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pp¿Tienes experiencia en pruebas de equipos electrónicos o de radiofrecuencia (RF) y te interesa trabajar en proyectos tecnológicos avanzados? /ph3Ingeniero/a de Telecomunicaciones con experiencia en diseño, integración y validación de bancos de prueba para sistemas electrónicos y de radiofrecuencia (RF) /h3pbuscamos un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones con experiencia en diseño, integración y validación de bancos de prueba para sistemas electrónicos y de radiofrecuencia (RF), que participe en la caracterización, validación y desarrollo de soluciones de test para sistemas electrónicos avanzados. /pulliEjecutar pruebas funcionales y de validación sobre equipos electrónicos y equipos RF. /liliTrabajar con instrumentación especializada: analizadores de espectro, analizadores de redes, switches, atenuadores, etc. /liliParticipar en el diseño y/o mantenimiento de bancos de prueba para sistemas electrónicos/RF. /liliDesarrollar scripts, herramientas y automatizaciones en C/C++ y LabVIEW. /liliElaborar planes de prueba, procedimientos, documentación PDR/CDR/TRR/FDR e informes finales. /liliRealizar pruebas de integración y verificación en entornos multidisciplinares. /liliApoyar en el diseño electrónico y en actividades de PCB, interfaces y protocolos. /li /ulh3Formación /h3pIngeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar. /ph3Experiencia mínima de 1–2 años /h3pen pruebas de equipos electrónicos y/o RF. /ph3Conocimientos en: /h3ulliPruebas de equipos RF y mediciones de alta frecuencia. /liliAnalizador de redes y analizador de espectro. /liliEstrategia y definición de planes de prueba. /liliExperiencia con C/C++ y herramientas como LabVIEW. /liliFamiliaridad con documentación de pruebas y ciclos de desarrollo (PDR, CDR, TRR, FDR). /liliConocimientos en diseño electrónico, PCBs, interfaces y protocolos. /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ulliEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /liliProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /liliAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /liliAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /liliPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /liliFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /liliDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /liliRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ulh3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3pRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /pulliPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /liliEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /liliEntrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. /li /ulpOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /ppTiempo Estimado: 1-2 semanas. /ppNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /pp¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn Indra Group, protegemos lo que más importa. /b /p pLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /p pb¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! /b /p pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a Electrónico/a para Pruebas de Tarjetas Electrónicas para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. /p ul liSe encargará del Diseño de cableados/PCBs/útiles para pruebas de DIT-MCO (máquina para pruebas de continuidad y aislamiento). /li liDocumentación asociada (planos eléctricos, planos mecánicos, ATP, validación, family tree, etc). /li /ul pNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! /p ul liMínimo 2 años de experiencia en pruebas de tarjetas y componentes electrónicos. /li liExperiencia en diseño de cableados/PCBs/útiles para pruebas de DIT-MCO (máquina para pruebas de continuidad y aislamiento). /li liDocumentación asociada (planos eléctricos, planos mecánicos, ATP, validación, family tree, etc). /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul libEstabilidad y Futuro : /b Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con bmás de 60.000 profesionales, /bcon seguridad financiera. /li libProyectos Innovadores y de Alto Alcance : /b Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li libAmbiente Cercano y Transparente : /b Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li libAutonomía y Flexibilidad : /b Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li libPlan de carrera adaptado a ti : /b Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li libFormación continua : /b en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). /li libDescuentos exclusivos para tu bienestar : /b Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li libRetribución competitiva /b y bplanes de compensación flexibles /ba tus necesidades. /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! /li /ul pbTiempo Estimado de proceso: 2 semanas. /b /p pComo compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. /p pEste compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Resumen:Ubicación: AranjuezTipo de contrato: indefinidoJornada: completaSector: Mantenimiento y Atención al ClienteDescripción del PuestoBuscamos un conserje para formar parte del equipo de mantenimiento de una comunidad de vecinos en Aranjuez. El puesto requiere de una persona responsable que se encargue de las tareas diarias de mantenimiento y cuidado de las instalaciones comunes, así como de la atención a los vecinos y visitantes.Responsabilidades- Controlar el acceso a las instalaciones y edificios, verificando la entrada de residentes y visitantes.- Mantener limpias y ordenadas las zonas comunes (pasillos, escaleras, jardines, etc.).- Gestionar la recepción de paquetes y correspondencia para los residentes.- Realizar tareas de mantenimiento básico en las instalaciones, reportando cualquier incidente o necesidad de reparaciones.- Colaborar con la administración de la comunidad en la gestión de incidencias y tareas del día a día.- Ayudar a los vecinos con sus necesidades y demandas de manera cordial y eficiente.- Velar por la seguridad del edificio, realizando rondas de vigilancia según sea necesario.Requisitos- Experiencia previa en puestos de conserje o mantenimiento de comunidades de vecinos (valorada pero no indispensable).- Actitud proactiva y responsable.- Buen trato con los vecinos y capacidad para resolver conflictos menores de manera amigable.- Habilidad para realizar tareas de mantenimiento básico y pequeños arreglos.- Disponibilidad para trabajar en completaOfrecemos- Contrato indefinido con condiciones laborales estables.- Entorno de trabajo agradable y colaborativo.- Salario acorde a la jornada y a las responsabilidades del puesto.- Oportunidad de desarrollo dentro de la comunidad.Si eres una persona organizada, con iniciativa y te interesa formar parte de un equipo en un ambiente residencial, ¡aplica ahora!Cómo postular y aumentar tus opcionesPara esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto.Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica.Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas.Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas.Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos.Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Atención a clientes — Zona: Madrid (Aranjuez)Sector: Atención a clientes Provisión: Madrid Localidad: AranjuezEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para tiMás allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipo en Atención a clientes- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.- Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puesto- Experiencia tangible y competencias transferibles.- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Atención a clientes, añade logros medibles y herramientas que dominas.¿Podrías encajar aquí?- Te manejas bien con rutinas y priorización.- Comunicas de forma clara y respetuosa.- Te motiva aprender y mejorar cada semana.- Tienes disponibilidad real en Madrid.Cómo destacar al postular- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.Próximo pasoSi este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.Descubrir más ofertas en Empleoo#J-18808-Ljbffr