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Prestigioso y consolidado Grupo Industrial Químico, comprometido con la prevención, la seguridad y la sostenibilidad, busca incorporar en su planta de la zona sur de la provincia de Tarragona: TÉCNICO/A PRL Reportando a la Jefatura de Prevención, TUS FUNCIONES PRINCIPALES SERÁN: • Investigación y análisis de incidentes y accidentes, elaborando informes técnicos, identificando causas raíz y proponiendo medidas correctoras., • Promoción de la seguridad en la planta, fomentando hábitos de trabajo seguros y sensibilizando a todos los niveles de la organización., • Liderazgo en seguridad, impulsando iniciativas preventivas y actuando como referente interno en materia de PRL., • Planificación, ejecución y seguimiento de la actividad preventiva, coordinando evaluaciones de riesgos, planes de emergencia y simulacros., • Formación e información a los empleados, elaborando materiales didácticos y realizando sesiones para asegurar el cumplimiento de buenas prácticas. BUSCAMOS UN/A PROFESIONAL CON: • Titulación superior universitaria de perfil técnico (ingeniería o similar)., • Formación superior de PRL con las 3 especialidades., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en un departamento de Prevención (SPP, SPA o SPM) preferentemente en industria química. LA EMPRESA TE OFRECE: • Formar parte de un equipo dinámico, comprometido y altamente profesionalizado., • Incorporación a un grupo químico referente a nivel nacional., • Estabilidad laboral, desarrollo profesional y formación continuada., • Horario de Lunes a jueves 8-17:30h, viernes de 8-14h. Jornada intensiva en verano., • Salario competitivo, negociable según tu experiencia a partir de 40.000€, y un atractivo paquete de beneficios sociales.

🏢 Sobre Nosotros Somos una agencia líder en turismo. Nuestra propuesta de valor reside en la gestión integral de la logística para TTOO, Agentes, Clubes, Federaciones y deportistas individuales en cualquier modalidad. No somos una agencia de viajes convencional: somos el socio logístico que garantiza que el atleta pueda centrarse exclusivamente en la competición y el rendimiento, delegando en nosotros la complejidad operativa. 🎯 Misión del Puesto Buscamos un perfil con gran potencial para integrarse en nuestro Departamento de Turismo Deportivo. Su función principal será dar soporte técnico y administrativo en la gestión de reservas B2B y B2C, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y los requisitos técnicos de cada disciplina deportiva. 📋 Responsabilidades y Funciones Gestión Operativa Multimodal ▸ Ejecución de reservas de alojamiento, transporte y servicios auxiliares. ▸ Adaptación de servicios a las necesidades técnicas de cada modalidad deportiva. Gestión B2B – Cuentas Corporativas ▸ Apoyo en la elaboración de cotizaciones para grupos y expediciones. ▸ Control de rooming lists y coordinación de cronogramas con proveedores externos, alojamientos e instalaciones deportivas. Atención B2C – Canal Directo ▸ Gestión de inscripciones y resolución de consultas de clientes individuales. ▸ Soporte en la comercialización de paquetes de viaje deportivos. Control Administrativo ▸ Supervisión de políticas de cancelación, gestión de cobros y depósitos. ▸ Facturación y verificación de contratos con prestadores de servicios. Logística de Equipamiento ▸ Coordinación de requerimientos específicos: transporte de material técnico y gestión de espacios de almacenamiento. • ▸ Seguimiento de protocolos nutricionales y necesidades especiales de los deportistas. 👤 Perfil del Candidato/a Graduado en Turismo, Administración de Empresas, Gestión Deportiva o titulación equivalente. Inglés avanzado (C1 recomendado). Se valorará positivamente el francés u otros idiomas.Habilidades TIC Dominio avanzado de Excel. Agilidad en el aprendizaje de sistemas CRM/PMS. Rigor organizativo, capacidad analítica y orientación a la excelencia en servicio al cliente. Conocimiento del entorno deportivo federado o experiencia propia en deporte de competición. 🌟 Lo que Ofrecemos ▸ Incorporación a una estructura profesional sólida con oportunidades de especialización en turismo deportivo. ▸ Plan de formación inicial en procesos operativos y negociación con proveedores del sector. ▸ Entorno de trabajo dinámico, orientado a objetivos y basado en el crecimiento profesional continuo. ▸ Acceso a eventos y competiciones deportivas de primer nivel nacional e internacional. ▸ Jornada completa e incorporación inmediata. ¿Te apasiona el deporte y la logística? ¡Únete a nuestro equipo! Envía tu CV y carta de motivación

¿Buscas dar el salto profesional como Electromecánico/a? ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Electromecánico Junior en la zona de Constantí. Sabemos que el talento se construye, por eso, lo primero que harás cuando te incorpores es una formación teórica-práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (Barcelona y Madrid). ¿Cuáles serán tus funciones una vez acabes la formación? • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de nuestros equipos directamente en las instalaciones del cliente., • Liderar el montaje inicial y la configuración de maquinaria nueva, y dar la instrucciones técnicas al cliente., • Elaborar los informes técnicos sobre las intervenciones y averías detectadas mediante nuestras herramientas digitales., • Responsabilizarte del cuidado y custodia de las herramientas, utensilios, medios y EPIs asignados. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: CFGS en Mecatrónica, Electromecánica, Electricidad o similar, • Capacidad de resolución de incidencias, orientación al cliente y persona dinámica -En Jungheinrich queremos que te sientas bienvenido@ y motivad@, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), ticket guardería, etc, • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Buscamos un/a Production Engineering Manager para incorporarse al equipo directivo de planta de una empresa industrial de referencia en la zona. Un rol con visión estratégica, impacto real en la operación y liderazgo de equipo técnico en un entorno exigente y regulado. El/la Production Engineering Manager lidera el departamento técnico de planta, con foco en tres ejes: → Mejora continua y estabilidad del proceso productivo → Gestión de proyectos de inversión (CAPEX) a largo plazo, coordinados con HQ → Cumplimiento y seguimiento de los sistemas de gestión energética (ISO 50001) y ambiental (ISO 14001). ✅ RESPONSABILIDADES CLAVE • Asegurar la estabilidad del proceso productivo e identificar oportunidades de mejora., • Liderar 5 personas a cargo directo. Reporte al Site Manager, con interlocución habitual con el equipo de Ingeniería de HQ., • Asumir el rol de project lead en proyectos de inversión complejos., • Gestionar presupuestos e inversiones CAPEX del departamento, • Coordinar auditorías y recopilación de datos del proceso de emisiones., • Gestionar solicitudes de ayudas y subvenciones., • Estandarizar procesos y transferir conocimiento a producción y mantenimiento., • Liderar, desarrollar y hacer crecer al equipo técnico. Imprescindible: • Experiencia en procesos de fabricación industrial., • Formación en Organización Industrial, ingeniería mecánica y/o eléctrica con especialización en procesos o similar., • Experiencia en auditorías ISO y GHG., • Sólidas capacidades de gestión de proyectos y análisis de datos de producción., • Liderazgo y orientación a resultados., • Idioma local nativo + inglés nivel B2. Si te encaja el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado, escríbeme directamente o envía tu candidatura a través de esta publicación. #ProductionEngineering #EngineeringManager #Industria #CAPEX #EnergyManagement #ISO50001 #ManufacturingJobs #Recruiting

TU ROL Nuestro equipo de FVL (Finished Vehicle Logistics) en Tarragona cuenta con una excelente oportunidad para un perfil proactivo y orientado al cliente como Administrativo/a Logístico. En este rol crucial, serás la primera línea de contacto para nuestros clientes, asegurando una experiencia excepcional desde la consulta inicial hasta la postventa. Tu misión será fundamental para contribuir a la mejora continua de los procesos del departamento POA (Piloto Operacional de Aplicativos), garantizando la eficiencia en la gestión de la información y la resolución de incidencias. ¿QUÉ HARÁS? • Atención al Cliente: Gestionarás y resolverás consultas de clientes a través de diversos canales (teléfono, correo electrónico, chat en vivo) de manera profesional., • Gestión de Datos EDI: Monitorizarás la información recibida y emitida vía EDI, analizando los flujos de información y resolviendo incidencias logísticas relacionadas., • Asesoramiento de Producto: Proporcionarás información detallada sobre vehículos nuevos, características, opciones de financiación y procesos de servicios postventa., • Registro y CRM: Documentarás todas las interacciones en el sistema CRM (Salesforce, SAP o similares), asegurando que la información esté siempre precisa y actualizada., • Control Logístico: Te encargarás de la gestión operativa, incluyendo el control de entradas, salidas y niveles de stock., • Mejora Continua: Propondrás soluciones y mejores prácticas para optimizar los procesos de los departamentos de Customer Care y POA. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación: Grado Medio, Superior, FP o titulación universitaria equivalente., • Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia previa demostrable en un rol de POA o posiciones administrativas logísticas similares., • Idiomas: Nivel de inglés B2/C1, con capacidad para participar en reuniones y formaciones internacionales en dicho idioma., • Conocimientos Técnicos: Dominio avanzado de herramientas de ofimática (Excel con manejo de macros) y experiencia en el uso de herramientas de Contact Center para gestión omnicanal., • Competencias Clave: Buscamos a alguien con una comunicación excepcional, asertividad y una fuerte orientación al cliente y empatía., • Habilidades Personales: Capacidad analítica para la resolución de problemas técnicos y una excelente gestión del tiempo para priorizar tareas críticas., • Imprescindible poseer vehículo propio, necesario para acceder al centro de trabajo. ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Entorno de Trabajo: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa líder en la distribución de vehículos, dentro de un ambiente dinámico y colaborativo., • Desarrollo Profesional: Apostamos por tu crecimiento personal y profesional, brindándote estabilidad y desafíos constantes., • Cultura: Contamos con una cultura genuina de reconocimiento y recompensa, donde queremos que seas parte activa de nuestro viaje logístico., • Compromiso: En CEVA Iberia nos comprometemos con la diversidad y la inclusión, buscando atraer al mejor talento de manera equitativa., • Posición temporal por interinidad. ACERCA DEL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso, compartimos numerosas oportunidades de carrera para que puedas prosperar dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera desafiante.

El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial ¡Queremos impulsar tu carrera! Vender seguros puede ser diferente. Y aquí lo es. Buscamos personas con actitud comercial, habilidad para asesorar y gusto por el trato directo con el cliente, en un entorno que facilita la relación y abre la puerta a conversaciones de valor. Te ofrecemos: • Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes…)., • Un modelo comercial que facilita la venta en un entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento., • Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial. ¿Qué hace especial este puesto? Nuestro sistema está pensado para facilitar el trabajo del comercial desde el primer contacto. Trabajamos en un modelo de venta templada y consultiva dentro de nuestros centros comerciales El Corte Inglés, lo que nos permite interactuar con clientes que: • Ya confían en la marca., • Acuden de forma voluntaria al punto de venta., • Están abiertos a conocer soluciones que complementen su compra. La empresa facilita el contacto con el cliente desde el primer momento. Trabajarás con personas que derivamos directamente, en un entorno cómodo y de confianza. A partir de ahí, tu papel será escuchar, asesorar y proponer, maximizando ese primer vínculo para ofrecer soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades. No se trata de buscar clientes, sino de aprovechar oportunidades ya creadas para desarrollar una relación comercial sólida y rentable. ¿A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos. Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito. Lo que nos hará fijarnos en ti: • Tu experiencia en ventas presenciales y ese talento natural para conectar, persuadir y cerrar oportunidades., • Tienes una orientación al cliente impecable y una clara vocación comercial: te gusta vender, ayudar y generar impacto., • Actitud positiva, energía y ganas reales de crecer dentro de la compañía. Tener disponibilidad en horario de lunes a sábado, incluyendo domingos y/o festivos de apertura comercial. ¿Qué te ofrecemos desde el primer día? • Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial. Además, recibirás 45 € extra por cada festivo trabajado., • Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas., • Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés. ¿Cómo se recompensa tu talento? Salario bruto anual de 18.000€ + comisiones semanales y mensuales según tus ventas. Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo. ¿Te ilusiona trabajar por objetivos? Si la respuesta es sí… ¡Te queremos en nuestro equipo! BENEFICIOS SOCIALES: Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊 Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos a un/a oficial administrativo/a para la zona de Tarragona, encargado de prestar apoyo administrativo integral al Departamento de Administración, dando soporte al área de contabilidad y facturación. Sus funciones serán: • Facturación a clientes: Emisión, registro y seguimiento de facturas según contratos y servicios prestados., • Gestión de cobros: Control de los vencimientos, reclamación de cobros pendientes, etc., • Conciliaciones bancarias: Revisión y conciliación periódica de los movimientos bancarios con los registros contables para asegurar la coherencia financiera., • Periodificaciones y cierre mensual: Realización de asientos de periodificación y ajustes contables. Apoyo al proceso de cierre mensual y anual., • Contabilidad general y control de la documentación, así como, apoyo a auditorías internas y externas., • Gestión documental y archivo de documentación. ¿Qué necesitas? Formación indispensable: • Grado en ADE, Administración, Finanzas o similares. Formación valorable: • Conocimientos en el entorno SAP. Conocimientos ofimáticos indispensables: • Microsoft Outlook (nivel medio / alto) Experiencia valorable: • Experiencia previa en la realización de funciones similares a las indicadas. Idiomas indispensables:: • Español (nativo), • Catalán (nativo) ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal, • Jornada completa, • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • ¡Únete a nuestro equipo, ahora es el momento! -

Integrada en CL Grupo Industrial, en su División Química, IQOXE es una compañía especializada en la producción de óxido de etileno y en el diseño, desarrollo y fabricación de productos derivados del óxido de etileno, del que somos una de las compañías líderes. En estos momentos buscamos un/a Técnico/a de Contabilidad y Facturación que se incorpore en nuestro departamento de administración. La personas que se incorpore participará en la gestión contable y del proceso de facturación de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la fiabilidad de la información económica y el soporte en el cierre y control de la actividad. Entre sus funciones principales se encontrarán: • Emisión, contabilización y control de facturas de clientes., • Verificación y registro de facturas de proveedores., • Conciliaciones bancarias y control de cobros y pagos, • Gestión de cierres contables mensuales y apoyo en cierres anuales., • Registro de asientos contables., • Archivo y control de la documentación administrativa., • Atención a incidencias con clientes o proveedores. Los requisitos de la posición incluyen: • Grado Superior en Administración y Finanzas, considerándose otras formaciones en función de la experiencia., • Experiencia de al menos 2 años en funciones similares a las descritas., • Se valorará conocimiento o experiencia en el uso de SAP., • Buen nivel de Excel.

Supervisar la operativa del restaurante en el área o franja horaria asignada, garantizando calidad en el servicio, cumplimiento de estándares y apoyo al logro de los objetivos económicos y operativos del departamento de F&B.Controlar inventarios diarios y mensuales de vajilla, cristalería, cuber

️ Jefe/a de Producción – Edificación Ubicación: Tarragona, España Tipo de contrato: Jornada completa | Presencial Departamento: Producción / Obra Descripción: En Volpe Solutions estamos trabajando con una importante empresa constructora consolidada en el sector. Principalmente trabajan con obra nueva tanto edificación como de obra civil, con proyectos de construcción por toda la costa catalana. Buscan incorporar un/a Jefe/a de Producción para el equipo de edificación en Tarragona. Funciones principales: Apoyo en la planificación, organización y seguimiento de la ejecución de obras. Supervisión de la correcta ejecución técnica según planos, especificaciones y normativa vigente. Coordinación con jefes de obra, subcontratas y proveedores. Control de calidad, seguridad y medio ambiente en obra. Revisión y seguimiento de mediciones, certificaciones y control de costes. Elaboración de informes técnicos y apoyo en documentación para cliente y administración. Participación en reuniones de obra y soporte técnico al equipo. Requisitos: Titulación en Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar en obras de edificación y/o obra civil. Conocimiento de normativa vigente en construcción, PRL y control de calidad. Dominio de herramientas como Presto. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos por la provincia. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa con proyección y estabilidad. Formación continua y desarrollo profesional con proyección a Jefe de Obra. Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos relevantes. Remuneración competitiva según experiencia y valía. ¿Te interesa? No dudes en inscribirte a la oferta. ¡Nos encantará conocerte!

INGENIERO/A – TÉCNICO/A DE PROYECTO (SECTOR ELÉCTRICO) ¿Estás buscando un nuevo reto profesional? ¿Cuentas con experiencia en proyectos eléctricos? ¿Quieres unirte a una empresa consolidada y en pleno crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente en el sector eléctrico, especializada en el diseño y fabricación de cuadros eléctricos de baja tensión, en la búsqueda de un/a Ingeniero/a – Técnico/a de Proyectos para su Departamento de Ingeniería. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Desarrollar esquemas eléctricos multifilares de cuadros de baja tensión con Eplan Electric P8 y diseñar la distribución interior con Eplan Pro Panel (3D) o Autocad (2D). • Crear listados de materiales, conexiones y documentación técnica complementaria. • Generar documentación constructiva y archivos de máquina para la producción. • Elaborar documentación técnica de proyecto: cálculos, hojas de datos, manuales de transporte, ensamblaje en obra, puesta en marcha, funcionamiento y mantenimiento. • Participar en la elaboración de ofertas de modificaciones y estudios de nuevos proyectos. • Colaborar estrechamente con el equipo de ingeniería y producción para asegurar la correcta ejecución de los proyectos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a una empresa consolidada y referente en su sector. • Puesto de trabajo estable y de largo plazo, con posibilidades de crecimiento. • Contrato directo por empresa. • Jornada intensiva de lunes a viernes (7 a 15h), con cierta flexibilidad según la carga de trabajo. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Ingeniería Técnica/Grado en Ingeniería Eléctrica o Electrónica Industrial y Automática, o Ciclo Formativo de Grado Superior en sistemas electrotécnicos, automatización o similar. • Experiencia superior a 5 años en proyectos del sector eléctrico. • Experiencia en delineación y esquemas eléctricos multifilares de potencia y control con PLC y automatismos. • Experiencia en trabajos de campo: puestas en marcha, inspecciones y mantenimiento de equipos. • Conocimiento de productos de las principales marcas (ABB, Schneider, Siemens, etc.). • Nivel medio-alto de inglés, tanto hablado como escrito. • Hábito de trabajo con Office y software de diseño eléctrico/mecánico 2D/3D. • Perfil dinámico, organizado/a, resolutivo/a y con capacidad de aprendizaje. Se valorará positivamente: • Experiencia en Eplan Electric P8. • Conocimiento de las normas IEC 61439 y UL 508A para la fabricación de cuadros eléctricos. • Experiencia en la elaboración de documentación técnica de proyectos.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión del puesto Responsable del desarrollo mecánico de producto a lo largo de todo su ciclo de vida, desde la fase de definición de requisitos hasta su liberación final, asegurando soluciones técnicas viables, optimizadas en coste y alineadas con los estándares de calidad, plazo y requisitos del cliente. Funciones • Implementar los requisitos mecánicos del cliente y de la organización en el diseño, garantizando su cumplimiento en cada hito del proyecto., • Desarrollar soluciones de diseño mecánico optimizadas en coste, siguiendo estándares y guidelines técnicos., • Realizar modelado CAD y generar la documentación técnica asociada (planos, modelos 3D, especificaciones)., • Gestionar análisis de tolerancias (stack-up) y asegurar la correcta integración y ensamblaje del producto., • Analizar diseños mediante herramientas de cálculo (sensibilidad, Monte Carlo, Gap Analysis, Clearance & Creepage)., • Colaborar en análisis avanzados como FEA, CFD y análisis térmico, revisando e implementando soluciones técnicas., • Participar en revisiones de diseño (Design Reviews) con equipos internos, proveedores y cliente., • Contribuir a DFMEA y análisis de riesgos, identificando posibles fallos y proponiendo acciones correctivas., • Detectar problemas de diseño a partir de simulaciones, ensayos o datos de campo, y liderar su resolución., • Gestionar cambios de ingeniería (CR, CN, SCR, PCR) durante el ciclo de vida del producto., • Asegurar la entrega de los entregables mecánicos según planificación (CAD, planos, documentación)., • Validar componentes mecánicos y documentación de proveedores (PPAP)., • Proporcionar soporte técnico a fabricación e industrialización., • Colaborar con proveedores para optimización de soluciones técnicas y costes., • Contribuir a la mejora continua mediante actualización de librerías CAD, estándares y lecciones aprendidas. Requisitos Formación • Experiencia en diseño mecánico de producto en entornos industriales o automoción., • Experiencia en desarrollo completo de producto (desde requisitos hasta liberación)., • Manejo de herramientas CAD (CATIA, NX o similares)., • Experiencia en análisis de tolerancias (stack-up)., • Conocimientos en simulación y análisis técnico (FEA, CFD, análisis térmico)., • Conocimiento de herramientas de gestión de requisitos (DOORS u otras)., • Experiencia en gestión de cambios de ingeniería., • Conocimiento de materiales, procesos de fabricación y validación de producto., • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Resolución de problemas., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Organización y gestión del tiempo., • Proactividad y orientación a mejora continua., • Buenas habilidades de comunicación técnica. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

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En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión del puesto Responsable del desarrollo mecánico de producto a lo largo de todo su ciclo de vida, desde la fase de definición de requisitos hasta su liberación final, asegurando soluciones técnicas viables, optimizadas en coste y alineadas con los estándares de calidad, plazo y requisitos del cliente. Funciones • Implementar los requisitos mecánicos del cliente y de la organización en el diseño, garantizando su cumplimiento en cada hito del proyecto., • Desarrollar soluciones de diseño mecánico optimizadas en coste, siguiendo estándares y guidelines técnicos., • Realizar modelado CAD y generar la documentación técnica asociada (planos, modelos 3D, especificaciones)., • Gestionar análisis de tolerancias (stack-up) y asegurar la correcta integración y ensamblaje del producto., • Analizar diseños mediante herramientas de cálculo (sensibilidad, Monte Carlo, Gap Analysis, Clearance & Creepage)., • Colaborar en análisis avanzados como FEA, CFD y análisis térmico, revisando e implementando soluciones técnicas., • Participar en revisiones de diseño (Design Reviews) con equipos internos, proveedores y cliente., • Contribuir a DFMEA y análisis de riesgos, identificando posibles fallos y proponiendo acciones correctivas., • Detectar problemas de diseño a partir de simulaciones, ensayos o datos de campo, y liderar su resolución., • Gestionar cambios de ingeniería (CR, CN, SCR, PCR) durante el ciclo de vida del producto., • Asegurar la entrega de los entregables mecánicos según planificación (CAD, planos, documentación)., • Validar componentes mecánicos y documentación de proveedores (PPAP)., • Proporcionar soporte técnico a fabricación e industrialización., • Colaborar con proveedores para optimización de soluciones técnicas y costes., • Contribuir a la mejora continua mediante actualización de librerías CAD, estándares y lecciones aprendidas. Requisitos Formación • Experiencia en diseño mecánico de producto en entornos industriales o automoción., • Experiencia en desarrollo completo de producto (desde requisitos hasta liberación)., • Manejo de herramientas CAD (CATIA, NX o similares)., • Experiencia en análisis de tolerancias (stack-up)., • Conocimientos en simulación y análisis técnico (FEA, CFD, análisis térmico)., • Conocimiento de herramientas de gestión de requisitos (DOORS u otras)., • Experiencia en gestión de cambios de ingeniería., • Conocimiento de materiales, procesos de fabricación y validación de producto., • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Resolución de problemas., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Organización y gestión del tiempo., • Proactividad y orientación a mejora continua., • Buenas habilidades de comunicación técnica. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

Buscamos un/a Production Engineering Manager para incorporarse al equipo directivo de planta de una empresa industrial de referencia en la zona. Un rol con visión estratégica, impacto real en la operación y liderazgo de equipo técnico en un entorno exigente y regulado. El/la Production Engineering Manager lidera el departamento técnico de planta, con foco en tres ejes: → Mejora continua y estabilidad del proceso productivo → Gestión de proyectos de inversión (CAPEX) a largo plazo, coordinados con HQ → Cumplimiento y seguimiento de los sistemas de gestión energética (ISO 50001) y ambiental (ISO 14001). ✅ RESPONSABILIDADES CLAVE • Asegurar la estabilidad del proceso productivo e identificar oportunidades de mejora., • Liderar 5 personas a cargo directo. Reporte al Site Manager, con interlocución habitual con el equipo de Ingeniería de HQ., • Asumir el rol de project lead en proyectos de inversión complejos., • Gestionar presupuestos e inversiones CAPEX del departamento, • Coordinar auditorías y recopilación de datos del proceso de emisiones., • Gestionar solicitudes de ayudas y subvenciones., • Estandarizar procesos y transferir conocimiento a producción y mantenimiento., • Liderar, desarrollar y hacer crecer al equipo técnico. Imprescindible: • Experiencia en procesos de fabricación industrial., • Formación en Organización Industrial, ingeniería mecánica y/o eléctrica con especialización en procesos o similar., • Experiencia en auditorías ISO y GHG., • Sólidas capacidades de gestión de proyectos y análisis de datos de producción., • Liderazgo y orientación a resultados., • Idioma local nativo + inglés nivel B2. Si te encaja el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado, escríbeme directamente o envía tu candidatura a través de esta publicación. #ProductionEngineering #EngineeringManager #Industria #CAPEX #EnergyManagement #ISO50001 #ManufacturingJobs #Recruiting

Oferta de empleo: Farmacéutico/a especialista en "regulatory affairs". (Técnico/a de Registros) ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Ubicación: Reus Empresa: Andrés Pintaluba, S.A. Sobre Andrés Pintaluba, S.A. Andrés Pintaluba, S.A. es una compañía de referencia en la distribución de ingredientes y aditivos para la alimentación animal, con una amplia experiencia en el desarrollo de soluciones innovadoras para el bienestar animal y la nutrición sostenible. Nuestra misión es ser un socio estratégico para nuestros clientes, ofreciendo productos de alta calidad, soluciones personalizadas y asesoramiento técnico especializado. Con más de 45 años de trayectoria, operamos a nivel global y contamos con un equipo comprometido con los valores de innovación, sostenibilidad, excelencia y cercanía al cliente. El puesto de Técnico/a de Registros cumple un rol muy importante en nuestra empresa al garantizar que los productos que comercializamos cumplan con las normativas y regulaciones tanto nacionales como internacionales. Funciones principales: • Recopilar y elaborar la documentación para expedientes de registro de medicamentos, biocidas, aditivos, materias primas, premezclas y piensos complementarios, ante las autoridades competentes., • Dar respuesta a las alegaciones del dossier de registro ante las autoridades competentes., • Realizar modificaciones y/o variaciones en los dosieres de registro de los productos autorizados cuando sea necesario (cambios normativos, de formulación, de fabricación etc), • Revalidación de las autorizaciones de comercialización., • Seguimiento y gestión de los estudios de calidad, seguridad y eficacia , tanto a nivel interno como los realizados en centro externo., • Mantener al día la revisión de la legislación vigente, dando soporte a otros departamentos., • Colaborar con los clientes-distribuidores y con las diferentes autoridades competentes., • Elaboración y revisión del etiquetado de los diferentes productos del portafolio para adecuarlo a los requerimientos legales de cada país., • Mantener las bases de datos internas del departamento actualizadas., • Licenciatura/Grado en Farmacia., • Valoraremos Formación Técnica en Asuntos Regulatorios, Seguridad Alimentaria o Farmacia Veterinaria., • Valoraremos los conocimientos de registro de medicamentos bajo normativa europea y valorable en terceros países., • Manejo de documentación técnica (MSDS, fichas técnicas, registros de productos)., • Idiomas: español / inglés imprescindibles, valorable ruso., • Contrato indefinido. ¡¡Gracias!!

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Trabajamos en proyectos de I+D de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Estamos buscando: Laboratory / Prototypes Testing Engineer Para un importante cliente del sector automoción , buscamos incorporar un/a Laboratory / Prototypes Testing Engineer para dar soporte al equipo de IND System Test Engineering en un entorno técnico altamente dinámico. Tu misión: Serás una pieza clave en el puente entre el desarrollo de prototipos y la validación de sistemas, asegurando que todos los componentes, ensamblajes y pruebas se ejecuten de forma eficiente y conforme a los plazos del proyecto. Responsabilidades principales: • Montaje de prototipos y soporte en actividades de integración, • Ejecución de pruebas en laboratorio, validaciones de sistema y actividades de debugging, • Gestión y seguimiento de la compra de componentes y relación con proveedores para asegurar entregas en tiempo, • Coordinación con equipos EPL para asegurar la alineación técnica del proyecto, • Garantizar la disponibilidad de piezas para pruebas de integración, sistema y validación, • Experiencia en montaje de prototipos, pruebas de laboratorio y validación, • Capacidad de coordinación con proveedores y equipos multidisciplinares, • Experiencia en integración de sistemas y resolución de incidencias técnicas, • Entorno de trabajo en laboratorio técnico / ingeniería, • Experiencia en sector automoción, electrónica o sistemas embebidos En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: • Contrato indefinido y un proyecto estable., • Modalidad de trabajo: Valls, • Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados., • Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño., • Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte!, • Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario., • Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! Proceso de selección: • Entrevista inicial., • Entrevista técnica. xcskxlj, • Entrevista final.

Administrativo/a para departamento de cobro - recuperación de deuda.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. Te integrarás como Responsable Técnico de Producto en el departamento/área de Departamento de Ingeniería de Proyectos y Producto de nuestro centro ubicado en Las Matas. Tu misión será la de liderar el desarrollo técnico del producto en los proyectos en todas sus fases hasta su traspaso al departamento de garantía y postventa (desde oferta a validación, incluyendo la certificación del producto), garantizando el cumplimiento de los requisitos del producto, tanto en lo referente a alcance como presupuesto y planificación del mismo, representando técnicamente al proyecto tanto en el cliente como en la función de ingeniería e ingeniería en el proyecto. Y para ello, realizarás funciones como: • Definir la propuesta de producto a ofertar basada en la estrategia de producto de la compañía, • Liderar y alinear a todos los equipos de trabajo implicados en el desarrollo técnico de la oferta, estableciendo una comunicación efectiva, definiendo hitos y metas; y supervisando el avance del desarrollo en función de los plazos establecidos, • Liderar, en acuerdo con la Dirección de Ingeniería, la preparación del presupuesto y la planificación de ingeniería para la ejecución del proyecto ofertado., • Liderar el desarrollo del producto, analizar los objetivos, estrategia y planificación de proyecto establecidos en la oferta y constitución del proyecto para la función de ingeniería en el proyecto, asegurando que se pueden conseguir los objetivos en términos de alcance, plazos y costes en cada fase desde el inicio del proyecto hasta su traspaso al departamento de garantía y postventa, • Liderar y alinear a todos los equipos de trabajo implicados en el desarrollo técnico del producto en la fase de proyecto, estableciendo la comunicación efectiva, definiendo hitos y metas y supervisando el avance del desarrollo en función de los plazos y costes establecidos, • Liderar, como focal point de Ingeniería, la evaluación técnica de las solicitudes de cambio planteadas durante el desarrollo de producto, • Asegurar la gestión de los cambios en el desarrollo del producto, asegurando la incorporación de los nuevos alcances aprobados en el presupuesto y planificación., • Gestionar los riesgos técnicos y oportunidades identificados, asegurando la definición de la estrategia y la ejecución del plan de acción para cada uno de ellos Lo que buscamos en ti: • Ingeniería Técnica o Superior o Grado en Ingeniería, • Mínimo 8 años de experiencia como Responsable técnico en procesos de desarrollo de producto., • Nivel alto de inglés: C1, • Experiencia en el liderazgo de Equipos multidisciplinares, toma de decisiones, gestión de presupuestos y planificaciones., • Conocimiento de los procesos de Desarrollo de Producto, manejo de herramientas de planificación y control de costes de Ingeniería., • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! xcskxlj ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Ingeniero de redes en K-LAGAN. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, comprometida esencialmente con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin distinción de raza, religión, género, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Estamos en la búsqueda de un Técnico de Red altamente calificado y certificado (o con sólidos conocimientos) en CCNA/CCNP, para unirse a nuestro equipo de infraestructura de redes en el sector ferroviario en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Formaras parte del equipo técnico responsable de la ingeniería e implementación de soluciones de networking en proyectos tecnológicos, participando en todas las fases: diseño, configuración, pruebas y despliegue. Responsabilidades • Participar en el diseño de la arquitectura técnica de soluciones de networking., • Elaborar documentación técnica y procedimientos (FAT, SAT, As-Built, formación, etc.)., • Diseñar montajes físicos de equipos (layouts de armarios, interconexiones)., • Realizar la configuración y parametrización de equipos de red., • Ejecutar pruebas de validación y testing en laboratorio y en entornos de proyecto., • Participar en actividades de puesta en marcha en las ubicaciones donde se ejecutan los proyectos., • Supervisar el correcto funcionamiento de las infraestructuras de red durante la ejecución. Requisitos • 3+ años de experiencia trabajando en networking., • Conocimientos avanzados en diseño, configuración, pruebas y supervisión de redes IP/MPLS., • Experiencia con:, • Routing y switching en redes IP/MPLS, • Protocolos de capa 2: RSTP, MSTP, LLDP, LACP, ARP, • Protocolos de routing: IS-IS, OSPF, RIP, MP-BGP, • Calidad de servicio (QoS) en redes IP/MPLS, • MPLS-VPN: L3VPN y L2VPN, • Inter-AS MPLS VPNs, • Seguridad en redes, • Nivel alto de inglés (hablado y escrito)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia formando parte de nuestro equipo, por eso te ofrecemos: • Contrato indefinido y proyecto estable., • Modalidad: Madrid/ Presencial, • Teambuildings, Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para estar más cerca de ti., • Seguimiento continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo que te ayudará a seguir creciendo y recibir feedback de tu rendimiento y día a día., • Departamento de Carreras y Formación: ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Nosotros te acompañamos!, • Eventos especiales: Cena de Verano, Cena de Navidad y Día Solidario., • Día de cumpleaños libre: ¡Disfrútalo cómo, dónde y con quién quieras!, • Otros beneficios sociales como Guarderías, kilometraje e idiomas. Nuestro proceso de selección: 1. Primera entrevista., 2. Entrevista técnica., 3. Entrevista final. En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, independientemente de su raza, religión, sexo, edad y otras capacidades, y promover su desarrollo profesional y personal. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN!

¿Buscas dar el salto profesional como Electromecánico/a? ¡Te estamos buscando! ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Electromecánico Junior en la zona de Constantí. Sabemos que el talento se construye, por eso, lo primero que harás cuando te incorpores es una formación teórica-práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (Barcelona y Madrid). ¿Cuáles serán tus funciones una vez acabes la formación? • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de nuestros equipos directamente en las instalaciones del cliente., • Liderar el montaje inicial y la configuración de maquinaria nueva, y dar la instrucciones técnicas al cliente., • Elaborar los informes técnicos sobre las intervenciones y averías detectadas mediante nuestras herramientas digitales., • Responsabilizarte del cuidado y custodia de las herramientas, utensilios, medios y EPIs asignados. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: CFGS en Mecatrónica, Electromecánica, Electricidad o similar, • Capacidad de resolución de incidencias, orientación al cliente y persona dinámica -En Jungheinrich queremos que te sientas bienvenido@ y motivad@, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), ticket guardería, etc, • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. xcskxlj Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

EL GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. AEQ Energía, la marca comercializadora de energía y de servicios de valor en energía de Wind to Market, S.A. (Grupo CIMD) busca para su Departamento comercial un/a Especialista en Atención Canal para el sector energía, que desee participar en un proyecto en crecimiento y que ofrece aprendizaje y desarrollo profesional. Estudios mínimos: • Estudios universitarios y/o administración., • Manejo del paquete Office. Experiencia mínima en el sector: • Conocimientos en el sector energía, luz y gas, Conocimientos necesarios: • Excelentes habilidades de comunicación, orales y escritas., • Valoración positiva de experiencia en atención y gestión de canales., • Manejo de herramientas informáticas estándar y herramientas digitales., • Capacidad para el multitasking., • Organización, trabajo en equipo y capacidad de adaptación. Descripción: Buscamos persona para brindar soporte y atención a los canales de distribución y coordinadores de zona, asegurando una comunicación fluida, resolución de incidencias y fortalecimiento de la relación con nuestros canales del sector energético. Responsabilidades principales: • Atender, gestionar consultas y orientar a los canales de distribución y coordinadores de zona (telefónicas, sistemas y por email) para la resolución de incidencias., • Dar seguimiento a incidencias y coordinar soluciones entre las áreas internas y el canal., • Mantener actualizada la información para los canales en los sistemas de gestión., • Soporte a coordinadores de zona. Ofrecemos: • Contrato indefinido de modalidad presencial, y remuneración en función de la valía del candidato., • Jornada de lunes a viernes de 9 a 18 horas., • Formación inicial y continua. xcskxlj, • Seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible (cheques de comida, guardería y transporte).

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión del puesto Responsable del desarrollo mecánico de producto a lo largo de todo su ciclo de vida, desde la fase de definición de requisitos hasta su liberación final, asegurando soluciones técnicas viables, optimizadas en coste y alineadas con los estándares de calidad, plazo y requisitos del cliente. Funciones • Implementar los requisitos mecánicos del cliente y de la organización en el diseño, garantizando su cumplimiento en cada hito del proyecto., • Desarrollar soluciones de diseño mecánico optimizadas en coste, siguiendo estándares y guidelines técnicos., • Realizar modelado CAD y generar la documentación técnica asociada (planos, modelos 3D, especificaciones)., • Gestionar análisis de tolerancias (stack-up) y asegurar la correcta integración y ensamblaje del producto., • Analizar diseños mediante herramientas de cálculo (sensibilidad, Monte Carlo, Gap Analysis, Clearance & Creepage)., • Colaborar en análisis avanzados como FEA, CFD y análisis térmico, revisando e implementando soluciones técnicas., • Participar en revisiones de diseño (Design Reviews) con equipos internos, proveedores y cliente., • Contribuir a DFMEA y análisis de riesgos, identificando posibles fallos y proponiendo acciones correctivas., • Detectar problemas de diseño a partir de simulaciones, ensayos o datos de campo, y liderar su resolución., • Gestionar cambios de ingeniería (CR, CN, SCR, PCR) durante el ciclo de vida del producto., • Asegurar la entrega de los entregables mecánicos según planificación (CAD, planos, documentación)., • Validar componentes mecánicos y documentación de proveedores (PPAP)., • Proporcionar soporte técnico a fabricación e industrialización., • Colaborar con proveedores para optimización de soluciones técnicas y costes., • Contribuir a la mejora continua mediante actualización de librerías CAD, estándares y lecciones aprendidas. Requisitos Formación • Experiencia en diseño mecánico de producto en entornos industriales o automoción., • Experiencia en desarrollo completo de producto (desde requisitos hasta liberación)., • Manejo de herramientas CAD (CATIA, NX o similares)., • Experiencia en análisis de tolerancias (stack-up)., • Conocimientos en simulación y análisis técnico (FEA, CFD, análisis térmico)., • Conocimiento de herramientas de gestión de requisitos (DOORS u otras)., • Experiencia en gestión de cambios de ingeniería., • Conocimiento de materiales, procesos de fabricación y validación de producto., • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Resolución de problemas., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Organización y gestión del tiempo., • Proactividad y orientación a mejora continua., • Buenas habilidades de comunicación técnica. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Presencial ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

Ubicación organizativa • Departamento: Tecnología, • Relación funcional: Equipos de Aplicaciones, Arquitectura, Ciberseguridad, Infraestructuras y Auditoría Interna/Externa Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Misión del puesto Garantizar el gobierno integral de las aplicaciones corporativas asegurando su correcta identificación, documentación, cumplimiento normativo, resiliencia y adecuación a las mejores prácticas de gestión del ciclo de vida y riesgos tecnológicos. Responsabilidades principales 1. Gobierno del Inventario de Aplicaciones • Gestionar y mantener el registro centralizado de aplicaciones, asegurando que toda la información requerida esté completa y actualizada., • Trabajar junto con Arquitectura y equipos de Desarrollo para registrar atributos técnicos, modelos, dependencias, propietarios funcionales y tecnológicos., • Asegurar la relación entre las aplicaciones y la CMDB, garantizando la coherencia entre catálogo, flujos y componentes. 2. Documentación Técnica y Operativa • Asegurar que cada aplicación dispone de la documentación técnica obligatoria, incluyendo:, • Arquitectura, • Manuales operativos, • Procedimientos de explotación, • Modelos de integración o dependencias, • Elaborar y mantener la documentación relacionada con ITSCM, incluyendo:, • Descripciones de servicio, • RTO / RPO y criterios de criticidad, • Planes de continuidad y disaster recovery, • Exit Plans / End-of-life, • Procedimientos de restauración y escenarios de contingencia 3. Monitorización y Operación • Verificar que todas las aplicaciones están correctamente monitorizadas, incluyendo:, • Disponibilidad, • Rendimiento, • Eventos críticos, • Alarmas y umbrales 4. Onboarding de Nuevas Aplicaciones • Ejecutar el pre-assessment inicial para aplicaciones adquiridas vía compra o integración., • Analizar:, • Requisitos de integración, • Dependencias tecnológicas, • Necesidades de monitorización, • Riesgos IT y requisitos de cumplimiento normativo, • Definir los criterios de aceptación técnicos antes de la entrada en operación. 5. Cumplimiento Normativo y Revisiones Periódicas • Realizar la revisión periódica del estado de las aplicaciones para evaluar su cumplimiento con normativas internas y externas., • Supervisar estándares como:, • Políticas de seguridad, • Arquitectura y gobierno IT, • Modelos de continuidad, • Gestión de cambios y configuraciones, • Normativas sectoriales o regulatorias aplicables 6. Soporte en Auditorías y Evidencias • Actuar como responsable frente a auditorías relacionadas con las aplicaciones, incluyendo:, • DORA, • Vulnerability Assessment, • IA EU Act, • Auditorías externas, • Revisiones regulatorias, • Coordinar la recopilación y generación de evidencias., • Responder a requerimientos de auditores o áreas de control interno. 7. Gestión del Backlog Normativo • Gestionar y priorizar el backlog de desarrollos necesarios para el cumplimiento normativo de cada aplicación., • Colaborar con los Product Owners y equipos de desarrollo. xcskxlj, • Alinear el backlog con los resultados de auditorías, revisiones de riesgo y requerimientos regulatorios. Perfil requerido Conocimientos técnicos • Gobierno y ciclo de vida de aplicaciones, • Arquitecturas IT y CMDB, • ITSCM y resiliencia tecnológica, • Normativa DORA, seguridad, compliance y auditoría, • Procesos ITIL (especialmente Service Operation, Service Transition y Service Design) Competencias • Pensamiento analítico, • Capacidad de relación transversal, • Orientación al cumplimiento y al detalle, • Organización y gestión de documentación, • Comunicación efectiva con equipos técnicos y de riesgo Experiencia • Entre 3 y 5 años en Gobierno IT, Arquitectura, Riesgos IT o Gestión de Aplicaciones

¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la sostenibilidad dentro de una empresa consolidada y en plena evolución en materia ESG? ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sostenibilidad Junior para reforzar el departamento de sostenibilidad, participando activamente en la implantación de procesos de reporting ESG y en el desarrollo de la estrategia de sostenibilidad corporativa. ¿Cuál será tu trabajo? -Colaborar en la integración de los nuevos procesos de reporting asociados a la normativa europea (CSRD). -Participar en la elaboración de informes ESG, tanto internos como públicos, siguiendo estándares como ESRS, GRI y marcos europeos. -Dar soporte en la definición, cálculo y seguimiento de KPIs de sostenibilidad, incluyendo: indicadores CSRD, cálculo y mantenimiento de la huella de carbono, alcances 1, 2 y cálculo de alcance 3. -Participar en proyectos asociados a la estrategia de sostenibilidad (doble materialidad, riesgos climáticos, Taxonomía UE, etc.) su mantenimiento y actualización. -Coordinarte con otras áreas funcionales en proyectos transversales relacionados con sostenibilidad. ¿Qué ofrecemos? -Contrato Indefinido. -Horario flexible, con jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. -Plan de carrera. -Incorporación en un entorno de trabajo colaborativo, con acompañamiento y aprendizaje continuo. -Participación en proyectos estratégicos y con impacto real en sostenibilidad. ¿Qué buscamos? -Titulación universitaria técnica, preferiblemente en Ingeniería, Biología, Ciencias Ambientales u otras disciplinas similares. -Experiencia mínima de 1 - 2 años en proyectos de sostenibilidad o reporting ESG, en entorno industrial o de consultoría. -Nivel alto de inglés, con soltura para manejar documentación técnica y participar en reuniones -Conocimiento de regulación y políticas públicas relacionadas con sostenibilidad y economía circular. -Conocimiento práctico de normativas europeas y marcos internacionales: CSRD, Taxonomía, GRI, ESRS, ISO 14001, etc. Si buscas un entorno donde aprender, crecer y desarrollar tu carrera en el ámbito de la sostenibilidad, esta es tu oportunidad. xcskxlj ¡Inscríbete y participa en este proyecto!Modificar Beneficios del puesto

Estamos buscando una persona para incorporarse a nuestro departamento de Siniestros en la oficina de Madrid (Avenida de Burgos), dentro del equipo de Consumer & Commercial. Esta unidad está centrada en los negocios B2B, B2C y B2B2C, donde somos líderes en los nichos más relevantes del sector: automoción, renting de equipos, telefonía móvil, y donde prestamos servicios de Claims Handling y TPA con los más altos niveles de calidad y customización del mercado. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Contaremos contigo para: • Gestionar de forma integral los siniestros asignados, incluyendo siniestros de daños corporales con techo de autonomía., • Mantener una comunicación continua con los asegurados, facilitando información clara sobre la evolución de los trámites y ofreciendo el asesoramiento necesario., • Actualizar las reservas de los siniestros, garantizando que se ajusten en todo momento a la información disponible., • Gestionar los pagos a los profesionales que intervienen en el siniestro, así como las indemnizaciones a terceros perjudicados., • Asegurar una correcta gestión administrativa e informativa de los siniestros, cumpliendo con los niveles de rendimiento establecidos por el responsable del área. Lo que necesitas tener: • Más de 3 años de experiencia como tramitador de siniestros de daños corporales., • Sólidos conocimientos de Derecho de Seguros y de la práctica aseguradora relacionada con la administración de siniestros en el ramo de Responsabilidad Civil., • Habilidades negociadoras en entornos complejos., • Excelentes habilidades de comunicación (tanto orales como por escrito)., • Alta capacidad organizativa, para priorizar objetivos, cumplir plazos y resolver problemas., • Titulación superior en Derecho., • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. xcskxlj, • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

INGENIERO/A – TÉCNICO/A DE PROYECTO (SECTOR ELÉCTRICO) ¿Estás buscando un nuevo reto profesional? ¿Cuentas con experiencia en proyectos eléctricos? ¿Quieres unirte a una empresa consolidada y en pleno crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente en el sector eléctrico, especializada en el diseño y fabricación de cuadros eléctricos de baja tensión, en la búsqueda de un/a Ingeniero/a – Técnico/a de Proyectos para su Departamento de Ingeniería. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Desarrollar esquemas eléctricos multifilares de cuadros de baja tensión con Eplan Electric P8 y diseñar la distribución interior con Eplan Pro Panel (3D) o Autocad (2D). • Crear listados de materiales, conexiones y documentación técnica complementaria. • Generar documentación constructiva y archivos de máquina para la producción. • Elaborar documentación técnica de proyecto: cálculos, hojas de datos, manuales de transporte, ensamblaje en obra, puesta en marcha, funcionamiento y mantenimiento. • Participar en la elaboración de ofertas de modificaciones y estudios de nuevos proyectos. • Colaborar estrechamente con el equipo de ingeniería y producción para asegurar la correcta ejecución de los proyectos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a una empresa consolidada y referente en su sector. • Puesto de trabajo estable y de largo plazo, con posibilidades de crecimiento. • Contrato directo por empresa. • Jornada intensiva de lunes a viernes (7 a 15h), con cierta flexibilidad según la carga de trabajo. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Ingeniería Técnica/Grado en Ingeniería Eléctrica o Electrónica Industrial y Automática, o Ciclo Formativo de Grado Superior en sistemas electrotécnicos, automatización o similar. • Experiencia superior a 5 años en proyectos del sector eléctrico. • Experiencia en delineación y esquemas eléctricos multifilares de potencia y control con PLC y automatismos. • Experiencia en trabajos de campo: puestas en marcha, inspecciones y mantenimiento de equipos. • Conocimiento de productos de las principales marcas (ABB, Schneider, Siemens, etc.). • Nivel medio-alto de inglés, tanto hablado como escrito. • Hábito de trabajo con Office y software de diseño eléctrico/mecánico 2D/3D. • Perfil dinámico, organizado/a, resolutivo/a y con capacidad de aprendizaje. Se valorará positivamente: • Experiencia en Eplan Electric P8. • Conocimiento de las normas IEC 61439 y UL 508A para la fabricación de cuadros eléctricos. • Experiencia en la elaboración de documentación técnica de proyectos.

Por motivos de confidencialidad, no podemos revelar el nombre de la compañía en esta fase del proceso. Se trata de una empresa consolidada en su sector, que busca incorporar un perfil de soporte comercial para reforzar su operativa interna y dar apoyo al equipo de ventas. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Responsabilidades principales • Registro y actualización de oportunidades en el CRM de la compañía, • Preparación de ofertas utilizando las plantillas corporativas y su registro en el CRM, • Cumplimentación de formularios para la apertura de órdenes de trabajo (Job Order) y gestión de órdenes de compra para su envío al departamento de compras, • Seguimiento de pagos vencidos y contacto con clientes para su verificación/regularización, • Preparación de facturas en base a la información proporcionada por el equipo comercial, • Cumplimentación de documentación de transporte y entrega Requisitos • Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint) a nivel intermedio, • Buena capacidad para cálculos matemáticos, • Conocimientos básicos de economía empresarial, • Capacidad de resolución de problemas, • Trabajo en equipo, • Autonomía en la gestión de tareas asignadas, • Nivel de inglés suficiente para lectura y escritura ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad horaria y jornadas intensivas cada viernes y los meses de Julio y Agosto., • Modelo de trabajo híbrido, 1-2 días de presencialidad a la semana en nuestras oficinas de Madrid. xcskxlj, • Colaborar con un equipo internacional.

Prestigioso y consolidado Grupo Industrial Químico, comprometido con la prevención, la seguridad y la sostenibilidad, busca incorporar en su planta de la zona sur de la provincia de Tarragona: TÉCNICO/A PRL Reportando a la Jefatura de Prevención, TUS FUNCIONES PRINCIPALES SERÁN: • Investigación y análisis de incidentes y accidentes, elaborando informes técnicos, identificando causas raíz y proponiendo medidas correctoras., • Promoción de la seguridad en la planta, fomentando hábitos de trabajo seguros y sensibilizando a todos los niveles de la organización., • Liderazgo en seguridad, impulsando iniciativas preventivas y actuando como referente interno en materia de PRL., • Planificación, ejecución y seguimiento de la actividad preventiva, coordinando evaluaciones de riesgos, planes de emergencia y simulacros., • Formación e información a los empleados, elaborando materiales didácticos y realizando sesiones para asegurar el cumplimiento de buenas prácticas. BUSCAMOS UN/A PROFESIONAL CON: • Titulación superior universitaria de perfil técnico (ingeniería o similar)., • Formación superior de PRL con las 3 especialidades., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en un departamento de Prevención (SPP, SPA o SPM) preferentemente en industria química. LA EMPRESA TE OFRECE: • Formar parte de un equipo dinámico, comprometido y altamente profesionalizado., • Incorporación a un grupo químico referente a nivel nacional., • Estabilidad laboral, desarrollo profesional y formación continuada., • Horario de Lunes a jueves 8-17:30h, viernes de 8-14h. Jornada intensiva en verano., • Salario competitivo, negociable según tu experiencia a partir de 40.000€, y un atractivo paquete de beneficios sociales.

Conocimiento profundo del sector de aire acondicionado, refrigeración y/o climatización, dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Comercial Exterior para nuestra Delegación de Tarragona, con conocimi

Buscamos a un/a oficial administrativo/a para la zona de Tarragona, encargado de prestar apoyo administrativo integral al Departamento de Administración, dando soporte al área de contabilidad y facturación.

Buscamos a un/a oficial administrativo/a para la zona de Tarragona, encargado de prestar apoyo administrativo integral al Departamento de Administración, dando soporte al área de contabilidad y facturación.

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14.500 Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. Como Jefe de Confiabilidad Mecánico en la Planta de Alcanar, serás responsable de organizar, gestionar y optimizar todas las actividades del área mecánica de la planta, asegurando la máxima disponibilidad de los equipos con costes óptimos, altos estándares de Seguridad y Salud, y una gestión eficiente de recursos humanos y técnicos. Reportarás al Gerente de Mantenimiento y liderarás un equipo directo de 1 a 2 colaboradores, coordinando además personal externo (contratas). Principales Responsabilidades: • Garantizar el cumplimiento de todas las normas, procedimientos y políticas de Seguridad y Salud, promoviendo una cultura de cero accidentes., • Coordinar y supervisar los trabajos del taller mecánico, tanto de personal propio como de contratas., • Planificar, organizar y hacer seguimiento de los trabajos durante los paros de horno., • Asegurar la disponibilidad de recursos técnicos, materiales y humanos para trabajos, proyectos y averías., • Elaborar especificaciones técnicas y presupuestos de compra en colaboración con el área de Abastos., • Gestionar y controlar los repuestos críticos del departamento mecánico., • Coordinar actividades con la oficina de planificación y otras áreas de planta., • Elaborar y controlar el presupuesto anual del departamento mecánico, asegurando el control de costes., • Gestionar y mantener actualizada la documentación técnica mecánica en Oficina Técnica y SAP., • Contribuir a la mejora continua de la confiabilidad y disponibilidad de los equipos. Formación Académica: • Ingeniería Mecánica, Mecatrónica o Industrial (o afines)., • Máster en Administración o Ingeniería (valorable)., • Nivel de inglés: A2-B1 Experiencia: • Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento mecánico industrial., • Al menos 2 años con gestión de equipos., • Experiencia en la industria cementera o sectores industriales afines. Conocimientos y Habilidades: • Conocimientos técnicos en ingeniería mecánica y/o mecatrónica: diseño y cálculo estructural, alineación, tribología, calderería, vibraciones, procesos de fabricación de cemento., • Manejo de herramientas informáticas: Office (Word, Excel, Project, PowerPoint, Access), SAP, AutoCAD/Inventor., • Liderazgo, trabajo en equipo y comunicación transversal., • Capacidad analítica, resolución de problemas y toma de decisiones., • Organización, independencia y asertividad., • Control emocional, integridad, compromiso y confidencialidad., • Perfil lógico, creativo y orientado a la mejora continua. Compromiso de Diversidad e Inclusión: Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14.500 Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. Como Jefe de Confiabilidad Mecánico en la Planta de Alcanar, serás responsable de organizar, gestionar y optimizar todas las actividades del área mecánica de la planta, asegurando la máxima disponibilidad de los equipos con costes óptimos, altos estándares de Seguridad y Salud, y una gestión eficiente de recursos humanos y técnicos. Reportarás al Gerente de Mantenimiento y liderarás un equipo directo de 1 a 2 colaboradores, coordinando además personal externo (contratas). Principales Responsabilidades: • Garantizar el cumplimiento de todas las normas, procedimientos y políticas de Seguridad y Salud, promoviendo una cultura de cero accidentes., • Coordinar y supervisar los trabajos del taller mecánico, tanto de personal propio como de contratas., • Planificar, organizar y hacer seguimiento de los trabajos durante los paros de horno., • Asegurar la disponibilidad de recursos técnicos, materiales y humanos para trabajos, proyectos y averías., • Elaborar especificaciones técnicas y presupuestos de compra en colaboración con el área de Abastos., • Gestionar y controlar los repuestos críticos del departamento mecánico., • Coordinar actividades con la oficina de planificación y otras áreas de planta., • Elaborar y controlar el presupuesto anual del departamento mecánico, asegurando el control de costes., • Gestionar y mantener actualizada la documentación técnica mecánica en Oficina Técnica y SAP., • Contribuir a la mejora continua de la confiabilidad y disponibilidad de los equipos. Formación Académica: • Ingeniería Mecánica, Mecatrónica o Industrial (o afines)., • Máster en Administración o Ingeniería (valorable)., • Nivel de inglés: A2-B1 Experiencia: • Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento mecánico industrial., • Al menos 2 años con gestión de equipos., • Experiencia en la industria cementera o sectores industriales afines. Conocimientos y Habilidades: • Conocimientos técnicos en ingeniería mecánica y/o mecatrónica: diseño y cálculo estructural, alineación, tribología, calderería, vibraciones, procesos de fabricación de cemento., • Manejo de herramientas informáticas: Office (Word, Excel, Project, PowerPoint, Access), SAP, AutoCAD/Inventor., • Liderazgo, trabajo en equipo y comunicación transversal., • Capacidad analítica, resolución de problemas y toma de decisiones., • Organización, independencia y asertividad., • Control emocional, integridad, compromiso y confidencialidad., • Perfil lógico, creativo y orientado a la mejora continua. Compromiso de Diversidad e Inclusión: Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Comercial Exterior para nuestra Delegación de Tarragona, con conocimientos en climatización (aire acondicionado y refrigeración), para desempeñar las siguientes funciones:. Visitas y atención comercial a clientes. Ges

🏢 Sobre Nosotros Somos una agencia líder en turismo. Nuestra propuesta de valor reside en la gestión integral de la logística para TTOO, Agentes, Clubes, Federaciones y deportistas individuales en cualquier modalidad. No somos una agencia de viajes convencional: somos el socio logístico que garantiza que el atleta pueda centrarse exclusivamente en la competición y el rendimiento, delegando en nosotros la complejidad operativa. 🎯 Misión del Puesto Buscamos un perfil con gran potencial para integrarse en nuestro Departamento de Turismo Deportivo. Su función principal será dar soporte técnico y administrativo en la gestión de reservas B2B y B2C, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y los requisitos técnicos de cada disciplina deportiva. 📋 Responsabilidades y Funciones Gestión Operativa Multimodal ▸ Ejecución de reservas de alojamiento, transporte y servicios auxiliares. ▸ Adaptación de servicios a las necesidades técnicas de cada modalidad deportiva. Gestión B2B – Cuentas Corporativas ▸ Apoyo en la elaboración de cotizaciones para grupos y expediciones. ▸ Control de rooming lists y coordinación de cronogramas con proveedores externos, alojamientos e instalaciones deportivas. Atención B2C – Canal Directo ▸ Gestión de inscripciones y resolución de consultas de clientes individuales. ▸ Soporte en la comercialización de paquetes de viaje deportivos. Control Administrativo ▸ Supervisión de políticas de cancelación, gestión de cobros y depósitos. ▸ Facturación y verificación de contratos con prestadores de servicios. Logística de Equipamiento ▸ Coordinación de requerimientos específicos: transporte de material técnico y gestión de espacios de almacenamiento. • ▸ Seguimiento de protocolos nutricionales y necesidades especiales de los deportistas. 👤 Perfil del Candidato/a Graduado en Turismo, Administración de Empresas, Gestión Deportiva o titulación equivalente. Inglés avanzado (C1 recomendado). Se valorará positivamente el francés u otros idiomas.Habilidades TIC Dominio avanzado de Excel. Agilidad en el aprendizaje de sistemas CRM/PMS. Rigor organizativo, capacidad analítica y orientación a la excelencia en servicio al cliente. Conocimiento del entorno deportivo federado o experiencia propia en deporte de competición. 🌟 Lo que Ofrecemos ▸ Incorporación a una estructura profesional sólida con oportunidades de especialización en turismo deportivo. ▸ Plan de formación inicial en procesos operativos y negociación con proveedores del sector. ▸ Entorno de trabajo dinámico, orientado a objetivos y basado en el crecimiento profesional continuo. ▸ Acceso a eventos y competiciones deportivas de primer nivel nacional e internacional. ▸ Jornada completa e incorporación inmediata. ¿Te apasiona el deporte y la logística? ¡Únete a nuestro equipo! Envía tu CV y carta de motivación

En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Comercial Exterior para nuestra Delegación de Tarragona, con conocimientos en climatización (aire acondicionado y refrigeración), para desempeñar las siguientes funciones:. Visitas y atención comercial a clientes. Ges

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14.500 Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. Como Jefe de Confiabilidad Mecánico en la Planta de Alcanar, serás responsable de organizar, gestionar y optimizar todas las actividades del área mecánica de la planta, asegurando la máxima disponibilidad de los equipos con costes óptimos, altos estándares de Seguridad y Salud, y una gestión eficiente de recursos humanos y técnicos. Reportarás al Gerente de Mantenimiento y liderarás un equipo directo de 1 a 2 colaboradores, coordinando además personal externo (contratas). Principales Responsabilidades: • Garantizar el cumplimiento de todas las normas, procedimientos y políticas de Seguridad y Salud, promoviendo una cultura de cero accidentes., • Coordinar y supervisar los trabajos del taller mecánico, tanto de personal propio como de contratas., • Planificar, organizar y hacer seguimiento de los trabajos durante los paros de horno., • Asegurar la disponibilidad de recursos técnicos, materiales y humanos para trabajos, proyectos y averías., • Elaborar especificaciones técnicas y presupuestos de compra en colaboración con el área de Abastos., • Gestionar y controlar los repuestos críticos del departamento mecánico., • Coordinar actividades con la oficina de planificación y otras áreas de planta., • Elaborar y controlar el presupuesto anual del departamento mecánico, asegurando el control de costes., • Gestionar y mantener actualizada la documentación técnica mecánica en Oficina Técnica y SAP., • Contribuir a la mejora continua de la confiabilidad y disponibilidad de los equipos. Formación Académica: • Ingeniería Mecánica, Mecatrónica o Industrial (o afines)., • Máster en Administración o Ingeniería (valorable)., • Nivel de inglés: A2-B1 Experiencia: • Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento mecánico industrial., • Al menos 2 años con gestión de equipos., • Experiencia en la industria cementera o sectores industriales afines. Conocimientos y Habilidades: • Conocimientos técnicos en ingeniería mecánica y/o mecatrónica: diseño y cálculo estructural, alineación, tribología, calderería, vibraciones, procesos de fabricación de cemento., • Manejo de herramientas informáticas: Office (Word, Excel, Project, PowerPoint, Access), SAP, AutoCAD/Inventor., • Liderazgo, trabajo en equipo y comunicación transversal., • Capacidad analítica, resolución de problemas y toma de decisiones., • Organización, independencia y asertividad., • Control emocional, integridad, compromiso y confidencialidad., • Perfil lógico, creativo y orientado a la mejora continua. Compromiso de Diversidad e Inclusión: Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

Desde Aurora Intelligent Nutrition, compañía líder en el sector gran consumo y alimentación, ubicada en Estepa (Sevilla) y en pleno proceso de expansión y crecimiento, necesitamos incorporar a una persona para el departamento de PRODUCCIÓN como RESPONSABLE DE TURNO para sus plantas de producción especializada en suplementación (Complementos Alimenticios), Nutracéutico, Farmacia, Parafarmacia, Herbolarios y Deportivo. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de supervisar y coordinar la producción durante tu turno, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, eficiencia y seguridad, y garantizando la correcta ejecución de los procesos productivos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la ejecución del plan de producción, asegurando objetivos de cantidad, calidad y plazos., • Coordinar y liderar el equipo operativo del turno (producción, calidad en línea, mantenimiento básico, etc.)., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad alimentaria, PRL y medio ambiente., • Realizar seguimiento de indicadores (productividad, eficiencia, OEE, mermas, incidencias)., • Gestionar incidencias en tiempo real, aplicando protocolos y escalando cuando sea necesario., • Coordinar con mantenimiento intervenciones preventivas y correctivas., • Asegurar el correcto registro de producción y documentación requerida., • Impulsar la formación y polivalencia del equipo., • Velar por el orden, limpieza y condiciones de trabajo., • Participar en reuniones operativas y transmitir información al equipo., • Proponer mejoras de proceso y colaborar con el área de mejora continua., • Supervisar los relevos de turno para garantizar continuidad operativa., • Cumplir y hacer cumplir las políticas internas en materia de calidad y seguridad., • Formación universitaria en Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Industrial/Organización o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en entorno industrial (valorable sector alimentación)., • Manejo de herramientas Office. xcskxlj, • Valorable formación en Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM o mejora continua.

SETGA, fabricante gallego especializado en iluminación, señalización y mobiliario urbano, con más de 30 años de experiencia, incorpora persona capacitada para el Departamento de Instalaciones. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Responsabilidades • Organizar y planificar las obras según el planning establecido., • Asegurar la correcta ejecución técnica y el cumplimiento de plazos., • Preparar, gestionar y custodiar la documentación de obra., • Elaborar documentación técnica., • Garantizar el cumplimiento de PRL y normativa vigente., • Controlar costes, realizar seguimiento económico y proponer el cierre del proyecto., • Realizar estudios en campo y valoraciones de trabajos para ofertas., • Gestionar la legalización de las obras (redacción de proyectos de ejecución, tramitación de certificados de instalación eléctrica, gestión de inspecciones reglamentarias). Requisitos: • Formación: Ingeniería Industrial, Arquitectura o similar., • Nivel de inglés mínimo B2., • Experiencia de 3 a 5 años en puestos similares., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Persona ágil, proactiva y resolutiva. Se ofrece: • Incorporación inmediata a una compañía consolidada, desarrollándose personal y profesionalmente., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional. xcskxlj, • Salario: Según valía, formación y experiencia.

Thales S21sec selecciona para su departamento de Ciberseguridad Industrial un Ingeniero/a de OT para diseño, despliegue y soporte y administración de soluciones de monitorización OT. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Responsabilidades puesto trabajo: • Diseño y Consultoría técnica de herramientas de análisis de entorno OT, • Implantación y despliegue de herramientas de análisis de entorno OT, uso de herramientas del entorno OT (Nozomi, Tenable, Claroty, Armis,…), • Revisiones técnicas del entorno OT (descubrimiento de vulnerabilidades, análisis de tráfico, escaneos pasivos, desarrollo de script para el entorno OT) Requerimientos puesto trabajo: • Conocimiento y experiencia en el despliegue, gestión y soporte de herramientas del entorno OT tales como Nozomi,Tenable OT, Claroty,.., • Conocimientos de IEC 62443, NIST 800-82, o cualquier otro marco de control, • Conocimientos de lenguaje scripting, • Conocimiento en vulnerabilidades del entorno OT, • Protocolos y Dispositivos OT/ICS., • Ingeniero Industrial/ Ingeniero Telecomunicaciones/Ingeniero Informático Certificaciones especializadas en entorno OT de ámbito general o especificas de los productos mencionados (Nozomi,Tenable OT, Claroty, etc.) En Thales S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec. • ¿Te gustaría tener hasta 43 días libres al año? En Thales S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo?, • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En Thales S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es Thales S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En Thales S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En Thales S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec? Porque no todos somos iguales, puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. xcskxlj ¡Te estamos esperando!

Estamos buscando a una persona para el área de atención al cliente en el Departamento de Atención al Cliente, Soporte y Formación, con experiencia mínima de un año, en las funciones descritas a continuación. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Funciones: Atención telefónica, gestión de peticiones y consulta de clientes, resolución de incidencias básicas, clasificación y escalado. Buena redacción y capacidad de documentar. Capacidad de proporcionar herramientas a los clientes que faciliten el uso de nuestros productos y el control de errores de productos a nivel usuario. Conocimientos: Paquete office. Experiencia en herramienta de ticketing. Recomendables conocimientos de Confluence y manejo de consultas a través de IA. Inglés aconsejable. xcskxlj Habilidades deseables: Altas habilidades comunicativas (orales y escritas), empatía, habilidades sociales, resolutivo, trabajo en equipo, proactividad, agilidad, flexibilidad y adaptación, eficacia y eficiencia, motivación.

Nuestro punto de partida ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Somos un Grupo industrial con más de 500 empleados, con un entorno tecnológico diverso y en constante evolución. Nuestra Área de IT da soporte a más de 120 usuarios y gestiona múltiples sistemas clave como ERP (SAP Business One), MES (MAPEX), soluciones de integración, herramientas Microsoft 365 (Power Platform) y diversas aplicaciones específicas del negocio. Actualmente estamos impulsando proyectos de mejora de procesos, integración de sistemas, automatización y uso práctico de datos e inteligencia artificial en el día a día. Misión del puesto Buscamos una persona que se incorpore al departamento IT para responsabilizarse del mantenimiento, evolución y desarrollo de aplicaciones internas, así como participar activamente en nuevos proyectos de automatización, integración de sistemas e implantación de soluciones de inteligencia artificial. Será una figura clave para reducir tareas manuales, mejorar procesos y ayudar a introducir capacidades de IA en distintos departamentos. Funciones principales • Soporte a usuarios en aplicaciones corporativas (principalmente SAP Business One, MAPEX y otras herramientas internas)., • Análisis de incidencias y definición de mejoras junto a usuarios clave., • Coordinación con proveedores externos, • Participación en proyectos de implantación e integración de sistemas, • Colaboración en proyectos relacionados con datos, • Automatización de procesos administrativos, desarrollo de pequeñas soluciones o adaptaciones (Power Platform, scripts, integraciones)., • Participación en iniciativas de mejora mediante el uso práctico de inteligencia artificial., • Documentación de procesos, soluciones y mejoras implementadas. Requisitos imprescindibles: • Experiencia en entornos de aplicaciones empresariales (ERP u otras herramientas corporativas)., • Conocimientos de SQL y bases de datos., • Capacidad para analizar procesos y detectar oportunidades de mejora., • Experiencia trabajando con usuarios y resolución de incidencias., • Capacidad de coordinación con proveedores tecnológicos., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a negocio. Requisitos deseables: • Experiencia con Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps)., • Experiencia en integración de sistemas o uso de APIs., • Conocimientos de herramientas de BI (Power BI u otras)., • Experiencia en entornos industriales o productivos., • Interés o experiencia en la aplicación de herramientas IA a procesos de negocio. Qué ofrecemos • Participación en proyectos reales de transformación digital (MES, integración de sistemas, automatización, datos)., • Posibilidad de contribuir activamente en la mejora de procesos internos., • Entorno tecnológico variado con impacto directo en el negocio., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y colaboración interdepartamental., • Grupo sólido y en pleno crecimiento. Perfil que buscamos Buscamos una persona con capacidad técnica, pero sobre todo con interés en entender cómo funcionan los procesos de la empresa y mejorar el uso de las aplicaciones. xcskxlj Un perfil práctico, con iniciativa y ganas de aportar soluciones, que se sienta cómodo trabajando tanto con usuarios como con proveedores y tecnología.

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Seguridad y Control de accesos. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Con una fuerte apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el diseño de producto, buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Responsabilidades claveDefinir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio.Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA).Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos.Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto.Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto.Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica.Participar en presentaciones técnicas de producto y aportar liderazgo tecnológico dentro del comité de dirección. Perfil deseadoFormación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado.Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas.Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación.Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros.Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos.Nivel alto de inglés. Qué ofrecemosProyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector.Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores.Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia. xcskxlj Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional.

Urcotex es una empresa especializada en construcción, rehabilitación y obra civil, con un compromiso para la calidad y la ejecución integral. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Buscamos ampliar el equipo con un/a Técnico/a de Estudios con experiencia en concursos y obras de rehabilitación/restauración, con formación en ingeniería de la edificación, arquitectura técnica o similar, que cuente con al menos 5 años de experiencia en el análisis técnico y económico de licitaciones. Funciones principales: • Desarrollo del estudio técnico y económico de licitaciones públicas y/o privadas asignadas., • Cumplimiento de los plazos establecidos y reporte al responsable del departamento., • Análisis del pliego de condiciones y del proyecto., • Colaboración en la preparación de la planificación y la memoria descriptiva., • Solicitud de presupuestos a proveedores., • Análisis y seguimiento de las ofertas recibidas. Requisitos: • Formación técnica: Grado en Ingeniería de la Edificación/Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares., • Conocimientos de Presto, AutoCAD, BIM., • Vehículo propio y permiso de conducir válido., • Idiomas: Castellano nivel muy alto/nativo, inglés valorable., • Ubicación: Alcorcón (Madrid)., • Formato presencial. Ofrecemos: • Estabilidad laboral en una empresa estable y familiar con más de 100 años, con cartera de obras y proyectos de futura ejecución., • Rol de responsabilidad y autonomía técnica dentro de la empresa., • Posibilidad de participar activamente en el crecimiento y definición de los proyectos., • Entorno de trabajo profesional, relación cercana con dirección y equipos de obras., • Contrato indefinido Candidato ideal: El candidato ideal es un profesional con formación en ingeniería de la edificación, arquitectura técnica o similar, que cuente con al menos 5 años de experiencia en el análisis técnico y económico de licitaciones. Debe ser capaz de interpretar proyectos, elaborar planificaciones y gestionar presupuestos, dominando herramientas como Presto, AutoCAD y BIM. Se busca una persona organizada, rigurosa, con orientación a plazos, con vehículo propio y disponibilidad para trabajar presencialmente en Alcorcón (Madrid). Si te encajan las funciones de la vacante y cumples con los requisitos, no lo dudes: inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Urcotex. xcskxlj ¡Te estamos esperando!

¿Tienes experiencia gestionando siniestros de hogar, comunidades o comercio y te motiva trabajar en una aseguradora sólida y de referencia? En FIATC Seguros, seguimos reforzando nuestra Área de Siniestros en Barcelona. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo clave para garantizar una gestión eficiente de los siniestros, asegurando la satisfacción de nuestros clientes y la correcta protección financiera de la compañía. Responsabilidades • Evaluación de documentación, análisis de coberturas y liquidación de indemnizaciones en los ramos de: Hogar, Comunidades, Comercio., • Coordinación con peritos, abogados/as, equipos legales y departamento de subrogación., • Aplicación de la Ley de Contrato de Seguro, GDPR y políticas internas., • Propuesta de mejoras y optimización de procesos para reducir tiempos de tramitación. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en tramitación de siniestros de particulares (hogar, comunidades y/o comercio)., • Conocimiento técnico de coberturas, exclusiones y normativa sectorial., • Manejo de herramientas de gestión de siniestros y paquete Office., • Perfil organizado, detallista, con capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Condiciones • Salario en función de la experiencia y encaje del perfil., • Incorporación a una aseguradora consolidada, con estabilidad y recorrido profesional., • Ubicación: Barcelona. ¿Te interesa? xcskxlj Inscríbete en la oferta y da el siguiente paso en tu carrera dentro del sector asegurador.

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Design & Build en la Sede Central de Madrid. Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos. Se valorará experiencia en EJECUCIÓN DE OBRA Y PROYECTOS/ANTEPROYECTOS. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: · Redacción de anteproyectos, proyectos básicos, proyectos de ejecución y memorias. · Diseño y desarrollo íntegro de proyectos. · Control económico de la obra. · Negociación con proveedores. · Planificación de obras. · Estados de mediciones. · Coordinación y gestión de subcontratas en obra en las distintas fases de proyecto. · Control de la planificación establecida. · Trato con clientes. Requisitos del puesto • Titulación en Arquitectura/Arquitectura Técnica., • Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office., • Imprescindible nivel medio de inglés, se valorará nivel alto., • Para la delegación de Barcelona, imprescindible nivel alto de catalán., • Valorable conocimiento de otros idiomas, • Curso básico PRL de 60 horas, • Coche/moto, • Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas., • Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. xcskxlj Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Enviar Cv a , indicando en el asunto: EJECUCIÓN DE OBRA_ Madrid

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Ingeniero/a de Procesos de biometano para nuestro departamento de EPC. Funciones principales • Desarrollar la ingeniería de procesos (balances, criterios de diseño y condiciones de operación)., • Definir y coordinar los límites de batería entre paquetes, garantizando correcta integración técnica., • Revisar y validar técnicamente ofertas de tecnólogos y equipos clave, comparando soluciones y recomendando alternativas., • Redactar especificaciones técnicas para compra de upgrading, CHP, compresores y utilities, dando soporte a Procurement., • Apoyar técnicamente al área de Desarrollo y EPC durante las fases de viabilidad, ingeniería, y construcción Requisitos • Conocimiento del proceso completo de biogás y biometano., • Tecnologías de upgrading (membranas, PSA, lavado químico, etc.)., • Balances de materia y energía., • Interpretación y desarrollo de PFD y P&ID., • Gestión técnica con proveedores., • Normativa industrial y seguridad en gases combustibles., • Manejo avanzado de Microsoft Office. Valorable software de simulación (Aspen/Hysys)., • Formación en Ingeniería Química, Industrial, Energética o similar. Valorable -Máster o formación específica en biogás/biometano. • Entre 2 a 4 años de experiencia en ingeniería de procesos industriales., • Experiencia en biogás, biometano, hidrógeno o captura de CO2 y EPC., • Experiencia en interacción técnica con proveedores y tecnólogos. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. xcskxlj Visita nuestra web: íguenos en LinkedIn: te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?