Trabajos director residencia en MadridCrear alertas

Planea Energía, precisa incorporar a su equipo de construcción un/a Jefe/a de Obra para liderar la construcción de un edificio residencial de 14 viviendas en Albacete Capital. La persona seleccionada, reportando al director de obra, será responsable de la gestión integral del proyecto desde su inicio hasta su finalización, garantizando el cumplimiento de los objetivos en plazo, coste, calidad y seguridad. Este rol es clave en la ejecución de obra, actuando como nexo entre dirección técnica, proveedores, subcontratas y cliente Funciones principales • Planificación, organización y supervisión integral de la obra desde su inicio hasta la entrega, • Control y seguimiento de la ejecución, garantizando el cumplimiento de plazos establecidos, • Gestión y coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedor, • Control económico de la obra: costes, certificaciones, mediciones y márgenes, • Análisis de desviaciones y adopción de medidas correctoras para asegurar la rentabilidad, • Supervisión de la calidad de ejecución y cumplimiento del proyecto técnico, • Garantizar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud y normativa vigente, • Interlocución con Dirección Facultativa, propiedad y resto de agentes intervinientes, • Elaboración de informes periódicos de seguimiento y reporting a Dirección, • Trámites con administraciones Requisitos del candidato • Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación / Ingeniería Civil o similar, • Experiencia mínima de 3–5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación residencial, • Experiencia en gestión integral de obra (planificación, ejecución y cierre), • Obligatorio residir en Albacete Capital o tener disponibilidad de cambio de residencia Conocimientos técnicos • Control de costes, planificación y gestión de obra, • Manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, MS Project y Office, • Conocimiento de normativa de construcción y PRL Se ofrece • Contrato indefinido en proyecto de edificación residencial (duración estimada 24 meses), con posibilidad de continuidad en la organización en función de las oportunidades de desarrollo y nuevos proyectos., • Salario competitivo acorde a experiencia, • Horario flexible según las necesidades del proyecto.

Planea Energía, precisa incorporar a su equipo de construcción un/a Jefe/a de Obra para liderar la construcción de un edificio residencial de 14 viviendas en Albacete Capital. La persona seleccionada, reportando al director de obra, será responsable de la gestión integral del proyecto desde su inicio hasta su finalización, garantizando el cumplimiento de los objetivos en plazo, coste, calidad y seguridad. Este rol es clave en la ejecución de obra, actuando como nexo entre dirección técnica, proveedores, subcontratas y cliente Funciones principales • Planificación, organización y supervisión integral de la obra desde su inicio hasta la entrega, • Control y seguimiento de la ejecución, garantizando el cumplimiento de plazos establecidos, • Gestión y coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedor, • Control económico de la obra: costes, certificaciones, mediciones y márgenes, • Análisis de desviaciones y adopción de medidas correctoras para asegurar la rentabilidad, • Supervisión de la calidad de ejecución y cumplimiento del proyecto técnico, • Garantizar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud y normativa vigente, • Interlocución con Dirección Facultativa, propiedad y resto de agentes intervinientes, • Elaboración de informes periódicos de seguimiento y reporting a Dirección, • Trámites con administraciones Requisitos del candidato • Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación / Ingeniería Civil o similar, • Experiencia mínima de 3–5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación residencial, • Experiencia en gestión integral de obra (planificación, ejecución y cierre), • Obligatorio residir en Albacete Capital o tener disponibilidad de cambio de residencia Conocimientos técnicos • Control de costes, planificación y gestión de obra, • Manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, MS Project y Office, • Conocimiento de normativa de construcción y PRL Se ofrece • Contrato indefinido en proyecto de edificación residencial (duración estimada 24 meses), con posibilidad de continuidad en la organización en función de las oportunidades de desarrollo y nuevos proyectos., • Salario competitivo acorde a experiencia, • Horario flexible según las necesidades del proyecto.

Planea Energía, precisa incorporar a su equipo de construcción un/a Jefe/a de Obra para liderar la construcción de un edificio residencial de 14 viviendas en Albacete Capital. La persona seleccionada, reportando al director de obra, será responsable de la gestión integral del proyecto desde su inicio hasta su finalización, garantizando el cumplimiento de los objetivos en plazo, coste, calidad y seguridad. Este rol es clave en la ejecución de obra, actuando como nexo entre dirección técnica, proveedores, subcontratas y cliente Funciones principales • Planificación, organización y supervisión integral de la obra desde su inicio hasta la entrega, • Control y seguimiento de la ejecución, garantizando el cumplimiento de plazos establecidos, • Gestión y coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedor, • Control económico de la obra: costes, certificaciones, mediciones y márgenes, • Análisis de desviaciones y adopción de medidas correctoras para asegurar la rentabilidad, • Supervisión de la calidad de ejecución y cumplimiento del proyecto técnico, • Garantizar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud y normativa vigente, • Interlocución con Dirección Facultativa, propiedad y resto de agentes intervinientes, • Elaboración de informes periódicos de seguimiento y reporting a Dirección, • Trámites con administraciones Requisitos del candidato • Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación / Ingeniería Civil o similar, • Experiencia mínima de 3–5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación residencial, • Experiencia en gestión integral de obra (planificación, ejecución y cierre), • Obligatorio residir en Albacete Capital o tener disponibilidad de cambio de residencia Conocimientos técnicos • Control de costes, planificación y gestión de obra, • Manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, MS Project y Office, • Conocimiento de normativa de construcción y PRL Se ofrece • Contrato indefinido en proyecto de edificación residencial (duración estimada 24 meses), con posibilidad de continuidad en la organización en función de las oportunidades de desarrollo y nuevos proyectos., • Salario competitivo acorde a experiencia, • Horario flexible según las necesidades del proyecto.

Planea Energía, precisa incorporar a su equipo de construcción un/a Jefe/a de Obra para liderar la construcción de un edificio residencial de 14 viviendas en Albacete Capital. La persona seleccionada, reportando al director de obra, será responsable de la gestión integral del proyecto desde su inicio hasta su finalizació n, garantizando el cumplimiento de los objetivos en plazo, coste, calidad y seguridad. Este rol es clave en la ejecución de obra, actuando como nexo entre dirección técnica, proveedores, subcontratas y cliente Funciones principales Planificación, organización y supervisión integral de la obra desde su inicio hasta la entrega Control y seguimiento de la ejecución, garantizando el cumplimiento de plazos establecidos Gestión y coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedor Control económico de la obra: costes, certificaciones, mediciones y márgenes Análisis de desviaciones y adopción de medidas correctoras para asegurar la rentabilidad Supervisión de la calidad de ejecución y cumplimiento del proyecto técnico Garantizar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud y normativa vigente Interlocución con Dirección Facultativa, propiedad y resto de agentes intervinientes Elaboración de informes periódicos de seguimiento y reporting a Dirección Trámites con administraciones Requisitos del candidato Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación / Ingeniería Civil o similar Experiencia mínima de 3–5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación residencial Experiencia en gestión integral de obra (planificación, ejecución y cierre) Obligatorio residir en Albacete Capital o tener disponibilidad de cambio de residencia Conocimientos técnicos Control de costes, planificación y gestión de obra Manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, MS Project y Office Conocimiento de normativa de construcción y PRL Se ofrece Contrato indefinido en proyecto de edificación residencial (duración estimada 24 meses), con posibilidad de continuidad en la organización en función de las oportunidades de desarrollo y nuevos proyectos. Salario competitivo acorde a experiencia Horario flexible según las necesidades del proyecto.

Divina Seguros se encuentra en búsqueda de un Director/a de Zona para el Canal de Corredores en la zona de Barcelona. En dependencia directa del Director del Canal se encargará de organizar, dirigir y coordinar la actividad comercial con corredores en el ámbito geográfico o segmento de negocio bajo su responsabilidad, de acuerdo con el Plan Comercial y la política definida, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento anuales y rentabilidad, así como el desarrollo de la red comercial de corredores que incrementen la capacidad de distribución de la Compañía y el máximo aprovechamiento del potencial de negocio dentro de su ámbito en ramos NO Vida. Buscamos un perfil hunter, orientado a negocio, acostumbrado a trabajar con una red de corredores externos y a manejar herramientas de gestión y control de negocio. Preferiblemente con experiencia en el ramo de Autos. - Lugar de residencia: Barcelona y alrededores. - Franja salarial Fija entre 45.000 - 55.000 €/bruto año (salario fijo + variable)

Buscamos Técnico/a Comercial — Zona Pamplona (con proyección a Dirección de Centro) Desde Hays estamos apoyando a una importante compañía del sector del vidrio y soluciones para la construcción en la incorporación de un/a Técnico/a Comercial para la zona de Pamplona . Se trata de un proyecto especialmente atractivo, ya que la persona seleccionada asumirá la Dirección del Centro en aproximadamente dos años , debido al próximo proceso de jubilación del responsable actual. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en ventas dentro del mismo sector (vidrio / carpintería / materiales de construcción / cerramientos / similares). Experiencia previa gestionando equipos . Formación: Grado universitario o FP Superior . Residencia en la zona de Pamplona o alrededores. Disponibilidad para viajar por la zona asignada. Horario laboral: 9:00 a 18:00 . Responsabilidades iniciales Gestión de cartera y captación de nuevos clientes. Asesoramiento técnico y seguimiento de proyectos. Coordinación interna con producción, logística y oficina técnica. Evolución a Director/a de Centro En un plazo aproximado de 24 meses, la persona seleccionada pasará a liderar el centro, asumiendo: Gestión de equipo. Coordinación de operaciones. Desarrollo de negocio y estrategia comercial. Condiciones económicas Técnico/a Comercial: 30.000–35.000 € + 20% variable . Director/a de Centro: salario competitivo , acorde a la responsabilidad

Desde Grafton Recruitment estamos buscando un/a Director/a de Producción para una importante empresa líder de su sector ubicada en Ontinyent . Nuestro cliente, una compañía referente y en constante crecimiento, precisa incorporar un/a Director/a de Producción para liderar, organizar y optimizar las operaciones de fabricación de su planta de Ontinyent. La misión del puesto será maximizar la eficiencia y productividad de los equipos, garantizando los más altos estándares de calidad y seguridad, además de impulsar la transformación cultural de la organización hacia la mejora continua mediante la implantación de metodologías Lean Manufacturing. Funciones principales: Gestión operativa: Planificar, dirigir y coordinar toda la actividad productiva de la planta. Cultura Lean: Implantar, mantener y promover herramientas Lean como 5S, SMED, VSM, Kaizen y TPM. Optimización de procesos: Detectar cuellos de botella y desarrollar acciones para reducir desperdicios, mermas y tiempos improductivos. Liderazgo de equipos: Gestionar, motivar y desarrollar al equipo de producción y a los mandos intermedios. Control de KPIs: Analizar y mejorar indicadores clave como OEE, productividad, costes y plazos de entrega. Mantenimiento y maquinaria: Colaborar estrechamente con el departamento de Mantenimiento para garantizar la máxima disponibilidad de la maquinaria. Seguridad y calidad: Velar por el cumplimiento de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales y de los estándares de calidad establecidos. Perfil requerido: Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización Industrial o similar. Experiencia mínima de 5 años como Director/a de Producción o Responsable de Planta en entornos industriales de gran volumen, siendo muy valorable la experiencia en el sector del embalaje o cartón. Formación sólida y experiencia demostrable en Lean Manufacturing y/o Six Sigma . Elevada capacidad de liderazgo, gestión del cambio, análisis y resolución de problemas. Residencia en una ubicación accesible a Ontinyent, valorándose especialmente la zona de la Vall d'Albaida y alrededores. Se ofrece: Incorporación a un proyecto estable dentro de una empresa líder y en pleno crecimiento. Oportunidad de liderar la transformación y optimización de una planta industrial de gran escala. Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y el valor aportado por la persona seleccionada. Si cuentas con experiencia liderando operaciones industriales y quieres asumir un reto estratégico con un impacto directo en la mejora continua y la excelencia operativa, nos encantará conocerte.

Empresa multinacional con sede en Barcelona desea incorporar en su equipo analistas de laboratorio de productos petroquímicos Reportando al director-a del laboratorio se encargarán de la analítica y actividad del laboratorio incluyendo análisis y ensayos según procedimientos acreditados, toma de muestras y actividad propia del mismo. Requisitos: Formación en ciclo formativo de análisis y control de calidad sin descartar otras superiores. Experiencia en trabajos del laboratorio de sector químico y orientado a la industria petroquímica ( gasolinas, gasóleos y derivados, aceites y otros ensayos). Residencia en la zona de influencia (Barcelona y alrededores). Nivel de inglés medio-alto, Informatica nivel usuario. Acostumbrad@ a trabajar en equipo * Carnet de conducir y vehículo propio. Se dará servivio 24/7 por lo que se deberan de realizar guardias.

COLLOSA, desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a jefe/a COEX con títulación de Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Master Universitario en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas o Grado en Ingeniería Civil, con experiencia si es posible en trabajos de conservación y explotación de carreteras y total disponibilidad para los trabajos de conservación en Cantabria. La persona que se incorpore desarrollará las siguientes funciones, aportando conocimiento y valor a: El establecimiento de la programación operativa mensual y de las órdenes de trabajo diarias (y las que resulten necesarias a lo largo de las veinticuatro horas de cada día). La atención continuada al estado y funcionamiento de la carretera y el establecimiento de los recorridos de vigilancia específica e instrucciones para llevarla a cabo. La revisión y actualización diaria de la base de datos de estado y funcionamiento de la carretera, y anotación en la misma de los plazos en que deben subsanarse las anomalías y defectos que no precisan actuación inmediata. Las instrucciones para formulación de partes de trabajo y la revisión de dichos partes. La supervisión de los trabajos ejecutados. La atención personal a accidentes graves o importantes y a incidencias de consideración. El archivo y proceso informático de datos de seguimiento de las Operaciones. La toma de datos de inventario y de reconocimientos de estado. La redacción de los informes anuales y mensuales al Director del Contrato, los informes específicos sobre accidentalidad, o cualquier otro que se le requiera por parte de la Administración contratante con motivo de incidencias o circunstancias singulares. Redacción de la memoria de la campaña de vialidad invernal Realización de los informes de seguimiento de la campaña de Vialidad Invernal. Requisitos: Titulación universitaria de Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniero Técnico de Obras Públicas o Título de Grado equivalente con formación y experiencia adecuadas. Manejo de herramientas informáticas como Auto CAD, GIS o programas de medición. Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 5 años en contratos de servicios de conservación y explotación de carreteras. Residencia en el entorno de Santander. Carnet de conducir B ¿Y que podemos ofrecer? Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios. Collosalud; bienestar físico y emocional. Un ambiente de trabajo dinámico y en crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Posibilidad de participación en proyectos innovadores. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

Desde LHH, estamos colaborando con la Fundación Dávalos-Fletcher para incorporar a su Director/a , con responsabilidad integral sobre su gestión y desarrollo. La persona que se incorpore al proyecto será responsable de la administración general (contabilidad, control financiero y gestión documental), así como del mantenimiento de activos inmobiliarios y de la supervisión de inversiones. Principales responsabilidades Dirigir la administración de la Fundación: control de ingresos y gastos, contabilidad y gestión documental, así como la actualización de la información en la página web y otros sistemas digitales, en coordinación con asesores externos. Velar por el mantenimiento de los inmuebles de la Fundación, promoviendo su arrendamiento y realizando el seguimiento de su evolución. Supervisar las inversiones financieras, controlando su evolución y el correcto cumplimiento de los contratos, proponiendo mejoras cuando sea necesario. Firmar contratos, incluidos los bancarios, de forma mancomunada con el Patronato. Desarrollar un papel activo en la promoción cultural, especialmente en el ámbito de la música y las artes plásticas, fomentando colaboraciones e impulsando nuevas iniciativas. Representar institucionalmente a la Fundación en actos públicos y ante administraciones e instituciones, siguiendo las directrices del Patronato. Requisitos: experiencia y conocimientos Experiencia en gestión de organizaciones (equipos, presupuestos y proyectos), preferiblemente en entidades sin ánimo de lucro. Formación académica en Economía, ADE, Derecho o similar, valorándose formación adicional en gestión cultural, arte, gestión de ONG o MBA. Residencia en Castellón o alrededores. Conocimiento de valenciano, tanto hablado como escrito. Disponibilidad para asistir a eventos fuera del horario habitual. Excelentes habilidades de comunicación, proactividad y autonomía. Capacidad de negociación y representación institucional. El proceso de selección se llevará a cabo en exclusiva a través de LHH, con el fin de garantizar un proceso transparente y equitativo. Rogamos a las personas interesadas que contacten directamente conmigo a través de juliette.leverd@lhh.com para la gestión de su candidatura.

Influencer Marketing Director – COMM Media Group En COMM Media Group buscamos incorporar un/a Influencer Marketing Director para liderar el área de Influencer Marketing de la agencia, asegurando la correcta ejecución de las campañas, el cumplimiento de objetivos y la optimización de procesos en cada proyecto y marca. Buscamos a una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia sólida en la gestión de equipos y campañas de influencer marketing. Alguien capaz de entender las necesidades de cada cliente, coordinar equipos de trabajo, tomar decisiones con criterio y garantizar que cada acción se ejecute con excelencia, rigor y visión de negocio. EL PUESTO Como Influencer Marketing Director , serás responsable de liderar el departamento de Influencer Marketing, supervisando la estrategia, planificación, negociación, ejecución y análisis de campañas para diferentes marcas y sectores. Tu rol será clave para asegurar que cada proyecto responda a los objetivos del cliente, se ejecute bajo procesos claros y mantenga los estándares de calidad de la agencia. Además, deberás tener una visión global del negocio, detectando oportunidades de mejora, optimización y crecimiento tanto para el departamento como para la agencia. ROL Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Influencer Marketing, asegurando una correcta distribución de responsabilidades, seguimiento de tareas y cumplimiento de objetivos. Diseñar y supervisar estrategias de influencer marketing adaptadas a cada cliente, campaña y marca. Garantizar la correcta ejecución de cada proyecto, desde la selección de perfiles hasta la negociación, contratación, seguimiento, publicación y análisis de resultados. Asegurar el cumplimiento de procesos internos, timings, presupuestos y entregables. Supervisar la identificación y selección de perfiles relevantes, alineados con los valores, objetivos y territorios de comunicación de cada marca. Analizar métricas, resultados y aprendizajes para optimizar campañas y mejorar la toma de decisiones. Mantener una relación fluida con clientes, influencers, representantes y equipos internos. Acompañar al equipo en negociaciones complejas, gestión de incidencias y toma de decisiones estratégicas. Detectar oportunidades de crecimiento, innovación y mejora dentro del departamento. Trabajar de forma transversal con las áreas de comunicación, PR, social media, creatividad y cuentas para asegurar una visión integrada de cada proyecto. REQUISITOS Experiencia mínima de 6 años en Influencer Marketing , como lider de equipos en Influencer Marketing. Experiencia demostrable liderando equipos, gestionando personas y coordinando proyectos de forma autónoma. Conocimiento profundo del ecosistema influencer, creadores de contenido, representantes, agencias y tendencias del sector. Capacidad estratégica para entender objetivos de marca y traducirlos en campañas accionables y medibles. Experiencia en negociación, gestión de presupuestos, análisis de resultados y reporting. Visión global de agencia, con capacidad para priorizar, organizar y tomar decisiones en entornos dinámicos. Perfil resolutivo, ordenado, exigente con la calidad y orientado a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de clientes. Nivel alto de español e inglés, hablado y escrito. Residencia en Madrid. QUÉ OFRECEMOS Incorporación a una agencia en crecimiento, con clientes de primer nivel en sectores como lifestyle, belleza, moda, gastronomía, hospitality, lujo y gran consumo. Un rol estratégico con capacidad real de liderazgo, toma de decisiones y desarrollo del área. Participación en campañas integradas junto a equipos de PR, social media, eventos y creatividad. Entorno dinámico, exigente y colaborativo.

En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un Delegado de Operaciones H/M para Zaragoza, cuya misión principal será gestionar las clínicas y equipos de su área de responsabilidad, garantizando la excelencia, eficiencia y rentabilidad de todas ellas, así como la aplicación de las políticas, valores, procesos de la compañía y el cumplimiento de planes comerciales anuales. Tus funciones serán: • Gestión y seguimiento del rendimiento y planes de acción de las clínicas del territorio, asegurando la correcta implantación de políticas, inversiones y ejes estratégicos. • Reporte periódico a Dirección Regional sobre resultados, evolución y nuevas propuestas. • Gestión y comunicación de acciones comerciales y campañas de marketing, maximizando su implantación y rentabilidad a nivel clínica y territorio. • Coordinación de acuerdos comerciales, supervisión de políticas de financiación y descuentos, y seguimiento de incidencias y reclamaciones de pacientes. • Liderazgo y acompañamiento a los equipos de clínica, asesorando a las direcciones en la gestión, motivación y mejora del desempeño y clima laboral. • Apoyo integral en procesos de RR. HH., evaluación competencial e identificación de necesidades formativas y planes de desarrollo del territorio. • Gestión de la producción mediante la validación de necesidades de personal, cuadros médicos y horarios de las clínicas del territorio. • Supervisión de la calidad operativa, identificando áreas de mejora del cuadro médico y asegurando la correcta implantación de protocolos de laboratorio y resolución de incidencias. ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en Administración de empresas, Derecho, Marketing, Economía o materias relacionadas. • Valorable master en áreas de gestión relacionadas con la actividad del negocio. • Análisis de estados financieros. • Más de1 año posición de Director o Delegado. • Disponibilidad para realizar viajes nacionales. • Residencia en Zaragoza. ¿Qué te ofrecemos? En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: • Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras. • Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia. • Somos Baby Friendly: te acompañamos en todas las etapas de maternidad y paternidad, y celebramos el nacimiento con una canastilla especial. • Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas. • Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte. • CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses. • ️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios. • ️ Tus días, tus momentos : 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP , el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

Desde Walt HR, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Producción para nuestro cliente. Se trata de una compañía que gestiona una explotación minera consolidada y en crecimiento, con más de 20 años de trayectoria, y ubicada en Senegal. Buscamos incorporar una persona que pueda asumir un rol clave y estratégico como mano derecha de Dirección General. Tareas Buscamos una persona con ambición real, ganas de crecer y capaz de enfrentarse a un entorno exigente, donde cada día se aprende y se decide. Ofrecemos formación continua de mano del Director General desde el inicio, para que la persona consiga una visión 360º del negocio, para posteriormente asumir una responsabilidad operativa real en Senegal (siempre manteniendo el apoyo de Dirección General). Este rol implica liderar y estar involucrado en diferentes áreas: Producción industrial Logística y transporte Mantenimiento Recursos Humanos y gestión de personal Finanzas operativas Compras y relación con proveedores Trato con autoridades, puertos y organismos oficiales Requisitos No se busca un especialista en un área concreta, sino alguien que quiera salir del departamento vertical y pasar a dirigir empresa. Más que conocimientos técnicos cerrados, buscamos: Una persona con ganas de afrontar un nuevo reto Capacidad para realizar seguimiento, liderar equipos locales y ganarse su respeto Buenas habilidades sociales y capacidad de tratar con personal relevante, autoridades y mandos Perfil organizado, metódico y con ganas de profesionalizar procesos No es necesario haber trabajado en minería: la actitud pesa más que la experiencia. Necesario conocimiento de francés Entorno y vida en destino: La mina está a 100 km de Dakar, con acceso por carretera La residencia se ofrece en una zona turística y más cómoda para extranjeros El trayecto diario a la planta es de aprox. 1 hora Amplia comunidad europea en la zona Fin de semana con posibilidad de excursiones por la zona o viajes a Dakar Beneficios Contrato estable Vivienda incluida en destino Coche de empresa Salario mixto: Parte pagada en Senegal y cotizando allí y parte pagada en España como no residente 30 días de vacaciones, habitualmente en verano Evolución profeisonal real y concreta en la compañía Trámites y permisos gestionados por la empresa: Permiso de residencia asociado al contrato Requiere pasaporte en vigor #J-18808-Ljbffr

En Hanbai estamos colaborando con Nesa World en la búsqueda de su próximo KAM para llevar la zona del sur de Portugal Indispensable residencia en España - cerca de la frontera con Portugal. Sobre NESA WORLD En NESA WORL D somos líderes en tecnología médica de microcorrientes para la neuromodulación no invasiva del sistema nervioso autónomo. Innovamos para mejorar la calidad de vida de los pacientes a través de la ciencia y la tecnología más avanzada. Actualmente estamos en pleno proceso de expansión internacional y buscamos talento con "salsa", iniciativa y una mentalidad orientada al cambio y a las nuevas tecnologías. Si eres una persona proactiva, te apasiona la venta consultiva de calle, te entusiasma la inteligencia artificial y quieres dejar tu huella en el crecimiento de una compañía en plena expansión... ¡Te estamos buscando! Misión del Pue sto Co mo Key Account Manager (KAM) para el Sur de Portu gal, tu principal objetivo será la captación activa de nuevo negocio, abriendo mercado en clínicas de fisioterapia, centros sanitarios, psicólogos y logopedas en la zona sur de Portugal (incluyendo la región de Lisboa). Tu rol combinará la venta de nuestros dispositivos médicos de vanguardia con el impulso estratégico de nuestra línea de consumibles recurrentes. Tus Principales Funciones y Responsabilidades Prospección y Captación Act iva: Realizarás un fuerte trabajo de campo ("calle" y puerta fría) para identificar y captar nuevas clínicas y centros sanitarios. Ciclo de Venta Compl eto: Gestionarás todo el fu nnel comercial, desde el contacto inicial y el agendamiento de demostraciones de producto (demos presenciales) hasta la negociación, el cierre y el envío de presupuestos. Venta Recurrente (Cross-selli ng): Fomentarás e impulsarás la venta de nuestros consumibles asociados en los clientes de cartera. Gestión de Leads y Repo rte: Harás el seguimiento de los leads cualificados que te proporcionará nues tro call ce nter e iniciativas de marketing, registrando toda tu actividad de forma rigurosa en el CRM. Autonomía y Planificac ión: Organizarás tu agenda semanal de visitas y reportarás tus expectativas de cierre directamente al Jefe de Ventas Nacional Iberia, participando activamente en las reuniones de equipo. ¿Qué Buscamos en Ti? (Requisitos) Reside ncia: Es imprescindible que residas en España, idealmente en la zon a de Huelva o Ba dajoz, debido a la cercanía geográfica para realizar desplazamientos frecuentes al sur de Portugal. Idi omas: Castellano fluido (idioma interno de reporte) y portugués (capacidad demostrada para comunicarte con fluidez y cerrar negociaciones con clientes en Portugal). Perfil Comercial "Hun ter": Buscamos profesionales d e la venta consultiva pura, con alta resiliencia y empa tía. No requerimos experiencia previa en el sector hospitalario o sani tario. Valoramos muy positivamente la experiencia previa en sectores competitivos como seguros, automoción, servicios, etc. Mentalidad Tecnoló gica: Debes sentirte cómodo/a utilizando herramientas digitales en tu día a día (CRM) y estar abierto/a al uso de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Claude) como soporte diario a tu gestión comercial. Competencias Blandas (Soft Skills) Gran capacidad de aprendizaje y retención (para dominar el funcionamiento y las ventajas de nuestro dispositivo médico) Comunicación directa, honesta y transparente ("línea recta") Flexibilidad y adaptabilidad a entornos dinámicos y de rápido crecimiento. Compromiso, honestidad y capacidad para asumir errores y aprender de ellos) ¿Qué Ofrecemos? Remuneración acorde al rol + comisiones por venta y cumplimiento de objetivos. Herramientas de Trabajo Premium. Vehículo de empresa I Tarjeta de empresa para gastos de representación, kilometraje y dietas I Teléfono móvil y ordenador portátil. Formación Completa a Cargo de la Em presa: Onboarding intensivo de 4 semanas. Incluye una primera semana presencial en nuestras oficin as de San Sebastián (País Vasco) con el CEO y Director Comercial, formación con tu jefe directo y acceso a nuestro campus virtual y herramientas exclusivas basadas en IA (GPT interno con documentación médica) Cultura y Flexibi lidad: Formarás parte de un equipo joven, altamente tecnológico, donde se valora la autonomía en la gestión de tu agenda y el balance vida-trabajo basado en la confianza mutua.

Casa Carmen Restaurant Platillos, ubicado en Arroyomolinos, busca un Director/a de Restaurante apasionado por la excelencia y el servicio. Se requiere residencia cerca del Centro Comercial Xanadú o coche propio para su movilidad. La persona seleccionada liderará un equipo enfocado en garantizar ex

En el puesto de Director de residencia / hotel en Campus Córdoba te encargarás de la gestión integral del alojamiento de 240 residentes, asegurando una experiencia excelente para todas las personas residentes y huéspedes.

Experiencia en el sector de la tercera edad ¿QUÉ OFRECEMOS? xsgfvud Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Contrato indefinido Jornada completa Salario según experiencia aportada Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, ticket transporte, ticke

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Segundo/a Jefe/a de Bar y Restaurante para nuestro hotel Iberostar Waves Cala Millor 4* , ubicado en Cala Millor (Mallorca). Pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. Tu misión será dar apoyo al Jefe de Bar y Comedor en la planificación, organización y supervisión de las actividades que se realizan en el departamento de Bar y comedor del hotel, garantizando que el personal sigue los protocolos correspondientes a la categoría del hotel. ¿Cómo será tu día a día? Supervisar todos los servicios de Bar y Comedor para garantizar la calidad en el servicio al cliente. Apoyar al servicio en aquellos momentos que lo requieran. Analizar los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. Garantizar el correcto mantenimiento de todos los puntos de venta de comida y bebida, y el adecuado aprovisionamiento de bebidas y de menaje. Responder por los estándares y cumplimiento del plan de saneamiento del área, cumpliendo con auditorias de sanidad y calidad, y velando por la seguridad del personal. Ofrecer una atención directa a los clientes, resolviendo sus dudas, sugerencias, quejas y reclamaciones, garantizando su satisfacción. Programar, supervisar y controlar eventos de grupos tales como bodas, bautizos, etc. Sugerir acciones al director del hotel para promover el aumento de venta de productos estratégicos. Colaborar en la dirección del equipo de Bar y Comedor del hotel, participando en su selección, formación y evaluación. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves para asegurar que nuestro hotel esté en perfectas condiciones para que nuestro servicio sea excelente y los clientes tengan una experiencia inolvidable. Además necesitamos que aportes: Bachillerato o FP Grado Superior en Dirección de Servicios de Restauración. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Inglés medio-alto. Alemán o francés valorable. Conocimiento de la operativa de hotel. Capacidad de trabajo en equipo. Planificación y organización. Comunicación y orientación al cliente. Residencia en la zona. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata. Contrato fijo discontinuo y jornada completa. Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. ¡Súmate al equipo! xbhjioe #WeAreIberostar.

Director de residencia para asegurar la gestión de una residencia de estudiantes, supervisando la actividad comercial, la calidad y la administración, con enfoque en la acogida y animación de los residentes.

Tomar la iniciativa en caso de emergencia, siguiendo los procedimientos y poniéndose en contacto con los servicios de emergencia pertinentes, comunicándolo de inmediato al director de la residencia. Todas las ofertas de empleo están sujetas a un examen satisfactorio previo al empleo, que incluir�

Actualmente buscamos un/a Director/a para nuestra residencia de mayores ubicado en la localidad de Trillo. Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de

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