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Ubicación: Fuenlabrada, Madrid, España Reporta a: CEO SOBRE EL PUESTO Empresa internacional de retail en crecimiento busca un Warehouse Manager para su almacén central en Fuenlabrada. Gestionará el suministro a tiendas propias y franquicias, liderando a ~30 personas para garantizar la recepción, almacenamiento, picking, empaquetado y expedición eficiente y puntual. Requiere comunicación directa con proveedores en China, fábricas y dirección, siendo imprescindible el dominio de chino mandarín y español. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Operativa y Procesos • Gestionar la operativa diaria del almacén central., • Optimizar el flujo completo: recepción, control de calidad, ubicación, picking, empaquetado y expedición a tiendas., • Analizar procesos, resolver cuellos de botella y optimizar el layout, uso del espacio y rutas de carga., • Reducir tiempos de manipulación, diferencias de stock, roturas y errores de envío., • Supervisar el mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones., • Participar en proyectos de traslado, ampliación o cambios operativos. 1. Liderazgo de Equipo • Dirigir al equipo de ~30 personas y a 2 supervisores (uno de planta y otro de datos/sistemas)., • Planificar turnos, tareas, vacaciones y cuadrantes según demanda., • Hacer seguimiento de productividad, calidad y rendimiento del personal., • Fomentar la motivación, estandarizar métodos y garantizar el cumplimiento de PRL y 5S. 1. Inventario y Sistemas • Gestionar el SGA/WMS existente (ODU) asegurando la coincidencia del stock físico y el sistema., • Garantizar la trazabilidad del producto y organizar inventarios cíclicos y anuales., • Analizar causas de descuadres, mermas y errores, aplicando medidas correctoras., • Identificar procesos manuales susceptibles de digitalización o automatización. 1. Análisis de Datos y Mejora • Analizar datos de operativa y coordinarse con el equipo interno de datos., • Monitorear KPIs: precisión de inventario y picking, volumen/hora, entregas a tiempo, roturas, mermas, tiempos de proceso y costes., • Uso avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas e informes) para proponer mejoras. 1. Comunicación Internacional • Coordinación fluida en chino mandarín con proveedores, fábricas y dirección en China para resolver incidencias de stock, calidad, transporte/contenedores, importación/exportación y plazos. REQUISITOS DEL PUESTO Indispensables: • Chino mandarín y español fluidos (idiomas de trabajo diarios)., • 3 a 5 años de experiencia en gestión de almacenes o puesto similar., • Experiencia liderando equipos operativos y dominio del flujo logístico completo., • Manejo de SGA/WMS y nivel avanzado de Excel., • Capacidad de resolución e independencia en planta. Presencial en Fuenlabrada. Valorables: • Experiencia en retail, e-commerce, moda/accesorios o alto volumen de SKUs., • Suministro a tiendas/franquicias, optimización de layouts, traslados o implantación de WMS., • Conocimientos en Lean, 5S o automatización. Titulación en Logística, ADE o similar. Competencias: Liderazgo, orientación a resultados, capacidad analítica, resolución rápida, comunicación intercultural y adaptación a entornos en crecimiento. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO • Turno único. Operativa de lunes a viernes., • Descanso los sábados y domingos. Festivos oficiales libres. Puesto presencial. OBJETIVOS PRINCIPALES • 0-6 meses: Conocer sistemas y procesos; tomar el control del equipo y sus 2 supervisores; analizar causas raíz de descuadres de stock y establecer KPIs medibles., • 6-12 meses: Elevar la precisión del inventario; optimizar espacio y productividad; reducir mermas y tiempos; impulsar mejoras digitales/SGA y ganar mayor autonomía operativa.

Merak es el líder reconocido del mercado global en sistemas de climatización (HVAC) para el sector ferroviario. La marca demuestra una competencia global en todos los mercados de transporte ferroviario, todos los tipos de vehículos ferroviarios, todas las funciones de HVAC y todas las fases de la cadena de valor. Ofrece soluciones altamente avanzadas de climatización para pasajeros orientadas a la salud y el confort, así como soluciones medioambientales y energéticas de HVAC para un futuro más sostenible. Actualmente estamos buscando una persona para incorporar en nuestro Departamento de Ingeniería Electrónica. Funciones: • Definición, creación de diseños y esquemas electrónicos., • Revisión de especificaciones y contacto con el cliente y proveedores ante cualquier demanda técnica., • Definición de arquitecturas y materiales electrónicos., • Coordinación del desarrollo técnico de sus proyectos., • Documentación electrónica para proyectos con cliente externo e interno., • Revisión y aprobación de documentos de test (procedimientos de prueba)., • Búsqueda de componentes para sustituir obsolescencias de mercado., • Resolución de problemas en campo. Requisitos: • Formación: Ingeniería Técnica/Superior en Electrónica / Automática/ Telecomunicaciones Experiencia de 1 a 3 años, en el conocimiento de componentes electrónicos., • Conocimientos de instrumentación electrónica para ensayos e investigación, • Experiencia en diseño de dispositivos electrónicos., • Nivel alto de inglés, • Disponibilidad para viajar. Ofrecemos: Incorporación a plantilla y retribución competitiva. Trabajo semipresencial en nuestras oficinas de Getafe - 25% remoto. Si te interesa y tu perfil puede encajar, no dudes en aplicar. ¡Estamos deseando conocerte! *Como empresa inclusiva favorecemos el acceso al mercado laboral de personas con otras capacidades, aportando el correspondiente certificado de discapacidad.

Hola, necesito un servicio de cuidadora/educadora por horas del 24 de agosto al 4 de septiembre en Pinto, de lunes a viernes por la maana 2 o 3 horas.Mi hija tiene 2 aos y medio, es de alta demanda y tiene una enorme resistencia al cambio y a la separacin, sufre mucho con la adaptacin.No busco a alg

Hola, Somos un matrimonio que ambos trabajamos desde casa.Tenemos un pequeo de 6 meses que es un bombn pero es muy activo y demanda mucha atencin.Todo el tiempo quiere estar en brazos y hay que estar hacindole show para entretenerlo.Es muy dulce, se re mucho y es ocurrente, pero tambin se frustra y

Hola mi nombre es Jennifer tengo dos hijos uno de 2 aos y medio y mi otro beb tiene 1ao, busco una niera para poder salir alguna vez a algn evento o quizs por el tema laboral.Uno de mis hijos es albino, demanda mucho juego y cario, los dos son muy tranquilos y cariosos.

Serás el motor de la generación de demanda y del revenue marketing, alineando marketing con ventas y operaciones para impulsar el crecimiento. Marketing, Ventas y Desarrollo de Negocio. Definir y ejecutar la estrategia de Demand Generation y Revenue Marketing para España y Portugal, alineada con

Overview En CT Solutions impulsas la transformación digital de la industria mediante soluciones innovadoras. Como Consultor/a IT / Arquitecto/a de Sistemas, defines y despliegas arquitecturas IT en entornos On-Premise y Cloud, apoyando la interlocución con clientes para asegurar la correcta ejecución. Participas en implantaciones, integraciones y desarrollos a medida, con foco en resolver incidencias y garantizar documentación y formación de usuarios. Trabajas en proyectos de alto impacto dentro de un equipo multidisciplinar, en un entorno dinámico, colaborativo y de crecimiento. Esta oportunidad te conecta con proyectos punteros y con una trayectoria consolidada en transformación digital e Industria Compensaciones / Beneficios • Proyecto estable, • Formación específica y certificaciones oficiales, • Especialización en soluciones IT de alta demanda, • Cero externalizaciones, • Entorno colaborativo, • Modelo híbrido/remoto con flexibilidad horaria y sin viajes recurrentes Responsabilidades, • Diseño y despliegue de arquitecturas IT (dimensionamiento, instalación, upgrades y mantenimiento), • Soporte técnico avanzado y resolución de incidencias, • Colaboración en integraciones y desarrollos personalizados, • Pruebas funcionales, documentación y formación a usuarios, • Implantaciones en local (on premise) y en la nube Requisitos principales, • Comunicación con clientes, • Trabajo en equipo, • Proactividad, • Arquitecturas IT (diseño y despliegue), • Implementaciones on-premise y en la nube, • Integraciones y desarrollos personalizados

Ubicación: Fuenlabrada, Madrid, España Reporta a: CEO SOBRE EL PUESTO Empresa internacional de retail en crecimiento busca un Warehouse Manager para su almacén central en Fuenlabrada. Gestionará el suministro a tiendas propias y franquicias, liderando a ~30 personas para garantizar la recepción, almacenamiento, picking, empaquetado y expedición eficiente y puntual. Requiere comunicación directa con proveedores en China, fábricas y dirección, siendo imprescindible el dominio de chino mandarín y español. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Operativa y Procesos • Gestionar la operativa diaria del almacén central., • Optimizar el flujo completo: recepción, control de calidad, ubicación, picking, empaquetado y expedición a tiendas., • Analizar procesos, resolver cuellos de botella y optimizar el layout, uso del espacio y rutas de carga., • Reducir tiempos de manipulación, diferencias de stock, roturas y errores de envío., • Supervisar el mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones., • Participar en proyectos de traslado, ampliación o cambios operativos. 1. Liderazgo de Equipo • Dirigir al equipo de ~30 personas y a 2 supervisores (uno de planta y otro de datos/sistemas)., • Planificar turnos, tareas, vacaciones y cuadrantes según demanda., • Hacer seguimiento de productividad, calidad y rendimiento del personal., • Fomentar la motivación, estandarizar métodos y garantizar el cumplimiento de PRL y 5S. 1. Inventario y Sistemas • Gestionar el SGA/WMS existente (ODU) asegurando la coincidencia del stock físico y el sistema., • Garantizar la trazabilidad del producto y organizar inventarios cíclicos y anuales., • Analizar causas de descuadres, mermas y errores, aplicando medidas correctoras., • Identificar procesos manuales susceptibles de digitalización o automatización. 1. Análisis de Datos y Mejora • Analizar datos de operativa y coordinarse con el equipo interno de datos., • Monitorear KPIs: precisión de inventario y picking, volumen/hora, entregas a tiempo, roturas, mermas, tiempos de proceso y costes., • Uso avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas e informes) para proponer mejoras. 1. Comunicación Internacional • Coordinación fluida en chino mandarín con proveedores, fábricas y dirección en China para resolver incidencias de stock, calidad, transporte/contenedores, importación/exportación y plazos. REQUISITOS DEL PUESTO Indispensables: • Chino mandarín y español fluidos (idiomas de trabajo diarios)., • 3 a 5 años de experiencia en gestión de almacenes o puesto similar., • Experiencia liderando equipos operativos y dominio del flujo logístico completo., • Manejo de SGA/WMS y nivel avanzado de Excel., • Capacidad de resolución e independencia en planta. Presencial en Fuenlabrada. Valorables: • Experiencia en retail, e-commerce, moda/accesorios o alto volumen de SKUs., • Suministro a tiendas/franquicias, optimización de layouts, traslados o implantación de WMS., • Conocimientos en Lean, 5S o automatización. Titulación en Logística, ADE o similar. Competencias: Liderazgo, orientación a resultados, capacidad analítica, resolución rápida, comunicación intercultural y adaptación a entornos en crecimiento. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO • Turno único. Operativa de lunes a viernes., • Descanso los sábados y domingos. Festivos oficiales libres. Puesto presencial. OBJETIVOS PRINCIPALES • 0-6 meses: Conocer sistemas y procesos; tomar el control del equipo y sus 2 supervisores; analizar causas raíz de descuadres de stock y establecer KPIs medibles., • 6-12 meses: Elevar la precisión del inventario; optimizar espacio y productividad; reducir mermas y tiempos; impulsar mejoras digitales/SGA y ganar mayor autonomía operativa.

Ubicación: Fuenlabrada, Madrid, España Reporta a: CEO SOBRE EL PUESTO Empresa internacional de retail en crecimiento busca un Warehouse Manager para su almacén central en Fuenlabrada. Gestionará el suministro a tiendas propias y franquicias, liderando a ~30 personas para garantizar la recepción, almacenamiento, picking, empaquetado y expedición eficiente y puntual. Requiere comunicación directa con proveedores en China, fábricas y dirección, siendo imprescindible el dominio de chino mandarín y español . RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Operativa y Procesos Gestionar la operativa diaria del almacén central. Optimizar el flujo completo: recepción, control de calidad, ubicación, picking, empaquetado y expedición a tiendas. Analizar procesos, resolver cuellos de botella y optimizar el layout, uso del espacio y rutas de carga. Reducir tiempos de manipulación, diferencias de stock, roturas y errores de envío. Supervisar el mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones. Participar en proyectos de traslado, ampliación o cambios operativos. 2. Liderazgo de Equipo Dirigir al equipo de ~30 personas y a 2 supervisores (uno de planta y otro de datos/sistemas). Planificar turnos, tareas, vacaciones y cuadrantes según demanda. Hacer seguimiento de productividad, calidad y rendimiento del personal. Fomentar la motivación, estandarizar métodos y garantizar el cumplimiento de PRL y 5S. 3. Inventario y Sistemas Gestionar el SGA/WMS existente (ODU) asegurando la coincidencia del stock físico y el sistema. Garantizar la trazabilidad del producto y organizar inventarios cíclicos y anuales. Analizar causas de descuadres, mermas y errores, aplicando medidas correctoras. Identificar procesos manuales susceptibles de digitalización o automatización. 4. Análisis de Datos y Mejora Analizar datos de operativa y coordinarse con el equipo interno de datos. Monitorear KPIs: precisión de inventario y picking, volumen/hora, entregas a tiempo, roturas, mermas, tiempos de proceso y costes. Uso avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas e informes) para proponer mejoras. 5. Comunicación Internacional Coordinación fluida en chino mandarín con proveedores, fábricas y dirección en China para resolver incidencias de stock, calidad, transporte/contenedores, importación/exportación y plazos. REQUISITOS DEL PUESTO Indispensables: Chino mandarín y español fluidos (idiomas de trabajo diarios). 3 a 5 años de experiencia en gestión de almacenes o puesto similar. Experiencia liderando equipos operativos y dominio del flujo logístico completo. Manejo de SGA/WMS y nivel avanzado de Excel. Capacidad de resolución e independencia en planta. Presencial en Fuenlabrada. Valorables: Experiencia en retail, e-commerce, moda/accesorios o alto volumen de SKUs. Suministro a tiendas/franquicias, optimización de layouts, traslados o implantación de WMS. Conocimientos en Lean, 5S o automatización. Titulación en Logística, ADE o similar. Competencias: Liderazgo, orientación a resultados, capacidad analítica, resolución rápida, comunicación intercultural y adaptación a entornos en crecimiento. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Turno único. Operativa de lunes a viernes . Descanso los sábados y domingos . Festivos oficiales libres. Puesto presencial. OBJETIVOS PRINCIPALES 0-6 meses: Conocer sistemas y procesos; tomar el control del equipo y sus 2 supervisores; analizar causas raíz dedescuadres de stock y establecer KPIs medibles. 6-12 meses: Elevar la precisión del inventario; optimizar espacioy productividad; reducir mermas y tiempos; impulsar mejoras digitales/SGA y ganar mayor autonomía operativa.

CT Solutions, compañía líder en transformación digital para la industria, busca un Demand Generation & Revenue Marketing Manager para impulsar la estrategia de generación de demanda en España y Portugal. El puesto combina visión de negocio con ejecución hands-on, trabajando estrechamente con Ventas y Desarrollo de Negocio. Se valora experiencia B2B, capacidad analítica y orientación a pipeline. Ofrecemos modelo híbrido en Getafe, formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un #J-18808-Ljbffr

Serás el motor de la generación de demanda y del revenue marketing, alineando marketing con ventas y operaciones para impulsar el crecimiento. Definir y ejecutar la estrategia de Demand Generation y Revenue Marketing para España y Portugal, alineada con objetivos comerciales. Diseñar planes de m

Serás el motor de la generación de demanda y del revenue marketing, alineando marketing con ventas y operaciones para impulsar el crecimiento. Marketing, Ventas y Desarrollo de Negocio. Definir y ejecutar la estrategia de Demand Generation y Revenue Marketing para España y Portugal, alineada con

Merak es el líder reconocido del mercado global en sistemas de climatización (HVAC) para el sector ferroviario. La marca demuestra una competencia global en todos los mercados de transporte ferroviario, todos los tipos de vehículos ferroviarios, todas las funciones de HVAC y todas las fases de la cadena de valor. Ofrece soluciones altamente avanzadas de climatización para pasajeros orientadas a la salud y el confort, así como soluciones medioambientales y energéticas de HVAC para un futuro más sostenible. Actualmente estamos buscando una persona para incorporar en nuestro Departamento de Ingeniería Electrónica. Funciones: • Definición, creación de diseños y esquemas electrónicos., • Revisión de especificaciones y contacto con el cliente y proveedores ante cualquier demanda técnica., • Definición de arquitecturas y materiales electrónicos., • Coordinación del desarrollo técnico de sus proyectos., • Documentación electrónica para proyectos con cliente externo e interno., • Revisión y aprobación de documentos de test (procedimientos de prueba)., • Búsqueda de componentes para sustituir obsolescencias de mercado., • Resolución de problemas en campo. Requisitos: • Formación: Ingeniería Técnica/Superior en Electrónica / Automática/ Telecomunicaciones Experiencia de 1 a 3 años, en el conocimiento de componentes electrónicos., • Conocimientos de instrumentación electrónica para ensayos e investigación, • Experiencia en diseño de dispositivos electrónicos., • Nivel alto de inglés, • Disponibilidad para viajar. Ofrecemos: Incorporación a plantilla y retribución competitiva. Trabajo semipresencial en nuestras oficinas de Getafe - 25% remoto. Si te interesa y tu perfil puede encajar, no dudes en aplicar. ¡Estamos deseando conocerte! *Como empresa inclusiva favorecemos el acceso al mercado laboral de personas con otras capacidades, aportando el correspondiente certificado de discapacidad.

Merak es el líder reconocido del mercado global en sistemas de climatización (HVAC) para el sector ferroviario. La marca demuestra una competencia global en todos los mercados de transporte ferroviario, todos los tipos de vehículos ferroviarios, todas las funciones de HVAC y todas las fases de la cadena de valor. Ofrece soluciones altamente avanzadas de climatización para pasajeros orientadas a la salud y el confort, así como soluciones medioambientales y energéticas de HVAC para un futuro más sostenible. Actualmente estamos buscando una persona para incorporar en nuestro Departamento de Ingeniería Electrónica. Funciones: • Definición, creación de diseños y esquemas electrónicos., • Revisión de especificaciones y contacto con el cliente y proveedores ante cualquier demanda técnica., • Definición de arquitecturas y materiales electrónicos., • Coordinación del desarrollo técnico de sus proyectos., • Documentación electrónica para proyectos con cliente externo e interno., • Revisión y aprobación de documentos de test (procedimientos de prueba)., • Búsqueda de componentes para sustituir obsolescencias de mercado., • Resolución de problemas en campo. Requisitos: • Formación: Ingeniería Técnica/Superior en Electrónica / Automática/ Telecomunicaciones Experiencia de 1 a 3 años, en el conocimiento de componentes electrónicos., • Conocimientos de instrumentación electrónica para ensayos e investigación, • Experiencia en diseño de dispositivos electrónicos., • Nivel alto de inglés, • Disponibilidad para viajar. Ofrecemos: Incorporación a plantilla y retribución competitiva. Trabajo semipresencial en nuestras oficinas de Getafe - 25% remoto. Si te interesa y tu perfil puede encajar, no dudes en aplicar. ¡Estamos deseando conocerte! *Como empresa inclusiva favorecemos el acceso al mercado laboral de personas con otras capacidades, aportando el correspondiente certificado de discapacidad.

OverviewAsegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.En CT Solutions, lideramos la transformación digital de la industria y buscamos un Demand Generation & Revenue Marketing Manager para España y Portugal. Serás el motor de la generación de demanda y del revenue marketing, alineando marketing con ventas y operaciones para impulsar el crecimiento. Diseñarás planes multicanal y ABM para cuentas estratégicas, midiendo impacto y optimizando el funnel. Trabajarás en un entorno internacional, con foco en resultados y en la coherencia de la marca. Esta es una oportunidad para hacer un impacto real en negocio y transformación digital.Compensaciones / Beneficiosimpacto directo en crecimientoproyectos de innovación y transformación digitalcolaboración con Marketing, Ventas y Desarrollo de Negocioformación continua y desarrollo profesionalmodelo híbrido y flexibilidadubicación Getafe (Madrid)ResponsabilidadesDefinir y ejecutar la estrategia de Demand Generation y Revenue Marketing para España y Portugal, alineada con objetivos comercialesDiseñar planes de marketing: audiencias, canales, campañas, presupuesto, KPIs y generación de demandaPlanificar, ejecutar y optimizar campañas multicanal (SEO, GEO, SEM, Google Ads, LinkedIn Ads, email, contenidos, webinars, eventos)Desarrollar estrategias ABM para cuentas estratégicas y mercados prioritariosCrear contenidos orientados a negocio y necesidades sectorialesDiseñar customer journeys, lead nurturing, lead scoring y segmentaciónAnalizar rendimiento de campañas y funnel con KPIs, dashboards, A/B testing, ROI y métricas de pipelineGestión de integración entre Marketing Automation, CRM, analítica y reportingTrabajar con Ventas y Desarrollo de Negocio para priorizar cuentas y mejorar conversión de leadsParticipar en ferias, congresos y webinars y medir su impacto comercialColaborar en Sales Enablement, thought leadership y employee advocacyGarantizar coherencia de marca y mensajes en todos los canalesGestión de presupuesto de marketing, xhfqzwm agencias y proveedoresProponer nuevas iniciativas, canales y herramientas, fomentando datos, experimentación y mejora continuaRequisitos principalesExperiencia en marketing B2BMentalidad orientada al negocio y capacidad de transformar iniciativas en leads y oportunidadesTrabajo cercano con ventas, desarrollo de negocio y operacionesExperiencia en liderazgo de proyectos de marketing digital y ABMResidencia en España y permiso de trabajo (impremisible según oferta)IniciativaAprendizaje ágilTrabajo en entorno internacionalSEO, GEO, SEMGoogle Ads, LinkedIn AdsEmail marketing

En el entorno productivo de la industria alimentaria, las tareas se centran en el envasado de ingredientes para distintas marcas. El trabajo es dinámico, no requiere manipular cargas pesadas y consiste en mantener un flujo de producción ordenado y limpio. Este rol es clave para que los productos finales cumplan con los estándares de calidad y presentación exigidos. Las actividades principales incluyen el envasado manual, el paletizado una vez acondicionados los productos, y la limpieza y mantenimiento básico de la línea asignada. Se opera bajo estrictos protocolos de higiene y seguridad alimentaria, de obligado cumplimiento. El ambiente es colaborativo y permite ganar experiencia en un sector industrial sólido y con demanda constante. La empresa proporciona el equipo de protección individual completo, incluido calzado especializado. La jornada se organiza en turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a viernes, lo que exige adaptabilidad para mantener la eficiencia en distintos momentos del día.

El puesto implica la responsabilidad de operar y manejar carretillas retráctiles dentro de un entorno de almacén logístico. Las funciones principales incluyen el movimiento y ubicación de mercancías en estanterías de gran altura, así como la participación en procesos de carga y descarga de materiales. Se requiere una atención meticulosa para garantizar la precisión en todas las operaciones, asegurando que los productos sean manipulados de manera segura y eficiente. El trabajo demanda una coordinación constante con otros miembros del equipo para mantener un flujo de trabajo fluido y optimizado. Las tareas diarias pueden variar, adaptándose a las necesidades operativas del almacén, lo que incluye apoyo en actividades complementarias cuando sea necesario. El entorno es dinámico y prioriza la seguridad, la organización y la productividad en todas las labores realizadas. Además de las funciones técnicas, se espera que el candidato contribuya a mantener un ambiente de trabajo ordenado y seguro, siguiendo los protocolos establecidos. La posición es fundamental para el funcionamiento eficaz de las operaciones logísticas, requiriendo compromiso y una actitud colaborativa para alcanzar los objetivos del departamento. La oferta incluye un salario competitivo por hora, con turnos fijos que garantizan estabilidad horaria y una jornada laboral que permite la conciliación. Se ofrece la posibilidad de desarrollo profesional dentro de un entorno laboral estructurado y positivo, con horarios predefinidos que incluyen descansos regulares.

En CT Solutions, compañía líder en transformación digital para la industria, buscamos incorporar un/a Demand Generation & Revenue Marketing Manager para impulsar la estrategia de generación de demanda y contribuir directamente al crecimiento del negocio en España y Portugal.Buscamos una persona con una visión de marketing orientada a negocio, capaz de transformar las iniciativas de marketing en leads cualificados y oportunidades comerciales, trabajando de forma muy cercana con los equipos de Ventas, Desarrollo de Negocio y Operaciones.Es una posición estratégica y hands-on, ideal para una persona con experiencia en marketing B2B que quiera asumir nuevos retos, crecer profesionalmente y tener un impacto real en el desarrollo de la compañía en España y Portugal.En CT Solutions creemos que la actitud marca la diferencia. Buscamos personas con iniciativa, capacidad de aprendizaje y ganas de crecer en un entorno internacional. Valoramos el potencial tanto como la experiencia y apostamos por quienes quieren construir, innovar y generar impacto.¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Definir y ejecutar la estrategia de Demand Generation y Revenue Marketing para España y Portugal, alineada con los objetivos comerciales de la compañía.- Diseñar planes de marketing definiendo audiencias, canales, campañas, presupuesto, KPIs y objetivos de generación de demanda.- Planificar, ejecutar y optimizar campañas multicanal de captación y conversión: SEO, GEO, SEM, Google Ads, LinkedIn Ads, email marketing, contenidos, webinars y eventos.- Diseñar y desarrollar estrategias de Account-Based Marketing (ABM) para cuentas estratégicas y mercados prioritarios.- Crear y adaptar contenidos orientados a negocio y a las necesidades de diferentes sectores industriales.- Diseñar customer journeys, procesos de lead nurturing, lead scoring y segmentación.- Analizar el rendimiento de las campañas y del funnel mediante KPIs, dashboards, A/B testing, conversión, ROI y métricas de pipeline.- Gestionar y optimizar la integración entre herramientas de Marketing Automation, CRM, analítica y reporting.- Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas y Desarrollo de Negocio para identificar cuentas prioritarias, generar nuevas oportunidades y mejorar la conversión de leads.- Participar en la organización y ejecución de ferias, congresos, eventos y webinars en España y Portugal, realizando el seguimiento de su impacto comercial.- Colaborar en iniciativas de Sales Enablement, thought leadership y employee advocacy.- Garantizar la coherencia de la marca y los mensajes de CT Solutions en los diferentes canales.- Participar en la gestión del presupuesto de marketing, agencias y proveedores.- Proponer nuevas iniciativas, canales y herramientas, fomentando una cultura de datos, experimentación y mejora continua.¿Qué ofrecemos?- Una posición con impacto directo en el crecimiento de CT Solutions en España y Portugal.- Participación en proyectos de innovación y transformación digital para la industria.- Colaboración directa con equipos de Marketing, Ventas y Desarrollo de Negocio.- Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.- Modelo híbrido y medidas de flexibilidad.- Imprescindible: Residencia en España, permiso de trabajo en vigor.Ubicación: Getafe (Madrid).#J-18808-Ljbffr

El puesto de operario de confección industrial implica la ejecución de tareas esenciales dentro de un entorno de producción textil especializado. Las funciones principales incluyen la confección de productos utilizando maquinaria específica del sector, como máquinas rectas y remalladoras, asegurando la calidad y precisión en cada proceso. Se requiere la manipulación cuidadosa de diversos materiales, con un enfoque particular en tejidos y componentes destinados a los sectores sanitario y ortopédico, lo que demanda atención al detalle y adherencia a normativas de calidad específicas. La interpretación de instrucciones técnicas y patronaje industrial es una competencia fundamental para este rol, garantizando que los productos finales cumplan con las especificaciones de diseño y dimensiones establecidas. Además, el operario es responsable del mantenimiento del orden y la limpieza de su puesto de trabajo, contribuyendo a un entorno de producción seguro, eficiente y que promueva la precisión en las operaciones. Esta posición se desarrolla en un contexto de producción donde la coordinación y el cumplimiento de los plazos son esenciales para el éxito del flujo de trabajo. El trabajo se realiza en turnos rotativos, lo que requiere adaptabilidad y compromiso con los horarios establecidos para mantener la continuidad operativa. El entorno es dinámico y está orientado a resultados, formando parte de un equipo dedicado a la fabricación de productos especializados. El rol contribuye directamente a la cadena de valor de la producción industrial, siendo una pieza clave en la transformación de materias primas en productos acabados listos para su distribución. El salario ofrecido es de 1500 euros brutos al mes, complementado con un plus de nocturnidad de 460 euros por semana. El horario de trabajo es de lunes a viernes en turnos rotativos que pueden incluir las franjas de 06:00-14:00, 14:00-22:00 y 22:00-06:00 horas. La contratación inicial se realiza mediante un contrato temporal, existiendo una posibilidad real de incorporación a la plantilla de forma estable.

29 de Junio En ARQUITECTO DE SISTEMAS Publicada 29 de Junio En CT Solutions impulsamos la transformación digital de la industria mediante soluciones tecnológicas innovadoras que optimizan todo el ciclo de vida del producto y los activos. Somos especialistas en tecnologías PLM, CAD, CAE, Manufacturing, Digital Twin, BIM e Industria 4.0, colaborando con empresas líderes de sectores como aeronáutica, automoción, energía, defensa, industria y construcción. Con más de 38 años de experiencia, presencia internacional y un equipo formado por profesionales altamente especializados, ayudamos a nuestros clientes a afrontar los retos tecnológicos más exigentes mediante innovación, conocimiento y talento. Trabajamos junto a partners tecnológicos de referencia como Dassault Systèmes, Siemens Digital Industries Software, IBM y Planon, liderando proyectos que marcan el futuro de la ingeniería y la digitalización industrial. Si te apasiona la tecnología, la innovación y participar en proyectos de alto impacto, en CT Solutions encontrarás un entorno dinámico, colaborativo y en constante crecimiento donde desarrollar tu carrera profesional. Buscamos incorporar un/a Consultor/a IT / Arquitecto/a de Sistemas para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos de transformación digital en entornos industriales. La persona seleccionada colaborará en la definición, diseño, despliegue y evolución de arquitecturas tecnológicas, participando en proyectos de implantación e integración de soluciones IT tanto en entornos On-Premise como Cloud. Además, desempeñará un papel clave en la interlocución con clientes, proporcionando asesoramiento técnico, identificando necesidades y asegurando la correcta ejecución de las soluciones implementadas. Se trata de una excelente oportunidad para formar parte de proyectos innovadores, trabajar con tecnologías punteras y desarrollar una carrera profesional en una compañía referente en transformación digital e Industria 4.0. Participar en la definición, despliegue y evolución de soluciones tecnológicas, colaborando tanto a nivel técnico como en la interlocución con cliente. • Diseño y despliegue de arquitecturas IT (dimensionamiento, instalación, upgrades y mantenimiento), • Soporte técnico avanzado y resolución de incidencias, • Colaboración en integraciones y desarrollos personalizados, • Pruebas funcionales, documentación y formación a usuarios, • Implantaciones en local (on premise) y en la nube, • Proyecto estable con gran recorrido profesional, • Formación específica en tecnología puntera + certificaciones oficiales, • Especialización en soluciones IT de alta demanda en el sector industrial, • Cero externalizaciones: trabajarás siempre con equipo interno de CT Solutions, • Proyectos innovadores con empresas líderes del sector industrial, • Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares, • Modelo híbrido/remoto con conciliación real (flexibilidad horaria y sin viajes recurrentes), • Condiciones competitivas según experiencia, • Ubicación de la vacante: en alguna de nuestras oficinas Barcelona, Bilbao o Getafe Madrid., • Formación técnica (Ingeniería, Informática o similar), • +3 años en arquitecturas IT en entornos On-Premise y Cloud, • Nivel intermedio-alto de inglés, • Perfil proactivo, orientación a cliente y trabajo en equipo, • Valorable experiencia en programación (C#, Java, MQL o TCL), • Experiencia en sistemas, servidores, bases de datos, virtualización y soporte técnico, • Experiencia en entornos industriales o tecnológicos (PLM, ERP, CAD, etc.), • Experiencia en integración de sistemasMuy valorable experiencia en 3DEXPERIENCE, aunque no es imprescindible: La empresa proporcionará formación específica en tecnologías PLM Imprescindible: residencia en España, permiso de trabajo vigente y nivel fluido de español #J-18808-Ljbffr

CT Solutions busca incorporar un/a Arquitecto/a de Sistemas para definir, diseñar y desplegar soluciones tecnológicas en entornos industriales. Participarás en la interlocución con clientes y en la implantación de arquitecturas IT, tanto On-Premise como en la nube, manteniendo un enfoque técnico y comercial. La posición ofrece un perfil proactivo, trabajo en equipo y oportunidades de formación en tecnologías PLM y soluciones IT de alta demanda. Ubicación en Getafe/Madrid con modalidad híbrida. #J-18808-Ljbffr

CT Solutions, compañía líder en transformación digital para la industria, busca un Demand Generation & Revenue Marketing Manager para impulsar la estrategia de generación de demanda en España y Portugal.

Se valora especialmente la capacidad en la definición y mejora de procedimientos operativos y el análisis de necesidades y oportunidades de optimización del servicio, mediante el uso de herramientas tecnológicas avanzadas, incluidas soluciones basadas en IA. Coordinar la organización de la info

En Babel, empresa líder de consultoría tecnológica, buscamos perfiles de ciberseguridad para ejecutar actividades, analizar eventos e incidentes, y aplicar controles y herramientas en su área de acción. Ofrecemos un entorno orientado a la flexibilidad y al desarrollo profesional, con teletrabaj

Se valora especialmente la capacidad en la definición y mejora de procedimientos operativos y el análisis de necesidades y oportunidades de optimización del servicio, mediante el uso de herramientas tecnológicas avanzadas, incluidas soluciones basadas en IA. Coordinar la organización de la info

La persona se encargará de la planificación de demanda y suministro a largo plazo, optimizando inventarios y asegurando la disponibilidad de materiales para el mantenimiento aeronáutico. Se valorará experiencia en planificación, compras y gestión de proveedores en entornos aeronáuticos, así

Participarás en análisis de peticiones, definición de KPIs y coordinación con equipos técnicos, con oportunidades de desarrollo profesional y plan de carrera en una empresa multinacional líder y en #J-18808-Ljbffr. Colaborarás en gestión, seguimiento y mejora de servicios de atención y sopo

La persona será responsable de entender las necesidades de cada iniciativa, traducirlas a un plan de trabajo estructurado y realizar el seguimiento de alcance, esfuerzos, tareas, tiempos, dependencias y releases. Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nues

Cuál serán tus otras funciones? Serás la persona encargada de organizar la integración de servicios y usuarios a través de distintos sistemas, para realizar el intercambio de ficheros de distintas entidades, gestionar la organización de la información para posterior alta de usuarios, las aut

Jefe de Proyecto (Infraestructura/Gestión de la demanda) Overview Desde Métrica, estamos buscando un Coordinador de Demanda y Proyectos con al menos 5 años en la gestión de proyectos y servicios de INFRAESTRUCTURA IT. Conocimientos básicos de flujos de gestión de la demanda/proyectos. Gestión

NTT DATA Europe & LATAM busca profesionales con experiencia en gestión y coordinación de servicios IT para atender la demanda de intercambios de información en el ámbito de las Administraciones Públicas. Entre las funciones destacan la definición y mejora de procedimientos operativos, el anál

Experiencia de al menos 2 años en alguno de los siguientes ámbitos: Definición y gestión de Acuerdos de Nivel de Servicio, indicadores de gestión y cuadros de mando Evaluación de la satisfacción del cliente y diseño y elaboración de encuestas. Se valora especialmente la capacidad en la defi

En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de

La posición requiere al menos 2 años de experiencia en gestión de proyectos TIC, análisis de necesidades y elaboración de documentación, con dominio de herramientas MS Office 365, MS Project y plataformas. Se encargará de la coordinación de incidencias, requerimientos y autorizaciones, asegu

Holcim España busca un Especialista en Marketing para liderar diseño, ejecución y control de la estrategia de marketing de la línea de negocio asignada, asegurando identidad visual y presencia digital. Desarrollarás branding, packaging y estrategia de lanzamiento, coordinarás con áreas de pro

Cuál serán tus otras funciones?Serás la persona encargada de organizar la integración de servicios y usuarios a través de distintos sistemas, para realizar el intercambio de ficheros de distintas entidades, gestionar la organización de la información para posterior alta de usuarios, las autor

Sephora Iberia busca un Demand Planner para liderar la previsión de demanda y la planificación a nivel de producto, canal y mercado. Se requiere experiencia en forecasting, análisis de datos y gestión de inventario, con nivel avanzado de Excel y conocimientos de SAP, JDA, Anaplan o Power BI.

El rol lidera end-to-end la planificación de demanda y suministro, define estrategias de inventario y asegura la alineación entre ventas, finanzas y operaciones. Se requieren 6+ años en Demand & Supply Planning o roles de liderazgo, experiencia Lean, dominio de ERP (Oracle/SAP/BC) y inglés B2+ c

Te mantenemos informado de las novedades del proceso y de tu paso a la siguiente fase. Sentirte bien, y sobre todo sentir queencajas en el lugar en el que vas a trabajar debería ser una de tus prioridades. Pasamos tanto tiempo en el trabajo que tu satisfacción va a depender en gran parte de ello.

Grupo Binternational busca un Planificador de la Demanda para una empresa fabricante en crecimiento ubicada en Zaragoza. Te incorporarás al equipo industrial y contribuirás a seguir desarrollando y profesionalizando la planta. El proceso contempla una acompañamiento por un consultor durante todo

El candidato será responsable de gestionar la demanda interna, optimizar recursos, y garantizar una adecuada planificación y control de costes. Se ofrece un salario competitivo, un excelente ambiente laboral, y la posibilidad de teletrabajo. Es necesario tener al menos 5 años de experiencia en un