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Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.

Hola, tenemos un nio de 12 aos y necesitamos a alguien que pueda acompaarlo de casa al instituto por las maanas, de lunes a viernes.Nuestro domicilio est en Amador de los Ros, a unos 8 minutos andando de Santa Justa, y el instituto es el IES Valme, en Dos Hermanas, a unos 10 minutos andando desde la

Soy una madre que trabajo diariamente, hay momentos que necesitar para trasladarla al cole desde casa por las maanas y algunas veces a la salida del cole, por mis horarios laborales de inicio del da son variables, bueno por las tardes 2 veces a la semana, acompaarla a su extraescolar, pero es ms apo

Somos un matrimonio con una hija que se llama Mariana que naci el 16 de junio.Mi mujer trabaja desde casa pero necesitamos ayuda extra o para momentos puntuales.

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un/a Data Architecture Manager con experiencia en el diseño, implantación y evolución de plataformas de datos empresariales a gran escala sobre Microsoft Azure. La persona seleccionada actuará como referente de arquitectura y delivery para interlocutores de negocio y tecnología, liderando iniciativas complejas de transformación en distintos países, equipos y centros de entrega. El puesto combina arquitectura de datos, liderazgo técnico, gestión de stakeholders, planificación de entregas y coordinación internacional de programas. El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Diseñar arquitecturas empresariales de datos en Microsoft Azure que cubran la ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, visualización, seguridad, calidad y gobierno de la información mediante Azure Databricks, Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2, Azure Data Factory, Delta Lake, Power BI, SQL y PySpark., • Liderar la definición y ejecución de programas de transformación de datos con varios workstreams y releases concurrentes, coordinando dependencias, estimaciones, riesgos, controles de calidad y calendarios de entrega entre equipos distribuidos en diferentes países y zonas horarias., • Gobernar las decisiones de arquitectura y los estándares técnicos de la plataforma, incluyendo patrones Lakehouse y Data Warehouse, modelado de datos, integración continua, despliegue continuo, Azure DevOps, FinOps, seguridad, trazabilidad, gobierno y calidad de datos., • Actuar como principal interlocutor/a del cliente en las decisiones de arquitectura y delivery, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas, presentando alternativas a stakeholders ejecutivos y definiendo el roadmap de evolución de la plataforma., • Definir la arquitectura objetivo y los roadmaps de evolución de plataformas de datos basadas en Microsoft Azure, estableciendo principios, patrones, componentes tecnológicos, mecanismos de integración y criterios de adopción., • Diseñar pipelines de ingesta y transformación con Azure Data Factory, Azure Databricks, PySpark, SQL y Delta Lake, asegurando su integración con Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2 y Power BI., • Establecer modelos de gobierno técnico para la arquitectura, gestión de metadatos, calidad del dato, seguridad, control de accesos, trazabilidad, observabilidad, FinOps y cumplimiento normativo., • Dirigir equipos internacionales y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as de datos, analistas y stakeholders del cliente, coordinando actividades entre distintos mercados, centros de entrega y zonas horarias., • Gestionar varios workstreams y releases en paralelo, realizando la planificación, estimación, priorización, seguimiento de dependencias, control de riesgos y validación de entregables., • Implantar prácticas de CI/CD mediante Azure DevOps para automatizar la validación, versionado, integración, despliegue y monitorización de componentes de datos., • Asegurar la correspondencia entre los requisitos funcionales, regulatorios y operativos y su implantación en la arquitectura y los productos de datos., • Preparar y presentar decisiones de arquitectura, avances, riesgos, dependencias y recomendaciones ante interlocutores técnicos, responsables de negocio y comités ejecutivos., • Definir estándares reutilizables y mentorizar a arquitectos/as e ingenieros/as de datos en el uso de patrones de arquitectura, buenas prácticas de ingeniería y criterios de calidad., • Evaluar la incorporación de arquitecturas de Data Products, Data Mesh, inteligencia artificial generativa y sistemas RAG en la evolución de la plataforma., • Mínimo 10 años de experiencia profesional en programas de Data & Analytics., • Experiencia profesional liderando iniciativas empresariales de transformación de datos sobre Microsoft Azure., • Experiencia profesional en el diseño de arquitecturas de datos empresariales que incluyan ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, seguridad, calidad y gobierno., • Experiencia profesional con Azure Databricks., • Experiencia profesional con Azure Synapse Analytics., • Experiencia profesional con Azure Data Factory., • Experiencia profesional con Azure Data Lake Storage Gen2., • Experiencia profesional desarrollando procesos de transformación de datos mediante SQL y PySpark., • Experiencia profesional diseñando arquitecturas Data Warehouse y Lakehouse con Delta Lake., • Experiencia profesional implantando procesos de integración continua y despliegue continuo mediante Azure DevOps., • Experiencia profesional en Data Governance y Data Quality., • Experiencia profesional gestionando proyectos internacionales con múltiples workstreams y releases concurrentes., • Experiencia profesional coordinando equipos distribuidos y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as, analistas y stakeholders de cliente., • Experiencia profesional en entornos empresariales regulados, como seguros, servicios financieros, telecomunicaciones, utilities o sectores con requisitos equivalentes de seguridad y cumplimiento., • Experiencia profesional como interlocutor/a de clientes en decisiones de arquitectura, planificación y delivery., • Experiencia profesional comunicando decisiones técnicas, riesgos, dependencias y roadmaps a stakeholders ejecutivos., • Residencia en España y permiso laboral vigente en España., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Certificación Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, asociada al examen AZ-305, o certificación equivalente vigente., • Certificación Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate, asociada al examen DP-203, o certificación equivalente vigente., • Certificación Microsoft Certified: Fabric Analytics Engineer Associate, asociada al examen DP-600, o certificación equivalente vigente., • Certificación profesional de Databricks relacionada con Data Engineering, Data Analytics o arquitectura de plataformas., • Experiencia profesional diseñando arquitecturas modernas de Data & AI., • Experiencia profesional con inteligencia artificial generativa y arquitecturas Retrieval-Augmented Generation., • Experiencia profesional definiendo e implantando Data Products o modelos Data Mesh., • Experiencia profesional en Allianz u otras organizaciones internacionales del sector asegurador., • Experiencia profesional aplicando prácticas FinOps a plataformas empresariales de datos en Microsoft Azure., • Experiencia profesional mentorando arquitectos/as de datos e ingenieros/as de datos. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

SobreCoverManagerImagina trabajar en un entorno que se siente como la mejor cena que has tenido: dinámico, humano y construido sobre la pasión. Hospitality Tech Group combina las fortalezas de Zenchef y CoverManager—dos líderes complementarios que unen fuerzas como un equipo global independiente de tecnología para la hospitalidad. Operamos a través de Zenchef en Francia, Benelux y la región DACH, y a través de CoverManager en la península ibérica, Italia y LATAM.Acercamos a los restaurantes y a sus clientes gracias a la tecnología — y nuestro corazón late por la hospitalidad. Porque el progreso es nuestra brújula, y siempre avanzamos juntos.¿Te entra hambre? ¡Toma asiento! — especialmente si tu plan favorito es salir a cenar.Nuestros valores:Hospitality at heart: Somos expertos en hospitalidad que aportan un cuidado genuino y un profundo conocimiento del sector en todo lo que hacemos—para nuestros clientes y entre nosotros. Better together: Ponemos a las personas en primer lugar y triunfamos como un equipo unido—apoyándonos mutuamente, aprendiendo unos de otros y mejorando continuamente a través del conocimiento compartido y el feedback. Progress over perfection: Creemos en el poder del progreso. Priorizamos la acción sobre el idealismo para liberar todo nuestro potencial y lograr resultados extraordinarios.Hospitality at heart — Tu propósitoMuchos restaurantes locales se enfrentan al reto diario de optimizar su ocupación, gestionar cancelaciones (no-shows) y mantener una relación fluida con sus clientes de forma manual. Tu propósito será mostrarles cómo la tecnología de CoverManager puede aliviar esa carga operativa, permitiéndoles centrarse en lo que mejor saben hacer: cocinar y hacer felices a sus comensales.Better together— Tu equipoTe unirás al equipo de Sales Italy (Ventas) con sede en Sevilla, que establece relaciones de confianza con los restaurantes y les muestra cómo CoverManager puede impulsar su negocio.Progress over perfection— Lo que harás- Ventas.- Desarrollo de negocio.- Elaborar propuestas comerciales.- Realizar demos de software.- Establecer relaciones de confianza con clientes y partners.- Realizar detección de tendencias y necesidades en el sector de la restauración.- Gestionar un CRM.- Seguimiento de contratos.Tu ingrediente secreto — Lo que aportarásEres uno de los nuestros si tu corazón late por la hospitalidad. Si eres generoso con tu ayuda y honesto con tu feedback. Si tu mente se enciende con nuevos conocimientos y avanzas con decisión. ¿Eres la persona que hace la reserva del restaurante y elige el vino? Entonces estarás como en casa con nosotros. También aportas:- Experiencia en el sector de la hostelería y restauración, idealmente en restaurantes, para comprender los retos diarios de nuestros clientes.- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para generar rápidamente relaciones de confianza y actuar como nuestro representante sobre el terreno.- Mentalidad proactiva, organizada y resiliente, con un enfoque orientado al aprendizaje continuo y la capacidad de gestionar un gran volumen de llamadas (outbound).- Curiosidad y escucha activa para comprender las necesidades reales de los prospects, junto con un fuerte espíritu de equipo para colaborar con los diferentes departamentos.- Deberás ser Italiano/a o hablar muy fluidamente el idioma.Nuestro ingrediente secreto — Beneficios- Salario fijo + Variable según tu performancia19.000 de base + un variable dependiente de tu performancia en ventas- Contrato indefinido.- Full time jornada de 40 horas semanales.- Opciones de trabajo híbrido. Compagina tu semana laboral con días de teletrabajo para mantener un buen equilibrio entre tu vida profesional y personal.- Incorporación inmediata.- Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje.- Formar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo.- Posición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional.- Pack de Bienvenida.- 23 días laborables de vacaciones.- Jornada intensiva en agosto y segunda quincena de Julio.- Desayuno gratis los martes en la oficina.- Seguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo.- Retribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.- Presupuesto para formación y actividades de team building.- Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño.- CoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo.- Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades.- Disfruta de las mejores vistas de la catedral desde el balcón de la oficina.#diversoseinclusivosLa innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición.#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un/a Data Architecture Manager con experiencia en el diseño, implantación y evolución de plataformas de datos empresariales a gran escala sobre Microsoft Azure. La persona seleccionada actuará como referente de arquitectura y delivery para interlocutores de negocio y tecnología, liderando iniciativas complejas de transformación en distintos países, equipos y centros de entrega. El puesto combina arquitectura de datos, liderazgo técnico, gestión de stakeholders, planificación de entregas y coordinación internacional de programas. El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Funciones- Diseñar arquitecturas empresariales de datos en Microsoft Azure que cubran la ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, visualización, seguridad, calidad y gobierno de la información mediante Azure Databricks, Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2, Azure Data Factory, Delta Lake, Power BI, SQL y PySpark.- Liderar la definición y ejecución de programas de transformación de datos con varios workstreams y releases concurrentes, coordinando dependencias, estimaciones, riesgos, controles de calidad y calendarios de entrega entre equipos distribuidos en diferentes países y zonas horarias.- Gobernar las decisiones de arquitectura y los estándares técnicos de la plataforma, incluyendo patrones Lakehouse y Data Warehouse, modelado de datos, integración continua, despliegue continuo, Azure DevOps, FinOps, seguridad, trazabilidad, gobierno y calidad de datos.- Actuar como principal interlocutor/a del cliente en las decisiones de arquitectura y delivery, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas, presentando alternativas a stakeholders ejecutivos y definiendo el roadmap de evolución de la plataforma.Responsabilidades- Definir la arquitectura objetivo y los roadmaps de evolución de plataformas de datos basadas en Microsoft Azure, estableciendo principios, patrones, componentes tecnológicos, mecanismos de integración y criterios de adopción.- Diseñar pipelines de ingesta y transformación con Azure Data Factory, Azure Databricks, PySpark, SQL y Delta Lake, asegurando su integración con Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2 y Power BI.- Establecer modelos de gobierno técnico para la arquitectura, gestión de metadatos, calidad del dato, seguridad, control de accesos, trazabilidad, observabilidad, FinOps y cumplimiento normativo.- Dirigir equipos internacionales y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as de datos, analistas y stakeholders del cliente, coordinando actividades entre distintos mercados, centros de entrega y zonas horarias.- Gestionar varios workstreams y releases en paralelo, realizando la planificación, estimación, priorización, seguimiento de dependencias, control de riesgos y validación de entregables.- Implantar prácticas de CI/CD mediante Azure DevOps para automatizar la validación, versionado, integración, despliegue y monitorización de componentes de datos.- Asegurar la correspondencia entre los requisitos funcionales, regulatorios y operativos y su implantación en la arquitectura y los productos de datos.- Preparar y presentar decisiones de arquitectura, avances, riesgos, dependencias y recomendaciones ante interlocutores técnicos, responsables de negocio y comités ejecutivos.- Definir estándares reutilizables y mentorizar a arquitectos/as e ingenieros/as de datos en el uso de patrones de arquitectura, buenas prácticas de ingeniería y criterios de calidad.- Evaluar la incorporación de arquitecturas de Data Products, Data Mesh, inteligencia artificial generativa y sistemas RAG en la evolución de la plataforma.CualificacionesRequisitos imprescindibles- Mínimo 10 años de experiencia profesional en programas de Data & Analytics.- Experiencia profesional liderando iniciativas empresariales de transformación de datos sobre Microsoft Azure.- Experiencia profesional en el diseño de arquitecturas de datos empresariales que incluyan ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, seguridad, calidad y gobierno.- Experiencia profesional con Azure Databricks.- Experiencia profesional con Azure Synapse Analytics.- Experiencia profesional con Azure Data Factory.- Experiencia profesional con Azure Data Lake Storage Gen2.- Experiencia profesional desarrollando procesos de transformación de datos mediante SQL y PySpark.- Experiencia profesional diseñando arquitecturas Data Warehouse y Lakehouse con Delta Lake.- Experiencia profesional implantando procesos de integración continua y despliegue continuo mediante Azure DevOps.- Experiencia profesional en Data Governance y Data Quality.- Experiencia profesional gestionando proyectos internacionales con múltiples workstreams y releases concurrentes.- Experiencia profesional coordinando equipos distribuidos y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as, analistas y stakeholders de cliente.- Experiencia profesional en entornos empresariales regulados, como seguros, servicios financieros, telecomunicaciones, utilities o sectores con requisitos equivalentes de seguridad y cumplimiento.- Experiencia profesional como interlocutor/a de clientes en decisiones de arquitectura, planificación y delivery.- Experiencia profesional comunicando decisiones técnicas, riesgos, dependencias y roadmaps a stakeholders ejecutivos.- Residencia en España y permiso laboral vigente en España.- Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorables- Certificación Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, asociada al examen AZ-305, o certificación equivalente vigente.- Certificación Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate, asociada al examen DP-203, o certificación equivalente vigente.- Certificación Microsoft Certified: Fabric Analytics Engineer Associate, asociada al examen DP-600, o certificación equivalente vigente.- Certificación profesional de Databricks relacionada con Data Engineering, Data Analytics o arquitectura de plataformas.- Experiencia profesional diseñando arquitecturas modernas de Data & AI.- Experiencia profesional con inteligencia artificial generativa y arquitecturas Retrieval-Augmented Generation.- Experiencia profesional definiendo e implantando Data Products o modelos Data Mesh.- Experiencia profesional en Allianz u otras organizaciones internacionales del sector asegurador.- Experiencia profesional aplicando prácticas FinOps a plataformas empresariales de datos en Microsoft Azure.- Experiencia profesional mentorando arquitectos/as de datos e ingenieros/as de datos.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:- Seguro médico, de Vida y accidentes- Servicio médico y programas de bienestar- Programa de retribución flexible y compra de acciones- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)- Itinerario formativo individualizado- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture- Red de empleados por la diversidad- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 10 y 15 aos).Necesito a una persona que est en casa desde las 7,15h a las 8,30h para ayudar a los nios con el desayuno y llevarlos al instituto y al colegio algunas maanas entre semana.

Se ofrece contratación indefinida, salario competitivo y teletrabajo con horarios flexibles. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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Asitur está buscando un Tramitador/a de Siniestros de Hogar para apoyar a nuestros asegurados en Sevilla, con modalidad mixta de teletrabajo y presencia en el centro de trabajo. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. El horario es flexible, 4 horas al día, con posibilidad de adaptarlo a tus necesid

Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. Buscamos a una persona responsable y con experiencia en el cuida

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Ofrecen teletrabajo para siempre; si prefieres, puedes trabajar desde la oficina de Avenida Burgos, en Madrid. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Puedes trabajar desde casa y gestionar redes sociales; se ofrece comisiones del 40% al 60%, ingresos desde el primer día y la posibilidad de ampliar ingresos creando y gestionando un equipo de ventas. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo ant

Se ofrece horario de 9:00 a 18:00, posibilidad de teletrabajo y salario según convenio. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Mogu is a vertical SaaS platform for travel agencies, enabling agents to manage proposals, bookings, and payments. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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Se ofrece teletrabajo al 50%, ubicación Bollullos de la Mitación (Sevilla); salario bruto anual 17. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Ubicación en Sevilla, con Teletrabajo 95% (1 día en oficina a la semana) y horario L-V según preferencia. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. Teletrabajo 95% (1 día de oficina semanal).

Puedes trabajar desde casa y con redes sociales.

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Si eres especialista en selección y te apasiona encontrar talento especializado, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de LHH! Buscamos un/a CONSULTOR/A DE SELECCIÓN para incorporarse a un proyecto de selección en Sevilla, trabajando para un cliente del sector tecnológico y aeroespacial. Formarás parte de un proyecto de alta especialización, participando en la selección end-to-end de perfiles técnicos/as y de ingeniería. Tus principales funciones serán: - Gestionar los procesos de selección de principio a fin, desde la identificación y búsqueda de candidatos hasta las fases finales del proceso. - Realizar búsqueda directa de candidatos utilizando diferentes fuentes, herramientas, portales y canales de reclutamiento. - Identificar nuevas vías de búsqueda y ser creativo/a a la hora de localizar perfiles especializados y de difícil acceso. - Realizar el screening telefónico y la primera evaluación de los candidatos. - Valorar las competencias y capacidades de los candidatos antes de su avance a las siguientes fases del proceso. - Mantener una comunicación fluida con el cliente y realizar el seguimiento de los procesos. - Trabajar orientado/a a objetivos, priorizando la agilidad, la calidad y los tiempos de respuesta. Requisitos Requisitos: Formación: - Formación universitaria/grados superiores relacionada con Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Ingeniería o similar. Experiencia: - Mínimo 4-5 años de experiencia en selección. - Muy valorable experiencia en selección de perfiles de ingeniería, producción y perfiles técnicos/as especializados. - Experiencia en búsqueda directa y selección de perfiles de difícil cobertura. - Persona ágil, organizada, resolutiva y proactiva, con capacidad para trabajar por objetivos. - Excelentes habilidades de comunicación e interlocución. - No es imprescindible aportar nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? Quieres saber qué beneficios puedes tener al trabajar con nosotros? - Contrato indefinido. - Proyecto ubicado en Sevilla, con modelo híbrido: 2 días presenciales en las oficinas del cliente (cerca del aeropuerto Sevilla) y 3 días de teletrabajo en casa. - Horario L - J 9h a 18h y V 8h a 15h. - Tendrás la oportunidad de formar parte de un proyecto especializado dentro de LHH, trabajando con perfiles técnicos/as y de alta especialización. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref. tag0824

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA AUDITOR DE INVENTARIOS CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: ¿QUÉ HACEMOS? NOS ESPECIALIZAMOS EN REALIZAR INVENTARIOS PARA LAS PRINCIPALES EMPRESAS DE RETAIL Y DISTRIBUCIÓN DEL PAÍS. NUESTRA MISIÓN ES SIMPLE: CONTAR LOS PRODUCTOS DE LAS TIENDAS DE FORMA RÁPIDA Y FIABLE, UTILIZANDO LECTORES DE CÓDIGO DE BARRAS ¿CUÁNDO Y DÓNDE? ¿ HORARIO: TRABAJAMOS PRINCIPALMENTE DE NOCHE (DE 22:00 A 06:00 H), CUANDO LAS TIENDAS ESTÁN CERRADAS, CON LA POSIBILIDAD DE HORARIOS DIURNOS SEGÚN LA MISIÓN ¿ FLEXIBILIDAD: FINES DE SEMANA LIBRES. TRABAJAMOS DE LUNES A VIERNES, PERO PUEDES ADAPTAR TUS HORAS PARA COMPATIBILIZARLO CON ESTUDIOS O TU TRABAJO ACTUAL ¿ DESCANSOS: DISFRUTA DE LOS VERANOS (JULIO Y AGOSTO) Y LAS NAVIDADES (DEL 15 DE DICIEMBRE HASTA DESPUÉS DE REYES) LIBRES ¿QUÉ BUSCAMOS? ¿ BUSCAMOS PERSONAS PROFESIONALES, COMPROMETIDAS Y PUNTUALES, CON CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO Y BAJO SUPERVISIÓN ¿ SER PUNTUAL, COMPROMETIDO Y RIGUROSO ¿ SER CAPAZ DE INTERACTUAR PROFESIONALMENTE CON CLIENTES Y COMPAÑEROS ¿ VALORAMOS TENER CARNET DE CONDUCIR, YA QUE SOLEMOS DESPLAZARNOS POR EL DISTRITO Y PORQUE LOS TRABAJOS CERCANOS REQUIEREN QUE REGRESES POR TU CUENTA A CASA CON SEGURIDAD AL FINALIZAR EL TURNO ¿ NO NECESITAS EXPERIENCIA PREVIA, NOSOTROS TE FORMAMOS DESDE CERO EN EL USO DE LOS TERMINALES Y LAS TÉCNICAS DE CONTEO , EN 'SEVILLA' (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL (DURACIÓN ESTIMADA DE 90 DÍAS), A JORNADA PARCIAL (MODALIDAD JORNADA SEMANAL DE 15 HORAS), CON HORARIO NOCTURNO Y SALARIO DE 637 EUROS/MES. OTROS DATOS DE INTERÉS: ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ¿ FORMACIÓN COMPLETA: TE ENSEÑAMOS TODO LO NECESARIO PARA EMPEZAR A TRABAJAR ¿ SALARIO COMPETITIVO: O 10,61¿/H EN HORARIO NOCTURNO (22:00 - 06:00 H). O 9,67¿/H EN HORARIO DIURNO ¿ CARRERA DE CRECIMIENTO: EL CONTRATO BASE SON 15 HORAS SEMANALES, PERO PUEDES AUMENTARLAS SEGÚN TU DISPONIBILIDAD. ADEMÁS, TRAS LA PRIMERA CAMPAÑA, TIENES LA OPORTUNIDAD DE CONTINUAR COMO FLOW LEADER (FD) O ASCENDER A PUESTOS DE SUPERVISIÓN Y FORMACIÓN, YA QUE LA MAYORÍA DE NUESTROS LÍDERES COMENZARON COMO AUDITOR ¿ ORGANIZACIÓN: LA PLANIFICACIÓN DE LOS TRABAJOS SE PUBLICA CON ANTELACIÓN EN NUESTRA A... Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026044920 955263107 - Oficina: SEVILLA-TRIANA

¿Te imaginas ser Embajador/a de la Experiencia Luckia, asegurando que cada persona que acuda al salón viva una gran experiencia? ¿Te gustaría formar parte de un equipo unido, en el que se fomenta la autonomía y el crecimiento profesional?Entonces, apúntate!¿Cómo es trabajar en Luckia?Te sentirás como en casa: desde el primer día habrá alguien con ganas de sacarte una sonrisa y hacerte sentir bien.Aprenderás muchísimo: no solo te formaremos desde el primer día para que puedas dar lo mejor de ti en tu puesto, si no que tendrás diferentes cursos a tu disposición para que puedas alcanzar tu mejor versión.Cada día es diferente: nuevos retos y propuestas para innovar constantemente y garantizar que nuestros clientes vivan su mejor experiencia.Autonomía: trabajarás en un entorno dinámico y retador, con autonomía y acompañamiento.Equilibrio entre tu vida personal y profesional: conocerás tus horarios con un mes de antelación para que puedas organizarte. Trabajarás en turnos rotativos de 5 días de trabajo en horario de mañana o de tarde-noche con dos días consecutivos y rotativos de descanso a la semana.¿Qué te hará triunfar en este puesto?- La pasión que tienes por la atención al cliente y dar el mejor servicio.- Tener energía, actitud positiva y ganas de aprender.- Tener experiencia en posiciones relacionadas con atención al cliente.¡¡QUE TENGAS LUCKIA!!Descripción del puesto- Su principal misión será, dar servicio a los clientes, brindándoles en todo momento una óptima atención, interesándose por sus necesidades y trabajando con pasión y energía positiva, con el objetivo de obtener un alto rendimiento del salón.- Se responsabilizará de: 1. Fidelizar a los clientes a través del conocimiento de sus preferencias y de promocionar la marca haciéndose eco de la amplia oferta de servicios ofrecidos.2. Dominar los procedimientos operativos siendo capaz de resolver cualquier incidencia que se produzca y haciendo del lugar de trabajo un lugar placentero donde se trabaje en equipo.- Informará y reportará de la actividad y planes, en periódicas reuniones y reportes, al/a la Gerentede Negocio.Tareas y ResponsabilidadesTareas Diarias1. Abrir y/o cerrar el salón si dicha labor le fuera asignada por turno2. Encender máquinas y acondicionar el salón comprobando que todo funciona correctamente si dicha labor le fuera asignada por turno.3. Uniformarse cumpliendo estándares de aseo y arreglo.4. Realizar las tareas referentes a la limpieza de las instalaciones y demás dependencias encomendadas, orden del salón y máquinas.5. Preparar los distintos alimentos que se van a ofrecer a nuestros clientes.6. Comprobar que todos los mecanismos, máquinas y equipos funcionan correctamente.7. Dar la bienvenida a nuestros clientes según las pautas y procedimientos recomendadas por la Compañía según la formación e indicaciones recibidas para ello.8. Dar cambio y ofrecer ayuda, información y consumiciones a nuestros clientes en todo momento, estando pendientes de cualquier necesidad de los mismos para cumplir con los estándares establecidos.9. Utilizar las herramientas de captación de nuevos clientes con quienes entren en el salón y no conozcamos, promoviendo su fidelización.10. Asesorar a clientes o potenciales clientes de otras líneas de negocio como apuestas deportivas y online.11. Promover y/o afiliar a clientes de los salones a las plataformas de otras líneas de negocio como online.12. Estar atentos al funcionamiento de las máquinas, realizando reparaciones sencillas y pequeños mantenimientos. En caso de que no sea posible entonces será necesario llamar al servicio técnico establecido, reportando al/a la Gerente de Negocio.13. Dejar el salón perfectamente preparado para el cambio de turno, informando de cualquier anomalía producida al personal del turno entrante.14. Apagar las televisiones, plasmas, carteles luminosos, máquinas, bingos, ruletas, luces, etc, al realizar el cierre del salón si fuera asignado en turno.15. Arquear, cerrar la caja y poner la alarma al realizar el cierre del salón, cumpliendo las medidas y normas de seguridad establecidas si fuera asignado en turno para ello.16. Hacer la reposición semanal de materia prima, material solicitado, y productos de alimentación y bebida que no pedimos a nuestros proveedores homologados.17. Revisar cajas y cambio, asegurándonos de que todo cuadra y buscando las causas cuando no coincida.18. Recoger la información de lo sucedido en el día, anotando lo relevante para trasmitirlo al/a la Gerente.19. Revisar y supervisar el grado de cumplimiento de la venta diaria y ticket medio diario, si ello le fuera encomendado.20. Supervisar y controlar la recepción de materia prima recibida.21. Prever y gestionar los pedidos diarios.22. Ofrecer un servicio de hostelería según las pautas de la marca.23. Utilizar las herramientas de captación de nuevos clientes.24. En centros con oferta de hostelería, cumplir con los estándares, normas de manipulación de alimentos así como cumplimiento de elaboración, preparación y servicios según la formación y procedimientos establecidos.25. Cumplir con las normas de seguridad en la apertura y cierre de caja, apertura de máquinas, cajeros pagadores, etc.26. Cumplir con la normativa vigente en materia de control de acceso a clientes en el local mediante su identificación y comprobación en registro de prohibidos.No olvides adjuntar tuCVpara que podamos conocerte mejor y ...Luckia es una empresa preocupada por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, que busca siempre el/la mejor candidato/a independientemente de su edad, género, orientación sexual, raza, creencia o discapacidad#J-18808-Ljbffr