Trabajos diciembre diciembre en MislataCrear alertas

En Expleo buscamos un/a Security Operations Analyst (SIEM Operations & Threat Detection) para incorporarse a un proyecto internacional de alto impacto dentro de UNICCS, organización que proporciona servicios tecnológicos y de ciberseguridad a distintas entidades del sistema de Naciones Unidas. Formarás parte de un equipo global de Cyber Security Operations, contribuyendo a la mejora y evolución de las capacidades de monitorización, detección y respuesta frente a amenazas en entornos empresariales complejos. Trabajarás de forma estrecha con equipos de Threat Intelligence, Incident Response y Security Operations para fortalecer la postura de seguridad y aumentar la visibilidad frente a amenazas avanzadas. • Diseñar, desarrollar y optimizar casos de uso para la detección de amenazas., • Gestionar y evolucionar el ciclo de vida de reglas y contenidos de monitorización de seguridad., • Participar en la administración, optimización y mejora continua de plataformas SIEM., • Integrar nuevas fuentes de datos y telemetría para ampliar las capacidades de detección., • Colaborar con equipos de Threat Intelligence y Respuesta ante Incidentes para reforzar los servicios de ciberseguridad., • Analizar la efectividad de los mecanismos de detección e identificar oportunidades de mejora., • Elaborar métricas, informes y cuadros de mando relacionados con la operación de seguridad., • Mantener actualizada la documentación técnica, procedimientos operativos y bases de conocimiento., • Participar en revisiones de arquitectura y estrategias de monitorización de seguridad., • Más de 5 años de experiencia en Ciberseguridad o Security Operations., • Experiencia sólida trabajando con plataformas SIEM como Microsoft Sentinel o Splunk., • Conocimientos prácticos de monitorización de seguridad, detección de amenazas e investigación de incidentes., • Amplia experiencia con soluciones de seguridad Microsoft., • Experiencia en entornos cloud como Azure, AWS o GCP., • Conocimientos y experiencia con tecnologías EDR., • Comprensión sólida de redes, seguridad perimetral y respuesta ante incidentes., • Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado., • Experiencia en arquitectura, implantación o evolución de plataformas SIEM., • Conocimientos en diseño de pipelines de ingesta y monitorización de logs., • Experiencia con scripting utilizando PowerShell, Python o Bash., • Experiencia específica en monitorización de seguridad en AWS., • Certificaciones como SC-200, CEH, GCIH, GIAC o equivalentes. Trabajo híbrido. Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más! Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… ¡tú eliges cómo usarlos! Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas tu próximo reto profesional? ¿O simplemente estás echando un vistazo? Tanto si te ha traído hasta aquí la curiosidad como la ambición, ¡Avantio podría ser exactamente lo que estás buscando! No queremos aburrirte con la típica biografía interminable de empresa. ¡Aquí tienes un breve resumen de lo que hacemos! Desarrollamos software en la nube para ayudar a agencias de alquiler vacacional a gestionar y distribuir sus propiedades desde nuestra herramienta todo en uno. Además, creamos webs personalizadas para nuestros clientes. ¿Quieres saber más? Conócenos mejor aquí: https://www.youtube.com/watch?v=n4aeLa2MUnA Pero la tecnología y la innovación son solo una parte. El verdadero motor de Avantio son nuestras personas. Somos una empresa SaaS valenciana con mentalidad global y más de 170 profesionales de más de 28 nacionalidades distintas. Nuestra sede central está en la soleada Valencia y también tenemos una oficina en México. ¿Qué nos une? Nuestra experiencia, profesionalidad y la pasión por lo que hacemos. ¿Aceptas el reto de unirte al equipo? En Avantio, la IA no es una herramienta opcional ni un experimento: forma parte del flujo de trabajo diario. Utilizamos agentes para diseñar, implementar, testear, documentar y revisar. El criterio sigue siendo lo que define a un buen perfil senior: descomponer problemas complejos, tomar buenas decisiones de diseño y anticipar los puntos débiles de una solución. Lo que cambia con la IA es dónde se aplica ese criterio: buena parte del código ya no lo escribes directamente, sino que lo genera un agente bajo tu dirección. Tu trabajo consiste en proporcionar el contexto adecuado y evaluar críticamente el resultado antes de que llegue a producción. La responsabilidad sobre el código sigue siendo tuya; la IA amplifica tu alcance, no lo sustituye. En la práctica, nuestra forma de trabajar se apoya en tres disciplinas: Spec-driven development. Las especificaciones, tanto de producto como técnicas, se mantienen versionadas en el repositorio, junto al código. Constituyen el contexto explícito que consumen tanto las personas como los agentes: una buena especificación es hoy tan determinante como una buena implementación. Harness engineering. Utilizar un agente no es suficiente; es necesario construir el entorno que lo haga fiable. Instrucciones a nivel de repositorio, skills, herramientas, loops de verificación y mecanismos de control que permiten delegar tareas completas con garantías. Tratamos el harness como un activo de ingeniería más: versionado, revisado y en mejora continua. Agentes autónomos. Delegamos tareas end-to-end a agentes de código que planifican, implementan, testean y se autocorrigen, con puntos de verificación humana en las fases críticas. El papel del perfil senior es diseñar estos flujos e implementarlos: decidir qué se delega, con qué mecanismos de control y cómo se verifica el resultado. Además, también estamos incorporando la IA a nuestro producto. Este rol participará en la construcción de funcionalidades basadas en LLMs para nuestros clientes. El stack principal es Node.js con TypeScript, complementado con microservicios en otros lenguajes como Python o Go. En cuanto a bases de datos, trabajamos con distintos modelos (relacional, documental, clave-valor, series temporales) en función de cada necesidad, con MongoDB como base de datos principal. Ante cada desarrollo nos planteamos cuál es la mejor solución posible, definiendo la arquitectura en función de las necesidades del problema. Todo el código se prueba y despliega mediante pipelines de CI/CD sobre nuestro clúster de Kubernetes. La mantenibilidad, las buenas prácticas y el testing son prioritarios — hoy más que nunca: cuando la IA acelera la generación de código, la exigencia en revisión y testing aumenta. Como perfil senior, participarás en iniciativas transversales al departamento: Impulsar la transformación tecnológica de la compañía, incluida la adopción de IA en todo el ciclo de desarrollo. Construir y evolucionar el harness de agentes de Avantio: instrucciones de repositorio, skills, tooling, loops de verificación y el repositorio de especificaciones compartido por todos los equipos. Contribuir a la migración a la nube en AWS. Definir roadmaps globales de arquitectura. Mantener y evolucionar los componentes y microservicios compartidos del stack de Avantio. Dar soporte al resto de equipos del área: diseño de arquitecturas, validación de aproximaciones técnicas, mentoría técnica (incluido el desarrollo asistido por IA), resolución de cuellos de botella, propuestas de refactorización ante problemas de rendimiento o memoria, y nuevos diseños desde cero. Perfil senior. No establecemos un número concreto de años de experiencia; valoramos las experiencias de calidad: personas habituadas a entornos donde la excelencia en la entrega es una máxima, con capacidad para afrontar nuevos retos con autonomía, adaptabilidad y responsabilidad. Uso diario y demostrable de herramientas de desarrollo con IA (Claude Code, Cursor, Copilot o similares), más allá del autocompletado: experiencia delegando tareas completas a agentes de código en flujos agénticos. La integración de la IA en tu forma de trabajar es una condición indispensable para este puesto. Criterio de evaluación: capacidad de argumentar cómo se verifica que algo funciona (tests, métricas, revisión). Conocimientos sólidos en JavaScript, en concreto Node.js con TypeScript. Experiencia con servicios distribuidos de alto volumen (colas, eventos, etc.). Experiencia sólida en el diseño e implementación de APIs REST. Experiencia en el uso y modelado de bases de datos documentales (MongoDB) y relacionales (SQL). Conocimientos y experiencia en testing, linting y buenas prácticas de desarrollo. Haber construido agentes autónomos en entornos reales con APIs de LLMs (Bedrock, Anthropic, OpenAI o similares): loops multi-paso de planificación y tool-calling, RAG, outputs estructurados, evaluación automática o human-in-the-loop. Experiencia práctica en harness engineering: haber configurado y mantenido el entorno de un agente de código (instrucciones de repositorio, skills, MCP, loops de verificación), con capacidad de explicar el impacto obtenido. Experiencia en spec-driven development: especificaciones versionadas en el repositorio como fuente de verdad para personas y agentes. Experiencia gestionando aspectos operativos de sistemas con LLMs en producción: prompts y contexto, selección de modelo, costes, latencia y gestión de fallos. Experiencia en otros lenguajes como Go y Python. Experiencia en arquitecturas orientadas a microservicios. Experiencia en servicios de AWS. Conocimientos de Kubernetes. Experiencia en la implantación de herramientas de integración continua. Contribuciones a la mejora del developer experience o del tooling interno (incluido tooling de IA: skills, agentes internos, automatizaciones) Sí, tenemos fruta fresca en la oficina, café, té y varios tipos de leche. También tenemos mesa de ping-pong y divertidas cenas de Navidad. Pero sabemos que eso no es lo que hará que te unas al equipo. Vamos a lo que realmente importa… • Contrato indefinido a jornada completa., • Flexibilidad que se adapta a tu vida: trabajo híbrido (3 días desde casa y 2 en la oficina cada semana), horario flexible (entrada entre las 8:00 y las 10:00), jornada intensiva en julio y agosto, una tarde libre por el cumpleaños de tus hijos y acompañamiento en sus primeros días de colegio. Nos importa tu vida fuera del trabajo., • ¡Sigue aprendiendo! Formación en herramientas y habilidades relevantes para tu puesto y equipo., • Carsharing: posibilidad de llevar a tus compañeros en tu coche (con un extra mensual por parte de la empresa) o viajar al trabajo con ellos gratis., • Días de vacaciones: 22 días de vacaciones pagadas (PTO) + 24 y 31 de diciembre libres., • ¡Y mucho más! Descuentos en varios servicios solo por formar parte de Avantio: seguro médico, comida saludable en la oficina, app MyRealFood, gimnasio y deportes al aire libre. Avantio es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Eres bienvenido/a seas como seas, no importa de dónde vengas, tu aspecto o a quién ames. Tu historia, perspectiva e individualidad nos hacen más fuertes y más innovadores. Además, te proporcionamos las herramientas y oportunidades necesarias para crecer profesionalmente. ¡Te retaremos a desarrollar tu carrera! Si has llegado hasta aquí… ¡es muy probable que te interese unirte a nuestro equipo! Hay mucho más por vivir que no podemos explicarte solo con palabras. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! #J-18808-Ljbffr

En Tema Grupo Consultor lideramos el futuro del transporte de pasajeros y mercancías a través de estudios y proyectos de alto impacto. Con una fuerte representación en España y una consolidada presencia internacional, nuestro éxito se basa en el talento: un equipo multidisciplinar apasionado que combina ingeniería, economía, urbanismo y ciencias sociales para diseñar soluciones eficientes, sostenibles y con un propósito real. Si buscas un entorno donde tu trabajo transforme la manera en que se mueven las personas y las ciudades, este es tu lugar. ¿Te unes al reto de la movilidad? Para nuestra delegación de Madrid, buscamos un/a Ingenier@ civil, o de Caminos, Canales y Puertos (se valorarán otras ingenierías) con al menos 3-4 años de experiencia en modelizacion de transporte. • Diseñar y optimizar la movilidad: Construirás, calibrarás y validarás modelos multimodales (macro y micro en Visum/Aimsun) para predecir el impacto de infraestructuras y diseñar estrategias eficientes de gestión de demanda., • Impulsar la innovación: Automatizarás procesos mediante scripting y liderarás la integración de gemelos digitales e Inteligencia Artificial aplicados a la modelización de redes., • Liderar proyectos: Asumirás la coordinación y gestión integral de proyectos estratégicos, asegurando la excelencia técnica y trabajando en directa colaboración con el resto de equipos., • Modelización (Macro y Micro): Experiencia en creación de modelos complejos con Visum, así como uso avanzado de herramientas de microsimulación (Aimsun, Vissim, Viswalk o Legion)., • Data & Analytics: Dominio de Power BI para la visualización estratégica de datos y nivel avanzado de Excel., • Nuevas tecnologías: Interés y familiaridad con soluciones de IA en el ámbito de la movilidad., • Flexibilidad y Conciliación Real: Trabajamos en modelo híbrido (2 días oficina y 3 remoto), con horario flexible de entrada y salida. Todos los viernes del año y durante el verano, disfrutamos de jornada intensiva., • Más tiempo para desconectar: Dispones de 23 días laborables de vacaciones, festividad los días 24 y 31 de diciembre, tardes libres previas a Reyes y Semana Santa, y un día libre por tu cumpleaños para celebrarlo a tu manera., • Bienestar y Salud: Seguro médico privado a cargo de la empresa., • Desarrollo y Crecimiento: Impulsamos tu carrera con un plan de formación continua, un plan de desarrollo individualizado guiado por evaluación del desempeño (Performance) y oportunidades reales de movilidad interna para que sigas evolucionando con nosotros., • Empresa Familialmente Responsable (EFR). #J-18808-Ljbffr

Que las cosas se pueden hacer mejor para cuidar a nuestro planeta? ¡Entonces¿Te apasiona el mundo de la tecnología aplicada a evitar vertederos, y sabesque las cosas se pueden hacer mejor para cuidar a nuestro planeta? ¡Entoncesqueremos conocerte!En CoCircular terminamos con los vertederos a través de la tecnología. Somosuna startup tecnológica de impacto medioambiental. Fomentamos lacolaboración, cooperación y coordinación, para la transformación de Residuos aOportunidades mediante los principios de la Economía Circular. Además,certificamos la trazabilidad y valorización del flujo de residuos generados, yaseguramos que dichos residuos se conviertan en un producto reciclado final.Soy un equipo dinámico que se mueve a ritmo startup porque sabe que elreto que tenemos por delante requiere agilidad y aprendizaje continuo parainnovar en el mercado. Nos ayudan en el camino emprendedores de éxitointernacional y expertos en tecnología, marketing, innovación y startups.Buscamos personas proactivas que se unan a nuestro equipo y participen enel crecimiento y escalabilidad de la empresa.Tu misiónBuscamos una persona para unirse al equipo de ventas de Cocircular, que tenga interés por el área de desarrollo de Negocio, Marketing y Ventas, y quiera trabajar en un entorno muy dinámico y con mucha proyección. Tu misión será contribuir en el crecimiento de la empresa, a través de la consecución de las ventas con empresas ‘enterprise’. Prospección de reuniones (durante los primeros meses), demostración del producto, cierre de venta y seguimiento.Qué harás- Serás dueño de un territorio de cuentas grandes. Trabajarás un número reducido de cuentas objetivo, cada una con un valor alto y un ciclo largo. Aquí no gana por volumen de reuniones: se gana por profundidad, por constancia y saber navegar organizaciones complejas. El equipo SDR te agendará reuniones con prospectos cualificados y te asignará negocios en el CRM, que tú confirmarás tras la demo si cumplen los criterios de cualificación. Pero en enterprise, la mayor parte del acceso lo construyes tú.- Trabajarás cuentas multi-stakeholder. En una constructora o promotora grande conviven jefe de obra, responsable de sostenibilidad, compras y dirección técnica, cada uno con un dolor distinto y ninguno con la decisión completa. Tu trabajo consiste en mapear ese comité, encontrar y armar al champion para que defienda el proyecto internamente cuando tú no estás en la sala, y llegar al decisor económico con un caso construido.- Conducirás demos de 40-45 minutos con tu potencial cliente para presentarle CoCircular. El objetivo es que tu potencial cliente se enamore de CoCircular y dejáis definidos siguientes pasos para avanzar en el proceso de venta.- Cuantificarás el valor en euros. Un comité de dirección no aprueba una herramienta: aprueba un retorno. Construirás el caso de negocio, defenderás el ROI con datos y sabrás poner cifra al coste de no hacer nada.- Negociarás y cerrarás. Condiciones, pricing, pilotos y contratos marco, con la interlocución de compras que eso conlleva.- Gestionarás tu pipeline de principio a fin. Seguimiento constante que mantiene a tus cuentas enganchadas a CoCircular hasta ganar la venta, y forecast en el que la compañía pueda confiar.- Serás responsable de tu objetivo, con independencia de las demos que recibas. En enterprise, las cuentas que importan no llegan solas. Tu propia prospección forma parte del rol.- Y serás una voz reconocible en el sector. Presencia constante en LinkedIn con contenido de valor para tus prospectos, y participación activa en las conversaciones que importan en construcción, industria y sostenibilidad.- Además, dejarás poso en el equipo. Compartirás lo que funciona, participarás en la construcción del playbook comercial y serás una referencia para los perfiles más junior. Buscamos a alguien cuyo criterio mejore al equipo, no sólo su propio número.Lo que buscamosExperiencia- Al menos 3 años en ventas B2B, con recorrido acreditado en el cierre de cuentas enterprise o de ticket alto.- Experiencia en ventas de ciclo largo (más de 3 meses) y con decisión por comité.- Muy relevante que tu experiencia incluya outbound y prospección propia (SDR, full cycle o AE con generación).- Track record verificable: consecución de objetivo, ticket medio, tasa de cierre del pipeline autogenerado y tamaño de las cuentas trabajadas.- Se valorará experiencia en construcción, industria, sostenibilidad, o en cualquier venta con componente normativo o técnico.- Experiencia con metodologías de venta compleja (MEDDIC, Gap Selling, SPIN o similares).Habilidades- Discovery en profundidad y cualificación de oportunidades complejas.- Cuantificación de valor y construcción de caso de negocio.- Negociación con compras y cierre de acuerdos marco.- Organización y gestión de procesos. Comodidad con el uso de la IA y tecnología de ventas.- Prospección.- Uso de HubSpot.- Escucha activa y empatía. Un buen discovery es, sobre todo, saber preguntar y saber callarse.- Persuasión y storytelling. Traducir una funcionalidad en una razón para actuar, y hacerlo distinto ante un jefe de obra que ante un director financiero.- Trabajo en equipo. Tu resultado empieza en el trabajo de un SDR y termina en manos de producto y de CS.- Automotivación y resiliencia. Las cuentas grandes tardan, se caen y vuelven. Hay que sostenerlas.- Criterio propio. Buscamos a alguien que discuta una decisión comercial cuando crea que está equivocada.Qué te ofrecemos- Propósito: Poder dedicar tu energía y talento junto a un equipo innovador motivado a generar un impacto social y medioambiental positivo- Flexibilidad horaria: Respetando las reuniones establecidas y las franjas de trabajo más productivo como comunes :)- Autonomía real sobre tu territorio y sobre cómo trabajarlo.- Retribución fija + comisiones por ventas- Posibilidades de crecimiento interno, con progresión salarial vinculada a objetivos y recorrido.- Herramientas de prospección y de sales intelligence a tu disposición desde el primer día.- Onboarding estructurado, con formación de producto y acompañamiento comercial.- Un producto con impacto real en la sostenibilidad del sector de la construcción.- Ordenador portátil (o política ‘my own device’) y móvil de empresa.- Vacaciones: 22 días + día de cumpleaños + 1 día extra de Cocircular + 24 y 31 de Diciembre + 5 de Enero.#J-18808-Ljbffr

Se busca persona para incorporación inmediata en Catarroja, con certificado de discapacidad igual o superior al 33% y manejo avanzado de Adobe Illustrator. Es imprescindible contar con disponibilidad para empezar cuanto antes. La jornada será de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 horas, con contrato temporal de duración determinada hasta el 20 de diciembre de 2026. El salario se establece según el convenio de centro especial de empleo, en la categoría auxiliar de diseño. Las funciones incluyen trabajar con Adobe Illustrator, atención telefónica y comunicación con clientes, gestión y archivo de fotolitos, además de apoyo administrativo al departamento de diseño.

Hola, somos una pareja de mdicos con un nio de 3 aos y medio se llama Bruno, necesitamos alguien para los das jueves por la maana para llevarlo al cole y para algn imprevisto si se enfermara o para los das sin cole en diciembre, fallas, Semana Santa y dems.

Esperamos un beb en diciembre 2026.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola! Somos una pareja que estamos esperando una bebe en Diciembre! Nos gustara encontrar a una persona que nos ayudase a la limpieza de casa hasta entonces; y luego pueda encargarse de cuidar a nuestra hija por las maanas.

Desde el Colegio CEU San Pablo Montepríncipe, precisamos incorporar una persona para la Secretaría del colegio, de cara a cubrir una sustitución temporal.Contrato temporal hasta diciembre (aprox)REQUISITOS- Nivel alto de Office 365- Experiencia en oficina y en atención al cliente- Organización

¿Te apasiona el mundo de las ventas consultivas y buscas un entorno donde cada contrato contribuya a un mundo más seguro? ¿Quieres proyectar tu carrera en el sector B2B, gestionando relaciones de confianza con empresas y aportando soluciones de alto valor técnico? En OCA Global, buscamos un/a Consultor/a Comercial B2B para unirse a nuestro equipo de Valencia - Castellón. Aquí no solo venderás servicios; te convertirás en un aliado estratégico para que las empresas operen con los más altos estándares de calidad y seguridad. Si tienes ambición, mentalidad emprendedora y quieres aprender de los mejores en una estructura plana y ágil, ¡este es tu sitio!. ¿Cuál será tu misión como Consultor/a Comercial B2B? - Detectarás oportunidades y generarás impacto: Aprenderás a identificar necesidades reales en el mercado industrial, proponiendo soluciones de certificación y auditoría que garantizan la seguridad de todos. - Impulsarás el crecimiento con propósito: Captarás y fidelizarás cuentas estratégicas, entendiendo que tu trabajo ayuda a que "nada quede al azar". - Asesorarás con excelencia técnica: Te formarás para ser la persona de confianza de tus clientes, guiándoles en el cumplimiento de normativas clave del sector. - Liderarás el ciclo comercial completo: Desde la prospección y la visita técnica hasta el cierre y seguimiento, con autonomía para proponer y decidir. - Colaborarás en un entorno de "Rock & Roll": Trabajarás mano a mano con equipos operativos para asegurar que nuestras propuestas superen las expectativas del cliente. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? Para triunfar como Comercial B2B, no necesitamos que lo sepas todo, pero sí que tengas las herramientas adecuadas para crecer con nosotros: - Actitud y pasión por las ventas: Buscamos personas proactivas, con iniciativa y esa chispa comercial necesaria para abrir puertas. - Formación de base técnica o comercial: Grado o FP Superior en Ingeniería, ADE, Comercio o áreas industriales. Lo importante es tu capacidad para entender entornos técnicos complejos. - Habilidades de comunicación: Capacidad para conectar con interlocutores de alto nivel en empresas, transmitiendo confianza y profesionalidad. - Organización: Necesitarás ser metódico/a para gestionar tu cartera y tus objetivos de forma eficiente. - Valorable experiencia en Sector Industrial o Servicios Técnicos: Si conoces el sector industrial (o sectores técnicos específicos como elevación/ascensores, instalaciones o mantenimiento), será ideal para conectar rápidamente con las necesidades normativas de los clientes. Si provienes de otro sector B2B con sólida capacidad de captación, ¡también queremos conocerte! ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? En OCA Global te ofrecemos un proyecto real de vida, no solo un empleo. Formarás parte de la alternativa joven y fresca que está revolucionando el sector: - Crecimiento real: Plan de carrera diseñado para que pases de junior a perfil estratégico en poco tiempo. - Formación continua: Acceso a nuestro Campus OCA y aprendizaje diario de la mano de expertos líderes. - Cultura de proximidad: Relación horizontal con el management y un equipo joven que celebra tus éxitos. - ️ Equilibrio y Bienestar: - Horario optimizado: Lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes de 8:30h a 15:30h. - Tiempo para ti: Jornada intensiva en Julio y Agosto y vísperas de festivos, con el 24 y 31 de diciembre libres. - Beneficios que suman: Retribución flexible (Ticket restaurante, transporte, seguro médico, guardería) y descuentos exclusivos en OCA Benefits. ¿Quiénes somos? Somos un grupo internacional líder en inspección, ensayos y certificación. Nuestro propósito es garantizar la confianza en la vida cotidiana de las personas. Somos una empresa familiar, no burocratizada, donde tu voz se escucha desde el primer día. ¿Estás listo/a para el reto? Inscríbete y hablemos de tu futuro. #LI-YC1