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¿Te gustaría adquirir una experiencia increíble en una empresa en crecimiento dentro de una industria apasionante? ¿Sabes con qué frecuencia utilizas las bandas transportadoras y las correas de transmisión de potencia?Pon tus habilidades al servicio de una compañía que ayuda a llevar paquetes hasta tu puerta, alimentos a tu mesa, te mantiene en forma en una cinta de correr, facilita la automatización y mucho más. Nuestra organización está profundamente orientada a los clientes, los empleados, el espíritu emprendedor, la agilidad y la responsabilidad. Nuestros valores y nuestra cultura de mejora continua constituyen la base de negocios sólidos y sostenibles, valorados por empleados y clientes en todo el mundo.Para nuestro Departamento de Recursos Humanos y el equipo de AMMEGA España, actualmente estamos buscando un/a:Como HR Business Partner, serás responsable de la colaboración estratégica con el negocio, las relaciones laborales y las operaciones de Recursos Humanos. Reportarás a la Head of HR Iberia y formarás parte del equipo de Iberia.Un día en la vida de un/a HR Business Partner puede incluir:Actuar como socio/a estratégico/a de RR. HH. para la dirección, alineando los objetivos del negocio con las prácticas de Recursos Humanos y proporcionando asesoramiento en todos los asuntos relacionados con las personas.Colaborar con los managers para fomentar el compromiso de los empleados, una comunicación eficaz, la motivación y un alto rendimiento, en consonancia con los valores de la compañía.Liderar los procesos de selección e incorporación (onboarding), garantizando una experiencia positiva y eficaz tanto para candidatos como para empleados.Gestionar los procesos relacionados con el ciclo de vida del empleado, incluyendo control horario y presencia, modificaciones contractuales, reducciones de jornada, permisos y excedencias, así como otras cuestiones laborales, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente.Apoyar la gestión de las relaciones laborales y la resolución de conflictos, manteniendo relaciones constructivas con empleados, managers y representantes de los trabajadores.Dar soporte a las actividades de Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad y Salud, incluida la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos.Velar por el cumplimiento de la legislación laboral local y la alineación con las políticas internas, proporcionando asesoramiento en materia de derecho laboral.Identificar y coordinar iniciativas de formación y desarrollo para asegurar que las competencias y habilidades de los empleados respondan a las necesidades del negocio.Apoyar la implementación de políticas y procesos globales de RR. HH., incluyendo Desarrollo del Liderazgo, Compensación y Beneficios, Gestión del Desempeño, Gestión del Talento y Reporting.Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de RR. HH. mediante el análisis de plantilla, headcount y costes laborales, monitorizando el cumplimiento presupuestario a través de informes periódicos y análisis de desviaciones.Elaborar indicadores de RR. HH. y análisis de datos de personas para apoyar la planificación de la fuerza laboral, la toma de decisiones de negocio y las iniciativas de mejora continua.Buscamos una persona que cuente con:Titulación universitaria o equivalente en un área relevante (Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similar).Más de 2 años de experiencia como HR Business Partner en una empresa internacional.Conocimiento de las prácticas retributivas y de la normativa laboral en España.Experiencia en la gestión de relaciones con representantes de los trabajadores y organizaciones sindicales.Dominio de las diferentes áreas de la función de RR. HH. (aspectos técnicos y de desarrollo de personas), incluyendo experiencia con sistemas de información de RR. HH. (HRIS); se valorará especialmente el conocimiento de Oracle.Excelentes habilidades de comunicación.Sólidas competencias de liderazgo.Actuar como referente y ejemplo de los valores de Ammega.Excelente dominio de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office.Disponibilidad para viajar entre las distintas ubicaciones de la compañía.Valorable conocimientos en materia de relaciones laborales y gestión de personas en Portugal.Nivel fluido de inglés.¿Qué ofrecemos?Te ofrecemos un entorno internacional y colaborativo, exposición a una amplia variedad de interlocutores y la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional mientras contribuyes a una cultura centrada en las personas, los clientes y la mejora continua.Información de puestoIdentificación de puesto 5018Categoría de puesto Human Resources - HR Business PartnershipFecha de anuncio 30/09/2026, 07:32Programa de puesto Tiempo completo#J-18808-Ljbffr

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo. ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! En nuestro equipo de IT&OT, tenemos una vacante de ERP SOLUTION LEAD - S/4HANA, con el objetivo principal de liderar, desde dentro de la compañía y bajo la supervisión de la oficina de relación de IT con el negocio, la evolución funcional y operativa de la nueva plataforma SAP S/4HANA, actuando como nexo entre negocio, IT y partners de implantación/soporte. Su objetivo será asegurar que SAP aporte valor real al negocio, favoreciendo la estandarización, la adopción interna, la calidad de las integraciones y un modelo de gobierno sólido tras la implantación. Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes: · Actuar como referente interno de SAP para las áreas de negocio y IT. · Dar soporte funcional de segundo nivel a procesos clave de finanzas, compras, logística, comercial y retail. · Acompañar la implantación y evolución de SAP, participando en definición funcional, priorización, validación y despliegue. · Coordinar la relación con equipos técnicos, implantadores, AMS y fabricante, asegurando calidad de servicio, seguimiento de incidencias y cumplimiento de compromisos. · Liderar el backlog de mejoras, incidencias y evolutivos, alineándolo con las prioridades de negocio y la hoja de ruta tecnológica. · Participar en diseño y seguimiento de integraciones con WMS, Ecommerce, B2B, EDI, y resto del ecosistema digital. · Coordinar UATs, formación a usuarios clave, preparación de go-live, hypercare y transición a soporte recurrente. · Velar por la adopción del estándar SAP y por el uso controlado de extensiones, evitando complejidad innecesaria. · Colaborar con arquitectura, datos e integración para asegurar coherencia funcional y técnica. · Definir documentación funcional, procedimientos operativos, criterios de soporte y métricas de servicio. · Impulsar la mejora continua de procesos y la autonomía interna sobre la plataforma. Qué perfil buscamos: · 5-10 años de experiencia en ERP, con experiencia relevante en SAP. · Participación en implantaciones o evoluciones de SAP S/4HANA, idealmente en entornos cloud. · Buen entendimiento de procesos end-to-end: compra, aprovisionamiento, inventario, logística, ventas, facturación y finanzas. · Experiencia coordinando partners externos o equipos de implantación/soporte. · Capacidad para traducir necesidades de negocio a soluciones funcionales viables. · Criterio técnico suficiente en integraciones, APIs, datos maestros, autorizaciones, testing y operación SaaS. · Perfil estructurado, resolutivo y con capacidad para trabajar con múltiples áreas. · Muy buena comunicación, capacidad de influencia y orientación al cambio. · Valorable experiencia en moda, retail, distribución o entornos omnicanal. · Valorable experiencia con WMS, eCommerce, EDI, middleware/APIs y reporting. ¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!

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En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino.Buscamos un/a Service Manager de Infraestructuras TI con experiencia en gestión de servicios TIC, coordinación de equipos técnicos, proveedores y relación con cliente, para un importante proyecto ubicado en Sant Cugat del Vallès.¿Qué estamos buscando?- Al menos 5 años de experiencia en gestión de servicios de infraestructuras TI.- Experiencia sólida en gestión de equipos técnicos y proveedores.- Capacidad de relación con cliente y con personas clave de la organización.¿Cuáles serán tus funciones?- Gestión de servicios TIC.- Gestión y coordinación de equipos técnicos.- Gestión de proveedores.- Relación con el cliente.- Análisis de riesgos.- Gestión de cambios y mantenimiento.- Organización de reuniones de seguimiento y comités de servicio.- Gestión de escalados y situaciones críticas.Requisitos imprescindibles:- Gestión de servicios de infraestructuras TI.- Gestión de equipos técnicos y proveedores.- Análisis de riesgos.- Conocimientos en Bases de Datos.- Conocimientos en despliegue de infraestructuras.- Entornos Windows y Unix.- Dispositivos de red y comunicaciones.Se valorará:- Nivel C1 de catalán.- Certificaciones en metodologías: ITIL, PRINCE2, PMP.- Certificaciones Cloud: AZ-900, AWS Cloud Practitioner, Google Cloud Certified.- Autonomía y capacidad de organización.- Liderazgo e influencia.- Escucha activa y empatía.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido con IRIUM.- Modalidad de trabajo: Híbrido, con 1 día de teletrabajo a la semana y el resto presencial en las oficinas del cliente en Sant Cugat del Vallès.- Salario hasta 36K.- Retribución flexible.- Acceso a paquete de benefits y formación en modo "barra libre".Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos.Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa!#J-18808-Ljbffr

Importante empresa del sector alimentario ubicada en el Vallés Occidental, precisa incorporar a un/a Key Account Manager. Funciones principales: - Apertura de cuentas en industria alimentaria y restauración organizada. - Gestión de cartera heredada, recepción escalonada de cuentas. - Negociación anual de condiciones con el cliente, gestión de precio y margen, y resolución de incidencias de calidad y logística. - Realizar visitas comerciales y mantener una relación cercana con los principales interlocutores de cada cuenta. - Detectar necesidades de mercado, tendencias de consumo y oportunidades de desarrollo de producto. - Realizar el seguimiento de objetivos de facturación, margen y crecimiento de la cartera. - Coordinarse con los equipos internos de Operaciones y Back Office para asegurar un excelente servicio al cliente. -Participar en la definición y ejecución del plan comercial de la compañía. Se requiere: - Haber gestionado de forma recurrente y directa cuentas de distribución foodservice y/o industria alimentaria. - Disponibilidad plena de realizar viajes nacionales. - Conocimientos del mercado a nivel nacional. - Uso de CRM previo. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Paquete retributivo total orientativo: entre 70.000 € y 80.000 € brutos anuales, en función del perfil y cumplimiento de objetivos. - Sistema de retribución variable vinculado a objetivos de facturación y resultados. - Vehículo de empresa con uso privativo. - Beneficios adicionales a concretar con la persona candidata. - Modalidad de trabajo flexible, con posibilidad de un día de teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo. ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! En el equipo de QUALITY CONTROL tenemos una vacante de QUALITY CONTROL DIRECTOR con el objetivo principal de definir la estrategia e implementar todos los procesos y herramientas para garantizar el correcto funcionamiento del equipo y la calidad, servicio y precio de los productos. Garantizar la definición y estandardización de la metodología de trabajo de todo el equipo de calidad y producción de YM, de nuestros partners de cada origen y de nuestros proveedores (siempre que necesario, en fábrica). Aplicar procedimientos y estrategias resolutivas cuando detectamos una incidencia de calidad, de manera eficiente sin afectar las ETDs pactadas. Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes: Tras el análisis de los diferentes casos y familias definirá los criterios para determinar si un producto debe ser clasificado como Aceptado o Rechazado, con sus respectivos niveles de criticidad. Establecer los límites de aceptación (AQL), junto con Sourcing. Optimización de procesos para incrementar la fiabilidad y eficiencia de los equipos. Minimizar costes de producción, comprobando los procesos de confección. Garantizar los procesos de validación de las muestras, incluyendo la recepción del producto para servicio al cliente, de acuerdo con objetivos internos a definir. Revisión de las responsabilidades y tareas de cada una de las estructuras de control de calidad (Ysabel Mora, partner de cada origen y proveedor). Evolución, formación y especialización del equipo de control de calidad. Definir KPIs de cada elemento del equipo, maximizando resultados. Garantizar el cumplimiento y actualización de la normativa y resistencia de los productos. Suporte a los equipos de producto y compras, buscando soluciones para los problemas de producción, evitando siempre los impactos en calidad, servicio y precio. Determinar los plazos máximos de revisión (Service Level Agreement – SLA). Determinar el método de trabajo en Ysabel Mora, con los diferentes partners de cada origen y con los proveedores, siguiendo lo definido más arriba. Establecer las prioridades de revisión, así como el método de trabajo acordado con el Chairman y el Chief de Purchasing & Production, consensuándolo con el equipo de Control de Calidad. Comunicar con las oficinas de los diferentes orígenes por los medios que la empresa ponga a su disposición con el fin de gestionar incidencias, lanzar comentarios con respecto a las revisiones y esclarecer dudas surgidas en el proceso, etc. Tratará temas estratégicos y aquellas cuestiones que no puedan ser solventadas por el equipo local. Unirse al equipo de revisión en caso de que la carga de trabajo así lo requiera y realizar las tareas propias de Control de Calidad en Mesa. Mantener comunicación con otros departamentos de forma que se puedan coordinar las diferentes funciones de las distintas áreas de manera armónica, transmitiendo con total transparencia y de manera constructiva opiniones y argumentos para la mejora general del flujo de trabajo de la empresa. Deberá reportar al Chief de Purchasing & Production con la periodicidad y en la forma que se establezcan a través de comunicaciones verbales o documentales resultantes del trabajo realizado. Mantener el sistema de archivo de materiales de forma que sean fácilmente localizables y siguiendo las indicaciones recibidas. Mantener el orden y limpieza en la mesa de trabajo y ubicaciones empleadas para el desempeño de las tareas. Analizar y tomar decisiones ante las situaciones del día a día resultado del trabajo propio y de los diferentes miembros del equipo que así lo requieran. Atender las necesidades del equipo. Garantizar la formación y especialización del equipo Garantizar el cumplimiento de las normas establecidas por la empresa. Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida Viernes de jornada intensiva Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto) Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas Metodología AGILE Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@YM 50% de descuento en todos los productos de nuestra web Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso Equipo de trabajo con las mejores prestaciones Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día Parking interno de YM gratuito Descuentos y servicios exclusivos para empleadxs: fisio, limpieza de coche, dentista, mecánico, concesionarios, entre muchos otros #J-18808-Ljbffr

Forma parte del equipo de Producción de uno de nuestros Ateliers de Barberà del Vallés, como Jefe/a de Sección, donde tu reto será liderar un equipo de marroquineros/as garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción.Responsabilidades- Liderar a tu equipo, asegurando su polivalencia a nivel competencial.- Supervisar el proceso de producción de tu sección.- Coordinar y colaborar con otros departamentos implicados en la implementación de acciones necesarias para asegurar el buen funcionamiento del proceso de producción.- Hacer seguimiento de los KPIs de producción y del cumplimiento del plan de producción.- Proponer e implementar acciones de mejora para alcanzar los objetivos de producción de tus líneas.- Asegurar el cumplimiento de los criterios de seguridad y calidad.- Participar en el montaje de nuevas líneas de producción.Cualificaciones- Tienes más de 3 años de experiencia en gestión de equipos en entornos industriales.- Has estudiado un Grado universitario en Ingeniería Industrial, en Organización Industrial o una rama similar a la ingeniería industrial.Beneficios- Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.- Onboarding personalizado: conocerás el Savoir-Faire de Louis Vuitton de la mano de nuestros equipos.- Horario en turno central.- Formarás parte de un equipo comprometido con la sostenibilidad, la inclusión y la diversidad.- Amplio pack de beneficios: servicio de comedor, seguro médico, plan de pensiones.- Acceso a venta exclusiva de productos del grupo LVMH y a descuentos de empresas asociadas y también a los eventos y acciones de empresa.#J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead AI Solution Architect (Agentic AI) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro Center of Excellence (Co E) AI. DA. Tus principales responsabilidades son: Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con profunda experiencia técnica para liderar el diseño y la evolución de plataformas de nueva generación de Agentes de IA. En este rol, tendrás la oportunidad de transformar grandes organizaciones internacionales, liderando proyectos pioneros mediante la implementación de soluciones basadas en Agentes de IA en entornos enterprise de gran escala, y evolucionar con los compañeros para crear aceleradores diferenciales. Liderazgo Arquitectónico: Diseñar end-to-end soluciones tecnológicas de alta complejidad, sirviendo de puente entre la innovación en IA y los sistemas corporativos tradicionales. Diseño por Principios: Garantizar que todas las soluciones cumplan con los más altos estándares de adaptabilidad, resiliencia, escalabilidad, trazabilidad, reutilización y desacoplamiento. Orquestación de Ecosistemas: Diseñar e integrar sistemas multi-agente, definiendo la estrategia, su correcta monitorización, control y evolución en producción. Experiencia profesonal superior a 10 años como Solution Architect o Enterprise Architect, participando en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas complejas. Experiencia Consolidada: Amplia trayectoria previa en arquitectura de soluciones y arquitectura de plataformas. Experiencia en IA: Trabajo demostrable diseñando o implementando soluciones con Agentes de IA y flujos de orquestación (ej. Lang Graph, frameworks multi-agente). -Dominio experto en desarrollo con Python y otros lenguajes de programación -Infraestructura y Backend: ADN técnico forjado en arquitecturas de microservicios y despliegues contenerizados sobre Kubernetes. -Integración Avanzada: Profundo conocimiento práctico en patrones de integración síncrona y asíncrona (arquitecturas orientadas a eventos). Experiencia sólida en ecosistemas cloud (Google Cloud Platform, Azure, AWS). Conocimiento de estándares emergentes en Agentica (como Model Context Protocol, a2a). Experiencia en la creación de grafos de conocimiento y contexto. Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares). Nivel de inglés alto (B2/C1), con capacidad para participar en reuniones, workshops y proyectos internacionales. Competencias personales: Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. Espiritu de trabajo en equipo y de compartir el conocimiento para crear equipos diferenciales. Inquietud por nuevas tecnologías y la generación de nuevas soluciones. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Buena comunicación y documentación técnica. Orientación a resultados y proactividad. Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Job DescriptionDXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI. Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.Com. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España estamos buscando un Technical Lead / Team Lead – OpenShift & Container Platform para unirse a nuestro gran equipo de DevOps & Cloud Native y participar en un importante proyecto de modernización y operación de plataformas de contenedoresRequisitos- Experiencia sólida administrando y operando RedHat OpenShift y/o Kubernetes en producción (gestión de clústeres, nodos, RBAC, networking y seguridad de contenedores).- Dominio de tecnologías de contenedores y su ecosistema: Docker/Podman, Helm, Operators, service mesh (Istio) y monitorización de clúster (Prometheus/Grafana).- Experiencia liderando técnicamente equipos, con capacidad para definir estándares de plataforma, buenas prácticas y mentorizar a perfiles más junior.Funciones- Liderar el diseño, despliegue y operación de la plataforma OpenShift/Kubernetes, garantizando su estabilidad, escalabilidad y seguridad.- Definir y mantener los estándares de contenerización y gobierno de la plataforma para los equipos de desarrollo.- Resolver incidencias complejas de plataforma y optimizar el rendimiento del clúster.- Actuar como referente técnico ante cliente y equipos internos, coordinando al equipo y asegurando la calidad de la entrega.¿Por qué DXC?Vida en DXC En DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT. Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad.#DXC #OpenShift #Kubernetes #Containers #CloudNative #TechnicalLead #DevOps #WeAreDXC At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.DXC Technology (NYSE: DXC) is a leading enterprise technology and innovation partner delivering software, services, and solutions to global enterprises and public sector organizations — helping them harness AI to drive outcomes at a time of exponential change with speed. With deep expertise in Managed Infrastructure Services, Application Modernization, and Industry-Specific Software Solutions, DXC modernizes, secures, and operates some of the world's most complex technology estates. Learn more on dxc.Com.#J-18808-Ljbffr

Se busca persona con discapacidad reconocida igual o superior al 33% para trabajar en una estación de servicio en Canals. El puesto es de jornada completa, con turnos de mañana y tarde, y contrato indefinido. Las tareas incluyen poner en marcha la estación si se entra por la mañana, pasar los litros al grupo de estaciones del día anterior y subir las tablas de ventas a la nube. También hay que atender a la clientela, identificar lo que necesitan y servir carburante a los vehículos, además de cobrar. Otras funciones son captar clientes para el programa de fidelización, ayudar en la recepción y descarga de los camiones cisterna, medir los tanques de carburante y revisar que los surtidores funcionen bien. También toca asegurar el cobro de todas las ventas, hacer la liquidación diaria, ingresar el dinero en el banco y mantener limpias y en buen estado todas las zonas del establecimiento, como los surtidores, los aseos, la pista y los aparcamientos.

Contrato estable con contrato por obra y servicio.

Buscamos Servicio de limpieza para hotel contrato fijo discontinuo en Játiva! ¿Tienes amplia experiencia en limpieza hotelera y quieres formar parte de un equipo dinámico? Ven a trabajar en Játiva manteniendo habitaciones y zonas comunes impecables para ofrecer la mejor experiencia a los huéspe

El rol requiere capacidad física, buena actitud y disponibilidad para trabajar en horarios variables según necesidades del hotel, con un enfoque en servicio al cliente y calidad en la limpieza.

Empresaconfidencial en Játiva busca incorporar a un/a Dependiente/a en zapatería para ofrecer un servicio de calidad a los clientes.Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.Se encargará de a

Se busca Cajero/a para un comercio de alimentación en Játiva.

Empresaconfidencial en Valencia busca cajero/a para un entorno dinámico, con experiencia en atención al cliente y manejo de caja.Realizarás cobros, resolverás dudas y garantizarás un servicio amable y profesional.La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia

Empresaconfidencial busca un/a cajero/a para su comercio en Játiva, Valencia.Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.Se valorará experiencia en atención al cliente, capacidad para trabajar en equipo y

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificacio

Ganas de aprender y desarrollarse en el mundo de la cocina tradicional. Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Realización de tareas básicas de cocina como corte, pelado y preparación de ingred

Si tienes experiencia en ventas, una actitud positiva y te apasiona ofrecer un excelente servicio al cliente, esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento. Habilidades, experiencia, cualificaciones. Conocimiento sobre los productos que comercializamos o ex

Empresaconfidencial en Játiva busca Cajero/a para supermercado turno de mañana, contrato por obra y servicio y sin experiencia previa. Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Atender a clientes en caja, ge

Colaborar con el equipo de cocina y otros camareros/as para garantizar un servicio fluido y eficiente. Te apasiona la atención al cliente y quieres formar parte de un equipo dinámico y profesional?Estamos buscando un/a camarero/a sin experiencia para unirse a nuestro equipo en Jativa y trabajar en

Empresaconfidencial busca camarero/a para cubrir turno de tarde en Játiva, Valencia.

Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a Dependiente/a en zapatería en Jativa, con experiencia para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes. Mantener el orden y la limpieza dentro de la tienda y en el área de exposición. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hac

Necesito un servicio de Mantenimiento de piscinas con las siguientes características:.

El proyecto de empresa consiste en consolidar un equipo de ingenieros integradores de sistemas, para la realización de proyectos de automatización, informática industrial y mantenimiento, con una definitiva apuesta por la alta tecnología, la calidad y el servicio. TareasBuscamos ingenieros apasi

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Ubicación: SANT CUGAT DEL VALLES, ES, 8172Empresa: AmRest- Atender y servir los pedidos a los clientes- Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad- Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes- Mantener

Resumen:¿Te apasiona el trato al público y trabajar en un entorno dinámico? Buscamos un/a cajero/a para nuestra estación de servicio en San Cugat del Valles.Como parte de nuestro equipo, serás responsable de gestionar la caja, atender a los clientes y garantizar que su experiencia sea lo más r

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaTipo de Contrato: Indefinido tiempo completoNúmero de solicitud de puesto: 547009Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía.Ayúdanos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos un líder mundial en medicamentos derivados del plasma con presencia en más de 100 países y un equipo global en crecimiento de más de 20.000 personas. Por eso, necesitamos un/a Specialist Facilities Corporate como tú.Misión del RolGarantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y eficiencia de las instalaciones y servicios generales de diversos centros de Grifols, liderando la gestión técnica de infraestructuras, proveedores especializados y contratos de servicio. El puesto impulsará la mejora continua de los activos e instalaciones, asegurará la continuidad operativa del site y promoverá una experiencia de servicio excelente para los clientes internos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de negocio.Tus responsabilidades serán- Supervisar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, garantizando su disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento.- Gestionar el sistema GMAO/CMMS, asegurando la correcta planificación, documentación, seguimiento y cierre de las órdenes de trabajo.- Gestionar y supervisar proveedores y empresas de servicios, velando por la calidad, el cumplimiento de los niveles de servicio y la correcta ejecución de las actividades contratadas.- Garantizar la operatividad y eficiencia de las infraestructuras y sistemas críticos del centro, incluyendo climatización, instalaciones eléctricas, protección contra incendios y servicios auxiliares.- Coordinar los servicios generales del centro, asegurando entornos seguros, funcionales y alineados con los estándares de calidad establecidos.- Realizar el seguimiento de contratos, presupuestos e indicadores de gestión, promoviendo una utilización eficiente de los recursos y costes asociados.- Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, prevención de riesgos laborales, medioambiente y estándares corporativos.- Actuar como interlocutor de referencia para los clientes internos, proporcionando un servicio cercano, eficiente y orientado a sus necesidades.- Participar en auditorías, inspecciones, simulacros y proyectos de mejora relacionados con las instalaciones y servicios corporativos.- Impulsar iniciativas de mejora continua, sostenibilidad y eficiencia energética, contribuyendo a la excelencia operativa y a la mejora continua de las instalaciones.Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto.- Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Química, Organización Industrial, Arquitectura o disciplinas afines.- Experiencia de 3 a 5 años en la coordinación en el área de Facilities Management, gestión de infraestructuras o mantenimiento de edificios corporativos.- Experiencia en coordinación de proveedores, gestión de contratos y supervisión de servicios generales.- Conocimientos en mantenimiento de instalaciones técnicas, incluyendo climatización (HVAC), instalaciones eléctricas, protección contra incendios (PCI) y servicios auxiliares.- Experiencia en gestión presupuestaria, control de costes, seguimiento de indicadores (KPIs) e implementación de iniciativas de mejora continua.- Manejo de herramientas GMAO/CMMS para la planificación, seguimiento y control de las actividades de mantenimiento.- Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), seguridad industrial y normativa aplicable a edificios e instalaciones.- Nivel alto de inglés (C1).- Valorable experiencia en entornos multinacionales, industriales o farmacéuticos.- Valorable conocimiento de SAP.- Eres una persona organizada, orientada al detalle y con capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea, con orientación al cliente.- Disfrutas trabajando en equipo y desarrollándote en un entorno dinámico e internacional.Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades.Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo.El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía.Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. Estamos aquí para ayudarte.Horario flexible: Lunes-Jueves 7-10 a 16-19h y Viernes 8-15h.#J-18808-Ljbffr

Buscamos Técnicos instaladores con experiencia y vocación técnica para incorporarse a nuestro equipo en Beneixida (Valencia) y zonas de alrededor (Carcaixent, Alzira, Xàtiva…). El /la candidato/a ideal será una persona resolutiva, responsable, ordenada, proactiva, y con capacidad para trabajar en equipo. Esta posición es clave para el despliegue y mantenimiento de nuestra red de telecomunicaciones FTTH y Wimax, garantizando la calidad del servicio a nuestros clientes. Principales responsabilidades: - Realizar instalaciones de redes FTTH y Wimax en domicilios y empresas - Ejecutar mantenimientos correctivos y preventivos en redes FTTH y Wimax, - Gestionar y mantener la infraestructura técnica de red - Elaborar reportes técnicos detallados de las intervenciones, siguiendo los procedimientos establecidos - Participar en guardias técnicas según calendario rotativo Se ofrece: -Jornada laboral de lunes a viernes. - Guardias técnicas remuneradas - Vehículo de empresa para el desempeño de funciones - Formación continua del puesto de trabajo - Proyección profesional en una empresa líder del sector en la zona Requisitos: - Formación profesional de grado medio o superior en ramas técnicas (electricidad, electrónica, telecomunicaciones, etc.) - Disponibilidad para guardias técnicas, incluyendo fines de semana - Ciclo formativo - Mínimo 2 años de experiencia como instalador de redes FTTH y/o Wimax - Conocimientos sólidos en tecnologías Wimax y FTTH - Capacidad para manejar programas de gestión técnica y documentación Grupo Excom es un operador local de ámbito nacional que ofrecemos servicios y soluciones de telecomunicaciones. Actualmente estamos en búsqueda de profesionales con conocimiento en el mercado local para desempeñarse como Técnico instalador en Beneixida (Valencia) y zonas de alrededor (Carcaixent, Alzira, Xátiva…) En Grupo Excom promovemos la inclusión laboral y respetamos la diversidad. Por eso, invitamos a todas las personas a que se postulen, sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancia protegidos por las leyes federales, estatales o locales.

Company DescriptionDevoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología.La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino.Devoteam lleva más de 30 años comprometidos con la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África.Job DescriptionBuscamos un perfil AWS & Infrastructure Engineer para unirse al equipo de trabajo en un entorno altamente regulado dentro del sector farma/diagnóstico. La persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad, seguridad, automatización y rendimiento de nuestras infraestructuras Cloud e híbridas, participando activamente tanto en la arquitectura cloud como en proyectos de red OnPremise OnSite.La modalidad de trabajo es híbrida (2 días oficina en Sant Cugat del Vallès y 3 días teletrabajo)Es necesario tener disponibilidad para hacer una guardia al mes (retribuida).Funciones PrincipalesAdministración Cloud & OnPremise: Mantenimiento y gestión de plataformas AWS y entornos virtualizados OnPremise.Seguridad & Compliance: Aplicación de acciones correctivas y cumplimiento de estándares (ISO 27001, ENS) y gestión estricta de datos sensibles/confidenciales.Automatización y Arquitectura: Propuesta e implementación de mejoras utilizando Infrastructure as Code (Terraform / CloudFormation).Redes y Comunicaciones OnSite: Soporte y colaboración directa en proyectos de comunicaciones OnPremise (Cisco, Fortinet, etc.) en oficinas de Sant Cugat.Optimización y Monitoreo: Gestión de costos cloud (FinOps básico) y supervisión de la salud de la infraestructura (AWS CloudWatch, NagiosXI).Operativa diaria: Resolución de incidencias L2/L3, mantenimiento de hardening de SSOO, gestión del Patch Management y ejecución anual de pruebas de Disaster Recovery.Guardias y Auditorías: Participación en el turno de guardias (1 semana/mes) y soporte en auditorías de sistemas y pruebas de pentesting.Requisitos del PerfilMínimo 3-4 años en roles de SysAdmin Senior, Cloud Engineer o Infraestructura Híbrida.Cloud & IaC: Dominio avanzado de AWS e implementación con Terraform y/o CloudFormation.Networking & Firewalls: Amplia experiencia en redes, seguridad de borde y configuración de firewalls (especialmente Fortinet / FortiGate).Formación en Redes: Conocimientos al nivel de certificación CCNA o equivalente.Compliance: Experiencia operativa en entornos bajo normativa ISO 27001 o ENS, y concienciación sobre el tratamiento de datos sensibles.Residencia / Disponibilidad: Capacidad para desplazarse 2 días a la semana a la oficina de Sant Cugat y realizar guardias (1 semana/mes).QualificationsAdditional InformationInglés B2#J-18808-Ljbffr

Specialist Facilities Corporate para asegurar el correcto funcionamiento y la eficiencia de las instalaciones de nuestros centros.Liderarás la gestión técnica de infraestructuras, proveedores y contratos de servicio, impulsando la mejora continua y la continuidad operativa del site, con foco en l

SE PRECISA EXPENDEDOR/A DE ESTACIÓN DE SERVICIOS CON DISCAPACIDAD MÍNIMO 33%. TURNO MAÑANA Y TARDE. JORNADA COMPLETA. FUNCIONES: - PUESTA EN FUNCIONAMIENTO DE LA ESTACIÓN DE SERVICIO SI ENTRA DE MAÑANA. - PASO DE LOS LITROS AL GRUPO DE ESTACIONES DEL DÍA ANTERIOR. - SUBIR TABLAS DE VENTAS DEL DÍA ANTERIOR A LA NUBE. - RECIBIR Y ATENDER DE MANERA INMEDIATA A LA CLIENTELA QUE SE DIRIGE A LA TIENDA. - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DE SU CLIENTELA REALIZANDO LAS PREGUNTAS NECESARIAS PARA PRECISAR, EN LA MEDIDA DE LO POSIBLE, LOS PRODUCTOS QUE SE SOLICITAN. - SUMINISTRAR CARBURANTE A LOS VEHÍCULOS Y REALIZAR EL COBRO. - CAPTAR NUEVOS CLIENTES DE FIDELIZACIÓN. - COLABORAR ACTIVAMENTE EN LAS TAREAS DE RECEPCIÓN Y DESCARGA DE LOS CAMIONES CISTERNA QUE LLEVAN EL CARBURANTE HASTA EL ESTABLECIMIENTO. - ASEGURAR EN TODO MOMENTO LA NORMATIVA APLICABLE EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. - MEDIR LOS TANQUES DE CARBURANTE CUANDO SE LE SOLICITE Y COMPROBAR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS SURTIDORES. - ASEGURAR EL COBRO EN LA CAJA DE TODAS LAS OPERACIONES DE VENTA, TANTO EN EFECTIVO COMO A TRAVÉS DEL DATÁFONO. - REALIZAR LA LIQUIDACIÓN DIARIA DE VENTAS E INFORMAR A SU SUPERIOR. - REALIZAR EL INGRESO DIARIO EN EL BANCO. - MANTENER EN PERFECTO ESTADO EL CONJUNTO DE ZONAS DEL ESTABLECIMIENTO: INSTALACIONES CENTRALES, ZONAS DE ACCESO Y APARCAMIENTO, TANQUES DE ALMACENAMIENTO, SEÑALIZACIONES, ÁREAS DE SUMINISTRO, APARATOS DE MEDICIÓN DE NEUMÁTICOS, APARATOS DE SUMINISTRO DE AGUA Y AIRE. - LIMPIEZA DE LOS ELEMENTOS Y LUGARES DE TRABAJO, INCLUIDO CRISTALES, ASEOS Y LIMPIEZA DE PISTA. ADJUNTAR CURRÍCULUM VITAE. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026573231 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=708683&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasxativa@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 708683-0 como referencia.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Ubicación: SANT CUGAT DEL VALLES, ES, 8172Empresa: AmRest- Atender y servir los pedidos a los clientes- Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad- Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes- Mantener

Thegoodgoods busca un/una Vendedor(a) en la Roca del Vallès, Cataluña.La posición implica crear un vínculo con clientes de alta gama, gestionando ventas, stock y merchandising.Se requiere experiencia en moda de alta gama, pasión por el sector y dominio del francés.Ofrecemos un entorno de traba

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Hola, busco un profesional de cerrajería para una reparación menor en mi casa.Se trata de revisar una cerradura de puerta principal que a veces no bloquea bien y podría necesitar ajuste o sustitución de piezas.No hay apertura de puertas forzada, solo un fallo de cierre.Prefiero alguien con exper

Auxiliar de servicio de asistencia a domicilio para personas en situación de dependencia.

Estoy preparando una mudanza en Madrid y necesito alguien que me ayude a embalar mis cosas en cajas.Quisiera que separen y protejan artículos frágiles, envuelvan la vajilla, libros y ropa, y que etiqueten cada caja por habitación.Preferible que traiga material de embalaje (plástico de burbujas,

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Estoy organizando una pequeña reunión en mi casa y necesito un/a camarero/a para atender a los invitados, servir bebidas y hors d'oeuvres, y asegurar que todo transcurra con buena atención al cliente.El trabajo sería para aproximadamente medio día, con flexibilidad para horas de inicio.Preferir

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El trabajo sería en domicilio y requiere puntualidad, buena presencia y experiencia básica en servicio de mesas. Se valorará simpatía, capacidad para gestionar ritmos de servicio entre 6 y 12 personas, y la capacidad de trabajar de forma independiente siguiendo indicaciones.