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- Vènere Studio
Área Manager de Centros de Estética Islas de Gran Canariashace 3 días€1500–€1800 mensualJornada completaLas Palmas de Gran Canaria¿Quiénes somos? Somos una empresa en pleno desarrollo y crecimiento, comprometida con la innovación y la excelencia en la industria de la belleza. Nuestro equipo es diverso y amigable, y valoramos la implicación y los resultados. Descripción del Puesto: En Vénere Studio estamos en búsqueda activa de perfiles un Responsable de Centros de Estética para la zona Islas de Gran Canarias y Tenerife ; Se valorará experiencia en el sector. Requisitos para el puesto: - Minino 3 años de experiencia en el sector. - Especialización o conocimiento en aparatología, micropigmentación y lashista. ** Tus responsabilidades incluirán:** - Recaptación de clientes y atención comercial. - Gestión y Optimización de agendas. - Supervisión y gestión del equipo a su cargo. - Fidelización del cliente interno. - Control Operacional. - Seguimiento de KPI´S. - Consecución de Objetivos. - Gestión del presupuesto de compras. - Marketing del centro.
Inscripción fácil - Vènere StudioResponsable de Centro de Estéticahace 11 días€1500–€1800 mensualJornada completaLas Palmas de Gran Canaria
¿Quiénes somos? Somos una empresa en pleno desarrollo y crecimiento, comprometida con la innovación y la excelencia en la industria de la belleza. Nuestro equipo es diverso y amigable, y valoramos la implicación y los resultados. Descripción del Puesto: En Vénere Studio estamos en búsqueda activa de perfiles un Responsable de Centros de Estética para la zona Canarias ; Se valorará experiencia en el sector. Requisitos para el puesto: - Minino 3 años de experiencia en rubro. - Especialización o conocimiento en aparatología, micropigmentación y lashista. Tus responsabilidades incluirán: - Recaptación de clientes y atención comercial. - Gestión y Optimización de agendas. - Supervisión y gestión del equipo a su cargo. - Fidelización del cliente interno. - Control Operacional. - Seguimiento de KPI´S. - Consecución de Objetivos. - Gestión del presupuesto de compras. - Marketing del centro.
Inscripción fácil - CABARODENTAL
Recepcionistahace 1 mes€1300–€1600 mensualJornada completaLas Palmas de Gran CanariaEmpresa referente en el sector dental en Canarias, con más de 10 años de experiencia y en pleno crecimiento, precisa incorporar recepcionista con dotes comerciales y atención exquisita al paciente. Somos una clínica estable, con doctores de prestigio en la áreas de cirugía, implantología, ortodoncia y estética. Intentamos ofrecer un servicio diferencial, buscamos el bienestar de los pacientes, desde la honestidad el trabajo bien hecho, contamos con la última tecnología y ofrecemos la máxima calidad desde el conocimiento y trabajo en equipo a nuestros pacientes. REQUISITOS: - Experiencia en puesto de Recepción / Asesor de tratamiento en clínica dental - Perfil comercial y orientación al paciente, habilidades de comunicación y sonrisa telefónica. - Dominio del GESDEN y softwares dentales - Persona con altas dotes comerciales, empatía y don de gentes - Persona proactiva, ordenada, organizada y puntual. - Horario: jornada de partido o jornada de tarde. FUNCIONES: - Atención, acogida y seguimiento de pacientes - Atención y gestión de llamadas de pacientes - Gestión de citas y agendas de odontólogos y pacientes, - Gestión de recalls, mantener agenda viva - Control de cobros y control de caja - Gestión administrativa inherente al puesto de trabajo de recepción, facturas proveedores y pacientes. - Exposición y cierre de tratamientos dentales, gestión y explicación de presupuestos y planes de tratamientos. Tramitación de financiaciones y formas de pago. Asesoramiento al paciente. - Planificación, seguimiento y control de los principales indicadores de la clínica (primera, pacientes en tratamiento, altas pacientes) - Reportes periódicos de los objetivos diarios, (primeras visitas, falladas, recalls,...) - Captación de reseñas positivas de pacientes fidelizados y contentos. OFRECEMOS: - Incorporación inmediata - Interesante paquete retributivo compuesto de fijo + incentivos por objetivos de calidad, facturación e indicadores asignados. - Estabilidad laboral e incorporación a un equipos de trabajo consolidado.
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