalización, ofreciendo un servicio cercano y de calidad a nuestros clientes. ¿Cuál será tu misión? Buscamos incorporar un/a E-Commerce / Comercial Interno que combine la gestión del canal online con el soporte comercial y administrativo, contribuyendo al crecimiento de las ventas y garantizando una excelente atención al cliente. Tus principales funciones: -Gestión y actualización de la tienda online y plataformas de venta (Amazon, Google Shopping, ManoMano, etc.). -Atención telefónica y por correo electrónico a clientes. -Elaboración y seguimiento de presupuestos, pedidos y ofertas comerciales. -Soporte administrativo: facturación, albaranes, control de documentación y gestión de envíos. -Control de stock e inventarios. -Elaboración de informes comerciales y seguimiento de ventas. -Colaboración con los departamentos de Marketing, Administración y Ventas. -Participación en ferias y eventos cuando sea necesario. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido. -Jornada completa. -Salario entre 22.000 € y 25.000 € brutos anuales. -Horario partido de L-V de 8:00h - 13:00h y 15:00h - 18:00h. -Formación continua. -Incorporación inmediata. -Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento.

Para ampliar nuestro equipo de profesorado en nuestras escuelas Kids&Us seleccionamos profesores/profesoras con nivel alto de inglés. Para el centro de KIDS&US TORDERA (Classes Tordera + Maçanet) Buscamos personas sociables y con una clara vocación docente a quienes les apasionen los niños y el mundo de los más pequeños; gente dinámica, alegre y motivada por su trabajo. En Kids&Us ofrecemos formación continuada en nuestra propia metodología e incorporación en una empresa joven, dinámica y de reconocido prestigio en el ámbito educativo infantil. Misión: Ser embajador/a de la marca y del método Kids&Us en las aulas de nuestro centro y asegurar el éxito del aprendizaje de la lengua inglesa de sus alumnos. Principales responsabilidades • Preparación de las clases a impartir. Calendarizar, programar y preparar cada sesión., • Impartir las clases según la metodología Kids&Us definida en las guías didácticas., • Control de la clase para facilitar el aprendizaje., • Motivar a los alumnos por el aprendizaje del idioma., • Establecer una buena relación con padres y alumnos., • Llevar a cabo un seguimiento exhaustivo de sus alumnos (asistencia, seguimiento del aprendizaje, informes, exámenes, notas…)

En MATOR, empresa especializada en maquinaria y soluciones para el entorno industrial, buscamos incorporar un/a Responsable de Administración para nuestra sede de Malgrat de Mar. Buscamos una persona organizada, resolutiva y polivalente, con autonomía y capacidad para gestionar y coordinar los principales procesos administrativos, comerciales y logísticos de la empresa. La posición tendrá una visión transversal, combinando facturación, gestión de pedidos, logística, expediciones y atención al cliente, trabajando en coordinación con los equipos de Administración, Comercial y Logística. ¿CUÁL SERÁ TU RETO? Gestionar y coordinar los procesos administrativos vinculados a la actividad comercial y logística, asegurando el correcto seguimiento de los pedidos desde su recepción hasta la facturación y expedición, así como una atención ágil y eficaz al cliente. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Facturación y pedidos. • Revisión y gestión administrativa de pedidos., • Envío de facturas y seguimiento de incidencias., • Control de documentación y archivo administrativo. Logística y expediciones • Revisión y gestión administrativa de pedidos., • Envío de facturas y seguimiento de incidencias., • Control de documentación y archivo administrativo. Atención al cliente • Atención y seguimiento de consultas e incidencias., • Información al cliente sobre pedidos y entregas., • Coordinación con el equipo Comercial., • Preparación de ofertas y proformas., • Seguimiento de solicitudes comerciales. Gestión administrativa • Actualización de información en el ERP., • Elaboración y seguimiento de listados administrativos., • Coordinación con diferentes áreas de la empresa., • Propuesta de mejoras en los procesos de gestión. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a MATOR, empresa consolidada del sector de la maquinaria y servicios industriales., • Contrato indefinido., • Salario de 24.000 € – 26.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos., • Posición estable con responsabilidad y autonomía., • Puesto polivalente y con visión transversal., • Entorno dinámico donde podrás aportar ideas y proponer mejoras., • Jornada de lunes a viernes, de 08:00 a 13:00 h y de 15:00 a 18:00 h., • Incorporación a un equipo profesional y a un proyecto empresarial consolidado. ¿QUÉ NECESITAMOS? • Mínimo 3 años de experiencia en puestos administrativos, especialmente en facturación y gestión de pedidos., • Experiencia en expediciones, transporte y atención al cliente., • Buen manejo de Microsoft Office y Excel avanzado., • Experiencia con ERP o programas de gestión será valorable., • Persona organizada, metódica, resolutiva y orientada al detalle., • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y trabajar de forma autónoma., • Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente B2B., • Castellano hablado y escrito correctamente. Valoraremos especialmente: formación en Administración, Comercio o Logística; experiencia en empresas de distribución, maquinaria o sector industrial; conocimientos de logística y transporte; gestión de documentación de expediciones y nivel alto de inglés.

Restaurante de cocina catalana tradicional con un toque moderno, Can Setmanes, busca incorporar ayudante de Cocinero/a. Jornada: 30 a 40 horas semanales. Requisitos: • Experiencia demostrable como ayudante / cocinero/a (mínimo 3 años)., • Experiencia en restaurantes de cocina mediterránea o de autor., • Conocimiento de la cocina catalana: picadas, sofregits, arroces, brasas y producto de temporada., • Capacidad de gestión operativa de la cocina., • Control de costes y elaboración de escandallos., • Capacidad para trabajar con producto de calidad y cuidar la presentación., • Organización, limpieza y responsabilidad en cocina. Se ofrece: • Contrato de 30-40 horas semanales., • Buen ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral. TODO EL AÑO., • Condiciones a concretar según experiencia y valía., • Incorporación: a convenir. Interesados/as pueden enviar CV o contactar para más información.

Sobre la farmacia Somos una farmacia orientada a ofrecer una atención cercana, profesional y de calidad, en la que el trato con el paciente ocupa un lugar central. Buscamos construir un equipo estable, comprometido y con buen ambiente de trabajo, donde cada persona pueda asumir responsabilidades, aportar ideas y seguir desarrollándose profesionalmente. Nuestro día a día combina la atención y asesoramiento al paciente con una gestión organizada de la farmacia, prestando especial atención al servicio, al conocimiento del producto y al cuidado de cada detalle. Queremos incorporar a una persona que disfrute trabajando en farmacia, que valore el contacto con las personas y que quiera formar parte de un proyecto estable y con vocación de continuidad. Puesto: Técnico de Farmacia Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Farmacia con actitud positiva, capacidad de trabajo en equipo y orientación al paciente. La persona se integrará en el equipo de la farmacia participando activamente en su funcionamiento diario. Principales funciones • Atención personalizada y cercana al paciente., • Dispensación de medicamentos y productos farmacéuticos bajo la supervisión del farmacéutico., • Atención y recomendación de productos de parafarmacia, dermocosmética, higiene y cuidado personal., • Recepción, revisión y colocación de pedidos., • Control y reposición de stock., • Revisión de caducidades y correcta organización de los productos., • Mantenimiento y organización del espacio de trabajo., • Apoyo en las diferentes tareas relacionadas con la gestión diaria de la farmacia., • Colaboración con el resto del equipo para ofrecer una experiencia de atención ágil, profesional y cercana. Qué buscamos Buscamos, sobre todo, una persona responsable, resolutiva y con ganas de formar parte de un equipo. Valoraremos especialmente: • Titulación de Técnico/a en Farmacia y Parafarmacia., • Experiencia previa en oficina de farmacia., • Buen trato y orientación al paciente., • Capacidad de comunicación y escucha., • Organización y atención al detalle., • Iniciativa y predisposición para aprender., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés por seguir ampliando conocimientos en productos, servicios y nuevas áreas de la farmacia. Qué ofrecemos Ofrecemos incorporarse a una farmacia con un proyecto estable y un equipo en el que buscamos mantener un buen ambiente de trabajo, colaboración y confianza. Queremos que la persona que se incorpore no venga simplemente a cubrir un puesto, sino que pueda sentirse parte de la farmacia y evolucionar con nosotros. Ofrecemos: • Estabilidad laboral., • Incorporación a un equipo profesional y cercano., • Buen ambiente de trabajo., • Formación y aprendizaje continuo., • Posibilidad de asumir progresivamente nuevas responsabilidades., • Contacto directo con el paciente y participación activa en el funcionamiento de la farmacia., • Condiciones laborales acordes con la experiencia y responsabilidad de la persona seleccionada. Buscamos a alguien con ganas de trabajar, aprender y crecer dentro de la farmacia, pero también a una persona que valore algo que para nosotros es especialmente importante: trabajar bien y trabajar a gusto.

Para ampliar nuestro equipo de profesorado en nuestras escuelas Kids&Us seleccionamos profesores/profesoras con nivel alto de inglés. Para el centro de KIDS&US TORDERA (Classes en Breda + Maçanet) También en Tordera Buscamos personas sociables y con una clara vocación docente a quienes les apasionen los niños y el mundo de los más pequeños; gente dinámica, alegre y motivada por su trabajo. En Kids&Us ofrecemos formación continuada en nuestra propia metodología e incorporación en una empresa joven, dinámica y de reconocido prestigio en el ámbito educativo infantil. Misión: Ser embajador/a de la marca y del método Kids&Us en las aulas de nuestro centro y asegurar el éxito del aprendizaje de la lengua inglesa de sus alumnos. Principales responsabilidades • Preparación de las clases a impartir. Calendarizar, programar y preparar cada sesión., • Impartir las clases según la metodología Kids&Us definida en las guías didácticas., • Control de la clase para facilitar el aprendizaje., • Motivar a los alumnos por el aprendizaje del idioma., • Establecer una buena relación con padres y alumnos., • Llevar a cabo un seguimiento exhaustivo de sus alumnos (asistencia, seguimiento del aprendizaje, informes, exámenes, notas…)