
Para que forme parte de nuestro equipo de trabajo en ÓPTIMA Facility, estamos buscando UN/A LIMPIADOR/A para entidades Bancarias de la comarca de OSONA (BARCELONA). ¿A quién buscamos? A una persona con la siguiente experiencia: • Haber realizado trabajos en limpieza, • Conocimientos sobre utilización de productos de limpieza, • Limpieza y mantenimiento de Cristales, • Comprender instrucciones escritas y habladas, • Ser honesto y responsable... ¿Qué te ofrecemos? • Contrato: INTERINIDAD, • Fecha Inicio: 22/10/2025, • Fecha fin contrato:, • Jornada. 3,75 horas semanales a realizar en dos centros (lunes, miércoles y viernes de 15:00 a 16:30 / 1.15 hora diaria), • Salario: Según convenio “Somos una empresa inclusiva y nos gusta la diversidad, por ello no consideramos aspectos como el sexo, lugar de origen y edad. Valoramos las diferentes capacidades que el candidato pueda tener en pro de la igualdad y la equidad en nuestros equipos”.

Desde Eurofirms Foundation buscamos un/a Dependiente/a con Certificado de discapacidad para juguetería ubicada en Vic. Las funciones principales son: • Recepción y verificación de pedidos, • Colocación y organización de productos en el punto de venta, • Atención directa al cliente, asesoramiento sobre productos y resolución de consultas, • Gestión de cobros y manejo de caja, • Mantenimiento limpieza y orden Buscamos una persona con las siguientes características: • Actitud amable y proactiva, así como dinamismo y energía positiva, • Capacidad de comunicación el trato con el cliente (especial niños y familias), • Capacidad para trabajo en equipo, • Organización y capacidad para trabajar de forma metódica (pedidos y caja registradora), Ofrecemos:, • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Proyección de futuro. Horario: Contrato de 18h semanales. Martes y Jueves de 9.30h a 13.30h Viernes de 17h a 20.30h Sábados de 11h a 14h y de 17h a 20.30h Domingos: disponibilidad para trabajar los domingos y festivos de apertura.

Buscamos a una persona para cubrir una vacante EVENTUAL como limpiador/a de una oficina ubicadas en la población de VIC, BARCELONA ¿A quién buscamos? A una persona con la siguiente experiencia: · Haber realizado trabajos en limpieza · Conocimientos sobre utilización de productos de limpieza · Limpieza y mantenimiento de Cristales · Comprender instrucciones escritas y habladas · Ser honesto y responsable. ¿Qué te ofrecemos? · Contrato: EVENTUAL POR VACACIONES · Fecha INICIO-FIN: 3/11/2025 al 3/12/2025 · Jornada: 3 HORAS SEMANALES · Horario: LUNES, MIÉRCOLES Y VIERNES 1H AL DÍA EN HORARIO DE TARDES · Salario: según convenio (aprox 90-95 €/mes ) DIRECCIÓN; VIC BARCELONA "Somos una empresa inclusiva y nos gusta la diversidad, por ello no consideramos aspectos como el sexo, lugar de origen y edad. Valoramos las diferentes capacidades que el candidato pueda tener en pro de la igualdad y la equidad en nuestros equipos"

Seleccionamos personal de limpieza para una oficina situada en Tona. Contrato por sustitución por IT con incorporación inmediata. Se realizará la limpieza general y mantenimiento de las diferentes instalaciones de la oficina (mobiliario, superficies, lavabos, papeleras...). Jornada laboral de 2h 30 minutos a la semana repartidas en lunes, martes, jueves y viernes (37 min/día), a elegir entre las 8h y las 14h. Retribución aproximada de 92€ brutos al mes por 12 pagas. Desde el Grupo Mullor nos comprometemos con la diversidad, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y la no discriminación por razones de género, edad, origen, estado civil, ideología, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

Desde SelectaSur estamos buscando un/a Camarero/a para un restaurante acogedor y con un ambiente relajado, ubicado en Vic. Funciones: • Atención y servicio a clientes en sala y terraza., • Toma de comandas y asesoramiento sobre la carta., • Servicio de alimentos y bebidas., • Montaje y recogida de mesas., • Mantenimiento del orden y limpieza en la zona de trabajo. Requisitos: • Experiencia previa en hostelería o como camarero/a., • Buen trato con el cliente y orientación al servicio., • Capacidad de trabajo en equipo y dinamismo., • Residencia cercana a Vic o disponibilidad para desplazarse. Beneficios y condiciones: • Contrato indefinido., • Media jornada: de 12:00h a 16:00h., • Jornada de martes a domingo (lunes libre)., • Sueldo según convenio. Si encajas con el perfil y quieres formar parte de este proyecto, ¡esperamos tu candidatura!

Ubicación: Residencia Geriátrica Prudenci / Tona 🕒Horario: de 8h a 16h sábado y domingo / 16 h semanales 📄 Contrato: Indefinido 💰 Salario: 600 € brutos / mensuales / con las pagas prorrateadas incluidas en el sueldo. Incorporación: Inmediata Sobre nosotros: Somos una empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia, especializada en ofrecer soluciones de catering adaptadas a diversos entornos, incluyendo residencias geriátricas, hospitales y colegios. Funciones principales: • Preparación y elaboración de menús diarios, siguiendo las fichas técnicas., • Mantenimiento de la limpieza y el orden en la cocina y áreas de trabajo., • Colaboración en la recepción y almacenamiento de materias primas., • Cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: • Experiencia previa como cocinero/a o ayudante/a de cocina, preferiblemente en colectividades o residencias geriátricas., • Conocimientos básicos de técnicas culinarias y manipulación de alimentos., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Disponibilidad para incorporación inmediata.

Enfermera / Enfermero para Residencia de Personas Mayores Se busca enfermera o enfermero para incorporarse a nuestro equipo en una residencia de personas mayores. El puesto tiene como objetivo garantizar una atención sanitaria integral, segura y humanizada, acompañando a los residentes en la promoción, mantenimiento y recuperación de su salud, dentro de un entorno profesional y de calidad. Descripción del puesto La persona seleccionada desarrollará su labor como Responsable Higiénico-Sanitario del centro, asumiendo la dirección, coordinación y supervisión de la atención sanitaria global del servicio. Su función principal será velar por el cumplimiento de los protocolos asistenciales, garantizar la correcta aplicación de la normativa sanitaria vigente y asegurar la calidad y continuidad de los cuidados prestados. El/la profesional trabajará junto al equipo interdisciplinar, formado por médicos, enfermeros/as, fisioterapeutas, psicólogos, trabajadores sociales y personal auxiliar, con el fin de ofrecer una atención centrada en la persona y adaptada a las necesidades individuales de cada residente. Funciones principales • Valorar el estado de salud de los residentes y realizar un seguimiento continuado de su evolución., • Administrar y supervisar la medicación y los tratamientos prescritos, asegurando su correcta conservación y registro., • Realizar curas, control de constantes vitales y procedimientos propios de enfermería., • Detectar y comunicar cualquier alteración en el estado de salud al Responsable Higiénico-Sanitario o al equipo médico., • Aplicar protocolos de urgencias, programas preventivos y medidas de control de infecciones., • Coordinar y supervisar al personal auxiliar en los cuidados básicos., • Participar en la elaboración y revisión del Plan Individual de Atención (PIA)., • Colaborar con las familias, ofreciendo información y apoyo dentro del marco profesional establecido. Requisitos • Titulación en Enfermería, homologada o en proceso de homologación (imprescindible)., • No se requiere experiencia previa, aunque se valorará haber trabajado en el ámbito geriátrico o sociosanitario., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo supervisión del Responsable Higiénico-Sanitario., • Responsabilidad, empatía y vocación por el cuidado de las personas mayores., • Disponibilidad para incorporación inmediata. Se ofrece • Contrato estable con posibilidad de continuidad., • Turnos de 12 horas, con días alternos de trabajo y descanso., • Acompañamiento y supervisión directa del Responsable Higiénico-Sanitario para garantizar el correcto desempeño y la adaptación al puesto., • Entorno de trabajo profesional, humano y colaborativo., • Formación inicial y apoyo en la incorporación.