Trabajos diciembre diciembre en en MadridCrear alertas

¿Por qué unirte a nuestro equipo? En Diggia ayudamos a personas y empresas a materializar la ambición #BeyondZero a través de la Innovación Sostenible. Somos un grupo empresarial global fundado en 2002, comprometido con el desarrollo de soluciones sostenibles e innovadoras. Nuestro objetivo es acelerar la transición energética generando un impacto económico y social positivo. Para ello, nuestras capacidades cubren toda la cadena de valor de la energía. Operamos en España, Reino Unido y otros mercados internacionales, con un equipo multidisciplinar y proyectos de alto impacto. Descripción del departamento/área: El departamento legal de Diggia Group acompaña al negocio en su crecimiento internacional, aportando seguridad jurídica, gestionando operaciones corporativas, contractuales y de compliance, y garantizando el cumplimiento normativo en todas las jurisdicciones. Tu día a día en el equipo • Societario y gobierno corporativo: asesorar en reestructuraciones, reorganizaciones y mantenimiento societario del grupo y sus filiales; redactar, revisar y negociar pactos de socios, acuerdos de joint venture y documentación corporativa; garantizar el cumplimiento normativo societario en todas las jurisdicciones relevantes; coordinar actuaciones en Notaría y Registro., • Inmobiliario y desarrollo de proyectos: redactar y negociar contratos de compraventa, arrendamiento, servidumbres, derechos de superficie y acuerdos de desarrollo; liderar procesos de due diligence inmobiliaria asegurando la mitigación de riesgos., • Financiación: apoyar en operaciones de financiación de proyectos, corporativa y con activos; negociar con entidades financieras, fondos e inversores institucionales; asesorar en paquetes de garantías, fianzas y acuerdos entre acreedores., • Fusiones y adquisiciones (M&A): liderar y dar soporte en adquisiciones, desinversiones y joint ventures, desde la estructuración hasta el cierre e integración; coordinar due diligence y la relación con asesores externos., • Contratación mercantil: redactar, revisar y negociar contratos de suministro, de servicios y vinculados a proyectos; asesorar a las unidades de negocio en negociaciones comerciales., • Operaciones internacionales: asesorar en asuntos legales en distintas jurisdicciones, coordinando con asesores locales; identificar y gestionar riesgos legales en operaciones transfronterizas., • Compliance: implantar, supervisar y actualizar programas de cumplimiento normativo (prevención de soborno, sanciones internacionales, protección de datos); formar equipos de negocio en políticas y requisitos regulatorios; coordinar la respuesta ante auditorías internas y externas en materia de cumplimiento. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Licenciatura o Grado en Derecho, con colegiación en al menos una jurisdicción., • Experiencia: mínimo 5 años en despacho de prestigio o como abogado interno en multinacional, con trayectoria acreditada en: -Derecho societario -Transacciones inmobiliarias -Financiación -Operaciones de M&A -Compliance -Experiencia en múltiples jurisdicciones (valorable civil law y common law). • Idiomas: dominio de español e inglés (otros idiomas serán valorados)., • Habilidades y competencias: -Alta capacidad de negociación y redacción jurídica. -Excelente análisis jurídico y evaluación de riesgos. -Organización y rigor en la gestión documental y de tareas. -Autonomía y capacidad de gestionar varios proyectos en paralelo. -Enfoque proactivo, resolutivo y orientado a resultados. -Capacidad de interlocución con alta dirección y equipos multidisciplinares. -Resiliencia y cumplimiento de plazos exigentes. -Orientación al negocio y visión práctica para aportar soluciones legales. ¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? • Trabaja con una empresa reconocida globalmente en el sector de energías renovables., • Disfruta de un entorno laboral colaborativo y motivador., • 23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre., • Flexibilidad horaria para que gestiones tu horario de entrada y salida, y jornada intensiva durante los meses de verano (julio y agosto)., • Disfruta de la posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana., • Participa en actividades que fortalecen el espíritu de equipo., • Accede a planes de desarrollo y formación continua para impulsar tu carrera., • Por ser parte del equipo Diggia, tendrás acceso a nuestra plataforma de múltiples descuentos ¡Diggia Benefits!, • Aprovecha nuestra tarjeta de retribución flexible para transporte, guardería y comida. En Diggia creemos en el talento, la colaboración y el poder de la innovación para transformar el mundo. ¿Te sumas al reto?

¿Quiénes somos? Occam Space es una empresa española en fase de crecimiento dedicada al diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores. Con sede en Madrid, nuestros equipos ya operan en órbita y colaboramos con algunos de los principales actores del sector espacial. Nuestro propósito es hacer el espacio más sencillo, más seguro y más eficiente. Objetivo del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Compras Técnicas con experiencia en la adquisición de componentes y servicios industriales a partir de planos, especificaciones técnicas y documentación de fabricación. Serás el nexo entre Ingeniería y los proveedores, garantizando que los componentes adquiridos cumplen los requisitos técnicos, de calidad, coste y plazo. Responsabilidades Compras técnicas • Analizar planos de fabricación, modelos, especificaciones técnicas y listas de materiales (BOM) para definir estrategias de compra., • Preparar solicitudes de oferta (RFQ) a proveedores nacionales e internacionales., • Evaluar ofertas desde un punto de vista técnico y económico., • Negociar condiciones comerciales, plazos de entrega y capacidades de fabricación., • Emitir órdenes de compra y realizar el seguimiento hasta la recepción del material. Relación técnica con proveedores • Seleccionar y desarrollar proveedores especializados en mecanizado, tratamientos superficiales, procesos especiales, componentes comerciales y fabricación industrial., • Resolver dudas técnicas con proveedores durante las fases de fabricación., • Buscar alternativas técnicas ante obsolescencias, problemas de suministro o necesidades de optimización de costes., • Participar en la homologación y evaluación técnica de nuevos proveedores., • Gestionar el seguimiento de pedidos críticos y resolver incidencias técnicas y de suministro con los proveedores., • Participar en la industrialización de nuevos productos aportando la visión de compras y del mercado de suministro. Colaboración con Ingeniería • Trabajar conjuntamente con Ingeniería para comprender los requisitos técnicos de cada componente., • Revisar planos, tolerancias, materiales, tratamientos y especificaciones antes de lanzar las compras., • Coordinar con Calidad la documentación técnica requerida (CoC, certificados de materiales, FAI, informes dimensionales, etc.). Requisitos • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial, de Materiales o similar., • Experiencia en compras técnicas dentro de entornos industriales o de fabricación., • Capacidad para interpretar planos mecánicos, tolerancias, materiales y procesos de fabricación., • Experiencia gestionando proveedores técnicos., • Nivel de inglés mínimo B2 para la comunicación con proveedores internacionales., • Manejo de Microsoft Excel. Se valorará especialmente • Experiencia en los sectores aeroespacial, defensa, aeronáutico o alta tecnología., • Conocimiento de normativa ECSS, AS9100 o ISO 9001., • Experiencia en homologación y evaluación de proveedores. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Banda salarial entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia., • Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, transporte y guardería)., • Horario flexible, con entrada entre las 8:00 y las 9:30 y organización flexible de la jornada., • 22 días laborables de vacaciones., • 6 días de libre disposición., • 24 y 31 de diciembre libres., • Día libre por tu cumpleaños.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la línea especializada en Mecánica 4.0 GI PRO nos encontramos en búsqueda de UN/A OPERARIO/A DE MANTENIMIENTO FUNCIONES: -Apoyo a tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de tierra. -Interpretar y trabajar con documentación técnica y planos de fabricación. -Gestionar incidencias y averías, trabajando de forma autónoma o bajo supervisión puntual. REQUISITOS: -Experiencia mínima de 1 año realizando de mantenimiento electromecánico. -FP medio en Mantenimiento Electromecánico o similar. -Se valorará conocimientos de oxicorte, mecánica, electricidad e hidráulica. -Se valorará disponer de vehiculo propio y carnet de conducir B. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Contratación indefinida directamente con empresa. -Salario: 30 000 euros brutos anuales. -Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. Horario 7h a 15h. -Imprescindible estar inscrito como demandante de empleo en SEPE. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dir

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la línea especializada en Mecánica 4.0 GI PRO nos encontramos en búsqueda de UN/A OPERARIO/A DE MANTENIMIENTO FUNCIONES: -Apoyo a tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de tierra. -Interpretar y trabajar con documentación técnica y planos de fabricación. -Gestionar incidencias y averías, trabajando de forma autónoma o bajo supervisión puntual. REQUISITOS: -Experiencia mínima de 1 año realizando de mantenimiento electromecánico. -FP medio en Mantenimiento Electromecánico o similar. -Se valorará conocimientos de oxicorte, mecánica, electricidad e hidráulica. -Se valorará disponer de vehiculo propio y carnet de conducir B. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Contratación indefinida directamente con empresa. -Salario: 30 000 euros brutos anuales. -Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. Horario 7h a 15h. -Imprescindible estar inscrito como demandante de empleo en SEPE. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dir

Estamos buscando el mejor talento… ¡y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! UST es una compañía multinacional líder en tecnología digital, certificada como Top Employer, con más de 35.000 profesionales en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Trabajamos junto a grandes organizaciones ayudándolas a impulsar su transformación y excelencia operativa mediante soluciones innovadoras y de alto impacto. Buscamos un/a Business Excellence Senior Consultant con experiencia en Project Management y Process Management, y conocimientos de negocio capaz de liderar iniciativas estratégicas multifuncionales y promover la mejora continua en entornos complejos y dinámicos. La persona seleccionada trabajará estrechamente con diferentes áreas de negocio para identificar oportunidades de optimización, impulsar la excelencia operativa y facilitar la transformación organizativa. Ubicación: Madrid (Arturo Soria - Metro García Noblejas) Modalidad: híbrida (2 días remoto) Idioma: Inglés C1 obligatorio Disponibilidad para viajar: puntualmente dentro de España y LATAM • Liderar proyectos e iniciativas de mejora de procesos de alcance transversal., • Coordinar stakeholders de diferentes áreas garantizando la alineación con los objetivos de negocio., • Identificar oportunidades de optimización y eficiencia mediante metodologías de mejora continua., • Impulsar iniciativas de transformación empresarial y evolución de modelos operativos., • Facilitar workshops, sesiones de trabajo y dinámicas colaborativas., • Definir, monitorizar y comunicar indicadores clave de rendimiento y evolución de proyectos., • Gestionar riesgos, dependencias y planes de acción en entornos multifuncionales., • Promover nuevas formas de trabajo orientadas a la innovación y la excelencia operativa., • Experiencia demostrable en Project Management y/o Process Management., • Experiencia sólida liderando iniciativas cross-functional con múltiples stakeholders., • Conocimiento profundo de procesos de negocio y principios de Continuous Improvement., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de relaciones., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y orientados a resultados., • Nivel de inglés C1 imprescindible., • Experiencia en programas de Business Transformation., • Participación en iniciativas de digitalización y automatización de procesos., • Experiencia facilitando workshops y sesiones de co-creation., • Conocimiento de metodologías de innovación y nuevas formas de trabajo., • Experiencia impulsando cambios organizativos y culturales., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre., • Seguro médico y otros beneficios corporativos., • Modelo de trabajo flexible e híbrido., • Programa de retribución flexible., • Acceso a plataformas de formación y certificación., • Estabilidad profesional y desarrollo de carrera., • Programa de referidos con incentivos., • Descuentos y ventajas a través de UST Club., • Entorno inclusivo, colaborativo e innovador. En UST promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión, valorando el talento independientemente de la edad, género, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social. English Communication, Process Improvement, Stakeholder Management, Project Management, Learning and Development, Workflow Automation, Workshop Facilitation, Digital Transformation #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! ¿Te interesa construir una plataforma de IA desde cero que vaya a transformar la forma en la que desarrolla software una compañía líder? Buscamos un/a Líder Técnico de IA con background en .NET que participe en la construcción de una plataforma de agentes de Inteligencia Artificial diseñada para ayudar a los equipos tecnológicos a trabajar de forma más eficiente, homogénea y alineada con los estándares de importante empresa cliente. No buscamos únicamente un experto técnico. Queremos incorporar una persona capaz de combinar arquitectura, liderazgo, metodología y evangelización tecnológica para convertirse en un referente dentro de la organización. Serás una de las figuras clave en la definición y construcción de dicha plataforma, colaborando tanto en el diseño tecnológico de la plataforma como en la adopción de nuevas formas de trabajo apoyadas por IA dentro de los equipos de desarrollo. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Definir y evolucionar arquitecturas basadas en agentes de IA., • Participar en el diseño de una plataforma corporativa de inteligencia artificial., • Establecer buenas prácticas, estándares y mecanismos de gobierno de IA., • Definir guardrails para el uso seguro y responsable de soluciones basadas en IA., • Acompañar a los equipos de desarrollo en la adopción del nuevo modelo operativo., • Impulsar metodologías orientadas a calidad, testing, entrega continua y desarrollo asistido por IA., • Actuar como referente técnico y evangelizador dentro de la organización., • Conectar la visión tecnológica con las necesidades reales del negocio., • Experiencia liderando iniciativas tecnológicas complejas., • Conocimiento de arquitecturas de IA generativa y sistemas basados en agentes., • Experiencia con ecosistema Microsoft:, • Microsoft Copilot, • Azure AI Services, • Azure OpenAI, • Conocimiento de integración de datos y fuentes de conocimiento corporativas., • Familiaridad con MCP (Model Context Protocol)., • Experiencia en diseño de plataformas, arquitecturas escalables e integración de servicios., • Conocimiento de prácticas de gobierno, seguridad y adopción de IA. Apoyarte en tu crecimiento profesional Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades deTeambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). Ser partícipes de tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

En BCNC Group buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones para incorporarse a un proyecto estratégico de evolución y modernización de una plataforma digital corporativa. Buscamos un perfil con una sólida visión técnica y capacidad para liderar la definición de arquitecturas, impulsar buenas prácticas y acompañar al equipo de desarrollo en la evolución de aplicaciones críticas dentro de un entorno ágil y altamente colaborativo. • Definir y evolucionar la arquitectura técnica de aplicaciones web corporativas., • Diseñar soluciones escalables, seguras, mantenibles y alineadas con las necesidades de negocio., • Actuar como referente técnico del equipo de desarrollo, liderando la toma de decisiones arquitectónicas., • Definir estándares de desarrollo, patrones de diseño y buenas prácticas de arquitectura., • Diseñar la estrategia de integración entre aplicaciones mediante APIs REST y otros mecanismos de comunicación., • Colaborar estrechamente con Product Owners y equipos de desarrollo para transformar los requisitos funcionales en soluciones técnicas., • Participar en la planificación de evolutivos, nuevas funcionalidades y mejoras continuas de la plataforma., • Revisar diseños técnicos y código para garantizar la calidad, mantenibilidad y escalabilidad de las soluciones., • Identificar oportunidades de mejora tecnológica y proponer iniciativas de modernización de la plataforma., • Dar soporte técnico en la resolución de incidencias complejas y en la definición de soluciones., • Experiencia de al menos 5 años como Arquitecto/a de Soluciones, Arquitecto/a de Software o rol similar., • Experiencia definiendo arquitecturas para aplicaciones web empresariales., • Conocimiento sólido de arquitecturas distribuidas y orientadas a servicios., • Experiencia en el diseño de soluciones basadas en Angular , siendo capaz de definir la arquitectura frontend y establecer estándares de desarrollo., • Conocimiento de Laravel/PHP y experiencia definiendo arquitecturas backend sobre este framework., • Experiencia diseñando e implementando integraciones mediante APIs REST ., • Experiencia en arquitecturas Cloud sobre GCP , AWS y/o Azure , diseñando soluciones escalables, resilientes y seguras., • Conocimiento de patrones de diseño, principios SOLID, Clean Architecture y buenas prácticas de desarrollo., • Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo y trabajando en entornos Agile (Scrum/Kanban)., • Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares y traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Experiencia con Docker y Kubernetes., • Conocimientos de CI/CD y prácticas DevOps., • Experiencia en plataformas de integración de datos., • Conocimientos de arquitecturas orientadas a eventos y sistemas de mensajería., • Experiencia en proyectos de transformación digital y evolución de aplicaciones críticas., • Experiencia en entornos del sector salud o altamente regulados., • Contrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100 % digital., • Un % de teletrabajo acordado con el cliente para favorecer la conciliación y el disfrute del tiempo libre., • Flexibilidad real: horario flexible de entrada y salida. Innovación: participación en proyectos estratégicos con tecnologías de vanguardia y entornos cloud., • Formación continua: acceso a plataformas líderes como Udemy, OpenWebinars y MVP., • Desarrollo profesional: modelo de crecimiento basado en tus logros, experiencia y habilidades., • Vacaciones: 23 días laborables y por convenio 2 días adicionales (24 y 31 de diciembre) y jornada intensiva todos los viernes y en verano., • Plan de retribución flexible: seguro médico, restaurante y otros beneficios adaptables., • Plan de referidos con compensación económica. Y sobre todo… un entorno laboral excelente, valorado con 4,4/5 por nuestros colaboradores. Si quieres conocer sobre nosotros entra en: Somos BCNC Group, una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un profesional impulsor de ventas orientado a cuentas grandes. • Gestionar el ciclo completo de ventas de cuentas grandes, de la cualificación de leads hasta el cierre., • Desarrollar discoveries consultivas, presentar demos de producto, negociar y cerrar contratos., • Construir relaciones robustas con decisores: RRHH, operación, dirección en empresas grandes., • Preparar propuestas de valor alineadas al negocio del cliente (ROI, reducción de costes, mejora de procesos de selección, eficiencia operativa)., • Detectar necesidades de potenciales clientes y ofrecer soluciones personalizadas., • Colaborar estrechamente con Marketing, Producto y Customer Success para ajustar la oferta y garantizar el éxito del cliente., • Mantener pipeline, forecast y CRM actualizados, garantizando precisión en oportunidades y pronósticos de ventas., • Alcanzar y superar metas de revenue, cuotas trimestrales/anuales con foco en ARR/contratos recurrentes., • Estar al tanto de tendencias del sector HR Tech y ATS para adaptar estrategias comerciales., • Más de 5 años de experiencia en ventas B2B SaaS en un rol Enterprise., • Estudios relacionados con dirección comercial, Administración de Empresas, Marketing o similares., • Experiencia probada de cierre de contratos de alto valor a cuentas grandes / deals complejos., • Dominio en gestión de pipeline, forecast, reporting., • Experiencia utilizando CRMs (HubSpot o similares) y herramientas de automatización de ventas (Apollo, Sales Navigator)., • Conocimiento profundo del ciclo de venta SaaS (desde prospección hasta cierre) y experiencia en ventas consultivas., • Habilidades comunicativas excelentes, tanto verbales como escritas., • Orientación al cliente y pasión por ayudar a los demás., • Trabajo en equipo y visión de objetivos comunes., • Fluidez en inglés., • Analítica y capacidad para extraer datos útiles y detectar necesidades., • Modelo de trabajo híbrido flexible en Madrid., • Horario flexible de lunes a jueves; viernes jornada intensiva., • Retribución flexible vía Cobee., • Días 24 y 31 de diciembre, y el día de nuestro cumpleaños, como vacaciones. #J-18808-Ljbffr

En WeAI buscamos un/a Tech Lead - Software & AI Developer ; un desarrollador con mentalidad full stack que no solo domine el desarrollo de software tradicional, sino que lidere la nueva metodología de Vibe Coding y la arquitectura de agentes. Te unirás a WeAI , un hub catalizador que transforma la tecnología en pura potencia de negocio. No observamos la revolución, la ejecutamos mediante IA útil para que las empresas dejen de ser ineficientes y se vuelvan imparables. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle , un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. • Captación y especificación de requerimientos: Traducir requerimientos de negocio complejos (captados directamente en interacciones con cliente o recibidos desde el equipo consultor) en soluciones técnicas viables y escalables., • Colaboración estratégica: Trabajar mano a mano con los equipos de negocio analizar y y priorizar oportunidades de aplicación de IA., • Coordinación de equipo: Coordinar y mentorizar a perfiles desarrolladores junior, organizando planes de trabajo, coordinando las tareas del equipo y difundiendo buenas prácticas de IA generativa dentro del mismo., • Vibe coding & AI-Driven development: Ejecutar flujos de trabajo donde la IA es el copiloto principal, optimizando el ciclo de vida del desarrollo de software., • Diseño de agentes: Diseñar, desarrollar y configurar agentes de IA autónomos y semiautónomos que estén personalizados y enfocados a casos de uso reales identificados con el cliente., • Desarrollo full stack AI-Native: Construir aplicaciones robustas con IA integrada mediante la conexión y orquestación de API Keys (OpenAI, Anthropic, etc.)., • Experiencia sólida: Mínimo 10 años de trayectoria demostrable en desarrollo de software Full Stack con exposición a cliente externo., • Mentalidad de product engineer : Capacidad para cuestionar el "qué" y el "para qué" de las funcionalidades, aportando una visión crítica sobre la experiencia de usuario y la viabilidad del producto final., • Mentalidad self-starter: Perfil proactivo, acostumbrado a entornos de alto rendimiento y con capacidad para gestionar proyectos complejos de forma autónoma., • Conocimiento de frameworks: Experiencia práctica con herramientas de orquestación como LangChain, LangGraph o LlamaIndex., • Experiencia configurando sistemas RAG, embeddings o moderación de contenidos., • Uso avanzado de plataformas visuales (no-code/low-code) como n8n, Make, Copilot Studio, Power Automate o Google AI Studio., • FinOps para IA : Capacidad para auditar, predecir y optimizar de forma proactiva el gasto en tokens y el coste de computación en la nube en despliegues a gran escala., • Seguridad y "Red Teaming" : Experiencia implementando capas de protección técnica contra ataques de inyección de prompts y conocimiento en el uso de herramientas como NeMo Guardrails., • Conocimiento de herramientas de MLOps o DevOps (Docker, CI/CD)., • Idiomas : Dominio fluido de español e inglés elemental (B2)., • Contribuciones OpenSource : Haber colaborado activamente en el código de frameworks de IA (como LangChain, LlamaIndex o similares) o mantener proyectos propios relevantes en GitHub., • IA Multimodal : Experiencia técnica integrando no solo texto, sino también modelos de visión (análisis de imágenes), voz (Whisper/ElevenLabs) y generación multimedia en flujos de trabajo empresariales., • Inferencia Local y Privacidad : Conocimiento sólido en el despliegue de modelos de lenguaje en servidores locales o infraestructuras privadas (usando vLLM, Ollama o LocalAI) para proyectos que exigen máxima soberanía del dato., • Conocimientos de UX/UI relacionados con la experiencia de proyectos desarrollados., • Oficinas : Podrás incorporarte en nuestras oficinas de Madrid o de Barcelona; ambas son instalaciones nuevas y están rodeadas de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes., • Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Contamos con modalidad híbrida, podrás trabajar desde casa 3 días a la semana., • Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería., • Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre., • Cultura: Ambiente internacional con un equipo multidisciplinar y retos constantes. Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y WeAI celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, vision, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Que cuentes con 5 años de experiencia o más en desarrollo C# • ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI, • API REST, servicios web SOAP y microservicios, • JSON y XML, • Bases de datos relacionales SQL., • Bases de datos no relacionales NoSQL. MongoDB y Redis, • Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, • Pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, …, • Control de versiones Git y herramientas de CI/CD, • Metodologías ágiles, • Modalidad híbrida de 2 días en Madrid (Zona Barajas), • Contrato indefinido, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarse o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos social s: Actividades para conectar con el equipo. Apúntate y te daremos más detalles! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos los procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

En Santalucía Seguros seguimos fortaleciendo nuestro equipo. Buscamos a un/a Responsable Cloud y DevOps para incorporarse a nuestro Desarrollo TI en Madrid. Sobre Santalucía: Aseguradora integral con 100 años de historia, proveedor de servicios de protección, ahorro y asistencia familiar, con presencia relevante en distintos canales y geografías. Su mercado principal está en España, seguido por una importante estrategia de internacionalización, estando presente actualmente en países como Portugal, Colombia, México, Chile y Argentina. La compañía se encuentra inmersa en un Plan de Transformación Digital. En ámbito Cloud, liderar la guía estratégica en el se ubica en el programa Journey to Cloud, consolidando y acelerando la adopción cloud y hacer realidad la estrategia multi-cloud, dando soporte a la estrategia multi-core del grupo. Asegurar y actualizar la estrategia a la par que las infraestructuras se adaptan a los requisitos de agilidad, seguridad, disponibilidad, rendimiento, capacidad y continuidad existentes, equilibrándolo siempre con la necesidad de operar con excelencia y eficiencia. Esta operación se basa en paradigma IaC, que implica una serie de soluciones y procesos que deben ser mantenidos y evolucionados. • En ámbito DevOps, liderar la guía estratégica ubicada en el Programa del Nuevo Core de Negocio, para el cual la estrategia DevOps debe dar respuesta a las necesidades de gestión de entornos y despliegues software en sus diferentes formatos (servicios PaaS/SaaS y servicios ligeros) y equilibrando la necesidad de desarrollar a gran escala y en paralelo con la necesaria estabilidad de la producción., • Organización del área Cloud & DevOps, estableciendo estándares de calidad para ésta, adaptando las políticas departamentales a su área de actividad y asegurando su cumplimiento, así como liderando la colaboración con otras áreas clave de TI y Negocio., • Liderar la definición/evolución de la estrategia en ámbito de Cloud Híbrida y ecosistema DevOps, en línea con los planes y objetivos estratégicos existentes (Journey to Cloud, Nuevo Core de Negocio) y asegurarse de su adecuada implantación y adopción., • Establecimiento, seguimiento y control de los objetivos y presupuestos del área tecnológica Cloud & DevOps, tanto los de operación y mantenimiento de los sistemas y servicios actuales (BAU) como los del Plan de Transformación., • Gestión del área Cloud & DevOps, incluyendo la gestión del equipo, gestión de proveedores, gestión de proyectos (y programas), gestión de servicios y contratos, asegurando el progreso de estos en tiempo y forma y en línea con los estándares de calidad y normas corporativas. Calificaciones • Titulación requerida – Ingeniería Técnica / Grado medio en informática o similar., • Amplia experiencia en la gestión de objetivos, presupuestos y áreas tecnológicas, liderando iniciativas estratégicas de transformación en entornos corporativos complejos., • Sólida trayectoria en la dirección y coordinación de equipos internos, tanto técnicos como responsables de proyecto, así como en la gestión de proyectos, programas y servicios, incluyendo entornos de alta complejidad organizativa., • Experiencia contrastada en la definición, implantación y seguimiento de la estrategia tecnológica, incluyendo planes directores, business cases y hojas de ruta, con especial foco en programas de Journey to Cloud y modernización de plataformas., • Liderazgo en iniciativas de adopción y migración a cloud, abordando todas las fases del Journey to Cloud: assessment, definición de arquitectura objetivo, migración, modernización y operación., • Experiencia en gestión de proveedores, negociación contractual y procesos de licitación, coordinando partners tecnológicos estratégicos., • Colaboración habitual con Comités de Dirección y C‑Suite, alineando la estrategia tecnológica con los objetivos de negocio y facilitando la toma de decisiones ejecutivas., • Experiencia técnica en la administración e implementación de soluciones cloud híbridas, con huella en nubes públicas (preferentemente Microsoft Azure), infraestructuras on‑premises y plataformas de contenedores (OpenShift/Kubernetes)., • Experiencia en la gestión del servicio de operaciones, definiendo y evolucionando modelos operativos orientados a fiabilidad, escalabilidad y control del riesgo., • Liderazgo en Platform Engineering, diseñando y evolucionando plataformas internas que estandarizan el consumo de infraestructura y servicios cloud, con un enfoque de operaciones basadas en código (IaC y GitOps)., • Enfoque en Developer Experience (DevEx) mediante la creación de portales de autoservicio, catálogos de servicios, patrones reutilizables y aceleradores de entrega., • Experiencia en la automatización de las operaciones basada en eventos, así como en la definición y operación de oficinas de automatización., • Gestión de entornos y despliegues de software en programas de transformación a gran escala, especialmente en contextos altamente regulados., • Modelo híbrido de trabajo (2 días a la semana de teletrabajo, oficina en Campo de las Naciones, Madrid)., • Días de teletrabajo en periodo de cierre escolar (en caso de tener hijos/as) y + días por motivo personal., • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva verano, navidad y semana santa, • Salario + % variable, • Ayudas anuales (500€) por cada hijo/a hasta los 24 años, • 25 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Frontend Angular Senior que contribuya al diseño y desarrollo de aplicaciones web escalables, robustas y centradas en el usuario , participando activamente en todo el ciclo de vida del producto. Es necesario nivel alto de inglés • Angular, • Git, • CSS/SCSS, • Javascript / Typescript, • React es un plus, • Familiaridad con sistemas de diseño o experiencia previa con bibliotecas de componentes, • Familiaridad con Storybook es deseable, • Modelo híbrido: oficinas en Madrid, • Horario flexible : Entrada 8.30h salida 18h (con flexibilidad) viernes de 8h a 15h. Verano: Julio y Agosto: intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

EnDiggia ayudamos a personas y empresas a materializar la ambición#BeyondZero a través de laInnovación Sostenible . Trabajamos para acelerar la transición energética y tecnológica, generando un impactopositivo en las personas, las empresas y el planeta . Creemos en eltalento, la colaboración y el poder de la innovación para transformar realidades. Por eso, buscamos personas comprometidas y con visión global que quieran crecer dentro de un grupo con proyectos de alto impacto y presencia internacional. Aquí tendrás la oportunidad de formar parte de unecosistema único de compañías que operan en sectores clave -energía, movilidad, tecnología e infraestructura-, compartiendo un propósito común:hacer posible un futuro más sostenible . Dentro del Departamento de M&A/Strategy de Diggia Group impulsamos la estrategia corporativa del grupo, identificando y ejecutando oportunidades de crecimiento que fortalecen nuestro posicionamiento en el mercado. • Liderazgo operativo de procesos de financiación corporativa y structured finance., • Búsqueda, análisis y estructuración de oportunidades de financiación para proyectos y sociedades del grupo., • Coordinación de procesos competitivos con bancos, fondos de deuda e inversores institucionales., • Negociación de term sheets, covenants financieros y principales términos económicos., • Participación activa en la estructuración de operaciones de Project Finance, refinanciaciones, financiación mezzanine y estructuras híbridas., • Liderar procesos de captación de inversores y ampliaciones de capital, coordinando la entrada de nuevos socios y la negociación de términos económicos., • Preparar materiales para inversores (equity story, investor decks) y gestionar procesos competitivos con fondos de private equity, infraestructura y coinversores estratégicos., • Coordinar procesos de Due Diligence financiera, trabajando con asesores externos e identificando riesgos y oportunidades para la optimización de transacciones., • Desarrollar, revisar y supervisar modelos financieros avanzados (Project Finance y Corporate Finance), realizando análisis de escenarios y estructuras de capital., • Elaborar Business Plans, análisis de mercado y estudios de viabilidad para proyectos de energía e infraestructura., • Realizar el seguimiento financiero de proyectos, monitorización de covenants y reporting a dirección, financiadores e inversores., • Trabaja con una empresa reconocida globalmente en el sector de energías renovables., • Disfruta de un entorno laboral colaborativo y motivador., • 23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre., • Flexibilidad horaria para que gestiones tu horario de entrada y salida, y jornada intensiva durante los meses de verano (julio y agosto)., • Disfruta de la posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana., • Participa en actividades que fortalecen el espíritu de equipo., • Accede a planes de desarrollo y formación continua para impulsar tu carrera., • Por ser parte del equipo Diggia, tendrás acceso a nuestra plataforma de múltiples descuentos ¡Diggia Benefits!, • Aprovecha nuestra tarjeta de retribución flexible para transporte y comida. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando el mejor talento… ¡y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! UST es una compañía multinacional líder en tecnología digital, certificada como Top Employer, con más de 35.000 profesionales en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Trabajamos junto a grandes organizaciones ayudándolas a impulsar su transformación y excelencia operativa mediante soluciones innovadoras y de alto impacto. Buscamos un/a Business Excellence Senior Consultant con experiencia en Project Management y Process Management , y conocimientos de negocio capaz de liderar iniciativas estratégicas multifuncionales y promover la mejora continua en entornos complejos y dinámicos. La persona seleccionada trabajará estrechamente con diferentes áreas de negocio para identificar oportunidades de optimización, impulsar la excelencia operativa y facilitar la transformación organizativa. Ubicación: Madrid (Arturo Soria - Metro García Noblejas) Modalidad: híbrida (2 días remoto) Disponibilidad para viajar: puntualmente dentro de España y LATAM • Liderar proyectos e iniciativas de mejora de procesos de alcance transversal., • Coordinar stakeholders de diferentes áreas garantizando la alineación con los objetivos de negocio., • Identificar oportunidades de optimización y eficiencia mediante metodologías de mejora continua., • Impulsar iniciativas de transformación empresarial y evolución de modelos operativos., • Facilitar workshops, sesiones de trabajo y dinámicas colaborativas., • Definir, monitorizar y comunicar indicadores clave de rendimiento y evolución de proyectos., • Gestionar riesgos, dependencias y planes de acción en entornos multifuncionales., • Promover nuevas formas de trabajo orientadas a la innovación y la excelencia operativa., • Experiencia demostrable en Project Management y/o Process Management ., • Experiencia sólida liderando iniciativas cross-functional con múltiples stakeholders., • Conocimiento profundo de procesos de negocio y principios de Continuous Improvement ., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de relaciones., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y orientados a resultados., • Experiencia en programas de Business Transformation ., • Participación en iniciativas de digitalización y automatización de procesos ., • Experiencia facilitando workshops y sesiones de co‑creación., • Conocimiento de metodologías de innovación y nuevas formas de trabajo., • Experiencia impulsando cambios organizativos y culturales. 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre • Seguro médico y otros beneficios corporativos, • Programa de retribución flexible, • Acceso a plataformas de formación y certificación, • Estabilidad profesional y desarrollo de carrera, • Programa de referidos con incentivos, • Descuentos y ventajas a través de UST Club Compromiso con la diversidad: En UST promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión, valorando el talento independientemente de la edad, género, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y ofrecemos soluciones tecnológicas a gran escala para grandes compañías. Buscamos un/a SAP Basis Administrator con experiencia sólida en administración de entornos SAP complejos para incorporarse a un proyecto estratégico. La persona seleccionada será responsable de la administración, mantenimiento y optimización de plataformas SAP, garantizando su estabilidad, seguridad y rendimiento. Ubicación: Madrid (3 días oficina / 2 días remoto) • Administración y soporte de entornos SAP Basis., • Gestión y mantenimiento de plataformas SAP S/4HANA, SAP BW, SAP NetWeaver y SAP HANA., • Administración de sistemas Unix/Linux y Windows relacionados con la infraestructura SAP., • Gestión de autorizaciones SAP mediante PFCG, roles, perfiles y XAMS., • Administración de SAP BTP, incluyendo Subaccounts y Space Management., • Monitorización del rendimiento, resolución de incidencias y optimización de sistemas., • Implementación de medidas de seguridad, alta disponibilidad y continuidad de negocio., • Colaboración con equipos funcionales y técnicos para garantizar la correcta operación de los sistemas SAP., • Mínimo 5 años de experiencia como SAP Basis Administrator. Experiencia demostrable en: • SAP S/4HANA y SAP BW., • SAP NetWeaver y SAP HANA., • Administración de sistemas Unix/Linux y Windows., • SAP Authorizations (PFCG, roles y perfiles) y XAMS., • SAP BTP Administration (Subaccounts y Space Management)., • Conocimientos sólidos de administración de bases de datos SAP HANA y Oracle., • Experiencia en networking, seguridad y performance tuning. Valorable • Diseño y gestión de planes de backup y disaster recovery., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre., • Beneficios (seguro médico, teletrabajo, seguros de vida y accidentes)., • Acceso gratuito a plataformas de formación., • Estabilidad profesional y plan de carrera., • Programa de referidos con incentivos., • Opción de 12 o 14 pagas anuales., • Medidas de conciliación (flexibilidad, teletrabajo y jornada intensiva en verano)., • Descuentos en plataforma UST Club y gimnasio. Compromiso con la diversidad: En UST promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la inclusión y fomentamos la contratación de personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

¿Eres capaz de dictar la conversación en los medios y liderar equipos hacia la excelencia estratégica sin pestañear? Buscamos un PR Account Director con el instinto necesario para mover los hilos de sectores como lifestyle, F&B, hospitality o beauty. Si la conceptualización de alto nivel y el crecimiento de cuentas internacionales son tu obsesión, sigue leyendo! Te unirás a True, la agencia donde la creatividad y el rigor estratégico se encuentran para transformar la reputación de las marcas en su principal motor de crecimiento. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. • Liderazgo estratégico y consultoría 360º: Conceptualización y supervisión de estrategias de comunicación personalizadas, actuando como el socio estratégico que ayuda a las marcas a brillar y posicionarse., • Gestión y fidelización de cuentas clave: Relación directa con clientes, aportando una visión proactiva e innovadora que transforme sus necesidades en campañas de alto impacto., • Networking y mapa de medios: Gestión activa y expansión de tu red de contactos con medios de comunicación y KOL’s, asegurando que nuestras historias lleguen siempre al lugar adecuado., • Liderazgo de equipos multidisciplinares: Coordinación y mentoría de talento diverso, fomentando un entorno de trabajo colaborativo donde el crecimiento es compartido., • Motor de New Business: Colaboración activa en la detección de oportunidades y desarrollo de propuestas creativas para la captación de nuevas cuentas., • Control financiero y presupuestario: Elaboración, supervisión y optimización de presupuestos, garantizando la rentabilidad y la excelencia en la ejecución de cada proyecto., • Referente en el sector: Más de 7 años de experiencia en agencias de comunicación, con expertise en lifestyle, F&B, hospitality y beauty., • Conector nato con el mapa de medios: Posees una agenda de contactos consolidada y un conocimiento experto del ecosistema mediático en España; sabes a quién llamar y cómo contarle tu historia., • Excelencia en el relato: Una capacidad de redacción y conceptualización exquisita, capaz de elevar cualquier mensaje a una pieza de comunicación premium., • Perfil internacional: Dominio del inglés (nivel C1) para moverte con fluidez en entornos globales y con clientes internacionales., • Base académica sólida: Formación en Periodismo, Publicidad o Comunicación; si además cuentas con un máster especializado, es un plus que valoraremos., • Cultura de equipo y "brillo" personal: Entiendes el éxito como un "nosotros", no como un "yo"., • Subskills:, • Tu entusiasmo es contagioso y tu actitud siempre es resolutiva: donde otros ven un muro, tú diseñas un puente., • Eres una persona extrovertida por naturaleza, con una habilidad innata para conectar y generar confianza., • La agilidad y la priorización son tus herramientas diarias para dominar entornos dinámicos con una sonrisa. Sabemos que tu mejor versión aparece cuando tienes equilibrio. Por eso, hemos diseñado un pack de beneficios que se adapta a ti: • Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnun de Méndez Álvaro; rodeadas de restaurantes, gym, comercios y zonas nuevas., • Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano., • Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería., • Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre., • Bienestar: Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. En Jungle y True celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos un/a Consultor/a SAP PP Senior para incorporarse a un equipo de mantenimiento SAP, responsabilizándose de la gestión de incidencias, evolutivos y mejoras continuas sobre los procesos de planificación y control de la producción. La persona seleccionada trabajará estrechamente con las áreas de Producción, Supply Chain, Calidad y otros equipos SAP para asegurar la correcta alineación de la solución con las necesidades del negocio, participando en iniciativas de optimización e integración de procesos. • Más de 8 años de experiencia como Consultor SAP PP., • Experiencia sólida en configuración y parametrización de SAP PP., • Experiencia en soporte funcional y mantenimiento correctivo/evolutivo., • Conocimiento profundo de procesos de planificación y control de la producción., • Experiencia en análisis funcional y toma de requerimientos de negocio., • Integración con módulos SAP:, • SAP MM, • SAP QM, • SAP SD, • Experiencia gestionando incidencias complejas., • Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos., • Inglés B2 a todos los niveles, • Participación en proyectos de implantación o rollouts SAP., • Experiencia en actualizaciones y optimización de procesos productivos., • Experiencia en entornos manufactureros e industriales., • Gestión y optimización de la solución SAP PP., • Parametrización y configuración de procesos de planificación y producción., • Análisis y resolución de incidencias funcionales., • Diseño, análisis y gestión de evolutivos., • Identificación de oportunidades de mejora en procesos de fabricación., • Elaboración de especificaciones funcionales., • Coordinación con equipos técnicos para el desarrollo de soluciones., • Colaboración con equipos funcionales de MM, QM y SD., • Ejecución de pruebas funcionales y validación de desarrollos., • Soporte avanzado y formación a usuarios., • Garantizar el cumplimiento de estándares y procedimientos corporativos., • Contrato Indefinido, • 4 días Presenciales Madrid + 1 Remoto, • Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí:, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante), • Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo, • ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!, • 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto), • Horario: 40h semanales L- V con entrada flexible entre las 7-10h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un Responsable Técnico/a de Proyectos Senior con sólida experiencia en el sector bancario para liderar la implantación técnica dentro del programa de modernización de nuestro cliente. La modalidad de trabajo es híbrida , 2 días presenciales en las oficinas de cliente en Madrid y horario de oficina, con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona seleccionada será responsable de liderar la entrega técnica de proyectos, coordinando equipos de desarrollo y actuando como enlace entre las áreas de Negocio y Tecnología. Analizar los requisitos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas, evaluar el impacto de los cambios en la arquitectura, planificar y supervisar las actividades del proyecto. • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o formación/experiencia equivalente., • Experiencia demostrable en arquitectura de soluciones y entrega de proyectos de desarrollo de software en el sector bancario., • Experiencia en el análisis de requisitos de negocio y su transformación en soluciones técnicas., • Experiencia en coordinación de equipos técnicos y gestión de proyectos de desarrollo., • Conocimientos y experiencia en las siguientes tecnologías:, • Arquitecturas de Microservicios, • Procesamiento Batch y Online, • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar la relación entre las áreas de negocio y tecnología., • Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B- , con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad. #J-18808-Ljbffr

En Proffetional , empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group , líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Jefe/a de Estudios para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, queremos conocerte. Como Jefe/a de Estudios , tendrás la responsabilidad de liderar y coordinar el Departamento de Estudios, garantizando la calidad técnica y económica de las ofertas, optimizando los recursos del área y asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y de rentabilidad definidos por la compañía. • Liderarás, organizarás y coordinarás el equipo de Estudios, asegurando una adecuada planificación y distribución de la carga de trabajo., • Supervisarás y validarás los estudios técnicos y económicos elaborados por el departamento antes de su presentación., • Definirás la estrategia de preparación de ofertas junto con la Dirección de la compañía., • Coordinarás la participación de los diferentes departamentos implicados en la elaboración de propuestas para garantizar la coherencia y calidad de las mismas., • Evaluarás la viabilidad técnica, económica y financiera de los proyectos, identificando riesgos y oportunidades., • Liderarás la negociación y validación de ofertas clave con proveedores y subcontratas estratégicas., • Impulsarás la mejora continua de los procesos, procedimientos y herramientas del departamento., • Establecerás indicadores de seguimiento y rendimiento para garantizar la eficiencia y competitividad del área., • Participarás en reuniones con clientes y colaboradores estratégicos cuando el proyecto lo requiera., • Brindarás soporte técnico y estratégico a la Dirección en la toma de decisiones relacionadas con nuevas oportunidades de negocio., • Promoverás el desarrollo profesional del equipo, identificando necesidades formativas y fomentando la transferencia de conocimiento., • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, rentabilidad y excelencia establecidos por la compañía., • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades., • Horario de lunes a jueves de 9h a 18h (con 1h para comer), viernes jornada intensiva de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Retribución flexible, incluyendo seguro médico., • 23 días laborales de vacaciones para que recargues energías., • Día libre por tu cumpleaños., • 2 días de asuntos propios., • El 31 de diciembre libre, cortesía de la empresa., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: • Cuentas con formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Tienes experiencia previa superior a 8 años en departamentos de Estudios dentro del sector de la construcción., • Aportas al menos 1 o 2 años de experiencia liderando equipos o departamentos de Estudios., • Tienes experiencia en proyectos de hospitality, retail, edificación singular o proyectos llave en mano., • Tienes conocimientos avanzados en AutoCAD, Presto, Project y paquete Office., • Posees una sólida capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos., • Eres una persona con visión estratégica, orientación al negocio y capacidad para la toma de decisiones., • Tienes habilidades de negociación y comunicación con clientes, proveedores y equipos internos., • Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable)., • Eres una persona orientada a resultados, habituada a trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos incorporar a un/a Consultor/a SAP MDG con sólida experiencia en materiales para participar en un entorno de soporte funcional y evolución continua. La posición tiene un papel clave en la mejora de la calidad del dato, la estandarización de procesos y la alineación con el modelo Core global, dentro de un contexto regulado. Experiencia mínima de 8 años en entornos SAP. Experiencia sólida en SAP MDG, especialmente en MDG-M (Materiales). Experiencia en: Configuración de modelos de datos, validaciones y derivaciones. Definición y mantenimiento de workflows. Procesos de gestión del ciclo de vida de materiales. Soporte funcional e incidencias. Conocimiento de integración con módulos SAP (MM, PP, SD, QM, entre otros). Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos. Participar en iniciativas de optimización, armonización y mantenimiento del dato maestro de materiales. Configurar y evolucionar modelos de datos en SAP MDG (MDG-M). Definir y mantener validaciones y derivaciones. Diseñar y gestionar workflows de gobierno del dato. Ejecutar y supervisar procesos de alta, modificación y extensión de materiales. Proporcionar soporte funcional y resolución de incidencias. Colaborar con negocio y equipos técnicos para asegurar la correcta integración y uso del dato. Coordinarse con distintos módulos SAP (MM, PP, SD, QM, etc.). Además, valoraríamos mucho si cuentas con conocimientos en: Experiencia en SAP S/4HANA y/o RISE. Experiencia en sector farmacéutico o entornos regulados. Conocimiento en SAP MM. Experiencia en integraciones (IDocs, interfaces, APIs). Conocimiento de SAP Fiori. Experiencia con herramientas como Jira, Azure DevOps o Power BI. Participación en proyectos de Data Governance y Data Quality. Contrato Indefinido 4 días Presenciales Madrid + 1 Remoto Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 40h semanales L- V con entrada flexible entre las 7-10h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

En WeAI buscamos un/a Tech Lead - Software & AI Developer; un desarrollador con mentalidad full stack que no solo domine el desarrollo de software tradicional, sino que lidere la nueva metodología de Vibe Coding y la arquitectura de agentes. Te unirás a WeAI, un hub catalizador que transforma la tecnología en pura potencia de negocio. No observamos la revolución, la ejecutamos mediante IA útil para que las empresas dejen de ser ineficientes y se vuelvan imparables. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. • Captación y especificación de requerimientos: Traducir requerimientos de negocio complejos (captados directamente en interacciones con cliente o recibidos desde el equipo consultor) en soluciones técnicas viables y escalables., • Colaboración estratégica: Trabajar mano a mano con los equipos de negocio analizar y y priorizar oportunidades de aplicación de IA., • Coordinación de equipo: Coordinar y mentorizar a perfiles desarrolladores junior, organizando planes de trabajo, coordinando las tareas del equipo y difundiendo buenas prácticas de IA generativa dentro del mismo., • Vibe coding & AI-Driven development: Ejecutar flujos de trabajo donde la IA es el copiloto principal, optimizando el ciclo de vida del desarrollo de software., • Diseño de agentes: Diseñar, desarrollar y configurar agentes de IA autónomos y semiautónomos que estén personalizados y enfocados a casos de uso reales identificados con el cliente., • Desarrollo full stack AI-Native: Construir aplicaciones robustas con IA integrada mediante la conexión y orquestación de API Keys (OpenAI, Anthropic, etc.)., • Experiencia sólida: Mínimo 10 años de trayectoria demostrable en desarrollo de software Full Stack con exposición a cliente externo., • Mentalidad de product engineer: Capacidad para cuestionar el "qué" y el "para qué" de las funcionalidades, aportando una visión crítica sobre la experiencia de usuario y la viabilidad del producto final., • Maestría técnica: Sólidos conocimientos en Python, Typescript, JavaScript, versionado Git y consumo/integración de APIs de modelos de lenguaje (LLMs)., • Mentalidad self-starter: Perfil proactivo, acostumbrado a entornos de alto rendimiento y con capacidad para gestionar proyectos complejos de forma autónoma., • Conocimiento de frameworks: Experiencia práctica con herramientas de orquestación como LangChain, LangGraph o LlamaIndex., • Experiencia configurando sistemas RAG, embeddings o moderación de contenidos., • Uso avanzado de plataformas visuales (no-code/low-code) como n8n, Make, Copilot Studio, Power Automate o Google AI Studio., • FinOps para IA: Capacidad para auditar, predecir y optimizar de forma proactiva el gasto en tokens y el coste de computación en la nube en despliegues a gran escala., • Seguridad y "Red Teaming": Experiencia implementando capas de protección técnica contra ataques de inyección de prompts y conocimiento en el uso de herramientas como NeMo Guardrails., • Conocimiento de herramientas de MLOps o DevOps (Docker, CI/CD)., • Idiomas: Dominio fluido de español e inglés elemental (B2)., • Contribuciones OpenSource: Haber colaborado activamente en el código de frameworks de IA (como LangChain, LlamaIndex o similares) o mantener proyectos propios relevantes en GitHub., • IA Multimodal: Experiencia técnica integrando no solo texto, sino también modelos de visión (análisis de imágenes), voz (Whisper/ElevenLabs) y generación multimedia en flujos de trabajo empresariales., • Inferencia Local y Privacidad: Conocimiento sólido en el despliegue de modelos de lenguaje en servidores locales o infraestructuras privadas (usando vLLM, Ollama o LocalAI) para proyectos que exigen máxima soberanía del dato., • Conocimientos de UX/UI relacionados con la experiencia de proyectos desarrollados., • Oficinas: Podrás incorporarte en nuestras oficinas de Madrid o de Barcelona; ambas son instalaciones nuevas y están rodeadas de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes., • Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Contamos con modalidad híbrida, podrás trabajar desde casa 3 días a la semana., • Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería., • Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre., • Cultura: Ambiente internacional con un equipo multidisciplinar y retos constantes. Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y WeAI celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única #J-18808-Ljbffr

Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Buscamos a un Software Development Engineer in Test (SDET) apasionado y con un perfil altamente técnico que se una a nuestro área de R&D. No buscamos un QA ni un desarrollador al uso: tu misión no será mantener los servidores vivos, sino programar código desde cero que "engañe" al sistema (simulando hardware y entornos AWS/Kafka) para que los equipos de desarrollo puedan validar el firmware de dispositivos y alarmas en un entorno virtualizado y eficiente. • Desarrollo de Emuladores: Diseñarás y evolucionarás un software emulador en Python para simular dispositivos periféricos de seguridad (sensores, cámaras, detectores de humo) comunicados por túneles TCP, sustituyendo todo el hardware físico de RF en el entorno de CI., • Construcción de Servidores Fake: Crearás y mantendrás servidores simulados (Configuration, FOTA, Media y simuladores de protocolos de Backend) aplicando inyección de fallos para realizar pruebas negativas avanzadas., • Orquestación de Pruebas (Test Machine): Liderarás el motor de orquestación BDD basado en Python y Behave/Gherkin, integrándolo directamente con Jenkins CI y reportando los resultados automáticamente a Jira X-Ray., • Infraestructura de Pruebas Next-Gen: Simularás flujos de AWS IoT Core, mensajería con Apache Kafka / MSK e interacciones con Digital Twins para la validación del firmware de las unidades centrales., • Integración Continua: Integrarás de manera orgánica todos estos componentes dentro de pipelines multi-stage en Jenkins, abarcando análisis estático, unit testing, compilaciones en entornos virtuales (Qemu) y suites de regresión., • Innovación con Inteligencia Artificial: Aplicarás generación de código asistida por LLMs, detección de anomalías y triaje inteligente de fallos para acelerar los tiempos de ejecución y la cobertura., • Calidad de Código Excepcional: Asegurarás el cumplimiento estricto de estándares de desarrollo de software limpio (SOLID / KISS / DRY) en toda la base de código de pruebas., • Experiencia demostrada: Entre 3 y 6 años de experiencia (idealmente en torno a los 4 años) desempeñando roles de ingeniería de software orientados a testing, virtualización o emulación., • Nivel de idiomas: Capacidad para comunicarte con fluidez tanto en Español como en Inglés (mínimo B2/alto)., • Lenguajes de programación: Dominio experto de Python como lenguaje principal y capacidad de lectura/comprensión de especificaciones de firmware en C/C++., • Testing y Metodologías: Sólida experiencia en metodologías BDD con Behave y redacción de especificaciones con Gherkin, gestionando resultados en Jira X-Ray o TestRail., • CI/CD y Virtualización: Experiencia práctica construyendo multi-stage pipelines en Jenkins y trabajando con contenedores Docker y virtualización de plataformas mediante Qemu., • Protocolos de comunicación: Conocimiento práctico en protocolos de transporte e IoT como MQTT (paho-mqtt), sockets TCP/IP, protocolos de comunicaciones móviles (GPRS) y protocolos propietarios de bajo nivel., • Cloud y Mensajería: Experiencia en integración de arquitecturas con AWS IoT Core, Lambda, SQS y streaming de datos con Apache Kafka / MSK., • Sistemas Operativos: Administración sólida y scripting en entornos de sistemas Linux., • Inteligencia Artificial aplicada: Experiencia práctica utilizando tecnologías de LLMs para generación de código, detección de anomalías y arquitecturas de agentes de IA., • Formación continua corporativa., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación., • Modalidad: híbrido (2 días por semana en Pozuelo)., • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. • Diseñar e implementar pipelines de grandes volúmenes de datos aeronáuticos., • Ejecutar procesos de limpieza, normalización y validación de datos asegurando su calidad e integridad., • Optimizar el rendimiento de la infraestructura cloud y distribuida (Cloudera/Hadoop/Spark), identificando cuellos de botella y proponiendo mejoras., • Desarrollar y mantener scripts y módulos en Python para automatización de procesos ETL y análisis de datos., • Colaborar en el diseño de modelos de datos y gestión de bases de datos relacionales (PostgreSQL)., • Construir y mantener dashboards e informes interactivos para visualización de datos operacionales., • Participar en la compilación e integración de librerías técnicas en entornos Linux., • Mantener el código bajo sistemas de control de versiones (Git) siguiendo buenas prácticas de desarrollo. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual., • Grado en Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o disciplina técnica afín., • Mínimo 3 años de experiencia como Científico de Datos., • Experiencia demostrable trabajando con grandes volúmenes de datos., • Nivel de inglés B2 o superior., • Python, Pandas, Numpy, SQLAlchemy, psycopg2, matplotlib, plotly/Dash, threading, multiprocessing., • Ecosistema Cloudera: HDFS, Hadoop, Hive, Spark, Hue., • PostgreSQL: diseño de esquemas, consultas optimizadas, gestión de índices., • Linux / Bash scripting a nivel de administración y automatización., • Experiencia en compilación de librerías (make, cmake, gestión de dependencias)., • Manejo de herramientas de control de versiones (Git) y entornos de desarrollo (IDE)., • Experiencia con Apache Arrow y procesamiento en memoria de datos columnares., • Conocimientos de Java aplicados a entornos de procesamiento distribuido., • Experiencia previa en el sector aeronáutico, defensa o industria regulada., • Conocimiento de librerías de geolocalización y análisis espacial: h3, geographiclib o similares., • Familiaridad con plataformas cloud (AWS, Azure o GCP) y arquitecturas de datos en la nube., • Experiencia con herramientas de orquestación de pipelines (Airflow, Luigi o similares)., • Conocimientos de modelado de datos y metodologías de Data Warehousing., • Contribuciones a proyectos open source o portafolio técnico demostrable (GitHub). #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía referente en transformación digital, donde tecnología, negocio y personas se integran para generar impacto real. Impulsamos productos y soluciones digitales que evolucionan con el mercado, apoyándonos en un equipo de más de 3.000 profesionales con mentalidad colaborativa, visión estratégica y capacidad de adaptación en entornos complejos. Nuestros valores —colaboración, compromiso, innovación, confianza y cercanía— guían nuestra forma de trabajar y de construir soluciones con impacto global. Modelo Híbrido: 1 día presencial (Alcobendas) • Responsable de liderar el proyecto, • Reporte directo al CIO, • Buenas dotes comunicativas y que sea una persona dinámica y rápida., • Contacto directo con cliente para gestión de los proveedores/proyectos, • Planificación en todos sus aspectos., • Dirección y coordinación de todos los recursos., • Toma de decisiones., • Control de riesgos y aplicación de medidas correctivas., • Es imprescindible tener experiencia en tecnología:, • Arquitectura y Cloud Migración y modernización de arquitectura Cloud, microservicios, Jenkins, Cloudera, legacy, Cloud Run..., • Automatización / Robotics Automatización de procesos, • Seguridad y Gobierno IT Control y calidad del software, • Rendimiento y Canales Optimización técnica y experiencia rendimiento (explosiones), apps móviles, mejora continua arquitectura, • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo: Híbrido - 1 o 2 días presencial, • Horario: Lunes a jueves de 08:30-18:00 / Viernes de 08:00 - 15:00, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural, • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Job Description: Job Description: Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades para todos! El área de Product & Solutions actúa como eje transversal entre las tres prácticas del grupo — Media, Creative y CXM — con el objetivo de construir producto diferenciador, conectar la organización y diversificar los ingresos. No es solo un rol de gestión: es un rol de construcción y orquestación. Dentsu ya tiene producto y product owners en las prácticas — la persona que se incorporen será quien lo conecte con visión integrada, lo gobierne con criterio y construya lo que todavía no existe. • Gobernanza y coordinación de producto: Coordinar los product owners distribuidos en las tres prácticas bajo una visión de portfolio coherente. Establecer las formas de trabajo, los procesos de priorización y el modelo de gobernanza que asegure que el producto de dentsu evoluciona con criterio y consistencia., • Construcción de soluciones OneDentsu: Liderar el desarrollo de las soluciones integradas que conectan Media, Creative y CXM. Esto incluye la puesta en marcha del portfolio OneDentsu, el aterrizaje de Dentsu Connect como sistema operativo del grupo en España o el desarrollo de Content at Scale como solución media-creative productizada, entre otras., • Evolución de producto media y datos: Colaborar activamente con las áreas de medios y Media Investment para ordenar y evolucionar el producto de media. Diagnosticar la brecha competitiva actual y proponer soluciones concretas con criterio técnico y visión de negocio., • IA aplicada a producto: Ayudar a mapear las capacidades de inteligencia artificial existentes en las tres prácticas y traducirlas en soluciones con valor para el cliente., • Enablement, GTM y activación: Asegurar que el producto se entiende, se adopta y se utiliza en la organización. Apoyar los procesos de venta integrando producto de forma relevante en pitches de media, propuestas integradas CXM-media y nuevo negocio. Coordinar la operativa de la Comunidad Digital como espacio de alineamiento entre disciplinas., • Al menos 7 años de experiencia en media digital, datos, adtech o producto en agencia o consultora., • Conocimiento profundo del ecosistema de datos aplicados a media: audiencias, activación, medición y atribución., • Conocimiento de ecosistemas adtech y martech, así como las dinámicas entre agencias de medios y creatividad., • Experiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos distribuidos o matriciales., • Exposición a proyectos de integración de plataformas o desarrollo de soluciones cross-funcionales., • Historial demostrable de construcción — alguien que ha dejado huella en lo que ha tocado. No buscamos un product manager de perfil tecnológico puro. Buscamos a alguien que entiende el negocio de media por dentro, que tiene la credibilidad técnica para sentarse con un equipo de datos de tú a tú, y que quiere expandirse hacia una visión más amplia de producto integrado. El background es media y datos — la vocación es producto. • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral., • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica …), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo, • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Madrid Dentsu Full time Permanent #J-18808-Ljbffr

OverviewConsultor/a PLM – 3DEXPERIENCESobre el proyectoEn Expleo buscamos incorporar un/aConsultor/a PLM para participar en un proyecto estratégico de transformación digital en entornos industriales, con fuerte foco enPLM y 3DEXPERIENCE. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborando con ingeniería, IT y negocio para digitalizar de forma integral el ciclo de vida del producto en un entorno internacional.¿Qué harás? • Actuar como referente senior en soluciones PLM (CATIA / ENOVIA / 3DEXPERIENCE) dentro del programa., • Definir e implementar procesos clave de gestión de producto en PLM:, • xBOM (engineering y manufacturing BOM), • Gestión de configuración de producto, • Gestión de cambios de producto, • Liderar la integración de diseño CAD (CATIA V5 / 3DEXPERIENCE) y DMU dentro del ecosistema PLM., • Ejercer como Key User y punto focal de ENOVIA, participando en la definición funcional y en los procesos de negocio., • Planificar, ejecutar y coordinar pruebas de validación funcional (UAT) del sistema PLM., • Dar soporte a usuarios durante la implantación y fases de adopción., • Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería, IT y negocio para asegurar una correcta digitalización del ciclo de vida del producto., • Definir estándares y buenas prácticas en gestión de datos de producto y configuración.Lo que te hará triunfar, • Más de 5años de experiencia en entornos CATIA (V5 y/o 3DEXPERIENCE) y DMU., • Experiencia demostrable como Key User de ENOVIA (mínimo 3–4 años)., • Sólido conocimiento de procesos PLM:, • xBOM, • Product Configuration Management, • Product Change Management, • Experiencia en entornos industriales, especialmente en automoción., • Participación en proyectos de implantación de 3DEXPERIENCE., • Experiencia en testing funcional, validación (UAT) y soporte a usuarios., • Conocimiento de workflows de desarrollo de producto., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.Valorable, • Experiencia en proyectos de transformación digital de ingeniería / PLM., • Conocimiento de integraciones CAD–PLM end-to-end., • Gestión de datos complejos de producto (multi-BOM, variantes, configuraciones)., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales.¿Qué ofrecemos? Trabajo híbrido Madrid (2 días/semana oficina) Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más! Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… ¡tú eliges cómo usarlos! xcskxlj CompromisoSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad.#LI-LD #J-18808-Ljbffr

Overview Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Consultor/a PLM – 3DEXPERIENCE Sobre el proyecto En Expleo buscamos incorporar un/a Consultor/a PLM para participar en un proyecto estratégico de transformación digital en entornos industriales, con fuerte foco en PLM y 3DEXPERIENCE. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborando con ingeniería, IT y negocio para digitalizar de forma integral el ciclo de vida del producto en un entorno internacional. ¿Qué harás? • Actuar como referente senior en soluciones PLM (CATIA / ENOVIA / 3DEXPERIENCE) dentro del programa., • Definir e implementar procesos clave de gestión de producto en PLM:, • xBOM (engineering y manufacturing BOM), • Gestión de configuración de producto, • Gestión de cambios de producto, • Liderar la integración de diseño CAD (CATIA V5 / 3DEXPERIENCE) y DMU dentro del ecosistema PLM., • Ejercer como Key User y punto focal de ENOVIA, participando en la definición funcional y en los procesos de negocio., • Planificar, ejecutar y coordinar pruebas de validación funcional (UAT) del sistema PLM., • Dar soporte a usuarios durante la implantación y fases de adopción., • Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería, IT y negocio para asegurar una correcta digitalización del ciclo de vida del producto., • Definir estándares y buenas prácticas en gestión de datos de producto y configuración. Lo que te hará triunfar • Más de 5años de experiencia en entornos CATIA (V5 y/o 3DEXPERIENCE) y DMU., • Experiencia demostrable como Key User de ENOVIA (mínimo 3–4 años)., • Sólido conocimiento de procesos PLM:, • xBOM, • Product Configuration Management, • Product Change Management, • Experiencia en entornos industriales, especialmente en automoción., • Participación en proyectos de implantación de 3DEXPERIENCE., • Experiencia en testing funcional, validación (UAT) y soporte a usuarios., • Conocimiento de workflows de desarrollo de producto., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Valorable • Experiencia en proyectos de transformación digital de ingeniería / PLM., • Conocimiento de integraciones CAD–PLM end-to-end., • Gestión de datos complejos de producto (multi-BOM, variantes, configuraciones)., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales. ¿Qué ofrecemos? Trabajo híbrido Madrid (2 días/semana oficina) Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano y Halloween. Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… tú eliges cómo usarlos. xcskxlj Compromiso Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Consultor/a Power Platform con entre 4 y 5 años de experiencia, apasionado/a por las soluciones de Business Apps basadas en el ecosistema Microsoft: Power Automate, PowerApps, Microsoft Dataverse, Power BI y Copilot Studio. Te incorporarás al equipo de Business Apps para diseñar, desarrollar y liderar soluciones basadas en Power Platform, garantizando que cumplan con los requerimientos funcionales y la calidad esperada por los clientes. Responsabilidades • Comprender, analizar y definir requerimientos funcionales y de negocio., • Diseñar y desarrollar soluciones completas basadas en Power Platform., • Asegurar la calidad, completitud y correcto funcionamiento de las soluciones entregadas., • Coordinar y realizar el seguimiento de equipos de proyecto de distintos proveedores (rol de Project Management)., • Participar en el diseño de arquitecturas basadas en Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Power Platform)., • Contribuir a la mejora de los procesos internos y buenas prácticas de desarrollo. Requisitos • Experiencia de 3–5 años en diseño y desarrollo con Power Platform, incluyendo:, • Model-Driven Apps, • Canvas Apps, • Logic Apps o Power Automate, • Microsoft Dataverse (modelo de datos, entidades, relaciones), • Conocimientos de arquitectura y configuración en plataformas de productividad Microsoft:, • SharePoint Online, • Office 365, • Microsoft Teams, • Deseable:, • Experiencia con Copilot Studio., • Experiencia previa en proyectos de Dynamics 365 / Dynamics CRM., • Diseño y desarrollo de informes en Power BI., • Conocimientos de metodologías ágiles: Scrum / Kanban., • Inglés valorable (entorno internacional). Competencias • Capacidad analítica y orientación a soluciones., • Comunicación clara y eficaz con cliente y equipos técnicos., • Proactividad y autonomía., • Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares. Detalles del Puesto • Sector: Digital Business Solutions, • Duración del servicio: 3–6 meses (posibilidad alta de ampliación), • Contrato: Indefinido / Colaboración Freelance., • Ubicación: Madrid – Híbrido (1–2 días presenciales en Las Tablas al inicio; luego se podrá valorar mayor flexibilidad), • Salario estimado: ~35.000 € SBA, • Inicio: Inmediato Compañía Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Beneficios Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor: • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 días de vacaciones al año, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

La Universidad Autónoma de Madrid (BiDA-Lab) busca un PreDoc para investigar en visión por computadora y aprendizaje automático aplicado a salud, desde el 1 de octubre de 2026 hasta el 31 de diciembre de 2026 (3 meses). Se requiere dominio fluido de español e inglés, actitud proactiva, curiosidad científica y capacidad de entregar resultados dentro de plazos. xcskxlj ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. También se valora la disposición para viajar a conferencias técnicas y encuentros científicos. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Analista Funcional Senior Java con amplia experiencia en análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones para incorporarse a un proyecto estable de soporte y mantenimiento de aplicaciones web y móviles. En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Analista Funcional Senior Java con amplia experiencia en análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones para incorporarse a un proyecto estable de soporte y mantenimiento de aplicaciones web y móviles. Buscamos un perfil con sólida experiencia en tecnologías Java, capaz de liderar el análisis funcional, colaborar estrechamente con los usuarios y participar en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones tecnológicas. Si te apasiona el análisis funcional, el desarrollo Java y quieres formar parte de un equipo altamente especializado, queremos conocerte! Responsabilidades • Recopilar y analizar requisitos funcionales y necesidades de negocio., • Elaborar especificaciones funcionales y técnicas., • Diseñar, planificar y participar en el desarrollo e implantación de soluciones., • Actuar como interlocutor/a con los usuarios para garantizar el alineamiento de las soluciones con las necesidades del negocio., • Realizar el seguimiento y aseguramiento de la calidad de las aplicaciones desarrolladas., • Diagnosticar y resolver incidencias en aplicaciones web y móviles., • Colaborar con equipos multidisciplinares durante todo el ciclo de vida del desarrollo., • Aportar autonomía, capacidad analítica y actitud proactiva en la resolución de problemas. Requisitos • Experiencia como Analista Funcional Java de al menos 3 años., • Experiencia como Desarrollador/a Java de al menos 5 años., • Experiencia sólida con Java 8., • Experiencia en desarrollo con JSP y Portlets., • Experiencia utilizando Eclipse., • Experiencia en despliegue sobre IBM WebSphere Application Server (WAS)., • Experiencia con Git y Subversion., • Conocimientos de HTML, CSS y JavaScript., • Experiencia desarrollando e integrando servicios REST., • Capacidad de análisis, comunicación y orientación al usuario. Valorable • Experiencia en proyectos de aplicaciones móviles., • Experiencia en mantenimiento evolutivo y soporte de aplicaciones., • Conocimientos de metodologías ágiles. Condiciones • Ubicación: Madrid (C/ Alcalá 522)., • Modalidad: Híbrida (presencial los lunes y martes)., • Contrato laboral: 28.000 € a 30.000 € SBA, en función de la experiencia., • Incorporación: Lo antes posible. Compañía Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Beneficios • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 días de vacaciones al año, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Esta es tu oportunidad! Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de profesionales en ingeniería, ciencia y tecnología para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol En Capgemini Engineering estamos buscando un/a Ingeniero/a de Supportability Junior, para incorporarse a un proyecto estratégico en Madrid, para el sector Aeronáutico. Tu rol será el de garantizar que las aeronaves puedan ser mantenidas y soportadas de manera eficiente durante todo su ciclo de vida. Perfil requerido - Grado en Ingeniería Aeronáutica, Aeroespacial, Industrial, Mecánica o similares. - Deseable experiencia en análisis de soporte logístico (LSA) y análisis de tareas de mantenimiento (MTA). - Deseable experiencia en validación de documentación técnica aeronáutica. - Nivel de inglés B. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 15 días de vacaciones extra al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Reescribe tu futuro. ¡Únete a Capgemini Engineering! #LI-DG1

En Izertis buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Ingeniero/a CAMO (Aeronavegabilidad Continuada) para uno de nuestros clientes más relevantes del sector público. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participar en actividades de análisis, seguimiento y control técnico de programas aeronáuticos., • Elaborar y revisar documentación técnica relacionada con sistemas, subsistemas y equipos del avión., • Colaborar con equipos técnicos de cliente en el seguimiento de contratos, evaluación de requisitos técnicos y gestión de cambios., • Apoyar programas de desarrollo de capacidades operativas y logísticas del sistema de armas.Titulación universitaria, • Grado en Ingeniería de Tecnologías Aeroespaciales., • Grado en Ingeniería Aeroespacial (MECES 2)., • Otras titulaciones científico‑técnicas (otras ingenierías, Matemáticas o Física), siempre que el perfil esté claramente orientado a funciones aeronáuticas.Experiencia mínima 4 años demostrables en: • Gestión o desarrollo técnico de proyectos o servicios relacionados con programas aeronáuticos (mantenimiento, aeronavegabilidad, sistemas de avión, apoyo técnico, etc.)., • Experiencia mínima de 4 años en el mantenimiento aeronáutico de motores, en aviones civiles o militares., • Experiencia mínima de 4 años en aeronavegabilidad continuada, en aviones civiles o militares. Experiencia adicional en: • Seguimiento técnico de contratos., • Revisión de requisitos técnicos y gestión de cambios., • Proyectos en entornos institucionales o Administraciones Públicas., • Formación o experiencia en programas de aviación militar.¿Dónde nos gustaría que estuvieras? El trabajo será desempeñado en las oficinas del cliente ubicadas en Arturo Soria, con una modalidad de trabajo PRESENCIAL. • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario: Flexible., • Paquete de retribución flexible con opción de seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Podrás disfrutar de una extensa página de beneficios con productos y servicios de diferentes sectores a coste reducido por ser empleado/a de Izertis. xcskxlj, • 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. #J-18808-Ljbffr

Tareas y requerimientos Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. • Gestión de los planes tácticos de TV y CTV, dando respuesta al brief planteado por el cliente, llevando a cabo la planificación, activación, seguimiento, análisis y optimización de las campañas., • Planificación y activación de resto de medios offline (OOH)., • Relación y negociación con proveedores y soportes., • Asegurar el alcance de los KPIs solicitados (consecución de reach, ranking de audiencias, mix de soportes, planificación, presupuesto y evaluación de resultados de las campañas)., • Control de todas las especificaciones técnicas, así como de las principales herramientas del mercado., • Realización e interpretación de seguimientos y cierre de campaña de cada medio. Con capacidad para reportar al cliente si es necesario, así como poder argumentando., • Gestión y supervisión de envío de materiales, así como resolución de incidencias., • Control de presupuesto y facturación. Requisitos y habilidades • Experiencia de 4 años en funciones similares., • Conocimiento general en medios y campañas tanto de TV como CTV y exterior., • Buen uso de herramientas de planificación del mercado, especialmente en Instar Analitycs., • Buen uso de herramientas básicas (tipo Excel, Word, etc.)., • Se valorará positivamente el conocimiento en Power Point., • Experiencia en activación y reporting de campañas. Beneficios • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los dos días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral., • Horario flexible., • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)., • Política híbrida de teletrabajo., • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University., • Paquete de compensación atractivo., • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica)., • Programa de Asistencia al Empleado., • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social., • Excelente ambiente de trabajo., • Reconocimientos como Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso que alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. xcskxlj Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Location: Madrid Brand: Carat Time Type: Full time Contract Type: Permanent #J-18808-Ljbffr

Software Engineer (ADA) – Aerospace & Defence | Getafe (Madrid) En Expleo estamos ampliando nuestro equipo en el sector Aeroespacial y Defensa dentro de un entorno de alto impacto tecnológico. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Buscamos Ingenieros/as de Software con experiencia en ADA para participar en el desarrollo de sistemas críticos de comunicaciones en programas de Air Power. Funciones principales • Desarrollo de software crítico para sistemas de comunicación aeronáuticos, • Participación en fases de bajo nivel dentro del V-cycle, • Colaboración con equipos técnicos en entorno Air Power, • Integración en proyectos vinculados a comunicación de aeronaves y centros de ensayo Requisitos, • Experiencia en desarrollo de software con ADA (imprescindible), • Experiencia previa en sistemas críticos o entornos aeronáuticos/defensa, • Conocimiento del ciclo de desarrollo (V-cycle), especialmente en capas bajas, • Capacidad de trabajo en equipo en entornos técnicos exigentes Condiciones clave, • Ubicación: Getafe (Madrid), • Modelo: 100% presencial Contexto del proyecto, • Participación en un departamento centrado exclusivamente en Air Power, • Colaboración directa con áreas de sistemas de comunicación aeronáutica y centros de vuelo, • Entorno en crecimiento con previsión de fuerte expansión en los próximos años ¿Por qué unirte?, • Proyecto estratégico dentro del sector defensa, • Tecnologías críticas y de alto valor añadido, • Oportunidad de crecimiento en un entorno con alta demanda futura de perfiles ADA Benefits Incorporación en Multinacional en constante crecimiento, cuyo principal valor son las personas que trabajan en ella. 24 días de vacaciones, a los que se añaden el 24 y 31 de diciembre. Atractiva remuneración, Plan de Compensación Flexible, Beneficios Sociales, etc. Formación técnica, en idiomas y habilidades. Estabilidad y desarrollo profesional. xcskxlj • Salario en función de la experiencia y conocimientos aportados por el candidato/a Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios unicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! En Capgemini Engineering estamos buscando un/a Ingeniero/a de procesos biotech para incorporarse en uno de nuestros proyectos del sector Pharma. ¿Qué harás en el proyecto? Revisión y desarrollo de layouts e instalaciones de proceso. Análisis de viabilidad de traslados de equipos y replicación de procesos. Revisión de diseños de piping e instalaciones. Revisión de documentación técnica, planos, URS y documentación de proveedores. Coordinación con stakeholders, ingenierías y contratistas. Participación en revisiones de diseño y reuniones técnicas. Asegurar cumplimiento GMP, EHS y estándares corporativos. Experiencia requerida: - Ingeniería de procesos en entornos farmacéuticos, biotech o GMP. - Conocimientos de equipos de proceso, piping y P&ID. - Experiencia en modificaciones de planta o proyectos brownfield. - Conocimiento de flujos, segregación, contaminación cruzada y requisitos GMP. - Capacidad de coordinación multidisciplinar con QA, Validación, Operaciones, Mantenimiento y Automatización. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

Descripción del puesto Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Consultor/a SAP SD Senior para incorporarse a un proyecto clave de mantenimiento y evolución funcional (AMS) para un proyecto internacional. La persona seleccionada participará en la gestión, soporte y optimización de procesos logísticos y de ventas dentro del módulo SAP SD, con especial foco en facturación electrónica y entornos internacionales. El rol requiere un perfil con sólida experiencia funcional, autonomía, orientación a resultados y capacidad de interlocución en inglés con equipos globales. Responsabilidades • Participar en el mantenimiento evolutivo y soporte funcional del módulo SAP SD., • Analizar y resolver incidencias funcionales, especialmente en procesos de facturación electrónica., • Diseñar e implementar mejoras evolutivas alineadas con mejores prácticas SAP., • Configurar y parametrizar soluciones dentro del módulo SAP SD., • Documentar procesos, soluciones y entregables siguiendo estándares del cliente., • Colaborar en pruebas funcionales (testing) y validación de soluciones., • Participar en análisis de requerimientos, estimaciones y priorización de tareas., • Interactuar con equipos internacionales y usuarios clave., • Coordinar con módulos SAP integrados:, • MM, • FI, • WM, • Ariba, • Apoyar la mejora continua de procesos y soluciones SAP. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años como Consultor/a SAP SD., • Experiencia en proyectos de mantenimiento evolutivo (AMS)., • Conocimientos sólidos en:, • SAP SD-LE, • Procesos de ventas y logística, • Facturación electrónica, • Experiencia en:, • Análisis y resolución de incidencias funcionales, • Parametrización SAP, • Testing funcional, • Documentación de procesos, • Experiencia en integración con otros módulos SAP (MM, FI, WM, Ariba) (valorable)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados., • Experiencia en entornos internacionales., • Inglés alto (B2+ / C1 imprescindible). Condiciones • Ubicación: Madrid (Zona Arturo Soria)., • Modalidad: Híbrido (2 días presencial / 3 remoto)., • Horario:, • Lunes a viernes: 9:00 – 18:00 (flexible), • Jornada: 40h/semana, • Inicio: ASAP. Beneficios • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 días de vacaciones al año, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Técnico/a Senior PCO – PowerCurve (SDS) | Estrategias de Riesgo Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Sobre el proyecto En Expleo buscamos a un/a Técnico/a Senior PCO con amplia experiencia en PowerCurve SDS de Experian para incorporarse a un proyecto de alto impacto dentro del sector financiero. Te sumarás a un equipo clave en la definición, evolución y mantenimiento de estrategias de riesgo, actuando como nexo entre áreas internas para asegurar que las configuraciones del sistema se implementan con precisión y siempre alineadas con las necesidades del negocio. ¿Qué harás? • Serás responsable de configurar y mantener las estrategias de riesgo en PowerCurve (SDS), asegurando su correcta operación., • Coordinarás peticiones de cambio, evolutivos e implementaciones entre Operaciones, Tecnología y otras áreas internas., • Parametrizarás e implementarás las estrategias dentro de la herramienta PCO., • Diseñarás y ejecutarás test scripts para validar desarrollos antes de su salida a producción., • Analizarás información y reportes para detectar posibles incidencias y proponer mejoras., • Gestionarás incidencias relacionadas con la herramienta, colaborando estrechamente con soporte a producción. Lo que te hará triunfar • Formación universitaria o equivalente en áreas técnicas, analíticas u operativas., • Experiencia mínima de 3 años trabajando con PowerCurve SDS., • Conocimiento funcional de herramientas de parametrización., • Capacidad analítica y facilidad para interpretar datos., • Habilidades sólidas de organización, planificación y trabajo en equipo., • Adaptabilidad y orientación a la mejora continua. Valorable • Experiencia previa en proyectos de riesgo dentro del sector financiero., • Conocimiento de procesos operativos o tecnológicos relacionados con la gestión del riesgo. Qué ofrecemos • Trabajo 100% remoto (según necesidades de cliente/proyecto), • Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy., • Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre., • Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida., • Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más!, • Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… ¡tú eliges cómo usarlos! xcskxlj Compromiso Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Estudios Eléctricos - Energías Renovables No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. SÓLIDA Energías Renovables, compañía del Grupo Bureau Veritas, es un referente internacional en servicios de ingeniería y consultoría de alto valor añadido en el sector de las energías renovables (fotovoltaica, termosolar, eólica y almacenamiento), así como en el desarrollo de infraestructuras eléctricas de evacuación (subestaciones y líneas). Gracias a una sólida base técnica y a una cultura orientada a la innovación y la excelencia, SÓLIDA participa en proyectos en más de 50 países, colaborando con los principales actores del sector energético a nivel global. SÓLIDA es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades y acoge solicitudes de individuos pertenecientes a todos los sectores de la sociedad. En SÓLIDA, no se realiza discriminación alguna basada en la raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, ciudadanía, estado civil, orientación sexual o identidad de género. Valoramos la diversidad y nos esforzamos por crear un entorno laboral inclusivo y respetuoso para todos nuestros empleados. Sobre el puesto Estamos en búsqueda activa de un Ingeniero/a de Estudios Eléctricos para unirse a nuestro equipo de ingeniería de desarrollo. Requisitos y competencias • Formación en Ingeniería eléctrica, grado y máster., • Dominio de herramientas: DIgSILENT PowerFactory., • Conocimiento de diferentes códigos de red., • Sé valorará conocimiento en herramientas de automatización: Python., • Valoración de formación específica en sistemas de potencia., • Conocimientos sobre ajuste y coordinación de protecciones., • Conocimiento sobre simulaciones dinámicas. Estudios de estabilidad y EMT., • Se valorará conocimiento sobre simulaciones grid‑forming y black start., • Se valorará el uso avanzado de PSCAD., • Inglés mínimo B2., • Al menos 3 años de experiencia como ingeniero eléctrico en proyectos de energía renovable. Responsabilidades • Análisis del cumplimiento de códigos de red en proyectos renovables., • Estudios eléctricos, estáticos y dinámicos en centrales de generación, parques eólicos, plantas fotovoltaicas, BESS y plantas industriales., • Estudios de cálculo de malla de puesta a tierra., • Estudios de dimensionamiento de cables y ajuste y coordinación de protecciones., • Simulación dinámica de sistemas eléctricos. Estudios de estabilidad y EMT., • Contacto con otras disciplinas y clientes para el buen desarrollo de los proyectos. Conocimientos y Herramientas adicionales • Herramientas: Excel, AutoCAD, PVsyst, PVCASE, CYMCAP, PowerFactory., • Sé valorará conocimiento de arquitectura de SCADAS y comunicaciones. Formación requerida • Ingeniería Técnica o Superior, especialidad en Electricidad, Minas o Industrial., • Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Paquete salarial anual compuesto por una retribución fija más una variable., • Seguro médico privado., • Modelo híbrido regulado por ley: 80 % de teletrabajo + 20 % de presencialidad en la oficina. No es requisito residir en Madrid., • Flexibilidad horaria de entrada y salida de lunes a jueves en horario partido y los viernes jornada intensiva., • Horario de verano en agosto., • 23 días de vacaciones al año más el 24 y 31 de diciembre. xcskxlj, • Planes de formación continua. #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de profesionales en ingeniería, ciencia y tecnología para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol Desde Capgemini Engineering buscamos un/a Data Scientist con React para incorporarse a un proyecto tecnológico del sector aeronáutico. La persona seleccionada participará en el diseño de soluciones analíticas y de inteligencia artificial, combinando el desarrollo de modelos de Machine Learning con la creación de interfaces web que faciliten la visualización y explotación de los resultados. ¿Qué harás en el proyecto? - Analizar, limpiar y transformar datos para identificar patrones y generar insights relevantes. - Diseñar, desarrollar y validar modelos de Machine Learning y analítica avanzada. - Trabajar con técnicas de aprendizaje supervisado y no supervisado. - Participar en el despliegue y monitorización de modelos en entornos productivos. - Desarrollar o colaborar en la construcción de interfaces web con React para visualizar resultados, métricas y predicciones. - Integrar los resultados de los modelos en aplicaciones y herramientas utilizadas por otros equipos. - Documentar los desarrollos y compartir conocimientos con un equipo multidisciplinar. Tu perfil Para sentirte a gusto en esta posición se requieren conocimientos en: - Formación en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física o similar. - Experiencia profesional en Data Science y desarrollo de modelos de Machine Learning. - Conocimientos sólidos de Python y librerías como Pandas, NumPy y Scikit-learn. - Experiencia con técnicas de Machine Learning supervisado y no supervisado. - Conocimientos de SQL y experiencia trabajando con bases de datos relacionales. - Experiencia práctica desarrollando o modificando interfaces web con React. - Manejo de Git y experiencia trabajando con metodologías ágiles. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Ofrecemos un entorno flexible y con oportunidades de crecimiento: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Reescribe tu futuro. ¡Únete a Capgemini Engineering! Aplica ahora en www.capgemini.com/es-es #LI-AR13

Oferta de empleo: Técnico/a de Nóminas Ubicación: Cristalia, Hortaleza (Madrid). Avenida de los Poblados. Retribución económica: Entre 30.000 € y 38.000 € brutos anuales. Tipo de contrato: Temporal (4 meses). Jornada laboral: Completa. Horario: - Lunes a jueves de 09:00 a 18:00 h (45 minutos para comer). - Viernes de 08:00 a 15:00 h. - Jornada intensiva hasta el 6 de septiembre y del 21 de diciembre al 3 de enero. Descripción Importante compañía busca incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para reforzar el área de Administración de Personal y garantizar la correcta gestión del proceso de nómina, Seguridad Social y obligaciones fiscales durante los próximos meses. ¿Cuáles serán tus funciones? - Gestión de altas, bajas y variaciones de datos de empleados/as. - Elaboración de contratos, anexos y modificaciones contractuales. - Tramitación de movimientos en Seguridad Social y comunicación a Contrat@. - Gestión de procesos de desvinculación y liquidaciones. - Actualización de datos en A3. - Gestión integral del ciclo mensual de nómina. - Carga y mantenimiento de variables de nómina. - Gestión de incidencias laborales (IT, embargos, IRPF, anticipos, cambios bancarios, etc.). - Regularización y recálculo de nóminas. - Gestión de atrasos salariales. - Elaboración y validación de remesas bancarias. - Gestión de afiliación, ficheros de bases y Seguros Sociales. - Gestión de CRA y tratamiento de FIE. - Regularización de IRPF y presentación de modelos 111 y 190. - Administración de beneficios sociales, seguro médico/a y Cobee. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa como Técnico/a de Nóminas gestionando el ciclo completo. - Conocimientos de Seguridad Social, contratación y administración de personal. - Experiencia con A3. - Conocimientos de Sistema RED, Seguros Sociales y gestión de incidencias laborales. - Manejo avanzado de Excel. - Capacidad analítica, organización y orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal de 4 meses. - Horario con jornada intensiva en verano y Navidad. - Incorporación a un entorno dinámico y especializado en Recursos Humanos. - Salario entre 30.000 € y 38.000 € brutos anuales. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

We are knowmad mood! Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. ¿Qué harás? • Desarrollar aplicaciones backend con Java y Spring., • Diseñar e implementar arquitecturas de microservicios., • Construir y evolucionar APIs REST e integraciones entre plataformas., • Garantizar la calidad, seguridad y rendimiento de las aplicaciones., • Colaborar en el diseño técnico y evolución de nuevas funcionalidades., • Participar en el ciclo completo de desarrollo, testing y despliegue., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo y mejora continua. Buscamos • Experiencia sólida en Java 17+., • Dominio de Spring Boot, Spring Cloud, Spring Security., • Experiencia en diseño y desarrollo de Microservicios., • Desarrollo e integración de APIs REST., • Testing con JUnit 5 y Mockito., • Experiencia con herramientas de calidad de código como SonarQube., • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y metodologías ágiles., • Orientación a la calidad, buenas prácticas y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador., • Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. Consulta nuestro calendario aquí: estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Nu estro nuevo acuerdo TMA incorpora mejoras significativas que reconocen tu experiencia, tu habilitación y tu contribución a la seguridad y fiabilidad de nuestra flota. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Beneficios que harán despegar tu carrera: • Mejora salarial relevante vinculada al nuevo acuerdo TMA: El nuevo acuerdo TMA incorpora incrementos salariales muy relevantes y ya aplicables desde 2026. Accediendo a una mejora salarial significativa desde el primer día, con condiciones actualizadas que reflejan el valor de tu experiencia y tu rol certificador., • Progresión profesional reforzada por el nuevo acuerdo: El nuevo marco pactado potencia tu desarrollo: progresiones más ágiles, reconocimiento de tu experiencia certificadora y la posibilidad de avanzar en los tiempos mínimos siempre que cumplas los requisitos. Es un camino claro para seguir creciendo en la compañía., • Turnos estables y flexibles (8h o 12h): Organiza tu vida como necesites. Contarás con horarios constantes de enero a diciembre que te permiten equilibrar trabajo y vida personal., • Trabajo estable los 12 meses del año: Olvídate de proyectos temporales o rotaciones inciertas. Aquí tendrás estabilidad, continuidad y un entorno donde podrás planificar tu vida con tranquilidad., • En Madrid no solo harás tránsitos: aquí harás de todo. Desde trabajos de línea hasta inspecciones programadas, cambios de motor, CR1, CAC, fault isolation y tareas complejas que te mantendrán activo/a y motivado/a. Esta variedad acelera tu desarrollo real mucho más rápido que en otras compañías., • Acompañamiento experto y aprendizaje acelerado: Trabajarás junto a profesionales con una experiencia y capacidad técnica excepcionales. Estar cerca de ellos te permite aprender habilidades complejas, desarrollar criterio técnico y crecer como certificador de forma muy rápida., • Recursos técnicos y materiales de primer nivel: Manuales actualizados, medios adecuados, soporte, herramientas y materiales que te permiten trabajar como un verdadero profesional y seguir creciendo cada día., • Plan de pensiones garantizado: Aportaciones incluidas en convenio para construir estabilidad a largo plazo., • Beneficios en viajes para ti y tu familia: Explora nuevos destinos con condiciones especiales en Air Europa y aerolíneas asociadas., • Un entorno seguro, respetuoso y profesional: Convenio propio, garantías claras, y protección de tus derechos. Tu misión: Formarás parte del equipo que garantiza la fiabilidad, seguridad y eficiencia de nuestra flota en la Base Madrid. Tu certificación será clave para que cada avión despegue con todas las garantías técnicas y para que miles de personas lleguen a su destino cada día. Tu trabajo tendrá impacto directo en la operativa, en la calidad y en la seguridad de una de las flotas más modernas del mercado. Tus responsabilidades: • Certificarás trabajos en aviones de última generación (B737, B737 MAX, B787, A350), aportando valor real a tu logbook., • Diagnosticarás incidencias y tomarás decisiones técnicas en un entorno dinámico., • Realizarás tareas variadas: tránsitos, inspecciones, trabajos programados, cambios de motor y componentes, acciones correctivas y más. Por qué te sentirás a gusto con nosotros: • Porque trabajarás en una base donde realmente se aprende: tu perfil se vuelve polivalente, desde tránsitos hasta cambios de motor, haciéndote crecer muchísimo más rápido., • Porque tendrás estabilidad, reconocimiento, un entorno moderno y mejoras que impulsan tu desarrollo y tu bienestar., • Porque estarás rodeado/a de un equipo experto que te enseñará, te apoyará y te hará crecer cada día. Si quieres avanzar rápido, trabajar con una flota moderna y formar parte de un entorno que enseña, acompaña y valora tu experiencia, este es tu sitio. Inscríbete y despega tu carrera con Air Europa. Requisitos mínimos • Licencia B1.1 + habilitación de tipo (> 5.700 kg): Podrás unirte incluso si tienes poca experiencia certificando: con tu licencia y una habilitación válida ya cumples los requisitos. Desde ahí tendrás acompañamiento, tareas reales y un entorno donde crecerás rápido., • Actitud activa y curiosidad técnica: Aquí no hay monotonía. La variedad de tareas hará que aprendas constantemente y te conviertas en un técnico más completo., • Ganas de desarrollarte con una flota moderna: Si disfrutas de los retos técnicos, aquí encontrarás aprendizaje continuo, variedad y la oportunidad de adquirir experiencia muy valorada en el mercado., • Inglés técnico funcional: Te ayudará a utilizar manuales, documentación y recursos del fabricante con soltura. xcskxlj, • Orientación a la resolución de problemas: Tu criterio técnico, tu capacidad para decidir y tu atención al detalle son claves para avanzar y sentirte realizado. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define escómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro.Hemos sido reconocidos comoEmpresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el5º lugar en 2024. Nuestros valores devalentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.Tu misión en KairósBuscamos un/a Product Owner con un perfil técnico y sólida experiencia en proyectos de desarrollo de Software para incorporarse a nuestra comunidad. Tu misión será liderar la definición y evolución del producto, trabajando en múltiples iniciativas simultáneas y asegurando una experiencia de usuario excepcional.En tu día a día, te encargarás de:- Gestión del Agile Framework: Ejecutarás Scrum como Product Owner adaptándote dentro de un proceso estructurado bajo SAFe (u otros marcos de escalado como LeSS, Nexus, etc.).- Definición de Producto: Participarás activamente en la definición y el alcance de las funcionalidades (feature scoping).- Gestión del Backlog: Facilitarás las sesiones de planificación del backlog y serás responsable de definir y dimensionar los elementos de trabajo en colaboración con el equipo de ingeniería.- Coordinación y Planificación: Coordinarás las fechas de construcción y el contenido de las features con los Program Managers, además de liderar el proceso de estimaciones técnicas a alto y bajo nivel.- Facilitación y Desbloqueo: Supervisarás la daily standup del equipo de desarrollo y trabajarás transversalmente en la organización para eliminar cualquier impedimento o roadblock.- Gestión de Stakeholders: Colaborarás estrechamente con stakeholders fuera del equipo de plataforma para entender, alinear y documentar sus requerimientos.- Guía Técnica y Documentación: Ayudarás a guiar las decisiones de implementación técnica alineadas con la visión arquitectónica, manteniendo actualizados los tickets en Jira y la documentación en Confluence.- Evolución del Equipo: Buscarás constantemente optimizar la velocidad y productividad del equipo eliminando ineficiencias, promoviendo siempre una alta motivación y moral en el equipo.Qué te hará tener éxito- Experiencia: Mínimo de 4 años de experiencia desempeñando el rol de Product Owner en proyectos de desarrollo de TI.- Metodologías y Desarrollo: Más de 4 años de experiencia trabajando con metodologías de desarrollo de software, herramientas de control de versiones y entornos de integración/despliegue continuo (CI/CD).- Conocimientos Agile: Dominio contrastado de metodologías Agile (Scrum, Kanban) y nociones o experiencia en marcos de escalado (SAFe, LeSS, Nexus, u otros).- Habilidades Técnicas: Experiencia previa en tareas de desarrollo o programación de software.- Idiomas: Nivel de inglés alto (mínimo B2-C1) y castellano nativo o C1.- Educación: Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado.Requisitos Deseables (Nice-to-have)- Experiencia previa en roles de liderazgo de pares (ej. como desarrollador, Project Manager, Scrum Master, Release Engineer, Quality Lead, etc.).- Familiaridad con la aplicación de enfoques Agile dentro de esquemas de entrega secuenciales o en industrias reguladas.- Capacidad de autoaprendizaje para aplicar nuevas habilidades con mínima supervisión.Beneficios que marcan la diferenciaCrecimiento profesional que vale la pena- Formación continua corporativa.- Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos.- Mentoring y acompañamiento personal constante.- Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.Equilibrio y Flexibilidad Real- 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres.- 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación.- Modalidad híbrida: combinando el trabajo desde donde mejor te sientas con la asistencia presencial requerida en oficinas de Pozuelo.Beneficios y Cuidado Personal- Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería.- Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas.- Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico.En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

Nuestra Comunidad Project manager no deja de crecer y necesitamos incorporar un PMO para liderar varias iniciativas estratégicas en paralelo dentro de un entorno Agile y en formato híbrido, 3 días a la semana oficinas en Madrid. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Se trata de un cliente del sector Retail ¿Qué funciones realizarás? • Responsable de liderar el proyecto, • Reporte directo al CIO, • Buenas dotes comunicativas., • Contacto directo con cliente para gestión de los proveedores/proyectos, • Planificación en todos sus aspectos., • Dirección y coordinación de todos los recursos., • Toma de decisiones., • Gestión del presupuesto, • Control de riesgos y aplicación de medidas correctivas. Es muy valorable tener un background técnico en IT ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarse o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Technical Support Specialist (EdTech, Salesforce) Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. thePower, Madrid, Community of Madrid, Spain ¿Te apasiona ayudar a clientes y resolver retos técnicos? Buscamos un perfil de soporte con experiencia en Salesforce (ideal si cuentas con la certificación Salesforce Administrator ADM 201) para acompañar a nuestros clientes en el uso de nuestra plataforma EdTech y apoyar a otros equipos de la empresa. Tareas • Dar soporte técnico de primer nivel a clientes B2B vía email, chat o videollamada., • Ayudar con incidencias técnicas reportadas por nuestros estudiantes: datos faltantes, errores en la visualización del frontend, problemas con el correo electrónico y errores comunes de conexión o navegador., • Diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con la plataforma., • Gestión y control del CRM (Salesforce, Hubspot)., • Documentar tickets e interacciones en Salesforce y Jira., • Escalar casos complejos al equipo técnico cuando sea necesario., • Contribuir a la creación de guías, tutoriales y documentación de soporte., • Asegurar una comunicación clara y profesional con cada cliente., • Dar soporte al equipo comercial y a otros departamentos como Finanzas, Marketing, Tecnología y, más frecuentemente, Experiencia del Cliente., • Apoyo en la estrategia comercial: generación de informes recurrentes, ad hoc y uso de la herramienta de back‑office de la empresa. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente o soporte técnico (B2B es un plus)., • Conocimientos sólidos de Salesforce., • Buenas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita., • Capacidad para resolver problemas de manera estructurada y proactiva., • Nivel alto de inglés y español. Deseable • Certificación Salesforce Administrator (ADM 201)., • Experiencia en el sector EdTech o SaaS., • Conocimientos sólidos de Hubspot., • Familiaridad con integraciones o herramientas de e-learning (LMS, APIs, etc.)., • Conocimiento básico de HTML, CSS o entornos técnicos similares., • Conocimiento básico de SQL. Beneficios • Media jornada (turno de mañana) o jornada completa., • 22 días de vacaciones al año: 19 días a tu elección más tu cumpleaños, el 24 de diciembre y el 31 de diciembre., • Plan de retribución flexible: vales de comida, transporte, guardería y seguro médico., • Acceso a todos nuestros programas como parte de la familia Power., • 1.000 € anuales de presupuesto para formación: libros, cursos técnicos, eventos tecnológicos, etc., • Rango salarial: según experiencia. Información del puesto • Seniority level: Entry level., • Employment type: Full-time., • Job function: Information Technology. xcskxlj, • Industries: Education Administration Programs. #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.Únete a nuestro equipo comoProject Managery disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo.¿Cuál será tu misión en el proyecto?Contacto directo con cliente para acordar los objetivos del proyecto.Planificación del proyecto en todos sus aspectos.Dirección y coordinación de todos los recursos empleados en el proyecto.Toma de decisiones en relación con los objetivos del proyecto.Gestión del presupuesto del ntrol de riesgos y aplicación de medidas correctivas.Garantizar la calidad de los entregables del proyecto.Requisitos mínimosExperiencia de 4–5 años trabajando como Project Manager.Experiencia en proyectos cerrados (end-to-end).Gestión de Proyectos o Servicios de Desarrollo de software.Gestión de equipos de trabajo entre 3-5 nocimientos metodológicos de gestión de proyectos.Certificación Scrum (CSM, PSM o similar) valorable.Inglés B2.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h.Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarse o asumir nuevos retos.Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.¡ Apúntate y te daremos más detalles! knowmad moodEnknowmad moodnos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.¿Qué es lo que valoramos?Buscamos una persona con sólida experiencia en desarrollo backend y liderazgo técnico para diseñar e implementar soluciones avanzadas basadas en agentes de IA y LLMs. Este rol será clave en la definición de arquitecturas, la integración de sistemas y la calidad técnica de proyectos empresariales con alto impacto.Experiencia:- Al menos 7 años como Desarrollador/a Senior o Líder Técnico.- Especialización en diseño de soluciones backend y arquitecturas de integración.- Mínimo 3 años liderando o diseñando soluciones con orquestación de LLMs o agentes de IA.Experiencia demostrable en:- Diseño técnico o liderazgo en soluciones empresariales basadas en agentes de IA.- Entornos de microservicios y APIs.- Integraciones complejas entre sistemas corporativos.Conocimientos técnicos:- Arquitecturas basadas en contenedores (Kubernetes).- Prácticas de CI/CD.- Modelos de datos y patrones de integración.Referencias obligatorias:- Presentación de al menos 2 proyectos donde haya sido responsable del diseño técnico o liderazgo de la implementación de soluciones con agentes de IA, detallando las decisiones de arquitectura adoptadas.¿Cuáles serían tus funciones?- Liderar el diseño técnico de APIs y microservicios, definiendo contratos, modelos de datos y patrones de comunicación.- Diseñar la arquitectura de integración entre agentes de IA, servicios de soporte y sistemas corporativos.- Definir estrategias de ingesta y explotación de datos, incluyendo arquitecturas basadas en RAG (Retrieval-Augmented Generation).- Supervisar la calidad del código mediante revisiones, estableciendo buenas prácticas y estándares técnicos.- Coordinar y guiar al equipo de desarrollo en la implementación de soluciones complejas.- Definir y supervisar la estrategia de despliegue en entornos de contenedores (Kubernetes).- Integrar los desarrollos en pipelines de CI/CD, asegurando entregas continuas y fiables.Beneficios- Contrato Indefinido- 3 días presencial Madrid 2 remoto- Formación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: https://www.Knowmadmood.Com/es/talento/formacion- Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)- Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo- Eventos, meetups, techdays, charlas...Y mucho más!- 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)- Horario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15hEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Únete a nuestro equipo como Project Manager y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Contacto directo con cliente para acordar los objetivos del proyecto., • Planificación del proyecto en todos sus aspectos., • Dirección y coordinación de todos los recursos empleados en el proyecto., • Toma de decisiones en relación con los objetivos del proyecto., • Gestión del presupuesto del proyecto., • Control de riesgos y aplicación de medidas correctivas., • Garantizar la calidad de los entregables del proyecto. Requisitos mínimos • Experiencia de 4–5 años trabajando como Project Manager., • Experiencia en proyectos cerrados (end-to-end)., • Gestión de Proyectos o Servicios de Desarrollo de software., • Gestión de equipos de trabajo entre 3-5 personas., • Conocimientos metodológicos de gestión de proyectos., • Certificación Scrum (CSM, PSM o similar) valorable., • Inglés B2. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h., • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarse o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xcskxlj Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr