Trabajos de de rrhh en Sevilla

Se busca diplomado en Laboral, con experiencia en realización de nominas, sistema red, trabajo en asesorías para grupo de empresas. posibilidad de trabajo hibrido. buena remuneración y plan de futuro.

Desde Nortempo Selección estamos en plena búsqueda de perfiles de teleoperadores/as para incorporación inmediata en empresa líder en su sector. ¿Estás listo/a para un emocionante desafío en el mundo de las ventas y la atención al cliente? ¡Esta es tu oportunidad de brillar como teleoperador/a! Te invitamos a formar parte de un equipo dinámico y apasionado que se esfuerza por ofrecer soluciones innovadoras a clientes. Tendrás la oportunidad de interactuar con una variedad de personas, promover productos/servicios de alta calidad y marcar la diferencia en cada llamada. Tareas: - Alcanza y supera tus metas de ventas mientras proporcionas un servicio excepcional que deja una impresión duradera en los clientes. - Conviértete en un experto/a registrando con precisión la información y garantizando un seguimiento adecuado. - Realizar llamadas salientes para promover productos/servicios y generar ventas. - Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente en todas las interacciones. Se valorará: - Experiencia previa en puesto similar de al menos 1 año. - Habilidades comunicativas. - Conocimientos ofimáticos. Se ofrece: - Contratación estable a través de empresa cliente. - Incorporación inmediata. - Incentivos competitivos por objetivos. - Jornada parcial, en turno de tarde. - Salario según convenio.

Restaurante mediterraneo en centro de sevilla busca incorporar a su equipo de gestión: responsable de rrhh con titulación de tecnico de rrhh. (media jornada de lunes a viernes de mañana) tareas a realizar: -procesos de selección de personal necesario para equipo de sala y cocina -entrevista a candidatos -elaboración horarios equipos sala y cocina -coordinación personal con cocina y sala -control horas mensuales de trabajo, vacaciones y ausencias -gestión de nóminas y coordinación con gestoria laboral. -elaboración de cuadros salariales mensuales. Calculo y control de horas extras imprescindible formación acreditada en tecnico rrhh. (abstenerse quien no posea formación acreditada) se valora experiencia previa en gestión de equipos hosteleria