Trabajos departamento en Terrassa

Empresa Catalana ubicada en el Vallés abre proceso de selección para incorporar personal sin vehículo propio, para su departamento de publicidad. Las tareas a realizar son: -Contacto directo con el cliente. -Solventación de incidencias. -Seguimiento y tareas relacionadas con las operaciones. Requisitos: -Buena presencia. -Predisposición para aprender. -Ganas de trabajar -Mayor de edad

Compañía dedicada al café ecológico precisa personal para el departamento de atención al cliente. Proceso de selección abierto para la oficina de Terrassa. Tareas: Asesoramiento Seguimiento de clientes Resolución de dudas e incidencias Flexibilidad horaria. Se requiere don de gentes y habilidades comunicativas así como buena presencia y actitud positiva para formar parte de este equipo. No necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa. Incorporación inmediata. Requisitos imprescindibles: -Mayor de 18 años

Empresa en expansión por el Vallés Occidental, dedicada al mercado ecológico en especial al café. Abrimos proceso de selección para candidatos/as con y sin experiencia. Buscamos nuevas incorporaciones para el departamento de atención al cliente personalizado en la oficina de Terrassa. Las funciones a realizar son: Trato directo con el cliente tanto telefónico como presencial Seguimiento de pedidos Resolución de dudas o incidencias Ingresos mínimos garantizados e incentivos a parte. Formación a cargo de la empresa y posibilidad de promoción interna. Se requiere don de gentes y habilidades comunicativas así como buena presencia y actitud positiva para formar parte de este equipo. Requisitos imprescindibles: Mayor de 18 años

por ampliación de mercado ampliamos departamento de atención al cliente telefónica para clientes antiguos y nuevos asesoramiento de producto ferias y exposiciones

se precisa tres personas para el departamento de call center para concertacion de visitas para nuestro servicio tecnico. contrato laboral alta en s.s. sueldo fijo mas incentivos de lunes a viernes y dos sabados al mes gran ambiente de trabajo

Empresa dedicada al mercado ecológico en especial al café. Abrimos proceso de selección para nuevas incorporaciones en la oficina situada en Terrassa para el departamento de repartos. Precisamos incorporar un/a repartidor/a para la provincia de Barcelona y con disponibilidad total e incorporación inmediata. La tareas a realizar serán: Reparto de mercancía por la provincia de Barcelona, inicio de la jornada en la oficina situada en Terrassa. Buscamos personas con buena predisposición, responsables y polivalentes. Imprescindible carnet de conducir. Contrato inicial de 3 meses con opción de ampliación.

Desde la oficina de Iman Temporing Terrassa buscamos un/a customer service para empresa ubicada en Terrassa dedicada al sector electrónica. Sus funciones; -Validar los partes de trabajo de los técnicos en las asistencias técnicas/instalaciones, para obtener la información relevante y poder traspasar al equipo de facturación. - Gestión de pedidos, utilizando una combinación de diferentes tecnologías y procesos, y garantizar un servicio y un apoyo administrativo eficaces para los clientes asignados, siguiendo la normativa de cumplimiento. - Gestionar de existencias material que requieran un contacto con el cliente. - Supervisión de buzones de correo: envío de correos, recepción, clasificación y archivo de correos, respuesta, procesamiento y reenvío de pedidos tanto al cliente externo como al interno (equipo comercial) - Atención al cliente, gestión de incidencias - Atención al Área Manager y a los representantes comerciales - Gestionar con el equipo de master data la creación de nuevos clientes y/o destinatarios de entrega. - Derivar a los departamentos especializados las incidencias que no sean competencia del área de Customer Service. - Trabajar en colaboración con los equipos de Planificación, Ventas y Atención al Cliente para garantizar que cualquier problema o solicitud operativa de los clientes se resuelva a tiempo. Se ofrece; - Jornada completa - Horario de 7:45 a 16;30h. - Contrato por ETT + incorporación a empresa - Salario 11,83€ brutos mensuales Se requiere; - Formación en administración - SAP - Inglés First - Persona seria, responsable, comprometida - Facilidad de comunicación - Asertivo/a

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos que hay ahora mismo en el sector de la restauración? ¡Bienvenidos a La Tremenda Brothers! Si tienes experiencia en el sector de la restauración y en la cabeza de una cocina, eres la persona indicada para ser el/la Kitchen Leader de nuestro restaurante en Terrassa! ¿Cuáles serían tus funciones? - Dirigir al personal de cocina y mantener un buen ambiente laboral. - Supervisar la preparación y cocinado de la comida*. - Garantizar la disponibilidad de productos. - Hacer propuestas de pedidos de comida y equipo de cocina cuando sea necesario. - Cumplir los estándares de seguridad y limpieza*. - Supervisar la preparación y cocinado de la comida así como el emplatado marcados por la dirección de la empresa*. - Proponer las partidas y posiciones en la cocina para conseguir la máxima eficiencia. - Correcta utilización de los diferentes software que proporciona la compañía. - Asegurar el conocimiento de la carta de todos los empleados del centro de trabajo. - Mantener una buena comunicación con los diferentes departamentos de la central. - Garantizar el perfecto mantenimiento del local. - Asegurar el conocimiento de la carta de todos los empleados del centro de trabajo. - Asegurar que se cumplen los tiempos de servicio tanto para los pedidos de sala como de los de delivery y take away*. Según los estándares establecidos en el manual operativo de la compañía. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año como jefe de cocina. - Motivación y organización. - Conocimientos de APPCC. - Trabajo en equipo. - Gestión del estrés. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Salario bruto mensual de entre 1900 y 2000€ - Dos días de fiesta a la semana Incorporación inmediata ¡No lo dudes y apúntate!

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Som una empresa consolidada en el sector de la construcció amb operacions centrals a Terrassa i presència internacional a Milà i Istambul. Estem buscant una Directora de Recursos Humans amb una trajectòria destacada en gestió de RH. El candidat ideal tindrà experiència en planificació estratègica de RH, gestió de relacions laborals, desenvolupament de polítiques i lideratge en iniciatives de diversitat i inclusió. Aquesta posició és clau per liderar la transformació del departament i suportar l'expansió de l'empresa. Que oferim? - Oportunitat de treballar en una empresa líder en el sector de la construcció, reconeguda per la seva estabilitat, innovació i compromís amb la qualitat. - Salari competitiu dins del sector, amb un rang de 85,000 a 120,000 euros anuals, basat en experiència i habilitats. Salari depenent de l'experiència i qualificacions del candidat. Experiència mínima de 6 anys demostrables.

Importante Instaladora de Cataluña, con proyectos de instalaciones integrales para diferentes sectores como el industrial, retail y terciario. En dependencia del Responsable de Oficina Técnica, el perfil seleccionado realizará las siguientes funciones: • Realizar la valoración de ofertas económicas de instalaciones para el departamento comercial y realizar mejoras técnicas y económicas de proyectos principalmente del sector industrial. • Elaborar la documentación técnica de licitaciones públicas y privadas. • Realizar el análisis técnico de proyectos y mediciones de ofertas de Instalaciones. • Solicitar precios a proveedores. • Realizar ofertas económicas con precios de materiales y mano de obra. • Rediseñar y optimizar técnicamente los proyectos de instalaciones. Con 3 o más años de experiencia en empresa instaladora de instalaciones mecánicas Experiencia en obras de edificios de viviendas y edificios singulares. Presupuestación de instalaciones, elaboración de variantes y propuestas alternativas a proyecto. Tener conocimientos en diseño y cálculo de instalaciones térmicas. Manejo de Auto CAD, paquete Office y software relacionado con el cálculo y diseño de instalaciones. Negociación con proveedores. Cierre de pedidos y contratación de personal. Elaboración de proyectos de legalización.