Trabajos coruña en Perillo - Page 10Crear alertas

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Responsable de proyecto TIC con experiencia en Data. Es un puesto presencial en Coruña. Tareas propias del puesto Definir la estrategia inicial de los diferentes proyectos software con el objetivo de planificar, supervisar y ejecutar todas sus fases. · Desarrollar una planificación estratégica detallada definiendo en la misma los objetivos de los proyectos, entregables, hitos y/o tareas a desarrollar para garantizar el cumplimiento de plazos y la consecución de los objetivos planteados. · Analizar el estado de los proyectos actuales de la compañía con el objetivo de identificar posibles áreas de mejora, realizar una evaluación de riesgos y contingencias, etc. · Gestionar de manera efectiva los recursos asignados a los diferentes proyectos. · Definir objetivos y KPIs de seguimiento para medir el éxito de los proyectos. Monitorizar el progreso del mismo en base a los indicadores y métricas clave establecidas y presentar informes de situación al Comité de Dirección. · Construir y mantener relaciones sólidas con todo el equipo de IT, basadas en confianza y colaboración. Requisitos Imprescindibles · Formación universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en Ingeniería Informática, Programación, Ingeniería Industrial u otros. Valoramos positivamente MBA y certificado en gestión de proyectos, como PMP. · Experiencia de al menos 5 años como líder de proyectos IT. · Conocimiento de buenas prácticas en materia de desarrollo de software. · Experiencia previa trabajando con metodologías ágiles (Agile, Scrum o Kanban). · Experiencia previa demostrable trabajando con herramientas de gestión de proyectos (Jira) y de análisis de datos (PowerBI). · Nivel medio/alto de inglés (B2-C1). Mantendrás conversaciones fluidas con proveedores internacionales. · Visión estratégica, alta capacidad para planificar y organizar recursos y tareas, pensamiento analítico y facilidad en la toma de decisiones. · Habilidad para gestionar equipos, buen motivador y líder natural, con capacidad para influir en el rendimiento de su equipo. Requisitos Valorables del puesto: • liderando proyectos de implantación o desarrollo de SAP. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Técnico Laboral - A Coruña ¿Tienes experiencia en gestión laboral y quieres formar parte de un equipo especializado en asesoramiento a clientes? ¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico, asegurando que las empresas cumplan con la normativa laboral y optimicen sus procesos? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo en A Coruña! Desarrolla tu carrera como Técnico Laboral en Grupo Nortempo • Incorpórate a una compañía referente en servicios laborales y asesoramiento empresarial., • Formación continua y acompañamiento para que puedas alcanzar tu máximo potencial., • Entorno profesional colaborativo y enfocado en la excelencia del servicio., • Contrato indefinido (con periodo inicial de prueba de 6 meses)., • Horario: lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes de 09:00 a 15:00., • Posibilidad de teletrabajo mínimo 1 día a la semana tras los 3-4 meses iniciales de integración., • Condiciones Salariales Negociables, acorde a experiencia aportada Principales funciones • Gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Elaboración y revisión de nóminas y finiquitos., • Asesoramiento a clientes en materia laboral y normativa vigente., • Preparación de contratos y documentación laboral., • Coordinación con el área legal para la resolución de incidencias. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, preferiblemente en asesorías, gestorías o BPO de nóminas., • Conocimientos sólidos en el ciclo completo de nóminas, legislación laboral y Seguridad Social., • Orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo., • Posibilidad de incorporación inmediata. ¿Por qué unirte a nuestro equipo como Técnico Laboral? Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en un entorno estable, profesional y orientado al cliente, donde podrás aplicar tu conocimiento en materia laboral y seguir desarrollándote profesionalmente. Apostamos por tu talento y te acompañaremos para que crezcas en un equipo sólido y con impacto real en las empresas que asesoramos. Si buscas un reto profesional estable, con proyección y en un equipo comprometido, ¡queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera.

El grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras, precisa incorporar un/a TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A para la base de Arteixo. Se ofrece: • Salario fijo competitivo, • Formación a cargo de la empresa, • Contrato temporal para meses de verano, • Centro de trabajo: Avenida da Prensa, Pol. Ind. de Sabón, Parcela 60, 15142, A Coruña, • Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 horas. Se encargará de: • Dar soporte a la base realizando todas las funciones administrativas solicitadas tales como: atención al cliente, pedidos, facturación, rutas logísticas de entrega y recogida de máquinas, elaboración documentación...etc. Se requiere: • Interés por un contrato temporal de 6+6+Indefinido, • Formación en el área taller: mecánica, hidráulica, electricidad, • Al menos 3-5 años de experiencia en sectores afines realizando funciones de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria generalista y elevación.

¿Te apasiona el mundo administrativo/comercial y cuentas con experiencia como Responsable de Back Office en el área Comercial? ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco!🚀 Si has respondido SÍ a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Commercial Back Office Manager para cubrir una posición temporal en A Coruña. Tu misión… Homogeneizar, optimizar y mejorar tanto la información y comunicación como las tareas administrativas del equipo comercial, con el objetivo de aumentar el rendimiento del equipo para la consecución de los objetivos establecidos. Como Commercial Back Office Manager en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? • Desarrollo y homogeneización de procesos comerciales: Creación y mantenimiento de un calendario promocional unificado, repositorio logístico, repositorio de Marketing y Trade Marketing, repositorio de Tarifas, IIEE, PV, etc., y repositorio de informes externos, Nielsen, etc., • Soporte al equipo comercial en información y tareas solicitadas por los clientes (Ejemplo: altas de productos)., • Seguimiento de incidencias, resolución y mejoras a implementar (diferencias de precio, saldos de acuerdos insuficientes, etc.), • Interlocución con otras áreas de la Compañía para resolver problemas y coordinar y estandarizar tareas transversales (SAC, Logística, Plantas). Apoyo al equipo comercial en el seguimiento y resolución de incidencias., • Establecimiento del Plan de Trabajo y KPIs que permitan medir y mejorar la eficiencia de la gestión comercial. Análisis semanal de la evolución., • Gestión de la plataforma de AECOC de cara a clientes., • Coordinar con otras áreas lanzamientos de nuevas categorías: Welcome Packs, muestras, etc., • ERP SAP (Vistex): alimentar la herramienta como apoyo al equipo comercial (calendario promocional), soporte de incidencias y correcciones, homogeneización de la información introducida, operativa de carga de MSC, combos y otros pedidos, obtención de reportes, seguimiento de facturas y acuerdos pendientes, seguimientos de saldos, propuestas de mejora, formación al equipo comercial en nuevos desarrollos o prestaciones de la herramienta., • Gestión de la interlocución con la empresa externa de gestores de punto de venta, y detección de puntos de mejora, oportunidades, evaluaciones y seguimiento., • Creación e implementación de protocolos de trabajo con la empresa externa: comunicación de calendario promocional, alineamiento de campañas por categoría según necesidades de Compañía, desarrollo y monitorización de KPIs de desempeño, seguimiento de objetivos de campañas, aprobación de Inversiones en PdV, etc.., • Acompañamiento sobre el terreno para evaluación del desempeño del servicio., • Elaboración de informes de actividad propia y de competencia en el punto de venta: promociones, activaciones, implantaciones y roturas de stocks., • Resolución de incidencias junto al equipo comercial., • Protocolos de trabajo y gestión del valor añadido junto a Trade., • Apoyo y soporte al equipo comercial en las diferentes áreas. ¿Qué esperamos de ti? · Formación: Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas o similar. · Formación complementaria: Gestión comercial y de equipos. · Nivel alto en herramientas ofimáticas. · Experiencia mínima de 2 años en puesto similar dentro del canal de alimentación. · Residencia: A Coruña y/o alrededores. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!! 🍻

¡En HM Hospitales seguimos creciendo! Buscamos incorporar un/a Médico/a Neurofisiólogo/a para nuestro equipo en HM Modelo / HM Belén (A Coruña). ¿Qué harás con nosotros/as? Te incorporaras en un servicio que atiende a pacientes de todas las edades, realizando: • Electromiografías, • Potenciales evocados, • Electroencefalografías, • Polisomnografías, • Monitorización neurofisiológica operatoria Requisitos: • Formación vía MIR en Neurofisiología Clínica, • Valorable experiencia en las técnicas mencionadas Características: • Ubicación: A Coruña, • Centro: HM Modelo y HM Belén, • Incorporación: Inmediata, • Turno: flexible según preferencias, • Tipo de contrato: Indefinido, aunque estamos abiertos a otras modalidades 🚀 Si buscas un nuevo reto profesional y un entorno donde tu experiencia y tu tiempo sean valorados… ¡Queremos conocerte!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Responsable de proyecto TIC con experiencia en Cloud. Es un puesto presencial en Coruña. Tareas propias del puesto • Liderar el diseño, despliegue, operación y evolución de la infraestructura híbrida (on-premise + AWS), basada en Kubernetes., • Diseñar y mantener entornos de alta disponibilidad, automatizados y seguros, con enfoque GitOps., • Impulsar la automatización avanzada mediante Infraestructura como Código (Terraform, Crossplane, Ansible)., • Establecer y mejorar pipelines CI/CD con herramientas como Jenkins, ArgoCD y Argo Workflows., • Supervisar el rendimiento y fiabilidad de la plataforma (monitorización con Grafana, Prometheus, Loki, Zabbix, etc.)., • Participar en decisiones arquitectónicas de sistemas y bases de datos (PostgreSQL, Kafka, ClickHouse, etc.)., • Coordinar con ciberseguridad las políticas de protección, acceso y gestión de secretos (Vault, Keycloak), hardening, etc., • Mentorizar técnicamente a otros miembros del equipo y documentar buenas prácticas., • Evaluar nuevas tecnologías e impulsar mejoras técnicas de forma proactiva. skills tecnologicos: • Infraestructura & orquestación: Kubernetes (vanilla) y EKS, Docker / OCI, AWS, VMware, VSAN, • Automatización & IaC: Ansible, Crossplane, Ignition, cloud-init, etc., • Observabilidad: Prometheus, Grafana, Zabbix, • Middleware & BBDD: PostgreSQL, MongoDB, MySQL, Clickhouse, RabbitMQ, Kafka (todo sobre Kubernetes o servicios gestionados y en HADR), • CI/CD & DevTools: Jenkins, ArgoCD, Argo Workflows, GitLab, Sonar, Nexus, Sentry, OpenReplay, etc., • Lenguajes: Bash, Python, Go (valorable) Requisitos técnicos: • Experiencia demostrable liderando infraestructuras modernas en entornos cloud e híbridos., • Dominio de Kubernetes vanilla y EKS en producción (diseño, despliegue, mantenimiento)., • Experiencia sólida en IaC con herramientas como Ansible, Terraform o Crossplane., • Conocimientos en integración continua y despliegue automatizado (CI/CD)., • Familiaridad con arquitecturas distribuidas, HADR y ajuste fino de bases de datos., • Alta capacidad de diagnóstico, resolución de incidencias y soporte técnico de segundo nivel., • Perfil técnico autónomo, resolutivo y con mentalidad de mejora continua. Valorable conocimientos: • Conocimientos sobre networking (cisco, fortigate, dell), • Conocimientos VoIP (PBX, SBC, etc.), • Administración servidores linux, windows, • Virtualización (Nutanix, VMWare, Proxmox), • Sistemas de backup, • Sistemas de monitorización de infraestructura (Zabbix, Cacti, etc.) ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Formación continua y apoyo comercial. Personas con habilidades comerciales y orientación al cliente. Comerciales con su propia cartera de clientes.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos incorporar un/a Digital Analyst con experiencia en implementación de analítica digital y analítica de experiencia digital (web &app) ¿Qué hacemos en equipo de Experience Optimization (ExO)? Trabajamos con clientes estratégicos nacionales e internacionales para implementar la analítica digital, optimizar sus canales digitales , mejorando la CR y engagement a través del análisis continuo y la personalización. Lo que harás: • Apoyar en la definición de KPIs y objetivos de negocio , garantizando la trazabilidad del dato desde su recolección hasta su visualización., • Colaborar con equipos de UI/UX y negocio para aportar análisis sobre el comportamiento digital de los usuarios que ayuden a identificar áreas de mejora., • Analizar y cuantificar el impacto de iniciativas o cambios aplicados , validando hipótesis con datos y aportando una visión basada en resultados., • Realizar análisis de eficacia de estrategias de personalización , cuando estén activas, para proponer ajustes o mejoras si se requiere., • Extraer insights accionables a partir de la analítica web para apoyar la toma de decisiones y la mejora continua de la experiencia digital., • Definir y actualizar las guías de medición del comportamiento digital en websites y apps , asegurando su alineación con los objetivos de negocio, y cubriendo necesidades de reporting, análisis y perfilado de audiencias., • Crear y mantener dashboards avanzados que integren múltiples fuentes (Adobe Analytics, GA4, PBI, Tableau…)., • Implementar sistemas de alertado automático que ayuden a detectar cambios significativos en el comportamiento de los usuarios o en KPIs clave. Colaborarás con áreas de negocio como: Business, Tecnología, Marketing, Diseño ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia de 6 a 8 años en analítica digital, implementación y optimización., • Conocimientos en GA4 o Adobe Analytics, herramientas de visualización del dato (PBI, Looker, Customer Journey Analytics), implementación de taggs (Google Tag Manager, Adobe Launch), CRO., • Capacidad de análisis y pensamiento crítico., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Visión estratégica y atención al detalle técnico., • Inglés mínimo B2 Skills que suman: • SQL alto, entorno agile y metodologías colaborativas. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros.

Delegado/a de Ventas Nacional – Galicia Ubicación: Santiago de Compostela, Vigo o A Coruña · Modalidad Remota · Contrato Indefinido Empresa: Sieben Soluciones Clínicas Sanitarias, SL Sobre Nosotros En Sieben Soluciones Clínicas Sanitarias somos una compañía especializada en la distribución de productos sanitarios. Operamos en toda España y actualmente contamos con dos líneas de negocio: • Consumibles médicos, • Productos de intervencionismo Nuestro propósito es claro: mejorar el acceso a soluciones médicas innovadoras a través de un servicio cercano, profesional y altamente especializado. Apostamos por el talento, la tecnología y una cultura de excelencia para crecer junto a nuestros clientes. El Rol Buscamos un/a Delegado/a de Ventas en Galicia para liderar la expansión comercial en el área de productos de intervencionismo. Esta posición estratégica combina gestión territorial con apertura de nuevas oportunidades de negocio. Reportarás directamente al responsable de venta nacional, formando parte del equipo de crecimiento internacional. Requisitos Imprescindibles • Residencia en una de las ciudades principales de Galicia., • Experiencia comprobable en ventas o como delegado/a comercial, • Vehículo propio, • Dominio profesional del idioma gallego (mínimo nivel C1) Requisitos Valorables • Experiencia en el sector salud o en un puesto similar, • Conocimientos de otros idiomas (ej. inglés o portugués), • Manejo de CRM y herramientas digitales Responsabilidades • Planificar y ejecutar las estrategias comerciales para Galicia., • Incrementar el volumen de ventas mediante acciones dirigidas, • Representar la empresa ante clientes, eventos y profesionales del sector, • Asistir a intervenciones médicas junto a clientes, • Elaborar informes estratégicos y proponer mejoras Valoramos la diversidad y promovemos un entorno de trabajo integrador. Todas las personas cualificadas son bienvenidas, independientemente de su nacionalidad o lengua materna.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores , en Dragados encontrarás la empresa donde construir tu futuro. ¿Qué BUSCAMOS? • Recién titulados/as en Grado en Ingeniería de la Edificación o Grado en Arquitectura Técnica para incorporar a nuestro Programa Jóvenes Talentos 2025., • Jóvenes profesionales con espíritu de trabajo en equipo, alto grado de motivación para desarrollarse en el sector de la construcción y capacidad de aprendizaje., • Nivel B2 de Inglés. ¿Qué OFRECEMOS? • Plan de carrera diseñado para profesionales que se inician en el sector de la construcción., • Desarrollo y promoción profesional., • Estabilidad laboral., • Lugar de trabajo: La Coruña

EMPRESA INDUSTRIAL del sector ALIMENTACIÓN necesita incorporar a un/a RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN-CONTROLLER en la provincia de A CORUÑA. SE OFRECE: • FLEXIBILIDAD HORARIA., • Posibilidad de TELETRABAJO parcial., • SALARIO FIJO+VARIABLE., • Responsabilizarse de la gestión del PLAN FINANCIERO-ADMINISTRATIVO de la empresa., • Implantación del sistema de control de gestión y planificación., • Control de circulante y tesorería, gestión cobros/pagos., • Interlocución y gestión con auditores externos y gestión de auditoría interna., • Coordinación y control presupuestario., • Negociación bancaria y elaboración de plan de viabilidad., • Control de costes., • Colaboración con la Dirección y demás departamentos en las decisiones estratégicas., • Gestión de subvenciones., • Título universitario en FINANZAS, CONTABILIDAD, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS o similares., • EXPERIENCIA previa de al menos 3 AÑOS desarrollando funciones similares., • Nivel de INGLÉS mínimo B2. ¡Inscríbete!

We are looking for an experienced Golang developer based near Porto or A Coruña to join our team. The DEUS Initiative We're a team of curious minds who believe technology should serve people. Our mission is to unlock the potential of AI for humanity through solutions that are not just innovative, but also ethical and impactful. We're driven by a desire to simply make things better. Our name is inspired by deus ex machina, not because we think we’re gods, but because we design AI that steps in to support, solve, and serve. DEUS also stands for what we do best: Data | Engineering | User Experience | Strategy With offices in Amsterdam, Porto, and A Coruña, we collaborate on international projects that challenge us to think deeply, build with care, and design for human good. Will you be part of what comes next? About You This role is a great fit if you have: • Solid experience as a Backend Developer, especially with building APIs using GoLang., • Python experience is a plus., • Experience with SQL databases (mainly PostgreSQL); NoSQL experience is a plus., • A solid understanding of containers (Docker)., • Experience deploying production applications (e.g. AWS, Azure); deployment experience with Kubernetes is highly desirable., • Solid knowledge of modern coding, testing, debugging, and automation techniques., • Experience using Clean Code architecture is highly desirable., • The ability to design an efficient software architecture and implement it., • Experience with AI in general, OpenAI APIs, machine learning etc., • Experience with Serverless functions, Azure Functions etc., • Previous experience on build or buy common reusable components to make it easier to build applications, promotion of reuse and extension wherever is possible. Comfortable with InnerSource best practices and Open Source usage., • Implement backend solutions using Golang., • Work closely with other teams and individuals to plan, coordinate, and seek feedback., • Setup and improve CI pipelines., • Implement monitoring, logging, and alerting., • Work with the business to gather requirements and specifications., • Use infrastructure tools such as Kubernetes, Terraform, Docker, Helm charts., • Automate mundane tasks so more time can be spent on the fun stuff. What You’ll Experience • Community: Join a friendly multicultural team that loves to connect, through regular social events, activities, and our yearly company retreat, Pantheon., • Flexibility: We encourage a hybrid setup, but there are no mandatory office days. You decide when to come in and how to manage your time., • Growth: We support your development with a €1000 annual learning budget, dedicated mentorship, and a clear growth framework. We do annual reviews to recognize your growth and make sure your salary reflects it., • Well-being: Benefit from health insurance, flexible benefits, extra vacation days with tenure, and regular check-ins to support your well-being. At DEUS, we are deeply committed to building an environment where you can truly be your authentic self. We celebrate diversity in every dimension, fostering an atmosphere where every individual feels valued and respected. We do not tolerate any form of discrimination. We maintain a clear 'no assholes' policy, applying to both our team and our clients, ensuring a respectful and positive dynamic for all. We’re committed to an inclusive and accessible recruitment process. So please let us know how we can best support you on the application form. Apply now if this sounds like a fit. We’d love to meet you.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Un/a Administrativo/a con inglés y alemán, con muy buena comunicación para trabajar en nuestra área de Business Process Outsourcing. Requisitos: • Nivel de inglés C1., • Nivel alto de Checo., • Buenas habilidades de comunicación., • Experiencia en atención al cliente., • Manejo de paquete office (especialmente Outlook y Excel)., • Capacidad de resolución de problemas., • Perseverancia. ¿Cómo será tu día a día? Estarás en un proyecto internacional con interlocución con diferentes clientes, con retos y mucho aprendizaje, tus funciones serán: • Peticiones de oferta a proveedores., • Creación y gestión de pedidos., • Negociación con proveedores., • Identificación e incorporación de proveedores., • Apoyo con catálogos de proveedores., • Elaboración de informes. ✅Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones

¿Tienes experiencia diseñando procesos de tratamiento de aguas industriales? ¿Buscas un proyecto técnico, estable y con teletrabajo alterno? Desde Nortempo Selección, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Procesos, para integrarse en una compañía industrial de referencia, dentro de su departamento de procesos para proyectos de tratamientos de agua. Trabajado junto al equipo técnico de su sede en As Ponte, A Coruña . ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Química, Industrial o similar., • Al menos 5 años de experiencia directa en este tipo de proyectos., • Experiencia contrastada en diseño, montaje y puesta en marcha de procesos de tratamiento de aguas industriales., • Capacidad para realizar balances de masa, diagramas de procesos (P&ID), cálculos de equipos como agitadores, prensas, etc..., • Alto nivel de Excel; valorable manejo de herramientas como West o Biowin., • Visión técnica, atención al detalle y trabajo colaborativo bajo dirección de responsable de departamento., • Diseño de procesos completos para el tratamiento de aguas industriales, ajustados a las características del agua y al tipo de industria., • Elaboración de balances de masa, diagramas de flujo y P&ID (procesos e instrumentación)., • Cálculo de equipos: selección de bombas, agitadores, filtros, sistemas de dosificación química, etc., • Revisión e interpretación de análisis de muestras de agua (entrada y salida del sistema)., • Supervisión técnica del montaje y puesta en marcha de plantas de tratamiento., • Contrato indefinido y proyectos estables., • Salario muy competitivo según valía y experiencia., • Proyecto técnico, con especialización en diseño y montaje de plantas de tratamiento de aguas industriales., • Modelo híbrido: una semana presencial, otra en teletrabajo., • Horario flexible: de 7:00 a 15:00 o de 8:00 a 16:00. Aplica o comparte con quien creas que puede encajar.

En EGA Consultores estamos en búsqueda de talento... y podrías ser tú. Nuestro cliente es una multinacional referente en el diseño, fabricación e instalación de sistemas, estructuras, cerramientos y mobiliario para superficies comerciales, con sede en los alrededores de A Coruña. ¿Tu perfil combina análisis, control industrial y visión estratégica? Sigue leyendo Buscamos un/a Controller Industrial que se una al equipo para liderar el seguimiento y control de la producción, impulsando la eficiencia y los resultados en planta. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Diseñar y gestionar métricas operativas y de rendimiento para las áreas de producción (carpintería y transformación metálica), vinculándolas a sistemas de incentivos por eficiencia, calidad y entrega., • Analizar KPIs financieros y de producción, detectar desviaciones y proponer mejoras para optimizar procesos, costes y tiempos., • Coordinar el presupuesto anual de producción, controlando gastos y buscando oportunidades de ahorro y mejora continua., • Formación en Ingeniería Industrial / Mecánica / Electrónica, o en ADE / Economía con orientación técnica., • Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares dentro del entorno industrial., • Dominio avanzado de herramientas de gestión financiera y ERP (SAP, Oracle...). Valoramos muy positivamente experiencia con Libra. Incorporación estable Proyecto con recorrido, visibilidad e impacto directo en producción ¿Quieres asumir un nuevo reto donde marcarás la diferencia en los resultados industriales? ¡Queremos conocerte!

Somos BSD Digital Group, un grupo especializado en hacer crecer los negocios a través del Marketing, la Tecnología y los Datos. Buscamos para Bysidecar, consultora digital del grupo experta en Marketing, Comunicación y Ventas, un/a Técnico especialista de Contact Center que se haga cargo del funcionamiento de la herramienta CTI y nos ayude a mejorarlo ¿Te apuntas? ¿Qué harías? • Análisis de incidencias, resolución y escalado de las mismas., • Implantar, desarrollar mejoras y dar soporte a la plataforma de Contact Center/IVR multicanal., • Integración CTI, inbound/outbound, multicanalidad, sistemas de grabación, reporting, WorkForce, Manager, etc., • Diseñar, desarrollar mejoras e implantarlas, así como dar soporte a las automatizaciones y aplicaciones IVR como chatbot, voice chatbots, etc., • Analizar y realizar troubleshooting sobre llamadas voz IP con herramientas como sngrep o wireshark. Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia como Técnico especialista Contact Center, acostumbrad@ a trabajar con las principales herramientas CTI del mercado (ICR Evolution, Genesys, Altitude, Presence, Asterisk, NICE Recording y/o Avaya Communication Manager.) y con muchas ganas de aportar en un proyecto en crecimiento constante. Más en detalle: Requisitos: • Ingeniero de Telecomunicaciones, Informática o Ingeniería Electrónica., • Experiencia en proyectos de Contact Center (3 años)., • Experiencia en ICR Evolution, Genesys, Altitude, Presence, Asterisk, NICE Recording y/o Avaya Communication Manager., • Desarrollo de argumentarios/scripts dentro de la plataforma., • Experiencia desarrollando DBRs/IVRs., • Experiencia en desarrollo de estrategias en CTI., • Experiencia en instalación y mantenimiento de Asterisk., • Manejo de herramienta de ticketing para apertura y seguimiento de incidencias., • Conocimientos de SQL (tanto administración, como programación T-SQL)., • Salario competitivo en función de las capacidades., • Formar parte de un grupo de empresas en proyección constante, con oficinas en A Coruña y Madrid. ¡Cada una con su encanto!, • Unos compañeros de 10, con un muy buen ambiente de trabajo. Y si tú conoces a talento tecnológico igual de bueno, estaremos encantados de que nos lo presentes ;), • Seguro medico gratuito., • Libertad para proponer ideas; si nunca las hemos probado, mucho mejor..., • Horario flexible, y la tarde de los viernes, libre ;), • Horario de verano en julio y agosto., • Merchand y contenido exclusivo para #DigitalPlayers.

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners. Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros! ¿Te apasiona la comunicación y quieres formar parte de una empresa líder en ingeniería y tecnología? En Technip Energies Iberia , estamos buscando un/a Becario/a para el departamento de tuberías para unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestras iniciativas de comunicación interna y externa. Cúales van a ser tus principales tareas? • Apoyar en la elaboración y revisión de diseños de sistemas de tuberías para proyectos energéticos., • Asistir en la preparación de planos, diagramas y documentación técnica utilizando software especializado (AutoCAD, PDMS, etc.)., • Colaborar en el análisis de materiales y especificaciones técnicas para tuberías y accesorios., • Participar en la revisión de normas y estándares aplicables a proyectos de tuberías., • Ayudar en la recopilación y análisis de datos para estudios de ingeniería y optimización de diseños., • Apoyar en la gestión de documentación y control de versiones de los proyectos., • Colaborar en reuniones técnicas y en la preparación de informes de avance., • Participar en actividades de mejora continua y en la implementación de buenas prácticas en el departamento. Requisitos: • Estar cursando estudios en ingeniería mecánica, industrial, de petróleo, o afines., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Motivación por aprender y aportar en proyectos reales., • Conocimiento básico en diseño y análisis de sistemas de tuberías (valorable). Información adicional: • La oportunidad de adquirir experiencia práctica en un líder global en ingeniería y tecnología energética., • Participar en proyectos innovadores relacionados con la energía y la sostenibilidad., • Mentoring por parte de profesionales expertos en el sector., • Posibilidad de desarrollo profesional y networking en una compañía comprometida con la transición energética. "Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies solo considera a los solicitantes calificados sin tener en cuenta el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional, el veterano o el estado civil".

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Persianista en A Coruña y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Conocimientos pr

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Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Residencias caninas y felinas (empresas con local habilitado). Buscamos Residencias caninas y felinas (empresas con local habilitado) en A Coruña y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Residencias canina

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Buscamos Cerrajero/a en A Coruña y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Cerrajero/a. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Cerrajero/a.

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Conocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a para piscinas. Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Albañil/a para piscinas en A Coruña y alrededores.

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Somos una familia de 3, el padre es militar y su trabajo conlleva a irse meses fuera del pas y yo trabajo como camarera de jueves a martes.Nuestra hija tiene 4 aos y va al cole y actividades por la tarde, pero como yo trabajo por las tardes hasta la noche necesitamos a alguien que la cuide esas hora

Somos una familia de 5, entre los nios tenemos extremos opuestos de creatividad y activismo, son buenos aunque algo cascarrabias, sobretodo los pequeos, les encanta jugar.

Tenemos 2 hijos (2 nias, 6 y 9 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos un matrimonio, tenemos dos nias, una de 9 aos y beb de 3 meses. Nuestra nia de 9 aos es tranquila, muy sociable, y la beb es consentida pero no es irritable.

Tenemos un/a hijo/a Nia, 1 No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos una familia que vivimos en una urbanizacin en Oleiros.Tenemos una nia de 7 aos y un nio de 4 aos.Necesitamos ayuda algunas tardes para llevarlos al parque, jugar con ellos en casa si hace malo, ir a la piscina.

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Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 1 ao).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

She speaks English and Spanish.

Empresa que comercializa y distribuye productos de alimentación selecciona un/a AREA MANAGER con experiencia en alimentación Su misión será dirigir la estrategia y el equipo de una distribuidora de productos de alimentación en A Coruña. Será el/la responsable de la Distribución de primeras marcas de alimentación, tomando decisiones basadas en datos que permitan la consecución de objetivos cuantitativos y cualitativos. Requisitos: Experiencia en análisis de la cuenta de explotación. Sólida experiencia en negociación. Visión comercial. Liderazgo y organización de equipos. Capacidad de análisis, organización y acción. Experiencia en alimentación, canal Horeca. Preferible, formación universitaria en áreas de empresa y negocios. Residencia en A Coruña y conocimiento profesional del área. Implicación y compromiso. Su día a día: Preparación y gestión del presupuesto, así como desarrollar y ejecutar planes de negocio, realizando su seguimiento para evaluar su cumplimiento y posibles desviaciones. Coordinación del equipo comercial, asegurando la correcta aplicación de condiciones negociadas y la aplicación de promociones. Diseño del plan de objetivos e incentivos. Garantizar el flujo de recepción de pedidos de toda la fuerza de ventas, así como facturación a los clientes del portafolio del grupo. Supervisar el flujo de mercancías (aprovisionamiento y control de nivel de stocks) garantizando la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. Organizar las rutas de reparto en la zona. Asegurar la implementación de las políticas generales del grupo, en cuanto a seguimiento y comunicaciones, relación con los clientes, garantizando la visita presencial de acuerdo con las rutas establecidas y la correcta entrega de los pedidos. Analizar información de negocio, haciendo hincapié en márgenes y rentabilidades, potenciando la venta. Negociación con clientes clave. Análisis del portfolio. Altas/bajas en el surtido. Negociación con proveedores. Reportar información sobre evolución negocio y seguimiento de objetivos de venta y servicio. Coordinación y supervisión de Administración, velando porque se cumplan todos los procedimientos en plazo y forma (cierres mensuales, presentación de impuestos...). Gestión de la deuda en los clientes, análisis de las formas y plazos de pago. Análisis de los cierres mensuales y corrección de las desviaciones para alcanzar los presupuestos marcados. Ofrecemos: Incorporación estable a un proyecto de largo recorrido en empresa consolidada. Producto de calidad y primeras marcas. Autonomía en la toma de decisiones. Recursos para ejecutar con éxito. Desarrollo profesional. Salario a negociar en función del perfil. Si te apasiona la gestión comercial, eres ambiciosa/o y te motivan los retos, envíanos tu CV actualizado y nos pondremos en contacto contigo.

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