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Modalidad: HíbridaLocalización: Sant Cugat (Barcelona)Desde Candee estamos gestionando esta posición de Key Account Manager (eRetail) para el mercado español de Naturitas.¿Qué es Naturitas?Naturitas es un ecommerce especializado en productos naturales que cuidan de las personas y del planeta: alimentación bio y ecológica, cosmética natural, suplementos y mucho más.Presentes en más de 20 países, siguen creciendo con mucha ilusión: explorando nuevos mercados, ampliando su catálogo y creando oportunidades para que nuevos talentos se sumen a este viaje.¿Qué hace que Naturitas sea un sitio único?Propósito : trabajarás en un proyecto que impacta directamente en la salud y el bienestar de las personas.Escala internacional : gestionarás campañas en +20 países, con mercados core y nuevos launches en marcha.Ritmo y autonomía: entorno dinámico donde se valora la proactividad y la toma de decisiones.¿Cómo será tu equipo?Te incorporarás como KAM en el equipo de Marketplace. Entrarás en un momento especialmente emocionante, ya que este rol nace para construir una nueva línea de negocio dentro de la organización en el mercado español.¿Cuál será tu misión?Tu misión será identificar, abrir y desarrollar relaciones comerciales con farmacias online y otros canales eRetail estratégicos, impulsando la presencia y el crecimiento de los productos de Naturitas en nuevos puntos de venta digitales.Entre tus principales funciones estarán:Identificar, captar y desarrollar relaciones comerciales con ePharmacies y otros eRetailersestratégicos, abriendo nuevas oportunidades de negocio para Naturitas.Negociar acuerdos comerciales con los partners, definiendo condiciones de colaboración, márgenes, promociones, visibilidad y planes de crecimiento conjunto.Definir y priorizar oportunidades de crecimiento dentro del canal farmacia online, identificando nuevos partners, mercados y categorías con potencial de desarrollo.Monitorizar el rendimiento de las cuentas mediante el análisis de KPIs comerciales y digitales(ventas, rentabilidad, stock, sell-out, tráfico, conversión, share of shelf o promociones), identificando oportunidades de mejora y definiendo planes de acción.Coordinar junto a Marketing la ejecución decampañas promocionales, activaciones digitales y acciones de visibilidad acordadas con los partners.Colaborar con los equipos internosaportando conocimiento del mercado y del canal para optimizar la presencia digital de los productos y mejorar su rendimiento comercial.Trabajar de forma transversal con Operaciones para asegurar unacorrecta planificación de stock, disponibilidad de producto y crecimiento sostenible del canal.Elaboraranálisis e insights periódicos que ayuden a identificar oportunidades de mejora y apoyar la toma de decisiones estratégicas.¿Qué están buscando?Buscamos una persona con actitud proactiva, orientación comercial y ganas de construir algo nuevo. Alguien que cuente con:Experiencia previa en posiciones deKey Account Management, Business Development o gestión comercial digital.Perfil analítico, con experiencia trabajando con datos y KPIs.Gran orientación a negocio y resultados, con capacidad para transformar datos en acciones concretas.Experiencia trabajando con Excel y/o Google Sheets.Capacidad para desenvolverse enentornos dinámicos y con estructuras en evolución.Autonomía, iniciativa y mentalidad de construcción.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders internos y externos.Nivel nativo o muy alto de español.Nivel mínimo B2 de ingléspara poder relacionarte con el equipo.Además, suma puntos extras si:Tienes experiencia trabajando confarmacias online o canales digitales similares.Has trabajado con marketplaces o grandes plataformas eCommerce.Tienes experiencia en categorías relacionadas consalud, farmacia, bienestar o consumo.Experiencia utilizando herramientas de análisis de negocio digital, eCommerce o Digital Shelf Analytics (Google Analytics, Looker Studio, Power BI, Similarweb, Profitero, Data Impact, Amazon Vendor/Seller Central o similares).¿Qué ofrecen?Flexibilidad de horarios con entrada de 7:30 a 9:30 y salida en función de ello.Modelo flexible con oficinas en Sant Cugat.Viernes + verano con jornada intensiva23 días de vacaciones.Cantina subvencionada al 75%.Desarrollo personal y profesional.Clases de Yoga&Mindfulness.¿Cómo será tu proceso de selección?Entrevista semi-estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV.Entrevistas con Naturitas : si hay match, tendrás varias entrevistas con el equipo de Naturitas, para conoceros y validar el encaje por ambas partes, así como para que realices una prueba práctica con la que poder verte en acción.Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud.#J-18808-Ljbffr

Se busca personal para cubrir tareas de mantenimiento y fontanería industrial en Olleria, L' (Valencia). Se valorará especialmente a personas con experiencia previa en mantenimiento industrial, construcción, reformas o instalaciones, que sean responsables, resolutivas y capaces de trabajar de

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente.¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia.🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.Com/es/Como game project manager tu misión será participar en la gestión de proyectos tecnológicos y equipos, trabajar con metodologías agile y colaborar con todos los niveles de producción, preparando la estrategia de planes de acción, gestión de recursos y plazos de entrega.Te unirás a un equipo multidisciplinar, donde tendrás que colaborar con desarrolladores, matemáticos, ilustradores o diseñadores en un entorno ágil, donde el trabajo en equipo y la comunicación serán herramientas esenciales.¿Qué harás en tu día a día?Ayudar en a la preparación, junto a los responsables de los equipos, de un backlog, asegurándote de que esté bien diseñado, refinado y priorizado.Preparar y realizar seguimiento del plan de trabajo con el equipo asignado para su correcto cumplimiento.Ser el responsable del seguimiento de las métricas definidas del proyecto, así como de identificar las áreas de mejora.Asegurar la obtención de feedback continuo del equipo para identificar problemas y desbloquear impedimentos.Gestionar la operativa e integral de los proyectos asignados (kick-off, seguimiento, revisión de la calidad, revisión de los riesgos…).Reportar al responsable del Departamento de la planificación y el status de los proyectos.¿Qué buscamos en ti?Formación en ingeniera informática o similar, con experiencia en la gestión de proyectos y equipos.Nivel avanzado de inglés, a nivel oral y escrito.Conocimientos de metodologías de trabajo agile (Scrum y Kanban).Conocimientos en el uso de paquete Suite Atlassian (Jira y Confluencia o similar).Ser una persona autónoma, altamente proactiva y con buenas dotes de comunicación que te permitan interactuar y trabajar con varios equipos.Ser una Persona orientada a resultados, con altas dotes analíticas y abierta a nuevos retos.¿Cuál es nuestra propuesta?📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido.🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes.💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo.🎁 Retribución flexible (ticket guardería).🌞 Jornada continuada durante julio y agosto.🏡 Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo.🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad.🩺 Seguro médico y de vida privado.📦 Amazon Locker en nuestras oficinas.📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo🎉 Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipoSomos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos.Nuestra misión:Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión.Nuestros valores:❤️ Pasión🤝 Trabajo en equipoAdemás, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la comunicación y quieres contribuir a fortalecer la cultura y la reputación de una gran compañía? En Moventia buscamos incorporar un/a Responsable de Comunicación Corporativa, Cultura y Responsabilidad Social Corporativa (RSC) que, reportando directamente a la Vicepresidencia Corporativa, lidere la estrategia de comunicación interna y externa del grupo, impulse iniciativas vinculadas a la cultura corporativa y coordine los proyectos de RSC. Responsable de Comunicación Corporativa, Cultura y RSC Serás la persona responsable de conectar a las personas con el propósito de la organización, reforzar el posicionamiento de la marca e impulsar iniciativas de comunicación que contribuyan al compromiso, la participación y el orgullo de pertenencia. ¿Cuál será tu misión? Definir y ejecutar el Plan de Comunicación Corporativa. Liderar la comunicación interna y externa del Grupo. Crear y coordinar contenidos para los canales corporativos. Impulsar iniciativas de cultura corporativa y compromiso. Coordinar acciones de RSC y voluntariado corporativo. Gestionar la relación con agencias y proveedores externos. Organizar y coordinar eventos corporativos. Realizar el seguimiento de los indicadores del área. Gestionar el presupuesto del departamento. …y muchos más proyectos motivantes que nos esperan en un futuro próximo. ¿Qué nos gustaría que pudieras aportar al puesto? ¡Pasión por el mundo del marketing y la comunicación! Conocimientos avanzados en comunicación digital y producción audiovisual. Buen manejo de herramientas básicas de edición de texto y vídeo, así como de RRSS. Se valorará positivamente el conocimiento de francés e inglés. Experiencia en gestión de proyectos de comunicación y coordinación de proveedores externos. Persona con un muy buen nivel de comunicación verbal y escrita. Perfecta redacción en catalán y castellano. Proyecto de crecimiento en grupo empresarial sólido y con clara proyección. Posibilidad de acceder a paquete de retribución flexible (Seguro médico, ticket restaurant…). La posibilidad de trabajar en proyectos emocionantes y oportunidades continuas para el desarrollo profesional y la adquisición de nuevas habilidades. Posición estratégica con impacto directo en la cultura, la reputación y el posicionamiento de la compañía. Moventia somos una multinacional familiar, referente en el sector de la movilidad, con una clara vocación de crecimiento, desarrollo internacional y cuidado del medio ambiente. #J-18808-Ljbffr

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo. ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! En nuestro equipo de DESIGN, tenemos una vacante de PRODUCT CONTROLLER TRAINEE, con el objetivo principal de dar soporte operativo al perfil de Product Controller, especialmente en entornos de transformación y proyectos estratégicos Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes: - Soporte en tareas operativas del área (gestión de datos, seguimiento de producto). - Apoyo en proyectos de implementación de sistemas (ERP, PLM). - Colaboración en la gestión y mantenimiento del Maestro de Producto. - Requisitos: - Formación universitaria. - Nivel alto de Excel. - Perfil analítico y orientado a detalle. ¿Qué podemos ofrecerte? - Viernes de jornada intensiva - Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto) - Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM - Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas - Metodología AGILE - Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM - 50% de descuento en todos los productos de nuestra web - Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso ☕ - Equipo de trabajo con las mejores prestaciones - Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día - Parking interno de YM gratuito - Descuentos y servicios exclusivos para empleadxs: fisio, limpieza de coche, dentista, mecánico, concesionarios, entre muchos otros ¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!

¿Te gustaría adquirir una experiencia increíble en una empresa en crecimiento dentro de una industria apasionante? ¿Sabes con qué frecuencia utilizas las bandas transportadoras y las correas de transmisión de potencia?Pon tus habilidades al servicio de una compañía que ayuda a llevar paquetes hasta tu puerta, alimentos a tu mesa, te mantiene en forma en una cinta de correr, facilita la automatización y mucho más. Nuestra organización está profundamente orientada a los clientes, los empleados, el espíritu emprendedor, la agilidad y la responsabilidad. Nuestros valores y nuestra cultura de mejora continua constituyen la base de negocios sólidos y sostenibles, valorados por empleados y clientes en todo el mundo.Para nuestro Departamento de Recursos Humanos y el equipo de AMMEGA España, actualmente estamos buscando un/a:Como HR Business Partner, serás responsable de la colaboración estratégica con el negocio, las relaciones laborales y las operaciones de Recursos Humanos. Reportarás a la Head of HR Iberia y formarás parte del equipo de Iberia.Un día en la vida de un/a HR Business Partner puede incluir:Actuar como socio/a estratégico/a de RR. HH. para la dirección, alineando los objetivos del negocio con las prácticas de Recursos Humanos y proporcionando asesoramiento en todos los asuntos relacionados con las personas.Colaborar con los managers para fomentar el compromiso de los empleados, una comunicación eficaz, la motivación y un alto rendimiento, en consonancia con los valores de la compañía.Liderar los procesos de selección e incorporación (onboarding), garantizando una experiencia positiva y eficaz tanto para candidatos como para empleados.Gestionar los procesos relacionados con el ciclo de vida del empleado, incluyendo control horario y presencia, modificaciones contractuales, reducciones de jornada, permisos y excedencias, así como otras cuestiones laborales, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente.Apoyar la gestión de las relaciones laborales y la resolución de conflictos, manteniendo relaciones constructivas con empleados, managers y representantes de los trabajadores.Dar soporte a las actividades de Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad y Salud, incluida la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos.Velar por el cumplimiento de la legislación laboral local y la alineación con las políticas internas, proporcionando asesoramiento en materia de derecho laboral.Identificar y coordinar iniciativas de formación y desarrollo para asegurar que las competencias y habilidades de los empleados respondan a las necesidades del negocio.Apoyar la implementación de políticas y procesos globales de RR. HH., incluyendo Desarrollo del Liderazgo, Compensación y Beneficios, Gestión del Desempeño, Gestión del Talento y Reporting.Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de RR. HH. mediante el análisis de plantilla, headcount y costes laborales, monitorizando el cumplimiento presupuestario a través de informes periódicos y análisis de desviaciones.Elaborar indicadores de RR. HH. y análisis de datos de personas para apoyar la planificación de la fuerza laboral, la toma de decisiones de negocio y las iniciativas de mejora continua.Buscamos una persona que cuente con:Titulación universitaria o equivalente en un área relevante (Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similar).Más de 2 años de experiencia como HR Business Partner en una empresa internacional.Conocimiento de las prácticas retributivas y de la normativa laboral en España.Experiencia en la gestión de relaciones con representantes de los trabajadores y organizaciones sindicales.Dominio de las diferentes áreas de la función de RR. HH. (aspectos técnicos y de desarrollo de personas), incluyendo experiencia con sistemas de información de RR. HH. (HRIS); se valorará especialmente el conocimiento de Oracle.Excelentes habilidades de comunicación.Sólidas competencias de liderazgo.Actuar como referente y ejemplo de los valores de Ammega.Excelente dominio de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office.Disponibilidad para viajar entre las distintas ubicaciones de la compañía.Valorable conocimientos en materia de relaciones laborales y gestión de personas en Portugal.Nivel fluido de inglés.¿Qué ofrecemos?Te ofrecemos un entorno internacional y colaborativo, exposición a una amplia variedad de interlocutores y la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional mientras contribuyes a una cultura centrada en las personas, los clientes y la mejora continua.Información de puestoIdentificación de puesto 5018Categoría de puesto Human Resources - HR Business PartnershipFecha de anuncio 30/09/2026, 07:32Programa de puesto Tiempo completo#J-18808-Ljbffr

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. Únete a nuestro equipo como Production Execution Expert ESP-Montornés del Vallés En HARTMANN buscamos incorporar un/a Production Execution Expert para nuestro equipo de Operaciones. La persona seleccionada será clave en la gestión de la ejecución de producción a través de SAP, asegurando la integridad de los datos, la correcta planificación de órdenes y el control de procesos, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa y a la mejora continua de la planta. Este rol tiene un impacto directo en la optimización de recursos, la planificación de capacidades y la implementación de nuevas funcionalidades tecnológicas, siendo un punto de conexión esencial entre diferentes áreas como Producción, Calidad, Logística y Finanzas. Responsabilidades Gestionar la ejecución de producción en SAP, asegurando la correcta planificación, lanzamiento y cierre técnico de órdenes de fabricación. Garantizar la integridad de los datos maestros de producción (SAP y sistemas asociados como Proficy). Actuar como punto de contacto (SPOC) entre Producción y otras funciones (Planificación, Calidad, Logística). Resolver incidencias relacionadas con órdenes de producción, materiales y sistemas (COGI, errores de consumo, transferencias). Asegurar la disponibilidad de las órdenes para su liberación y expedición. Gestionar y monitorizar los KPIs de operaciones (Scorecard, capacidad productiva, controlling), garantizando la calidad de los datos. Liderar el cierre mensual de producción, validando coherencia de órdenes y materiales en toda la cadena de suministro. Planificar la capacidad operativa (turnos, staffing, FTEs) optimizando recursos y minimizando costes asociados a contratación externa. Coordinar la gestión de personal temporal en función de las necesidades productivas. Gestionar inversiones en activos fijos, asegurando su correcta contabilización, mantenimiento y seguimiento. Participar en iniciativas de mejora continua y en la implementación de nuevas funcionalidades SAP. Garantizar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad, medioambiente y buenas prácticas (ISO, GMP, PRL). Requisitos Formación superior, valorándose especialmente perfiles técnicos o de ingeniería. Experiencia previa en entornos industriales, preferiblemente en ejecución de producción. Conocimientos avanzados de SAP (especialmente en módulos de producción); se valorará experienciaen Proficy. Nivel intermedio de inglés (lectura y escritura). Conocimientos de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Valorable experiencia en metodologías Lean (MPSP, WPI u otras). Alta capacidad de planificación, organización y gestión de prioridades. Habilidad para la resolución de problemas y toma de decisiones. Buena capacidad de comunicación y trabajo transversal con diferentes áreas. Orientación a resultados, mejora continua y rigurosidad en el tratamiento de datos. Área Operaciones Ricard Monfort #J-18808-Ljbffr

Acompáñanos a seguir cocinando esta historia!En GOIKO queremos preparar las hamburguesas más ricas y ofrecer una experiencia única en nuestros restaurantes.Por eso, buscamos personas con actitud, energía y ganas de aprender para incorporarse a nuestros equipos de sala y cocina.No es imprescindi

Buscamos un Solution Architect especializado en Java que aporte una visión técnica sólida y experiencia en arquitecturas backend, integración de sistemas y diseño de soluciones escalables. Colaborarás con equipos multidisciplinares para construir soluciones robustas, modernas y alineadas con los estándares tecnológicos de nuestros clientes.Principales funciones:Definir y diseñar arquitecturas de soluciones basadas en Java, asegurando escalabilidad, calidad y mantenibilidad.Liderar decisiones técnicas, actuando como referente tecnológico dentro del equipo de desarrollo.Diseñar e implementar integraciones y arquitecturas event‑driven utilizando Kafka y colas MQ (IBM MQ, RabbitMQ, ActiveMQ…).Participar en la definición y evolución de soluciones que operan sobre Oracle Database y ecosistemas enterprise relacionados.Colaborar en el diseño e implantación de soluciones desplegadas en plataformas OpenShift y entornos containerizados.Trabajar de forma coordinada con equipos de desarrollo, DevOps e infraestructura, garantizando entregables alineados con los requisitos del proyecto.Aplicar buenas prácticas de arquitectura, documentación, revisión técnica y calidad del software.Aportar visión estratégica en procesos de modernización, migraciones o adopción de nuevas tecnologías y patrones.Graduado en Ingeniería informática (o equivalente).Experiencia previa de al menos 5 años en arquitectura o desarrollo avanzado con Java.Experiencia en el diseño e implementación de soluciones basadas en Java (Spring Boot, Spring Cloud, Microservicios).Conocimiento sólido de Kafka y arquitecturas orientadas a eventos.Experiencia trabajando con colas MQ (RabbitMQ, ActiveMQ…).Experiencia con Oracle (BB.DD., integración o componentes asociados).Experiencia en despliegue y operación de soluciones sobre OpenShift (Kubernetes, Docker).Capacidad para diseñar arquitecturas técnicas escalables, resilientes y seguras.Nivel de inglés alto (conversación).Competencias personales:Trabajo en equipo.Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.#J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead AI Solution Architect (Agentic AI) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro Center of Excellence (Co E) AI. DA. Tus principales responsabilidades son: Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con profunda experiencia técnica para liderar el diseño y la evolución de plataformas de nueva generación de Agentes de IA. En este rol, tendrás la oportunidad de transformar grandes organizaciones internacionales, liderando proyectos pioneros mediante la implementación de soluciones basadas en Agentes de IA en entornos enterprise de gran escala, y evolucionar con los compañeros para crear aceleradores diferenciales. Liderazgo Arquitectónico: Diseñar end-to-end soluciones tecnológicas de alta complejidad, sirviendo de puente entre la innovación en IA y los sistemas corporativos tradicionales. Diseño por Principios: Garantizar que todas las soluciones cumplan con los más altos estándares de adaptabilidad, resiliencia, escalabilidad, trazabilidad, reutilización y desacoplamiento. Orquestación de Ecosistemas: Diseñar e integrar sistemas multi-agente, definiendo la estrategia, su correcta monitorización, control y evolución en producción. Experiencia profesonal superior a 10 años como Solution Architect o Enterprise Architect, participando en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas complejas. Experiencia Consolidada: Amplia trayectoria previa en arquitectura de soluciones y arquitectura de plataformas. Experiencia en IA: Trabajo demostrable diseñando o implementando soluciones con Agentes de IA y flujos de orquestación (ej. Lang Graph, frameworks multi-agente). -Dominio experto en desarrollo con Python y otros lenguajes de programación -Infraestructura y Backend: ADN técnico forjado en arquitecturas de microservicios y despliegues contenerizados sobre Kubernetes. -Integración Avanzada: Profundo conocimiento práctico en patrones de integración síncrona y asíncrona (arquitecturas orientadas a eventos). Experiencia sólida en ecosistemas cloud (Google Cloud Platform, Azure, AWS). Conocimiento de estándares emergentes en Agentica (como Model Context Protocol, a2a). Experiencia en la creación de grafos de conocimiento y contexto. Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares). Nivel de inglés alto (B2/C1), con capacidad para participar en reuniones, workshops y proyectos internacionales. Competencias personales: Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. Espiritu de trabajo en equipo y de compartir el conocimiento para crear equipos diferenciales. Inquietud por nuevas tecnologías y la generación de nuevas soluciones. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Buena comunicación y documentación técnica. Orientación a resultados y proactividad. Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

En Admon Talent estamos buscando un/a Technical Product Owner para empresa tecnológica con oficinas en Sant Cugat del Vallès. Buscamos un/a profesional con marcado perfil técnico, a la que le guste entender cómo funciona el software en profundidad, analizarlo, probarlo y pensar continuamente cómo mejorarlo. Te convertirás en el referente técnico y funcional del producto, trabajando muy cerca con el equipo de I+D y participando directamente en su evolución.RESPONSABILIDADESDiseñar nuevas funcionalidades y evoluciones, transformando necesidades de clientes y producto en especificaciones funcionales claras y detalladas que servirán como base para el desarrollo.Trabajar mano a mano con I+D, participando en sprints y reuniones de seguimiento, resolviendo dudas durante el desarrollo y validando que el resultado implementado cumpla con las especificaciones definidas.Definir y priorizar el roadmap de producto, identificando nuevas funcionalidades y mejoras y valorando su impacto, viabilidad y retorno antes de incorporarlas al plan de desarrollo.Garantizar la calidad y documentación del producto, revisando la documentación técnica y generando documentación funcional o de usuario cuando sea necesario.Serás el referente de producto dentro de la empresa, compartiendo conocimiento con otros equipos y participando puntualmente en demos, workshops, ferias y eventos nacionales e internacionales.Formación en Ingeniería Informática, Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Automatización o similar.Sólida experiencia trabajando con software industrial y capacidad e interés por alcanzar un conocimiento técnico profundo de las soluciones.Conocimiento y experiencia demostrable con AVEVA System Platform.Capacidad para analizar necesidades y convertirlas en especificaciones funcionales detalladas para equipos de desarrollo.Nivel alto de inglés, ya que nuestros productos tienen presencia internacional.Se valorará especialmente:Experiencia con sistemas MES (Manufacturing Execution Systems) y en ecosistema AVEVA, automatización industrial y sistemas SCADA.Conocimientos de arquitecturas de software industrial, integraciones, APIs, bases de datos y flujos de información.Experiencia en testing funcional y ciclos de desarrollo Agile/Scrum.Conocimientos de IoT / IIoT y LoRaWAN.BeneficiosFlexibilidad horaria con un día de teletrabajo.Cultura con foco en las personas. La empresa apuesta y fomenta un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer.Retribución acorde con tu valía, con compromiso de revisión salarial anual.Retribución flexible.#J-18808-Ljbffr

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Si quieres desarrollar tus capacidades en un entorno internacional, apostando por trabajar en soluciones de I+D tanto en Ingeniería como en IT, ¡este es tu próximo destino! ¿Qué haré? Participarás en un área puntera de soluciones industriales inteligentes, desarrollando aplicaciones de IA aplicadas a la optimización de procesos y al diseño de un chatbot basado en modelos de lenguaje que transformará la experiencia de usuario en entornos técnicos complejos. Desarrollar y desplegar modelos de machine learning y algoritmos para resolver problemas de negocio. Diseñar, construir y mantener sistemas de IA escalables. Integrar soluciones de IA en productos y servicios junto a arquitectos, ingenieros de datos, desarrolladores y product managers. Desarrollar y optimizar el chatbot con modelos de lenguaje aplicados al entorno de impresión industrial. Realizar análisis y preprocesamiento de datos. Monitorizar y optimizar el rendimiento de los modelos. Documentar procesos, soluciones y buenas prácticas. Colaborar en revisiones de código y asegurar el uso ético de la IA. ¿Cómo lo haré? Tendrás horario flexible. Contarás con un PC y los periféricos necesarios para tu trabajo. Tres días presencial en Sant Cugat del Vallés y dos desde casa. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: Seguro médico. Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, Dev Ops, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectosacordes con tus objetivos personales y profesionales. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). Descuentos para acceder a centros de Fitness con Wellhub. Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, etc. Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religion, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. #LI-DNI #J-18808-Ljbffr

Se busca oficial de primera para trabajos de enlucido con mortero y yeso en Xàtiva (Valencia). La persona seleccionada se encargará de aplicar mortero y yeso en paredes y superficies, asegurando un acabado uniforme y de calidad. Es imprescindible contar con experiencia previa en este tipo de tareas y conocer las técnicas propias del oficio. El puesto es a jornada completa, con contrato temporal. Se valorará la capacidad para trabajar de forma autónoma, el cuidado en los detalles y el cumplimiento de las normas de seguridad en obra. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico, donde la precisión y la eficiencia son clave para lograr buenos resultados. Las personas interesadas deben adjuntar su currículum vitae para que pueda ser tenido en cuenta en el proceso de selección.

Cegid busca un/a Product Marketing Manager para unirse a nuestro equipo de Product Management, compuesto por 6 personas, con la misión de maximizar el crecimiento mediante un mejor ajuste producto-mercado y planes de salida al mercado. El puesto está basado en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès y requiere colaborar estrechamente con equipos de producto, ventas y marketing para generar propuestas de valor que impulsen el engagement en el ciclo del cliente. #J-18808-Ljbffr

EBROSA busca un Gerente de Promociones para supervisar y coordinar la cartera de promociones de la Delegación con sede en Barcelona. Se trabajará estrechamente con equipos jurídicos, financieros y de Personas, asegurando objetivos de plazo, coste y calidad en el desarrollo inmobiliario.La persona ideal tiene formación en Arquitectura y máster habilitante, experiencia en ciclo completo de promoción, y dominio de normativa urbanística en el área metropolitana de Barcelona; se valorará catalán#J-18808-Ljbffr

Desde Aura Staffing buscamos incorporar varios/as teleoperadores/as para una importante campaña de donativos de ONG. Incorporación inmediata Turnos preferiblemente de tarde Salario fijo + incentivos Posibilidad de continuidad tras campaña Buscamos personas con experiencia en: ✔️ Emisión de llamadas ✔️ Venta telefónica ✔️ Concertación de visitas ✔️ Atención al cliente Valoraremos perfiles con buena comunicación, empatía y orientación comercial. Horarios disponibles: 15h a 21h 16h a 21h * También algunos turnos de mañana Salario bruto mensual aprox. entre 1.015 € y 1.220 € según jornada + incentivos. Si estás buscando una oportunidad inmediata y te gusta el trato con las personas, ¡queremos conocerte!

Sobre nosotrosInnovamat es una organización educativa centrada en el aprendizaje de las matemáticas. Su propósito es contribuir a mejorar cómo se aprende esta ciencia, ofreciendo recursos, formación e investigación a la comunidad educativa.Fundada en 2017 en Barcelona, Innovamat cuenta con 31000 docentes de más de 3300 centros educativos de España, Estados Unidos, México, Italia, Chile, Ecuador, Colombia, Brasil y Perú, que hacen que más de 720000 alumnos aprendan matemáticas fomentando la comprensión profunda y el desarrollo competencial.Team & RoleAs part of the Editorial Tech team, we seek someone who wants to be deeply involved in the editorial product workflow, collaborating with multiple teams to help them build better products faster. You’ll act as an enabler and an optimizer for these teams, removing blockers so they can focus on their work.The role reports to the Editorial Tech team lead, with direct impact across the nine countries where we operate, and close collaboration with C-level executives and other leaders - including Product and Tech.This is not purely a technical role; it’s a product positionwith a technical approach. We want a builder with curiosity, logic, and a passion for learning, not someone who only executes tasks.Your MissionYour mission is to develop the best solutions for the team so we achieve more ambitious goals faster and with higher quality. To do this, you must deeply understand the editorial workflow, from lesson conception to delivering the product to schools.Your Daily Life- Learn deeply about our educational products and internal creation workflows, becoming an expert in the product creation journey here at Innovamat.- Partner with multiple product teams (Learning, Linguistics, Illustration, Tech, etc.) to improve the speed and quality of our workflows and develop new approaches to current solutions.- Own and maintain internal tools that will be the base of product building, ensuring they solve real problems and are intuitive, performant and aligned with business priorities.- Enable and train colleagues to use internal tools effectively; we don’t stop just at building, we ensure the solution is correct and that everyone can use it effectively.- Coordinate with the multiple Product teams to prioritize and push improvements to all our tools and workflows.- Proactively participate in technology decisions about our systems. Not just execute requests, but help shape what we should be building and how.- Build fullstack tools from scratch: logic, API, MCP, agentic workflows, web clients, CLI clients, agent plugins/skills, infra, …- Integrate what we build with our tools ecosystem, internal and external.- Present findings through presentations, memos, or workshops, and contribute to external communications when relevant.- Stay curious: follow AI and engineering practices, new methods, and the edtech landscape — always learning and bringing fresh ideas.What We Are Looking For in You- Good fullstack basics. We mostly work with Typescript, Node, React and Postgres (among others). We value the ability to learn quickly more than a specific tech stack.- Experience integrating LLMs into real-world products and using AI as a daily tool to develop and design solutions.- Product mindset. You start with the problem rather than the solution, measure impact, and know how to say no to things that don't add value. You pause to consider the problem before taking action. You create prototypes to validate hypotheses with the team. You ensure that all solutions are successfully implemented, used correctly, and genuinely solve the problem.- You are comfortable with ambiguity and work in short cycles: hypothesis, prototype, feedback, and starting over.- You know how to communicate with non-technical stakeholders and translate their needs into solutions. You know how to help them work with new technologies and our tools.- Teamwork and communication. We are fortunate that our users are just two desks away, so you need to take advantage of that every day to provide the most suitable solutions.- Proactive and autonomous. You ask “why,” not just “how,” and take initiative to make things better.- Passion for education, our mission, and a genuine desire to help others learn.- You enjoy maths, logic, and problem-solving — puzzles excite you, not scare you.- Fluent in Spanish and English (Catalan is a plus).Nice to Have- 2–4 years of experience in fullstack engineering, or similar roles (ideally in SaaS or EdTech).- Experience taking products from a blank slate to reality and maintaining them, including everything that entails (design, development, infrastructure, CI/CD, monitoring, etc.).- Experience in building internal products.- Understanding of software architecture concepts for the AI era.- Knowledge of business operations in the Edtech context.- A balance between technical accuracy and business vision — you’re an engineer at heart but a strategist in spirit.¿Qué puedes esperar de Innovamat?Nuestra cultura y nuestros valores definen quiénes somos y cómo trabajamos. Creemos que la forma en la que hacemos las cosas es tan importante como lo que hacemos. Sabemos que este no es el lugar adecuado para todo el mundo —y está bien que así sea. Esto es lo que puedes esperar al unirte a nuestro equipo:We aim high: Nos marcamos objetivos ambiciosos y trabajamos con determinación y pasión por transformar la educación. Aquí podrás crecer tanto como quieras, rodeado de personas que te impulsan, te inspiran y te ayudan a dar siempre tu mejor versión.We are owners: Desde el primer día tendrás impacto real. No venimos solo a ejecutar, sino a pensar, decidir y construir. Confiamos en ti para tomar la iniciativa, proponer ideas y ver cómo se convierten en realidad.We move fast: Trabajamos en un entorno dinámico donde la agilidad y la adaptabilidad marcan la diferencia. Sentirás el ritmo, la energía y la emoción de aprender rápido, actuar con criterio y hacer que las cosas pasen.We are eager to learn: Somos curiosos, nos cuestionamos y compartimos lo que aprendemos. Cada reto es una oportunidad para mejorar y seguir creciendo, tanto a nivel individual como en equipo.We are humble: Fomentamos una cultura de confianza y feedback donde todos tenemos voz. Escuchamos activamente, colaboramos y valoramos las ideas por su impacto. Aquí encontrarás un equipo siempre dispuesto a ayudar, compartir y celebrar los logros juntos.We enjoy the ride: Nuestro impacto depende de las personas que lo hace posible. Por eso cuidamos nuestra cultura con confianza, flexibilidad y bienestar. Ofrecemos horarios flexibles, descanso la semana de Navidad y compensación flexible. Y, por supuesto, ¡nos encanta reconectar en los teambuildings que nos recuerdan por qué hacemos lo que hacemos!#J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar en Cerdá Group? Aquí apostamos por el talento Si quieres desarrollarte en una empresa responsable con el medio ambiente, con un entorno cálido, innovador, orientado a las personas y la tecnología... Sólo tienes que subir tu CV aquí y formarás parte de nuestro Banco de Talento. Tenemos Oficinas en Valencia y Barcelona. Nosotros nos comunicaremos contigo cuando tengamos una oportunidad ajustada a tu perfil. ⭐ Nuestro propósito es... Trabajar por los pequeños momentos de la vida ¿Te unes? Te esperamos

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.PositionComo Proposal Intern, formarás parte del equipo de Bids & Contracts y colaborarás en la preparación y gestión de licitaciones públicas, propuestas privadas, procesos de RFP y contratos. Trabajarás de forma cercana con Ventas y diferentes equipos de Roche, participando en el proceso completo de una oferta, desde la preparación de la oportunidad hasta su presentación y posterior análisis. Tendrás la oportunidad de conocer de primera mano cómo se construyen propuestas competitivas dentro del sector sanitario y desarrollar experiencia en contratación, análisis comercial y gestión de proyectos.¿Qué harás?- Apoyar la preparación y coordinación de ofertas técnicas y económicas, asegurando la calidad y consistencia de la documentación.- Colaborar con Ventas y equipos transversales durante las distintas fases de licitaciones, RFPs y propuestas comerciales.- Revisar requisitos y documentación de los pliegos, ayudando a garantizar el cumplimiento de requisitos y plazos.- Participar en análisis, simulaciones de puntuación y escenarios competitivos para contribuir a la preparación de propuestas sólidas.- Ayudar en la elaboración de contenido técnico y comercial adaptado a las necesidades del cliente.- Participar en el análisis de resultados de licitaciones para identificar aprendizajes y oportunidades de mejora.- Contribuir a mantener actualizados los repositorios de ofertas, documentación, buenas prácticas y conocimiento del equipo.¿Qué buscamos?- Una persona con curiosidad, iniciativa y ganas de aprender, con buena capacidad analítica, organizativa y de comunicación, que disfrute trabajando de manera colaborativa y con diferentes equipos.- Buscamos preferiblemente: Graduados/as en Ciencias de la Salud, Economía, Ingeniería o áreas similares.- Interés por el sector sanitario, diagnóstico, biotecnología y/o entorno comercial.- Capacidad para trabajar con información y documentación compleja de manera organizada y rigurosa.- Muy buen nivel de español y buen nivel de inglés.- Se valorará experiencia o conocimientos previos relacionados con propuestas comerciales, licitaciones, contratación, análisis de negocio o mercados de salud, aunque no es imprescindible.Sobre el contratoLa posición se ofrece mediante un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional, a tiempo completo y con una duración de 1 año. Es importante tener en cuenta que no se trata de unas prácticas universitarias ni de un convenio con una universidad. Para acceder a esta modalidad, la persona candidata debe haber finalizado sus estudios y haber obtenido la titulación correspondiente dentro de los 3 años anteriores a la contratación, o dentro de los 5 años anteriores en el caso de personas con discapacidad. Buscamos a alguien con ganas de desarrollar su carrera, aprender del equipo y contribuir con nuevas ideas desde el primer día.Who we areA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together.Roche is an Equal Opportunity EmployerWe believe it’s urgent to deliver medical solutions right now – even as we develop innovations for the future. We are passionate about transforming patients’ lives. We are courageous in both decision and action. And we believe that good business means a better world. That is why we come to work each day. We commit ourselves to scientific rigor, unassailable ethics, and access to medical innovations for all. We do this today to build a better tomorrow. We are proud of who we are, what we do, and how we do it. We are many, working as one across functions, across companies, and across the world. We are Roche.#J-18808-Ljbffr

Job DescriptionDXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI. Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.Com. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España estamos buscando un Technical Lead / Team Lead – OpenShift & Container Platform para unirse a nuestro gran equipo de DevOps & Cloud Native y participar en un importante proyecto de modernización y operación de plataformas de contenedoresRequisitos- Experiencia sólida administrando y operando RedHat OpenShift y/o Kubernetes en producción (gestión de clústeres, nodos, RBAC, networking y seguridad de contenedores).- Dominio de tecnologías de contenedores y su ecosistema: Docker/Podman, Helm, Operators, service mesh (Istio) y monitorización de clúster (Prometheus/Grafana).- Experiencia liderando técnicamente equipos, con capacidad para definir estándares de plataforma, buenas prácticas y mentorizar a perfiles más junior.Funciones- Liderar el diseño, despliegue y operación de la plataforma OpenShift/Kubernetes, garantizando su estabilidad, escalabilidad y seguridad.- Definir y mantener los estándares de contenerización y gobierno de la plataforma para los equipos de desarrollo.- Resolver incidencias complejas de plataforma y optimizar el rendimiento del clúster.- Actuar como referente técnico ante cliente y equipos internos, coordinando al equipo y asegurando la calidad de la entrega.¿Por qué DXC?Vida en DXC En DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT. Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad.#DXC #OpenShift #Kubernetes #Containers #CloudNative #TechnicalLead #DevOps #WeAreDXC At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.DXC Technology (NYSE: DXC) is a leading enterprise technology and innovation partner delivering software, services, and solutions to global enterprises and public sector organizations — helping them harness AI to drive outcomes at a time of exponential change with speed. With deep expertise in Managed Infrastructure Services, Application Modernization, and Industry-Specific Software Solutions, DXC modernizes, secures, and operates some of the world's most complex technology estates. Learn more on dxc.Com.#J-18808-Ljbffr

Se busca una persona responsable para una vivienda tutelada de salud mental en Xàtiva (Valencia). El puesto es a jornada completa y el turno será de mañana. Se ofrece un contrato indefinido. Es necesario contar con titulación universitaria en Educación Social, Trabajo Social, Terapia Ocupacional o Psicología General Sanitaria. Se valorará la capacidad para organizar la vida diaria del hogar y acompañar a las personas residentes en su proceso. La persona seleccionada se encargará de coordinar el funcionamiento de la vivienda y de apoyar las necesidades cotidianas del grupo. Es imprescindible adjuntar el currículum vitae para completar la candidatura.

El Vigilante de Seguridad desempeñará un papel crucial en la protección y seguridad de nuestras instalaciones, garantizando que todos los procedimientos de seguridad se cumplan rigurosamente y asegurando la integridad de las personas, bienes y propiedades bajo nuestra custodia. Colaboración con

EBROSA busca un Gerente de Promociones para supervisar y coordinar la cartera de promociones en Barcelona, trabajando con equipos jurídicos, financieros y de Personas para asegurar objetivos de plazo, coste y calidad en el desarrollo inmobiliario.

Descripción del puestoBuscamos personas con formación en Nutrición y experiencia en venta para promocionar los productos de la marca Solgar (complementos vitamínicos) en la sección de parafarmacia de Carrefour Hiper-L'Eliana, en Valencia.La misión principal será asesorar a las personas cl

Job Description¿Project Manager con experiencia real en modernización tecnológica?SOBRE DXCDXC Technology es líder global en servicios de TI con más de 70 años de trayectoria y presencia en más de 70 países. Trabajamos con las empresas más grandes del mundo ayudándolas a modernizar sus sistemas, optimizar arquitecturas de datos y garantizar seguridad y escalabilidad en entornos cloud. En España, somos uno de los principales líderes del mercado con cerca de 8.000 profesionales distribuidos en 13 ubicaciones, sirviendo a más de 200 clientes de todos los sectores. Más información en dxc.Com.SOBRE EL PUESTODesde nuestro equipo en Iberia, buscamos un/a Project Manager sénior para liderar proyectos complejos de modernización, inteligencia artificial y transformación digital. Dirigirás equipos multidisciplinares, coordinarás negocio, arquitectura, desarrollo, calidad, seguridad y operaciones, y llevarás a cabo la modernización de aplicaciones legacy hacia arquitecturas escalables y sostenibles.QUÉ HARÁS- Dirigir proyectos y equipos multidisciplinares en entornos complejos.- Planificar alcance, roadmap, hitos, recursos, riesgos y dependencias.- Modernizar aplicaciones legacy hacia arquitecturas escalables y sostenibles.- Coordinar negocio, arquitectura, desarrollo, calidad, seguridad y operaciones.- Aplicar IA, GenAI y automatización de forma responsable en proyectos reales.- Preparar SteerCo y seguimiento ejecutivo.- Anticipar tendencias tecnológicas y diseñar arquitecturas preparadas para evolucionar.QUÉ BUSCAMOS- Experiencia demostrada en dirección de proyectos complejos de modernización.- Conocimiento full stack: front, back, APIs, microservicios, datos, cloud y DevSecOps.- Experiencia en procesos y plataformas aseguradoras.- Visión estratégica para conectar decisiones actuales con la estrategia a medio y largo plazo.- Liderazgo colaborativo y comunicación clara con negocio y tecnología.- Proactivo, adaptable, curioso y orientado a resultados.- Si no cumples todos los puntos, no pasa nada. Valoramos la actitud y la capacidad de aprender.POR QUÉ DXCEmpleador de referencia con valores sólidos y cultura centrada en las personas. Oportunidades reales de desarrollo profesional en proyectos líderes con tecnologías de vanguardia. Flexibilidad, equilibrio vida-trabajo, aprendizaje continuo con certificaciones ilimitadas y paquete competitivo de beneficios.At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.#J-18808-Ljbffr

Embolsado de piezas metálicas para personas con discapacidad. Las tareas principales consisten en embolsar piezas metálicas, una labor que se realiza de pie durante toda la jornada. Es importante tener en cuenta que las cajas o bolsas pueden alcanzar un peso de entre 10 y 15 kilos, por lo que se requiere cierta capacidad física para manejar estas cargas de forma habitual. Se requiere un grado de discapacidad reconocido de al menos el 33%. Se ofrece un contrato temporal a tiempo parcial, con una jornada de 30 horas semanales. El horario es de lunes a viernes, mayoritariamente en turno de tarde, lo que permite compaginar el trabajo con otras actividades personales. El puesto se desarrolla en Olleria, l'Olleria (Valencia).

Sant Cugat del Valles, Barcelona, EspañaSomos una de las promotoras inmobiliarias de referencia con más de 50 años de experiencia, contamos con sede en Zaragoza, Barcelona y Madrid. Combinamos la búsqueda de los más altos niveles de calidad, diseño y funcionalidad, con una cuidada atención al cliente.Como Gerente de Promociones supervisarás y coordinarás la cartera de promociones de la Delegación, así como el desarrollo y coordinación con el resto de agentesintervinientes de la Delegación.- Supervisarás el desarrollo integral de las promociones inmobiliarias de la Delegación, asegurando el cumplimiento de objetivos de plazo, coste, calidad y rentabilidad.- Identificarás oportunidades de inversión y participarás en los procesos de adquisición de suelo representando los intereses de Ebrosa en las Juntas de Compensación Urbanísticas.- Impulsarás la colaboración con los equipos transversales del Grupo (jurídicos, financiero, Personas).- Gestionarás el proceso de licitación y adjudicación de obra y coordinarás la relación con la constructora durante todo el ciclo de ejecución del proyecto.- Reportarás indicadores de negocio de la cartera de promociones a Dirección.El equipo de trabajoTeintegrarás en el equipo de EBROSA con ubicación en Barcelona. Esta posicióndepende del Director General.- Formaciónuniversitaria en Arquitectura Superior o grado y máster habilitante en Arquitectura.- Experiencia consolidada en el ciclo completo de promoción inmobiliaria residencial, desde suelo hasta entrega de vivienda.- Sólidos conocimientos de normativa urbanística, idealmente con experiencia previa en el mercado del área metropolitana de Barcelona.- ProgramasMsOffice (Excel), Autocad, Presto, BIM.- Buen nivelde catalán.- Visión Integral:tendrás impacto en el ciclo completo de la promoción inmobiliaria residencial dentro de un grupo de referencia con fuertes credenciales en el sector.- Crecimiento: impulsarás el desarrollo y expansión en un mercado clave.- Iniciativa y Autonomía: gozarás de espacio para aportar tus ideas y mejorar procesos.- Respaldo: construirás tu carrera dentro de un grupo empresarial comprometido con su entorno y que apuesta por la innovación y diversificación.Somosuno los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de Energías renovables, Minería, Polímeros plásticos y fibras sintéticas, Promoción inmobiliaria,Cerámica, Nutrición vegetal, Agricultura e industria alimentaria.En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad.Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.#J-18808-Ljbffr

Goiko Grill Sant Cugat del Vallès busca incorporar personas con actitud, energía y ganas de aprender para integrarse en los equipos de sala y cocina.No es imprescindible experiencia previa; valoramos sobre todo lamotivación, la responsabilidad y la capacidad de adaptarse al ritmo del negocio.Ent

Una empresa dedicada a estructuras y fabricación metálica busca incorporar a una persona para reforzar su departamento técnico, participando en proyectos de diseño, producción y automatización. La oferta está abierta a perfiles como delineantes, técnicos superiores, ingenieros técnicos o personas con experiencia demostrable en robótica y automatización industrial. Las tareas incluyen la elaboración e interpretación de planos de fabricación, el diseño y la modificación de piezas y estructuras metálicas, así como la preparación de documentación técnica. También se colaborará en la programación y optimización de procesos productivos, en proyectos de automatización y robótica, y en la coordinación con los equipos de producción, mantenimiento y montaje, haciendo un seguimiento técnico de los trabajos. Se requiere formación en delineación, diseño industrial, fabricación mecánica, ingeniería técnica o áreas afines, junto con manejo de programas de diseño CAD y capacidad para interpretar planos. Se valorarán conocimientos de diseño 3D, programación, PLC, robótica industrial o maquinaria CNC y láser, aunque no es necesario dominarlos todos; se tendrá muy en cuenta la capacidad de aprendizaje y la experiencia práctica. Se busca a una persona organizada, resolutiva y con habilidades para el trabajo en equipo. La oferta es un contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes de 6:00 a 14:30, con salario inicial según convenio colectivo. La incorporación es inmediata y el puesto de trabajo se ubica en Benigànim.

Buscamos Técnicos instaladores con experiencia y vocación técnica para incorporarse a nuestro equipo en Beneixida (Valencia) y zonas de alrededor (Carcaixent, Alzira, Xàtiva…). El /la candidato/a ideal será una persona resolutiva, responsable, ordenada, proactiva, y con capacidad para trabajar en equipo. Esta posición es clave para el despliegue y mantenimiento de nuestra red de telecomunicaciones FTTH y Wimax, garantizando la calidad del servicio a nuestros clientes. Principales responsabilidades: - Realizar instalaciones de redes FTTH y Wimax en domicilios y empresas - Ejecutar mantenimientos correctivos y preventivos en redes FTTH y Wimax, - Gestionar y mantener la infraestructura técnica de red - Elaborar reportes técnicos detallados de las intervenciones, siguiendo los procedimientos establecidos - Participar en guardias técnicas según calendario rotativo Se ofrece: -Jornada laboral de lunes a viernes. - Guardias técnicas remuneradas - Vehículo de empresa para el desempeño de funciones - Formación continua del puesto de trabajo - Proyección profesional en una empresa líder del sector en la zona Requisitos: - Formación profesional de grado medio o superior en ramas técnicas (electricidad, electrónica, telecomunicaciones, etc.) - Disponibilidad para guardias técnicas, incluyendo fines de semana - Ciclo formativo - Mínimo 2 años de experiencia como instalador de redes FTTH y/o Wimax - Conocimientos sólidos en tecnologías Wimax y FTTH - Capacidad para manejar programas de gestión técnica y documentación Grupo Excom es un operador local de ámbito nacional que ofrecemos servicios y soluciones de telecomunicaciones. Actualmente estamos en búsqueda de profesionales con conocimiento en el mercado local para desempeñarse como Técnico instalador en Beneixida (Valencia) y zonas de alrededor (Carcaixent, Alzira, Xátiva…) En Grupo Excom promovemos la inclusión laboral y respetamos la diversidad. Por eso, invitamos a todas las personas a que se postulen, sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancia protegidos por las leyes federales, estatales o locales.

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo. ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! En el equipo de QUALITY CONTROL tenemos una vacante de QC PACKAGING CONTROLLER con el objetivo principal de gestionar los materiales necesarios para correcta realización del control de calidad incluyendo gestión de muestras y resolución de problemas durante el proceso de revisión de producto y muestras, así como garantizar el correcto seguimiento del proceso establecido por la dirección. coordinación del equipo de revisión asignado si lo hubiera. Realización del control de calidad de los productos de packaging relacionados con los productos textiles. Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes: - Apoyo en: - Recepcionar las muestras correspondientes por parte del equipo de packaging, así como los materiales que serán necesarios para garantizar la correcta revisión del producto recibido. - Ubicar el producto de manera que sea accesible al equipo de Revisión en Mesa(si lo hubiera) cuando sea necesario. - Resolver las dudas que surjan en torno a los materiales de trabajo en comunicación con los equipos de diseño. - Revisión de códigos de barras y Master Prints. - Revisión tanto de calidades de materiales como de acabados y colores tanto en Inner boxes como en Outter boxes. - Recepcionar las muestras enviadas por los equipos en origen y revisar que cumplen con los estándares establecidos por la empresa en comparación con las muestras de control recibidas. - Gestionar y resolver las dudas que aparezcan en este momento e informar en caso de ser requerido al superior y/o departamentos necesarios. - Revisión tanto de calidades de materiales como de acabados y colores tanto en Inner boxes como en Outter boxes. - Organizar el momento de revisión y establecer los parámetros de revisión garantizando la representatividad de las unidades revisadas sobre el total de muestras recibidas. - Revisión tanto de calidades de materiales como de acabados y colores tanto en Inner boxes como en Outter boxes. - Establecer las prioridades de revisión, así como el método de trabajo acordado con la dirección del área. - Comunicar con las oficinas de los diferentes orígenes por los medios que la empresa ponga a su disposición con el fin de gestionar incidencias, lanzar comentarios con respecto a las revisiones, comentar y esclarecer dudas surgidas en el proceso, etc. - Posterior al envío de pedidos creará las hojas de trabajo para la utilización por parte del equipo de inspección de calidad textil, este proceso perdurará mientras no se establezcan otros métodos a nivel de sistemas. - Del mismo modo, en caso de ser necesaria alguna modificación en las fichas técnicas se encargará de realizarla. - Deberá reportar al Director de Producción y Calidad con la periodicidad y en la forma que se establezcan a través de comunicaciones verbales o documentales resultantes del trabajo realizado. - Mantener el sistema de archivo de materiales de forma que sean fácilmente localizables y siguiendo las indicaciones recibidas. - Mantener el orden y limpieza en la mesa de trabajo y ubicaciones empleadas para el desempeño de las tareas. ¿Qué podemos ofrecerte? - Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida ⏱ - Viernes de jornada intensiva - Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto) - Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM - Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas - Metodología AGILE - Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM - 50% de descuento en todos los productos de nuestra web - Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso ☕ - Equipo de trabajo con las mejores prestaciones - Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día - Parking interno de YM gratuito - Descuentos y servicios exclusivos para empleadxs: fisio, limpieza de coche, dentista, mecánico, concesionarios, entre muchos otros

Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario según cuadrante y salario conforme al convenio colectivo. También es necesaria experiencia previa con personas con enfermedad mental grave, así como capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en el acompañamiento e intervenc

Descripción: SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO Y JORNADA A TIEMPO COMPLETO Para más información acuda a Oficina Virtual Fecha de publicación: 5 de octubre de 2026 Provincia: Valladolid Localidad: Laguna de Duero.

Se requiere titulación de Técnico/a Superior en Integración Social, carné de conducir B y vehículo propio, además de experiencia previa con personas con enfermedad mental grave. Contrato temporal de sustitución por baja, jornada completa y horario rotatorio según plantilla, con un salario de

Se busca celador o celadora para el turno de noche en una residencia de personas con enfermedad mental en Alberic (Valencia). Las funciones principales incluyen la atención y el apoyo a los residentes durante la noche, ayudándoles con sus necesidades de higiene, aseo y continencia. Se ofrece contr

Se busca fisioterapeuta para una residencia de 30 personas con diversidad funcional. El tipo de contrato es temporal. La persona seleccionada cubrirá una baja por embarazo y posterior maternidad-lactancia, con una duración mínima de siete meses.

Se necesita personal para el cuidado de residentes con diversidad funcional en un entorno residencial de treinta personas. La formación mínima requerida es la de Técnico Auxiliar de Enfermería o el curso de Atención Sociosanitaria a personas en situación de dependencia o con discapacidad en in

Se ofrece contrato temporal para cubrir una baja, con jornada completa y salario según convenio, alrededor de 1580 euros brutos al mes. Las funciones incluyen el contacto directo con familiares y organismos públicos, la tramitación de ayudas, órdenes de internamiento y medidas de apoyo, así com

Se busca cocinera o cocinero para un centro sociosanitario que atiende a personas con enfermedad mental. Es necesario contar con vehículo propio para llegar al centro, así como experiencia previa en el sector de la cocina y formación específica en APPCC y manipulación de alimentos. El contrato

En un centro sociosanitario para personas con enfermedad mental, las tareas incluyen supervisar las actividades diarias de los usuarios, controlar el comedor, vigilar y acompañar a los residentes. El contrato es temporal y la jornada es completa. El salario, según convenio, es de 1491 euros brutos

Se busca personal para el puesto de apoyo a personas con discapacidad en Meliana, con contrato temporal. Entre las tareas están realizar entrevistas de acogida y seguimiento, detectar necesidades de apoyo, acompañar de forma individualizada en el ámbito laboral, social y personal, coordinar con r

Es imprescindible contar con el certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. También se valorará tener experiencia previa en el cuidado de personas mayores o dependientes, así como capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a dis