Trabajos de mayo en en Alboraya - Page 2Crear alertas

NEX Tyres es una compañía especializada en distribución de neumáticos que nació en 2015 y que, en los últimos años, ha consolidado un crecimiento sostenido en España y Portugal. Hoy NEX vive una etapa especialmente ilusionante de crecimiento y evolución. Tras la incorporación del negocio de Palacios Distribuidora de Ruedas en octubre de 2025 y la integración de Don Tyre en mayo de 2026 la compañía afronta nuevos retos de integración, escalabilidad, automatización y solidez operativa. En este contexto, buscamos incorporar un perfil Full Stack Developer (nivel Mid) para nuestro equipo de Desarrollo Digital. Trabajamos con un stack moderno y pragmático, y buscamos una persona capaz de desenvolverse con autonomía en todo el ciclo: desarrollo, datos, despliegue y resolución de problemas en producción. No buscamos un perfil puramente especializado, sino alguien práctico, resolutivo y con mentalidad de llevar las cosas hasta producción y hacer que funcionen. Misión del puesto Tu misión será desarrollar soluciones digitales de extremo a extremo, ayudando a que las funcionalidades lleguen a producción con calidad, estabilidad y foco en negocio. Tus principales objetivos serán: • Desarrollar soluciones completas, tanto en frontend como en backend, • Llevar funcionalidades a producción con autonomía, • Mejorar la estabilidad y calidad del sistema, • Reducir incidencias y tiempos de resolución, • Aportar criterio técnico en decisiones reales, • Explorar nuevas formas de automatización, incluyendo IA y agentes Stack y entorno de trabajo • Backend: Symfony / Laravel (PHP), • Frontend: React / Next.js, • Bases de datos: MySQL / MariaDB y MongoDB, • CI/CD: GitHub Actions, • Infraestructura: VPS Linux + Coolify, • Networking: Cloudflare (DNS, CDN y seguridad) ¿Qué harás en tu día a día? Estas serán algunas de tus principales responsabilidades: • Desarrollo backend con Symfony y/o Laravel, • Desarrollo frontend con React y/o Next.js, • Diseño, desarrollo y consumo de APIs, • Trabajo con bases de datos relacionales y no relacionales, • Optimización de rendimiento de aplicaciones y consultas, • Participación en despliegues y automatizaciones de entrega continua, • Trabajo con herramientas como Docker, GitHub Actions y Coolify, • Gestión básica de entornos Linux, • Diagnóstico y resolución de incidencias en producción, • Automatización de tareas y procesos internos, • Participación en la mejora continua del stack y de la forma de trabajar del equipo ¿Qué necesitamos? Buscamos una persona con experiencia como Full Stack Developer, con enfoque práctico y capacidad para moverse con soltura entre distintas capas del sistema. Requisitos principales: • Experiencia previa como Full Stack Developer, • Experiencia sólida en PHP, especialmente con Symfony o Laravel, • Experiencia con React o Next.js, • Buen manejo de SQL, • Experiencia diseñando o consumiendo APIs, • Conocimientos prácticos de Linux, • Experiencia con Git y entornos de CI/CD, • Experiencia llevando código a producción y responsabilizándose de su funcionamiento Valoraremos especialmente • Experiencia con MongoDB, • Conocimiento de Docker, • Experiencia trabajando con Cloudflare, • Familiaridad con herramientas de monitorización y observabilidad, • Interés por la automatización de procesos, • Curiosidad y motivación por explorar el uso de IA, agentes y nuevas herramientas aplicadas al desarrollo Cómo nos gustaría que fueras En NEX buscamos una persona que destaque por: • Mentalidad práctica y resolutiva, • Capacidad de adaptación, • Autonomía en el desarrollo y en la puesta en producción, • Interés por entender el sistema en su conjunto, • Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo, • Ganas de mejorar procesos, herramientas y formas de hacer las cosas Forma de trabajo El equipo es horizontal y colaborativo. Nos implicamos en distintas áreas del proyecto y evitamos roles excesivamente encasillados. Por eso buscamos perfiles con mentalidad práctica, capacidad de adaptación y ganas de entender el sistema de principio a fin, aportando valor real tanto en desarrollo como en producción. La persona que se incorpore formará parte de un equipo cercano, accesible y con mucho conocimiento del negocio y del producto. Compartirá el día a día con Juanma, Isabel, Jorge, Ana, Víctor, Jordi y Sergio en un entorno donde prima la colaboración, la autonomía, la comunicación directa y las ganas de hacer que las cosas pasen. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Salario competitivo, • Plan de formación a cargo de la empresa, • Evolución profesional interna, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 100%, • Seguro de accidentes y de vida, • Acceso al programa de accionariado Proceso de selección Si te encaja nuestra propuesta, los siguientes pasos son: • Envía tu CV a contándonos brevemente tu trayectoria profesional, • Nos pondremos en contacto contigo para organizar una videoconferencia, presentarte la empresa y profundizar en tu experiencia y competencias, • Si creemos que puedes encajar con el proyecto, te invitaremos a nuestras oficinas para conocernos mejor junto al equipo de Desarrollo, • Finalmente, si pensamos que eres la persona idónea, te explicaremos la oferta y el plan de incorporación diseñado para ti El equipo de Desarrollo y NEX te esperan con los brazos abiertos.

Buscamos enfermeros/as para la Unidad de Cuidados Intensivos en Menorca.Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.Contrato fijo discontinuo (15 mayo – 31 octubre).Turnos rotativos de mañana, tarde y noc

Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Buscamos personas con experiencia xcskxlj en restaurantes de alta gama y acostumbradas a servicios de alto volumen. Fechas: Desde el 15 de mayo hasta 25 de se

Técnico/a Comercial – Empresa Servicios Funerarios ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de negocio con el objetivo de impulsar el rendimiento comercial, asegurando el cumplimiento de objetivos tanto cuantitativos como cualitativos, y contribuyendo a la mejora continua de los procesos y resultados. Responsabilidades principales: • Elaboración y seguimiento de presupuestos comerciales, • Apoyo en la gestión y desarrollo de acuerdos con partners, • Relación directa con compañías aseguradoras, • Supervisión de precios y tarifas de productos/servicios, • Análisis de datos comerciales: rentabilidad, resultados y desviaciones, • Seguimiento de indicadores clave y propuesta de mejoras, • Análisis del mercado y del entorno competitivo (sector funerario), • Gestión y análisis de la experiencia de cliente (incluyendo reseñas online), • Propuesta de iniciativas digitales para optimizar procesos y recursos Qué buscamos: • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar, • Conocimientos en marketing, presupuestos y análisis comercial, • Nivel avanzado de Microsoft Excel, • Experiencia en análisis de datos y rentabilidad, • Se valorará conocimiento en herramientas como MicroStrategy, • Residencia en Madrid Requisitos adicionales: • Disponibilidad para viajar de manera puntual, • Permiso de conducir Qué ofrecemos: • Salario fijo en torno a 35.000€ brutos anuales (según experiencia), • Cheques restaurante, • Plan de retribución flexible, • Tipo de jornada: Completa, • Horario:, • Del 1 de mayo al 31 de octubre: 08:00 – 15:00, • Del 1 de noviembre al 30 de abril: 08:00 – 17:30 (con 1 hora para comer), • Todos los viernes del año: 08:00 – 15:00, • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento, • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional

1.IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Se requiere la cobertura de un puesto, con la categoría de Técnico/a TIC Nivel 2 de Sistemas para el Departamento de TI cuya misión será realizar la gestión técnica de la infraestructura TI y la administración y que permita la ejecución adecuada de los procesos TIC de negocio. 2.DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A DESARROLLAR La persona seleccionada se encargará de realizar, entre otras, las siguientes funciones: Primer nivel de atención al cliente resolviendo incidencias y peticiones sobre las infraestructuras, plataformas y aplicativos TIC de negocio de SELAE en los entornos de desarrollo, integración, test y producción. Administración de plataformas de contenedores y entornos virtuales, tanto on premise como en Cloud. Implementación de automatización de procesos e infraestructura como código. Colaboración directa con áreas de desarrollo y seguridad en proyectos. Soporte a los servicios de Producción en régimen de turnos dentro del Servicio de Alertas de SELAE. 3.REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES 3.1 Perfil académico Imprescindible: Titulación universitaria Nivel MECES 2 o superior, o sus equivalentes en títulos universitarios pre-Bolonia, en materia de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC). Valorable . Se valorará estar en posesión de un título oficial y homologado de Máster y/o cursos de Postgrado en materia de Tecnologías de la Información y la Comunicación. 3.2 Experiencia Imprescindible: Experiencia laboral demostrable de al menos 4 años en alguna de las funciones descritas en el apartado “2. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A DESARROLLAR”. Valorable : Número de años de experiencia que supere el número de 4 años considerados como requisito imprescindible, hasta un máximo del doble de años de la experiencia requerida como imprescindible. 3.3 Otras Certificaciones, Experiencia y/o conocimientos específicos valorables: Se valorarán otras certificaciones, experiencia y/o conocimientos sobre las siguientes tecnologías o disciplinas: Sistemas Operativos Unix o Linux (nivel de administración de usuarios, de red, seguridad, gestión de volúmenes, rendimiento y capacidad) Gestión de infraestructuras (hardware de servidores, redes de comunicación LAN/SAN, cabinas de almacenamiento, etc.) Gestión de plataformas de contenedores Kubernetes, orquestación y automatización. Virtualización de servidores. Certificación, experiencia y/o conocimiento de metodologías ITSM como ITIL, Lean IT, COBIT, DevOps, etc. Certificación PMP, experiencia y/o conocimientos en gestión de proyectos. Nivel B2 de idioma Inglés. 3.4 Competencias profesionales Para este puesto se ha considerado necesario valorar las siguientes competencias: Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Mejora continua y orientación al cambio. Orientación a resultados. 4.ACREDITACIÓN DE REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES Los títulos deberán estar acreditados mediante certificados oficiales o diplomas. Los cursos deberán estar acreditados mediante títulos o diplomas. Cuando en el título o diploma no conste el nivel del curso, éste será considerado como de nivel básico. La experiencia deberá estar acreditada mediante informe de vida laboral, además de los contratos y/o certificados acreditativos de las funciones y actividades. El conocimiento se podrá acreditar en el certificado de funciones y/o a través de la evaluación directa a través de la entrevista técnica y de competencias profesionales. 5.SISTEMA SELECTIVO EMPLEADO Y PUNTUACIONES MÍNIMAS PARA LA SUPERACIÓN DEL PROCESO El sistema selectivo empleado se basará en los siguientes criterios: Cumplimiento y acreditación de requisitos imprescindibles y adecuación funcional al perfil y nivel del puesto . Determinará la participación en el proceso selectivo. Valoración de méritos formativos y profesionales acreditados . Se valorará en base a la documentación presentada, con un máximo de 100 puntos. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima. Evaluación de competencias técnicas y competencias profesionales . Se valorará en base a pruebas y ejercicios selectivos específicos y/o entrevistas, con un máximo de 100 puntos, 60 puntos por las competencias técnicas y 40 puntos por las competencias profesionales. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima en cada grupo de competencias. 6.COMPOSICIÓN DEL ÓRGANO DE SELECCIÓN El comité evaluador de este puesto estará compuesto por: El Director de Organización y Recursos Humanos. El Director de TIC. El Jefe del Departamento de TI. 7.CONDICIONES ECONÓMICAS DEL PUESTO Las retribuciones para esta posición son de 46.371,55€ brutos anuales fijos y hasta un máximo de un 10% de retribución variable, en función del cumplimiento de objetivos. 8.PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO La persona adjudicataria de la plaza convocada no podrá presentarse a otro proceso selectivo de promoción interna en SELAE hasta que no hayan transcurrido dos años de permanencia en el puesto de trabajo adjudicado en la presente convocatoria. 9.DURACIÓN MÁXIMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN La duración máxima del proceso de selección, considerando que se ejecuten todas las fases posibles del proceso selectivo (promoción interna y cobertura externa), hasta la cobertura final, será de dos años. 10. ACCIÓN POSITIVA POR SEXO INFRARREPRESENTADO En caso de empate en la puntuación final entre dos o más personas candidatas, y siempre que posean las competencias y requisitos exigidos de forma equivalente, se otorgará preferencia a la candidatura perteneciente al sexo infrarrepresentado en grupo profesional/categoría objeto del proceso, como medida de acción positiva conforme a la normativa vigente en materia de igualdad entre mujeres y hombres. 11. PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS: FORMA Y PLAZOS Quienes deseen participar en esta convocatoria deberán remitir su CV a la dirección de correo electrónico indicando en el asunto lo siguiente: “Técnico/a TIC Nivel 2 de Sistemas Departamento TI”. La fecha límite para la presentación de candidaturas será el día 7 de mayo de 2026, inclusive. Las candidaturas presentadas fuera de plazo no serán admitidas. En el enlace facilitado a continuación se pueden ver otros detalles de esta oferta: Técnico/a TIC Nivel 2 de Sistemas para TI oferta - España > MANUEL TOVAR (1) | TECNICO TIC NIVEL 2 ANALISTA PROGRAMADOR | Jobs from Loterías y Apuestas del Estado

HEAD OF COMMUNITY & ECOSYSTEM SOBRE THE TERMINAL HUB Somos un hub de innovación en La Marina de Valencia. Hoy contamos con una comunidad internacional, alianzas relevantes y una red que conecta startups, corporaciones, inversores, talento e instituciones. Estamos creciendo y entrando en una nueva etapa. Queremos reforzar el equipo para seguir mejorando la experiencia de nuestros hubbers, elevar la calidad de las conexiones y consolidar un ecosistema cada vez más valioso y diferencial. QUÉ HARÁS • Conocer en profundidad a cada hubber y empresa, y mantener una base de datos viva y útil de la comunidad., • Generar introducciones de alto valor entre miembros con complementariedades claras y potencial real de colaboración., • Diseñar y ejecutar el onboarding de nuevos hubbers para que cada persona encuentre conexiones relevantes desde su llegada., • Identificar y activar hubbers : mentores, inversores, conectores y perfiles con capacidad de arrastre., • Participar en la selección de acceso, ayudando a decidir qué perfiles refuerzan el ecosistema., • Co-diseñar eventos con visión de comunidad, cuidando la audiencia, las conexiones y el seguimiento posterior., • Medir y reportar indicadores de comunidad: conexiones, participación, retención y NPS. QUÉ BUSCAMOS • +5 años en gestión de comunidades, ecosistemas de innovación, business development o roles con dimensión relacional fuerte., • Experiencia en hubs, aceleradoras, venture capital, coworking premium o entornos similares., • Inglés fluido, imprescindible. Familiaridad herramientas IA, Claude …, • Capacidad demostrada para facilitar conexiones que generan resultados medibles., • Orientación a datos y comodidad trabajando con CRM, métricas y dashboards., • Autonomía, iniciativa y criterio para moverse entre lo estratégico y lo operativo. QUÉ NO BUSCAMOS • Un community manager de redes sociales., • Un perfil puramente operativo sin visión estratégica., • Una persona ajena al ecosistema de innovación y emprendimiento. QUÉ OFRECEMOS • Fijo + variable vinculado a objetivos., • Contrato indefinido, jornada completa, presencial en La Marina de Valencia., • Participar en la construcción y evolución de un área clave para TTH., • Acceso directo a una red de empresas, profesionales e instituciones con alta capacidad de conexión. BENEFITS Descuentos con colaboradores Gym en las instalaciones Incorporación prevista: mayo–junio 2026.

#Tech · #TalentoTecnológico · #JovenEsMust · #Innovación · #Data · #IT . #IA ¿Eres un teckie al que le apasiona la tecnología? ¿Te motiva formar parte de un equipo de producto que trabaja con metodología agile? Si eres estudiante y te interesa impulsar la innovación y la aplicación de la inteligencia artificial en organizaciones… esta beca es para ti 🚀 En UCI impulsamos una forma sostenible de vivir, hogar a hogar a través de hipotecas que facilitan el acceso a la vivienda y préstamos para la rehabilitación eficiente de comunidades de vecinos. Este es nuestro propósito de empresa y para conseguirlo la tecnología, el dato y la sostenibilidad forman parte de nuestro día a día 🌱💻 Participa en nuestro Meeting Show Tecnológico el 20 de mayo Una jornada presencial donde podrás conocernos más y demostrar tu potencial para trabajar en UCI a través de dinámicas, retos y casos reales. 📍 Calle Amaltea, 32 Madrid 📅 20 de mayo 🕒 Horario de mañana ¿Qué buscamos? 📌 Buscamos estudiantes en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ciberseguridad, Telecomunicaciones o áreas relacionadas, con interés por la IA, vocación tecnológica, curiosas y con ganas de aprender. Imprescindible posibilidad de realizar prácticas por un periodo mínimo de 6 meses mediante convenio. 📌 Nos gustan las personas con capacidad de análisis, atención al detalle y orientación a la resolución de problemas. 📌 Valoramos el trabajo en equipo, la colaboración y las ideas que aportan valor real. ¿Qué te encontrarás en UCI? • Aprendizaje práctico en entornos tecnológicos reales con equipos multidisciplinares., • Acompañamiento y formación continua desde el primer día., • Participación en proyectos con impacto transversal en la compañía., • Posibilidad de desarrollarte en distintos equipos, áreas y direcciones. ¿Qué habilidades nos gustaría desarrollar contigo? 🔹 Capacidad de innovación 🔹 Pensamiento crítico 🔹 Gestión de proyectos 🔹 Gestión del cambio 🔹 Habilidad colaborativa Capacitación técnica valorable 🧠 Inteligencia Artificial 💻 Familiaridad con bases de datos y SQL, Azure y Azure DevOps o lenguaje de programación (.NET, Plex, JavaScript, HTML, CSS) 🌍 Inglés ¿Por qué formar parte de UCI? 📌 Somos Great Place To Work y cuidamos de las personas 💚 📌 Plataforma de aprendizaje personalizada para desarrollar tu talento 💫 ¿Te ves aquí? Inscríbete o contacta con nosotros y te daremos toda la información.

HEAD OF COMMUNITY & ECOSYSTEM SOBRE THE TERMINAL HUB Somos un hub de innovación en La Marina de Valencia. Hoy contamos con una comunidad internacional, alianzas relevantes y una red que conecta startups, corporaciones, inversores, talento e instituciones. Estamos creciendo y entrando en una nueva etapa. Queremos reforzar el equipo para seguir mejorando la experiencia de nuestros hubbers, elevar la calidad de las conexiones y consolidar un ecosistema cada vez más valioso y diferencial. QUÉ HARÁS • Conocer en profundidad a cada hubber y empresa, y mantener una base de datos viva y útil de la comunidad. • Generar introducciones de alto valor entre miembros con complementariedades claras y potencial real de colaboración. • Diseñar y ejecutar el onboarding de nuevos hubbers para que cada persona encuentre conexiones relevantes desde su llegada. • Identificar y activar hubbers : mentores, inversores, conectores y perfiles con capacidad de arrastre. • Participar en la selección de acceso, ayudando a decidir qué perfiles refuerzan el ecosistema. • Co-diseñar eventos con visión de comunidad, cuidando la audiencia, las conexiones y el seguimiento posterior. • Medir y reportar indicadores de comunidad: conexiones, participación, retención y NPS. QUÉ BUSCAMOS • +5 años en gestión de comunidades, ecosistemas de innovación, business development o roles con dimensión relacional fuerte. • Experiencia en hubs, aceleradoras, venture capital, coworking premium o entornos similares. • Inglés fluido, imprescindible. Familiaridad herramientas IA, Claude … • Capacidad demostrada para facilitar conexiones que generan resultados medibles. • Orientación a datos y comodidad trabajando con CRM, métricas y dashboards. • Autonomía, iniciativa y criterio para moverse entre lo estratégico y lo operativo. QUÉ NO BUSCAMOS • Un community manager de redes sociales. • Un perfil puramente operativo sin visión estratégica. • Una persona ajena al ecosistema de innovación y emprendimiento. QUÉ OFRECEMOS • Fijo + variable vinculado a objetivos. • Contrato indefinido, jornada completa, presencial en La Marina de Valencia. • Participar en la construcción y evolución de un área clave para TTH. • Acceso directo a una red de empresas, profesionales e instituciones con alta capacidad de conexión. BENEFITS Descuentos con colaboradores Gym en las instalaciones Incorporación prevista: mayo–junio 2026.

Leyton es una multinacional francesa líder especializada en servicios de consultoría de la financiación de la innovación. En España somos ya más de 500 trabajadores y nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión. Por ello, estamos buscando perfiles con formación en Administración y Finanzas, para iniciar una carrera profesional en nuestro equipo de Valencia. • Recuperación de documentación e información financiera de nuestros clientes, • Análisis de la documentación económica de proyectos de I+D+i, • Tratamiento y análisis de datos + evaluación de estados financieros y preparación de informes, • Volcado y manejo de datos en Excel • Formación académica finalizada de FPII en Administración y Finanzas, • Nivel intermedio/alto del paquete Office, en especial, manejo de Excel • Contrato indefinido, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Día extra de vacaciones por el día de tu cumpleaños., • Incorporación en Abril - Mayo. • Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva, • Tendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional, • Tendrás la posibilidad de movilidad geográfica, • Trabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas

Buscamos enfermeros/as para la Unidad de Cuidados Intensivos en Menorca.Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.Contrato fijo discontinuo (15 mayo – 31 octubre).Turnos rotativo

Buscamos enfermeros/as de quirófano para Menorca o Mallorca (a elegir).Contrato Contrato fijo discontinuo (15 mayo – 31 octubre) Jornada completa Turnos rotativos de mañana, tarde y noche ->.Noche: 22:00 – 8:15 Requisitos Experiencia mínima de 1 año en UCI Experiencia en: Monitorización

Métrica España, líder en soluciones tecnológicas y consultoría, busca incorporar a su equipo un/a Business Analyst (CIB) con 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Tendrán un papel clave en el área de Datos Bancarios para Banca Corporativa y de Inversión y trabajará estrechamente con los stakeholders para comprender los requisitos de negocio y apoyar el desarrollo de soluciones técnicas que impulsen la eficiencia operativa y mejoren los procesos de gestión de datos. Modalidad: 100% remoto SBA: 41.000€ Duración: Mayo a Diciembre (con posibilidad de reubicarlo después en otras áreas del banco) Responsabilidades principales: Colaborar con los stakeholders para recopilar información y entender sus requisitos de negocio respecto a los controles de calidad de datos solicitados. Cuestionar las solicitudes si no siguen la estrategia y principios de datos. Ayudar en el análisis y documentación de los requisitos de negocio. Apoyar el desarrollo de soluciones técnicas y trabajar con equipos de IT para su implementación. Participar en el análisis de datos y ayudar a identificar tendencias y patrones para mejorar los procesos de gestión de datos en productos de crédito. Colaborar en el desarrollo y mantenimiento de diccionarios de datos, modelos de datos y otra documentación. Comunicar actualizaciones del proyecto a los stakeholders y apoyar en el reporte del estado del proyecto. Contribuir a la entrega de soluciones de alta calidad dentro del alcance y en tiempo. Requisitos clave: Grado en Matemáticas, Ciencias, IT o campo relacionado. Al menos 3 años de experiencia como analista de negocio en entorno de Banca Corporativa y de Inversión (CIB) (imprescindible). Experiencia en proyectos orientados a datos. Conocimiento de conceptos de calidad de datos como controles de consistencia, reglas de coherencia, integridad referencial y completitud de datos. Conocimiento y experiencia en productos de crédito en CIB; se valorará especialmente conocimiento de métodos de distribución. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés. Capacidad para trabajar eficazmente en equipo y en entornos dinámicos con plazos exigentes. Conocimientos básicos de análisis de datos y SQL (valorable). Familiaridad con metodologías ágiles y herramientas como JIRA. Habilidades interpersonales sólidas y capacidad para construir relaciones con stakeholders de proyectos relacionados. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Participación en proyectos retadores y de alto impacto. Excelente ambiente de trabajo. Flexibilidad horaria y trabajo remoto. Si eres un profesional proactivo/a, con ganas de afrontar nuevos retos y crecer en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! Únete a Métrica España y sé parte de nuestro éxito.

Buscamos enfermeros/as para la Unidad de Oncología en Menorca.Contrato ~ Contrato fijo discontinuo (15 mayo – 31 octubre) ~ Jornada completa ~ Turnos rotativos de mañana, tarde y noche ~- ~ Mañana: 8:00 – 15:15 ~- ~ Tarde: 15:00 – 22:15 ~- ~ Noche: 22:00 – 8:15 Requisitos Experiencia mí

Buscamos enfermeros/as para la Unidad de Cuidados Intensivos en Menorca.Contrato Contrato fijo discontinuo (15 mayo – 31 octubre) Jornada completa Turnos rotativos de mañana, tarde y noche ->.Noche: 22:00 – 8:15 Requisitos Experiencia mínima de 1 año en UCI Experiencia en: Monitorización

NEX Tyres es una compañía especializada en distribución de neumáticos que nació en 2015 y que, en los últimos años, ha consolidado un crecimiento sostenido en España y Portugal. Tras la incorporación del negocio de Palacios Distribuidora de Ruedas en octubre de 2025 y la integración de Don Tyre en mayo de 2026 la compañía afronta nuevos retos de integración, escalabilidad, automatización y solidez operativa. En este contexto, buscamos incorporar un perfil Full Stack Developer (nivel Mid) para nuestro equipo de Desarrollo Digital. Trabajamos con un stack moderno y pragmático, y buscamos una persona capaz de desenvolverse con autonomía en todo el ciclo: desarrollo, datos, despliegue y resolución de problemas en producción. No buscamos un perfil puramente especializado, sino alguien práctico, resolutivo y con mentalidad de llevar las cosas hasta producción y hacer que funcionen. Tu misión será desarrollar soluciones digitales de extremo a extremo, ayudando a que las funcionalidades lleguen a producción con calidad, estabilidad y foco en negocio. Desarrollar soluciones completas, tanto en frontend como en backend Mejorar la estabilidad y calidad del sistema Backend: Symfony / Laravel (PHP) Frontend: React / Next.js Bases de datos: MySQL / MariaDB y MongoDB CI/CD: GitHub Actions VPS Linux + Coolify Networking: Cloudflare (DNS, CDN y seguridad) ¿Desarrollo backend con Symfony y/o Laravel Desarrollo frontend con React y/o Next.js Trabajo con bases de datos relacionales y no relacionales Optimización de rendimiento de aplicaciones y consultas Trabajo con herramientas como Docker, GitHub Actions y Coolify Gestión básica de entornos Linux Participación en la mejora continua del stack y de la forma de trabajar del equipo ¿Buscamos una persona con experiencia como Full Stack Developer, con enfoque práctico y capacidad para moverse con soltura entre distintas capas del sistema. Experiencia previa como Full Stack Developer Experiencia sólida en PHP, especialmente con Symfony o Laravel Experiencia con React o Next.js Buen manejo de SQL Experiencia diseñando o consumiendo APIs Conocimientos prácticos de Linux Experiencia con Git y entornos de CI/CD Experiencia llevando código a producción y responsabilizándose de su funcionamiento Experiencia con MongoDB Conocimiento de Docker Experiencia trabajando con Cloudflare En NEX buscamos una persona que destaque por: Mentalidad práctica y resolutiva Interés por entender el sistema en su conjunto Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo Ganas de mejorar procesos, herramientas y formas de hacer las cosas El equipo es horizontal y colaborativo. Por eso buscamos perfiles con mentalidad práctica, capacidad de adaptación y ganas de entender el sistema de principio a fin, aportando valor real tanto en desarrollo como en producción. La persona que se incorpore formará parte de un equipo cercano, accesible y con mucho conocimiento del negocio y del producto. Compartirá el día a día con Juanma, Isabel, Jorge, Ana, Víctor, Jordi y Sergio en un entorno donde prima la colaboración, la autonomía, la comunicación directa y las ganas de hacer que las cosas pasen. ¿Contratación indefinida Plan de formación a cargo de la empresa Evolución profesional interna Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 100% Nos pondremos en contacto contigo para organizar una videoconferencia, presentarte la empresa y profundizar en tu experiencia y competencias # Si creemos que puedes encajar con el proyecto, te invitaremos a nuestras oficinas para conocernos mejor junto al equipo de Desarrollo # Finalmente, si pensamos que eres la persona idónea, te explicaremos la oferta y el plan de incorporación diseñado para ti El equipo de Desarrollo y NEX te esperan con los brazos abiertos.

Métrica España, líder en soluciones tecnológicas y consultoría, busca incorporar a su equipo un/a Business Analyst (CIB) con 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Tendrán un papel clave en el área de Datos Bancarios para Banca Corporativa y de Inversión y trabajará estrechamente con los stakeholders para comprender los requisitos de negocio y apoyar el desarrollo de soluciones técnicas que impulsen la eficiencia operativa y mejoren los procesos de gestión de datos. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Modalidad: 100% remoto SBA: 41.000€ Duración: Mayo a Diciembre (con posibilidad de reubicarlo después en otras áreas del banco) Responsabilidades principales: • Colaborar con los stakeholders para recopilar información y entender sus requisitos de negocio respecto a los controles de calidad de datos solicitados., • Cuestionar las solicitudes si no siguen la estrategia y principios de datos., • Ayudar en el análisis y documentación de los requisitos de negocio., • Apoyar el desarrollo de soluciones técnicas y trabajar con equipos de IT para su implementación., • Participar en el análisis de datos y ayudar a identificar tendencias y patrones para mejorar los procesos de gestión de datos en productos de crédito., • Colaborar en el desarrollo y mantenimiento de diccionarios de datos, modelos de datos y otra documentación., • Comunicar actualizaciones del proyecto a los stakeholders y apoyar en el reporte del estado del proyecto., • Contribuir a la entrega de soluciones de alta calidad dentro del alcance y en tiempo. Requisitos clave: • Grado en Matemáticas, Ciencias, IT o campo relacionado., • Al menos 3 años de experiencia como analista de negocio en entorno de Banca Corporativa y de Inversión (CIB) (imprescindible)., • Experiencia en proyectos orientados a datos., • Conocimiento de conceptos de calidad de datos como controles de consistencia, reglas de coherencia, integridad referencial y completitud de datos., • Conocimiento y experiencia en productos de crédito en CIB; se valorará especialmente conocimiento de métodos de distribución., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés., • Capacidad para trabajar eficazmente en equipo y en entornos dinámicos con plazos exigentes., • Conocimientos básicos de análisis de datos y SQL (valorable)., • Familiaridad con metodologías ágiles y herramientas como JIRA., • Habilidades interpersonales sólidas y capacidad para construir relaciones con stakeholders de proyectos relacionados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos retadores y de alto impacto., • Excelente ambiente de trabajo., • Flexibilidad horaria y trabajo remoto. Si eres un profesional proactivo/a, con ganas de afrontar nuevos retos y crecer en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! xcskxlj Únete a Métrica España y sé parte de nuestro éxito.

Buscamos enfermeros/as para la Unidad de Cuidados Intensivos en Menorca.Contrato Contrato fijo discontinuo (15 mayo – 31 octubre) Jornada completa Turnos rotativos de mañana, tarde y noche ->.Noche: 22:00 – 8:15 Requisitos Experiencia mínima de 1 año en UCI Experiencia en: Monitorización

DETALLES DE LA OFERTA DE EMPLEO PUESTO : DOCENTE Curso INSPECCIONES REGLAMENTARIAS DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS EN QUIRÓFANOS Y SALAS DE INTERVENCIÓN Duración: 10 horas Modalidad Aula Virtual Fechas: solicitadas por el cliente durante el mes de Mayo / Junio El cliente quiere formarse e

La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.Tenemos una nia de 6 meses y buscamos ayuda para una semana que estaremos en Valencia 28 abril- 3 mayo visitando mis padres.No dudes en ponerte en contacto

Buscamos enfermeros/as para la Unidad de Oncología en Menorca.ContratoContrato fijo discontinuo (15 mayo – 31 octubre)Jornada completaTurnos rotativos de mañana, tarde y noche->.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de envia

Necesito una chica los martes, jueves y viernes de mayo, junio y julio (8.Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.Si eres una persona puntual y comprometida, y te gustan los nios, contctame y hablamos.