Trabajos departamento de en TarragonaCrear alertas

Supervisar la operativa del restaurante en el área o franja horaria asignada, garantizando calidad en el servicio, cumplimiento de estándares y apoyo al logro de los objetivos económicos y operativos del departamento de F&B.Controlar inventarios diarios y mensuales de vajilla, cristalería, cuber

¿Buscas dar el salto profesional como Electromecánico/a? ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Electromecánico Junior en la zona de Constantí. Sabemos que el talento se construye, por eso, lo primero que harás cuando te incorpores es una formación teórica-práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (Barcelona y Madrid). ¿Cuáles serán tus funciones una vez acabes la formación? • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de nuestros equipos directamente en las instalaciones del cliente., • Liderar el montaje inicial y la configuración de maquinaria nueva, y dar la instrucciones técnicas al cliente., • Elaborar los informes técnicos sobre las intervenciones y averías detectadas mediante nuestras herramientas digitales., • Responsabilizarte del cuidado y custodia de las herramientas, utensilios, medios y EPIs asignados. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: CFGS en Mecatrónica, Electromecánica, Electricidad o similar, • Capacidad de resolución de incidencias, orientación al cliente y persona dinámica -En Jungheinrich queremos que te sientas bienvenido@ y motivad@, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), ticket guardería, etc, • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en www.jungheinrich.es

MISIÓN Garantizar la correcta organización y supervisión de las operaciones del almacén durante el turno, asegurando el cumplimiento del plan logístico, la calidad del servicio, la seguridad, la eficiencia operativa y el desarrollo del equipo. FUNCIONES PRINCIPALES • Coordinar y organizar el equipo del turno, asegurando su correcta integración, formación y desarrollo., • Distribuir el personal en recepción, almacenaje, picking y expediciones según carga de trabajo y necesidades operativas., • Supervisar las operaciones logísticas: recepción, ubicación, almacenaje, preparación y expedición de producto., • Asegurar el cumplimiento de normas de calidad, GMP, seguridad industrial y PRL., • Realizar seguimiento de indicadores de servicio, productividad y costes, proponiendo acciones correctoras., • Impulsar la mejora continua, reducción de incidencias, errores y mermas., • Garantizar el orden, limpieza y correcto uso de instalaciones y equipos logísticos., • Coordinar mantenimientos, revisiones e incidencias con el departamento correspondiente., • Colaborar con otros departamentos., • Participar en la definición de procesos desde recepción hasta expedición., • Garantizar exactitud de inventarios, trazabilidad y control de stock., • Asegurar el correcto registro de los procesos de inventario., • Garantizar formación y documentación del equipo para la correcta ejecución., • Colaborar en la implantación de nuevos flujos logísticos y mejoras operativas., • Asegurar la correcta gestión de todos los procesos del área., • Reducir incidencias logísticas, errores de preparación y mermas mediante acciones de mejora continua. REQUISITOS Formación media. CFGM o CFGS (industrial, logística o similar). Valorable formación en Logística y Supply Chain Management. Conocimientos valorables en SAP. Conocimientos en sistemas de gestión de almacenes (SGA). Valorable experiencia en Lean Logistics, mejora continua y gestión de equipos. Experiencia en gestión de operaciones de almacén y/o logística. Valorable experiencia en entorno industrial intensivo. Otros Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Contrato indefinido. Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Entorno industrial dinámico y en proceso de mejora continua.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a dos de nuestros equipos en el área de Tarragona: • División de VENTA residencial, • División de ALQUILER residencial ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta la venta/alquiler de los mismos., • Ofrecer asesoramiento de alta calidad a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)., • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers., • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones., • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona. ¿Qué ofrecemos? • Sistema de retribución fijo más escalado de comisión de hasta el 75%., • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continuada de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Mentor durante 4 meses para tener soporte en tu fase inicial., • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant., • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector comercial; muy valoarable en el sector inmobiliario., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano. Valorable catalán e inglés., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive

Desde Wintalent Select | Engineering & Ops buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial con capacidad para dar soporte a las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la planta, integrándose en el departamento responsable de velar por el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones. Nuestro cliente es una empresa líder mundial en el sector alimentación, con un modelo de negocio basado en la responsabilidad sostenible social y medioambiental. La compañía acaba de culminar la construcción de una nueva planta industrial de última generación, más moderna y sostenible, en un momento de crecimiento e inversión estratégica relevante. Rango salarial: De 25.000 € a 29.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? Mantenimiento preventivo y correctivo • Ejecución y apoyo en tareas de mantenimiento preventivo planificado sobre maquinaria e instalaciones de la planta, • Diagnóstico e intervención en averías y mantenimientos correctivos, asegurando la continuidad operativa, • Comunicación de incidencias, reparaciones y necesidades detectadas a la persona responsable de mantenimiento Gestión de taller y materiales • Apoyo en el mantenimiento del stock e inventario de piezas, componentes y materiales de taller, • Seguimiento del estado de los materiales y detección de necesidades de reposición Cumplimiento y operativa interna • Actuación conforme a los procedimientos internos de la compañía y las políticas de seguridad alimentaria, calidad y sostenibilidad, • Coordinación con el equipo de mantenimiento para la correcta priorización de intervenciones ¿Qué necesitas para tener éxito? • Formación: Formación especializada y/o reglada en electricidad, o electromecánica, • Experiencia: Se valorará experiencia previa en mantenimiento de maquinaria industrial. Se consideran perfiles con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno técnico exigente., • Electricidad y/o electromecánica industrial, • Mantenimiento de maquinaria de producción (valorable experiencia en industria alimentaria), • Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio, • Idiomas Castellano: nivel nativo o avanzado. Catalán valorable., • Competencias: Perfil resolutivo, con capacidad de aprendizaje y orientación práctica. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Persona responsable, proactiva y comprometida con el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad del entorno industrial. ¿Qué ofrece el proyecto? • Ubicación / modalidad: L'Ametlla de Mar (Tarragona), • Presencial. Imprescindible vehículo propio., • Horario: Turnos rotativos (6:00–14:00 / 12:00–20:00), • Contrato indefinido desde la incorporación y formación inicial y continua para el desarrollo del perfil, • 22 días de vacaciones más el día del cumpleaños; descuentos y beneficios exclusivos para empleados/as El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Select | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. La confidencialidad del proceso está garantizada. #LI-MTS

Grupo Plana, grupo operador referente en movilidad de pasajeros en Cataluña, busca incorporar un/a Operario/a de almacén para el Departamento de Taller-Compras, en nuestras instalaciones ubicadas en el Polígono Industrial Riu Clar, Tarragona. Funciones principales: • Recepción de mercancías y comprobación de albaranes., • Registro de referencias, ubicaciones y movimientos de material en el sistema., • Organización física del almacén y correcta ubicación de piezas y recambios., • Identificación y suministro de materiales necesarios para las reparaciones de vehículos., • Control de stock, inventarios y seguimiento de referencias de alta rotación., • Gestión de almacenes de recambios, chapa y pintura, lunas/cristales, EPI’s, herramientas y tornillería., • Seguimiento del material utilizado en órdenes de trabajo de taller y chapa y pintura., • Preparación y seguimiento de devoluciones, garantías, abonos e incidencias., • Gestión y control de neumáticos, materiales recuperados y piezas de segundo uso., • Atención al personal de conducción para entrega de productos de limpieza u otros materiales necesarios para equipar vehículos., • Edición y seguimiento de órdenes de trabajo y albaranes en el sistema., • Archivo y organización de documentación relacionada con compras, taller y almacén. Perfil profesional • Haber cursado el Ciclo Formativo de Grado Superior en Transporte y Logística o Administración y Finanzas o Comercio Internacional., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión., • Persona responsable, metódica, proactiva y con ganas de aprender., • Capacidad para trabajar de forma coordinada con taller, administración y proveedores. Se valorará • Experiencia previa en almacén, logística, recambios o entorno de taller., • Conocimientos de recambios de automoción o vehículo industrial. Se ofrece • Jornada completa presencial en Tarragona., • Desarrollo profesional y formación continua en un entorno colaborativo.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Comercial Exterior para nuestra Delegación de Tarragona, con conocimientos en climatización (aire acondicionado y refrigeración), para desempeñar las siguientes funciones: • Visitas y atención comercial a clientes., • Gestión comercial de la cartera de clientes asignada en su zona y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, principalmente dentro del segmento HVAC., • Desarrollo de negocio e incremento de ventas., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, • Soluciones técnicas al cliente., • Gestión y resolución de incidencias de las cuentas asignadas., • Formación continua. Asistencia a convenciones y seminarios técnicos de los principales partners y fabricantes de material eléctrico. Requisitos: • Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior, • Conocimiento profundo del sector de aire acondicionado, refrigeración y/o climatización, dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores., • Experiencia en venta consultiva B2B de la especialización., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con stakeholders. Ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación y desarrollo continuo, • Paquete salarial competitivo, • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Plan de retribución flexible, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Flexibilidad horaria, • Política de Teletrabajo, • Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial ¡Queremos impulsar tu carrera! Vender seguros puede ser diferente. Y aquí lo es. Buscamos personas con actitud comercial, habilidad para asesorar y gusto por el trato directo con el cliente, en un entorno que facilita la relación y abre la puerta a conversaciones de valor. Te ofrecemos: • Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes…)., • Un modelo comercial que facilita la venta en un entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento., • Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial. ¿Qué hace especial este puesto? Nuestro sistema está pensado para facilitar el trabajo del comercial desde el primer contacto. Trabajamos en un modelo de venta templada y consultiva dentro de nuestros centros comerciales El Corte Inglés, lo que nos permite interactuar con clientes que: • Ya confían en la marca., • Acuden de forma voluntaria al punto de venta., • Están abiertos a conocer soluciones que complementen su compra. La empresa facilita el contacto con el cliente desde el primer momento. Trabajarás con personas que derivamos directamente, en un entorno cómodo y de confianza. A partir de ahí, tu papel será escuchar, asesorar y proponer, maximizando ese primer vínculo para ofrecer soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades. No se trata de buscar clientes, sino de aprovechar oportunidades ya creadas para desarrollar una relación comercial sólida y rentable. ¿A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos. Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito. Lo que nos hará fijarnos en ti: • Tu experiencia en ventas presenciales y ese talento natural para conectar, persuadir y cerrar oportunidades., • Tienes una orientación al cliente impecable y una clara vocación comercial: te gusta vender, ayudar y generar impacto., • Actitud positiva, energía y ganas reales de crecer dentro de la compañía. Tener disponibilidad en horario de lunes a sábado, incluyendo domingos y/o festivos de apertura comercial. ¿Qué te ofrecemos desde el primer día? • Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial. Además, recibirás 45 € extra por cada festivo trabajado., • Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas., • Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés. ¿Cómo se recompensa tu talento? Salario bruto anual de 19500€ + comisiones semanales y mensuales según tus ventas. Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo. ¿Te ilusiona trabajar por objetivos? Si la respuesta es sí… ¡Te queremos en nuestro equipo! BENEFICIOS SOCIALES: Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊 Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://seguros.elcorteingles.es/politica-de-privacidad/?adsgh

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto Supervisar la operativa del restaurante en el área o franja horaria asignada, garantizando calidad en el servicio, cumplimiento de estándares y apoyo al logro de los objetivos económicos y operativos del departamento de F&B. Qué tendrás que hacer? Controlar inventarios diarios y mensuales de vajilla, cristalería, cubertería y material operativo, asegurando su correcta gestión. Supervisar el estado de menús, cartas de bebidas, promociones y el cumplimiento de estándares de presentación y servicio. Realizar seguimiento de mantenimiento preventivo, limpieza profunda y funcionamiento de maquinaria del restaurante y del bar. Asegurar el cumplimiento de normativas de higiene, seguridad y estándares CRISTAL, así como de los checklists operativos. Gestionar costes del área, apoyar el cumplimiento de objetivos de ingresos y fomentar el upselling en el equipo. Supervisar al personal durante el servicio, asegurando consistencia, eficiencia y la correcta ejecución de procedimientos. Qué buscamos? Formación Grado superior o titulación universitaria en Turismo, Hostelería o afines. Idiomas Español. Inglés avanzado Conocimientos específicos Tendencias actuales en sala y servicio. Gestión de TPV (REVO), Office avanzado y herramientas operativas. Organización, liderazgo operativo y orientación al cliente. Creatividad e innovación en propuestas de servicio. Experiencia 1 año en una posición similar en hotelería o restauración. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto Supervisar la operativa del restaurante en el área o franja horaria asignada, garantizando calidad en el servicio, cumplimiento de estándares y apoyo al logro de los objetivos económicos y operativos del departamento de F&B. Qué tendrás que hacer? Controlar inventarios diarios y mensuales de vajilla, cristalería, cubertería y material operativo, asegurando su correcta gestión. Supervisar el estado de menús, cartas de bebidas, promociones y el cumplimiento de estándares de presentación y servicio. Realizar seguimiento de mantenimiento preventivo, limpieza profunda y funcionamiento de maquinaria del restaurante y del bar. Asegurar el cumplimiento de normativas de higiene, seguridad y estándares CRISTAL, así como de los checklists operativos. Gestionar costes del área, apoyar el cumplimiento de objetivos de ingresos y fomentar el upselling en el equipo. Supervisar al personal durante el servicio, asegurando consistencia, eficiencia y la correcta ejecución de procedimientos. Qué buscamos? Formación Grado superior o titulación universitaria en Turismo, Hostelería o afines. Idiomas Español. Inglés avanzado Conocimientos específicos Tendencias actuales en sala y servicio. Gestión de TPV (REVO), Office avanzado y herramientas operativas. Organización, liderazgo operativo y orientación al cliente. Creatividad e innovación en propuestas de servicio. Experiencia 1 año en una posición similar en hotelería o restauración. Requisitos :

️ Jefe/a de Producción – Edificación Ubicación: Tarragona, España Tipo de contrato: Jornada completa | Presencial Departamento: Producción / Obra Descripción: En Volpe Solutions estamos trabajando con una importante empresa constructora consolidada en el sector. Principalmente trabajan con obra nueva tanto edificación como de obra civil, con proyectos de construcción por toda la costa catalana. Buscan incorporar un/a Jefe/a de Producción para el equipo de edificación en Tarragona. Funciones principales: Apoyo en la planificación, organización y seguimiento de la ejecución de obras. Supervisión de la correcta ejecución técnica según planos, especificaciones y normativa vigente. Coordinación con jefes de obra, subcontratas y proveedores. Control de calidad, seguridad y medio ambiente en obra. Revisión y seguimiento de mediciones, certificaciones y control de costes. Elaboración de informes técnicos y apoyo en documentación para cliente y administración. Participación en reuniones de obra y soporte técnico al equipo. Requisitos: Titulación en Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar en obras de edificación y/o obra civil. Conocimiento de normativa vigente en construcción, PRL y control de calidad. Dominio de herramientas como Presto. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos por la provincia. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa con proyección y estabilidad. Formación continua y desarrollo profesional con proyección a Jefe de Obra. Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos relevantes. Remuneración competitiva según experiencia y valía. ¿Te interesa? No dudes en inscribirte a la oferta. ¡Nos encantará conocerte!

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto Supervisar la operativa del restaurante en el área o franja horaria asignada, garantizando calidad en el servicio, cumplimiento de estándares y apoyo al logro de los objetivos económicos y operativos del departamento de F&B. Qué tendrás que hacer? Controlar inventarios diarios y mensuales de vajilla, cristalería, cubertería y material operativo, asegurando su correcta gestión. Supervisar el estado de menús, cartas de bebidas, promociones y el cumplimiento de estándares de presentación y servicio. Realizar seguimiento de mantenimiento preventivo, limpieza profunda y funcionamiento de maquinaria del restaurante y del bar. Asegurar el cumplimiento de normativas de higiene, seguridad y estándares CRISTAL, así como de los checklists operativos. Gestionar costes del área, apoyar el cumplimiento de objetivos de ingresos y fomentar el upselling en el equipo. Supervisar al personal durante el servicio, asegurando consistencia, eficiencia y la correcta ejecución de procedimientos. Qué buscamos? Formación Grado superior o titulación universitaria en Turismo, Hostelería o afines. Idiomas Español. Inglés avanzado Conocimientos específicos Tendencias actuales en sala y servicio. Gestión de TPV (REVO), Office avanzado y herramientas operativas. Organización, liderazgo operativo y orientación al cliente. Creatividad e innovación en propuestas de servicio. Experiencia 1 año en una posición similar en hotelería o restauración. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto Supervisar la operativa del restaurante en el área o franja horaria asignada, garantizando calidad en el servicio, cumplimiento de estándares y apoyo al logro de los objetivos económicos y operativos del departamento de F&B. Qué tendrás que hacer? Controlar inventarios diarios y mensuales de vajilla, cristalería, cubertería y material operativo, asegurando su correcta gestión. Supervisar el estado de menús, cartas de bebidas, promociones y el cumplimiento de estándares de presentación y servicio. Realizar seguimiento de mantenimiento preventivo, limpieza profunda y funcionamiento de maquinaria del restaurante y del bar. Asegurar el cumplimiento de normativas de higiene, seguridad y estándares CRISTAL, así como de los checklists operativos. Gestionar costes del área, apoyar el cumplimiento de objetivos de ingresos y fomentar el upselling en el equipo. Supervisar al personal durante el servicio, asegurando consistencia, eficiencia y la correcta ejecución de procedimientos. Qué buscamos? Formación Grado superior o titulación universitaria en Turismo, Hostelería o afines. Idiomas Español. Inglés avanzado Conocimientos específicos Tendencias actuales en sala y servicio. Gestión de TPV (REVO), Office avanzado y herramientas operativas. Organización, liderazgo operativo y orientación al cliente. Creatividad e innovación en propuestas de servicio. Experiencia 1 año en una posición similar en hotelería o restauración. Requisitos :

Desde Flowtec Group estamos trabajando con uno de nuestros clientes estratégicos en España, una multinacional alemana con más de 20 años de trayectoria, líder mundial en el suministro de soluciones globales de ingeniería, especializada en la automatización de válvulas para el tratamiento de fluidos en sectores como agua potable, aguas residuales, gas, energía eléctrica, energía nuclear e industria en general. Debido al continuo crecimiento de la compañía, actualmente buscamos un/a Técnico/a SAT-PEM para incorporarse a la división de Servicio de Asistencia Técnica y Puesta en Marcha. Integrado/a en el Departamento de Asistencia Técnica y reportando directamente al Director del área, será responsable de las siguientes funciones: Funciones principales - Realizar, en el almacén de la empresa, reparaciones de los equipos suministrados en el ámbito mecánico, eléctrico, neumático e hidráulico, así como distintas configuraciones técnicas. - Realizar reparaciones directamente en las instalaciones del cliente, abarcando aspectos mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos. - Llevar a cabo la puesta en marcha de equipos suministrados, tanto en taller como en las instalaciones del cliente. - Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, incluyendo inspecciones del estado de los equipos, pruebas funcionales y descarga de datos para valorar posibles acciones correctivas. - Participar en inspecciones técnicas, pruebas conjuntas con clientes y organismos de inspección, resolución de dudas técnicas e incidencias, trabajando de forma coordinada con el/la Ingeniero/a de Proyectos. - Proporcionar soporte técnico telefónico tanto a clientes como a personal interno de la compañía. - Gestionar tareas de Back Office, elaborando informes técnicos de reparaciones y asistencias para revisión y validación del Director del departamento. - Dar soporte a los montajes del almacén, cuando sea necesario. Perfil requerido Buscamos una persona flexible, con capacidad de adaptación y ganas de asumir un nuevo reto profesional, que cuente con: • Disponibilidad para viajar, principalmente a nivel nacional (lunes a viernes). - Buen nivel de inglés. - Carnet de conducir. - Experiencia previa en una posición similar o como técnico/a de campo (uso de herramientas habituales). - Conocimientos de electricidad e interpretación de esquemas eléctricos. Se valorarán conocimientos en neumática e hidráulica, así como interpretación de esquemas asociados. - Perfil autónomo, resolutivo, organizado, adaptable, resiliente y orientado al cliente. - Mentalidad de aprendizaje continuo, en un entorno técnico con productos en constante evolución. - Manejo avanzado de herramientas informáticas básicas (Microsoft Office y programas específicos de la marca). Qué ofrece la compañía - Incorporación inmediata a una empresa dinámica, en crecimiento continuo y dentro de un mercado altamente competitivo. - Contrato indefinido, tras un periodo inicial de formación y adaptación de 6 meses. - Jornada completa. - Formación especializada en fábrica (Alemania) y plan de desarrollo profesional a largo plazo. - Remuneración competitiva. - Teléfono móvil y ordenador de empresa. - Vehículo de empresa para desplazamientos a cliente, con dietas, alojamiento y gastos cubiertos por la compañía.

Jefe/a de Producción – Edificación ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Ubicación: Tarragona, España Tipo de contrato: Jornada completa | Presencial Departamento: Producción / Obra Descripción: En Volpe Solutions estamos trabajando con una importante empresa constructora consolidada en el sector. Principalmente trabajan con obra nueva tanto edificación como de obra civil, con proyectos de construcción por toda la costa catalana. Buscan incorporar un/a Jefe/a de Producción para el equipo de edificación en Tarragona. Funciones principales: • Apoyo en la planificación, organización y seguimiento de la ejecución de obras., • Supervisión de la correcta ejecución técnica según planos, especificaciones y normativa vigente., • Coordinación con jefes de obra, subcontratas y proveedores., • Control de calidad, seguridad y medio ambiente en obra., • Revisión y seguimiento de mediciones, certificaciones y control de costes., • Elaboración de informes técnicos y apoyo en documentación para cliente y administración., • Participación en reuniones de obra y soporte técnico al equipo. Requisitos: • Titulación en Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar en obras de edificación y/o obra civil., • Conocimiento de normativa vigente en construcción, PRL y control de calidad., • Dominio de herramientas como Presto., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos por la provincia. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa con proyección y estabilidad., • Formación continua y desarrollo profesional con proyección a Jefe de Obra., • Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos relevantes., • Remuneración competitiva según experiencia y valía. ¿Te interesa? No dudes en inscribirte a la oferta. xcskxlj ¡Nos encantará conocerte!

¿Buscas dar el salto profesional como Electromecánico/a? ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Electromecánico Junior en la zona de Constantí. Sabemos que el talento se construye, por eso, lo primero que harás cuando te incorpores es una formación teórica-práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (Barcelona y Madrid). ¿Cuáles serán tus funciones una vez acabes la formación? • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de nuestros equipos directamente en las instalaciones del cliente., • Liderar el montaje inicial y la configuración de maquinaria nueva, y dar la instrucciones técnicas al cliente., • Elaborar los informes técnicos sobre las intervenciones y averías detectadas mediante nuestras herramientas digitales., • Responsabilizarte del cuidado y custodia de las herramientas, utensilios, medios y EPIs asignados. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: CFGS en Mecatrónica, Electromecánica, Electricidad o similar, • Capacidad de resolución de incidencias, orientación al cliente y persona dinámica -En Jungheinrich queremos que te sientas bienvenido@ y motivad@, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), ticket guardería, etc, • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en www.jungheinrich.es

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Data Loss Prevention para proyecto internacional en modalidad 100% remoto. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO / FUNCIONES • Promover y fomentar una cultura y unos comportamientos adecuados, tanto a nivel personal como en toda la empresa, en consonancia con el enfoque «I AM Risk»., • Identificar, evaluar, gestionar y comunicar los riesgos, asumiendo de forma proactiva la responsabilidad personal de «hacer lo correcto» en cumplimiento de los requisitos normativos y de nuestros marcos y políticas., • Poner en marcha medidas específicas que puedan minimizar o mitigar los riesgos identificados (por ejemplo, el riesgo de conducta y el riesgo operativo)., • Mantenerse al tanto de los cambios en el panorama normativo e incorporarlos a las actividades., • Apoyar al banco en el cumplimiento de sus obligaciones comerciales, legales, normativas y con las partes interesadas en materia de cumplimiento normativo sobre delitos financieros., • Investigar las mejores prácticas y contribuir de forma positiva a la configuración e implementación de productos y procesos que ayuden a proteger al banco frente a las amenazas internas., • Desarrollar métricas adecuadas que reflejen la eficacia de la gestión de amenazas internas., • Contribuir de forma positiva a la mejora continua en el ámbito de las amenazas internas. HABILIDADES IMPRESCINDIBLES • Conocimientos demostrables del paquete Microsoft Office, incluyendo Outlook, Excel y PowerPoint., • Conocimientos demostrables del uso de Service Now, incluida la capacidad de responder de manera eficiente a los tickets y generar informes básicos., • Excelente comprensión de las prácticas, los procesos y las técnicas de gestión de riesgos., • Conocimiento de las funcionalidades de DLP, incluyendo la supervisión de políticas, la respuesta a incidentes y el análisis., • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación., • Capacidad para actuar con discreción y mantener la confidencialidad al interactuar con otras áreas del banco. HABILIDADES DESEABLES • Experiencia con políticas, normas, procedimientos y directrices de ciberseguridad., • Experiencia con plataformas de ciberseguridad, incluyendo Purview, Defender y Netskope., • Conocimiento de las leyes y normativas aplicables en materia de protección de datos (RGPD), las normas de la Industria de Tarjetas de Pago (PCI) y el Marco de Ciberseguridad del NIST. CUALIDADES • Conocimientos demostrables del paquete Microsoft Office, incluyendo Outlook, Excel y PowerPoint., • Conocimientos demostrables del uso de Service Now, incluida la capacidad de responder de manera eficiente a los tickets y elaborar informes básicos., • Excelente comprensión de las prácticas, procesos y técnicas de gestión de riesgos., • Conocimiento de las funcionalidades de DLP, incluyendo la supervisión de políticas, la respuesta a incidentes y el análisis., • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación., • Capacidad para actuar con discreción y mantener la confidencialidad al interactuar con otras áreas del banco. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: 100% remoto., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Licencia de Linkedin Learning para tu formación continua., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Desde Flowtec Group estamos trabajando con uno de nuestros clientes estratégicos en España, una multinacional alemana con más de 20 años de trayectoria, líder mundial en el suministro de soluciones globales de ingeniería, especializada en la automatización de válvulas para el tratamiento de fluidos en sectores como agua potable, aguas residuales, gas, energía eléctrica, energía nuclear e industria en general. Debido al continuo crecimiento de la compañía, actualmente buscamos un/a Técnico/a SAT-PEM para incorporarse a la división de Servicio de Asistencia Técnica y Puesta en Marcha. Integrado/a en el Departamento de Asistencia Técnica y reportando directamente al Director del área, será responsable de las siguientes funciones: Funciones principales • Realizar, en el almacén de la empresa, reparaciones de los equipos suministrados en el ámbito mecánico, eléctrico, neumático e hidráulico, así como distintas configuraciones técnicas., • Realizar reparaciones directamente en las instalaciones del cliente, abarcando aspectos mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos., • Llevar a cabo la puesta en marcha de equipos suministrados, tanto en taller como en las instalaciones del cliente., • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, incluyendo inspecciones del estado de los equipos, pruebas funcionales y descarga de datos para valorar posibles acciones correctivas., • Participar en inspecciones técnicas, pruebas conjuntas con clientes y organismos de inspección, resolución de dudas técnicas e incidencias, trabajando de forma coordinada con el/la Ingeniero/a de Proyectos., • Proporcionar soporte técnico telefónico tanto a clientes como a personal interno de la compañía., • Gestionar tareas de Back Office, elaborando informes técnicos de reparaciones y asistencias para revisión y validación del Director del departamento., • Dar soporte a los montajes del almacén, cuando sea necesario. Perfil requerido Buscamos una persona flexible, con capacidad de adaptación y ganas de asumir un nuevo reto profesional, que cuente con: • Disponibilidad para viajar, principalmente a nivel nacional (lunes a viernes)., • Buen nivel de inglés., • Carnet de conducir., • Experiencia previa en una posición similar o como técnico/a de campo (uso de herramientas habituales)., • Conocimientos de electricidad e interpretación de esquemas eléctricos. Se valorarán conocimientos en neumática e hidráulica, así como interpretación de esquemas asociados., • Perfil autónomo, resolutivo, organizado, adaptable, resiliente y orientado al cliente., • Mentalidad de aprendizaje continuo, en un entorno técnico con productos en constante evolución., • Manejo avanzado de herramientas informáticas básicas (Microsoft Office y programas específicos de la marca). Qué ofrece la compañía • Incorporación inmediata a una empresa dinámica, en crecimiento continuo y dentro de un mercado altamente competitivo., • Contrato indefinido, tras un periodo inicial de formación y adaptación de 6 meses., • Jornada completa., • Formación especializada en fábrica (Alemania) y plan de desarrollo profesional a largo plazo., • Remuneración competitiva., • Teléfono móvil y ordenador de empresa., • Vehículo de empresa para desplazamientos a cliente, con dietas, alojamiento y gastos cubiertos por la compañía.

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Desde Wintalent Select | Engineering & Ops buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial con capacidad para dar soporte a las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la planta, integrándose en el departamento responsable de velar por el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones. Nuestro cliente es una empresa líder mundial en el sector alimentación, con un modelo de negocio basado en la responsabilidad sostenible social y medioambiental. La compañía acaba de culminar la construcción de una nueva planta industrial de última generación, más moderna y sostenible, en un momento de crecimiento e inversión estratégica relevante. Rango salarial: De 25.000 € a 29.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? Mantenimiento preventivo y correctivo • Ejecución y apoyo en tareas de mantenimiento preventivo planificado sobre maquinaria e instalaciones de la planta, • Diagnóstico e intervención en averías y mantenimientos correctivos, asegurando la continuidad operativa, • Comunicación de incidencias, reparaciones y necesidades detectadas a la persona responsable de mantenimiento Gestión de taller y materiales • Apoyo en el mantenimiento del stock e inventario de piezas, componentes y materiales de taller, • Seguimiento del estado de los materiales y detección de necesidades de reposición Cumplimiento y operativa interna • Actuación conforme a los procedimientos internos de la compañía y las políticas de seguridad alimentaria, calidad y sostenibilidad, • Coordinación con el equipo de mantenimiento para la correcta priorización de intervenciones ¿Qué necesitas para tener éxito? • Formación: Formación especializada y/o reglada en electricidad, o electromecánica, • Experiencia: Se valorará experiencia previa en mantenimiento de maquinaria industrial. Se consideran perfiles con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno técnico exigente., • Electricidad y/o electromecánica industrial, • Mantenimiento de maquinaria de producción (valorable experiencia en industria alimentaria), • Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio, • Idiomas Castellano: nivel nativo o avanzado. Catalán valorable., • Competencias: Perfil resolutivo, con capacidad de aprendizaje y orientación práctica. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Persona responsable, proactiva y comprometida con el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad del entorno industrial. ¿Qué ofrece el proyecto? • Ubicación / modalidad: L'Ametlla de Mar (Tarragona), • Presencial. Imprescindible vehículo propio., • Horario: Turnos rotativos (6:00–14:00 / 12:00–20:00), • Contrato indefinido desde la incorporación y formación inicial y continua para el desarrollo del perfil, • 22 días de vacaciones más el día del cumpleaños; descuentos y beneficios exclusivos para empleados/as El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Select | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. La confidencialidad del proceso está garantizada. #LI-MTS

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Necesitamos incorporar en nuestro centro de Iurreta, un/a RECAMBISTA - ALMACENERA/O para su Departamento de RECAMBIOS de AUTOMOCIÓN. Principales funciones: Documentación de piezas, realización y seguimiento de pedidos, entrada en el sistema y devoluciones. Gestión de incidencias. Suministro de piezas y accesorios al taller y a ventas, Atención al cliente. Organización general del almacén. Funciones: · Control de la entrada y salida de materiales y equipos de almacén (contrastar albarán con la orden de compra). · Carga y descarga de mercancía comprobando su estado · Control del stock · Clasificación y selección de la mercancía · Realización y actualización de inventarios. · Distribución de la mercancía en almacén, clasificándola y ubicándola en su lugar. · Tramitación de incidencias, boletines, garantías, así como de las labores administrativas necesarias para la gestión del almacén. · Atención al cliente interno (taller y carrocería) y externo, tanto talleres como particulares. · Mantenimiento del orden y limpieza de la zona. Se piensa en una persona: Con experiencia probada en gestión de almacén concretamente en almacén de piezas de recambio de automóviles. Con capacidad organizativa, con autonomía y capacidad de trabajo en equipo. Precisa y metódica. Habilidades comunicativas y comerciales. Requisitos: Estudios mínimos: CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR AUTOMOCIÓN Experiencia mínima: 2 años en almacén de piezas de recambio de automoción Carnet de conducir B Ofrecemos: · Contrato temporal · Horarios Interesantes Salario según convenio

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Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor!. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento. Plan de carrera en el departamento comercial.

En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Comercial Exterior para nuestra Delegación de Tarragona, con conocimientos en climatización (aire acondicionado y refrigeración), para desempeñar las siguientes funciones:. Visitas y atención comercial a clientes. Ges

Operario/a de almacén para el Departamento de Taller-Compras,.

Grupo Plana, grupo operador referente en movilidad de pasajeros en Cataluña, busca incorporar un/a Operario/a de almacén para el Departamento de Taller-Compras, en nuestras instalaciones ubicadas en el Polígono Industrial Riu Clar, Tarragona. Funciones principales: • Recepción de mercancías y comprobación de albaranes., • Registro de referencias, ubicaciones y movimientos de material en el sistema., • Organización física del almacén y correcta ubicación de piezas y recambios., • Identificación y suministro de materiales necesarios para las reparaciones de vehículos., • Control de stock, inventarios y seguimiento de referencias de alta rotación., • Gestión de almacenes de recambios, chapa y pintura, lunas/cristales, EPI’s, herramientas y tornillería., • Seguimiento del material utilizado en órdenes de trabajo de taller y chapa y pintura., • Preparación y seguimiento de devoluciones, garantías, abonos e incidencias., • Gestión y control de neumáticos, materiales recuperados y piezas de segundo uso., • Atención al personal de conducción para entrega de productos de limpieza u otros materiales necesarios para equipar vehículos., • Edición y seguimiento de órdenes de trabajo y albaranes en el sistema., • Archivo y organización de documentación relacionada con compras, taller y almacén. Perfil profesional • Haber cursado el Ciclo Formativo de Grado Superior en Transporte y Logística o Administración y Finanzas o Comercio Internacional., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión., • Persona responsable, metódica, proactiva y con ganas de aprender., • Capacidad para trabajar de forma coordinada con taller, administración y proveedores. Se valorará • Experiencia previa en almacén, logística, recambios o entorno de taller., • Conocimientos de recambios de automoción o vehículo industrial. Se ofrece • Jornada completa presencial en Tarragona., • Desarrollo profesional y formación continua en un entorno colaborativo.

Estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de comerciales para la Península Ibérica un comercial para la zona NE y otro para el Centro de España (Áreas de Cataluña y Castilla y León ). Asesoramiento comercial de producto y coordinación con el departamento técnico. Pensamos en un profes

Buscas dar el salto profesional como Electromecánico/a? ¡Te estamos buscando! Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Electromecánico Junior en la zona de Constantí. Sabemos que el talento se construye, por eso, lo primero que harás cuando te incorpores es una formación teórica-práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (Barcelona y Madrid). ¿Cuáles serán tus funciones una vez acabes la formación? • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de nuestros equipos directamente en las instalaciones del cliente., • Liderar el montaje inicial y la configuración de maquinaria nueva, y dar la instrucciones técnicas al cliente., • Formación: CFGS en Mecatrónica, Electromecánica, Electricidad o similar, • Capacidad de resolución de incidencias, orientación al cliente y persona dinámica -Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. xcskxlj Contrato indefinido • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), ticket guardería, etc, • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos...

En Tamarit Beach Resort buscamos incorporar un/a Director/a Técnico/a Operativo/a para liderar la operativa diaria del departamento técnico y garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones del resort, mediante la gestión del mantenimiento preventivo, correctivo y crítico, la co

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y supervisar la ingeniería eléctrica del proyecto, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, calidad y plazos establecidos, colaborando estrechamente con equipos nacionales e internacionales. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo y revisión de ingeniería eléctrica en proyectos industriales., • Realización de estudios eléctricos mediante ETAP., • Elaboración y revisión de documentación técnica eléctrica., • Coordinación con otras disciplinas técnicas involucradas en el proyecto., • Soporte técnico durante las distintas fases de ingeniería y ejecución., • Revisión de especificaciones técnicas y documentación de proveedores., • Participación en reuniones técnicas y seguimiento del avance del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad aplicables., • Colaborar en la mejora continua de procesos y soluciones técnicas del departamento.¿Qué buscamos?, • Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia mínima de 10 años en ingeniería eléctrica industrial., • Experiencia demostrable en proyectos del sector Oil & Gas., • Dominio del software ETAP., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares e internacionales., • Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo., • Perfil resolutivo, proactivo y orientado a resultados.¿Qué te ofrecemos?, • Participación en proyectos internacionales de alto nivel técnico., • Entorno competente multidisciplinar con equipos nacionales e internacionales., • Desarrollo profesional y formación continua., • Ubicación: Las Rozas, • Jornada completa., • Modalidad híbrida con 1 día de teletrabajo a la semana (viernes)., • Incorporación a proyectos de referencia dentro del sector industrial y energético. #J-18808-Ljbffr

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Buscas dar el salto profesional como Electromecánico/a? ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Electromecánico Junior en la zona de Constantí. Sabemos que el talento se construye, por eso, lo primero que harás cuando te incorpores es una formación teórica-práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (Barcelona y Madrid). ¿Cuáles serán tus funciones una vez acabes la formación? • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de nuestros equipos directamente en las instalaciones del cliente., • Liderar el montaje inicial y la configuración de maquinaria nueva, y dar la instrucciones técnicas al cliente., • Formación: CFGS en Mecatrónica, Electromecánica, Electricidad o similar, • Capacidad de resolución de incidencias, orientación al cliente y persona dinámica -Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Contrato indefinido • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), ticket guardería, etc, • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos...

Apollo Tyres está buscando un Account Manager para unirse a su departamento de Ventas en España. Este puesto implica ser el principal contacto entre la empresa y los clientes dentro del segmento PCT, donde tu objetivo será impulsar el crecimiento de ventas y fortalecer la red de distribución. La persona ideal tendrá 2-3 años de experiencia en ventas, así como habilidades de comunicación excepcionales y residirá en Madrid. Se ofrece un paquete competitivo que incluye coche de empresa, teléfono y formación continua. #J-18808-Ljbffr

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a una de las principales entidades del sector Farma en su apuesta por la transformación digital, liderando la búsqueda de talento orientado hacia posiciones estratégicas dentro de su equipo IT. La contratación será mediante incorporación directa en su plantilla, como cliente final. ¿Cuál será tu misión? • Asegurar que tu área de negocio está protegida, detectar y responder de forma eficaz, y que los riesgos se gestionan correctamente.¿Cómo será tu día a día?, • Gestión de proyectos, productos, equipos y proveedores., • Contacto directo con Negocio interno como puente entre el departamento de IT., • Soporte Interdepartamental., • Supervisión y Monitorización., • Alineación con la Estrategia de Arquitectura., • Coordinación de proyectos., • Identificación y mejora de soluciones tecnológicas., • Validación técnica.¿Qué estamos buscando?, • Necesaria experiencia previa en un puesto/funciones similares., • Background técnico en ciberseguridad (no nos valen perfiles funcionales)., • Idiomas: castellano + inglés (valorable).Beneficios y condiciones:, • Modalidad mixta (flexible) con un +60% de teletrabajo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Variable anual por objetivos., • Jornada intensiva durante los meses de verano y todos los viernes del año., • Plan de crecimiento y desarrollo interno., • Salario acorde a tus expectativas., • Paquete completo de beneficios sociales a elegir según tus necesidades. Para más detalles, comentamos por teléfono. Si estás interesado aplica directamente o envíame tu CV por correo a #J-18808-Ljbffr

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión. Estamos en búsqueda de un perfil de Construction Cost Manager para incorporarse en el departamento de gestión de activos y proyecto s ?? Responsabilidades principal - esElaboración de mediciones y presupuestos (BOQ) de proyectos de construcción y rehabilitació - n.Estimación y planificación de costes desde fase de estudio hasta ejecució - n.Preparación y análisis de documentación de licitación (tendering - ).Comparativa y evaluación de ofertas de contratistas y proveedore - s.Gestión y seguimiento económico de contratos de obr - a.Control y seguimiento de costes durante la ejecución (real vs presupuestado - ).Revisión y validación de certificaciones de obr - a.Análisis y gestión de desviaciones y modificados de proyect - o.Elaboración de reportes económicos y previsiones de cost - e.Coordinación con Project Managers, Dirección de Obras, Compras y Finanza - s.Participación en la optimización de costes (value engineering - ).Cierre económico de proyectos y validación de costes finale s. Requisi tosFormac - iónGrado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar. (Valorable formación específica en quantity surveying, costes o project managemen - t.)Experiencia mínima de 3-5 años en funciones similar - es.Experiencia en proyectos de construcción, rehabilitación o real esta te. Conocimien - tosMediciones de obra y elaboración de presupues - tosControl de costes y análisis de prec - iosConocimiento de procesos constructi vos Idi - omasEspañol na - tivoInglés nivel medio- alto ¿Qué ofrec - emos?Incorporación a compañía internacional en crecim - ientoParticipación en proyectos estratégicos de desarrollo e inve - rsiónEntorno dinámico y té - cnicoDesarrollo profesional a largo - plazoCondiciones competi tivas

ppEn bTamarit Beach Resort /b buscamos incorporar un/a bDirector/a Técnico/a Operativo/a /b para liderar la operativa diaria del departamento técnico y garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones del resort, mediante la gestión del mantenimiento preventivo, correctivo y crítico, la coordinación del equipo técnico, la resolución de incidencias y la supervisión de subcontratas, proveedores y servicios técnicos externos. /p h3Misión principal /h3 pGarantizar el funcionamiento diario de las instalaciones de Tamarit Beach Resort, asegurando que las averías se resuelvan con rapidez, que los planes de mantenimiento preventivo se cumplan, que las incidencias críticas se gestionen de forma eficaz y que los proyectos técnicos definidos se ejecuten correctamente en campo. /p h3Funciones principales /h3 h3Gestión operativa del mantenimiento /h3 ul liOrganizar y supervisar el funcionamiento diario del departamento de mantenimiento. /li liCoordinar incidencias con Recepción, Housekeeping, Restauración, Animación, Spa, Seguridad, Piscinas y Dirección. /li liPriorizar averías según urgencia, impacto en cliente y riesgo operativo. /li liControlar tiempos de respuesta, calidad de las reparaciones y cierre correcto de incidencias. /li liSupervisar partes de trabajo, sistemas de incidencias y seguimiento operativo. /li /ul h3Mantenimiento preventivo y correctivo /h3 ul liAsegurar la ejecución de revisiones programadas y planes de mantenimiento. /li liControlar checklists diarios, semanales, mensuales y anuales. /li liSupervisar la resolución de averías en alojamientos, zonas comunes e instalaciones críticas. /li liDetectar averías repetitivas y proponer acciones para evitar su recurrencia. /li liCoordinar el calendario de mantenimiento preventivo con los responsables correspondientes. /li /ul h3Gestión de incidencias críticas /h3 ul liActivar protocolos de emergencia técnica ante situaciones que afecten gravemente a la operación. /li liCoordinar técnicos, responsables internos, proveedores externos y SATs. /li liInformar a Dirección y a los departamentos afectados. /li liPriorizar la continuidad del servicio y minimizar el impacto en el cliente. /li liAnalizar posteriormente las causas y definir acciones correctivas. /li /ul h3Proyectos, obras e instalaciones /h3 ul liEjecutar técnica y operativamente los proyectos definidos y planificados. /li liCoordinar obras, reformas y nuevas instalaciones sobre el terreno. /li liGestionar subcontratas, industriales, proveedores y servicios técnicos. /li liControlar plazos, calidad de ejecución y correcta finalización técnica. /li liInformar de incidencias de ejecución, limitaciones detectadas o necesidades operativas. /li liAportar visión práctica para mejorar futuros proyectos e inversiones. /li /ul h3Liderazgo del equipo técnico /h3 ul liOrganizar turnos, guardias, vacaciones, refuerzos y cargas de trabajo. /li liDirigir y coordinar al equipo de mantenimiento. /li liEvaluar desempeño, detectar necesidades de formación y asegurar el cumplimiento de procesos. /li liControlar herramientas, vehículos, materiales y EPIs. /li liGarantizar que el equipo trabaje con seguridad, orden y eficiencia. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liLiderazgo operativo y gestión de equipos. /li liAlta capacidad de organización y priorización. /li liOrientación a la resolución de incidencias. /li liVisión técnica y práctica de mantenimiento. /li liCapacidad para trabajar bajo presión. /li liComunicación fluida con Dirección, departamentos y proveedores. /li liEnfoque en cliente, seguridad y continuidad del servicio. /li liCapacidad para coordinar mantenimiento preventivo, correctivo y crítico. /li /ul h3Indicadores de desempeño /h3 ul liCorrecta ejecución de los proyectos planificados. /li liReducción de averías repetitivas y fallos operativos. /li liMejora de tiempos de respuesta y resolución de incidencias. /li liCumplimiento de planes de mantenimiento preventivo. /li liMínimo impacto de incidencias técnicas en clientes y operación. /li liCorrecta organización y rendimiento del equipo técnico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresa del sector químico con presencia internacional, enfocada al trading de productos para la industria, y en fase de crecimiento, busca incorporar un/a responsable de compras. La posición está orientada a la gestión de productos como acetona, metanol, etanol, propileno o ácido acético, entre otros; con coordinación directa con áreas comerciales y de exportación y dentro de un contexto internacional. Funciones principales La persona seleccionada se centrará en la gestión y coordinación de las actividades del área de compras, trabajando en estrecha relación con los distintos departamentos de la compañía. Sus principales funciones serán: - Colaboración directa con el Departamento Comercial y el Departamento Export - Búsqueda, contacto y seguimiento de proveedores nacionales e internacionales - Análisis, comparación y clasificación de ofertas de proveedores - Cálculo de precios y apoyo al área comercial - Mantenimiento y actualización de bases de datos y registros de compras - Gestión y distribución de comunicaciones internas relacionadas con Compras - Archivo y control de documentación conforme a los procedimientos de la empresa - Apoyo en tareas administrativas y organizativas vinculadas al área Requisitos imprescindibles - Experiencia mínima de 5 años en un Departamento de Compras dentro del sector químico industrial - Experiencia en compras de productos como: acetona, metanol, etanol, ácido acético, propileno, polímeros, surfactantes, y otras materias primas químicas similares. - Experiencia en entorno internacional - Conocimiento de comercio internacional (incoterms, transporte, condiciones de pago, contratos) - Nivel alto/profesional de francés, inglés y español - Capacidad de organización, gestión del tiempo y trabajo en equipo - Buenas habilidades de comunicación Qué ofrecemos - Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento - Entorno internacional - Modalidad híbrida, entre 2 o 3 días de teletrabajo - Horario de Lunes a Viernes de 09.00h a 13.00h y de 15.00h a 18.00h - Salario hasta 45.000€ brutos anuales

Desde Casado & López Consulting estamos buscando a un/a Ingeniero/a Asesor/a Técnico/a - Comercial para incorporación directa en el Departamento Comercial de nuestro cliente, una importante empresa del sector siderometalúrgico. En dependencia del Responsable del Departamento, la misión principa

TÉCNICO DE I+D+I ¿Estás en búsqueda de una nueva ocasión laboral? ¿Te apasiona la innovación y el desarrollo de producto? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, esta es tu ocasión! Desde Paul Marlex buscamos un/a Técnico/a de I+D+I para participar activamente en el desarrollo, validación e implantación de nuevos productos, asegurando la correcta ejecución de las pruebas industriales y la mejora continua de los procesos productivos. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Control de las pruebas industriales, recogiendo todos los datos necesarios para la hoja de desarrollo de nuevos productos., • Conocimiento en Productos congelados y Laminados, • Realización de pruebas en el obrador de nuevos productos o modificaciones de los existentes., • Liderar proyectos de investigación del departamento., • Pruebas de ingredientes en laboratorio., • Preparación de muestras de productos estándar y de nuevos desarrollos., • Coordinación con el departamento comercial., • Organización de las cámaras de I+D+i en fábrica y del obrador., • Estudios de viabilidad de productos y/o materias primas en colaboración con empresas externas., • Preparación de productos para reuniones técnicas., • Cumplimiento y seguimiento riguroso de los procedimientos, instrucciones y registros activos del puesto (S.A.)., • Implantación en fábrica de nuevos productos y verificación de las dos primeras fabricaciones., • Valoración y mejora de los procesos estándar en producción., • Pruebas en planta de nuevas materias primas.¿Qué podemos ofrecerte?, • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Retribución anual fija en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Estabilidad y proyección competente., • Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos de innovación.¿Qué necesitamos de ti?, • Escolaridad mínima: Grado Superior relacionado con el sector., • Conocimientos informáticos: dominio de hojas de cálculo, bases de datos y procesadores de texto., • Idiomas: se valorarán conocimientos básicos de inglés., • Capacidad de organización, trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a dos de nuestros equipos en el área de Tarragona : • División de VENTA residencial, • División de ALQUILER residencial ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta la venta/alquiler de los mismos., • Ofrecer asesoramiento de alta calidad a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)., • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers., • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones., • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona. ¿Qué ofrecemos? • Sistema de retribución fijo más escalado de comisión de hasta el 75%., • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continuada de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Mentor durante 4 meses para tener soporte en tu fase inicial., • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant., • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector comercial; muy valoarable en el sector inmobiliario. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano. Valorable catalán e inglés., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. xcskxlj, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y versátil, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar para el departamento de Edificación en el área de Infraestructura, un/a Jefe/a de Producción para Instalaciones de una obra de edificación. Requisitos mínimos • Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales., • Mínimo 5 años de experiencia como Jefe/a de Producción en proyectos de edificación., • Conocimientos técnicos en construcción., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad de planificación y organización., • Buena comunicación y habilidades interpersonales., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Conocimientos en normativas de seguridad y regulaciones., • Manejo de Paquete Office.Funciones, • Supervisar y coordinar la ejecución de trabajos bajo la dirección del/la Jefe/a de Obra., • Coordinación y dirección de equipos de trabajo., • Gestión de subcontratas, suministros y alquileres en obra., • Realización de mediciones., • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Supervisión de la calidad de la obra., • Planificación técnica y económica del montaje de los edificios. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Jefe/a de Obra sector Pintura para nuestro Cliente, RULL SERVICES, con una trayectoria de más de 70 años, siendo una Empresa de referencia en el sector de la aplicación de pintura industrial y señalización, ofreciendo servicios innovadores, de lata calidad y adaptados a las necesidades específicas de cada Cliente, en pintura y wayfinding. El perfil seleccionado, gestionará y supervisará, los proyectos de pintura de las zonas de la provincia de Tarragona y Barcelona, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y plazos de ejecución, siendo su lugar de trabajo las obras asignadas, y desplazándose los viernes a la sede de la Empresa, para el correspondiente reporting. Integrado en el Departamento de Proyectos, se responsabilizará de las siguientes funciones: • Definir y gestionar las tareas comerciales relacionadas con la captación de nuevos Clientes. • Elaboración de presupuestos y cronogramas de proyectos de pintura. • Supervisar la ejecución de los trabajos, garantizando la calidad y seguridad en las obras. • Coordinar la relación con Clientes y Proveedores, resolviendo solicitudes adicionales o modificaciones. • Controlar los costes y la utilización eficiente de los recursos y materiales. • Asegurar la correcta gestión de los residuos de pintura según las normativas vigentes. • Realizar certificaciones quincenales y cerrar proyectos con los Clientes. • Gestión, coordinación y planificación de los equipos de trabajo. Este puesto requiere experiencia previa en gestión de proyectos de construcción y dirección de obras, con un mínimo de 3 a 5 años de experiencia en el sector e la pintura. Asimismo, se requiere: • Experiencia previa en gestión de proyectos de pintura. • Conocimientos en técnicas de aplicación de pintura • Habilidad para la interpretación de planos y manejo de maquinaria. • Usuario avanzado ofimática, CRM y ERP. • Competencias en liderazgo de equipos, gestión de proveedores, adaptabilidad al cambio, resiliente, empática y orientación al Cliente. • Nivel avanzado castellano y catalán (oral y escrito). • Carnet de conducir Publicat per CETIT

En la sede de Castellbisbal, área de Control de Calidad, Laboratorios Rubió está buscando incorporar a un/a Analista de Desarrollo Analítico con experiencia en desarrollo analítico, validaciones, verificaciones y transferencia de métodos. Funciones principales • Colaborar en el desarrollo, validación, verificación y transferencia de métodos analíticos para producto acabado, de acuerdo con las normativas regulatorias vigentes., • Dar soporte analítico a los proyectos del área de Desarrollo Galénico., • Realizar análisis de principios activos y producto acabado mediante técnicas instrumentales como HPLC, UPLC, GC, espectrofotometría UV-Visible y otras técnicas analíticas., • Participar en la investigación y resolución de incidencias analíticas., • Ejecutar y analizar estudios de estabilidad conforme a las directrices ICH, así como estudios de degradación forzada., • Elaborar y revisar procedimientos normalizados de trabajo (PNTs) y documentación técnica del departamento., • Gestionar y realizar el seguimiento de los equipos del laboratorio, asegurando su correcto funcionamiento., • Realizar cálculos y tratamientos de datos asociados a las determinaciones analíticas., • Detectar y comunicar posibles incidencias de calidad relacionadas con los productos analizados., • Colaborar en el mantenimiento del cumplimiento de las GMP y de los estándares de calidad del laboratorio.¿Qué buscamos?, • Ciclo Formativo de Grado Superior en Análisis y Control de Calidad, Fabricación de Productos Farmacéuticos o titulación similar., • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar dentro de la industria farmacéutica., • Conocimientos y experiencia práctica en técnicas instrumentales como:, • Cromatografía líquida (HPLC)., • Cromatografía de gases con inyección directa y Head Space., • Espectrofotometría UV-Visible., • ICP-OES., • Test de disolución., • Potenciometría., • Nivel de inglés equivalente a First Certificate o superior., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación a la calidad y atención al detalle., • Proactividad, autonomía y capacidad de análisis.¿Qué ofrecemos?, • Contratación temporal aproximada de 1 año., • Jornada partida y viernes intensivo., • Jornada flexible., • Jornada intensiva en verano., • Beneficios sociales como catering subvencionado, seguro de vida, club de descuentos y muchos otros.Nuestro Compromiso con la Igualdad Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable. #J-18808-Ljbffr

Empresa industrial ubicada en zona de Peralta (Navarra) selecciona un/a Técnico/a de Inyección de Plásticos para incorporarse al equipo de producción, con el objetivo de garantizar la correcta puesta en marcha, optimización y control del proceso de inyección, asegurando la calidad del producto final, la eficiencia del proceso y el cumplimiento de los estándares productivos de la compañía. El/la Técnico/a de Inyección de Plásticos se encargará de: • Preparar, montar y desmontar moldes en máquinas de inyección., • Ajustar parámetros de proceso (temperatura, presión, tiempos de inyección y enfriamiento)., • Realizar la puesta en marcha de máquinas inyectoras., • Ejecutar cambios de molde (SMED)., • Realizar programación básica de máquinas de inyección., • Gestionar el arranque de producción y validación de primeras piezas., • Controlar y registrar parámetros del proceso productivo., • Optimizar ciclos de producción para reducir tiempos y desperdicio de material., • Detectar, analizar y corregir defectos en piezas., • Coordinarse con el departamento de mantenimiento para resolución de averías., • Cumplir estándares de calidad establecidos., • Registro de producción y elaboración de informes técnicos.Requisitos:, • Formación técnica o experiencia en inyección de plásticos., • Conocimientos en ajuste de parámetros y cambio de moldes., • Valorable experiencia en procesos SMED., • Manejo de instrumentos de medición., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora de procesos.Se ofrece:, • Incorporación a empresa industrial sólida y en crecimiento., • Contrato fijo. #J-18808-Ljbffr

Bodega Centenaria en Haro busca ampliar su equipo de Enoturismo. Buscamos un/una técnico de enoturismo que entre a formar parte de nuestro equipo. Nos encantaría conocerte si: • Te gusta el trabajo de cara al público y la atención al cliente., • Hablas y te comunicas correctamente, además de en castellano, en inglés (100% necesario escrito y hablado). Se valorarán otros idiomas como alemán., • Te llama la atención o eres apasionado/a en vino, su historia y cultura... y te gusta compartirlo.Funciones, • Trato al cliente de forma presencial, telefónica y por correo electrónico., • Gestión y realización de visitas., • Atención en tienda y bar de vinos.Qué ofrecemos, • Jornada de 40 horas semanales. Se trabaja los sábados (domingos libres)., • Incorporación a un equipo de 4 personas en un departamento en crecimiento., • Formación en vinos a cargo de la bodega. No es tan necesaria la experiencia previa como las ganas de trabajar y la ilusión., • J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr