RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO DE FÁBRICA
hace 21 horas
Valencia
LOOKING FOR TALENT, Consultora de Recursos Humanos, selecciona para Empresa perteneciente a Multinacional del Sector Industrial con fábrica en el Sur de la Provincia de Córdoba, a un/a: RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO DE FÁBRICA Que dependiendo del Director de Operaciones Corporativo. tendrá como MISIÓN PRINCIPAL: “Garantizar la máxima disponibilidad, fiabilidad y seguridad de los equipos de trabajo e instalaciones, liderando al equipo de mantenimiento y asegurando una adecuada planificación de los recursos internos y externos.”. FUNCIONES PRINCIPALES: Sus funciones irán encaminadas a: • Planificar, organizar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria, instalaciones y equipos industriales., • Liderar y gestionar el equipo de mantenimiento, organizando cargas de trabajo, turnos, prioridades e intervenciones., • Desarrollar profesionalmente al equipo, fomentando la polivalencia, autonomía técnica y orientación a la mejora continua., • Coordinar y priorizar las intervenciones de mantenimiento de acuerdo con las necesidades de Producción., • Diagnosticar averías y participar en la resolución de incidencias técnicas de especial complejidad., • Diseñar, implantar y realizar el seguimiento del Plan de Mantenimiento Preventivo., • Analizar averías recurrentes e implantar acciones correctivas dirigidas a eliminar sus causas raíz., • Realizar el seguimiento de los principales KPIs de mantenimiento: disponibilidad de equipos, tiempos de parada, MTTR, MTBF, cumplimiento del mantenimiento preventivo, incidencias y costes, inventarios de repuestos., • Gestionar los proveedores y servicios técnicos externos, garantizando niveles adecuados de calidad, servicio, coste y cumplimiento de plazos., • Solicitar, analizar y negociar presupuestos relacionados con mantenimiento, reparaciones, instalaciones y adquisición de repuestos., • Garantizar una adecuada gestión del stock de repuestos críticos., • Proponer e implantar proyectos de mejora técnica, automatización, eficiencia energética y optimización de instalaciones., • Coordinar las inspecciones reglamentarias y el mantenimiento legal de las instalaciones., • Garantizar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad industrial en todas las intervenciones realizadas por personal interno y empresas externas., • Colaborar estrechamente con las áreas de Producción, Prevención, Calidad y Mejora Continua., • Participar en proyectos de incorporación de nueva maquinaria, modificación de líneas, automatización y puesta en marcha de nuevos equipos., • Elaborar, controlar y realizar el seguimiento del presupuesto anual de mantenimiento. REQUISITOS • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica, Grado Superior en Mecatrónica Industrial, Mantenimiento Electromecánico, Automatización y Robótica Industrial, o formación equivalente., • Experiencia mínima demostrable de 5 años en posiciones de mantenimiento industrial., • Experiencia demostrable en gestión y liderazgo de equipos de mantenimiento., • Experiencia en gestión de proveedores, servicios técnicos externos y empresas de mantenimiento industrial., • Experiencia en planificación y seguimiento de mantenimiento preventivo y correctivo., • Capacidad para organizar y priorizar intervenciones en entornos productivos., • Conocimientos sólidos en:, • Electricidad industrial., • Mecánica y electromecánica., • Hidráulica., • Automatización industrial., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de mantenimiento. (GMAO)., • Residencia ideal: Campiña Sur Cordobesa o Subbética. SE VALORARÁ: • Experiencia en empresas industriales con procesos productivos automatizados., • Conocimientos de PLC, variadores, sensores, servomotores y sistemas de automatización., • Experiencia en implantación y seguimiento de indicadores de mantenimiento., • Participación en proyectos de instalación, automatización o modernización de maquinaria., • Experiencia en negociación con proveedores industriales. COMPETENCIAS • Liderazgo y capacidad para gestionar equipos., • Alta capacidad de planificación y organización., • Capacidad para tomar decisiones y establecer prioridades., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Iniciativa y autonomía., • Capacidad para desenvolverse en situaciones de presión ante incidencias productivas., • Capacidad de negociación y gestión de proveedores., • Facilidad para coordinarse transversalmente con diferentes departamentos., • Perfil práctico, resolutivo y con elevada presencia en planta. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contratación laboral estable: contrato indefinido, • Un entorno en el que podrás desarrollarte y crecer con nosotros., • Salario entre 40.000 y 45.000 euros/brutos/año (según valía del Candidato), • Formar parte de una Grupo Empresarial consolidado, con un potente proyecto y presencia internacional., • Trabajar en un equipo donde prima el buen clima, pero la alta exigencia, donde tratamos muy bien a las personas y se les otorga confianza y retos., • Formación continuada a cargo de la empresa