Mentor/a Digital Social en Cuenca
4 days ago
Cuenca
Mentor/a Digital Social Diputación Provincial de Cuenca – Proyecto Cuenca Digital 📍 Presencial · Provincia de Cuenca (Priego, Cañete y La Almarcha, Landete, Cuenca, Mota del Cuervo, Quintanar del Rey, Motilla del Palancar, Tarancón) ⏱ Contrato a tiempo parcial (16 horas semanales) 👥 15 vacantes disponibles Descripción del puesto Buscamos Mentores/as Digitales Sociales para incorporarse al proyecto Cuenca Digital, una iniciativa financiada por la Diputación Provincial de Cuenca y la Unión Europea, orientada a reducir la brecha digital en zonas rurales mediante formación presencial. La persona seleccionada realizará labores de formación y acompañamiento digital a la ciudadanía, trabajando directamente con colectivos prioritarios. Funciones • Impartir formación presencial en competencias digitales básicas (trámites online, ofimática, seguridad digital, uso de apps y smartphones)., • Acompañar y apoyar a las personas participantes durante su proceso de aprendizaje., • Utilizar los materiales y recursos formativos proporcionados por el proyecto., • Colaborar con el equipo de coordinación y realizar el seguimiento de la actividad formativa. Requisitos • Conocimientos en competencias digitales básicas., • Buenas habilidades comunicativas y orientación social., • Capacidad para trabajar con personas mayores, mujeres, personas desempleadas y jóvenes., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia., • Se valorará experiencia previa en formación, educación o intervención social. Qué ofrecemos • Contrato a tiempo parcial (aprox. 16 h/semana)., • Retribución acorde al puesto, según condiciones del proyecto., • Formación inicial específica para el desempeño del puesto, proporcionada por la organización., • Tablet profesional, facilitada para la organización, el aprendizaje y el desarrollo eficiente de la labor formativa., • Materiales didácticos, plataforma de contenidos y soporte continuo., • Participación en un proyecto de alto impacto social y territorial. Proceso de selección • Revisión de candidaturas., • Prueba práctica., • Entrevista individual., • Incorporación tras la formación inicial.