Trabajos diario en JátivaCrear alertas

Persona activa y responsable. Con experiencia en plancha, preparación de bocadillos y menú diario. Turno seguido almuerzo y comida. Contrato a jornada completa. Únicamente personas con papeles en regla e experiencia.

Empresa del sector textil hogar busca incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para reforzar el back office y la operativa diaria, dando soporte a ventas, logística y atención al cliente B2B y B2C, especialmente en el canal online. Responsabilidades • Gestionar pedidos en el ERP: entrada, verificación, facturación, albaranes y archivo., • Atender consultas de clientes y gestionar la postventa por teléfono, correo electrónico y marketplaces., • Coordinarse con almacén y transporte para la preparación, seguimiento e incidencias de los pedidos., • Mantener fichas de productos y controlar stock, precios y campañas en marketplaces y comercio electrónico., • Gestionar pedidos a proveedores, plazos y documentación básica de importación., • Realizar conciliaciones básicas de cobros y pagos, con apoyo de asesoría externa., • Elaborar informes en Excel sobre ventas, rotación e incidencias., • Dar soporte en tareas administrativas generales, archivo digital, atención de visitas y apoyo a dirección. Requisitos • FP de Grado Medio o Superior en Administración o formación similar., • Entre 1 y 2 años de experiencia en administración o back office; se valorará la experiencia en retail, comercio electrónico o logística., • Manejo avanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas, filtros y búsquedas., • Experiencia con ERP y procesos de facturación., • Comunicación escrita clara, organización y orientación al detalle., • Español nativo. Se valorará el conocimiento de inglés (B1-B2) y valenciano. Se valorará adicionalmente • Experiencia con marketplaces, como Amazon Seller Central., • Conocimientos de comercio exterior, Incoterms y seguimiento de embarques., • Manejo básico de Canva o Photoshop para mejorar fichas de producto. Qué ofrecemos • Estabilidad y posibilidades de desarrollo a medio y largo plazo., • Contrato indefinido tras el periodo de prueba y jornada completa de lunes a viernes., • Formación en producto, ERP y herramientas de venta online., • Autonomía para trabajar, descuentos en catálogo y un ambiente cercano., • Salario de 18.000 a 22.000 € brutos anuales, según experiencia.

En Souleibrand buscamos incorporar un/a Retail Area Manager con experiencia en moda y una mentalidad muy orientada a tienda, ventas, equipo y rentabilidad. Buscamos una persona que no gestione el retail únicamente desde un Excel. Queremos alguien que esté en las tiendas, observe, analice, detecte problemas, tome decisiones y haga que las cosas sucedan. RESPONSABILIDADES • Supervisar el funcionamiento y resultados de nuestras tiendas., • Visitar regularmente los diferentes puntos de venta y trabajar directamente con los equipos., • Analizar KPIs: ventas, conversión, ticket medio, UPT, productividad, stock y rotación., • Detectar desviaciones y establecer planes de acción concretos por tienda., • Gestionar y desarrollar a las Store Managers., • Mejorar procedimientos, organización, atención al cliente y operativa diaria., • Supervisar visual merchandising y correcta implantación de producto., • Analizar necesidades de stock, reposición y oportunidades comerciales., • Participar en nuevas aperturas y desarrollo de la red de tiendas., • Asegurar que cada tienda trabaja con mentalidad de ventas, rentabilidad y excelencia operativa., • Reportar directamente al CEO con análisis, conclusiones y propuestas de decisión. PERFIL Buscamos una persona con: • Experiencia demostrable en retail de moda., • Experiencia gestionando varias tiendas o equipos., • Alta capacidad analítica y orientación a KPIs., • Mentalidad comercial y de negocio., • Capacidad para tomar decisiones y ejecutarlas., • Liderazgo y exigencia con los equipos., • Autonomía y capacidad de organización., • Disponibilidad para viajar regularmente entre tiendas., • Disposición para estar físicamente en tienda y entender lo que ocurre desde el terreno. Valoraremos especialmente perfiles que hayan trabajado en marcas de moda con una cultura fuerte de ventas y expansión retail. QUÉ BUSCAMOS No buscamos únicamente un supervisor. Buscamos una persona que entre en una tienda y sea capaz de preguntarse: ¿Por qué estamos vendiendo esto? ¿Por qué esto no rota? ¿Por qué esta tienda convierte menos? ¿Qué tenemos que cambiar hoy? ¿Qué decisión puede mejorar la rentabilidad esta semana? Una persona con mentalidad de propietario, capacidad de análisis y obsesión por la ejecución. POSICIÓN Retail Area Manager Reporte directo: CEO Sector: Moda / Retail Disponibilidad para viajar: Alta Souleibrand está en plena fase de crecimiento y expansión. Esta posición tendrá un papel clave en la profesionalización y escalado de nuestra estructura retail.