AgioGlobal selecciona para importante hotel en la zona de Estepona para realizar funciones de mantenimiento de refrigerantes, aire acondicionado, fontanería, electromecánica y electricidad.
En Sani/Ikos Group, el departamento de mantenimiento es primordial en la puesta a punto de nuestras instalaciones y zonas comunes. Nuestro equipo de técnicos aseguran los detalles de cada área para ofrecer un servicio 5* Gran Lujo, desde las instalaciones de las cocinas que garantizan nuestra excepcional oferta gastronómica, hasta la optimización de las piscinas para familias y huéspedes más selectos pasando por la supervisión interna de cada habitación. ¿Qué aportarás al equipo? Experiencia probada como fontanero, idealmente en un entorno de hotel o resort 5*. Certificado profesional en diferentes modalidades técnicas (Fontaneria, Clima A/C…) ¿Qué aportamos como compañía? Ser miembro de una organización que se preocupa por su gente y el medio ambiente, respetando y potenciando el entorno local. Posibilidades de crecimiento, formación y desarrollo profesional. Paquete de remuneración competitiva, facilidades de alojamiento, transporte y comidas.
Buscamos un Jefe de Mantenimiento altamente calificado y con sólida experiencia en el sector hotelero de lujo, para liderar nuestro departamento técnico. Será responsable de garantizar el óptimo funcionamiento de todas las instalaciones, equipos y sistemas de ambas propiedades, asegurando altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia energética, tanto en un hotel en operación como en otro en proceso de consolidación. Tus responsabilidades: Supervisar y coordinar al equipo de mantenimiento (técnicos eléctricos, plomeros, HVAC, etc.). Garantizar el funcionamiento óptimo de sistemas eléctricos, hidráulicos, sanitarios, de climatización, elevadores y de seguridad. Elaborar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Asegurar el cumplimiento de normativas locales en materia de seguridad, salud y medio ambiente. Coordinar inspecciones periódicas y auditorías técnicas. Gestionar contratistas y proveedores externos de servicios técnicos. Controlar el presupuesto del área y reportar incidencias a la gerencia general. Implementar mejoras de eficiencia energética y sostenibilidad. Atender emergencias técnicas fuera del horario laboral si es necesario. Requisitos del Perfil: Formación académica: Ingeniería industrial, electromecánica, eléctrica, mantenimiento o afines. Experiencia: Mínimo 5 años en puestos similares, preferentemente en hoteles 4 o 5 estrellas. Conocimientos técnicos: Sistemas HVAC, electricidad, fontanería, automatización, gestión de energía. Normativas de seguridad e higiene. Herramientas de gestión de mantenimiento (CMMS). Habilidades: Liderazgo y gestión de equipos Resolución de problemas Orientación al cliente interno Comunicación efectiva Organización y proactividad Se valorará: Certificaciones técnicas (electricidad, refrigeración, seguridad industrial, etc.). Inglés intermedio o avanzado. Experiencia previa en proyectos de remodelación o apertura de hoteles. Tipo de puesto: Jornada completa Beneficios: Eventos de la empresa Programa de formación Uniforme proporcionado Posibilidad de trasladarse/mudarse. Ubicación del trabajo: Empleo presencial
En Sani/Ikos Group, el departamento de mantenimiento es primordial en la puesta a punto de nuestras instalaciones y zonas comunes. Nuestro equipo de técnicos aseguran los detalles de cada área para ofrecer un servicio 5* Gran Lujo, desde las instalaciones de las cocinas que garantizan nuestra excepcional oferta gastronómica, hasta la optimización de las piscinas para familias y huéspedes más selectos pasando por la supervisión interna de cada habitación. ¿Qué aportarás al equipo? Experiencia probada como técnico de mantenimiento o asistente, idealmente en un entorno de hotel o resort 5*. Nivel medio de inglés. Acreditación o certificado profesional en diferentes modalidades técnicas (Electricidad, fontanería, electromecánica, frigorista, Clima A/C…) ¿Qué aportamos como compañía? Ser miembro de una organización que se preocupa por su gente y el medio ambiente, respetando y potenciando el entorno local. Posibilidades de crecimiento, formación y desarrollo profesional. Paquete de remuneración competitiva, facilidades de alojamiento, transporte y comidas.