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Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Sobre el puesto Como Especialista HSE, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades • Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta., • Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos., • Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas., • Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos., • Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto., • Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias., • Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de “cero accidentes”., • Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS)., • Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción., • Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas., • Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis., • Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE)., • Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales., • Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos • Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía., • 4/5 años de experiencia en una posición similar., • Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global., • Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube)., • Certificación eléctrica (valorable)., • Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio., • Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables • Formación en Seguridad ADR., • Formación y experiencia en gestión de Legionella., • Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001)., • Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua., • Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. • Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución., • Salario: según experiencia., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales., • Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional., • Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

En Kärcher, un equipo de 15.330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Wanna WOW with us? Queremos encontrar al mejor talento para ocupar la posición de Customer Care Agent (Gestor/a de Servicio Posventa y Calidad). El objetivo del puesto es garantizar una gestión integral del servicio posventa y la calidad del servicio asegurando la continuidad operativa del departamento. Funciones y responsabilidades del puesto: Gestión de Servicio Posventa y Garantías: • Asesoramiento y Consulta: Resolución de consultas técnicas sobre productos y soporte especializado., • Gestión de Reparaciones y Garantías: Tramitación de incidencias de reparación, validación de garantías y gestión de máquinas defectuosas., • Siniestros: Gestión y seguimiento de siniestros mediante el control de ficheros específicos. Operativa Logística y Técnica: • Gestión de Incidencias: Interlocución y resolución de problemas logísticos., • Gestión CRM: Tramitación de pedidos de recambios y materiales para los técnicos de servicio a través de nuestro CRM. Gestiones compartidas: • Gestión Multicanal: Resolución de reclamaciones generales vía email y atención telefónica. Requisitos: • Experiencia: Deseables 3 años como gestor/a de departamento de atención al cliente., • Informática: Dominio de herramientas de Google Workspace (Docs, Slides, Sheets) a nivel de usuario. Se valorarán positivamente los conocimientos de SAP., • Idiomas: Valorable dominio del inglés. Condiciones y Beneficios Sociales: Horario: De Lunes a Jueves de 9:00h a 14:30h y de 15:00h a 18:00h y Viernes de 9:00h a 15:00h. Descuento para empleados en productos de la marca. Cantina Corporativa subvencionada. Descuentos del 50% en productos de la marca. ¡Estamos deseando conocerte! Kärcher España es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un equipo diverso y no discriminamos por razón de raza, religión, sexo, orientación sexual, discapacidad o edad.

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta. Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos. Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas. Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos. Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto. Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias. Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de “cero accidentes”. Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS). Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción. Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas. Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis. Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE). Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales. Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía. 4/5 años de experiencia en una posición similar. Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global. Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube). Certificación eléctrica (valorable). Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados. Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio. Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables Formación en Seguridad ADR. Formación y experiencia en gestión de Legionella. Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001). Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua. Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución. Salario: según experiencia. Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales. Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional. Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

ppSi estás buscando unirte a una compañía multinacional líder en maquinaria aséptica, y desarrollar tu carrera cualificado, ¡Esta es tu oportunidad!brLa empresa Dara Pharma cuenta con amplia trayectoria internacional, más de 80 agentes en todo el mundo, dedicada al diseño, desarrollo y fabricación de maquinaria aséptica, ya sean equipos individuales o líneas completas para el correcto tratamiento de viales, frascos, jeringas, cartridges y bolsas, para el acondicionado de productos líquidos, semisólidos y en polvo, en condiciones estériles según normativas del sector más exigentes. Es representado por un equipo multidisciplinar con más de 15 nacionalidades al servicio del cliente.brEl entusiasmo, motivación y profesionalidad de sus empleados son la base del éxito y del desarrollo futuro de la compañía. Flexibility in motion! /ph3Responsabilidades del rol: /h3ulliMontaje de los subconjuntos en las máquinas. /liliAjustes de las estaciones. /liliAjuste general de los equipos /liliCreación de DRP´s para la documentación de las mejoras a aplicar. /liliRellenar la hoja de AntePreFat para poder gestionar el avance del montaje. /liliSoporte a QA en la ejecución de PREFAT/FAT. /liliConocer y cumplir los procedimientos e instrucciones de calidad establecidas /liliAportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas. /liliAplicar las instrucciones de gestión de residuos y de reducción de consumos de energías y materias. /liliCumplir y hacer cumplir las instrucciones de prevención de riesgos laborales. /liliUtilizar, conservar y mantener correctamente los medios y equipos de protección facilitados por la empresa, de acuerdo con las instrucciones recibidas. /li /ulh3Requisitos del puesto: /h3ulliFormación FPII Mecánica/ Grado Medio Mecánica o similar, se valorará positivamente haber cursado una ingeniería. /liliExperiencia mínima de 3 años en posiciones similares /liliCatalán, Castellano, siendo valorable el inglés. /liliOrdenado, Eficaz, Resolutivo, Metódico, Afable /liliDisponibilidad para viajar. /li /ulpCategoría: FPII Mecánica/ Grado medio mecánica o similarbrDepartamento: ProducciónbrNivel: EmpleadobrPersonal a cargo: 0brVacantes: 2brSalario: Salario no disponiblebrIncentivos sociales: Flexibilidad horariabrOtros incentivos: Servicios de catering /p /p #J-18808-Ljbffr

Construye con nosotros un futuro más verde.En Befesa, compañía global líder en servicios medioambientales, ofrecemos la oportunidad de desarrollar una carrera profesional sólida mientras contribuimos activamente a un mundo más sostenible.Supervisor/a Mantenimiento Mecánico en Befesa Aluminio S.L. (Barcelona)Ubicación: Granollers.Responsabilidades- Liderar y coordinar el equipo de mantenimiento mecánico, asegurando una correcta planificación y ejecución de los trabajos.- Detectar, diagnosticar y resolver averías en maquinaria e instalaciones industriales.- Supervisar montajes, desmontajes y puesta en marcha de equipos garantizando su correcto funcionamiento.- Planificar y controlar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.- Proponer mejoras técnicas basadas en análisis de fallos y rendimiento de equipos.- Asegurar el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente.- Gestionar indicadores, reportes y partes de trabajo del equipo.- Colaborar con otros departamentos para optimizar procesos y minimizar paradas.Calificaciones- Titulación en Ingeniería Industrial, CFGS en Mecánica o similar.- Experiencia de 3 a 4 años en un puesto similar en entorno industrial.- Experiencia demostrable gestionando equipos.- Conocimientos sólidos en mecánica.- Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo.Beneficios y condiciones- Proyecto estable en una compañía internacional líder en sostenibilidad.- Entorno dinámico con oportunidades reales de desarrollo profesional.- Turno: L-J de 8h a 17:30h (con 1h para comer) y V de 8h a 14h.- Salario orientativo entre 35 000 € y 45 000 € brutos anuales.Información adicionalLa diversidad es nuestra fuerza. En Befesa fomentamos la diversidad y valoramos a las personas por su talento, sin distinción de edad, sexo, origen, capacidad, orientación o creencias.#J-18808-Ljbffr

ppConstruye con nosotros un futuro más verde. /p pEn Befesa, compañía global líder en servicios medioambientales, ofrecemos la oportunidad de desarrollar una carrera profesional sólida mientras contribuimos activamente a un mundo más sostenible. /p h3Supervisor/a Mantenimiento Mecánico en Befesa Aluminio S.L. (Barcelona) /h3 pUbicación: Granollers. /p h3Responsabilidades /h3 ul libLiderar y coordinar /b el equipo de mantenimiento mecánico, asegurando una correcta planificación y ejecución de los trabajos. /li libDetectar, diagnosticar y resolver averías /b en maquinaria e instalaciones industriales. /li libSupervisar montajes, desmontajes y puesta en marcha /b de equipos garantizando su correcto funcionamiento. /li libPlanificar y controlar /b el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. /li libProponer mejoras técnicas /b basadas en análisis de fallos y rendimiento de equipos. /li libAsegurar el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. /b /li libGestionar indicadores, reportes y partes de trabajo /b del equipo. /li libColaborar con otros departamentos /b para optimizar procesos y minimizar paradas. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liTitulación en Ingeniería Industrial, CFGS en Mecánica o similar. /li liExperiencia de 3 a 4 años en un puesto similar en entorno industrial. /li liExperiencia demostrable gestionando equipos. /li liConocimientos sólidos en mecánica. /li liPerfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo. /li /ul h3Beneficios y condiciones /h3 ul liProyecto estable en una compañía internacional líder en sostenibilidad. /li liEntorno dinámico con oportunidades reales de desarrollo profesional. /li liTurno: L-J de 8h a 17:30h (con 1h para comer) y V de 8h a 14h. /li liSalario orientativo entre 35 000 € y 45 000 € brutos anuales. /li /ul h3Información adicional /h3 pLa diversidad es nuestra fuerza. En Befesa fomentamos la diversidad y valoramos a las personas por su talento, sin distinción de edad, sexo, origen, capacidad, orientación o creencias. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el desarrollo de negocio internacional y quieres formar parte de un proyecto con proyección global? /ppDesde Paul Marlex buscamos un/a Export Manager para incorporarse a una empresa internacional del sector cosmético, reconocida por su capacidad de innovación y actualmente inmersa en una ambiciosa fase de crecimiento y expansión internacional. /ppSi disfrutas abriendo mercados, construyendo relaciones comerciales sólidas y generando oportunidades de negocio a nivel global, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. /ph3Tu misión /h3pSerás responsable de impulsar el crecimiento internacional de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio y consolidando la presencia de nuestras marcas en mercados estratégicos. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliDetectar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar mercados de exportación. /liliGestionar y potenciar la red de distribuidores y clientes internacionales. /liliNegociar acuerdos comerciales y planes de crecimiento con partners estratégicos. /liliAnalizar tendencias, competencia y evolución de los mercados para identificar oportunidades de expansión. /liliColaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Logística, Producción y Regulatory Affairs para garantizar el éxito de los proyectos internacionales. /liliRepresentar a la compañía en ferias, congresos y eventos internacionales del sector. /li /ulh3Experiencia y conocimientos /h3ulliExperiencia mínima de 3 años en posiciones de Export Manager o Desarrollo de Negocio Internacional. /liliValorable experiencia en los sectores de cosmética, dermocosmética, salud o farmacia. /liliNivel alto de inglés (imprescindible). /liliSe valorarán positivamente otros idiomas (francés, alemán, árabe u otros). /liliConocimiento de mercados internacionales y canales de distribución. /li /ulh3Competencias clave /h3ulliPerfil claramente orientado a resultados y desarrollo de negocio. /liliExcelentes habilidades de negociación e influencia. /liliCapacidad para construir relaciones comerciales duraderas. /liliProactividad, autonomía y visión estratégica. /liliDisponibilidad para viajar internacionalmente. /li /ulh3Formar parte de un proyecto con futuro /h3ulliIncorporación a una compañía sólida, innovadora y en plena expansión internacional. /liliParticipación activa en la estrategia global de crecimiento de la empresa. /liliPosición con alto grado de autonomía y capacidad de decisión. /liliEntorno dinámico, multicultural y orientado al desarrollo profesional. /liliPaquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y el valor aportado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades • Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta., • Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos., • Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas., • Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos., • Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto., • Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias., • Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de “cero accidentes”., • Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS)., • Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción., • Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas., • Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis., • Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE)., • Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales., • Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos • Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía., • 4/5 años de experiencia en una posición similar., • Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global., • Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube)., • Certificación eléctrica (valorable)., • Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio., • Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables • Formación en Seguridad ADR., • Formación y experiencia en gestión de Legionella., • Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001)., • Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua., • Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. • Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución., • Salario: según experiencia., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales., • Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional., • Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

En Kärcher, un equipo de 15.330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Wanna WOW with us? Queremos encontrar al mejor talento para ocupar la posición de Customer Care Agent (Gestor/a de Servicio Posventa y Calidad). El objetivo del puesto es garantizar una gestión integral del servicio posventa y la calidad del servicio asegurando la continuidad operativa del departamento. Funciones y responsabilidades del puesto: Gestión de Servicio Posventa y Garantías: • Asesoramiento y Consulta: Resolución de consultas técnicas sobre productos y soporte especializado., • Gestión de Reparaciones y Garantías: Tramitación de incidencias de reparación, validación de garantías y gestión de máquinas defectuosas., • Siniestros: Gestión y seguimiento de siniestros mediante el control de ficheros específicos. Operativa Logística y Técnica: • Gestión de Incidencias: Interlocución y resolución de problemas logísticos., • Gestión CRM: Tramitación de pedidos de recambios y materiales para los técnicos de servicio a través de nuestro CRM. Gestiones compartidas: • Gestión Multicanal: Resolución de reclamaciones generales vía email y atención telefónica. Requisitos: • Experiencia: Deseables 3 años como gestor/a de departamento de atención al cliente., • Informática: Dominio de herramientas de Google Workspace (Docs, Slides, Sheets) a nivel de usuario. Se valorarán positivamente los conocimientos de SAP., • Idiomas: Valorable dominio del inglés. Condiciones y Beneficios Sociales: Horario: De Lunes a Jueves de 9:00h a 14:30h y de 15:00h a 18:00h y Viernes de 9:00h a 15:00h. Descuento para empleados en productos de la marca. Cantina Corporativa subvencionada. Descuentos del 50% en productos de la marca. ¡Estamos deseando conocerte! Kärcher España es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un equipo diverso y no discriminamos por razón de raza, religión, sexo, orientación sexual, discapacidad o edad.