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INPROTEINS, INNOVADORA START UP del sectorFOODTECH(ingredientes naturales, proteínas vegetales) respaldada por importante grupo de inversores internacionales buscan incorporar a un/aMANAGER DE QHSE (Quality, Safety, Health & Environment)para sus futuras instalaciones enCURTIS (A CORUÑA).SE OFRECE:PuestoESTABLEen importantePROYECTO INDUSTRIAL, NOVEDOSO Y CON TECNOLOGÍA DISRUPTIVA.DESCONEXIÓN DIGITALgarantizando el derecho a no responder mensajes después de la jornada laboral, para respetar tu tiempo libre y de descanso.Rango salarial a convenir en función de la experiencia aportada.FIJO+VARIABLE.22 días de VACACIONES + DÍA DE CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de DICIEMBRE LIBRES.Horario PARTIDO, 1 HORA DE PARADA PARA COMER aprox.Formar parte de un PROYECTO nuevo e innovador,PIONERO EN ESPAÑA, colaborando con unEQUIPO COMPROMETIDOy con gran talento, con el que no te aburrirás y elAPRENDIZAJEserá constante.Si siempre has querido trabajar en unaORGANIZACIÓN CON IMPACTO POSITIVO EN LA SOCIEDADenfocada a la sostenibilidad. Podrás dedicar tu talento y energía a crearSOLUCIONES INNOVADORASque contribuyan a mejorar nuestro planeta y alimentar más personas coningredientes saludables.Puesto ESTABLE con PROYECCIÓN.MISIÓN:Liderarás un equipo de trabajo que gestionará la calidad, inocuidad, seguridad laboral y sostenibilidad ambiental en todas las operaciones de la planta, primeramente, diseñando e implementando los sistemas de gestión QSHE pertinentes (Quality, Safety, Health & Environment), y, en lo sucesivo, asegurándote de su correcto desempeño y mejora continua.FUNCIONES:Liderarás la implantación y el mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad e inocuidad según ISO 9001, FSSC 22000 / IFS.Implementarás y garantizarás el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) y el plan HACCP.Desarrollarás un sistema de análisis y supervisión de controles de calidad en todo el proceso productivo.Prepararás y defenderás las auditorías internas y externas y gestionarás las eventuales observaciones o no conformidades.Asegurarás la trazabilidad completa y la correcta gestión de reclamaciones de clientes.Coordinarás el sistema de prevención de riesgos laborales conforme a la legislación vigente, colaborando estrechamente con el SPA (plan de prevención, investigación de accidentes e incidentes, vigilancia de la salud, etc.).Liderarás la evaluación y control los riesgos detectados asociados a las operaciones de planta.Supervisarás la formación y fomentarás la concienciación del personal en seguridad e higiene.Diseñarás e implementarás a medio plazo un Sistema de Gestión Ambiental según ISO 14001.Controlarás el adecuado cumplimiento de la normativa sobre residuos, vertidos y emisiones.Supervisar la gestión de subproductos alimentarios conforme a la legislación (Reglamento CE 1069/2009).Impulsar programas de sostenibilidad y economía circular. Promoverás prácticas de eficiencia energética y reducción de consumos.Definirás, junto con la Dirección, la política QSHE y los objetivos anuales.Elaborar informes de desempeño (KPIs, indicadores y revisiones por la dirección).#J-18808-Ljbffr

INPROTEINS, INNOVADORA START UP del sectorFOODTECH (ingredientes naturales, proteínas vegetales) respaldada por importante grupo de inversores internacionales buscan incorporar a un/aMANAGER DE QHSE (Quality, Safety, Health & Environment) para sus futuras instalaciones enCURTIS (A CORUÑA). SE OFRECE: PuestoESTABLE en importantePROYECTO INDUSTRIAL, NOVEDOSO Y CON TECNOLOGÍA DISRUPTIVA. DESCONEXIÓN DIGITAL garantizando el derecho a no responder mensajes después de la jornada laboral, para respetar tu tiempo libre y de descanso. Rango salarial a convenir en función de la experiencia aportada.FIJO+VARIABLE. 22 días de VACACIONES + DÍA DE CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de DICIEMBRE LIBRES. Horario PARTIDO, 1 HORA DE PARADA PARA COMER aprox. Formar parte de un PROYECTO nuevo e innovador,PIONERO EN ESPAÑA, colaborando con unEQUIPO COMPROMETIDO y con gran talento, con el que no te aburrirás y elAPRENDIZAJE será constante. Si siempre has querido trabajar en unaORGANIZACIÓN CON IMPACTO POSITIVO EN LA SOCIEDAD enfocada a la sostenibilidad. Podrás dedicar tu talento y energía a crearSOLUCIONES INNOVADORAS que contribuyan a mejorar nuestro planeta y alimentar más personas coningredientes saludables. Puesto ESTABLE con PROYECCIÓN. MISIÓN: Liderarás un equipo de trabajo que gestionará la calidad, inocuidad, seguridad laboral y sostenibilidad ambiental en todas las operaciones de la planta, primeramente, diseñando e implementando los sistemas de gestión QSHE pertinentes (Quality, Safety, Health & Environment), y, en lo sucesivo, asegurándote de su correcto desempeño y mejora continua. FUNCIONES: Liderarás la implantación y el mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad e inocuidad según ISO 9001, FSSC 22000 / IFS. Implementarás y garantizarás el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) y el plan HACCP. Desarrollarás un sistema de análisis y supervisión de controles de calidad en todo el proceso productivo. Prepararás y defenderás las auditorías internas y externas y gestionarás las eventuales observaciones o no conformidades. Asegurarás la trazabilidad completa y la correcta gestión de reclamaciones de clientes. Coordinarás el sistema de prevención de riesgos laborales conforme a la legislación vigente, colaborando estrechamente con el SPA (plan de prevención, investigación de accidentes e incidentes, vigilancia de la salud, etc.). Liderarás la evaluación y control los riesgos detectados asociados a las operaciones de planta. Supervisarás la formación y fomentarás la concienciación del personal en seguridad e higiene. Diseñarás e implementarás a medio plazo un Sistema de Gestión Ambiental según ISO 14001. Controlarás el adecuado cumplimiento de la normativa sobre residuos, vertidos y emisiones. Supervisar la gestión de subproductos alimentarios conforme a la legislación (Reglamento CE 1069/2009). Impulsar programas de sostenibilidad y economía circular. Promoverás prácticas de eficiencia energética y reducción de consumos. Definirás, junto con la Dirección, la política QSHE y los objetivos anuales. Elaborar informes de desempeño (KPIs, indicadores y revisiones por la dirección). #J-18808-Ljbffr

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a QA Architect para entrar en un proyecto estable de uno de nuestros mayores clientes. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Buscamos un/a QA para incorporarse al equipo de Arquitectura de Software de la compañía, dentro del área de Aseguramiento de Calidad, desempeñando un rol clave tanto a nivel técnico como de liderazgo y representación tecnológica. La persona seleccionada trabajará de forma estrecha con el Arquitecto Principal, participando en un proyecto estratégico de alto impacto. Se trata de un rol senior, hands-on, con un fuerte componente técnico, de liderazgo y de colaboración transversal. Qué harás en tu día a día? Colaborar directamente con el Arquitecto Principal en uno de los cinco principales clientes de la compañía, en un entorno internacional del sector retail. Liderar un equipo de 5 ingenieros de calidad, actuando como referente técnico y organizativo. Formar parte activa del equipo, contribuyendo directamente en las herramientas, soluciones y prácticas técnicas del proyecto. Colaborar con el Arquitecto Principal dentro del equipo de Arquitectura de Izertis, siendo responsable tecnológico directo de dos proyectos estratégicos (top priority) de la compañía. Realizar labores de supervisión técnica, garantizando calidad, alineamiento arquitectónico y buenas prácticas. Contribuir activamente al desarrollo y evolución técnica de dichos proyectos. Diseñar y ejecutar Pruebas de Concepto (POCs) relacionadas con: Nuevos potenciales clientes. Nuevas herramientas y tecnologías. Validación de soluciones arquitectónicas y de calidad. Proporcionar apoyo a la preventa técnica de alto nivel, participando en la definición y defensa de propuestas técnicas y arquitecturas complejas. Colaborar con el equipo transversal de Arquitectura de la compañía, considerado el equipo punta de lanza a nivel tecnológico, contribuyendo a la definición de estándares, buenas prácticas y visión técnica corporativa. Qué buscamos de ti? Estrategia y procesos de calidadExperiencia definiendo e implementando estrategias y procesos de calidad en equipos de desarrollo de producto (shift-left, pirámide de testing, métricas de calidad).Tipos de pruebasExperiencia diseñando y combinando distintos niveles de prueba: unitarias, de integración, de componente, screenshot/visual y E2E, así como herramientas asociadas a cada uno. Automatización por plataformaWeb: experiencia con Playwright (o frameworks equivalentes).Android: experiencia con Compose Testing (ó Espresso).iOS: experiencia con XCUITest. CI/CD y quality gatesExperiencia definiendo e implementando quality gates en pipelines de GitHub Actions (cobertura, ejecución de suites, bloqueo de PRs, reporting).Colaboración con desarrolloExperiencia formando y dando soporte a desarrolladores en buenas prácticas de testing, fomentando la autonomía del equipo en calidad. Uso de IAExperiencia aplicando herramientas de IA (Copilot, agentes, LLMs) para acelerar la generación de casos de prueba, la implementación de tests y la migración de suites, valorando de forma crítica la calidad de lo generado. Gestión de pruebasExperiencia con herramientas de gestión de pruebas (Xray, Jira) y con Gherkin/BDD.Habilidades transversales (soft skills)Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos. Capacidad de influir y de generar adopción sin autoridad jerárquica, clave para impulsar prácticas de calidad y formar a desarrolladores. Orientación a la mejora continua: identificar cuellos de botella, medir el impacto de los cambios y proponer mejoras de forma proactiva. Autonomía y proactividad. Idiomas: valorable inglés Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? Tendrá preferencia de ubicación A Coruña, asistiendo a nuestra oficina situada en la ciudad donde trabajarás bajo un modelo híbrido. Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer día. Horario flexible con jornada reducida los viernes. Jornada intensiva los meses de julio y agosto.22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Retribución flexible con opciones como seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería. Clases gratuitas de inglés. Acceso a un catálogo de beneficios y descuentos. Conoce IzertisEn izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en 1996, con 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.700 profesionales distribuidos/as en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, te gustaría formar parte de nuestro equipo? xqysrnh Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

¡Bienvenido a Emetel! El lugar en donde la tecnología es el puente hacia un futuro lleno de posibilidades. Somos un equipo apasionado por la innovación, con la libertad para crear y con una visión clara que durante 30 años nos ha guiado para transformar empresas a través de soluciones tecnológicas personalizadas. Si compartes nuestra energía por desafiar lo conocido y estás listo para dejar tu huella en el mundo digital, ¡este es el lugar para ti! Atrévete a ser parte de nuestro viaje y únete al equipo. UNA OPORTUNIDAD PARA TI Buscamos un nuevo perfil de Service Manager, queremos a alguien que quiera impulsar su carrera y sumarse a este reto lleno de posibilidades. ¿Eres tú? ¿Qué harías? - Consultoría previa y análisis de requerimientos, definición del alcance y seguimiento de la prestación de servicios. - Planificación, definición y secuenciación de las actividades, estimación de recursos y duraciones de las actividades de manera consensuada con el cliente. - Liderar la ejecución del servicio acorde con la planificación planteada con el cliente, coordinando y supervisando los trabajos de equipos que participen en el servicio. - Garantizar la satisfacción del cliente con los servicios prestados y promover la venta de nuevas soluciones, productos y servicios. - Elaboración de estrategias de relación con los proveedores y/o socios tecnológicos que incrementen el valor añadido que proporcionamos a nuestros clientes. - Establecer un modelo de gestión de la documentación y procesos estructurado, claro y que permita accede a la información de los servicios una forma sencilla. - Atención a la mejora continua del servicio y definición y seguimiento de KPIs con el cliente. ¿Qué te pedimos? - Titulaciones STEM u otras formación complementaria relacionada con gestión de empresas y/o aplicación de metodologías ágiles. - Al menos 3-5 años como Service Manager - Idiomas: inglés técnico - Conocimientos, experiencia y/o certificaciones en metodologías y marcos de trabajo: ITIL, ISO 20.000, ISO, Cobit. - Conocimientos de herramientas de gestión de servicios (ticketing, CMDB, etc.) proyectos, sistemas ERP, CRM, CSM, Gestión documental, herramientas de trabajo colaborativo multiplataforma, aplicaciones ofimáticas, etc. - Conocimientos técnicos sobre infraestructuras, comunicaciones, sistemas, ciberseguridad, etc. Competencias : -Orientación al cliente -Compromiso y responsabilidad -Iniciativa -Organización y planificación -Impacto e influencia -Comunicación -Negociación ¡Ahora nos toca darte a ti! En Emetel, estamos creando el futuro. Y queremos que lo hagas con nosotros. Para ello hemos pensado en lo que podemos ofrecerte para que te sientas agradado, valorado y motivado: Formarás parte de un proyecto retador en una compañía líder del sector, donde trabajarás con las tecnologías más avanzadas. Si eres apasionado y te motiva superarte cada día en tu profesión, aquí encontrarás el entorno perfecto para hacerlo. Crecimiento y desarrollo profesional, con un enfoque personalizado para que alcances tu máximo potencial. Además, contarás con planes de formación y oportunidades para el intercambio de conocimientos con otros miembros de la plantilla, lo que te permitirá aprender de expertos en diversas áreas y seguir desarrollándote en un entorno colaborativo y dinámico. Actividades anuales de Team Building, diseñadas para fortalecer lazos, fomentar el trabajo en equipo y, por supuesto, disfrutar de momentos divertidos. Salario competitivo, junto con un atractivo plan de retribución flexible, que incluye beneficios como seguro de salud, tarjeta restaurante y cheque guardería. También opción de seguro médico y descuentos en hoteles. Estos incentivos están diseñados para adaptarse a tus necesidades y mejorar tu bienestar tanto dentro como fuera del trabajo. Días libres el 24 y 31 de diciembre, y jornada intensiva el 5 de enero. Un día libre la semana de tu cumpleaños, para que lo disfrutes como quieras. La tecnología es solo el comienzo. Si compartes nuestra pasión por la innovación y estás listo para dejar tu huella, ¡queremos conocerte! ¿Te unes al reto? #ExperienciaEmetel En Emetel estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

DevOps con Kubernetes ¡Bienvenido a Emetel! El lugar en donde la tecnología es el puente hacia un futuro lleno de posibilidades. Somos un equipo apasionado por la innovación, con la libertad para crear y con una visión clara que durante 30 años nos ha guiado para transformar empresas a través de soluciones tecnológicas personalizadas. Si compartes nuestra energía por desafiar lo conocido y estás listo para dejar tu huella en el mundo digital, ¡este es el lugar para ti! Atrévete a ser parte de nuestro viaje y únete al equipo. UNA OPORTUNIDAD PARA TI Buscamos un nuevo perfil de DevOps con experiencia en Kubernetes, queremos a alguien que quiera impulsar su carrera y sumarse a este reto lleno de posibilidades. ¿Eres tú? ¿Qué harías? - Diseñar, configurar y mantener pipelines CI/CD utilizando herramientas como GitLab CI, Jenkins, etc. - Gestionar plataformas de orquestación de contenedores como Kubernetes y Docker Swarm. - Administrar plataformas de gestión de clústeres como Rancher. - Configurar y mantener repositorios de artefactos como Nexus. - Automatizar procesos de infraestructura como código (IaC) mediante herramientas compatibles (ej. Terraform, Ansible, Helm). - Monitorear el rendimiento, disponibilidad y seguridad de los entornos (observabilidad). - Colaborar con desarrolladores y equipos de QA para asegurar entornos consistentes y reproducibles. - Implementar estrategias de rollback, blue/green deployment y canary releases. - Participar en la resolución de incidentes críticos, gestionando logs y métricas. - Mantener documentación técnica actualizada de la infraestructura y procesos automatizados. ¿Qué te pedimos? - Formación: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática o formación equivalente en IT. - Al menos 3 años de experiencia en roles DevOps, SRE o similares. - Experiencia demostrable con Kubernetes y Docker Swarm en entornos productivos. - Conocimiento profundo de automatización de pipelines CI/CD. - Contenedores: Docker, Docker Swarm, Kubernetes. - Orquestación y gestión de clústeres: Rancher. - CI/CD: GitLab CI, Jenkins, Nexus. - Control de versiones: Git / GitLab. - Infraestructura como código: Terraform, Ansible, Helm (deseable). - Conocimientos de redes, balanceo de carga y seguridad de entornos cloud/híbridos. - Familiaridad con sistemas operativos Linux (bash scripting, systemd, etc.). - Experiencia en configuración de monitoring/logging (Prometheus, Grafana, ELK, etc.). ¡Ahora nos toca darte a ti! En Emetel, estamos creando el futuro. Y queremos que lo hagas con nosotros. Para ello hemos pensado en lo que podemos ofrecerte para que te sientas agradado, valorado y motivado: Formarás parte de un proyecto retador en una compañía líder del sector, donde trabajarás con las tecnologías más avanzadas. Si eres apasionado y te motiva superarte cada día en tu profesión, aquí encontrarás el entorno perfecto para hacerlo. Crecimiento y desarrollo profesional, con un enfoque personalizado para que alcances tu máximo potencial. Además, contarás con planes de formación y oportunidades para el intercambio de conocimientos con otros miembros de la plantilla, lo que te permitirá aprender de expertos en diversas áreas y seguir desarrollándote en un entorno colaborativo y dinámico. - Actividades anuales de Team Building, diseñadas para fortalecer lazos, fomentar el trabajo en equipo y, por supuesto, disfrutar de momentos divertidos. Salario competitivo, junto con un atractivo plan de retribución flexible, que incluye beneficios como seguro de salud, tarjeta restaurante y cheque guardería. También opción de seguro médico y descuentos en hoteles. Estos incentivos están diseñados para adaptarse a tus necesidades y mejorar tu bienestar tanto dentro como fuera del trabajo. - Días libres el 24 y 31 de diciembre, y jornada intensiva el 5 de enero. - Un día libre la semana de tu cumpleaños, para que lo disfrutes como quieras. - Flexibilidad horaria, tardes libres los viernes y jornada de verano. - Posibilidad de teletrabajo o modelo híbrido, brindándote la flexibilidad de combinar el trabajo desde casa con la oficina, para que puedas encontrar el equilibrio ideal entre productividad, comodidad y colaboración presencial cuando sea necesario. La tecnología es solo el comienzo. Si compartes nuestra pasión por la innovación y estás listo para dejar tu huella, ¡queremos conocerte! ¿Te unes al reto?

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Coruña. Jornadas de 24 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 07 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Coruña. Jornadas de 30 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 14 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

¡Únete a Ágata y transforma el mundo con tecnología! En Ágata estamos en busca de talento con ganas de dejar huella. Si te apasiona la tecnología, te gusta resolver retos complejos y quieres formar parte de algo con propósito e innovador, sigue leyendo : Estamos buscando un/a Delivery Manager con experiencia, ganas de construir, aprender y crecer con nosotros . ¿Quiénes somos? Ágata es mucho más que una plataforma. Somos un equipo que está reinventando la forma en que las organizaciones gestionan sus entornos tecnológicos. Somos los creadores de un software que aporta soluciones integradas, intuitivas y seguras en donde antes había sistemas desconectados y procesos complejos ¿Quieres ser parte de nuestra revolución? . Nuestra misión: acercar la tecnología a las personas. Queremos que lo complejo se vuelva simple, y que lo digital se convierta en una experiencia fluida, humana y útil para empresas, instituciones y la sociedad en general. Trabajamos en sectores tan diversos como la gestión portuaria, la logística, la industria o la seguridad, desarrollando tecnología que marca la diferencia ☝. ¿Qué buscamos? A alguien con pasión por el desarrollo, mente analítica y ganas de hacer cosas que realmente aporten valor. Si te identificas, esto es lo que nos gustaría encontrar en ti: Formación - Ingeniero Superior Informático o Máster en Ingeniería Informática. Skills técnicos que marcan la diferencia - Experiencia en gestión de proyectos y servicios TIC. - Experiencia implantando soluciones TIC, preferiblemente orientadas a producto. - Experiencia en metodologías Ágiles o basadas en iteraciones. - Experiencia definiendo procedimientos y analizando el comportamiento de las organizaciones. - Experiencia elaborando ofertas y gestionando clientes. - Conocimientos deseables en BPMN. - Conocimientos deseables en integraciones de sistemas complejos. - Conocimientos deseables en modelado de datos. - Conocimientos deseables en sectores portuario, de seguridad, industria. Experiencia que valoramos - Entre 10-15 años como responsable de proyecto o de servicio. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión: · Garantizar un proceso de entrega efectivo y exitoso para los proyectos. · Asegurar que los proyectos se adecúan a las funcionalidades que ofrece nuestro producto. · Identificar nuevas mejoras que incrementen el valor del producto para nuestros clientes. Funciones: - Gestión de proyectos o Mejorar la eficiencia de la entrega de los proyectos. o Asegurar una alta calidad en la entrega. o Conseguir una mayor satisfacción del cliente. o Coordinar y supervisar la ejecución de proyectos de entrega. o Establecer objetivos y plazos de ejecución. o Realizar seguimiento de la ejecución del proyecto. o Tomar medidas correctivas ante cualquier problema o desviación. o Asegurar el cumplimiento de las expectativas del cliente. o Alinear las expectativas del cliente con la ejecución del proyecto. - Gestión de equipos o Priorizar las tareas del equipo de entrega para asegurar la consecución de los objetivos del proyecto. o Asegurar que el alcance definido puede ser ejecutado por el equipo de proyecto en tiempo y forma. o Conseguir los recursos necesarios para que el equipo pueda realizar su trabajo de manera eficiente. - Gestión de recursos o Identificar necesidades de recursos y establecer las medidas correctivas para contratación, adquisición de equipamiento o formación necesarios. o Conseguir que se disponga de todos los entornos y accesos necesarios para que el equipo pueda ejecutar los trabajos asociados a cada cliente. - Gestión de riesgos o Identificar y evaluar los riesgos asociados con la entrega de los proyectos. o Desarrollar los planes de contingencia que minimicen el impacto de los riesgos. o Realizar seguimiento continuo de los riesgos del proyecto. - Generación de negocio o Apoyo en la elaboración de ofertas técnicas junto con el equipo comercial. o Valoración económica de los servicios y licencias ofertadas en los proyectos. ¿Qué te ofrecemos en Ágata? Aquí no solo vienes a trabajar: vienes a ser parte de un equipo que construye tecnología con propósito. Y queremos que te sientas bien haciéndolo. Por eso, te ofrecemos: Un proyecto retador - Formarás parte de una empresa de producto, con la oportunidad de trabajar con tecnologías punteras y proyectos que marcan la diferencia. Crecimiento real - Diseñamos una carrera profesional personalizada para que desarrolles tu mejor versión, a tu ritmo y con apoyo constante. Un equipo top y un gran ambiente - Gente brillante, cercana y siempre dispuesta a colaborar. Aquí el buen rollo no es casualidad, se cultiva. Team Building que suma - Organizamos actividades para desconectar del día a día, conectar entre nosotros y pasarlo bien fuera del teclado. Beneficios que se notan - Descuentos en hoteles, bancos, ópticas, farmacias… solo por ser parte de Ágata. Salario competitivo + retribución flexible - Seguro de salud, tarjeta restaurante, cheque guardería… tú eliges cómo adaptarlo a tu estilo de vida. Tu día, tu tiempo - Tómate libre un día en la semana de tu cumpleaños. Porque celebrar también es importante. Días especiales, libres - 24 y 31 de diciembre libres, y 5 de enero con jornada intensiva. Porque sabemos que esos días son para estar donde importa. ⏰ Flexibilidad real - Horario flexible, viernes por la tarde libres y jornada de verano. La vida no se pausa por el trabajo. ¿Suena bien? Entonces... ¡Da el salto! Atrévete a formar parte de un equipo que crea, transforma y crece en el camino. ¿Te unes al reto? #BeAgata

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Únete a nuestro equipo como Product & Technology Lead y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. • Definir, diseñar y evolucionar soluciones de producto alineadas con los objetivos de negocio., • Traducir necesidades funcionales en propuestas técnicas viables., • Iterar rápidamente soluciones utilizando herramientas de IA y enfoques experimentales., • Coordinar y alinear el trabajo de 3 equipos multidisciplinares, asegurando foco, ritmo y calidad en la entrega., • Priorizar iniciativas y gestionar dependencias entre equipos., • Actuar como nexo entre negocio, tecnología y producto., • Impulsar una cultura de mejora continua, eficiencia y orientación a resultados, • Disponibilidad para modelo híbrido: 1-2 días/semana trabajo desde oficina en A Coruña., • 5 años de experiencia en roles técnicos con exposición directa a producto., • Experiencia demostrable en definición y evolución de producto digital, no solo ejecución técnica., • Experiencia liderando o coordinando equipos multidisciplinares (tech, producto, negocio), • Capacidad para diseñar soluciones end-to-end: desde requerimientos de negocio hasta diseño técnico y entrega., • Conocimiento práctico de arquitecturas escalables (microservicios, APIs, cloud-native, etc.)., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban, Lean)., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables., • Experiencia en: Priorización de iniciativas, Gestión de dependencias entre equipos, toma de decisiones basada en impacto y valor., • Familiaridad práctica con herramientas de IA aplicadas al desarrollo y al producto., • Contrato indefinido, • Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

¡Bienvenido a Emetel! El lugar en donde la tecnología es el puente hacia un futuro lleno de posibilidades. Somos un equipo apasionado por la innovación, con la libertad para crear y con una visión clara que durante 30 años nos ha guiado para transformar empresas a través de soluciones tecnológicas personalizadas. Si compartes nuestra energía por desafiar lo conocido y estás listo para dejar tu huella en el mundo digital, este es el lugar para ti! Atrévete a ser parte de nuestro viaje y únete al equipo. UNA OPORTUNIDAD PARA TI Buscamos un nuevo perfil de DevOps con experiencia en Kubernetes , queremos a alguien que quiera impulsar su carrera y sumarse a este reto lleno de posibilidades. ¿Eres tú? • Diseñar, configurar y mantener pipelines CI/CD utilizando herramientas como GitLab CI, Jenkins, etc., • Gestionar plataformas de orquestación de contenedores como Kubernetes y Docker Swarm., • Administrar plataformas de gestión de clústeres como Rancher., • Configurar y mantener repositorios de artefactos como Nexus., • Automatizar procesos de infraestructura como código (IaC) mediante herramientas compatibles (ej. Terraform, Ansible, Helm)., • Monitorear el rendimiento, disponibilidad y seguridad de los entornos (observabilidad)., • Colaborar con desarrolladores y equipos de QA para asegurar entornos consistentes y reproducibles., • Implementar estrategias de rollback, blue/green deployment y canary releases., • Participar en la resolución de incidentes críticos, gestionando logs y métricas., • Mantener documentación técnica actualizada de la infraestructura y procesos automatizados., • Formación: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática o formación equivalente en IT., • Al menos 3 años de experiencia en roles DevOps, SRE o similares., • Experiencia demostrable con Kubernetes y Docker Swarm en entornos productivos., • Conocimiento profundo de automatización de pipelines CI/CD., • Contenedores: Docker, Docker Swarm, Kubernetes., • Orquestación y gestión de clústeres: Rancher., • CI/CD: GitLab CI, Jenkins, Nexus., • Control de versiones: Git / GitLab., • Infraestructura como código: Terraform, Ansible, Helm (deseable)., • Conocimientos de redes, balanceo de carga y seguridad de entornos cloud/híbridos., • Familiaridad con sistemas operativos Linux (bash scripting, systemd, etc.)., • Experiencia en configuración de monitoring/logging (Prometheus, Grafana, ELK, etc.). En Emetel, estamos creando el futuro. Y queremos que lo hagas con nosotros. Para ello hemos pensado en lo que podemos ofrecerte para que te sientas agradado, valorado y motivado: • Actividades anuales de Team Building, diseñadas para fortalecer lazos, fomentar el trabajo en equipo y, por supuesto, disfrutar de momentos divertidos., • Salario competitivo, junto con un atractivo plan de retribución flexible, que incluye beneficios como seguro de salud, tarjeta restaurante y cheque guardería. También opción de seguro médico y descuentos en hoteles. Estos incentivos están diseñados para adaptarse a tus necesidades y mejorar tu bienestar tanto dentro como fuera del trabajo., • Días libres el 24 y 31 de diciembre, y jornada intensiva el 5 de enero., • Un día libre la semana de tu cumpleaños, para que lo disfrutes como quieras., • Flexibilidad horaria, tardes libres los viernes y jornada de verano., • Posibilidad de teletrabajo o modelo híbrido, brindándote la flexibilidad de combinar el trabajo desde casa con la oficina, para que puedas encontrar el equilibrio ideal entre productividad, comodidad y colaboración presencial cuando sea necesario. La tecnología es solo el comienzo. Si compartes nuestra pasión por la innovación y estás listo para dejar tu huella, queremos conocerte! ¿Te unes al reto? #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Coruña. Jornadas de 16 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 07 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

¡Bienvenido a Emetel! El lugar en donde la tecnología es el puente hacia un futuro lleno de posibilidades. Somos un equipo apasionado por la innovación, con la libertad para crear y con una visión clara que durante 30 años nos ha guiado para transformar empresas a través de soluciones tecnológicas personalizadas. Si compartes nuestra energía por desafiar lo conocido y estás listo para dejar tu huella en el mundo digital, ¡este es el lugar para ti! Atrévete a ser parte de nuestro viaje y únete al equipo. UNA OPORTUNIDAD PARA TI Buscamos un nuevo perfil de Jefe de proyecto, queremos a alguien que quiera impulsar su carrera y sumarse a este reto lleno de posibilidades. ¿Eres tú? ¿Qué harías? - Liderar el desarrollo de proyectos, garantizando el cumplimiento de sus objetivos y los compromisos con el cliente. - Gestionar el equipo de trabajo del proyecto siguiendo las buenas prácticas implantadas en Emetel. - Gestionar la comunicación con el cliente durante la definición, ejecución e implantación de los proyectos. - Identificar y analizar los requisitos de negocio y funcionales. - Interactuar con los usuarios de negocio y otros interesados para obtener información adicional y clarificar los requisitos. - Documentar y mantener un registro de los requisitos en una herramienta de gestión de requisitos. - Diseñar soluciones que cumplan con los requisitos de negocio y funcionales. - Identificar problemas de integración y diseñar soluciones para abordarlos. - Identificar y reportar problemas y errores. ¿Qué te pedimos? - Formación técnica en ingeniería o equivalente. - Experiencia en dirección de proyectos, incluyendo tanto la gestión del equipo de trabajo (o colaboradores externos) como del cliente. - Experiencia en análisis de requisitos: identificación, documentación y validación de los requisitos de negocio y funcionales. - Habilidades Técnicas: Conocimiento sólido de tecnologías y herramientas relevantes en el campo de redes y comunicaciones. - Experiencia con redes de área de almacenamiento, aceleradores WAN, virtualización, cortafuegos, routers… - Conocimientos en tecnologías de routing & swiching, firewalls, Wifi, virtualización, cableado estructurado, fibra óptica, etc. Valoramos : - Experiencia con las tecnologías Microsoft, Cisco, CheckPoint, Extreme - Conocimiento de las prácticas ITIL y metodologías ágiles. - Conocimiento de lenguajes de programación. - Valorable: Certificación de Auditor Interno en ISO 20000 ¡Ahora nos toca darte a ti! En Emetel, estamos creando el futuro. Y queremos que lo hagas con nosotros. Para ello hemos pensado en lo que podemos ofrecerte para que te sientas agradado, valorado y motivado: Formarás parte de un proyecto retador en una compañía líder del sector, donde trabajarás con las tecnologías más avanzadas. Si eres apasionado y te motiva superarte cada día en tu profesión, aquí encontrarás el entorno perfecto para hacerlo. Crecimiento y desarrollo profesional, con un enfoque personalizado para que alcances tu máximo potencial. Además, contarás con planes de formación y oportunidades para el intercambio de conocimientos con otros miembros de la plantilla, lo que te permitirá aprender de expertos en diversas áreas y seguir desarrollándote en un entorno colaborativo y dinámico. Actividades anuales de Team Building, diseñadas para fortalecer lazos, fomentar el trabajo en equipo y, por supuesto, disfrutar de momentos divertidos. Salario competitivo, junto con un atractivo plan de retribución flexible, que incluye beneficios como seguro de salud, tarjeta restaurante y cheque guardería. También opción de seguro médico y descuentos en hoteles. Estos incentivos están diseñados para adaptarse a tus necesidades y mejorar tu bienestar tanto dentro como fuera del trabajo. Días libres el 24 y 31 de diciembre, y jornada intensiva el 5 de enero. Un día libre la semana de tu cumpleaños, para que lo disfrutes como quieras. Flexibilidad horaria, tardes libres los viernes y jornada de verano. Posibilidad de teletrabajo o modelo híbrido, brindándote la flexibilidad de combinar el trabajo desde casa con la oficina, para que puedas encontrar el equilibrio ideal entre productividad, comodidad y colaboración presencial cuando sea necesario. La tecnología es solo el comienzo. Si compartes nuestra pasión por la innovación y estás listo para dejar tu huella, ¡queremos conocerte! ¿Te unes al reto?

¡Únete a Ágata y transforma el mundo con tecnología! En Ágata estamos en busca de talento con ganas de dejar huella. Si te apasiona la tecnología, te gusta resolver retos complejos y quieres formar parte de algo con propósito e innovador, sigue leyendo : Estamos buscando un/a Software Engineer con experiencia, ganas de construir, aprender y crecer con nosotros . ¿Quiénes somos? Ágata es mucho más que una plataforma. Somos un equipo que está reinventando la forma en que las organizaciones gestionan sus entornos tecnológicos. Somos los creadores de un software que aporta soluciones integradas, intuitivas y seguras en donde antes había sistemas desconectados y procesos complejos ¿Quieres ser parte de nuestra revolución? . Nuestra misión: acercar la tecnología a las personas. Queremos que lo complejo se vuelva simple, y que lo digital se convierta en una experiencia fluida, humana y útil para empresas, instituciones y la sociedad en general. Trabajamos en sectores tan diversos como la gestión portuaria, la logística, la industria o la seguridad, desarrollando tecnología que marca la diferencia ☝. ¿Qué buscamos? A alguien con pasión por el desarrollo, mente analítica y ganas de hacer cosas que realmente aporten valor. Si te identificas, esto es lo que nos gustaría encontrar en ti: Formación - Ingeniería Informática (técnica, superior o grado). Importante que tengas una base sólida en desarrollo de software. Skills técnicos que marcan la diferencia - Conocimientos necesariosen Arquitectura Hexagonal, Orientación a Objetos, y APIs REST/SOAP. - Experiencia trabajando con Java, Spring Boot, Git, y tecnologías front como React, Next.js, JavaScript, HTML5/CSS3, Bootstrap, JQuery. - Te mueves bien entre datos: tanto con bases de datos relacionales como no relacionales. Conoces herramientas como Hibernate, JPA, Spring Data. - Conocimientos en CI/CD, OpenAPI y arquitectura Hexagonal. - Puntos extra si tienes conocimientos en AsyncAPI. - Conoces o has trabajado en equipos con metodologías ágiles (Scrum, Agile...). Experiencia que valoramos - Entre 3 y 6 años desarrollando software. - Al menos 1 o 2 años liderando técnicamente o como analista. Sabes ver el “big picture” y orientar a otros. ¿Qué harás en tu día a día? Vas a tener un papel clave dentro del equipo, siendo una figura de referencia técnica. No solo desarrollarás, también construirás visión, tomarás decisiones y ayudarás a llevar nuestros productos al siguiente nivel. Esto es lo que te espera: · Comprender las necesidades funcionales del producto/proyecto a fin de definir la arquitectura tecnológica que mejor se adapte al mismo. · Colaborar en la determinación de los lenguajes de programación, bases de datos, sistemas operativos, framework… a utilizar en el desarrollo del producto/proyecto. · Aportar nuevas ideas o soluciones que aporten un valor diferencial y que permitan convertir el producto en referencia en nuestro sector. · Ser un referente técnico con proveedores y socios tecnológicos, aportando soluciones técnicas innovadoras y áreas de mejora. · Identificar oportunidades de reutilización y mejora de: frameworks, bbdd, lenguajes programación, ... · Colaborar en el diseño funcional y técnico y la estimación de esfuerzo en colaboración con el software manager. · Gestionar los requisitos no funcionales tales como rendimiento, disponibilidad, escalabilidad, auditoría… · Ayudar a seleccionar las tecnologías a utilizar, realizando las pruebas necesarias en colaboración con el área de QA · Determinar en función de las pruebas realizadas, su adaptabilidad a los requerimientos del software y de la arquitectura. · Formador de Formadores: transmitir al equipo el conocimiento de nuevas metodologías y/o tecnologías detectadas · Elaboración de manuales y guías técnicas de utilización de las diferentes tecnologías · Realización de los diseños técnicos detallados, usando UML, que sirvan para que un equipo propio o subcontratado pueda realizar su implementación. · Realización de la programación de los elementos más complejos de la funcionalidad a desarrollar y contribuir a las necesidades de desarrollo ante eventos puntuales · Realizar las pruebas del desarrollo realizado para garantizar su correcto funcionamiento. · Garantizar la correcta implementación de todos los aspectos de la arquitectura y de los diseños técnicos realizados. ¿Qué te ofrecemos en Ágata? Aquí no solo vienes a trabajar: vienes a ser parte de un equipo que construye tecnología con propósito. Y queremos que te sientas bien haciéndolo. Por eso, te ofrecemos: Un proyecto retador - Formarás parte de una empresa de producto, con la oportunidad de trabajar con tecnologías punteras y proyectos que marcan la diferencia. Crecimiento real - Diseñamos una carrera profesional personalizada para que desarrolles tu mejor versión, a tu ritmo y con apoyo constante. Un equipo top y un gran ambiente - Gente brillante, cercana y siempre dispuesta a colaborar. Aquí el buen rollo no es casualidad, se cultiva. Team Building que suma - Organizamos actividades para desconectar del día a día, conectar entre nosotros y pasarlo bien fuera del teclado. Beneficios que se notan - Descuentos en hoteles, bancos, ópticas, farmacias… solo por ser parte de Ágata. Salario competitivo + retribución flexible - Seguro de salud, tarjeta restaurante, cheque guardería… tú eliges cómo adaptarlo a tu estilo de vida. Tu día, tu tiempo - Tómate libre un día en la semana de tu cumpleaños. Porque celebrar también es importante. Días especiales, libres - 24 y 31 de diciembre libres, y 5 de enero con jornada intensiva. Porque sabemos que esos días son para estar donde importa. ⏰ Flexibilidad real - Horario flexible, viernes por la tarde libres y jornada de verano. La vida no se pausa por el trabajo. ¿Suena bien? Entonces... ¡Da el salto! Atrévete a formar parte de un equipo que crea, transforma y crece en el camino. ¿Te unes al reto? #BeAgata

¡Únete a Ágata y transforma el mundo con tecnología! En Ágata estamos en busca de talento con ganas de dejar huella. Si te apasiona la tecnología, te gusta resolver retos complejos y quieres formar parte de algo con propósito e innovador, sigue leyendo : Estamos buscando un/a Software Engineer con experiencia, ganas de construir, aprender y crecer con nosotros . ¿Quiénes somos? Ágata es mucho más que una plataforma. Somos un equipo que está reinventando la forma en que las organizaciones gestionan sus entornos tecnológicos. Somos los creadores de un software que aporta soluciones integradas, intuitivas y seguras en donde antes había sistemas desconectados y procesos complejos ¿Quieres ser parte de nuestra revolución? . Nuestra misión: acercar la tecnología a las personas. Queremos que lo complejo se vuelva simple, y que lo digital se convierta en una experiencia fluida, humana y útil para empresas, instituciones y la sociedad en general. Trabajamos en sectores tan diversos como la gestión portuaria, la logística, la industria o la seguridad, desarrollando tecnología que marca la diferencia ☝. ¿Qué buscamos? A alguien con pasión por el desarrollo, mente analítica y ganas de hacer cosas que realmente aporten valor. Si te identificas, esto es lo que nos gustaría encontrar en ti: Formación - Ingeniero Superior Informático, Ingeniero Técnico Informático o Graduado en Informática. Skills técnicos que marcan la diferencia - Conocimientos necesarios en REST/SOAP, Java, Git, Jquery, Javascript, HTML5/CSS3, Bootstrap, JSON/XML y Sring Boot. - Bases de datos relacionales, Bases de datos no relacionales, Hibernate, Spring, Kafka, Flink y JPA. - Conocimientos en CI/CD, OpenAPI y arquitectura Hexagonal. - Se valorarán conocimientos en AsyncAPI. - Conocimientos deseados: Metodologías Ágiles (Scrum, Agile…) Experiencia que valoramos - Entre 5 años desarrollando software. - Al menos 1 o 2 años liderando técnicamente o como analista. ¿Qué harás en tu día a día? - Comprender las necesidades funcionales del producto/proyecto a fin de definir la arquitectura tecnológica que mejor se adapte al mismo. - Colaborar en la determinación de los lenguajes de programación, bases de datos, sistemas operativos, framework… a utilizar en el desarrollo del producto/proyecto. - Aportar nuevas ideas o soluciones que aporten un valor diferencial y que permitan convertir el producto en referencia en nuestro sector. - Ser un referente técnico con proveedores y socios tecnológicos, aportando soluciones técnicas innovadoras y áreas de mejora. - Identificar oportunidades de reutilización y mejora de: frameworks, bbdd, lenguajes programación, ... - Colaborar en el diseño funcional y técnico y la estimación de esfuerzo en colaboración con el software manager. - Gestionar los requisitos no funcionales tales como rendimiento, disponibilidad, escalabilidad, auditoría… - Ayudar a seleccionar las tecnologías a utilizar, realizando las pruebas necesarias en colaboración con el área de QA - Determinar en función de las pruebas realizadas, su adaptabilidad a los requerimientos del software y de la arquitectura. - Formador de Formadores: transmitir al equipo el conocimiento de nuevas metodologías y/o tecnologías detectadas - Elaboración de manuales y guías técnicas de utilización de las diferentes tecnologías - Realización de los diseños técnicos detallados, usando UML, que sirvan para que un equipo propio o subcontratado pueda realizar su implementación. - Realización de la programación de los elementos más complejos de la funcionalidad a desarrollar y contribuir a las necesidades de desarrollo ante eventos puntuales - Realizar las pruebas del desarrollo realizado para garantizar su correcto funcionamiento. - Garantizar la correcta implementación de todos los aspectos de la arquitectura y de los diseños técnicos realizados. ¿Qué te ofrecemos en Ágata? Aquí no solo vienes a trabajar: vienes a ser parte de un equipo que construye tecnología con propósito. Y queremos que te sientas bien haciéndolo. Por eso, te ofrecemos: Un proyecto retador - Formarás parte de una empresa de producto, con la oportunidad de trabajar con tecnologías punteras y proyectos que marcan la diferencia. Crecimiento real - Diseñamos una carrera profesional personalizada para que desarrolles tu mejor versión, a tu ritmo y con apoyo constante. Un equipo top y un gran ambiente - Gente brillante, cercana y siempre dispuesta a colaborar. Aquí el buen rollo no es casualidad, se cultiva. Team Building que suma - Organizamos actividades para desconectar del día a día, conectar entre nosotros y pasarlo bien fuera del teclado. Beneficios que se notan - Descuentos en hoteles, bancos, ópticas, farmacias… solo por ser parte de Ágata. 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