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Trabajos de mantenimiento en MoralzarzalCrear alertas

  • Ventas B2B Aleman - Italiano - Frances  | salario fijo + comisiones
    Ventas B2B Aleman - Italiano - Frances | salario fijo + comisiones
    hace 14 días
    Jornada completa
    Collado Villalba

    Empresa en crecimiento dedicada a la venta online de repuestos para automatización industrial. Trabajamos con clientes B2B (mantenimiento, integradores, industria) y buscamos una persona orientada a resultados para abrir y desarrollar cartera. Tu misión Generar negocio nuevo de forma constante: identificar clientes potenciales, abrir puertas, crear oportunidades y cerrar pedidos rentables y recurrentes. Idiomas (IMPRESCINDIBLE) Qué harás (día a día) • Prospección B2B (teléfono, email, LinkedIn) y cualificación de leads., • Gestión de pipeline en CRM: seguimiento, próximos pasos y cierre., • Reactivación de clientes antiguos y desarrollo de cuentas., • Coordinación con Inside Sales para cotizaciones y datos técnicos mínimos., • Negociación con foco en margen y recurrencia . Qué buscamos • Experiencia en ventas (idealmente B2B telefónica/consultiva).(o capacidad real de aprenderlo rápido).- Se valora, • Disciplina de seguimiento: orden y “next step”., • Buena comunicación escrita (emails comerciales claros y cortos)., • Orientación a objetivos + mentalidad de largo plazo (relaciones, repetición)., • Manejo básico de CRM (o capacidad real de aprenderlo rápido)., • Se valora, • Experiencia en material eléctrico/industrial, repuestos, MRO, suministros. (o capacidad real de aprenderlo rápido).- Se valora Qué ofrecemos • Contrato estable, • Fijo + variable ligado a resultados y margen, • Formación en catálogo, proceso de venta y herramientas.

    Inscripción fácil
  • Coordinadora de auxiliares
    Coordinadora de auxiliares
    hace 2 meses
    Jornada completa
    Alpedrete

    Actualmente necesitamos incorporar una Coordinadora para nuestra residencia en Alpedrete-Madrid. Su misión será la de coordinar, organizar y supervisar el equipo de auxiliares/gerocultores/as de la residencia, garantizando la correcta atención y bienestar de los residentes, así como el cumplimiento de las normativas internas y estándares de calidad del centro. Las funciones principales de este puesto son las siguientes: • Planificar y organizar el trabajo del equipo de gerocultores/as, • Supervisar el cumplimiento de tareas asistenciales, garantizando un servicio profesional, humano y de calidad, • Distribuir eficazmente los recursos humanos según las necesidades del centro, • Detectar necesidades formativas y colaborar en el acompañamiento y desarrollo del equipo, • Trabajar en coordinación con el personal de enfermería, médico, fisioterapia, dirección, mantenimiento y otros departamentos, • Atender e informar a familiares, en colaboración con la Dirección del centro, • Ejecutar tareas administrativas e informáticas propias del cargo (presencias, incidencias, seguimiento, informes, etc.), • Velar por el cumplimiento de normativas internas y protocolos asistenciales, • Supervisar el uso adecuado del material y recursos asistenciales. Requisitos mínimos: Formación relacionada con el ámbito sociosanitario (Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Auxiliar de Enfermería y similares) Experiencia mínima de un año en puestos de coordinación de equipos sociosanitarios Se valorará formación complementaria en liderazgo, gestión de equipos o dependencia Liderazgo, orientación al residente y trato humanizado y capacidad organizativa Se ofrece: • Jornada Completa, • Turno de tarde, • Contrato indefinido, • Salario por encima de convenio, • Incorporación a una empresa estable y en crecimiento, especializada en la atención a personas mayores, • Entorno de trabajo profesional, con valores centrados en el respeto, la dignidad y el cuidado integral, • Posibilidades de formación continua y desarrollo profesional

    ¡Incorporación inmediata!
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