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Se busca mecánico de automoción para trabajar en un desguace en Olleria, L´ (Valencia). Las tareas principales incluyen la descontaminación de vehículos, el desmontaje selectivo, la revisión y la clasificación de las piezas reutilizables de automóviles al final de su vida útil. Se requiere formación de técnico de grado medio o superior en Electromecánica de vehículos, o bien experiencia demostrable de más de 12 meses en un puesto similar. También es necesario contar con el carnet de carretillero. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, de lunes a jueves con horario de 7:00 a 14:00 h y de 15:00 a 17:00 h, y los viernes de 7:30 a 14:00 h.

¿Te gustaría adquirir una experiencia increíble en una empresa en crecimiento dentro de una industria apasionante? ¿Sabes con qué frecuencia utilizas las bandas transportadoras y las correas de transmisión de potencia?Pon tus habilidades al servicio de una compañía que ayuda a llevar paquetes hasta tu puerta, alimentos a tu mesa, te mantiene en forma en una cinta de correr, facilita la automatización y mucho más. Nuestra organización está profundamente orientada a los clientes, los empleados, el espíritu emprendedor, la agilidad y la responsabilidad. Nuestros valores y nuestra cultura de mejora continua constituyen la base de negocios sólidos y sostenibles, valorados por empleados y clientes en todo el mundo.Para nuestro Departamento de Recursos Humanos y el equipo de AMMEGA España, actualmente estamos buscando un/a:Como HR Business Partner, serás responsable de la colaboración estratégica con el negocio, las relaciones laborales y las operaciones de Recursos Humanos. Reportarás a la Head of HR Iberia y formarás parte del equipo de Iberia.Un día en la vida de un/a HR Business Partner puede incluir:Actuar como socio/a estratégico/a de RR. HH. para la dirección, alineando los objetivos del negocio con las prácticas de Recursos Humanos y proporcionando asesoramiento en todos los asuntos relacionados con las personas.Colaborar con los managers para fomentar el compromiso de los empleados, una comunicación eficaz, la motivación y un alto rendimiento, en consonancia con los valores de la compañía.Liderar los procesos de selección e incorporación (onboarding), garantizando una experiencia positiva y eficaz tanto para candidatos como para empleados.Gestionar los procesos relacionados con el ciclo de vida del empleado, incluyendo control horario y presencia, modificaciones contractuales, reducciones de jornada, permisos y excedencias, así como otras cuestiones laborales, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente.Apoyar la gestión de las relaciones laborales y la resolución de conflictos, manteniendo relaciones constructivas con empleados, managers y representantes de los trabajadores.Dar soporte a las actividades de Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad y Salud, incluida la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos.Velar por el cumplimiento de la legislación laboral local y la alineación con las políticas internas, proporcionando asesoramiento en materia de derecho laboral.Identificar y coordinar iniciativas de formación y desarrollo para asegurar que las competencias y habilidades de los empleados respondan a las necesidades del negocio.Apoyar la implementación de políticas y procesos globales de RR. HH., incluyendo Desarrollo del Liderazgo, Compensación y Beneficios, Gestión del Desempeño, Gestión del Talento y Reporting.Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de RR. HH. mediante el análisis de plantilla, headcount y costes laborales, monitorizando el cumplimiento presupuestario a través de informes periódicos y análisis de desviaciones.Elaborar indicadores de RR. HH. y análisis de datos de personas para apoyar la planificación de la fuerza laboral, la toma de decisiones de negocio y las iniciativas de mejora continua.Buscamos una persona que cuente con:Titulación universitaria o equivalente en un área relevante (Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similar).Más de 2 años de experiencia como HR Business Partner en una empresa internacional.Conocimiento de las prácticas retributivas y de la normativa laboral en España.Experiencia en la gestión de relaciones con representantes de los trabajadores y organizaciones sindicales.Dominio de las diferentes áreas de la función de RR. HH. (aspectos técnicos y de desarrollo de personas), incluyendo experiencia con sistemas de información de RR. HH. (HRIS); se valorará especialmente el conocimiento de Oracle.Excelentes habilidades de comunicación.Sólidas competencias de liderazgo.Actuar como referente y ejemplo de los valores de Ammega.Excelente dominio de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office.Disponibilidad para viajar entre las distintas ubicaciones de la compañía.Valorable conocimientos en materia de relaciones laborales y gestión de personas en Portugal.Nivel fluido de inglés.¿Qué ofrecemos?Te ofrecemos un entorno internacional y colaborativo, exposición a una amplia variedad de interlocutores y la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional mientras contribuyes a una cultura centrada en las personas, los clientes y la mejora continua.Información de puestoIdentificación de puesto 5018Categoría de puesto Human Resources - HR Business PartnershipFecha de anuncio 30/09/2026, 07:32Programa de puesto Tiempo completo#J-18808-Ljbffr

Importante Multinacional Farmacéutica, situada en Sant Cugat del Vallés precisa incorporar a su equipo:PROCESS EXPERT (Filling)La persona seleccionada será responsable de liderar técnicamente la preparación, transferencia, puesta en marcha y consolidación de los procesos de producción aséptica, garantizando el cumplimiento de los estándares GMP, FDA, calidad, seguridad y productividad, con una clara visión de operación rutinaria y lanzamiento industrial. Actuará como punto de conexión entre Producción, Calidad, MSAT, Ingeniería, Validaciones y Supply Chain, asegurando la correcta ejecución de las actividades necesarias para la transferencia tecnológica y el lanzamiento de nuevos productos.Sus responsabilidades principales serán:Participar activamente en la transferencia tecnológica, lanzamiento y puesta en marcha de nuevos productos y procesos asépticos.Coordinar las actividades de producción asociadas a lotes técnicos, APS, media fills, lotes de transferencia y fabricación comercial.Asegurar el cumplimiento de GMP, FDA, Annex 1 y estándares corporativos durante todas las fases del proyecto.Liderar la preparación, revisión y mejora de documentación GMP: SOPs, Batch Records, Risk Assessments, registros de producción.Participar en investigaciones de desviaciones, CAPAs, Change Controls y análisis de impacto.Contribuir a la evaluación y control de riesgos asociados a procesos asépticos mediante herramientas como FMEA y CCS.Colaborar con QA, MSAT, Engineering y Validations para garantizar la robustez del proceso y su transferencia sostenible a operación rutinaria.Participar en auditorías internas, inspecciones regulatorias y actividades de preparación para inspecciones.Asegurar la formación y readiness operativa del área para las distintas fases del proyecto.Promover una cultura de calidad, seguridad y mejora continua.Requisitos:Titulación universitaria en ciencias de la salud, farmacia, química, biotecnología, ingeniería o similar.Valorable Máster en Industria Farmacéutica, Tecnología Farmacéutica, Biotecnología o Calidad GMP.Disponer de experiencia consolidada en Industria Farmacéutica bajo entorno GMP, y en operaciones estériles o asépticas, con los requisitos regulatorios FDA aplicables.Experiencia en transferencias tecnológicas, lanzamientos de producto, start-up de procesos o equipos, operaciones de fabricación aséptica.Experiencia en preparación, ejecución y seguimiento de actividades productivas, documentación GMP, FDA, Annex 1, desviaciones y mejora continua.Conocimiento de sistemas MES como PAS-X, Syncade o equivalentes, así como SAP, eBR, TrackWise u otras plataformas de soporte a la fabricación y calidad.Se valorará especialmente conocimiento de operaciones asépticas en áreas Grade A/B, APS o Media Fill, tecnologías Isolator y RABS, Environmental Monitoring y procesos de llenado estéril (Fill & Finish).Inglés fluido, hablado y escrito.Incorporación a un Laboratorio Farmacéutico Multinacional, líder en investigación e inmersos en proyectos de alto valor científico. Estabilidad y posibilidad real de desarrollo profesional.Contratación indefinidaHorario flexible.*BBSS: Seguro de vida, accidente, seguro médico, formación continuada, cuidado de la salud, smartworking, entre otros.#J-18808-Ljbffr

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente.¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia.🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.Com/es/Como game project manager tu misión será participar en la gestión de proyectos tecnológicos y equipos, trabajar con metodologías agile y colaborar con todos los niveles de producción, preparando la estrategia de planes de acción, gestión de recursos y plazos de entrega.Te unirás a un equipo multidisciplinar, donde tendrás que colaborar con desarrolladores, matemáticos, ilustradores o diseñadores en un entorno ágil, donde el trabajo en equipo y la comunicación serán herramientas esenciales.¿Qué harás en tu día a día?Ayudar en a la preparación, junto a los responsables de los equipos, de un backlog, asegurándote de que esté bien diseñado, refinado y priorizado.Preparar y realizar seguimiento del plan de trabajo con el equipo asignado para su correcto cumplimiento.Ser el responsable del seguimiento de las métricas definidas del proyecto, así como de identificar las áreas de mejora.Asegurar la obtención de feedback continuo del equipo para identificar problemas y desbloquear impedimentos.Gestionar la operativa e integral de los proyectos asignados (kick-off, seguimiento, revisión de la calidad, revisión de los riesgos…).Reportar al responsable del Departamento de la planificación y el status de los proyectos.¿Qué buscamos en ti?Formación en ingeniera informática o similar, con experiencia en la gestión de proyectos y equipos.Nivel avanzado de inglés, a nivel oral y escrito.Conocimientos de metodologías de trabajo agile (Scrum y Kanban).Conocimientos en el uso de paquete Suite Atlassian (Jira y Confluencia o similar).Ser una persona autónoma, altamente proactiva y con buenas dotes de comunicación que te permitan interactuar y trabajar con varios equipos.Ser una Persona orientada a resultados, con altas dotes analíticas y abierta a nuevos retos.¿Cuál es nuestra propuesta?📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido.🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes.💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo.🎁 Retribución flexible (ticket guardería).🌞 Jornada continuada durante julio y agosto.🏡 Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo.🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad.🩺 Seguro médico y de vida privado.📦 Amazon Locker en nuestras oficinas.📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo🎉 Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipoSomos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos.Nuestra misión:Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión.Nuestros valores:❤️ Pasión🤝 Trabajo en equipoAdemás, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer.#J-18808-Ljbffr

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Buscamos un Transformation Office Manager para integrarse en nuestro departamento de Negocio y Operaciones. Su misión principal será la de liderar la Oficina de Proyectos de Transformación de Negocio, colaborando con las diferentes áreas de la empresa con el objetivo de vertebrar la ejecución de múltiples iniciativas estratégicas, asegurando que la visión se traslade a resultados tangibles, con un enfoque de uso intensivo de herramientas IA y según los requerimientos de calidad y plazos acordados con la Dirección. Buscamos a un profesional con una sólida visión de negocio, capaz de estructurar el entorno de trabajo mediante el aporte de metodología y solvencia técnica necesaria para participar en proyectos de transformación basados en nuevas tecnologías e inteligencia artificial. Funciones: Crear y desarrollar su propio equipo para la Oficina de Proyectos (PMO). Establecer e implementar (si fuera necesario) la metodología para la ejecución de los proyectos de la compañía, con visión amplia e integrando la metodología técnica ya desarrollada. Planificar y monitorizar la ejecución de la hoja de ruta de los proyectos de transformación digital y operativa. Colaborar en la definición de los cuadros de mando de los proyectos y colaborar con el departamento de Business Intelligence para su implantación. Monitorizar los aspectos económicos y financieros de los proyectos. Coordinar la comunicación estratégica de los proyectos. Analizar datos y proporcionar recomendaciones estratégicas para la toma de decisiones. Estudios en áreas relacionadas con Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Informática u otras carreras técnicas. Certificación PMI de gestión de proyectos (Ejemplo PMP® – Project Management Professional) Experiencia mínima de 5 años en roles de Dirección de Oficinas de Transformación en grandes corporaciones (globales), preferiblemente en el sector financiero, telecomunicaciones o retail. Se valorará adicionalmente la experiencia de consultoría de proyectos de transformación de negocio y/o mejora de la eficiencia operativa basados con un fuerte componente en inteligencia artificial. Estabilidad empresarial (somos cliente final). Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única! #J-18808-Ljbffr

/"Expect to grow/", personal y profesionalmente: En Siegfried, ofrecemos desafíos emocionantes y amplias oportunidades para demostrar tu talento. Como socio de confianza y respeto en la industria farmacéutica, mantenemos los más altos estándares en seguridad, calidad y sostenibilidad, mientras fomentamos una cultura que te empodera para prosperar. Únete a una empresa global en rápida expansión, donde diversas perspectivas y experiencias se unen en un entorno colaborativo. Aquí encontrarás un lugar de trabajo que valora tanto el éxito colectivo como tus contribuciones individuales, ofreciendo oportunidades a largo plazo para crecer y generar un impacto.Your Role:- Realizar de forma autónoma trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo de tipo eléctrico, mecáni-co y neumático en equipos de utilities, edificios e instalaciones.- Operar y controlar las plantas de utilities e instalaciones: vapor, aire comprimido, HVAC, tratamiento y distribución de aguas, silos, cuadros eléctricos de distribución y alumbrado, gas natural, grupos electróge-nos, bombas contra incendios y planta de aguas residuales.- Proponer medidas de eficiencia y mejoras técnicas en los equipos, instalaciones y edificios bajo su res-ponsabilidad.- Asegurar el cumplimiento de los criterios GMP, SHE, medioambientales, así como de las normas y proce-dimientos vigentes en planta.- Gestionar y supervisar los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo realizados por personal ex-terno, incluyendo la tramitación de los correspondientes permisos y órdenes de trabajo.- Gestionar avisos, órdenes de trabajo, recambios y planes de mantenimiento preventivo mediante SAP y otros sistemas informáticos, asegurando su correcta actualización.- Analizar las causas de averías recurrentes mediante RCA.- Dar soporte en la investigación de desviaciones asociadas a equipos e instalaciones de infraestructuras y proponer las correspondientes acciones CAPA.- Contribuir a la identificación e implantación de mejoras energé... (truncated for brevity)Your Profile:- Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama técnica con experiencia previa en una posición similar.- Conocimientos técnicos de mantenimiento eléctrico, mecánico y neumático.- Conocimientos de operación y mantenimiento de instalaciones y utilities industriales.- Valorable experiencia en gestión de mantenimiento mediante SAP.- Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar intervenciones de personal externo.Your Benefits:- Tipo de contrato: Temporal, para cobertura de una baja médica con previsión de larga duración.- Jornada: Completa, 40 horas semanales, de lunes a viernes.- Horario: Turnos rotativos de mañana, tarde y noche.- Salario Bruto Anual (14 Pagas): 40.306,91€- Beneficios sociales: Seguro de salud, plan de pensiones, cantina de empresa, ticket restaurant, entre otros.Fundada en 1873 en Zofingen, Suiza, Siegfried se ha convertido en una red global con 16 centros en tres continentes. Con un equipo de más de 4,200 profesionales altamente capacitados, llevamos las innovaciones de nuestros clientes farmacéuticos a escala industrial y fabricamos medicamentos seguros para pacientes de todo el mundo. Como CDMO totalmente integrada, Siegfried es una de las pocas organizaciones que actualmente puede llevar a cabo el desarrollo y la fabricación de ingredientes farmacéuticos activos (APIs) y formas farmacéuticas terminadas bajo un mismo techo. Esta combinación única de conocimientos y experiencia nos convierte en el socio más confiable de la industria farmacéutica.#J-18808-Ljbffr

Dentro del área de Control de Calidad (QC), reportando directamente a la Responsable del Grupo de Procesos de QC, será responsable del ciclo de vida de los equipos e instrumentos analíticos utilizados en los laboratorios de Control de Calidad y Microbiología, desde la preparación de su adquisición hasta su liberación para uso y mantenimiento.Será responsable de garantizar el adecuado estado de cualificación de los equipos y de asegurar que las actividades de cualificación cumplen con los requisitos regulatorios aplicables (por ejemplo, GMP, FDA y farmacopeas), así como con los procedimientos internos de BI (por ejemplo, LeVa e Integridad de Datos).Actuará como experto en materia de Integridad de Datos (Data Integrity Subject Matter Expert) y como Responsable de Validación (Validation Manager) para los departamentos de Control de Calidad y Microbiología.Funciones y Responsabilidades:- Identificar la mejor opción de equipos e instrumentos disponibles en el mercado que se adapten tanto a los requisitos técnicos como económicos.- Actuar como Validation Manager, experto en cualificación (Qualification SME) y/o experto del área de negocio (Business SME), garantizando que la estrategia y las actividades de cualificación sean adecuadas para el uso previsto de los equipos analíticos durante todo su ciclo de vida. Será responsable de la ejecución de las actividades de cualificación.- Asegurar que todo el sistema asociado a los equipos analíticos (por ejemplo, libros de registro, etiquetado y procedimientos normalizados de trabajo) esté preparado para su utilización bajo normativa GMP.- Definir e implementar, junto con los laboratorios de QC y Microbiología, procedimientos y medidas que aseguren el cumplimiento de los principios de Integridad de Datos.- Redactar y mantener los procedimientos normalizados de trabajo (SOPs) que describen el uso y manejo de los equipos analíticos. Transferir el conocimiento sobre los equipos a los responsables de los mismos mediante formación, cuando sea necesario.- Gestionar integralmente el proceso de mantenimiento de los equipos, incluyendo planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento, ejecución de actividades de mantenimiento cuando sea necesario y centralización de la gestión de contratos de mantenimiento.- Coordinar y supervisar actividades externas y personal de proveedores durante las actividades de cualificación y/o mantenimiento de equipos. Coordinar asimismo las actividades de calibración.- Actuar como persona de referencia para los sistemas informatizados y demás instrumentación utilizada en los departamentos de Control de Calidad y Microbiología.- Participar como experto técnico (SME) en investigaciones y definir acciones correctivas y preventivas (CAPA) eficaces.- Participar en auditorías internas y de autoridades regulatorias.- Titulación universitaria en Química, Ingeniería, Biología o disciplinas afines.- Mínimo 2 años de experiencia en Control de Calidad dentro de la industria farmacéutica, trabajando con equipos e instrumentación de laboratorio y con las actividades asociadas a su ciclo de vida.- Capacidad de comunicación para interactuar con diferentes áreas y habilidad para el trabajo en equipo.- Capacidad para organizar y priorizar actividades según las necesidades del negocio.- Perfil orientado a la toma de decisiones y al logro de objetivos, con capacidad para impulsar resultados y promover la innovación.- Conocimiento de normativas y guías farmacéuticas: GMP, ICH y Farmacopeas.Inglés fluido (oral y escrito), necesario para colaborar con equipos internacionales y gestionar interacciones habituales con diferentes stakeholders.Estamos continuamente trabajando porque queremos diseñar para ti la mejor experiencia. Estos son algunos ejemplos de cómo te cuidaremos:- Horario flexible- Seguro de vida y accidente- Seguro médico a un precio competitivo- Inversión en formación y desarrollo- Cuidado de la salud- Portal de ofertas para colaboradores#J-18808-Ljbffr

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Buscamos un/a Arquitecto/a de IA / Senior AI Engineer para incorporarse a un equipo consolidado que ya desarrolla y opera soluciones de IA en producción, incluyendo chatbots, voicebots, servicios MCP y otras automatizaciones inteligentes. Participarás activamente en el diseño, desarrollo y evolución de estas soluciones, aportando experiencia en arquitecturas basadas en LLMs, modelos open-source, RAG, agentes y automatización de procesos. Buscamos un perfil con una fuerte capacidad técnica y visión arquitectónica, que contribuya al diseño de soluciones complejas y ayude a elevar el nivel técnico del equipo desde la colaboración y la experiencia práctica. Diseñarás e implementarás soluciones basadas en IA generativa junto al resto del equipo. Participarás en la evolución de los productos conversacionales y plataformas de automatización del Centro Tecnológico. Participarás en el diseño arquitecturas para futuros casos de uso basados en IA. Evaluarás y adoptarás nuevas tecnologías, modelos y frameworks. Trabajarás en la optimización y mejora de la plataforma on premise de IA. Contribuirás a la definición de buenas prácticas y estándares técnicos. Colaborarás en la resolución de retos complejos relacionados con escalabilidad, rendimiento y calidad, imprescindibles para la puesta en producción. Compartirás conocimiento y experiencia con el resto del equipo. Participarás activamente en el desarrollo de soluciones, prototipos y pruebas de concepto. El perfil que buscamos Nos gustaría incorporar a una persona que: Disfrute tanto diseñando arquitecturas como desarrollando soluciones. Se sienta cómodo/a trabajando de forma colaborativa con otros ingenieros senior. Aporte experiencia práctica en IA generativa más allá del uso de APIs comerciales. Tenga criterio técnico para evaluar distintas alternativas y trade-offs. Sea curiosa, pragmática y orientada a la entrega de valor. Experiencia técnica deseada IA Generativa y LLMs Experiencia trabajando con modelos open-source en producción. Despliegue y operación de modelos on-premise. Prompt engineering avanzado. Experiencia en Agentic AI: Function calling y tool calling. Arquitecturas basadas en agentes. Inferencia Cuantización y serving de modelos. Evaluación y selección de modelos Evaluación técnica de nuevos modelos open-source para distintos casos de uso. Benchmarking de modelos atendiendo a calidad, latencia, throughput y consumo de recursos. Experimentación con diferentes técnicas de cuantización y formatos de precisión. Diseño de pruebas y criterios de evaluación para determinar la idoneidad de modelos en entornos productivos. Seguimiento del ecosistema open-source y análisis de nuevas tecnologías aplicables a la organización. RAG y conocimiento Diseño de sistemas RAG. MCP y agentes Integración de herramientas corporativas. Orquestación de agentes. Automatización de procesos mediante IA. Integración mediante APIs y servicios. Haber construido soluciones reales que estén siendo utilizadas por usuarios o clientes. Haber trabajado con plataformas de IA internas o corporativas. Experiencia con voicebots o sistemas conversacionales avanzados. Conocimiento de python, Docker y entornos cloud/on-premise. Interés por mantenerse al día en el ecosistema open-source -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única! #J-18808-Ljbffr

En Ollería, L´ (Valencia), se ofrece un puesto de pinche de cocina para apoyar al cocinero principal. Las tareas incluyen la preparación de los alimentos para su cocción, encender y mantener el horno y las cocinas, así como encargarse de la limpieza tanto de los utensilios de cocina como del comedor. Se requiere una experiencia mínima de seis meses en el sector. El contrato es de tipo temporal, con jornada completa y horario partido. Está diseñado para cubrir una baja por incapacidad temporal de larga duración. El salario base es de 1.242 euros brutos al mes, con pagas incluidas, y se añaden pluses adicionales por trabajar en festivos, domingos, horas extras o turnos nocturnos. Este puesto ofrece una oportunidad estable dentro de un equipo de cocina, con condiciones claras y un entorno laboral dinámico.

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Si quieres desarrollar tus capacidades en un entorno internacional, apostando por trabajar en soluciones de I+D tanto en Ingeniería como en IT, ¡este es tu próximo destino! ¿Qué haré? Participarás en un área puntera de soluciones industriales inteligentes, desarrollando aplicaciones de IA aplicadas a la optimización de procesos y al diseño de un chatbot basado en modelos de lenguaje que transformará la experiencia de usuario en entornos técnicos complejos. Desarrollar y desplegar modelos de machine learning y algoritmos para resolver problemas de negocio. Diseñar, construir y mantener sistemas de IA escalables. Integrar soluciones de IA en productos y servicios junto a arquitectos, ingenieros de datos, desarrolladores y product managers. Desarrollar y optimizar el chatbot con modelos de lenguaje aplicados al entorno de impresión industrial. Realizar análisis y preprocesamiento de datos. Monitorizar y optimizar el rendimiento de los modelos. Documentar procesos, soluciones y buenas prácticas. Colaborar en revisiones de código y asegurar el uso ético de la IA. ¿Cómo lo haré? Tendrás horario flexible. Contarás con un PC y los periféricos necesarios para tu trabajo. Tres días presencial en Sant Cugat del Vallés y dos desde casa. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: Seguro médico. Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, Dev Ops, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectosacordes con tus objetivos personales y profesionales. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). Descuentos para acceder a centros de Fitness con Wellhub. Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, etc. Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religion, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. #LI-DNI #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Nuestro Equipo de Mantenimiento y Desarrolla tu Carrera con Nosotros! ¿Tienes experiencia en el mantenimiento de calderas o depuradoras de piscina? ¿Te consideras una persona dinámica y apasionada por el trabajo que realizas? ¡Te estamos buscando! ¿Quiénes Somos? Somos una empresa líder en el sector de la Alimentación, comprometida con la calidad y la sostenibilidad. Nuestro equipo está formado por profesionales dedicados que trabajan con pasión y compromiso para ofrecer los mejores productos a nuestros clientes. ¿Qué Buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo y contribuir al buen funcionamiento de nuestras instalaciones. Si tienes una formación medioambiental o relacionada, o más de 10 años de experiencia en el sector, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: - Limpiar y revisar los filtros. - Comprobar los niveles de combustible y de agua. - Asegurar que los conductos de ventilación estén limpios y libres de obstrucciones. - Comprobar que todos los componentes estén en buen estado. - Realizar reparaciones, cambios y revisiones de las instalaciones caloríficas.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Buscamos una persona dinámica, con experiencia mínima de uno o dos años en el mantenimiento, instalación y reparación de calderas y/o depuradoras de piscina. Vamos a trabajar con maquinaria que genera vapor y por tanto las funciones van a ser similares a estas. Imprescindible disponer de formación medioambiental o relacionada o más de 10 años de experiencia. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? - Horario de lunes a viernes partido o intensivo (lo indicará la empresa). Con posibilidad de realizar horas extras y disfrutar del fin de semana. - Posibilidades de Desarrollo: Oportunidades de promoción interna y posibilidad de contratación directa por la empresa. - Salario Competitivo: Con posibilidad de incremento salarial en función de tus capacidades y aptitudes. Salario inicial: 10.44 hora/bruto y subida 12.95 hora/bruto. ¿Por Qué Trabajar con Nosotros? Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. La posibilidad de formar parte de una empresa comprometida con la sostenibilidad y la innovación.

Empresa industrial del sector nutracéutico busca incorporar un/a Demand Planner para su equipo de Operaciones en su planta de Barberà del Vallès.La posición tendrá un papel clave como nexo entre Comercial, Compras, Producción, Calidad y Operaciones, convirtiendo las previsiones y necesidades comerciales en una planificación de fabricación realista, eficiente y adaptada a la capacidad productiva.Buscamos una persona muy orientada a planificación, análisis y seguimiento, capaz de anticiparse a desviaciones, reaccionar con agilidad ante cambios y mantener una visión global de pedidos, materiales, stocks y capacidad de planta.La posición es 100% presencial y es imprescindible disponer de vehículo propio para acceder al centro de trabajo.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de asegurar que la demanda comercial se traduzca en un plan de producción viable, coordinando los diferentes pedidos y realizando seguimiento de las fechas previstas de fabricación y expedición.También tendrás un papel relevante en la fiabilidad de la información del ERP, el seguimiento de stocks y consumos y la comunicación continua con Comercial y el resto de áreas implicadas.Principales responsabilidades- Planificar las órdenes de fabricación en función de la demanda, los pedidos, los stocks disponibles, los materiales y la capacidad productiva.- Coordinar la planificación con Comercial, Compras, Producción, Calidad y Operaciones.- Facilitar a Comercial información fiable y actualizada sobre disponibilidad, estado de pedidos y fechas previstas de fabricación y expedición.- Realizar seguimiento de los compromisos de entrega y anticipar posibles desviaciones.- Adaptar diariamente la planificación según el avance y los outputs reales de producción.- Analizar necesidades de materias primas y materiales de acondicionamiento.- Controlar y realizar seguimiento de stocks.- Registrar y gestionar en el ERP los consumos asociados a las órdenes de fabricación.- Mantener actualizada la información relativa a producción, consumos, stocks y avance de pedidos.- Coordinar fabricaciones realizadas mediante proveedores externos o CMO.- Gestionar y realizar seguimiento de expediciones.- Elaborar y actualizar previsiones de demanda y forecast.- Analizar variaciones en ventas, presupuestos o prioridades comerciales y valorar su impacto en producción.- Detectar retrasos, incidencias o cuellos de botella y proponer soluciones.- Impulsar mejoras que permitan aumentar la precisión de la planificación y del forecast.- Participar en la rutina mensual de previsión y reportar estimaciones de demanda e inventario a Dirección de Operaciones.- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad alimentaria, APPCC, PCC, PPRO y buenas prácticas aplicables al puesto.Experiencia y requisitos- Experiencia consolidada en planificación de producción, demanda o Supply Chain.- Experiencia trabajando en entornos industriales.- Conocimientos de planificación a partir de pedidos, stocks, materiales disponibles y capacidad de planta.- Experiencia en forecast y previsiones de demanda.- Manejo habitual de ERP, idealmente Dynamics 365 o herramientas similares.- Experiencia gestionando órdenes de fabricación, stocks y consumos.- Conocimientos de GMP y APPCC.- Valorable experiencia en entornos de salas blancas.- Buen nivel de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.- Valorable nivel de inglés.- Formación técnica, universitaria o CFGS vinculada a Operaciones, Supply Chain, Industria, Ciencias de la Salud o áreas similares.- Se valorará especialmente experiencia previa en sectores nutracéutico, farmacéutico, alimentación, cosmética o industrias con procesos productivos regulados.Perfil buscado- Analítica y muy organizada.- Con capacidad de anticipación.- Acostumbrada a trabajar con múltiples variables y prioridades.- Orientada a cumplimiento de plazos.- Resolutiva ante incidencias.- Con facilidad para coordinarse con diferentes departamentos.- Proactiva y con mentalidad de mejora continua.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada.- Jornada completa de 40 horas semanales.- Horario de 8:00 a 16:30 h.- Posición 100% presencial.- Incorporación a un área de Operaciones con contacto directo con producción y múltiples departamentos.- Posición con autonomía y capacidad real de impacto sobre la planificación y el cumplimiento de los pedidos.- Barberà del Vallès- Entorno industrial- Vehículo propio imprescindible- Trabajo presencial#J-18808-Ljbffr

Desde el departamento de QA Systems Process se impulsan, mantienen y optimizan los procesos clave relacionados con los sistemas de calidad: Documentación, Formación, Cualificación de Proveedores y Control de Cambios.El área trabaja de forma transversal con múltiples funciones de la planta, contribuyendo activamente a la mejora continua y al fortalecimiento del sistema de calidad.En el contexto de transformación del site hacia un entorno de mayor complejidad técnica y regulatoria, esta posición tendrá un papel clave en la gestión estratégica de la documentación vinculada a lanzamiento de nuevos productos NCE o NBE, productos combinados fabricados en entorno aséptico.Funciones y Responsabilidades:- Gestionar y coordinar la documentación relacionada con los proyectos de productos asépticos, colaborando estrechamente con las áreas involucradas para identificar de forma temprana las necesidades documentales, definir la estrategia documental asociada y asegurar el cumplimiento de los requisitos GMP y de los plazos establecidos por los proyectos.- Colaborar en el sistema de documentación de la planta, incluyendo procedimientos, manuales, Memoria Técnica y otra documentación GMP relevante, asegurando su correcto ciclo de vida (creación, revisión, aprobación y archivo).- Trabajar juntamente con el propietario del sistema de Documentación para asegurar la robustez, adecuación y evolución del sistema documental, promoviendo una interpretación consistente de los requisitos GMP, monitorizando su correcta aplicación en las distintas áreas y promoviendo acciones de mejora continua cuando se identifiquen desviaciones u oportunidades de optimización.- Gestionar los procedimientos locales asociados al sistema de documentación, asegurando su alineación con la normativa externa (GMP) y con los estándares y procedimientos globales de la compañía.- Colaborar en la alineación entre los sistemas de documentación y formación, asegurando que los procedimientos reflejan adecuadamente la estrategia y necesidades formativas de la planta.- Asegurar el correcto funcionamiento y uso de los sistemas informáticos de gestión documental y de formación relacionados, colaborando en su mejora continua y en el soporte a los usuarios.- Experiencia de más de 5 años en industria farmacéutica, en sistemas de calidad.- Imprescindible conocimiento en sistemas de gestión documental y de formación.- Valorable formación o conocimientos en productos combinados y entorno fabricación aséptica incluyendo NCE y NBE.- Inglés y castellano fluido hablado y escrito.- Se requiere una persona con alta capacidad de adaptación al cambio, flexibilidad, proactividad orientada a la mejora continua, atención al detalle, capacidad organizativa y autonomía, así como buenas habilidades de comunicación, pedagogía y empatía.Estamos continuamente trabajando porque queremos diseñar para ti la mejor experiencia. Estos son algunos ejemplos de cómo te cuidaremos:- Horario flexible- Seguro de vida y accidente- Seguro médico a un precio competitivo- Inversión en formación y desarrollo- Cuidado de la salud- Portal de ofertas para colaboradores#J-18808-Ljbffr

Contable para equipo financiero de multinacional farmacéutica con horario flexible y teletrabajo. Requiere grado en Contabilidad, experiencia y nivel de alemán e inglés.

Se busca cubrir un puesto de terapia ocupacional en L'Olleria para desarrollar tareas dentro del plan general de actividades de un centro. Entre las funciones principales están participar en actividades auxiliares de psicomotricidad, lenguaje, dinámicas y rehabilitación personal y social de los residentes, así como colaborar en el seguimiento o la evaluación de su proceso recuperador o asistencial. También se incluye la participación en las áreas de ocio y tiempo libre, y la colaboración en programas de formación e información dirigidos a las familias y a las instituciones. Además, la persona seleccionada realizará todas aquellas actividades relacionadas con lo anterior que le sean solicitadas. Es necesario contar con titulación universitaria en terapia ocupacional. Se valorará experiencia previa en residencias de la tercera edad. Las condiciones del puesto incluyen contrato indefinido, jornada completa y horario partido de lunes a viernes.

Se valorará experiencia en entornos industriales, responsabilidad y capacidad de trabajar en equipo, con horario de 15 horas semanales. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Ubicac

PRINCIPALES FUNCIONES: - CORTE, TINTE LAVADO, TRATAMIENTOS, ETC. REQUISITOS: - EXPERIENCIA DE AL MENOS 3 AÑOS. - TITULACIÓN DE FP EN PELUQUERÍA. CONDICIONES: - CONTRATO TEMPORAL. - JORNADA PARCIAL. - HORARIO: MÍERCOLES Y VIERNES DE 10:00 13:00 Y DE 16:00 A 20:00. SàBADOS DE 10:00 A 13:00. ADJUNTAR CURRÍCULUM EN PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574754 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710207&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasontinyent@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710207-0 como referencia.

EXPERIENCIA EN EL SECTOR LABORAL,MANEJO DE EXCEL, WORD, GANAS DE TRABAJAR EN EQUIPI Y DISPONIBILIDAD DE HORARIO.